特徴が「残業20時間未満」の求人情報の検索結果一覧

経理を極めたい方にオススメ！ 快適に多彩な経理スキルを身につけましょう。 「もっと色々なスキルを伸ばしたいけど、 今の会社だと身につくスキルに限界を感じていて…」 思い描くキャリアは年々、変わっていきますよね。 そのたびに転職せず、約3年で職場を変えられ、 多彩なスキルと経験を得られる。 経理業務のアウトソーシングを引き受ける当社は、そんな会社です。 クライアントは、ベンチャーから大企業まで。 あらゆる業界に経理として携われます。 “経理のスペシャリスト”として、収入アップにつなげてください。 さらに、 ■クライアント先によってはリモートワークOK ■残業は月平均20時間以下 など働きやすい環境も実現。 快適に経理としてどこでも通用するスキルを身につけられます。 ＊月収33万円以上スタート＆年収600万円も可能！ ＊「決算業務を学びたい」などの経験浅めの方も歓迎 ＊月に1回の社内勉強会でスキルUP 会計事務所が母体にある当社は、 さまざまなクライアント先に 経理全般のサービスを提供してきました！ お任せするのは、チームでクライアント先に常駐して、 経理全般（経理・会計・税務ほか）のサポートを行うこと。 初めは、スキルに合わせた業務からスタートしますので、 経験が浅い方もご安心ください。 .+◆主な仕事内容◆+. ■記帳業務・仕訳、入出金管理(消込) ■経理資料・管理資料・各種のExcel資料の改良 .+◆スキルに応じて下記もお任せ◆+. ■決算業務（月次・四半期・年度・連結） ■予算作成支援、予実分析 ■税務関係資料の作成　など ★常駐先について 大手上場企業から新進気鋭のベンチャー企業まで 業界や会社の規模は様々。 普通は入社することが難しい大手企業に 常駐するチャンスもありますよ♪ 基本的にはチームで1社のお客様を 3～4年のサイクルで担当します。 ★働く環境について 一緒に働くチームの先輩は経理のエキスパート！ そんな先輩達からサポートを受けるため、 着実にスキルを身に付けられます。 ★スキルアップをバックアップ！ 月に1回のペースで、社内勉強会を実施。 学び続けられる環境があるため、 一生モノのスキルを身につけることができます。 【仕事の魅力】 「代表の人柄が魅力で入りました」そんな社員が沢山♪ 「面接で代表の柔らかい人柄・話しやすさに惹かれた」「やりたいことを応援してくれる」と話す社員が多数。お客様先での勤務になりますが、代表が電話・メールでのコミュニケーションをこまめに取り、あなたの活躍をフォローします！お客様先で「残業時間が多い」「人間関係に悩んでいる」などの困りごとがあれば、常駐先を変えるなどの調節を行います。社員数20名と“社員の顔が見える”会社規模だからこそ、代表が一人ひとりの事情を把握してくれますよ♪ ワークライフバランス重視の働き方を叶えられます。 ◎お客様先勤務が基本で、残業は月20時間以内と少なめ ◎業務スケジュールが明確なので、有給＆旅行などの予定も立てやすい ◎年俸400万～600万円！月収33万円以上からスタート ◎リモートワーク可能なお客様先で働くことも可能 …など、一人ひとりが働きやすい環境作りに積極的です。 「近々結婚を考えている」「ゆくゆくは子育てと両立したい」などのライフプランに合わせて、出来る限りあなたに合ったお客様先を提案したいと考えています！

「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多く、 自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 ★2024年度日経WOMAN「女性が活躍する会社BEST100」 　総合ランキング第9位にランクイン！！ 「仕事を通じて、保険の知識も身につけたい」 「仕事と育児の両立を図りたい」 「正社員として、長くキャリアを築きたい」 など、新たな働き方を築いていきたい方を、これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話しください。 ★頑張りが確かなカタチに！ 給与面はもちろん、昇格などにも成果が反映されていきます。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 「進学や就職、結婚、出産育児を機に保険を見直したい」 「病気やケガ、介護といったアクシデントに備えたい」 など、様々な「人生の転機」や“もしも”に備える保険商品です。 「自分に合った保険がわからない」方のお悩みを伺い、ニーズに沿った保険商品をご提案すると共に、継続的なフォローをおこないます。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

はたらく職員が、仕事も、育児も、家庭も大切にできるように—— 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能。未経験スタートという方でも安心です。 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得もサポートします。 当社では、様々な制度を整えることにより、仕事とプライベートの両立をサポートしています。 ★育児休業制度 ★産前産後休暇 ★看護休暇 ★出産・育児による時間短縮措置　など ※上記制度の適用は当社規程によります 制度以上に、「育児等の大変さ」を理解する経験者の先輩が多いことも、自然と互いにサポートし合う風土を築いています。 生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート 保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に活動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。 【仕事の魅力】 FPの資格取得も支援！あなたらしくステップアップ！ 初期研修のみならず、5年間のフォローアップ研修を用意し、スキルに応じて豊富なカリキュラムの研修を受講できます。ご自身にも役立つ金融知識が身につくFP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得も支援。キャリアパスも多彩で、保険コンサルティングのプロをめざすことも可能です。 先輩に聞いた！スミセイを選んだ理由は？ ＊福利厚生が手厚く、正社員として安心して働けるから ＊子育て中の方が多く、子育てとムリなく両立できると感じた ＊未経験から一生モノの知識・スキルを身に付けられる ＊退職金制度があるので安心できた ＊母がスミセイで働いていて、背中を押してくれた ——など、さまざまな理由からスミセイが選ばれています！ 【教育制度について】 入社1カ月目は座学にて、ビジネスマナーや保険の知識などをイチからレクチャーします。その後、2～3カ月目には座学と並行して、ロールプレイング方式の研修を行い、ヒアリング～提案～アフターフォローの流れを習得。さらにその後も先輩が同行＆フォローし、必要なことを一つずつお教えしますので、未経験でも安心です！

無理せず自分の実現したい働き方ができる環境です♪ 待遇＆福利厚生を充実させたいならケアリッツへ！ ＊未経験の方も歓迎 現場経験者による無料の実践的な研修を 行っているため、費用や手間をかけずに 未経験から専門資格の取得が可能◎ ＊プライベートも大切に 完全週休2日制＆シフトの希望も通りやすいため ご家族との時間をたっぷり過ごせます。 早朝や夜間の勤務もなく、安定的な勤務体制◎ ＊高待遇で積極採用 毎月最大1.5万円の資格手当や出産祝い金など お仕事もあなたの暮らしもサポートする環境をご用意。 また、1回の賞与で《60万円以上》取得しているメンバーも◎ 訪問先のご利用者様も、私たちを 本当に快く歓迎してくださるため 明るく長く、活躍できる環境です♪ あなたも是非、一緒に働きませんか？ ★一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆ご家族の介護の備えにもつながります ★服装・髪型・髪色自由♪ 利用者様のお宅へ伺い、身の回りのお手伝いサービスをご提供いただきます！ 《具体的には》 ◆身支度のお手伝い ◆食事のサポート ◆買い物や病院への付き添い ◆服薬の声かけ ◆部屋の掃除　など ★利用者様ごとに行う内容は予め決まっていますが、コミュニケーションを取りながら、ご意向に合わせて柔軟に対応します。 「初めてのご依頼で、やり方がわからない」といった時も、ご自身で判断・対応する必要はありません！事業所のマネージャーや先輩スタッフが対応しますので、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ◎訪問先は、事業所から電動自転車で5分～最大でも30分未満で行ける範囲のみ。電動自転車（貸与します！）で移動するため、通勤も快適♪配属先によっては、バイク・車での通勤・移動もOK！ ◎1軒のお宅で行うサービス提供は、30分～1時間程度。次の訪問までに時間の余裕がある時には、一度ご自宅に帰って食事や家事を行ったり、事業所へ戻って社員とランチを楽しんだりするのも自由です！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなく始められます♪ 入社後、まずは初任者研修で介護の基礎知識、利用者さんとの接し方などを学びます。 その後、先輩に同行して利用者様のお宅へ。仕事の仕方を一つひとつ学びましょう。 はじめは簡単なことからお任せしますし、慣れるまでは先輩があなたをフォローするため、完全未経験の方もムリなくスタート可能です◎ 夜勤も、面倒な手書きの書類もありません♪ 利用者さんのご自宅を訪問して、必要な介護サービスを提供するお仕事がメイン。空き時間は、志向に合わせて、一部の事務処理や営業活動の同行なども少しずつやっていきましょう！ 当社は入社時から【全員】正社員として採用しています！早朝勤務や夜勤はないので、夜は自宅でじっくり自分時間を満喫できますよ◎ 《介護記録はすべてペーパーレス》 介護記録など、ほかの会社なら膨大な書類で煩雑になりがちの事務作業も 弊社独自のスマホアプリで簡単・スムーズに行うことができます！ 【教育制度について】 -＊ 未経験からじっくり成長できる教育体制！＊- ▽無料で取得できる ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 -＊ いつでも見返せる動画あり！＊- お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

