〜年休126日、残業5時間程度／国内シェア85％を誇るバッテリー関連メーカー／全社離職率約2％〜 ■採用背景 当社は国内自動車用バッテリー向けセパレーターで国内シェア85％を誇る専門メーカーです。今回募集するのは、将来の営業組織を担う管理職候補。プレイヤーとして顧客と向き合いながら、営業組織の中核として活躍いただきます。 ■仕事内容 顧客訪問、見積作成、価格交渉、市況や生産状況の確認 納品対応、品質・クレーム対応、海外顧客および海外本社とのやり取り ＜英語使用について＞ 海外顧客との商談やメール対応に加え、米国本社との定期的なWeb会議やレポーティング業務が発生します。日常的に英語を使用する環境です。 ＜担当顧客＞ 国内外の大手バッテリーメーカー 担当社数は10〜20社程度。長年取引のあるお客様が中心のため、一社一社と深く関係を築いていける環境です。 ＜出張について＞ 国内外に出張が発生します。※月3回程度（1泊〜）。 チームで顧客を支えるスタイルのため、出張の有無はメンバー間で相談することができます。 ■組織構成 配属先となる営業部は現在4名体制です。 担当顧客をそのまま引き継ぐのではなく、既存メンバーと一緒に顧客対応を行います。 ■この仕事の魅力 ◎営業人生の集大成として活躍できる環境 ・長年取引を続ける大手バッテリーメーカーとの深耕営業 ・これまで培った製造業営業の経験を存分に活かせる環境 ◎長く働ける環境 ・全社離職率約2％ ・年間休日126日 ・残業月平均5時間程度 ◎マネジメントだけではない管理職 ・顧客との関係構築を継続できる ・国内外の大手バッテリーメーカーを担当 ・現場感覚を持ちながら組織運営に携われる ■当社について 当社は、世界的なバッテリー関連メーカーである米国ENTEKグループの一員として、鉛蓄電池用セパレーターの製造・販売を手掛けています。 当社製品は国内自動車用バッテリー向けにおいて約85％のシェアを誇り、国内外の大手バッテリーメーカーのものづくりを支えています。電気自動車（EV）や通信基地局、データセンター、非常用電源など、社会インフラを支えるバッテリー需要は今後も継続的な成長が見込まれており、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無

〜働きやすい環境を求めている方や、幅広く経理のスキルを身に着けていきたい方、将来的に管理職を目指していきたい方におすすめです／企画・デザイン・設計・金型製作・量産まで一貫して行える数少ない総合部品メーカー／独創的な企画力と独自の技術が強み◎大手メーカーから高い信頼あり◎〜 ■業務内容： ・パチンコの部品メーカーとして長年培ってきた技術とノウハウを活かし、新たに民間製品分野への新規事業を展開する当社にて、月次決算業務をメインとした経理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理・給与支払い、他労務管理 ・月次決算業務、年次決算補助の経理実務担当者 ・請求書、仕訳伝票処理業務 ・支払業務等の経理業務 ・月次、年次決算作成 ※入社後、業務内容やルール、関わる人などをしっかり学んでいただきます。 ■組織構成： 5名（50代3名、40代1名、20代1名）＋パート社員1名 ■当社の魅力： ◇当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造まで一貫して対応可能しています。 具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造をしています。 ◇入国内生産にこだわり高い品質・柔軟で迅速対応で顧客のニーズに応えることで市場規模20兆円と言われる業界内で、企画から設計、組立、量産まで自社で完結できる高い設備力を有し、創業から70年以上常に実績と評価を誇り、大手メーカーとの取引のある安定企業となっています。 変更の範囲：当社業務全般

【大手基盤×ベンチャー裁量／成長フェーズのWell-being事業／マーケティングから事業成長を牽引】 ポーラ・オルビスグループの新規事業として成長を続けるオンラインファスティングサービス「Remo-Fas」。事業拡大に伴い、新規顧客獲得からCRMまで一気通貫で担うマーケターを募集します。大手グループの安定基盤のもと、少数精鋭組織で事業づくりに関わりながら、裁量を持って挑戦できる環境です。 ■ご参考：オンラインファスティングプログラム「Remo-Fas（リモファス）」Webページ https://remo-fas.com/ ■業務内容 事業成長を牽引するマーケターとして、集客から顧客育成まで幅広く担当いただきます。 ＜新規顧客獲得＞ ・SNS広告（Meta等）の企画・運用 ・リスティング広告、ディスプレイ広告の企画・運用 ・集客チャネルの選定、予算アロケーションの設計 ・クリエイティブ企画、制作ディレクション ＜CRM・LTV向上＞ ・LINE、メールを活用した顧客コミュニケーション設計 ・リピート促進施策の企画・実行 ・顧客データ分析に基づくCRM施策立案 ＜オウンドメディア運営＞ ・Instagram、Facebook、LINEなどのSNS企画・運用 ・コンテンツ企画立案 ・ブランド認知向上施策の推進 ■ポジションの魅力 ◎事業づくりの当事者として関われる 社内ベンチャーから生まれた事業のため、まだ完成された組織や仕組みはありません。 