★第二新卒・職種未経験歓迎！元販売職や美容師が活躍中／昭和31年創業／美容専売品の総合メーカー／国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開★ 全国のヘアサロンに自社商品を広めるため、販売代理店への営業サポートや販促企画などをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇販売代理店への営業サポート 担当エリアの代理店を訪問し、自社商品の魅力をPR＆販売します。時には、代理店の担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、商品のご紹介や販売をフォローします。 ◇セミナーや勉強会の開催 社内の専任のインストラクターと連携し、ヘアサロン様向けの商品セミナーや勉強会を開催します。実際に商品を使っていただき、効果を実感いただく機会があります。 ◇各ヘアサロンの課題に応じた提案 集客を見込めるキャンペーンの提案や当社の商品を使ったメニュー考案などをご担当いただきます。トータル的な提案やサポートを行い、サロンの方々と一緒に魅力的なサロンづくりを行っていただきます。 ■魅力： ・入社後1〜2週間は、神戸本社（兵庫県）または東京営業所（東京都）にて研修を行います。商品のことや髪の毛、皮膚など専門的な分野の座学、実習などを通して基本的な知識を身に付けていただきます。 ・配属後は、OJTを通して営業のノウハウを習得。独り立ち後も、お客様の提案内容等で悩んだときは、いつでも先輩がバックアップします。 ■働く環境： チームワークを発揮しながら伸び伸びと活躍しています。中途入社のメンバーも多く在籍しており、元美容師をはじめ、異業界の営業や事務職など、業界未経験や営業未経験の方も歓迎いたします。 ■当社について： ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。サロン専売品メーカーとして、創業以来70年以上、多くのヘアケア製品、ヘアケア技術を生み出してきました。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「HUE　CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲：本文参照

【GitHubやCopilotのAIライセンス付与／東証グロース上場ARIグループ／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／エンジニアドリブンな環境】 ■業務概要： 当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画・提案・開発・運用を手掛けています。顧客の経営戦略やビジネス戦略、ＩＴ戦略を理解し、ビジネス戦略の実現や経営課題解決のためにプロジェクトの最前線に立ち、QCDSをコントロールしながらプロジェクト推進・完遂していただきます。 ■業務詳細： プロジェクトの要求定義から入り、要件定義・設計・製造・テスト・リリース、その後の運営を考慮した運用保守、エンハンスまでワンストップのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守 ・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守 ・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ・サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守 ・自社スマホアプリ開発 ・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ■同社の特徴： ・世界中で急速に研究・開発が進んでいるブロックチェーン技術を活用したSNS型評価プラットフォーム「ScoreBase」や高セキュリティな個人情報認証サービス「BaaSid Service」、分散型データストレージサービス「BaaS DeStorage」などを展開するピー・アール・オーの子会社であるCryptoLabと連携し、Ethereum（イーサリアム）、Hyperledger（ハイパーレジャー）、EOS（イオス）、NFTなどのブロックチェーン技術を活用した実績が年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼自治体施設のプラントおよび、工場向け産業機械の２事業を展開！東証プライム上場（大手建築設備会社）グループで安定性◎／ ■業務内容： 自治体の施設であるごみ焼却場、火葬場、水処理等のプラント施設の新規建設工事およびメンテナンス工事に伴う機械設備の設計業務を担います。 ■業務の特徴： 当社は設立から50年以上、官公庁や大手建設業と直接取引を行いながら、 設計・製作・施工・アフターサービスまで一貫対応する体制を築いてきました。 全国各地で引き合いをいただいており、東海はもちろん、北海道・東北・四国・九州など様々な地域で当社設備が導入されています。 （工事担当者がいますので、長期出張は発生しません） ▽本ポジションについて ・過去の図面資産を活用しながら着実にスキルを伸ばせる環境 ・設計だけでなく顧客との折衝や現地調査など幅広い業務に関われる ・AutoCAD・SolidWorksを使用（3次元設計にも関われます） また、ご経験や適性に応じてですが、案件やメンバー4名＋外部設計士2名を取りまとめる役割も担っていただきたいと考えております。 ※性能、品質、納期、人員の管理などの調整業務 等 ■やりがい： ◎大手建設会社グループの一員として、今後は新築のプラント案件が増えていく見込みです。自身の設計した設備が実現することによるやりがいのある仕事です。 ◎幅広い業務に携わる為、局所的に詳しい機械設計者ではなく、電気や建築等の異分野にも絡み、技術者としてよりキャリアの幅を広げていくことができます。 ＜当社について＞ (1)当社は三井グループの設備工事大手/三機工業グループ（東証プライム上場）の一員です。