明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当する 《ソリューション営業》を募集中！ 提案商材の自由度が高く、お客様の海外展開を支援する グローバルな業務にもチャレンジできる環境です！ あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 提案商材の自由度が高く当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせて ベストなプランを提案いただきます。 提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、 お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。 【担当フェーズ】 ニーズ喚起、問題定義、提案、受注、売上に至る一連の営業業務 メンバーマネジメントやチームリード。 ※エンジニアなど関係者を巻き込みながらチームで営業を行います。 【扱う製品の特徴】 当社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案 （アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなど） 【本ポジションの魅力】 ■CTCはマルチベンダーの製品を取り扱うため、 　単一の製品を売るのではなく、様々な製品を扱える ■大規模PJTもありチームで運営するため、特定業界に精通し、 　強みを持った営業社員として活躍いただけます 【配属部署について】 金融営業部門では100名強の営業メンバーが活躍中！ 新卒入社と中途入社は半々で、IT業界出身者が多いです。 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

東京海上グループのIT戦略を一手に担う企業として、 システム部門の“根幹”を支えます。 東京海上日動火災を中心とした東京海上グループのIT戦略における中核を担う当社。グループが保有する各種保険システムの企画から提案、設計、開発、保守、運用まで一手に担っています。 AIやIoTなど、最先端技術の誕生でビジネスにおけるITへの依存度が高まる中、システムのライフサイクル全体を通してサービスを提供できる強みを活かして、保険代理店のオンラインシステムをはじめとした開発や運用を担当。 今後も世界中のお客様に「安心」をお届けするためには、ITの力でグループ全体の変革をリードする優秀な人材が必要です。 最新のテクノロジーを活用しながら本質を追求し、未来に向けて「深化」と「進化」に取り組んでください。 ◆東京海上グループのシステム部門を担うユーザー系SI ◆有給とは別に10日間の連続休暇取得可能 ◆経済産業省から「健康経営優良法人2020」に認定されるほどの働きやすい環境 東京海上日動火災保険株式会社、および東京海上グループが提供するサービスにおいて ベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースの設計をご担当していただきます。 デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ≪評価について≫ 成果ではなく、ご自身が高めたい力の行動を決め、その事実に基づいて評価を行います。 ≪仕事の魅力≫ 東京海上日動火災のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で案件を手掛けられるほか、社員の挑戦を応援する社風もあります。 【仕事の魅力】 東京海上グループのIT戦略の担い手として、投資に注力 40,000人を超える社員数、240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を展開する東京海上グループ。自然災害や少子高齢化など、様々なリスクに対する保険のニーズが高まっていることから、日本をはじめ世界的に経済成長に伴うリスクに備える保険の開発などを進めています。このようなニーズの高まりに対し、当社ではビッグデータによる分析やAI、IoTなど、最新技術を用いたサービスの開発を手掛けており、時代のニーズに合った保険商品やサービスを提供するため、グループから数百億円規模の投資を行いました。 社員一人ひとりの柔軟な働き方を支援する独自の社内制度 ★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ ★リフレッシュや記念日、特別連続などの休暇制度充実 ★月2万6000円～の住宅補助あり ★「マイチョイス制度」でプライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★自分のライフスタイルに合ったプランを選べる「カフェテリアプラン」 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる「オールデー・ビジネスカジュアル」 ・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。「人を大切にする文化」が根付いていることもあり、社員一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるようにサポートしています。

＜【美容】×【企画】で、成果が見えるお仕事へ！＞ 新たなチャレンジがしたい方をお待ちしています♪ **** ★有給休暇取得率100％ ★美容施術最大80％オフ ★育児休暇取得後、復帰率100％　など 育児と仕事両立がしやすく、メリハリをもって働ける環境です♪ **** 医療アートメイクの”アートメイクギャラリー”や 美容皮膚科の”ギャラリークリニック銀座”、 アートメイク専門スクール（AAS）など、 美容に関連した様々なサービスを展開している私たち。 現在、そんな当社の美容・コスメ部門にて、 マーケティング担当(企画・運営)を募集しています♪ 知識や経験は一定あればOKです！ 美容好きなあなたが消費者目線で培ってきた感性や 「あったらいいな」というアイデアを活かし、 新たなキャリアを築いていきませんか？ ★年間の休日数は最大125日以上★誕生日祝金など福利厚生充実★産育休取得実績あり＆子育て中のスタッフも活躍中★美容施術最大80％・物販最大50％の社割あり★ 美容施術やコスメなどに関するマーケティングや Web制作および企画・運営のお仕事をお任せします♪ ＼具体的なお仕事／ ◆売上・集客データの管理 ◆SNS運用や公式LINE運用 ◆SNS投稿用の画像や動画づくり ◆外部SNS担当との連携　など ＼当社の事業について／ アートメイクブランド『Artmake Gallery』をはじめ、 美容皮膚科部門『Gallery Clinic Ginza』、 アートメイク専門スクール『AMG Artist School』などを運営する “美容ベンチャー”です。 ＼お仕事のポイント／ ナース、ドクター、SNS担当をはじめ、 社内外の様々スペシャリストたちとの連携が大切なお仕事です。 チームワークとコミュニケーションを大切にする方にピッタリです。 ＼先輩スタッフが丁寧にサポートします／ まずは実際のお仕事を通し、知識やノウハウを吸収してください。 経験が浅くても、好奇心旺盛な方や色々なことに トライしてみたい方であれば、スピーディに成長できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分時間も大切にしながら、快適に働けます◎ ★大体19：30頃にはほぼ全員が退勤＆年間の休日数は最大125日 社内はほとんどが女性であり、 子育てへの理解も深いメンバーがたくさん！ 家庭と両立しながら働く社員も在籍しています♪ ★居心地の良い職場環境 BBQ大会やクリスマスパーティー、食事会など、 任意での参加とはなりますが、社内イベントにて交流する機会も準備しております♪ 安定性と成長性を備える会社で、創造力を存分に発揮できます！ 日本全国に展開する数百のアートメイククリニックの中でも、 当社は来院数・サイトへのアクセス数においてトップクラスの実績を誇ります。 特に、30代～40代を中心に施術を希望するお客様は年々増加中です！ また、当社の強みはSNSなどによる発信力だけではありません。 B2C(個人のお客様向け)やB2B(生徒が働くクリニック様向け)を 同時展開しており、さまざまな分野のサービスを展開しています。 マーケティング活動においても大きなアドバンテージとなるため、 仕事の中で心強いと感じていただけるはずです◎ 【教育制度について】 ●社外から講師を招いての勉強会・講習 ●資格取得支援制度 ●専門書籍の購入補助 など 「人材育成」は、私たちが大切にしているテーマの一つです。 スキルアップをサポートする体制が整っています！

