〜製造業界での法人営業経験者歓迎！／自動車業界の進化を支える「車検機器」のトップメーカーで、営業職として活躍！／日本に4社しかない認可企業・抜群の安定性〜 ■仕事内容 自動車整備用機器部門にて、大手カーディーラーや車検場へ向けたルート営業をお任せします。 ・車両検査用テスター、リフト、エアーコンプレッサー等の提案販売 ・既存顧客への定期訪問および買い替えや部品交換のニーズ深掘り ・見積書等の書類作成や発注業務 ・導入工事の立ち会いおよび工程管理 ■業務イメージ お客様は既に取引のある大手メーカーが中心のため、信頼関係の構築が重要です。案件の規模に応じ、サービス担当や工事業者と連携しながら進めます。入社後は約半年間のOJTを実施します。先輩社員との同行を通じて製品知識や商談の流れを習得できるため、異業界出身の方も着実に成長できる環境です。 ■魅力・やりがい 当社の製品は車検場など、社会インフラに不可欠な場所に導入されます。自分の提案が交通安全の維持に直結する貢献度の高さが魅力です。また、年収モデルは38歳担当課長で820万円、40代部長職で1000万円を目指せるなど、成果と経験が適正に評価される給与体系を整えています。 ■会社説明 当社は機械工具業界で唯一、自社内に製造機能を備えるメーカーです。企画から開発、製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制が強みです。特に自動車整備機器の分野では、国から認可を受けた国内わずか4社のうちの1社として高いシェアを誇ります。先進安全装置の普及に伴う法定検査項目の追加など、車両の進化に合わせて需要が拡大し続けており、景気に左右されない強固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場ニチアスグループ｜リモート可｜ニッチ分野で専門性を高める設計職｜年休128日・完全週休二日制（土日祝休み）】 ＼“ニッチ領域×設計スキル”で市場価値を高めたい方へ／ ■お任せするお仕事： 冷凍・冷蔵倉庫や食品工場などにおける、防熱・冷却設備の設計業務をお任せします。 物流・食品分野の需要拡大に伴い、“温度管理技術”の重要性が高まっている成長領域です。 本ポジションでは、建築・設備両方の要素を持つ設計に携われるため、一般的な設計職よりも幅広いスキルを身につけることができます。 ＜具体的には＞ ・顧客要望のヒアリング（営業同行） ・現地調査、仕様検討 ・CADを用いた図面作成 ・施工部門との調整、設計監理 ※単なる作図ではなく、「どう作るか」を考える上流工程にも関われます。 ＼魅力ポイント！“ニッチ×高需要”で長期的に価値が上がる／ ・冷凍・冷蔵設備という専門領域 ・競合が少なく、安定した受注環境 ・CE市場拡大により市場自体が成長中 ■はたらきやすさ： ・年休128日（土日祝） ・転勤なし ・残業：月20〜30時間程度 ・上場グループの安定基盤 ■組織構成： ・少数精鋭の組織で、設計〜施工まで密に連携 ・中途入社者中心でなじみやすい環境 ■事業の強み： ・競合が非常に少ない専門領域 ・大手ゼネコン案件が中心 ・冷凍・冷蔵設備の需要増で安定成長 ■同社の魅力： プライム上場ニチアスグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、冷凍・冷蔵設備という専門性の高い領域で強みを発揮。競合が少なく、大手ゼネコンからの一次請け案件が中心のため安定した受注を確保しています。CE市場の拡大に伴い需要も継続的に増加しており、将来性の高い分野で長期的にキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆円／残業20h／日本の宇宙インフラを支える】 ■業務内容 配属部門であるセンシングプロダクト統括部は航空宇宙防衛領域において、特に地球にて稼働するシステム／製品の提供を担っており、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅、宇宙の安心安全利用に貢献しています。 その中でも当グループでは、人工衛星、深宇宙探査機、ロケットなどの宇宙機とのデータの送受信を行う衛星/ロケット地上局の開発整備を担当しています。 当グループは50名程度の人員で、衛星地上局をシステム設計開発するチーム、ロケットの射場射点設備・システムを開発するチーム、装置開発を統括するチーム、ソフトウェア開発を統括するチーム等から構成されています。 今回は装置開発を統括するチームにおいて、ハードウェア（回路）の設計開発をお任せします。 衛星と地上をつなぐ大規模なシステム開発に関われる ■業務詳細 人工衛星や深宇宙探査機、ロケットとのデータ送受信を行う地上局のシステムの設計に携わって頂きます。チーム内にソフトウェア担当の社員もいるため連携しながら開発を進めています。 お客様との仕様調整・提案活動から設計開発の一連の業務をお任せします。 大型パラボラアンテナ・RF機器・変復調装置(MODEM)、地上局システムを構成する各種装置の設計・開発（装置ベンダーとの調整を含む） ※エンドユーザー：JAXA、内閣府ほか ■担当製品： 各種人工衛星、はやぶさ等の深宇宙探査機、ロケット等と通信する地上側のシステム https://jpn.nec.com/ad/cosmos/technology/column/03.html ■就業環境 残業時間20時間以内、フルフレックス ■業務の魅力 地上局の開発整備プロジェクトは3〜5年程度と長いですが、局システムの全ての試験が完了し、衛星からの電波を初めてパラボラアンテナで捉えた瞬間は何物にも代えがたい喜びを感じることができます。日本の重要な宇宙インフラを構築したことを実感できます。 地上局のうち、ロケット射場・射点系のプロジェクトに携わる場合、ロケット打上時の地上システム技術支援メンバとして種子島などで打上げイベントに立ち会う機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業DX推進／AI×シミュレーション融合／技術選定の裁量あり／上流設計フェーズ参画／大手メーカー直取引有／グローバルツール活用〜 ■概要 シミュレーションと機械学習を融合し、製造業の設計領域におけるAI活用を推進するリーダーポジションです。 ■業務詳細 製造業向けのAIコンサルティングおよび開発を担当 ・CAEソルバーを活用した学習データ生成 ・機械学習／深層学習モデルの調査・設計・実装 ・モデルの訓練、精度評価、改善提案 ・プロトタイプアプリケーション開発 ・社内（PLM/MBD/解析部門）との連携推進 ■当社について IDAJはCAE分野に特化した技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギーなど先端産業の設計開発を支援しています。特定ベンダーに依存せず、世界トップレベルのソフトウェアと自社ノウハウを組み合わせた最適提案が可能である点が強みです。単なるツール提供に留まらず、解析モデル構築から検証、精度向上まで伴走型で支援し、顧客の“成果創出”にコミット。今後は点の提供から開発プロセス全体を支えるソリューションへと進化し、より高付加価値な支援を実現していきます。 ■スキルキーワード Python、機械学習、Deep Learning、CAE、CFD、ベイズ最適化、ガウシアンプロセス、GAN、MPC、NARX ■案件例 ・自動車メーカー向け流体解析×AIによる性能予測 ・エネルギー企業向け設備シミュレーション最適化 ・電機メーカー向け設計探索の自動化プロジェクト ・大学・研究機関との先端モデル開発 ■働き方 ・フレックス（コアタイム10:00〜15:00） ・年間休日125日／土日祝休み ・残業平均約10時間 ・リモートワーク相談可（週2日程度） ■魅力 ・大手メーカーと直接連携し、上流の設計課題に関わる経験が得られる ・CAE×AIという高度かつ希少な領域で専門性を磨ける ・リーダーとして裁量を持ち、技術選定や提案に主体的に関与可能 ・安定基盤（無借金経営）と成長戦略の両立 ・ワークライフバランス良好で長期就業しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア／社員を大切にする社風／U・Iターン歓迎◎】 「独立して事務所をやっているが、インボイスや資金繰り、営業活動がだんだん大変になってきた」 「定年や役職定年が見えて給与が下がる中、今後の未来に不安があり、安定した職場で仕事がしたい」そんな思いを抱えている方にこそ、弊社の環境は最適であると思います。 代表自らが構造設計一級建築士と設備設計一級建築士であり、意匠設計を含むあなたの「技術」の価値を誰よりも理解できます。 当社で「純粋に設計だけを楽しむ」これからのキャリアをスタートさせませんか？ ■仕事内容： ご経験に応じて、木造・S造を中心とした建築物の【意匠設計】をお任せします。 官公庁、大手住宅メーカー様、建設会社様から依頼される物件（戸建て、公共施設など）の意匠図面作成をお任せします。 ・基本設計から実施設計への落とし込み、図面作成・修正（平面図、立面図、断面図、詳細図など） ・社内の構造設計担当・設備設計担当との連携・すり合わせ ＜弊社の意匠設計職の特徴＞ （1）【煩わしい調整や外出】はありません。 社内に構造・設備のプロがいるため、外部業者との煩わしい調整が少なく、設計業務が非常にスムーズに進みます。また、意匠設計にありがちな「施主様との終わりのない打ち合わせ」や「現場への頻繁な外出」は発生しません。 （2）【面倒な事務・役所回り】は基本的にはありません。 設計者の負担になりがちな「確認申請書類の作成」や「行政機関（役所）への対応・提出」などは、基本的に社内の専任スタッフが担当します。純粋な「専門業務」だけに没頭できる環境です。 （3）【マネジメント】はありません。 ご自身の得意な実務に集中していただくため、若手の教育やマネジメント（管理職業務）はありません。 ■入社後の流れ まずは1件のプロジェクトを、最初から最後までご自身のペースで丁寧に進めていただきます。担当案件数を社員間でしっかり分散・調整しています。一人に業務が集中することを防いでいます ■採用背景 弊社は、大手企業および官公庁からの安定した受注基盤を持ち、耐震診断においては関西トップクラスの実績を誇ります。現在、案件増加に伴い「意匠設計のプロフェッショナル」を求めています 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・半導体メーカーから受注した半導体製造装置組立の生産管理のマネジメント業務を担当します。 ・関連部門と協同し、PDCAを回しながら新たな課題の提起、対応を進めていただきます。 ・将来的には事業部門の経営貢献を持続的に図り、社内統制ができる体制の構築をしていただく仕事をお任せしたいと考えています。 ■具体的には： ◆半導体メーカーから受注した半導体製造装置組立の生産管理の マネジメント業務を担当いただきます。 【生産管理・製造管理】 　・生産管理業務の管理監督、受注から組立日程作成、進捗管理、出荷管理、売上処理などの管理監督 　・生産計画の立案・調整および工場全体の生産能力（キャパシティ）管理 　・製造工程の進捗把握・ボトルネック分析および改善施策の立案・実行 　・品質・コスト・納期（QCD）の管理および目標達成に向けたPDCAの推進 【関係部門・取引先との連携】 　・取引先（半導体メーカー）との交渉・打合せ、納期調整・クレーム対応 　・設計・調達・品質・製造各部門との横断的な調整・折衝 　・外注先・仕入先の管理および生産委託に関する交渉 【組織マネジメント】 　・課員の勤怠管理・目標管理・人事評価 　・部下の育成・指導およびチームビルディング 　・要員計画の立案（採用・配置・育成の中長期計画） 【業務改善・戦略】 　・生産管理業務の効率改善等、課内の取りまとめ 　・生産管理システム（ERP等）の活用・改善提案 　・生産体制の強化・標準化に向けた中長期的な施策立案 　・経営層への定期報告・課題提言 ■当社の強み・魅力： ◎自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“メーカー営業”へ／充実の研修／転勤無／業務用冷蔵庫を中心に、飲食店を支える提案営業】 ■おすすめポイント ◇未経験から安心スタート：研修＆先輩の同行フォローで基礎からしっかり学べる ◇頑張りが正当に評価される環境：昇給機会・インセンティブあり ◇人と関わる仕事：お客様に頼られるやりがいを実感できる ◇人間関係の良さ：相談しやすく、チームで成長できる環境 ◇転勤なしで腰を据えて働ける：創業68年・無借金経営の安定基盤 飲食店や小売店などのお客様に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか？」