【若手活躍中！／20代〜30代が中心の組織／成長中のB1プロバスケットボールクラブ／東証プライム上場のグループ会社】 ■業務概要： B1リーグに所属しているプロバスケットクラブ「アルティーリ千葉」のファンマーケティング全般に携わっていただくポジションです。 アルティーリ千葉のファンクラブ企画から運営に至るまで一気通貫でご担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・ファンクラブの新規開設 ・新規ファン獲得企画の立案及び実行、数字分析 ・ファンクラブ会員管理 ・問い合わせ対応 ・ファン向けイベント立案・実行　等 ■魅力： （1）職務の幅を広げられる環境 ファンクラブの立ち上げおよび運営を中心に多岐に渡る業務に携わっていただく可能性がございます。まだまだスタートアップですので、職務の幅を広げ、クラブの成長に心から貢献できる方を求めています。 （2）ゼロベースで挑戦できる環境 ゼロベースで立ち上がった新設クラブのため、これまでのスポーツ界での慣習や方法論にとらわれず、ベストなやり方を模索し、挑戦することができます。アルティーリらしい施策を期待しています。 （3）自身の成果がファンたちの笑顔に直結する 自ら企画した施策がファンのみなさんに届き、その笑顔、喜びをリアルに感じられる環境です。また、その一つ一つがクラブの成長につながり、その結果として、自身の成長も実感できることと思います。今までのクラブにない企画実施やマーケティングに留まらない活躍を期待しています。 ■アルティーリについて： アルティーリは“Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）”をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、10月には試合が始まります。ホームタウンである千葉市はもちろんのこと、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉のみなさまとともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたいと思い、クラブ運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

<オンラインにて選考完結！SBI新生銀行グループ> ■概要： SBI新生銀行グループの中核企業である当社にて、システム企画・運用部サーバ管理チームの一員として、業務システムのインフラ基盤を支える仮想基盤（VCF）やOS環境の設計・構築・運用を担っていただきます。クラウドシフトを見据えたDX推進フェーズにあり、安定稼働を支えながら新たな基盤環境の導入・標準化を推進する役割です。 ■職務内容： ご経験やスキルに応じて、以下のサーバ・インフラ領域に関する業務をお任せします。入社後は既存システム構成や運用プロセスの理解からスタートし、インフラ刷新・仮想化推進・運用標準化をリードしていただきます。 ・仮想基盤（VMware Cloud Foundation／vSphere等）の設計・構築・運用管理 ・新規システム導入に伴うOS（Windows／Red Hat Linux等）の導入および運用監視ツールの設定 ・サーバ環境の運用保守、障害対応、パフォーマンス改善 ・新規システム導入時の環境設計、ベンダー調整、業務管理（構築・検証はパートナーに指示） ・仮想基盤およびOS環境のセキュリティ強化・統一ポリシー整備 ・将来的には、内製アプリケーション制御機能の設計や開発寄りの改善業務にも参画 ■ミッション： ・DX推進に向けた「安定運用とモダナイズの両立」がミッションです。現行のオンプレ環境をベースに、仮想基盤VCFの導入やクラウド連携など、業務効率化・柔軟な開発基盤構築を実現することが求められています。 ・また、構築フェーズをベンダー主導から社内主導に移行する過渡期にあるため、運用経験を活かしながら上流工程・設計側へステップアップできるポジションです。 ■魅力点： ・本ポジションは、当社全体のDX推進を支えるサーバーインフラ領域の中核を担う役割です。現在、仮想基盤（VCF）導入やクラウド連携、運用監視ツールの刷新など、複数のプロジェクトが同時並行で進んでおり、従来の運用保守にとどまらず、設計・構築・標準化といった上流工程に踏み込めるフェーズにあります。 ・また、AWSなどのクラウド環境や自動化ツールの導入など、新技術の検証・採用にも積極的で、既存環境を維持しながらモダナイズを進める実践的なスキルを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ご本人様のご経験や志向性に合わせて、以下のポジションよりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。ポジションの詳細については、書類選考後にご案内いたしますが、面接やカジュアル面談にて直接ご説明させていただくことも可能です。 ■ポジション： ・インフラエンジニア（ネットワーク） ・システムエンジニア（Web開発） ・AWSエンジニア ※配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。 （1）インフラエンジニア（ネットワーク）の業務内容： ネットワークソリューションの構築、設計、運用を通して、最新技術に触れることができます。WANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。 （2）システムエンジニア（Web開発）の業務内容： 顧客から直接受注した中小規模システムの開発を主に担当していただきます。Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守まで、一気通貫した幅広い工程で経験を積むことができます。 （3）AWSエンジニアの業務内容： 顧客から直接受注した小規模のインフラ／Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守を主に担当していただきます。トレンドのAWSを採用したインフラ・Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守まで様々な経験ができるため、インフラ〜開発の幅広い知識が身につきます。 ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5〜10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。

