〜【新潟県新潟市/マイカー通勤可】設計業務他/未経験歓迎/年休110日/土日祝休み/福利厚生充実〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ゴム金型の設計・製造を行う当社にて、設計業務他をお任せいたします。自動車や医療機器など幅広い用途に使われているゴム製品の金型の設計として幅広い業務を行っていただきます。 ■詳細： ・金型の仕様決定、ヒアリング ・二次元、三次元CAD/CAMを使った設計 ・各種打ち合わせ ■入社後： まずは約1週間の座学の研修で金型についての知識を学びます。その後、先輩のアシスタントとして、容易な作業からスタート。半年から1年ほどかけて徐々にできる業務を増やしていただきます。将来的には他職種へのキャリアシフトも可能。実現できる可能性も多彩です。 ■特徴・魅力： ・当社は大手の自動車や医療機器などに使われるゴム製品の金型を製造しています。他社では断られてしまうような技術的に難しいケースであっても対応できる高い技術力が評価され業績も好調です。 ・年間休日110日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 情報システムの実務を担いながら、将来の幹部としての成長を目指していただきます。 ■詳細： 【直近・現在進行形のテーマ】 ◇生成AI（Claude／Gemini等）の利用統制と活用推進 ◇AI連携（MCP／コネクタ等）の方針策定・レビュー ◇SaaSの導入・検証・運用管理（認証系SaaSを含む） 【継続的な役割】 ◇情報セキュリティの企画・運用(社内規程・ルール、社員教育) ◇ID管理・認証基盤の整備、社内システム／MDM／IT資産の運用管理・自動化 ◇社内向け業務ツールの開発・改善(必要に応じて自ら手を動かして作ることもあります) ◇業務改善・DX推進 ◇社内ヘルプデスク・問い合わせ対応 ■業務で使用するツール・環境： ◇貸与端末：Windows／Mac選択可能、スマートフォンは iPhone／Android 双方に対応（MDM運用の実務にも触れられます） ◇ID/認証基盤：CloudGate（SSO）、Microsoft Entra ID ◇MDM／IT資産管理：LanScope ◇エンドポイントセキュリティ：CrowdStrike ◇SaaS管理：Admina ◇コミュニケーション／コラボレーション：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion、Zoom ◇生成AI：Claude Enterprise、Gemini for workspace（全社活用推進・ガバナンスの対象）、Gemini Enterprise ■ポジションの魅力： ID・認証基盤の刷新からデバイス統制、情報セキュリティガバナンスまで、コーポレートITの根幹を自分の手で設計し直すことができます。 また、生成AIによる働き方のパラダイムシフトが進む今、その最前線に立ち、全社の変化を自らの手で結果として示せるポジションです。守るだけでなく、攻めの情報システムとして会社の変化を牽引できます。 ■キャリアプラン例： ◇可能性を重視した登用方針のもと、裁量を持って挑戦できます。 ◇生成AI活用推進からID基盤刷新、セキュリティガバナンス構築まで、コーポレートIT全域を動かす経験を積めます。 ◇将来的に情報システムの幹部を目指せます。 変更の範囲：当社が定める開発業務全般

TikTokを中心としたショート動画マーケティング事業のアカウントプランナーとして、企業のマーケティング課題に対する企画・提案をお任せします。 決まった商品を販売する営業ではなく、「この企業ならTikTokで何をやったら面白いか」「どんな動画ならユーザーに届くか」「どうすれば売上や集客につながるか」を考え、クライアントと一緒に企画をつくっていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規開拓・企画提案・新規クライアントへのアプローチ・商談・クライアントのマーケティング課題のヒアリング・TikTokを活用したマーケティング施策の企画・提案・TikTok広告、アカウント運用、ショート動画制作等の提案 ◇受注後のクライアント対応・受注後のクライアントフォロー・アップセル提案・ディレクター・クリエイター・広告運用担当との連携 ◇その他・新しい商品・サービス・営業手法の企画・必要に応じてUGC・ショート動画へ出演 ※将来的には：営業にとどまらず、クライアントのマーケティング戦略・企画にも深く関わるアカウントプランナーを目指せるポジションです。 ■魅力： ◎急成長中のショート動画市場でキャリアを築く 企業によるTikTok活用は、広告だけでなくアカウント運用・UGC・クリエイター活用など急速に広がっています。今後さらなる拡大が見込まれる領域で、早い段階から経験を積むことができます。 ◎立ち上げ期だからこそ、事業をつくる側に回れる 完成された組織に入るのではなく、事業拡大フェーズのコアメンバーとして参画します。営業活動にとどまらず、「どう売るか」「何を商品にするか」「どの業界を攻めるか」といった事業づくりそのものに関わることができます。 ◎日本×ベトナムの制作・運用体制を活かす 当社はベトナムに自社拠点を持ち、広告入稿などの運用オペレーションやショート動画の編集・制作を行っています。日本側でクライアントへの提案・企画・クリエイティブ設計を行い、ベトナム拠点と連携して制作・運用を進めることで、スピード・制作量・コスト競争力を両立できるのが強みです。