を一緒に考え、自分のアイディアや工夫を活かせる仕事です。 オーナーや店舗責任者と信頼関係を築きながら導入後のフォローまで一貫して担当。お客様の声をダイレクトに聞き、より良い店舗づくりに貢献できます。 ■業務内容 ◇入社後（〜6ヶ月） ・先輩と一緒にお客様先へ訪問（単独営業なし） ・商品知識や業界知識を基礎から学習 ・未取引飲食店への保守契約のご案内 ・修理、点検技術の基礎習得 ※専属の教育担当がつくため、未経験でも安心してスタートできます ◇研修後（6ヶ月〜） ・既存顧客（約200〜400店舗）を担当 ・定期訪問／点検／簡単なメンテナンス ・機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案 ※取り扱う製品：業務用冷蔵庫、製氷機、ショーケース、厨房機器など ※担当エリア制のため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行います ■組織体制 営業所長を中心に、主任、営業担当、事務担当で構成される5〜10名規模 ■仕事の魅力 （1）お客様と長く関係を築ける：定期訪問を通じて信頼関係を深め、頼られる存在として活躍できます （2）お店づくりに関われる：新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいを実感 （3）提案の自由度が高い：お客様のニーズを捉え、自分なりのアイディアを提案できる （4）未経験から成長できる：営業未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できる ■同社・業界について 飲食業界を中心に安定した需要が続いています。 業務用冷凍・冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど300種類以上の商品を全国的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から“メーカー営業”へ／充実の研修／転勤無／業務用冷蔵庫を中心に、飲食店を支える提案営業】 ■おすすめポイント ◇未経験から安心スタート：研修＆先輩の同行フォローで基礎からしっかり学べる ◇頑張りが正当に評価される環境：昇給機会・インセンティブあり ◇人と関わる仕事：お客様に頼られるやりがいを実感できる ◇人間関係の良さ：相談しやすく、チームで成長できる環境 ◇転勤なしで腰を据えて働ける：創業68年・無借金経営の安定基盤 飲食店や小売店などのお客様に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか？」を一緒に考え、自分のアイディアや工夫を活かせる仕事です。 オーナーや店舗責任者と信頼関係を築きながら導入後のフォローまで一貫して担当。お客様の声をダイレクトに聞き、より良い店舗づくりに貢献できます。 ■業務内容 ◇入社後（〜6ヶ月） ・先輩と一緒にお客様先へ訪問（単独営業なし） ・商品知識や業界知識を基礎から学習 ・未取引飲食店への保守契約のご案内 ・修理、点検技術の基礎習得 ※専属の教育担当がつくため、未経験でも安心してスタートできます ◇研修後（6ヶ月〜） ・既存顧客（約200〜400店舗）を担当 ・定期訪問／点検／簡単なメンテナンス ・機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案 ※取り扱う製品：業務用冷蔵庫、製氷機、ショーケース、厨房機器など ※担当エリア制のため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行います ■組織体制 営業所長を中心に、主任、営業担当、事務担当で構成される5〜10名規模 ■仕事の魅力 （1）お客様と長く関係を築ける：定期訪問を通じて信頼関係を深め、頼られる存在として活躍できます （2）お店づくりに関われる：新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいを実感 （3）提案の自由度が高い：お客様のニーズを捉え、自分なりのアイディアを提案できる （4）未経験から成長できる：営業未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できる ■同社・業界について 飲食業界を中心に安定した需要が続いています。 業務用冷凍・冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど300種類以上の商品を全国的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造・加工現場の課題を解決！最先端機械・システムなどのソリューション展開／日本だけでなくEU・アジアへ事業展開／転勤なく、通勤アクセスも良好／ニッチトップ企業〜 ■業務概要 ・産業機械（ハード）と・制御ソフト（ソフト）を組み合わせ、製造・加工現場の課題を解決する法人向けソリューション営業。 ■事例について 例えば、箱やパッケージを作っている会社では、「作業に時間がかかる」「人手が足りない」といった悩みがあります。 同社の営業は、”紙を自動で切る機械（産業機械）”と”その機械をパソコンで動かすソフト”をセットで提案します。 お客様は、画面で図面データを選ぶだけで、機械が自動で加工してくれるようになります。 つまり、「現場の作業をラクにする仕組み」を提案するのが、この仕事です。 ■業務詳細 ・既存顧客への営業活動がメインとなります。 ・顧客のお困りごとを詳しくヒアリングし、自社でどのような解決方法があるかを社内で検討。 ・再度お客様へ提案をし、受注へと結びつけていきます。 ■働き方： ・営業職は原則リモートワークは原則不可ですが、体調不良時などは相談可能です。残業は、早ければ18:00には退社しており、19:00にはほぼ全員が帰宅します。 ・残業は10〜20時間程度 ■選ばれる理由 ・機械だけ作る会社、ソフトだけ作る会社は数多ありますが、機械とソフトを組み合わせて提案できるのは他社にない同社の最大の強みです。 機械だけあっても、それらを操作する人の手が必要でそんな人員いないよ・・・と困ってる数多くの企業様のかゆいところに手が届く存在です！ ■インセンティブについて ・自身の売上利益のうち5%が賞与にプラスして支払われます。 製品の金額が基本的に高額で、下限で数十万、上限で数千万〜一億前後と比較的高額なため、その分大きなものを販売すると賞与に大きく影響してきます。 ■同社について ・海外大手メーカーの日本総代理として産業機械と独自ソフトを融合。設計・加工・業務管理まで一貫で自動化を実現し、印刷・製造現場の生産性を根本から変える技術ソリューション企業。

