【*高野山へと続く 美しく穏やかな時間を共に*】 あなたの笑顔とおもてなしで 心ときめく歴史の旅を彩る 南海電鉄の新観光列車として誕生する 「GRAN 天空（グラン テンクウ）」。 難波から“高野山の入口・極楽橋”へと 向かうひとときを通じて、 お客さまに特別な体験を提供します。 この秋、株式会社アバンはその列車内で お客さまをお迎えするスタッフを募集します。 高級感と落ち着きあふれる車両の中で、 日常から離れ、心がほどけるような時間を——。 お客さま一人ひとりに寄り添い、 歴史を巡る旅の思い出を彩るお仕事です。 あなたの笑顔とおもてなしで、 「GRAN 天空」と高野山の魅力を 世界中のお客さまに届けていきませんか？ ＜新サービスの“顔”として活躍＞ ◆新観光列車「GRAN 天空」の運行に向けた募集 ◇段階的な研修でステップアップ ◆日勤のみでプライベートも充実 ◇外国語スキルもフルに活かせる 新観光列車の乗務員として、 お客さまが快適な旅を体験できるよう アテンダント業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ◆乗車・降車のご案内 ◆座席指定券の確認や変更手続き ◆食事・飲料のサーブ ◆列車内巡回 ◆問い合わせ対応／案内放送など 高級観光列車の一員として、 ラグジュアリーな体験をお客さまに提供します。 【新観光列車について】 2025年度末に運行開始を予定する 「難波」〜「極楽橋」直通の列車です。 深紅の外装と上質な内装、そしてパノラマビューで、 “乗ること自体が特別体験”となる列車旅を提供します。 大阪都市部と高野山をつなぐ観光列車として 海外のお客さまの利用も見込んでいます。 【入社後は】 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 その後、乗務を開始するので、 業界・職種未経験でも安心◎ 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1 まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うアテンダントになるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2 新人研修終了の後、 側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 アテンダントとしての業務がスタートします。 ※新観光列車の準備が整うまで既存の列車で研修を行います ＜新観光列車の研修フロー＞ ■STEP1 実車を使用した研修・ロープレを実施 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP2 新観光列車を実際に走らせながらの試運転研修 　　　 ▼ ▼ ▼ ■STEP3 新観光列車の運行開始に合わせて乗務スタート！ 女性が働きやすい理由！ ◇充実した研修で一流の接客力を磨ける ◇資格手当、役務手当支給！ ◇スキルアップに積極的に ＼* インタビュー公開中 *／ ホームページより、 先輩社員インタビューもぜひご覧ください！ https://recruit.avan.co.jp/

将来を意識したキャリアチェンジに＿。 安心してキャリア＆給与を伸ばせる 女性活躍の初級エンジニア 『これまでの経験値は無駄にしたくない！』 『この先数年、まだまだキャリアを攻めたい！』 『その先は社会人として、1人の女性として、勿論安定がほしい！』 キャリアの積み直しや、将来安心して続けていける働き方を希望する方へ go throughは、人生を預かるつもりで"一生もののITスキル取得"を支援します！ ◇未経験から"技術で一点突破する"プロエンジニアへ育てます 　＿基礎からITを学び、働きながらキャリアを極める！ 　　＜自社スクール研修×元エンジニアの代表直の定期キャリア面談＞ ◇長く安心して活躍できる環境 　＿年休130日、残業ほぼ無、産育休や復職実績100％！ 　　＜資格取得支援など豊富、年収UPも実現！＞ 元看護士や栄養士など、異業種のプロとして活躍していた女性も多数入社！ 前職の経験値を糧に、ITで新たなキャリアを築きませんか？ ＊資格取得支援が豊富 ＊1on1定期キャリア面談あり ＊産育休＆復職実績100％ サーバやネットワーク、クラウドやデータベースなどの“システム基盤”について エラー時の確認・事務対応から、構築などの幅広い業務をお任せします！ ■自社ITスクール研修からスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 ■研修後の流れは？ ‾‾‾‾‾‾‾ マニュアルの指示に沿って、様々な側面で“システム基盤”を整えることから！ ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を指示書に沿って設定） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ＜将来的には…＞ ▽専門性を磨きながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍 ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化にも対応できるキャリアへ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■当社で働くメリットは？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後の同期と研修スタート！ ▽社内イベントや交流会があり、社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境 ▽透明性の高い評価制度や資格取得支援を活用し、高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 あなたの目指すキャリアの実現！少しずつ成長できます◎ ◆一人ひとりに合わせたキャリアマップ作成 1年後、3年後にどうなりたいか、年収・役職・働き方なども含めてしっかりとヒアリング。 希望を叶えるためのステップを代表直属で一緒に考えます！ ◆上級スキルの獲得に向けた実践研修 定期的に社内ラボでの実機を使用した本格的な研修を行います！ 個人では再現しづらい本格的な環境で、実務を想定した演習が可能となっています！ 年収が上がる秘訣は資格取得できる環境が豊富だから◎ ▼当社の年収UPが実現できる秘訣とは...？▼ 取得資格に応じた報奨金制度と年収反映を掛け合わせることで、 頑張った分だけ明確に年収UPが実現可能です！ Eラーニングシステムも自社開発のため、会社が徹底してみなさんのキャリアアップを応援♪ <資格取得実績> ■国家資格取得者 基本情報：20名 応用情報：12名 スペシャリスト系：3名 ■ベンダー資格 LPIC Level1・2・3：115名 CCNA・CCNP：126名 AZ-900・104・305：185名 Oracle Master：22名

安定した働き方とスキルが身につく go throughで基礎から築くキャリア＊丁寧な対応力が活きるITサポート 《少数精鋭×代表の近さ×伴走のカルチャー》 go throughはホテル・飲食・アパレル・美容など "お客様対応のプロ"が次の一歩を踏み出すための育成企業です！ 接客で磨いた傾聴力・段取り力・気配りは、ITサポートや運用領域で活きる武器。 一人ひとりの声や頑張りが見える環境で、IT基礎からキャリア設計まで、 長期でサポートしていきます！ 資格支援・研修・キャリア面談を重ねることで、市場価値と自信を伸ばせます。 着実に"地に足のついたプロ"へ。長く続けられる働き方と確かなスキルで、 将来の安心を一緒に形にしましょう！ 《働きやすさ◎未経験OK》 ＊年休125日以上 ＊平均残業5.2h ＊各手当充実 ＊定着率96％ 接客出身や元事務職など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？ ITサポートとして、クライアント先のトラブルシューティングや データ入力などの仕事をお任せします！ ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク ◎システム保守対応： ネットワークやサーバシステムに関する保守サポート ◎データ入力・アカウント管理 ■Q.どんなフォローがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◆ 入社後1か月間の自社スクール研修 ◆ 資格取得報奨金あり！全54種（2025年1月現在） ◆ Kindle無料貸出可能！ ◆ Eラーニングやスキルアップ研修もご用意◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾ IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ コツコツ頑張った分だけ、安定してキャリアを積み重ねて長く働けます！ 【仕事の魅力】 【定着率96％】を実現できる働きやすさ go throughでは、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、 働きやすい環境を日々整えています！ 年間休日125日以上、5日間以上の連休取得も可能で、 女性社員が多数活躍中の当社では、産育休の取得や復職実績もあるため、 安心して長くキャリアを築きやすいです！ ◇「代表が話しやすく、親身で相談しやすい」 ◇「少数精鋭チーム体制ならでは、社員間の関わり合いはフランク！」 社員からはそんな声が多数！ 気兼ねない雑談からキャリアの相談まで、 フラットに関わりをもって前進していただける風土も特徴です！ 【資格取得支援】頑張りを見逃さずしっかり評価！ 少人数の"互いの顔が見える環境"だからこそ、1人ひとりの活躍の影響力は大きいです★ go throughには、「突き抜ける」「通り抜ける」という意味があります。 ＜一点突破で"スキル"で生き抜ける会社を目指したい！＞というところから 社員においても、着実に自信の持てるスキルを身につけていただきたい、 そのためのフォローサポートに全力を注ぐことが当社のポリシーです！ 自社開発のEラーニングシステムでの学習支援を始め、資格取得に応じた報奨金制度など 相互に励まし合い高め合う、未経験からスキル取得のための体制に強みを置いています◎ 【教育制度について】 【育成特化★入社時研修】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 未経験からCCNA合格率は93％！