ITの知識よりも、まずは“話せる力”。 ──「ありがとう」の先に、成長が待っています 「いつもありがとうございます」 そんな言葉に出会える日常。 企業のご担当者様からのお問い合わせに応じ、 システムの不具合や操作の困りごとを一緒に解決する。 それが私たちの仕事です。 　＼＼POINT／／ ◆ 相手は企業のご担当者様。落ち着いたやり取りが基本 ◆ ITの知識は入社後でOK。マニュアルと研修で着実に習得 ◆ 接客・販売の経験が活かせる、コミュニケーション重視の仕事 ◆ 年間休日120日／残業ほぼなし／先輩の手厚いフォローあり 「手に職つけたいけど難しそう…」と迷うあなたにこそ届いてほしい。 無理なく、一歩ずつ。 “人の役に立つ”実感と、未来につながるスキルを手に入れませんか？ ★未経験OK＆手厚いサポート体制 ★お取引先企業様とのやり取りだから落ち着いて話せる ★マニュアル完備＆チーム制で、分からないこともすぐ相談できる ★年間休日120日＆残業月5時間程度でプライベートも充実 問い合わせ対応に付随する書類作成やデータ入力、 PCパーツの発注や、エンジニアへの取り次ぎといった業務をお任せします。 いずれも難しい作業ではないのでご安心ください。 「お取引先企業様対応（BtoB）」だからこそ、丁寧に落ち着いて取り組むことができます。 ◎配属先は… 大手メーカーをはじめとした有名企業が中心。 今回は、新たに始動した海浜幕張へ配属となります。 いつでも相談しやすく、心強い環境のもと、 チームで支え合いながら業務を進めることができます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社前研修 まずは本社でセキュリティの基本を学ぶ入社前研修からスタート（1日半）。 プロジェクト先で気をつけるべきことも丁寧にレクチャーします。 ▼現場でのOJTスタート プロジェクト先への配属後は、先輩社員が横について業務の流れを説明。 マニュアルや過去の履歴を見ながら、一つひとつの対応を覚えていきます。 ▼無理なく、ゆっくりひとり立ち 目安は半年ほど。ひとり立ちした後も、同じフロアに頼れる先輩がいるのでご安心を。 未経験から始めた先輩も多いので、気持ちに寄り添ってくれる職場です。 【仕事の魅力】 「話す力」が強みになる、未経験からのITチャレンジ お取引先の企業様とのやり取りでは、 ITの知識よりも“わかりやすく話せる力”が重宝されます。 たとえば「PCが動かない」という問い合わせに、相手の目線で丁寧に寄り添える それが“この仕事の価値”。 接客や販売、営業など人と関わる経験があれば、すぐに活かすことができます。 マニュアルや研修も整っているので、パソコンが苦手でもご安心ください。 働きながら自然と知識が身につくうえ、 将来的にはネットワーク系の資格取得やエンジニアへの道、 本社でのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスもご用意しています。 企業対応だから、落ち着いて丁寧に向き合える お取引先の企業様とのやり取りが中心だから、 会話はいつも落ち着いていて、丁寧な対応がしやすい環境です。 継続してお付き合いのある企業様が多いため、 やり取りを重ねるうちに自然と顔なじみになり、 スムーズなコミュニケーションが生まれていくことも。 また、チームでの対応が基本なので、 困ったときはすぐに周囲へ相談できるのも安心ポイント。 「ありがとう」「助かりました」など、感謝の言葉をいただける場面も多く、 自分の対応が誰かの役に立っているという実感が、日々のやりがいにつながりますよ♪

「ただのルーティン」から一歩先へ 事務経験を、“組織を動かす力”に変えませんか？ 毎日のルーティンワークに 少し物足りなさを感じてませんか？ 「やりがいのある仕事がしたい」 「サポートだけでなく、自分も前に進みたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。 丁寧なサポート体制で、経験に不安がある方も安心。 じっくりとキャリアを育てていけます。 ＊「ただの事務」で終わらない！ 業務改善やチームサポートなどプラスαの働き方が可能 ＊スキルに不安があっても大丈夫 Excelなど先輩が丁寧にサポート。安心してスタートできる ＊長く働きやすい職場環境 年休120日＆残業少でワークライフバランス◎ 「やってみたい」気持ちがあれば大丈夫。 あなたらしく輝ける場所がここにあります。 ＼これまでの経験を活かしてスキル＆キャリアアップ／ ◆できることから無理なくスタート ◆気づきを活かして業務改善にチャレンジも ＜具体的には＞ ■データ入力・管理 ■書類作成・整理 ■電話応対・メール対応 ■備品管理・発注 ■その他、事務業務全般（業務内容はスキルに応じて調整） ＜入社後の流れ＞ ▼入社〜半年：できることを少しずつ増やし、自信を育てる期間 ＊電話・来客対応、書類の整理、データ入力等、基本的な業務からスタート ＊丁寧なOJTとフォロー体制が整っているので、未経験でも安心 ＊社内の雰囲気や業務の流れに慣れ、1人でできることが徐々に増える ◎「覚える→やってみる→できた」の積み重ねで、自分の成長を実感できます。 ▼半年〜1年：任される嬉しさを感じられる時期 ＊担当業務を持ち、スケジュール管理や簡単な資料作成も対応 ＊チームメンバーとの連携や部署間の調整業務なども経験 ＊「気づける力」「先回りの対応」が少しずつ身につき、信頼される存在に成長 ◎あなたらしい気配りや工夫が、職場全体の円滑な運営につながります。 ▼1年〜：サポート役からチームの中核へ ＊業務フローの改善提案や後輩のサポートに携わる機会が増える ＊希望と適性に応じ、庶務全体の管理や事務リーダー的な役割にもステップUP可能 ＊社内での信頼も高まり「◯◯さんがいてくれて助かる」と言われるくらい成長♪ ◎単なるルーティンではない、「支える力」としての事務職のやりがいを実感できる時期です。 ★あなたの「気配り」や「まじめさ」が、 チームの力を支える“原動力”になります。 焦らず、あなたのペースでステップUPしていきましょう。 一緒に、長く安心して働ける環境をつくっていきませんか？ 【仕事の魅力】 「どうしたら、もっと良くなる？」に挑める面白さ 経営層との距離が近く、日々の業務改善のアイデアを直接伝えられる社風です。 「この作業、簡略化できそう」「こうしたらもっと効率的では？」 そんな気づきを形にできるのが、この仕事の醍醐味。 制度や仕組みをつくる側へ、一歩ずつ進んでいけます。 働きやすさも、将来の安心も ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎残業は月10時間以内 ◎賞与年2回（2～3ヶ月分） ◎産育休の取得・復帰実績あり メリハリのある働き方を叶えながら、将来を見据えたキャリア形成も実現できます。 「ライフイベントも、キャリアも、どちらも大切にしたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。

北関東No.1企業で、未経験から"手に職"を。 休みも十分取れる事務職デビューを叶えよう♪ 北関東No.1の賃貸仲介実績を誇る当社では、 未経験からスタートした事務スタッフが多数活躍中！ 丁寧な指導体制があるので、経験がなくても安心してスタートできます。 土日休みの取得も可能で、有給休暇も計画的に取得でき、消化率は100％を実現。 ワークライフバランスを大切にできる環境だからこそ、 6～7年以上勤務しているスタッフも多く、定着率の高さが自慢です。 さらに、入社後に宅建資格取得を目指す方も多数！ なんと80％のスタッフが入社後に資格を取得しています。 未経験からでも「手に職」をつけて長く活躍できるのが当社の魅力です。 女性が多く活躍する職場で、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか？ ＊事務経験がなくてもOK！丁寧な指導で安心スタート ＊入社後に宅建取得を目指す方が多数（社内模試あり） ＊土日休み取得可能、有給消化率100％ ＊6～7年以上勤務のスタッフも多数在籍 北関東No.1の賃貸仲介実績を持つ当社で、 賃貸契約に関わる事務業務をお任せします。 未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートするので安心してスタート可能です◎ 【具体的な仕事内容】 ◆賃貸契約書類の作成・管理 ◆お客様・オーナー様対応 ◆物件情報の入力・更新 ◆電話応対、来客対応 ◆営業スタッフのサポート業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 宅建資格取得率80％！手に職をつけて長く活躍できる環境 当社では入社後に宅建資格の取得を目指すスタッフが多く、社内模試や勉強会などのサポート体制も充実。資格取得率は驚異の80％と、「未経験だけど将来性のある仕事がしたい」という方も、資格を武器に長く安心して働けます。手に職をつけながら、安定したキャリアを築いていきませんか？ ワークライフバランス抜群の職場環境 事務職は女性10名がメインで活躍中！20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、6～7年以上勤務している方も多数。 ◆土日の休みも取得可能 ◆有給取得率も100％ ◆産休・育休からの復帰実績もあり　など ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。 未経験からでも安心して働き続けられる職場です。

