〜日勤のみ／自動車の根幹を支える製品／電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）の拡販営業有り／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業〜 ■業務内容： 自動車部品材料に関する製造職として以下の業務をお任せいたします ・材料製造工程に不可欠な熱処理設備オペレータ（生産業務）、材料運搬作業、その他生産管理業務 ■職場の雰囲気、環境 配属部署には、ベテランから若手まで多様な経験を持つメンバーが在籍し、互いに切磋琢磨しながら成長を続けています。 社員一人ひとりの個性が輝く、とても活気にあふれた職場です。また、月2回の職場会議を通じて困りごとの共有や意見交換を行い、働きやすい環境づくりを推進しています。 さらに、社内外の試験や講習などを通じてスキルアップを支援し、多様な業務への挑戦を後押しします。あなたの可能性を最大限に引き出し、成長の機会を提供します。 ■製品特徴： バネ・スプリング・サスペンションやその他自動車の基幹部分に欠かせないパーツが中心です。 ■職場環境： ・部長 1名、課長 1名、係長 1名、正社員 29名 ■当社の特徴・魅力： サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー（BB）の電流を正確に測定できるシャントバスバー（SBB）を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム（BMS）に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

《プライム上場G/休日対応殆ど無し/残業月8h程》 ~キャリアチェンジや社員の提案で年間休日を増やすなどどんどんチャレンジできる会社です！※チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募是非お待ちしております！ ＼求人のポイント／ ◎しっかり年収UPも可能！ 追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！ ◎ワークライフバランス充実！ 転勤・出張無し/休日は別の担当が対応◎（マンションの技術担当のものが基本的には対応します）残業月8h程 ◎経営基盤安定！ プライム上場G！マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です ■モデル年収 30代前半：550万円程度 40代：700万程度 ＝＝入社後の流れ＜未経験多数活躍中＞＝＝ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 実際にマンションの現場で設備を見て頂きながら研修を実施します。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。 慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ※前職：販売サービスなど幅広い方が活躍中◎ ■担当業務：分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。 ■社風 弊社は会社や顧客のためになるのであればどんどん社員の方にもご提案頂きたい会社です。 (事例） ・休日日数を増やす・計画有給の導入など ・マンションの管理事務をRPA化し、業務効率化 ■当社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営〜 ■業務概要 自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツ、歯車。そんな歯車の設備から製品まで手掛ける一貫メーカーの当社にて、当社で製造する工作機械の機械組立または電気組立をお任せします。 ■業務詳細 〇機械組立 機械部品の組立・調整、NC_Prgの作成・修正、サーボガイドやデータロガーを使った機械 調査・調整など 〇電気組立 電気配線、電気回路（シーケンス回路など）設定・修正、NC立上・修正など ■会社風土 実績・意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。また先輩に相談しやすい環境や風通しのいい社風もございます。将来は技術のエキスパートになるとともに、マネジメントを担う人材になっていただくことを期待します。 ■製品の特徴 当社は「歯車」の総合メーカーです。特に「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は自動車用歯車の中でも特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）をつくれるのは国内で当社のみ、世界でも3社と言われています。高効率・軽量化といった点で更なる燃費の向上にも貢献していくことができる製品だけに、各自動車メーカーから高い注目を集めています。 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜高い技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1day選考会開催！1日で合否が決まります！/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■対象者：北海道勤務希望（ビートエンジニア職） ★開催日★ 1月9日（金）9:30〜／14:00〜 ※全日程2部構成となります。 ★開催場所★:セコム（株）北海道本部 北海道札幌市中央区大通西3-7　北洋大通センター13階 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 延長保証に関して、適切に保険金をお支払いするお仕事です。