【DECORTEやJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開／英語力を活かして欧米現地支店（販売子会社）の業務推進サポート／海外出張あり／フルフレックス】 次期マネージャー候補として、以下、欧米各現地法人／支店の事業管理、各種業務推進サポート、全般マネジメントをお任せします。 ・コーセーアメリカ、コーセーブラジル、フランス支店、UK支店 ・欧州直営・代理店ビジネス ■業務内容： ◎事業管理・報告（売上実績、財務状況、市場概況等） ◎PSI（在庫）管理・サポート ◎新商品導入サポート、既存品問い合わせ対応 ◎次年度予算計画立案 ◎欧米ビジネス向けプロジェクト推進（事業計画立案、キャンペーン企画立案等）※必要に応じて ※海外出張：あり（頻度は未定です） ■職場の雰囲気： 欧米ビジネスを推進・支援する部署です。 関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■こんな方を求めています： ◇日本語・英語で多くの関係者と円滑にコミュニケーションができる方 　※コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方を想定 ◇業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営、プロジェクトマネジメントができる方 ◇問題点の本質を捉え、前例に捉われない改善提案ができる方 ◇机上ではなく、第一線で起こっていることを重視し、現場起点の発想ができる方 ■当社の特徴： ◇1946年の創業以来、競争の激しい化粧品業界で常に第一線を走り続け、現在はVISION2026に向けて、連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 ◇上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅勤務・フレックス導入／残業時間20h程度で良好な就業環境 ■職務内容： 水産関連(水産生物資源関連)調査をお任せいたします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・水産関連（水産生物資源関連）調査※資源量調査等 ・採取したデータの解析、報告書作成・国内法への対応支援 ・国内外の文献調査及びヒアリング調査　※国外出張 有 ■関連キーワード： CCS　CCUS　CCU　航海　船体　船内　船上　海技士　海洋　海水　淡水　海中　海底海事　海溝　海域　水域　波浪　魚介類調査　底生生物　水質鉛直　地層調査　海上火山海上無線　水中　海藻　マイクロプラスチック　カルデラ　南海トラフ　メタンハイドレート　ガスハイドレート　レアアース　バラスト水　南鳥島　マンガン　環境事業 ■キャリアパス： 専門性を極めていただくI型、 専門性はありつつも、幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。 ■働く環境： 同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■プロジェクト： プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本〜10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】 当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業部付の経理担当（部門の数値管理・支払い処理・経費精算等）／海外（主に中国）との折衝あり／DECORTEやJILL STUART、ADDICTION等人気ブランド展開／フルフレックス】 ■業務内容： （1）ブランドの経理業務 ・経理精算処理 ・支払業務 ・海外送金 ・固定資産管理 ・記帳業務 ・決算業務 ・税務申告業務 ・監査（社内監査室）対応 ・事業部内数値管理サポート （2）総務・庶務業務 ・新規採用、退職者の備品対応 ・配送業者対応 ※チームで連携して対応していただきます。 ■業務補足： ・事業部内の数値管理・支払い処理・経費精算等をお任せします。最終的に事業部のデータををコーセー本社の経理にエスカレーション頂きます。 ・中国の越境EC等を扱う事業部のため、海外との折衝が発生することがあります。英語スキルは不問ですが、インターネットで調べ対応する等、英語に抵抗がない方を求めています。 ■配属先：アジア事業部 ネイティブである必要はありませんが、外国語に抵抗のない方を求めています。AIなどを使いながらも翻訳対応ができれば問題ありません。 ■こんな方を求めています： ・自身の業務範囲を限定せず、事業部の業務を先回りして前向きに推進できる方 ・他部門との関わりも多いので、コミュニケーション力を活かして業務に取組める方 ・化粧品が好きな方（特別な専門知識は不要） ■当社の特徴： ◇2018年度は日本とアジアが成長を牽引し、売り上げ高は6期連続、営業利益は5期連続で過去最高を更新しました。 ◇VISION2026に向けて連結売上高5,000億円、海外売上比率50％以上、Eコマースおよび新販路売上比率25％以上の達成を目指しております。 ◇上記の達成に向け、【ブランドのグローバル展開加速】【独自性のある商品の積極的開発】【新たな成長領域へのチャレンジ】の3つの成長戦略を掲げています。 ◇ハイプレステージ領域やプレステージ領域に加え、求め易い商品を提供するコスメタリー領域の全てにおいて、独自の価値ある商品提供を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

