◎全社No1クラスの売上高であるビックアカウント（通信メディア）を担当 ◎英語力を生かしながらIT営業として大きく成長できる ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： アカウント営業として通信メディア大手企業をチームで担当いただきます。 ・営業業務全般（提案／対外折衝／契約管理／採算管理／プロジェクト支援） ・SCSK及びSCSKグループ全社の商品・サービス（SI、ソリューション、プロダクト、運用、BPO）の販売 ・既存顧客の新規領域開拓 ・顧客との共創を通じた新たなサービス創出 ・グローバルビジネス（ビジネスパートナーは海外大手ベンダー） ◎開発環境／商材 当社並びにSCSKグループ全社の商品・サービス及び取り扱い可能な最新ITサービス、ソリューション、プロダクト ・SI、ソリューション導入、プロダクト販売、システム運用、データセンター、BPOサービス　など ・既存顧客の新規領域開拓の営業が主体 ・数千万〜数十億の案件規模のITサービス ■ポジションの魅力： ・全社No1クラスの売上高であるビックアカウントをご担当いただきます。 ・海外のIT製品ベンダーと直接やり取りするため、グローバルビジネス力を発揮することができます。（年に数回海外出張の可能性がございます） ・長きにわたり信頼関係を築いているお客様です。顧客からの要望を受けて開発するだけではなく、ビジネス要件を踏まえたIT戦略企画から深く入り込み、どのようなITサービス提供が適しているかを思考し、提案して行ける環境です。お客様からお任せいただく責任範囲も大きいですが、大きな裁量と自由度も持って仕事に取り組めます。 ・戦略策定や営業推進にも携わることができるため、仮説検証型／価値創出型の営業パーソンへ成長が可能です。 ・中長期的に重点顧客を担当してもらう為、ご経験を活かしてマネジメント（次期リーダー・課長候補）を目指していただくことも可能です。 ■入社後の研修など： ・等級・役割に応じた社内研修・外部研修の活用や、当部独自の営業研修 ・仮説立案、提案力、折衝力のスキルアップに向けたOJT 変更の範囲：会社の定める業務

〇同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員としてのグローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 〇部門紹介 内部監査チームは、MFTBCにおいて独立かつ客観的な立場から、アシュアランス（保証）およびアドバイザリー（助言）業務を提供しています。 ・コーポレートオーディット部門の一員として、世界中のMFTBC関連組織に対する内部監査と内部調査を担当 ・販売、財務、調達、人事、ITなど幅広い業務分野に加え、データコンプライアンスや独占禁止法などの規制関連トピックも監査対象 この仕事を通じて、複雑な環境でのプロセス効率向上と会社ガイドラインの遵守に貢献できます。また、グローバルな内部調査に参加する機会もあります。 〇募集ポジション：監査専門家 モチベーションが高く、有能な監査プロフェッショナルを募集しています。 〇主な職務内容 ・監査のリード：監査を主導し、会社基準の遵守を確認 ・監査管理：内部監査の計画・実行、作業プログラムの開発、開始から完了までの監督 ・リスク評価：年次監査リスク評価プロセスへの参加、監査トピックの提案 ・監査実行：監査チームをリードし、タイムリーな監査完了を確保 ・報告と文書化：監査報告書の作成、顧客フィードバック管理、文書化の完了 ・監視：監査プロセスと結果の継続的なモニタリング、改善の推進 ・継続的教育：業界標準の理解と専門知識の維持 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・精密回路付き薄膜金属ベース基板の開発、スマートフォン向け基板および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 ・顧客の仕様を受けシミュレーション解析と製品形状を設計を担当するチームと、社内で加工する為の各種ツール設計(マスク/帳票/自動検査プログラム)を担当するチームで構成され、約30人の課です。20代から50代までの若手とベテランの割合が約半々で、協力しながら業務推進しております。 【職務内容】 ・スマートフォン向けを中心とした回路基板の機械シミュレーション/機械設計対応 【担当製品】スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・機械シミュレーションを使った、回路基板の機械特性設計(ばね/応力特性など) ・海外含む顧客との機械特性についての協議/仕様調整 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・設計観点から製品開発に深くかかわっていただき、顧客要望を実現していく業務 ・将来的には若手設計者を育成/指導していくグループのリーダー/中核を担っていただけることを期待しています 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・他社にない技術を使用した非常にユニークな回路基板となっており、その特徴を生かした世の中にない新規開発品を顧客と一緒に開発していくことができます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・課内だけでなく顧客や他複数部署との相談/議論して図面や仕様調整をしていく業務形態になります。 