■開催日： ＜治験コーディネーター・CRC職＞ ・日時（1）：7/9（木）18:30〜19:10　※関東エリアCRC登壇 ・日時（2）：7/22（水）18:30〜19:10　※関西エリアCRC登壇 ＜治験事務局・SMA職＞ ・日時（1）：7/1（水）18:30〜19:10 ・日時（2）：7/16（木）18:30〜19:10 ・日時（3）：7/30（木）18:30〜19:10 ■ 実施方法： Zoom※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■内容： ・会社概要紹介 ・職種説明（CRCとSMAで開催日が違います） ・質疑応答 ■職務内容 治験コーディネーター・CRC職： 医療機関で実施する治験業務のサポートをお任せします。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ★チーム制のため、困ったときは先輩や上司に相談しながら安心して業務を進められます。 治験事務局・SMA職： 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5〜7割：内勤3〜5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ■働き方 ・土日祝休み、残業平均12.1hなど働きやすい環境 ・職場は、基本委託されている医療機関になる為ご自宅から医療機関へ直行直帰になります。 ・家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応してくれる風土があり安心。 ■教育体制 入社は原則偶数月と決まっており同期入社者がいるので心強い環境です。 入社後2週間弱、本社での集合研修に参加。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。 その後各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等徐々に業務を身に着けます。 入社後1年程度で一人で担当を持てるようになりますが、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1927年創業の老舗企業／グローバル展開】 ■業務内容： ・設備の保守・点検：鋳造機械、付帯設備の定期点検、故障診断、修理 ・予防保全：設備の寿命を延ばすための予防的なメンテナンス、部品交換 ・改善業務：設備の効率化、安全性の向上を目的とした改善提案、改造 ・緊急対応：設備トラブル発生時の対応、復旧作業 ・記録管理：点検結果、修理内容の記録、メンテナンス計画の策定 ■魅力： 日々の保守点検、予防保全を通じて設備の安定稼働を支えながら、改善提案も積極的取り入れる会社方針のため、やりがいを感じられる職場です。 あなたの知恵と知識と技術を活かし、共に成長しませんか。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■当社について： ◇自動車用プレス金型用鋳物／工作機械・産業機械用鋳物／エネルギー関連鋳物／発泡スチロールによるモニュメント・フィギュアの製造・販売や3Dプリンタを使用した鋳物の製造・販売（DMP）、リバースエンジニアリングによる現物復元やデータ化などを展開。 ◇1966年、いち早く導入したフルモールド鋳造法（FMC法）が大変革を起こし「フルモールドのKIMURA」と業界内で確固たる地位を確立。さらに、3D CADを活用した模型作りなど多くのITを活用したものづくりを発展させたことにより、フルモールド鋳造法とITを融合した新たな鋳造技術の確立を実現。多種多様な材質に対応し、複雑かつ薄肉形状の鋳物を大量生産することが可能となりました。 ◇フルモールド鋳造の技術を活用し、3Dプリンターを活用したものづくりやリバースエンジニアリングなどの技術転用を遂行し、エンターテインメント分野等に進出するなど、当社の製品が世の中にもっと貢献できるよう尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWS最上位プレミアパートナー企業／フレックス制度・残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 ■仕事内容： ・ AWSを中心としたシステムの信頼性向上に向けた改善活動 　- セキュリティ対策、ガバナンス強化 　- サービス品質の可視化、分析、改善 　- オペレーションの自動化・効率化 ・ 様々なシステムイベントに関する振り返りや改善活動 ・ コスト最適化に向けた提案、改善活動 ※オペレーションなど実作業などが伴う場合、グループ会社へ委託する場合もあります クラスメソッドではテクノロジーによる「課題解決」と「価値創造」でお客様の競争力を高め、ビジネス成功に貢献していくことを大切にしております。 お客様が抱えている自社サービスや基幹システムに関する様々な課題を自分自身のスキルだけでなく、クラスメソッド全社の技術力を活用して解決し、お客様との信頼関係を構築・維持向上しながら、お客様のビジネスを成功に導くポジションです。 ■働き方・得られる経験： 【顧客ビジネスへの課題提起、解決能力】 エンドユーザー企業と直接取引が主です。事業部門のご担当者の想いや課題を直接感じながら、一緒に課題を解決し顧客ビジネスの成功に貢献できるので大きなやりがいと経験が得られます。 