【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■職務内容 当社エンジニアとして、様々な業界のお客様へITシステムの提案や設計、構築などの開発業務を行います。 国内外の当社グループの顧客ネットワークを活かし、 スタンダードなWebアプリだけでなく、モバイルやウェアラブルなど、 幅広いシステム形態の開発を経験していただくことができます。 ■プロジェクト例 ・ローコード開発プラットフォームを活用した、簡単かつ迅速なアプリ開発。経験が浅いエンジニアでも、手軽に開発に参加できる環境を整備。 ・アジャイル開発手法を一部で取り入れ、スピーディーに開発を進めながら、品質も担保。開発メンバー全員がチーム一丸となって取り組むため、柔軟性やコミュニケーション能力が向上しています。 ・モバイル開発チームでは、最新技術やUI/UXのトレンドに常に注目し、スマートフォンやタブレットに最適なアプリ開発を行っています。ユーザーのニーズに合わせたアプリを提供することで、高い評価をいただいています。 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施 ・付与日数からの有給休暇取得率84% ・女性管理比率14.3%／外国籍社員割合8.5% ・厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

〜創業115年！/労働環境◎転勤なしで安定してキャリアアップが可能！〜 ■業務概要 創業115年の安定した経営基盤がある当社にて、病院・教育施設・マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事、品川区や東京都の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■担当業務 ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務 ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携 ◎工事に関する書類作成、申請業務 ※工事現場への直行直帰も可能です。 ＜勤務エリア＞東京都内 ＜施工期間＞半年〜1年程度 ＜施工金額＞数千万円〜数億円規模まで多種にわたります。 ■当社で施工管理職として働くメリット ◇担当工事の掛け持ちはありません。１案件に集中して仕事ができます。 ◇チーム制仕事をするため一人に業務や責任の負担がかかることはありません。１級施工管理技士の資格を持っている社員でも、複数名の有資格者の社員でチームを作り現場を担当します。 社員一人一人の負担を軽減して仕事を進めているため、長期就業をしている社員が多数です！当社の平均勤続年数は20年以上、入社3年以内の離職率5％です。 ■労働環境◎ ◇年間休日124日 　現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。 ◇平均残業20〜30時間 　直行直帰やITテクノロジーの導入で残業削減をしています。 ◇転勤なし 　愛知県内の案件をご担当いただくため、名古屋での長期就業が可能です。 ■充実の資格取得/キャリアアップのための制度 ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為外部講習への参加推奨しています。 ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担 ■キャリアパス 資格取得を目指していただき、将来的には組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。 ■組織形態： 東京支店・工事部建築：3名＜部長：50代＞（50代：1名、20代：2名） 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者募集／人事担当として幅広い業務を担当するため、市場価値を高めることができます！／成長環境／九州の地場で長年活躍をしてきたアソウグループ】 ■メインミッション： アソウ・ヒューマニーセンターグループの人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ・人事担当（新卒・中途） ・労務業務 ・給与計算業務 ＼職場の特徴／ ◎過去20年間で売り上げ率3.3倍！10期連続で増収増益を達成しています！ ◎採用だけではなく、労務。給与社保業務等、定着支援等様々な業務対応するため人事として成長できる環境です！ ◎育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、家庭とキャリアを両立できる環境です！ ◎麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です！ ■当社について： ・150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・ 公共事業受託・BPO事 業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しています。 ・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける〜 ◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ■業務内容 当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 例えば、 ・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システム　サーバサイド開発（Java） ■当社について ・在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されており、規模も業界最大級です。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境 ・持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアに関して ・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発等の上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。 ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ＜カバー領域＞ 情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等 変更の範囲：会社の定める業務

