※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売する ディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。 まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。 慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。 将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、 未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで 必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。 興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。 また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、 人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

取引先である携帯ショップの支援を行なっている当社。その一員として、取引先の携帯ショップにて接客をお任せします。お客様に「来てよかった！」と思ってもらえるよう、丁寧なコミュニケーションや楽しいショップづくりをお願いします！ 【大まかな仕事の流れ】 ・お客様のご案内 まずは、お客様を笑顔でお出迎え。「順番でお呼びしますので、こちらでお待ちください」とご案内します。入社してすぐは、まずこの業務を中心にお任せします。 ・ご要望をヒアリング 「最新機種に変更できますか？」「料金プランを見直したくて」「なんだか携帯の調子が悪いんです…」など、お客様のお悩みやご要望を伺います。 ・ご要望に合わせて対応 新機種を販売したり、操作方法やプランをご説明したり、質問にお答えしたり。カタログや対応マニュアルがあるので、お応えするのは難しくありません。もし対応が難しい場合は、相談センターに電話で対応方法を確認できるので安心です。 ※接客時間は短いと15分程度、長いと2時間以上となることも。1日に接客するお客様の数は1人あたり10組くらいです。 ※上記のほか、店頭POPの作成や顧客情報の入力などもお願いします。 【仕事のポイント！】 仕事に必要なことはイチから学べます。 入社後は職場の先輩によるOJT。一緒に働きながら、実践的な知識・スキルをひとつひとつ身につけていけます。また、携帯キャリアなどによる研修でも商品知識を深められます。 どんなワガママも歓迎します！ 勤務地は、約800ある取引先の携帯ショップのいずれか。「家から近いと嬉しい」「繁華街で働きたい」「若いスタッフが多いと安心」「休みが多い店舗がいい」など様々なわがままを踏まえた上で勤務地を決定します。ほぼ100％、希望どおりの店舗で働けている実績があります。

「新しいことにチャレンジしたい」「新しい自分と出会いたい」 そんなあなたの「初めて」を私たちが応援します ・・・・・・・・・・POINT・・・・・・・・・・ 【GHB独自のフォロー体制】 教育担当が一人一人しっかりサポートにつくので安心！ 不安なことや分からないことも経験豊富な先輩と一緒に解決！ 【未経験大歓迎】 最初はみんな未経験からスタート！ 基礎からしっかり学んでいけます！ 【キャリアアップ制度あり】 教育担当や人材コーディネーターなど 様々なキャリアパスがあります！ 【プライベート充実】 シフト制になるのでメリハリのある生活が送れます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ スマホのご案内スタッフ ご来店されたお客様へ ・MNP（お乗り換え） ・新規契約 ・機種変更 ・インターネット ・副商材 上記案内、受付業務をお願いします！ 先ずは私たちと一緒に話してみませんか

仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

【伊丹市中野西の認可保育園です】 ■8：00～16：30　8.5時間拘束 ■休憩1時間 ■週5日勤務（平日のみでOK） ■調理補助業務 ≪施設情報≫ 閑静な住宅街の中に保育園を設置することになりました。 近くには公園もあり、落ち着いた環境の中で子どもたちが伸び伸びと遊べる環境があります。 一人ひとりに寄り添いていねいな関わりの中で成長をご家族と一緒に共感していくことを目標にしています。 ≪クラス編成≫ 定員60名　 年齢別定員 0歳児:6人 1歳児:10人 2歳児:11人 3歳児:11人 4歳児:11人 5歳児:11人

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 医療事務のお仕事です。 【主な仕事内容】◆外来業務（診療外来クラーク） 患者様と診療機関を結ぶ「コーディネータ」的な役割です。窓口担当者として接遇・マナーや正確な事務処理、診療費の点検作業など医療事務員として対人スキルと事務スキルが身に付くお仕事です。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任のお手伝い ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・簡単な書類業務 ・消毒、清掃業務 ・お子さまの見守り ・・・等 【認可保育園での派遣のいお仕事】 ・園庭が自慢の保育園です ・平日週5日 ・8時～18時の中でフルタイムできる方の募集です ・京浜急行「花月総持寺駅」徒歩3分！駅チカで通勤も便利です ・配属クラスは相談可能 ・保育補助業務をお願いします！ ・ミサワの社会保険に即日から加入可能！ 《保育のお仕事ならセントスタッフ》 【1】丁寧なヒアリング 【2】認可・院内など求人多数 【3】就職後もしっかりサポート ※未経験・ブランクある方もご相談ください