＜未経験歓迎！東進衛星予備校の教室運営／授業・ノルマなしで生徒にしっかり向き合える／安定の馬渕教育グループ＞ ＼おすすめポイント／ ◎授業・営業ノルマなし！生徒の学習サポートに専念 ◎未経験OK！充実した研修・OJTで安心スタート ◎月給27万円以上・転勤なし・残業20時間以内 ■仕事内容 馬渕教育グループであり「東進衛星予備校」の運営を担っている当社にて、教室運営や生徒の学習管理・サポート等をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、段階的に業務をお任せします。 ※講師職ではないので授業は担当せず、生徒の本質的な課題に向き合うことができます。 ■仕事内容の詳細 (１)生徒の学習・進路サポート（メイン業務） ・生徒との定期面談 ・学習計画の作成・進捗管理 「どうすれば成績が上がるか」「志望校合格に何が必要か」を一緒に考えます。 (２)教室運営・事務対応 ・模試やイベントの運営、スケジュール管理 ・入塾相談や各種事務手続きの対応 (３)スタッフ（講師）サポート ・アルバイト講師のシフト調整やフォロー ・教室全体が円滑に回るようにサポート ■やりがい 本ポジションは、授業担当や営業ノルマは一切ありません。 生徒の学習状況を把握し、計画を立て、必要なサポートを行うことが主な役割です。 教育業界が初めての方でも、研修や先輩のフォローを受けながら、生徒と信頼関係を築き、「相談相手」「伴走者」として成長を支えることができます。 生徒の成績アップや志望校合格を一緒に喜べる瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■働きやすさ ◎転勤なし 自宅から通える範囲での配属になるため、転勤は発生せず長期的に働きやすい環境です。 ◎残業少なめ 月の残業時間は20時間以内で、残務は終業後ではなく出勤時間前に行うことが多いため、夜遅くまで残るということはございません。 ◎休暇 連休に有給休暇を付加することも可能で、プライベートもしっかりと確保できます。 ■キャリアパス 未経験者は月給27万円以上、経験者は月給30万円以上からスタートと、業界高水準の高待遇をご用意しています。 入社後は、運営スタッフ→教室長→エリア長・ブロック長とキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： 当社では、医療・福祉業界に特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。その中でもICT事業部は、医療・福祉現場のICT化・DX化を支援する事業として、病院や介護施設などの現場で使用されるシステムを開発・提供する企業に対して、常駐する形でシステムの導入・運用サポートを行うスタッフを派遣しています。医療現場の人手不足解消や業務効率化に、間接的に貢献する事業です。 ■業務内容： 医療・福祉で使うシステムを開発・提供する企業に常駐し、システムのエンドユーザーとなる病院や介護施設などを訪問して、システム導入を円滑にするインストラクター業務をご担当いただきます。医療・福祉現場の人手不足解消や業務効率化を支えるポジションです。実際に現場に足を運びサポートを行いますので直接「ありがとう」の言葉をいただけます。フットワーク軽くいろいろなお客様と会いたい、手触り感のある仕事がしたい方に最適です。 ■具体的な業務内容： ・医療 機関との打ち合わせ ・電子カルテ導入時の立ち合いや ・初期サポート対応 ・導入後のフォローアップや操作説明の実施 ・トラブル対応　など ※システム導入期のサポートがメインとなるため、数週間〜1ヶ月ごとに訪問先が変更となるイメージです。いずれも都内の病院や介護施設等を想定しています。 まずは先輩社員の訪問に同行しながら実践を通してノウハウを吸収していただきます。未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 営業活動は一切なく、人の話を聞くのが好きで、相手の気持ちに寄り添える方なら活躍できます。医療福祉現場での知識や経験を活かし、お客様の悩みを解決するサポートが可能です。 ■魅力ポイント ・医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。 ・研修体制が充実しています。まずはシステムの基本知識を動画でチェックし、次に先輩の仕事を一緒にやりながら学びます。慣れてきたら先輩のアドバイスをもらいながら少しずつ実践していきます。お仕事のマニュアルに加え、 ITに詳しい先輩にいつでも質問できます。 ・土日祝休み、残業月5時間程度（配属先による）、服装ネイル自由と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT知見不問/WLBの整った環境で市場価値を上げたい方へ/プライム上場の大手IIJグループ〜 ●大手IT企業のSVにキャリアアップ可能 ●中途社員9割以上で働きやすい環境有 ●所定労働時間7.5h&自社グループ勤務の環境で安定のWLBを実現 ■当社について 親会社のIIJは日本初、国内インターネット接続事業者として創業した会社です。当社はIIJの運用業務を担当し、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。 ■業務内容：IIJが提供する法人向けITサービスのサポートセンターにおける運営・管理（SV業務）を行っていただきます。 ・クライアントとの業務調整や折衝 ・対応フローやトークスクリプト、手順書などの作成・更新 ・KPI・応対品質管理やレポーティング ・シフト作成・勤怠管理など管理業務全般 ■配属部門 IIJはネットワーク・セキュリティ・クラウドなど、100種類以上のITサービスを提供しています。それらのサービスを利用してくださっている法人顧客に対してサポートを提供しているのが本ポジションとなります。 ■業務イメージ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。対応フローの作成やKPI管理など、SVとして段階的に業務の幅を広げていただきます。ゆくゆくはチームリーダーやマネージャーとして、メンバー育成や業務改善にも携わっていただきます。 ■活かせる経験/キャリア志向 コールセンター等での電話による顧客対応経験をお持ちの方で、IT知識を習得し、マネジメントや業務改善を行うリーダーを目指したい方に最適なポジションです。IT業界未経験やヘルプデスク未経験の方も多数活躍しています ■はたらき方/環境 全社平均残業時間20時間/月、実働7.5時間とワークライフバランスを重視しています。中途採用比率が高く、年齢や社歴に関わらず意見を言いやすいフラットな社風です。退職金制度もございます。 ■魅力 ・100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業可能。 ・ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能です。また、常に複数名で勤務し経験の長いメンバーが独り立ちまでフォロー致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／IT部門での経験が浅くても応募可能です／スキルアップできる環境◎月残業10時間以下／地域密着の老舖企業・東証スタンダード上場／群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開／車通勤可】 ■業務概要： 管理／運用／新規導入を担う部門にて、当社の発展に最適なシステムを選定〜導入の決断、各店舗へのシステム利用促進や最善な運用体制の構築を推進していただきます。基幹システム、店舗システム等の運用管理から、新システム構築等を担当いただきます。 ■業務詳細： ◎現在のシステムに関する方向性の決定者の後継としての活躍 ⇒システム導入の意向決定と運用体制の構築が主な業務となります。 ◎システム導入後の最適な運用のための統率 ⇒各店舗の責任者とのコミュニケーションをとり、最適な運用がなされる 　ために全体を牽引する役割をお任せします。 ★これまでのご経験を鑑みて、徐々に業務をお任せしていきますので社内SEとしての経験が浅くても問題ございません。 ★ゆくゆくは新規システムの導入にあたり、最善な選定〜運用体制の構築などもお任せします。 ■組織構成 部長：男性1名 嘱託社員：男性3名 正社員：男性2名・女性2名 パート女性：1名 ■当社について： 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力： 〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。 〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。 〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。 　 階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。 〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容： ・接客、販売　・ディスプレイの商品補充　・発送する商品の検品・配送手配 ・商品管理、在庫管理　・売上レポート作成・顧客管理 ※ウェアだけでなく、靴、時計、フレグランスなど幅広くあります。ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪有名観光地！小樽堺町通り／小樽名物”タケダのザンギ”をはじめ、北海道の牛肉などを取り扱う食品ベンチャー企業／残業ほぼなし／日勤で働きやすさ◎／将来的には経営や独立に向けてチャレンジできる環境≫ 当社は小樽の代表する人気観光スポットである堺町通りにザンギ専門店や海鮮丼専門店などを運営しております。 また、2025年3月からは北広島のボールパーク内に出店するなど、事業拡大中です。 事業拡大・社内体制強化に向けて、現場経験を積みながら将来的に経営幹部として活躍いただける方を採用予定です。 （将来的に独立を目指している方も歓迎です） ■業務内容 入社後数ヶ月間は、店舗において接客・調理を行い現場での業務内容を学んでいただきます。 そこから経験を積みながら徐々にシフト管理や売上管理などの店舗マネジメント、更には複数店舗の管理や新規出店に向けた店舗開発、販路拡大に向けた営業活動、経営戦略の策定などを行っていただきたいと考えております。 将来的には経営幹部として、会社経営の根幹に携わることや、当社で得た経験を活かして独立に向けてチャレンジすることも可能な環境です。 また、職務能力手当を支給しており、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けており、評価体制もしっかりと整備されています。 ■残業時間 残業はほとんど発生しません。 当社ではオンとオフのメリハリを大切にしております。 仕事の時間はしっかり働いて頂く代わりに、無駄な残業は極力しないようにメリハリを持って仕事に取り組んでいただくことを会社方針として掲げております。 ■休日について 勤務体系はシフト制ですが、日勤のみです。 月を半分に分けて前半、後半でそれぞれ希望休を提出いただき、管理部門で日程調整を行っております。 また、観光客の少なくなる4月と11月には夏季休暇として、まとまってお休みを取得いただく方も多いです。 ■当社の想い 当社では看板商品であるザンギを”心で揚げる”という想いを込めて作っております。 小樽に訪れた方々に旅の思い出になるような“心があがる”体験をしていただいという想いで、おいしいザンギを揚げております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