【評価検証の経験を活かして、設計開発へ調整しませんか？厚木研究開発センター／国内トップシェアクラスの電子制御式フロントワイパーモジュールの開発／独立系Tier1として、完成車メーカーとの協業開発ができるポジションです！】 ■業務内容： カーボンニュートラル実現に向けた、未来の技術の開発を推進している当社では、環境規制の変化に対応した製品設計の引き合いが非常に増えております。国内外カーメーカーとの新車共同開発の中で、弊社のワイパーシステムを車両に搭載するための製品設計、社内外との調整及び協議、開発・評価日程や原価管理等を担当していただきます。 ■製品例： https://www.mitsuba.co.jp/vpep/products/front_wiper_system.html ■キャリアパス： 制度として、年に１回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。 ■就業環境： 月平均20時間程度、年間休日121日 ■当社の魅力： ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエーやモーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。 ・コア技術であるモーターを軸に、様々なシステム化提案を進めており、今や完成車メーカーにとって、無くてはならない存在となっています。特に、制御ワイパー等のワイパーシステムは、国内の全完成車メーカーをはじめとして、海外メーカーの車にも搭載されており、高い技術力を誇っています。直近でも、PHV／EV向け新製品の開発を進めています。 ・2021年度にリリースした「ミツバビジョン2030」に基づき、電動化への最適ソリューションで、脱炭素社会の実現に貢献し、共に成長し続ける企業グループの実現を目指します。

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収911万】 ■業務内容： 高機能プラスチックスカンパニーにおける国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般のうち、ご経験に合わせて主担当を決定いたします。 ・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査 ・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査 ・契約書(締結済・未締結とも）に関する法律相談 ■業務詳細： 国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般：ご経験に基づいて主担当を決定します。 ・契約審査・法律相談： 契約書の作成、審査、法律相談を通して、事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。法務の専門性を活かして「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。 ■ポジションの魅力： 事業法務はおもしろい！何より自分が携わったものが製品やサービスという形で世に出ていくの目の当たりにできることは事業法務として最高の喜びです。また、各法務部門が連携して会社全体を支えている、そんな実感ができるポジションです。国内・海外ともに法務部門間でローテーションも実施していますので、多角的な視座を身に着けることも可能です。 ■事業部概要： 事業戦略の実現に向けて法務職の役割はどんどん重要になっていきます。事業部門（カンパニー）所属の法務部門だからこそ、事業の声を直接聞いて解決策を形にする、それを繰り返し、事業貢献、ひいては社会貢献を実践していくことができます。 ■当社の特徴 ・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 ・高機能プラスチックカンパニーでは、エレクトロニクス、モビリティ、インダストリアルの事業において、微粒子技術、粘接着技術、精密成形技術などの独自技術を活かし、お客様の製品・サービスをさらに進化させる、先進の高機能材料をグローバルに提供しています。

【事業拡大中◎/今後30年で77兆円へ増大する国内ヘルスケア市場を共に切り拓くメンバー募集◎/健康モニタリングサービス「ウェルテクト」を展開◎】 ■職務内容： 新規事業立ち上げやマネジメントを、社長と共に推進していただきます。 商品企画や現状製品・サービスからの変更提案、PLBSについてのアドバイスなど、ビジネス全般に携わることができます。 ■職務詳細： ・新規事業の立ち上げおよび推進 ・商品企画および現行製品・サービスの改善提案 ・PLBS（損益計算書、貸借対照表）に関するアドバイス ・経営戦略の策定および実行 ・社内外の関係者との調整および交渉 ■業務のやりがい： スタートアップのため、自身の成長が会社の成長に直結する刺激的な環境です。少ない人数で評価されやすく、幹部の一員として貢献できるやりがいがあります。さらに、健康寿命延伸や医療費削減に貢献するビジネスに携われる点が魅力です ■組織構成： 現在約20名のメンバーが活躍しており、そのうち本部のメンバーは9名です。ヘルスケア事業に携わるメンバーは5名で、密に連携しながら業務を進めています。 ■魅力： 自身の成長が会社の成長に直結する、刺激的な環境です。少ない人数で評価もされやすいので、自身の成長度合いを感じられるシーンも多いはずです。これから拡大すると予想されるヘルスケアの市場、その中でも利益率の高い富裕層向けビジネスを実践し、日本の健康寿命延伸や医療費削減に貢献ができます◎ ■当社について： 私たち株式会社ウェルフォートは、お客様会員の健康をモニタリングし、がんの早期発見や生活習慣病起因の疾病予防をサポートする会社です。アンチエイジング事業にも取り組み、誰もが美しく、健康で、幸せな生活を送れる世界を目指しています。 ■事業の強み： 当社のサービスは4つのプランに分かれており、個人の状況に応じて検査サービス内容をカスタマイズできる点が特徴です。また、オンラインでサービスを受けられる点も大きな魅力で、特に多忙な経営者などのニーズに応えられるものとなっています。忙しい方は、通院や検査キットを購入しても後回しにすることがよくありますが、当社では検査キット発送後も実施を促し、プラン終了までしっかりとフォローします。