マーケティング施策だけではなく、「事業をどう伸ばしていくか」という視点で意思決定に関わることができます。 ◎大手グループの基盤×ベンチャーのスピード感 ポーラ・オルビスグループの安定した経営基盤がありながら、少数精鋭組織ならではのスピード感と裁量を持って挑戦できる環境です。 ◎自らの成果が事業成長に直結する 少人数チームのため、自身の施策が売上や会員数の成長としてダイレクトに見えます。 ◎マーケティングの枠を超えて挑戦できる 「広告運用だけ」「CRMだけ」ではなく、事業成長に必要なことへ幅広くチャレンジいただけます。 ■チーム構成 現在チームリーダー１名　メンバー1名 ご入社後はご本人を含む3名体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空宇宙・防衛領域へ挑戦するならAKKODiSへ！エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）／幅広い世代活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■募集背景： 近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。 こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ■業務内容： 大手重工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、機械設計業務 ■業務詳細： 以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・プロジェクトマネジメント系業務：お客様への提案、折衝から、構想検討を実施、担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などを実施 ・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施 ・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画作成、試験計画実行におけるマネジメント業務を実施 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援 ・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価 ・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発 ・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計など ・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験) ・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討 ・ロケットモータの開発設計・評価 ・ミサイルの地上装置設計

〜データ活用を支える重要ポジション！SQL・ETL経験を活かし、上流工程・リーダーへ〜 ●創業50年以上黒字経営を続ける、安定性の高い独立系ICT企業 ●健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業月13h程度／リモートワーク可 ●金融・公共・産業流通など、社会インフラを支えるデータ基盤に携われる ●ETL／BI／SQL経験を活かし、分析基盤の設計・構築へ挑戦可能 ■業務内容 同社にて、データエンジニアリング領域の開発案件をお任せします。 ・ETL処理の設計・実装 ・SQLを用いたデータ加工・抽出 ・BIレポートやダッシュボード作成 ・データ分析基盤の設計・構築　など 将来的にはTLやPLとして、メンバーを牽引いただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 企業のデータ活用ニーズが高まる中、データを「集める・整える・見える化する・活用できる状態にする」まで一連の工程に関われます。 分析基盤づくりを通じて、お客様の意思決定や業務改善を支援できる点が大きな魅力です。 ■キャリアパス メンバーからサブリーダー、チームリーダー、マネージャー、または技術を深めるエキスパートを目指せます。 年2回の評価面談を通じて目標設定と振り返りを行い、努力や成果を賞与へ反映する仕組みがあります。 ■働き方 ・年間休日125日 ・残業月13h程度 ・平均有給休暇取得日数13日 ・半日単位、時間単位での有給取得制度あり ・プロジェクトによりリモートワーク可 ■教育・福利厚生 Udemy、等級別研修、管理職研修、外部研修、資格試験受験料補助など、継続的に学べる制度があります。 