【AWSに関する最新技術やベストプラクティス、ビジネスへの活用など学ぶことが出来ます】 顧客にはあらゆる業種の事業会社がおり、様々な業務にかかわることで多様な技術や業務を経験することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産グループの安定基盤／読み書きレベルの英語力があればOK／更なる企業成長に向けて正社員採用強化中〜 三井物産流通部門の輸出入物流サービス、人材及び知見を集約し、2020年4月に設立した当社にて、貿易実務をお任せします。 ■業務内容： ・受発注業務 ・海外取引先とのやり取り（英文E-mail） ・輸入商品の納入スケジュール確認 ・輸送トラブル時の船舶スケジュールの調整 ・通関書類の内容確認 ・国内取引先との対応 ・取引履歴書類の整理・保管 ・受発注管理個別システムへの契約内容登録作業 ・システム（主にSAP）を利用した約定処理（計上・締め処理）・為替予約対応 ・上記約定処理内容に対するモニタリング対応 ・会計・税務・内部統制監査、税関による監査等への対応 ・各種ポジション報告 ・国内・海外の入出金対応 ・上記一連の業務に関する業務手順書・マニュアル・業務フローチャート作成・更新 ・上記一連の業務の見直し・改善（DX対応含む） ■取り扱い商材： 冷凍食品・食材（一部ドライ品有）、加工食品、包材等 ■配属先： 配属先である営業部には、顧客・サプライヤーとの交渉窓口となる「営業チーム」と、営業部が契約した案件の貿易実務を担う「オペレーションチーム」があり、貿易実務職は全員「オペレーションチーム」に所属します。（国内食品メーカー・卸向け輸入・三国間） ※20名程度のチーム編成です。 ■当ポジションの特徴： ◎キャリアアップ 日々行っていただく物流業務には各国・各商品固有の対応があります。知識・経験を広げてゆくことで業務の裁量を広げたキャリア形成も可能です。 ◎三井物産グループの安定基盤 大手総合商社の安定的な経営基盤の上、海外ネットワークを最大限活かしながら、スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆英国高級車ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/空調完備の快適オフィス/将来はマネージャーへ◆ ■業務概要 高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーである当社にて、同ブランドの整備業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ■組織構成 職場は、フロント4人と整備士7人の11人チームです。 少人数だから、顔を見てすぐ相談できる雰囲気です。高級車を扱うため、専門的で希少価値の高いスキルを学べます。 ■働く環境 ブランドに精通した専門知識を持ったスタッフやベテランがいるので質問がしやすいです。 ■福利厚生とキャリア 各種社会保険や手当が整い、長期的に安心して働けます。さらに、メーカー研修などで最新の知識を習得でき、将来はフロントマネージャーやサービス責任者としてステップアップする道もあります。 ■年収を東京と同レベルに引き上げる計画 同社社長の考えにより、整備士の年収を5年以内に東京と同じ水準まで引き上げる計画を進めています。社長は東京の商社で勤務した後、地元山形の従業員数5名ほどの整備工場で整備士として勤務。そのなかで整備士の仕事のやりがいや面白みを実感しました。だからこそ、整備士を尊敬し、大切にした経営を行っており、「将来は子供や家族に胸を張って素晴らしい会社と言えるような環境を作りたい」という想いで整備士の待遇改善を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手コスメプラットフォームを擁するグループの小売組織／在宅可・フレックス、AI活用で薬事・品質管理の専門性を高めるポジション〜 ■業務内容： 新設されるリテール品質管理グループにて、化粧品の品質管理・薬事管理スペシャリストとしての業務をお任せいたします。 ※入社後、株式会社アイスタイルリテールへ在籍出向となります。 ■具体的な業務内容： ・商品ページ、広告、店頭POP、LIVE配信等の各種クリエイティブのリーガルチェック（薬機法、景表法、特商法など） ・違反リスクを回避しつつ、商品の訴求力を落とさない「代替表現（言い換え案）」の提案・作成 ・社内向け薬機法・景表法ガイドラインの策定・アップデート ・新設グループ内のメンバーへのナレッジ共有 ・自分の専門知識をAIの仕組み（プロンプトや辞書）に落とし込み、属人化を解消する ■業務の魅力： ・新設部署のコアメンバーとして組織の立ち上げフェーズから関わることができます。 ・ご自身の知識を活かして「売れる訴求」を形にする、マーケティングに直結した面白さがあります。 ・AIを使いこなして育てる側のキャリア（AI×薬事のスペシャリスト）を築くことができます。 ■株式会社アイスタイルリテールについて： アイスタイルグループの中で店舗（@cosme STORE）とEC（@cosme SHOPPING）の小売り機能を持ち、エンドユーザー様から直接売上を上げるビジネスを行っている組織です。 その中で、リテール品質管理グループはリテール領域（店舗/EC）における様々な商品の魅力を最大化しつつ、法令を遵守できるかを関連部署と伴走しながら考えていく組織になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチ×高技術で業界を支える安定メーカー／未経験から営業に挑戦可能！