◆◇未経験歓迎／商品数・売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングをお任せ／リモートワーク可／大規模な広告運用に携われる／残業月平均20時間◇◆ ■ポジション概要： 商品数、売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングを担当として、自社商品のWebマーケティング・広告運用・新規顧客獲得ダイレクトマーケティング全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規販促全体のプランニング ・広告運用 ・LPO 上記に付随する下記業務など ・自社製品USPリストアップ、競合・市場把握 ・仮説検証実施 ・広告会社等の協力会社様のディレクション ・協力アフィリエイター様のマネジメント ・LP制作ディレクション ・記事制作 ・バナー制作 ■業務の魅力： ・未経験の方も歓迎です。チームで相談をしながら一緒に業務を進めていただき知識習得をいただきます。 ・複数の商品がありますので、選考にて担当商品について話をしながら進めさせていただきます。 ・月間2〜4億円と大規模な広告運用に携わることができます。どのように広告費を使うかはメンバー一人ひとりに裁量があるため、やりがいをもって業務を推進できます。 ・自社商品のため成果が目に見えてわかり、その成果に見合った評価・報酬を得ることができます。これまで実施したことのない分野でも、ゼロベースでの企画、広告配信も可能です。 ■携わる商品について： ・美容系新商品 ・ターミナリアファースト（機能性表示食品） ※随時新商品の開発中です。商品ラインナップは、弊社サイトより確認が可能です。　https://vitabrid.co.jp/ ■当社の特徴： ・東証プライム上場のベクトルグループという安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。 ・就業環境は土日祝休で残業月平均20時間と、プライベートも大事にしながら働くことができます。リモート勤務も可能です。 ・週に1回ランチ代支給、冷蔵庫内の飲み物やおやつが自由に飲食可能など働く社員に好評な福利厚生が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 自動車内外装部品を製造する当社にて、製品の荷受け、出荷準備、配送便の調整、顧客対応を中心とした出荷管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ＜（1） 出荷作業・受入対応＞ ・製品の受入チェック ・パレット積み、梱包、数量管理 ・フォークリフトを使用した荷積み・荷下ろし ・製品箱の整理および出荷準備 ※重量物は少なく、扱うのは製品箱が中心です。 ＜（2） 物流管理・折衝業務＞ ・配送トラックの便調整およびスケジュール管理 ・顧客との納期調整および受入時間の打ち合わせ ・月末の発注業務 ■組織構成 ・メンバー：14名 ・中途入社者が多く、現場の受入体制が整っています。 ・係長候補としてご入社いただき、業務を把握しながらメンバーを牽引していただくことを期待しています。 ■業務の特徴・面白さ ・「現場 × 物流管理 × 顧客折衝」を横断できる希少なポジションです。 ・メーカー物流の“心臓部”として、自身の段取り次第で工場全体の効率が変わるやりがいがあります。 ・フォークリフト作業だけにとどまらず、物流品質の改善にも踏み込めます。 ■当社について 当社は1969年の設立以来、50年以上にわたり自動車産業の発展とともに、一貫して自動車内外装部品を手掛けてきた会社です。長年培ってきた高い技術力と安定した取引基盤を強みに、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。資格取得支援制度や退職金積立制度など、将来を見据えたサポート体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪正社員登用あり≫≪どんな方からも支持される施設を目指した運営≫ ■業務内容について　 八王子健康管理センターは若年の方から定年退職をされた方まで、どなたでもご利用いただける健康診断施設として運営しております。 本ポジションとしては経理・総務として業務に従事していただきます。 ■職務内容： ※入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 〇経理関連：日次業務から経験に応じて月〜年次決算の実務もお任せいたします。 会計ソフト入力、伝票作成、振込、入金管理、小口金庫管理、決算業務 資産管理、銀行対応（振込・両替等）、その他経理業務 〇庶務・総務関連 物品発注・管理、来客対応、郵便業務（集計・持ち込み）、社内イベント補助、制服・更衣室管理、社内決裁処理、備品管理、施設管理対応、その他総務業務 ■組織体制について： 配属される総務課は5名にて運営しております。 （内訳：課長1名　チーム長１名　一般社員3名） ■当施設の特徴について どんな方でもご利用いただける施設として、最新の医療機器と、 知識・技術・マナーに至るまで日々の研鑚を続ける専門スタッフによるきめ細かな対応により利用者より支持いただいております。 