小売販売や飲食スタッフなど異業種からの転職多数！ 未経験から先生にチャレンジ♪ 「先生になりたかった」「教えるのって楽しそう」 「受験の経験を活かして、子どものサポートをしたい！」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です！ ＼必要なのは“受験の経験”だけ／ 教えた経験や教員免許は一切不要。 あなたの受験の経験こそが、子どもたちの力になります。 ＼ 充実の研修制度で未経験でも安心／ ★まずは見学からスタート ★授業の進め方のマニュアル完備 ★得意な科目の授業を担当 ★最初は授業ではなく、解説をするだけでもOK 未経験の方でも、少しずつステップアップできる環境です。 憧れの先生デビューをして、子どもたちのサポートをしませんか？ ★業界トップの働きやすさ 年間休日実質120日・土日休み★未経験歓迎◎マニュアル完備の丁寧な研修あり★のんびり13:20出社・残業少なめ★駅チカ校舎多数・マイカー通勤もOK（駐車場完備） 奈良・大阪に27校展開の『進学ゼミナール』で、 授業をはじめとする教室運営に関わるさまざまな業務をお任せします！ 授業の進め方や保護者対応にはマニュアルがあるので 未経験の方もご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 ◆授業（10人程度の少人数制のクラス） └指定のテキストに沿って、週8コマ授業を担当します。 最初は自分の得意な教科や、部分的に教えるなど、 できるところから少しずつ始められます◎ ◆進路指導や生徒・保護者との面談 └定期的な進路相談や、保護者の方同席の面談　など ◆事務作業（授業準備や成績管理） └生徒に配布するプリントの用意やデータ入力 └授業資料(PDF)を印刷　など ★WordやExcelの基本操作ができればOKです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 異業種からの転職多数！先生デビューを応援します◎ スーパーの店員、飲食店スタッフ、人材営業など 先輩の前職経験は多種多様！ ほとんどが全くの未経験からスタートしています。 「教育に携わりたい」 「教えるのが好き」「教えてみたい」 「受験のサポートがしたい」など 転職理由はさまざま。 前職で培ったコミュニケーションスキルを活かして 生徒の受験をサポートできます！ 教員免許も、塾で講師をしていたなどの資格や経験も一切不要。 「やってみたい」という気持ちがあればチャレンジできます◎ もちろん未経験から安心してスタートできる環境が整っています！ ★詳しい研修の流れは、【アピールポイント-教育制度について-】をご覧ください。 業界トップクラスの働きやすさで無理なく働ける◎ ◆毎日13:20に出社 朝のバタバタとはおさらば！のんびり出社が可能です◎ 「家事を済ませてから出社できる」「通勤ラッシュを避けられる」など 先輩社員の方からも好評です！ ◆お休みも充実 ・年間休日実質120日 ・土日休み 業界では珍しい土日休み！ プライベートも充実できる環境です。 ◆ライフイベントに左右されずに働ける ・産休育休あり ・時短勤務制度あり ・子ども手当（子1人：月5000円） ・社員家族割引制度（授業料割引・免除）　など ライフイベントを迎えても働きやすい環境です。 お子さんがお得に塾に通えるのも嬉しいポイント◎ 【教育制度について】 ＜入社後～1週間＞ 奈良本部や拠点校で理念研修・授業研修・業務研修を実施。 基礎から丁寧に学びます。 ＼ステップアップの流れ／ 【STEP1】座学で基本知識をインプット 【STEP2】授業見学で見て学ぶ 【STEP3】先輩のサポートのもと、簡単な業務にチャレンジ 【STEP4】自分が得意な1教科から授業を担当 解説のみを担当 → 授業の後半を担当 → 1コマまるごと授業…と、段階的にスキルアップできます！

＼寄り添う力が何よりも大切◎／ コミュニケーション能力を活かして、長く安定して働こう 「お話しするのが好き」という方歓迎♪ 会話を通じて誰かを支えたい—— そんな想いをカタチにできる仕事です！ 塾に通う生徒の進路を一緒に考えたり、悩み事を聞いたりしながら コミュニケーションを通じて 生徒の心に自然と寄り添うことができます。 生徒がリフレッシュできるよう 接客業などで培ったコミュニケーション能力を活かして、 雑談も楽しみながら、受験をサポートしていきます。 授業を担当することはほとんどないので、ご安心ください◎ ＼働きやすさも抜群／ ★年間休日実質120日 ★5連休取得OK！ ★13:00以降の出社 ★産休育休あり 寄り添う力を活かして、安定した環境で働きませんか？ ★未経験歓迎◎マニュアル完備の丁寧な研修あり★のんびり13:00以降に出社・遅くとも22:15に完全退勤★駅チカ校舎多数・マイカー通勤もOK（駐車場完備）★転勤なし★産休育休・時短勤務制度あり 奈良・大阪に27校展開の『進学ゼミナール』で、 生徒対応を始めとする教室運営に関わるさまざまな業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆非常勤講師（アルバイト）の育成（5～10名程度） フォーマットに沿って生徒や保護者への対応の仕方をレクチャーします。 └ロープレで授業や面談の練習 └個別指導の講師の立ち回り方・立ちふるまいの指導　など ◆生徒のコーチング └進路相談や生徒からの質問対応 「選択科目どうしたらいい？」「公立と私立迷ってる…」などの悩みに答えます。 ◆販促活動 └ポスティングや掲示物作成 └入会手続き　など ◆進路指導や面談 └定期的な進路相談や、保護者同席の面談　など ◆その他問合せ対応　など 授業は基本的に非常勤講師が担当します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 異業種からの転職者多数！大切なのは寄り添う力◎ スーパーの店員、飲食店スタッフ、製造職など、 ほとんどが全くの未経験からスタートしています。 「コミュニケーション能力を活かしたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「学生時代塾にお世話になったから、今度は自分がサポートしたい」など 転職理由はさまざま。 いろいろなスキルが活かせるお仕事です！ 教員免許や、塾講師などの教育に関する資格や経験は一切不要。 「教育に携わりたい」「サポートしたい」という気持ちがあればチャレンジできます◎ もちろん未経験から安心してスタートできる環境です！ 詳しくはアピールポイント【教育制度について】をご覧ください。 業界トップクラスの働きやすさで無理なく働き続けられる◎ ◆毎日13:20に出社 朝のバタバタとはおさらば！のんびり出社が可能です◎ 「家事を済ませてから出社できる」「通勤ラッシュを避けられる」など 先輩社員の方からも好評です！ ◆お休みも充実 ・年間休日実質120日 ・5連休以上取得もOK！ ・長期休暇あり └2025年度の夏季休暇は、8/9～8/17までの9日間ありました◎ 連休で地元に帰ってゆっくりするなど、 プライベートも充実できる環境です。 ◆ライフイベントに左右されずに働ける ・産休育休あり ・時短勤務制度あり ・子ども手当（子1人：月5000円） ・社員家族割引制度（授業料割引・免除）　など ライフイベントを迎えても働きやすい環境です。 お子さんがお得に塾に通えるのも嬉しいポイント◎ 【教育制度について】 2週間～1カ月程度で 料金システムや問い合わせ対応の仕方などを学びます。 ＜主な研修内容＞ ◆企業理念研修 ◆進路相談研修 ◆運営研修 ◆ロープレ研修　など 細かく丁寧に多岐にわたる研修を行うので、 未経験の方も安心してスタートできます！ わからないことがあれば、いつでも先輩社員にきいてくださいね♪

【未経験歓迎×充実研修×土日祝休み】 大阪堀江に構える進学ゼミナール新校舎にて学童保育スタッフ募集！ 奈良県・大阪府を中心に、 全42箇所の教室を運営する進学ゼミナールにて 大阪堀江に新校舎がオープンします♪ ＜*お任せする業務*＞ 小学校低学年の学童保育をお任せ！ まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることから始めてください◎ ＜*経験は一切不問*＞ 「子ども好き」の気持ちがあれば 免許がなくても全く問題ありません。 未経験スタートの方、大歓迎です！ ＜*おすすめPOINT*＞ ◆2ヶ月間にわたる豊富な研修あり ◆残業月5時間ほど＆土日祝休みが基本 ◆賞与年2回 ◆勤務時間は希望をお選びいただけます 子どもたちが本気で学び、遊び、安心できる環境を いっしょにつくり上げていきませんか？ オープニング募集★子ども手当(子1人5,000円/月)★有給も取得しやすい（年間平均5日以上）★残業月5時間ほど＆土日祝休みが基本★異業界からキャリアチェンジした先輩多数★賞与年2回★各校舎駅徒歩5分以内 遊びや宿題、学習などのサポートをお任せ！ 小学校低学年がメインなので、学習サポート時にも 算数や国語など一般的な読み書きや足し算・引き算が できれば全く問題ございません◎ 【具体的な業務】 ◆児童の遊び・宿題・学習・習い事のサポート ◆保護者対応・懇談・個別説明 ◆施設の安全確認・清掃 ◆毎月のおたより作成・SNS投稿 ◆ポスティングなどの販促活動 ◆季節のイベント企画（クリスマスやハロウィンなど） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「進ゼミキッズ」についてご紹介♪ 塾がプロデュースする教育系学童保育。 学習はもちろん、遊びやさまざまな体験を通し、 「思いやり」「やりぬく力」などの 目に見えない力も身につけていきます。 ★イベント企画に携わることも★ ミカン狩りや縁日、クリスマス会、 遠足＆グランピング、理科実験、BBQ＆花火大会など 教室内外のイベントを企画もお任せします◎ ★2ヵ月の研修で未経験でも安心★ 座学で基本知識を学んだ後は、 配属先の教室で先輩がOJTで仕事の流れをレクチャー。 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ 業界トップクラスの自由度の高さ＆働きやすさ！ ★土日祝休みが基本（ほぼカレンダー通り） ★年間休日115日＋有給休暇5日以上は必ず取得 ★残業は月平均5時間ほど ★ネイル可（派手すぎなければOK) ★髪色も自由（明るめの茶色やインナーカラーもOK） 自分らしいオシャレを楽しみながら、教育業界で活躍しませんか？ 【教育制度について】 《約2カ月の研修があるので安心》 ▼事業責任者が基本知識をレクチャー ▼配属先の教室でOJT指導 　子どもの接し方はその都度アドバイスしていきます！ 《将来のキャリアパス》 “ずっと現場仕事だけ”ではなく、 マネジメント・エリア統括など活躍できる幅も広いです！ 複数教室を管轄するチャンスも。 新しい事業だからこそ、ただの放課後児童支援員だけではない、 新たなチャンスや道が叶いやすい会社です！！