〜社会人デビューも歓迎／未経験からの従業員も活躍中◎丁寧にフォローします！／電気基盤に図面通りの配線・組立業務〜 ▼魅力ポイント ◎若手活躍中の活気ある職場！1から学べる教育体制で安心♪ ◎最初はケーブルをカットして結束したり、部品を差し込む簡単な工程からスタート！ ◎チームワークが良く、質問しやすい雰囲気☆新工場でクリーンな職場！ ▼職務概要 医療、半導体など様々な業界の工場で使われている機械の「配線の組立」や「検査」を行います。 最初は図面を見ながら、ケーブルをカットして結束したり、部品を差し込む簡単な工程からスタート。量産品を扱うことが多いため、一度慣れてしまえば簡単です。 先輩が横について工具の使い方から教えますので、未経験の方も安心です。 ＜業務詳細＞ （1）組立配線 家具の組み立てやプラモデルのように、設計図となる図面を見ながら決まったパーツをねじで留めたり、電線を結束していただきます。 （2）完成した製品の作動チェック 微力な電気を流して正しく作動するか検査します。 ＜製品について＞ 医療、半導体など様々な業界の工場で使われている機械です。 中でも半導体の製造に関わる産業用機械が8割となっています。 ▼社員・社風 代表、社員4名（20代1名、30代1名、40代1名、60代1名）、パート２名の7名で業務を行っています。 分からないことは誰にでも聞ける社風のため、未経験から入社した社員や女性も活躍しており働きやすさを実現しています。 ▼働く環境 ・空調完備、クリーンルームも完備と綺麗な職場です。 ・安全面に考慮し防護服・マスク・保護メガネで作業を行います。 ・担当する製品によって異なりますが、座って行う作業が9割の製品もあります。 ・製品は重たいものでも20~30キロです。基本的に重量物を持つ機会はありません。 ・残業月5時間程度でプライベートも充実◎ ▼ミッション 現在顧客からの仕事の引き合いが多く、依頼をお断りをすることもある状況です。そのため、更なる売り上げ増加のため一緒に働いてくれる方を増員募集しております。 ゆくゆくはリーダー候補として生産管理やマネジメント業務もお任せできる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。(経験・スキルに応じて先輩社員がサポートします) ・案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■アピールポイント： 【未経験歓迎／職種・業界経験不問／積極面接選考中】 ・創業以来、高度な技術で地盤における各種ニーズに応えるエンジニア集団 ・全国で地盤調査や地盤改良工事、沈下修復工事等を手掛けています ・建設や土木に関する何かしらの経験をお持ちの方はぜひご応募ください ■当社について： ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査／地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界の成長を支える仕事に挑戦したい方へ】 HOTPEPPER Beautyの営業は、単なる広告営業ではありません。 美容サロンのオーナーと向き合いながら、 「どうすれば予約数が増えるか」 「どんなメニューが選ばれるか」 「どんな打ち出し方なら新規顧客が増えるか」 を考え、サロン経営を支援する仕事です。 人気サロンをつくるパートナーとして、美容業界の発展に携われるポジションです。 　 【仕事内容】 美容サロンの集客・売上向上を支援する企画営業です。 単に広告を掲載するだけではなく、予約データや顧客動向を分析しながら、 ・新規顧客獲得 ・リピート率向上 ・スタッフ稼働率向上 ・単価アップ などの課題解決を行います。 オーナーや店長と伴走しながら、サロンの成長戦略を企画・提案していく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・美容サロンへの新規提案 ・既存顧客への定期フォロー ・予約数や来店分析 ・掲載プランの企画提案 ・クーポンや特集企画の提案 ・サロンボード活用支援 ・売上向上に向けた改善提案 ・オーナーへの経営支援 ■扱うサービス 『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 ■この仕事で得られるもの （1）マーケティング視点 予約データや顧客動向をもとに集客戦略を考える力 （2）コンサルティング力 美容サロンごとに異なる課題解決提案を行う力 （3）経営視点 オーナーと共に売上や経営課題を考える経験 （4）提案力 課題発見から改善提案まで一貫して行う力 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスは駅近！未経験から事務職キャリアスタート※PC使用経験で応募OK◆若手も多数活躍するリノベ業界No.１企業◆ワークライフバランス◎】 ＼2026年、リノベーションマンション年間販売戸数5年連続全国No.1／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容 中古マンション買取再生事業を行っている当社にて、一般事務をご担当いただきます。 来客対応、電話対応、簡単な資料作成等をお任せいたします。簡単なPC入力が出来る方であれば、経験は問いません！ ※業務比率イメージ※ 書類作成（85%）、電話対応（10％）、来客対応（5%） ■ご入社後の流れ 毎月4〜5件程度の書類作成が主な業務です。