【UIターン歓迎◎福島に貢献/ SBIグループと連携しDX化推進/コンサルティング営業/ノルマ無/土日祝休/社宅・寮補助有/再雇用制度あり】 ■業務概要： 個人向けリスク性商品（変額保険、個人年金、仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等）のコンサルティングセールス業務、およびお客様の資産形成をお手伝いするコンサルティング業務を担当いただきます。お客さまの考え方に合わせてさまざまな情報提供を行い、資産形成・運用に関する最適なプランをご提案いただきます。 ■ノルマについて： ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。 ■配属想定先： 福島銀行　福島県郡山市周辺の支店 ※転居を伴う異動は発生いたしません。 ■就業環境： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える銀行のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。 ■企業情報： ◆当行は1922年(大正11年)の創業から100年を超える歴史ある地方銀行です。 ◆2019年にSBIグループとの資本業務提携により、幅広い金融商品・サービスを提供し、最先端のDXによる利便性を備え、対面でお客さまに寄り添い伴走支援できるハイブリットリージョナルバンクを目指します。 ◆当行では現在「SHINふくぎん中期経営計画」を掲げ地域のため、お客さまのために全力で取り組んでいます。 【基本方針】 「デジタル」のチカラで「リアル」の力を最大化 【行動指針】 1.DXを推進し、新たなサービスなどお客さま利便性の向上を図ります 2.お客さまとの深いコミュニケーションを通じて、伴走支援を強化します 3.お客さまの課題解決に真摯に向き合い、信頼される人材の育成に取り組みます 4.自由な発想でビジネスモデルの進化を図り、持続可能な社会の実現に貢献します 5.地元福島の発展に貢献できる真のリージョナルバンクを目指します ◆当行は事業を通じて地域社会発展のために貢献することはもちろん、地元の人々の人生を豊かにするお手伝いをするためには、社員一人ひとりが本気になって、情熱を持ち日々業務にあたっています。

【UIターン歓迎◎/福島に貢献/ SBIグループと連携しDX化推進/コンサルティング営業/ノルマ無し/土日祝休/社宅・寮補助有/再雇用制度あり】 ■業務内容： 当行の総合職として今までのご経験に基づいて、各配属部門にてご就業いただきます。 主に法人営業を担当いただく想定ですが、これまでの経験を軸に配属先を決定します。総合的に知識・経験を積んでいただいた後、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。 ■業務詳細： (1)融資や資産運用等、経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、本部の営業部署と協力しお客様の課題解決サポートを行います。 (2)投資信託や年金保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。 ■ノルマについて： ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。 ■社内制度： 年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで） ■就業環境： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える銀行のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。 ■企業情報： ◆当行は1922年(大正11年)の創業から100年を超える歴史ある地方銀行です。 ◆2019年にSBIグループとの資本業務提携により、幅広い金融商品・サービスを提供し、最先端のDXによる利便性を備え、対面でお客さまに寄り添い伴走支援できるハイブリットリージョナルバンクを目指します。 ◆当行では現在「SHINふくぎん中期経営計画」を掲げ地域のため、お客さまのために全力で取り組んでいます。

【UIターン歓迎◎/福島に貢献/ SBIグループと連携しDX化推進/コンサルティング営業/ノルマ無し/土日祝休/社宅・寮補助有/再雇用制度あり】 ■業務内容： 当行の総合職として今までのご経験に基づいて、各配属部門にてご就業いただきます。 主に法人営業を担当いただく想定ですが、これまでの経験を軸に配属先を決定します。総合的に知識・経験を積んでいただいた後、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。 ■業務詳細： (1)融資や資産運用等、経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、本部の営業部署と協力しお客様の課題解決サポートを行います。 (2)投資信託や年金保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。 ■ノルマについて： ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。 ■配属想定先： 福島銀行　福島県郡山市周辺の支店 ※転居を伴う異動は発生いたしません。 ■就業環境： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える銀行のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。 ■企業情報： ◆当行は1922年(大正11年)の創業から100年を超える歴史ある地方銀行です。 ◆2019年にSBIグループとの資本業務提携により、幅広い金融商品・サービスを提供し、最先端のDXによる利便性を備え、対面でお客さまに寄り添い伴走支援できるハイブリットリージョナルバンクを目指します。 ◆当行では現在「SHINふくぎん中期経営計画」を掲げ地域のため、お客さまのために全力で取り組んでいます。

〜基本は平日定時内の勤務／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／年間休日128日／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎〜 ■担当業務： ・社内基幹システムの運用保守を担当し、システムの構築・運用保守および社内のシステムに関する業務等（パソコン設定・管理・その他）に携わっていただきます。社内外との調整力を活かして活躍いただけます。 ■業務詳細： ・この先ヤンマーグループ全体でのDX化やシステム統合など検討しており、その際には大きなプロジェクトに携 わる経験を積むことができます。 ・開発PJにおける要件定義、設計、開発、ベンダー管理、デバッグ作業 ※RPG言語 ・自社社員／グループ会社社員とのプロジェクトの推進・ヘルプデスク対応 ■働き方： ・基本は平日定時内の勤務となります。 ・将来的にシステム運用の中核を担っていただくポジションのため、月次更新対応などで月に1回程度深夜勤務、場合によっては休日対応が生じますが、計画的な対応となるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・残業20時間未満 ■就業環境： ・ワークライフバランスや業務効率を向上させるために、「フレキシブルタイム制」を導入しています。育児介護休業等の制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、すべての従業員が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【年間休日125日／土日祝休み／医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料などを扱う会社】 ■業務内容： 同社の製造担当として、医薬品メーカーや化粧品メーカーなどから預かった製品を充填・梱包する業務を担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ◎充填…お客様から預かった中身を機械に入れ、包装ラインに流します。 ◎包装…扱う商品ごとに決められた順に沿って包装。専用の機械を使用。 ◎検品…包装された商品やパッケージの状態に問題がないか確認。 このほか、包装機械の操作や設定もお任せいたします。 ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱うことができます。同社にしかできない包装ノウハウを有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。若くして管理職としてご活躍されている方もいます。（30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■神戸工場について： 神戸工場は5階建ての構造となっており、1階・2階で医薬品、3階で治験薬、4階で医薬部外品・化粧品の充填包装を行っています。入社後はいずれかのフロアに配属予定です。 ■組織構成： 配属となる神戸工場は、約130人のスタッフが働く規模の大きな施設です。それぞれの課ごとに、30人前後の体制となっています。 ■働き方の特徴： 年間休日125日／土日祝休みとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ■交代勤務： ・2交代制の場合（変形労働時間制／一か月単位・週38.75時間） (1)8:45〜19:15 (2)19:15〜5:45※週3日休日。 ・3交代制の場合（実働7.5時間） (1)7:00〜15:15 (2)14:30〜22:45 (3)22:30〜6:45 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒・未経験歓迎／食品業界を中心とした大手顧客向けコンサルティング／直請けで上流から一気通貫で参画可／住宅手当有★ ■業務内容： 食品業界の顧客を中心に、経営戦略策定/業務改善計画立案等のビジネスコンサルタント業務をお任せします。当社が持つ食品業界の知見や過去のプロジェクト実績に基づき、経営戦略を描いた上で現場へと導入する、上流〜下流までの全プロセス一貫支援が特徴です。 2〜3年をかけ1つのプロジェクトに終始携わる事で、責任を持ち働く“やりがい”と“達成感”を感じる事ができます。SCMの他、DX、CRM、会計といった領域のプロジェクトを手掛ける事もあり、海外案件に携わるチャンスもあります。 ■具体事例： 主に食品業界向けのSCM領域（調達・生産・物流・販売）、経営管理領域（経営・会計・IT)をお任せします。 （1）大手食品メーカー「物流統合プロジェクト」：売上数千億円規模の企業同士の統合に伴う新物流構築 （2）大手食品メーカー「中国事業展開プロジェクト」：1兆円企業の中国進出支援（ゼロからの生産・販売・物流体制の構築、基幹システム導入） ※詳細：https://www.aiz-innovation.com/case.html ■入社後の流れ： 入社後は1か月社内研修をし、その後OJTで実際にプロジェクトに入りながら資料作成や会議運営などのコンサルタントの基礎を習得します。 ■組織構成： MGR・コンサルタントを含む約20名で構成。製造業や証券会社出身の方等、ほとんどの方が未経験でご入社されていますが、1箇月の社内研修やプロジェクト内でのOJTを通じて、丁寧にサポートする環境です。 ■キャリアパス： 評価制度に則り、定期的な面談が行われます。職位は3年を目安にアナリスト→コンサルタント→マネージャー→シニアマネージャーと実力に応じてキャリアアップが可能です。第2新卒で入社した社員がシニアマネージャー、マネージャーに昇格した実績もあります。 ■当社について： 当社は食品・流通業を中心に、企業戦略からオペレーション、情報インフラにいたるまで経営に関わる幅広い領域の課題についてコンサルティングサービスを提供しています。改革の実現に必要となる流れの上流（企画）から下流（定着）まで全てのフェーズをご支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／事業部付けの経理ポジション／年休123日・在宅勤務相談可と働きやすさ◎〜 ■業務内容： ヤンマーグループの建設機械を担うヤンマー建機株式会社における経理に関する業務全般をお任せいたします。月次／年次決算、予算／中期計画策定、海外子会社管理、予実績管理といった幅広い業務をお任せする予定です。 拡大を続けるヤンマー建機事業の着実な成長を支える屋台骨として経営陣の意思決定を支援し、企業価値の最大化に寄与いただきます。 ■キャリアイメージ： 経理実務を積んだのち、国内／海外グループ会社のリーダーやマネジメントとしてご活躍いただきます。 ※初期配属は建機事業会社の所在地にあたる筑後を予定しておりますが、以降、大阪本社および海外駐在等を見据えております。 ■配属先について： 入社後はヤンマー建機株式会社（小型建設機械の事業を担当／勤務地：福岡県）にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■当社で働く魅力： ・当社について ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 ・働きやすさ： 育児休業の利用者数70名(うち男性32名)、女性の復職率は100％で仕事と家庭の両立支援が充実してます。

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■同社のIT領域における特徴： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。 そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・AI/Deep Learningを活用し、CT断層図のテスト、ソフトウェア開発業務におけるデータマネジメント業務 ・AWSを用いた画像認証WEBサイトの開発補助 ・産業用ロボット向けのAndroidタブレットアプリの開発 ・開発中のアイウェアデイバス向けアプリケーション及びミドルウェアの開発 ■顧客例： 主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略) ■生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインするなど、 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ■福利厚生： 給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業可能。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン） 変更の範囲：本文参照

【国内外へ事業拡大中！/大手法律事務所の秘書兼事務スタッフをお任せします/未経験からのチャレンジOK/英語力が活かせる/実働7時間/月残業10時間程度/年休125日/週1リモート可】 ■担当業務： 弁護士の秘書業務全般を対応いただきます。 ・メール対応、電話・来客応対 ・スケジュール調整・管理 ・書類のプリントアウト・コピー・ファイリング、FAX処理 ・PC業務（Word・Excel・PPTでのデータ作成など） ・書類の体裁/誤字脱字チェック ・出張手配、名刺管理 ・判例・文献のリサーチ ・経費精算、請求業務（作成、発送など） ・セミナー対応（受付対応、事後処理（名刺・アンケート入力など）） ・その他秘書業務 ※配属は、中国関連業務グループもしくはその他グループとなる予定です。 ■勤務時間について 9：30〜17：30（実働7時間、休憩1時間） 但し業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能です。 