≪テレビCMでもおなじみの【UR】の一般事務募集≫ 40代～50代・未経験で入社した社員も活躍中♪ 『URであ～る』のテレビCMでもおなじみ。 日本全国各地にある“UR賃貸住宅”の運営を行う当社の、 一般事務として働き始めてみませんか？ 当社の事務は、未経験スタートはもちろん 40代～50代からご入社いただいた先輩も 多く活躍しています！ ★確定拠出年金制度 ★会社負担で定期健康診断 ★食事代補助 ★健康維持促進補助 ★人間ドック助成金　など これからの人生に“あったら助かる” さまざまな福利厚生制度をご用意♪ 土日祝休みでしっかり身体を休めて、 長期連休もしっかり確保できるのも 当社事務のポイント◎ いくつになっても働き続けやすい当社で、 事務の仕事を新たに始めませんか？ 40代～50代の女性社員が多数活躍中★17:40定時★残業月10h以内★土日祝休み・年休130日★夏季・年末休暇はあり！特別手当も支給★ほとんどの方が65歳の定年まで働ける データ入力やフォーマットからの 書類作成などがメイン業務です。 また、団地にお住まいのお客様と、 お電話や窓口にて手続きのご案内などを行っていただきます。 【お客様について】 UR賃貸住宅では多様な世代のお客様がお住まいです。 今までの接客経験や人生経験を活かせます♪ 【業務内容の一例】 当社では、お客様がUR賃貸住宅にご入居されてからご退去されるまでの間の諸々の手続きや お客様からのお問合せ対応等を実施しています。 業務内容毎に担当が分かれ、協力して業務を行っています。 （業務内容の一例） ・家賃等の支払い問合せ対応、収納事務 ・駐車場の契約・解約・場所変更等の手続き ・共益費運営の補助 ・住宅等の契約名義の承継・切替手続き ・各種お手続き申請の受理・対応 ・契約解除届の受付、敷金精算処理 ・工事発注業務の補助　 ・総務経理事務　など ご担当いただく業務内容の詳細は、Web面接で説明いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 中途入社者は、全員が『40代～50代』からのご入社！？ 当社で活躍する世代は、40代～50代。 歳が近いほうがお話もしやすく信頼も得やすいこともあり、 年齢を重ねてもなお活躍し続けられるのが特徴になっています。 「子育てが一段落したから仕事に復帰したい」 「これまでの職種経験が活かせる仕事に就きたい」 という方にピッタリのお仕事です！ 安定とやりがいを両立できる職場環境 UR都市機構から受託し、 全国約70万戸のUR賃貸住宅を管理する当社。 全国27ヶ所に住まいセンターがあり、1住まいセンターあたり約2～3万戸の住宅を管理しています。 住まいセンターでは、ワンフロアに60～80名程の社員がおり、チームで協力しながら、 お客様対応や事務業務を行っています。 チームワークを重視しながら、 企業理念である「安全・安心・快適な住生活環境の提供」を実現。 公的賃貸住宅の管理に携わり、地域社会に貢献したい方、 安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。

＜充実の研修とサポートがあるから完全未経験OK！＞ 女性の「キレイ」を一緒に支えませんか？ *＼女性専用のパーソナルジム「UNDEUX SUPERBODY」とは／* 「女性の健康と美で社会を明るくする」 この理念のもと、女性一人ひとりの 「キレイ」を引き出す、女性専用の パーソナルトレーニングスタジオです。 ＝★一人ひとりの"輝き"をデザイン ダイエットやボディメイク、ウェディング準備など それぞれの目標に寄り添い、理想のカラダを創り出します。 理想の自分に近づく変化をサポートし 女性の内面と外見、両方の美を育むやりがいがあります◎ ＝★未経験からでも安心キャリアを築ける環境 ◇充実の研修でイチからレクチャー ◇チーム体制で常にサポート ◇年間休日183日／2勤2休 ◇残業ほぼなし ◇副業OK ◆年休183日！2勤2休でプライベートも大切に◆残業ほぼなし！閉め作業が終わったら即退社◆個人ノルマや持ち帰り残業なし◆20代がメインで活躍中◆副業OKで柔軟に働ける◆未経験からスタートした先輩が多数活躍 ＜未経験者の安心POINT＞ ★4週間の新人研修でスキルが身につく ★3～4名のチーム体制で会員様をサポート ★入会目標などの個人ノルマは一切ナシ ★担当顧客数などの業績争いのない、フラットな環境 ★20代中心のフランクなメンバー ・・・・・・・・・・・・・・ 女性の専用パーソナルジム『UNDEUX SUPERBODY』で 会員様へのトレーニング指導をお任せします！ 《UNDEUX SUPERBODYのプログラム》 「ダイエット」「脚痩せ」「産後ダイエット」など、 会員様それぞれのお悩みに合わせてトレーニング指導・食事改善を行います。 《具体的な仕事内容》 マンツーマンのパーソナルトレーニング指導がメインです。 ┗プログラムは1日最大11回×50分 ┗予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行います。 ◎カウンセラーがヒアリングした目標や要望をもとに 　最適な運動トレーニングや食事内容をチームで計画します。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！働きながら、技術・知識が身につきます 予約が入っていない時間には、トレーナー同士がトレーニング方法を教え合い、互いに成長をサポート！「トレーナーとして成長したい」「専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度を上げたい」といった目標を持つ仲間と切磋琢磨できる職場です。さらに、毎月実施されるトレーニングや栄養に関する全体研修も実施。自分の生活に役立つ知識も身に付けられるので、働きながら自分自身も美しくなれるお仕事です◎ お客様の体や心をサポートし、笑顔を生みだすやりがい 技術が磨けるだけでなく、培った技術でお客様の体や心にも大きな影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力。「趣味が増えて外出することが多くなった」「自分でもトレーニングを始めました！」など、お客様の生活習慣が前向きに変化する瞬間に立ち会えることが多いです。自分の成長と共に、たくさんのお客様の笑顔をつくれるやりがいがあります！ 【教育制度について】 ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて学びます。 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識（解剖学や生理学、栄養学など）を習得していきます！ ▼現場研修 研修を終えると各スタジオへ配属！まずはトレーニングの見学からスタート。 先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間

栄養の知識を活かしながら、 運動で女性の健康と美をサポート。 あなた自身もより健康的に輝ける♪ 見た目だけでなく、内側からも「キレイ」を目指し 女性の前向きなボディメイク・健康を パーソナルトレーナーとしてサポートできるお仕事。 正しいトレーニング法や 栄養を考慮した食事アドバイスなで お客様の美と健康を実現しながら あなた自身も「キレイ」になれます♪ *≪知識を共有し合う文化≫* 「この食事法が効果的」 「このストレッチが姿勢改善に◎」など 私生活でも活かせるノウハウが身につきます！ *≪経歴やスキルは関係なし≫* 専門知識から実践的なスキルまで学べ、未経験でも安心！ 実際に約8割の先輩が未経験からスタート♪ 「キレイ」を創るプロフェッショナルとして 自分自身をもっと磨きませんか？ ◆年間休日183日◆残業ほぼなし◆研修制度充実◆2勤2休◆髪色・服装・ネイル自由◆専門資格を取得できる◆月給40万円も可◆異業種・異業界出身の先輩多数◆全国各地で積極募集中 ＜未経験者の安心POINT＞ ★4週間の新人研修でスキルが身につく ★3～4名のチーム体制で会員様をサポート ★入会目標などの個人ノルマは一切ナシ ★担当顧客数などの業績争いのない、フラットな環境 ★20代中心のフランクなメンバー ・・・・・・・・・・・・・・ 女性の専用パーソナルジム『UNDEUX SUPERBODY』で 会員様へのトレーニング指導をお任せします！ 《UNDEUX SUPERBODYのプログラム》 「ダイエット」「脚痩せ」「産後ダイエット」など、 会員様それぞれのお悩みに合わせてトレーニング指導・食事改善を行います。 《具体的な仕事内容》 マンツーマンのパーソナルトレーニング指導がメインです。 ┗プログラムは1日最大11回×50分 ┗予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行います ◎カウンセラーがヒアリングした目標や要望をもとに 　最適な運動トレーニングや食事内容をチームで計画します。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者も安心！働きながら、技術・知識が身につきます 予約が入っていない時間には、トレーナー同士がトレーニング方法を教え合い、互いに成長をサポート！「トレーナーとして成長したい」「専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度を上げたい」といった目標を持つ仲間と切磋琢磨できる職場です。さらに、毎月実施されるトレーニングや栄養に関する全体研修も実施。自分の生活に役立つ知識も身に付けられるので、働きながら自分自身も美しくなれるお仕事です◎ あなたらしさを大切にできる充実のワークスタイル ＊年間休日183日／2勤2休 ＊残業ほぼなし ＊個人ノルマ・持ち帰り業務なし ＊専門資格を取得できる ＊インセンティブあり／月給40万円も可 ＊産育休取得実績あり ＊髪色、ネイル、ピアス自由 など、自分らしくのびのびキャリアを築ける環境です◎ 【教育制度について】 ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて学びます。 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識（解剖学や生理学、栄養学など）を習得していきます！ ▼現場研修 研修を終えると各スタジオへ配属！まずはトレーニングの見学からスタート。 先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間

東証プライム上場セコムグループでオフィスワークデビュー！ 未経験から安心スタートできる理由をご紹介♪ ★午前中は30分刻みで出勤時間選択可能！時間の融通が利きます ★マニュアル完備＆座学研修→ロープレ→デビューと段階的に学べる ★分からないことはすぐ相談OK！丁寧にフォロー ★営業要素なし！ ★ホワイト企業認定9年連続＆くるみんマーク取得の働きやすさ ★残業ほぼなし＆土日祝休みでプライベート充実 ★服装・髪型自由、ネイルもピアスもOK！ ★大通駅から徒歩5分の好立地 ★時給1,350円～＋交通費全額支給 「オフィスワークに挑戦したいけど不安…」そんなあなたも大丈夫。 セコムグループの安定基盤と充実のサポート体制で、 未経験から着実にスキルアップできます。 自分らしく、長く働ける環境で共に活躍しませんか？ ★ホワイト企業認定9年連続＆くるみんマーク取得の安心企業 ★セコムグループ（東証プライム上場）の安定基盤 ★地下鉄大通駅より徒歩5分の好立地オフィス ★登録に関するお問合せなので営業要素は一切なし！ デビットカードや電子マネーの使い方に関する、 サポート業務および事務作業をお任せします。 ＊登録に関するお問合せが中心のため、営業要素は一切ありません！ 【具体的な仕事内容】 ◆デビットカードに関する問合せ対応 ◆端末操作やデータ入力 ◆カード情報を携帯に登録する際のサポート （本人確認・登録作業など） ◆登録関連の事務処理や確認 「デビットカードや電子マネーの操作方法を教えてほしい」 といったお問合せに対応します。 【対応イメージ】 お客様：「モバイルウォレットを登録したいです！」 オペレーター：「かしこまりました。お客様情報をご登録いただけますか？」 お客様：「登録しました！」 オペレーター：「ご本人様情報を確認いたします。登録が完了しました。」 お客様：「ありがとうございます！」 ＊お客様の「わからない」を解決する、頼られるお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 セコムグループの安定基盤で、あなたの「これから」を築く 「派遣から正社員を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 —そんな想いに応えるのが、東証プライム上場セコムグループ100％出資のTMJ。 創業30年以上、売上右肩上がりの成長企業だからこそ実現できる、充実のキャリアパス。 契約社員からスタートし、正社員登用制度や昇格制度を活用して 着実にステップアップできます。 ホワイト企業認定9年連続、くるみんマーク取得という客観的な評価も、働きやすさの証。 「安心して長く働ける場所」を探しているあなたへ。 大手グループの信頼と実績が、あなたの未来をしっかり支えます。 残業ほぼなし、服装自由。「自分らしく」働ける環境がここに 残業はほぼなしで、定時退社が基本。 大通駅から徒歩5分の好立地だから、仕事終わりに買い物や習い事も楽しめます。 さらに服装・髪型自由、ネイルやピアスもOK！ オフィスカジュアルで、あなたらしく働けます。 産休・育休・介護休暇など、ライフステージに合わせた制度も充実。 前年度の女性従業員育児休業取得率96％という実績が、 「当たり前に使える」企業風土を物語っています。 20代～40代の幅広い年齢層が活躍する職場で、 あなたも自分らしいキャリアを描きませんか？ 【教育制度について】 ★マニュアルに沿って対応できるから安心！ まずは簡単な業務から少しずつステップアップ。 習っていない内容は、無理せず先輩に引き継げばOKです。 ★研修は「座学 → ロールプレイング → 現場デビュー」の3ステップ。 先輩がそばでサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ★幅広い年代のスタッフが活躍中！ コミュニケーションが活発で、明るく風通しの良い職場です◎

