★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無しなど三河・刈谷で地域密着で安定して働ける ■業務内容 半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、愛知県刈谷工場での製造オペレーター業務をお任せいたします。 ■業務詳細 アルミナ・イットリアセラミックス製品の製造における仕上加工業務をご担当いただきます。具体的には、セラミックスの精密加工、平面研削盤、3軸M/C、5軸M/Cなどのオペレーターをお任せします。 ■入社後の流れ 先輩社員からのOJTを通じて業務に慣れていただきます。未経験からの入社事例も多数ございますので、安心してチャレンジをいただける環境です。先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、わからないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。 ■働く環境 ・4直3交替勤務（3〜4名の班）※OJT期間は昼勤の可能性あり／繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります ・基本5勤2休（朝→夜切り替えの時のみ1休） ・有給取得：取得日数：18.4日／取得率：79.2％で有給もとりやすい環境です・ ■公正で透明な評価制度 特定の試験に頼らず、目標管理に基づいた評価制度となっており、個々の達成度が絶対評価され、その後同じクラスの従業員との相対評価が行われる仕組みです。そのため公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています

【ダクト工事を中心に多様な工事をワンストップ対応／年間約3,000件の施工実績／東日本11拠点・自社工場併設で高品質なサービスを迅速提供】 ■業務概要 当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。 施工管理職として、工場・商業施設・倉庫などの現場でダクト工事を中心に各種工事の管理監督をお任せします。工期は2〜3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたり、年間約3,000件の施工に携わることができます。 ■業務詳細 ・施工現場での工程管理（スケジュール立案・進捗調整） ・協力会社や作業員の手配・指示などの人員管理 ・資材の発注・納品・在庫管理などの材料管理 ・現場の安全・品質確保および予算管理 ・図面修正対応（必要に応じて） ・工事進捗の記録・報告書作成 ・複数現場の並行管理（3〜10件程度／チーム制） ・現場巡回や協力会社との打ち合わせ ■扱うサービス ダクト工事（空調・排気・換気）、保温・冷媒・配管工事、その他付帯設備工事全般を一括で提供しています。 ■組織構成 従業員149名、東日本11拠点（本社・工場併設拠点8ヶ所）、施工管理現場単位で1〜2名のチーム体制。協力会社300社・1日約300名の現場稼働体制を構築しております。 ■業務の魅力 有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。自社工場併設で高品質なダクトを迅速に供給でき、現場対応力が強みです。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日。平均残業26時間（繁忙期最大42時間）。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界のリーディングカンパニーとして半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験〇/転勤なし/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！〜 ■募集背景： 鉄スクラップおよび産業廃棄物処理事業の拡大に伴い、営業体制強化のため募集します。鉄スクラップ事業では、工場や解体現場から発生する資源を購入・加工し、製鉄メーカーへ供給。産業廃棄物処理事業では、法令に基づく適正処理とリサイクルを推進しています。既存顧客対応を中心に、現場と社内をつなぐ営業人材を求めています。 ■業務概要： 産業廃棄物処理の営業をメインで担当いただきますが、一部鉄スクラップの営業もお任せします。 ●産業廃棄物処理の営業 ◇既存取引先への定期訪問、現場状況のヒアリング ◇廃棄物の種類・数量・排出状況の確認 ◇法令に基づいた適正処理・リサイクル方法の提案 ◇回収・運搬・処理スケジュールの調整 ●鉄スクラップの営業 建設会社・製造業などの既存取引先を訪問し、鉄スクラップを仕入れ〜鉄鋼メーカーに販売までをご担当いただきます。 ◇鉄スクラップの販売先や取引先(仕入れ先)への営業活動、および入札のための調整 ◇鉄スクラップの引取り時の立会い ◇輸送手配(トラック運送の調整) ◇請求書発行などの事務処理 ※将来はリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、6ヶ月〜1年間の研修を実施予定です。 各部署を回り、製品の品質などを見る目を養うことを目的とした研修を実施致します。経験がなくても、一から知識を身につけていただくことが可能です。 ■組織構成： 配属先は、30代〜60代の計10名が営業を行っております。 ■組織の特徴： ◇お客様のニーズを深堀した提案営業や営業戦略立案、チーム内の後輩指導など営業としてのスキルアップも見込めます。 ◇数字のみを追いかけるような目標設定はなく、取引先との信頼関係を築くほど、任される仕事の幅が広がり「自分で商売をしている実感」が得られる仕事です。 ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか？」という提案も大歓迎です！ ◇一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都港区芝】総務経理 〜カスタム配電盤のパイオニアメーカー／年間休日123日／残業10時間平均／1927年創業の老舗安定企業〜 ■職務内容： 経理業務を中心に、当社のバックオフィス業務を既存担当者と分担して行っていただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ▼経理： ・入出金業務 ・伝票入力 ・仕分業務 ・経費精算 ・請求業務 ・支払い管理 ・税務補助 ・決算業務 等 ▼総務： ・PCをはじめとするITインフラの管理 ・社用車の管理 ・備品管理 ・オフィス保全における窓口対応 ・諸契約の管理 ■配属部署： 管理本部統括役員1名、人事労務担当部長1名、経理財務担当部長1名、経理入力担当1名、受注・請求担当1名が在籍しております。