〜 ■ 特徴・魅力 ・プラスチック押出成形と木材製品の両軸で事業を展開し、時代に合わせて製品開発を続ける安定企業 ・国内でも２社しか対応できないニッチ技術を保有し、大手建材メーカー・ハウスメーカーと継続取引 ・和やかで面倒見の良い社風／綺麗なオフィス環境で働きやすさ◎ ・残業少なめ×外出は週2日程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ・未経験歓迎／OJTで丁寧に育成！将来的に提案力のある営業へキャリアアップ可能 ■業務内容 建材や家具に使われるプラスチック製品・木材製品の法人営業をお任せします。 【取り扱い製品】 ・木目調の板材（ドア・家具などに使用） ・業界でも希少な樹脂成形技術を用いた製品など 【顧客】 ・大手建材メーカー、大手ハウスメーカー、キッチンメーカーなどの既存顧客中心 【業務詳細】 ・お客様からの受注対応（納期・数量の調整） ・新製品の提案営業 ・見積書作成などの事務業務 ・定期訪問による関係構築 ※お打合せはリモートでの実施も多いです ※出張：2か月に1回程度（1泊） ■働き方 ・ノルマはなし！行動ベースでの評価となります ・社内業務が中心で落ち着いた働き方が可能 ・外出頻度も高すぎず、体力的な負担が少ない営業スタイル ・直行直帰可能 ・プライベートの時間も確保しやすい環境 ■育成体制 ・製品知識・営業スキルともにOJTで丁寧に指導 ・未経験からスタートした社員も活躍中 ・段階的に学べるため、安心してキャリアを築けます ■組織体制 ・現在40代1名（常務）、50代2名の3名の男性社員が活躍中です ・中途入社の方が多く、別業界出身の方が大半です ・穏やかで話しやすい雰囲気が特徴 ・少人数ならではのフォロー体制あり ■企業の特徴 昭和38年創業。異型押出成形という独自技術を強みに、合成樹脂製品の製造を行うメーカーです。 樹脂と木材の両方を扱える企業は業界でも珍しく、高品質な製品で大手企業から信頼を得ています。 特に、木目印刷を施した樹脂製品「SKフレッジ」は国内でも限られた企業（国内で2社！）のみが製造できる希少技術であり、安定した需要を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ安定基盤／グループ会社の知見、案件スケールを活かした成長環境有／フレックス・リモート可〜 ◎ゼロトラスト／クラウドネイティブ／AI活用など、最新技術を前提とした案件に携わる ◎構築して終わりではなく、運用高度化・自動化まで踏み込める ◎インフラ／セキュリティ／運用の専門性を軸に、アーキテクト・リード・サービス企画へキャリア拡張が可能 ■募集背景： ◇ゼロトラストの中核であるIDベース制御強化に伴う体制拡充のため ◇ゼロトラストにおける端末健全性を軸としたアクセス制御強化の需要増加に伴う体制拡充のため ■業務概要： ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ◇セキュリティ運用基盤の企画・提案 ◇Azure AD／Entra ID／MFAの要件定義、設計、構築 ◇SOC／ITSM連携を含む運用設計、改善 ◇MDE／MDA／Intuneの要件定義、設計、構築 ■担当案件例： ◇Azure AD／Entra ID／MFA製品の導入支援（設計・構築）案件 ◇MDA／MDE／Intuneの導入支援（設計・構築）案件など ■担当フェーズ： ◇企画、提案 ◇要件定義、基本設計、詳細設計 ◇設計、構築、試験 ◇運用設計、保守運用、改善 ■開発環境： ◇OS：Windows／macOS／Mobile ◇Entra ID（Azure AD） ◇Conditional Access／MFA ◇PAM／PIM ◇EDR：Microsoft Defender for Endpoint ◇CASB／SaaS可視化：Microsoft Defender for Cloud Apps ◇MDM／MAM：Intune ■組織体制： 【ITプラットフォーム事業部　セキュリティオペレーション統括部　サイバーセキュリティ技術担当】 当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC／CSIRT運用の業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界経験不問！今までの経験を世界シェアトップクラス製品やBEV向け次世代製品の品質づくりに生かせる／売上約5兆円のトヨタ御三家プライム上場企業◆充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎〜 ■業務内容： ドアシステム（パワースライドドア・パワーバックドア）製品の品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ドアシステム商品を中心とした生産準備業務として、設計・生産技術など関係部署と連携し、量産に向けた品質確認を行います。OEMごとの生産部品承認プロセス（PPAP）対応や顧客要求に応じた書類作成・提出を担うとともに、グループ社や仕入先とも連携し、技術的なアドバイスや品質管理の指導を行い、スムーズな生産開始を支援。量産工程での不具合対応や得意先クレームへの迅速な対応、再発防止策の定着までを一貫して推進します。 ■募集背景： パワースライドドアをはじめとする主力製品の進化や、BEV向けバッテリー関連製品の量産拡大により、新豊工場のものづくりは新たなフェーズに入っています。製品の高度化・電子化が進む中、品質管理には従来の管理に加え、開発初期から量産・市場までを見据えた横断的な視点が一層求められています。