【大手企業との取引あり／業界トップクラスシェアの自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業】 ■業務概要： 国内大手自動車メーカー様に対し、車載ソフトウェアの開発支援、開発プロセス改善等のソリューションをご提供し、お客様の開発の品質向上と効率化を実現します。 ※顧客先である、国内大手自動車メーカー（栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県）にて勤務いただきます。 ■業務詳細： ・車載ソフトウェアの開発支援 ・モデルベース開発等の導入コンサルティング ■業務の特徴： ・自動車制御ソフトウェア開発の領域で主流となる「モデルベース開発」の導入を支援します。 ・お客様の技術パートナーとしてソフトウェアの設計段階から試作、製造、検証まで幅広く関わります。 ■教育制度： ・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース（当時40万円／人）を複数名受講させたこともあります。 ・社外活動なども積極的に支援（AI Kaggle／ISO部会／SIGSTA等） ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできました。 ・大学との共同研究も年数本は稼働させており（論文の共同オーサーなども多数の実績あり）、希望があればプロジェクトへの参加も可能です。 ・DNN（Deep Neural Network）を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に（メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース） ■就業環境： ・部署部門間や上下年齢層の風通しが良い環境です◎ ・育休産休取得後の職場復帰率100％、産後パパの育休取得実績あり ・有給取得の平均日数13.95日 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超〜 ■業務内容： 原子力本社、各発電所（福島・柏崎・青森）における不動産（土地・建物）業務をお任せします、 具体的には以下の業務を想定しています。 ・不動産業務全体の企画・総括業務…市場調査や発電所周辺の不動産動向の分析、長期的な戦略の策定など ・土地・建物の取得・売却業務…土地の選定、評価、査定や既存の土地・建物の売却検討など ・賃貸契約の管理…契約の締結・管理・賃貸料の見直し・契約更新の交渉など ・施設の運営管理…電所内の施設や建物の維持管理（修繕・改修など）・施設の安全性や快適性を確保するための運営方針の策定 ・不動産リスク管理…関連する法規制やリスク要因の分析、コンプライアンスの確保・自然災害や事故に備えたリスクアセスメントの実施、対策案の検討 その他、ITツールやシステムを導入した業務カイゼン活動など ■働きがい： 当社の中核事業である原子力部門において、経営課題解決に直結する業務であり、非常に達成感を感じ取ることが出来るポジションです。 原子力部門における不動産業務をご経験いただき、組織の中核的立場でけん引出来る人材を目指していただきます。 ■同社の魅力： ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」 ■働く環境： ・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。 ・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【専任担当としてご就業頂く新規ポジション！裁量権◎／ジョブコーチの内製化を推進／東証プライム上場の化粧品メーカー／数多くの人気ブランド展開／フルフレックス】 社員の職場適応サポート等を担って頂くジョブコーチの業務をお任せします。 ※現在ジョブコーチは在籍しておりませんので新規ポジションでの採用となります。適正を見ながら徐々に業務領域拡大を予定しております。 ■業務内容： ＜職場適応のサポート＞ ・障がいのある社員が仕事を覚え、スムーズに業務をこなせるよう支援する ・作業手順のマニュアル化や業務の可視化を行う ＜コミュニケーションのサポート＞ ・上司や同僚と円滑なコミュニケーションが取れるようサポートする ・本人の特性に応じた報告・連絡・相談の仕方をアドバイスする ・必要に応じて対話の仲介や、周囲への障がい特性の理解を促す ＜定着支援・フォローアップ＞ ・定期的な面談を行い、就業継続をサポートする ・保健スタッフと連携し健康面のフォローを行う ＜障がい者採用企画＞ ・受け入れ部署を見出し、採用サポートを行う ■当社の現状： 現在、弊社にはグループ会社（特例子会社含）も含め120名ほどの障がいを持った方が働いております。所属は、本社（事務）・研究所（事務）・工場（製造・検品・廃棄業務）・オペレーションセンター（事務・受注）・各支店など多岐にわたっております。直近では本社に清掃チームの発足を進めております。