〜受託開発とは異なる伴走型コンサルティング／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・離職率7%で働き方◎〜 ■職務内容： お客様が自立してサービスを成長させられるよう、技術と文化の両面から支援する「伴走型コンサルティング」を担っていただきます。受託開発とは異なり、お客様への技術移転そのものが私たちの価値です。 ■業務詳細： ・アプリケーション / クラウドアーキテクチャの設計・実装 React/Next.js, TypeScriptに加えて、サーバーレスやコンテナ技術等を用いた最適なアーキテクチャ設計やプロトタイプ開発を行います。 ・自走支援（スキルトランスファー） ペアプログラミングやモブプログラミングを通じ、お客様のエンジニアへ最新技術の勘所や「持続可能な開発スピード」を維持するためのプラクティスを直接伝承します。 ・開発プロセスのモダナイズ GitHub Flowの定着、自動テストの導入、AWS CDKやTerraformによるIaC化など、デプロイ頻度を向上させ、現場の技術的な課題を解消するための環境を整備します ■本ポジションの魅力： ・お客様のチームの一員として深く入り込む「共創型」のスタイルです。 ・お客さまの「内製化」を技術面からリードし、自走を支える設計指針やプロセスを具体的な仕組みとして実装します。 ・特定のスタックに縛られず、ビジネス価値最大化のために常に最適な最新サービスを自ら選定・提案できます。 ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他多数 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI知見も獲得できる/最先端技術×産業特化SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■業務内容： 最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトの成長を"現場の最前線"から牽引するセールスを募集します。 募集ポジションは以下になり、ご経験やご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ＜想定ポジション＞ ・フィールドセールス(インサイドセールスが獲得したリードに対して、業界特化型AI SaaS（建設／製造／物流）の提案営業) ・インサイドセールス(リード獲得の戦略の立案と実行、顧客対応) ・カスタマーサクセス(弊社プロダクトの導入スケジュール提案・策定・実行支援や、サポート、新機能開発の提案など) ■手掛けるプロジェクト事例： ・当社と大東建託が共同開発したAIシステムにより、建設現場の検査写真の仕分けを自動化し、作業時間を約50%削減に成功 ・カメラ映像から作業員の動きや姿勢を3次元データ化・分析し、生産計画の最適化と効率的な作業スタイルを実現 ・工場内の設備や人の動きをAIでシミュレーションし、生産効率やコストを最大化する最適なラインレイアウトを算出するソリューションを提供 他事例：https://akariinc.co.jp/service/saas ■ポジションの魅力： ・中途メインで構成されており、前職はAIやIT業界以外の未経験から活躍している社員も多いです。AIソリューションという、今後伸びる業界で未経験からでもスキルを身に着けられる環境のため、自身の市場価値向上を実現できます。 ・最先端技術×産業特化×完全自社開発。プロダクト力が強く、累計導入企業が5年で1,500社超と急伸。セールスとして"本当に良いものを顧客に届ける喜びを体感できます。 ■当社について： 東大松尾研究室から生まれたスタートアップ企業です。最先端の技術を保有しつつ、現場の泥臭い課題に誰よりも泥臭く向き合い、本気で日本の基幹産業（建設・製造・物流）が抱える人手不足や老朽化といった深刻な課題を「AIを中心としたテクノロジー」で解決することを使命として事業を展開しております。

〜ハイクラス顧客との出会いが、あなたの市場価値を高める◎経営者・資産家を支えるワンランク上のキャリアへ〜 ＜おすすめポイント＞ ・売上1兆円超のプライム上場大手！国内トップクラスの実績を持つ米国不動産事業 ・顧客は経営者・医師・資産家など富裕層中心◎関係構築力を活かし、資産コンサルティングの専門性を身につけられる ・平均年収1025万円（29歳）と高年収／昇進昇格年4回／土日休み／育休復帰率100% ■業務内容 上場企業オーナーや医師、経営者など年収1500万円以上の富裕層のお客様へ、アメリカ不動産を活用した資産形成・資産保全をご提案いただきます。 お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、ドル建て資産形成・インフレ対策・資産分散・相続・事業承継など、一人ひとりの資産背景に合わせたコンサルティングを行います。 契約後も長期的なパートナーとして伴走し、購入・運用・売却までトータルサポートします。 ■業務詳細 ・セミナーやご紹介を通じた商談機会の創出 ・お客様の資産形成・資産保全を支援するため、金融機関や税理士事務所などのパートナーとの関係構築 ・ご提案から契約締結、各種手続きまでのトータルサポート ・ご購入後もオーナー様への定期的な収支報告や運用アドバイスを行い、長期的な資産形成を支援 ■身につくスキル ・富裕層・経営者特有のニーズを踏まえた資産コンサルティング力 ・数億円規模の投資判断を支援する提案力・折衝力 ・不動産・金融・税務・相続領域の専門知識 ・グローバル市場を見据えたビジネス視点 ・長期的な信頼関係を構築するリレーションシップマネジメント力 ■商材の魅力 ・米国4州（ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア）にある当社独占物件 ＊物件視察でアメリカ出張するメンバーも ・当社が共同で手掛ける別荘や国内投資用物件など、幅広い提案が可能 ■高年収を目指せる 入社3年目平均年収840万、5年目平均年収1025万円！ 評価は年4回あり、入社半年での昇格実績も！成果を正当に評価する環境です。 ■働き方 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／産休育休復帰率100％ ・土日休み、夏季・冬季休暇各8日以上 ・残業月40h、21時半にPC強制終了、PC持ち帰りは禁止。 変更の範囲：当社グループの業務全般

