20・30代40代が活躍している職場です。 44歳以下(長期キャリア形成を図るため)の方募集中。 ＜届けることで、喜ばれる仕事＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる2t未満の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝?1日の流れ?＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

※35歳以下の方限定です※ ＼中途入社では珍しい”同期”と一緒に成長／ 日に日に絆が深まります 入社したら20～50名くらいで10日間の集合研修。 毎日同じチームで行なうグループワークがあります！ みんなで学んで教えあったり、チームで喜びあったり。 仲間との絆まで育める10日間です！ 研修後も続く心の支え 研修最終日に集合写真を撮って打ち上げするのは恒例イベント！ 記録にも記憶にも濃く残り、配属先がわかれても関係性が続きます。 失敗して凹むことがあっても、気持ちのわかる同期に勇気づけられれば、いつかの同期会で笑える話になるはずです。 ＼学校のような研修からスタート／ 当社独自の研修『ワールドスクール』を用意。 1限目⇒休憩⇒2限目…と学んでいく研修です。 「ゼネコンって？」というレベルでも問題なし ”何も知らない”ことを前提にカリキュラムを組み、ビジネスマナー、建設業界の基礎知識、図面の見方などを教えてきます。 (ちなみに、ゼネコンは総合建設業を指す言葉です) 研修終了後にはほとんどの社員が、100種類以上の専門用語を使えるようになっています。 「楽しく学ぶ」がテーマ 教科書をただ読んで学ぶ研修ではありません。 画像や動画で視覚的に理解できるようにしているのはもちろん、実習も多数用意。 たとえば、「建物の骨組みとなる鉄骨の模型を作って撮影してみる」といった実習も。 カラダを動かして仕事の面白さまで体験できる内容です。 ＜仕事内容＞ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。 入社後180日間はフォロー体制があるので、少しずつ経験を積んでいきましょう！ 主には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達

＜未経験の方も安心の環境！＞ 業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ 大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ 約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則、過去の事故対応、社内での対応方法などを学びます。その後、新設された構内の教習コースを走りながら、バスの車両特性や各種ミラーの使い分けなど基礎技術を習得していきます。 ▼慣れてきたら、公道へ！ ベテラン教官による公道での走行教習では、狭い道の通り方、事前の危険認知の方法等、運転技術を指導します。 ▼営業所に配属！ 配属後は先輩の後ろについて、実際に自分が任されるルートを覚えます。最初は主に先輩が運転しますが、様子を見ながら運行をお任せしていきます。徐々に慣れていき、3～4ヶ月くらいで担当路線の運転をマスターできるようになっていただくイメージです。 ＜独り立ち後の1日＞（午前番の場合） ▼4：50　出社　 ▼5：00　点検（アルコールチェック、車両点検） ▼6：00　乗務スタート（運行表に基づき、担当路線を運転） ▼6：00～12：00　運行（運行が終わったら、営業所に戻ります） ▼13：00　終業点呼（車両点検、アルコールチェック、入庫） ▼13：30　退勤 ※1日1～2回の休憩あり。仮眠室・休憩室・食堂、トレーニング室等を完備しています。

『外壁塗装』は、定期的にメンテナンスが必要ってご存知ですか？ ご家族の生命を育み自然から守ってくれる、ときには財産をも守ってくれる住まい。 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩みをヒアリングする仕事です。 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリング。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、 後日詳細説明を行うための商談日を調整します。 ◀◀◀ この仕事のPoint ▶▶▶ ●3～4名のチームで行動 地域密着型！エリアは鹿児島県周辺です。 専門的な説明や商談はそれぞれ専門のスタッフが対応します◎ ●完全分業制 商談日時をご案内した後は、商品の提案や契約を担う専門のスタッフにバトンタッチ！ 難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといった業務はありません◎ ◀◀◀ 1日の流れ ▶▶▶ 10：00　出社 11：00　朝礼 12：00　昼食・担当エリアへGO！ 18：00　帰社・退社