□■超高額インセンティブ有／未経験から複数物件の取得プロジェクトを取りまとめる市場価値の高い不動産開発経験が積める／AI活用×チーム制で営業活動に集中できる環境／幅広い年代・職種出身者活躍中□■ ■ポジション概要： 都市再開発コンサルタントとして、マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創造し、仕入れる業務に携わっていただきます。 再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接訪問し、単一の土地では十分な価値がなくとも、周辺の土地も含めた仕入れを行うことで土地の可能性を広げ、地価を向上させることで自社・オーナー・エリアのすべてがwin-win-winとなるような再開発のご提案を行います。 ■業務の流れ： （1）現地調査： 地域や物件の状況を確認し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査 （2）オーナー様との関係構築： 土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発のための用地取得ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。 （3）プロジェクトの推進： オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。 ※プロジェクト完遂までは半年〜1年と長きにわたるため、成果までは長い時間を要します。 ■入社後の流れ： 入社後は1週間の座学研修、その後はOJTを実施しております。 入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れ、法律や金融に関する研修を数多く用意しています。 ■ポジションの特徴 ・自社開発のAIツールの活用及び、調査、建築プランの作成といった社内仕事は別のチームが行うことで、オーナー様との対話に集中できる体制をとっています。 ・メンバーはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。不動産業界での経験よりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。 ※前職例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長など（年齢層は20代〜60代まで様々です） 変更の範囲：会社の定める業務

【盤石な経営体制◎／業界の最先端技術を積極的に活用／幅広い業務に携われる／完全週休2日・土日祝休み／転勤なし／車通勤OK】 ■職務概要： 意匠設計職として建築物の外観や内装、空間デザインの計画と設計に携わる業務を担当していただきます。クライアントの要望や建築プランに基づいて、美観・機能性・安全性を考慮した設計提案を行い、一体的な建築デザインを実現します。 ■職務詳細： ・建築物の外観や内部空間のデザインプランの作成 ・クライアントの要望や目的に基づいた建築デザインの提案 ・建築素材や仕上げ材、家具や照明などの選定と仕様の決定 ・建築図面の作成やCADソフトウェアを使用した3Dモデリングの作成 ・構造設計や設備設計など他の設計分野との協力・調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴/魅力： 【技術革新の環境で働ける】：当社は新技術の導入に積極的であり、BIMやデータベースなどの先進技術を活用することで、効率的な設計プロセスと高品質な成果物の提供が可能です。先端技術に触れながら、建築設計の最新トレンドに常にアクセスできる環境です。 【幅広いプロジェクトに携われる】：教育施設、文化施設、医療施設、商業施設など、多岐にわたる建築プロジェクトに関与する機会があります。さまざまなスケールや目的に応じた設計に挑戦することで、自身のスキルや経験を幅広く磨くことができます。 【老舗企業の安定基盤】：当社は1937年の設立以来、長い歴史と実績を持つ老舗企業です。安定した基盤のもとで働くことができるため、キャリアの構築や安心感を得ることができます。 【受賞実績】：各種建築プロジェクトの豊富な経験と専門知識に基づいた設計力が評価され、多くの受賞実績を誇っています。 【建築業界の専門誌での掲載実績】：日経アーキテクチャー、近代建築、建築ジャーナルなどの専門雑誌に多数掲載されています。これにより、業界内での知名度や評価が高まり、建築デザインの一翼を担っていることが認められています。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 事業拡大のために製品の他社差別化を図っていく中で、本質的な技術的需要を見抜き、製品化へと結び付けられる技術スキルを持つ組織集団に拡大していく方針です。 ■仕事内容： 半導体製造装置向け石英ガラス製品の製造加工プロセス開発に携わります。 ・営業と連携し、顧客の技術的ニーズの発掘 ・他社差別化製品の製造手法の企画立案（掴んだ技術的ニーズの実現） ・企画後、製造・品証を巻き込んだ製品実現までのトータルマネジメント ※担当によるが、業務割合は開発７割、営業同行３割程度／オンラインが多いが、国内外含む出張も発生 ※開発は、工場規模での開発〜スケールアップまで担当いただく予定です。積極的に現場に入り込み、技術を深く追求することを期待します。 ※ご経験によっては、匠の技として属人化している製造作業を、Robot等を用いて分析・標準化し、項目化・数値化を通じて自動化する（品質の安定化および省人化を実現） ■魅力ポイント： ・半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場で顧客と共に新商品の開発に携わることができます。 ・意思決定のスピードが早く、予算上限は予め決まっておらず都度稟議となるため、自分のアイディアを具現化できる土壌があります。未来を見越して通しするというスタンスのため、担当者の裁量が大きいです。 ・入社後はエキスパート、マネジメント等志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力： ◇技術力 ・素材の開発から製造までを一貫して対応、他社にはない高い技術力が強み ・セラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を所持/難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超え ◇社員を大切にする風土 ・社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 ◇将来性 ・1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開 ・高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしており、新工場も建設 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全社横串の技術開発本部にて、当社事業（素材系、機械系、電力）のカーボンニュートラル達成に向けた「熱流体制御技術」と「化学プロセス技術」開発を担当します。 入社後すぐはテーマの主担当として、設定された技術課題に対する解決策を立案していただきます。加えて、潜在的に潜む技術課題に対して、新たなテーマの創出を行っていただきます。その後、課題形成ならびに研究開発業務、若手メンバー指導をお任せする予定です。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間程度/月 ・リモートワーク：全社制度として月10日まで利用可能 ■配属組織について： 技術開発本部 機械研究所 流熱技術研究室 ＜流熱技術研究室のミッション＞ 社内外の要素技術との融合によって「熱流体制御技術」と「化学プロセス技術」を深化させ、環境・エネルギー分野に関わる事業領域に、KOBELCOグループの成長の礎となる高度な技術・独創的ソリューションを提供すること。 ■募集背景： 当社ではカーボンニュートラル（CN）達成に向けて、生産プロセスでのCO2排出削減と製品・サービスによる世の中のCO2削減貢献の両輪で技術開発を進めています。生産プロセスでは省エネルギー、低炭素原燃料への転換、CO2固定による炭素隔離に関する技術開発を進めており、加えて、多種多様な事業を保有するKOBELCOグループの特徴を活かしたCO2削減貢献製品の開発を行っています。CN化は中長期目線で技術ロードマップを策定する必要があり、加えて、実験レベルから実証フェーズ、さらに社会実装までには長期間を要することから、本テーマを担う次世代の人員を募集いたします。 ■魅力・やりがい： ・熱流体制御技術は、KOBELCOグループのほとんどの事業（素材系、機械系、電力）と密接に関係することから、当室の技術開発はKOBELCOにおける技術開発の縮図と行っても過言ではありません。 ・また、数値解析とラボ実験の両輪で技術開発を進めている点や、ラボレベルの基礎検証から生産設備での大規模実証に至る幅広い対象が活躍できる領域です。 ・加えて、既存事業における課題解決のみならず、未来洞察をしながら、新たな事業創出に繋がる技術開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日122日／世界No.1の独コンクリートポンプメーカー日本法人・六本木ヒルズやフーバーダム建設の際も使用された建機のニッチトップ企業】 世界NO.1のコンクリートポンプの日本法人である当社にて、建設機械（油圧ショベル/ホイールローダー）の、営業をお任せいたします。 大型建設案件(首都高建て替えや北海道新幹線建設等)で受注増で売上も堅調であり、増員での応募となります。 ■業務内容 ・コンクリートポンプ以外の建設機械（油圧ショベル/ホイールローダー）の営業 ・商品説明などお客様との折衝 ・見積書や提案資料の作成などの資料作成業務 ■ご入社後の流れ（未経験歓迎！） 最初は同社の製品知識を覚えて頂く同時に先輩の同行をしながら仕事を覚えます。6か月後、状況を見ながら徐々に一人で行動する機会を増やしていきます。 ■同社の特徴・魅力： 世界をまたにかけるドイツ・プツマイスター社（約2800名程度）の日本法人です。グループ全体の売上高約1000億円程度で、大型コンクリートポンプ車の国内シェアもNO.1です。同社の製品は超高層ビルには欠かせない存在となっており、ドバイのブルジュ・ハリファ（全高828m）の建設時に活用されました。日本では、東日本大震災の際に遠距離に水を放つために活用されたという例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■募集背景： 当社のロボット事業部門内で新たなプロジェクトがスタートします！ 当社が主に取り扱いしている自動搬送ロボット(AMR)に新たに無人フォークリフト(以下：AGF)を取り扱うことになり組織拡大のため募集します。 ■職務内容： 自動フォークリフト(AGF)のメンテナンス・保全業務をお任せします。 AGFは通常のフォークリフトとは異なりますが、ハードウェアはフォークリフトそのものです。最先端の製品に触れ、あなたの持っている資格が活かせる業務です。 ■配属先 プロジェクトデザインセンター(大阪府吹田市) 所属は上記２拠点何れかとなりますが、出張でAGF納入先のお客様拠点(全国)での業務がメインとなります。 お客様拠点での業務がない場合は上記拠点での勤務となります。 ■教育・研修体制 （1）AGFメーカー様のメーカー研修を受講 （2）先輩エンジニアとのOJTや当社Robot DX Lab．内での研修 （3）メーカーエンジニアや先輩エンジニアとの同行作業 【当社について】 設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ボイラー・タービン設備の施工管理をお任せ致します。 ◎創業75年以上、定期メンテナンス受注で業績安定しています！ ◎賞与実績7.0ヶ月、出張時食事手当や家族手当など手当も充実♪ ◎年間休日120日、有給取得日数19日！メリハリつけて働けます！ ■募集背景： 当社はボイラー・タービン設備メンテナンスを主な事業としています。 1950年5月創業、愛媛県新居浜市に本社を置いています。 今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■業務内容： 発電用ボイラーやタービン、その他付属品の据え付け・メンテナンス・修理・検査等の工事にかかる、工事計画立案・施工管理・工事報告書作成業務を行います。 ◇出張について：短期間（1〜2週間）や長期間（１〜2ヶ月）の出張がございますが、ホテル等手配致します。 また、出張時食事手当（朝食800円、夕食1,500円、昼食は会社支給）や出張手当などしっかり支給しております。 ◇働き方について：社用車を支給致しますので、直行直帰できる環境です。また、稀に発生しますが夜間勤務は基本ございません。 ■組織構成： 現在7名のメンバーが活躍しています。 （20代1名、30代1名、50代2名、60代3名） ■事業の特徴： 工業用ボイラーやタービンなど顧客企業の各種エネルギー関連工場設備の保守・点検・補修業務を行っています。構造や製造メーカー、使用燃料にとらわれないボイラーやタービン、付属設備への対応力。正確な納期、検査後のトラブル発生率の低さ等、その技術と信頼性にも高い評価を得ています。 ■同社の技術力： 同社の技術者たちはそれぞれ専門分野を持っています。同社が必要とする業務姿勢と技術は「公共性の高い仕事をしているという誇りと使命感」「綿密な工事計画の作成と施工管理」「ボイラー・タービンに関するメンテナンス技術（高度な溶接工事、仕上工事、鍛冶工事）」です。 ※同社の得意工事…ボイラー耐圧部更新工事、ボイラー耐圧部溶接工事、ボイラー耐圧部拡管工事、ボイラー・タービン定期検査工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証1部上場の東邦HDグループ/グループ内販の案件充実で安定性◎残業10ｈ程度/100%準委任契約のため納期に追われることがありません！〜 ■業務内容： 東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。 親会社からの内販ビジネスであり、Web上で稼働する在庫管理システムの開発など多岐に渡る調剤薬局関連の案件を保有しており、100%準委任契約（＊）です。 ＊準委任契約は「技術力を提供すること」を条件に業務を行います。請負と違い、「成果物をいつまでに完成させる」という結果の責任を負う義務がないため、納品に追われ残業時間が増えることが少ないです。成果物を納品して終わりではない、品質にこだわる開発に携わることが可能です。 ◆具体的には… ・新規システム・新機能 の要件定義・設計・開発 ・既存システムの再設計、機能追加 【開発環境】Visual Studio 【言語/フレームワーク】Microsoft VB.NET、C＃ 【クラウドサービス】AWS 【DB】Oracle、Amazon Aurora 【外部コンポーネント】Xceed、CompornetOne、ActiveReports ■組織体制： 東京の開発チームにはマネージャー（1次面接官 岡田）を含みプロパー9名が在籍、その他協力会社より約20名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は10時間程度です。時期によってもちろん残業が発生することはありますが、定時退社となることもしばしば、メリハリを付けて働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は設計〜開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 https://www.nextit.co.jp/

〜第二新卒歓迎／未経験から営業として活躍／テレアポなし／分譲戸建て市場で国内トップクラスのシェアを誇る飯田GHD・営業のしやすさ◎／完全週休二日制／平均残業月14.5h／若手社員が多く、風通しのいい社風〜 ■お任せするお仕事 まずお任せするのは、飯田産業がつくる分譲戸建住宅を、仲介会社の方々に販売してもらうためのサポート業務です。いきなり難しい営業を任せることはありません。営業の基礎を身につけながら、少しずつステップアップできる環境です。 ＼具体的には／ ・物件データの管理：物件資料の作成、HP更新、広告出稿など ・仲介会社からの問い合わせ対応：「この物件の詳細を教えてほしい」などの質問に答える仕事 ・契約書類の作成・手続きサポート ・販売物件の管理：モデルハウスの家具配置や美観チェックなど ※出来る業務からお任せしていき先輩社員のフォローもあるのでご安心ください。 ★ゆくゆくは“家づくりの上流工程”にも挑戦できる環境★ 経験を積んだ後は、土地の仕入れ（どこに家を建てるかを決める仕事)／住宅の企画（どんな家を建てるかを考える仕事）といった、より裁量の大きい業務もお任せします ■入社後の流れ 入社後は、配属先の先輩社員によるOJTで業務を教えていきます。 本社で行われる定期的な中途社員研修や業務マニュアルの用意もあるので、 未経験の方も安心してスタートが可能です。 ※営業未経験者には座学での研修なども導入しており、未経験からでも活躍できる環境づくりを行っております ■働き方 ・完全週休二日制・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日です！ ・残業月14.5h、直行直帰可能とメリハリをもって仕事が可能です。 ※企業認知度・スケールが強みである当社は効率的な営業が可能な為、残業月14.5hを実現しております。