※障がい者4名・管理職（健常者）1名予定の体制 ■業務補足： 立ち上げに当たっては、業務委託にてジ外部ジョブコーチの方に駐在頂きますが、ある程度業務の見通しが見えた時点で、社内フォローへ切り替えたいと考えております。会社に慣れてくるとともに他部署での対応や今後の採用戦略などにも幅を広げて頂き、ご活躍をして頂く想定です。 ■配属先の特徴： ・部署内の日常会話は活発です。 ・障がい者雇用管理スタッフだけでなく、安全衛生担当、保健師も一緒に勤務していますので、業務上の視野を広く持ちながら活動できる職場です。 ・グループ全社の従業員の健康・安全・コンディションを守るために2024年に発足した新しい組織です。 ・組織の拡大とともに一緒に成長していける方に加わって頂きたいと考えています。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム上場／経理のスペシャリストへ／産育休制度や育児時短勤務あり＊男性の育休取得も推進◎残業平均20h程度（時期によって変動あり）】 ※総合職とエリア職があり転勤が発生しない分給与レンジが異なります。 ご希望や詳細などは面接でお伺い、ご説明いたします。 ＜職務内容＞ ご経験やご希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【1.連結決算】 グループの連結決算業務、開示資料作成に、チームで取り組んでいただきます。 　・月次・四半期・年次連結決算業務、有価証券報告書、開示資料作成 　・各種監査対応 ※組織が複雑で大きく、実務としての難易度が高いがやりがいがあります。 【2.税務】 各種申告納税(法人税・消費税など)、税務調査対応など税務一般の業務にチームで取り組んでいただきます。 　・グループ通算税務申告書作成、税効果会計（税額・税効果計算） 　・BEPSコンプライアンス、移転価格税制対応 　・固定資産管理・減価償却、減損・圧縮、研究開発、所得拡大などの税務調整、税制改正対応 ※グループ通算税制適用。海外グループ会社との取引多く、国際税務にもやりがいがあります。 【3.財務】 グループの資金調達・運用、CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理を含めた資金管理にチームで取り組んでいただきます。 　・資金調達・運用・グループ資金管理、インターカンパニーローン、金融機関折衝など ※持株会社でグループ全体の資金コントロールや広い視野をもって取り組むことが求められています。 【4.債権債務】 グループ各社へのシェアドサービス、債権債務管理にチームで取り組んでいただきます。 　・売上仕入、債権債務管理、経費精算、インボイス・電子帳簿保存法対応 　・労務費、社会保険、引当金、原価計算など ※グループ各社へのシェアドサービス、電子承認・ペーパーレスなど業務改善機会多いです。 ＜組織構成＞ 財経グループ（31名／キャリア入社7名）/2025年1月時点 連結９名、税務８名、財務3名、債権債務11名 ＜魅力＞ 〇グループ会社が多岐にわたり、様々なビジネス形態の企業と携わることができます。 〇ローテーションを通じて広く業務を経験することができ、経理のスペシャリストを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容： 経理部経理課の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・経理業務（日常会計処理） ・監査対応 ・資金管理 ・経理関連資産管理 ・予算管理 ・税務管理 ・対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ＜働きやすい環境＞ ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数16.1日 ・平均勤続年数13.3年 ・大学新卒の3年間離職率0％ ■評価制度： 評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、 評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

〜売上高約1兆円・11期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆採用背景: 当部門では今後、売上の大幅増が見込まれており、管理機能を強化のためにこの度増員することとなりました。 ◆職務概要： ・計数業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業管理に関わる業務をご担当頂きます。 　−部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告） 　−部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等） 　−部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次） 　−設備投資申請対応及び取り纏め 　−経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、廃棄処理等の調整） 　−各事業部に対する各種Data提供（販社売上、販社在庫、原価Data等） 　−事業部個別案件に対する対応 　−製造部門会議開催事務局 　−製販会議開催事務局 　−その他本部長、部門長指示案件の対応 ・ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を担当頂きます。 ◆組織構成： 部署構成：8名(部門長1名、社員7名(うち1名浜松駐在)、派遣1名) <仕事の特徴・やりがい> ・部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。 ・経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ◇海外（グローバル）展開：同社は世界17ヶ国64製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約75%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【一般職／トップクラスの化学メーカーで安定／福利厚生など働く環境が充実】 ■業務概要： ・三井化学ICTマテリア株式会社名古屋工場で取り扱う製品の品質管理を行う。 ・原材料・委託先などの品質維持・向上の向けた諸対策を立案、実行する ・顧客監査に参画し、顧客目線の品質改善に取り組む ※三井化学株式会社での雇用、三井化学ICTマテリア株式会社名古屋工場が勤務地となります。 ■募集背景： ・三井化学株式会社はVISION2030のもとICT事業関連でのソリューション型ビジネスモデルの構築を目指しており、その中で名古屋工場は「三井化学グループのICT・加工品中核拠点」に位置づけられています。 ・我々三井化学ICTマテリア株式会社（三井化学株式会社100%子会社）はICT材料の製造・販売に特化した会社で、旺盛な半導体需要に応えるべく、業態の拡大を進めており、工場品質管理の体制を強化していくことを計画しております。 ・我々とともに品質に関する諸課題を抽出し、対策を実行に移せるアグレッシブな若手人材を募集します。 ■働き方面の魅力： ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・土日祝休みで年休122日（突発的な不具合があれば、休日や夜間の対応がありますが、代休を取得いただきます。 ・寮社宅をはじめ、充実な福利厚生で長期就労可能 ■当社の特徴： ・売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引あり／業界トップクラスシェアの自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業】 ■業務概要： 当社の主力製品であるソフト開発アプリケーションの開発・機能追加・機能安全規格のツール認証業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・担当工程は、要件定義からシステムテストまで開発工程の多岐に渡ります。 ・製品開発工程すべてに携われる機会があります。 ■教育制度： ・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース（当時40万円／人）を複数名受講させたこともあります。 ・社外活動なども積極的に支援（AI Kaggle／ISO部会／SIGSTA等） ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできました。 ・大学との共同研究も年数本は稼働させており（論文の共同オーサーなども多数の実績あり）、希望があればプロジェクトへの参加も可能です。 ・DNN（Deep Neural Network）を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に（メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース） ■就業環境： ・部署部門間や上下年齢層の風通しが良い環境です◎ ・育休産休取得後の職場復帰率100％、産後パパの育休取得実績あり ・有給取得の平均日数13.95日 変更の範囲：会社の定める業務

【知的財産戦略の強化による募集◎発明発掘や権利化・出願のほかに知的財産戦略の策定にも携わる／残業20h程度／グローバル展開において重要度が上がるポジション】 ■募集背景 事業がグローバルに展開するなかで特許出願も海外展開することが必須となってきています。また、素材だけでなくアプリケーションの特許出願の必要性が高まってきていることから、事業部としての知的財産戦略を強化するため、専任人材となる方を募集します。 ■業務内容 主に包装材料用途に使用されるプラスチック素材（高分子材料）の開発部署で、知的財産に関する管理業務をご担当いただきます。 ■具体的業務 ・発明発掘、特許出願・権利化、第三者特許調査・鑑定、他社製品調査、IP ランドスケープ、特許ポートフォリオ戦略策定、知的財産活動推進、ならびに権利行使等を知的財産部および外部特許事務所と連携して行っていただきます。また、国内外の社内関連部門と連携して、知的財産戦略の策定・実行を実施していただききます。 ■配属部署 ・倉敷事業所 エバール研究開発部 ■「エバール」について 1972年にクラレが開発に成功し、世界に先駆けて製造をはじめたエチレン−ビニルアルコール共重合体（EVOH）樹脂です。