複数の関係者と連絡をとり、内容を精査し、適正な支払い額を算定して、迅速な保険金支払いを行っていただきます。 実務経験を踏まえ、クライアント企業および修理ベンダーとの連携強化と組織運営にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・延長保証プログラムの請求処理をお任せします。本業務は各請求が該当しているかの契約確認、修理ベンダーからの各請求の修理報告書の確認および精査、修理ベンダーとの請求費用の確認および折衝、最終的にその請求支払いの判断が含まれます。 ・対象となるのは自動車や、住宅設備機器、家電製品等です。自動車整備や家電等の業務知識や経験を活かす事ができます。 ・実も経験を踏まえ、修理ベンダーの選定／管理も行っていただきます。 ■主要な関係先： 内部関係先：AIGグループの保険金支払い部門 外部関係先：各保険会社、修理業者、メーカー等のクライアント他 ■AIGグループについて： AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は、世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。 日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開しています。 ■テックマークジャパンについて： テックマークジャパン株式会社は、延長修理保証（ワランティ）のパイオニアであり、パートナー企業のニーズにマッチした各種保証プログラムを企画・運営している国内最大級の保証会社です。急変するビジネス環境と多様化するパートナー企業のニーズに対応して、消費者の満足に応えていくことに努めております。 ※「延長保証」とは、メーカー保証の終了後の一定期間に発生した自然故障に対し、延長修理保証規約に基づき修理を無償で行うサービスです。延長保証は「長期保証」または「ワランティ」と表記される場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用に挑戦したい方へ/東証プライム市場上場 |/定着率95.4％/年休125日/有給取得率71.8％/月残業18.9時間/男性の育休取得実績多数/育休取得・復帰率100%/くるみんマーク取得】 ■業務概要： 南関東事業部専属のエンジニアキャリア採用担当として以下対応いただきます。 ・母集団形成（人材紹介、スカウト、求人媒体、各種転職フェア、ハローワーク等） ・応募者対応（書類選考、面接、内定まで一連の流れをお任せします） ・リファラル採用の推進 ・その他採用に付随する業務（応募者やエージェントとの日程調整等） ■業務詳細： 当社ではエンジニアのキャリア採用を事業部が主体となって行っており、南関東事業部では東京・神奈川・千葉を担当しています。各営業所の責任者や技術者と協力し、ニーズ把握〜母集団形成〜応募者対応〜入社まで一連の経験を積むことが可能です。人材紹介会社とのコミュニケーションやターゲットに合わせたスカウト配信など、自身の裁量で対応可能な範囲も多くやりがいのあるポジションです。また、人材紹介契約や採用効果の集計作業は本社部門が行っており、エンジニアを採ることに集中しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 ・採用の一連の経験を積むことができ、採用担当者としてスペシャリストを目指せます。 ・施策の打ち出しなど裁量を持った業務に携われます。 ・目標達成のために創意工夫しながら意見を出し合える環境です。 ■アルプス技研で働くメリット 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来56年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。 【長く働ける環境】年休125日｜有給取得率71.8％ | 月残業18.9時間｜資格取得報奨金あり ｜育休取得率 女性100％・男性71.4％ 変更の範囲：会社の定める業務

＼ オススメポイント ／ ◎ 完全内勤・プライベートとの両立がしやすい環境！ ◎ 建築の専門知識は不要！マニュアルが充実しているため未経験でも安心。 ◎ 時差出勤（30分単位）や朝活インセンティブ制度など、柔軟に働ける仕組みあり。 ◎ 産育休・時短勤務・100万円の出産祝い金（第三子／勤続5年以上）など、女性のキャリア継続を応援！ ◎ 20〜30代が約60%の若手組織。年次関係なく評価される社風です。 ＜業務内容＞ 住宅建築に関する各種事務手続きやデータ管理を中心に、部署全体を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。 社内システムへの入力、資料のチェック、関係部署との連携など、社内外から頼られる“チームのハブ役”として活躍できるポジションです。 具体的には住宅建築に関する事務手続きやデータ管理を中心に、各種サポート業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ メールの確認・仕分け対応 書類のデータの保存、フォルダ整理 書類の整理・分割作業 見積書などの書類振り分け 社内共有フォルダ・システムへのデータ登録 書類内容の確認・修正依頼 未提出・未着書類の確認対応 パート・アルバイトスタッフのサポート 各種データ入力・管理表の作成 電話対応（取次ぎメイン） ＜入社後のフォロー体制＞ ・約1か月間のOJTで仕事に必要な知識、スキル、ノウハウをインプットします ・まずは先輩のフォローのもと、一つの業務範囲を担当いただきます ・一人前になると複数の業務を担当しながら、後輩の育成やマネジメントをお願いいたします ＜社内での昇進・昇格キャリアステップ＞ 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！