会社支給の電動自転車で直行直帰可！ 資格も会社負担で取得可能♪日勤のみの仕事でプライベートも充実！ ★完全未経験OK！ 安心して活躍できるように、実践的な研修を 【無料で】受けて、専門スキルをGET◎ 介護資格費用を会社負担しています♪ ★3連休以上もOK！ 毎週必ず2日休めて、早朝や夜間の勤務もナシ◎ シフトの希望も通りやすいため 長めのお休みを取り旅行へ行くことも可能です♪ ★平均年収400万以上！ 業界の平均年収は336万円（※）ですが 当社の平均年収は【449万円】。 賞与60万以上の方もいます♪ ※勤続2年以上の平均。「令和2年度介護労働実態調査」より また、当社は若手スタッフも多数活躍中。 「人生で一番感謝されてる！」実感が持てる仕事です！ ※「OPENWORK」のランキングより参照（2023年5月現在） ★一生モノの資格を無料で取得できる研修アリ♪ ☆夜勤ナシ！お休みも取りやすい環境です ★賞与1回で《60万円》支給の実績アリ♪ ☆ご家族の介護の備えにもつながります ★服装・髪型・髪色自由♪ 利用者様のお宅へ伺い、身の回りのお手伝いサービスをご提供いただきます！ 《具体的には》 ◆身支度のお手伝い ◆食事のサポート ◆買い物や病院への付き添い ◆服薬の声かけ ◆部屋の掃除　など ★利用者様ごとに行う内容は予め決まっていますが、コミュニケーションを取りながら、ご意向に合わせて柔軟に対応します。 「初めてのご依頼で、やり方がわからない」といった時も、ご自身で判断・対応する必要はありません！事業所のマネージャーや先輩スタッフが対応しますので、いつでも先輩たちを頼ってくださいね♪ ◎訪問先は、事業所から電動自転車で5分～最大でも30分未満で行ける範囲のみ。電動自転車（貸与します！）で移動するため、通勤も快適♪配属先によっては、バイク・車での通勤・移動もOK！ ◎1軒のお宅で行うサービス提供は、30分～1時間程度。次の訪問までに時間の余裕がある時には、一度ご自宅に帰って食事や家事を行ったり、事業所へ戻って社員とランチを楽しんだりするのも自由です！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験の方も、ムリなく始められます♪ 入社後、まずは初任者研修で介護の基礎知識、利用者さんとの接し方などを学びます。 その後、先輩に同行して利用者様のお宅へ。仕事の仕方を一つひとつ学びましょう。 はじめは簡単なことからお任せしますし、慣れるまでは先輩があなたをフォローするため、完全未経験の方もムリなくスタート可能です◎ 夜勤も、面倒な手書きの書類もありません♪ 利用者さんのご自宅を訪問して、必要な介護サービスを提供するお仕事がメイン。空き時間は、志向に合わせて、一部の事務処理や営業活動の同行なども少しずつやっていきましょう！ 当社は入社時から【全員】正社員として採用しています！早朝勤務や夜勤はないので、夜は自宅でじっくり自分時間を満喫できますよ◎ 《介護記録はすべてペーパーレス》 介護記録など、ほかの会社なら膨大な書類で煩雑になりがちの事務作業も 弊社独自のスマホアプリで簡単・スムーズに行うことができます！ 【教育制度について】 ★未経験からじっくり成長できる教育体制！ ▽無料で取得できる ▽先輩による実践的な現場研修 ▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談 ★いつでも見返せる動画あり！ お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

★未経験からオフィスワークデビュー！ ★好きなアパレルに関われる♪ ★女の転職typeからの入社も多数 若者を中心としたファッションブランド商品の 企画・販売を行っている当社。 様々な著名人とのコラボ商品に注力しており、 業績も右肩上がりに上昇中です！ 今回募集するのは、そんな当社の 「ECサイト運営スタッフ」です。 ★土日祝のお休み ★残業ほぼなし だから、メリハリを持って働けますし、 新しいレディース企画への意見も発信OK◎ 今までとは違う働き方をしながら、 ファッションの世界で活躍可能♪ 当社でなら、刺激のある日々となること間違いありません。 ≪急成長中のアパレルブランドをECサイト運営から支える≫ ★ECサイト運営未経験者もOK！ ★土日祝休み＆残業月平均20時間程度◎ ★今後の事業を支える中心メンバーとして腰を据えて働ける メンズ・レディースのアパレルブランドを販売している当社。 現在事業が右肩上がりに成長中のため、 あなたにはECサイト運営をお任せしたいと考えています！ 今までの経験や適性を踏まえ、 できる業務からお任せするのでご安心ください♪ ＜具体的には＞ □商品撮影、画像加工 □商品登録 □ページ更新 □キャンペーンページ作成 □電話やメールでのお客様対応 □出荷依頼など運営全般 □バナー作成（週2～5本） □スケジュール管理 □SNS更新 など、幅広く業務に携わっていただきます。 ★運営サイトについて 「楽天市場」や自社サイト「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」「LIVERTINE AGE」「PIKO KAILA」「Labrador Retriever PLUS」のECサイト運営をお任せします。人気インフルエンサーのプロデュースなど、若い方に人気のブランドです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「まずはやってみよう！」を歓迎。自分の力を試す場があります！ 当社の考えで、多少のリスクが伴う場合でも、 新しい意見や施策は積極的に取り入れています。 「まずはスタートしてみよう」という風土の中で 周りの協力を得ながら様々なチャレンジができる楽しさを、 ぜひ味わってください。 急成長中の会社で働くチャンス 現在、KANGOL REWARD、moz FOREST LABEL、 kitson me、PIKO KAILA、LIVERTINE AGE、 Labrador Retriever PLUSでは売上も好調。 その上で、今後インライン（通常商品）における さらなるブランド力の向上も掲げています。 そんな当社の課題に対しても、 どのような可能性を秘めているかを見出し、 売上を伸ばしていくビジネスアイデアを出していただきたいと思っています。 【教育制度について】 一人一人が目標を明確にしながら、1年後、3年後、5年後と自分自身の人生と仕事をリンクさせ「どうなっていたいか？」と自己分析していくことを大切にしています。 逆算をして今何をするべきかの判断は仕事に対しても同様ですが、あなた自身のキャリアとしても将来のことを考えながら成長していけるようサポートしていきます。

★未経験からオフィスワークデビュー！ ★好きなアパレルに関われる♪ ★女の転職typeからの入社も多数 若者を中心としたファッションブランド商品の 企画・販売を行っている当社。 様々な著名人とのコラボ商品に注力しており、 業績も右肩上がりに上昇中です！ 今回【事務】を募集しています。 営業さんと連携して コミュニケーションをとったり メーカーさんとやりとりしたり…。 さらには撮影に立ち合う機会もあります。 多岐にわたる業務の中で、 様々な知識を身に付けられるチャンス！ 事務としての経験よりも、 コミュニケーション能力を求めているため、 販売・サービス業などを経験してきた方は大歓迎★ 当社で未経験から事務デビューを叶えませんか。 ≪急成長のアパレルブランドの事務≫ ★事務職未経験者もOK！ ★髪色・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける ★土日祝休み＆残業ほぼなし◎ メンズ・レディースのアパレルブランドを販売している当社。 事務として幅広いお仕事をお任せします♪ 今までの経験や適性を踏まえ、 できる業務からお任せするのでご安心ください♪ ▼△▼　具体的なお仕事　▼△▼ ■営業さんのスケジュール管理 ■メーカーなどの電話やメール応対 ■商品発送補助 ■撮影の立ち合い、コーディネート ■アパレルEC事業と卸売り事業のサポート業務 ■請求書発行と管理 ■出荷商品の納品書作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ファッション×事務職というレアなポジションで活躍♪ 現在急成長を遂げている当社。「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」「PIKO KAILA」「Labrador Retriever PLUS」というナショナルブランドの運営と、オリジナルブランド「LIVERTINE AGE」の運営をし、各メディアや雑誌、音楽番組などに取り上げられている有名人とのコラボ商品なども制作。さらに幅広い世代からのご支持をいただいています！今後も続々と著名人と協同プロジェクトに乗り出す予定が立っており、あなたにも、毎週当社で行っている撮影の立ち合いなど、お手伝い業務などもお任せしたいと考えています。アパレル関連の経験や知識をお持ちの方であれば、培ったセンスやノウハウをもとに、より当社の事業について深く関わっていただけるはずです。 これまでにないほどの働きやすさが揃っています。 少数精鋭の環境ながら社員の働きやすさにも注力しており、基本的に残業をお願いすることはありません。そのため月に多くても2時間程度の残業で、ほぼ定時上がりが実現できます。（もし残業をお願いする場合があっても、撮影によることがほとんどです！）また、土日祝のお休みに加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、カレンダー通りのお休みも取得可能です。 ★さらにファッション・トレンド好きにも嬉しい制度あり★ ◇髪色・髪型・ネイル自由 ◇社員割引（60％）でお得に商品を購入可能 【教育制度について】 事務職未経験の方、PCスキルに自信がないという方も大丈夫！ 先輩がマンツーマンで一つひとつ業務をお教えしていきますので、 安心して始められますよ。

