【希望勤務地での配属実績98.2%／東証プライム上場／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】 精密機器、医療機器、産業用装置などの据付、保守、メンテナンス（ハード・ソフト）を行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■詳細： ・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務／画像管理システム保守・障害対応等 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務 ・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！IT系にチャレンジしたい方も研修を利用し、チャレンジ可能です。 ■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／風通しの良い企業ランキング選出■□ ■概要： 自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 ＜メイン業務＞ ・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理 ・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善 ・社員・アルバイトメンバーの定期面談 ＜付随業務＞※上記を達成するために必要となる業務 ・自ら顧客獲得からフォローを行う…Q&Aへの対応や架電方法/プレゼンテーションの指導、リスト管理など ・架電用スクリプトの作成・整理 ・営業マニュアルの作成・整理 ■やりがい・魅力 ・裁量権の大きなポジション - 今回、新設組織の立ち上げに伴い、担当部長とともにメンバーの採用含めて一緒に取り組んでいきます ・新プランのマーケットへの最適チューニングの検討が可能 - エンジニアとの距離が近く、プロダクトへの声も届きやすい環境です。一緒にサービスを作り上げる楽しさも味わえます！ ・注目度の高いHRTechサービス - 当社の提供するHRTechサービスは注目度が高く、ニーズも拡大しています。たくさんの成長機会と大きな達成感を得ることができます。 ・キャリアの幅広い可能性 - 単にセールス組織でのマネジメントにとどまらず、同組織内でのカスタマーサクセス、マーケティング、営業企画など、将来的なキャリアの選択肢が豊富にあります。自身の希望に応じて幅広くチャレンジすることができます。 ■配属組織：SEEDS COMAPNYについて 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織です。アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております 変更の範囲：会社の定める業務

《正社員採用／未経験可／退職金あり／長期的に働きやすい環境◎》 「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる？」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 ■職務内容： au、ソフトバンクショップでの携帯電話の販売及びネット回線の受付販売を担当していただきます。販売業務だけでなく、店舗運営全般にかかわれるお仕事です。 ■業務詳細： ・スマートフォン、携帯電話の販売 ・在庫管理 ・販売プランの企画、運営 ・イベント開催 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案　　 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■教育体制： 商品プランについての知識は丁寧な指導、研修がありますので未経験の方でも安心してスタートできます。 過去入社された方の中には、接客・販売経験者はもちろん、学校・保育園の先生のような未経験の方もいらっしゃり、活躍されています。 ■就業環境： ・残業月平均12時間とメリハリつけて働きやすい環境です。 ・産前産後／育休…女性が多く活躍している当社。産休・育休を取得したスタッフは、100％復帰しています！ ・育児時短勤務…お子様が小学校を卒業する年度末まで。（6年生の3月末まで） ・特別休暇…忌引休暇／結婚休暇／病気休暇など、多数の休暇制度を利用することができます。 ・アニバーサリー休暇／「記念日」に休暇を取得できる制度です。 ・4DAYS休暇／毎年4日連続の休暇を取得することができます。 ・永年勤続表彰/勤続5年ごとに慰労金と特別休暇（5日間） ■当社の魅力： ・新入社員研修…2週間にわたる新入社員研修のほか、先輩社員が新入社員を約3ヶ月間、マンツーマンでサポートとするメンター制度を導入しております。先輩社員がお客様への接し方や業務内容、職場環境や人間関係など、さまざまな心配や不安を解消し、一緒に頑張っていけるようしっかりサポートします。 ・サークル活動…社内サークルは職場のコミュニケーションを円滑にして、人間関係の基礎を築きます。社員同士の仲が良くなり、仕事へのモチベーションも上がります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■自社プロダクト開発に最先端技術を活用／スキルアップ支援制度あり／豊富な経験が積める／2034年までに300事業の創出を目指し成長中◎人材不足、教育格差、環境エネルギーなど日本の社会課題を解決する企業■□ ■募集背景： 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、人材×IT×事業創造で、社会課題を解決するソーシャルベンチャーとして成長を続けてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 当社は、社内業務のAX（Automation Transformation）推進を起点に、将来的な社外へのAX展開を目指しています。 