【自動車開発に専念したい方へ/大手自動車メーカー案件多数／回路設計・EMC評価・車載電装品開発】 ■概要： 同社は、自動車分野を中心にソフトウェア・ハードウェア問わず豊富な開発実績を持ち、車載ECU設計開発、実験・評価、E/Eアーキテクチャ、車載ネットワーク、SDV、AUTOSAR、OTA、Diagnostic、Cyber Securityなど幅広い技術領域を展開しています。 本ポジションでは、完成車メーカー・大手自動車部品メーカー向けの車載電装品、車載ECU、電子回路、電源回路、基板、各種評価・解析業務などをお任せします。 ■業務内容： ・自動車用電装品の回路設計・評価 ・車載ECU、電源回路、電子回路の設計 ・基板設計、基板評価、アートワーク確認 ・EMC評価、信頼性評価、環境試験 ・オシロスコープ等を用いた電気評価 ・カーナビ、カーオーディオ、車載音響システム関連の設計・評価 ・エアバッグECU、燃料電池関連製品などの評価・試験 ・仕様書作成、評価計画作成、設計レビュー ■プロジェクト例： ・車載ECU制御ソフト開発 ・EV／HEV向け制御ソフト開発 ・ADAS関連制御ソフト開発 ・車両診断・故障検知システム開発 ・次世代メーター・車載情報機器の制御開発 ・AUTOSAR関連開発へのステップアップ案件 ■当社の魅力 （1） 自動車開発に軸足を置いたキャリアを築ける 家電・産業機器などに案件が分散するのではなく、自動車領域を中心に経験を積むことができます。 （2）派遣先任せではないキャリア形成 配属先や案件に依存するだけでなく、会社として自動車領域の技術蓄積を進めています。 ■当社の強み 当社の手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます 近年、「AUTOSAR（車載ソフトウェアの標準化）」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。 世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性・職場環境◎/所定労働7時間15分/残業20時間/年休126日/業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/景気に左右されづらい安定業界/5年連続最高売上高更新中〜 ■当社について 液体・ガスクロマトグラフィーを軸とした分析機器・分析消耗品を取り扱っています。「お茶の中にカフェインがどのくらい入っているか」「薬の中に薬効成分が既定値以上入っているか」など、「分析」はあらゆる業界で行われています。弊社はこのような分析ニーズにお応えする企業です。 ■業務内容 特定エリアをご担当いただき、エリア内のユーザーへの直接訪問や代理店を通じた営業活動をお任せします。 取扱製品：HPLCやGC等の分析装置、カラムやその他の消耗品 顧客：食品・製薬・化学・官公庁など様々な業界の検査担当者・技術者・研究者等 営業手法：約9割が社有車を使用しての既存顧客へのルート営業です。テレアポ等はありません。 ■販売体制 メーカーとして分析製品の開発・製造・販売も行っていますが、お客様にとって最適な分析をご提案する為に、商社機能も備えており、幅広い分析ニーズにお応えしています。また、メンテナンスを行う技術サービス部門や分析技術のフォローを行うカスタマサポートセンターと連携し、お客様をトータルでサポートしています。 ■キャリアパス 将来的にはご希望および適性により、営業部門のみならず企画部門・技術部門・間接部門等、幅広いキャリアパスあり。 ■組織 大阪支店：35名（営業19名、業務課8名、サービスチーム：7名） 配属チーム：7名 明るく相談しやすい雰囲気で、中途社員もなじみやすい。直近2年で4名の中途社員が入社し活躍中。 ■働く環境 正社員平均年収：753万円 有給休暇取得率：13.8日 平均勤続年数　：18.2年 平均残業時間　：20時間程度 育児休業取得率：女性100%、男性88.9％ ■当社について 創業59年安定経営。食品・製薬・官公庁・自動車など、あらゆる分野の企業様・官公庁とのお取引があるため、特定のお客様や業界に業績が左右されにくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のSIerグループ／リモート可／年間休日126日〜 ■ポジション概要 ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 ■仕事内容 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度）　※リーダー以上 ■部門の特徴 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客様要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組みお客様に提供しています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 ■魅力 ◎専門性の高い営業力 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客様現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 ◎先進的な領域にも積極的なチャレンジ 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般