＼好きなこと全力投球が、収入や成果にも直結！／ 推し活で磨いた熱量、仕事でバズらせるチャンス★+. ▼こんな方は必見です！ □推しを1位にするためにCDを複数購入 □事務所前に誕生日広告を掲載 □国内外問わずライブ遠征 “推し”のために注いできた時間やお金、アイデア… すべてをインフルエンサーマーケティングの世界で活かせます。 お任せするのは、インフルエンサーへPR案件を紹介し 投稿内容を一緒に考えること。 「これバズりそう」「この言い回しなら沼る人続出！」 その感覚と熱量が結果に直結します。 さらに、頑張りはしっかり収入に反映し 1回で150万円のインセンティブを得た社員も！ “推し活資金”もこれまで以上に充実できるはず。 推しを輝かせてきたあなたの情熱を 次は仕事に注いでみませんか？ ★インセンティブを年間100万円以上獲得する社員も！★渋谷勤務★髪色・ネイル・服装自由★土日祝休み★toridori×SKD Promotionが手がけるメディア注目の新会社★20代活躍中★1月入社 ＼SNSの裏側で“バズ”を仕掛ける仕事、はじめませんか？／ TikTokで話題の商品、Instagramで人気のコスメ—— その裏側には「この人にお願いしよう！」という仕掛け人がいます。 あなたがSNS上の“コーディネーター”になって、 フォロワーを動かす瞬間を生み出せます♪ ★お仕事の内容★ ▽インフルエンサーにPR案件をオファー （返信がくるようなメッセージを考えるのがポイント！） ▽SNSマーケティングとして、投稿内容やタイミングを調整 ▽「この表現なら刺さる！」をひらめきで提案 あなたのアイデアひとつで、SNSがざわめき、売上が動く。 まるで推し活の延長線上で企画が形になる、 ワクワクが詰まった毎日です。 ★社員に聞いた！お仕事の“推し”ポイント★ ・「好きなことやSNS感覚がそのまま武器になります！」 ・「自分のひらめきが結果につながる瞬間を味わえるのが嬉しい♪」 ・「インセンティブで“推し活資金”もゲットできる◎」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 推し活スキルがそのまま仕事に！？ 自分が当てた案件の商品がSNSでバズったり 商品がショッピングモールに並んだり…が日常に。 インフルエンサーへのアプローチも、まさに推し活そのもの。 文章を工夫して返信率を上げる過程はまるで戦略ゲームで、 DMの文頭を変えたり表現を試したりと、 時間をかけて見つけたコツが結果につながります。 同じ単価の案件でも、競合が多い中で多くの返信をもらえるのは あなたのコミュニケーション力次第。 推しとの距離を縮めるために培ったスキルが、 そのまま仕事の成果になる楽しさがあります！ 推し活資金、“天井なく”まるごと増やせる！ 当社では“がんばり”がそのまま収入に直結。 固定給にプラスして、明確なKPIに基づくインセンティブを年3回支給しています。 ★入社1年目から収入UPも可能 ★固定給と同額レベルのインセンティブ獲得実績あり ★年間で100万円超をインセンティブで稼ぐ社員も SNS企画をはじめ、あなたのアイデアを活かせる環境なので、 1〜2年で一気に収入を伸ばすことも夢じゃありません。 実際に、社員の80％以上がインセンティブを受け取っており、 中には年間100万円超えに達するケースもあります◎ 【教育制度について】 ▷はじめに インフルエンサーや案件ジャンルを理解するところからスタート！ 数値で測れる成果指標であるKPIを用いて 成果を数字で確認し、進めていきます。 ▷しっかりサポート 週1回の1on1＆チーム会議でフォロー。 案件ごとの売上目標や インフルエンサー対応の方針を確認します。 ・案件やインフルエンサーの特性を戦略的に把握できる ・目標達成のための具体的な方法を学べる ・チームと一緒に成果を作れる

＼営業力×SNSで、アイデアを一気に拡散！／ 1対1で磨いた説得力が、50万人に届く世界へ♪ 「私の企画で売れた！」が数字で見える 今日のアイデアが売上になる手応え、体感してみませんか？ ▼お任せすること □ フォロワー50万人超のインフルエンサーと一緒に企画を作る □ 月間50万インプレッションを生むSNS戦略を立てる □ SNSで売上数百万～数千万円動く商品を一気にバズらせる ◇+.こんな毎日が待っています.+◇ ◎ 企画立案から投稿・分析まで、自由に裁量を持って動ける ◎ 営業スキル＋SNSスキルを同時に伸ばせる ◎ 自分のアイデアでトレンドを作る 営業経験をそのまま武器に SNS×マーケで新しいキャリアを切り拓く—。 自分の手で未来も収入もキャリアも動かす バズが生まれる毎日がここにあります。 ★toridori×SKD Promotionが手がける注目のメディア新会社★副業OK＆インセンティブを年間100万円以上獲得する社員も！★20代活躍中！自由な髪色・ネイル・服装でOK★土日祝休み★渋谷勤務★1月入社 ◤SNSでバズる、新しいキャリア◢ あなたのアイデアが、フォロワー数に関係なく売上に変わる！ インフルエンサーのブランディングや、SNSマーケティングなど、 総括コーディネーターのようなお仕事をお任せします。 ＼東証グロース上場企業の信頼と実績あり／ 私たちniksは、上場企業toridoriのグループ会社。 大手企業との取引実績と安定した経営基盤のもと、 SNSマーケティングの最前線で活躍できます。 ☆+..具体的な業務..+☆ ◇ SNS上で新たなインフルエンサーを発掘・スカウト ◇ フォロワー数万〜50万のインフルエンサーと企画立案・提案 ◇ SNS担当として、トレンドとフォロワー心理を読み解き、バズを生み出す ☆+..成功事例..+☆ ◆ フォロワー50万人超のインフルエンサー投稿で大反響 ◆ SNS施策で売上30万円→100万円を達成 ◆ 営業力を活かした企画で、トレンドを作る 数字で成果を出す面白さと、 自分のアイデアで市場を動かす手応えを、毎日リアルに体感♪ インフルエンサーマーケティングを通して 売上も、世間の反応も、一気に動かせる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▷2時間で1,000件完売♪あなたのアイデア次第で数字が動く！ 一歩で、売上も反応も激変！ 文章のちょっとした違いで、返信率が10〜20％も変わることも◎ 複数パターンを試して、どの表現が最もバズるかを分析する、 これが成果のカギです。 ◇+.こんな実績があります！.+◇ ◎2時間で1,000件完売（商品代金：1,980円／スキンケア） ◎独占案件なら6時間で1,000件完売（商品代金：2,480円／スキンケア） あなたのアイデア次第で、数字もフォロワーも動かせる！ そんな刺激的な仕事です♪ ▷1年目から「私の頑張り＝収入」に！ ◆固定給＋インセンティブを年3回 ◆入社1〜2年で収入がググっとアップも可能 ◆80％以上の社員がインセンティブをゲット ◆賞与1回につき30万円以上支給のケースも 年功序列じゃなくて、成果で正当に評価されるから、 「どれだけ工夫できるか」「どれだけ自分らしく動けるか」が そのまま結果に♪ 経験を活かして、もっと自由に、もっと稼ぐ。 頑張りがちゃんと返ってくるから、毎日がちょっとワクワク。 当社でなら、自分の手で未来も収入もキャリアも伸ばせます！ 【教育制度について】 ▷ はじめに まずはインフルエンサーや案件ジャンルをチェック！ KPIで成果を数字で確認しながら、手応えを実感できます。 ▷ サポートも安心 週1回の1on1＆チーム会議でガッツリフォロー。 売上目標やインフルエンサー対応のコツもバッチリ確認できます。