製品知識や業界全体像の理解等、業務を進める上で必要な事はしっかりと教育を行いますので、ご安心ください！ ■当社について： 当社は2027年に創業100年を迎える配電盤メーカーです。配電盤は日常生活ではあまり見かけない設備ですが、施設内に電力を送り込むために必要不可欠な設備です。 当社の製造する配電盤は、国立競技場や羽田空港ターミナル、さいたまスーパーアリーナ、恵比寿ガーデンプレイス、クイーンズスクエア横浜等、大型商業施設や工場、研究機関等に納入され、電気インフラを支えています。 当社が創業以来、安定的な業績を維持しているのには、二つの理由があります。ひとつは電気設備というインフラ事業を長年展開してきたことで、社会に必要とされる確かな技術の蓄積があることにあります。二つ目は、キュービクル式高圧受変電設備という“配電盤のスタンダード”を生み出した業界内でも稀有な存在であることです。1954年に当社が発明したこの製品は博覧会で好評を得た後、認知が広がり、今ではキュービクル式が国内で主流の設備となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェア3位の風力発電リーディングカンパニー／再エネ調達手段として注目されているコーポレートPPA推進担当／年休124日／所定労働7時間／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 高圧需要家（中規模以上の工場、オフィスビル、商業施設、スーパー、病院、学校など）に対して風力などの再エネの最適な電力プランを提案します。グループネットワークなどを活かして顧客訪問を行います。 脱炭素化が進む市場の中で、需要家や外部関係者と直接コミュニケーションを取りながら、市場理解から提案活動まで幅広く関われるポジションです。 Excelを使ったデータ分析が得意な方は、より深い顧客理解や提案の質向上に活かしていただけます。 ＜業務詳細＞ ・風力発電を裏付けとした再エネメニューの提案及び契約締結 ・顧客電力使用状況の分析等 ■業務の魅力： 風力発電所開発の分野で国内トップレベルの開発実績を持つ企業で、今後需要拡大が見込まれる風力発電によるコーポレートPPAをマーケットの草創期からから主体的に関わって頂けます。業務を通じて、日本のカーボンニュートラル実現に向けた取組に貢献することができます。 顧客ニーズを最も近くで把握するため、商品企画・調達戦略など上流工程にも挑戦できる環境です ■配属部署： 配属部署には、電力小売事業および関連制度、財務、電源開発等、コーポレートPPAに関する必要な知識を持ったスペシャリストが集まっています。大手金融機関、電力小売事業者、大手電源開発企業、商社等、様々な経歴を持つ中途入社者で構成されています。 ■同社の魅力について： ◇同社は業界シェアトップレベルの風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。

〜キャリアチェンジ歓迎／中途入社多数／直行直帰可能／フォロー体制充実／IHIグループの安定基盤〜 ■業務内容： 入社2年間は生産工場でエンジン組立・試運転業務を担当してもらい、その後は当社にて納入したエンジン発電装置（常用・非常用・防災用向（停電時等の電源供給）、産業プラント発電装置）における保守点検監督業務がメインとなります。 ■業務詳細： 【流れ】 1）実習期間　エンジンの組立・試運転業務 2）実習期間終了後、メンテナンス提案〜仕様・スケジュールの調整 3）配属後は保守点検に関わる業務（監督、提案書作成、部品手配、業者の確保）を担当していただきます。 【関わる部門】 製造部門、本体営業、設計部門 【体制】 6名体制で運用しています。 【担当案件数】 常用・非常用ディーゼルの保守として5案件/人を担当しています。 【働くスタイル】 当グループには経験値の異なるメンバーが在籍しており、不明点・疑問点は都度確認できる体制となっています。保守点検における実務作業は、基本的に実際の案件にてOJTにより習得可能です。また、全国に拠点があり、キャリアパス等により異動できる環境も整えています。 ■ポジションの魅力： 全国へ納入している各サイトで現場代理人などメインの担当者になり、現場を動かしていきます。社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってメンテナンス業務を進める楽しさや、顧客とともに会社をより良くできるやりがいを感じることができます。停電などの緊急時には当社のエンジンが稼働し、人々の生命や財産を守るなど、地域社会に貢献できるやりがいのある職場です。 ■キャリアパス： 全国に拠点があり、将来的にはキャリアパス、スキルアップ等により異動することも可能です。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション： アフターサービス部門に注力しており、納入装置に対する顧客からの要求に応えることによる収益力の向上と、提案営業に向けた更なる保守点検部門の強化が求められています。 ■研修について： 太田工場または新潟工場の生産現場にて2年間、実習として勤務していただきます。（選択できます） 実習終了後は大阪支店（淀屋橋）に配属を予定していますが、出身地・本人希望などがあれば各拠点への配属も考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本的なPCスキルをお持ちの方へ／人々の生命や財産を守るなど、地域社会に貢献出来るやりがいのある職場〜 ■配属先のミッション： アフターサービス部門に注力しており、納入装置に対する顧客からの要求に応えることによる収益力の向上、提案営業に向けた更なる保守点検部門の強化が求められています。 ■業務内容： 入社2年間は生産工場でエンジン組立、試運転業務を担当者していただき、その後は当社にて納入したエンジン発電装置（常用・非常用・防災用向（停電時等の電源供給）、産業プラント向発電装置）における保守点検対応業務がメインとなります。 ■仕事の進め方： 【流れ】 （1）実習期間　エンジンの組立・試運転業務 （2）実習期間終了後、メンテナンス提案〜仕様・スケジュールの調整 （3）資料調製，保守部品，人員の確保 （4）保守点検監督業務対応 （5）5報告資料調製 【関わる部門】 　製造部門，本体営業、設計部門 【体制】 　各拠点のグループ長を含め5名〜20名体制 【担当案件数】 　拠点の体制、経験により異なるが、10〜20案件程度 / 人 【働くスタイル】 同グループには経験値の異なるメンバーで構成されており、不明・疑問点は都度確認できる体制となっている。保守点検における実務作業は，基本敵に実際の案件にてOJTにより習得可能。 ■募集背景 全国へ納入している、常用発電プラントのレシプロエンジンの保守点検対応、病院等で用いられる非常用発電装置に使用されるガスタ−ビンなどの保守点検などの現場監督業務を担当する為、リソース獲得のために人員増が必須であり、社内異動が難しい状況のため、やる気のある中途採用者による人員増強を行う必要があります。太田工場または新潟工場の生産現場にて２年間実習として勤務いただきます。期間については経験により別途協議いたします。実習終了後は女川定検事務所に配属を予定しますが、出身地、本人希望などがあれば各拠点への配属も考慮します。研修期間中は借上げ社宅制度をご利用いただけます。また、研修先への引越し用も当社にて負担いたします。 ※未経験の方もじっくりスキルを身に着けられますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアの太平洋セメントG／セメント売上国内トップシェアの太平洋セメントグループで働く／男性育休取得実績あり／福利厚生充実〜 ◎セメント業界で売上国内トップシェアの太平洋セメントのグループ会社で、経営基盤は安定しています。 ◎借り上げ社宅制度や保養所、リフレッシュ制度など福利厚生も充実。多様性を重視し長期的に働くことが可能な環境。 ◎社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援が充実し、有給休暇も入社時から付与。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。 太平洋セメントグループの一員として、建築土木資材（無収縮モルタル・混和材・ロックウール等）を開発・生産・販売している当社にて、工場の電気設備エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・工場操業に係わる電気関係業務（予防保全や事後保全）、協力会社への工事発注（電気回路の確認、部品の設置管理・監督）など ■3〜5年後任せたい業務や期待する役割： 工場操業に係わる将来的な電気関係設備の新設・更新工事の計画、発注、立上げに関わる一連の業務全般を担当者として主体的に取組み、任せられることを期待しています。 ■フォロー体制・現在の部門の雰囲気： 製造部設備課7名 電気担当については設備課長（前電気担当者）の指導の元、現電気主担当者及び入社3年目社員にて電気関係業務全般を担当しており、実作業でのOJTによる指導、フォロー体制を取っています。また、グループ内で実作業に即した電気専門職に必須な教育も実施中！ ■働き方： ・会議出席、教育出張、メーカー立会い等での出張あり(2〜3回/年程度) ・年間休日123日、土日祝休み、平均残業時間は12時間/月です。また、部署としても定時退社する方が多く、帰りづらい雰囲気などはございません。 ■当社： ・太平洋セメントGの中核企業/最先端の建材技術を誇り、研究開発から生産販売まで一貫して担うトータルサプライヤーです。 ・環太平洋エリアのトップセメントメーカーであり、セメント業界シェアNo１の太平洋セメントグループのブランド力と、世界トップクラスの品質を武器に、欧米・中東・アジア・豪州等の市場で事業を展開しています。 ・販売する特殊内装材は国内トップシェアで、競合も少ないため安定した売上基盤がございます。

◆工場や建設現場で使用される防塵マスクのシェア国内トップクラス ◆自社製品である、オープンクリーンシステム「KOACH（コーチ）」は2015年「第6回ものづくり日本大賞」内閣総理大臣賞を受賞 ◆土日祝休み／年休120日／福利厚生充実 ■業務内容： 研究室や半導体、電子機器、化学、工場等の施設内にてクリーン環境生成装置の設置管理（施工に関する計画や進行、安全・品質管理）をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工に関する計画の立案 ・設置作業の進行管理 ・安全管理 ・品質管理 ・設置後の確認作業 ・クリーン生成装置「KOACH（コーチ）」の担当 ■業務の特徴： ・設置作業は非常に簡便で、1週間程度（大きな規模になると2週間程度の場合あり）の短期で納品が可能です。 ・クリーン生成装置「KOACH（コーチ）」をご担当いただきます。世界最高クラスの高い清浄度が形成できる一方で、短期間設置で設置できる革新的なクリーンシステムです。導入ユーザーは国内だけで延べ1600を超え、JAXA、産業技術総合研究所、理化学研究所、東京大学等の有名研究機関をはじめ、多くの国内有名メーカーでも採用実績があります。 ■当社の特徴： 当社の研究開発は、基本方針である「クリーン・ヘルス・セーフティ」の追求に対し、自由で独創的な技術開発とその多面的応用を目指して活動しています。業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、環境関連事業では、近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。かねてより標榜してきた「クリーン、ヘルス、セーフティ」それぞれの事業を一本立ちさせることで、安定感があり、力強く成長して行く企業を目指し、全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！プライム上場◆創業100年超企業◆世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／福利厚生◎・残業20H程度】 ■職務内容： 世界売上トップクラスを誇るプレス機専業メーカーの国内工場にて、加工設備および建物設備の保全業務を担当します。 生産を止めない「縁の下の要」として、工場全体の安全・品質・効率を支える重要なポジションです。 ・工作機械、加工設備の定期点検・予防保全 ・突発的な設備トラブルへの初期対応、原因究明 ・設備の改善保全、設備改良の提案・実行 ・建物設備（空調・電気・ユーティリティ）の維持管理 ・安全管理、関連法令への対応 ・外注業者、設備メーカーとの折衝・調整 ■魅力点 ・東証プライム上場×無借金経営の圧倒的安定性 ・世界トップクラスシェアを支える“止まらない工場”を担う誇り ・改善提案が歓迎される風土で技術者として介在価値を実感できます ・福利厚生・教育体制が整っており、長期就業が前提の環境がございます◎ ■当社について： 当社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界トップクラスを誇る企業です。車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■当社の特徴・魅力： 【高い技術力と安定経営】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。 【一貫した製造・サポート体制】 単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発からアフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤・事務職へキャリアチェンジしたい方へ！創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】 ■業務概要： 発注者支援業務（国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務）のうち、工事・業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助業務等、「資料作成」をメインでお任せいたします。 ■業務詳細： ・施工計画立案に関する資料作成、工事発注計画に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成 ・各種設計に用いる検討資料の作成、関係機関等の協議に関する資料作成 ・地元説明に関する資料作成、予算要求に関する資料作成、業務の入札契約手続きに関する補助業務 など ■主な資料： 1.予算関連資料：工事費の積算結果や予算要求書 2.契約関連資料：入札公告、仕様書、契約書案など 3.説明資料：地元説明会や議会報告用のプレゼン資料 4.進捗管理資料：工事の進捗状況や工程表 5.報告書：品質管理報告、監督状況報告など ■ポジションの詳細： ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国・国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ ■ワークライフバランス： ・再雇用制度が整っており、60歳の定年後もほぼ同様に働き続けることが可能です。 ・退社時間や休日も公務員に準拠。官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ないです。 ・社内・社外業務比率もほぼ50:50で、室内での事務業務が多いのも特徴です。 ・退職金制度や介護休業制度もあり、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー〜 ■担当する業務概要： 自動車用ランプ技術者の育成に向けた教育の企画・推進・運営を担当いただきます。 ■業務詳細： 自動車用ランプ技術者の育成を目的とした教育の企画・推進・運営を担っていただきます。単なる運営にとどまらず、「どうすれば設計力が伸びるか」を考え、教育を通じて組織全体の技術力向上を実現していくポジションです。 具体的には： ・新入社員技術者への教育 ・作図時間の短縮に向けた業務改善のヒアリング、AI活用の検討・実行 ・設計プロセス全体の最適化（工数削減・標準化の推進） ・グローバル展開（来年度実行予定）を見据えた成果の創出　等 今後はミドル層やグローバルで活躍する技術者への適用も進めることで、全社的な品質向上につなげていく方針です。 ※なお、最終的にお任せする業務内容については、選考過程を通じて適性を踏まえ決定していきます。 ■入社後の流れ 新入社員向け教育プログラムを受けていただき、 少しづつ講師としてキャッチアップいただきます。 設計業務未経験の方でも安心してジョインいただけます。 ■配属部署について： ◎フラットで風通しの良いチーム 　20代後半〜30代前半が中心となり、年次や役職にとらわれず意見を発信できる環境です ◎“仕事を楽しむ”ことを大切に 　主体的に挑戦しながら、前向きに仕事に取り組めるチーム文化があります ◎中途入社でも安心して活躍 　中途社員比率は60％以上。多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しており、馴染みやすい環境です ■担当製品の特長・魅力・将来性： 自動車用ランプは、「安全を守る」「意思を伝える」「デザインをつくる」製品です。そして今、LEDや制御技術の進化により、その価値はますます高まり、設計難易度も上がっています。だからこそ重要なのが、“設計者の力”。本ポジションでは、教育を通じてその力を引き上げ、製品の進化を根本から支えていきます。 ■外出・出張の有無： 他拠点との打合せ、教育実施、展示会での情報収集などの外出、国内外出張があります。頻度は繁忙度によります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