〇一宮に根付く地元優良企業！公共施設から店舗、マンション等幅広い物件を施工しています。 ★各種手当充実しており、家族手当や資格手当、職務手当など多くの手当が出ます。 ★週休2日（土日休）／転勤無／泊まり込みの出張ナシ／長期休暇取得可能でワークライフバランスも充実しています。 ■仕事内容： ・様々な建築物の施工管理として、下記業務をメインに行っていただきます。 └工事の工程・予算・材料管理 └積算・施工図面の作成／職人・協力会社の手配／工事の進捗管理 └近隣住民のフォロー／スタッフ・職人・協力会社のフォロー　 ■施工実績： ・同社では公民館などの公共施設を始め、クリニックやマンション、店舗等幅広い施工実績があります。（http://www.morito-k.co.jp/results.html） ・近年ではクリニック関係の受注が多いですが、担当いただく案件はこれまでのご経歴等を基に決定いたします。 ＼詳しい施工実績はこちら！⇒http://www.morito-k.co.jp/results.html／ ■組織構成： ・男性5名（現場監督3名、補助2名）が在籍しています。うち2名は中途入社しており、中途入社の人でも働きやすい環境が整っています。 業務内容に関しては、入社後OJT、及び先輩社員の指導のもと習得します。 ■同社の特徴： ・基本的には一宮市を中心とした案件を受注しているため、遠方への出張や泊まり込みでの対応はほとんど発生しません。出張が発生した場合でも、日帰りで対応できる範囲となります。 ・創業してから40年経過しており、地元では一定の知名度を誇ります。同社では長年取引いただいている設計会社等から安定的に案件を受注しています。 変更の範囲：無

〜未経験から“稼げる営業”に成長可能／地元で腰を据えて働ける◎〜 ■業務内容： 岐阜県内で高い知名度を誇る、創業70年以上の安定企業である当社にて、ビル建材の営業をお任せします。ゼネコン・工務店に対して、提案〜納品までトータルに担当いただきます。 ■業務詳細： ◇お客様との打ち合わせ ◇見積作成 ◇発注・納品手配 ＜扱う商材＞ ・アルミサッシ ・鋼製建具 ・シャッター ・ガラス など ■教育体制： 30代男性によるOJTを通じ業務を習得いただきます。 先輩の営業に同行したり、見積もりの作成方法を学びながらご自身で作成いただくなど、フォロー環境が整っております。 一人立ちまで約1年を想定しております。 ■ポジションの特徴： ◎営業として”一生使えるスキル”が身につきます。 ◎身近な商材だから提案しやすく、未経験でも始めやすいのが特徴です。 ◎自分に合ったスタイルで働ける環境です。 ◎転勤なしの地域密着型企業なので、地元で、長くキャリアを築けます。 ■こんな方にピッタリ： ◇しっかり稼げる環境で働きたい方 ◇頑張りを正当に評価されたい方 ◇人と関わる仕事が好きな方 ◇地元で腰を据えて働きたい方 ◇将来は役職やマネジメントにも挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／Zホールディングス傘下／在宅週3回×フルフレックス／福利厚生充実】 ■募集背景 生成AIやクラウドサービスの普及により、セキュリティリスクは年々高度化・多様化しています。当社ではこれらを重要な経営課題と位置づけ、体制強化を推進している中で、少数精鋭の組織をさらに強化すべく専門性を有する人材の採用を進めています。 ■業務内容 社内の情報セキュリティおよび個人情報保護の推進を、ISMS事務局の中核メンバーとして担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ISMS事務局としての運用（リスクアセスメント、内部監査、教育の実施・改善）およびISMS審査対応 ・情報セキュリティおよび個人情報保護に関する規程・ルールの整備・改定 ・セキュリティインシデント対応（初動対応・再発防止策の推進） ・社内セキュリティ教育の企画・実施 ・セキュリティ施策の改善提案 ■ポジションの魅力 ・日本有数の広告配信ネットワークを有し、大量の個人情報や購買・行動データを扱う当社において、情報セキュリティは事業の前提となる重要な基盤です。社会から期待される責任を果たしながら、安心と新たな価値創出の両立に貢献することができます。 ・運用にとどまらない、ガバナンス設計・改善に関わることができる ISMS事務局としての運用（統制）にとどまらず、セキュリティ規程・ポリシーの策定や、セキュリティガバナンス・AIガバナンスの設計・改善・浸透まで、主体的に関与いただけるポジションです。

【最大限勤務地考慮｜上流工程96％｜長期案件｜チーム配属｜転勤ほぼなし｜正社員｜転職せずともスキルアップができる】 ◇◇正社員派遣の魅力：転職せずともスキルアップができる◇◇ ・将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。 ・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤は、当社ではほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。 ・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5，6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいる社員の方も多いです。 ◇◇当社の魅力：エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供◇◇ ・高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度 ・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております！ ■仕事内容： 日本を代表するメーカーなど700社以上の企業様で電気・電子回路設計など、最新の技術案件に携われます。 豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属。 経験の浅い方は評価業務や設計補助業務から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 ■事業例： ・自動車、デジタル家電・精密機器、半導体・LSI、航空・宇宙、産業機器、医療メーカー ■同社の特徴： 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステムが確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。 【長期就業のための手厚いサポート】 有給取得率79.1％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