≪＊未経験からステップアップ＊≫ 手厚いサポート体制と働きやすい環境で あなたの成長を後押しします！ ☆+。.挑戦するあなたを歓迎.。+☆ 社員の90％以上が未経験からのチャレンジ！ 2ヶ月間のOJT研修＋現場でのサポート体制で 多くの社員が、まったくの初心者から、 “頼られる存在”へと大きく成長しています！ ☆+。.働きやすさも揃ってます.。+☆ 『実質年休132日』や『完全土日祝休』 『残業ほぼゼロ』など、オンオフのバランス◎ 仕事終わりに友人とご飯に行ったり、 連休に家族と旅行に行ったりと プライベートも満喫できる環境です！ ☆+。.居心地の良さが自慢です.。+☆ 20代～30代が中心に活躍しており、男女比は5：5。 上下関係も堅苦しさもないフラットな雰囲気なので、 役員とも気軽に話せる距離感です♪ ＼＊業績好調による増員募集＊／ ◎オフィスでの内勤ワークメイン♪ ◎特別なスキルは不問！PC操作ができればOK ◎新設部門！会社全体であなたをサポート！ ◎残業ほぼなし！プライベートも充実 営業メンバーの業務サポートや お客様への対応など、多彩なお仕事をお任せします！ 「縁の下の力持ち」として、チームの円滑な仕事を支えるポジションです。 ＊:::＊具体的なお仕事内容＊:::＊ ◆営業資料の作成・整理 ◇データ管理・入力 ◆スケジュールや進捗の管理 ◇電話・メールでの問い合せ対応 ◆資料の郵送対応・備品管理 など ＊:::＊入社後の流れ＊:::＊ ★STEP．01　OJT研修 まずはOJT研修からスタート！ 先輩社員と、実際の業務を通して、基本的な業務の流れやお客様対応などのノウハウを身につけていきましょう。 ☆STEP．02　少しずつステップアップ まずはカンタンな作業から、少しずつ実際のお仕事にチャレンジ！あなたのペースに合わせてお任せしていくので、焦らず、着実に成長していきましょう。 ★STEP．03　独り立ちへ 研修期間は目安として約2ヶ月を想定しています。独り立ち後も、困ったことがあればいつでも先輩に相談できる環境なので安心です♪ ＼職場のこと、ちょっと聞いてみました／ Q. 年齢や経験に制限はありますか？ A. いいえ、スキルも経験も問いません！必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ。営業担当など別ポジションのスタッフとともに、切磋琢磨して成長していきましょう！ Q. 社内の雰囲気は？ A. 20代～30代が多いフラットな環境です。若手メンバーや女性社員が多く、明るく柔らかい雰囲気。役員とも気軽に話せる距離感なので、頑張りをきちんと評価してもらえます！ Q. お休みはしっかり取れますか？ A. はい、メリハリのある働き方ができます！年休132日＋完全土日祝休みや長期休暇など、 しっかりお休みが取れるので、プライベートも楽しめる環境です。 【仕事の魅力】 ゼロから一緒に創り上げる、新ポジション！ 今回募集の営業事務は、新しく誕生した新設ポジション。 「こうしたらもっとスムーズにできそう」「こんなことにも挑戦してみたい」など、あなたの柔軟なアイデアが、組織の仕組みづくりに直結します。 マニュアルに縛られず、ゼロから形にしていけるのは“新ポジション”ならではの魅力。もちろん、営業メンバーや先輩が業務を基礎から丁寧にレクチャーするので、未経験からのチャレンジでも安心です♪ “与えられた仕事”をこなすだけじゃない。仲間とともに“組織を創る”ワクワク感を、ここで体験してください！

＼☆転職は失敗したくないあなたへ☆／ 『仕事』も『プライベート』も妥協しない働き方を始めよう！ ＊・＋～どんな方でも輝ける場所です～＋・＊ 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたの新しい一歩を歓迎します！ ＊・＋～生活も気持ちもゆとりある毎日へ～＋・＊ ☆基本18時退社　⇒　夕食は家族・友人と一緒に♪ ★平均年齢33歳　⇒　同世代の仲間と支え合える！ ☆完全土日休み　⇒　週末は趣味でリフレッシュ♪ ★未経験歓迎　　⇒　安心の研修で専門知識を習得！ ＼＊自信がなくても、大丈夫です＊／ 社員の90％以上が未経験からスタート！ 業界・事務職未経験者や子育て復帰メンバーなど 経歴は様々ですが、お互いに助け合いながら 全員で定時退社を目指しています！ ＼＼プライベートも仕事も楽しもう♪／／ ゆっくり出社できて通勤ラクラク。 残業もほぼなく、平日もしっかり自分の時間を確保！ オフィス内での事務ワークがメイン。 パソコン操作ができればOKです！ ＊:::＊具体的なお仕事内容＊:::＊ ◇営業資料の作成・整理 ◆データ管理・入力 ◇スケジュールや進捗の管理 ◆電話・メールでの問合せ対応 ◇資料の郵送対応・備品管理 など 「縁の下の力持ち」として、チームの円滑な仕事を支えるポジションです。 入社後、基礎からレクチャーしますので、オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます♪ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00　出社・メール確認・朝のミーティング 11:00　書類作成やデータ入力 13:00　お昼休憩 14:00　問い合わせ対応、資料作成 16:00　進捗確認や報告 18:00　退勤 ＼無理なく始められるから、長く続けられる環境です／ 「久しぶりの転職だけど、やっていけるかな…」 ——大丈夫です。特別な資格や不動産の知識は一切不要。パソコンの基本操作さえできれば、入社後にイチから学べます。未経験から始めている社員も多いので、安心してください。 「職場の雰囲気は？」 ——落ち着いた環境で、役員とも距離が近く意見を伝えやすい職場です。年齢に関係なく活躍でき、頑張りをきちんと評価してもらえるので、再スタートにふさわしい環境だと思います。 「働き方のイメージは？」 ——土日祝がお休みで、年間休日は132日。長期休暇も取りやすいので、生活リズムを整えながら無理なく働けます。残業もほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。残業ほぼなしについて、「え、どうして？」と思われるかもしれませんが、理由はシンプル。銀行や郵便局など、手続き関係の窓口が18時以降はクローズしていることはもちろん、全員が定時で退勤できるように業務を組み立てていることが最大の理由です。 【仕事の魅力】 未経験からの事務スタートも安心！サポート充実 ★まずは研修からスタート 先輩社員とのOJT研修を通して、 基本的な業務の流れやお客様対応の方法を学んでいきます。 ★少しずつ業務に挑戦 最初は簡単な作業からスタート。習得度に応じて、徐々に幅広い業務に取り組めるので、無理なくスキルを身につけられます。 ★独り立ちを目指しましょう 研修期間は目安として約2ヶ月。自分のペースで着実にステップアップできます。独り立ち後も、困ったことがあればいつでも先輩に相談できるので安心です。

サポート体制が充実している当社で、仕事もプライベートも理想を実現！将来の選択肢が豊富な自分になろう♪ 「IT業界に挑戦したいけど不安」 「経験に自信がない」「よりスキルを磨きたい」 そんな方は【ITサポート】からスタートしませんか? サポート体制が充実している当社で経験を積み 豊富な選択肢を手に入れましょう。 私たちは、あなたに寄り添います。 ◎どんな仕事に挑戦したいか ◎今後どんなキャリアをIT業界で歩みたいか 希望をじっくりヒアリングします。 キャリアがまだ決まっていなければ、私たちが一緒に考えます! 「平日もゆっくりできる時間が欲しい」「家庭の時間も大切」という思いもOK。仕事とプライベートの両立も叶えられる環境です! 様々な価値観を大切にする当社で、共にキャリアを築いていきませんか? ＜あなたのスキルアップを全力サポート！＞ ◆人柄や将来性を重視したポテンシャル採用 ◆残業月平均5.5hでほぼなし！ ◆リモートワークあり ◆多彩なキャリアを共に作る ◆未経験・経験の浅いも歓迎 お取引のある幅広い業界・分野の企業様の、ITサポート業務をお任せします。 定期的なキャリア面談をはじめ、あなたの気持ちをしっかりと聞く環境があり 不安なくお仕事ができるようサポートします！ 【★具体的には】 ◆システムの運用・問い合わせ対応 ◆プロジェクト課題管理・進捗管理 / SEサポート ◆システム評価・検証 ◆エンジニアサポート など 【★幅広い業界の案件をご用意】 業界経験の豊富な当社メンバーが築いてきたコネクションを活かし 官公庁、エンタメ系、金融、物流、AIやクラウド、 データ分析を用いたトレンドサービスなど、幅広い分野のお客様とお取引を行っており あなたの希望に合わせたお仕事をお任せできます！ 【★あなたの声が大切です】 スタートアップの当社では、会社を良くするためにはどうすればよいか、日々試行錯誤している最中です。アイデアまではいかなくても、ちょっとした会社に対する希望が貴重でどんどん求めています！福利厚生や研修、社内制度に関わる意見も大歓迎◎「こんなスキルアップのサポート体制もあったら嬉しい」などそんなあなた目線の意見を教えて下さい♪ 【仕事の魅力】 経営陣とも近い距離感で働けるため、相談事もしやすいです！ 2023年4月に立ち上げた当社は、現在21名の社員が在籍中です！設立して2年、まだ日が浅くはありますが、豊富な業界経験を持つ経営陣により、安定した基盤がございます。当社の魅力は、人数がまだ少ないからこそ全社員はもちろん、経営陣との距離が近く、何でも相談しやすい環境があること。「子育てしながらもIT業界でスキルを磨いていきたい」そんな方もIT業界で長いキャリアを持つ経営陣・経験豊富なエンジニアが一丸となり、あなたに寄り添いながらサポートしていきます。 充実したスキルアップ支援体制 ・現場エンジニアによるオンライン講習…第一線で活躍するエンジニアが、実務で役立つ最新技術をオンラインでレクチャー！現場ならではの知見やノウハウを学べ、資格取得にも手厚くフォローしています！ 安心のサポート体制あり◎未経験の方もご安心ください！ 経験が浅めの方、ブランクがある方など、転職に不安を感じている方もお任せください。多様なスキルを持つエンジニアが在籍しており、営業も業界経験が豊富です。 加えて、私たちの採用基準のひとつに「素直な⼈、仲間を⼤事にできるいい⼈を採⽤する」があり、優しいメンバーがそろっていますので、キャリアの構築はもちろん、新たな環境に不安をお持ちの方もしっかり迎え入れることができます。 【教育制度について】 目標達成のために必要なことや今後の方向性など、キャリアについての相談ができ、アドバイスをもらえる社員面談を必要に応じ都度開催。 【今後のキャリアも一緒に考えます◎】 「管理職を目指したい」「こんな知識を身に付けたい」など あなたの目標実現に向けて、私たちも一緒に考えながら 最適なキャリアプランをご提案していきます。 興味があれば、エンジニアに挑戦するキャリアももちろんOKです！