巡回健診は健診車が直接職場へお伺いし、健康診断を実施しており 要望に合わせて幅広いニーズに応える体制を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜深夜対応・休日対応の呼び出しほぼなし／東ソー100%子会社／高速液体クロマトグラフや診断機器の専門メンテナンス〜 医療機器・分析機器のメンテナンスを行う同社にて、サービスエンジニアの業務をご担当いただきます。困っているお客様の元に駆け付け、目の前で直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■仕事内容 理系大学・製薬会社などを訪問し、研究等で使用される分析機器のメンテナンス作業を行って頂きます。 ご経験に合わせて担当を決定していく予定ですが、主にHPLC等の分析機器が中心になります。 【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■具体的な業務 メンテナンス依頼があると社内で担当がアサインされます。 ・社用車もしくは公共交通機関でご移動いただきます。直行直帰も使い効率的に業務を進められます。 ・１日〜2日で１件の対応を行っていただくことが多いです。据付や導入作業が行われる場合は複数日をかけて作業します。 ・長野や新潟も担当エリアになりますが、宿泊を伴う対応は月1回以下、且つ出張の際には日帰りであっても日当が支給されます。 ・休日・夜間は顧客が稼働していないため、基本的に業務は発生しません。 ■組織風土 30名が在籍しています。20~30代が中心で和気あいあいとした雰囲気です。 ■教育体制 新卒で入社した社員も含めて長く在籍している事例が多く、長期的な就業ができる環境です。 入社後は研究センターで実際に機械に触れながら作業を覚えていきます。 マニュアルが整備されているだけではなく、先輩社員が付き添いでサポートするため、分からないことも質問しやすい環境です。 ■転勤に関して： ５年ほどの間隔で以下地域への転勤が発生する可能性があります。 （仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡） ■同社について： 1986年の創業以来、高速液体クロマトグラフ（GPC装置、イオンクロマトグラフ）、診断液クロ装置、エンザイムイムノアッセイ装置（AIAシリーズ）、および遺伝子検査装置（TRCReady）のメンテナンス会社として、安定的な装置の稼働を通してお客様に安心を提供してまいりました。お客様の多様化するニーズに対応するため東ソーグループ全体で進めている技術革新により、各種装置の高速化、高機能化は日々進んでおります。 変更の範囲：本文参照

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の北茨城工場にて、新規製品の加工および組立製造の工程設計等を行います。 【具体的には】 ・新規製品の加工、組立製造工程設計、検討 ・NC機を使用した切削加工工程の立上 ・省人を目的とした合理化(自動化)検討、実施 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■配属先について： 配属予定の北茨城技術部 加工技術グループは、40代男性グループリーダー1名、40代男性1名の計2名が在籍しています。 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎セキュリティサービスを取り扱う当社で、最先端の技術をシステム設計に取り入れ、自ら構築することに挑戦可能です。 ◎三井物産グループのバリエーションに富むビジネス研修の受講に加え、各種研修機関による技術研修や資格取得への取り組みも支援制度有！ ◎セキュリティへの愛が強いメンバーが多く在籍しており、高い技術を身に着けられる環境 ■採用概要： 当社の「AIセキュリティ」業務において、機械学習の観点からAIセキュリティに係るプロダクト/サービス開発・運用の支援を行っていただきます。 主な対象業務例： * MLモデル開発・評価・チューニング * LLMの生成精度向上（Fine-Tuning、RAG活用、プロンプトエンジニアリングなど） * データ収集・前処理 * モデル評価指標（精度/再現率/F1など）の最適化 * マルチAIエージェント・プロトタイプ開発 * LangChain/LangGraph、AutoGenなどのフレームワークを用いたAIエージェントPoC開発 * MCP（Model Context Protocol）などを使用したマルチAIエージェントPoC開発 * サイバーセキュリティ業務の自動化支援 * SOC（Security Operation Center）/ASM（Attack Surface Management）運用の自動化・効率化 * 脆弱性診断/ペネトレーションテストの自動化・効率化 * AIに対する脅威・対策の調査検証 * LLM/AIエージェント、RAG、MCPなど、AI技術固有の脅威と対策を調査検証 ※サイバーセキュリティ業務経験は必須ではありません。当該業務のキャッチアップからご支援いたします。 ■ポジションの魅力： 自社セキュリティサービスにおける新規プロダクト開発に、裁量大きくチャレンジ可能 現場発信を重視する風通しの良い社風で、アイデアをすぐに形にできる フルリモート可の働きやすい環境 社内勉強会やナレッジ共有を通じて、最新技術を体系的に習得できる 技術者同士が互いを尊重し合い、切磋琢磨できる文化 ■配属部署：プロダクト＆ソリューション事業部。 設立2年、7名の少数精鋭チーム。自社プロダクトの開発から先端技術領域の研究まで、新規領域を担う新設部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆飲食店に自社納豆を用いたメニューを提案、導入を目指す／業務用納豆業界トップシェア／完全週休二日制（土日）◆ ■業務内容 納豆巻きやホテルでのカップ納豆でおなじみの冷凍納豆を用いたアレンジメニュー、販促企画の提案、商談/フォローをお願いします。