従来のプラスチックにはない優れた「ガスバリア性」 を備え、食品を中心に、医薬品、化粧品、農産物、工業製品の包装容器に使用されるほか、自動車のガソリンタンク等にも採用されています。 ■魅力 ・人材育成制度 クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。 ・クラレでは従業員一人ひとりが、仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、働き方改革を推進しています。 ・育児休職・介護休職取得者数・取得率 育児休職者数：126名(男性115名 女性11名) 育児休職取得率：男性83.3% 女性100% 介護休職者数：6名 ※株式会社クラレ　2023年度データ ・有給休暇取得率 2023年度取得率：約91％ ・離職率(2023年度 株式会社クラレ単体) 自己都合退職：67名　 離職率：1.51% 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 東京支店（ビルボートライブ事業本部・管理担当）にて総務庶務業務全般をお任せいたします。既存メンバー2名から徐々に業務を引き継いでいただき、業務に慣れていただければと考えております。 ■業務詳細： ・社内便・郵便物対応 ・執務室メンテナンス（ビル管理会社対応等） ・法務関係（各部の契約書押印等） ・備品・賞与品管理 ・伝票処理 ・勤怠管理 ■組織構成： マネジメント1名、メンバー2名（他部署と兼務中）の合計3名で構成されております。 ■雇用形態に関して： 同社では中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業、海外のお客様に向けたエンタテインメント施設を運営するインバウンド事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■採用背景： カーボンニュートラル化に向け、さまざまな事業領域において電動化を推進しております。新たな感動と笑顔を生み出す製品開発をより加速させるため、即戦力となる実務経験豊富な電池開発エンジニアを募集します。 ■業務内容： 電動モビリティに搭載されるリチウムイオン電池の安全と性能を両立させるには、電池制御システムが重要です。用途が拡大する電動モビリティ毎に最適な電池制御を搭載したバッテリーマネジメントシステム(BMS) を開発します。電池演算を始めとする制御の中心部を自ら設計し、サプライヤ様と連携してコントローラを実現します。 制御・ソフト・ハードといったコントローラ開発の他、電動モビリティのパワートレインシステム全体に関わるため、いまお持ちの技術をベースに、技術領域の拡大やスキルアップにつなげることができます。 ■業務詳細： ・パワートレインシステムや電池の要求に基づく要件定義 ・ソフトウェア構造設計 ・電池制御、異常診断などの制御のモデルベース開発 ・HILを活用した環境構築と評価 ・電池や車両での評価検討および解析 ・サプライヤ様と連携したハード・ソフト開発 ■やりがい： ボトムアップ型の自由闊達な社風の中で、新たな技術イノベーションにチャレンジできます。これから本格化する電動モビリティ時代をリードできる商品やお客様に喜ばれる商品を自らのアイディアを駆使し実現することが出来、より多くの人々に使われる製品に関わることが可能です。 エンジン・車体系の制御・コントローラ開発経験者も活躍しています。 ■当社の特徴： 【多彩な製品・事業展開】 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 【グローバル展開】 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニコングループの中核企業／フレックス／在宅勤務制度有／年間休日128日／FA制度・公募制度あり〜 ■業務概要： ニコングループに導入する内製生産設備のハードウェア開発・設計業務を実施していただきます。 ■業務詳細： 主に検査装置、測定機、加工機等の駆動系の電装部分や制御用ソフトウェアの設計業務。 ・電気計装設計(部品選定、結線図、配線図、部品配置図) ・電気電子回路設計(アナログ回路、デジタル回路) ・制御設計(シーケンス制御、モーション制御) ・GUI設計(タッチパネル) ■当社について： 1986年に世界に名だたる「Nikon」の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ■社風： 半数以上が中途採用者です。全社の平均残業時間は月23時間程度で有給休暇消化率も高いです。定着率が高く、長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場G／第二新卒・未経験歓迎／法人・個人への提案営業／転勤無し／退職時キャリア支援金30万円支給あり／年収468万円／直行直帰可／副業可／無期雇用実績有り＞ ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。 ２．派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。 ・安心して就業できるよう就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 ３．