【◆天井修繕国内シェアトップクラス！／フルフレックスで出勤や退勤時間も自由／ワークライフバランス◎／年休120日／土日祝休／前年度の残業実績1.8ｈで少ない】 ■業務内容 内装建築現場における施工管理業務を担当していただきます。工事案件の円滑な進行を図り、安全かつ高品質な施工を実現しています。 【主な仕事】 ・現場での施工管理および工程管理 ・作業員の指導・監督 ・資材や機器の調達・管理 ・顧客との打ち合わせや見積書、報告書の作成 ・安全管理、品質管理の実施 スーパーフレックスタイムにより、労働時間を柔軟に設定することが可能です。責任感があり、チームでの協力を重視する方をお待ちしております ■特徴 ◎大手不動産、設計、ゼネコン、管理会社、施工会社など顧客層が幅広い ◎案件は都内メインで、外注に依存しない施工体制 ■働き方 年休120日・土日祝休み・前年度の残業実績が1.8ｈ程度と少ない・フルフレックスを導入・仕事の進捗や状況に合わせて柔軟に働ける◎ ■事業内容： ◇内装工事（天井・内装・ブラインド・ウィンドウ） オフィステナント退去時の原状回復工事内で天井・壁等の内装クリーニングを実施しています。主力商品の天井塗装（シーリングマジック）が、首都圏の多くのビルで指定材料とされたことにより、トップクラスのシェアを誇っています。 ■同社について： 1990年の設立からビル内外装の特殊メンテナンス事業を展開。ビル等のテナント撤退における原状回復をスピーディーに、そして低コストかつ高品質に行えることが強みです。特に天井工事についてはアメリカよりマスターライセンスを取得している「シーリングマジック」というパウダー塗料を使用した工事で、全国のビル工事においてトップクラスのシェアを獲得！2022年の日本トレンドリサーチでも「天井用塗料品質満足度」「天井用塗料コストパフォーマンス満足度」「オフィスリノベーション業者に推薦したい天井用塗料」の3冠を獲得いたしました 変更の範囲：会社の定める業務

【シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達完了／フルリモート可・フレックス・残業月平均10〜20時間】 ■業務概要： カスタマーサクセスとして、プロダクトの利用提案にとどまらない利活用促進、コンサルティング、及び、お客様の業務におけるアウトカムの実現に向けた、組織変革への伴走にチャレンジしていただきます。 また、カスタマーサクセスを通して得たノウハウや実践知を言語化・抽象化し組織全体の生産性を上げる、お客様からのプロダクトにフィードバックするなどといった事業開発に近いミッションにチャレンジしていただきます。 ■業務内容： ・クライアント研究開発部門の変革に向けた課題抽出/課題整理 ・Aconnectの導入・活用・定着支援による課題解決 ・アップセルを意図した提案活動 ・プロダクト改善に向けたフィードバック ・社内のマーケティング/インサイドセールス/AE（フィールドセールス）との連携 ・チームの育成/オペレーションの統制 等 ■現在のお客様： 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 （AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL） ■チーム構成： Customer Success Unit 18名 （Unit Leader 1名+Team Leader 1名+メンバー17名） ■ポジションの魅力： ◎日本を支える大手製造業製造業の研究開発部門を、最先端のAI技術(自然言語処理)を搭載した自社開発のSaaSを活用して変革できる ◎toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのハイタッチ、コンサルティングスキル向上は勿論のこと、エンタープライズ企業のCxOレイヤーの課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます。 ◎プロダクトの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているカスタマーサクセスからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます。