より経営マネジメントに近い部署にてキャリアチェンジすることも可能です。 ＜組織について＞ 建設業界の高齢化が進む中で、当社は60％以上が20〜30代と比較的若い組織となります。 またフロアに約200名程度の従業員がいる中で、女性比率は50％を超えており、多くの異なる業界からの転職者がご入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創立31年・京都に地盤を置く総合不動産企業／転勤なし／完全週休2日制＞ ■業務内容： 外国人が安心して日本での新生活を始めるため、 家具や家電付きの住居を提供する外国人専用住宅提供サービス「SAKURA RENT」において、来日後、初めて日本の賃貸契約書を目にする外国人のお客様に対し、 日本語・英語を用いたサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・来日予定の海外の方への物件紹介…物件紹介HPの情報更新(日・英)、管理 ・来日された際のお客様対応…契約手続き、入居案内 ・入居中のお客様の対応や退去チェックなど その他、やり取りがある学校への訪問し近況報告を行ったり、 新規学校への訪問・ご挨拶などの業務もあります。 。:+*ここがポイント。:+*: オーナー様からお預かりしたお部屋をコーディネートし、 快適な住環境を整えて外国人の方へ提供・紹介する、創造性を活かせる仕事です。 あなたの語学スキルが、京都を訪れる外国人の暮らしを豊かにします。 ホテルでの一時的な接客とは異なり、中長期滞在される方々の生活全般をサポートするため、 より深い関係性を築く必要があり、臨機応変な対応が求められるポジションです。 ノルマや転勤はありません！ 安心して長く働きたい方にピッタリですので、ぜひ一度ご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◎プレハブ建築の施工管理！未経験OK！経験者歓迎！ ◎資格手当あり！資格取得支援もございます！ ◎東京メトロ丸ノ内線淡路町駅より徒歩約2分の好立地！ ■採用背景： 当社は梱包用材等、プレハブハウスの製造・販売を主な事業としています。1959年に設立、広島県福山市に本社を置いています。更なる売上拡大のため組織体制強化のための増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容： プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース事業において、施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・建築工事現場の管理 ・品質管理、予算管理、安全管理、工程管理 ・関係会社との交渉、折衝、調整 ・外注業者への発注 ・施工図の作成(JW-CADを使用 ※CAD経験は不要です) ・確認申請などの手続 ◆担当エリア：東京都を中心に日帰りできる範囲です。工期が短いことが特徴で、長期出張はございません。 ■施工実績： バッティングセンター、工場、建築現場の仮設事務所、小学校 等多数 ■当社の強み： 競合は少なくないですが、他社ではあまりないオーダーメイドの、自由設計のプレハブ倉庫なども扱うことで受注数を増やしています。 営業、設計、施工管理と一貫して対応できる部門構成となっており、元請から下請け（2次請以降）まで、幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元ドライバーの運行管理、元アパレル店長、元飲食店店長、公務員など入社者のご経験は様々！／マネジメント経験を積むことができる！／残業月20時間程度！時短勤務も相談可能！〜 ■業務内容： コールセンターにおけるオペレーター管理者としてチーム運営、お客様対応をお任せいたします。今回、法人のお客様からのご依頼が増加しており、将来的にチームメンバーをまとめられる人員を補充するための増員採用になります。 ■業務詳細： 通信販売事業者様のコールセンター代行として、インバウンドおよびアウトバウンドのお客様対応をお任せします。 ・カスタマーサポートとしての受電対応（最初の半年程度） ・法人のお客様への活動報告 エクセル、パワーポイントで資料をまとめて報告（テンプレートは有） ・メンバー管理、海鮮管理（パート、アルバイト10名程度の管理、シフト作成。欠勤補助など） 別途、研修の実施やマニュアルの更新など、メンバーの育成業務にも携わっていただきます。 ■やりがい： お客様のファンを増やすために重要な役割を担う、将来性の高い部署で働くことができます。皆で一緒に環境を作り上げるやりがいを感じてください。 また、当社は、他社と比べて高い対応率で好評を頂いており、コールセンターSVとして高い品質をお客様へお届けすることができます。 ■研修制度： 入社後は座学やOJT研修を受講していただきます。約3カ月程度はオペレーターとして業務をしていただき、徐々にメンバー管理などの業務をお任せします。 また、目標設定を上長と行い、継続導入率などの数字を決めて業務を行います。 ■期待すること： 今後も多様な業種との提携先との業務連携が拡大していく見込みであり、迅速に責任あるポジションを積極的にお任せしたいと考えています。これからも人材採用を増やしていくため、自身の成長と会社の成長を同時に体験する貴重な機会が得られます。仕事の成果はしっかりと評価され、収入の向上にもつながります。ぜひ、当社でキャリアアップを実現させてください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【20~30代活躍中！／景気に左右されにくく安定した黒字経営継続／全世界と取引のあるグローバル企業／ワークライフバランス◎／平均勤続年数17年／フォロー体制充実】 ■業務内容： 創業70年以上の安定メーカー！発電所や船舶、食品工場など社会インフラを支える製品を手掛ける当社の購買・調達をお任せします。 ■業務内容詳細： 【入社後すぐにお任せする業務】 ・必要部品リストの確認 ・基幹システム（IBM）による注文書の発行、発注 ・納品書・請求書照合（月末） 【将来的にお任せする業務】 ・見積もり、納期調整・折衝、価格交渉 ・受け入れ、検品、出庫処理 ※一部作業でトラック（2t）、フォークリフト、クレーン（玉掛け）を使用します。 ■入社後の流れ： まずは製造部門での研修を通して、当社製品を知っていただきます。研修後、資材課にて上司・先輩からより具体的な業務について、主にOJTを通して教えてもらい、知識習得を進めます。 ■特長・魅力： 【未経験から安心して購買調達へキャリアチェンジできる！】 入社後は製品研修＋OJTでゼロから学べるので、未経験でも安心です！ 【やりがい◎】 コスト削減を通じて企業の利益向上に直接貢献できる重要なポジションです。さらに、製造工程のスタート地点を担うため、他部署から頼りにされる場面も多くあります。自分の仕事が会社全体に与える影響を実感でき、責任を持って取り組める環境です。加えて、メーカーならではの購買業務であるため、製品選定における優位性があり、コスト削減や納期調整において主体的に判断・交渉できる裁量があります。 ■配属部署（資材課）：6名 課長1名（40代）、主任1名（20代）、課員4名（60代〜20代） ■当社について： 完全受注生産で、小ロット、多品種に対応しており顧客の様々なニーズに応える一方、業界でも最高品質を誇り、大手を中心に海外・国内問わず安定した受注があります。60年以上のノウハウを保有し、特注品対応と卓越した加工技術により、高い耐久性を実現しています。直近では電力自由化を背景に国内発電設備需要も手堅く増えており、今後は技術力を応用し、更なる成長を計画しています。また自動車・重工業・建機・官公庁・鉄鋼業など幅広い業種との取引で景気に左右されづらいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニット×最新機械で家具や産業資材、航空・宇宙分野にも挑むメーカー｜平均勤続年数20年】 ■職務内容： 自社開発製品に内蔵する制御システムのソフトウェア開発をお任せします。 オリジナル開発がメインとなりますので、流用する部分はありますが、一から作る場合もございます。 ※顧客対応はございません。 ■言語：C言語メインになりますが、Python、JAVAを使用するケースもございます。 ■当ポジションの魅力 同社の工場内では、小さな部品から横編み機等の完成品まで幅広く扱っているため、自分が開発に関わった製品を最終形まで見届けることができます。 また、市場に合った新製品の要件定義〜試作・テストまで、一貫して同社内で対応しており、外注をしていないため、一貫したスキルを身に着けることができます。 世界中で売れる（海外売上が80％以上）同社製品ですが、営業の方も開発者と同じ場所で働いているため、お客様の声や市場のニーズも開発者にフィードバックされやすい環境です。 ◇当社の特徴 ユニクロなどで人気の着心地がいいニットーーー実は「1本の糸からニット全体を編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか？ そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。 従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。 これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。 ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。あなたもこの革新の一翼を担い、未来を創造しませんか？ ◇今後の事業戦略：日本トップシェアの裁断機を世界に！ 世界情勢による影響や競争激化にも屈せず、横編機事業の再生と自動裁断機事業の拡大に取り組んでいます。 コストダウンの実行、ファッション産業以外の新規市場の開拓、高付加価値技術の提供、そして日本トップシェアの裁断機を世界へと拡大していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇教育体制充実で、専門職としてのスキルが身に就く環境／国も認める＜健康経営優良法人＞で働き方良好／年休121日（土日祝休）・残業10h台・直行直帰可／定着率82.9％◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ ■具体的な業務 工事が円滑に進むよう、「段取り」をするお仕事です。 現場の掛け持ちは基本なく、1人1現場を担当いただき、下記のような業務をお任せします。 ＜外勤勤務（7割）＞ ・先輩技術者と共に施工写真を撮影 ・図面を見ながら指示だし ・安全施工しているのかチェック ・出来たものの採寸を計測　など ＜内勤勤務（3割）＞ ・スタッフの労務管理 ・書類・資料作成 ・建設プロジェクトの進捗管理・打ち合わせ　など 〜職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください〜 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・入社前研修・配属前研修・6カ月間の配属後の継続研修が用意されており、専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタートが可能です！ ■資格手当： ・対象資格は建設系資格（施工管理技士・CAD技術者等）以外にも、ITパスポートなど計150以上の資格取得をサポート ■モデル年収： 評価とともに等級がアップすることで、昇給できる制度が整っています。 ・入社1年目：325万円 ・入社4年目：483万円 ・入社6年目：599万円　 ■入社後のキャリア： 入社後も多彩なキャリアアップ・キャリアチェンジの選択肢があります。 ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！創業150年の老舗安定企業／醤油造りの技術を継承する正田醤油株式会社を中核とする正田グループ／月10時間未満の残業でワークライフバランス◎／充実した教育体制有り◆◇ ■職務内容： 同社は、明治 6 年(1873 年)の創業以来、150 年余りの長きにわたり、醤油造りの伝統を継承する企業として日本の食文化を支えてまいりました。 今回は、納豆のたれや麺つゆなどの製造工場で、品質管理業務をお任せいたします。 納豆のたれや麺つゆなどの製造工場で、設備保全をお任せします。 工場内環境の維持を通じて「安心・安全な食品」を守る事がミッションです。 ★同社HP：https://www.shoda.co.jp/　 ■職務内容： 電気関係の知識や経験が活かせます（配線図が書ける・電気工事の経験や知識があるなど）。 ・自社工場内の生産設備や施設内機器のメンテナンスや修理 ・製造現場のトラブルなどの一次対応 ・外部業者への修理切り分け 及び 手配 など ※これまでの職歴や知識に合わせて、業務内容を調整いたします。 ■入社後の流れ： 入社後初めは、製造現場にて社員のOJT教育があります。先輩社員の同行から始めていただき、少しずつ同社の設備保全業務のノウハウを学んでいただきます。 ■配属部署部・組織構成： 現在工務課には50代２人（男２人）が在籍しています。中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力： ◎醤油業界NO.3の正田醤油株式会社を中核とする正田グループの企業です。正田醤油グループの安定基盤のもと、食品の品質管理に携わるポジションです。 ◎残業は月10時間未満と少なく、ワークライフバランスが実現できます。家族手当が充実しています。 ◎。賞与実績は3.8ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 U・Iターン歓迎（寮あり）/ワークライフバランス充実◎ /育児休暇取得率100％、有給休暇取得率80％以上〜 ■職務概要： 当社の大きな柱でもあるロジスティクス部門は、本社（秋田）から遠く離れた富山に所在しております。その富山に事業所をかまえる半導体製造装置メーカーに常駐し、倉庫作業をお任せします。 ▼具体的には： ・部品着荷受付業務：部品の荷下ろし、梱包の開梱と再梱包、検収処理、次工程への移動作業 ・部品管理業務：部品の仕分け、倉庫への入出庫作業、生産現場への配膳作業 ▼いずれお任せしたい事： 2〜3年後を目安に倉庫管理スタッフをまとめるリーダーや主任をお任せしたいと考えております。 ・チームの管理と指導：作業員のスケジュール管理やシフト調整、指導やトレーニングの実施 ・安全管理：倉庫内外の安全確保、安全規則や手順の遵守 ・常駐先のメーカー様よりいただく依頼と要望に対しての交渉及び、部下への指示出し ■倉庫管理の流れ： 半導体製造装置の部品が各社より、常駐先のメーカー倉庫に到着→一部部品に関しては当社社員が倉庫内で部品の組み立て →メーカー様の依頼に従い、正しい部品が指定日に届くよう手配 ■組織体制： 現在、部長（50代）と課長2名（40代前半〜中盤）、主任、リーダー、メンバーの約100名体制となります。お客様とのコミュニケーションや、現場のメンバーとも連携が重要なポジションとなります。 ■当社の特徴： 当社は電子機器の製造と新製品の開発を行っており、大規模な半導体製造ラインを保有しています。オーダーメイドな受注に対応し、車載用フレキシブル基盤や携帯電話用部品など、さまざまな電子製品を取り扱っています。秋田県産業技術センター内に研究室を持ち、産学官連携を通じて技術力、競争力、人材育成の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【未経験歓迎】圧倒的な成長環境／急成長ベンチャー◇◆ 企業・求人の特色 ： WEBマーケタ—×常時稼働OK：実力だけが評価基準。努力量と結果で未来を掴む挑戦者の戦場。 独立・社内ベンチャー支援：3年で経営権を狙える。資本・ノウハウ・案件を武器に、自分の会社を作れ。 業務内容: WEB広告運用（SNS/動画/ディスプレイ等）のクリエイティブ制作から運用・改善まで一気通貫で担当、クライアントのKPIを背負い、成果が出るまで諦めない高速PDCAを実行いただきます。24時間使えるオフィスやメンター制度を駆使し、常識や前例を壊すアイデアと行動で突破口を開き、報酬・裁量・将来の独立機会を奪い取ることを期待しております。 弊社独自制度： グループ独立制度・社内ベンチャー制度：3年で社長席を狙える環境 オフィス24時間開放×寮完備：寝る間を惜しんで結果を追い求める人を歓迎 ■フリーコメント 常在戦場。成果があなたの存在証明になり、成果が次の挑戦を生む。24時間開放されたオフィスと資源を、自分の限界突破に使い倒してください。 3年後、あなたがこの会社を踏み台にして社長席を奪い取っているか、それとも淘汰されているか──挑戦、その覚悟がある者だけ、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からものづくりの司令塔へ／年休121日(土日休み)／日勤／正社員／ネジ工具のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 横手工場に所属し、当社で製造しているねじ成形用パンチ/二輪車用ブレーキディスク/CVTポンプ用ベーン/半導体製造装置用部品等の注文を受注後、納期までに納品を行います。 ■業務詳細： ・生産計画の策定および進捗管理 ・生産ラインの効率化と改善提案　 ・在庫管理および資材調達の最適化 ・生産データの分析と報告　 ・製造現場との連携 ・品質管理およびコスト管理の実施 ■業務の特徴： チームと協力しながら、製造プロセスの最適化を図り、高品質な製品を効率的に生産するための重要な役割を担っていただきます◎ まずは生産計画の策定および進捗管理、製造現場との連携、資材（部品や材料）の手配、営業・サプライヤーとの調整、在庫管理からお任せします。 