◆ 未経験歓迎！先輩がマンツーマンで丁寧にサポート ◆ お客様対応と事務作業の両方を経験してスキルUP ◆ Hondaの「安心・快適」を支える、店舗運営の中心メンバー！ 「クルマの知識ゼロ 　…でも大丈夫？」 「高額な商品だから、 　自分に売れるか不安…」 そんな方もご安心ください。 当社では、 未経験からプロを目指せる 手厚い教育体制を 整えています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼まずは最長1ヶ月の 　本社研修から ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後はまず、 本社で経営方針や事業内容、 Hondaの理念（フィロソフィー） などを学びます。 会社の考え方を 理解するところから 始められるので、 安心して現場デビューできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼主な業務内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・電話対応 ・車検・点検などの予約受付 ・パソコンを使った簡単なデータ入力 ・各種書類の作成／顧客情報管理 ・自動車保険の事務手続き ・出納作業などのサポート ※習得度合いに応じて業務を分担します ※商談対応は営業スタッフが担当するため安心！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼事務業務 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店舗運営を支える、バックオフィス業務も担当します。 ・書類作成、データ入力 ・伝票処理、簡単な経理補助 ・顧客情報の管理、納車準備支援 「人のサポートが好き」な方にはピッタリの仕事です！

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

「仕事の人間関係に疲れた」「難しいことを考えずに働きたい」「でも、正社員としての安定は欲しい」…そんな人にとっての”天職”、ここにあります！ ■人間関係のストレス、ほぼ0！ 自動車部品などのキズ、汚れ、変形の有無、サイズなどを検査する仕事です。難しいことは考えず、黙々と作業に集中。人との会話は必要最低限です！ ■毎日が新鮮！退屈とは無縁の環境 週または日ごとに勤務地や扱う製品もコロコロ変わるのが特徴。「シンプルワークなのに飽きない」「毎回人間関係がリセット」というのも、この仕事ならではです。 ■バイトくらいの気楽さ×正社員の安定 正直、アルバイトくらいの難易度の仕事。なのに年収300万円以上も可能な安定給与や、年休121日の休日などは正社員としてしっかり保障。まさに”いいとこ取り”の働き方です。 【○と×を見分けるだけ！すぐに始められるシンプル作業】 ーーーーーーーーーー 大手メーカーの工場内で、自動車部品や食品、電子部品などの検査・選別をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▽決められたチェックリストに沿って製品をチェック！ 「ここにキズはないか？」「異物は混入していないか？」などを確認します。 ▽良品・不良品（〇×）を判断！ 基準はすべてマニュアルで決まっているので、あなたの感覚で判断することはありません。もし不良品を見つけたら、リーダーに報告すればOKです。 ※扱う製品は、自動車のエンジン部品やネジ、スーパー・コンビニのレトルト食品や洗剤、最新スマホのカメラレンズなど多岐にわたります。 ※入社後は丁寧な研修があるので、未経験の方もご安心ください。 【お休みたっぷり、だから頑張れる】 ーーーーーーーーーー 年休121日、年3回9日以上の連休あり！「プライベート重視の働き方がいい」という方にもオススメです！

・勤務内容：保育補助 ・勤務日数：週4～5日（月～金） ・勤務時間：8：00～17：00 ・給食：なし※休憩中の外出OK！ 乳児クラスの保育補助をお願いします！ ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・お散歩の同行 ・環境整備（保育室の掃除など） ＜＜ 保育内容 ＞＞ 住宅街の中にあり、おうちのような外観の園舎です。 園内は柔らかい木の色味で、明るく落ち着いた雰囲気です。 定員60名で0～5歳児のお子さまをお預かりしています。 近くにはたくさんの公園があり、晴れた日は外遊びに出かけます。 近所の方からも声をかけてもらったりと、地域の交流もあります 子ども達が「興味や関心があること」に挑戦できるよう 一人ひとりを尊重した保育を心掛けています！ 元気で明るい職員さんが多い保育園です。 思いやりを持って働ける保育士さんをお待ちしております！ ＼豊島区　認可保育園／ 株式会社が運営する定員60名の認可保育園。 中番の勤務ができる保育補助さんを募集します！ ＼ おすすめポイント ／ ・最大時給1，700円！高待遇の派遣求人です ・日中の時間固定OK！子育て中の方も働きやすいです ・カリキュラムなど、書き物はございません ・担任業務なし！フリーでの保育補助です 気軽にお問い合わせください。 この求人は派遣求人となります。

【主な業務内容】 認可保育園での保育業務全般 ・1歳または2歳児クラスの保育業務 ・子ども達の見守り ・食事のサポート ・着替えのサポート ・お散歩の同行 ・簡単な記録（連絡帳、午睡チェック） ・月案、個人記録、児童表（一部ご協力をお願いします） ・環境整備（保育室の掃除など） ・残業、持ち帰り業務：基本的になし ・書き物：職員の方と一緒にお願いします