8：30〜16：30/9:00〜17:00/10：00〜18：00 ■当事務所について： 森・濱田松本法律事務所は、総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、約850名（拠点含む）の弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。 企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化、これらに伴う法制度の改正といった環境の変化を受けて、企業法務に携わる法律事務所には、迅速かつ的確なリーガルサービスの提供がますます求められています。その中で私たちは、クライアントが最も重要な問題に直面した場合、最も複雑な課題を抱えた場合、最も迅速な解決が必要となった場合に、まず頼りにされ、コンタクトされる事務所であり続けることを目標としています。弁護士はもちろん、スタッフもこの目標を共有し、それぞれの専門性を十分に発揮しながらクライアントのため最善を尽くして仕事をしています。 変更の範囲：事務所の定める業務

具体的な仕事内容 【お任せするのは】 　‾‾‾‾‾‾‾ 通信・メディア事業を展開するJ:COMグループのセキュリティを担う「情報セキュリティ本部」にて、セキュリティ監視およびインシデント対応業務を担当します。 ISP事業用システムや社内情報システムなど、グループ全体のIT基盤を対象としたセキュリティ運用に携わるポジション。 SOC（セキュリティオペレーションセンター）の一員として、サイバー攻撃や内部不正の兆候を検知し、調査・分析・対応を行いながら、サービスを守る重要な役割を担います。 ★J:COMのISP事業は、約430万回線・提供可能世帯2300万と、国内最大級の規模です。 【具体的には】 　‾‾‾‾‾ ・セキュリティ監視業務（ログ監視、アラート分析） ・インシデント調査および対応指示 ・脅威動向・技術動向の収集、分析 ・セキュリティ技術の検証 ・運用改善や自動化などの業務改善提案 ★日々の監視業務だけでなく、脅威分析や技術検証など、より高度なセキュリティ業務にも関われる環境です。 ＼ここがポイント／ 　‾‾‾‾‾‾‾ ■通信インフラを守る大規模SOC ISP事業や社内システムなど、守る対象は非常に広範囲。 エンタープライズ規模の環境で、実践的なセキュリティ運用経験を積むことができます。 ■改善提案が歓迎される文化 運用改善や自動化などの提案は積極的に採用される風土。 現場のアイデアが実際の運用に反映されることも多く、自発的に取り組むほど成長機会が広がります。 ■セキュリティ専門職として成長できる 監視業務からスタートし、ログ分析や業務改善などを経験。 将来的にはセキュリティエンジニアとして専門性を高め、チームリーダーとして活躍することも可能です！ チーム／組織構成 20代を中心としたメンバーが多く、活発なコミュニケーションが特徴です。 わからないことは気軽に相談できる雰囲気があり、調べながら学び、周囲と協力しながら成長していける環境が整っています。 また、定期的な研修や外部セキュリティ団体の教育カリキュラムへの参加など、スキルアップを支援する制度も充実。 最新のセキュリティ技術を学びながら、専門性を高めていくことができます。

＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創し、70万件の顧客行動データを活かすD2C企業。若手も企画から経営まで裁量を持って挑戦できます。＞ ■業務内容： 人気ECサイト「藤巻百貨店」を運営する当社は、今年8月で設立10周年を迎え、次の10年に向けた組織づくりを本格始動します。 その中核となる“人と組織を動かす”総務人事を募集します。 ■業務詳細： 採用（中途/アルバイト/新卒）や育成・評価制度設計など、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりをお任せします。 経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創っていくポジションです。 媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進も含めて、採用〜定着まで一貫して関われます。 戦略人事として“人で会社を強くする”喜びを感じられるフィールドで力を試してみませんか？ ■入社後の流れ： 入社後3〜6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら業務を身につけていただきます。 ＜各種研修＞ ・新入社員研修 ・理念研修、サービス研修、システム研修 ・店舗販売研修（約7〜10日） また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。 並行して実務OJTも実施いたしますので、まずは採用業務を中心とした総務業務を身につけていきます。 ■組織構成： 管理部は部長1名、担当者1名の合計2名（男女比＝5:5）が在籍しており、どちらも40代です。 