【官公庁元請け100％！小樽に根ざし安定経営基盤／年休120日・残業月20h・各種手当充実】 ■業務概要 当社は小樽市を中心とした公共土木工事において、施工管理業務を担当いただきます。国土交通省や北海道、小樽市等の官公庁案件をほぼ100％元請けで受注しており、道路・港湾・河川・下水道・急傾斜地の法面工事、解体工事など多岐に渡る案件を手掛けています。地域に密着した事業展開で、転勤や遠方出張はありません。実務経験や資格を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ・現場の工程・品質・安全・原価管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・現場巡回、安全確認、進捗管理 ・工事写真や書類作成、提出業務 ・冬季（1月〜3月）は道路維持・除排雪作業の管理監督 ・現場ごとの特性や地形に応じた施工計画立案 ・関係機関や住民への対応 ■主要現場エリア： 小樽市内・余市町・仁木町などの近郊エリア限定なので、転勤や出張は一切ありません。 地元小樽や、近隣の札幌市手稲区・西区などから腰を据えてマイカー通勤（無料駐車場完備）で通っていただけます。 ■組織構成 社員41名体制。50代・60代ベテランも活躍中。協力会社との連携体制も確立。 ■業務の魅力 官公庁元請け100％で安定性抜群。社会貢献度の高い大型案件に関われます。年間休日120日、残業月20h程度とワークライフバランスも良好。燃料・住宅・家族手当など福利厚生も充実。 ■教育体制 OJT主体で入社後は経験や適性に応じてサポート。業務に必要な資格取得も支援。 ■就業環境 転勤なし・残業少なめ・土日祝休み。休憩もしっかり確保。再雇用上限70歳まで長く活躍可。 ■想定されるキャリアパス 現場代理人、管理職等へのキャリアアップが可能。経験を活かし、組織運営にも関与できます。 ■企業の特徴/魅力 創業55年超の地域密着優良企業で、官公庁表彰歴もあり。安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設に欠かせない「杭基礎工事」の提案営業／鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設など大手ゼネコンとの取引多数／特許・認定工法を強みに安定成長を続ける専門企業〜 本社営業部の体制強化に伴う増員募集です。現在、本社では営業4名体制で事業を展開していますが、ベテラン社員の定年も控えており、今後の組織強化を見据えた採用を行っています。 ■業務内容 建築物や土木構造物の安全を支える杭基礎工事の営業を担当いただきます。 ・ゼネコンへの提案営業 ・見積書作成、価格交渉 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・施工内容や地盤状況の確認 ・施工部門との調整業務 ・受注後の進捗フォロー 顧客はスーパーゼネコンや中堅ゼネコン、自治体が中心です。長年取引のある顧客への提案が中心となり、単なる価格競争ではなく、同社が保有する特許工法や技術力を活かした提案営業を行います。案件規模は数百万円から5億円規模まで様々で、東京駅・幕張メッセ・豊洲市場など社会に残る大型案件にも携わることができます。 ■働き方の魅力 ・残業月平均10時間程度 ・年間休日123日 ・転勤なし ・千葉県を拠点に長期就業可能 ・営業エリアは千葉・東京中心 ・案件によって地方出張あり ■キャリアパス 年功序列ではなく実力を評価する風土です。毎年の昇格会議で実績や貢献度に応じて昇格を決定しており、係員→係長→主任→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せます。 ■当社について 杭基礎工事は建物建設において必ず必要となるため、景気変動の影響を受けにくい業界です。近年は建替需要や地中障害物撤去需要も増加しており、今後も安定した需要が見込まれています。当社は独自の特許・認定工法を多数保有し、大手ゼネコンや自治体から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】 【製品】 火力発電プラント（ガスタービンコンバインドサイクル） 【関係先／顧客】 某重工メーカー 【担当工程】 タービン開発設計Grから基本計画内容を引継ぎ、その後の案件の製造・建設・試運転に関わる詳細設計を取り纏める（工事計画）部門で、下記業務が主要業務となります。 ◇蒸気タービン設計部隊の社内外窓口 ◇案件の詳細設計検討書・設計リストの作成・纏め ◇客先説明資料の作成 ◇運転データの整理・分析 ＜ツール／開発環境＞ Excel、Word、PPT 基本的な操作（文章の作成、簡単な資料の作成・編集）が可能なレベルが必須です。 ＜組織構成＞ 課の構成員…約30名 【魅力ポイント】 基本／詳細設計スキル、折衝／調整スキル、検図スキル、CADスキル、仕様書作成スキル等が得られます。市場価値の高いGX開発経験・スキルを得る事も可能です。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

●一気通貫でクライアントをサポート！ ●20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍中！ ●自分に合った働き方を選べる環境 ■仕事内容： 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務： クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI／VIの開発支援 ※当社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■仕事の環境： 【働き方】 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 【配属想定部署の雰囲気】 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 変更の範囲：本文参照