＊30～50代のワーキングママ活躍中！＊ 子育て重視で働ける体制が整っています◎ 埼玉を拠点に創業以来60年にわたって 七五三や成人式、結婚式、お葬式といった 人生の大切な節目を支える私たちセレモニー。 当社のモットーは、 お客様の一生に寄り添う企業として、 社員1人ひとりのライフスタイルも大切にすること。 だからこそ、子育てと両立しながら 活躍し続けられる環境を整えています。 ＊17:30終業＆残業ほぼなし ＊基本土日祝休みの完全週休二日制 ＊年間休日120日以上 ＊ママ社員も多数活躍中 入社後は手厚い研修も完備しているので、 未経験の方や久々のお仕事復帰となる方もご安心ください◎ 子育て世代に優しい安定企業で、 キャリアを再スタートしませんか？ ≪子育てと両立しやすい冠婚葬祭に関わる営業≫ ◇埼玉県内で知名度バツグンな創業60年の安定企業 ◇未経験＆ブランク有も歓迎！充実の研修制度あり ◇17時半退社・残業ほぼなし・年休120日など働きやすさ◎ ＊冠婚葬祭に関わる営業とは？＊ 思わぬタイミングでやって来る冠婚葬祭に備えて、 事前にお金を積み立てておけるサービス「互助会」の提案をはじめ 1人ひとりが安心できるライフプランをお客様と一緒に考えます。 ＜具体的には＞ ◆互助会サービスのご案内（会員登録） ┗個人宅訪問／イベントブースでの案内 ◆担当地域内のお客様へのアフターフォロー ┗互助会に登録後も定期的にフォロー。 実際に儀礼が行なわれる際の相談などにも対応します。 ＊入社後の流れ＊ ▼社内研修（本社/2日間） まずは本社にて業界知識や 当社のサービス内容など 基本的なことをレクチャーします。 ▼OJT研修（各営業所にて実施） 各営業所へ配属された後は、 先輩社員に同行してお客様訪問やイベントに参加。 業務の進め方、お客様とのコミュニケーション方法など より実践的なスキルを身に付けていきましょう。 ▼ご自身の担当を持って独り立ち！ ＊人生経験が活かせるお仕事です＊ 商品の魅力を伝えるだけではなく、 時にはあなたの実体験を用いたご提案が お客様の心に響くことも多くあります。 例えば… ・七五三、成人式の式典でのエピソードをご紹介 ・自分の子どもの将来を考えて資金計画をしている実体験をご紹介 あなたの言葉で伝えることがお客様に一番届きます。 【仕事の魅力】 埼玉屈指の安定企業で、お客様から感謝されるお仕事しませんか？ 埼玉県で創業60年の歴史を誇る地域密着企業として県内での知名度も高く、新たにお会いしたお客様にも話を聞いてもらいやすいので、初めての方もご安心ください。お客様の一生に寄り添い、深い信頼関係を築けるやりがいも当社ならではの魅力。実際に冠婚葬祭を迎えられた際には、「あなたに任せて良かった。ありがとう！」など、嬉しい言葉を直接いただけることもたくさんありますよ。 収入も働き方も安定できます◎ 残業はほとんど無く、17時半の定時退社が可能です。土日や祝日なども基本的にお休みで、休日出勤があった際にはその月内に代休を必ず取得できるよう調整するなど、メリハリのある働き方ができます。また、契約など日々の成果はインセンティブを通じて収入面にきちんと還元。ワークライフバランスを両立しながら、+αの収入も得られる環境で、モチベーション高く働き続けられます。

あなたの営業スキルと人生経験が活かせる◎ 『冠婚葬祭』に特化した営業のお仕事。 七五三・成人式・結婚式・お葬式といった 人生の節目を安心して迎えるようサポートする 数少ない特別な瞬間を扱うからこそ、 1人ひとりの思いに耳を傾けることはもちろん、 ご自身の人生経験が活かせる場面も豊富です。 「私の娘の七五三はこうしました」 「将来に備えてこんなお金の管理をしてます」など、 ちょっとした気遣いが お客様との信頼に繋がるやりがいもあります◎ また、 ◇17時半終業 ◇残業ほぼ無し ◇年間休日120日以上 と働きやすさも抜群！ メリハリある環境のもと、 これまで培ったあらゆる経験を活かしながら お客様の一生に寄り添える仕事を始めませんか？ ＼営業経験が活かせる！／ ＊インセンティブ支給あり ＊残業ほぼ無し・年間休日120日 ＊埼玉県内で知名度バツグンな 　創業60年の安定企業 ■互助会・サービスのご案内 └個人宅訪問やイベントブースにてご案内、 　サービスの申し込み対応を行います。 ■担当地域内のお客様へのアフターフォロー └互助会に登録後も定期的にアフターフォロー ＊入社後の流れ＊ ▼社内研修（本社/2日間） まずは本社にて業界知識や 当社のサービス内容など 基本的なことをレクチャーします。 ▼OJT研修（各営業所にて実施） 各営業所へ配属された後は、 先輩社員に同行してお客様訪問やイベントに参加。 業務の進め方、お客様とのコミュニケーション方法など より実践的なスキルを身に付けていきましょう。 ▼ご自身の担当を持って独り立ち！ 商品の魅力を伝えるだけではなく、 時にはあなたの実体験を用いたご提案が お客様の心に響くこともあります。 例えば… ・七五三、成人式の式典でのエピソードをご紹介 ・自分の子どもの将来を考えて資金計画をしている実体験をご紹介 あなたの言葉で伝えることがお客様に一番届きます。 【仕事の魅力】 創業60年の安定企業！人生の節目を通じて感謝される仕事です。 1964年の創業以来、埼玉県の地域密着企業として県内でも屈指の実績と知名度から、業界未経験やブランクのある方も、スタートしやすいことが魅力です。また、冠婚葬祭は一生の中でも極めて特別なライフイベントのため、深い信頼関係を築けるやりがいもあります。結婚式などに直接立ち会った際には、「あなたに任せて良かった。ありがとう！」など、嬉しい言葉を直接いただける瞬間もありますよ。 社員のライフスタイルも大切にする会社です◎ 17時半が終業で残業はほとんど無く、休日出勤時にはその月内に代休を必ず取得できるよう調整するなどメリハリのある環境なので、子育て中の社員も多数活躍中です。また、契約など日々の成果はインセンティブを通じて収入面にきちんと還元。ワークライフバランスを両立しながら、+αの収入も得られるため、モチベーション高く働き続けられます。