アカウントプランナー自身も、国内だけで完結する営業ではなく、海外拠点のメンバーと連携しながら新しいマーケティングサービスを作る経験ができます。 ※日本語で対応可能な社員が常駐しているため、英語力は不問です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／大阪ガスとのお取引多数／法人顧客設備メンテナンス／有給が取りやすい環境】 ＼この求人のポイント／ （1）大阪ガス指定メンテサービス会社で創業50年以上の安定性 （2）兵庫県南西部に複数拠点を展開する地域密着企業 （3）充実した研修制度で未経験から技術職へのキャリアチェンジが可能 ■どんな会社？ 中部管業株式会社は、1972年設立の大阪ガス指定メンテサービス会社です。兵庫県南西部を中心に、家庭用・業務用ガス機器の販売、設計、施工、保守を手掛けており、住宅設備機器やリフォーム工事、業務用ガス空調設備（GHP）の提案・施工まで幅広く対応しています。現在は本社・明石営業所、神戸営業所、東播事務所、三田事務所、GHP営業所を展開。地域密着型のサービスを強みに、50年以上にわたり多くのお客様の暮らしや事業活動を支え続けています。大阪ガスとの強固な連携による技術力や人材育成体制も当社の大きな特長です。 ■仕事内容 GHP営業所を拠点に、法人のお客さまが使用する業務用設備の修理・メンテナンスを担当します。業務用設備は、1社へ複数回訪問して状態を確認するケースもあります。設備更新が必要な場合は営業担当へ情報を共有し、その後の提案は営業が担当。メンテナンス担当が無理に商品を売るのではなく、技術対応に軸足を置ける分業体制です。 ＜具体的業務内容＞ ・既存顧客先を訪問し設備を点検 ・故障箇所や不具合の原因を確認 ・部品交換などの修理対応 ・設備の老朽化や更新時期を社内へ共有 ＜入社後＞ 経験を問わず、OJTを中心に工具の扱い方や設備知識、点検・修理の進め方を習得。大阪ガス研修センターで基礎講習3日間、資格講習1日間も受講します。業務用メンテナンスは独り立ちまで約3年を想定しており、短期間で一人前になることを求める採用ではありません。 ■組織 20代3名、40代2名、50代10名の組織です。 メンテナンス部門では中途入社社員も多数活躍中。元飲食業の方や異業界の営業の方など、完全未経験で入社された方も多数います。 ■働き方 転勤なしの兵庫勤務。研修制度や資格取得支援制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。産休・育休制度の利用実績もあり、地域に根差して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★社員5名規模の組織で営業事務に留まらず、主体的に事業成長に伴う業務設計や仕組みづくりまで担える環境です／幅広い業務範囲でマルチタスク能力が活かせる★ 【成長中のプライム上場企業／500以上の自治体との連携事業など高い社会貢献性／リモート週2可・フレックス・年休125日】 ■概要： 事業部内の全てのグループと密に連携を取りながら、部署に関わるあらゆる業務を進行していきます。 「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」をはじめとした、全国の自治体に向けたサービスに関連する一連の業務を行います。 具体的には、納品のご案内から制作進行管理、印刷手配後の広告売上計上まで、業務範囲は多岐にわたります。 立ち上げ間もない事業部のため、業務の効率化やフロー整備など、取り組むべき課題は数多くあります。 営業支援グループは、日々のオペレーションだけではなく、業務を見直し、より円滑に進むよう整えていく役割も重要視されているポジションです。 ■業務内容 １．自治体向け納品物の進行管理 ２．出稿広告の進行管理 ３．売上計上 ３．その他事務回り全般 ４．業務改善 ＜具体的な業務内容＞ 既存自治体への納品案内・進行管理 　L お電話・メールを用いた納品のご案内 　L 自治体との協定書・合意書等各種書類の取り交わし 　L 制作進行状況の確認 広告制作の進行管理 　L 制作進行状況の確認 　L 自治体における広告審査対応 売上計上に関わる業務 　L 広告掲載申込書の作成・送付 　L 売上登録 その他一般事務 　L 受電対応 　L 郵送対応　等 ■組織構成 全12名(うち社員5名／他業務委託のメンバーが所属しております) ■ポジションの特徴： 事業部は立ち上がって数年のため、業務フローの整理や効率化などの課題がございます。 主体的に業務改善をおこなった経験をお持ちで、 ・仕組みづくりに興味がある方 ・何事にもポジティブ思考で取り組める方 にぜひお会いしたいと考えております。 ■募集背景： 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県500以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大分・日帰り現場／給排水・空調など幅広い設備工事の施工管理／未経験から技術習得可能】 ■業務概要 当社大分本社にて、給排水設備や衛生設備、空調設備など幅広い設備工事の施工管理業務を担当します。大分内の新築店舗やアパート等の民間現場を主に受け持ち、工事計画から竣工まで現場全体の管理を担います。1人1台社用車を支給し、基本的に日帰り圏内の現場を担当するため、生活リズムを保ちながら業務に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・設備工事現場の進捗、品質、安全、コスト管理 ・現場スタッフや協力会社とのコミュニケーション・指示出し ・予算作成および施工図面の確認・作成 ・クライアント（ゼネコン等）との打ち合わせ・調整 ・工程管理や資材の手配 ・新築店舗やアパート等民間工事案件への対応 ■扱うサービス 給排水・衛生・空調・浄化槽・消防・換気設備など、生活インフラを支える様々な設備工事をワンストップで提供しています。 ■組織構成 大分本社：22名（うち現場管理専任は3名）。 女性スタッフも在籍しており、幅広い年代の社員が在籍し、未経験からでも着実に成長できる風土です。 ■業務の魅力 地域の安心・快適な暮らしを支えるやりがいと、景気に左右されにくい専門性を身につけられる点が大きな魅力。経験者はスキルを活かし、未経験者は実務を通して資格・技術を習得可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援が充実しており、先輩社員が丁寧に指導。実務を通して管工事施工管理技士などの資格取得を目指せます。 ■就業環境 社用車・駐車場完備、定時退社推奨。社会保険や資格手当、賞与、退職金制度も整い、長期的に安心して働ける環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理経験を積むことで、将来的には施工管理の中核人材や、多様なキャリアへの挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 給排水や空調、消防設備など多分野を一貫して対応できる総合力と、地域社会やSDGsへの貢献を重視。安定した経営基盤のもと、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日（完全週休二日制）／月残業5h／ワークライフバランス◎〜 ■概要： ・JTと博報堂をパートナーとするPEファンドです。 ・投資チームメンバーのグループアシスタント業務及び庶務業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・複数人のアシスタントとして、スケジュール調整管理や出張/会食手配、書類整理、名刺管理等をご担当いただきます。 【業務の具体例】 ・出張・会食手配・社内外の関係者間のスケジュール調整・慶弔手配・経費精算 ・名刺・書類整理・その他のサポート業務（ランチ・ドリンク手配など） ・オフィス内備品、飲料の発注、補充 ※会食同行などは原則ございません。 ■入社後： 入社された一人ひとりの適性・これまでの経験に応じたOJTを設計し、メンターがつくなど手厚くオンボーディングを支えます。※マニュアルやパートナーの方のフォローもございます。 ■当社の特徴： ・日本たばこ産業株式会社（JT）、株式会社博報堂をアライアンス・パートナーとして有しており、ファンドの投資先企業に対してパートナー企業の経営力（人材、ネットワークなど）を提供し、投資先企業の成長を支援しております。 変更の範囲：無

〜残業ほぼなしで働きやすい環境／ステップアップしやすい環境！〜 ■業務概要 データセンターやオフィスでのサーバー設置に関する軽作業を担当していただきます。専門的な知識は不要で、未経験者でも安心して始められる業務です。 ■具体的な業務内容 ・サーバー機器の搬入・開梱・設置 ・ケーブルの簡単な配線（指示書に従って作業） ・設置後の外観チェック、簡単な動作確認 ・サーバエンジニアの各種アシスタント業務 ・作業報告書の記入 ・修理交換用スペアパーツの在庫管理 ■採用背景 これまで技術者が兼務していましたが、業務効率化のため、専任担当を募集します。 ■チーム組織構成： 現在、社内では20代から50代の合計8名程度のメンバーが在籍しております。 チームで協力しながら仕事を進めています。 ■当社について： 当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。 当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外メーカーの保守を得意としています。コンサルティング〜新規導入〜メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。 《社員の働きやすさを大切にしています》 ★年間休日124日 ★原則定時退社（残業月5h程度） ★客先常駐なし ★結果次第でスピード昇進可能 変更の範囲：会社の定める業務

【製造企業での勤務経験を活かせる／長野で安定して働きたい方へ／各種手当あり／マイカー通勤可（実費85％支給）／基本土日休み／有給取得率8割】 ■職務内容： ＜業務内容＞ プラスチック製品の切削加工業務における人材育成をお任せします。 ※一部、生産活動のサポートも行っていただきます。 ・段取り：加工プログラムの作成、治工具のセット、調整作業 ・加工業務：材料のセット、機械操作による加工、仕上げ作業 ・検査業務：寸法測定（ノギス等使用）、外観検査 ＜使用設備＞ マシニングセンタ、NC旋盤、5軸複合加工機など ■魅力： 【就業環境の魅力】 当社は「健康経営優良法人（中小企業部門）」の認定を受けており、生産性向上の取り組みの一環として、従業員の健康・福祉や働きがいの向上に取り組んでいます。 精勤手当・通勤手当・家族手当のほか、有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇などの各種休暇制度を整備し、「社員が働きやすい環境」を重視しています。 【将来性のある製品・企業】 当社の強みは、自社による「一貫生産体制」です。材料開発から製造・量産化まで一貫して対応しているため、高品質かつスピーディーな対応を実現しており、ニーズも拡大しています。