＼チームで行う事務のお仕事だから安心／ 未経験9割でサポート体制も抜群◎ ●未経験から活躍できる● 元販売職、元エステティシャンなど 様々な業界出身者が当社で事務デビュー！ 頼れる先輩達とのチーム業務だから安心です。 ●イチから学べる● 5日～2週間程度の研修あり。 「全然パソコンに触れて来なかった…」 という方でも大丈夫！タイピングの練習や Excelの基本操作など、イチから学ぶことが可能です◎ ●魅力ポイント● ★設立50年以上の安定基盤 ☆2024年度休日実質135日以上（年休120日+平均有給消化15日） ★有休消化率ほぼ100％ ☆産休取得実績有（現在5名取得中） ★時短勤務7名活用中 ☆服装(オフィスカジュアル)・髪型・ネイル自由 学歴・経歴不問なのでお気軽にご応募ください！ 未経験スタートの先輩や20代活躍中★充実の研修＆資格取得支援★産育休取得実績多数★残業少なめ（月平均10時間以下）★賞与年2回＋充実の福利厚生★年2回の評価面談あり 本社をはじめ、お客様先の業務をサポートする社員を募集します。 チーム業務だから未経験からでも安心。 人と話してきた経験を活かせるお仕事です◎ お客様は大手企業様で、駅チカの綺麗なオフィスです♪ ＼＼入社後はそれぞれに合わせた研修を実施／／ ▼1日目 ｜午前中：会社説明、オリエンテーション ｜午後：研修スタート ▼2日目～ ｜個々のスキルに合わせて ｜約5日～2週間程度の研修を実施 ｜チェックシートを用いて一人ひとりに ｜合わせた研修カリキュラムを組んでいます。 ＼＼勤務先によって業務が異なります／／ ■本社勤務 ┗10名チームで担当 データ入力作業、 　Excelを使用したデータ作成、 　データ加工業務などを行っています。 ■大手化粧品メーカー（当社から15名が配属） ┗お客様先の社内システムへの入力業務 申請書チェック、 　商品データ作成、 サイトチェックなどを行っています。 ■大手生命保険会社（当社から30名が配属） ┗申込書の入力・チェック業務、不備確認、 　送付書類の作成など様々な業務を行っています。 ＼＼営業・マネージャーがしっかりサポート／／ 配属先の職場見学や現場社員との面談なども行い、 職場に馴染めるようしっかりサポート。 配属後も営業担当が定期的にフォローします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★充実のサポート体制で安心のオフィスワークデビュー 入社後は本社にて、丁寧にスキルをチェック。 伺ったスキルに合わせて、ムリなく対応できる お仕事をお任せするのでご安心ください。 ＜研修について＞ ・タイピング練習 ・ビジネス文章の書き方 ・Excel基本操作 ・ビジネスメールの作成、送信 ・電話対応 ・各種資料作成　など 座学での対面研修や、 eラーニング（web動画を閲覧）にて、 ゼロからしっかり事務スキルを身につけられます♪ ＜実務について＞ お客様対応のQ&Aや、職場での注意点など、 お仕事のノウハウはしっかり蓄積しています。 先輩もいますので、初めての現場でも 安心してお仕事に取り組めます！ ★ワークライフバランス重視！安心して長く働けます みなさまに長く働いて頂きたいので 極力残業をしないように推奨！ 平均残業時間は月に10時間未満。 基本定時退社なので、仕事終わりは趣味に時間を使えます。 プライベートの時間を大切にして、 メリハリをつけながら仕事に取り組んでください♪ 女性が99％の部署もあり、 女性特有の体調不調なども相談しやすいです。 【教育制度について】 ○同期入社の社員との「中途社員研修」 ○マネジメントに興味のある社員との「リーダー研修」 ○PCスキルを伸ばしたい方への「資格取得支援」など チームでお客様先へ配属している現場も多く、 “事務”だけでは無く、業務進捗管理・新しいメンバーへの研修など、 マネジメントに携わる機会も。 半期毎に評価面談を行っており、導入している評価制度にて キャリアアップのチャンスもあります。

≪設立50年以上の安定企業≫ 「自信がない」「1人だと不安…」 という方にピッタリです！ ◎残業が多く自分の時間が取りづらい ◎チームで仕事をする方が向いている そんな方にピッタリの環境をご紹介！ ◆自信がなくても大丈夫！◆ タイピングやビジネス文章の書き方など 5日～2週間程度の研修を実施。 事務スキルに自信のない方も安心して身につけられます♪ ◆安定企業だから働きやすい◆ ＊残業少なめ（10時間未満） ＊産休取得実績あり（5名取得中） ＊時短勤務7名活用中 ＊2024年度休日実質135日以上（年休120日+平均有給消化15日） ＊服装髪型ネイル自由 配属先は本社以外に、大手化粧品メーカーなども。 安定企業かつ、チーム体制で進めるので 心にもゆとりを持てます♪ 《20～30代活躍中！チームでの事務》★賞与年2回＋充実の福利厚生★残業少なめ（月平均10時間未満）★服装・髪型・ネイル自由(オフィスカジュアル)★年2回の評価面談あり★大手企業の綺麗なオフィス 本社をはじめ、お客様先の業務をサポートする社員を募集します。 チーム業務だから未経験からでも安心。 人と話してきた経験を活かせるお仕事です◎ お客様は大手企業様で、駅チカの綺麗なオフィスです♪ ＼★入社後はそれぞれに合わせた研修を実施★／ ▼1日目 ｜午前中：会社説明、オリエンテーション ｜午後：研修スタート ▼2日目～ ｜個々のスキルに合わせて ｜約5日～2週間程度の研修を実施 ｜チェックシートを用いて一人ひとりに ｜合わせた研修カリキュラムを組んでいます。 「経験はあるけど少し不安…」という方でも 相談しながら進めていけるので安心してくださいね♪ ＼★勤務先によって業務が異なります★／ 【1】本社勤務 データ入力作業やExcelを使用したデータ作成、 データ加工業務など10名のチームで 複数の仕事を回しています！ 【2】大手化粧品メーカー 事務局業務にて電話、メールの問合せ、申請書の記載内容チェック、 各種申請関連業務、Excelデータ作成(月次報告、週次報告作成） 【3】大手生命保険会社 申込書の入力・チェック業務、 不備確認 送付書類の作成など、様々な業務を行っています。 ＼★営業がサポートしてくれるから安心★／ 配属後も、当社の営業担当が 定期的にみなさまをフォローします！ ※上記【2】と【3】については業務習得後、 　テレワークと併用した勤務となる可能性があります ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★充実のサポート体制で事務スキルアップ！ 入社後は本社にて、改めて今までのご経験を 聞かせていただき、丁寧にスキルをチェック。 スキルに合わせて、研修期間や内容をカスタマイズして 独り立ちまでしっかりサポートします！ もちろん、現場に出るようになった後も、 営業やマネージャーがしっかりフォローするのでご安心ください♪ また、資格取得支援制度もご用意！ Excel、ITパスポート、VBAなどの資格について、 合格した際は会社にて試験費用を全額負担します◎ ★ワークライフバランス重視！安心して長く働けます みなさまに長く働いて頂きたいので 極力残業をしないように推奨！ 平均残業時間は月に10時間未満。 プライベートの時間を大切にして、 メリハリをつけながら仕事に取り組んでくださいね♪ 【教育制度について】 ○同期入社の社員との「中途社員研修」 ○マネジメントに興味のある社員との「リーダー研修」 ○PCスキルを伸ばしたい方への「資格取得支援」など チームでお客様先へ配属した際は事務だけで無く、 業務進捗管理・新人への研修など、マネジメントに携わる機会も。 半期毎に評価面談を行い、キャリアの相談にも乗っています。 導入している評価制度をもとに、 経験やスキルに応じてキャリアアップのチャンスもあります◎