〜120％超の成長率を誇るSHIFTグループSI企業にて上流から下流まで携われり市場価値UP〜 ●SHIFTグループの中でも上位の売り上げだがを誇るSI企業 ●30年以上の経験とスキルが蓄積されている当社にて市場価値ＵＰ ●定年70歳×平均残業１０ｈ×リスキル環境ありとWLB＆スキルアップ環境◎ 幅広い業界のお客様を中心とした基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 ■顧客業界 金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界となっておりエンジニアとして経験の幅を広げることが可能です。案件についてはプライム案件・ITベンダー・大手Sireからの直請け案件となっており、いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。 ■キャリアについて まずはご自身の経験・スキルが活かせるプロジェクトから入っていただき、徐々に新たなスキルを習得し活躍のフィールドを拡大いただければと思います。２〜３年目でもPL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していただけます。スペシャリストやマネジメント志向など、一人ひとりのなりたい姿は様々です。ホープスでは一人ひとりのなりたい姿、キャリア形成を実現するためにバックアップします。 ■当社の魅力： ◎定年70歳、役職定年なしと長期就業できる環境あり ◎残業月10時間程度×ハイブリット勤務 ◎相対評価ではなく絶対評価となり昇給率7.7％と年収が上げやすい環境 ◎Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援 変更の範囲：会社の定める業務

自社パッケージ導入／製造業向け生産管理／上流工程／PM候補／顧客折衝／提案型SE／東京都新宿区勤務 製造業のIT化をリードするポジションです。自社パッケージの導入を軸に、要件定義からプロジェクト管理まで一貫して担い、顧客の業務改善を実現します。将来的にはプロジェクトマネージャーとして、提案から保守までを主導するキャリアを描けます。 ■採用背景 自社生産管理パッケージ導入部隊の立ち上げに伴う募集です。製造業のIT化を推進し、顧客の課題解決を担う中核人材を求めています。 ■業務内容 組立系製造業向け生産管理システムの新規構築を担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・自社パッケージソフトの提案、要件定義、基本設計 ・外部パートナーとの連携による開発・テスト工程の管理 ・導入展開および導入後の保守対応 ・顧客との折衝を通じた現状分析と課題抽出 ・ITによる解決策の提示とプロジェクト推進 ・スケジュール・品質・コストの管理、リスク対応 ・社内外関係者との調整、チームリード 入社後は既存プロジェクトに参画し、上流工程や顧客対応を担当。将来的にはプロジェクト全体を統括する役割を担います。 ■業務の魅力 プライムベンダーとして顧客のIT戦略に深く関与できます。提案から導入まで一連の工程を経験でき、業務知識とITスキルを融合した高度な提案力を磨けます。積極的な提案が求められるため、課題解決型の思考を活かし、幅広いノウハウを習得できます。 ■働く環境 配属先は18名体制で、20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍。チームで協力しながらプロジェクトを進める文化が根付いています。 ■働き方 ・週1〜2日の在宅勤務可 ・平均残業時間は月20時間程度 ・富士通やディーラーとの連携案件あり ■キャリアパス 入社後は上流工程や導入対応を担当し、2〜3年後にはメインSEとしてプロジェクトマネジメントを主導。年間1〜2件のパッケージ導入を担うPMとして活躍いただく想定です。 ■企業魅力 製造業向けITソリューションを強みとし、顧客の業務改善を支援するパートナー企業です。自社パッケージを軸に、提案型のサービスを展開し、業界での信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

工事用ベルトコンベアにおいて国内シェア90%以上を誇り、高速道路・地下鉄・トンネルなど、日本のインフラ建設現場を支える当社にて機械設計の補佐をお任せします。 ■業務内容： プラント設備（連続ベルトコンベヤシステム・立坑設備等）の機械設計の補佐をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・機械関連の作図業務（図面修正が中心） ・詳細図の作成 ・検査表の作成（寸法検査・製品検査） ・資料整理（Excel・PowerPoint使用） ■入社後の流れ： まずは１週間程度、座学での研修や見学などで基本的な知識を学び、その後は現場でのOJTとなります。入社後１年は程度はサポート担当の先輩社員がつき、数年かけて業務を身につけていただきます。 ■配属組織について： 16名が所属しており、部長(50代)、課長(40代)のもと、20代〜30代のメンバーが半数以上を占め、比較的若手メンバーが多い組織です ■タグチ工業のモノづくり 従来はダンプカーによる土砂搬出であったものが、当社ベルトコンベヤの導入により狭く暗いトンネル内でのダンプ往来が無くなったため、人との接触事故が大きく減少しました。こういった社会貢献を常に実現しながら、その成果を反映させるMVP賞や優秀賞等の表彰制度も準備することで社員のモチベーションアップへと繋がっています。 ■当社の特徴： 主力製品は土砂を運ぶベルトコンベヤやインクラインで圧倒的なシェアを誇ります。中でも曲がるコンベヤは特許を持ち、新幹線・高速道路のトンネルや地下鉄等、全国の工事現場で当社製品が活躍しています。大手ゼネコンとも長年の直取引があり、業績も好調です。また、社員の働きやすさにこだわる代表の考えのもと、実家帰省代や出張代の都度支給など、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／1ヶ月前後の徹底した研修を実施／大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 半導体関連テープの開発・性能評価業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇半導体製造に使用するテープ、粘着剤の開発・性能評価 └レーザー顕微鏡、SEM、引張試験機を用いた開発テープの観察及び評価 └粘着剤の合成、GPCを用いた分子量測定 └実験補助、サポートメイン ◇その他 └開発製品の出荷業務（関連会社向け） ■製品・商材： ◇半導体製造工程で使用されるテープ（粘着剤） ■使用機器： ◇レーザー顕微鏡、SEM、GPC ■魅力ポイント： ◇半導体業務経験の第一歩に最適な環境です。 ◇若手が多い職場です。当社の社員20人以上在籍しています。 ◇未経験でも半導体業界で活躍可能です。自身の裁量で業務スケジュールを作成することができます。 ■当社について： 現在、R&D事業部では1,000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆　創業70年の安定性抜群／再雇用制度70歳まで◎残業が多くならないようにシステムで上司が管理／月残業10H程度／年休125日　転勤・出張なし◎ドローン活用◆◇ ここがポイント！ ◎月平均残業時間10時間程度／年休125日 会社として勤怠管理をしっかり行っており、誰が何時間残業しているか部長が把握しています。残業時間が20時間を超えると部長とそのメンバーに通達が行く仕組みになっています！ ★クラウドのシステムを使って作業を効率化しています ◎資格手当・資格取得支援が充実 社員のスキル向上を応援しており、必要な資格取得があれば全額支給してもらえます。 ■仕事内容： 宮崎県内の公共・民間土木工事における土木現場施工管理業務をご担当します。ICT技術を活用した最新施工で地域のインフラ整備に貢献できます。 ■職務詳細： ・宿泊を伴う出張はございません ・民間工事・公共工事の割合＝1：1 宮崎県が発注する土木工事や民間工事において、現場の人員管理・工事費用管理・品質安全管理・工程管理などの現場代理人業務を担当いただきます。ICT技術を活用した最新の施工管理システムを使用し、効率的で高品質な工事を推進していただきます。 ※詳しい業務詳細に関しては面接時にご説明させていただきます。 ■キャリアパス： 土木施工管理としてのキャリア・経験を積むことは勿論、当社にはICT技術(ドローン、レーザースキャナー)などを扱う専門の部署があり、経験を積んで希望してその部署に異動することも可能です！ ■企業について： 宮崎県発・創業70年の老舗土木企業「株式会社金本組」は、公共・民間の土木工事を「測量〜施工管理」まで一貫対応。ドローンやレーザースキャナーを活用したICT施工で、地域の“未来インフラ”を担います。県内建設業で初の経産省DX認定企業として、教育制度も整備。未経験でも資格取得を全額支援し、20〜30代中心のフラットな社風。完全週休2日／年間休日125日、月残業平均10h程度と働きやすさも◎。安定基盤のもと挑戦できる環境が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場クレスコグループの安定基盤のもと、幅広い技術領域と成長機会を提供しています。 ★アプリ・インフラともにプライム案件実績が豊富。エンジニアも要件定義段階から顧客と直接関わり、課題解決に携われます。 ■業務内容： クラウドからオンプレミスまで幅広い技術を扱う当社顧客プロジェクトにおいて、要件定義〜運用保守まで、 ご経験とご希望に応じた業務内容をお任せいたします。 ■業務の特徴 クラウド案件が全体の約6割を占めており、AWS・Azureを中心とした設計構築やクラウド移行案件に携わる機会が豊富です。受託開発と常駐案件の割合はほぼ半々のため、自社内で腰を据えて開発を行う経験と、大手顧客先で幅広い技術に触れる経験の両方を積むことができます。また、エンジニアも要件定義段階から顧客との打ち合わせに参加するため、技術力だけでなく提案力や課題解決力を身につけながら上流工程へステップアップできる環境です。 ■業務詳細： ・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整（OS・ミドルウェア設定、ベンダコントロール） ・ベンダーコントロール ・技術的課題の抽出と解決の推進 ・導入済みシステムの運用設計及び運用 ・工数見積 ・保守、運用支援、障害対応 ■案件例： 大手企業向け 仮想化対応 課題：単一仮想基盤でハードウェア障害時の可用性がない、サイト間の仮想マシンのレプリケーションが停止状態でサイト障害時の可用性がない 改善ポイント：Hyper-Vクラスターにより、ハードウェア障害時の可用性を向上、レプリケーションを再構築し、サイト障害時の可用性を向上 ■この仕事で得られるもの： ・チームマネジメントや部門管理の経験 ・顧客への提案、折衝による営業調整力や人脈 ■想定されるキャリア： ・上流工程へ挑戦し、顧客への提案・折衝のプロフェッショナルへ ・運用保守案件のプロフェッショナルとして、PL/PM業務へチャレンジ ・組織開発・部内マネジメント業務を担う管理職へ ■当社について エニシアスは、健康経営を推進し、残業時間削減や有給取得率向上などの施策を実施しています。また、『人事評価改訂TF』や『経営理念言語化PJ』を通じて、経営層だけでなくメンバー同士で社内の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業48年、大手自動車メーカーにも実装されている自動車部品を製造／地元で安定して働きたい方へ／プライベートも充実〜 ■業務内容： 自動車用部品を製造する当社にて、品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・品質の統計　 ・品質の管理 ・労務の管理業務 ■魅力： ・得意先との長期的な取引関係により、安定した受注基盤を確立 ・新製品の立ち上げ・受注増加に伴い、事業所を増設 ・新しく清潔な環境で働くことができる ■当社について： 「われわれの作っている製品には人の命が乗っている。」さまざまな部品が集まって完成する自動車。中でも人の命を預かるのが車を止めるブレーキ、寸分の狂いもなく規格通りに仕上げる技術が株式会社富士製作所の品質です。 富士製作所は、金属切削加工の品質と技術で、お客様のニーズに応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