【製造業向け自社パッケージ開発／現場密着型DX推進／幅広い成長機会と手厚い教育環境が魅力】 ■業務概要 当社が自社開発した生産・販売統合システム『effit A』の設計・開発・導入を担当するSE/PGとして、中堅・中小製造業のお客様の業務課題解決やDX推進に貢献します。現場のリアルな声に寄り添いながら最適なシステムを提供し、生産性や業務効率の向上を目指します。 ■主な業務内容 ・自社開発パッケージ『effit A』の設計・開発・テスト ・顧客要件に基づく機能追加／カスタマイズ ・PL・PMと連携した導入支援、稼働サポート ・運用・保守対応、改善提案、ドキュメント作成 ■使用環境 開発言語：C#（.NET Framework） DB：SQL Server 開発環境：Visual Studio ※Javaなど他言語経験者も活躍中です。 ■プロジェクト概要■ 契約形態：自社直接契約／販社経由（半々） 期間：平均1〜2年 チーム構成：PM＋PL＋PG（2〜3名） 出張：導入時など必要に応じて（常駐なし） ■入社後キャリアパス 入社後はSE/PGとして、開発・導入を通じて自社パッケージの構造や知識を深めていただきます。 経験を積む中で、PLとしてプロジェクトをリードしたり、設計工程や顧客折衝など上流フェーズへのステップアップも可能です。 将来的にはPMとして製造業のDXを推進するキャリアを描けます。 ■入社後の流れ・教育環境 ミキ情報システムでは、マネジメント志向・専門技術志向の双方を支援する複線型キャリア制度を採用しています。 また、メンター制度により、経験豊富な先輩社員が業務面・キャリア形成の両面でフォローします。 経験の浅い方でも安心してスキルアップできる環境です。 ＼当社が選ばれる理由／ 【1】製造現場出身の創業者による“現場理解重視”の文化 現場に寄り添い、業務課題を共に解決する姿勢を大切にしています。 【2】行動指針に基づいた一貫した品質志向 「お客様の声に耳を傾け、信頼関係を築く」など、社員全員が共通の価値観を持っています。 自社パッケージの開発・導入を通じて、製造業のDXを支えるエンジニアとして成長していきませんか。

【測量士資格活かせる！／インフラ関連事業で安定／年間休日124日・土日祝休み・残業月10H程度／転勤なし】 ■業務概要： 設計・測量・補償などの事業範囲で、建設コンサルタント会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みの会社です。測量課にて、公共測量全般および境界等復元測量業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・復元測量 ・基準点測量 ・地形測量 ・路線測量等の地上測量及び基礎調査 ・データ分析等 ■入社後の流れ： 先輩についてOJTにて現場作業と書類作成の基礎を学んでいただきます。補助的な役割を1年ほど経験いただき、その後に単独での測量業務へ進んでいただきます。経験者のかたは半年から1年程度でのひとり立ちとなります ■魅力情報： ・当社は地域密着型であり転勤がないため、安心して長期就業がが可能です ・埼玉県内中心の案件のため基本日帰りで長期出張等はほとんどありません ・年間休日124日、土日祝休みと働く環境は整っており、有給休暇も計画的に取得していただけます ・残業時間：月10〜20時間程度となっています ・資格手当：測量士補：1000円／測量士：5000円 ・お祝い金：測量士補合格3万円　測量士合格10万円 ・車通勤可：ガソリン代等は社内規定で支給、駐車場代は当社負担 ■配属部署： 測量課は3名で構成されております。 ■当社の魅力： ◇埼玉・上尾を中心とした地域貢献型企業です 設計・測量・補償コンサルタントなどの事業範囲で、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。 ◇長期間働くことのできる就業環境 従業員が常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えており、役員が先頭に立ち、残業を減らす様に指示しております。

【国内フレッシュペットフード市場で売上・会員数トップクラス／ECモールの複雑なアルゴリズムや特性を深く理解し、戦略立案から実行、数値分析、改善まで一貫して担うECモール運営リーダー候補を募集】 ■業務内容： Amazonを中心とした主要ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピングなど））における事業戦略の立案から実行、数値分析、改善までを一貫してお任せします。 ◇EC事業戦略・計画立案 ・ECモールチャネル全体の売上目標達成に向けた戦略立案（販促、広告、価格戦略） ・SKUごとの予算策定と達成に向けたロードマップの設計 ◇実行・運営実務 ・各モール広告運用（Amazon広告、楽天RPPなど）の企画、実行、効果測定 ・商品登録、在庫管理、受発注管理、物流連携などのEC運営フロー全体の管理と継続的な改善 ◇数値分析・管理 ・日次/週次レベルでの売上計画PDCAの実行 ・EC事業全体のKPI/数値を分析し、売上や利益を「見える化」する仕組みの構築 ・販売データに基づいた需要予測・在庫戦略の設計と、他部門との連携による生産調整 ◇事業推進 ・新規ブランドや新モールへの展開検討など、事業の立ち上げ〜推進を主体的に担う ■ポジション魅力： ◎国内トップクラスブランドの成長を担うインパクト 国内売上・会員数トップクラスのフレッシュペットフードを扱い、そのEC戦略をゼロベースで構築・実行できます。あなたの戦略が、ダイレクトに売上、そして事業成長に直結する大きな手応えを感じられます。 ◎経営層に近いポジションで事業を推進 早期にECモール事業の責任者として、経営会議レベルで戦略提案や予算策定に関与する機会があります。