まずは先輩社員からのレクチャーや研修にて業務を覚えていただきます。 3ヶ月から半年程度でほぼ1名で業務を行うことができるようになりますので、ご安心ください。業務が慣れてきたタイミングで、支店業務だけでなく、他部門の業務も一部担っていただく場合もございます。 営業職のサポート事務業務ですので、裏方として誰かを支えることが好きな方や自ら進んでコミュニケーションが取れる方が支店の雰囲気に馴染みやすい印象です！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日(水日)、年休123 日、ほぼ定時退社（残業5h程度）／ 残業時間は月に5h程度とワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。 有給休暇も1時間から取得することも可能！その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる環境です！ ■当社について：https://e-resi.jp/ 創業13年目にして売上高450億円突破！前年比約120%！全国に28拠点、海外に2拠点を展開しております。 業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年から2026年の5年連続全国NO.1となっています。 また、各拠点にある「こども食堂」にも寄付活動も行う等、地域貢献にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発ゲームの広告制作・動画制作／SNS広告・動画広告など／AI活用／WEBマーケティング・デジタルマーケティング】 ■職務概要 当社はゲームコンテンツの開発や運営を行っております。タイトルは複数運営中で、男性向けゲームと女性向けゲームが両方あります。 今回採用する方には広告バナー・動画・LPの企画、制作、ディレクションをお任せいたします。 ※※スキル・経験などに合わせて業務をお任せしていきます※※ これまでのご経験やスキル、業務の習得状況に合わせて、ご担当いただく業務を決定しますので、最初からすべてご担当いただけなくても大丈夫です。 ■業務詳細・流れ （1）マーケター（広告運用者）からの制作依頼の場合 マーケターからの依頼内容を確認 ↓ 初稿を作成 ↓ 確認後必要に応じて調整・修正 ↓ リサイズ分を制作 ↓ 広告運用者が制作物を入稿 ↓ 制作物の数値効果を管理画面で確認 （2）ご自身で企画いただく場合 直近のゲーム内状況や市場全体の状況を踏まえて、作るべき広告デザインを起案 ↓ 制作 ↓ リサイズ分を制作 広告運用者が制作物を入稿 ↓ 制作物の数値効果を管理画面で確認 ■入社後の流れ： まずはOJT研修で社内管理画面の操作方法や、既存の素材・制作物等をご案内。スムーズな連携を担保するために、ゲームの運営部署やシステム部等、社内で連携が必要な部署やキーマンにご紹介します。 ■配属先について 広告責任者(30代前半男性）、マーケター兼デザイナー(20代男性が1名、30代男性が1名）、デザイナー兼コーダー(40代男性1名、30代女性1名） 取締役直下の組織のため、比較的大きな裁量を持って、高速でPDCAを回していくことが可能です。 ■魅力 ・自社の広告であるため、クリエイティブの自由度が高いことが特徴です！ ・広告媒体管理画面への権限付与が可能です。ご担当いただいた制作物の数値効果をリアルタイムでご確認いただけます。 ・意欲と適性に応じて、新規ユーザー獲得用のゲーム内イベントの提案や、マーケティング業務にご挑戦いただけます。 ・役員との距離も近く、様々な施策を提案しやすい環境です。意欲と成果に応じて、ゲーム内のコラボ施策など幅広い業務を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水筒や車部品など表面がピカピカな製品の製造現場などでも導入されている研磨機に携われます〜 ◇求人の魅力：未経験から“世界品質”のものづくりに挑戦できるチャンス！ 「水筒の表面がピカピカなのはなぜ？」 その答えは、シケン株式会社が手がける“研磨機”にあります。 東大阪に本社を構える当社は、研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。トヨタ、ヤマハ、象印など名だたる企業が同社の技術を導入しており、研磨機の導入実績は3,000台以上。韓国・台湾・北米・東南アジアなど、世界中で活躍するグローバル企業です。 今回募集するのは、【未経験歓迎の機械設計職】。 CADの知識があれば、業界・職種未経験でもチャレンジ可能です！ ■業務内容： 研磨機分野の専門メーカーである当社において、主に自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機の設計をお願いします。 ■業務詳細： お客様のニーズに合った研磨機をオーダーメイドで設計を担います。 ※日本国内でも研磨機を設計〜製造まで行っている企業は少なく非常に需要のある製品を扱うことが出来ます。 ■この求人の魅力ポイント （1）未経験から設計職にチャレンジできる！ CADの知見があれば応募OK。図面の読み書きができる方なら、業界未経験でも歓迎です。ベテラン社員のフォロー体制も整っており、安心してスタートできます。 （2）オーダーメイドの設計に携われるやりがい 自動車部品や魔法瓶など、身近な製品の“美しい仕上げ”を支える研磨機を、お客様のニーズに合わせて一から設計。大きな製品の設計に関われる達成感があります。 （3）働きやすい環境 ・転勤なし／マイカー通勤OK ・設計室はリノベ済みで快適な職場環境 ・社長も現場目線で営業しており、社員の声が届きやすい風通しの良い社風 （4）安定した経営基盤とグローバル展開 大手企業との取引実績が豊富で、海外にも多くの顧客を持つ安定企業。研磨機グループでは、研磨試験設備や面粗度測定機器も完備し、技術力と対応力で差別化を図っています。 （5）スキルアップも会社が支援 外部講習の費用は会社負担。設計者としての成長をしっかりサポートしてくれます。