短期7月末迄or長期 未経験でも時給1300円◎ 【事務手続きに関する受付窓口】 インターネットご契約のお客様より 契約満了や解約の事務手続きを 対応していただきます。 強引な引き留めは一切ありません テンプレート通りに受付を行えばOK ◎1hあたりの対応件数2件～3件 ◎1件あたりの対応10分～15分 　 【未経験の方でも安心の研修制度あり】 ・ロールプレイングで対応練習!! 　お客様役とオペレーター役に分かれて 　繰り返し練習を行いますよ！ 　言葉に詰まったり迷ったときはすぐに 　確認＆復習 ・OJTでお客様対応開始!! 　まずは１本対応してみよう。 　初めてのお客様対応は緊張しますよね＞＜ 　でも安心してください 　隣で先輩がサポートしますよ＾＾ 　1人で電話が取れるようになるまで 　OJTでサポートを致しますのでご安心ください！ ———————————— 最短3日で採用！応募から勤務開始までの流れはこちらから。 (1)WEB応募 (2)WEB履歴書の入力 　メールまたはSMSにて、専用フォームをご案内いたします。 (3)WEB面接 　当日、お約束のお時間までに、オンライン面接への招待メールをお送りいたします。 　ＷＥＢ面接のツールはＺｏｏｍを利用しています。 (4)採用 　面接日含む3営業日以内に、お電話もしくはSMSにて合否結果を通知いたします。 ※(2)→(3)の間に書類選考をご案内する業務もございます。 　詳しくは応募時にメッセージにてご案内いたします。

子どもたちの成長を日々感じられるお仕事。 子どもたちの笑顔がもらえる職場で一緒に働きませんか？ 私たちは、発達の気になるお子さんや 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるように お手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩むことのないように 少しでも、不安がなくなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。 1日1日確実に成長している子どもたち。 毎日が発見と感動にあふれています。 そんな子どもたちが『自分らしさ』を大切に キラキラと楽しく過ごしていけるように 愛情いっぱいサポートしていきましょう。

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

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▶契約先のセキュリティシステムが異常を感知した際、車で待機所から出動し安全を確認したり、初期対応をする業務 ～事務所のカギの閉め忘れ対応やＡＴＭ故障の初期対応など・・・ ▶担当地区内の巡回業務 　 ※研修制度は充実しており未経験の方でも安心です。 　覚えるまでしっかりサポートします。 【その他のアピールポイント】 〇県内36か所のターミナルがありますので、自宅に近い勤務地で働くことが可能です。 〇未経験大歓迎！（応募者の８割以上が未経験者です） 〇東証プライム上場のセントラル警備保障グループで茨城県内大手の警備会社！定年65歳長く正社員として働けます。 〇働き方改革を積極的に推進!年間休日111日! （時間外労働の上限管理、有給休暇の確実な取得、ハラスメント対策の強化）！ 〇経験ゼロから警備のプロとして活躍できる教育・研修システムで、資格試験取得も親身に支援します！ 〇待機時間を資格取得の勉強など有効に使えます。 〇基本は単独の勤務なので自分のペースで働けます。 〇入社3か月後に入社祝金5万円を支給します（3月採用まで）

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／ 「収入」「働きやすさ」「やりがい」 すべてを叶えられる環境があるとしたら？ ＼ ▶▷スキルを考慮した給与設定 年収864万円／月給51.2万円（45歳） 年収769万円／月給43.8万円（35歳） 年収590万円／月給35万円（29歳） 上記は収入例の一部ですが、入社者の98％が 前職比で給与アップを実現しています。 ▶▷残業ほぼなし＆休日たっぷり ・残業は月平均8.7h ・土日祝休み＆年間休日122日以上 ・有給休暇の平均取得日数は16.8日 ・5連休以上OK ・転勤なし＆通勤は1h以内 先輩社員も太鼓判を押す働きやすさです。 ▶▷11，373件の選択肢 トヨタ自動車、川崎重工業、パナソニックなど 大手メーカーを中心に、11，373件もの プロジェクトを用意しています。 「この分野に挑戦してみたい」「こんなスキルが 身につく仕事がしたい」などの希望も大歓迎！ ／ 仕事内容 ＼ 全国のメーカーにて、生産技術をお任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■ECU製品の新機種立ち上げ・生産技術 ■真空装置の量産ラインの立ち上げ ■自動車ラジエーターの歩留まり率の向上 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ ノギス／マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例＞ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■電子機器 アルプスアルパイン／住友電気工業／村田製作所 ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