事業の立ち上げから成長まで、圧倒的なスピード感と裁量権を持って取り組むことが可能です。 ◎データドリブンな意思決定と成長 各モール広告、販促、需要予測に至るまで、数字に基づいた分析と改善PDCAが求められます。ECのプロフェッショナルとして、常に新しい施策に挑戦し、スキルを磨き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年越えの老舗食品メーカー／転勤無し／直行直帰・在宅可／残業ほぼ無し〜 ■採用背景： 当社は焼のり、干し椎茸メーカーとして、中部地区のローカルスーパーから全国展開の大手スーパーまで幅広く取引を行っています。 近年は既存取引先との関係強化に加え、販路拡大にも注力しており、新たな顧客開拓を開拓していく想定です。 そのため、将来的な組織強化や事業拡大を見据え、次世代を担う営業メンバーを募集します。 ■業務詳細： 中部地区を中心としたローカルスーパーや大手スーパーに対して自社製品のプレゼン、 販売促進のための交渉といった営業活動を担当いただきます。 〈既存顧客への営業活動〉 ・顧客との商談 ・売上状況の確認および分析 ・新商品の提案 ・棚替え時の商品提案 ・売場づくりの企画提案 ・競合商品の切り替え提案 〈新規顧客開拓〉 ・問屋主催の展示会への参加 ・展示会来場者との商談 ・バイヤーからの紹介獲得など ■特徴： ・ローカルスーパーは10社程、大手は2〜3社を担当していただきます。 ・中部圏内が営業エリアですが、大手スーパーを担当する場合月1回程度全国出張が発生します。 ・小ロット多品種目扱えることを強みとしており200アイテムほど扱っています。自身が営業した製品がスーパーの棚に並ぶとやりがいにもつながります。 ■入社後の流れ： 入社後は、製品を覚えていただくため製造現場で2週間ほど作り方を学んでいただき、その後は先輩社員と顧客先を同行しながら、春と秋にある顧客の棚替えに向けての準備をしていきます。 ※その他、年1回九州で入札の仕方も覚えていただきます。 ■組織構成： ベテラン営業3名が在籍しており、長年培った営業ノウハウや業界知識を学べる環境です。 ■働き方： ・直行直帰可能（社用車貸与かつ通勤利用可能） ・在宅勤務可能 ∟業務に慣れた後は、提案資料作成 ・見積作成 ・商談準備などを在宅で実施することも可能です。 ・月平均残業時間：ほぼ無し（基本的に定時退社） ■評価制度： 売上数字だけではなく、顧客との関係構築や提案活動などの営業プロセスを総合的に評価しており、 昇給・賞与にてしっかり還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／年休120日に増加／TV取材多数有のお菓子メーカー／OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤／今後5年で売上倍増する計画】 創業100年の歴史がありながら、急成長している同社にて営業をお任せいたします。 長くギフト菓子事業で成長してきましたが、近年様々なことにチャレンジし、更なる成長に尽力しています。 その中で基幹事業となるギフト菓子事業の売上や販路拡大等を、より押し上げていきたいと考えています。 ■業務内容： ◎主要顧客 ・商社／問屋／卸売／カタログギフト会社、百貨店 ◎取り扱い商材 ・自社で製造したギフト菓子商品をメインに営業いただきます。 ・また、OEM・PB先企業様の商品も扱っていきます。 ・その他、ギフトブランド以外にコンビニやスーパー等に置くような個食ブランド商品も扱うことができます。 ◎営業の仕方 ・ギフト菓子ブランドの商品を既存顧客に提案したり、新規開拓をしたりしていただきます。（基本的には既存顧客に対するルート営業となります） ・OEMやPB商品も扱うため、商品をそのまま売り込むだけでなく、顧客ニーズに合わせた提案型の営業も行います。 ■組織構成： ・東京営業課（課長ーメンバー３名） ■企業魅力： ・現在111年目を迎えていながら、直近10数年は創業から100年頃までの成長スピードの10倍のスピードで成長 ・時代に合わせた衛生管理体制（FSSC22000の認証取得）の強化 ・OEMの開始、ギフトに加えて個食商品の拡販、小売事業の開始等様々な販路を拡大している ・直営店舗を展開し、増加させていくことで消費者様との関わりを構築（ブランディング） ・今後は10年以内に100億円企業を目指して更に活動をしていく計画が策定されている ■「Hitotoe」ブランド 当社の柱であるギフトブランドです（B2B）。 ■「DANKE」ブランド 当社の新たな柱として成長させていきたい個食ブランドです（B2B）。 ■「中島大祥堂」ブランド 当社の新規事業である直営店舗ブランドです（B2C）。 兵庫県の丹波里山から実りと心を込めたお菓子をお届け。 旗艦店となる「丹波本店」(兵庫県丹波市)をはじめ、大阪、東京で5店舗展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】 【関係先／顧客】 タイヤメーカー・施工管理会社 【担当工程】 タイヤ業界・世界シェアトップクラスのGr会社にて、生産設備の開発業務を対応頂きます。 ＜業務内容＞ 仕様書を元に各種生産装置（ゴム練り・押出・裁断などの装置）設計・評価・導入・メンテナンスまでを対応します。またクライアント、部品などの調達、施工管理会社との折衝業務も実施します。 ＜ツール／開発環境＞ GX DEVELOPER、3Dスキャナー ※未経験でも可 ＜組織構成＞ 3名 【魅力ポイント】 世界トップクラスシェアを誇る日本のタイヤメーカー傘下で、充実した教育体制の元、安心して業務を進める事が可能です。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産DX／委託先が担当する営業部隊に向けた戦略立案・企画／IT国内最大手NTTデータGの安定基盤×ベンチャーのようなスピード感のある組織風土◆ ■業務内容 営業チームのリーダー候補として、当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるためもお客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析に配下社員とともにチャレンジしていただきます。 