＼未経験スタートが7割！／ 大手上場企業で「私生活」も「給与UP」も叶えませんか？ 東証スタンダード上場企業である「ベルパーク」。 安定基盤のもと、充実した制度・研修体制を整えています♪ 専任トレーナーの充実したサポート体制のもと、 基礎的な研修からスタートできるので未経験の方も安心です◎ 実際にアパレルショップ店員、美容部員など 様々な前職の先輩が活躍しています！ ☆プライベートも大切に☆ ・月10～11日休み ・月1日の有給休暇の取得推進 ・有給取得率73.5% ☆収入UPも叶えられる☆ ・平均年収は517万円 ・最高5.4カ月分の賞与実績あり ・資格手当など充実 未経験スタートが約7割の当社で、 安心してオフィスワークを始めませんか？ まずは気軽にご応募してみてください♪ ≪賞与実績は最高5.4か月分！≫ ◇10名以上を積極採用！ ◇育休復帰率89.1％ ◇月10～11日休み／業界平均より多い休日数！ ◇資格取得で最大月8万円給与UP ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、 来店されたお客様の受付対応、 携帯電話やスマートフォンのサービスや 商品案内といった仕事をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ また、チームで協力して仕事に取り組むため、 コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。 社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴 2022年：グランプリ・ホスピタリティ賞・3位 2023年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞 2024年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 スタッフの7割が未経験スタート！未経験者を迎える準備は万全♪ ◆私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。そのため研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ◆教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローしていきます！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困ったときはすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら働けます！ ライフイベントを迎えても“バランスよく”働けます♪ ★月10～11日休み(業界平均より多め) ★年休実質128日！ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95.5％／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

「保険営業の悩み」にサヨナラ。 “来店型営業”で長く安定して働く、新たなワークスタイルを。 「新規開拓しきった」「年齢と共に飛び込み営業がキツイ」 保険営業のキャリアを積んできた方なら、こんな本音、ありますよね。 当社の【ライフパートナー】は 長年の保険営業経験が活きる環境。 お客さまが「保険相談」という明確な目的で来店されるので 商品知識や提案力など、あなたの強みを100％発揮できます◎ 保険営業の経験・能力を考慮した入社時給与と 公平で分かりやすい昇給制度で収入面も安心。 積み重ねてきた保険の知識と、 40代以上だからこその人生経験が最大の武器になります。 「経験を活かしたい」「でも、もう無理はしたくない」 そんなあなたの理想の働き方があります。 ◎賞与100万円以上支給実績あり◎充実した研修で未経験の方も安心◎産育休復帰実績多数◎女性管理職在籍中◎成約率最高80％◎CM放映中の「ほけんの窓口」で働く 【100％反響営業】安心の来店型スタイルで活躍しやすい環境 お客さまが「相談してみたい」と思って来店された方に あなたらしい温かみのある提案をお任せします♪ ／ CMでお馴染み「ほけんの窓口」は 複数の保険会社の商品を扱える「乗合保険代理店」です！ ◎一つの商品を売り込むのではなく、多彩なラインナップから お客さまにぴったりの保険をご提案できる ◎業界平均30％の成約率が私たちは【50％～80％】！ ＼ 〜ご案内の流れはシンプル3ステップ〜 1｜ お客さまのお悩みや不安に寄り添ってヒアリング 2｜ ご希望やライフスタイルに合う保険商品を複数ご紹介 3｜お客さまが納得して商品をお選びいただく 約40社の保険商品を扱っていますが、「全部覚えなきゃ…」と 不安に思わなくて大丈夫！必要な知識は少しずつ学べますし 先輩スタッフがいつでもサポートしてくれます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自然体で輝ける"来店型"のゆとりワーク 当社は完全来店型。 「保険について相談したい」という方のみにご提案するので、 苦手な飛び込み営業やしつこいテレアポは一切不要なんです。 前職でも保険営業に携わっていた社員は 「びっくりしますよ。20年以上やってきて、『話を聞きたいです』と 声をかけられたことはありませんから」とのこと◎ 約40社もの商品を扱えるので「この方にはこの保険が合ってるな」と思った際、 自信を持って提案できる喜びも◎ 長年培った知識を、お客さま目線の中立的な立場で活かせます。 業界平均30%の成約率が、当社では最大80％まで上がるのも納得。 「本当にお客さまのためになる提案ができる」。 これは、私たちが求めていた保険営業の本質ではないでしょうか？ 人生経験が活きる環境で、更なるキャリアアップを。 人生経験を積んだ方こそが輝けるポジションと考えています。 なぜなら、保険はお客さまの人生設計に関わる大切な決断だから。 あなたの人生経験や家庭を持つ視点が、深い共感力と提案力を生み出すんです。 「この保険がお子さんの教育費に役立ちますよ」 「老後のこと、私も考え始めたところなんです」など、 同世代ならではの会話から信頼関係が生まれます。 また、残業はほとんどなし。 「子どもの行事」「親の介護」など、女性特有の事情にも柔軟に対応。 あなたの経験と知識を尊重し、長く活躍できる環境で、 保険のプロフェッショナルとして新たな自分を発見してみませんか？ 【教育制度について】 ＊＊＊ステップアップ型の充実研修制度＊＊＊ 【初期研修】 「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪ ▼ 【本社研修】 実践的な内容を和やかな雰囲気で習得！分からないことはすぐ解決できます ▼ 【配属店舗でのOJT】 優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。 ▼ 【フォロー研修】 継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です！

「売る」じゃなくて「話を聞く」仕事。 お客様の未来を、一緒につくっていくやりがいがあります。 子どもの頃から慣れ親しんだ街で、 地域のお客様との雑談を楽しむ。 経験や年齢に関係なく、大切なのは「人の話に耳を傾ける気持ち」。 そんなお仕事に興味はありませんか？ 東建の企画プランナーは、決してむずかしい仕事ではありません。 知識やスキルより、会話を楽しめることが何より大切。 「子どもと孫のために資産を残したい」 そんなお客様の思いに寄り添い、 使われていない土地の活用法を一緒に考えます。 「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、誰でも活躍できます。 完成したアパート・マンションは、 オーナー様、そしてそのご家族の生活を豊かにします。 お客様の新しい未来を一緒に描きませんか？ ■固定給だけで前職超えも♪賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■年間休日121日 ■東証・名証上場の安定基盤 ■過度な残業禁止！今よりも休めて稼げる♪ 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 例えば、「活用していない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して 「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」とご提案します。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 先輩社員のリアルな働き方を見学！入社前の疑問や不安を解消★ 「営業未経験だから不安…」「実際の仕事がイメージできない」 そんな声にお応えする体験入社を実施中！ ＜体験入社プログラム＞ 10時～16時（朝礼見学、営業同行、スキルアップ勉強会など） ※交通費・昼食支給あり ＜人物重視◎未経験からのスタートも安心＞ 実際に、「人と関わることが好き」な方が未経験から多数活躍中！ ■元エステティシャン（29歳） ■元アパレル店員（32歳） ■元歯科助手（36歳） ■元派遣事務（30歳） ■元銀行員（46歳）など 「未経験から活躍している先輩の姿を見て安心した」との声多数！ あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