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆東証プライム市場上場／国内外300店舗超を展開する「メガネのZoff」運営会社でWebデザイナーを募集！ ☆Zoff公式ECサイトやデジタル広告のデザインを中心にお任せ！店頭POPなど販促物まで携わることができる！ ■業務概要 Zoff のEC サイトのLP やバナー、デジタル広告等のデザインをメインにお願いします。 プロデューサーやディレクターの指示のもと、デザインからコーダーにデータを入稿するまでの業務を担っていただきます。 リサイズや修正作業なども多いため、スピード感を持って対応いただけることを期待しています。 スキルや意欲に応じて、店頭POPなどのグラフィック制作にも携わっていただくことも可能です。 ■業務詳細 ・オンライン広告及びWEB サイトデザイン業務 ・修正・リサイズ作業 （グラフィックを担当する場合） ・オフライン広告及び販促物のデザイン・レイアウト業務 ・入稿データ作成、色校正 ※参考：Zoff公式ECサイト　https://www.zoff.co.jp/shop/default.aspx ■募集背景・魅力 事業会社内で自社ブランドの広告販促物の制作業務全般を担当している部署での募集となります。 ブランディングから販促物まで、幅広い領域でブランド全体の表現に取り組むことができます。 ■当社について ・2024年東証プライム市場に上場。国内外300以上の店舗を持つ『メガネのZoff』運営企業です。 ・Zoffは、メガネを単なる道具として捕らえず、その日の気分や場所に合わせて”かけ替えるメガネ”をコンセプトに、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指してます。 ・設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業です。 ■職場環境 ・風通し良く、和気あいあいとした雰囲気です。オフィス立地も良く、表参道駅から直結の本社ビルは、ガラス張りのおしゃれな環境です。 ・中途社員が多いながら、10年以上在籍する社員も多く、非常になじみやすい環境です。 ・全社残業20H程度、育休取得率91％等、長期就業しながら着実にステップアップできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜意匠性の高い環境でデザイン力を発揮したい方へ／若手が多く、トレンドや新技術に積極的／共同住宅やホテルなど大手ディベロッパー案件多数〜 ■業務内容: 建築デザインまたはインテリアデザインにおいて、設計者またはデザイナーとしてプロジェクト竣工までの一連の業務をご担当いただきます。 プロジェクトを遂行する上で、外部パートナーや各種エキスパーターと協業しながら、デザインディレクターとしてプロジェクトの推進をお願いします。 《具体的な業務内容》 ・顧客との打ち合わせ、提案資料作成 ・建築や内装の基本設計、実施設計 ・パース作成　等 ■担当案件 ご経験に合わせて、共同住宅などの案件を中心にお任せする予定です。 エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に加えて、大阪をはじめとする全国の案件の対応可能性もございます。 共同住宅以外にもやりたい案件があれば、ホテルや事務所・福祉施設・公共施設等の案件も取り扱っているためご相談により挑戦することが可能です。 ■弊社の魅力 ・2〜30代の若手社員も多いため、積極的に新技術を取り入れ、品質と意匠性にこだわる社風です。最新のトレンドにも敏感です。 ・早期段階からBIM活用中！ BIMチームの立ち上げや勉強会を行い、複雑化した建築物にも対応しています。 ■働く環境 基本的に週2日は在宅でのリモート勤務可能ですが、慣れていくと週5日在宅勤務で勤務している社員もいます。またお子さんがいる世代の社員が多いため、送り迎えや子供の体調不良時の在宅への切り替え等、柔軟に働くことができる環境です。 ■ご入社後 設計メンバーとチームを組み空間デザイン業務をお願いいたします。 当社は経験豊富で精通している者が多く、業務上の不明点や悩みなどについて最大限バックアップ出来る体制が整っています。 ■組織構成 ・東京オフィス：計23名（設計部17名、他社員4名、アルバイト2名）※20代〜40代前半が中心 出社日を合わせてチームMTGやランチ会を開催。対面でのコミュニケーションも大切にしています。 ■施工実績 http://eg-fukuoka.sakura.ne.jp/gyro-architects/project/ 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務概要： TE（Technology Engineering）組織における設備開発部門で、セキュリティカメラ製品を中心とした生産設備の開発・導入を担当します。上流工程から設備開発に関わり、工場へ引き継ぐ役割を担います。 最新技術（自動化・DX・IoT等）の導入も積極的に推進し、設備開発を通じて製品の品質・生産性向上に貢献いただきます。 ■業務詳細： ◇新製品開発における生産設備の仕様策定・設計・導入業務 ◇試作段階から量産移行までの生産プロセス設計・最適化 ◇設備メーカーとの仕様交渉・発注・導入管理 ◇CADによる設備設計 ◇工場（佐賀工場等）への設備引き渡し・現場連携 ◇最新技術（自動化・DX・IoT等）の導入推進 ◇関連部門（製造・開発）との要件調整・仕様書作成 ※佐賀工場（Q1〜2回）、蘇州工場（年1回）へ出張あり ■歓迎条件： ・機構CAD操作スキル：3D-CAD（SolidWorks）でのデータ作成、製図 ・PLC／制御技術：生産設備の制御プログラム作成／調整 ・製品（手に乗る〜胸に抱えるサイズ感）の開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバルFinTech企業で、日本市場における新しいカード会社づくりに挑戦しませんか？