この先のキャリアを描くなら、 あなたの希望に寄り添える当社へ！ 「誰もがいきいきと働けるような会社を作りたい」 との思いで設立した当社には、一人ひとりが自分の気持ちを伝えられる環境があります。 「充実した仕事」のために私たちが大切だと考えるのは ◎スキルを磨ける環境 ◎自分の時間を確保できる環境 ◎切磋琢磨できる仲間の存在 また、あなたの希望はじっくりとヒアリングします。 ◎興味のあるプロジェクトに携わりたい ◎プライベートや家族と過ごす時間を大切にしたい 希望を叶えられるよう ご自身の気持ちを遠慮せずに【何でも】話してください。 経験が浅い方もさらにスキルアップを目指したい方も、まずは互いの思いを話すことから始めましょう！ 「生涯に渡り、活きるスキルを磨きたいあなたへ！」 ◆経験をブラッシュアップしたい方大歓迎 ◆経験浅め、ブランクがあってもOK！◆人柄や将来性を重視したポテンシャル採用◆残業月平均5.5h◆リモートワークあり 当社とお取引のある幅広い業界・分野の企業様にて、システム開発、運⽤、サポートなど の業務をお任せします。 定期的なキャリア面談をはじめ、あなたの気持ちをしっかりと聞く環境があります。 不安なくお仕事ができるようサポートいたしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ◆Webアプリケーション、業務アプリケーションの開発 ◆インフラ・ネットワーク運用 ◆VBA、Python、RPA、ローコードツールなどを用いた自動化・効率化業務 ◆データ分析及び付随する統計業務 ◆プロジェクトマネジメント補佐　 ◆社内システムの運用・問い合わせ対応 など 【幅広い業界の案件をご用意しています】 業界経験の豊富な当社メンバーが築いてきたコネクションを活かし、 官公庁、エンタメ系、金融、物流、AIやクラウド、 データ分析を用いたトレンドサービスなど、幅広い分野のお客様とお取引を行っているため、 あなたの希望に合わせてお仕事をお任せできますのでご安心ください。 【今後のキャリアも一緒に考えます◎】 「こんな業務をやってみたい」「こんな知識を身に付けたい」など あなたの目標実現に向けて、私たちも一緒に考えながら 最適なキャリアプランをご提案していきます。 興味があれば、これまでとは違う環境、工程、言語に挑戦することも可能です！ 【仕事の魅力】 経営陣とも近い距離感で働けるため、相談事もしやすいです！ 2023年4月に立ち上げた当社は、現在21名の社員が在籍中です！設立して2年、まだ日が浅くはありますが、豊富な業界経験を持つ経営陣により、安定した基盤がございます。当社の魅力は、人数がまだ少ないからこそ全社員はもちろん、経営陣との距離が近く、何でも相談しやすい環境があること。「子育てしながらもIT業界でスキルを磨いていきたい」そんな方もIT業界で長いキャリアを持つ経営陣・経験豊富なエンジニアが一丸となり、あなたに寄り添いながらサポートしていきます。 まだまだ成長中の当社だからこそ、あなたの声が大切です！ 経験が浅めの方、ブランクがある方など、転職に不安を感じている方もお任せください。多様なスキルを持つエンジニアが在籍しており、営業も業界経験が豊富です。 加えて、私たちの採用基準のひとつに「素直な⼈、仲間を⼤事にできるいい⼈を採⽤する」があり、優しいメンバーがそろっていますので、キャリアの構築はもちろん、新たな環境に不安をお持ちの方もしっかり迎え入れることができます。 【教育制度について】 目標達成のために必要なことや今後の方向性など、キャリアについての相談ができてアドバイスをもらえる社員面談を必要に応じ都度開催。 ITスキルビジネススキルをメインとしたe-ラーニング研修がいつでも自由に受講可能です。 また、生成AIなどの注目されている技術・サービスについて学ぶ研修や社員の声から生まれたスキルアップのための勉強会など、知識を吸収しながら成長していくことができます！

『環境』や『ECO』についての専門知識が身に付きます！ 事務経験ゼロでも、大丈夫です♪ 「コツコツ繰り返す作業が得意」 そんなあなたにぜひチャレンジしていただきたいポジションです！ もちろん事務職未経験でも大丈夫！ 仕事のメインは、請求書や伝票の数字が 正しく打ち込まれているかを一枚ずつチェックすること。 チェックや入力といった毎日のルーティンワークにおいて、 一人ひとりが工夫をし、作業効率を上げようと意識することで、 業務改善が見込めます。 「常に疑問を持ち、すぐ行動に移せる」 そのような好奇心のある方をお待ちしています。 *☆*未経験からオフィスワークデビュー*☆* ◆月給26万2,100円～+賞与年2回 ◆幅広い年代の女性メンバーが活躍中 ◆仕事とプライベートの両立もOK 当社管理課への配属となり、一般事務のお仕事をお任せいたします。請求書の確認作業などがメインとなるので、事務職の経験が無い方でも充分チャレンジできます！ 【具体的には】 ◆伝票の整理 ◆請求書の管理 ◆数字の照らし合わせ ◆ファイリング作業 ◆電話対応　など 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 業務はほとんど社内で完結するものばかりなので、身体的な負担はほとんどありません。現在活躍しているメンバーは全員が女性となっています。また過度な業務量があるわけではないので、業務に慣れていただければ残業も少ないです。土日祝休みをはじめ、夏期・冬期休暇といった長期休暇や有給休暇（年間休日130日以上）もご用意しているので、充分なプライベートの時間を確保できます。 一緒に働く仲間について 当社で働く社員の多くは20～40代と年代も幅広く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 管理課は現在、女性メンバー4人で協力し合いながら日々業務を行っております。 【教育制度について】 ご入社後は先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、事務未経験の方でもご安心ください。わからないことがあれば何でも気軽に聞いてください！焦らず一つずつできる仕事を増やしていきましょう！

地球にやさしいエコのお仕事で オフィスワークデビューしませんか？ 「未経験だけど事務職にキャリアチェンジしたい」 当社では未経験スタートの先輩が多数活躍中！ お仕事に慣れるまでは、しっかりと先輩方がサポートしていきますので、 安心してチャレンジしてください♪ 「コツコツ繰り返す作業が得意」 そんなあなたに是非チャレンジしていただきたいポジションです。 お仕事は主に請求書や伝票のチェック。 数字が正しく打ち込まれているかを1枚ずつ確認する作業です。 日々のルーティンワークにおいて一人ひとりが作業効率の向上を意識し、工夫をしながら業務改善に取り組んでいます。 「常に疑問をもち、すぐに行動に移せる」 そんな好奇心をお持ちの方！ぜひ当社で一緒に働いてみませんか？ *☆*未経験からオフィスワークデビュー*☆* ◆月給26万2,100円～+賞与年2回 ◆幅広い年代の女性メンバーが活躍中 ◆仕事とプライベートの両立もOK 当社管理課への配属となり、一般事務のお仕事をお任せいたします。請求書の確認作業などがメインとなるので、事務職の経験が無い方でも充分チャレンジできます！ 【具体的には】 ◆伝票の整理 ◆請求書の管理 ◆数字の照らし合わせ ◆ファイリング作業 ◆電話対応　など 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 業務はほとんど社内で完結するものばかりなので、身体的な負担はほとんどありません。現在活躍しているメンバーは全員が女性となっています。また過度な業務量があるわけではないので、業務に慣れていただければ残業も少ないです。土日祝休みをはじめ、夏期・冬期休暇といった長期休暇や有給休暇（年間休日130日以上）もご用意しているので、充分なプライベートの時間を確保できます。 一緒に働く仲間について 当社で働く社員の多くは20～40代と年代も幅広く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 管理課は現在、女性メンバー4人で協力し合い日々業務を行っております。 【教育制度について】 ご入社後は先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、事務未経験の方でもご安心ください。わからないことがあれば何でも気軽に聞いてください！焦らず一つずつできる仕事を増やしていきましょう！

＜『はじめやすさ』も『続けやすさ』も◎＞ 未経験から地域社会の未来を支える総務にチャレンジ！ …★ 組合運営を支える総務へ ★… 働く人々や地域の皆さんが出資し 子育て支援や生活困窮者への支援など 多岐にわたる地域福祉活動を行う私たち。 組合の運営を支えるコアメンバーとして 電話対応・会計など幅広い業務に携わりながら、 地域福祉に貢献できる総務として活躍しませんか？ …★ 未経験も安心の教育体制 ★… 今回の募集は経験もスキルも一切不問！ 約3ヶ月間、手厚い研修を行うので 未経験の方も安心して始められます！ …★ 働きやすさも抜群 ★… 基本土日休みで、残業もほぼなく、 17時半退勤も可能！ 腰を据えて働ける環境です。 気になった方は詳細もご覧ください…！ 　　　▼　▼　▼ ＼人とのコミュニケーションがカギとなる総務に！／ ＊現場を支えるスタッフとスクラムを組み、地域福祉を支える ＊経験不問！約3ヶ月の手厚い研修あり ＊年休120日＋残業も少なめ！腰を据えて長く働ける 総務スタッフとして組合の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ー…＊具体的なお仕事内容＊…ー ◎給与計算や会計伝票の入力・チェック ◎各種書類の作成・提出（自治体・銀行・郵便局など） ◎社会保険・雇用保険の手続き（入退社対応含む） ◎会議や研修の資料作成・取りまとめ ◎採用サポート（面接日程調整や求人対応） ◎必要に応じた現場サポート　など ※電話対応が多めの業務です ※会計ソフトは自社開発ソフト＆「ガリレオプト」を併用 ★地域福祉を支える事業所が集まる4つの区（北区・板橋区・練馬区・杉並区）で、 　約30の事業所を支える重要な役割を担います。 ★電話対応をはじめ、人事や労務・給与計算・会計など、 　組合を支える業務全般に関わりながら、地域福祉に貢献できます。 ★携わる業務は多岐にわたりますが、 　最初は簡単な業務から少しずつお任せします。ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 *＊初めてでも安心！手厚いサポート体制＊* 入社後は、まず当組合の事業内容や仕組みについて丁寧にご説明します。その後はOJTを中心に、先輩社員が一つひとつの業務をしっかりサポート。習熟度に合わせて約3ヶ月を目安に研修を進め、実務を身につけていきます。 また、業務で使う専用ソフトも基礎からしっかり学べます。最初は社員情報の入力や伝票チェックなど、シンプルな業務からスタートするので、バックオフィス業務が初めての方も安心です◎ 教えてくれる先輩たちは気さくで話しやすい雰囲気。分からないことは何でも質問できるので、リラックスして仕事に取り組めます。 *＊ずっと働き続けられる安心の職場＊* ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っており、 ◎年間休日120日で土日休みが基本 ◎定時は17時30分で残業もほぼなし ◎産休・育休の取得実績多数＆復職後に活躍中の社員も在籍 ◎時差出勤や時短勤務の相談も可能　など 将来のキャリアを見据えた「続けやすさ」を求める方にピッタリ！ 子育てや家庭との両立をしながら長く働き続けられます。