また、自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェアを誇っています。 ■当社の特徴： 創業123年を迎えるフッ素樹脂製品のグローバルメーカーです。事業の柱が3つあるため、業界ごとに異なる景気変動の影響を受けにくいことが強みです。現在はタイにも生産拠点を構え、ASEAN市場でのマーケティング強化により、自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食店の課題を解決！/長期的な関係構築、課題解決力・提案力を磨いて“信頼される営業”へステップアップ！〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★魅力★ ・飲食業界や営業職が未経験の方も、接客スキルを活かしお客様に貢献 ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください。 ■業務内容 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』等の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 〈詳細〉 ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証、アフターフォロー 〈一日の流れ(例)〉 ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■扱うサービス ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍し中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。 当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。 「地域・職種限定正社員」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーの精肉売場で培った技術を、成長企業でさらに磨きませんか？〜 お肉の加工経験を活かしながら、売場づくりや商品提案にも携われるポジションです。ロピアでは現場のアイデアを大切にしており、「どうすればもっと売れるか」を考えながら、自分らしい売場づくりにチャレンジできます。経験を活かしてステップアップしたい方にぴったりの環境です。 ■会社について ロピアは精肉店からスタートし、現在は全国各地へ店舗拡大を進める食品スーパーマーケットです。高品質な肉商品を強みに、多くのお客様から支持を獲得しています。近年は新規出店も積極的に行っており、今後もさらなる事業拡大を予定しています。 ■仕事内容 精肉部門の担当者として、加工・陳列・販売業務をお任せします。 ・牛肉、豚肉、鶏肉の加工、スライス ・パック詰め、値付け ・売場メンテナンス、商品補充 ・品出しおよび在庫管理 ・季節や地域ニーズに応じた売場づくり ・パート、アルバイトスタッフとの連携 これまで培った包丁技術や加工スキルを活かしながら、お客様に選ばれる売場づくりを担います。 ■業務イメージ 出勤後は商品の加工や盛り付けを行い、開店に向けて売場を整えます。日中は追加製造や商品補充、お客様対応を行いながら、売れ行きを確認して販売計画を調整します。需要の高い商品を見極めて展開するなど、自身の経験やアイデアを活かせる機会も豊富です。 ■魅力・やりがい ロピアの精肉部門は会社の看板ともいえる存在です。お客様から直接「美味しかった」「また買いたい」と評価をいただく機会も多く、自分の技術が売上や顧客満足につながる実感を得られます。 また、実力主義の風土が根付いており、経験や年齢に関わらずキャリアアップが可能です。将来的には主任やチーフなど、部門運営を担うポジションへの挑戦も目指せます。 ■教育体制 入社後は店舗での実務を通して業務を習得いただきます。店舗ごとの売れ筋商品や加工方法、商品の魅力を伝える売場づくりの考え方なども学べるため、スーパーや専門店で培った経験をさらに広げることができます。 ■職場環境 休日は月10日を基本とし、年間休日120日を確保しています。 評価基準も明確に定められており、日々の取り組みや成果は昇給・昇格にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／プライム上場・福利厚生充実／転勤無／専門性が身につきます】 ■業務内容 ・重要事項説明書作成 ・売買契約書作成 ・契約時添付資料作成 ・書類印刷作業 ■教育制度 先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。分からないことがあれば気軽に聞ける環境なので先輩からどんどん知識・スキルを学んでいきましょう。 また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生 【OPENキャリアデザイン制度】※取得条件あり キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて年間休日を125日にしたり、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【未経験OK！キャリアアップのチャンス！】 不動産というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員がサポートしながら、簡単な事務作業からスタートし、あなたの希望に応じて色々な業務にチャレンジして頂きますのでご安心ください。