■0～2歳児　定員60名 ■いずれかのクラスに配置予定 ■担任補助業務 ■日々の保育のサポート、食事や排泄のお世話、掃除などの環境整備 ■駅から徒歩圏内！電車通勤にも便利 ■定員少なめでアットホームな環境です！ ■各線からのアクセスができ、通勤に便利です！ 「変更範囲：法人の定める業務」 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。 ■□■ 保育のお仕事ならセントスタッフ ■□■ 朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え ≪送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます≫ お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え！ ≪お子さんとの時間も大事にしてあげてください≫ 週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ≪平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます≫ 扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も！

仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ——お任せするのはこれだけ。 日々の業務はルーティンが中心で、 難しい作業や突発的な対応はほとんどありません。 数週間あれば、流れをつかめる仕事です。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろんです。 入社後はOJT研修を通じて、 必要な知識や作業の進め方をイチからお教えします。 チームで働くため、 現場には必ず先輩が一緒。 実際に、未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ＜この仕事のポイント＞ 基本的な受け答えができればOK 明るくあいさつができる、 聞かれたことにきちんと答えられる── それができれば十分に活躍できます。 コツコツ取り組みながら、少しずつ覚えていきましょう。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 設備管理に関わる国家資格の取得が可能。 取得後は資格手当も支給されます。 ほどよく身体を動かせる仕事 点検で施設内を歩く時間と、 管理室で待機する時間のバランスが良く、 立ち仕事と座り仕事が半々程度。 無理なく、健康的に働けます。

福岡市城南区にある認可保育園の保育業務！ 定員：90名 【業務業務】 ・クラス業務（複数担任の可能性が高いです） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・個別経過記録の作成 ・連絡ノートの作成・・・等 【特徴】 ・未満児は育児担当制保育、 　以上児は縦割りの混合クラスで保育を行っております。 ・わらべうたを遊びの中に積極的に取り入れています！ ・遊びの種類によってコーナーを設け、主体的に・興味関心をもって 　遊べる環境づくりを心掛けています！

福岡県糸島市の障がい者福祉施設での保育業務です！ ≪お仕事先情報≫ 【施設形態】児童発達支援・放課後等デイサービス 【雇用形態】派遣（保育士） 【定員】10名 ≪お仕事内容≫ ・2歳～18歳の障がいを持ったお子さんへの支援業務全般 ・送迎業務 　エリア：福岡市内、糸島市内 ・記録業務 ・保護者様対応・・・等 ≪特徴≫ ・送迎車はワンボックス等を使用しています。 ・給食があります。お弁当持参もOKです。 ・幅広い世代の職員さんが活躍中！ ・たくさんの体験を通して、お子さんの成長を促します！ ・一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています！ ・暖かい空間でお子さんたちがのびのびと過ごしています。 ・同じ敷地内で生活介護や就労継続支援B型も行っています。

具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認定こども園 定員：75名 (0歳児：6名、1歳児：9名、2歳児：11名、3歳児：16名、4歳児：16名、5歳児：17名） 開設：2016年4月 【おすすめポイント】 ・2016年4月に開園！ ・週5日の勤務です。 ・年間で様々な野菜作り行います。菜園が好きな方におすすめです。 ・幼保連携型で働いてみたい、学んでみたい方におすすめです。 ・休み希望の通りやすい職場です。 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。

【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・・・等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情報】ーーーーーーーーーーーー 施設形態：認可保育園 定員：19名 0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：7名 開設：2017年4月 【働く条件】　 ・川口駅から徒歩5分 ・週4日以上の勤務にて相談可能 ・7時間以上の勤務にて相談可能 ・9：00～18：00内にて、シフト固定も可能 ・マイカー通勤も可能な職場です。 【嬉しい雰囲気】 ・風通しの良い職場なので、仕事がしやすい職場です。 ・週に1回英語をしている保育園です。 ・毎日、園児と園外散歩や室内で運動して楽しんでいる保育園です。 ・安心して働けるようの福利厚生が充実がしています。 ーー【お仕事先情報】ーーーーーーーーーーーー 施設形態：認可保育園 定員：19名 0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：7名 開設：2017年4月 【働く条件】　 ・川口駅から徒歩5分 ・週4日以上の勤務にて相談可能 ・7時間以上の勤務にて相談可能 ・9：00～18：00内にて、シフト固定も可能 ・マイカー通勤も可能な職場です。 【嬉しい雰囲気】 ・風通しの良い職場なので、仕事がしやすい職場です。 ・週に1回英語をしている保育園です。 ・毎日、園児と園外散歩や室内で運動して楽しんでいる保育園です。 ・安心して働けるようの福利厚生が充実がしています。 この求人は派遣求人となります。