経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤なし／残業少なめ／水道部品の金属加工 MC・NC加工／部品ごとに調整できる“金属加工のスペシャリスト”へ ■企業概要と採用背景 銅合金やステンレスなど多様な金属を扱い、設計〜試作〜量産、素材開発支援まで一貫対応する金属加工メーカーです。安定した受注と稼働余力を背景に、次世代を担う加工技術者の増員を行います。 ■お仕事の概要 水道関連部品を中心とした金属部品のマシニングセンタ加工を担当します。金属加工のご経験があれば、業界や製品が違っても挑戦しやすい環境です。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・転勤なし、残業少なめで腰を据えて働ける ・量産だけでなく段取りや工法検討にも関われる ・「部品ごとに最適解を出す」技術力が身につく ・大手メーカー製品を支えるやりがい ■職務内容詳細 ・水道関連部品を中心とした金属部品加工 ・図面をもとにした加工内容の理解 ・治具製作、工具・バイト選定を含む初期段取り ・マシニングセンタによる加工業務 └使用設備：OKK／マザック製MC ※必要に応じてメーカー研修あり ■組織構成 工場長含め5名体制。 マシニングセンタ担当とNC旋盤担当に分かれ、4名で約25台を運用しています。治具製作や品質・生産改善にも個々が主体的に取り組む、技術志向の高い職人集団です。 ■商材の解説 主に流体制御機器メーカー向けの構造部品を製造。銅合金、ステンレスなど幅広い素材を扱い、精度と安定品質が求められる部品が中心です。 ■入社後の流れ まずは既存製品の加工からスタート。設備や製品特性に慣れた後、段取りや治具製作など徐々に裁量を広げていきます。 ■企業様の強み ・鋳造〜加工までの一貫生産体制 ・取引先約30社、上場企業との直接取引あり ・TOTO、LIXILなど大手との安定取引 ・銅合金の素材開発をメーカーと共同で実施 ・売上600百万円規模の安定経営基盤

◆業務内容： 預かり資産のうち、保険に関する本部業務を担当していただきます。 新しい預かり資産ビジネスを構築する重要な役割を担うポジションで、共に挑戦していただける方を募集しています。 <具体的な業務内容> ・保険の推進・企画の立案、実施 ・営業店の推進支援（案件相談、同行支援等） ・営業店に対する研修資料の作成、実施　等 当社は、地方銀行の中でも有数の預かり資産残高を誇る銀行です。 「公的保障を補完し、人生100年時代における生活の安心基盤を提供することで、持続可能な社会と経済活動を支える」という理念のもと、社内のみならず業界全体においても、お客さま本位の業務運営を率先・垂範する立場にあります。 ■職場環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ■キャリアプラン： それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 ■当社について 当行は、関西最大規模の地方銀行として2019年4月にスタートいたしました。 私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。 関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。 当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子カルテの導入サポートで医療機関のDX推進に貢献／医療×IT／立ち上げフェーズから携われる／地域社会への貢献性◎】 医療現場のDX化の促進を担う電子カルテのインストラクターとして以下の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・製品の導入案内した後のクリニックや薬局を訪問し、システム導入時のハードウェア、ソフトウェアの納品、設定や初期設定 ・ソフトウェアの操作指導、運用案内 ・システム使用開始の当日の立会い ・見積書、請求書作成 ・マニュアル作成 ※営業業務はございません。1〜2ヶ月で6〜8回訪問いただきます。 ■取り扱う商材について： 取り扱いいただくM3DigiKar（エムスリーデジカル）はクリニック市場ではシェアNo.1の製品となります。 ■担当エリア： ・茨城県を中心としたエリアをお任せいたします。 ■研修制度： 入社後はエムスリーソリューションズ社にて2〜3日間の研修があり、製品知識をインプットいただきます。研修後はOJTにて営業同行等を通じて実践的な業務経験を積むことができます。 ■当社について： ・南山堂グループは、平成4年に調剤薬局を主たる事業とした「株式会社 南山堂」を設立。「やさしさ」をキーワードとして地域医療に携わってきました。その後、総合建築内装業の「株式会社ビッグファイブ」を設立し、事業の拡大を図ってきました。2021年に看板製作事業、旅行事業、印刷事業の3社と合併し、クリニックの開業支援をワンストップで実現する「メディカルシップス事業」の中核として始動しました。地域医療の一端を担う「調剤薬局事業」を中心に、「メディカルシップス事業」、医師をはじめとする人材紹介事業開発を推進する「メディカルリソース事業」の主要３事業により、より地域医療ニーズに応える幅広いサービスの提供を可能にしています。