＼「接客」のスキルが一番役に立つ武器／ 経験を活かして【年収100万円UP】も夢じゃない♪ 「営業って、テレアポや飛び込みが大変そう…」 「保険って難しそう…」「売り込みが苦手…」 そんな不安、実は多くの先輩たちも同じでした。 でも安心してください。当社の「ライフパートナー」は、 あなたの接客販売スキルがそのまま活かせる仕事なんです！ お客さまが自ら来店され、「保険について知りたい」と 思って来られるので、無理な営業活動は一切必要なし。 アパレル、コスメ、家電…どんな販売経験も、 「お客さまのニーズを聴き、最適な提案をする」という本質は同じ。 ただ扱う商品が「保険」に変わるだけなんです！ あなたの「人と接するのが好き」という強みを、 新しいフィールドで輝かせてみませんか？ ◎ノルマ・テレアポ・飛び込み・新規開拓なし◎賞与100万円以上支給実績あり◎女性管理職在籍中◎成約率最高80％◎CM放映中の「ほけんの窓口」で働く◎未経験入社がほとんど ◆【100％反響営業】安心の来店型スタイルで活躍しやすい環境◆ お客さまが「相談してみたい」と思って来店された方に、 あなたらしい温かみのある提案をお任せします♪ ／ CMでお馴染み「ほけんの窓口」は 複数の保険会社の商品を扱える「乗合保険代理店」です！ ◎一つの商品を売り込むのではなく、多彩なラインナップから お客さまにぴったりの保険をご提案できる ◎業界平均30％の成約率が私たちは【50％～80％】！ ＼ 〜ご案内の流れはシンプル3ステップ〜 1｜お客さまのお悩みや不安に寄り添ってヒアリング 2｜ご希望やライフスタイルに合う保険商品を複数ご紹介 3｜お客さまが納得して商品をお選びいただく 約40社の保険商品を扱っていますが、「全部覚えなきゃ…」と 不安に思わなくて大丈夫！必要な知識は少しずつ学べますし、 先輩スタッフがいつでもサポートしてくれます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼接客スキルが一番の武器になる理由とは…？／ 「お客さまの話を聴く力」「ニーズを汲み取る力」「最適な提案をする力」 実はこれ、あなたが接客販売で毎日使っているスキルそのもの。 当社では、この「接客力」がそのまま活かせます。 「この洋服、あなたに似合いますよ」と提案するのも、 「このプラン、ご家族の将来を守りますよ」と提案するのも、本質は同じ。 お客さまと対話しながら、最適な選択をサポートする仕事です。 保険の知識は研修で徐々に身につけられるので、 まずは「人と話すのが好き」という気持ちが大切♪ その強みを活かして、多くの先輩たちが活躍しています！ ＼未経験でも安心！営業が不安でも大丈夫◎／ 多くの方が「営業」＝「飛び込み」「テレアポ」「断られる」などの ネガティブなイメージを持っていると思います。でも、当社は全く違います◎ お客さまが自ら「保険について相談したい」と来店されるスタイルなので、 初対面の方に電話をかけたり、訪問したりする必要はありません。 興味を持ったお客さまだけに接するので、【成約率は最大80%】！ 「営業が苦手」という方も、ここなら安心して働けます。 ‥‥‥ ★販売と同じように、来店されたお客さまと会話を楽しみながら提案できる ★営業経験ゼロから、入社2年目で月給30万円を実現した実績も◎ ‥‥‥ 「できるか分からないけど、収入UPできるなら応募だけでもしてみたい！」 そんな方も大歓迎です♪ 【教育制度について】 ＊＊＊ステップアップ型の充実研修制度＊＊＊ 【初期研修】 「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪ ▼ 【本社研修】 実践的な内容を和やかな雰囲気で習得！分からないことはすぐ解決できます ▼ 【配属店舗でのOJT】 優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。 ▼ 【フォロー研修】 継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です！

特別な日の贈り物をプロデュース♪ 無理のない働き方で、長く接客を楽しみませんか？ 「スイーツが好き」 「お客様との会話を楽しみたい」 そんなあなたへ、当社の販売スタッフとして、 ピエール・エルメ・パリのスイーツをご案内しませんか？ マカロンに合う紅茶をセットでご案内したり、 迷われているお客様には お好みに合うフレーバーをおすすめしたり。 贈る人も、贈られる人も笑顔になれるような、 そんなスイーツをお届けします♪ 新作フレーバーの試食会や勉強会で より商品知識を深めることもできます！ +°. 働きやすさも充実 .°+ ●年間休日121日 ●産育休取得実績豊富 ●復帰後は時短勤務もOK ●誕生日にホールケーキをプレゼント +°.*世界的パティスリーブランドで働く+°.* ●20代～50代の社員が活躍中｜産育休復職実績あり｜転勤なし ●誕生日にホールケーキプレゼント＆最大30％の社割あり ●入社後は本社研修あり＆マニュアル完備 「ピエール・エルメ・パリ」の店舗で、接客・販売をお任せします。 ◇ 「ピエール・エルメ・パリ」とは？ ◇ +. 世界的に有名なパティシエ「ピエール・エルメ」のスイーツブランド *. マカロン・チョコレート・焼き菓子など、さまざまなスイーツを展開 +. 宝石のようなデザインや色合いが魅力！贈呈用としても人気 *. 定番商品と季節限定品の豊富なラインナップあり ◇ お仕事内容 ◇ ＊接客・スイーツ販売 ＊店長業務のサポート（発注・在庫管理・売上管理 など） ＊スタッフ管理（シフト作成・調整 など） ◇ 働くスタッフ ◇ 「スイーツが好き」「接客が好き」といった、 20代～50代までの幅広いスタッフが在籍中！ 常時2～5名体制で協力しながら運営しています。 ◇ 店舗の雰囲気 ◇ 贈り物として購入される方や自分へのご褒美、リピーターの方まで、さまざまなお客様がご来店。 お客様と一緒に『宝探し』をするように、ご希望に合ったスイーツを提供できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スイーツ好きに嬉しい試食会！定番商品も新作も試食できます♪ 「ピエール・エルメ・パリ」の世界観に触れられるように、毎月試食会や商品について知る機会を設けています。スイーツを味わいながら、繊細な香りや口どけ、素材のバランスをじっくり感じる時間は、スイーツ好きにはたまらないひととき♪実際に食べて感じた風味や印象を言葉にすることで、お客様との会話にも自然と深みが生まれていきます。 また、スタッフ同士で「このペアリング、おもしろいかも！」「こう紹介すると伝わりやすそう」など、アイデアを出し合いながら提案の仕方も一緒に考えています。スイーツへの愛を、さらに深めていける環境です+°.* スタッフを大切に想っている会社だから、長く働けます！ ◯年間休日121日 ◯繁忙期以外は残業ほぼなし ◯連休取得OK ◯誕生日にホールケーキをプレゼント ◯世界女性デー(3月8日)に海外ブランドコスメをプレゼント ◯現在6名が産育休を取得中（取得&復帰実績多数） ◯復帰後の時短勤務やアルバイトへの雇用変更もOK 【教育制度について】 いきなり現場へ配属するのではなく、本社で座学・実務研修を実施。ブランドコンセプトやスイーツ知識、包装テクニックなどイチから学べます！ クリスマスやバレンタインなどの特別なシーズンには『新商品試食会』を開催！新作スイーツを実際に味わいながら「この上品な甘さは…」「しっとりした食感で…」と感想を共有。風味や香りを言葉で表現する練習を通じてお客様により魅力的な商品紹介ができる説明力を身につけています。