＞ ■募集概要： 当社は韓国に親会社を持ち、46通貨対応のVisaプリペイドカードを提供。為替手数料無料、銀行より安いレートを実現する独自システムを強みに、海外渡航者向け決済サービスで急成長中です。日本法人は2024年設立、2025年から本格始動し、ゼロから組織を作るフェーズで、CS業務の中核を担うポジションです。 ■業務内容： ・本国のCSオペレーションのローカライズ、マニュアル作成 ・会員からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・不正利用やカードトラブルの一次対応・エスカレーション ・CS対応フローの企画、FAQ・マニュアル整備・改善 ・問い合わせ分析をもとにした業務改善提案、システム改善要望のフィードバック ■業務の魅力： ・FAQやマニュアル整備、業務改善提案を通じてCS運営スキルを磨けます ・UX改善やサービス品質向上に直接関与できるポジション ・フレックスタイム制、完全週休2日制、交通費全額支給など柔軟な働き方 ・韓国側CSとの連携もあり、企画力・改善提案力を発揮できる環境です。 【企業情報】 韓国本社は2017年創業、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇り、900万枚以上のカードを運用。マルチカレンシー対応のVisaプリペイドカード事業を展開し、46通貨に対応、アプリ上で両替可能な利便性を強みに、海外渡航者向け決済サービスを提供しています。 為替手数料無料、銀行より安いレート、海外利用時の追加手数料なしという差別化は、自社開発の基幹システムをクラウドで運用し、外部手数料を排除することで実現しました。創業メンバーはFXや金融工学の専門家で、アジアに送金・決済の革新をもたらすことを目指しています。 また、本国ではOEMによる技術展開も進めており、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇るモデルを日本でも確立します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜柔軟かつ働きやすい環境（リモートやフレックス・平均残業16.4時間）／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記2つの業務のいずれかを担当していただきます。※ご希望とスキルを考慮して配属いたします。 ●新規サービスの企画、推進： 「TOKYU POINT」のサービスリニューアルに向けたプロジェクトに参画し、リーダー指示の下、業務オペレーションに対する検討、関係者との調整を担っていただきます。リニューアル以降は、さらなるサービス向上を目指し、運営チームと協力して次の企画検討に参画していただきます。 ●既存サービスの運営・推進 運営リーダー指示の下、メンバーとして以下の業務を推進していただきます。 （1）TOKYU POINTプログラムの運営業務 （2）東急グループの決済基盤（スマート払い等）の企画・運営・推進 （3）LINE基盤*を活用した販促・プロモーション活動*TOKYU POINT CARD on LINE、TOKYU POINT公式アカウント ■就業環境について： ・月平均残業時間 16.４時間 ・有給取得 14.7日 ・育休取得率 女性100％・男性93.9％ ・フルフレックスタイム／本社勤務の場合 ・週2〜3程度でリモートワーク可 ・副業可（条件有。届出制） 働き方はフルフレックス/リモートOKで比較的自由度が高く、自身の生産性と、周囲から得られる示唆・関係性構築などのリアルコミュニケーションメリット、双方を最大化して業務品質を底上げすることが重視されています。 また、9時半〜18時半で働くメンバーが多いものの、前後数時間ずらして働くことも可能で、家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。 ■募集背景： 近年ではデジタル戦略を掲げ、東急が積み上げてきたDNAやリアルのアセット・豊富な顧客接点という強み・財産にデジタルを融合させ、「顧客価値」と「事業価値」の向上を実現していくために、東急グループ全体でのデジタル変革を推進しています。 当担当はデジタル戦略の実現に向けて、マーケティングを活用した事業/業務変革をグループ横断的に推進する立場にありますが、今後更なる推進をしていくために人員を募集しております。 ※本募集は、初期の配属部署が定まっている総合職としての採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30h程／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な東北エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■東北エリアの案件について（一例）： ・ダム工事 ・給排水関連工事 ・造成工事（市役所の庁舎 等） ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです！ ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30時間程度です。 〜社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30時間程と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です〜 変更の範囲：会社の定める業務