扶養手当、役職手当、プロジェクト責任者手当、通信補助手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、スポーツジム、時短勤務制度なども整っています。 ■同社について 同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。 ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、社会インフラをソフトウェアで支えることを大切にしています。 大手ITベンダーとの取引実績も多く、近年はキャッシュレス、モバイルアプリ、AWS、SAPなど新しい技術領域にも注力しています。 安定した経営基盤のもと、長期的に技術力を磨ける企業です。

【原則土日祝休みでカレンダー通りの就業が叶う◎／医療・介護の専門職出身者が多く活躍中／ベネッセGの安定基盤で長期就業／チームで目標達成をする風通しの良い社風／残業月10〜20時間で残業少なめ】 ■業務概要： 地域の医療機関や福祉機関向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決を頂きます。 （1）営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付） （2）介護に関するセミナー等の実施 　※担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施 （3）担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成 ・主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど ・提案サービス：紹介センター『ベネッセの介護相談室』／『高齢者向け配食サービス』／当社が運営する有料老人ホーム等 ■業務補足： アプローチ先…主な顧客は「病院」又は「居宅介護支援事業所（ケアマネジャーが在籍する事業所）」になります。 担当エリア…近隣で担当エリアが割り振られ、担当エリア内で営業活動を行って頂きます。 営業手法…外出（訪問）が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために【自転車】で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。 新規営業も既存営業も行って頂きます（比重はエリア毎に異なる）。商材の社会貢献性が高く、ベネッセグループという安心もあるため比較的営業はしやすい環境です。 ■1日の業務の流れ（例） ≫メールチェック、資料準備　≫担当エリア内の福祉機関を訪問（エリアにより自転車、自動車、公共交通機関を活用　≫帰社後、問い合わせ対応、日報等 ※エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施。振り返りを丁寧に行いチームで共有しています。 ■業務の特徴： ◎充実の研修：入社後は介護福祉や自社サービス、営業についての座学研修を実施。その後は先輩との同行からスタートします（1カ月程度）。1カ月の研修後も、手厚いフォロー体制でサポートし、気軽に相談できる環境です！ ※だからこそ事業会社経験・営業経験のない専門職出身者の方が多く活躍しています。 ◎残業は月10〜20h程度（秋〜冬季が繁忙期）

〜これまでにない新規アプリケーションの市場を開拓する／「忙しくとも、和気あいあい」とチームで乗り越える文化／世界トップクラスのシェア／会社の業績を引っ張る大黒柱と言える重要部門〜 ■業務内容： ・部内・チームのアクションプランを元に、チームでターゲット（ユーザー・製品）を定めてアクションを策定 ・資料等の準備、顧客へのプレゼン、新製品・アプリケーションの紹介 ・商談結果を開発にフィードバックし、製品開発にもかかわる ・具体的な案件化に向けた仕様提案、技術的な打合せ、価格交渉などの商談実施 ・注文書受領から工場への手配指示、社内外の納期調整、出荷までのフォロー ・製品説明会やウェビナー等の立案・実施 ・トラブル対応を含む、顧客窓口としての全般的なフロント業務 ■部門ミッション： 計測機器の販売を通じて、半導体・電子デバイスの供給と発展に貢献し、社会の基盤を支える部門です。現在、圧倒的な高シェアを誇る濃度モニタのシェアを死守しつつ、新製品や新規アプリケーションを拡販してビジネスをさらに拡大することを使命としています。 ■やりがい、魅力： （1）「1からビジネスを作る手応え」 既存のルートセールスとは異なり、未開拓の領域で自分の力でビジネスを立ち上げる面白さ、将来的には新しいチームを率いていくスターティングメンバーとしてのやりがいがあります。 （2）メーカー営業の醍醐味 自社で開発・生産を行っているため、顧客から汲み取ったニーズを開発にフィードバックし、製品戦略や仕様に直接反映させることができます。 （3）グローバルな活躍と地域貢献の両立 半導体工場は世界中にあるため、将来的にはグローバルに活躍するチャンスがあります。 