今後も人員強化やＤＸ化を図りながら就業環境改善に取り組んでいきます。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で年間約4万戸の家を提供しています。仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー ◎「家は、性能。」を掲げる高性能住宅のため、自信を持って提案可能 ◎CAD作図や申請業務は分業体制を構築。契約後のお客様との打ち合わせや設計提案に集中可能 ■募集背景 戸建注文住宅棟数業界No.1の実績を背景に、展示場の新規出展を積極的に進めています。今後もより多くのお客様へ高品質な住まいを提供していくため、即戦力としてご活躍いただける設計経験者を募集しています。 ■業務の概要 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日） ■職務詳細 契約後のお客様を担当：プラン前調査⇒お客様打ち合わせ⇒プランニング（CAD依頼）⇒設備等打ち合わせ⇒確認申請（代行）⇒現場確認⇒お引渡し⇒お引き渡し後訪問 ※注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです！ ●特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　 ●特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。 ●特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。 ■企業の特徴 当社は「家は、性能。」を掲げる住宅メーカーとして、戸建注文住宅棟数業界No.1の実績を誇ります。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を企業理念に、お客様に寄り添った家づくりを追求しています。世界基準の高性能住宅の開発を進めながら、国内外で事業を拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械系の知見をお持ちの方／宇宙システム、人工衛星／成長領域】 ■業務内容： 宇宙機、人工衛星や有人宇宙システム、液体推進装置（ロケット上段エンジンや人工衛星の軌道制御エンジン、有人飛行および惑星間飛行に対応しうる高信頼度な推進システム）等、いずれかの宇宙利用に用いられるシステムや装置の担当として、システムレベル、サブシステムレベル、コンポーネントレベルでのいずれかにおいて企画、研究、設計、開発、運用、関連事業の推進をご経験に応じて担当いただきます。 《業務詳細》 ◇宇宙利用のシステムや装置の新規企画や、顧客からの要求仕様に基づく概念設計、顧客との仕様検討や技術折衝 ◇宇宙機、人工衛星や有人宇宙システム、液体推進装置等における基本設計〜詳細設計（システム設計、ミッション・軌道設計、構造・熱・流体設計等）の実施と取りまとめ ◇プロジェクトの管理、マネジメント ◇開発試験（単体・実証）における計画立案・実施・試験データ評価 ◇運用または運用支援 製造、試験の拠点である富岡本社での勤務が原則となりますが、担当業務やプロジェクトの状況に応じてリモートでの勤務も可能となります。また、関連メーカとの技術調整や、運用フェーズにおいては、システムメーカや射場での作業が発生します。シンポジウムでの技術発表、情報収集などのために、JAXAおよび欧米を始めとした海外顧客や関係企業（システムメーカーなど）などの国内外への出張が発生します。 宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社では、IHIグループの宇宙開発事業（イプシロンロケット開発/打ち上げ輸送・基幹ロケットの固体ブースタ開発・国際宇宙ステーション用実験装置開発・人工衛星用推進装置開発、等）の中心的な役割を果たしています。この事業は、安全保障における宇宙利用ニーズの高まりや低軌道における民間事業の拡大に伴い成長が見込まれている分野でもあります。 当ポジションは入社後すぐにIHIエアロスペースに出向いただきます。 〒370-2398 群馬県富岡市藤木９００番地 宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20H程/土日休み/転勤無し/技術力を身に着けられる/大手企業との取引有】 ■業務概要：プラスチック射出成形技術者 プラスチック射出成形技術者として、成形条件の設定等をメインにご担当いただきます。 成形条件の設定の他にも品質管理や生産管理をお任せします。具体的には、次のような業務となります。 ・射出成形機のオペレーター ・成形条件の設定 ・生産管理 ・成形品の品質管理 ・資材や在庫の管理 ・作業者の教育 ・シフトの作成 等 ■仕事の面白み： 金型づくりだけでなく、スケッチから商品を立ち上げるようなプロダクトデザインも行っているため、商品づくりそのものを楽しめる職場でもあります。 ■主要取引先： 株オリエントシステム、株式会社ロッテ、株式会社LIXIL 他 ■当社の特徴： ・金型製作の技術を生かして、自社製品も制作しています。（ファストキャリー、もみ男、リフレリング） ・製作実績：当社で製作した部品やパーツのイメージは、ぜひ当社HPでご覧ください。 https://iidamold.com/%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b/ ■当社について： 株式会社イイダモールドは、1995年に金型設計事務所として設立し、1999年に法人成りしました。金型の設計・製作・射出成形加工・プロダクトデザイン・コンサルティング等、幅広く事業を展開しています。 2009年には、ISO9001認証を取得しており、品質の向上にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数900名超の組織開発／建築業界シェアトップクラスSaaS“ANDPAD”／総額209憶円の資金調達】 ■募集背景： アンドパッドでは、SaaS事業の対象となる建設セクター（ドメイン）の多様化が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、プロダクトのマイクロサービス化も進んでいます。