〜未経験◎＜発注者側＞自社開発した施設の管理を担当◎施工管理・ビルメン経験者など多数活躍／残業20〜30h程・土日祝休で働き方改善◎修繕計画策定など上流にも携われる〜 ■業務内容： コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、今後も不可欠な市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

■業務内容： 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます ■具体的には： ・ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ・郵便物・宅配荷物の管理 ・備品発注等の社内依頼対応 ・お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ・従業員の端末やアカウントの管理 ・社内ヘルプデスク　など ■当ポジションの魅力： 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■研修制度： OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ■当社の雰囲気： 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ■独自の福利厚生： 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

〜鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数◎完全週休二日制／土日祝休み／家族手当有〜 ■採用背景 開発・改良案件に対してスピード感をもって取り組むためと、次世代を担う人材が不足しており技術の継承が急務となっています。 今回の採用は、将来的な成長と持続可能な技術力の確保を目指しています。 ■業務内容 当社のコア技術やノウハウを活用し、市場のニーズに合わせた電子回路設計や組込みソフトウェアの開発を行います。 例えば、マイクロ波やミリ波レーダを活用した電波式の水位計など、河川における防災の役に立っています。 製品の開発は常にトライアンドエラーはつきものですが、その積み重ねが世の中の役に立っていることを実感できる仕事です。 ■業務詳細 ◇商品企画、製品仕様の企画検討 ◇試作品の設計と評価 ◇協力企業とのインターフェイス ◇量産計画の策定 ◇顧客訪問 ■ポジションの魅力 お客様のニーズに応じた柔軟な対応力と高い技術力が自慢の企業です。 隣接する工場で製造過程を確認しながら設計を進めるため、現場との密な連携が可能です。また、新しい挑戦にも積極的であり、トータルエンジニアリングが習得できます。自分の企画・設計した商品が具現化され世の中の役に立つことを実感できるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ： ご経験や習熟度に応じて、技術面や組立て、製品検査の基礎を学んでいただく研修を実施する場合があります。研修期間は2〜3ヶ月程度を想定しており、午前中は技術研修、午後は組み立てや検査業務を経験していただきます。 ■業務のやりがい： お客様のニーズに応じた柔軟な対応力と高い技術力が自慢の企業。 隣接する工場で製造過程を確認しながら設計を進めるため、現場との密な連携が可能です。また、新しい挑戦にも積極的であり、常に成長と革新を追求しています。 ■組織構成： 7名が在籍 課長：40代、主任：50代1名 40代1名、メンバー：50代2名、30代1名、20代1名 ■当社の特徴： 国内流通している他社製品のセンサー機器は、大半が外国製のためメンテナンス面に難があります。当社は自社で製品開発・製造を行なっております。お客様の要望に合わせてカスタマイズした製品の提供からその後のメンテナンスまで責任を持って対応致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員登用制度あり／クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞ Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。 各クライアント企業とプロフェッショナル人材（クリエイター）をマッチングすることが主なお仕事です。 ■業務概要： ◇当社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。 ◇クリエイティブ領域における人材と制作、いずれのエージェントもお任せいたします。 ◇同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。 ■業務詳細： ＜人材＞ ◎クライアント要件ヒアリング（新規・既存） ◎クリエイター登録面談、希望ヒアリング ◎求人票作成 ◎人材マッチング・提案 ◎採用条件調整・交渉 ◎契約書、請求書対応 ◎定期打合せ・面談　等 ＜制作請負＞ ◎クライアントとの打合せ、ヒアリング ◎要件定義、企画提案 ◎受注、制作進行管理 ◎契約書、納品書、請求書対応　等 ■配属部門について： ◇エリア・プロデュース・ディビジョンは、地方創生・地域活性に向けた全国の案件を推進するため、2020年に発足。 ◇現在は札幌・仙台・福岡にオフィスを構え、各拠点と東京本社・大阪支社が有機的に連携することにより、番組・映像、Web・IT、ゲームなど、多岐にわたるクリエイティブへ対応しています。 ◇今回募集の仙台オフィスについては、設立から6年目でまだまだこれからの拠点です。是非貴方のお力を発揮してオフィスを発展させてください。 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める職種