「食」や「不動産」事業のマーケ・企画立案を担当！ ルーティン業務じゃ終わらないバックオフィスワーク◎ 「食」や「不動産」関連の事業を展開しているメソッド。 そんな当社の〈社長秘書〉のお仕事は 好奇心がある方や前向きな方にオススメです◎ マーケティングや情報収集、新たな企画立案など 経営企画の裏側に関わることができるポジション。 ただのバックオフィスに収まらない 裁量の大きなお仕事だからこそ、 多岐にわたる活躍ができます！ マーケティングといった業務経験や 業界の専門知識がなくても大丈夫。 「1つの仕事にとらわれない働き方がしたい」 「代表の近くで会社の裏側に関わりたい」 そんなチャレンジ精神をお持ちの方が 柔軟に動けるフィールドをご用意しています！ ≪幅広い業務で経験を積める社長秘書≫ ☆未経験からマルチに活躍する秘書へ！ ☆裁量の大きな業務に挑戦できます！ ☆社長と一緒に行う商談で、様々な業界の価値観に触れられます！ カフェ＆ダイニングバーの運営といった飲食事業や マンションや超高層ビルの企画・管理など、 不動産の総合プロデュースを幅広く手掛けているメソッド。 あなたにお任せするのは、社長のサポートを行いながら 事務業務も率先して行い、営業サポートのようにアクティブに 業務をこなしていくポジションです！ ▼具体的な仕事内容 ≪サポート業務≫ ○スケジュール管理 ○来客対応や問い合わせ対応 ○マーケティングや情報収集 ○経営状況の共有 ○商談のお手伝い など ≪デスクワーク業務≫ ○議事録作成 ○書類やお中元、出張など各種手配 ○書類作成、ファイリング ○不動産物件のオーナー様の代行業務(入室退室、データ、支払い管理など) ○マーケティングや情報収集 など ◎ワンステップ上の仕事に挑戦可！ 社長の商談サポートや経営企画などの会社運営に携わる業務を手掛けたり、 バックオフィスに収まらない、当社の中枢を担うお仕事もお任せしていきます。 奥行きあるスキルを手にしたい方に最適の環境です！ ◎未経験でも大丈夫！ 基本的なビジネスマナー・言葉遣い・立ち振る舞いを 習得している方であれば、経験は問いません！ 不動産・経営企画・営業などの専門的な知識・スキルは 社長の傍で働くうちに自然に身に付いていきますよ！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 社内外から頼られる存在に！ 不動産の総合プロデュースやカフェ＆ダイニングバーの運営など、住環境や食にまつわる事業を展開している当社。本ポジションは、これらの事業運営に直接かかわる仕事もお願いするため、事務作業だけでなく、幅広い業務に携われます。 大手企業・ビル管理会社・金融関係などのトップクラスの方にもお会いし、ビジネスの段取りや進行をしていく機会も多数！コミュニケーション能力はもとより、交渉力なども磨くことができます。 好奇心のある方や積極性あふれる方であれば、秘書という肩書にとらわれず、自分の可能性を大いに広げられる環境です！ 細やかな気遣いや気配りができる方におすすめのお仕事です あなたのメインミッションは“社内全体のビジネスがスムーズに進むよう支える”こと。 相手の気持ちを理解し、相手の目線で些細なことに気づくことが、よりスムーズなビジネスの進行に繋がっていきます。 誰かの“支え”となり、“力”になれる。 そんなやりがいを当社で感じてください！

誰もが知る大手飲食チェーンの【人事】をお任せします スシロー、京樽、回転寿司みさき…。 今、この求人を読んでいるあなたも きっと耳にしたことがあるはず。 創業以来、業績を伸ばし続けてきた当社では 中長期でグループ売上1兆円を目指しており、 そのためには優秀な人材の確保が必要不可欠なんです。 新卒採用から中途採用、さらには留学生採用まで 幅広い人事業務をお任せしたいと考えており、 きっとあなたのこれまでの経験も活かしていただけるはず。 販売・飲食・サービス業界での人事経験がある方は さらに優遇しますので、ぜひご応募ください◎ ★土日祝休み ★年収430万円～ ★賞与年2回 ★残業少なめ ★大手飲食チェーン【スシロー】【京樽】【回転寿司みさき】【杉玉】を運営★新卒採用から中途採用まで幅広くお任せ★賞与年2回 各事業会社（スシロー、京樽、みさき、杉玉）の採用業務をお任せします。 ＜*具体的には*＞ ◆合同企業説明会の参加 ◆個別説明会の実施 ◆面接 ◆内定者フォロー ◆転職エージェントとの折衝 ◆採用進捗の管理及び改善 ☆ゆくゆくは… 採用手法の提案、採用チャネルの最適化、採用広報・ブランディング、経営へのレポート等採用の上流工程まで取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力】 大手飲食チェーンを多数展開！ グループ店舗数1,123店舗・社員数7,134名と当社ならではの規模感の中で働くことができます。スシローをはじめ、大手飲食チェーンを多数展開しており、安定性や知名度はバツグンです。 20～30代を中心に若手が活躍中です 採用ターゲットは、大卒・専門卒・短大卒・高卒・留学生・中途採用となります。そのため人事担当として経験値を高めることが可能。配属部署には女性6名・男性9名の計15名が在籍しており、それぞれバランスよく仕事を分担しているため、誰か一人に業務負担が偏ってしまう心配もありません◎

【安定性×知名度バツグン】営業パーソンとしてスキルアップできるチャンス！ スシローや京樽、回転寿司みさきなど 誰もが知る飲食チェーンを展開している当社。 現在はBtoB向け外販ビジネスの事業拡大に力を入れており、 即戦力としてともに働いてくださるメンバーを大募集！ 創業から半世紀を超える長い歴史の中で培ってきた技術とノウハウで お客様からも厚い信頼をいただいており、問い合わせ数も増加中。 安定基盤の中で、営業パーソンとしての 更なるスキルアップを目指すことができます。 ◆飛び込み・ノルマなし！既存メイン ◆残業ほとんどなし ◆スケジュールは個人の裁量に一任 ◆賞与年2回 ★大手飲食チェーン【スシロー】【京樽】【回転寿司みさき】【杉玉】を運営★飛び込みやノルマなし★既存顧客へのルート営業がメイン★残業月5～10H 自社工場製造商品「上方鮨・江戸前鮨・冷凍鮨」の外販営業をお任せ致します。 ★飛び込みやノルマなし！ 既存取引先（食品商社、流通事業者）へのルート営業となり、 社数は4、5社程度を担当頂きます。 少ない担当社数となりますので、それぞれの企業との長く関係性の築くことができます。 無理な飛び込みや個人ノルマもないことから、 じっくりとお客様のニーズに寄り添えるのがポイントです。 ★取引先への訪問が中心 日々の業務としては、1日の半分程度は取引を先回るような勤務状況です。 （主に電車利用での営業訪問） ★残業ほぼなし！ 残業は月平均5時間～10時間程度。 まれにイベント参加などで退社が遅くなるケースもありますが、 翌日を時間差出勤にするなどの対応も可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手飲食チェーンを多数展開！ グループ店舗数1,123店舗・社員数7,134名と当社ならではの規模感の中で働くことができます。スシローをはじめ、大手飲食チェーンを多数展開しており、安定性や知名度はバツグンです。 裁量をもって働ける ◆スケジュールは自分で調整できる 商談などのスケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 イベント参加などで退社が遅くなった場合は、翌日に時差出勤にしてもOK。 ◆ゆくゆくは…新規開拓へのチャレンジも アプローチ先・アプローチ方法はあなたの自由。 “自分で考えてアクションを起こす”やりがいを感じられること間違いなし！

ブランクはあるけど、IT業界で働き続けたい… 仕事もプライベートも応援するSTOPで活躍しませんか。 USENの元取締役が立ち上げたSTOP。 現在IT領域に力を入れ、大手企業の案件に 数多く携わっています。 そんなSTOPで、長く・無理せず、ITの仕事を楽しみませんか。 育児や介護などのライフイベントで 給料が下がってしまったり、 そもそも就業が難しくなってしまったり… IT業界ではよくあるケースですが、 スキルがあるのにもったいないと思うんです！ もし数年のブランクがあって不安でしたら、 テストやヘルプデスクといった、 ITサポート系のお仕事からのスタートも可能！ 以下のような業務をご用意しています。 *ITヘルプデスク *システムやアプリのテスト *PCキッティング *PMO業務(プロジェクトの進捗管理) ★大手直請メイン/受託案件で自由度高く働ける♪ ★リモートワークOK ★業務中の中抜けや業務時間帯の調整OK 大手優良企業との直接取引案件や大手広告代理店経由の優良案件、受託案件のほか、 ITサポート業務など、あなたの経験に応じた業務をお任せします！ 「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください！ ○ITヘルプデスク業務 ●システムやアプリのテスト業務 ○PCキッティング業務 ●PMO業務(プロジェクトの進捗管理) …など、まずはあなたの経験やスキル、ご希望に合わせたお仕事からお任せします。 「比較的簡単な仕事からリハビリしたい」という方も大歓迎です♪ ≪慣れてきたらこんなお仕事にチャレンジ≫ ●社内受託チームのデータクラウド基盤アプリ開発 ○銀行業界を代表する一般社団法人のクラウド関連プロジェクト ●某大手コンサル・グローバル電機産業子会社のプロジェクト など ※PHPを扱うプロジェクトも多く、今までのスキルを活かせます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1人ひとりが希望する働き方・キャリアをサポートします！ 子育てや家事と両立しながら働くのは大変だと思います。だからこそ、1人ひとりがちゃんとスキルを発揮できるように、会社としてしっかりサポートしたいと考えています！たとえば、「リモートワークで働きつつ、16時頃に中抜けして幼稚園の送り迎えや家事対応などを行う」といった形でフレキシブルに働くのもOK！1日8時間の業務時間をうまく調整できれば、時短によって給与が下がる…ということもなくなります！会社にお子さんを連れてきて、時折様子を見ながら働く、というのもありです♪ ≪その他女性に嬉しい魅力がいっぱい！≫ ★ネイル・髪型・服装自由 ★残業なしが基本方針 ★女性管理職活躍中 高い技術力が強み。大手優良企業との取引もスタートしています！ 当社のIT事業は2023年にスタートしたばかりですが、代表や社内メンバーのコネクションにより、すでに大手優良企業との直接取引を実現！大手広告代理店や大手メーカーと連携したプロジェクトなどが動き出しています。契約の関係上詳しくは書けませんが、AIやデータテクノロジーなどの技術を活用して、社会の生活様式を根底から覆すようなスマートマンション、スマートハウス関連の実証実験などにも取り組んでいます！面白いプロジェクト・最先端の取り組みなどに携われるチャンスがたくさんあります♪