■企業・求人の特色： ■住友商事・東急の両グループを株主に新事業領域に取組む企業 ■次世代通信5Gをいち早く世の中に普及させる為の事業を展開中 ■今後の成長が見込まれる環境で、社会貢献性の高い仕事に携われる環境です!! ■業務概要： 既存顧客のフォローに加え、スマートシティ・公園・駅等へ5Gを含むスマートポール（AIカメラ、デジタルサイネージ機能等を搭載した多機能ポール）の新規導入提案を行います。未経験でもチャレンジできる環境です。 【主な顧客】不動産デベロッパー、官公庁・自治体等 ■魅力： ・「未来のまちをつくる」仕事です。AIカメラ、デジタルサイネージ、5G、環境センサーなどの先端技術を活用し、自治体やデベロッパーとともにスマートシティを実現します。自身が提案したスマートポールが公園や駅前に設置され、何年にもわたって地域の安心・安全やにぎわい創出に貢献することは、この仕事ならではの醍醐味です。また、事業拡大フェーズの少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考え、提案し、形にしていく経験を積むことができます。 ・営業力だけでなく、提案力やプロジェクトマネジメント力など市場価値の高いスキルを身につけることができます。通信・システム業界の経験を活かしながら、次世代インフラのプロフェッショナルとして成長したい方を歓迎します。 ■働き方： 年間休日124日、完全週休二日制、出社と在宅をバランスよく取り入れて頂くハイブリッド勤務があり、働きやすい環境を整えています。 ■当社について： 当社は5Gを中心とした通信インフラの高度化を目的に、携帯通信事業者向けの「基地局シェアリングサービス」を提供する企業です。基地局設備を共用化することで、設備投資負担や設置スペース、環境負荷の軽減を実現し、効率的な通信網整備を支援しています。屋内施設向けのアンテナシェアリングや、屋外向けスマートポール事業などを展開し、5Gの早期普及と社会インフラ基盤の構築に貢献しています。 ■今後の事業展開： 商業施設やオフィスビル等での屋内対応に加え、スマートポールを活用した屋外向けシェアリングを通じ、自治体や鉄道事業者、不動産事業者との連携も検討されています。通信インフラの構築を通じて、5Gの早期普及と社会インフラ基盤の高度化に貢献していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木・建設業経験者歓迎〜【国土交通省や四国内の県、市などの官公庁案件多数！／鉄道関連の工事現場での施工管理／四国の鉄道を支え、地域に貢献できる仕事です！／年休123日・完全週休二日制】 ■業務概要： JR四国から軌道工事を受注し、線路のメンテナンスや改良工事の現場における施工の管理、品質・安全・コストの管理、そして工事全体の進捗管理業務をご担当いただきます。 ※内勤・外勤の割合は5割：5割のイメージです。 ■業務内容： ・鉄道沿線の工事全体の監督／指導 ・打合せ・工程スケジュール管理 ・工程表の作成 ・資材や機材、協力会社の手配 ・コスト・品質・工程・従業員の管理 ・各種書類の作成等 ■工事実例： ・ロングレール交換工事 ・踏切拡幅工事 ・合成橋マクラギ化工事 ・本四備讃線線路設備修繕工事 ・新設軌道敷設工事 ・全PCマクラギ分岐器敷設工事 ■当社の魅力： 《1》働きやすい環境 「慣れ親しんだ地域の役に立ちたい」「転職で働く環境を変えたい」とお考えの方にぴったり！ 年休123日、完全週休二日制、基本土日祝休み。基本的には転勤もなく長期的に同じ地域で就業いただけます。 《2》公共性の高い事業 JR四国の案件がほとんどで、「ここは自分が携わった！」と自慢できるような規模の大きい工事にも携わることができます。 《3》スキルアップ・キャリアップを目指せる環境 業務で必要とする資格取得や講習会における費用はすべて会社負担。それらの研修や講習会中も勤務時間とみなす等、スキルアップ・キャリアアップに対して、しっかりと社員が専念できる環境を整備しています。 ■当社について： ・当社は、1989年設立し、JR四国グループの中核企業として、建設工事及び軌道工事の請負、都市開発に関する企画・コンサルティング業務の請負等、事業を展開しています。 ・売上高は65億円、経常利益7億円です（2023年度）。鉄道がある限りニーズのなくならない事業のため、安定性は抜群です。また公共性の高い案件ばかりのため、社会貢献度の高さなど大きなやりがいも味わえます。 ・元請での工事受注として、JRの線路の保守や建物の工事などが多く、JRからの案件が90％を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験ゼロから専門性を習得！資格取得で手当あり◎年収Up／ダクト工事業界のリーディングカンパニー／有名施設や大規模プロジェクトにも関与】 ＼求人のポイント／ ・未経験から一生モノの技術！先輩がしっかり育てていきます ・しっかり休み・働く！年休127日（土日祝休み）残業月平均26時間 ・土地に根差した働き方が叶う！基本転勤なく働ける ・事業拡大フェーズ！安定した経営基盤のもと成長できる ■業務概要 工場・商業施設・倉庫などの現場でダクト工事を中心に各種工事の管理監督をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・施工現場での工程管理（スケジュール立案・進捗調整） ・協力会社や作業員の手配・指示などの人員管理 ・資材の発注・納品・在庫管理などの材料管理 ・現場の安全・品質確保および予算管理 ・図面修正対応（必要に応じて） ・工事進捗の記録・報告書作成 ・複数現場の並行管理（3〜10件程度／チーム制） ・現場巡回や協力会社との打ち合わせ ■組織構成 従業員149名、東日本11拠点（本社・工場併設拠点8ヶ所）、施工管理現場単位で1〜2名のチーム体制。 協力会社300社・1日約300名の現場稼働体制を構築しております。 ■業務の魅力 有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。 工期は2〜3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたり、年間約3,000件の施工に携わることができます。 自社工場併設で高品質なダクトを迅速に供給でき、現場対応力が強みです。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。 半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実！UIターン歓迎/完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】 ■具体的な業務例 以下のような筐体設計に関する業務をお任せする予定です。 ・顧客とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得 ・構造設計(強度/振動解析) ・3D CAD/CAE、原価設計 ・熱/絶縁設計 ・設計報告書作成、評価資料作成 ・開発日程管理 ・信頼性評価 ・設計した部品の課題を他部門と連携し、実現するための議論、合意形成 ■入社後すぐの業務 これまでの経験に合わせ、可能な範囲から先輩社員から業務を徐々に引き継いでいただきます。 