公共インフラ設備・産業機械設備分野で安定した事業基盤を築いています。※三機グループ連結売上高2500億円超 (2)環境部門では、設立以来「火」を扱う都市ごみ焼却設備や火葬設備の設計・施工及び補修工事を得意としておりますが、 最近では施設全体を長期的・包括的に運営管理する業務にも手を広げています。 (3)産業設備部門では、自動化・省力化を目的とした工場内設備・装置を客先要望に沿って提案し、 一品一様のものを設計・製作していくエンジニアリング業務を創業以来展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験歓迎◎/将来の営業担当候補◎/中国語を活かせる/味の素・ロート製薬株式会社等の大手企業との取引有◎/成果がニュースに取り上げられるなど、やりがいを感じる業務】 ■仕事内容：日本企業の中国ECサイト出店をトータルでサポートを行う当社にて、営業サポートをお任せします。当社は中国ECサイトで販売したい日系大手企業から商品を仕入れ、中国拠点でEC運営を行っております。将来の営業候補としての採用です。 ■主な仕事内容： １．営業資料作成サポート（見積書、請求書等） ２．輸出通関業務サポート ３．営業関係書類の管理 ３．ご来社されるお客様対応（電話対応を含む） ４．日本語/中国語の翻訳や通訳（スキルに応じて） ■教育体制：入社から1週間は業務内容についての研修を行い、その後はOJTを通して3〜6ヶ月間各業務について学んでいただきます。 ■入社後の流れ：スキルに応じて、入社後1〜2年かけて10〜20社程度担当いただきます。営業経験をお持ちの方であれば半年程度で担当いただく想定です。チームとして目標を追っていただきますので、個人に対するノルマはございません。 ■組織構成： ・現状アシスタントは4名在籍しています。社内には、中国語・日本語がどちらもできる、中国人と日本人が在籍しており平均年齢は27歳です。 ・社内は非常にフランクでアットホームな雰囲気です。実際に未経験の方のご入社実績もあり、社内の研修や実践を通して2年ほどで営業職としてご活躍されております。 ■当社の顧客：中国での知名度や商品ニーズがある大手日本企業を主要顧客とし、味の素AGF株式会社、ロート製薬株式会社、伊藤園といった企業との取引実績がございます。 ■当社の強み： 【資本提携先との連携】 日本ではめずらしく、中国ECサイト最大手のJD.COM（京東）と資本提携をしています。また、日本最大手の総合物流グループの一角「ヤマトグローバルロジスティクスジャパン」、日本国内広告業界大手の広告代理店「ADK」とも資本提携をし連携することで、顧客に総合的で高い価値提供をすることが可能となっています。 【やりがい】 大手日本企業がクライアントのため、支援した企業の中国越境ECスタートがニュースになるなど、規模感大きく非常にやりがいのある業務です。

〜リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でスキルアップしたい方にオススメ／土日祝休み〜 ■業務内容： SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです。 コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務になります。 ■具体的には： SEO戦略の立案・KPI設計、進行管理、社内開発チームやデザイナーとの連携、短期・中長期の計画立てとその遂行など、SEO施策を全体設計から運用までリードしていただきます。 ・SEOプランニング（施策立案や実行・分析、KPI管理など） ・SEOディレクション（社内開発チーム・デザイナーへの指示・均衡 etc...） ・短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定 及び進捗の管理　　などSEOに関わる業務全般 ■この仕事で得られるもの： ・裁量を持っていろんなことにチャレンジできる環境です。事業の成長にあわせて、チームの役割や業務の幅もどんどん広がっていく予定なので、自分のスキルを広げたい方にはピッタリです。 ・経営層との距離が近く、事業の全体感やビジネスの視点も日常的に学べます。 ・会社全体としてWebマーケティングに対する理解が高く、SEOも重要なポジションとしてしっかり期待されています。 ・変化のスピードが早いベンチャー企業なので、環境の変化を前向きに楽しめる方、自分も一緒に成長していきたいという方、大歓迎です。 ■キャリアプラン： 将来的には、SEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーとして、戦略設計やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています。 実績や意欲次第では、部門を横断してマーケティング全体の戦略に携わる機会もあり、自らの意思でキャリアを広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社の営業職として、公共工事の受注に向けた法人営業を中心に、既存顧客との関係構築及び新規案件受注に向けた開拓活動を中心にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入札フォロー ・NEXCOと共同開発した止水工法/REJ工法（特許登録済）の訴求活動等 【顧客について】 NEXCO、官公庁、役所、建設コンサルタント等 【担当エリア】 公共工事は主に北九州市内営業、 ＲＥＪ工事は関西から九州地方の西日本エリア全般をお任せします。 （※定期的に出張あり） ■入社後の流れ 入社後数か月〜半年の間は現場研修を予定しており、現場を学んで頂きます。分からないことは気軽に先輩社員に聞くことができる環境です。 ゆくゆくは営業所長を目指して頂きたいと考えています。 ■弊社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、開発事業部（高速道路事業・IH事業）、工事部（鉄道事業）を展開しています。トップダウンの社風ではなく、役職の方も「さん」付けで呼ぶなど、穏やかな環境で働くことができます。 ■特徴： ◇JR九州やNEXCOの工事を行うなど大手受注先を担当できます ◇転勤がないため、安心して就業できます ◇入社6ヶ月後には給与査定があり、ほとんどの社員が6ヶ月後に給与UPしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「新明和工業」100％子会社！人々が生活するうえで欠かせない生活用品のリサイクル施設を運営！公共性の高い事業で事業安定性◎！社会を支える社会貢献性高い企業！幅広い市区町村との取引◎〜 〜マイカー通勤OK！施設稼働時間の勤務のため、基本定時退社！ワークライフバランス◎〜 〜未経験歓迎！リーダー経験やコミュニケーションスキルを活かして働きたい方必見！勤続年数ではなく、個人の力量でしっかり評価頂ける環境！〜 ■概要： 当社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。福岡県か大分県の施設で一年程度の研修を積んだ後、九州の施設に本配属となります。 ■入社後の流れ： まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、下記お仕事をお任せします！ ・施設運営 ・現場作業員のマネジメント業務(各拠点パートの方々が約１０名程度従事) ・市民や行政の対応 ・安全対策 ・小学生の職場見学対応などの業務をお任せします。 ☆地域の方の生活を支えるお仕事のため、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■組織体制： 各施設によって異なりますが、基本契約社員やパートの方々１０名程度の方々と働いていただきます。現場で働く方々とコミュニケーションを取り、「より良い施設にするには！？」を現場の方の声をもとにお仕事をするため、和気あいあいと各施設働かれています。 ■ポジションの魅力： ◎未経験からの活躍事例多数、研修制度も充実しております。 ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！ 年休１２８日（土日祝/残業月20h以内/奥様より先に帰宅し、家族のご飯を作る社員もいます！ ◎転勤・出張なし ■職務内容： 1956年に内装業から創業以来、公営住宅やマンションの修繕工事を中心に確かな実績と技術力で信頼を獲得してきた当社は、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」などをいただき、売り上げも直近数年右肩上がりです！次世代の育成のため、増員採用いたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 【案件】 ・公営住宅やマンションの改修工事がほとんど 【受注元】公官庁：民間＝９：１ 改修工事物件の新築時の竣工図を参考に平面図、立面図の作成し、ベースとなる材料費の算出・見積書作成のサポートをお願いします。 現場稼働時には施工時の仮設計画図の作成。 年間の物件数は30件程度、1件当たり数百万〜2億単位です。 【採用背景】次世代育成のため増員 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■働き方 （1）転勤・出張・夜勤無し （2）年休１２８日（土日祝休み）/残業月２０時間以内 （3）内勤：外勤＝９：１程 ■組織構成： 工務部は計31名（20代3名・30代3名・40代4名・50代13名・60代6名・70代2名で構成。 ◎中途入社の方が多いので、なじみやすい環境です。 ■残業削減の取り組み： ◆積極的にシステムを活用し業務効率化を推進！ ◆書類はフォーマット化しクラウドで一元管理＆更新を徹底することで入力の手間を削減。 ■同社の魅力： 〜同業界での経営健全性全国NO.1の理由＝「確かな品質・技術力」＋「ワークライフバランスを実現できる働き方」〜 ◎日本土建工業の「確かな技術力」…！…「月間建築仕上技術」が選ぶ経営健全性ランキング250社中1位の獲得、「大阪府知事表彰」「社団法人中小建設業協会表彰」「日本赤十字表彰」など60年以上にわたり、建設業ひとすじに堅実な経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築施工管理業務（RC造）】をお任せいたします。 現場管理職の30％が20代と組織が若いことから、今回の募集では即戦力となる方を求めております。 ■業務詳細：同社全体の案件割合は建築9割・土木1割ですが、今回募集するポジションは建築をお任せする予定です。 【構造物】建築：公共施設、マンション・工場・ホテル・大型商業施設　/　土木：一般道路、河川等 【工期】プロジェクト期間：3ヶ月〜2年程度（建築物により異なります） 【研修】経験が浅い場合：先輩社員によるOJT教育にてノウハウを習得していただきます。 経験者の場合：キャリアや資格を鑑み、施工管理全般業務（原価管理含む）に携わっていただきます。同社が判断する工事に必要な研修や講習には参加いただきます。 【エリア】神戸市、明石市をメインとして、近年は、東は大阪西部・尼崎、西は姫路・赤穂までのエリアでの施工を行っています。 【働き方】転勤はありません。遠方への出張も限られており、現場によっては直行直帰が可能です。地元で活躍する夢や、介護・育児・子育て等のプライベートも大切にしながら活躍することができます。腰を落ち着け、安心して長期的に活躍することのできる環境があります。 【組織構成】現場には約50人が配属されており、3割が20代と若い組織です。10年後のキャリアやポストを考えながら仕事に打込める環境です。 【同社の特徴】創業から89年の歴史があり、終戦間際から明石市を立て直すために尽力されてきました。その成果から、明石市に根付いている企業です。現在では、明石市が子育て支援制度を進め、人口増加にともない建築工事案件も増加しています。その他にも民間工事から公共工事まで、幅広い工事実績を誇る同社では、学校、病院にオフィスビルなど、様々なライフステージを支える実績があります。 ■モデル年収 ※賞与　残業代込み 20代後半　400万円 30代後半　500万円 40代後半　600万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリエンタルランドの新規事業を支えるPMを募集／2028年度の就航（予定）のクルーズ事業／ゲスト、従業員の利用システムの開発・導入／リモート相談可・残業月10〜20ｈ〜 ■業務内容： 2028年度の就航（予定）に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入にむけた、プロジェクトマネジメントをお任せします。複数のプロジェクトを横断して統括・推進していただくポジションです。（※船舶航行に関わるシステムは対象外） 各プロジェクトの担当者や外部ベンダー、社外関係社等様々なステークホルダーと連携し、プログラム全体の状況を管理します。プロジェクトにまたがる課題の解決やスケジュール管理、ベンダーコントロール、保守・運用が主な業務となります。 また、将来的にはテーマパーク事業や企業活動全般におけるデジタル・IT領域を所管する部署へ異動する可能性もございます。 ■訴求ポイント： ・OLCの新規事業であるクルーズ事業の立上げに携わることが出来ます ・システムの企画段階から携わることが出来るため、自身のアイデアが形になっていく過程を目の当たりにすることが出来ます ・担当しているシステムがどのように活用されているかを間近で見ることができ、自身のモチベーションアップにつながります ・これまで経験を活かすことはもちろんですが、多種多様なシステムがあるため自身の経験の幅を広げることが出来ます ■働き方： ◇一部リモートワーク（在宅勤務）可能 ※社内規定あり ※頻度などは担当業務・プロジェクト状況などにより異なります ■下記のようなご経験を歓迎します： ◇プログラムマネジメント経験 ・大規模プログラムの推進管理、支援、現状分析、課題解決、教育や啓発を担当した経験 ・並走する複数の関連プロジェクトの管理を担当した経験 ◇下記いずれかに関する開発・保守・運用経験 ・Webサイト ・iOS/Androidアプリ ・オンライン予約システム ・プロパティマネジメントシステム ・CRM/コンタクトセンター関連システム ・サプライチェーンマネジメントシステム ・在庫管理システム ・会計システム ・人事システム ・システム間連携共通基盤 ・CI/CD環境 ・その他クルーズ事業に関連する業務システム 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当部署では、公共系（主に官公庁及び関連団体等）、法人系のお客さまを中心に自社および当グループが保有する技術、知識、ノウハウを活用してセキュリティソリューションの提案活動をしております。 当社の持つICT技術（ネットワーク、クラウド、セキュリティ等）と、5G/無線、自動運転、AI、IoT/OT等の技術を保有するグループ社およびパートナ企業と連携をして、新たな事業領域の拡大への取組を始めており、その活動の中でセキュリティは重要な要素となっています。 そこで、人員の確保が急務となっており、この度「プロジェクトマネジメント／システムエンジニア 」のポストを募集することになりました。 ■業務詳細： ・お客さまの要望をヒアリングして、最適なセキュリティソリューションを提案するコンサル業務 ・受注したセキュリティ案件に対して、要件定義からセキュリティ製品の目利・検証、設計、構築（ソフトウェア開発も含む）、運用までのPM/SE業務 ・セキュリティ政策に沿った社会課題の解決に資するプロジェクトに対しては、当社及び、当グループが保有する技術を活用したソリューション提供を実施し、実フィールドを用いた実証実験を行う。実証実験で得られた成果を活用して、当社の新たな収益源となる、ビジネスモデル、サービス、ソリューション等の創出も行う ■やりがい・魅力： ・先進的なセキュリティ技術を活用したセキュリティ案件等への参画により、当社及び当グループの技術による社会課題の解決に貢献 ・セキュリティに関する先進的な技術の目利き　業界動向の把握、ソリューション検討、ソフトウェア開発を通じて、自身のテクニカルスキルの向上 ・業界団体、業界トップ企業、学術機関の先生方との連携も多く、ヒューマンネットワークの拡大が可能 ・プロジェクトの成果を活用した、新たな収益に繋がる新規ビジネス、ソリューションの創出、提案 ■環境： ・官公庁の重要なシステムを担っておりオンプレ環境での業務が主のため、出社ベースの勤務となります。 ・当担当では、業務遂行にあたり、当グループ各社やパートナー企業と連携して活動をしている。 ・メンバー各自がリーダーとして案件形成から遂行までを実施しているので、早期にスキルの共有が可能。 ・ご経験に応じたポストをご用意させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇ ◇平均勤続年数18年／フレックス／直行直帰可◇ ◇座学研修・OJT充実／経験が浅い方でも安心して就業可能◇ ■業務内容： ＜雇入れ時＞ 当社が販売する設備のプラント設計業務をご担当いただきます。お客様の工場へ伺い、要件事項に基づき最適なプランを提示することが主な業務です。販売設備契約後納入・設置、試運転立会も行います。 ＜日常業務＞ リネンサプライ・クリーニング工場から設備更新、新工場建築計画のご依頼後、要件事項に基づき設備配置設計等を行います。基本計画締結後は、工事計画立案から納入立ち合いまで行い設計条件に相違が無いか確認します。取扱製品が大型のプラント設備であり、洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡るため、先輩社員のOJTで少しずつ経験を積んでいただきます。 ＜出張＞ お客様との打合せ同行、納入工事立会等による出張があります。 ■入社後の流れ： 数日座学で会社と業界知識、2次元CAD操作などを身に着け、OJTにて実プラント設計手法を覚えていただきます。約5〜8年を目途に独り立ちする予定です。本業界のプラント設計方法を丁寧に指導しますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 転勤なしの地域限定社員(本ポジション)は支店長や部長など役職に上がる際に全国型社員の選択が必要となります。 ■魅力： ・当社は2位と大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、当社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に拠点を持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 ・蒸気ボイラの国内トップメーカーであり、熱と水に関する高度なソリューションを提供する三浦工業と、業務用ランドリー機器業界の最先端を行くグローバル企業JENSEN-GROUPの合弁企業である強みを活かし、お客様の省エネ・省人化等の課題解決や価値提供を実現し、お客様から選ばれる会社を目指しています。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff07.html 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇ ◇平均勤続年数18年／年休124日／土日祝休／フレックス／直行直帰可◇ ◇座学研修・OJT充実／経験が浅い方でも安心して就業可能◇ ■業務内容： ＜雇入れ時＞ 当社が販売する設備のプラント設計業務をご担当いただきます。お客様の工場へ伺い、要件事項に基づき最適なプランを提示することが主な業務です。販売設備契約後納入・設置、試運転立会も行います。 ＜日常業務＞ リネンサプライ・クリーニング工場から設備更新、新工場建築計画のご依頼後、要件事項に基づき設備配置設計等を行います。基本計画締結後は、工事計画立案から納入立ち合いまで行い設計条件に相違が無いか確認します。取扱製品が大型のプラント設備であり、洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡るため、先輩社員のOJTで少しずつ経験を積んでいただきます。 ＜出張＞ お客様との打合せ同行、納入工事立会等による出張があります。 ■入社後の流れ： 数日座学で会社と業界知識、2次元CAD操作などを身に着け、OJTにて実プラント設計手法を覚えていただきます。約5〜8年を目途に独り立ちする予定です。本業界のプラント設計方法を丁寧に指導しますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 将来的には支店長や部長など管理職も目指せるポジションのため長期的な就業が可能です。 ■魅力： ・当社は2位と大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、当社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に拠点を持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。 ・蒸気ボイラの国内トップメーカーであり、熱と水に関する高度なソリューションを提供する三浦工業と、業務用ランドリー機器業界の最先端を行くグローバル企業JENSEN-GROUPの合弁企業である強みを活かし、お客様の省エネ・省人化等の課題解決や価値提供を実現し、お客様から選ばれる会社を目指しています。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff07.html 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は1968年に運送会社として創業し、一般貨物運送事業や物流センター請負事業など、幅広い事業を集合させることで事業を拡大してきました。今回、シーアールグループでは専門部門として部門横断のRPA推進室を設置しており、さらなる事業拡大のため、新たなメンバーを迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じ、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、ツール検証、RPA開発・テスト、業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。※現在、1名の社員が活躍中ですが、新たにメンバークラスの社員を採用し、DX事業部を強化していく予定です。 ■業務特徴： RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ■「RPA」に携わるメリット： 「RPA」とは文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、今後も継続的な伸びが見込まれています。RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。 ■DX事業部について：本事業部は、各部署と連携し現場のスタッフにヒアリングを実施して業務をよく知る現場主導でのボトムアップ型で業務を洗い出し、業務の可視化を行っております。全体として俯瞰することが必要な場合もあり独立部門としてのRPA推進室が活躍します。そして、その中で自動化の向き不向きを見極め、適切な業務を自動化してコスト削減や業務品質向上、業務時間の削減を実現させています。これにより、業務自動化で空いたリソースをより付加価値の高い生産的な業務へ投下することによって更なる価値の創出に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってセキュリティ領域を中心に要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。 ご経験・スキルに応じて、セキュリティサービスの設計／構築だけではなく、ネットワーク、サーバなどを含めたソリューション提案など、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ◆担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守 ※） ※運用・保守については専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。 