変革期の今だからこそ、あなたの声が会社の未来につながる。 創業57年目。2025年4月、新社長が掲げた理念は 「笑顔・挨拶・気配り」で日本一の企業になること。 きれいごとではなく、 制度・評価・育成など全てを見直す本気の変革が始まっています。 売上145億円という安定基盤を活かしながら、"攻め"のフェーズへ。 今このタイミングだからこそ、 あなたの声がカタチになりやすくなっています。 今回あなたにお任せしたいのは、中古車販売営業。 成約率の高さが自慢の店舗で、 入社1年目から年収600万円を目指すことも可能です！ 私たちが求めるのは「ただ仕事をする人」ではなく、 ともに会社をつくる仲間。 私たちと一緒に、変革の一歩を踏み出しませんか？ ★インセンティブが充実！販売台数によって支給額もUP ★賞与年2回支給あり ★未経験者も活躍中 当社が展開する自動車販売店「BCN」「チューブ」にご来店されたお客様へ、車の買取査定、中古車・新車の販売、買取のご提案などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎買取査定（資格不要） ◎車の動作チェック ◎Goo・カーセンサーなどの撮影・ネット登録・メール対応 ◎店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ販売またはお声掛け ◎ご要望や予算、用途などをヒアリング ◎お客様の希望に沿うクルマをご提案 ◎ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ◎ご購入のお客様へのアフターメンテナンスフォロー・点検・車検のご案内 ◎お店で考えた店舗の装飾 (お店作り) ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ 【仕事の魅力】 入社1年目から高収入を目指せる！多彩なインセンティブ制度も！ 「完全反響型営業」のため、営業経験がなくてもチャレンジしやすくなっています！店舗の知名度も高く、リピーターや口コミでの来店もたくさん！そのうえインセンティブ制度が充実しており、1年に1度の基本給見直しもあるため、頑張りが直接収入に反映します！ ＼各種手当が充実／ どんな頑張りも高く評価します！ ★達成手当（個人・全体） ★販売手当 ★買取手当 ★保険手当　など 営業出身の社長が研修に関わるほど育成に超本気です！ 入社後は、まず先輩社員の横について実際の商談に同席することからスタート。車の走行距離確認や査定の流れといった基本スキルから、「お求めの車種は？」「どんな色がお好みですか？」といったヒアリングのコツまで、現場で実践しながら着実に学べます。 未経験でも安心のフォロー体制を整えていますので、知識や経験がなくても、プロの技術を間近で見て、質問しながら成長できる環境です。あなたの「学びたい」という意欲に、会社全体で応える本気の育成体制で、営業のプロフェッショナルへと成長していきませんか？

変革期の当社。さらなる組織強化のための増員募集！ 伸びしろがあるからやりがいバツグン！ 創業57年目、2025年4月の新社長就任を機に、 当社は“第二の変革期”を迎えました。 今あるものを守るだけでなく、 もっと良い会社を自分たちの手で創っていく。 …そんな挑戦の真っ只中です。 制度も働き方も、役職さえも、 これから一緒に形にしていくフェーズへ。 あなたの意見やアイデアが、 会社の未来を動かすピースになるかもしれません。 安定した経営基盤と、 変化を楽しめる柔軟な社風の中で、 あなた自身の未来も大きく動かしてみませんか？ ★未経験から人事採用・教育の仕事にチャレンジ ★賞与年2回支給あり（年俸制の場合あり） ★残業少なめ 新卒採用から中途採用まで、採用活動・従業員教育における業務全般をお任せします！ <具体的には> ◎新卒・中途採用の企画立案~媒体選定 ◎求職者とのやりとり、日程調整、面接対応 ◎企業セミナー対応や内定者フォローなど ◎入社時や既存従業員への研修実施 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ 【仕事の魅力】 未経験でも安心！まずはご応募ください◎ 「人事の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安…」そんな方も大歓迎です。当社では、OJTや丁寧な引き継ぎを通じて、未経験からでも安心して人事デビューが可能。採用活動や研修の企画・運営など、“人づくり”の最前線で活躍できる環境が整っています。 社員の声がカタチになりやすい環境 「新しい研修を企画したい」「もっと応募が集まる採用を実現したい」といった“やってみたい”という社員の想いに耳を傾けます。自分のアイデアが会社の成長に直結するワクワク感をきっと味わっていけることでしょう。また、従業員同士の親睦を深めるためのコミュニケーション費支給など、独自の福利厚生も充実。変化の途中だからこそ、あなたの一言が会社を動かす力になります。

変革期の今だからこそ、あなたの【創造力】が会社を動かす。 創業57年目と長い歴史をもつ当社。 今まさに第二の変革期を迎え、 「守る」から「創る」方向へと大きく舵を切っています。 このタイミングだからこそ、 あなたのアイデアがきっかけで 会社を変えられるチャンス◎ 入社後は広報・デザイン・SNS運用まで 幅広くお任せしたいと考えており 裁量をもって仕事をすすめられるやりがいがあります。 さらに、これまで各店舗で 個別に行われていた広報活動を 新設部署として一元化するため、 コアメンバーとしてご活躍いただけます♪ ★SNS運用からポスターデザインまで！幅広く携われる ★裁量の大きさがやりがいに！企画段階から参画 広報PRおよびSNS運用担当として、さまざまな仕事をお任せします。 <具体的には> ◎ポスター、パンフレット、店頭POPなどの各種販促物のデザイン制作 ◎会社ホームページの更新・管理 ◎Instagram、YouTubeなどSNSの企画立案から運用 ◎各種広報活動の企画・実施 ★企画立案から実行までを一貫して担当！ 自分のアイデアや創造力が形になり、 会社の変革に直接貢献できる醍醐味があります。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ 【仕事の魅力】 安定性抜群！長く仕事を続けられます。 当社は、売上145億円超、無借金経営という安定した基盤を確立しています。そんな安心の環境だからこそ、長くご活躍いただくことができます！関東20店舗の自動車販売ネットワークと多角的な事業展開を、あなたのクリエイティブで更に拡大させてくれませんか？ 社員の声がカタチになりやすい環境 「新しい企画を立案したい」「もっと集客できるアピールを行いたい」といった“やってみたい”という社員の想いに耳を傾けます。自分のアイデアが会社の成長に直結するワクワク感をきっと味わっていけることでしょう。また、従業員同士の親睦を深めるためのコミュニケーション費支給など、独自の福利厚生も充実。変化の途中だからこそ、あなたの一言が会社を動かす力になります。

＼あなたのセンスで商品がもっと輝く／ 企画から携わり、クリエイティブスキルを磨ける◎ 人気のバルミューダやBRUNOなど、 おしゃれ家電や雑貨を取り扱う 【インテリアショップroomy】を運営する当社。 実績好調＆業務拡大のため、制作スタッフを募集します！ お任せするのは、商品の説明ページの制作。 メーカーからの商品開発情報やサンプルを見ながら、 商品のおすすめポイントを WEBページで紹介するお仕事です。 「どう見せれば買っていただけるか」を考え、 企画・設計して制作できることが特徴◎ デザイン、ライティング、撮影など あなたが得意な分野を伸ばしてキャリアアップできます！ あなたが作ったページで ヒット商品を生み出してみませんか？ ＼20代、30代活躍中！クリエイティブを楽しめる◎／ ☆「烏丸御池駅」より徒歩5分 ☆賞与年2回│安定収入をGET ☆髪色・ネイル自由＆ビジネスカジュアルOK ☆産育休からの復帰率100％ 【インテリアショップroomy】の 商品紹介ページの制作業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆担当商品の情報収集、マーケティング ◆ページ企画・デザイン ◆商品説明のライティング ◆商品撮影　など ＼このお仕事の魅力／ ◎ページデザインやライティング、撮影など、 あなたの得意なことをお任せします！ ◎「お客様がお買い物するときに知りたいことは何か？」 「どんなシーンの写真があればイメージしやすいか？」 など考えながらページを作るお仕事。 担当商品が売れたときには楽しさをより感じられます！ ▼まずはぜひ、当社のページをご覧ください▼ https://www.rakuten.ne.jp/gold/roomy/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商品の魅力をリアルに伝えられる◎ 当社のクリエイターは、利用者が商品が使っている場面をよりイメージしやすく、スムーズに購入していただけるページ作りにこだわっていることが特徴。商品の情報を、単にページに入れ込むという作業ではなく、実物を手に取ってその魅力をどう伝えるかを考えます！時には角度を変えて撮影をするなど、常に工夫することに努めています◎リサーチやマーケティングといったさまざまな要素も取り入れながら、クリエイトすることを楽しめる。ただページを作成するだけではなく、裁量を持って取り組めることが醍醐味です！ 可能性が広がるキャリアパスをご用意！ 今回はクリエイター職の募集ですが、スタートはご自身の得意分野でOK。例えば、デザイン経験のみの方が新たに撮影に携わったり、将来的にディレクターとしてチームをまとめるポジションを目指したりすることももちろん可能です！実際、アルバイトのライターとして入社し、5年で約20人規模のチームのディレクターに抜擢された実績もあります。社員一人ひとりの成長や新しい挑戦を全力で応援する社風なので、あなたの経験やキャリアビジョンに合わせて幅広い選択肢を提案できます♪ 【教育制度について】 入社後2，3日は一般研修を受けていただき、その後は部署ごとの専門的な研修をご用意◎ 配属後は週1回程度の面談や、部署によっては定期的に研修を行っているため、常にスキルやキャリアをアップデートできる環境です！