HOME4Uをより顧客に愛されるサービスにするために、営業視点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！ ■業務詳細 ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案〜実行 ・営業チームリーダー・マネジメント業務（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理） ・営業戦略の立案・顧客分析 ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得〜受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。 ■自社不動産情報サイト『HOME4U』とは 不動産の売却や購入、資産活用をサポートする情報サイトです。 URL：https://www.home4u.jp/ ■ポジションの魅力： ◎重要ポストでサービス企画に携わることができる 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、 新サービスの企画立案〜実行や既存サービスのブラッシュアップ といった形で解決していきます。 ◎不動産業界からIT業界へのキャリアチェンジができる 不動産業界の経験を活かしながらIT業界へキャリアチェンジし、 新たな経験・知見を増やすことが可能です。 不動産業界の経験とITスキルを掛け合わせ不動産業界の価値創出に取り組むことができます。 ◎ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、 個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 土日祝休み、テレワーク環境もあり平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感・スピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

品質保証部として選考させていただき、ご経験・希望に応じてFCS品質管理課orユニット品質管理課の配属先を決定いたします。 ■業務内容 （1）FCS品質管理課 ・製品調査(製品機能試験、分解・観察、ミクロ観察/成分分析などによる異常原因特定と対策実施) ・調査報告書作成 ・不適合改善活動(占有率の高い不適合の原因調査・対策改善、レポート作成) ・関連部品の品質改善・維持活動(部品調査・サプライヤーとのやり取り） 将来的には社内のISO内部監査への参画や課内中堅メンバーとしての牽引役となっていただけることを期待しております。 （2）ユニット品質管理課 ・顧客及びサプライヤの変更申請管理 　（変更申請資料作成、変更点確認及びリスク評価、社内外への確認など） ・不適合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客への報告 （上記原因調査及び対策立案には、社内他部署（技術部、製造部、購買部）購入機器メーカーとの折衝含む） ・その他1~3年後には管理者として下記課内業務の取りまとめの役割を期待 ・顧客、営業からの品質面に関する電話・メール問い合わせ対応 ・過去発生した不適合の傾向分析を基にした不適合の未然防止活動 ・製品の外観基準の策定、社内検査工程用チェックシートの作成 ・製造部門からの製品品質関係の問い合わせへの対応 ■業務の流れ ・セクション朝礼、メールチェックによる対応業務確認 ・同僚社員との業務方針ディスカッション ・担当業務の実施（製品調査・改善活動・データ分析・レポート作成etc） ・品質改善活動関連のミーティング参加、実施事項整理 ・同僚・上司社員との業務結果相談 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 JR各社や私鉄各社など既存顧客への提案営業を担当するとともに、将来的には営業部門の中核人材として組織運営にも携わっていただきます。 お客様のニーズを把握し、鉄道車両部品や関連資材の提案、見積作成、メーカーとの価格・納期調整、受注から納品まで一連の営業活動を担いながら、営業部門全体の業務改善や営業戦略の推進にも積極的に関わっていただきます。 入社後は当社の商材や業界知識、既存顧客との関係性を習得し、営業活動を通じて事業理解を深めていただきます。 その後は、営業メンバーへの指導・育成や案件管理、組織運営などにも携わり、将来的には営業部門を牽引する管理職として活躍いただくことを期待しています。ベテラン社員から営業ノウハウや顧客基盤を引き継ぎながら、次世代の中核人材として長期的なキャリアを築けるポジションです。 ■職務詳細 ・JR各社・私鉄各社など既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび鉄道車両部品・資材・工事案件の提案 ・見積書作成、メーカーとの価格・納期調整 ・受注・発注・納品管理および工事案件の打ち合わせ・工程調整 ・営業案件の進捗管理および関係部署との連携・調整 ・若手社員への指導・育成および業務改善の推進 ・その他、営業部門における付随業務全般 ■仕事の特徴 （1） 将来の営業管理職候補としてキャリアアップ 営業活動を通じて当社の事業や顧客を理解し、将来的には営業戦略の立案や組織運営、メンバー育成など、営業部門を牽引する管理職としての活躍を期待しています。 （2） 社会インフラを支える提案営業 JR各社や私鉄各社の鉄道車両に関わる部品や設備を提案する仕事です。 