〜構想設計・組立・納品までを自社一貫で提供／自動化をオーダーメイドで設計・製造するモノづくり企業〜 ■業務概要 自動化機械（ＩＴデバイスや自動車に搭載される電子部品に関わる）の製作における、ソフト設計業務をお任せします。 ■業務内容 ・ＰＬＣを用いたソフト（制御）設計及び、回路設計 ・制御盤のハード設計 ・ 作成したプログラムのデバッグ、設備搬入 全てオーダーメイドで開発している為、顧客ニーズに合わせた柔軟な技術力が必要です。構想から設計・組立・据え付けまで全て自社で行っている為、専門分野の深堀りはもちろん、エンジニアとしてスキルを磨くための幅広い経験も積むことができます。また、やりがいの一つとして、自分が設計したものを現場ですぐに見ることができます。出張はありますが、県外への長期出張はなく、日帰り対応がほとんどです。 ■当社の魅力 ・当社では電子部品に関わる組立機械や検査機械などのオートメーション化設備の設計・製造をオーダーメイドで行っています。 ・平均年齢 31歳（23〜47歳）と若い技術者の多い会社です。 ・構想から製作、納品まで一貫した価値提供を行うことにより、他社に負けないハイレベルなＱＣＤ（品質・コスト・納期）を実現しています。 ・個々の技術、知識や経験はもちろん必要ですが、「チームで一つのものを作り上げる」「仕事を通じてチームの総合力を高める」という一体感、組織力をより大事にしています。 ・幅広い活躍を目指す方、顧客の顔が見える仕事がしたい方は、やりがいを見いだせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！社員想いで働きやすい◎社風に惹かれて未経験から挑戦された社員が多数！／残業平均月20h・年休127日・転勤なし／マンション大規模修繕工事の専門業者／分譲・賃貸マンションリニューアル工事・各種内装エ事を手掛ける〜 ■業務内容： 主に工場などの修繕工事の施工管理業務をお任せします。技術力を評価いただいており、長く取引のあるお客様が多いです。 ■工事の詳細： 全国各地に工場を持つ大手企業の工場や、市町村のクリーンセンター等の、改修工事（配管の補修／保温断熱工事／炉内清掃等）をご担当いただきます。 ※近畿一円を中心に北陸エリアなどへの出張あり（2〜3日〜1週間程度） ※お盆など工場がストップしている期間の工事も一部あります ※休日出勤は月1〜2日程度ありますが、代休又は休日手当を必ず支給します ■配属先情報： 男性41名、女性3名（うちプラント男性4名） ■社風について： 社員も協力会社も、皆仲間／横並びの関係です。社員の想いを大切にしています。また、チームで業務を行うため社員同士の仲も良く、相談しながら業務を進めることができます。 ■評価制度： 頑張った分だけしっかり評価したいという思いから、昇給／賞与共に限度額は決めていません。成長幅無限大の環境でのびのびと勤務が可能です。 ■同社について： ◎同社はマンション大規模修繕工事の専門業者です。住まいのマンションを守り、グレードアップする提案をしております。 ◎2025年3月10日、経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度にて昨年に続いて「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から正社員事務へ◎／空港やテーマパーク・スタジアムなどに使われている電設資材専門メーカー／過去最高売上を更新／平均有給取得率80%／平均勤続年数17.8年／マイカー通勤可・駐車場完備／働きやすい環境◎】 ■職務内容： 今年度で設立50周年を迎え、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、事務をお任せします。 ■具体的には： ◇販売管理ソフトにて出荷伝票・請求書の作成 ◇配車手配 ◇伝票整理、資料作成 ◇パソコン入力（Excel、Word） ◇電話対応 ※仕事については、先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・全体127名(パート、外国人労働者除く) 20代17名、30代18名、40代37名、50代53名　端数は60代以上となります。 ・同ポジションには現在4名の方が在籍しております。 ■入社後の流れ： ・座学での研修はほとんどありません。実際に行っていただく業務の説明を受けた後、先輩に教わりながら日業務に入っていただきます。 ・スキルに合わせながら、実際の業務を段階的に指導・行っていただき、１か月程度を目安に独り立ちを目指します。 ■当社について： ◇当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。 ◇東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。 ◇電設資材業界ならびに電設工事にかかわられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。 ◇橋梁、電波塔、医療施設、商業施設、生産施設などさまざまなシーンで電気の安定供給という社会的要請に対しまして、陰で支える電設資材を通しまして貢献できますことは大きな喜びでございます。 変更の範囲：無