冷凍納豆のパイオニアとして、業務用の販路／用途拡大を目指し、日々取り組んでおります。 メニューを考案する際は、本社の商品開発部隊と連携し開発段階から携わり、お客様へ提案していきます。 ■当業務の面白さ： 食品営業は価格値下げ競争になりがちですが、当社の食品営業は提案内容で勝負できます！ 飲食店等に自社納豆を用いたメニューやフェアを提案し導入いただくことを目指します。 大手チェーン店にも導入実績があり、提案した内容で食を通じて多くの人を幸せにすることができます！ ■営業スタイル 既存のお客様が中心となります。新規のお客様については既存お客様の紹介や出展展示会での直接アポイントが主となります。 商社の担当者に同行するなど、様々な営業スタイルがございます。 ■顧客先 コンビニエンスストア、回転すし、スーパー惣菜、外食、ホテル/旅館、輸出 スーパー、一般小売店など ■担当工リア 東京を中心に担当いただきますが、その他新潟・静岡・関東圏のお客様を担当いただきます。出張は月に1回以下で期間は基本的に一泊二日です。 ※出張の有無は業務内容によって異なり、すべての業務で発生するわけではありません。 ■組織構成： 東京営業所には現在３名のメンバーが在籍しています。 ■評価体制： 期初、期中、期末それぞれで自身の目標に対する評価面談がございます。 業績の数字のみならず、自身の役割や行動などプロセスも評価する環境が整っております。 ■特徴・詳細 ・業界No.1のシェア率を誇る業務用納豆のリーディングカンパニーです。大手コンビニやホテルなどが顧客先です。 ・「ないものは創る」を理念に掲げ、納豆せんべいやゴミの出ない個食用冷凍スティック納豆を提供しています。 ・フリーズドライ設備を導入し、納豆だけでなく農水産物の受託加工も承っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇上流から携わることが可能◇年間休日128日・土日祝休み・平均残業８時間／リフレッシュデーの導入等働きやすさ◎ ☆Microsoft 社の GOLD パートナーとして認定 当社ではSharePoint のリリース初期より開発に着手しており、豊富な実績、ノウハウを有しています。 そのため、日本で誰もが知っている著名企業ともパートナーシップを組み、案件対応をしていることが特徴です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクトの進捗管理 ・お客様先（依頼元）への訪問、打ち合わせ ・課題のヒアリング、分析 ・現行システムがある場合、どのように利用されているかや移行が可能かの分析 ・要件定義、設計書作成 ・PJT管理、納品作業、お客様先へ展開　等 ■ポイント： マイクロソフトソリューションを中心に、お客様の課題や活用方法が分からないというお悩みに対しコンサルティングも行っておりますので、コンサルティングから設計、開発、保守までワンストップなご提案が可能な環境です。 そのため、上流から携わることができ、コンサルスキルを身につけることも可能です。 また常に、MSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。 ■プロジェクト事例： ・Microsoft365コラボレーション事例：保険業のお客様向けTeams連携アプリ開発 ・PowerPlatform事例：情報通信業のお客様向けPowerAppsアプリ開発 ・ノーツマイグレーション事例：金融業のお客様向けMicrosoft Azure Web Apps開発 ■当社について： プログラマやSEが夜中まで残業するような労働環境ではなく、仕事とプライベートのON/OFFをしっかり切り替えて効率よく仕事ができる環境を目指しています。 この思いはメンバーにも浸透しており、ワークライフバランスのとれた働き方ができるとこも当社の魅力の一つです。 また上司とは定期面談で仕事の進め方や担当案件についてコミュニケーションをしっかり取りつつ、普段はたわいもないことを気軽に話せる程よい距離感です。 メンバーも20代〜30代の若手・中堅メンバーが多くなっており、切磋琢磨しながらスキルアップしています。 変更の範囲：本文参照

＼本求人の魅力・特徴／ （1）生活に不可欠な「衣・食・住」の一つである『住』に深くかかわることができます！ （2）専門知識、空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力が磨かれます！ （3）提案能力や課題解決能力が活かせます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜滋賀を代表するブランド企業になる〜 当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。 「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。 【仕事内容】 土地や建物の「買いたい」「売りたい」「貸したい」といったご要望から、土地・建物資産の有効活用まで、不動産にまつわるお客さまのご要望に応えていただくポジションです。 不動産売買/仲介業務の経験がある方はすぐにご活躍いただけると思いますが、それ以外でも未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！ （業務一例） ・売却依頼物件の調査（現地/市役所等） ・売却物件の媒体契約や販売資料の作成、HP登録 ・販促/宣伝活動（ポスティング/折込広告作成/DM） ・購入または売却希望者との電話対応 ・購入希望者に対する物件案内、商談、諸費用表作成 ・重説、契約書作成、売買契約 ・火災保険、修繕工事の見積書、契約書作成、受注 ・買主、売主、司法書士、金融機関等との取引の調整 ・その他上記に付随する業務全般 【組織構成】 不動産課：3名 経験を積んだ社員が在籍しております。全員が宅建士の資格を保持しており活躍しております。 お客様の人生設計に携わるとても重要なお仕事です。 当社では建築に関する幅広い部門が展開されていることもあり、ただ単に「ニーズを聞く」「売る/買う」というスポット的な業務ではなく更地に建物がつくりあげられ、お客様の未来を豊かにするお手伝いをするところまで一貫して携わることが可能です。 