鉄道の安全運行を支える社会貢献性の高い仕事であり、お客様との長期的な信頼関係を築きながら課題解決に取り組めます。 （3） 飛び込み・新規開拓なし 既存顧客へのルート営業が中心です。長年取引のあるお客様との関係を深め、一社一社に寄り添った提案ができる営業スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT環境整備・運用・改善に幅広く／年休120日・残業20ｈ程度／大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決〜 ■当社について 当社は、「未来を創る仕事に挑戦したい」という想いを持つ方々に寄り添い、未経験から専門知識を身につけ、キャリアを築くまでを一貫して支援する建設系HR企業です。施工管理・CADオペレーター・事務職など、建設業界を支える技術系人材領域を中心に、大手ゼネコンを含む全国2,100社以上の企業と取引を行い、業界の人材課題解決を支えています。 ■お任せすること IPO準備および事業拡大フェーズにある当社にて、情報システム部門のメンバーとして、グループ各社の社員が安心して業務を行えるIT環境の整備・運用をお任せします。 PC・スマートフォンのキッティングやアカウント管理、社内ヘルプデスクなどの日常運用に加え、IT資産管理や業務効率化、システム運用改善にも携わっていただきます。 日々の運用業務に加え、IPO準備や事業拡大に伴うIT基盤の整備・改善にも携わることができ、社内SEとして幅広い経験を積める環境です。 ★IT運用 ・Windows PC、スマートフォン、周辺機器のキッティング、故障・不具合対応 ・Microsoft 365、Entra ID、Intune、PowerAutomate、OneDrive、SharePoint、Azure等の運用支援 ・プリンタ、会議室機器、ネットワーク機器等のトラブル対応およびベンダー連携 ★アカウント・資産管理 ・入退社・異動に伴うアカウント発行/権限変更/棚卸し、各種SaaSの運用管理 ・IT資産管理（PC、モバイル、ライセンス、備品等）の台帳整備・更新・棚卸 ・IT購買、稟議、発注、契約・ライセンス更新の事務 ★ヘルプデスク・セキュリティ ・社内ヘルプデスク対応 ・セキュリティ運用補助（端末管理、アンチウイルス、権限管理、監査対応補助） ★改善・企画 ・AIツールや既存システムを活用した社内業務効率化、コスト削減施策の提案・実行 ・（ご経験に応じて）システム導入・運用改善、拠点展開、グループ会社横断のIT標準化 ■組織構成 現在は、本部長（30代）、メンバー2名（30代、40代）の体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【提案型の営業ができる！／創業70年以上／家庭用ジャム・クリームを代表とし圧倒的な商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内首位の老舗企業／住宅手当など福利厚生充実◎／充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】 ◆募集背景 新工場設立を設立し、業績も好調です。事業拡大のための増員となります。 ◆職務概要： 当社主要取引業界である製菓・製パン業界担当として、業務用営業をお任せいたします。 ＜職務詳細＞ 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・大手製パンメーカーに対して商品企画や開発について提案 ・食品専門商社と協力し、主要業界へ提案 ・工場とのやり取り ※担当エリアは関東近郊を予定しておりますが企業に合わせて全国の工場に訪問いただく可能性もございます。出張は月に1回程度を想定しております。 残業は20h程度です。 ◆やりがい： 当社売上の50%近くを占める花形部門での勤務になるため、責任も大きいですが、同社に与えるインパクトも大きく、成長スピードも早い非常にやりがいのあるポジションになります。開発につながる業務も担当でき、スキルアップも叶います。 ◆配属組織について： 営業拠点は本社含め7拠点あり初期配属は東京本社となります。担当企業により2つの課に分かれており、トータルで15名程度在籍しております。 ◆同社の特徴： 同社は創業以来半世紀にわたり、パン、和洋菓子の付加価値向上と豊かで楽しい食生活の創造に貢献すべく、各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める物） の製造に携わってきました。その間、社会環境はめまぐるしく変化し、国民の食生活もそのときどきの世相を反映して少しずつその内容を変えてきました。さらに、ここ数年食生活の多様化はその度合いを深め、その傾向は今後とも一層強まっていきます。このような変化に対応し経営判断のスピードを速める為、H12年12月にMBOにより上場廃止。以後、海外拠点の設立、6次産業化を目指しをM&A実施するなど積極的な経営を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□自社開発〜販売、オンライン決済サービス「UnivaPay」／グローバル展開を目指す／FinTech協業 ■採用背景： 現在、事業拡大に伴いAWSを中心としたインフラ環境の構築・運用、およびセキュリティ体制の強化（PCIDSS、PMS等）が急務となっています。 単なる「社内ITサポート」に留まらず、クラウドインフラの最適化やコンプライアンス対応を技術面からリードし、組織の守りを固めるエンジニアを募集します。 ■仕事内容： ※業務割合：社内情シス対応とAWSに関連する作業は5：5のイメージです 【コンプライアンス・セキュリティ】 ・IT資産管理： キッティング、ヘルプデスク対応、社内ネットワークの保守・メンテナンス ・監査対応サポート： PCIDSS、PMS（個人情報保護マネジメントシステム）、PSP監査への技術的支援 ・情報セキュリティ実務： セキュリティポリシーに基づいた運用、NW・サーバーの脆弱性管理 【クラウド・インフラ運用】 ・AWS環境の構築・管理： アカウント開設からサービスローンチ、継続的なメンテナンス ・ID基盤・SaaS管理： Google Workspace、Azure等の各種アカウント作成・設定変更 ・Web基盤保守： WordPressを使用したサイトのメンテナンス業務 ■評価制度 ・半期に1度、部署目標に沿って上長と相談しながら各自の目標を設定 ・設定した目標の達成度合いを振り返り、上長が評価 ・年1回のコンピテンシー評価：グレードに応じた行動姿勢が取れていたかを振り返り、上長が評価 ・上記要素を基に昇給額を決定、行動指針・実績に応じて昇降格を決定 ■当社について： オンライン決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行う同社。単に様々な決済サービスを一括して使えるようにするだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として進化した消費体験の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて国土交通省・地方自治体の公共事業（電気関連）におけるコンサルティング業務をお任せします。 ■業務内容： ◇工事監督支援◇ 道路や河川を管理している事務所において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査・工事の進捗管理など、発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。 ◇行政事務補助◇ 道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料・工事を発注するために必要な資料を作成し、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。 ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。 ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。専門性を高めることはもちろん、その他のポジションにチャレンジしていただくことも可能です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型機械や構造物に関わる製造、溶接の経験者歓迎！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 JFEプラントエンジ（株）播磨製作所において、工場内でのクレーン設備等の製造業務を行っていただきます。 大型工場での製缶・溶接・組立作業が中心となります。 製造技術管理、現地工事における（据付・解体）、メンテナンス業務の工事管理業務をお任せする場合もございます。 〈具体的には〉 製品：天井、橋形クレーンをはじめとする各種クレーン、その他鋼構造物等を対象に 下記業務をお任せ致します。 　・自社および外注先でクレーン製品の製造組み立て 　・事業所内での溶接、製缶業務 　・製品の品質向上のための改善業務のサポート ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月20ｈ】 残業は平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.1日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）、2024年くるみん認定、2024年健康経営優良法人認定など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当などの福利厚生充実／グローバルに活躍中◆◇ ■職務内容： 臨床検査機器の設計移管・製造移管に関わる生産技術業務をお任せします。 製品仕様に基づき、量産設計や工程設計を担当し、量産立ち上げから品質の安定化までを支えるポジションです。 具体的には、 ・成形品、機械加工品、板金加工品などの精密部品における量産設計 ・生産性・コストを考慮した工程設計および製造プロセスの最適化 ・QC工程の検討・構築を通じた製造品質の安定化 ・設計部門・製造部門と連携したスムーズな量産移行の推進 これまで培ってきた生産技術に関する知識・経験・ノウハウを活かしながら、製品を「つくれる形」に落とし込んでいくやりがいのある仕事です。 医療機器という高い品質が求められる分野で、ものづくりの中核を担っていただきます。 ■キャリアパス： 専門性を磨き続ける生産技術のスペシャリストとしてのキャリア、またはマネジメントとしてチームや組織をリードする立場など、多様なキャリアパスを用意しています。 ご本人の志向や適性を尊重しながら、柔軟にキャリアステップを描ける環境が整っており、長期的な視点で成長・活躍いただくことが可能です。 ■組織について： チームは4名体制で、オープンでフラットな組織風土を大切にしています。 役職名は使用せず、役員や責任者も含めて互いを「〇〇さん」と呼び合う文化が根付いており、立場に関わらず意見を発信しやすい環境です。 ■アークレイGについて： アークレイは、医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、ミッションである「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。 糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を築いている当社ですが、一方で海外に向けても精力的に医療機器の販売を続けてまいりました。