ゆくゆくは生産ラインの効率化や改善提案、コスト管理の実施、最適化をご担当いただく予定です。 ■フォロー体制： 入社先ずは研修で自社製品や業務フローについて学んで頂きます。その後、先輩社員の指導により実務に携わり、具体的な生産管理業務を経験して頂きます。殆どの方が実務未経験からのスタートですので、ご安心ください。 ■強み: 主力製品であるネジ工具は国内でトップクラスのシェアを誇り、スマートフォン用のネジから自動車用、住宅用のねじまで幅広い製品に使用されています。スマートフォンの分野では、世界中で使用されている多くに当社のネジ成形用パンチで製造されたネジが使用され、生活に身近なシーンで当社技術が役立っています。その他に二輪車用ブレーキディスクやCVT油圧ポンプ用ベーンなど多種多様な金属部品を世界中に供給しており、特定業種に偏らない製品群により、景気変動に左右されにくいビジネスモデルを確立しています。 ■当社について： 親会社は、世界トップシェアを誇るばねメーカーで「ニッパツ」こと日本発条株式会社(東証プライム上場)です。主力製品の「ねじ成形用パンチ」の国内シェアは業界トップクラスの実績。ねじ工具を始め、自動車用部品、情報処理機器部品、産業用精密部品などの幅広い製品を製造・販売。海外生産拠点はタイやインドネシア、中国にもあり、グローバルな展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問／第二新卒歓迎／マイカー通勤可／国内で唯一のポーション容器メーカー】 ■業務内容： ディスペンパック（現ブランド名：パキッテ）を展開する同社の南足柄工場にて、製造課の一員として製造業務とラインにおける簡単な設備のメンテナンス業務を中心にご活躍いただきます。 ・製造オペレーション業務 ・生産設備の保守点検 ・生産ラインの生産性や品質改善活動 ・製造ライン管理　等 ■製造する容器『パキッテ』について ソースなどの調味料を片手でかんたんにかけられるポーション容器となります。コンビニで売られているケチャップ・マスタードの容器や、パン用のジャム・マーガリンなどの誰もが手に取ったことのある身近な製品の製造に関わるためやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■採用背景 高齢化が進んでいる中、お年寄りの方でもパキッとするだけで2つの液が出るという点や、家での個食のニーズも高まり、テイクアウトの食品の容器向けにも多く扱われており、生産数が伸びています。生産数増加に伴う組織強化のため、増員で募集をスタートしました。 ■働き方 ・残業は基本なしで定時退社です。トラブル等で忙しくなる場合でも、キユーピーグループ全体として残業15時間は超えないようにする基準があるため、15時間を超えることはありません。 ・夜勤を含め交替勤務制となりますが、原則土日休み(工場カレンダーによる)＋祝日もお休みで年間休日は121日です。ワークライフバランスを整えながら就労いただけます。 ■組織構成 南足柄工場・製造課の配属となります。 ※製造課の社員はオペレーター業務を担いながら機械の保守点検、不具合発生時の対応を担っております。 ■魅力 ・誰もが一度は使用したことがあるディスペンパック（パキッテ）を日本で製造しているのは同社のみであり、オンリーワンの企業の生産設備を支える役割としてご活躍いただけます。 ・本ポジションは製造課の一員として着任いただきますが、経験・ご志向性次第ではゆくゆく生産技術課にて、同社の生産設備の設計や導入などを支える役割にも挑戦いただけます。 ・キユーピーグループ間での生産技術者の人事交流も盛んに行っておりますので、グループの技術連携を通じてスキルアップをしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報担当の実務経験をお持ちの方へ／グループ全体で約1000億円を超える売上のカバヤ・オハヨーG】 ◆業務内容 ホールディングスのブランディング部門強化に向けた募集です。 意志伝達によるグループ力最大化をテーマに、経営や各部門と密接に連携しながら、事業・組織成長を広報やCSRの側面から促進していく役割を担います。 ◆具体的には ◎広報戦略の立案/実行 ◎マニュアルやガイドラインの策定など、広報のインフラ構築 ◎CSR活動など企業活動の認知拡大 ◎企業ブランドの向上やステークホルダーとの信頼関係維持/強化 ◎各種メディア関係者とのリレーション構築 ◎会社概要やHPなどの定期更新 ◎各種問い合わせ、取材対応、プレスリリースの企画/作成など ◎危機管理広報（リスク対応） ◎社内報の企画/作成　など ◆ミッション 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの目指している姿・長期ビジョンを理解しながら、社内外への意志伝達によるグループ力最大化に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご契約されている入居者様の「連帯保証人」になるのが当社の事業になります。 そんな中で、マンションやアパートなどのご入居者の方で、お家賃の入金忘れや口座から引き落としがかからなかった方に、入金方法やお支払い先を電話でご案内します。 ■具体的には： ◇入居者の方への電話連絡 ┗家賃の入金依頼をはじめ、引き落とし口座の確認、誤って二重で入金してしまった方への返金、口座の確認など ◇物件のオーナー様や不動産会社の担当の方とのやり取り ┗入金連絡の結果報告など ◇郵送業務 ┗引き落とし手続きのご案内書などの郵送、返送された書類の確認 ■当ポジションの魅力： 「家賃の入金をうっかり忘れていた」という入居者の方がほとんどなので、電話連絡に対して感謝されることが多いです。物件のオーナー様や管理会社からも感謝されたり頼りにされたりするため、自分の仕事の意義を実感できます。 