また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用したSaaS以外の新規事業による顧客への価値提供や、M&A等を通じたグループ経営への移行など多くの変化が伴う変革期を迎えています。 既存の枠にとらわれず、組織の変化に伴う課題に向き合うことを次のステージへのステップと捉え、主体的に課題を特定し、スピーディーに新たな仕組みや文化を創り上げていくため、人事戦略のさらなる強化と、攻めの「人材開発」を行っていただく組織開発のマネージャー候補を募集いたします。 ■仕事内容 非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層〜メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 以下に記載する業務内容はあくまで現時点での例であり、既存の枠に縛られない発想と、幅広い視野・高い解像度をもって業務に取り組むことを期待します。 ＜具体的な業務例＞ ・全社の組織・人材開発施策の企画、運営 ・人材のリテンション施策の企画、実行 ・組織・カルチャー作りのための施策企画、実行 ・足元の組織課題、人的課題の特定と、その解決策の実行 ・評価制度の運用、改善...etc ■POINT ・常に変化の伴う急成長中の組織課題に向き合い続け、解決に向けたアクションの企画から推進までをご担当いただきます。そのため、組織の成長と共に人事課題も変化するため、人事としての経験幅を広げていきたい方に適している環境です。 ・建設業界トップクラスのSaaSプロダクト「ANDPAD」の非連続な成長を最前線から支えるポジションです。従業員数900名超、グループ会社化という組織変革期において、様々な変革への挑戦を感じられるポジションです。 ・経営層や事業責任者といったマネジメントレイヤーと密に連携し、対話する機会が多くあります。 経営や事業視点を肌で感じながら人事施策を検討/推進するため、高い視座と全社視点が身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験◎営業スキルも技術スキルも身につく！／空港内のコンベアや周辺機器も請け負い、安定性も抜群／転勤無し・残業月20H・福利厚生も充実〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。 ■充実した教育： ◇3〜5年目まで エンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4〜6年目まで 営業として打合せや提案業務を担当 上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。 なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織： 合計16名 ※技術営業職8名、技術職６名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■働きやすい環境： 同社は残業が年間平均で月20時間程度で、完全週休2日制を敷いており、働きやすい環境を整備しております。 ■当社： （1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。 （2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆面接１回／営業にチャレンジしたい方・研修体制・フォロー体制◎／個人ノルマ・テレアポなし／分譲戸建て市場で国内トップクラスのシェアを誇る飯田GHDのノウハウや信頼◎／完全週休二日制／平均残業月14.5h◆ ■お任せするお仕事 まずお任せするのは、飯田産業がつくる分譲戸建住宅を、仲介会社の方々に販売してもらうためのサポート業務です。いきなり難しい営業を任せることはありません。営業の基礎を身につけながら、少しずつステップアップできる環境です。 ＼具体的には／ ・物件データの管理：物件資料の作成、HP更新、広告出稿など ・仲介会社からの問い合わせ対応：「この物件の詳細を教えてほしい」などの質問に答える仕事 ・契約書類の作成・手続きサポート ・販売物件の管理：モデルハウスの家具配置や美観チェックなど ※出来る業務からお任せしていき先輩社員のフォローもあるのでご安心ください。 ★ゆくゆくは“家づくりの上流工程”にも挑戦できる環境★ 経験を積んだ後は、土地の仕入れ（どこに家を建てるかを決める仕事)／住宅の企画（どんな家を建てるかを考える仕事）といった、より裁量の大きい業務もお任せします ■入社後の流れ 入社後は、配属先の先輩社員によるOJTで業務を教えていきます。 本社で行われる定期的な中途社員研修や業務マニュアルの用意もあるので、 未経験の方も安心してスタートが可能です。 ※営業未経験者には座学での研修なども導入しており、未経験からでも活躍できる環境づくりを行っております ■働き方 ・完全週休二日制・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日です！ ・残業月14.5h、直行直帰可能とメリハリをもって仕事が可能です。 ※企業認知度・スケールが強みである当社は効率的な営業が可能な為、残業月14.5hを実現しております。今後も人員強化やＤＸ化を図りながら就業環境改善に取り組んでいきます。 ■当社の魅力 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で年間約4万戸の家を提供しています。仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3〜3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円／40歳／固定月給64万円 ・862万円／35歳／固定月給53万2,500円 ・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 変更の範囲：会社の定める業務