まずは、製品の構造を覚えていただくため、性能評価・性能評価用部品組立・顧客評価用部品組立等を習得いただきます ■入社2か月〜1年以降 業務に慣れてきたら、上長や顧客に提示・提出する設計・試験研究報告書・評価資料の作成等 顧客・取引先との打合わせに参加。機構領域プロジェクトリーダーとしてテーマ進捗管理なども行っていただきます 顧客要求仕様を実現する機構設計(筐体設計・放熱設計)、設計製図、資料作成 設計した機構部品、筐体の性能評価 ■携わる製品の名称や特徴 主にFI-ECU（エンジンをコントロールする電子制御装置） ■仕事の魅力 製品設計において、社内外の要求事項を聞取り・集約し、身に着けた機構設計の能力を生かして競争力のある製品を作上げ、関連部門と一緒になって市場投入まで行います。実際の設計業務は、お客様や取引先様と直接会話し、社内関連部門と議論・整合を行いながら、高品質で廉価な製品を設計・開発します。 自分の設計開発した部品が世界で毎年数百万台も販売され、多くの地域の人々の移動に貢献することができるのはとても誇らしい気持ちになります。 ■働き方 ・リモートワーク頻度 在宅勤務は週3日以内が部内ルール。ただし現物に触ることも多いため、業務状況次第では毎日出社となることもあります。 ・平均残業時間 20h程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事を解決する『CSセット』パイオニア企業／M&Aなど会社の成長に経理として貢献！〜 ■職務内容 当社の経理課にて会計、税務、開示業務など業務をお任せします。 まずは会計業務から業務を始めていただき、ゆくゆく税務、開示とご自身の業務の幅を広げていただく予定です。 ■業務詳細： 【会計】会計システムへ仕訳の入力、試算表の作成、分析資料の作成 【税務】法人税、消費税の税務申告書、決算書の作成 【開示】開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成、監査法人対応 ■組織構成 6名在籍(20代男性1名、30代男性5名、30代女性1名、40代女性1名) ■募集背景： 今後当社では国内外の売上拡大を図るため、M&Aなど事業拡大を図る予定です。そちらにあたり経理担当を増員採用いたします。 ※それに伴い英語スキルをお持ちの方はご活躍いただける環境がございます ■働きやすさ ・完全土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境 ・フレックスタイム制やビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進 ・平均残業は15時間（2024年実績） ・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実 ※福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ＊CSセットとは＊ 病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙から水中、医療、バーチャルリアリティまで幅広く携わる／小惑星探査機「はやぶさ2」の衝突実験撮影カメラの設計・製造に携わった企業〜 フロントディレクター（技術営業・進行管理） 研究開発を成功へ導く「ものづくりの司令塔」を募集します ■当社について／業務内容： 手掛けているのは、大学や研究機関、企業の研究開発部門から依頼を受ける研究用ロボットや実験装置の開発です。 お客様からご相談いただく内容は、 「こんな形の実験装置を作りたい。」 「こんな動きをするロボットを実現したい。」 といった、まだ完成形のないプロジェクトばかりです。 その想いを、お客様・設計・製造の間に立ち、プロジェクトとして形にしていく。 飛び込み営業やテレアポ、ノルマ中心の営業ではありません。 ■業務詳細： ・お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、最適な納期や予算を提案 ・技術部員とツーマンセルでチームを組み、直接お客様と仕様検討のお打合せ ・お客様は大学等の研究機関や企業の研究開発部門がメイン ・詳細な仕様が固まったら、予算管理、部品手配、製造工程の計画 ・完成した装置の納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届け ・納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応 具体的には、 ・メールや電話などの問合せ対応（既存顧客70％ / 新規顧客30％） ・WEBや対面によるロボットおよび装置の仕様打合せ ・設計工数や部品ごとの見積価格の集計および見積書の作成 ・部品の手配や納期通り製作するための工程計画の立案および進行管理 ・納品および現地組立の立ち合い ■制作実績例： https://ono-denki.com/robot/ ・惑星での走行を想定した不整地走行用マルチクローラーロボット ・巨大な海氷や棚氷の下の地形を調査する自律型海中ロボット（AUV） ・網膜や硝子体手術を支援する手術ロボット ■働く環境： 当社では、誰もが働きやすいストレスフリーな職場を目指し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 ・年間休日120日（過去5年で15日増加） ・時差出勤制度あり ・残業時間月平均10時間（繁忙期除く） ・育児休暇取得実績あり（復帰率100％） ・平均年齢38歳 変更の範囲：会社の定める業務