※周囲と積極的なコミュニケーションを取り、新しい技術や知識の習得、活用することに意欲的な方歓迎※ ※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICSに在籍出向いただきます。 ■募集背景： 我々は安心・快適なモビリティ社会の実現、進化に貢献するため、2035年に交通事故死亡者ゼロを目指しています。その中で衝突回避アプリケーションのさらなる性能向上に取り組んでおり、その実現に向けてともに挑戦して頂ける仲間を募集しています。 ■業務内容： 自動運転、先進運転支援システムのアプリケーション仕様検討からソフト実装や実車評価に至るまでの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客や関連部門とのコミュニケーション ◇HWリソーセス管理、アプリ要件管理、スケジューリング設計／検証 ◇SoC内コア機能配置検討、SWC間接続IF管理 ◇ECU実機や実車の計測ログの解析、不具合解析 ■開発ツール／環境： Matlab、Simulink、C／C++、Python、構成管理ツール（Git、SVNなど）、JIRA ■業務のやりがい： ◇全世界の車両に広く採用されている為、自身の開発した製品が交通事故およびその死傷者の低減に貢献している実感が持てます。 ◇最前線での競争に参画することで、業界最新の技術を身に着けることができます。 ◇センシング部署と一体となって開発するため、アプリケーションの知識に加えて、認識技術に関する知識も身につきます。 ◇国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます。 ■組織ミッションと今後の方向性： J-QuAD DYNAMICSは自動運転、先進安全運転支援、自動駐車、車両運動制御の4領域での開発経験を生かし、アプリケーション仕様策定から実車評価まで、ソフトウェア開発を全てのフェーズに対応しています。その中で先進安全技術2部では、先進安全システムにおける予防安全アプリケーションの設計開発を行っています。量産向けのアプリケーション開発はもちろん、AIによるクルマの知能化により予防安全技術を強化する取組みも行っています。 ■出向先事業内容： 自動運転・先進安全運転支援・自動駐車・車両運動制御のための統合制御ソフトウェア開発、エンジニアリングサービス 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 型船舶（プレジャーボート）用、PWC（水上バイク）の動力伝達部品に関する組込ソフト開発を経験・適性に応じて担当していただきます。 プロジェクト単位で担当いただくため、顧客との打ち合わせ、仕様決め、設計・開発・試作・評価まで幅広くかかわります。 顧客（大手エンジンメーカー）と直接やりとりでき、開発では試乗会など、ボートや水上バイクが作られる過程のすべてに携わることができます。 ■魅力ポイント： 船舶の開発を一通り経験することができ、能力次第では開発の上流から携われることができます。 ■顧客から当社への期待： 継続的に成果を出せるレベルに達したら、チームのリーダーとして一段階上の視点から業務を遂行していただくことも可能です。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■技術者派遣は成長市場： 技術者派遣サービスの市場規模予測は2025年度で1兆4,880億円。2021年度比32.3％増の成長市場。 自動車業界におけるCASE等の対応に向けた先行開発需要や、製品のデジタル化、開発サイクルの短期化等による高度技術者の需要が拡大しています。 今後メーカーの開発部門のアウトソース化は更に進展していくことが予測されます。 技術者派遣では、将来性のある様々な製品の開発に携わるチャンスがあり、 持ち運び可能なポータブルスキルを身に付けることができるため、 生涯にわたって必要とされるエンジニアであり続けることができます。

〜完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／CRM運用（オフライン販促企画担当）募集／主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」累計販売本数2,500万本突破／福岡県糸島市の自然豊かな場所が勤務地／福利厚生充実◎〜 肌や体へ負担のない成分および自然由来の原料を使用した各種化粧品を提供している当社にて、オフラインでの既存会員様向けの販売促進 企画に付随する業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・会員様向け販促プロモーションの立案及び運用の企画業務 ・会員様向け販促用紙媒体（DM 、発送箱ツールなど）の制作における社内外のディレクション業務 ■当社の特徴、強み： ・開発〜販売まで一気通貫での事業展開：同社では製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング、販売展開ノウハウ：当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は2,500万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアは2011年より14年度連続全国第1位を獲得するほどの人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 私たちのチームは、「すべての企業、すべての人のデータ活用を当たり前にする」をミッションに、データを通じた事業成長支援を手掛けるデータ活用の専門家集団です。