社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等） マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります！ ◆組織構成 現在、オフィスマネージャー1名・メンバー３名が所属しております。 ■研修制度： 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です。 ■過去入社者： ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です！ スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等、様々な理由で入社頂いております。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。 ■無期雇用制度： 上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）がございます。 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

■この求人のPoint： ●社長直下の特命部署で裁量権が大きい ●社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力 ●産休取得率100％、育休復帰率94％と高い／福利厚生充実で働きやすい ■仕事内容： ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！ 新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 当社はこれまで、業界、職種に特化した様々なWebメディアを展開しており、看護師や製薬などの業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。 今回、新しく誕生するのはビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディア。当社のビッグプロジェクトとして、プロモーションやパブリシティをはじめ様々な展開を予定しております。これまでの編集経験を活かし、業界トップクラスのメディアを作る挑戦に参画しませんか？ 【具体的には】 ・仕事とキャリアに関する記事コンテンツの編集、ライティング ・コンテンツの企画、制作 ※適正・ご希望に合った業務をご担当いただきます ■組織構造： Web事業企画開発本部の中で開発を担う部署は、編集チーム・プランナーチーム・マーケターチーム・デザイナーチーム・ソフトウェアエンジニアチーム・インフラチームに分かれています。 ■魅力・特徴： ・当社のメディアの使命は、ユーザーに価値を感じてもらうことを通じて"当社を知ってもらう"、"当社に接してもらう"こと。そのため、ユーザーファーストを最優先に、質にこだわったモノづくりに専念することができます。 ・新しいメディアの立ち上げに携わっていただきます。ターゲットとするビジネスパーソンが「利用したい！」と感じるコンテンツを自ら考え、作り上げる経験ができます。 ・記事制作だけでなく漫画や動画、SNS、時にはシステム開発が必要な動的コンテンツなど、幅広い手段を使うことができます。エンジニア、プランナー、デザイナー、イラストレーターが同部署におり、良いものを自前で創り出せる環境が整っています。 ■この仕事で得られるもの： ・業界No.1サービスの実現や新規企画立ち上げの経験 ・企画から運用まで一貫して自らサービス、コンテンツを創っていく経験 ・動画、SNSも含むコンテンツディレクターとしての編集経験 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界未経験から活躍できる／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／土日祝休み／フレックス／在宅可◆ ■業務概要： 現在はASEAN地域において5拠点の拡大を事業部のミッションとしており、それを達成するために本ポジションはタイやベトナムを中心に海外出張をします。2ヶ月に1度、約1週間滞在し、現地のスタッフと協業します。 ■業務詳細： ・現地法人3拠点（タイ2拠点、ベトナム1拠点）の現状分析や、課題への解決策の提案をする ・タイやベトナムの現地法人のスタッフとサプライヤー、顧客を訪問し、現地の市場調査を行い、新規商材のプロモーション活動を行う ・国内では現地法人を持つ企業や展示会などを通して、商談を行う ■入社後の流れ： 基礎的な貿易知識取得や国外マーケットの基礎知識、国内営業活動におけるOJT実施します。 ■配属先情報： 海外事業部10名 ※事業部長1名・課長3名・赴任者3名・メンバー3名（うち中途入社者9名） ■魅力： ◎業界トップクラスの地位…当社は設立から70年、ITインフラ専門商社の業界内では老舗の企業です。そのため長年お取引いただいているお客様が多く、独立系商社という立ち位置を活かし、売上は業界トップクラスの地位を確立しています。全国10ヶ所に営業所を構え、地域密着型できめ細かい営業／物流サポートができるのも強みです。 ◎成長につながる…顧客が大手中心である事から、携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。 ◎早期から海外出張や海外赴任をすることが出来ます。