====== 【 安定収入×長期雇用 】 ====== ○ 未経験 の方から初年度月収30万円以上!! ○ 1年に2回の 昇給制度 完備!! ○ 20～50代が幅広く活躍中!! ========= 【人柄採用実施中】 ======== ・必要なのは、「 普通自動車免許（AT限定可） 」 ※ 軽自動車での配達。電動自転車を使う場合もあり ・ドライバー経験などは問わず、「 未経験 」の方、多数採用中!! ________________________________________ 【 業務内容 】 近隣のお店、一般宅へ配達!! 配達エリアが狭いので、下記のような方も安心◎ ・「 道を覚えるのが苦手な方 」 ・「 ドライバー未経験 」 《細かい業務内容》 (1)電話やWebで注文を受けて、酒類などの商品を準備 ↓ (2)飲食店や一般宅へ配達 ________________________________________ 【採用者から皆様へ】 この度は、数ある求人の中から当社の求人を拝見頂き誠にありがとうございます。 当社は「人柄」「意欲」を重要視しております!! 安定した 正社員雇用働きやすい環境をご用意しております!! 少しでも気になった方、まずは一度お問い合わせ下さい。

／／ 「【理系】を専攻していた」それだけで (1)前職より給与アップ (2)残業ほぼなし＆土日祝休み (3)大手メーカーの製品開発に携わる 給与、働きやすさ、この先のキャリア… フォーラムエンジニアリングで””今よりもっと””を叶えませんか？ ＼＼ (1)入社者の98％が給与アップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 前職の収入を考慮し給与をご提示します。 月給例55万円も！ (2)残業ちょっぴり、お休みたっぷり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業月平均8.7h、土日祝休みで、平日も 休日もプライベートを満喫できます。 入社後も転勤はありません！ (3)誰もが知る大手メーカーで働く ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 富士通、パナソニック、日立製作所など 就業先は名だたるメーカーばかり。 未経験から製品開発に携わるチャンスです！ ＜仕事内容＞ 大手メーカーにて、自動車、家電、精密機器など 製品開発のサポートをお任せします。 実務経験がなくても大丈夫 100種類以上ある研修も充実しており 実務未経験・第二新卒の方も安心してご応募ください！ ゆくゆくはこんな業務も挑戦可能 ・生産管理（各製品の生産計画を立てる） ・生産技術（生産ラインの立上げ、導入、調整） ・機械設計（部品の設計）など ＜プロジェクト例＞ ■医療機器の開発補助 ■ガス警報装置の品質管理補助 ■自動車部品の設計補助 ■発電所設備の生産管理補助 ■スマートフォンの部品設計補助、評価 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ／／ 第二新卒の方も大歓迎！ ＼＼ 「今の会社より待遇が悪くならない？」 「自分のスキルが通用するのか不安」 「転職するには早すぎる？」 このような不安がある方もご安心ください。 あなたの転職を全力でサポートいたします！