<正社員定着率95.5％／毎年2％以上の賃上げ実績／フレックスタイム制度あり・長期休暇も取得可／福利厚生充実／創業80年の安定基盤> ■業務概要： 自社の油圧シリンダーと豊田自動織機に納品するフォークリフトの油圧シリンダーを製造する工場の生産技術を担当いただきます。 ■業務詳細： ・設備老朽化更新 ・設備導入 ・設備立ち上げ ・レイアウト検討　等 <ゆくゆく担当いただきたい業務> ・研磨設備 ・油空圧回路 ・電気回路 ・治具設計　等 ※幅広く携わり、広く知識をつけていただけるポジションです。 ■配属先について 技術部全体で15名が在籍しており、生産技術室と保全室に組織が分かれております。 今回配属の生産技術室では9名が配属しており、技術部部長が生産技術室のGMを兼任、主査1名、WL2名、係長1名、主任3名、一般1名が活躍中です。 ■キャリアパス： スキルにより、30代後半で課長、40代で部長、50代で役員というようなキャリアを築いていただくことも可能です。 ゆくゆくは管理職として活躍いただけることを期待しています。 ■働き方： ・シフト制ではなく、8：00〜17：10の固定勤務です。夜勤はございません。 ■育成体制： 配属されてからは先輩社員や職制からのOJTで仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。 油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。 フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため、実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。 開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西を中心に大手顧客と20年来の長期取引あり／平均残業20時間／年間休日120日／育休復帰率100％・男性育休取得者あり／定着率9割】 ■業務内容： プライム案件が増加している傾向のため上流工程に携わっていただきます。案件に応じてメンバーマネジメントやユーザー企業やベンダーとの折衝もお任せいたします。継続的なスキルアップを応援する資格取得支援や報奨金制度が整っているため、更なるマネジメントスキルを身につけたい方におすすめです。 ■案件例（常駐先）： 在庫管理・財務会計等の基幹系システムの他、医療関係（外来受付・電子カルテ 等）、公共（交通量監視、電話料金システム 等）など幅広い実績があります。勤務地は名古屋市内がほとんどです。 ■言語： Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、PHP、Perl、Ruby、C、C++、ラダー、アセンブラなど ■組織ついて： 同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5〜10名のチーム組成されます。名古屋においては3年前に部署立ち上げのため、営業が1名の小規模な組織ではございますが、約3名程度エンジニアの増員も予定しております。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ■就業環境： 経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産の知識を活かして落ち着いた働き方をしたい方歓迎！】〜残業ほぼなし／年休127日〜 ■職務内容： 主に金融機関に対する資金調達（融資交渉）を担っていただく、ファイナンス担当としてお迎えします。具体的には、物件仕入れに必要な資金について金融機関等と交渉し、融資によって調達していただくイメージです。将来的には経営戦略の立案など経営企画業務にも携わっていただける、経営の中枢を担うポジションです。早い段階から経営に近い立場で貴重な経験を積むことができます。ファイナンス業務に主軸を置き、経営戦略の立案にも携わることができます。 「目の前の業務はこなせているが、会社全体がどう動いているのか見えず、閉塞感がある」「現場の実務は極めたが、次のステップとして経営視点を身につけたいのに、そのポジションに就くには何年もかかると言われる」そんなあなたからの応募をお待ちしています！ ■組織構成：現在は男性3名にて業務を行っています。 ※金融機関から中途入社し、活躍している方が多いです。 ■職務の特徴： 入社後まずは、担当部署の先輩等によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。 疑問点があればすぐに質問できる社風であるため、分からないことがあればその場ですぐに解決することができます。 ご経験よりもコミュニケーション力や対話力、思考力を重視します。ご経験が不安でも、まずはご応募ください！ ■就業環境： （1）社内は和やかな雰囲気です。また、一人ひとりが裁量を持ち、活躍しております。 （2）年間休日は127日で、残業時間が少なく、定時の30分以内には多くの社員が退社しているため、メリハリをつけて働くことができます。 ■企業情報： 1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端の「AI駆動開発」を推進中／裁量を持って業務を進めたい方歓迎／「プロダクトを自分ごととして育てたい人」へ／ゆくゆくは上流にも挑戦可〜 自社開発のアパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」の導入プロジェクトに、設計・開発・テストの実務メンバーとして従事いただきます。自社プロダクトだからこそ、作ったものがそのまま製品の価値になり、プロダクトの成長と自身の成長を感じられます。 ■業務内容： クラウドMDシステム導入プロジェクトのメンバーとして、リーダーのもとで設計・開発・テスト・運用を担っていただきます。 ◇ 基本設計・詳細設計の実務 ◇ クラウドMDシステムの開発・カスタマイズ ◇ テスト設計・テスト実施・品質管理 ◇ 導入支援・保守運用 ◇ 業界別パッケージへのナレッジ蓄積 経験を積む中で、上流工程（要件定義・顧客折衝）にも関わるチャンスがあります。 将来的にはプロジェクトリーダーとして案件を率いるキャリアパスが用意されています。 ■入社後について： 入社直後はオンボーディングとして、クラウドMDシステムの理解と既存案件への参画を進めます。 ■扱うプロダクト『クラウドMDシステム』の特長： ・「圧倒的なUI/UXの良さ」と「圧倒的なコストパフォーマンス」で選ばれています。 ・多彩なユーザーが触るシステム：本部のMD（マーチャンダイザー）やリストリビューター、各店舗の店長、さらには経営層まで、アパレルビジネスに関わるあらゆる人が利用します。 ・ビジネスへの貢献度：在庫・販売管理、会計連携だけでなく、売上げの伸び悩む店舗の可視化や「次の新作デザインへの参考データ」となる分析機能まで備えており、顧客の経営戦略に直結するシステムです。 ■開発環境： Java（Spring Boot）/ HTML5 / CSS3 / JavaScript / Amazon Aurora （MySQL） ■ポジションの魅力： ◎SESや客先常駐ではなく、自社プロダクトの開発に腰を据えて取り組むことができます。 ◎実装だけでなく、ゆくゆくは上流工程やプロジェクトリードにも挑戦可能です。 ◎業務分析を通じて、さまざまな企業の商売の仕組みや商流を知ることができます。

【週２リモート勤務相談可能/心身共に健康な職場づくり/プロジェクトリーダ経験歓迎】 ■業務内容： システム開発プロジェクトにおける開発リーダーとして従事していただきます。 専門性を持ち開発をリードできる方、コーディング技術だけではなく、お客様の課題の本質をとらえ設計できる方、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとりプロジェクト推進できる方、広い視野と柔軟な発想を持ち新規技術にチャレンジする姿勢がある方を求めています。 開発リーダー経験２年以上または相当の能力、プログラミング経験３年以上またはそれに準ずる能力、コミュニケーションスキルを必須条件とします。 Ruby on Rails、C#開発経験、SPA開発経験、スマートフォンアプリ開発経験があると望ましいです。 ■サービス説明（一例） ヘルスケア部門…介護事業のケアプラン作成や介護給付費請求業務などの日々の事務負担を大幅に縮減するシステム 官公庁部門…自治体様向けコンテンツマネジメントシステム 流通・製造・金融部門…経理や人事などのバックオフィス業務サポート ■所属部署： 143名（平均38歳）、部門定着率97％ ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や支援制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー職を経験した後、管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。 ※実務経験・適性・ご希望を考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業73年の老舗安定企業／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／年休123日・残業平均6.7時間／ワークライフバランス◎／リモート勤務OK・その他福利厚生充実／教育・研修制度充実◆◇ ■採用背景： 当社の最重要課題である「IATF16949」認証取得（2028年目標）に向けたプロジェクトを推進を担っていただくための採用です。 現状は社内に十分な知見が蓄積されていないため、入社後はリーダーとしてプロジェクトを主導していただくことを期待しています。 将来的には、認証取得後の定着・安定運用に加え、他の品質マネジメントシステムの推進にも携わり、より高度な品質体制の構築を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容： （1） 認証取得に向けたプロジェクトのリード(現状：未着手) ・現状分析（ギャップ分析）からQMS構築、マニュアルの改訂 ・自動車業界のコアツール（APQP、PPAP、FMEA等）の社内展開 ・内部監査体制の構築、および外部審査対応の一貫したリード ・製造・設計・営業など他部門を巻き込んだプロジェクト推進 （2） 認証取得後のQMS定着・運用 ・システムの継続的改善、内部監査の統括、サプライヤー指導 ・将来的には、実績に応じて全社の品質戦略立案や部門マネジメントもお任せする予定 ※ゆくゆく海外顧客対応が発生する可能性があります。 ※品質保証担当として現場や工場に出張に行っていただくケースもあります。 ■やりがい： ◎ゼロベースからIATF16949認証取得を主導する、非常に裁量と影響力の大きいポジションです。 ◎中期経営計画においても、売上拡大に向けた成長戦略の中核領域と位置づけられており、事業成長に直結する重要な取り組みとなっています。 ◎製造・設計・営業など多部門と連携しながら、会社全体を動かすプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◎認証取得後も、運用定着・高度化まで一貫して関われるため、長期的に品質領域の中核人材として活躍できる環境です ■キャリアパス 入社後は、リーダーとしてプロジェクトを主導していただき、将来的には、全体を統括するマネジメントポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 5名(20代、40代、50代在籍)