具体的な仕事内容 障がいのあるメンバーが、社会人として品質の高い仕事ができるよう作業進捗の管理、納品物の品質管理を行います。 ※あくまで進捗管理、品質管理が業務で、メンバーとの面談や相談は指導員の役割ではありません。 —————————— ■具体的な仕事内容■ —————————— ◎環境整備 メンバーが業務に集中できるよう、仕事の準備や業務の割り振りを行います。 ・業務依頼の確認 ・備品・資材の管理 ・業務シフトの確認 ・メンバーへの業務アサイン ◎進捗管理 メンバーの業務状況を確認しながら、予定どおり進められているかを確認します。 ・手順通りに作業できているか ・スケジュールに遅れはないか ・困りごとや変化はないか ・イレギュラーな出来事はないか ◎品質確認 成果物や作業内容をチェックし、お客さまへ高品質なサービスを提供します。 ・書類や成果物の確認 ・清掃品質の確認 ———————————— ■ひとり立ちまでの流れ■ ———————————— 1年前後かけて、一人前に成長してください。 入社後は、まずメンバーの仕事を実際に行い、業務を理解します（半年程度）。 その後、先輩のサポートにつき、指導員の業務を覚えていきます。 慣れてきたら、一人でメンバーの管理や品質チェックを実施。 トラブルや問題が発生したときは、上司と相談しながら進められるので、判断を一人で抱える必要はありません。 ※経験・未経験問わず上記の流れなので、業務の抜け漏れなくステップアップできます。 チーム／組織構成 前職が老人ホームの生活相談員や重度訪問介護職員の社員など、元福祉・介護業界の方も活躍しています。 対応するメンバーの8割が精神的な障がいを抱えています。 同時に2つ以上タスクを抱えるのが難しかったり、気分に波があったり。 個人の特性を考慮し、上司と相談しながら翌日の業務を配置しています。

〜受託開発とは異なる伴走型コンサルティング／AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・離職率7%で働き方◎〜 ■職務内容： お客様が自立してサービスを成長させられるよう、技術と文化の両面から支援する「伴走型コンサルティング」を担っていただきます。受託開発とは異なり、お客様への技術移転そのものが私たちの価値です。 ■業務詳細： ・アプリケーション / クラウドアーキテクチャの設計・実装 React/Next.js, TypeScriptに加えて、サーバーレスやコンテナ技術等を用いた最適なアーキテクチャ設計やプロトタイプ開発を行います。 ・自走支援（スキルトランスファー） ペアプログラミングやモブプログラミングを通じ、お客様のエンジニアへ最新技術の勘所や「持続可能な開発スピード」を維持するためのプラクティスを直接伝承します。 ・開発プロセスのモダナイズ GitHub Flowの定着、自動テストの導入、AWS CDKやTerraformによるIaC化など、デプロイ頻度を向上させ、現場の技術的な課題を解消するための環境を整備します ■本ポジションの魅力： ・お客様のチームの一員として深く入り込む「共創型」のスタイルです。 ・お客さまの「内製化」を技術面からリードし、自走を支える設計指針やプロセスを具体的な仕組みとして実装します。 ・特定のスタックに縛られず、ビジネス価値最大化のために常に最適な最新サービスを自ら選定・提案できます。 ■当社の特徴： 【魅力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム（SDP）計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー（Sell エンゲージメントモデル） ・LINE Technology Partner（OMO / Engagement認定バッジ取得）　他多数 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◇施工管理職として店舗・オフィスの内装施工管理・監督業務 ◇出店者の方との打合せ、見積書の作成等 ◇協力会社の手配、工程管理、内装設備に関しての職人の方との打合せや納期・コスト等の調整、書類作成 【入社後の動き・働き方】 ☆まずは簡単な業務からお任せし、先輩社員への同行を通して段階的に知識やスキルを身につけていただきます。未経験の方も安心して成長できる環境です。 ☆案件により夜勤作業が伴う事がありますが、短時間で集中して工事するなど、なるべく負担の無いように働いています。 ☆夜勤明けには11時間のインターバルを設けるなどの環境も整っており安心です。 ☆県外出張があります。日帰りが中心で、宿泊時は日当を支給します。 【一日の流れ】 出社後は図面や工程を確認し担当現場へ向かいます。 現場では職人さんとの打合せや、工程/安全/品質管理を行い、工事が円滑に進むよう管理します。 帰社後は進捗報告や書類作成、翌日の準備を行い業務終了となります。 現場によっては直帰の場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 大手企業を中心とした脆弱性診断やペネトレーションテスト業務をお任せします。 ■具体的には： ◇ECサイト、社内ポータル、SaaSアプリ、ネットワーク等のペネトレーションテスト ◇Webアプリやネットワークの脆弱性診断 ◇レポート作成 ◇改善提案 ■業務内容補足： ◇標的型メールの訓練分析をしてKPIの向上につなげる改善提案など ◇パッチマネジメント（パッチ適用率の確保、パッチ適用スキームの立案・実行） ◇IT資産管理、情報資産管理、デバイス管理など ◇レポート作成、報告 ◇ツールもしくは手動での脆弱性診断 ※ツール例（Nessus／Burp Suite／VEX） ■教育体制： （1）入社後1〜3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の魅力 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：ITエンジニア業務全般

〜宇宙建築ロボットシステムの開発を行う東北大学発のディープテックスタートアップ／年間休日120日／転勤なし〜 ■業務概要： 当社の財務責任者（CFO候補）として、事業成長を財務面からリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇資金調達に向けた戦略立案・資料作成（VC対応含む） ◇財務モデルの策定と予実管理 ◇事業成長を支える財務戦略の立案・実行 ◇経営陣と連携した財務面からの意思決定支援 ■当社について： 当社は、「宇宙建築技術を確立し、人類の宇宙開発を加速させる」ことをミッションに掲げ、独自開発した電子ビーム溶接機とそれを搭載したロボットシステムを組み合わせた宇宙建築ロボットシステムの開発を行っている東北大学発のディープテックスタートアップです。 従来の「地上で組み立てたものをロケットで運ぶ」のではなく、「宇宙空間で組み立てる」という革新的なアプローチで、人類が宇宙を生活圏とする世界の実現を目指しています。

◆◇福岡エリア特化の用地仕入れ／DX推進で働きやすい環境／残業少なめ／社員向け投資用建築物の建築費「5％割引」◆◇ ■おすすめPOINT　 【取り扱い物件の幅広さ】「建築会社×不動産投資会社」という独自モデルで、アパート・老人ホームなど投資用物件の企画から関われます！ 【億単位のスケール】福岡エリアに特化し、6000万〜1億円規模のアパート、6億円規模の老人ホームなど、スケール感のある案件を担当可能◎ 【スピード◎】意思決定が早く、用地情報を得てからスピード感ある提案・決裁ができるため、成果が見えやすい環境です！ ■職務内容： 投資用アパート・老人ホームなどの開発に向けた、用地仕入れ営業をお任せします。 ・不動産会社・仲介会社との関係構築、土地情報取得 ・マーケティング調査、土地調査、事業収支の検討 ・用地仕入れ交渉 ・建築チームとのプロジェクト企画 当社は建築会社でもあるため、土地取得だけでなく、建物企画まで関わることができるのが特徴です。 単に土地を取得するだけでなく、その土地をどんな投資物件にするかまで考えられるポジションです。 ■当社の用地仕入れの魅力： ・他社が買いづらい土地でも仕入れが可能：独自の投資戦略を持ち、通常の不動産会社では扱いづらい土地でも、投資物件として成立させるノウハウがあります。 ・アパート投資の独自戦略：徹底したマーケティングを基に、「投資物件として成立するエリア」を分析してから仕入れを行います。無駄な情報探しではなく、戦略的な仕入れが可能です。 ・老人ホーム投資という出口：老人ホームの建築要件はアパートとは異なり、一般的に手を出しづらい土地でも事業化できるケースがあります。 複数の活用方法を持つ会社であることは大きな仕入れ優位性です。 ■企業魅力： 福岡エリアに特化し、金融・投資の知見と建設を融合した独自モデルで安定成長中。大学との産学連携や高性能建材の研究・特許出願など、社会貢献性の高い取り組みも行っています。経営層との距離も近く、DXや現場改善のアイデアが反映されやすい環境です◎ ■働き方： ・年休126日／土日祝休みでワークライフバランスも充実◎ ・転勤がないため、福岡で腰を据えてキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みの不動産仲介営業（サブリース）／実績棟数『日本トップクラス』 ／売上160億以上／稼ぎたい方・頑張りは賞与で還元（インセンティブ制度充実）／年休126日〜 ＼こんな方におすすめ♪／ ＊稼ぎたい方必見！ 頑張りは賞与で還元しており、１度の賞与で100万円を超える社員も ＊固定給をいつでも上げられる！ 月給３０万円→半年後には４０万円へ！ 決定権のある役員との距離が近く、メンバーの状況を把握しているため、承認されるといつでも上がれる環境です！ ＊土日祝の完全週休２日制！年休126日！ワークライフバランスの充実！ １７時ぐらいには外から帰社し、１８：３０までに事務処理を終わらせ帰る方が多いです！ ■採用背景 事業および関西マーケットの拡大のための増員募集となります。 ■お任せすること 当社の圧倒的な情報量を活用し、不動産を「貸したい」所有者と「借りたい」テナントをマッチングさせていきます。 サブリース（転貸借）なので貸主と借主の間に入って、長いお付き合いをサポートしていきます。 状況に応じてサブリースのご提案だけでなく売買仲介のご提案も可能で、提案幅も広いです。 ■業務詳細： ＜営業方法＞ 新規営業１００％　倉庫や工場などを回ります ＜顧客＞ 空き物件を所有されている個人のオーナー様、不動産仲介会社様、空き物件をお探しの中小企業様 ＜取り扱い物件＞ 倉庫・事務所といった事業用施設をメインに取り扱います。 ＜担当顧客数＞ 約10〜20件程度 ■賞与について： 賞与査定に『差額収入１年分の13％』という基準があります。 その為、契約数が増えると賞与も増えてきますので、１度の賞与で100万円を超える社員もおります。 ＊差額収入１年分とは・・・例えば、１００万円で借り上げた物件を１３０万円で貸せた場合、差額の３０万円×１年分の１３％が賞与にへ！ ■組織構成： 流通事業部 11名 ※20代〜50代のメンバーで構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計調達596億円／国内特許ランキングTOP20位の唯一のロボティクスベンチャー／海外規格対応も！／トヨタ・ユニクロ・ウォルマートにも採用！】 ■ポジション概要： 本ポジションでは、ロボット単体ではなく、ロボット・周辺設備・安全機構・上位システムが連携するトータルシステムとしての制御設計を行います。 知能ロボットの高度な動作を現場で安定して実現するため、信号設計、電源設計、インターフェース設計、ネットワーク設計等を通じて、システム全体の信頼性・安全性・拡張性を支える役割です。 ■具体的な業務内容： ・知能ロボットおよび周辺設備全体の制御設計、盤設計、システムレイアウト設計 ・知能ロボットの能力を最大限発揮するためのコンセプト設計、プロトタイプ設計、試作・評価 ・設計工程の改善、プロジェクトのマネジメントおよび協力会社との調整 ・機能追加やコスト削減のための改善設計 ・海外案件の検討、規格設計 ■ポジションの魅力： ◎設計提案が反映される風通しの良い社風 　自ら考案したアイデアが実際に採用される環境で、積極的に提案できる風土があります。社員一人ひとりの意見がプロジェクトに反映されやすく、学びの多い職場です。 ◎先進技術と一品一様の設計経験 　お客様ごとに仕様が異なるグリッパーやシステムを設計することで、毎回新しい課題に挑戦できます。Mujin独自のティーチレス技術を最大限に活かすロボットハンドの機構設計にも携わることができ、短期間で幅広い設計スキルを身につけられます。設計アシスタントから設計エンジニアへのキャリアステップも整っています。 ◎業界を代表するお客様向けの新規ソリューション開発 　物流・FA分野のリーディングカンパニーを対象に、新規ソリューション開発を機械設計の視点から支えられます。市場で影響力のあるプロジェクトに関わる醍醐味があります。 ■当社について： 世界トップクラスのモーションプランニング技術を活用し、これまで実現が難しかった物流センターの自動化や製造業におけるばら積みピッキングの課題を解決。倉庫や 工場の生産性向上や効率化を支援する革新的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリアチェンジしたい方歓迎／13期連続過去最高の売上高を更新／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー／設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン／独自のビジネスモデルで過去8年間にわたり年平均30％の売上成長〜 ■業務詳細： オープンハウスの営業企画は、 営業現場の成果を最大化するための“仕組みづくり”を担うポジションです。 単なるデスクワークではなく、現場に深く入り込み、数字と実行の両方に関わります。 ※全社として教育に力を入れているため業界職種未経験の方でも活躍中。食品メーカー／通信／金融など様々な業界出身者が活躍しています。 ≪入社後の流れ≫ 採用担当者からのレクチャーのもと、一つずつ業務を学んでいきます。 ≪就業環境≫（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・キャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇についてもそれぞれ10日以上付与されるため、オンオフを分けて充実した生活を送ることができます。 ■当社の特徴： ≪圧倒的な成長スピード≫ 個人の力が最大限評価される環境です。昇格スピードが速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。 ■昇進昇格・昇給のチャンスが年4回！ 一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎（年4回）にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。また、基本給も36万円から、40万円、50万円…、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒採用に一気通貫で携わり圧倒的な成長をしたい方へ〜 ●国内成長率No.1のコンサルファーム ●組織拡大に向けた新卒採用業務を幅広くお任せ ●CEO直轄の体制にて企業経営に関する様々な経験を積むことも可能！ ■具体的な職務内容： ・学生向け施策の企画〜運営（採用セミナーやイベント、会社説明会へのご登壇含む） ・母集団形成における企画〜実行、各種媒体とのコミュニケーション ・学生の面接／面談〜クロージング ・内定承諾後のフォロー（内定式、内定者懇親会の企画〜運営） ・グループ会社における一連の採用業務（母集団形成〜面接対応〜クロージング） ＊グループ会社については、新卒採用における企画設計も一部お任せいたします。 ご自身の希望や適性に応じて、メインとなる業務を担当いただきつつ、採用担当として一連のご経験を積んでいただきます。 ■ポジションの魅力： ・会社の基盤を支える新卒採用業務から始め、将来的にはチームマネジメントや組織管理にも挑戦できる環境 ・企業文化や仕組みづくりにも関わり、責任ある業務を通じて大きく成長できる ・経験を活かしつつ急成長スタートアップの一員として、新たな領域にも挑戦できる ■特にこんな方と働きたい！ ・急成長中の会社にて、共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材／IT業界や営業業務に従事されたご経験のある方 ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ■当社について 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。 当社は創業7年のスタートアップですが、日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ERPを持つ企業の第二創業期をマーケティングからリード◆エンタープライズを中心に多数の導入実績を持つプロダクトなど多数展開】 ■業務内容： 企業のDXを支援する自社製品（LaKeelシリーズ）のマーケティング責任者候補として、マーケティングの最上流を担い、施策の立案・推進〜組織構築など事業の成長に責任を持つポジションとなります。 ・自社プロダクトの成長に向けたマーケティング施策立案・実行（オンライン・オフライン問わず裁量を持って行っていただけます） ・マーケティングや営業活動の進捗の可視化・分析、ターゲット選定など ・メンバーマネジメント ■扱う製品・サービス ・LaKeel DX：企業全体のDX化を実現する開発基盤 ・LaKeelプロダクトシリーズ：人事システム「LaKeel HR」やBIツール「LaKeel BI」など、特定の領域やニーズに特化した各種プロダクト ・コンサルティングサービス：LaKeel DXを用いて、個別の課題やニーズに応じたシステムを開発し提供 ■現在の課題・募集背景 同社のプロダクトは2019年のリリースから成長を続けています。ここからさらなる飛躍に向けて導入数を伸長させる必要がありますが、現状のマーケティング組織ではリソース不足となっています。現状、年4回ほどのEXPO出展やスポーツイベントへの協賛などオフラインを中心に行っていますが、ドライブをかけるためにマーケティング施策を成熟させる必要があります。そのため、今回募集する本ポジションではこれまでの知見を活かした抜本的な施策立案〜実行までをリードしていただきたいと考えています。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー5名（20〜40代） ■キャリアパス マーケティング責任者などのキャリアを想定しています。

【フレックス有／東証STD企業／本社勤務（在宅可）／転勤無し】 ■事業内容 当社の基幹ビジネス＝コンストラクション・マネジメントで培ってきた豊富な知見と人材力をベースに、デジタル技術を駆使してクライアントのビジネスを変革し、課題解決を力強くサポートしています。 具体的には、公共施設や工場、商業施設、オフィスビル等クライアントが自社で所有する複数の建物を効率よくファシリティマネジメントするために、DX化を前提としたライフサイクルコンサルティングを行っています。 ※国土交通省により提唱されている「ライフサイクルコンサルティング」とは、建物を建てるプロセスだけでなく、竣工後の維持管理や運用段階をも含めたライフサイクル全体を通じて 建築物の価値向上の観点からマネジメントするという、発注者支援サービスです ■業務内容 ”CM×DX”をビジネスモデルに、デジタル技術やデータベースを活用した建物のライフサイクルコンサルティングならびに課題解決支援をご担当いただきます。 ・クライアントが所有する建物のライフサイクルに関するビジネス企画や戦略立案、業務改革などのビジネスコンサルティング ・データドリブンによる建物維持管理プロセスの見える化、改善施策の立案、生産性やクオリティー向上策の提案 ・デジタル技術の導入提案ならびにアプリケーション開発企画 ・様々な業界や他社事例等のリサーチ ■働き方： オフィスや自宅をベースに、外出時はシェアオフィスも活用しながら効率的に働くことが推奨されている会社です。「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールを軸に、フレックスタイム制とあわせて、働く場所と時間を自分自身である程度コントロールしながら働くことが可能です。 ■入社後の研修サポート体制： 予め配属先でOJT担当者（先輩社員）が指名され、計画された研修カリキュラムを通じて先輩社員が手厚くサポートいたします。試用期間中は出社回数を多めにして、わからない時は先輩社員にすぐ聞ける状態で仕事を覚えていただきます。

~不動産業界にいらっしゃった方歓迎！裁量権◎やりがいを実感しながら仕事ができます／水日祝休／完全週休2日制／年休120日〜 ■仕事内容 当社について賃貸物件オーナー様への資産コンサルティング、管理受託営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・管理改善/収益向上に向けた提案 ・長期保有/売却/自社買取を含めた資産戦略の相談対応 ・賃貸物件オーナー様への管理受託提案 ・売却/買取ニーズ発生時の売買事業部への連携 ■本ポジションのミッションについて： 賃貸管理を入口に、オーナー様の資産を最大化させ、最終的には売却、組み換え、自社買取までを自分の手でプロデュースするポジションです。 ■当社の特徴について： 買取再販、仲介、管理の三位一体「管理しか提案できない」という縛りはありません。オーナー様にとって、持ち続けるべきか、売るべきか、リノベして再生させるべきか。すべての選択肢を自社機能として持っているため、提案の説得力が違います。 ■当社の魅力： ＜業界高水準のインセンティブ！＞ 一般的に管理担当は固定給になりがちですが家賃の20％がインセンティブで還元されます！固定給40万円〜＋インセンティブの高水準の給与を目指せます！管理が積み上がるほど収入のベースが安定し、年収1,000万円も目指せます。 ＜不動産管理の経験がなくても月給40万円からスタート＞ 「最初の数か月で成果が出なくても焦らず、仕事にしっかり向き合ってほしい」と考えているからです。地道な努力が続けられる方と、一緒に価値をつくっていきたいと考えています！ ＜残業時間が少なく働きやすい環境◎＞ 「個人のやり方、判断を尊重し、時間の使い方も任せているからだと考えております。もちろん、時間外の対応が発生することもあります。ただし日々の業務については、自分で優先順位を考え、スケジュールを組み立てることで、無理のない働き方を実現している社員が多いことが実情です。 ■当社について： 当社は、渋谷区恵比寿西に拠点を置く総合不動産企業です。売買仲介、賃貸管理、物件の仕入れ・再販まで幅広く展開し、市場動向を踏まえた最適な不動産価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職人から施工管理へ／年休125日・早朝・深夜工事なし／転勤無し・教育体制◎一人立ちするまでしっかりとサポート致します】 ＼魅力ポイント／ （1）改修の施工管理がメインで、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません！ （2）一貫して自社で行うためゆとりある工期！ ■業務概要： 給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： マンション給排水設備の漏水等の修繕工事や小規模改修工事の現場監督をお任せ致します。 予算管理は別部署で行うため、施工管理に集中いただけます。 【案件】改修 【工期】1か月〜6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■就業環境　＼ワークライフバランスがしっかり整う◎／ ・年休125日 ・残業20h ・改修の施工管理がメインで、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません！ ・一貫して自社で行うためゆとりある工期！ ■給排水とは？ 「給排水設備」とは「給水設備」と「排水設備」の総称です。「給水設備」は建物に水を供給するための設備全般、「排水設備」は使った水を排出するための設備全般を指します。 ■施工管理とは？ 工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■当社の強み： ・ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 ・長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社フルスクラッチ基幹システム／要件定義〜運用一貫／介護福祉×安定基盤／現場距離の近い改善環境〜 介護福祉用具の流通を支える当社では、社内SEが事業の根幹を担います。 ■業務内容：介護福祉用品の卸売事業を支える独自基幹システム（販売管理・倉庫管理・SFAなど）や、周辺IT環境の開発・運用を担当します。現場部門からの課題ヒアリングを起点に、業務要件へ落とし込み、設計内容の整理、外部ベンダーとの進行管理、リリース後の運用フォローまでを一気通貫で担います。基幹システムはMS AccessとSQL Serverをベースとしたフルスクラッチ構造で、RDB理解やデータ抽出の知識が活かせます。PC・モバイル・サーバ・ネットワーク機器を含む約300台の社内IT資産も管理対象となり、機器設定やネットワーク確認など、社内インフラ面の対応も発生します。ユーザー部門との距離が近く、日々の業務改善に直結する案件が多いため、課題整理の説明力や複数タスクを並行管理する力が求められます。少人数組織のため、属人化を避ける仕組み化や手順整備も重要な役割です。 ■業務の魅力：自社内の開発・運用を幅広く担当でき、上流から運用改善までの全体像を把握できます。現場に近い位置で課題を捉え、改善効果を実感しやすく、主体的に動くほど成果が可視化される点が魅力です。裁量の大きい4名体制のため、提案が迅速に意思決定へつながりやすい環境です。 ■働く環境：システム部門は社長直轄で、部長を含む4名体制。各部門とのやり取りが多く、業務理解が深まる環境です。基幹〜インフラまでを自社で管理しており、特定領域に固定されない多様な経験が積めます。 ■働き方 週2日の在宅勤務が可能／自社内で集中できる環境／少人数体制で意思決定が早い ■キャリアパス：まずは基幹システムや社内インフラを理解し、運用改善を主導する立場へと成長できます。将来的にはDX推進や組織的改善の中心として、業務プロセスの最適化に関わる役割も期待されています。現場と並走しながら事業に貢献したい方に適したキャリアです。 ■企業魅力：介護福祉用具の卸売で業界トップクラスの実績を持ち、全国4拠点の物流センター、自社カタログ、独自ITシステムを基盤に事業を継続拡大してきました。安定成長を続け、メーカー機能も備えるなど、多角的に高齢社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界経験歓迎/英語力活かせる/対応案件の9割が海外案件/海外出張・海外勤務の機会あり/インセンティブ有り】 ■採用背景： 主に上場企業に対するM&A・財務戦略に関する総合コンサルティングサービスを行うAFGホールディングスの中核子会社であり、クロスボーダーM&Aアドバイザリーサービスを中心に投資銀行事業を行っています。 ■業務内容： クロスボーダーM&Aアドバイザリー業務をお任せします。 ・アジア、オセアニア、ヨーロッパを中心としたグローバルに展開するパートナーの開拓、各国マーケット情報リサーチ ・M&A対象となる売手企業に関する情報分析 ・Ｍ&Ａプロジェクトの案件化、組成、管理・推進 ・パートナー、買手企業との価格交渉、折衝、契約交渉、クロージング ※案件規模は10億〜300憶規模、期間は半年〜2年前後となります ※年に数回程度は海外出張があるため、英語力を活かすことができます ■組織構成： 配属となる投資銀行本部はクロスボーダーM&A案件を対応しており現在10名が在籍しております。