★年間平均136日休みでプライベート充実 ★賞与約3.7ヶ月分支給 ★4週間の研修＋OJT研修で成長応援 ■未経験チャレンジ応援 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異業種からの転職者が多数活躍中！ 研修制度充実で安心してステップできます。 ■安定基盤でキャリアアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京ガスグループの一員である当社。 安定した環境でのキャリア形成が可能です。 ■理想のワークライフバランス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間平均136日休みで家庭や趣味の時間もしっかりと確保。 『えるぼしマーク』や『くるみんマーク』を取得をし、 女性の活躍優良企業や子育てサポート企業として認定され育児支援も充実！ 産休・育休後の復職率100％と働きやすい環境を整備しております。 ＜東京ガスのお客さまサポート＞ ＊年間平均136日休み ＊昨年度有給平均取得日数15.8日 ＊賞与年2回＋残業代全額支給 ＊きれいなオフィスで働ける内勤のお仕事 各種書類を扱う事務センターや お客さま窓口でお客さま対応業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・新システムを活用したお客さま対応業務 └電話受付・事務業務・メール対応をワンストップで対応 ・東京ガスの多様な商材対応 └ガス・電気・その他商材の契約管理 └料金計算業務への対応 など 新顧客管理システムを使用している部署では、 既存システムを併用し業務を行っているため、 下記の業務もお任せします。 ・お客さま対応に関わる教育業務 ・突発業務の運用改善提案 未経験の方も研修で基礎知識を 学んでいただきますので、 ご安心ください。 ※スキルアップのための 　ジョブローテーションがあります。 ※将来的に会社の中核として 　活躍して頂けることを期待しています。 【仕事の魅力】 ——入社後の流れ—— 例)コンシェルジュセンターに配属の場合 4週間の研修後、OJTで先輩に フォローしてもらいながら 独り立ちを目指します。 配属先により、OJTからスタートする 部署もございます。 受付から事務手続きをワンストップで行う お客さま対応のスペシャリスト、 もしくはコミュニケーターや 事務オペレーターをサポートする マネジメント業務のスペシャリストを 目指していただきます。 ～仕事もプライベートも自分らしく両立できる環境～ 可能な限りご希望を考慮してシフトを決めます。 時期によっては、連休や土日休みも可能。 遅出の日はジョギングやヨガ、ピラティスなど 朝活をしてから出社するメンバーも。 自分の理想のライフスタイルに合わせて、 シフトを提出できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈組織体制強化による大規模採用！〉 現在、当社は大きな変革期を迎えており この4月に組織体制が大きく変わりました。 業務の高度化・高付加価値化・最適化を図り、 お客さま満足度をより高めるためにも、 新たに正社員を10名以上 採用する予定があります。 特に東京本社には新規部署が設立され、 多くの方に入社いただけることとなりました。 業界・職種未経験者も大歓迎！ あなたの意欲と情熱を 私たちと共有しませんか？ 私たちはあなたと一緒にチームを成長させ、 お客さまに最高のサービスを 提供したいと考えています。 あなたからのご応募をお待ちしております！

東京ガスグループの働きやすい環境で 未経験から一生モノのスキルを！ 家族手当や育児支援制度も充実◎ ／／ 限られた時間をもっと大切に！ あなたと家族の笑顔のための 理想のワークライフバランスを実現 ＼＼ 仕事をこなしながらでも 家庭や趣味などの時間を犠牲にせず、 仕事と私生活の両方を充実できる 環境づくりをしています。 年間休日121日で有給取得は平均15.8日。 年間平均136日休みで季節ごとのイベントや旅行、 家族の行事にも参加でき、 プライベートもしっかり充実！ 『えるぼしマーク』や『くるみんマーク』を取得をし、 女性の活躍優良企業や子育てサポート企業として認定されている為、 育児支援も充実しており、 産休・育休後の復職率100％と働きやすい環境を整備しております。 ＜東京ガスのお客さまサポート＞ ＊年間平均136日休み ＊昨年度有給平均取得日数15.8日 ＊賞与年2回＋残業代全額支給 ＊きれいなオフィスで働ける内勤のお仕事 新たな顧客管理システムを活用した お客さま対応業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・新システムを活用したお客さま対応業務 └電話受付・事務業務・メール対応をワンストップで対応 ・東京ガスの多様な商材対応 └ガス・電気・その他商材の契約管理 └料金計算業務への対応 など 現在は新顧客管理システムと既存システムを 併用し業務を行っているため、 下記の業務もお任せします。 ・お客さま対応に関わる教育業務 ・突発業務の運用改善提案 未経験の方も研修で電話応対の基礎から お教えしますので、ご安心ください。 【仕事の魅力】 ——入社後の流れ—— 約4週間の研修後、OJTで先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。 配属先により、 OJTからスタートする部署もございます。 受付から事務手続きをワンストップで行う お客さま対応のスペシャリストを 目指していただきます。 ——仕事もプライベートも自分らしく両立できる環境—— 可能な限りご希望を考慮してシフトを決めます。 時期によっては、連休や土日休みも可能。 子育てと両立したり、遅出の日は朝活を してから出社するメンバーもいたりと、 プライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈組織体制強化による大規模採用！〉 現在、当社は大きな変革期を迎えており、 今年の4月に組織体制が大きく変わりました。 業務の高度化・高付加価値化・最適化を図り、 お客さま満足度をより高めるためにも、 新たに正社員を10名以上 採用する予定があります。 特に東京本社には新規部署が設立され、 規模も大きくなり、引き続き 多くの方に入社いただけることとなりました。 コールセンター未経験者も大歓迎！ あなたの意欲と情熱を 私たちと共有しませんか？ 私たちはあなたと一緒にチームを成長させ、 お客さまに最高のサービスを 提供したいと考えています。 あなたからのご応募をお待ちしております！

＜世代を超えて愛される手作りバッグ＞ 「もの作りが好き」な方にピッタリな環境です！ ★生産過程にも携われる 手作業で作り上げる『IBIZA(イビサ）』のバッグは 1965年の創業以来、社内生産にこだわっています。 魅力は制作に携わったバッグが商品になるまで見届けられること。 自社工場内でバッグを制作するため 手掛けたバッグが目の前で形になる喜びを感じられます。 ★社内連携がしやすい デザイナーも自社工場内で勤務しているため すぐに相談できる距離で仕事が可能。 加えてデザイナーは、サンプル制作にも携わっているため、 パタンナー業務も理解しています。 今回はデザイナーにデザイン業務に 専念してもらうための募集となります。 もの作りが好きな気持ちを活かし、当社で楽しく働きませんか？ ◆創業60年、世代を超えて愛されるブランド ◆生産から販売まで一貫して自社で実施 ◆自社工場内で勤務 ◆PhotoshopやIllustratorのスキルも活かせる ◆ノー残業デーあり ◆年間休日120日 「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）。 デザイナーが作成したバッグや革小物の仕様書に沿って、サンプル制作していただきます。バッグもしくは小物についてはあなたの得意分野に合わせてお任せしていきます。 ***≪仕事の流れ≫*** 1）提出されたデザイン仕様書に補足できる点がないかを確認 2）型紙とサンプルの制作 3）CAD担当に型紙を共有 4）デザイナーや生産部門と会議を行い、こだわりのポイントなどをすり合わせ ⇒生産が開始されます。 ◎本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのサンプル制作業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグなどをはじめ、多種多様な型のバッグや小物を制作します。 ◎型紙の作成は、PhotoshopやIllustratorを使うこともあります！※必須ではありません。 ***≪制作スケジュールは？≫*** 新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作を実施。1シーズンに1人あたり10～20個程度制作をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手作業による丁寧なものづくり 当社のIBIZA(イビサ)は、「長く愛用してもらう」ことを一番に考え、手作業による丁寧なものづくりにこだわっています。 創業以来、大量生産ではなく一つひとつの商品を職人が手作りするスタイルを貫き、親から子へと受け継がれるバッグがあるほど、修理にも力を入れています。 また、サステナブルな取り組みにも積極的です。革のロスを最小限に抑えるために最新の自動裁断機を導入するなど、環境に配慮したエコロジーな事業活動も行っています。 顧客の声から生まれる商品開発 私たちは、「お客様の声」を次の商品につなげる情報共有の仕組みを強みとしています。 全国の店舗にいる販売員が、お客様から直接ニーズやご意見を伺い、本社へフィードバック。この声は、営業だけでなくデザイナーにも共有されます。 これにより、本当に求められているニーズを掴み、お客様の期待を超える商品を開発することができます。現場と一体となった、風通しの良い環境です。 【教育制度について】 入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、約1ヶ月の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場にはベテラン社員も多く働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。