グローバルの拠点数も18か国46拠点となり、世界120か国以上でアークレイの製品が活躍し、売上高の約60％は海外での売上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品知識×提案で新しい製品を生み出す／細かい知識は専門部隊がカバー／働きやすさ◎／年休123日】 化粧品が好きな方、化粧品・食品メーカーでご勤務されており、経験を活かして働きたい方におススメです！ ■事業内容 化粧品や健康食品の安全性試験やモニターを行っており、メーカー企業様へのヒアリング〜試験・報告まで一貫してサポートしています。 ■職務内容 化粧品・食料品等の臨床検査・ホームユーステスト・モニタリングを専門に行っている当社にて、営業として業務をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ・お客様の研究所などへ訪問 ・試験や測定内容のヒアリング、提案 ・試験日程や見積もりの算出/見積書の作成 ・上記内容を臨床検査部やリクルート部へ共有 ◎営業の役割 臨床検査部に共有した後は、経過報告等は臨床検査部から行うため、基本的にはお客様の窓口役となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・営業エリア：主に関東をメインにお任せする予定です ■試験内容（化粧品8割：食品等2割） ・安全性試験：化粧品や化粧品原料の安全性を確かめる試験 └パッチテスト（3日〜１か月程度）：背中にパッチを貼ってアレルギー反応の有無を確認 ・有効性試験：化粧員や美顔器、美容機器の効果検証 └しわ試験（2~3か月程度）：化粧品を塗りどれくらいしわが消えるか測定 └美顔器・美容機器（2~3か月）：メーカーやスポンサーからお借りして効果を確認 ・その他：サプリメントやコラーゲンの効果測定 ■入社後の流れ まずは、当社が定期開催している試験があるので、お客様に共有し希望される企業様の対応を担当しながら一連の流れを覚えます。 その後は、お客様の方から頂くご依頼を担当していただきます。 将来的には新規のお客様を獲得いただくことも考えております。 ■組織構成 ・営業部は男性1名と営業事務の方が1名在籍しています。 ■会社・求人の魅力 ◎一貫したサポート 試験内容のヒアリングやモニター募集を一貫して一つの会社が受け持つことはあまり多くありません。 当社は一貫して対応しているため、スピード感や安定したクオリティの試験報告書の完成などを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直請80％以上×エンジニアファースト／顧客評価を反映する独自評価制度あり／スキルが身につくエンジニア／研修・資格支援◎／年休125日〜 ■業務内容： クラウド／オンプレ双方の案件増加に伴い、サーバインフラ領域での体制強化を図っています。 "指示通りに作る"ではなく、"提案から関わる"エンジニアへ。当社で、次のキャリアステージに進みませんか？ ■業務詳細： ◇サーバ設計・構築 要件定義〜設計／構築／テストまで一貫対応（Windows／Linux） ◇仮想化対応 VMware／Hyper-V／KVM等の設計・実装 ◇クラウド環境 AWS／AzureでのEC2、S3、IAM、VPC構成など ◇ドキュメント作成 パラメーターシート／構成図／運用設計書など ◆案件により在宅勤務OK（週2〜5日） ■環境・技術スタック： OS：Windows Server / RHEL / CentOS / Ubuntu 仮想化：VMware ESXi / vSphere / Hyper-V　 クラウド：AWS（EC2 / RDS / CloudWatch） / Azure 構成管理：Ansible / Terraform（希望者支援あり） ■おすすめポイント ・直請案件80％超！上流工程・顧客折衝に挑戦できる環境 大手メーカーや通信キャリア、金融機関などの直請案件80％以上を占めています。開発だけでなく要件定義や設計など上流工程に携わる機会も豊富。顧客との距離の近さと技術力が強みです。 ・エンジニアの成長を支える「ミッショングレード制度」 月次〜半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。将来のキャリアプランを上司と一緒に設計し、定期的な振り返りを実施。グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会を持つことができます。 ・資格支援126種類以上！市場価値を高められる！ AWSやAzureなどのクラウド資格から国家資格まで幅広くサポートしており、スキルアップへの投資を惜しまない企業です。 ・生成AIなど最新技術への挑戦機会あり 既存の業務システム開発だけでなく、今後は生成AIを活用した新たな開発プロジェクトも拡大予定。新しい技術領域へチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代・60代活躍中・70歳まで年収維持／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制〜 これまでの現場経験や資格を活かしながら、無理のない働き方へシフトできるポジションです。施工管理と役割を分担し、1棟専任で品質・安全に向き合うため、負担を抑えつつ技術者としてのキャリアを継続できます。 ＼＼この求人のポイント／／ ・1棟専任で品質・安全に集中できる体制 ・施工管理と分業し現場負担を軽減 ・土日祝休×定時退社中心×直行直帰×通勤90分圏で生活リズムを維持 ・無期転換可×70歳まで給与維持で長期就業 ・協力業者との体制が整い現場運営がしやすい ■業務内容 集合住宅「ヘーベルメゾン」の建設現場で、監理技術者として1棟専任の管理を担当します。施工管理と連携し、安全・品質管理を中心に現場を支える役割です。 現場全体を俯瞰し、品質と安全を維持します。 ▽1日の流れ（例） 09：00 担当現場事務所へ出勤・メール確認 09：00〜12：00 安全巡視・入場者教育 13：00〜16：00 施工品質検査 16：00〜17：00 安全巡視 17：00〜18：00 報告・確認後退社 ■業務の魅力 工程・原価の負担を持たず、品質と安全に集中できるため、これまでの経験を活かしながら無理なく働き続けられます。