【群馬/高崎】PL■50期連続黒字の独立系SIer■残業平均月17H/年休124日■手厚いサポート株式会社マーブル
情報提供元
募集
仕事内容
〜幅広い業界の開発に挑戦/50期連続黒字の安定企業〜 ●創業1971年・社員数約8,700名/50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり/成長を手厚くサポート ■業務内容: プロジェクトリーダーとして、業務系・組み込み系・Web系の各種開発プロジェクトを牽引していただきます。 顧客折衝、要件定義、設計、進捗・品質・メンバー管理など、プロジェクト全体を裁量を持って推進する役割です ・顧客との要件ヒアリング、要件定義・仕様調整 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質・課題管理 ・チームメンバーのマネジメント、技術フォロー ・エンドユーザーへのソリューション提案 ・製造業向け案件を中心とした上流〜下流工程の推進 <主なお客様> ■製造業■金融■自治体■医療■組込・モビリティ■流通サービス など <主なプロジェクト> ・製造業(生産管理、工程管理) ・金融(業務系システム開発) ・自治体(業務系システム開発) ・医療(電子カルテ) ・組込・モビリティ(パネル、防災、半導体、家電など) ・流通サービス(店舗系、EC関連) など多数のプロジェクトあり ■魅力: ◎これまでの経験・得意分野を活かしつつ、新しい分野にも挑戦できる ◎技術専任ではなく、プロジェクト全体を動かす立場で裁量を持てる ◎若手中心の組織で、リーダーとしての影響力・評価を得やすい ■当社について: 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲:会社内のすべての業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関越支社 高崎オフィス 住所:群馬県高崎市栄町7-14 TCS-HD高崎ビル 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン高崎東海道線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円〜404,300円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 273,400円〜418,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月17時間■時差出社可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、午前午後半休制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(各種) <その他補足> ■健康診断/人間ドック ■確定拠出型年金 ■健保連共同利用保養所 ■宿泊施設予約サイト法人割引 ■スポーツクラブ利用料割引 ■財形貯蓄 ■産前産後/育児休業制度 ■育児短時間勤務 ■介護休業制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・システム開発経験(目安:5年以上) ・以下いずれかの工程経験 要件定義/基本設計 チームリーダー、サブリーダー、PL ・チームでの開発推進経験 ・顧客・メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
会社概要
会社名
株式会社マーブル
所在地
京都府下京区仏光寺通高倉東入ル西前町378 東京建物第3室町ビル
代表者
代表取締役 田村 浩一
事業内容
■事業内容: ・グラフィックデザイン事業 ・カフェの店舗運営、ショッププロデュース事業
従業員数
29名
資本金
10百万円
売上高
36,600百万円
平均年齢
37.1歳