福岡市博多区にある認可保育園の保育業務！ 【業務業務】 ・クラスサポート業務（未満児クラス） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・個別経過記録の作成 ・連絡ノートの作成・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：210名 開設：2005年4月 【その他】 ・ピアノ業務はありません！ ・広い園庭があり、子供たちが元気に遊んでいます。 ・一人ひとりに寄り添う保育を実施！ ・最寄駅から徒歩5分圏内！ 　駅チカな場所にあるので通勤しやすい職場です。 ・勤務は平日のみ 　生活サイクルを確立しやすい環境です。

仕事はたったの3ステップ。 施設の“安定稼働”を、チームで支えます。 STEP1：施設内や管理室で設備の状態を確認 中央制御室のモニターや、施設内の巡回を通して、 プラント設備が正常に動いているかをチェックします。 STEP2：マニュアルどおりに数値・状態を確認 温度・圧力・運転状況などを、 決められた基準・手順に沿って確認・調整します。 判断に迷う作業はなく、ルールに沿った対応が中心です。 STEP3：結果をチームに共有 点検・確認が終わったら、 内容を先輩やチームに報告。 異常があれば、設備管理担当や協力会社へ連携します。 ——基本はこの繰り返し。 日々の業務はルーティンが中心で、 突発的な対応や難しい作業はほとんどありません。 数週間あれば、仕事の流れに慣れていただけます。 【Q】どんな仕事をするの？ 工場やクリーンセンターなどの施設で、 プラント設備が安全かつ安定して稼働し続けるよう管理する仕事です。 中央制御室での運転管理と、 施設内の巡回・点検・簡単な設備管理を分担しながら、 チームで施設全体を支えます。 ※焼却・処理・製造など、施設の用途に応じた設備を担当します。 ＜この仕事のポイント＞ ルールを守ってコツコツできればOK 決められた手順を守り、 確認した内容をきちんと共有できれば問題ありません。 派手さはありませんが、確実さが評価される仕事です。 社会インフラを支える安定した仕事 施設の稼働を守る仕事のため、 景気に左右されにくく、長く働けます。 資格取得で将来も安心 資格取得支援制度があり、 ボイラー技士などの資格取得も可能。 資格に応じて手当も支給されます。

書類の作成やファイリング、データ入力をお任せします。経験やスキルは一切不問。充実の教育制度をご用意しているので、未経験の方もご安心ください！ ＼充実のフォロー体制をご用意／ 配属後の1週間は、担当営業が毎日状況確認をしながら、サポート対応を行ないます。状況によってはクライアントと協議したり、研修受講などの対応をしたりすることも。その後も月1回は対面で状況確認やキャリア相談などを行なうことで、あなたの長期的な就業をサポートします！ ◎コツコツワークをお任せ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■書類の作成 ■ファイリング ■データ入力 ■整理、電話 ■来客対応　など ……たとえば、こんなお仕事…… ■金融系企業 保険事務（加入時の書類作成や手続き、電話応対）、証券事務（書類チェック、電話応対）、総務事務　など ■メーカー系企業 営業事務、受発注業務、人事総務事務、経理事務　など ◎あなたにピッタリの配属先を探します！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼配属先面談 内定後は配属面談を実施。職種、配属先について確認・協議しながら決定します。基本的には対面で実施するので、気になる点があれば何でも聞いてくださいね！ ▼配属先に入社！ 入社日は月2回（初旬、中旬）。ビジネスマナーなどについて2日程度の研修を行なうほか、配属先により1～5日の業務研修があります。 ※クライアントの都合などにより配属まで時間がある場合は、社内で実務研修を実施します。

◇◆住宅設備メンテナンス事業の一般事務◆◇ 蛇口の水漏れやコンセントの通電不良等、 住宅設備のお困りごと解決を図る現場スタッフをサポートするお仕事です。 ＜業務内容＞ ■お客様宅へ修理に伺うスタッフの手配、日程調整 ・電話やメールなどを用いて行います。 ■作業のお問い合わせに関する対応 ・現場スタッフへの取次などを含む、一次受け付けの役割を担います。 【この求人のポイント！】 ◎女性も多く活躍している、穏やかな雰囲気のオフィスです。 ◎有給取得率も高い職場です。 ◎各種研修制度あり（ビジネスマナー・サービス基礎）