確かなスキルを身に付けてキャリアアップできます 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜95%が未経験入社・学歴・職歴不問／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境〜 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りを行います。実際の訪問や契約業務は外勤営業が対応します。マニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験でも1日約7通の資料送付が可能です。 〈業務詳細〉 ・自社の顧客リストに基づき架電 ・興味を持ったお客様へ、年齢・健康状態を確認し、状況に合わせて保険をご案内 ・ご面談アポイントの設定 ・保険パンフレットの郵送手配 ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円昇給し最大8年目／4万円 【インセンティブ】 指標達成で毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■働き方 ・各営業所にて20〜30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SHIFTグループ／web面接可／昇給率11.67%／三期連続140%成長／健康経営優良法人2023認定／大小問わず様々な案件へ参画可／評価制度◎】 ■仕事内容 ALHのPLとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 ・PMのサポートとしてプロジェクトマネジメント （企画を含めた要件定義〜設計〜実装〜リリース〜保守/運用〜継続開発） ・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント） ・営業同行（ヒアリング・プレゼン） ■顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 プロジェクト事例 ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 ■環境 　JavaScript、TypeScript、Python、Java、Go、OutSystems 　React、Vue.js、Node.js 　AWS、Azure、GCP ＜ALHが顧客に評価されている背景＞ IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。 そこで私たちが目指すのは、 「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」 の推進です。 弊社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。 その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。 ■今後のキャリア ・PM/シニアPM -技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。 ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理のスキルアップ可能！日次業務からスタート！将来的にリーダー・管理職として活躍！〜 ◎有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／年休125日／完全週休二日制／土日祝休み ■担当業務 経理業務をメインに、管理部門全般の業務を担っていただきます。 ※会計ソフトは「PCA」を使用。 《経理》 　〇売掛金・買掛金に関する業務 （請求書発行、入金支払処理、伝票入力、残高管理等） 　〇経費等の各種処理、仕訳入力 　〇各勘定照合、経過勘定処理等の決算補助 　〇現預金出納、資金振替・入出金処理 　〇資産備品等の管理・手配、リース管理 　将来的には、管理職として... 　〇月次・年次決算処理、税務申告資料の作成、四半期業績資料等 　〇資金繰管理、銀行折衝等の財務管理 《その他》 　 　〇展示会応援・営業サポート、会場での売上集計等（宿泊出張あり） 　〇販売管理在庫システム等の入出力処理 　〇電話応対、その他の総務・庶務業務全般 ■教育体制　＼経験を活かしながら成長できる環境◎／ ・先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 ・これまでの経験を活かせる業務から担当し、段階的により専門性の高い業務へチャレンジしていただきます。 ■配属先情報 ・業務部：事務スタッフ３名 ■はたらき方　〜ワークライフバランス整う〜 ・年休125日 ・完全週休二日制・土日祝休み ・定時”17:30” ・平均残業10時間 ■身につくスキル ・月次・年次決算、税務関連の知識・スキル ・資金繰りや銀行折衝などの財務スキル ・展示会運営や営業サポートを通じた幅広い業務対応力 ★日次業務からスタートし、将来的には月次・年次決算や財務業務まで携わることができるため、バックオフィスとして着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について 創業以来、宝飾品の買付から販売までを一貫して手掛け、自社ブランドやコラボ商品を通じて価値あるジュエリーを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT営業として成長できる環境】 「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「早いうちから収入アップを目指したい」 そんな方に向けて、法人企業へIT機器・情報セキュリティ商材を提案する営業職を募集します。 