接客が大好きな方はぜひご応募ください！ 一緒に最高のサービスを提供しませんか？ 《販売は終わりではなくはじまり》 当社では7～8割がリピーターのお客様。 お客様が本当に気に入った商品を購入していただけるよう、 店舗や個人には一切ノルマを課していません。 その代わり、「何度でも通いたい」 と思ってもらうことを目標にしています。 あなたのお話好きを活かして、 お客様との会話を楽しんでください！ 《接客に集中できる環境》 当社では、スタッフが接客を優先できるよう、 負担になる作業を減らしています。 入出荷時の検品作業も数量チェックのみで、 本部スタッフが作業をバックアップしています。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルの接客で 長く愛されるお店づくりをしませんか？ ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」で働く接客スタッフ♪★販売ノルマなし★お客様は30代以上の大人の女性が中心★転勤なし★経験者は月給26万円～ 国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップでの接客販売スタッフをお任せします。 「販売は終わりではなく始まり」をモットーにしている当社。喜んでいただいたお客様がリピーターになって再来店していただくことで、長年にわたって経営を続けてきています。このサイクルの起点は、先にお客様の満足があり、その結果として私たちの売上に繋がっていきます。 当社では売上を絶対とはしていません。売上はあくまでも結果であり、お客様が満足していただくことによってもたらされるものだと考えています。 ◆具体的な仕事内容◆ ・来店されたお客様への接客・対応 ・商品やサービスのご案内、お客様のニーズに合わせた提案 ・レジ業務、電話対応、その他店舗運営業務全般　…など ◆「バルバリ」について◆ 30代から60代まで、幅広い世代の方に来店いただいています。 近年はお店の空間作りを重視した店舗を展開しており、 20代や30代の方からの来店も増えています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「アクティブに働きたい」方にピッタリです◎ 当社では、一般的な「アパレルスタッフ」の枠に収まらず、 幅広い経験を積んでいくことができます◎ 軽井沢の研修センターで研修を行ったり、 高級旅館で接客の勉強をしたり…。 更に意欲次第では、仕入れに挑戦することも可能です！ 活躍していただける場面は豊富にありますので、 意欲のある方は、ぜひ経験を積んでいってください！ 「変化とチャレンジ」を大切にする当社についてご紹介します♪ ◆洋服の販売会社として前身の会社を1975年に設立した当社。その後、時代の流れやバブルの影響もあり、洋服を百貨店に収める商売を中心にシフトしました。 ◆そんな中、百貨店が販売できずに返却される洋服が増え続けていたので、これをビジネスに活かせないかと思い、アウトレット商品販売の1号店を設立。百貨店と長年のお取引を続けてきた信頼関係があるからこそ、実現することができました。 ◆このように、SDGｓが世の中に浸透する以前からサステナブルに取り組んできた当社。売れ筋の商品は既にあるものではなく、自分たちで工夫して作りだすものだと考えています。そのため、仕入れた商品を安く売るだけではなく、新たな価値を加えることを目指しています。スタッフ発信の企画なども積極的に行い、今後も時代にあわせたビジネスを展開します。

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ ワークライフバランスを一緒に実現させましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【ライフステージの変化があっても大丈夫】 ---- ■産育休の取得実績多数 ■GO制度導入 ■有給取得率70％ など 家庭と両立しながら働き続けられるように制度を整えています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり 【プロジェクトについて】 ●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

【営業サポート】月給22万円～★年間休日125日★残業ほぼナシ★事務経験者歓迎！ 大阪府内で介護・施設の運営をはじめとするトータルサービスを展開する当社。 今回採用された方は、車椅子や介護用ベッドなどの福祉用具レンタルサービスを行っている部署で、営業事務としてご活躍頂きます♪ ～・働きやすい環境が自慢・～ ＊. 年間休日はたっぷり125日以上！ ＊. 子の看護休暇、介護休暇、誕生日休暇など休み充実　 ＊. 原則は定時退社！残業はほぼありません ＊. 心斎橋から徒歩5分の好立地！ ＊. フレックスにも対応！ 「景気に左右されない業界で安定して長く働きたい」 「ワークライフバランスのとれた環境で働きたい」 そんな方はぜひ、当社の営業事務として、活躍しませんか？ 福祉用具レンタルサービスにおける営業スタッフのサポート業務をお任せします ◇発注業務 （営業担当者から契約が決まった福祉用具の情報が共有されるので、卸業者への発注を行い、納品日の確認をして営業に連絡します） ◇電話やメールでのお問い合わせ対応 （問い合わせは施設担当者や卸業者からがメインとなります） ◇申請書類・資料作成 ◇書類管理 ＼＼先輩社員の声／／ ▼主任：中谷さん 仕事の話だけじゃなく、息抜きにちょっと雑談したりしながら普段からなんでも気軽に相談できる関係づくりを心掛けています。 ▼入社3年目：上家さん 誰か一人がわからないことがあれば主任に質問して、その回答を全員で聞くようにしています。全員の知識のムラがなくなったり、さらに深い知識がついたり、業界未経験でもきちんとスキルアップできる環境になっています。 ▼入社2年目：若松さん 私も業界未経験で全く知識がなかったですが、知らなかったことを知れる面白さもあるし、自分の祖父母や両親など意外に身近な人に役立てることができています。 ▼入社2年目：石井さん 納期がある業務も多いですが「全部自分でやらないと」と抱えすぎず、きちんと周りに頼ったり、質問できることが大切だと思います 【仕事の魅力】 「だれかの役に立ちたい」気持ちを存分に活かせるお仕事♪ ■思いやりの心が大切！ 営業さんのスケジュールを把握し、早めに資料の準備を行うなど、相手の目線に立って進めることが求められるお仕事です。 営業さんや業者等、色々な人とのやりとりが多い仕事なので、業務を円滑に進めるためのキーとなるポジションで、やりがいは十分！ 営業のメンバーも含めて、部署内全体が思いやりながら業務が進められています。 入社後の頑張りポイント！わからないことはどんどん質問ＯＫ！ ■専門用語 問い合わせ対応や申請書類の作成の時に、専門用語を多く使うことがあります。 最初は戸惑うかもしれませんが、カタログを見ながら対応。全てを覚える必要はないので、よく出るものさえきちんと覚えれば、業務はかなりスムーズになります！ 新商品はメーカーさんが会社にもって来てくれて研修をしてくれるので自然と覚えられる環境です。 ■請求業務 専用のソフトがあるので基本は入力していけば自動で計算されますが、介護保険の事など仕組みを理解をしていないとチェックができません。 専門的なことを理解するのが難しいですが、請求業務は入社後すぐには行わず、商品や業界のことを理解してから行いますので、まずは丁寧に業務を進める事を意識して頂ければOK！ また、全員でチェックを行うので安心♪ 【教育制度について】 最初は場になれるためにファイルの整理など先輩のサポートからスタート。 業務全体の流れを把握した後、業者への発注の仕方や電話応対を覚えていきます。 その後は少しずつ請求業務を覚えていただきます。 ◇書類等の基本的なフォーマットは全て揃っています。業界の知識は入社後徐々に学んで頂ければOK。 ◇先輩のフォローがあるので安心です。