◤　98％が未経験入社！ 蜈郁シゥ縺溘■縺ョSUCCESS STORY笳「 ／ 正社員経験がなかったけど… ＼ ▼「恋人のために正社員になりたい」と入社。 ▼「LPIC」という資格を取得。 ▼勤務姿勢と資格が評価され 　一流企業の社長室への転職を実現。 ／ ビジネスマナーが危うかったけど… ＼ ▼面接で「○○っすね」といった言葉遣いで話す。 　…が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 ▼3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 ------------------------------- ＜仕事内容＞ スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします。 入社後研修 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識など 業務に必要なことはイチから教えます。 キャリアの選択肢 事務を極める、エンジニアになる、リーダーに挑戦する 育成講師になる…など、幅広い選択肢があります。 あなた専任の「マネジメント担当」が親身になって寄り添います。 さらなるスキルアップを応援 当社では67種類もの資格取得をサポートしています。 あなたの武器が増えること間違いなし！ ・国家資格(AU／PM／NWなど)／10万円 ・CCNP／10万円 ・CCNA／3万円 ・LinuC レベル1～3／1万5000円～5万円 ※クラウドやRPAなどの資格の取得も推奨中！ 【漫画でいう”修行期間”のように当社でレベルアップしませんか？】 正直、初年度の給与は平均的。 ただ、【IT業界未経験者が選ぶ就職したい会社No.1】に選ばれるなど、 確実にスキルアップができる環境を用意しています。 先輩たちも「20代の大事な時期だから自分の成長に投資したい」と スキルを上げていきました。 ※選考フローを必ずご確認ください ※記載場所：応募資格、画像5、6枚目

多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

◤　98％が未経験入社！ 蜈郁シゥ縺溘■縺ョSUCCESS STORY笳「 ／ 正社員経験がなかったけど… ＼ ▼「恋人のために正社員になりたい」と入社。 ▼「LPIC」という資格を取得。 ▼勤務姿勢と資格が評価され 　一流企業の社長室への転職を実現。 ／ ビジネスマナーが危うかったけど… ＼ ▼面接で「○○っすね」といった言葉遣いで話す。 　…が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 ▼3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 ------------------------------- ＜仕事内容＞ スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします。 入社後研修 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識など 業務に必要なことはイチから教えます。 キャリアの選択肢 事務を極める、エンジニアになる、リーダーに挑戦する 育成講師になる…など、幅広い選択肢があります。 あなた専任の「マネジメント担当」が親身になって寄り添います。 さらなるスキルアップを応援 当社では67種類もの資格取得をサポートしています。 あなたの武器が増えること間違いなし！ ・国家資格(AU／PM／NWなど)／10万円 ・CCNP／10万円 ・CCNA／3万円 ・LinuC レベル1～3／1万5000円～5万円 ※クラウドやRPAなどの資格の取得も推奨中！ 【漫画でいう”修行期間”のように当社でレベルアップしませんか？】 正直、初年度の給与は平均的。 ただ、【IT業界未経験者が選ぶ就職したい会社No.1】に選ばれるなど、 確実にスキルアップができる環境を用意しています。 先輩たちも「20代の大事な時期だから自分の成長に投資したい」と スキルを上げていきました。 ※選考フローを必ずご確認ください ※記載場所：応募資格、画像5、6枚目

昨年度定着率100％の職場環境 その秘密は以下3点です。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）資格手当による支給額充実 　　昔の自分が取得した資格を持っているだけで給与UP！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします。

昨年度定着率100％の職場環境 その秘密は以下3点です。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）資格手当による支給額充実 　　昔の自分が取得した資格を持っているだけで給与UP！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします。