入社後1年で赴任経験者もおり、グローバルなビジネス経験を積むことが出来ます。年次関係なく挑戦が出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実〜 ■業務内容： 当社におけるラミネート用接着剤等の営業担当として国内外問わずご担当頂きます。ご経験や好き都に応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇既存販売：主に国内の既存顧客への販売拡大を目指す。代理店、製研とも連携しながら販売マネジメント実施。 ◇新規市場及び新用途開発：市場転換期環境下、ニーズを汲み取り銘柄開発を研究所と共に推進、マーケティングを実施。 ■募集背景： 新市場及び新用途展開等の事業規模拡大に伴いマンパワー不足が予想され、社外の優秀な人材を採用したいと考えております。 ■当社の特徴： ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実〜 ■業務内容： 当社における知財担当（情報分析業務）として、以下の業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇IPランドスケープ活動の推進、実行（経営層や意思決定部署へのプレゼン・提案） ◇分析・解析情報の実施・提供 ◇全社に情報分析活用を浸透させる活動（啓蒙・指導） ◇情報分析手法の開発・確立 ◇情報分析活用基盤の整備・構築（ツール整備、人材育成・社内教育） ◇情報調査（特許、論文、ビジネス情報等） IPランドスケープにおいては、関係部署と協働し、主導的立場で遂行していただきます。研究開発・事業部門等の関係部署と連携し、知財情報を主とした公開情報を活用した以下の情報分析を実施し、これら分析に基づき個別研究・事業部門・全社の意思決定に役立つ提案・提言をしていただきます。情報分析に必要な調査も担当して頂きます。 ※例 ・自社および業界の研究開発・特許出願動向（ポジション比較・ベンチマーク比較） ・特定他社の研究開発動向・事業展開動向 ・特定市場のプレーヤー動向 事業・技術・知財戦略立案など経営に資する情報分析、提案力を発揮することを期待します。 ■募集背景：情報調査グループでは、当社利益の最大化に貢献すべく、知財情報分析業務のさらなる強化ため、技術・ビジネスの視点から社内の知財アナリストとして高品質の知財情報分析を提供し、それを以って、事業を優位に導くため／新事業創出のための提案・提言できる人材を募集しています。 ■当社の特徴： ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜3/15(土)に本ポジションにおける選考会を大阪営業所にて実施予定！詳細は書類選考通過後にご連絡させていただきます！〜 【週1日リモートワーク可／フレックス有／モノ売りよりコト売りをしたい方／顧客に寄り添った提案営業ができる／中途入社者多数活躍／過去10年定着率9割／業務サポート体制が充実！営業に集中できる環境／自動車の電動化やカーボンニュートラルに関心のある方へ】 ■職務内容： 主に関西エリアの製造業（研究開発・生産技術・品質保証部門など）のお客様をターゲットとした、試験・解析・分析・調査などの受託ビジネスの営業をご担当いただきます。 技術部門の支援を得つつ、お客様要望へのすり合わせ、技術紹介セミナー等の企画による営業深耕などを主なミッションとしつつ、様々な展示会、研究会を活用した新規開拓営業でも広く活躍頂けることを期待しています。 ■業務詳細： ・お客様の課題、要望を的確にヒアリング、１次対応時の提案と共に、技術部門と協業のうえ提案を行い、案件を獲得致します。 ・提案資料の作成や契約業務は営業が行いますが、見積は技術部門にて対応致します。また営業アシスタントついており、基本的な事務作業も発生致しません。営業に集中できる環境が整っています。 ■就業・商談スタイル： ・週1回在宅勤務を導入しており、月平均残業時間は25時間程度で、直行直帰も可能です。 ・商談はオンライン、メール、電話が多くなっており、案件に応じて訪問する場合もございます。 ■ご入社後のキャリア： ・まずは営業担当としてご活躍いただき、成果次第でリーダー、管理職を目指していただけます。 ■出張頻度： ・基本は関東の事業所が対象で日帰りとなります。担当顧客によりますが、完全デスクワークになるのは週1〜2日程度です。 ・立会等で遠方の事業所に出張の場合は宿泊(1〜2泊)が発生することもありますが、多くても年数回です。 ■同社の魅力： ・ＪＦＥスチール100％出資会社で、国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカーとの取引があり安定性は抜群です。 ・同社の強みは、多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自動車業界のトップ企業と共に広報スキルを磨く/多様な経験が積める魅力的なポジション◆ ＼PR未経験者歓迎！日本を代表するモビリティテック企業と共に成長／ ・自動車業界のトップ企業と協力し、PR活動を中心とした広報戦略をサポートします。 ・メディアイベントの実施から技術領域の発信、海外メディア対応まで、幅広い経験を積むことができます。 【ポジションの魅力】 ・メディアイベントの実施から技術領域の情報発信、海外メディア対応まで、幅広い経験が可能です。 ・1つのクライアントに集中し、顧客対応力を活かして活躍できる方を歓迎します。 【業務内容の一例】 ・PRをはじめとした広報戦略の立案と実行のサポート ・課題に基づいた企画立案とその実行に必要な最適なパートナーの選定 ・企画推進のためのイベント対応や出張対応 ・関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 ・プレゼンテーションから案件受注後のメディア招聘活動やメディアイベント運営とその進行管理 ・SNSによるリスクモニタリング 【働く環境】 ■チームの体制 今回ジョインいただく予定のRD1部は、某モビリティテック企業のPRに特化した部隊で、全体で6名のチームです。 ※PR未経験者にはトレーナー社員がサポートします。 【歓迎する方】 ・第二新卒大歓迎 ・法人を相手にした業務経験をお持ちの方 ・広告業界に強く興味を持っている方 ・チームで連携して物事を進めるのが好きな方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 【ポジションの魅力】 ・メディアイベントの運営から技術発信、海外メディア対応まで幅広い経験を積むことができます。 ・一つのクライアントに集中して取り組むため、顧客対応力を活かして活躍したい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織で、企画から運用まで一貫したサービス創出の経験ができる】 ■業務内容 新しいサービスや事業の牽引、および、それに伴うサイト開発に関わっていただくサービスプランナーを募集します。 新規サービスの立ち上げ＆既存メディアのグロースハックを担っていただきます。 ■具体的には： ・新規サービス・新規事業の企画、立案 ・メディアの戦略立案、改善や広告分析 ・ユーザーリサーチ、マーケットリサーチ（担当サービスの分析、競合調査、施策立案） ・Webサイト、スマホアプリ、社内業務システム等の進行管理、品質管理、開発・制作ディレクション ※ユーザー動向やマーケット状況を元に、新規サービスや既存サービスの改善につながる提案、および、その提案に基づいた企画立案からその実現に向け、アイデアを形にするいずれかの工程に携わり、サービスの完成へと導いていただきます。 ■プロダクト： ◎看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生メディア ◎ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ ◎Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ◎CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ◎看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ ◎新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 ■魅力： ・「社長直下の特命部署ゆえの裁量権」x「東証プライム上場の資本力」x「社内ベンチャーの気質」を持った、スピード感とチャレンジングな風土が魅力の組織です。 ・一貫してインハウスで行っているため、幅広いプロダクトに触れることができます。 ・役員に元エンジニア／クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実〜 ■業務内容： 当社における経理（連結決算担当）担当者として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇連結及び単独決算の処理、取りまとめ、分析 ◇対外開示資料・情報の作成 ◇その他（関連業務システムの運用管理、M&Aプロジェクトの支援など） ■募集背景： VISION2030の実現に向け、当社グループ内において新たなビジネスモデルへの変革の動き、それを実現するためのM&Aの増加、新たな経営計画システムの構築など様々な取り組みが起きています。経理部門としてもこれを下支えするための期待がさらに高まる中、連結経営の基盤をなす制度決算チームの機能強化が必要であり、そのための戦力が求められております。 ■当社の特徴： ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実〜 ■業務内容： 当社における燃料調達の購買担当として、以下の購買業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇当社工場で使用する燃料調達および管理業務：LNG／石炭／重油他（取引先選定、価格交渉、契約締結、燃料バランス管理、予算や価格見込み策定等の一連の購買業務担当） ◇他部署と協業し、カーボンニュートラルやBCP、当社状況を踏まえた燃料転換や調達戦略の立案／推進（情報、データ収集による分析/検証/提案） ■募集背景： 現在エネルギー、燃料の領域はカーボンニュートラルを含め大きな転換期にあります。当社もVISON2030に中長期的なGHGの削減を掲げており、2030、50年の目標達成に向けての様々な施策実現に向け人材を強化/拡充するため人材を募集します。 ■当社の特徴： ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。？ 変更の範囲：会社の定める業務