当社は全国11万社以上との取引実績を持ち、NTTブランドを中心とした情報通信サービスを提供しています。入社後は充実した研修とマンツーマン教育で、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 法人のお客様に対し、オフィス環境や情報セキュリティに関する課題解決の提案を行います。 ■提案商材 ・インターネットセキュリティサービス ・複合機（コピー機） ・ビジネスフォン ・ファイルサーバー ・ネットワーク機器　など NTTブランドを中心とした知名度の高い商品を扱います。 ■入社後の流れ ▼STEP1（入社〜1カ月） 座学研修を実施 ・商材知識の習得 ・営業基礎研修 ・ロールプレイング研修 営業未経験でも基礎から学べます。 ▼STEP2（配属後） 専属の先輩社員によるマンツーマン指導 ・法人企業へのアポイント獲得 ・営業同行 ・提案方法の習得 トークスクリプトも完備しているため安心です。 ▼STEP3（入社約6カ月後） 独り立ち お客様への提案営業を担当しながら、先輩や上司のフォローを受けて成長していきます。 早期キャリアアップも可能 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に、中途入社1年で主任へ昇格中途入社2年で係長へ昇格 といった実績があります。 本人希望によるジョブチェンジ制度もあり、将来的なキャリアの選択肢も豊富です。 ■頑張りは収入で還元 月給28万円スタートに加え、インセンティブ制度を充実させています。 ●事業部平均インセンティブ支給額：年間303万円 ●新規契約インセンティブ：1契約につき2万円 ●各種達成インセンティブ（個人・チーム・四半期など） 成果がしっかり評価される環境です。 ■働きやすさも魅力 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均5〜10時間程度 ・転勤なし（旭川勤務） ・産育休取得実績あり ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 京都を中心に焼肉(やる気)、韓国料理など、グループ全体で88店舗を運営する当社直営店舗の店長として、ホールやキッチンからのすべての店舗運営、スタッフの管理など総合的な業務を担当頂きます。 ■職務詳細： 1）接客、調理： 店舗でのホールキッチン業務を担当、店舗運営に関する業務やこだわりの「全て手作り」のレシピを習得し、変わらないおいしさを届ける為のオペレーションを習得することが求められます。 2）マネジメント： 社員は数名でアルバイトが多く、店舗の顔となるアルバイト採用、育成を行い、スタッフを束ねることで、より魅力的な店舗作りを行います。店長の裁量ひとつで店舗の雰囲気や味に影響を及ぼすこともあり、一筋縄でいかない分だけやりがいも大きな業務です。 3）店舗運営管理： 売上、発注、衛生管理など幅広い裁量権をもち業務を行います。また店長会議に参加して、より経営に深く入り込む店舗オペレーションやマネジメンント業務を習得していきます。 ■キャリアアップ： まずは店長として店舗運営の経験を積んで頂き、その後はスーパーバイザー（SV）職として複数店舗を管理頂くポジションへチャレンジ頂く予定です。 一般→店長→エリアマネージャー→スーパーバイザーの順でキャリアアップ可能です。 例：新卒入社3年→店長している(韓丼店舗)※半年で店長になる方もいます。 将来的にはさらにキャリアアップ頂く道もあります。 ■当社の特徴： 当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉 やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。 現在も1〜2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。 人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修（飲食産業の動向/マネジメントのやり方など）など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／大手タイヤメーカーとの取引が全体の約70％／久留米から世界へ！積極的な海外進出！／月平均残業時間20H／資格取得支援体制充実◎】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《正社員採用／未経験可／退職金あり／長期的に働きやすい環境◎》 「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる？」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 ■職務内容： au、ソフトバンクショップでの携帯電話の販売及びネット回線の受付販売を担当していただきます。販売業務だけでなく、店舗運営全般にかかわれるお仕事です。 ■業務詳細： ・スマートフォン、携帯電話の販売 ・在庫管理 ・販売プランの企画、運営 ・イベント開催 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案　　 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■教育体制： 商品プランについての知識は丁寧な指導、研修がありますので未経験の方でも安心してスタートできます。 