【2025年4月オープンの新棟でオープニングスタッフも募集】 入居されている利用者さんが「自分らしく」生活するサポート 支援に正解はありません。フラットなアイデア大歓迎！ あなたが「あなたらしく」働くためのキャリアも豊富！ 【グループホームおにぎりについて】 1つの建物の中での共同生活を通じ、自立した自分らしい生活を送れるよう支援しています。利用者の数は現在39名、男女比率は約半々です。 一緒に働くスタッフは、4名の正社員（リーダー）と約30名のパートさん。採用ページでスタッフ紹介もしているので、ご覧ください！ 【お任せする仕事】 まずは出来ることから！ ・食事や家事など生活全般のサポート ・お困りごと、悩みごとの相談 ・自立支援の方向性の検討 ・現場スタッフとの連携調整 慣れてきたら… ・シフト作成 ・採用面接、スタッフ教育 ・働きやすい環境の整備 最初はみんな未経験。先輩スタッフがサポートするので心配はいりません！ 「こうでなければいけない」ということは、ほとんどありません。あなたのアイデアも発信してください！ 当社はグループホーム以外の事業も展開しているため、あなたの希望するキャリアと働き方をふまえて、一緒に考えていきましょう。

昨年度定着率100％の職場環境 その秘密は以下3点です。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）資格手当による支給額充実 　　昔の自分が取得した資格を持っているだけで給与UP！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします。

昨年度定着率100％の職場環境 その秘密は以下3点です。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）資格手当による支給額充実 　　昔の自分が取得した資格を持っているだけで給与UP！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします。

◤　98％が未経験入社！ 蜈郁シゥ縺溘■縺ョSUCCESS STORY笳「 ／ 正社員経験がなかったけど… ＼ ▼「恋人のために正社員になりたい」と入社。 ▼「LPIC」という資格を取得。 ▼勤務姿勢と資格が評価され 　一流企業の社長室への転職を実現。 ／ ビジネスマナーが危うかったけど… ＼ ▼面接で「○○っすね」といった言葉遣いで話す。 　…が、意欲や感じのよさを評価され、入社。 ▼3年後、エンジニアにキャリアチェンジし、後輩指導に挑戦。 ------------------------------- ＜仕事内容＞ スキルに合わせて、ITに関わる事務業務全般をお任せします。 入社後研修 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識など 業務に必要なことはイチから教えます。 キャリアの選択肢 事務を極める、エンジニアになる、リーダーに挑戦する 育成講師になる…など、幅広い選択肢があります。 あなた専任の「マネジメント担当」が親身になって寄り添います。 さらなるスキルアップを応援 当社では67種類もの資格取得をサポートしています。 あなたの武器が増えること間違いなし！ ・国家資格(AU／PM／NWなど)／10万円 ・CCNP／10万円 ・CCNA／3万円 ・LinuC レベル1～3／1万5000円～5万円 ※クラウドやRPAなどの資格の取得も推奨中！ 【漫画でいう”修行期間”のように当社でレベルアップしませんか？】 正直、初年度の給与は平均的。 ただ、【IT業界未経験者が選ぶ就職したい会社No.1】に選ばれるなど、 確実にスキルアップができる環境を用意しています。 先輩たちも「20代の大事な時期だから自分の成長に投資したい」と スキルを上げていきました。 ※選考フローを必ずご確認ください ※記載場所：応募資格、画像5、6枚目

児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般 東京都町田市小山町にある「放課後等デイサービス　ウィズ・ユー町田小山町」です。当事業所では、ただいま、正職員として働いていただける児童発達支援管理責任者を募集しています。お仕事内容は、児童の支援計画作成や連絡業務、保護者の方の対応など、責任者としての業務全般をお任せいたします。 事業理念：小さな一歩が大きな可能性に 運営方針：(1)児童の自主性を重んじて、自己肯定感を高める療育を行っていくこと。 　　　　 (2)児童とそのご家族の思いに寄り添い、常にサービスの向上に努めること。 (3)いつも笑顔を絶やさない施設を作り続けること。 障がいがお持ちの児童の可能性を信じて、一緒に明るい未来を目指しませんか？ 研修制度がありますので、ブランクがある方もご応募ください。日曜定休、平日1日休みの週休2日制の勤務となっているため、仕事とオフの切り替えもしっかりできる環境ですよ。また、育児・介護・看護休暇もあり、ライフステージに変化があっても安心して働けます。 職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご連絡ください！ご応募を心よりお待ちしています。