【営業事務】月給22万円～★年間休日125日★残業ほぼナシ★営業事務未経験ＯＫ 大阪府内で介護・施設の運営をはじめとするトータルサービスを展開する当社。 今回採用された方は、車椅子や介護用ベッドなどの福祉用具レンタルサービスを行っている部署で、営業事務としてご活躍頂きます♪ ～・働きやすい環境が自慢・～ ＊. 年間休日はたっぷり125日以上！ ＊. 子の看護休暇、介護休暇、誕生日休暇など休み充実　 ＊. 原則は定時退社！残業はほぼありません ＊. 心斎橋から徒歩5分の好立地！ ＊. フレックスにも対応！ 「景気に左右されない業界で安定して長く働きたい」 「ワークライフバランスのとれた環境で働きたい」 そんな方はぜひ、当社の営業事務として、活躍しませんか？ 福祉用具レンタルサービスにおける営業スタッフのサポート業務をお任せします ◇発注業務 （営業担当者から契約が決まった福祉用具の情報が共有されるので、卸業者への発注を行い、納品日の確認をして営業に連絡します） ◇電話やメールでのお問い合わせ対応 （問い合わせは施設担当者や卸業者からがメインとなります） ◇申請書類・資料作成 ◇書類管理 ＼＼先輩社員の声／／ ▼主任：中谷さん 仕事の話だけじゃなく、息抜きにちょっと雑談したりしながら普段からなんでも気軽に相談できる関係づくりを心掛けています。 ▼入社3年目：上家さん 誰か一人がわからないことがあれば主任に質問して、その回答を全員で聞くようにしています。全員の知識のムラがなくなったり、さらに深い知識がついたり、業界未経験でもきちんとスキルアップできる環境になっています。 ▼入社2年目：若松さん 私も業界未経験で全く知識がなかったですが、知らなかったことを知れる面白さもあるし、自分の祖父母や両親など意外に身近な人に役立てることができています。 ▼入社2年目：石井さん 納期がある業務も多いですが「全部自分でやらないと」と抱えすぎず、きちんと周りに頼ったり、質問できることが大切だと思います 【仕事の魅力】 「だれかの役に立ちたい」気持ちを存分に活かせるお仕事♪ ■思いやりの心が大切！ 営業さんのスケジュールを把握し、早めに資料の準備を行うなど、相手の目線に立って進めることが求められるお仕事です。 営業さんや業者等、色々な人とのやりとりが多い仕事なので、業務を円滑に進めるためのキーとなるポジションで、やりがいは十分！ 営業のメンバーも含めて、部署内全体が思いやりながら業務が進められています。 入社後の頑張りポイント！わからないことはどんどん質問ＯＫ！ ■専門用語 問い合わせ対応や申請書類の作成の時に、専門用語を多く使うことがあります。 最初は戸惑うかもしれませんが、カタログを見ながら対応。全てを覚える必要はないので、よく出るものさえきちんと覚えれば、業務はかなりスムーズになります！ 新商品はメーカーさんが会社にもって来てくれて研修をしてくれるので自然と覚えられる環境です。 ■請求業務 専用のソフトがあるので基本は入力していけば自動で計算されますが、介護保険の事など仕組みを理解をしていないとチェックができません。 専門的なことを理解するのが難しいですが、請求業務は入社後すぐには行わず、商品や業界のことを理解してから行いますので、まずは丁寧に業務を進める事を意識して頂ければOK！ また、全員でチェックを行うので安心♪ 【教育制度について】 最初は場になれるためにファイルの整理など先輩のサポートからスタート。 業務全体の流れを把握した後、業者への発注の仕方や電話応対を覚えていきます。 その後は少しずつ請求業務を覚えていただきます。 ◇書類等の基本的なフォーマットは全て揃っています。業界の知識は入社後徐々に学んで頂ければOK。 ◇先輩のフォローがあるので安心です。

「経験はないけど、安定した医療業界でずっと働きたい」 そんな方にピッタリなポジションです！ ◆事務+αのスキルが身に付く◆ 基本的な業務に加えて、 医師を直接サポートするクラーク業務にチャレンジできます◎ そんなワンランク上の仕事に取り組むための 外部研修費用は当医院が全額負担！ 医療業界で一生役立つ知識やスキルを お得にGETできることも大きな特徴です。 手厚い研修もあるので、経験に関係なくスタートできます。 ◆スキルに合わせて待遇もUP◆ 頑張った分はしっかり給与で還元したいと考えています。 設立からまだ3年弱のクリニックですが、 昇給を叶えたスタッフは多くいます◎ 「頑張っても給与が上がらない」ということはありません！ 未経験から医療業界でずっと求められる人材へと成長しませんか？ ★受付～ドクタークラークまで幅広い業務にチャレンジできます★最新機器を導入し作業効率UP★手厚い研修制度あり★完全週休2日制★残業ほぼなし★人当たりのいいスタッフばかりで人間関係も良好 受付対応やPC入力、会計、書類作成などの医療事務全般をお任せします。最初から全てをお任せするわけではなく、少しずつできることを増やしていけばOKです！ 【具体的には…】 ・受付対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・診断書の作成 ・電子カルテ入力　等 ゆくゆくは医師のサポートを直接行うドクタークラーク業務もお任せします ◆ドクタークラークとは… 医師が行ってきた診断書などの文書作成、処方せんの作成、検査の予約などの代行が主なお仕事です。 ＜患者様について＞ 1日の来院数は70～80名程度。老若男女問わず様々な患者様がいらっしゃいます。少し前まで赤ちゃんだった子が数年経って歩けるようになったりと、患者様の成長を感じられる機会も大きなやりがいです。 ＜最新機器を導入し作業効率アップ♪＞ 医院長が新しい物好きということもあり、電子カルテ、最新の健診システムなどを導入しています。紙ではなくデータで患者様の情報を管理しているため検索がしやすいなど、高い生産性を実現！効率的な働き方が、“残業ほぼなし”という働きやすさにもつながっています。使用方法はきちんとレクチャーしますので、安心してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 むりなく、長く医療の現場で働ける環境です。 「医療現場＝長時間残業」などプライベートを犠牲にするようなイメージを持っている方も多いかもしれません。それでは、継続的な学びや経験を積むことにつながらないという考えから、当医院はむりなく働き続けられる環境を整えています！毎日定時退勤は当たり前で、休憩は2時間もあります。シフト制で「今日はお昼の部だけ」「連休を取ってリフレッシュ」といった、メリハリのある働き方が可能です。「長く医療業界で働き続けたい」という方にオススメの環境をご用意しています◎ スタッフ同士の仲の良さが当医院の自慢です！ 当医院はとにかく明るく、和やかな雰囲気のクリニックです！その理由は、日ごろから助け合い、頼り合えるスタッフ同士の良好な関係性があるからこそ。新しいメンバーに対してもウェルカムな方ばかりなので、安心してスタートできます◎スタッフと医院の運営担当との距離も近いため、パートの方の意見から制度や仕事の進め方を改善することも良くあります。そんな上下関係を気にせず、安心してスキルアップや給与アップを目指せることも当医院の大きな特徴です◎ 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の研修◆ 成長スピードは人それぞれと考えているため、明確な研修期間は設けていません！一人ひとりに合わせた研修でサポートします。面倒見の良い方ばかりなので、安心して仕事を理解していくことが可能です。 ＜ある社員の場合＞ ・入社から1ヶ月で受付業務の独り立ち ・入社から2ヶ月～6ヶ月目で処置の内容やセミセルフレジの対応、外部との連絡といった業務全般を習得

《安定の医療業界/無料で外部研修を受けられる》 仕事も家庭も両方大切に働けます！ 2021年2月にスタートした当医院では、 安心して働ける環境をご用意しています！ ★゜+.家庭を大切にできる職場 「子どもが急に熱が出て…」といった時も心配いりません！ 子育て経験のあるスタッフがほとんどなので、 家庭を持つことに理解があり進んでフォローしてくれます♪ 医院長が「定時後はすぐに帰宅して欲しい」という考え方なので、 残業もほとんどありません。 ★゜+.安定の医療業界で長く働ける 医師を直接サポートするクラーク業務に携わるチャンスがあります。 医療の知識を身に付けるための外部研修費用は当医院が全額負担するので、 これらもずっと活かせる医療のスキルもお得に身に付けられます！ ★2021年2月にオープンしたばかりのクリニック★最新機器を導入し作業効率UP★キレイなクリニックで働ける★無料で一生役立つ知識が身に付く外部研修★完全週休2日制★人当たりのいいスタッフばかりで人間関係も良好 受付対応やPC入力、会計、書類作成などの医療事務全般をお任せします。最初から全てをお任せするわけではなく、少しずつできることを増やしていけばOKです！ 【具体的には…】 ・受付対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・診断書の作成 ・電子カルテ入力　等 ＜最新機器を導入し作業効率アップ♪＞ 医院長が新しい物好きということもあり、電子カルテ、最新の健診システムなどを導入しています。紙ではなくデータで患者様の情報を管理しているため検索がしやすいなど、高い生産性を実現！効率的な働き方が、“残業ほぼなし”という働きやすさにもつながっています。使用方法はきちんとレクチャーしますので、安心してください！ ＜一緒に働くスタッフについて＞ 現在8名のスタッフが勤務。正社員1名、パート7名です。子育て経験のある方が多く在籍しています。医師、看護師、受付に垣根はなく笑顔の絶えない職場！そんな医院内の明るい雰囲気もあり、地域で人気のクリニックとなっています。 ＜患者様について＞ 老若男女問わず様々な患者様がいらっしゃいます。少し前まで赤ちゃんだった子が数年経って歩けるようになったりと、患者様の成長を感じられる機会も大きなやりがいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メリハリをつけられる環境だから安心して長く働けます！ 医療現場のお仕事といえば、長時間残業などプライベートを犠牲にするようなイメージを持っている方も多いと思います。しかし、当院は違います。毎日定時退勤は当たり前で、休憩の時間に帰宅してもOK！シフト制で「今日はお昼の部だけ」「半日有給をとって連休を取得する」といった、柔軟な働き方も可能です！ 「今日は子どもの運動会だから」といった家族イベントの際も、気兼ねなくお休みを取れますよ♪ お互いに助け合う風土が根付いています！ 当医院はとにかく明るく、和やかな雰囲気のクリニックです！その理由は、日ごろから助け合い、頼り合えるスタッフ同士の良好な関係性があるからこそ。新しいメンバーに対してもウェルカムな方ばかりなので、安心してスタートできます◎スタッフと医院の運営担当との距離も近いため、パートの方の意見から制度や仕事の進め方を改善することも良くあります。そんな上下関係を気にせず、自分らしく働けることも当医院の大きな特徴です。 【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の研修◆ 成長スピードは人それぞれと考えているため、明確な研修期間は設けていません！一人ひとりに合わせた研修でサポートします。面倒見の良い方ばかりなので、安心して仕事を理解していくことが可能です。 ＜ある社員の場合＞ ・入社から1ヶ月で受付業務の独り立ち ・入社から2ヶ月～6ヶ月目で処置の内容やセミセルフレジの対応、外部との連絡といった業務全般を習得