【完全未経験OK／土日祝休／研修制度◎／育休復帰率100％】 ■企業概要 ノベルティグッズや記念品などの製造・販売を行うECサイト「ほしい！ノベルティ」を運営している企業。お客様に寄り添う丁寧な接客やデザイン力、利便性の高いサイトが当社の強みで、近年では新商材のタオルとTシャツを展開して成長を続けています https://www.shop-stationery.com/ ■業務概要 周年記念・卒業記念・イベントなどで渡したいというご要望に対し、お客さまの思いを汲み取りながらご希望の仕上がりになるよう、デザインを確認／イメージ送付／納品までをサポートします。 ※業務はメールと電話が中心の事務業務となります ・お客さまの想いの汲み取り（使用目的や製作背景） ・見積書／請求書の提出 ・デザインイメージの作成／提出（デザイナーが作成） ・商品の発注／印刷手配／納品 ※お客様よりご希望いただいた際は、訪問やオンライン会議を通じてのサポートを行うことがあります ■組織構成 製作進行事務：22名（社員17名、アルバイト5名） 異業種からの転職者が多数活躍中！スタッフ全員が女性。30代を中心に20代〜50代と幅広い年齢のスタッフが和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組んでいます ■入社後の流れ （1）約2週間の研修：取扱商品や印刷についての知識、業務の流れやお客さま対応のポイントなどを学びます。 （2）研修後は印刷の無い簡単な案件からスタート。少しずつ業務の流れを覚えていただくので焦らなくても大丈夫です。 （3）実案件で一通りの印刷方法を対応した後、印刷工場へ見学に実際に印刷の現場を見ることで知識が深まり、よりお客さまに適切なご案内ができるようになります。 ※研修が終わって実案件に入った後も、頼れる先輩がたくさんいますのでご安心ください ■業務の特徴 ◎ノベルティの製作進行を通じて、お客様のアイデアを形にできる ◎ユーザーからのレビューや反響を直接確認できる ◎相談しやすい職場環境のため、先輩や取引先に相談しながら仕事を進められる ◎多種多様な商品やデザイン、印刷に携わることで幅広い知識・経験を積める ◎納期から逆算したスケジュール調整の中で、折衝力やマルチタスク力が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

◎働きやすさ◎定時過ぎるとほぼオフィスには誰もいません ◎ディーラー等既存顧客へのルート営業：車やトラック、カーパーツが好きな方歓迎！／大手顧客との取引有 ◎安定経営／創業から70年以上 ■職務概要 トラック用のカスタム／ドレスアップ用品の製造から販売まで手掛ける当社にてルート営業をお任せいたします。既存のお客さま主体に、長いお付き合いで長期にわたる関係構築・維持していく営業スタイルです。 ■職務内容 ◇下記の流れを一気通貫でご担当いただく予定です。 規格品の型番、数量、納期などの確認　〜　オーダー品の仕様打ち合わせ　〜　顧客への提案　〜　受注確認、納品手配 ◇顧客：既存トラックディーラーや販売店、カーグッズショップ等 ◇ご経験や知見が豊富な方であれば、早期に主任などをお任せする可能性もございます。 ■研修体制 営業職未経験からの入社実績があります。先輩社員が商材についてなど指導し、顧客同行等慣れるまで共に進めていくので安心の体制です。商品ラインナップが多く専門性が磨けるため、車好きの方にはおすすめの環境です。 ■営業部人員構成 所長代理53歳、主任49歳の2名体制です。 ■働き方について 当社は長い歴史がある中でも定時退社の文化が根付いており、無駄な残業はしません。そのためプライベートとやりがいの両得が叶う環境です。 またご本人希望が無い中での転勤は発生せず、基本腰を据えてご就業いただくことが出来ます。 ■当社について： 創業以来70年以上、カスタム/ドレスアップ用品を製造販売しております。また、各トラックメーカーの純正用品からオリジナル用品まで幅広く手掛けております。これらの用品は東京オートサロンや東京モーターショー、ジャパントラックショーにも出展し、各方面から高い評価を得ております。 メーカー純正アフターパーツ以外にも当社オリジナルブランドも多数開発しており、商品数の多さが強みです。顧客に対して適切な商品のご案内が出来るやりがいも感じながらご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテルづくりにかかせないインテリアコーディネーターをお任せ！経験がなくても建築やホテル、インテリアに興味がある方歓迎！急成長するホテル事業の中核を担える／不動産投資×ホテル事業×地域創生というビジネスモデルで大注目！】 ■業務概要 福岡発の無人・地域密着型ホテルブランドを全国展開する当社にて、新規開業やホテルリニューアル時のインテリアコーディネーターをお任せします。ホテルのコンセプト企画から家具・家電選定、現場での空間演出まで幅広く担当し、魅力的な宿泊空間づくりを推進するポジションです。過去実績を参考に開業準備はできるため、専門的な知識や経験は不要です。 社内外との打ち合わせや調整、進捗管理が重要です。 ■具体的には以下お任せします ・ホテルの空間コンセプト立案、インテリア企画 ・家具・家電・備品の選定、発注、納品管理 ・協力会社や施工業者との打ち合わせ、進行管理 ・各種申請や必要書類の作成サポート ・開業前の現場セッティング、空間スタイリング ・館内案内や宿泊者向けツールの作成 ※月1回程度日帰り出張が発生します ■魅力・成長環境 完成した空間を実際に利用者が体験するため、自身が選定した家具やレイアウトの成果を直接感じられる仕事です。また、企画から完成まで一気通貫で関われるため、インテリアコーディネートだけでなくプロジェクト推進力や調整力も身につきます。入社後は先輩社員によるサポート体制があり、業務知識やツール操作を習得しながら成長可能です。将来的にはプロジェクトリーダーや複数ホテルの空間監修など、より大きな裁量を持つポジションへのステップアップも目指せます。 ■当社について 各オーナーが所有している不動産を有効活用するためホテル事業の企画から、開業支援、ホテル運用代行、収益改善コンサルを行っています。すでに全国で45棟、開業予定16棟、無人ホテルをメインにレジデンシャル型ホテル業態を始めとした宿泊事業の開発と運営を、地域と連携を強みに事業展開。 ■ビジネスの特徴 ・不動産投資会社発のホテル事業！九州トップクラスの三好不動産グループ ・創業6年ですでに全国50棟規模まで急成長！ ・ホテル開業前の許認可やホテルデザイン、集客のためのマーケティング、開業後の収益改善まで全面的に運用をお任せ！ 変更の範囲：会社の定める業務