最先端技術やAIを活用した自社プロダクト開発を加速しており、すでに社内AX化やAIサービス開発も進行中です。 導入企業数や活用シーンが急速に増える中、顧客ニーズの高度化や開発スピードの向上が求められ、開発チームの体制強化が急務となっています。 そこで、AIを活用したエンジニアリング力を持ち、プロダクトの成長を牽引いただけるリーダー候補を募集しています。 ■業務内容： ・AI技術（ChatGPT・機械学習等）を活用したプロダクトの開発 ・社内の事業担当者へのヒアリングとAX化に向けたツールの実装 ■使用ツール： 使用言語：JavaScript、TypeScript、Python、PHP 使用フレームワーク：next.js、Laravel その他の技術：AWS、GCP、Google Apps Script、Git、Docker、Dify ■ポジションの魅力： ＜多様なサービスを自社で開発しており、豊富な経験が積める＞ ・当社は複数の自社サービスを展開しており、開発対象が広いことが特徴です。 ・自社で開発を行うことで、ユーザーの反応を見ながら改善し続ける本質的な開発経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 今回募集するポジションは、マネージドサービス部において「新規案件の運用設計」を確立し、サービス品質の向上を牽引する中核メンバーです。AWSなどクラウドを基盤とした新規システムにおいて、お客様システム全体の運用設計の責任者としてプロジェクトへ参画いただきます。 ■業務詳細： ・新規案件の運用設計の確立とリード： 要件定義フェーズから参画し、お客様のシステム全体を見据えた運用項目の洗い出し、運用設計を推進いただきます。 セキュリティ、運用フロー、インシデント管理など、お客様側が担う部分も含めた広範囲な運用スキーム全体を設計します。 ・運用設計ドキュメントの品質保証： 若手メンバーが作成した運用設計手順書や各種ドキュメントの内容をレビューし、お客様システムにとって最適かつ、品質の高い運用が実現できるかチェック・保証を行います。 ・プリセールス・サービス拡充活動： 運用設計フェーズにおけるプリセールス活動や、技術サポート・請求代行サービスの企画・開発など、マネージドサービスのサービス拡充・改善にも携わっていただきます。 ・技術的アドバイザーとしての役割： お客様のトラステッドアドバイザーとして、運用保守対応を通じて継続的な関係を構築し、ITサービスの継続的な全体最適化に貢献します。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ、要件定義、提案、ヒアリング、プロジェクトハンドリング ・AWSなどのクラウド環境を活用した運用設計、継続的な改善のための提案と実装 ・運用代行の受け入れ作業、当社運用チームへの引き継ぎ ・運用設計ドキュメントの品質チェック、レビュー、承認（作成は若手が行うため、レビューが中心です） ・サービス拡充のためのアーキテクチャ・技術検証 ※本ポジションのメインミッションは「設計と企画」であり、障害対応などの実務はほぼ発生しません。 ■マネージドサービス部について： AWSを中心としたクラウドサービスを利用する企業向けに、インフラの運用管理（設計、構築、監視、障害対応など）を代行する部門です。お客様が本来の事業に集中できるよう、クラウド運用の専門的な知識と技術を駆使してサポートしている部署となります。 マネージドサービス課：課長1名、メンバー10名 AWSサポート課：課長1名、メンバー16名 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業◆◇ 所属アーティストのSNS運用や戦略を全体統括し、企画立案から実行、効果検証までを一貫してリードしていただける責任者候補を募集します。 ＜具体的には、以下の業務を管掌していただきます＞ ◎アーティストのSNSアカウント（X, Instagram, TikTok, YouTube等）の運用・戦略策定 ◎SNS広告のディレクション ◎SNSコンテンツの企画・制作のディレクション ◎チームメンバーの育成、マネジメント、および部門全体の目標管理 ＜期待される目標・ミッション＞ ・プロフェッショナルなチームを創り上げる: SNS運用の各専門家（コンテンツ企画、広告運用など）が集まるチームを構築し、個々の能力を最大限に引き出す ・事業貢献を牽引する: SNSを起点に、ECサイトやファンコミュニティへの流入を強化し、事業収益の最大化に貢献する ・アーティストのブランドを確立する: アーティストの世界観をSNSで深く表現し、ファンとのエンゲージメントを最大化する ■歓迎条件 ・Google AnalyticsやBIツールを用いたデータ分析・レポーティング業務 ・Meltwaterなどのソーシャルリスニングツールの利用経験 ・動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験 ・音楽業界、エンターテイメント業界、ファンビジネスに関する知見 ・新規事業や部門の立ち上げに携わった経験 ■当社について 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi、REIKO、HANA 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6〜7年程で長期／6〜9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス／宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6〜7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容： ・宇宙機構造部品の3D設計・解析 ・EV用インバータ／バッテリパックの筐体設計 ・自動運転用LiDAR・ミリ波レーダー周辺機構の設計 ・産業ロボットアームのリンク機構・減速機・筐体設計 ・半導体製造装置のユニット設計 使用ツールには、CATIA V5／V6、NX、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、LS−DYNAなどがあります。これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％： 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について： 当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6〜7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※希望があれば1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援： 希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3〜4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6〜7年程で長期／6〜9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス／宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6〜7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容： ・車載ECU（ADAS・EV制御）のデジタル／アナログ回路設計 ・衛星通信機器のRF回路設計（L／S／K帯） ・5G／6G基地局向け高周波増幅器、PA／LLC等の設計 ・画像処理用FPGAボードの回路設計・評価 ・パワエレ（インバータ／DC−DC）制御基板設計 ■使用ツール： Altium Designer、OrCAD、PADS、CR−8000 SPICE、ADS、HFSS（シミュレーション） Oscilloscope、ロジックアナライザ、スペアナ これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％： 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について 当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6〜7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※希望があれば1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援： 希望や将来のキャリアを考慮し、約1，000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3〜4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6〜7年程で長期／6〜9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス／宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6〜7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容： ・車載ECU（ADAS・EV制御）のデジタル／アナログ回路設計 ・衛星通信機器のRF回路設計（L／S／K帯） ・5G／6G基地局向け高周波増幅器、PA／LLC等の設計 ・画像処理用FPGAボードの回路設計・評価 ・パワエレ（インバータ／DC−DC）制御基板設計 ■使用ツール： Altium Designer、OrCAD、PADS、CR−8000 SPICE、ADS、HFSS（シミュレーション） Oscilloscope、ロジックアナライザ、スペアナ これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％： 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について 当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6〜7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※希望があれば1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援： 希望や将来のキャリアを考慮し、約1，000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3〜4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6〜7年程で長期／6〜9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス／宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6〜7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容： ・業務内容（最先端領域） ・自動運転領域（車線認識／物体認識／画像処理）の組込ソフト開発 ・産業ロボットのモーション制御ソフト開発（ROS2対応） ・宇宙機向け姿勢制御（ADCS）ソフトの実装 ・車載ECU（パワートレイン／ボディ／ADAS）ファームウェア開発 ・ドローン制御システム（慣性制御／高度制御）の組込開発 ■使用言語／ツール： ・C、C++、Python、MATLAB/Simulink ・AUTOSAR、CANoe、CANalyzer、VectorTool ・FreeRTOS、QNX、ROS/ROS2 これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％： 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について： 当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6〜7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※希望があれば1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援： 希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3〜4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6〜7年程で長期／6〜9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス／宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6〜7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容： ◇先端プロセス（5nm／3nm）向けSoCのRTL設計 ◇画像処理／AIアクセラレータのロジック設計 ◇FPGA（Xilinx／Intel）での高速IF制御ロジック開発 ◇DDR、PCIe、MIPI、Ethernet等の高速インターフェース設計 ◇検証環境構築（UVM／SystemVerilog） ■使用ツール／言語： ◇Verilog、VHDL、SystemVerilog ◇Vivado、Quartus、Synopsys、Cadence、Mentor ◇UVM、JTAG、Oscillo、LA これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％： 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について： 当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6〜7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※希望があれば1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援： 希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3〜4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6〜7年程で長期／6〜9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス／宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6〜7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容： ◇先端ノード（3nm／5nm）向けFEOL／BEOLプロセス開発 ◇リソグラフィ・エッチング・CVD／ALDの条件出し・歩留改善 ◇SiC／GaNパワーデバイス（MOSFET／HEMT）のプロセス設計 ◇EUV露光装置の評価・パラメータ最適化 ◇半導体ラインの不良解析（FIB／SEM／TEM）と対策業務 ■使用ツール： ◇SEM、TEM、FIB、AFM ◇TCAD（Sentaurus、Silvaco） ◇EUV露光装置、アッシング装置、プラズマCVD、RIE これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％： 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について： 当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6〜7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※希望があれば1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援： 希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3〜4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6〜7年程で長期／6〜9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス／宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6〜7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容： ・AI画像認識（ディープラーニング）アプリの開発 ・自動運転シミュレーション向けプラットフォーム構築 ・大規模クラウド（AWS／Azure／GCP）基盤のアプリ開発 ・半導体工場向けスマートファクトリーシステム開発 ・産業ロボットのデータ解析、最適化アプリケーション ■使用言語／フレームワーク： ・Python（TensorFlow、PyTorch、OpenCV） ・C++、Go、Java、TypeScript ・AWS/GCP/Azure、Docker、Kubernetes ・Flutter、React、Node.js これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％： 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について： 当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6〜7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援： 希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3〜4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし／転勤なし／地域貢献／安定成長／横須賀で腰を据えて働けるIT企業〜 ■当社について 株式会社ステップは、横須賀に本社を構える独立系IT企業です。