今後もグローバルで信頼される品質を実現し続けるため、現場に根差しながら関係部署を巻き込み、次の品質づくりを共に担っていただける仲間を迎えたいと考え、今回の募集に至りました。 ■業務のやりがい： 変革期を迎える自動車業界において、車体部品の品質にはこれまで以上に高度で柔軟な対応が求められています。本ポジションでは、これまで培ってきた経験や知識を、世界シェアトップクラス製品やBEV向け次世代製品の品質づくりに直接生かし、現場起点で課題解決や品質の仕組みづくりに挑戦できます。将来的には製品群や工場の枠を超え、海外拠点を含む幅広いフィールドで活躍しながら、自身のキャリアを主体的に広げていける環境です。 ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／ほとんどない 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

◇◆日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営するNSGグループの募集！あなたの提案と行動が、世界中の若者たちの「学びたい」という想いを叶える力になります◇ ■おすすめポイント 初年度より賞与支給あり！1日の所定労働時間が7時間30分、残業ほぼなしとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■業務内容 新潟県内・福島県内で35校の専門学校を展開する学校法人国際総合学園の国際推進部において、NSGグループの専門学校の留学生募集のための営業をご担当いただきます。 具体的には… ・日本語教育機関への訪問営業 ・留学生向け学校説明会の企画・運営・実施 ・中長期に渡る留学生入学推進計画の立案　など 募集対象：原則として日本国内の日本語学校で日本語を学んだ留学生 営業対象：日本国内の日本語教育機関（東京、関西など） 受入留学先：NSGグループ専門学校 出張頻度：月1回程度（時期により繁忙期あり） NSGグループの専門学校で学びたい留学生の募集活動を通して 日本・世界へ人材を輩出する懸け橋となる仕事です。 業務は日本語で行い、英語等の外国語利用は原則として想定しておりません。 ■配属先：国際総合学園 NSGカレッジリーグ　国際推進部 ■NSGグループの魅力： 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

◆◇広島の街づくりを支える乗り物グループ/地域密着×転勤なしで長期キャリア/経理職経験がおありの方を歓迎します！◆◇ ■おすすめPOINT　 ・グループ各社の経理・財務を担当し、グループ各社がよりスムーズに活動できるようバックアップするポジションです◎ ・経験の有無に関わらず、OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的に業務に取り組んで頂けます◎ ・転居を伴う異動なし・平均残業20時間程度と長期就業できる環境も魅力です◎ ■職務内容： 広交グループ各社の経理事務全を担当していただきます。 ・パソコン入力業務　・伝票起票整理　・書類作成 ・入出金処理および管理　・仕分作業　・経費精算 ・請求書処理　・補助簿作成　・経営資料作成 ・拠点実査　・税務調査対応　等 【使用ソフト】 ＭＪＳＬＩＮＫ、ＢＩＬＬ　Ｏｎｅ、日産業務システム　等 ■働き方・環境： ・経理財務部13名（若手〜中堅までバランスよく在籍。30代メンバーが比較的多いです） ・残業は平均20時間程度 ■教育体制 OJTや先輩のサポートを受けながら、実務を通して段階的にスキルアップが可能です。 ■企業の魅力： （1）地域密着＆安定基盤 広島を拠点に長年地域に根差してきた広交グループの中核企業。交通・自動車・観光など幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤の下で腰を据えて働けます！ （2）グループ全体を支える中枢機能 広交グループ7社に関わる「バックオフィス業務」を担うことで、会社全体の運営を支えるやりがいを実感できます。単なる事務作業ではなく俯瞰して関わるポジションです◎ （3）福利厚生と働きやすさ 年間休日115日(月1日程度土曜日出勤)、育児・介護休業制度、退職金制度など安心して長く働ける制度を完備。さらにグループならではの特典(バス優待乗車、旅行商品割引など)も魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／中国・ベトナムの協力工場とやり取りあり／残業10〜20h・年間休日125日／転勤なし】 ■業務内容 生産管理職を募集します。フィギュアを中心に、キャラクターグッズを取り扱っていただきます。当社の生産はほぼ全てを外注(協力工場)に委託しています。 (中国製造：約80%／日本国内製造：約20%／その他：ベトナム製造あり) ■担当業務 入社後、これまでのご経験を考慮して役職および担当案件を割り振ります。