なかでも、データストラテジストは、顧客の事業を深く考察し、ビジネス課題の特定から課題解決に向けた戦略策定を担う、課題解決の起点となる重要ポジションです。データやAIを活用した業務改革・意思決定支援など、ビジネス領域に対する期待が高まる中、データを起点に、顧客の事業そのものを変革へ導く。その中心的な役割を、あなたにお任せします。また、「データストラテジスト」としては一人目の採用となるため、組織の立ち上げから将来的には事業戦略の策定や実行のリード、組織づくりなどもお任せします。 ■主な業務内容 本ポジションは、顧客のデータ戦略策定や業務変革、データ分析に基づく意思決定・施策実行を支援する役割を担います。主には（1）プリセールス（2）プロジェクト責任者・PM（3）新たなサービス創出 を担っていただきます。 （1）プリセールスフェーズ（提案・構想） ・クライアントの経営・事業課題のヒアリングと要件整理 ・データ活用に向けた提案書・見積書の作成 ・セールス／エンジニアと連携した提案活動（RFP対応など） （2）プロジェクト推進フェーズ（PM／コンサルタント） ・プロジェクト責任者としての推進（スケジュール・品質・リソース管理） ・業務プロセス分析・課題抽出、データ活用の業務設計の実行 ・データを活用した収益向上施策（例：顧客LTV最大化のための施策設計、チャーン予測モデル活用施策 等）を策定・推進 ・顧客のデータ活用自走化に向けた支援、データガバナンス体制の整備 ・データ活用定着に向けた研修、ユーザー展開計画の設計・運用支援 ・ソリューション・アーキテクトとの連携によるデータ基盤構想・要件定義支援 （3）事業創出×発信活動 ・TROCCOなどの自社プロダクト機能改善・新機能案の企画提言 ・新規ソリューション／サービスの企画・ユースケース創出 ・外部登壇・勉強会主催・記事執筆などを通じた知見の発信活動 変更の範囲：会社の定める業務

■求人の魅力： ・100％自社内開発 ・『Buddycom』は現場に最先端のITを導入し、チーム内の業務コミュニケーションを大幅改善します。大手企業に採用実績多数、Appleのモビリティパートナーです。 ・新しいことに興味を持ち、チームで動くことの重要性を理解している組織です意見がプロダクトへ反映されやすい環境でエンジニアを大切にする社風です。 ■業務内容： 無線IPサービス「Buddycom」の自社開発に携わっていただきます。 スマホ・タブレットにインストールして使える、映像・音声・位置情報(IoT)を利用した業務用チームコミュニケーションアプリです。システムメンテナンスを中心とした保守運用業務をご担当頂きます。 ■詳細： リリース作業/新機能開発/不具合修正/UIデザイン/周辺機器対応/OSバージョン対応 ■開発環境： ・Java／Android、Java／Swift、C#、Python、JavaScript ・データベース…MySQL ・アプリケーションフレームワーク…Vue.js ・インフラ…AWS ・開発ツール…Git ■提供サービス「Buddycom(バディコム)」の特徴： ライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom(バディコム)」は自社開発のサービスです。Buddycomは音声やライブ動画、位置情報(IoT)を利用したチームコミュニケーションに加え、AI を利用したデジタルアシスタントのサービスを、現場で活躍するデスクレスワーカー向けに提供しています。AR を利用したコミュニケーション、4K でのライブキャスト、テレイグジスタンスなどを利用したチームコミュニケーションの開発を進めています。 ■やりがい： Buddycomは2015年9月に正式リリースした新規事業で、既に500社以上のユーザーを獲得。JAL、イオンリテール、JR東海様等、エンタープライズの実績が豊富なサービスです。今後も爆発的に事業成長を続けていきます。成長期のプロダクトであり、爆発成長期の事業・プロダクトの立ち上げを経験出来ることが大きなやりがいです。一方で忍耐強く、Go to Market、プロダクトアップデートに向き合い続ける必要があり、同時に新規プロダクト作りの難しさを体感できることも、この求人の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年900回の研修とメイテックエンジニアの横のつながりで圧倒的成長環境／エンジニアとしての市場価値向上◎／市場価値UP／賞与約6ヶ月／年休124日／土曜日面接OK〜 ■業務内容： 光ワイヤーハーネスの先行開発DX支援業務 ■製品・担当工程・ツール： ハイブリッドカー、設計実務主担当、 Python ＜おすすめポイント＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間900回以上のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎東証プライム上場企業グループ ◎メイテックグループで1300社以上と取引！安定性 ◎リーマンショック時もリストラなし ◎定年退職者を多数輩出、15年以上勤続社員は40％を超え、40代が1000名以上在籍など長期に働く事が可能な環境 ■福利厚生 ◇社宅（年齢上限なし） 独身社宅：20,500円／月 家族社宅：35,000円／月 ◇単身赴任手当・帰省手当 50,000〜55,000円／月 月2回分帰省手当 変更の範囲：会社の定める業務