～40代・50代多数活躍～ 次の活躍の場は、ステップアップも収入アップも叶う"話題の"ヤオコーで。 「経験を活かしてステップUPを目指したい」 そんな方に選ばれているヤオコーの魅力をご紹介します！ ■募集ポジション テレビやSNSで話題の食卓を彩る"美味しすぎる惣菜"の製造や 販売計画などをお任せするポジションです。 ■地域に寄り添った売り場づくり 「この地域ではこのお菓子が人気だから、多めに陳列しよう」 「ここら辺のエリアはそば文化が強いから、そば7:うどん3の割合で配置しよう」 など、暮らしの中での気づきから工夫できるのが面白いポイント！ ■ワンランク上の自分に 店長・バイヤー・トレーナー・スーパーバイザー等 多彩なキャリアを描くことが可能です。 経験によっては、入社1年で年収600万円以上も◎ 【飲食・調理・スーパーマーケット経験者からも選ばれる環境】 ≪ステップUP≫早期に主任を目指せるポジション ≪収入UP≫賞与平均4.4か月分！年収500万円以上も ≪働きやすさ≫年に9回週3日休み・残業少なめ SNSやテレビでも話題なヤオコーの惣菜部門にて 店舗販売業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■惣菜の製造 ∟ヤオコーの人気商品「おはぎ」「トンカツ」「グラタン」「厚焼玉子」などは 　誰でも美味しく作れる細やかな工夫がたくさん。 　お客様の目の前で完成させる"ライブ型"の調理などもあり 　ダイレクトにお客様の反応を見ることができます！ ■販売計画の立案、実行 ∟時間帯別に、何をどのくらい作るか計画を立てます。 　曜日・時間帯・お客様の層によって売れ行きが変わる面白さがあり 　計画通りに商品が完売した時には、大きな達成感が◎ ■売場や商品の管理　など 【ここがすごい！】多彩なキャリアパス 店舗スタッフ⇒主任⇒副店長～店長や 主任⇒バイヤー・トレーナー・スーパーバイザーなど、選択肢が豊富。 中には、「食べることが好き」「留学経験がある」という強みを活かして 入社2～3年で子会社の貿易会社のバイヤーに抜擢され 現在では海外で買付を行うバイヤーとして活躍する社員も！ 決められた道はありませんので、あなたの"好き"や"得意"を活かして ぜひ希望の仕事にチャレンジしてみてくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "全員参加型"で売り場づくりができる楽しさ ヤオコーの特徴は、なんといっても"地域に密着した店舗づくり"。 現在では、埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木に 193店舗を展開していますが、1つとして同じ売り場はありません。 実はヤオコーでは、地域の食文化を大切にし、売り場に工夫をしているんです。 例えば、ヤングファミリー層の多いエリアでは 冷凍食品のコーナーを通常の店舗よりも広めに設置ししたり すき焼きに豚を入れる文化のある地域では、他のお肉よりも豚肉を多めに置いたり—。 この"ちょっとした違い"がお客様からヤオコーが愛される秘訣に。 あなただったら、自分の住んでいる地域の店舗にどんな工夫をしますか？ 年齢を重ねてもキャリアを継続させられる環境 ◎年9回の週3日休み＋有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◎首都圏中心に193店舗を展開！家の近くで働ける ◎賞与年2回！平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◎スタッフは女性が約8割♪20代～60代活躍中 ◎35年連続増収増益の安定基盤あり 上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。 「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」 「せっかくなら定年まで働きたい！」そんな方にぴったりな環境です。

三井倉庫グループの安定した基盤のもと、 貿易事務にチャレンジしませんか？♪ コロナ禍においても揺るがない業績を誇り、 三井倉庫グループの安定基盤のもと成長を続ける当社。 英語を使いたい方や旅行が好きな方に ピッタリの＜貿易事務＞を募集しています♪ 研修制度を充実させているので、 未経験からでも安心して専門スキルを身につけられます！ 定型文でのやりとりが中心なので、 これまで仕事で英語を使ったことがない方も大歓迎！ 働きやすい環境も用意してお待ちしています◎ ■年間休日120日以上 ■賞与年2回 ■残業ほぼなし＆基本定時退社 ■転勤なし ■東京＆神奈川の拠点から希望を踏まえて決定 貿易の架け橋として、海外と関わる仕事に挑戦しませんか？ 【海外貿易に関連する事務業務】＊『えるぼし』マーク最高位を取得＊年間休日120日＊有給取得率93％＊女性管理職活躍中＊駅近の拠点がほとんど＊未経験＆第二新卒も歓迎＊年内入社も可能＊経験者は月給23万円～ 三井倉庫グループをはじめとするお客様先にて貿易事務をお任せします。 海外から運ばれてくる物資の橋渡しをするやりがいの大きいお仕事です。 各国の船が入港し、出港するまでに必要な手続きをお任せします！ ＜輸出入貿易業務＞ ◆船舶・フライトの予約手配 ◆輸出入書類作成 ◆請求書作成 ◆通関業務全般 ◆Excelなどでの資料作成 ◆電話・メール応対　など… ★スタートアップメンバーとして活躍できる案件もございます。 ※三井倉庫グループ企業や関連会社の他、様々なパートナー企業からご支持を賜り派遣事業を行っている当社。「常用型派遣」とは、当社と正社員として雇用契約を結び、当社グループ企業やパートナー企業でお仕事をしていただくスタイルです。物流大手の三井倉庫グループの一員として安定して働く事ができますので、安心してご応募ください！ (変更の範囲)会社が指定する業務 【仕事の魅力】 ★バックオフィスから物流を支えられる★ 事務のポジションから世界各国とやり取りできるのがこの仕事の面白さ。海外とはメールでの定型文を使ったやりとりがありますが、英語に自信がない方も業務に必要な英語を覚えられます。また、研修などもご用意しており輸出入の法律にも詳しくなれるため専門スキルが身につきます。 ★幅広く貿易事務として活躍できる環境をご用意★ 全国約40拠点、従業員数約1,100名で、大手電機メーカーをはじめとした様々な企業の物流ネットワークを支えている当社。そんな安定性を持つ当社は、「えるぼし」マーク（※）最高位を取得。女性管理職を20%まで引き上げる事を目標としています。実際に、貿易事務の先のキャリアアップも望める環境が整っています。 ≪貿易事務の先のキャリア例≫ ■新人社員などの指導・サポート ■育成担当として新人アドバイザーの指導 ※女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク 【教育制度について】 WordやExcel、英語をはじめとした業務に関するスキルを研修やOJTで学べるので安心です♪