これまでのご経験を活かし、裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ・中国協力工場との製品仕様調整 ・サンプル作成依頼 ・サンプルと製品仕様の比較と工場フィードバック ・量産確認（納期確認、品質確認）※海外出張、現地立会あり ・出荷、納品手配 ・価格交渉 ■過去入社者の声 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間程 ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1〜2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ※入社時の語学力は不問 ■組織構成 「生産管理部」部長1名 ∟1課（課長1名、メンバー4名）雑貨をメインに担当 ∟2課（課長1名、メンバー8名）フィギュアをメインに担当 ※女性8名・男性6名で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務内容： 決算業務等の経理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・年次、月次決算 ・他部門からの経理的な問い合わせ対応 ・監査法人対応 ・会議資料の作成 ・税務申告書の作成業務　など ■当社について： 半世紀にわたり、建物の総合管理を手がけている当社は、創立より堅実な経営を続け、安定した経営基盤を築き上げてきました。 ビルメンテナンス業界のパイオニアとして事業を展開しています。 管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの当社で、お客様の大切な資産である建物の維持管理を中心としたマネジメントを担当いただきます。 中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことをしっかり学んでいただく機会がございます。 新しい業界にチャレンジしたい方、安定した経営基盤で働きたい方、土日祝休みでワークライフバランスも重視したい方、資格・経験を活かして働きたい方 ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／住宅手当あり、各種福利厚生◎／フォロー充実／自動車用パイプ製品で高い世界シェア（安定性◎）／安定して長く働ける環境〜 ■概要： ・当社の量産工場にて、製品品質の維持・向上を目的とした品質管理を担当します。 ・製品の検査だけでなく、不具合の原因を探り、改善につなげていく仕事です。 ・理系で学んだ基礎知識を活かしながら、現場と連携し、品質をつくり込んでいきます。 ・未経験の方でも、業務を通じて少しずつ専門性を身につけていける環境です。 ■具体的には： ・品質不良／工程内不良発生時の確認、原因の切り分け ・不具合の発生要因の検討および改善対応 ・品質向上のための工程改善（製造条件・作業手順の見直しなど） ・現場スタッフからの品質に関する相談対応、改善提案 ・品質保証に関する資料や作業手順書の作成・更新 ・製品検査、形状測定およびデータ確認 ■教育体制： ・まずはサブ担当として、不具合対応やデータの見方を学びながら業務に慣れていきます。 ・基礎から実務を通して学べる環境のため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■当ポジションの魅力： 【他部署と連携しながら、品質改善の司令塔／大きいやりがい】 ◎不具合の原因を考え、改善につなげることで、製品の信頼性や生産全体に大きく影響を与えるポジションです。 ◎現場や他部署と連携しながら課題を整理し、自ら考えた改善が品質向上につながったときには、大きな達成感を得られます。 ◎幅広い工程に関わるため、製造全体の専門知識が身につき、エンジニアとしての視野やスキルを広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上規模590億／日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業／評価制度充実◎】 未経験から機械エンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。メーカーにて製品づくりに携わります。販売経験で培った接客力やニーズ把握力を活かし、ものづくりの現場で長く活躍できる環境です。 【募集背景】 製品開発の高度化に伴い、現場では技術力だけでなく人との関わりも重要になっています。特に販売経験者は、お客様の意図をくみ取る力や、相手に合わせた対応力が強みとなり、現場でも評価されています。 本ポジションでは未経験からの育成を前提とし、将来的に長く活躍できる人材を増員募集しています。 【業務詳細】 ・製品づくりのサポート業務 　└お客様の要望をもとにした資料・図面作成補助 ・試作品のチェック、簡単なテスト 　└確認内容を整理し、分かりやすく共有 ・社内外との連絡、調整業務 ・スケジュール管理や進行サポート ・改善提案のサポート 【先輩社員の活躍情報】 ・販売経験3年で転職されたエンジニア コミュニケーション能力を活かして業者折衝を中心に対応。不具合対応や改修工事を通じてスキルを身に着けています。 ・販売経験1年で転職されたエンジニア 社内の設備に関わる業務の中でニーズ把握力を活かして改善案を提案する等、エンジニアとしての一歩を踏み出しています。 【将来の年収イメージ】 エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です ・26歳 　3年目　400万〜420万　・28歳 　5年目　440万〜460万 ・31歳　 8年目　550万〜570万　・40歳　17年目　890万〜910万 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロから“売れる店舗”を作り上げる経験ができる／会員430万人超ECサイト「サンプル百貨店」や「dショッピング」を提供〜 【仕事内容】 2026年秋ごろに「サンプル百貨店」4号店のオープンを予定しています。ご入社後まずは、店舗の売上アップを目標に、4号店の店長として従事していただきます。