上記に加えてご経験やスキルに応じて、ネットワークやサーバなどを含めたソリューション提案/導入なども実施いただけます。「オンプレのセキュリティの経験しかないけど今後はSASE領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。 ■担当製品 ・クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。 ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般　（取り扱い製品の制限なし） ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 ■環境 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。　業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。

〜ワークライフバランス◎／18時退社／残業10h以内／地元に根差して働ける〜 京都本社にて、同社が展開する独自ブランドの分譲マンション『イーグルコート』シリーズの担当者として、「用地の仕入れ」「企画」「販売計画」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。 「分譲マンションプランナー」として「この土地にどんな建物を建てて、どんな戦略で売るのか」を考えていただきます。販売自体は外部委託しています。設計会社と連携してプランニング、ゼネコンの建設工程をチェックしながら、販売戦略立案・スケジュール管理まで担当いただきます。 ※販売業務は外部会社に委託しております。 ■詳細： ・地権者や不動産会社、銀行等から情報収集　・現地調査（土地の大きさ、価値、利便性、環境、収支などを総合的に調査） ・用地購入　・建物の高さ、間取りやデザイン、仕様などの企画（設計事務所との打合せ）・建築工程の管理（ゼネコンとの打合せ） ・販売戦略の立案（販売会社との打ち合わせ） ※施工や販売などは外部委託しているため、仕入れや企画開発などの上流工程に集中して取り組めます。 ■組織構成：3つの営業部門に9名の営業マンが在籍。配属予定の京都本社では30代〜50代が在籍しております。アットホームで馴染みやすい社風です。 ■業務の特徴： ・知識、経験、適性、意欲に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ・各部には収益目標があります。入手した情報をチーム全員で共有、一丸となりプロジェクトを成就します。個人プレーの評価はありません。協調性を大切にする方が合う社風です。 ■求める人物：将来的な中核社員として活躍頂くことを期待していますので、長く勤務される方を募集しています。 ■社風： 1969年創業で、20年超働いている社員もおり、アットホームな環境が魅力です。完全土日祝休み、残業月10時間以下と真のワークライフバランスも整う職場で、お子様の授業参観日・行事等には業務を調整し参加している社員も多数います。有給取得率が高く、有給を活用して家族のイベントやプライベートの時間を大切にすることもできます。 ゆっくりと時間を使い、丁寧に仕事に向き合うことができる環境です。自分好みに分譲マンションをプロデュースしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10／実働7h10m年休124日／残業平均40H／5年で5倍の売上飛躍〜 ▼業務内容：鉄道分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ▼配属組織：鉄道・地下グループにて鉄道担当としての配属となります。同グループは2グループから成る組織となっており、1つのグループで鉄道と地下鉄部隊で分かれ、それぞれ鉄道が20名、地下鉄が10名程でのグループとなっています。中途入社の方も在籍しております。 ▼働き方：計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名〜3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ▼同社の魅力と特徴： ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

佐賀の武雄で42年の歴史ある地場ハウスメーカーである当社の建築施工管理職を担っていただきます。 ■職務詳細： 営業より案件を引き継ぎ、施主の新築住宅・またはリフォーム工事の建築施工管理をお任せします。新築：リフォーム＝6：4ほどの割合です。 担当エリアは佐賀県のうち、佐賀市よりも東の地区で、現場には直行直帰可です。日帰りで対応いただける距離となるため、宿泊が伴う出張はございません。 業務は工事計画打ち合わせ、見積算出、各種手配、安全や品質管理、書類作成など多岐に渡ります。 当社の建築施工管理の特徴は、施主との打ち合わせや納品までを担当する点となります。ですので、顧客の要望を適切に汲み取り、提案・説明を行うなどの折衝が必要となるため、高いコミュニケーションスキルが求められますが、納品の際には顧客からの感謝の声を直にいただけ、一軒一軒の完成の度に達成感ややりがいを感じていただけます。 一人当たり平行して2〜3案件を担うイメージです。 ■就業環境： 現場の場所に応じ直行直帰を行っていただけます。工期などは、施工管理に裁量を任される環境であり、自分の経験を活かし現場を回すことができます。 ■職場構成と育成： ・職場は男性5名（50代1名、40代3名、30代1名）、女性2名（40代2名）の計7名です。 ・育成については、社長と現職の施工管理職の2名で行います。 ■資格取得について： 資格をお持ちでなくても、土木施工管理の実務経験をお持ちの方であれば大歓迎です！ 資格をお持ちでない方は、ご入社後に会社の支援で資格を取得していただけますので、手に職をつけたい方からのご応募をお待ちしております！ ■通勤について： 社員の通勤は車で20分圏内の方なども多いですが、佐賀市内から通われている方もいらしゃいます。現場に応じて直行直帰可能ですので、ご自身のご都合に応じて通勤を調整していただけます。 ■当社の強み： 当社の利用による満足値の高い顧客からの紹介が多く、積極的な営業活動はほとんどない、地域密着型の実力派企業です。長年の経営の中で当社のファンとなっていただける顧客も多く、地域で新築・リフォームが必要となった時に想起していただける世界観ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