#人材×マーケティング 世の中に大きな変化をもらたす『Indeed』を通じて 企業の採用活動をサポート！ 今まさに、あなたが見ている"求人広告"を作っている会社です。 私たちは人材採用のプロフェッショナルチーム！ 求人広告やSNSを活用して多くの企業様の「採用」を成功に導いてきました。 支援させていただく企業はIT・アパレル・不動産・飲食・美容サロン・ 学習塾・保育園・メーカー・サービス業など…多種多様。 あらゆる業界の経営者など、普段は出会えないような人から 知らない世界の話もたくさん聞けちゃいます♪ 1人1人に合わせた研修が充実しているから未経験でも大丈夫！ 入社1年で月給35万円以上、3年目で年収600万円以上の実績あり◎ そんな刺激的な毎日を体験してみませんか？ ◎先輩たちもほとんどが未経験スタート！早期キャリアアップ可能 ◎明確な評価制度！実績に応じたインセンティブ支給 ◎選べる働き方！あなたの思い描くキャリアを実現 「部署拡大のために、新しい人材がほしい！」 「即戦力で働いてくれる人をお迎えしたい！」 そんな企業様の“採用”に関するお悩みを、 様々なプラン・サービスで解決へと導いてきたONE。 あなたには採用コンサルタントとして、 Indeed PLUSやSNSをメインとした採用支援をお任せします！ 【具体的には…】 ・Indeed PLUS ・求人ボックス ・engage(エンゲージ)など その他にも今あなたが見ている「女の転職」や マイナビ転職、エン転職など採用や人事業務に関する サービスを数多く取り扱っています。 求人広告代理店としてトップクラスの規模を誇る当社だからこそ、 お客様の様々なお悩みに対して多角的なアプローチが可能です◎ 【仕事の魅力】 入社後の流れ ＼入社後、約1ヶ月の研修あり／ ▼座学研修 まずは業界知識や取り扱う商材、提案ノウハウについてなど、イチからお伝えします！ ビジネスマナーも学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください◎ ▼ロープレ研修 先輩たちの成功事例や、心理学に基づいたトークマニュアルをお手本に、商談練習を実施。 提案の流れや、お客様との接し方などをしっかり身に付けられます。 ▼OJT研修 その後は、配属先の先輩社員のもとで、同行研修をスタート。 実際の商談に同席しながら、経験を積んでいきましょう！ 分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎ 仕事の面白さ・やりがいは？ 1度担当したお客様とは長いお付合いになる事も！ 「あなたのおかげで、ぴったりの人材が採用できました！」と 言われた時には大きなやりがいが感じられますし、 企業が大きく成長していく過程が見れるのもこの仕事ならではの面白さです。 【教育制度について】 入社後1ヶ月の研修はもちろん、 独り立ちした後も相談できる先輩や上司が 身近にいてくれるので安心できます。 また、外部から講師を招いて研修を行うなど 新人ベテラン問わず、知識をアップデートしていこう！ という取組みを実施しています。

三井住友銀行で安心のキャリアを◎ 子どもの将来を支えるための働き方が叶う！ 「子どもが社会に出るまでお金の心配をすることなく育てたい」 …そんな想いを持つママさんも、 当社では、たくさん活躍しています！ 実働6.45h&年間休日は141日なので、 まだ小さなお子さまのいる方や、ご家庭とのバランスを 大切に働きたい方でも当行なら安心して働けます。 ご自身の頑張り次第では正社員への登用のチャンスもあり、 子育てがひと段落してから、正社員として 安定したキャリアを築くビジョンも描けます◎ ＊賞与年2回・昇給あり ＊7年連続「健康経営優良法人」認定 ＊「プラチナくるみん」認定 など…大手ならではの働きやすさも認められています！ 三井住友銀行で安定のキャリアを歩みませんか？ ＊商業施設内の勤務地多数！ご自宅から通いやすい場所で始められる＊三井住友銀行の安定性＊年間休日141日＊土日祝休み＊賞与年2回・結婚・出産等の祝い金制度あり＊キャリアのフォローを実施＊正社員登用実績多数有 商業施設等内の銀行出張所店頭内にて、 窓口カウンターの受付業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◇来店されたお客さまの受付対応 ◇預金・振込・送金・公共料金などの各種事務処理 ◇その他電話対応　など ＊経験を活かして働ける＊ 今回は金融業界での経験や知識があればOK！ 「新卒で保険営業をやっていた」 「FP関連の資格を持っている」 など、今までの経験が活かせる場面が多いです。 ☆ご希望によっては銀行窓口のお仕事もご紹介できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立しているママさんもたくさん活躍中です◎ 基本的に17時の定時退社となるため、急な残業が発生することはほとんどありません。お子さまをお迎えに行く時間に遅れることもないですし、帰宅後に夕食の準備時間をしっかりとることもできます◎ ------------------------ ★ある社員の1日のタイムスケジュール 6:00　起床・身支度 7:30　子供の保育園の送迎 9:30　お仕事開始 17:00　退勤 18:40　保育園のお迎え・買い物 19:00　帰宅・夕飯の支度 19:30　夕飯・片付けなど 21:30　子供が就寝・自由時間 23:00　就寝 正社員登用実績あり！キャリアアップも可能です♪ 仕事の習得状況や取組み姿勢によって正社員への登用も目指すことができます！「三井住友銀行」の正社員として、安心のキャリアを歩めるチャンス。今年は40名以上が正社員登用となりました。「子育てが落ち着いてもう一度しっかりと働きたい」「大手企業で腰を据えて働きたい」など、あなたの希望に合わせたキャリアを目指すことができます◎ 【教育制度について】 入社後3日間、職場のマナーや応対等を学ぶ入社時研修あり。他、個々人の習得度合いに応じて実務研修やOJTなどを用意してお待ちしております。

東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learnigサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【スキルアップに向けたサポートも充実】 ---- ■資格取得手当 ■フォローアップ研修 ■e-learnigサービス利用し放題　など その他、あなた専任の担当がキャリア形成をサポートしています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり 【プロジェクトについて】 ●希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learnigサービス利用し放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

多くの人に愛される「パパスカフェ」で、 自分らしさを活かして、お客様に癒しのひとときを。 パリの街角にあるカフェをイメージして作られた、 アパレルブランド「パパス」が手がける本格カフェ。 内装や食器、スタッフの制服などから ブランドの世界観が感じられる空間です。 お任せするのは木の温もりが感じられるゆったりとした空間で、 お客様に心地よいひとときをご提供するカフェのホールスタッフのお仕事です。 未経験でも大丈夫◎ まずはお客様を笑顔でお迎えすることからスタートしましょう！ イチからレクチャーするのでご安心ください。 スタッフ同士、気軽に声をかけやすいフラットな雰囲気ですので、 分からないことあればいつでも頼ってください。 丁寧な接客を大切にする当社で一緒に働きませんか？ パパスカフェでお客様にゆったりとした時間とサービスを提供★残業月10時間以下★未経験歓迎★某有名テーマパーク無料★スポーツジム・リゾートホテルの福利厚生あり★映画館、美術館チケット無料 お客様のご案内やオーダーテイク、給仕、レジなど接客業務全般をお任せします。明るい笑顔とおもてなしの心で、お客様にゆったりとした時間とサービスを提供するお仕事です！ 入社後はできることからスタートしましょう！未経験者の方にはトレイの持ち方や運び方などから、丁寧にお教えします◎ゆっくりパパスカフェのやり方に慣れていきながら、オススメメニューのご紹介、ドリンク作りなどできることからチャレンジしていきましょう。 【具体的には…】 ●お客様のご案内 ●オーダー、給仕 ●テーブルセッティング ●レジなど接客業務全般 パパスカフェは、平日は12～17時頃が忙しく、夜はゆったり。土日は平日よりも少し遅めの時間まで賑わいます。提供しているメニューはパスタやリゾット、季節ごとのデザートや、サンドウィッチ、丸の内店では、本格的なピッツァもお楽しみいただけます。 【社内でのキャリアアップも可能です】 志向性に合わせ、入社半年～1年を目処に店長候補としてマネジメントにもチャレンジできます。店舗の運営、メニューの検討や、仕入れ業務、売上管理、スタッフの育成、シフト調整、アルバイトの採用など仕事の幅を広げていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期で働き続けやすい環境を整えています ＊賞与年2回＋業績により決算賞与も支給 ＊産休、育休は希望者100 ％取得可 ＊某有名テーマパークのチケット代全額補助 ＊映画館、美術館のチケット代全額補助 ＊確定拠出年金（基本給の3％を給与とは別に毎月会社が積み立て、60歳以降にプラスで年金が受給可能） 落ち着いた店内と丁寧な接客で満足度の高い空間を提供しています 1990年に会員制のカフェとして広尾でスタートしたパパスカフェ。パリの街角にあるような常連のお客様がくつろげる空間をイメージしたお店となっています。提供している料理にはこだわりの素材を使い、ケーキは全て、料理はほとんどお店で手作りしています。本格的なレストランやパティスリーにも引けを取らない味もパパスカフェの魅力の一つです。 店内のデザインやメニューだけでなく、接客スタイルにもこだわりがあります。パパスカフェには常連の方も多いため、 お客様とのコミュニケーションを大切にしています。単にオーダーをとる、料理を運ぶ、だけではなく、お客様に気持ちよい時間を過ごしていただくために一人ひとりに細かい心配りや、何気ない会話など様々な角度から記憶に残るような、＋αのサービスを心掛けています。