これまでのご経験を活かしながら、ご自身にとってもお客様にとってもワクワクに繋がる未来を描き、実現するところまで体験できるという点が最大の魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜豊田エリアで長く働ける専用機メーカー/自動車部品向け生産設備の機械加工/転勤なし/土日休み・年間休日121日〜 ■採用背景： 近年EV化や安全装置など自動車業界のトレンドが変わりつつある中お客様からの需要も多岐に渡るため新設備の導入に際し組織力を向上すべく今回の採用になりました。 ■業務の特徴： 自動車部品などを生産するための設備（機械）製造するのがミッションです。 具体的には下記となります。 加工：NC旋盤、マシニングセンター研削盤等を使用しての金属加工 または 加工部品の乗せ換え、バリ取り、切粉清掃、検査測定 ■組織構成： 加工課に配属になります。正社員3名、嘱託3名、パート1名の7名の構成され幅広い方が活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・安定した雇用環境：アイシングループ他、大手メーカー様との取引が多数あり、安定した経営基盤を持っています。 ・キャリアパス：本人の希望、スキルに合わせてスペシャリスト、マネジメントのどちらの道も目指すことができます。役職としては係長、課長、部長と順に進んでいくことが可能です。 ・最新技術の活用：最新の技術を活用するケースが多い業務のため、新しいことに挑戦することが好きな方や、挑戦することを楽しめる方にマッチします。 ■就業環境： ・商材：手で持てる軽い金属から数十キロの金属もあります。重い金属はクレーンで運びますので腰に負担なく勤務できます。 ・残業時間：平均月20H程度 ・日勤のみ：チーム協働による仕事につき、個人への負担が偏ることもなく安心して働ける環境 ・ウォーターサーバー完備 ・少人数だからこそ、しっかりと給与を社員に還元 ■ビジョン： 技術開発で顧客のニーズに応えるシステムを提供します。自動車用エンジン部品加工トランスファーマシン、自動車用ブレーキ組み付け専用機など、品質だけではなく顧客の生産効率を向上させるオリジナルの生産システムを構築します。また、同社では多品種で少量から生産できる充実した設備と高度な技術で、顧客、1社、1社に寄り添った提案をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【一部在宅可／プライム請け〜請負まで幅広く案件あり／ハイブリッド勤務・フレックスあり／平均残業6hでワークライフバランス◎40代活躍中◇エンジニアを大切にする社風】 ■仕事内容 アジャイル開発を中心に、スピードと品質を両立した開発提供を行います。開発SEとして、技術力と提案力が磨ける環境です。 ＜業務例＞ 要件定義・基本設計・詳細設計 Webシステム／Webアプリ／モバイルアプリの開発 データベース設計・パフォーマンスチューニング AI・データ分析を活用したシステム実装 WebデザインやUI/UX改善プロジェクト ネットワーク・サーバー構築（必要に応じて） 運用・保守、改善提案 ■案件例 ・金融システム開発〜導入、基盤構築 ・家電メーカー向けモバイルアプリ開発 ・金融業向けインフラ、NW構築 ・医療Webシステム開発 ・ソフト会社、通信会社向けUIUXデザイン ・製造業向けWeb開発 ■開発環境： ◇OS：UNIX、Linux、Windows、Android ◇DB：MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server ◇言語：Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、CC++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSS　など ■ 当社システム開発の強み ・高い柔軟性と拡張性 変化する業務要件に対応できるアーキテクチャを採用。将来的な拡張を前提とした設計思想で、長期的に使えるシステムを開発します。UX重視の使いやすいシステムです。直感的でストレスなく利用できるUIを追求。 ■教育・研修制度 ※資格の受験費用は合格時のみ支給しており、別途教材費用も支給しております。 大手企業と同等の外部研修を用意しております。外部研修は当社負担で研修を受けることが可能です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の3割程度を占め、育休取得といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴 ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞ 定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェア90％／液晶・特殊印刷装置設計／一品一様のモノづくり／基本〜詳細設計を一貫担当／技術力で勝負／OJTで着実に成長】 ■業務内容 機械設計担当として液晶製造装置や特殊印刷機の基本設計、詳細設計、部品設計業務をご経験やスキルに応じてお任せします。また、2〜3人チームで1台を担当する流れとなります。適性次第でリーダーや顧客との具術的な仕様すり合わせもご担当いただきます。 ■業務詳細 ◇液晶製造装置や特殊印刷機の製品設計 ◇AUTO-CADを使用した設計業務（2D、3D） ◇配向膜印刷機 機械設計（検討図、組立図、部品図） ◇インクジェット印刷機 機械設計（検討図、組立図、部品図） ◇客先との仕様打ち合わせ（国内、海外含む） ■業務の魅力 基本設計から詳細設計、生産設計までを一通り担当することで、高いスキルを身につけることができ、機械設計の醍醐味を味わえる仕事です。 基本的にはお客様のオーダーに合わせて1台ずつ設計・製造・改造を行っていきます。製品図面から顧客ニーズに合わせた設計を行う為、常に新製品を設計する新鮮さ、成長実感を得ることができます。 ■組織構成 配属先には13名が在籍しております。また、同じ部署には中国、台湾など外国籍のメンバーもおります。 ■教育体制 業務に必要な知識は座学研修やOJT等で丁寧に指導していきますので業界知見をお持ちでなくても安心して就業頂けます。自社の図面作成時のルールや製品知識を学ぶところからスタートし、先輩社員指導の下、サポート業務や確認作業等、お持ちのスキルによっては即戦力として業務を徐々にお任せしていきます。 ■キャリアパス 希望と適性に応じてマネジメント、設計のスペシャリストのキャリアを目指すことが可能です。 ■働き方・社風 ・残業：月平均20時間程度です。 ・社風：全社的に中途社員の方も多く風通しの良い社風になります。 ・中国、台湾等との取引があるため、語学力を生かして活躍いただけます。 ・手当：家賃半額程の住宅補助があります。※条件有 ■同社について： 世界シェア90％・老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界世界トップシェアの技術力を持ち、印刷機メーカーとして装置の開発、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎/残業もほとんどなく、定時退社も可能◎/転勤もなく地域に根差して長期的に就業可能】 ■職務内容： 当社の土木施工管理をお任せいたします。 ・土木工事現場の工程管理 ・品質管理 ・労務管理 ・安全管理等 ■業務の特徴： ・案件について：元請け工事が主です。もしくは１次請工事となります。 ・案件の特徴：道路・河川・上下水道・公園等です。割合としては公共工事が多く、公共案件が６割程度です。 ・工期：数か月や半年〜１年程度の案件もございます。 ・担当エリア：県西や下妻市近郊などです。出張はございません。 ・夜間の工事は発生しても年に数回程度です。 ■組織構成： 建築施工管理は役員含め４名が対応しております。建設ディレクターがおりますので、より現場に集中していただけます。 また、70代以降の方も活躍されており、セカンドキャリアの方も歓迎です。 雇用形態、給与面について定年後も変化することなく勤務可能です。 ■資格取得について： 資格取得の費用は会社負担です。 ■当社について： ・1939年の創業以来、 官公庁ならびに民間向けの総合建設業として地域に根差し営業を展開してきました。土木工事は、公共工事を中心に道路・河川・上下水道・公園等の都市基盤の整備工事に携わり、学校や病院等の公共的な施設、店舗、事務所、工場、集合住宅等、日々の生活に係る建築物の新築及び改修等の事業のお手伝いをしています。 ・国から「健康経営優良法人」の認定を受けており、残業時間の管理や一人の業務の負担が増えないよう徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発／フレックス制／自己資本比率50%超と安定企業〜 ■業務内容： トランスレーショナルリサーチ部ADMEグループにて、探索から開発までの薬物動態、物性、処方検討及び安全性と広範囲の業務を担当いただきます。 ■詳細業務： ・探索から開発ステージにおける化合物評価 ・スクリーニング評価系の開発と試験実施及びそれらを用いた化合物選択 ・外注試験の試験立案とコーディネート ■活かせる経験： ・in vivo又はin vitroの実務経験 ・薬物動態解析、モデリング&シミュレーション ・in vitro ADMEハイスループットスクリーニングの開発 ・代謝物構造推定・同定 ・LC-MS/MSを用いた生体試料中分析 ■ポジションの魅力： ・ペプチド創薬の世界的リーダー企業において、ペプチドを中心とした新規モダリティの創薬研究の最前線で評価系を開発し、化合物選択の一翼を担うことができる。 ・あらゆる疾患領域をターゲットとして、探索から開発までの幅広い業務を経験できる。 ・自身の専門領域をベースとした社内外の関連部署とのディスカッションを通じて、ペプチド創薬に関する広範な経験を積むことができる。 ■当社の特徴： ・設立以来、バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行ってきました。複数の大手医薬品メーカー（第一三共、ノバルティス、塩野義製薬、メルクなど）と共に、共同研究開発も進行中です。自社プロジェクトだけではなく、PDPSの技術ライセンス契約も各社と進めており、創薬だけでない収入源を確保しております。 ・世界中の戦略的パートナーと緊密な連携を取り、疾患領域や薬物の投与経路などを問わずに、各ターゲットに対するヒット化合物の探索などを行っております。 ・今後は自社創薬にも事業を展開する展望があり、オンコロジー関連など複数のパイプラインが進行しています。成長を続けてきた同社の事業転換期に携わることが出来ます。

〜創業以来85年黒字経営で安定◎給水装置のパイオニアで安定◎／土日祝休み・残業20~30h程でワークライフバランス◎／ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜 ■業務内容： 給水装置の研究開発から設計、生産準備までを担当します。 顧客や市場ニーズにもとづき、「安全」で「安定」した水を届けることが出来る給水装置の設計・開発を行います。 具体的には給水栓／配管／システム製品の改良設計・新製品開発設計を担当します。 ※給水装置…水道局が敷設した配水管の分岐から蛇口までの給水管と、それに直結している蛇口などの給水用具です。 ☆★☆先輩社員の入社の決め手☆★☆ 「水は電気と違い、目で見て確認できることに面白いと感じ、水道関係の仕事に興味を持ちました。 アットホームな社風と充実した福利厚生が入社の決め手です。」 「安定している企業を軸として就職活動をしていました。 水道という生活には欠かせない重要なインフラ業界で80年以上リーディングカンパニーである点に魅力を感じました。」 ■組織： 40代5名、30代5名、20代4名（男性） ■業務の特徴： 1人の業務が広く、裁量が大きいことが特徴です。 顧客のもとに出向いての仕様設計から始まり、各種試験評価業務なども行っていきます。 自由度が高く面白味があり、責任も背負うやりがいのある業務です。 ■就業環境： 「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命としています。 また同社では、優れた技術力を維持するため、新工場や新社屋の整備、人材育成制度の体系化など「働きやすさと働きがい」を実現する環境改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■本事業部について： 顧客に寄り添う日々のサポートで培った信頼を基盤に、現在はインフラ構築領域での価値提供へと事業を拡大・シフトしています。インフラエンジニアとし て、まずはサーバ関連の運用保守からスタートし、将来的には設計・構築へのステップアップに一緒に挑戦していきましょう。 ■業務内容： ・技術力：サーバ関連の運用・保守からスタートし、徐々に構築業務（Windows／Linux、AWSなど）へ移行していただきます。 ・技術×対人スキル：運用現場の実態を理解することで、より現場のニーズに合った設計・構築を実施し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ・組織力：現場と社内チームが協力して顧客を支援する「オールKYOSO」の体制の中で、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。 ＜直近案件例＞ 案件概要：材料システムのDX化（AWS構築） 業界：製造業 期間：2025年8月〜 参画フェーズ：基本設計、詳細設計、基盤構築（SES、S3、Lambda、IAM、Cloudwatch、Route53など）、動作テスト ■働く環境： ・困ったことや問題が発生した際は、メンバーや上長がフォローに入ります。チャットや電話でいつでも相談でき、一人で悩み続けることは決してありません。 ・「フラットな関係性」「居心地の良さ」「人の良さ」が大きな特徴です。安心して挑戦し続けられる人間関係が社員の定着を支えるとともに、その誠実な姿勢がお客様との長年にわたる深い信頼関係にも直結しています。 ■キャリアパス： ・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ■成長を継続的に支援する現場環境： 現場には頼れる先輩社員やリーダーだけでなく、当社のエンジニアを信頼してくださる「お客様先のプロパー社員」や有識者がいます。わからないことや失敗を恐れず、「教えてください！」と素直に飛び込める関係性がお客様と構築できているのは、当社ならではの圧倒的な強みです。また経験の浅いの方でもスムーズに業務に入れるよう、独自の育成プログラムの策定やドキュメント化も積極的に進行しており、成長を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■採用背景： 事業拡大に向け、インフラエンジニア（ネットワーク）の積極採用を行います。 ■業務内容： ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定します！ 大手案件8割！地場のインフラ関連案件が多数◎ ＜取引業界＞ 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ＜業務内容＞ ネットワークの設計・構築（要件定義〜設計、社内・クラウド環境のネットワーク構築） ネットワークの運用・保守（障害対応、設定変更、監視など） ＜使用環境・技術＞ 機器：Cisco OS・ツール：Linux、各種ネットワーク管理ツール クラウド：AWS、Azure ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ＼おすすめポイント／ 【転勤なし！長く働けます】 ご自身の働きたい・住みたいエリアで就業いただきたいという西川会長の想いから、基本的に転勤はありません。 【上場企業8割◎】 1か月〜1か月半に1回営業と技術者で面談しており、案件希望も通りやすい！ 【単価連動型のため、着実に給与UPできる◎】 単価連動型給与制度により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映されます。一度上がった基本給は基本的に下がることはありません。 ＜wantedlyを是非ご覧ください！＞ https://www.wantedly.com/companies/company_2681462 ■当社について 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1800名へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。 ■モチベーション高く働くために： 目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。 自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜化学や機械などの知見をお持ちの方歓迎！職種は問わず＞【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■業務内容： 欧州のELV規則により再生材の適用が義務予定で、自動車メーカーの動きが活発化しております。その中で、業界動向の調査、当社主力製品のワイヤーハーネス製品への適用や将来に向けた研究内容を企画し、実働部門へ繋げて目標を達成させる業務です。 【取り巻く環境】 欧州のELV規則※により再生材の適用は会社にとって急務である中、サーキュラーエコノミー（CE)推進の中心に立ち活動できる職場です。また、環境に対する社会ニーズも高まる中、会社のイメージアップにも貢献できます。 ※使用済み自動車の回収、解体、リサイクルを義務付ける環境規制 ■キャリアイメージ： 国内を中心に多くの自動車メーカーに関わり、ワイヤーハーネスの再生材適用の方針決めから達成まで携わることができます。 将来、住友グループのCE活動を推進出来るキーマンに育成していきます。 ■強み・特徴： ・上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務