【働き方】 ■平均残業時間：10時間月 ■平均出張日数（日/月）：8日 ■在宅勤務頻度：原則なし（必要に応じて、社内規定に基づき申請・取得可能です） ■海外勤務想定先：米国、ドイツ、中国、台湾、韓国、シンガポール、インド ■海外赴任のチャンス・必須度について ・早ければ入社2年目以降から、海外案件へのチャレンジや赴任の可能性がございます。「手を挙げれば挑戦を後押しする」という本人の意欲を尊重するカルチャーのため、本人の意思や準備状況次第でチャンスが回ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外営業経験ある方歓迎！／世界シェアNo.1製品を持つグローバルメーカー／既存顧客中心の海外営業／年休125日・残業ほぼなし・フレックス制度有〜 ■業務概要 アフターマーケット向け、ピストンリング、シリンダライナの海外市場向けの販売を担当いただきます。 ■業務詳細 ・東南アジア、中南米、欧州CIS市場等への補修用ピストンリング、シリンダライナの拡販営業 ・出張による現地代理店との商談、販促活動・市場調査など ※ご経験次第では担当地域の開拓業務に携われる。 ■営業スタイル 主に商社・直貿顧客向けの提案営業をご担当いただきます。 営業活動の進め方は法人営業に近いものの、取り扱う製品は専門性の高いニッチな商材であるため、単なる製品紹介ではなく、商社やエンドユーザーへの理解促進が重要となります。 そのため、製品知識や導入メリットを伝えるセミナー・勉強会を継続的に開催しており、 実施頻度は担当エリアによって異なりますが、海外出張時に顧客要望に応じて都度実施しています。 また現地のお客様とのオンラインミーティング、年に数回の海外出張も発生するため、国内外の関係者と連携しながらグローバルな営業経験を積むことができます。 ■就業環境 組織構成としては男性7名女性6名の計13名の組織となっております。残業時間もほとんどなく、ワークライフバランス保ちながらグローバルに活躍できます。 ■当社について： 当社製品は、燃費向上・エンジン性能向上に貢献し、人と環境に優しいエンジンを提供するため小さな体でエンジンを支える重要部品です。シリンダライナは世界シェア1位。国内では全自動車メーカーと取引がある独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【★住宅手当や家族手当など福利厚生充実/所定労働時間7ｈ40ｍ/自動車、飛行機、家電製品など身近な製品に使用/WLB整えたい方へ★】 ■業務概要 軸受用鋼球の製造事業を行う当社にて、購買業務をお任せします。 取引先への発注や価格交渉などの購買業務をメインに、人事・総務のサポートも担当いただきます。 ■業務詳細 ・仕入れメーカーや商社などへの発注業務・納品確認・価格交渉 ・社内への引き渡し、伝票処理、見積もり依頼、資料作成業務 ・購買システム（楽楽販売）の運用 ・同部署（人事・総務課）における各種サポート ■キャリアパス 将来的には、課内ローテーションにて、幅広く間接部門業務をご経験いただける環境です。 ※5〜10年毎に課題でジョブローテーションを行います ■組織構成 人事・総務課への配属となります。 同部署には6名が所属しており、アットホームな環境です。 ■入社後のサポート体制 OJTにより、先輩社員が丁寧にフォローします。 ■働きやすさ ・年休120日 ・残業10ｈ程 ・賞与4,8カ月以上 ・住宅手当や家族手当、食事補助など大手グループならではの充実した福利厚生環境 ・自転車・車通勤可能 ■企業について 当社は、神奈川県藤沢市に拠点を置く精密鋼球メーカーです。1969年の設立以来、自動車や産業機械、家電製品などに使用される高品質な鋼球を製造し、社会インフラやものづくりを支えてきました。株式会社天辻鋼球製作所（AKSグループ）の一員として、世界トップクラスの技術力と品質管理体制を強みに、国内外へ製品を供給しています。年間休日120日以上、残業も比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を整備。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりの成長と挑戦を大切にしながら、ものづくりの未来を支える企業です。 変更の範囲：無

〜Java開発経験を活かし、上流工程・リーダーへ挑戦したい方へ〜 ●富士通、NTTデータグループなど大手ITベンダーとの取引実績多数 ●健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業月13h程度／平均勤続11.4年 ●創業50年以上黒字経営を続ける、安定性の高い独立系ICT企業 ●金融・クレジット・公共など、生活を支える社会インフラ領域の開発が中心 ■業務概要 同社にて、金融、クレジット、公共、エネルギー、産業・流通など、社会インフラを支える業務系・Web系アプリケーション開発をお任せします。 まずはJavaを用いた設計・開発・テストを中心に担当いただき、経験を積みながら 要件定義や基本設計、チームリーダー業務へ役割を広げていただくポジションです。 ■この仕事の魅力 同社が手がけるのは、金融取引、クレジット決済、公共サービス、企業の基幹システムなど、多くの人の生活や社会活動を支えるシステムです。 普段は目に見えにくいものの、止まらないことが当たり前とされる重要な仕組みを支えるため、エンジニアとして大きなやりがいを感じられます。 ■キャリアパス メンバーからリーダーやマネージャー、技術を深めるエキスパートを目指せます。 年2回の評価面談を通じて、目標設定と振り返りを行い、努力や成果を賞与へ反映する仕組みがあります。 ■教育・福利厚生 Udemy、等級別研修、管理職研修、外部研修、資格試験受験料補助など、継続的に学べる制度があります。 扶養手当、役職手当、プロジェクト責任者手当、通信補助手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、スポーツジム、時短勤務制度なども整っています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月13h程度 ・平均有給休暇取得日数13日 ・半日単位、時間単位での有給取得制度あり ・プロジェクトによりリモートワーク可 ■同社について 同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、 「社会インフラをソフトウェアで支える」ことを大切にしています。 近年はキャッシュレス、モバイルアプリ、AWS、SAPなど新しい技術領域にも注力し、安定性と成長性を兼ね備えています。

■業務概要 日本ハムグループ全体の共通インフラサーバー（ActiveDirectoryや資産管理システム等）、クラウド基盤（AWS・Azure）、ネットワーク基盤（無線LANやファイアウォール）の企画・構築・運用改善を担当いただきます。特に今後予定されているActiveDirectoryのリプレースプロジェクト(約1万数千人ユーザーの規模感)において、部門の声やパートナー企業と連携しながらプロジェクトリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■業務詳細 ・Windowsサーバー、Active Directoryなどの認証基盤運用・保守 ・Azure・AWSを活用したクラウド基盤の維持管理 ・運用改善や業務効率化に向けた企画・提案 ・ベンダーコントロール、関係部署との調整 ・認証基盤刷新プロジェクトに向けた要件整理・企画検討 ・将来的なプロジェクトリーダー業務（進捗管理、課題管理、関係各所への説明・調整） 入社当初は「運用保守6割・リプレース準備3割」程度を想定していますが、プロジェクト開始後は刷新業務が主担当となる予定です。上司やチームメンバーがサポートするため、Active Directoryのリプレース経験は必須ではありません。 ■組織構成 ＜社員5名、派遣4名、外注5名の計14名＞ グループリーダーのもと、社員・派遣社員が協力して業務を進めています。中途入社者も活躍しており、周囲からのサポートを受けながら業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力 ・大規模なActive Directoryリプレースや認証基盤刷新の経験は市場でも希少であり、インフラエンジニアとして高い専門性を身につけることができます。 ・リプレースプロジェクト終了以降は、ネットワーク、セキュリティなど他領域にも携わることが可能です。Active Directory、Azure、AWS、ネットワーク、セキュリティといった複数領域に関わることができ、インフラ全体を俯瞰するアーキテクト志向のキャリア形成が可能です。 ■就業環境 在宅勤務は月10日まで可能で、事前申請とグループ内調整で柔軟に働けます。残業も月20時間程度でワークライフバランスが取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜抜群の就業環境でワークライフバランスが整う／安心の育成体制／創業50年の産業用機器メーカー／ニッチな商材で大手メーカーはじめ多くのお客様に選ばれ続けています〜 ■業務内容： ご入社後は高崎オフィスにて、計装分野に使用される信号変換器を中心とする製品の営業をお任せ致します。 計装とは、工場の設備を自動で見守り、動かす仕組みです。信号変換器は、その設備から出る情報を監視システムに正しく伝えるための「通訳機」のような製品です。 同社は、この信号変換器を主力製品として、工場や発電所の安定稼働を支えています。 ■業務詳細： ご入社後は下記業務をお任せいたします。 ・お客様に対してお客様の要望等のヒアリング ・提案書や見積書を提出 ・展示会、広告、HP、紹介を通じて、連絡を頂いたお客様に訪問し提案 ・取引先との受注注産に関するフォロー、受注案件に関して設計、開発部門との調整、商社とお客様への同行訪問 ※既存8割・新規2割程で、新規顧客はお問合せ等からの反響営業となります。 ■組織構成： 高崎オフィスの営業担当は5名の組織です。