【インテリアショップroomy】 ＊＊数名だけの限定募集＊＊ ◆単純な事務作業に飽きてしまった ◆作業だけでは成長できない そんなあなた方は必見！ 人気のWEBショップでオフィスワークをしませんか？ Webインテリアショップとして、 インテリア雑貨や家電を販売する当社。 あなたには、その商品ページの 仕入れや制作に関わるデータの管理をお任せします◎ 単に指示された内容を算出するのではなく、 複数のデータを組み合わせたり、 分かりやすく比較できる形にするお仕事。 情報収集力や、相手の意図を的確にアウトプットする力など、 幅広いスキルが身につくのが魅力♪ 慣れたら業務効率化の提案やシステム導入も挑戦OK◎ 新たな環境で、成長とスキルアップを実現しませんか？ ★WEB制作に携われる★ インテリアショップのオフィスワーク！ 【インテリアショップroomy】を運営する当社。 商品ページ運用や制作にかかわる業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・データ集計、分析 ・仕入れ数の管理 ・制作業務の工数計算　など ★主に商品ページ作成に関連する数値を集計・比較し、 ページ作成や商品の仕入れがスムーズに進むようサポートしていただきます。 ★慣れてきたら、新たな業務にもチャレンジOK。スキルアップにもつなげられます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 将来性ある企業で活躍するチャンス！ 当社は「今よりちょっといい暮らし」にこだわる方々へ、おしゃれで使い勝手の良いインテリア商品を提供しています。メーカー様に商品の掲載を依頼するところから始めていた当社も、コロナ禍を機に拡大が続くEC業界の波に乗り、今ではメーカー様から直接ご依頼をいただくほどに成長◎数千～数万件のレビューが集まる人気商品も多く、こだわりを持って作成している商品ページが高く評価されています。今回募集する営業事務は、売上などの数値を扱うため、会社の成長を日々肌で感じることができるポジションです！ 働きやすい環境も整っています◎ ◆残業月15～20h程度 ◆土日休み＆長期連休あり ◆ビジネスカジュアルOK ◆ネイル、髪色自由（奇抜でないもの） ◆産育休取得実績100％ プライベートの時間もしっかり確保できる環境。 男性の育休実績もあり、ライフイベントに合わせて無理なく働けます！ 今後、生活や負担に合わせてアルバイトに切り替えることも可能。 希望に応じて柔軟に調整していただけます◎

等身大の自分で、こんなにも「稼げる」なんて。 無理せずありのままで年収アップが叶いました。 「人と話すのが好き」「喜ばれると嬉しい」 そんな方にぴったりなのがこのお仕事です。 ■未経験スタートの40代・50代以上が活躍！ 営業は初めてという40代の方や、専業主婦だった方もいます。 転職回数、経験職種、ブランクで悩んでいる方でも 人柄重視の採用なので安心してご応募いただけます。 ■お客様との会話では、あなたの経験談が活かせます 家事や育児、介護のことなど女性視点での話で お客様ご夫婦と盛り上がることも。 ■平均年収819万円／年収も生活水準もグン！と上がります 固定給もしっかり上がっていくので安心。 さらに、給与以外の手当も充実! ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎退職金制度 ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 使われていない土地の利用方法をお考えのお客様に、アパートやマンションを建てる提案をします。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

＼デニム、スニーカー、インナーカラーもOK◎／ 地元・船橋に根付いた安定企業で、のびのび事務デビュー！ 千葉県を中心に、土木工事や建築資材の販売などを行っている当社。 船橋エリアで約30年間安定的に事業を行っていることから、 地域のお祭りに呼んでいただけるほど 地元の皆さまに愛される企業となりました◎ そんな当社で、総務事務のポジションを募集中！ ＼*ここがPOINT！*／ ■20代～50代まで幅広く活躍中！ ■未経験・正社員デビュー・ブランク大歓迎◎ ■年休125日＆1h単位での有給もOK ■残業は1日30分程度と少なめ ■服装・髪色・ネイル自由♪ ■車や自転車での通勤ももちろんOK！ 『ラフな服装で自転車でさくっと通勤』 そんな風に、ライフスタイルを大切にしながら 無理なく始められるお仕事を選びませんか？ ★千葉県船橋エリア★マイカー通勤OK！駐車場無料★未経験OK◎女性社員も多数活躍中★残業少なめ＆年休125日★賞与年2回★服装・髪色・ネイル・ピアス自由！ 当社の総務事務として、営業や現場作業に関する事務作業をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆電話応対 ◆社会保険・保険手続 ◆外国人就労者の手続き、在留カードの更新 ◆工事現場写真の整理 ◆メールチェック（図面印刷整理） ◆請求書入力業務　など ◎事務部門では現在8名の女性社員が在籍しており、 　20代～50代と年齢もさまざま。 　分からないことは気軽に相談しやすい雰囲気です！ ◎初めは写真整理や印刷などシンプルなお仕事からお任せ。 　少しずつ業務に慣れていただければ問題ありません。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 Gパンにスニーカー、インナーカラーやピアスもOK！ 「自宅の近くで働くなら、ラフな格好で行きたい」「スーツやパンプスは疲れてしまうから苦手！」…そんな本音、ありますよね。当社の総務事務はそういった制限はなく、自由におしゃれを楽しんでいただけることが魅力！もちろんしっかりと業務に取り組んでいただくことは前提ですが、ご自身が働きやすいスタイルでいられることが一番。そのため、朝お子さまを送ってそのまま自転車で出社する人、まるでスーパーに行くかのような雰囲気で出社する人…社員は皆自分なりのラクなスタイルで働いています。地域に根付いた当社だからこその魅力です♪ 〈おせっかい〉〈サポート好き〉な方にピッタリ◎ お任せするお仕事はすべて、社員がスムーズに働けるよう環境や制度を整えることにつながっています。現場社員が見てすぐに分かるように案件ごとに写真データをまとめたり、紙で使用する図面を印刷して各社員に渡したり。「こうした方がいいかな？」「見やすくするためにこうまとめよう」といったあなたのアイデアやサポート力が活かせるお仕事です！もちろん、より働きやすくするための新しい仕組みづくりや提案も大歓迎◎会社全体を支える“縁の下の力持ち”として活躍いただけます！

【業務内容】 投資用マンションの企画・開発・販売・賃貸管理をワンストップで手がける株式会社COLORSにて、不動産投資営業のリーダー候補としてご担当いただきます。昨年からカンボジアの首都プノンペンの不動産販売を開始しており、カンボジアの「Urban Village」では2020年の日本国内における販売件数No.1の認定も受けています。今後は東南アジアを中心にイギリスの物件など海外不動産の販売を拡充していく予定です。配属先となる国際事業部は、今後右肩上がりの拡大・成長を見通していますのでポストチャンスが豊富です。 【具体的な業務内容】 ■広告やWebからの問い合わせ対応 ■セミナーの運営 ■具体的な物件のご提案 ■メンバーのマネジメント ■契約業務 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 学歴や年齢に関係なく昇給や昇格などを行うため、頑張った分しっかり評価されます。若い社員でも責任のある仕事を任されるので、同年代の方たちより成長スピードが早く感じます。 サークル活動やランチコミュニケーションなどにより、社員同士の距離が近くなる福利厚生が豊富にあるため、結果業務において仕事が進めやすくなる環境作りがされており、社内の風通しが良く、意見交換が活発な風土があります。