空調・給排水・滅菌設備など、建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社である同社にて、法人顧客（建築会社、病院、学校、商業施設など）向けの空調・給排水設備などの提案営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客を中心（90％）に、設備更新や新設に関する提案、施工スケジュールの調整などを行います。単なるモノ売りではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な機器・施工プランを提案します。また、無理な新規開拓はなく、既存顧客との信頼関係構築を重視したルート営業が中心です。 【具体的には】 主な業務内容としては、下記のような業務を予定しています。 ・ニーズ収集やそれに応じた提案活動、金額の見積もりなどの営業活動 ・受注後の工事スケジュールの調整や協力会社（施工会社など）との調整 ・納入後のアフターケア（使い勝手の確認や要望などの吸い上げ） ・他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）の提案 ※1日の訪問件数：平均2件／受注までのリードタイム：約3ヶ月程度 ■商材・案件規模： 1日で完了する小規模な更新工事から、数千万円〜1億円規模の新設・大規模案件まで工事規模・内容に応じて柔軟な提案を行います。 ■働き方・サポート体制： クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。 【勤務スタイル】 営業メンバーは8名おり、平均年齢は45歳前後と落ち着いた大人のチームです。穏やかで協力的な社風のため無理な競争や強引な営業はなく、互いに支え合いながら業務を進めています。 【サポート体制も安心！】 入社後は約1ヶ月の座学研修＋2〜3ヶ月のOJTを行います。先輩と一緒に現場を回りながら、商品知識や提案の流れ、顧客対応などを段階的に習得できます。経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。 【キャリアについて】 営業としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメントも目指すことができる環境です。本格的なキャリア形成は、部下を持つポジションからスタートします。「現場でしっかり経験を積み、ゆくゆくはチームをまとめたい」 そんな想いをカタチにできる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

C&R Creative Studiosの中のデジタルエンタメ領域を専門とした8つのスタジオのいずれかにジョインしていただき、受諾案件をメインに制作に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・新規ゲーム開発におけるスケジュールの作成や進捗管理 ・外部委託先との折衝、管理 ・チームメンバーのタスクと進捗の管理やモチベーション管理 ・コスト管理 ■業務の特徴： ・多様な案件に携わる機会があり、短期間でのスキルアップが叶います。 ・経験豊富なメンバーが在籍しているため、吸収できることが多い現場です。 ・声をあげれば叶えていける土壌がある会社なので、様々なことに挑戦していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

専門的知識が必要なセキュリティ対策を自社だけで実施するのが難しい企業・組織に対して「何が必要なのか」「どこにどのようなリスクが存在しているのか」「優先順位はどこにあるのか」「セキュリティ投資計画」等、一本筋が通った”方針”と計画立案をサポートします。 ■業務内容： ・顧客層のターゲティング、マーケティング ・セミナー、ウェビナー等の発信 ・情報セキュリティコンサルティング ・情報セキュリティ対策ツール、機器類の販売、保守 ・SOC等のサービス提供　 ・情報セキュリティに関する外部団体との交流 ■支援事例： ・マルウェアEmotet感染インシデント対応支援 ・SOCサービス導入および支援、IT資産管理サービスの導入および支援 ※当社は通信建設事業を得意としており、多数の顧客から1次請けで案件を受注しています。 ■組織構成： ソフトウェアビジネス部：55名（新卒：中途＝約4割：6割） 20代4名、30代18名、40代以上33名 ■特徴： ・2023年で創業76周年を迎える安定企業です。電柱建設、ケーブル接続等、情報通信設備に関する設計・施工管理・保守をメイン事業としており、様々な場所で「通信」が使える基礎を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 ■業務内容： 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ■業務の特徴： 入社後はまず個人の能力に応じて3ヶ月〜1年程度の研修にて、接客、調理、売上管理、日報の作成などの店舗業務を学びます。店長やエリアマネージャーからしっかり指導を受けられるため、未経験でも安心して業務を学ぶことができます。資格取得支援制度も整っており、業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。必要と判断された資格についてもサポートを受けられます。将来的には、自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 ■社風： 同社では現場の意見が尊重される社風です。上司との隔たりもなく、自身の意見やアイデアは気軽に相談できる風通しの良い環境です。面談なども定期的に実施しており、やりたいことをしっかり伝えることができます。また、同社では積極的なコミュニケーションにより、店舗の枠をこえて情報を共有できるなど、社員同士の連携がとれています。顧客の声をリアルタイムで共有し、店舗の運営に活用する仕組みが整っています。 ■同社について： 会社が事業を作るのではなく、人が事業を作る、これが同社の人材と事業についての考え方です。同社が求める人材とは、自らの可能性を信じ、自分のやりたい事を実現する意志と行動力をもっている方です。既成概念にとらわれないアイデアこそが新たなビジネスモデルを構築し、新たな時代に適応できる会社を創造していくと同社は考えます。