未経験の方でも用意された内容をお伝えするだけなので、ご安心ください。 お伝えする内容等は事前に準備済みで、先輩のトークマニュアルもあります。また全体の8〜9割は、電話やハガキの通知ですぐに入金され解決します。 また各自で電話をかけますが、目標達成はチームで目指します。 仮に、連絡が取れずに解決に至らない場合は、別部署に案件を引き継ぎますのでご安心ください。 ■配属先情報： 《組織全体割合》 東京、大阪合わせて40名程 男性：女性＝1：8 全体的に20〜30代のメンバーが多く、全員が中途採用です。 異業種や未経験で入社した先輩がほとんどで、お互いに助け合いながら仕事に取り込むことが可能です。 育児休業を取得された社員もおり、ライフイベント後の復帰も可能です。 復帰後、時短勤務で勤務も可能となっております。 ■当社の特徴： ・長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業月15〜25時間程度、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です 。 ・業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【建物がある限り不可欠なシャッター・ドアで国内シェアNO1メーカー／500種以上の製品の提案が可能／OJT研修で着実にスキルが身につく◎第二新卒歓迎／28の国と地域にグローバル展開／創業69年の安定基盤】 ■採用背景 都市部の再開発や工場・倉庫などの着工が大幅に増えており、当社として22・23年度は過去最大の売上高・最高益を更新しましたが、24年もそれを上回る売上高となり、組織力強化の為の増員採用となります。 また当社は6分野で国内シェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容 当社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 新規営業は基本的になく、既にお付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことに重きを置き、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップをしてくことが出来ます。 ■詳細 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して500種以上の製品をニーズに合わせてPR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなど こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 ■就業環境： PCは20時には強制シャットダウンとなり、個人の裁量で仕事を調整することが可能です。 基本出張はなく、有給休暇も月一回程度取得しており、平均勤続年数は15年と安定して働ける環境です。 ■研修内容 現場についてはOJTで先輩社員との同行などもあり適宜フォローできる環境がございます。 年に複数回上長との面談もあり、社内でのキャリア構築についても長期的な視点で築く事が可能となります。入社3年以内の方には半年に1度、人事面談の機会も設けており、部門外の方によるフォロー体制もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・年休120日以上／育児休暇（男性社員の取得・復職実績あり） ／ますますニーズが強くなる家賃保証業界のリーディングカンパニー／社会貢献性◎〜 ＜仕事内容＞ マンションやアパート等の家賃が支払えずお困りの入居者様に原因を聞き、入金のご案内や支払のアドバイスなどを行っていただく仕事です。 お仕事の目標は＜支払い時期の目途を立てること＞ また、それを果たせるようお声がけ・助言をしながらサポートをするお仕事です。 無事に支払いが完了し、入居者様の生活基盤の立て直しを図れた際は、入居者様や不動産オーナー様から感謝の言葉を頂ける、そんなやりがいのある仕事です。 家賃を払えない背景は人それぞれなので、状況に合わせた対応や交渉で成り立つ「人」だからできる仕事のため、この先もAIなどに代替されない仕事です。 ＜業務の特徴＞ ●チーム制でサポート体制有 ：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います◎ 分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください！研修も充実しています。 ●給与にプラスして＋毎月平均11万（最高で18万）のインセンティブがあります。頑張りが給与にも反映される制度があります。 ＜求人の魅力＞ ●長く働ける就業環境： 土日祝休・年休120日以上・残業少な目、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生を整備しています。 ●業界トップクラスシェア：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ＜当社について＞ 核家族化や高齢化が進むなか、「家賃保証サービス」は不動産賃貸業界では欠かせない存在になっています。日本セーフティーはそのなかでも国内トップクラスの実績を誇ります。 創業以来、私たちは「連帯保証人としての安心感」と「希望の部屋を借りられる入居支援」を両立することに真摯に取り組んできました。これからも、不動産賃貸業界のインフラを担う誇りを持ち、入居者さまとオーナーさまの安心をつなぎ続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・年休120日以上／育児休暇（男性社員の取得・復職実績あり） ／ますますニーズが強くなる家賃保証業界のリーディングカンパニー／社会貢献性◎〜 ＜仕事内容＞ マンションやアパート等の家賃が支払えずお困りの入居者様に原因を聞き、入金のご案内や支払のアドバイスなどを行っていただく仕事です。 