通信・医療・航空など、社会インフラを支えるシステム開発を得意とし、地域に根ざした事業展開を続けています。地元出身のエンジニアも多く在籍し、活躍しています。教育事業や自社開発にも注力し、地域と共に成長する企業を目指しています。 ■業務詳細 受託開発や顧客先のPJTに参画し、以下業務を担当いただきます。ご経験によりできるところからお願いしますが、将来的には上流工程やPLPMなどにも携わっていただけます。 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ■スキルキーワード Java／Python／C#／AWS／Docker／React／SQL／Linux／Git／AI／IoT／クラウド ■案件について PJT先には当社のエンジニアがいるので、随時先輩に相談しながら進めることができます。さらに、プロジェクトごとの裁量が大きいので、より現場重視で円滑に進行できるのが特徴です。 ■案件例 ・5G基地局の監視制御システム開発 ・Deep Learningを活用した画像認識API構築 ・グリーン基地局の発電・蓄電監視Webシステム ・GPS連携の配送車両リアルタイム管理システム ・機械学習を用いた位置推定システムの運用・保守 ■魅力 ・社会貢献性の高いプロジェクトに携われる ・技術志向・成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる ・教育事業を通じたキャリア支援制度が充実 ・安定した経営基盤と柔軟な働き方の両立が可能

＜誰かの「働きたい」を叶え、自分自身も成長できる仕事です◎＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・年次関係なく挑戦できるフラットな環境。新しい企画や取り組みにも積極的に関われる ・利用者様の「就職できました！」「人生が変わりました！」という瞬間に立ち会えるやりがい ・福祉の経験は不問◎研修制度も充実しており成長に合わせてサポート！ ■業務詳細 当社では、「働きたいけれど自信が持てない」「何度挑戦してもうまくいかない」と悩む障害のある方に対し、就職から職場定着までを一貫して支援しています。 利用者様が自信を取り戻し、新たな一歩を踏み出していく姿を間近で見届けられることはもちろん、自分自身も人材支援・キャリア支援のプロへと成長できるやりがいの大きな仕事です。 ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務いただく場合もございます。 ■研修について： ◎入社時から段階的で充実した研修制度を整えています。 ・入社〜2週間：新人研修を実施 ・入社1・3・6か月ごとに、業務の振り返りや成長確認を行います。 　→6か月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。 ◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポート ◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境 ■業界未経験の方も多数活躍！ 福祉業界の経験は問いません。 営業、販売・接客、教育、事務など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍！ ■当社について 2009年創業。「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を手掛けるパイオニア企業です。 発達障害のある方の強みに着目し、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現を目指してきました。これまでの就労支援実績は2,000名以上。 「誰かの可能性を広げたい」「社会に良い変化を生み出したい」 そんな想いを持った仲間が集まり、日々新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

人気のCADオペ求人！/包装機械でシェアTOP/土日祝休み/マイカー通勤可/腰を据えてコツコツ長く働けます！ ■業務内容： 【2D／3D CADを用いた製品図面の作成・修正】 自社のパックシーラー、トレーシーラー、充填シール機、無菌パック炊飯システムなどの部品図・組立図・レイアウト図の作成。先輩設計者の指示のもとで、精度とスピードを両立して図面化します。 【図面管理・ドキュメント整備】 図番付与、改訂履歴の管理、部品リスト（BOM）整備、社内共有データの更新。 【設計レビューへの参加・修正対応】 設計者・製造・営業と連携し、レビューで出た指摘事項の反映や寸法／公差調整を行います。特注ライン案件も多く、現場の声を設計へフィードバックする文化です。 【工場レイアウト図の作図補助】 ゼリー・惣菜・パックご飯など製品ごとの工程に合わせ、機械配置や搬送の流れを考慮したレイアウト図の作成補助。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTとなります。 最初はアシスタント（設計補助」からのスタートですが、ゆくゆくは一人前になれるようフォローいたします。 ■組織構成： 機械設計の部門は2つに分かれており各5名の組織です。 