関東エリアへの出店を加速しているため、ゆくゆく将来的に、複数店舗を管理するSVとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※オープン準備期間中は、既存店（1号店〜3号店）で実地研修を行う予定です。 【具体的には】 ・売り場づくり ・店舗運営（レジ業務、シフト作成、売上管理など） ・従業員の教育、採用業務 ・店頭販促、集客（サンプリング商品の配布、キャンペーンの企画〜運営など） ・商業施設との調整業務　など 【本ポジションの魅力】 ・ゼロから“売れる店舗”を作り上げる経験ができる ・自ら設計した売り場で成果が出る喜びを体感できる ・ゆくゆく複数店舗を横断した仕組みづくりにも挑戦可能 【サンプル百貨店について】 ・“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。 ・累計利用者数は430万人を突破。順調に成長を続けています。 ・企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。 【当社について】 2004年11月に設立以来、サンプリング事業、コマース事業、マーケティングソリューション事業を運営しております。当社は専門家メディアを手がける当社グループの中でもコンシューマー領域でグループを牽引。2020年7月より大手通信会社が運営する総合通販サイトの共同運営を開始し、さらなる拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／「数千万〜億単位」の受注金額！業界問わず、国内大手メーカー中心に納入／年休120日×残業少なめ／塗装・搬送設備を提供する老舗リーディングカンパニー〜 ■職務概要： 塗装・搬送装置の法人営業を担当していただきます。 国内の大手優良メーカーを中心に、工場の生産ラインで使用される塗装ブースやベルトコンベアなどの機器を納入します。単に製品を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせて技術者と同行し、製品の技術的な仕様検討や打ち合わせを行います。 ■業務の流れ： 1.打ち合わせ：顧客の求める設備の詳細をヒアリングし、ご提案します。基本的には既存顧客を中心に担当します。 2.見積もり作成：顧客の要望に基づき、見積もりを作成します。 3.社内連携：技術者が設計・開発を行います。 4.試運転・納品：現地で納入後、製品が正常に動作するか試運転を行い、問題がなければ納品します。 5.アフターフォロー：納品後も設備の改修・対応を継続します。 ※担当エリアは東日本を中心とします。 ■顧客： 総合電機メーカー、完成車メーカー、大手産業用装置メーカー、建材メーカーなど。 ■業務の特徴： 既存顧客からのリピート受注が多く、受注金額は数千万〜億単位となります。新規案件の場合、一つのプロジェクトに長期間（約1年半〜3年）関わることもあります。 ■勤務環境・働きやすさ ・年間休日128日／有給平均取得12日 ・希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスを用意 ■入社後の流れ ・上司との営業同行含めたOJTにて業務を覚え、半年〜1年程で独り立ちしていただきます。 ・外部研修も受講可能であり、スキルアップのチャンスが豊富です。 ■同社について 1947年に塗装工程の近代化を図る設備メーカーとして業務を開始し、同40年に塗装設備、搬送設備および省力、専用自動機のメーカーとして「株式会社ヲサメ工業」を設立。以来、50年以上にわたり着実に実績を積み重ね、「塗装と搬送」の名門企業として不動の地位を築いてきました。創業の1期以来黒字経営、塗装・搬送設備のリーディングカンパニーとして、国内大手優良メーカーからの引き合いが多くあります。航空機の塗装プラントにも携わっており、3年を超えるような大型プロジェクトもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェアNo.1の技術／テレワーク比率７０％〜 ■概要 コンビニATMで国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーでの回路設計職の募集です。 ■担当業務： 高速インターフェイス、センサー、パワーデバイスなど各種LSIのアナログレイアウト設計・マニュアルレイアウト設計をお任せします。 ※ASICターンキーやアナログIPなどの自社プロジェクトの実績あり。 【主要設備】 ■EDAツール：Virtuso-XL、Custom Compiler、Calibre 【当社で働く魅力】 ■大手有名メーカーとの受託開発・共同開発で幅広いスキルと経験を積むことが可能。 ■当社の製品・設計技術は私たちの日常生活に欠かせない、AIデータセンター・スマホ・タブレット・自動車・家電・PCなど様々な製品を支えています。 ■設計に特化している為、設計職として長期的なキャリアの形成が可能です。 ■テレワーク勤務を積極的に行っておりますので、ワークライフバランスの実現が可能です。テレワーク率70％(週2回出社などのハイブリッド型勤務が中心です） ■組織構成： LSI設計においては、業界トップクラスのクライアント（画像センサー、車載デバイス等）とタイアップし、最先端の開発案件を安定して受注する事業体制が構築されており、大阪・東京を中心に150名体制で大規模な開発案件にも対応しています。 ■特徴・魅力：トップクラスの製品を複数保有 ・JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内トップクラスのシェア、スマホ市場においても圧倒的なシェアを誇ります。 ・テレワーク比率： ７０％／平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。 ▼HPリンク https://recruit.shikino.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： ・自動車用ジャンクションボックスの筐体設計 ・CATIAを使用した3Dモデリングおよび設計検討 ・樹脂部品の構造設計・レイアウト設計 ・2D図面の作成および設計変更対応 ・関連部署との仕様・設計調整 ・試作品評価結果を反映した設計改善 ・設計データ管理および技術資料作成 ・品質・コスト・生産性を考慮した設計業務 ■使用ツール： CATIA ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅やWEB商談も活用／多くの素材づくりに欠かせない原料・炭酸カルシウム＊販売量はトップクラス／年間休日122日／安定した経営基盤あり】 ＼2019年11月に設立100周年を迎えました！現在では国内・海外を含めた白石グループは22社展開中！今回は、販売強化に向けた増員募集となります！／ ■採用背景： 当社は、多くの素材づくりに欠かせない原料である炭酸カルシウムを加工・販売する専門メーカーです。今回は販売強化に伴う体制強化のため、募集を行います。 ■業務内容： （1）既存顧客を中心としたルート営業になります。長くお付き合いのあるお客様が多いため、顧客深耕をメインに行っていただきます。 （2）継続利用の働きかけのほか、お客様に専門的な説明が必要な際は白石グループの研究員も同行し、お客様のニーズに応えた最適な提案をします。 （3）主に、関西にある化学メーカーがお客様になります。 （4）在宅勤務も可能なため、訪問(直行直帰可)とWEBを活用して営業を行います。ご自身で裁量を持ってスケジュールを調整できます。(出張は月2〜3回) ■魅力ポイント： ◎やりがい：炭酸カルシウムをはじめ各業界に関わる主原料から副資材まで扱っています。業界優位性も高く、顧客ニーズに応じた細やかな提案が可能なため、競合との差別化を実現しています。 ◎働き方：全社的にリモートワーク・フレックスタイム制度を進めています。その他、育児・介護支援制度や豊富な福利厚生で、長期的に働くことの出来る環境です。 ◎事業安定性：経営基盤は安定し業績は成長を続け、炭酸カルシウムの販売量はトップクラス。現在同社グループは国内外にまで展開しております。直近では新たな分野（医療や電子等）で活用・マーケット拡大が期待されています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただき、段階的に担当業務の引き継ぎを行っていきます。 また、業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えており、基礎から知識・スキルを身につけていくことが可能です。 ■組織構成： 6名（管理職：2名、社員4名）在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／ウエディング総合プロデュース企業／ブランド価値を高める中長期PR戦略の立案実行】 ■業務内容： ウェディングドレス、ビューティ、フォト、フラワーなど、人生の特別な瞬間を彩る「ベストアニバーサリー（BA）」のブランド価値を最大化させる広報・PRのトップランナー（リーダー・マネージャー候補）を募集しています。 ■業務詳細： 1. 広報・PR戦略の立案と実行 ・経営ビジョンに基づいた中長期的なコミュニケーション戦略の設計 ・新サービス・プロダクトのローンチ、PRイベントの企画・運営 ・プレスリリースの執筆、メディアリストの構築、記者とのリレーション構築 2. 現場実務の牽引（プレイング） ・SNS公式アカウント運用・インフルエンサーおよびコンテンツ制作のディレクション ・危機管理広報（リスクマネジメント）体制の構築と有事対応 ・社内広報（インナーブランディング）による組織文化の醸成 ■組織構成： 営業推進部　BA（ベスト‐アニバーサリー）担当／　広報・PR 計22名：副部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー7名、主任3名、副主任3名、エキスパート1名、スペシャリスト2名、アルバイト1名 、男女比（男6：女15） ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「香薫」などを扱う食肉業界のリーディングカンパニー／カテゴリを牽引する商材を武器に、量販本部商談を“主導できる営業”へ／年休120日＋有給奨励7日・土日祝休・福利厚生充実／安定した就業環境で、市場価値の高いキャリア形成が目指せる】 ◆職務内容： スーパー・CVS・問屋等の量販店本部向け法人営業をお任せします。 新規開拓はなく、既存顧客との中長期的な関係構築・提案が中心です。 ・量販本部との商談 ・提案書を用いたプレゼンテーション ・売場・メニュー・販促企画の提案 ・一部、共同商品開発への関与 ◆働き方 ・リモートワークは週1回の実施を推奨しています。 ※申請すれば日数の相談も可能です。 ・月平均残業時間は20〜30時間程度です。 ・寮・社宅（単身／世帯）や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業し易い環境が整っています。 ◆商材： 看板製品である香薫（こうくん）あらびきポークウインナーをはじめ、生ハムやロースハムなどのプリマハム製品一連になります。 ◆業務の魅力： ・香薫をはじめとする、量販店で長く取り扱われてきた定番・主力商材を担当できる ・既存取引先の量販本部に対し、導入提案や企画提案など、本部商談の中心となる提案業務に携われる ・提案書作成やプレゼンを通じて、メーカー側として本部の検討・意思決定プロセスに関わる営業経験を積める ・既存顧客を中心とした営業のため、腰を据えて本部営業の経験を積み重ねていける環境 ◆同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回/本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属後、OJTや研修を通じて様々なスキルや知識を身につけたり、経営のノウハウを学びながらマネジャーを目指していただきます。 ■業務内容 ・接客、調理 ・クルーの育成・トレーニング等マネジメント ・売上管理・予算管理 ・食材管理など ■魅力 ・外食業界水準よりも定着率が高く、長期就業しやすい環境が整っております。 ・店長年収を最大1000万円超とする人事制度へ改革を進めております！ ・有給休暇初年度10日付与次年度へ繰り越し可能です（最大40日まで） ・年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度があるため、メリハリのある働き方が可能です。 ・年間117日（週休2日制／月9〜10日休み）休日はローテーション制となっているため、プライベートを充実させることが可能です ■研修について ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人〜マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり ■展開ブランドについて ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・藍屋・しゃぶ葉・から好し・ステーキガスト・むさしの森珈琲など ■同社について 〜外食・中食・内食に視野を入れた「食の総合型企業」を目指す〜 ・国内外に約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。加えて外食事業だけでなく、冷凍食品の製造販売にも着手しており、原料の調達から生産、検査、物流までを全て自社一貫で行っている強みを活用し「食べる幸せ」をプロデュース。 〜店舗中心経営〜 マネジャーの自律的な店舗運営を促し、マネジメント能力の向上によって安定的なサービス・品質を提供することで、顧客支持の拡大と収益率の向上を目指します。そのためにも、評価制度の改革やマネジャーをバックアップする体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度あり／業績好調◎安定企業〜 ■業務内容： ・仕入計上、支払作成、出金管理 ・売上計上、請求書発行、入金管理 ・経費計上、支払処理 ・月次決算、年次決算 ■当社について： 世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注〜生産管理〜輸入〜納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。 取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【特許保有数国内トップクラスの独自性/15年連続MDMトップクラスシェア/在宅可/完全週休2日制】 ●創業以来26期連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております 【当社について】 株式会社オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを駆使し、あらゆる産業のAXを実現する東証プライム上場企業です。 【主な業務内容】 本ポジションは、大手企業のCXO・事業部門長クラスをカウンターパートとした、リード発掘〜開発と連携したプロジェクトマネジメントまで、セールス〜デリバリーを一気通貫で担う、アカウントエグゼクティブのポジションです。 ●ターゲット開拓：年商1,000億円以上のエンタープライズ企業に対する新規リードの自己発掘・アプローチ ●課題ヒアリング・提案：顧客のIR情報・中期経営計画などから、経営アジェンダにアラインした仮説を構築し、MDM／医療AX／情シスAX等の複数プロダクトを組み合わせた最適ソリューションの提案・RFP対応 ●PoC推進：概念実証（PoC）の企画・調整・推進。社内エンジニアや事業部と密に連携し、顧客環境に合わせた検証を主導 ●大型案件のプロジェクト管理：複数ステークホルダーを巻き込む大型案件において、社内外の関係者を束ねてクロージング〜デリバリーまでリード ●クロスファンクショナル連携：OPTiMの各ユニット（開発、プロダクト営業・企画、マーケティング）と連携し、「One OPTiM」として統一的な顧客体験を提供 ●既存顧客深耕・アップセル：役員や事業部門長クラスのカウンターパートとの信頼関係を深め、追加導入・クロスセルによるLTV最大化 【取り扱いサービス（一部）】 ・OPTiM Biz Premium ・Support & Growth Portalシリーズ ・Optimal RemoteI ・OPTiM AI Camera 変更の範囲：会社の定める業務