過去入社された方の中には、接客・販売経験者はもちろん、学校・保育園の先生のような未経験の方もいらっしゃり、活躍されています。 ■就業環境： ・残業月平均12時間とメリハリつけて働きやすい環境です。 ・産前産後／育休…女性が多く活躍している当社。産休・育休を取得したスタッフは、100％復帰しています！ ・育児時短勤務…お子様が小学校を卒業する年度末まで。（6年生の3月末まで） ・特別休暇…忌引休暇／結婚休暇／病気休暇など、多数の休暇制度を利用することができます。 ・アニバーサリー休暇／「記念日」に休暇を取得できる制度です。 ・4DAYS休暇／毎年4日連続の休暇を取得することができます。 ・永年勤続表彰/勤続5年ごとに慰労金と特別休暇（5日間） ■当社の魅力： ・新入社員研修…2週間にわたる新入社員研修のほか、先輩社員が新入社員を約3ヶ月間、マンツーマンでサポートとするメンター制度を導入しております。先輩社員がお客様への接し方や業務内容、職場環境や人間関係など、さまざまな心配や不安を解消し、一緒に頑張っていけるようしっかりサポートします。 ・サークル活動…社内サークルは職場のコミュニケーションを円滑にして、人間関係の基礎を築きます。社員同士の仲が良くなり、仕事へのモチベーションも上がります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼サッカー・野球等のスポーツ施設専門／ニッチな分野でビジネス展開する安定企業／地元高校、大学などへの地域貢献性の高さが魅力／ ■仕事の内容： ・電話対応、資料整理、受注、販売に関する積算補助、簡単な見積もり等、事務作業全般をお任せします。 積算補助業務が未経験の方は、入社後に指導させていただきます。(※見積は、営業が最終確認いたします) ■入社後： ・前任者の退職後にご入社となった場合は、マニュアルに加え、本社(京都) の総務メンバーがお電話でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 ■こんな会社です： ・官公庁、公立及び私立の学校、スポーツ施設が取引先となり、学校の運動場から競技場まで数多くの施設の建設、保守を行う会社です。 ■配属先情報： ・東京営業所：4名(営業、施工管理、営業事務1名) 【こんな会社です】 1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、地域密着型の事業スタイルで、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設／保守に取り組んでいます。また、資源循環型の土「エコクレイ」に関する導入／維持、施設維持の関連商品の提供も行っています。【導入実績】国立競技場（芝の管理）、立命館大学／中央大学／青山学院など 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験OK！経営者と直接対話しながら、上場準備責任者や事業責任者、社長候補など企業の成長を支えるキーパーソンの採用を支援／研修制度充実 ◎固定給年収600万円〜＋インセンティブで安定して稼ぐことが可能／透明性の高い評価制度 ■業務内容 1）求職者様の発掘： 企業が求める即戦力人材を日本全国から発掘し、スカウトを実施。経営者の代理人として、候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面などを説明 2）面談： 企業経営者と候補者の仲人役として面談をサポート。また、最終的な条件面のすり合わせも代理人として行います。 ※クライアント企業は上場企業や中小企業、ベンチャー、地場の優良企業と様々です。 ■ヘッドハンティング事業について 経営幹部、事業責任者クラス、専門技術者、TOPセールス等、即戦力人材のスカウティングサービス。一般の転職市場では採用が難しい即戦力人材を独自のリサーチ網を活用して探してお引き合わせをする人材サービス 企業の未来を左右する重要ポジションの採用を通じて、経営者の事業成長を支援しています。 ■異業界からの入社実績も多数！ ・金融系企業　法人営業 ・投資用不動産会社　個人営業 ・M&A会社　売手開拓営業 ・専門商社　法人営業 など ■育成制度・業務の流れについて １：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解。 ２：候補者へのヘッドハンティング架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます※わからないこともすぐに聞くことが可能！ ３：自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビュー！より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電〜候補者面談をこなします。 入社半年〜1年ほどで、ハイクラスの候補者との対応に慣れれば企業担当も行い、最初のうちは先輩の担当案件のサブにつくなど、同行やフォローを通して対経営者の交渉術を身に着けていただきます。 ■明確な評価制度 評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収となります。固定給のベースも高く、安定した待遇で終業いただけます。