幅広い年齢層の方が活躍しており平均年齢は30代後半です。 ■当ポジションについて： ・“身近な食品”の製造ラインに直結 自分が関わった図面が、スーパーやコンビニに並ぶ商品の機械へ。達成感が大きいです ・メーカー×特注対応で設計の引き出しが増える 標準機だけでなく特注ラインにも触れ、短期間で実務経験が積めます ・国内外で評価される製品群 強い製品力のもと、設計品質にこだわる環境で成長できます。 ■当社の特徴： ゼリー・プリン・惣菜・パックご飯など、身近な食品の製造を支える包装機械（パックシーラー／トレーシーラー／充填機）や無菌パック炊飯システムを自社開発・製造するメーカーです。国内外で評価される“包装システムのスペシャリスト”として、食品メーカーの多様なニーズに応えています。 長年継承してきた匠の精神のもと、機械１台１台を丁寧に仕上げ、お客様である食品会社に提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／中途社員9割で馴染みやすい社風／人々が当たり前とする「環境」を支えるインフラのお仕事〜 ■業務概要： 企業・自治体向けに、環境調査（大気・騒音振動・アスベスト等）や環境分析（水質、土壌等）、衛生検査（検便・PCR等）を提案する法人営業です。 法律で義務付けられている検査が多く、需要が安定しています。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォロー（定期訪問・検査計画調整・他項目の追加提案） ・新規顧客へのアプローチ（リスト営業・テレアポ・紹介・問い合わせ対応） ・大気・水質・土壌など複数の検査を別会社で依頼しているお客様に対し、管理工数を削減できるよう、当社で一括して対応する提案を行うなど、総合対応力を活かした営業活動 ・検査内容のすり合わせ、サンプル採取補助・測定サポート ■当社の強み： 当社は 大気・水質・衛生など幅広い検査を一社で対応できる総合検査会社です。お客様は本来、複数社へ依頼していることが多いため、当社にまとめるだけで管理の手間が大幅に削減できます。 また、業界では珍しい電子報告書や、公的認定による高い信頼性があるため、初めてのお客様にも提案しやすく、選ばれやすい商材です ■顧客： 官公庁、民間企業（カンロ(株)・キッセイ薬品工業(株)・キリンビール(株)・コナミスポーツ(株)・ルートインジャパン(株)等　※敬称略） ■組織について： ・30代を中心に、業界未経験者の方が活躍しています。 また、商材は理化学分野となりますが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍しています。 出身業界例：住宅メーカー、パッケージメーカー、飲食および食品関連、通信メディア関連、人材関連　など ＼当求人のポイント／ ◇法令で義務付けられた環境調査を扱うため、景気に左右されにくい安定業界。SDGsなど環境意識の高まりも追い風で、今後も社会的ニーズが拡大。 ◇全国でも有数規模のラボと幅広い測定項目を保有し、環境の変化や新しい要求にも対応できる強みあり。技術力を背景に、継続的な成長が期待できる企業です。 ◇新しいことを取り入れる前向きな社風で、創業以来増収増益。 裁量を持って働ける環境で、中途入社が9割と馴染みやすい職場。 20代後半でリーダー、30代半ばで部長などの昇進例があり、実力が正当に評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■生協と50年を超える取引実績で安定経営◆入社後は現金精算・小口現金管理などからお任せ◆家族手当・退職金制度あり■□ ＼こんな方におすすめ！／ ・日次経理から決算まで経験領域を広げたい方 ・安定企業で長期的なキャリア形成を目指す方 ■業務内容： 会社および子会社の経理業務を担当し、正確な資金管理と決算対応を通じて事業運営を支えていただきます。 将来的には経理業務全体を理解し、組織運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ＜ご入社後すぐ＞ ・現金精算・小口現金管理 ・請求書処理（事業側ではなく、通信費・電気代など） ・税金納付 ＜徐々にお任せ＞ ・取引先との請求書処理 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・固定資産税・減価償却の計算 ・月次決算の取りまとめ ・金融機関とのやり取り ■組織構成 経理部は現在2名体制です。 管理職を中心に会社本体と子会社の経理を担当しており、今回ご入社いただく方を含めた3名体制で運営予定です。直属の上司と連携しながら業務を担当いただきます。 ■サポート体制 まずは現金出納や支払処理などの日常業務から担当いただきます。既存社員によるOJTを通じて業務フローを習得し、徐々に請求書処理や固定資産管理へ領域を拡大。将来的には決算業務まで対応いただきます。 ■業務の特徴 2024年に会計システムを刷新し、業務効率化を進めています。日常経理だけでなく業務改善やフロー見直しにも関与できる環境です。経営層との距離が近く、経営状況を肌で感じながら専門性を高められます。 ■求人魅力 ・日次業務から年次決算まで、段階的に業務領域を広げられるため経理として着実なスキルアップが可能です。 ・生協関連事業を中心とした安定経営企業であり、自己資本比率74％の強固な財務基盤のもと長期的なキャリア形成ができます。 ・年間休日126日、土日祝休み。繁忙期を除けば残業は月15時間以下を想定しており、メリハリを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇社史や周年記念のサイト制作におけるリーディングカンパニー ◇2,000社以上の実績：大手企業から学校・病院まで、幅広い顧客◎ ■募集概要 社史・記念誌の制作や、アーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、 人事労務業務をお任せいたします。 ■業務内容 ○入社後メインの業務 ・給与社保：給与計算/年末調整事務/社会保険手続き ※給与計算は140名(最大で200名)程度 ■組織構成 課長：1名 メンバー：1名 人事課は2名で構成されております。メンバー1名は採用/研修メインに担当しております。 ■社史・年史制作とは？ 一言でいえば、「企業のこれまでを記録し、未来への力に変えるプロジェクト」のことです。「創業50周年」「設立100周年」といった大切な節目に、これまでの挑戦や苦労、成功の軌跡を一冊の本や映像にまとめます。 変更の範囲：会社の定める業務