具体的な仕事内容 調達業務や物流管理業務に関連した企画業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■要求仕様書に基づく調達施策の立案 ■調達先の選定、価格交渉、取引条件の設定 ■採用品の需要予測、発注管理 ■入出庫などの在庫管理 ■調達・物流に係る中長期戦略の企画・推進　など ＜扱う商材について＞ 放送通信設備、端末デバイス、ネットワーク機器、工事資材、各種設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託など ＼POINT／ ★扱う商材・業務はさまざま 放送・通信の分野で多様な事業を展開する当社。 そのため扱う商材は多岐にわたり、業務の幅が広いのも特長です！ ★調達分野のエキスパートへ 日々の業務を通してさまざまな経験を積み、さらに多くの知識・スキルを習得できます。 自分たちのアイデアを実現していく機会も多く、さらなる成長が叶います。 ★ライフステージに左右されず活躍できる フレックスタイム制やリモート勤務との併用など、柔軟な働き方が可能。 また男女ともに育休取得実績も多く、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 【入社後の流れ】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ▽オリエンテーション まずは社内のことや調達本部について知っていただく機会を設けています。 ▽OJT＋スキルアップ研修 配属後は全体の流れを知っていただくところからスタート。 先輩とプロジェクトに参加しながら、少しずつ経験を積んでいきましょう。 併せて研修などにも取り組み、知識・スキルを習得していきます。 チーム／組織構成 性別、年代を問わず幅広いメンバーが活躍しています。 中途入社の社員も多く、お互いに助け合う風土が根付いているため、すぐに馴染んでいただける環境です。 ＼先輩の声／ 「入社前は社内に馴染めるか少し不安でした。ですが入社当日に“何でも相談してね”と声をかけてくれる先輩も！そんな優しい方ばかりだったので心強かったです（Tさん）」 「入社してすぐ、すごく馴染みやすい環境だなと思いました。分からないことも聞きやすく、相談もしやすかったです（Oさん）」

具体的な仕事内容 関東圏を中心に、企業だけではなく自治体も含め、全国から頼りにしていただいている当社。 私たちと共に、社会に貢献するポジジョンとして、以下の業務をお任せします！ ……………… 　仕事内容 ……………… ●各種請求書・行政への報告書類作成 ●お客様の問い合わせ対応・提案 ●処理委託先への訪問 ●資源の売却・廃棄物の処理委託作業 ●工場見学の案内　など ※既存メイン◎飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし 新規営業も、基本は口コミや紹介ですので、未経験でも挑戦しやすいです！ ＜　取り扱う製品について　＞ 使用済みの家電製品（エアコン／冷蔵庫／洗濯機／テレビ）や電子機器　など ＜　1日の流れについて　＞ ・「これ処理できますか？」という問い合わせ対応やニーズに合わせた提案などがメイン ・時期やタイミングによっては、書類作成・処理がメイン など、営業活動ばかりではなく、事務作業で気分を切り替えながら働けるのもポイント◎ 書類作成は、フォーマットがありますので、心配は不要です！ ／ 　未経験でも大丈夫？ ＼ ゼロからのスタートで全く問題ありません！ 当社の事業や業界についてきちんと学んでから、営業デビューできますので、ご安心ください◎ 【　入社後の流れ　】 ▼工場で見学や作業を経験し、リサイクルの現場を体験！ ▼当社の事業への理解を深めるため、工場案内にも参加 ▼業界知識を少しずつ身につけながら、まずは事務作業からスタート ▼習熟度を見ながら、先輩の打ち合わせなどに同行 ▼徐々に担当を引き継ぎ、独り立ちへ！ ／ “環境を守る”営業とは？ ＼ 産業廃棄物は、誰でもどこででも処分できるわけではありません。 『じゃあこれ、どうすればいいの？』 それを解決するのが、当社の営業です！ 大手企業や自治体、個人事業主などから依頼を受け、コスト削減やより環境にやさしい産業廃棄物のリサイクル方 法を提案！お客様の課題を解決すると同時に、環境を守る、やりがいの大きな仕事です◎ チーム／組織構成 現在、営業は7名。気さくなメンバーが多く、明るい雰囲気の部署です！他部署ともコミュニケーションを取りやすいので、困ったことがあれば、気軽に相談してくださいね。

具体的な仕事内容 社内SEとして、システムで会社を支えていくやりがいの大きなポジションです。 ヘルプデスク業務などでエンジニアキャリアのベースを作り、開発に携わることも可能◎ 未経験からでも一人前のエンジニアとして成長し、ゆくゆくはチームの中核を担う人材へ！ 　お任せする業務内容 ——————————— ●サーバーの日常点検／サーバーOSの更新パッチ適用 ●OSの再インストール、トラブルシューティング ●kintoneで社内アプリの開発、他部門へのコーチング ●IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務 ●ネットワークの延伸工事対応　など ＜　開発実績例　＞ ■契約書管理アプリ ┗契約書の更新期限や契約満了日を知らせるアラートを発し、契約失効や事後発注の抑止に貢献 　入社後の流れについて ———————————— ベテランメンバーによるOJTで、ITの基礎からレクチャーします！ マンツーマンで教えていきますので、置いていかれるということはありません。 また、外部セミナーや教育プログラムを利用したOFF-JTも並行して成長をサポート◎ 情報システム課全体で、あなたの成長をバックアップします！ 　▼ 裁量大きくお任せしますし、チャレンジする姿勢を歓迎するのが当社。 だからこそ、足踏みすることなく、自分次第でスピーディーに成長できます！ ※会社負担で資格取得も可能！意欲をきちんと評価します。 ＜　POINT!　＞ ★あなたが伸ばしたいスキルや挑戦したい業務に沿った活躍が可能◎ 「やってみたい」を実現できる環境ですので、目指したいエンジニアキャリアを叶えられるチャンス！ ★月に2回、1on1も実施していますので、何かあれば気軽に相談してください！ チーム／組織構成 現在、20〜60代までの3名のメンバーが在籍。社歴や年齢の壁などはなく、ギスギスした雰囲気は一切ありません！チームワークを大切にし、お互いにフォローし合う体制ができていますので、ご安心ください。

具体的な仕事内容 未経験からでも安心してスタートしていただけるよう、入社1年は学びの期間となっています◎ 業界知識や幅広いスキルは、入社後に少しずつ学んでいけますので、心配は不要。 製造部内のサポートを行い、当社の通常運営を支えるポジションとしてご活躍いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　▼具体的な業務▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★書類作成などをはじめとした事務業務がメインとなります！ ○生産日報の作成、及び関係者への展開 ○廃家電の再商品化実績集計、及び検証実験とりまとめ 年に1回、2カ月ほどかけて行う『再商品化に関する実験』の集計作業。 ○会社の改善活動の広報・運営 ○工場視察対応 ○物流管理 ○その他、製造部関連資料作成、各種調査資料作成・報告等 ※資料作成はフォーマットがありますので、難しく考える必要はありません！ ※専門的な説明が必要なお客様などの場合は、営業をはじめとした各部署のメンバーが対応します！ 　入社後の流れ …………………… 入社後は、先輩社員とともに、OJTで研修を進めていきます。 普段触れることのない業界だからこそ、座学ではなく、実際の業務を見ながら理解を深めていただきます。 　▼ まずは、データ入力などフォーマットのある作業からスタート！ いきなり難しい作業をお任せすることはありませんので、ご安心ください◎ 　▼ 日次業務を通じて事業や業界についての知識を身につけ、習熟度を見ながら物流管理業務もお任せしていきます！ チーム／組織構成 配属先となる製造部工程物流課は、フランクな課長を中心とした、コミュニケーションの取りやすいチームです◎社歴・肩書関係なく、ざっくばらんに話せる雰囲気ですので、気軽に質問・相談もできます。未経験の方でもご安心ください！