□■NECグループの安定基盤/入社3年後定着率90％以上/防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業■□ 「人工衛星と地上システムとの間」または「地上システムと地上システムとの間」の通信に使用する暗号技術に関わる開発をお任せします。 ■業務詳細： ・暗号アルゴリズムの設計作業 ・暗号アルゴリズムを搭載するシステムのソフトウェアの設計、開発、試験、現地SI作業 ・暗号技術の最新動向調査 ■当ポジションの魅力： インターネット、携帯電話、ICカード、これらの通信が他人に判らないようにする為の技術が暗号技術です。その技術は人工衛星と地上システムとの間、および地上システム同士の通信を保護するためにも使われており、これらの技術を習得することができます。攻撃者からのアタック（差分・線形攻撃、Cube攻撃 等多数）から大切な情報を守るため、一般的な暗号技術を基礎として、強固で独自の暗号アルゴリズムを開発するという技術的に難易度の高いことに挑戦することで、スキルの向上を実現できます。 ■事業内容： 地球観測衛星や宇宙を科学観測する科学衛星、深宇宙探査を行う探査機、国民の安全・安心に貢献する多様な人工衛星に関わる事業を担う。人工衛星システムにおける暗号アルゴリズムおよび暗号アルゴリズムを適用する地上システムの検討・設計・開発を担当する。 ■教育体制： ・担当する業務に必要な研修等を受講することが可能です。当社に固有の技術領域（防衛関係・衛星関係等）については社内での勉強会などで知識を補完していきます。（新入社員研修／新入社員後期研修／3年目研修／中堅社員研修／新任リーダー研修／中堅リーダー研修／新任管理者研修等） ・社員自身の自己研鑽の意思を尊重し、挑戦できる土台を整えています。資格取得奨励制度として、情報処理技術者試験／ORACLE／LPIC／UMLモデリング技能／技術士等の資格の取得を支援しています。自主研修の支援も行っており（NECマネジメントパートナー主催）、英会話／TOEIC対策／中国語／情報処理技術者試験対策等を行っています。特にTOEIC　IPテスト（団体特別受験制度）の受験も支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！/全国シェア80%・1,000校以上が導入するインターネット出願サービス「miraicompass」/安定の経営基盤/離職率4.6%と働きやすさ◎】 ■業務内容 当社が開発するインターネット出願サービス『miraicompass』の導入、顧客サポートをご担当いただきます。さらなる事業拡大を目指し、私立中高・大学・国公立中高のお客様を中心とした導入加速にあたり、コンサルティング力の強化を図っております。全国トップシェア80％のサービスを中心にシステム品質の高さとコンサルティング力を活かして顧客のニーズを把握し、業務改革と価値創造に向けたサービス提案・導入・運営までをお任せします。最上流のITコンサル・業務改革等から企画・提案、システム構築、運用に至るまでの一貫したトータルソリューションにより顧客満足度の高いサービスを提供できる体制を整えています。 ■当ポジションの魅力 キャリア採用者の割合が高く、新卒・キャリア入社間での分け隔てなく、安心して就業いただける環境です。またご志向に応じて、導入組織→開発組織、営業への異動も可能です。教育関連のお客様からの引合いも日々増えており、お客様のニーズに直接応えられるやりがいのあるポジションです。 ■サービス：インターネット出願システム「miraicompass」 学校探しから出願・入学後まで学校と受験生をシームレスにつなぐ、入試業務を効率化できるシステムです。全国の国立校や公立校でも利用されており、全国シェア80％、1,000校以上に導入されているサービスです。 https://www.dcs.co.jp/solution/type/miraicompass.html ■当社の特徴： （1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 ・新規プロダクト企画の立案・推進：市場環境・顧客ニーズ・ユースケースを踏まえたプロダクト企画の策定 ・市場情報・顧客課題・導入オペレーションの調査・分析：課題、ニーズ、ロボット導入時の業務フローを整理し要件化 ・エンジニアへのインプット資料作成（ビジュアル化）：収集した情報を基に、エンジニアが仕様策定しやすい形で要件・ユースケースを可視化 ・国内外ステークホルダーとの調整・情報共有：ビジネス部門、エンジニアリング、海外ベンダー間での仕様・要件の共通認識形成および開発フェーズの連携推進 ■概要 マーケットイン視点での技術探索やユーザーニーズの深い理解をもとに、ゼロイチのプロダクト企画、要件定義、海外パートナーとの共同開発推進までを一貫してリードする役割です。強い企画力と主体性を持ち、新しい市場での価値創造にチャレンジしたい方を歓迎します。 ■募集について 新規ロボティクス事業の創出を加速しており、グローバルパートナーと連携しながら新しい価値を生むプロダクトの企画・開発を推進できる、新規事業プロダクト企画を募集します。 ■部署ミッション 当チームは世界各国から集まった多様な専門分野のメンバーで構成されています。エンジニアリング、自動化、ソフトウェア、ハードウェア、プロジェクトマネジメントなど、さまざまな領域の知識と文化が融合し、イノベーションを生み出しています。 ■当社の魅力 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 ■当社理念 自動化とロボットの普及を通じて、社会の発展とイノベーションを推進することを目指しています。技術と創造力を融合させ、人と協調して働くインテリジェントシステムを開発し、より効率的で高品質なサービスを実現します。そして。テクノロジーを社会に自然に溶け込ませ、人々の働き方と暮らしを変革し、世界中で新たな価値を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／年休122日＆各種休暇制度豊富／家族手当有り／各種資格取得支援有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要： 昭北ラミネート工業では、医薬品・産業資材向けとして使うアルミニウム箔を使ったパッケージを製造しています。 そんな同社にて生産技術ポジションをお任せします。 ■職務内容： ・生産体制を構築し、効率的な生産ラインを設計 ・各製造工程の効率と品質を向上させるための方法を考え実行 ・生産コストを最小化し、生産性を最大化することを目指します。 ・設備メーカーや資材メーカーとの打ち合わせ、仕様変更 ・不具合の原因解析と再発防止策の立案 ・作業標準書／手順書などの作成、作業員への技術指導 ■同社設備について： https://www.shohoku.co.jp/tokusyoku/　 ・グラビア印刷＆コート機 ・ドライラミネート機 ・スリッター機 ・断裁機 ・デジタルインクジェット印刷機 ・巻替え・検反機 ・ブリスター包装機 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/　 ■組織構成： 技術部全体の次長1名、設備4名、生産技術3名で構成されています。 ■同社採用HP： https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ ■当社について： 富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。 医薬品、電子部品など幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に、次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容： PTPアルミフィルム製造販売 医薬品用各種包装資材販売 電池用カーボンコートアルミ箔 プリント基板用エントリーシート 着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工 変更の範囲：会社の定める業務

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務概要： ネットワークカメラ等の機構開発リーダーとして、一気通貫型の新製品開発を推進いただきます。 また、5名程度のプロジェクトメンバーを率い、チームの育成や組織力強化を担っていただきます。 ■業務詳細： ネットワークカメラ・セキュリティ機器、レコーダー等ストレージ製品、カメラモジュール、医療機器用カメラの商品機構開発・設計業務およびプロジェクトマネジメントの業務をお任せします。 ＜カメラ製品＞ ◇商品構想検討、3D-CAD（Solidworks、CATIA／V5）による製品設計、駆動メカ等の機構設計、機構部品設計 ◇性能・品質評価、量産立上げ業務 ＜ストレージ製品、周辺システム＞ ストレージ機器等の商品機構開発・設計業務 ◇商品構想検討、3D-CADによる製品設計、筐体、耐衝撃、放熱構造等の機構設計、機構部品設計 ◇性能・品質評価、量産立上げ業務 ■歓迎条件： ・弱電製品の開発経験 ・製品（手に乗る〜胸に抱えるサイズ感）の開発経験 ・Solidworks、CATIA V5、NXの操作経験 ・UL、CE、IEC、RoHSなどの業界規格、規制に関する知識 ・樹脂成形部品、プレス部品、ダイカストなどの材料、金型に関する知識 ・海外関連部門との折衝経験やそれを可能とする英語または中国語スキル 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ※25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指す目がサプライヤー ■概要： ・ハイブリッド車やEV向けの高圧ワイヤーハーネスや電気自動車のバッテリーに搭載されるモジュール部品の製造ラインの工程設計と製造設備の開発を関係部門/設備メーカーと連携し対応し、製造拠点に展開します。 ・新規製品の量産立上げに合わせて生産工程設計と各種生産準備を行い、製造拠点での立上げ活動を進めます。海外出張支援もあります。 ■入社後のキャリアイメージ： 日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発／合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積んでいただきます。また海外での立上げ活動を対応することでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に生産技術の第一人者として成長していただきます。 ■採用背景・業務の特徴： 自動車業界でのCASE対応の拡大に伴い、自動車ハーネスにも新しい技術の搭載が加速しています。それらの製品を生産する為の生産工程設計、設備開発、製造拠点での立上げを行う人材を求めており、スキルアップしながらグローバルに活躍できる機会を得ることが出来る職場です。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数15.1年、全社平均残業16.1時間/月（24年度実績）、平均有休取得16.4日、育児休暇取得率は女性100％・男性100％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中〜残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 等 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【H＆PC海外事業部の売上の6割以上を占める中核事業／語学力を活かす／フレックス・リモート可／年休123日／残業約20h】 ■採用背景： 海外統括部は海外事業全体の管理・支援を担う部門で事業分析やガバナンス対応、資金計画などを通じて、各地域の事業推進部と連携し、健全な運営を支えています。 その中でも今回は、海外売上比率目標の達成に向けて、H&PC海外事業部の売上の6割以上を占めるブラジル事業を担当する南米事業推進部の増員採用を行っています。 ■業務内容： 当社の南米事業推進部にて現地との信頼関係を重視し、マーケティングや決算など多方面から事業経営戦略の中核を担っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・海外事業要員の開発・育成・管理 ・海外リスク対応、ESG経営及びTCFDの取組み推進 ・既存および新規進出国における設備投資 ・管轄関係会社の総括的運営管理 ■海外事業について： 2011年タイ、2012年中国に続いて、2014年インドネシアにベビー用紙おむつの現地生産販売会社を設立しました。 2020年にはトルコ、ブラジルでのM&Aによる現地生産会社も加え、各地域での現地生産・マーケティング・販売により事業拡大を進めています。 ベビー用紙おむつは約30ヵ国に販売エリアを広げており、今後、この販売チャネルを活用し、各国でのフェミニンケア商品、大人用紙おむつ、 衛生用紙等への販売を広げることで複合事業化を進化させていきます。 新たな海外拠点の開設も視野に入れ「世界中の人々へ当社製品を通じてやさしい未来をつむぐ」べく、さらなる飛躍に向けた取り組みを推進しています。 ■今後の展望： ・「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加 ・感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加 ・新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を用いた新規事業の展開 ・2023年秋よりペット事業に新規参入 ■当社について： 当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップレベルの案件単価（平均5688円）のハイレベルなPJTを担当可能／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 ■職務内容： 最先端の技術を駆使して半導体製造装置の大型レンズの光学設計を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： レンズ設計全般を担当いただけるので、光学の知識が習得できます。また、鏡筒の構造設計者との折衝も多く、構造設計の知見も習得する事が可能です。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者！／フレックス制】 〇同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員としてのグローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 〇ポジション概要 私たちは、意欲的で経験豊富な車両サイバーセキュリティエンジニアを募集しています。 このポジションは、サイバー攻撃を検出・防止し、安全な車両を実現するための重要な役割を担います。また、オンボードだけでなくオフボードも含めたデータフォレンジック構造を考慮し、UN-R155認証取得に貢献します。 〇部門構成 当部門は以下の7つの領域で構成されています： （1）サイバーセキュリティ・故障診断・機能安全・コネクティビティ （2）アーキテクチャ & パワーネット （3）グローバルパワートレーン制御 （4）リージョナルパワートレーン制御 （5）eモビリティ制御 （6）検証 & リリース管理 （7）E/Eプラットフォーム & パワートレーン検証 ・部門全体：約50名 ・サイバーセキュリティ・故障診断・機能安全・コネクティビティチーム：海外出身者を含む6名 〇主な業務内容 ・サイバー攻撃に対する軽減策を車両で実施するための戦略立案 ・E2Eレベルでの監視ソリューションをデータフォレンジックとして実装 ・ECU設計者およびテストチームへのコンサルティング・サポート ・次世代サイバーセキュリティエンジニアの育成 ・サイバーセキュリティに関する最新技術の調査・研究 変更の範囲：会社の定める業務