業種未経験歓迎/年休121日/100％上場子会社/週2日休み/インセンティブ制度有り/訪問営業なし！反響営業/ログハウスで国内シェア60％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の提案営業~ ■担当業務： BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客様の夢、理想の暮らしの実現に向けてナビゲートする仕事です。当社独自の住宅展示場「LOGWAY」のスタッフとして接客から商談、契約まで一連の業務をお任せ致します。 ■担当業務詳細： ・LOGWAY（単独展示場）に来場されたお客様の接客から商談成約までを担当いただきます（訪問営業は行いません） ・お客様にBESSの考え方を伝え暮らしへの共感や商品理解を深め、ファンになって頂けるようコミュニケーションを取っていただきます。 ・お客様の潜在的なライフスタイルイメージを顕在化させて、BESSの暮らし実現に向け、プラン・土地探し・資金計画など建築計画をナビゲートし、お客様の夢実現をサポート。 ■魅力： （1）単独展示場保有しているからこそ探客や追客はなく、100%反響営業で展示場には多くて一日100組の来客がありますが、お客様にBESSの考え方や暮らしの楽しみ方をお伝えし、あくまで売り込みではなく暮らしへの共感や商品理解を深めて頂くための営業スタイルです。 （2）一般的な住宅と比べ競合先が少なく購買率は高いです。また木材 (無垢材)を多く使用しており、断熱性/調質性/耐震性/耐火性に優れていたり、木目の曲線は人が心地よさを感じる「1/fゆらぎ」のリズムを持ち森林浴効果があるのも魅力です。 ■企業特徴： 主事業であるBESS事業は、＜ 「住む」 より 「楽しむ」 ＞ をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ＝「ユーザー・ハピネス」 の実現を目指しています。家は買ったときが最高の状態にあるのではなく、長年使って住む人にとってそこが何物にも代えがたい空間や時間になってこそ価値が生まれると思うからです。「衣」「食」は言うまでもなく、住宅においても機能ではなく「好きか嫌いか」の感性で選ぶ時代が来る。当社はそう考え「住」の感性マーケットを創造。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇火曜・木曜はリモートワーク導入／在宅と出社のハイブリッド／サイバーエージェントG／大手クライアント多数◆◇ ■仕事内容： 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします ■業務内容： ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行のリード ・経営目標達成に必要な組織能力（ケイパビリティ）を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め） ・人員計画、予算策定 ・人事データ分析（人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供） ・従業員エンゲージメント向上 ■働き方について： ◇週2日（火・木）リモート導入 サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の安定基盤×自社開発／開発〜運用まで一気通貫で携われる／キャリアパス◎／開発体制づくりや育成にも関われる／フレックス勤務可】 ■募集背景： ◇社会インフラ領域でのキャッシュレス化・認証基盤のニーズが急速に高まっており、新たな連携・開発プロジェクトのご相談が増えています。 それに伴い、既存サービスの機能拡張が進む一方で、新たなプロジェクトの立ち上げも複数走り始めています。 今回は開発体制のさらなる強化を図るべく、次世代の中核を担うPL/PM候補を募集しています。 ◇これまでは各PLが複数案件を横断しながらリードしてきましたが、今後はより最適なチーム体制を整え、新サービス開発の中心を担うPLはもちろん、既存案件の安定稼働・品質向上を支えるPLまで、複数領域で活躍いただける方をお迎えし、開発組織全体の底上げを図りたいと考えています。 ■業務内容： ・電子マネー・決済サービスを中心とした自社システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発・リリースまでの一連の工程をリードしていただきます。 ・PL／PM候補として、プロジェクトの進行管理やチームマネジメントを担いながら、社内外の関係者と連携し、サービスの安定稼働と品質向上を推進いただくポジションです。 ＜主な担当業務＞ ・担当プロジェクトの進行管理およびチームリード ・要件定義・基本設計などの上流工程の推進 ・他部門との調整・折衝 ・外部ベンダーのコントロールおよび開発スケジュール管理 ・リリース後の保守・運用対応、改善提案 ・チームメンバー（2〜10名規模）の進行サポート、タスクマネジメント ■開発体制・文化： ・1プロジェクトあたり3〜10名規模のチーム体制で進行しています。社内のPL・SE・PGに加え、外部ベンダーとも協力しながら開発を推進しています。 決済システムならではの高セキュリティ要件を満たすため、案件ごとに定期的な進捗ミーティングやレビューを実施し、「安定稼働を第一に、現場発の改善を止めない」文化が根付いています。 ・また、営業部門をはじめ他部門との連携も密に行われており、ユーザー要件の把握や新機能・改修内容の検討を通じて、部署横断でサービス価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか／世界的人気を誇るゲームやキャラクター多数■□ ■仕事内容 PC/コンソールゲーム開発におけるキャラクターアニメーション／キャラクターモデルのアセット制作 パイプラインの整備、およびキャラクターリグの作成 （具体的には） ・3Dキャラクター制作の開発支援ツールの作成 ・キャラクターリグの作成 ・アセット制作のパイプラインの整備 ・ツール制作及びプラグイン導入時の検証及び導入時の整備 ■開発環境 広めのデスクでゆったりとした空間で、最新のツール、環境を整えており、リラックススペースやモダンなオフィスでモチベーションを維持しやすい環境です。業界最大手のゲーム企業とも遜色ない環境を取り揃えております 休憩時間にゲームが出来るなど、個性を尊重する社風で様々なキャラクターの方が在籍しており良い刺激の多い環境です。 経営陣も元UbisoftやＥＡ、ソニーエンタテイメントといった世界のゲーム業界で活躍するメンバーが集まっております ■外部環境について 国内展開ではゲーム業界は成熟していると感じられる方も少なくないかもしれません。ＳＮＫは国内から世界に向けて”新たなゲームの価値”を追求しております。特定のジャンルにとらわれず、アクション・ファイティング・ＲＰＧ・シューター・レトロ、あらゆるジャンルをＭＩＸし新しいゲームを作ることが出来る環境です ■当社の魅力 昼食補助制度、フリードリンク制、オフィスカジュアル／制服なしといった制度に加え、セミナー補助制度・研修制度といったキャリア開発を応援する制度も整備しております。年間休日も120日以上、土日祝休みで退職金制度も有り、長期で働きやすい環境です。 ■SNKについて これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。他にも多くのIPを保有しています。そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から始めるプロジェクトサポート職！／◎第二新卒歓迎／土日祝休み／年間休日124日／残業月25H程度／転勤なしで長期キャリア形成◎／ ■どんな会社？ ◎創業60年以上、社会インフラに関する設計・調査・管理を行う安定企業です。 ◎橋梁や道路、トンネルなどの安全を守るため、公共工事や民間案件を幅広く手掛けています。 ■募集職種 プロジェクトサポート（設計補助・調査業務） ※未経験からスタートできる研修・OJTあり！ ■具体的な業務内容 設計担当者のサポート業務（図面修正・資料作成） 現地調査の準備や立ち会い、測量業者との調整 工事進捗の確認や報告書作成 社内外の打ち合わせへの参加（スケジュール調整など） ＜入社後の流れ＞ まずは簡単な資料作成や図面修正からスタート。 徐々に現場調査やプロジェクト管理など、幅広い業務に挑戦できます。 ＜キャリアパス＞ 将来的には設計担当やプロジェクトリーダーへのステップアップも可能！ 資格取得支援制度あり（技術士・土木施工管理技士など）。 ■働き方 ・年間休日124日／土日祝休み ・平均残業時間：月25時間程度 ・転勤なし／案件は関西圏中心 ・夜勤は月3回程度（発生しない月もあり） ・直行直帰OKで柔軟な働き方◎ ＼この求人のポイント／ ・未経験からプロジェクト管理・設計補助に挑戦できる ・年休124日＋残業少なめで働きやすい ・社会貢献性の高いインフラ事業に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結売上408億円×14期連続増収増益×昨年度ボーナス4ヶ月分の安定基盤の下で成長を続ける企業~ ●バッテリ・充電器の制御FW開発に携わり、社会貢献性の高いプロジェクト ●詳細設計からテスト/評価まで幅広い工程を担当し総合力を高め市場価値UP ●40/60代活躍中！自社研修センターがあり生涯成長し続けられる環境完備 ■業務内容※案件確約ではございません。 EV関連の充電機器（バッテリ、充電器）の制御ファームウェア開発をお任せします。C言語やPythonを用いたコーディング、実機を用いたテスト・評価が主な業務です。メンバーとしてプロジェクトに貢献いただきます。 ■業務詳細 ・EV関連充電機器（バッテリ、充電器）の制御FW開発 ・C言語、Pythonを使用した開発、実装（コーディング） ・テスト、評価（単体/結合/総合/実機評価） ・通信プロトコル（CANなど）を使用した制御開発 ■オススメポイント ・成長市場であるEV関連分野の最先端技術に携わり、社会貢献性の高くやりがい◎ ・ファームウェアの詳細設計からテスト/評価まで、幅広い工程を経験し、組み込みソフトウェア開発の総合的なスキルを磨き市場価値アップ ■成長し続けられる環境 ・業界最大規模を誇る研修センターを持ち、200講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費(年間5万円)を支給し外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。 ■企業魅力 ・有休取得平均12日！年休130日も実現可能な環境であり住宅手当等も完備 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助支給)／平均資格取得数3.7個 ■トーテックグループに関して 創業55年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムの拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行いつつ成長を続けていきます。また「loT」「5G」をキーワードに新しい事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務