1棟専任で関わることで、現場全体を見渡しながら安定した施工を支える経験が積めます。 ■働く環境 協力工事店との関係が構築されているため、現場ごとに関係構築する負担が少なく、業務に集中しやすい環境です。 サポート体制や教育プログラムが充実しており、ブランクのある方も馴染みやすい体制が整っています。 ■働き方 ・定時退社中心で日々の負担を抑えやすい ・土日祝休で安定した生活リズムを維持 ・直行直帰で移動時間を効率化 ■キャリアパス 監理技術者としての経験を積みながら、資格を活かしたキャリアを継続できます。無期転換制度もあり、同じ環境で長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル化を教育研修で推進／制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造／平均勤続年数17年〜 ・配属予定の人材開発グループではIDEC(株)及びグループ会社数社における採用から、教育〜退職までのサポートを行っております。 ■業務概要： 教育業務全般をご担当いただきます。 ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教材の作成 ・資格取得関連事務局 ・通信教育、斡旋図書、英語教育（英会話）の案内、受付、申し込み ■当ポジションの特徴： ・成長を進める当社にて、「人財」強化に向けたポジションです。 ■ビジョン： 人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■ＩＤＥＣ株式会社について： （1）事業多角＆ニッチトップ： ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 （2）グローバル企業： ・海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 （3）健康経営： ・年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな視点で情報収集・分析を行い、双日グループの経営と新規ビジネス創出を支える専門職です】 ■業務概要 当社の情報調査室にて、国際情勢、地政学リスク、内外経済・産業、脱炭素・環境、デジタルトランスフォーメーション（DX）、新成長市場、サプライチェーンなど7つの重点領域に関する情報収集・分析を担当します。専門家・研究員や外部機関と連携し、グループ内の意思決定や営業活動を情報面から支援します。経営層・事業部門へインテリジェンスを提供し、双日グループの持続的成長を後押しする役割です。 ■業務詳細 ・国内外の政治・経済・産業や新領域に関する情報収集、分析、発信 ・双日株式会社経営層向けのインテリジェンスレポート作成 ・グループ各部門や職能部門への情報提供・分析サポート ・外部研究機関や専門家とのネットワーク構築・共同調査 ・マーケットニーズや社会課題の変化を先読みする情報発信 ・データ分析やAIを活用した分析レベルの向上推進 ・中期経営計画に基づくビジネスモデル変革の支援 ■組織構成 情報調査室には様々な分野の専門家・研究員が在籍。外部機関とも連携し多角的な調査を実施 ■業務の魅力 グローバルな視点で最新の経済・社会動向に触れ、経営判断や事業戦略に直結する情報発信ができます。専門性を高めながら新領域にも挑戦可能です。 ■就業環境 東京勤務で転勤は原則なし。フレックスタイムや在宅勤務も可能です。子育てや介護支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 情報調査分野での専門性を深めつつ、将来的には他部門へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 総合商社グループのシンクタンク機能として、グローバルな価値創造に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新築住宅・アパート・店舗の建築現場管理／経験不問／工程管理や作業指導、品質・安全管理など現場全体を統括し、顧客の理想の住まいづくりを支える重要なポジション】 ■業務概要： 当社の新築住宅、アパート、店舗等の建築現場において、現場管理者として作業指導・監督、工程管理、品質管理、安全管理を中心に、建築現場全体のスムーズな運営をお任せします。お客様の夢を実現するために、スタッフや協力会社と連携しながら理想の建物完成を目指します。 ■業務詳細： ・現場での作業進捗や安全・品質面の確認、必要な場合は作業員への指導や助言 ・工程表に基づくスケジュール管理やコスト管理、資材発注、納期調整 ・現場調査や各種調査への立会い、施主・設計担当者との打合せ ・工事進捗確認（工事の遅延や安全・品質に問題がないかのチェック） ・関係書類の作成、行政や検査機関対応 ・現場の付帯業務全般 ■扱うサービス： 注文住宅や店舗の新築、増改築、リフォームなど幅広い建築サービスを提供しています。 ■組織構成： 金沢市、七尾市など複数拠点に現場管理スタッフが在籍し、チームで連携しながら業務に取り組んでいます。 ■業務の魅力： お客様の夢や理想をカタチにする、やりがいの大きい仕事です。現場の中心となってプロジェクトを推進できる達成感を味わえます。 ■教育体制： OJT形式で教えます。業務を通じて現場運営のスキルアップが見込めます。 ■就業環境： 残業は月平均10時間程度。休憩は計90分とメリハリある勤務体系。駐車場完備・マイカー通勤可です。 ■企業の特徴/魅力： 石川県を中心に注文住宅や店舗の新築、増改築、リフォーム事業等を展開。お客様と一緒に理想の住まいを創り上げ、自分自身の夢も実現できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務