【プライム上場×売上・利益3年連続増｜営業利益率9.8％｜残業10H／年休127日｜退職金あり・平均勤続15年｜マイカー通勤OK】 ■職務内容： ISO規格（ISO9001・14001）に基づき、全社的な業務ルールの整備・改善を行う部署にて、組織強化を目的とした増員募集です。 未経験からでも十分に活躍できる教育体制を整えています。 ＜業務内容＞ 　・法律（主に環境関連）や規格を調べ、現場で運用できる形に解釈 　・ISO規格に基づく課題の抽出と改善策の検討 　・各部門・経営層と協議しながら業務フローの構築 　・構築したフローを現場へ落とし込み、定着を支援 ＜フォロー体制＞ 　・現場には在籍期間の長いメンバーが在籍しており、 　　実務の背景を踏まえて丁寧にフォロー 　・各拠点にメンバーがいるため、いつでも相談しやすい環境です ■組織構成： ・少数精鋭で意思決定が早く、風通しの良いチームです。 ・選任＋兼任併せて計7名が在籍（30代1名、40代3名、50代3名） ■就業環境： ・月平均残業：10時間 ・年間休日127日（土日祝休み） ・マイカー通勤可（各事業所） ・評価制度：半期ごとのPDCA評価を昇格・報酬に反映 ■当社について： ・創業1936年／プライム上場 ・赤外線計測分野：国内トップクラスのシェア ・燃料電池評価試験分野：世界トップクラスのシェア ・営業利益率9.8％／自己資本比率50％以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆　創業70年の安定性抜群／再雇用制度70歳まで◎残業が多くならないようにシステムで上司が管理／月残業10H程度／年休125日　転勤・出張なし◎ドローン活用◆◇ ここがポイント！ ◎月平均残業時間10時間程度／年休125日 会社として勤怠管理をしっかり行っており、誰が何時間残業しているか部長が把握しています。残業時間が20時間を超えると部長とそのメンバーに通達が行く仕組みになっています！ ★クラウドのシステムを使って作業を効率化しています ◎資格手当・資格取得支援が充実 社員のスキル向上を応援しており、必要な資格取得があれば全額支給してもらえます。 ■仕事内容： 宮崎県内の公共・民間土木工事における土木現場施工管理業務をご担当します。ICT技術を活用した最新施工で地域のインフラ整備に貢献できます。 ■職務詳細： ・宿泊を伴う出張はございません ・民間工事・公共工事の割合＝1：1 宮崎県が発注する土木工事や民間工事において、現場の人員管理・工事費用管理・品質安全管理・工程管理などの現場代理人業務を担当いただきます。ICT技術を活用した最新の施工管理システムを使用し、効率的で高品質な工事を推進していただきます。 ※詳しい業務詳細に関しては面接時にご説明させていただきます。 ■キャリアパス： 土木施工管理としてのキャリア・経験を積むことは勿論、当社にはICT技術(ドローン、レーザースキャナー)などを扱う専門の部署があり、経験を積んで希望してその部署に異動することも可能です！ 必要な資格は会社全額負担で取得可能で、国家資格などのより高難易度な資格取得も挑戦可能な環境です！ ■企業について： 宮崎県発・創業70年の老舗土木企業「株式会社金本組」は、公共・民間の土木工事を「測量〜施工管理」まで一貫対応。ドローンやレーザースキャナーを活用したICT施工で、地域の“未来インフラ”を担います。県内建設業で初の経産省DX認定企業として、教育制度も整備。未経験でも資格取得を全額支援し、20〜30代中心のフラットな社風。完全週休2日／年間休日125日、月残業平均10h程度と働きやすさも◎。安定基盤のもと挑戦できる環境が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

＼☆「仕事が早い！福屋！」でおなじみのFUKUYAグループ☆／ 不動産・住宅分野で高い知名度を誇るFUKUYAグループ。そのブランド力とグループ内の豊富な顧客基盤を活かし、飛び込み営業やテレアポに頼ることなく、お客様への提案に集中できる環境です。 また、個人ノルマに追われる営業スタイルではなく、お客様満足を最優先にした提案営業を実現。成果だけでなく、プロセスやチームワークも大切にしています。 ■仕事内容： 新築注文住宅を検討されているお客様へ、理想の住まいづくりを提案していただきます。 お客様のご要望やライフプランを丁寧にヒアリングし、土地条件や建築プラン、資金計画までトータルにサポート。「売る営業」ではなく、「住まいづくりのパートナー」として伴走するポジションです。 ■業務の流れ： ・お問い合わせ対応（反響営業） ・現地調査・敷地確認 ・ヒアリング・プラン提案 ・見積作成・契約提案 ・請負契約・各種申請対応 ・設備・仕様の打合せ ・着工前の最終打合せ ・完成・お引渡し ■提案のしやすさ： 同社では3Dパースソフトを活用しているため、 ・壁紙や床材の色変更 ・設備や素材の比較 ・家具配置シミュレーション ・完成後の住空間イメージ提案 などを視覚的に提案できます。 お客様が完成後の生活をイメージしやすく、高い納得感を持って住宅購入を進められるため、提案営業のしやすさも大きな特徴です。 営業経験者の方であれば、これまで培った提案力や顧客対応力を活かしながら、よりお客様に寄り添った営業スタイルを実現できます。