その他、数字だけでなく、行動指針の体現度といった指標も査定基準に含まれる総合評価となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜魚を扱う技術を活かし、地域のお客様に喜ばれる売場をつくりませんか？〜 スーパーや鮮魚専門店で培った加工技術や商品知識を活かせるポジションです。ロピアでは鮮魚売場を重要な集客部門の一つと位置付けており、鮮度や品質にこだわった売場づくりを行っています。経験を活かしてさらに技術を磨きたい方、成長企業で長く活躍したい方を歓迎します。 ■仕事内容 鮮魚部門の担当者として、売場運営全般をお任せします。 ・魚介類の三枚おろしや切り身加工 ・刺身、寿司ネタの製造 ・盛付けおよびパック作業 ・鮮度管理、品質チェック ・商品補充や陳列業務 ・売場レイアウトの変更 ・パート・アルバイトスタッフとの連携 魚種ごとの特性を活かしながら、お客様に選ばれる売場づくりを行います。 ■お仕事の進め方 出勤後は入荷商品の確認を行い、刺身や切り身製造などの加工業務を進めます。営業中は売場の鮮度維持や追加製造、商品補充を行いながら売れ行きを確認。週末やセール時には売場レイアウトを工夫し、多くのお客様にご利用いただける売場づくりを行います。 ■会社について ロピアは精肉店をルーツに持ちながら、現在では全国へ店舗拡大を進める食品スーパーマーケットです。鮮魚部門においても鮮度・品質・ボリュームを大切にし、地域のお客様から高い支持を得ています。今後も積極的な出店を予定しており、新たなキャリアチャンスが広がっています。 ■本ポジションの魅力 取り扱う魚種が豊富なため、日々異なる商品に触れながら知識や技術を高めることができます。 また、自分が加工した商品を目当てに来店されるお客様も多く、直接感謝の言葉をいただける機会もあります。経験や年齢だけではなく日々の取り組みも評価されるため、将来的には主任や部門責任者などのポジションを目指すことも可能です。 ■教育体制 入社後は店舗での実務を中心に業務を習得します。経験者の方には得意分野を活かしながら活躍いただき、ロピアならではの商品展開や売場づくりについて学んでいただきます。先輩社員によるフォロー体制も整っているため、安心して勤務いただけます。 ■配属環境 店舗内では社員同士のコミュニケーションも活発です！今後も店舗拡大を予定しているため、経験を活かしてキャリアアップを目指したい方にも最適な環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＼1級電気工事施工管理技士お持ちの方必見／ ◎首都圏案件メイン、遠方出張基本なし ◎お休みしっかり取得でき、働き方改善にも◎ 官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理・現場監督業務をお任せします。 ■業務内容： ・計画図面の作成 ・人や車両の配置、工程の管理 ・使用する工具や部品の段取り ・工事終了後の検査、数値のチェック ・書類作成など 設計・管理監督・施工・検査・引渡しまで、一貫した管理業務をお任せいたします。 ■担当案件について 民間・官庁関係の電気工事 （マンション、オフィスビル、学校、公園等の照明設備工事及びメンテナンス） 既存顧客が9割です。現場は首都圏が中心となります。 ※受注案件ごとに利益などを正確に把握し、賞与に反映させています。 ■業務のやりがい： 一現場が完成するごとに、知識や技術が向上し自己成長を感じられます。 お客様から感謝の言葉をいただけるほか、お客様や各業者の知り合いを増やすことも出来ます。 社会インフラを支える仕事に大きなやりがいと誇りを持てる仕事です。 ■当社の魅力： ・受注案件ごとに利益等を把握しているため、実績を賞与に反映させる制度を採用しており、公平性があります。 ・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。2019年9月には株式会社KDCホールディングスを設立し、現在はグループ傘下企業11社のホールディングカンパニーに成長しました。子会社の社長になれるチャンスもあります。 ・日ごろから従業員へ向けて会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。 ・人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。 ・工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加中です。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気・計装・自動制御・通信工事の実績多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： 塗工装置の詳細設計をお任せします。 ※経験によっては基本設計〜詳細設計までをご担当いただきます。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーや上場企業と取引多数／年休120日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容： 半導体検査装置の電気計装設計をお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後初期研修：導入研修（1日間） （2）現場配属 （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力： ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務