1PJTにつき2〜3名で対応しています。 ■当社の強み： ・当社はクロスボーダーM&Aに特化しており、他社と比してクロスボーダー案件（売り）が、自動的に紹介されてくる圧倒的な現地ネットワークを構築しており、圧倒的に多くの案件を扱っています。したがって、各人でソーシングする必要はなく、多くの良質な案件のプロジェクトに携わる機会があり、日本では希少性の高いクロスボーダーM&Aのアドバイザーの経験、実績を得ることができます。 ・今後将来性が高まっている東南アジア地域等幅広い海外地域でのM&Aを手掛けているので、より将来性のあるクロスボーダーM&Aアドバイザーとしてのキャリアを築けます。 ・豊富な優良案件を持っているので、多くの案件をPMやスーパーバイザーとして手掛けるチャンスがあり、それに付帯して実績・経験がつけられ、個人のキャリア価値を比較的短期間で高められます。また、連動してインセンティブが計算されるので、報酬の上振れの可能性も高まります。 ・海外勤務プログラムを利用することにより、3〜4年目に最大8か月の海外勤務を経験するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2週間単位での交代制で長期出張なし／関西圏メイン／働き方が整い、長期就業できる環境〜 ■担当業務 当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。 足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方 ・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。 ＊基本家から直行！またご家庭の環境も配慮いただけます！ ・工期：案件の規模に応じて1週間〜1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。 ・夜勤/緊急対応：なし ・年間休日：126日（完全週休2日制、土日祝休み） ＊稀に土日出勤ありますが、平日で代休取得可！ ・残業時間：月平均30時間（現場負荷を軽減できるよう人員配置しており、今後も推進） ■取り扱い品目 三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 ・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） ・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署 現在9名（60歳1名　50代3名、30代3名、20代2名）で構成。 同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■充実した教育体制 階層別研修：3〜4年目、5〜6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 ■評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格保有者歓迎！／物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】 ▼業務概要： 設備設計として下記の業務を担当していただきます。 ・物流、商業施設を中心とした設備設計・監理 ・既存建物状況調査 ・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など） ・施工品質の評価、指導 ・設備関係全般の各種相談対応 ▼働き方について： 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ▼ポジションの魅力： お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。 新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。 〜こんな方におすすめ〜 ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ▼当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年程度のSEのご経験のある方へ／地元で長く働きたい方／住宅手当・社宅制度などの福利厚生◎】 ■業務内容： 鶏卵及び鶏卵関連食品の加工製造・販売を行う当社にて社内システム管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社内で利用するシステムの導入（運用管理（生産管理、販売管理、WMS、グループウェア等）） ・各種機器の運用管理（デバイス、NW機器等） ・社内ネットワークの運用管理（ルーター、L2スイッチ、UTM等） ・セキュリティ環境整備（MDM設定、セキュリティ研修等） ・ヘルプデスク業務（各種問合せ対応、キッティング等） ※夜勤対応が年に数回発生する場合があります。別途深夜手当を支給いたします。 ※原則出社での勤務となります。 ■魅力・環境： ・工場は龍ケ崎市駅から車で10〜20分の距離です。 ・通勤手当：自家用車・バイク・自転車・公共交通機関いずれにおいても交通費を支給いたします（※条件あり）。 ・住宅手当：世帯主または賃貸契約主の場合に適用いたします。 ・借り上げ社宅制度：お住まいより片道2時間以上で適用いたします。業者利用時は転居費用を負担いたします。 ※費用内一部自己負担があります。最長15年利用可能です。 ・自己啓発支援制度：外部セミナーや通信教育を会社負担で学ぶことができます。 ・扶養手当があります。 ・単身赴任手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【100種以上対象の資格手当／設立以来、安定した黒字経営◎社員の幸せを追求するOS企業／研修充実】 ■業務内容： 工場内部品の生産管理システム開発における機能追加などの案件をお任せします。大手メーカー様の1次請けプロジェクトも多数あり、明確なキャリア形成が可能な環境です。 ■案件例： 勤怠給与システム、生産管理システムの開発など ■担当フェーズ： 基本設計・詳細設計・実装・テスト ■言語： C#/Java/VB.NET/Pythonいずれかの言語 ■魅力： ・工場内部品の生産管理システム開発における機能追加などの案件をご担当いただきます。大手メーカー様の1次請けプロジェクトも多数あり、明確なキャリア形成が可能な環境です。 ・四半期に一度、1on1面談を行いキャリア相談やフィードバックを実施します。 ・エンジニアの有給休暇の取得率は75%以上、月平均残業10時間程度です。 ・個人の価値観を大切にしており、社長も「さん付け」で呼び合う社風です。 ・待機率ほぼ0％。また、待機期間中も基本給は100％支給。 ・毎年4月に昇給可能性があります。 ■多角的な評価制度 評価は「自己評価」「お客様評価」「社内評価」の3軸で構成。年間目標や成果/貢献度をスコア化し、数値に基づいた定量評価を実施します。評価基準を明確にすることで、透明性と公平性を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉を代表する総合ディベロッパー／仕入れからリノベ企画まで一気通貫で担当／グッドデザイン賞受賞実績多数／転勤なし〜 ■概要： 「物件を仕入れて終わり」ではなく、「どんな暮らしを提供するか」まで考える営業職です。 中古マンションの買取再販事業の拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ◎物件仕入れから商品企画まで携われる ◎グッドデザイン賞受賞企業の企画力・デザイン力を学べる ◎少数精鋭組織のため裁量が大きい ◎水・日・祝休み、年間休日124日で働きやすい環境 ■業務内容： 中古マンションの仕入れからリノベーション企画、販売戦略立案まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務： ・不動産仲介会社への訪問、関係構築、物件情報収集 ・中古マンションの現地調査、事業性の検討 ・価格交渉、仕入契約の締結 ・ターゲット顧客を想定したリノベーション企画 ・設計、施工管理担当との打ち合わせ ・販売会社との連携、販売促進活動 ・販売戦略の立案および進捗管理 販売業務は大手不動産会社へ委託しているため、仕入れや企画業務に集中できる環境です。自ら企画した住まいが生まれ変わり、市場で評価されるやりがいを実感できます。 ■組織構成： リノベ事業部は部長・課長・係長・主任・営業2名・設計2名で構成。 営業・設計が密に連携しながら、住まいの価値向上に取り組んでいます。 ■働き方： ・完全週休2日制（水・日・祝） ・年間休日124日 ・残業月平均10時間程度 ・転勤なし、千葉駅徒歩6分 ■会社について： 宅地開発から造成・建築・販売までを自社一貫で手掛ける総合ディベロッパーです。「本能に、感動を。」を理念に、住宅開発だけでなくカフェ運営や地域イベントなど街全体の価値向上にも挑戦。11件のグッドデザイン賞受賞実績を持ち、千葉の街づくりを牽引する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【シニア層活躍！ベテラン歓迎！／大阪に根差して50年以上／既存顧客中心のIT営業／ノルマなし・近畿圏担当／ワークライフバランス良好】 ■業務内容： 当社は大阪を拠点に、IT機器販売やシステム開発、ネットワーク構築を通じて地域企業様のビジネスをトータルサポートしています。営業担当として、既存顧客へのIT機器や業務システムの提案、ネットワークインフラ導入支援などをお任せします。顧客との信頼関係を第一に、訪問型営業を通じて課題解決に貢献していただきます。 ◆具体的には… ・サーバー、パソコン、ネットワーク機器などIT製品の提案・販売 ・業務システムやパッケージソフトの提案・販売 ・販売管理システム等のシステム構築やソフトウェア開発に関する商談 ・ネットワークインフラ構築や運用支援の提案 ・定期的な顧客訪問による要望ヒアリングと最適なソリューション提案 ・導入後のアフターフォローや追加提案 ・担当社数は10社未満 ・近畿圏（京阪神）を中心に電車移動 ・出張もほぼなく、車の運転不要、直行直帰も可能 ■取り扱う商材： サーバー、パソコン、ネットワーク機器、各種ソフトウェア、販売管理等業務システム、ネットワーク構築・運用支援 ■組織構成： 営業部門は長年勤めているベテラン層4名の少数精鋭で、安定した顧客基盤があります。 ■魅力ポイント： ノルマに追われず既存顧客とじっくり向き合い、幅広いIT提案で業務効率化や課題解決に貢献できます。 ■入社後フォロー： OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をレクチャーする小規模組織ならではのサポート体制です。 ■就業環境： 完全週休二日制、年間休日129日、残業月10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には営業経験を活かし、マネジメントなどのキャリアパスが描けます。 ■当社について： 創業50年以上の地域密着型安定企業として、多様なIT商材を扱い、顧客課題解決に真摯に向き合う社風です。 変更の範囲：会社の定める業務