自分がデザインしたバッグが、目の前で形になる。 IBIZAだから感じられるやりがいがあります。 素材の仕入から生産、販売、修理までを一貫して行う バッグブランド『IBIZA(イビサ）』。 創業から60年たった現在も ものづくりの精神を大切にし 一つひとつのバッグを丁寧に手作業で作り上げています。 当社は業界では数少ない国内に自社工場があり デザイナーは工場内でデザインを起こしています。 自分で手掛けたバッグがその場で形になる 工程にも携わることができます。 全国の取引先百貨店の販売員は当社の社員なので お客様の声が直接本社に届きます。 時には厳しいご意見もありますが 貴重な情報として次のデザインに活かせる環境です。 自分でデザインしたバッグが形になる。 そんな醍醐味を味わいませんか？ ◆週1日ノー残業デー ◆経験業界不問 ◆創業60年、世代を超えて愛されるブランド ◆生産から販売まで一貫して自社で行っているためお客様からの声が届きやすい ◆年間休日120日 ◆自社工場内で勤務 「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）で、バッグや革小物のデザインをお任せします。 ***≪具体的には？≫*** ～2つの部門でデザイナーを募集します～ ■バッグ 本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのデザイン業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグをはじめとし、お客様のニーズとあなたのアイデアを組み合わせて、新しいバッグを生み出してください。また適性によっては、革小物に特化したデザイナーとしてご活躍いただくこともあります！ ■革小物 革小物に特化したデザイナーとして、それぞれの特性を理解し、バリエーション豊かなオリジナル製品を生み出してください。 ***≪制作スケジュールは？≫*** 新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作に取り組み、1シーズンに1人あたり5シリーズほどのデザインを出し、社内でのプレゼンで通ったデザインを制作していきます。 【仕事の魅力】 手作業による丁寧なものづくり 当社のIBIZA(イビサ)は、「長く愛用してもらう」ことを一番に考え、手作業による丁寧なものづくりにこだわっています。 創業以来、大量生産ではなく一つひとつの商品を職人が手作りするスタイルを貫き、親から子へと受け継がれるバッグがあるほど、修理にも力を入れています。 また、サステナブルな取り組みにも積極的です。革のロスを最小限に抑えるために最新の自動裁断機を導入するなど、環境に配慮したエコロジーな事業活動も行っています。 お客様の声から生まれる商品開発 当社は「情報共有がしやすい環境」を強みとしています。自社工場で量産しているため、デザイナーや工場メンバーとの距離が近く、密なコミュニケーションが可能です。 さらに、全国の約40店舗で働く販売員が、お客様から直接ご意見を伺い、本社へフィードバックしています。この声は、営業だけでなくデザイナーにも共有され、本当にお客様に求められているニーズを反映した商品開発へとつながっています。 【教育制度について】 入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、2週間～1ヶ月程度の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場には15年以上のベテランスタッフも一緒に働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。

英語未経験でも安心！大手教育グループ運営の"新バイリンガル幼児園"で教育の未来を創りませんか？ Kids Duo International 御成門は、 やる気スイッチグループのノウハウを活かした 日本語と英語教育を行うバイリンガル幼児園です。 2026年4月開園の新規園なので オープニングスタッフとして園づくりに携われます♪ 英語に自信のない方も大丈夫！ 現在ご入社いただく方の6割は、英語未経験の方となります！ ～＊【厳選】魅力POINTをご紹介＊～ ■新規開園のオープニングスタッフ ■基本土日祝休みで家庭やプライベートと両立しやすい ■充実した研修あり ■複数担任制で残業ほぼなし ■大手グループ運営の安定した環境と福利厚生 子どもたちの好奇心と可能性を引き出す 新しい教育に、あなたも挑戦しませんか？ 資格★保育士資格があれば英語に自信がなくてもOK 環境★ネイティブの先生が在籍！語学力向上も目指せる 教育★国際社会で活躍する子どもたちの未来を支える 将来★教育現場のプロや、本社勤務など幅広く活躍可 *──*──*──*──*──*──* クラス担任としてペアの先生と協力しながら 子どもたちの保育業務全般にあたっていただきます！ 1人担任ではないので、協力しながらクラス運営が出来ます 入社後は先輩先生が随時サポートしていきますのでご安心ください *──*──*──*──*──*──* 【具体的なお仕事内容】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 　※英語未経験の方に対しては、しっかりサポートさせていただきます！ ・イベントの企画や準備、運営 ★仕事の魅力★ ・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、 　子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できます ・英語力/幼児教育に関する知識・経験を身に付けることが出来ます　 ・教育を通して子どもたちの成長を豊富に身近に感じられます ＜対象年齢＞2歳～ ＜先生一人当たりの子どもの数＞10～15人 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『Kids Duo International（KDI）』とは？ Kids Duo Internationalは、やる気スイッチグループの教育ノウハウを活かし、幼児期に理想的な教育環境を実現。英語力・思考力・運動能力をバランスよく育み、ライフスキルや課外授業を通じて「自分力」を伸ばします。子どもたちの好奇心を刺激し、無限の可能性を引き出すことが私たちの願いです。英語、運動、知育、さらに独自の職業体験プログラムも提供。新しい時代の教育の場で、子どもたちの成長を間近で支えましょう！ 安心してキャリアが描ける環境！ ★ブランク等がある方も安心してください！ 保育士の経験が浅い方でもしっかりしたサポート体制があるので、 安心して仕事を始められます！ 入社すぐのスタートアップ研修（半月ほど）を経て、 約3か月を目安に一人前を目指していきます。 キャリアステップ毎にもきめ細かな研修をご用意しています！ ★英語スキルもアップ！ 日頃から異文化交流を楽しめるので刺激を受けながら活躍可能！ 英語に苦手意識がない方であれば大丈夫。 数ヶ月でコミュニケーションがとれる英語力を習得できるでしょう。 ★多彩なキャリアパスあり ▼入社1～3年目　 クラス担任 ▼入社5年目　　　学年リーダー ▼入社7年目　　　副園長 ▼入社10年目　　 園長or本社にて教材開発や研修担当などにキャリアアップ などキャリアの選択肢が広い点も魅力です！ 【教育制度について】 【入社時研修】 入社オリエンテーションからスタートし、 約2週間かけて保育についての研修を受講いただきます！ その後OJTを経て、これまでの経験を考慮し補助or担任業務スタートとなります。 【入社後定期研修】 ・他園の先生との定期交流・勉強会 ・ソーシャルスキル研修 ・情報セキュリティ研修 ・労務研修 ・その他各種研修制度あり

◎40年間培ってきたノウハウを集めた新バイリンガル幼児園 ◎子育てやプライベートとの両立抜群 ＼Kids Duo International とは／ 2歳～5歳児の子どもたちを対象としたバイリンガル教育・知能教育・スポーツ指導・ライフスキル教育を取り入れた保育施設です。 ～＊【厳選】魅力POINTをご紹介＊～ ■複数担任制 ■持ち帰り仕事ナシ！残業も月5～10h程度♪ ■定期研修など教育体制も充実 ■大手グループ運営の安定した環境と福利厚生 ■基本土日祝休みで家庭やプライベートと両立しやすい ■長期休暇取得で会社より報奨金授与 英語に自信のない方も大丈夫！ 現在ご入社いただく方の6割は、英語未経験の方となります！ 子どもたちの好奇心と可能性を引き出す 新しい教育に、あなたも挑戦しませんか？ 資格★保育士資格があれば英語に自信がなくてもOK 環境★ネイティブの先生が在籍！語学力向上も目指せる 教育★国際社会で活躍する子どもたちの未来を支える 将来★教育現場のプロや、本社勤務など幅広く活躍可 *──*──*──*──*──*──* クラス担任としてペアの先生と協力しながら 子どもたちの保育業務全般にあたっていただきます！ 1人担任ではないので、協力しながらクラス運営が出来ます 入社後は先輩先生が随時サポートしていきますのでご安心ください *──*──*──*──*──*──* 【具体的なお仕事内容】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 　※英語未経験の方に対しては、しっかりサポートさせていただきます！ ・イベントの企画や準備、運営 ★仕事の魅力★ ・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、 　子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できます ・英語力/幼児教育に関する知識・経験を身に付けることが出来ます　 ・教育を通して子どもたちの成長を豊富に身近に感じられます ＜対象年齢＞2歳～ ＜先生一人当たりの子どもの数＞10～15人 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『Kids Duo International（KDI）』とは？ Kids Duo Internationalは、やる気スイッチグループの教育ノウハウを活かし、幼児期に理想的な教育環境を実現。英語力・思考力・運動能力をバランスよく育み、ライフスキルや課外授業を通じて「自分力」を伸ばします。子どもたちの好奇心を刺激し、無限の可能性を引き出すことが私たちの願いです。英語、運動、知育、さらに独自の職業体験プログラムも提供。新しい時代の教育の場で、子どもたちの成長を間近で支えましょう！ 安心してキャリアが描ける環境！ ★ブランク等がある方も安心してください！ 保育士の経験が浅い方でもしっかりしたサポート体制があるので、 安心して仕事を始められます！ 入社すぐのスタートアップ研修（半月ほど）を経て、 約3か月を目安に一人前を目指していきます。 キャリアステップ毎にもきめ細かな研修をご用意しています！ ★英語スキルもアップ！ 日頃から異文化交流を楽しめるので刺激を受けながら活躍可能！ 英語に苦手意識がない方であれば大丈夫。 数ヶ月でコミュニケーションがとれる英語力を習得できるでしょう。 ★多彩なキャリアパスあり ▼入社1～3年目　 クラス担任 ▼入社5年目　　　学年リーダー ▼入社7年目　　　副園長 ▼入社10年目　　 園長or本社にて教材開発や研修担当などにキャリアアップ などキャリアの選択肢が広い点も魅力です！ 【教育制度について】 【入社時研修】 入社オリエンテーションからスタートし、 約2週間かけて保育についての研修を受講いただきます！ その後OJTを経て、これまでの経験を考慮し補助or担任業務スタートとなります。 【入社後定期研修】 ・他園の先生との定期交流・勉強会 ・ソーシャルスキル研修 ・情報セキュリティ研修 ・労務研修 ・その他各種研修制度あり