~ジャンルを問わず企業様へセミナー企画を提案！／年収500万〜／影響力実感／ニーズ把握から企画、実施、深耕まで／スキルアップ、年収アップ／会員企業700社〜 ■応募者へ ・法人顧客の潜在的な課題やニーズを汲み取りながら、必要な研修を提案、時には新たに企画をしていくことがミッションです。 ・顧客と伴走しながら成長を支援できる当社ならではの業務内容が社員定着の秘訣です！ ■こんな方歓迎： ・「幅広い業種の企業様と関わりたい！」 ・「企業様の持つ課題をヒアリングし、幅広い提案をしてきた」 ・「教育、人事研修の分野に興味がある」 ・「有形商材の営業から、セミナー企画（無形商材）に挑戦したい」 ■業務内容 複数社向けの研修の企画・運営や、会員企業への人材育成やコンサルティング等を提案し、企業支援を行う「研修企画・営業職」の募集です。 中長期的な組織強化に向けた採用です。 ■具体的には ・企業成長を目的とした研修の企画、運営 ・様々な事業を展開する企業様に対して人材育成や課題解決のご提案 ≪プロジェクト例≫ 新人向け研修、マネジメント研修 ※案件や業界は様々ですが、希望等に応じて担当いただけるよう柔軟な体制が整っています。 ■入社後の流れ ・初めは現社員に同行し、理解を深めていただきます。 ・徐々に既存企画を引継ぎます。様々な業務がありますので、仕事の幅を広げていただきます。 ・最終的には、ご自身でも研修企画を考えて、産業界や企業様に提案することを行っていただきます。 ■魅力 ・普段接する事の出来ない経営者や大学教授、各方面のプロの方々と直接関わることができ、自身のスキルアップにもなります！ ・プロジェクト単位で企画から運営、フィードバックまで関わることができます！ └人材育成の観点から、自分自身で考えた提案から研修が運営され、企業成長や社会貢献を実感できることがやりがいです。 ■予定配属先 マネジメント研修部：9名（40代：６名、30代：２名、20代：1名） └「顧客にとってより良い企画を作ろう！」という思いで仕事をしています。 ■当社について 経産省所管の公益法人として設立。企業様の経営全般にわたる様々なテーマ別研修を実施し、年間1万人の方に受講いただいております。

【未経験から金融のプロへ／充実の研修・OJT／顧客の人生に寄り添う提案営業／関西トップクラスの顧客基盤で安定成長】 金融業界に興味がある方、営業経験を活かして専門性を高めたい方へ。入社後は支店でのOJTと定期研修を通じて、資産運用や住宅ローンなど幅広い知識を習得できます。お客様のライフプランに寄り添い、長期的な信頼関係を築くやりがいある仕事です。 ■業務内容 個人営業担当として、担当エリアのお客様に金融サービスを提案します。具体的には、資産形成や住宅購入、保険、年金、相続など、ライフプランに関わる課題をヒアリングし、最適な商品やサービスを提供します。提案内容は、資産運用や住宅ローン相談、保険の案内、相続・遺言相談など多岐にわたります。入社後は支店に配属され、融資業務の基礎を学びながら、先輩社員によるOJTで実務を習得。さらに、銀行業務や金融知識を体系的に学べる定期研修を受講し、未経験でも安心して成長できる環境です。お客様の人生に影響する重要な意思決定を支援するため、課題ヒアリング力や信頼構築力が求められます。 ■業務の魅力 お客様の将来設計に深く関わり、長期的なパートナーとして信頼を築ける点が最大の魅力。関西トップクラスの顧客基盤を活かし、多様なニーズに対応することで、営業スキルと金融知識を同時に磨けます。 ■働く環境 支店ではチームで協力しながら業務を進める体制。指導員によるOJTや定期研修があり、未経験者も着実にスキルアップできます。 ■働き方 ・未経験から専門知識を習得できる研修制度 ・地域密着型で顧客と長期的な関係を築ける ・安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■キャリアパス 営業担当として経験を積んだ後、資産運用や相続など専門分野のコンサルタントや管理職へのキャリアアップが可能。長期的に金融のプロとして成長できます。 ■企業魅力 関西トップクラスの顧客基盤を持つ地銀グループ。地域に根差した安定経営と充実した研修制度で、社員の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から金融のプロへ／充実の研修・OJT／顧客の人生に寄り添う提案営業／関西トップクラスの顧客基盤で安定成長】 金融業界に興味がある方、営業経験を活かして専門性を高めたい方へ。入社後は支店でのOJTと定期研修を通じて、資産運用や住宅ローンなど幅広い知識を習得できます。お客様のライフプランに寄り添い、長期的な信頼関係を築くやりがいある仕事です。 ■業務内容 個人営業担当として、担当エリアのお客様に金融サービスを提案します。具体的には、資産形成や住宅購入、保険、年金、相続など、ライフプランに関わる課題をヒアリングし、最適な商品やサービスを提供します。提案内容は、資産運用や住宅ローン相談、保険の案内、相続・遺言相談など多岐にわたります。入社後は支店に配属され、融資業務の基礎を学びながら、先輩社員によるOJTで実務を習得。さらに、銀行業務や金融知識を体系的に学べる定期研修を受講し、未経験でも安心して成長できる環境です。お客様の人生に影響する重要な意思決定を支援するため、課題ヒアリング力や信頼構築力が求められます。 ■業務の魅力 お客様の将来設計に深く関わり、長期的なパートナーとして信頼を築ける点が最大の魅力。関西トップクラスの顧客基盤を活かし、多様なニーズに対応することで、営業スキルと金融知識を同時に磨けます。 ■働く環境 支店ではチームで協力しながら業務を進める体制。指導員によるOJTや定期研修があり、未経験者も着実にスキルアップできます。 ■働き方 ・未経験から専門知識を習得できる研修制度 ・地域密着型で顧客と長期的な関係を築ける ・安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■キャリアパス 営業担当として経験を積んだ後、資産運用や相続など専門分野のコンサルタントや管理職へのキャリアアップが可能。長期的に金融のプロとして成長できます。 ■企業魅力 関西トップクラスの顧客基盤を持つ地銀グループ。地域に根差した安定経営と充実した研修制度で、社員の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創造性のある仕事◎／空調の設計施工から商社としての機能も双方持っている数少ない企業として他社との差別化に成功／ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験者も歓迎！／広島市に長期就業したい方歓迎】 ■業務の特徴： 空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応しております。 まずは商品の納入からお任せし、徐々にできる範囲を広げていただきます。 施工管理業務は、経験を積むことで資格取得を目指すことも可能です。保有資格により携われる案件規模も異なる為、施工管理者としてのキャリアを広げることも可能です。 ＼具体的には／ ・工事計画の策定、予算管理 ・施工の納期管理業務 ・作業員の安全管理業務 ・資料作成・図面作成　などを行います。 ※基本は1つの現場のみの対応となります。（多くても2つ） ※1つの案件にかかる期間は、1週間〜1か月ほどとなっております。 ※基本泊りの出張はなく、対象エリアとしては広島市がメインです。 ■入社後の流れ： 同社勤務15年以上のベテラン社員とOJTにて現地に同行し、現場の掃除や整理整頓から初めて頂き、現場の流れを覚えて頂きます。（最低3か月以上） 空調設備の知識や取付け方法などについても、個人の進捗状況に合わせて簡単な業務から徐々に教えていきますので未経験の方でも安心して従事出来ます。 覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身につけることが出来ます。 ■組織体制： 広島営業所には3名在籍しております。 社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。 ■同社の強み： 商社機能と空調施工設計の2つの機能を併せ持っており、顧客の要望に万能に対応出来る小回りの利く企業として唯一無二の存在を目指し日々活動しております。 それぞれを専門分野として対応している企業は多いですが、双方の機能をもつ企業は少ないため顧客の観点からは便利で貴重な存在として他社との差別化に成功しています。 社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広島県中心に活躍！年間休日124日／未経験歓迎/空調設備や照明設備、分電盤など幅広い製品の提案営業／長期就業可能◎◇◆ ■おすすめPOINT　 ＼安定企業で長期就業＆キャリアアップ／ ・広島県を中心に、製造業や造船会社、建設業など幅広い顧客に向けて空調設備、照明設備、制御盤や分電盤など顧客要望に応じた製品の提案営業をお任せします◎未経験からでも充実した教育体制で安心スタート！ ・年間休日124日でプライベートも充実！長期的に安心して働ける環境です◎ ・大手取引先多数(今治造船株式会社、東芝グループなど)、安定した事業基盤のもとでキャリアを積むチャンス！ ■職務内容： ・空調設備、工業機械、電気機器の販売、据付及び修理を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。 ・広島市を中心とした広島県内企業やメーカーへの法人ルート営業がメインです。具体的にはお客様先や工場に足を運び現場状況やレイアウトを確認し、当社取扱製品を用いたソリューションを提案します。 ・営業として年間予算はありますが、日々のノルマはなく、お客様本位で提案ができます◎ ・担当社数は約20社ほどです。 ■組織体制： 営業4名(20代2名、30代1名、40代1名) ■入社後の流れ： 入社後は、商材知識や営業方法を学ぶ研修を受け、見積もり作成補助や営業同行などの業務からスタートし、徐々に専門的な知識とスキルを身に付けていただきます。 ■企業の魅力： ・当社は、株式会社ＩＣＨＩＫＡＷＡと株式会社エディオンが出資しており、広島に根付いた安定企業です。 ・大手取引先との長年の信頼関係に基づいて安定した事業基盤を築いています。東芝グループやダイキン、三菱電機など、大手企業との取引が多く、安定した業務量が確保されています。 ・人事制度の見直しも行い、社員一人一人が活躍できる環境づくりを進めています。 ■キャリアパス： 当社では、長期的なキャリア形成を視野に入れた育成体制が整っています。営業からプロジェクトリーダーや管理職なども目指せます。また、専門的な知識を活かし将来的には他部門や新規事業への挑戦も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務