≪長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実／転勤無／休みが取りやすく定着率◎≫ ■業務概要： 住宅部門『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の提案営業をお任せいたします。※反響営業メイン※WEBで魅力的な見せ方を考える所から携われます。それを見てモデルハウスなどにご来場頂いた方や、お問い合わせいただいたお客様のご対応をお願いします。 ≪具体的には≫ お客様のニーズを確認し、住宅の提案に繋げます。 住宅に関する知識や当社の技術力を理解する力、お客様のニーズをヒアリングする力、提案力が身に付きます。契約後は物件の引き渡しや完成後の定期的な訪問、イベント誘致等もご担当いただきますので長期にわたってお客様と関わる仕事です。 ＜お客様＞20〜30代の方が多くなっています。 ＜案件＞岐阜全域、一部愛知・三重 ■働き方： 残業は平均で月10〜15時間程度です。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。 ■組織構成： 営業部では6名が在籍しています。 ※営業や営業サポートの社員がいるため、手厚いサポート体制があります。 ※ご入社後はベテランの営業社員と営業同行をしながら丁寧に一人立ちして頂きます。 ■資格取得支援： 建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます。（資格に応じて奨励金の支給有） ■当社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁案件99％／景気に左右されない安定事業／年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／IPO準備中／急成長フェーズを経験可能／脱炭素・再エネ事業／成長市場で専門性を磨ける〜 【職務概要】 ・自家消費型太陽光発電システムの工事現場にて、グループの中核を担い、協力会社と連携しながら、施工全体が円滑に進行するよう管理をお任せします。アイネックの施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、ゆくゆくは若手メンバーの指導育成や組織づくりにも関与して下さると嬉しく思っています。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成　など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っておりますが東京・大阪・九州エリアの官公庁案件の拡大を図っています。 【勤務エリア】 愛知県を中心に東海エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。 【当社について】 地方公共団体との取引が99％を占める、行政から高い信頼を獲得する成長企業です。LED照明や高効率空調、太陽光発電などの省エネ・再エネ事業を企画から設計、施工、保守まで一貫して提供。自治体の脱炭素化を支援しながら急成長を続けており、IPO準備も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社のリスキリングサービスを無料で受講可能｜メンターとのキャリア相談＆希望を考慮したアサイン｜最高水準の還元率80%〜 ★平均残業5時間30分程、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍されています！また、副業も可能です！ ★自社研修サービスのAIコース×AI関連の案件で、インプットとアウトプットを両軸で回すことが可能！ 次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社にて、Webシステム開発エンジニアをお任せします。 ■実際の案件例 ・自社サービス開発 ・某有名アニメのゲーム開発 ・音楽配信サービスの開発 ・SNSアプリの開発　など ※楽天やYahooなど取引有 ※エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界などの業界・サービスにも携われます ※エンドユーザー直請案件もあります ※基本設計〜保守／運用／改修まで手がける工程の調整が可能 ■開発環境例 〜某有名アプリの基盤開発〜 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善 言語：Java 環境：Linux、Windows、Oracle 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模：10〜15名 期間：2年超 ■成長環境 自社が展開しているプロダクトを全社員活用しつつ、自己研鑽をすることが可能です。 ・各種研修：AI駆動開発エンジニア研修など、AI時代にも活躍できるエンジニアを目指した研修が多数存在しています。 ・KADODE 講師AI：チャットベースでAIが質問への回答や解説の提供を行う学習支援プロダクトです。 ・KADODE Academy：Webエンジニアコース、DXスペシャリストコースなどを受講できる研修サービスです。 ■同社に関して 2022年に設立された同社は、AI・DX・リスキリングを軸に、企業の業務変革と人材育成を支援するIT企業として、自社研修と技術支援で、未経験からのエンジニア成長も後押ししています。 AIイベントへの出展や「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026」優秀賞を受賞するなど、AIを軸とした人材育成と自律的キャリア支援の取り組みが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 電動化が進展する中においても、マツダはエンジン技術の進化と生産を継続し、市場ニーズに応える製品を提供していきます。 その実現に向けては、新機種の量産立上げや既存ラインの競争力向上を支える生産技術機能の強化が不可欠です。 エンジン組立ラインの量産準備業務を中心に、工程設計、設備導入、品質・生産性向上をリードいただける経験者を募集します。 ■業務概要 エンジン組立ラインの工程設計、設備導入、量産立上げ業務において、社内外の関係者と連携しながら一貫して主導していただきます。 ■業務詳細 具体的には、エンジン組立量産準備業務における、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ◇エンジン新機種導入: 工程設計、量産性検証 ◇設備導入・改造: 設備仕様検討、手配、据付、試運転 ◇工程品質育成: 工程品質の作りこみ及び品質保証体制の構築 ※広島・中国地方・関西・東海方面への国内出張あり ※生産ラインが止まっている際に設備導入を行うため、土日や長期休暇中の対応が発生する可能性あり ■部門ミッション 当部門は、エンジン、トランスミッション、デフ、バッテリーなどのパワートレインユニットの組立領域の量産準備を通じて、高品質なパワートレインユニットを安全かつ効率的に生産できるモノづくり基盤を構築することをミッションとしています。 新機種の生産立上げから既存ラインの競争力向上までを担い、当社のパワートレイン量産準備の中核組織として活動しています。 ■業務のやりがい 当社が継続して取り組むエンジン開発を支える生産技術エンジニアとして、新機種導入、設備導入/改造、品質育成など量産準備の中核業務に携わることができます。 工程設計から設備導入、量産立上げまで一貫して担当し、自ら構築した生産ラインが実際の製品づくりにつながる大きな達成感を得られるポジションです。 また、生産性・品質向上などの成果を直接実感しながら、当社のモノづくり競争力向上に貢献することができます。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ドローンサービス分野グローバルNo.1の企業／海外売上比率50%以上／フレックスタイム制／産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクイン】 ■業務概要： 自社開発ドローン「Terra Xross 1」を始めとする、当社のハードウェアプロダクトの量産/拡販を加速させるべく、購買/在庫/生産管理領域の増員を致します。 ■業務詳細： ・受注予測/管理 ・在庫把握/在庫管理 ・部品発注/調達 ・生産/工程進捗管理 ■やりがい： ・国内だけでなく、海外を含めたSCMに携わる事が出来る ・部分だけでなく。調達〜生産〜在庫〜出荷まで、一連の流れが経験出来る ・測量/点検/防衛など多種多様なドローンプロダクトに関われる ・自身がマニュアルを作成する経験や業務を主導する役割を担える ■就業環境： ・年休120日以上 ・フレックス制度（コアタイムあり） ・在宅勤務制度　など ■当社について： Terra Droneは日本発でグローバルTOP企業（時価総額世界TOP10入り）を目指すドローンベンチャーです。 直近では、点検／測量／農業／防衛／運航管理領域において事業展開しております。 2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。 ＜主なトピックス＞ ・ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン（Drone Industry Insights社） ・世界7カ国にグループ拠点を保有（アジア・中東・北米・欧州） ・直近会計年度における海外売上比率50%以上 ・世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の成長を支える社内SE／グループ7社に向けたIT計画立案、推進のような立ち位置で裁量大／保守経験から挑戦可・ベンダー対応や業務改善など上流へ／週１〜2回リモート可】 ■業務概要 当社グループのITインフラ全般（ネットワーク・クラウド・サーバー・端末環境）の運用および改善を担当していただきます。 ベンダーと連携しながら、インフラ基盤の安定運用、セキュリティ強化、構成最適化を推進していただきます。 また、将来的にはインフラ刷新、基盤設計・プロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。 現在、インフラ領域の高度化・標準化を目的とした体制強化のための募集です。 ■職務概要 ※上流設計・構成検討〜運用改善まで一貫して担当いただきます ◇グループITインフラの運用・改善 ・社内ネットワーク（拠点間／VPN／インターネット）の設計・運用・改善 ・クラウド／オンプレミス環境のサーバー運用・構成管理 ・インフラ構成の最適化、標準化（可能であれば設計・更改対応） ・障害対応およびパフォーマンス改善 ◇クラウドサービス・基盤連携の運用 ・Microsoft 365等のクラウド基盤の運用・管理 ・SaaS利用に伴うネットワーク／アクセス制御設計 ・ログ収集・監視基盤の整備 ◇情報セキュリティ対策の実装・運用 ・EDR／ログ監視／通信制御などのセキュリティ運用 ・インシデント対応（内部不正・外部攻撃） ・ネットワークセキュリティ設計（ゼロトラスト対応含む） ■組織構成： 情報システム部：6名（20代2名、30代1名、40代2名）、部長１名（PMO）、副部長1名、アプリ担当4名（機関の入れ替えを副部長が兼任）／インフラ担当0名（PMOが兼務）／ヘルプデスク1名（20代） ■当社の強み： ◇ブライザ EV、IoTや半導体、ITなどにサービスを特化。トヨタのEV・電池開発のアウトソーシングでは国内トップクラス ◇レソリューション 自動車整備士派遣業界でトップクラスシェア。ほぼすべての自動車メーカーとの取引 ◇ハマエンジニアリング 半導体の前工程の保守・メンテナンスアウトソーシング技術で業界トップクラス。 ◇FMC 自動車・機械の組立、プラスチック加工、食品加工など幅広い業界での製造業派遣 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1％台(グループ実績)/海外売上比率80％超 ◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三次元積層技術に関わる半導体製造装置の新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、改良・改善などの機械設計を担当いただきます。 具体的には、開発・改善課題に対する企画・構想設計から設計・出図、検証、基礎評価まで一連の開発業務を担っていただきます。 【技術領域】 (1)サブミクロン単位での制御が必要となるメカトロ装置の搬送システムや超精密ステージなどの各種機構開発・設計 (2)装置全体を構成する装置プラットフォーム/ユニットの開発・設計 (3)金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計 ※入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。 なお、各種実験設備や装置に関しては熊本に存在するため、必要に応じて熊本へ出張対応をいただく場合があります。 ■入社後の教育： ご経験に応じて２週間から半年程度、熊本にて入社後教育を実施いたします。入社後教育受講完了後は、横浜での勤務となります。 ＜入社後教育概要＞ ＊場所：熊本県合志市福原1-1を想定 ＊内容：基本的な業務理解や、装置理解のためのトレーニング ＊期間：ご経験等に応じて、２週間〜半年程度 ■企業業界：東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります 変更の範囲：本文参照