■業務内容： ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術職を募集します。既存の設備改良や新規設備の導入を含め、工程全体にわたる技術的な課題解決を行い、生産性向上を目指していただきます。 ■組織構成： 部長以下、グループ長（課長級）、主事職（係長級）、一般社員の約70名（平均年齢：39歳）で構成されています。 ◆各種取組みによる工場の生産性向上業務： ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善、トヨタ生産方式に基づく省人化の推進、製造原価低減活動（ロス削減・歩留まり改善）を行います。 ・導入された設備をそのままで使用するのではなく、ラインや工程全体で設備が古くなれば対処処置を行い、未然防止策を講じます。 ・新しいラインや工場の立ち上げ、自動化の推進を担当し、より良い設備環境を構築します。 ◆市場や後工程への不良流出を防ぐ設備改善業務： ・品質向上のための改善活動を実施し、市場や後工程への不良流出を未然に防ぎます。全工程にわたる安全・品質・稼働率の向上を目指します。 ◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全や作業環境の改善業務： ・安全推進室からの指摘に対応し、工場内の安全環境の整備を行います。自動化を進めることで安全性を高め、生産現場の作業環境を改善します。 ■キャリアプラン： 湖西工場で製造技術業務の経験を積み、将来的には生産設備系職種のリーダーとしての活躍を期待します。改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。また、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系（生産技術・製造技術 等）のリーダーとして活躍される事を期待します。 ■その他： ・自ら考案・実行した改善の結果が直接数値となって現れるため、仕事の成果を目に見える形で実感できます。また製造現場と協力しながら進めるので直接感謝される機会も多く、大きな達成感を味わうことができます。 ・夜間や休日対応が必要な場合がありますが、頻繁ではありません。設備停止時にしかできない工事対応のため、特に長期連休中に対応いただく可能性があります。 ・緊急の呼び出しは「設備保全」のメンバーが対応しますので、基本的に緊急呼び出しはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「市民の台所」として重要な役割を果たしている中央卸売市場での勤務です！ ◎1時〜10時までの勤務でお昼から自由時間◎プライベートが充実する勤務形態／朝活したい方、魚が好きな方にオススメ ■業務概要： 鮮魚仲卸、水産物のお取り寄せを運営する当社で商品販売(営業、商品の仕入れ、市場内での荷捌き)をお任せします！ ■業務詳細： ・水産物の入荷状況などをバイヤー様に電話連絡・新鮮な魚介類を販売 ・バイヤー様からご連絡いただいた内容で商品仕分け ・仕分けした魚介類を配送先別に分類し、内容を記載の上出荷 ※荷捌きはアルバイトの方がメインで仕分けるため、メインは管理業務 ※主な取引先：大手スーパーなど／長年のお付き合いや水産物の目利きにより信頼をいただいているため、営業活動やバイヤー様との交渉はスムーズに進みます！ ■組織構成： 商品販売には営業８名、事務5名が活躍中です！ ■教育体制： 入社後はまず水産物の種類を覚えていただきます。約1年間先輩社員からマンツーマンで指導いただけるため、未経験の方でもご安心ください。 ゆくゆくは当社の営業部門を牽引する人材として、他社員への業務指導や人材育成などにご活躍頂きたいと考えております！ ■魅力： ・自分で仕入れた魚がスーパーに並ぶためやりがいが大きいです！また、新鮮な種類の魚を安く購入することも可能です！ ・特殊な時間勤務ですが、残業もほぼなくお昼から自由に動くことができるため、プライベートが充実します◎ ・複数の大手スーパー様とのお取引があるため安定しています。 ■一日の働き方（例）：出社から下記順次対応 ・注文リスト確認 ・商品の仕入れ ・行先別に商品ピッキング ・売上入力 ・9:00〜終業まで：翌日の商品の入荷情報をお客様へご連絡 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでも話題の小江戸の佐原で安定して働きませんか／Uターン、Iターンの方歓迎／優良工事賞を連続受賞〜 ■職務内容： ・公共工事等の河川、道路、上下水道工事等の土木施工現場における監督業務 ・民間工事の土地造成工事等の土木施工現場における監督業務 ・書類作成業務（パソコン使用）、打ち合わせや書類提出 ※主に香取郡市の現場にて業務を行います。 ※香取市の案件が中心となり、道路・上下水道、公共工事がメインとなります。 ■組織構成： 工事部は、30代3名、40代2名、50代3名、60代3名で構成されています。 ■同社の特徴： ・上半期は毎週土曜日が休み、地元での案件がメインで出張等は無し等安定して働いていただける環境が整っており、腰を据えて働いていただけます。 ・千葉県の発注では優良工事を連続して受賞しています。技術者を育てる風土・ノウハウがある会社です。実際に千葉県では3種目でAランクを取得しています。 ・地元の佐原に根差して経営を行っており、千葉県でも随一の品質レベルを保ちながら地域に根差した街づくりに貢献しています。