お仕事の目標は＜支払い時期の目途を立てること＞ また、それを果たせるようお声がけ・助言をしながらサポートをするお仕事です。 無事に支払いが完了し、入居者様の生活基盤の立て直しを図れた際は、入居者様や不動産オーナー様から感謝の言葉を頂ける、そんなやりがいのある仕事です。 家賃を払えない背景は人それぞれなので、状況に合わせた対応や交渉で成り立つ「人」だからできる仕事のため、この先もAIなどに代替されない仕事です。 ＜業務の特徴＞ ●チーム制でサポート体制有 ：5名ほどのチームを組み、リーダーを中心にそれぞれフォローし合い業務を行います◎ 分からないことはすぐにチームで支え合える体制を取っている為、未経験の方もご安心ください！研修も充実しています。 ●給与にプラスして＋毎月平均11万（最高で18万）のインセンティブがあります。頑張りが給与にも反映される制度があります。 ＜求人の魅力＞ ●長く働ける就業環境： 土日祝休・年休120日以上・残業少な目、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生を整備しています。 ●業界トップクラスシェア：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ＜当社について＞ 核家族化や高齢化が進むなか、「家賃保証サービス」は不動産賃貸業界では欠かせない存在になっています。日本セーフティーはそのなかでも国内トップクラスの実績を誇ります。 創業以来、私たちは「連帯保証人としての安心感」と「希望の部屋を借りられる入居支援」を両立することに真摯に取り組んできました。これからも、不動産賃貸業界のインフラを担う誇りを持ち、入居者さまとオーナーさまの安心をつなぎ続けていきます 変更の範囲：会社の定める業務

【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。総務・経理業務だけでなく、採用や代表秘書業務も兼務する、非常に幅広く重要なポジションです。 ■業務内容： ・人事・労務　従業員の勤怠、給与管理全般（システム設定、運用管理含む） ・総務・経理　取締役会運営、会議資料作成、庶務、車両管理、オフィスレイアウト変更対応など ・採用業務全般　新卒・中途採用全般（求人作成、学校訪問、面接設定、会社説明会、内定〜入社手続き） ・代表の秘書業務全般（国内外の出張管理、ホテル・会食手配、手土産・WIFIルーター準備等） ■業務のポイント： ・英語での資料作成などの機会もあり、語学スキルのある方は活かせます。 ・社内用資料やグッズの作成・企画のサポートをお任せすることがあります。デザインに興味がある方は歓迎です。 ・社用車（アルファード・クラウンなど）を車検に出すために運転して店舗に運んだりすることがございます。運転技術がある方は重宝されます。 ■利用システム：奉行クラウド ■キャリアアップ：ゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただけるポジションです ■組織構成：5名（平均年齢40代後半） ■当社の特徴： ・エンスカイグループは1938年創業の天田玩具製作所にルーツを持ち、1000以上ものコンテンツホルダーとの強い繋がりがあります。誰もが知る日本の有名コンテンツも扱っています。 ・扱っている製品は主としてトレーディングカード等のカードのOEMでの受注営業となりますが、現在同社は世界トップのカードメーカーであるCartamundi社と提携しています。日本の有名キャラクターのトレーディングカードが海外でも右肩上がりに上昇していることに伴って、海外での生産も積極的に行っています。 ・カード加工技術において、特許技術も保有しており、同社ならではの品質レベルの高さも同社の強みです。景気変動も少なく安定した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の服を形にできる機械／ニット編み機のリーディングカンパニー平均勤続年数20年】 【概要】 入社後は人事労務関連業務をお任せ致します。具体的には、制度設計、給与、保険関連・勤怠管理・組合対応等をお任せ致します。将来的にはグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。 【組織構成】 総務人事部はチームで業務が分かれており、人事労務チーム、採用研修チーム、給与厚生チーム、企業広報IRチーム、設備安全チーム、法務チーム、総務チームで構成しています。 ※チーム間のローテーションもあります。 ◇当社の特徴 ユニクロなどで人気の着心地がいいニット…実は「糸からニット全体を服の形で編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか？ そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。 従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、縫い目がない美しい仕上がりを実現します。 これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。 ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。あなたもこの革新の一翼を担い、未来を創造しませんか？ ◇今後の事業戦略：日本トップシェアの裁断機を世界に！ 世界情勢による影響や競争激化にも屈せず、横編機事業の再生と自動裁断機事業の拡大に取り組んでいます。 コストダウンの実行、ファッション産業以外の新規市場の開拓、高付加価値技術の提供、そして日本トップシェアの裁断機を世界へと拡大していきたいと考えております。 変更の範囲：無