40代〜50代のベテラン社員がメインとなるため、安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ■研修体制： 入社後は高崎の自社工場にて1週間程度研修をいただき、配属後は先輩のOJT等を経て経験を積んでいただきます。 まずは顧客同行しながら補佐に入っていただき、徐々に担当を引き継ぎます。3〜6カ月程度での独り立ちを想定しています。 ■働き方： ・年間休日129日 ・完全週休二日制 ・月平均残業10時間程度 ■業務イメージ： 営業担当エリアは関東以北エリアが中心です。出張は週1回程度、日帰り出張がメインとなります。 ■当社の魅力： 当社の主力製品「絶縁信号変換器」は、1975年の創業以来提供を続けるＭＴＴの原点です。小型・低コスト化と多様な仕様への柔軟な対応をコンセプトに、多彩な製品を開発してきました。 独自のアナログ信号処理技術による高品質・高信頼性を武器に、鉄鋼・電力・石油化学などの各種プラントや自動車試験装置で確たる地位とシェアを獲得しています。 特に品質にこだわり、業界最長7年保証でお客様の信頼に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場株式会社レスターのグループ会社/国内最大級の取り扱いメーカー数と販売実績を持つ/ハードからソフト開発まで一貫して行える技術力を持つ企業/国内に2社しかないSONYの販売代理店 ★働きやすさトップクラス：残業20ｈ以内×フレックス×育産休有 ■業務内容 現在需要が拡大しているキャッシュレス決済端末や認証端末機の生産管理を担当していただきます。開発部門から製品を引き継ぎ、量産化に向けた工程設計、製造委託先との調整、生産計画立案、品質改善など、ものづくり全体を推進するポジションです。 ＜具体的には＞ ・部材手配計画および在庫管理 ・開発部門から製造部門への製品引継ぎ ・協力会社との納期・品質・コスト交渉 ・生産性向上および原価低減活動 ・品質課題の分析および改善活動 【製品】 マイナンバーカード認証端末、海外決済端末、入退室端末 【出張頻度】 国内の委託先工場へ年2〜4回程度発生するポジションです（案件により異なる） ■組織構成 ・配属部署：調達グループ 人数：7名（パート1名含む） 　 ■当ポジションの魅力 【プライム上場のグループ会社の安定基盤】 ・東証プライム上場のレスターのグループ会社です。安定した基盤の中で製品開発に集中できる環境です。 【働き方】 ・残業20時間以内で、フレックス制度、時短制度、出産・育児支援制度があり家庭と両立して就業できる環境です。 【決済端末の先端技術へ関われる】 当社は決済事業に長年取り組んでおり、様々なノウハウを持っています。 そんな環境の中で開発業務に取り組めるため、エンジニアとしての対応範囲を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴 キャッシュレス端末・マイナンバー認証・入退室管理など、社会インフラとして不可欠な領域で事業を展開。親会社は東証プライム上場のレスターグループで、安定基盤のもと先端技術開発に集中できる環境です。 さらに、決済処理システムのクラウド移行サービス『MPAC』の提供開始など、決済領域の新技術にも積極投資している成長企業です。（主要株主キヤノン電子株式会社、株式会社レスター）

＜創業から約100年の歴史×地域密着の老舗安定企業／残業20時間程度・案件掛け持ちナシ・湖南エリア中心で働き方改善可能！＞ ■本求人の特徴・魅力： ◎転勤なし／滋賀・京都エリア密着で長く働ける ◎残業月20h程度／働き方改善ができる施工管理 ◎賃貸マンション中心で安定受注（民間案件9割） ◎賞与年3回（4.5ヶ月実績）＋資格報奨最大65万円 ■募集背景： 同社は創業から約100年、設立から50年以上にわたり滋賀県草津市を拠点に地域密着の建築事業を展開している企業です。 賃貸マンションを中心に、土地活用・設計・施工・運用まで一貫してサポートするビジネスモデルにより、安定した受注基盤を確立しています。 近年は土地活用ニーズの拡大に伴い案件が増加しており、施工体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 建築施工管理として、新築またはリフォーム・リノベーション案件を担当いただきます。 経験に応じて、賃貸マンション（RC）または木造案件をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画の立案 ・安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 ・協力会社・職人との調整 ・施主との打ち合わせ ・アフターサービス対応 ＜案件＞RC賃貸マンション／木造賃貸住宅／リフォーム／リノベーション ＜特徴＞民間案件が約9割（地主・オーナー様からの依頼）／「土地活用×賃貸経営」支援案件が中心／施工図の作成は外注業者に依頼 ＜担当エリア＞滋賀（草津・大津・守山・栗東）中心／一部京都エリア ※遠方出張や長期出張なし ■職務の特徴／魅力： （1）地域密着×長期的な顧客関係 同社は「建てて終わり」ではなく、賃貸経営を次世代まで支えるパートナーとして継続的に関係構築。 （2）顧客視点のものづくり文化 「自分が施主ならどうするか」を基準に提案・施工するので、提案型施工管理としてスキルアップが可能です。 （3）働き方改善が実現できる環境 残業月20時間程度で長期休暇（GW／年末年始10連休）実績ありとメリハリをつけた働き方が可能です。2027年4月には完全週休2日制、年間休日121日へ改善予定です。 ■組織構成： 配属先となる工事部は12名で構成されております。20代〜40代が中心で、若手からベテランまで、バランス良い構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数】 ■業務概要： 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、新規コンパクトFPCの開発をお任せいたします。同社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化を実現した製品です。 ■業務詳細： ＜入社後まずお任せしたい業務＞ ・同社の重要製品の一つである高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参加いただきます。顧客対応を通してリクエストを把握し、当社の強みを生かした製品開発、サンプルワークを通して顧客へのスペックインを目指します。 ＜将来的にお任せしたい業務／キャリアパス＞ ・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 ・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 ■業務の魅力： ・基本的には、ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきますが、包括的には世界最先端の機能を搭載した電子デバイスを顧客とともに開発します。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組んでいただき、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。 ・さらに、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術の取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするベストタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら新規事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していけます。 ■亀山事業所について： https://www.nitto.com/jp/ja/employment/ict_career/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）・単身赴任手当など充実／幅広い世代活躍中／U・Iターン歓迎〜 ■募集背景： 自動車業界は「100年に一度の変革期」を迎え、BEV・HEVの開発加速や電動パワートレーン・ADASなどの新技術への対応、アジア市場を中心としたグローバル展開の強化が進んでいます。これに伴い、MBDやHILS環境の整備による開発効率・品質向上、そして若手〜中堅技術者の育成と世代交代への対応が急務となっており、技術者体制の強化が求められています。 AKKODiSでは、自動車業界を牽引する自動車メーカーの技術パートナーとして、電動化・自動運転領域におけるメカトロニクス開発支援を通じて、機械・電気・制御が融合する複雑な技術課題に取り組んでいます。大阪を拠点に、次世代モビリティの実現に向けて挑戦したいエンジニアを歓迎しています。 ■業務内容： ・大手自動車メーカーにて、四輪車用エンジンユニット本体の製品設計開発プロジェクトにおける機械設計業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ・軽自動車、小型車向けエンジン本体の設計プロジェクト ・トランスミッションの設計プロジェクト ・四輪車体設計開発プロジェクト ・アッパーボディー開発プロジェクト ・車両・エンジン構造のCAE解析 ・トランスアクスルの機能・信頼性評価 ・機能安全開発 ・ブレーキ装置の設計 ■魅力： ◆インドをはじめとする海外市場で非常に強い存在感を持っており、海外拠点との協業による国際的な開発スキルや多様な市場に通用する製品設計力が身につき、視野の広いエンジニアへと成長できます。 ◆実際の製品品質に直結する設計判断力が養われ、実践的なモノづくり力が身につきます。 ◆コンパクトな構造設計、軽量化・コスト最適化の技術、振動・騒音対策などの快適性向上技術といった、精緻で実用的な設計スキルが磨かれます。

■募集背景 当社は、NTT西日本向けのデータ基盤プロジェクトに約30名体制で参画しています。案件拡大に伴い、AWS・Snowflake環境の維持運用を担いながら、運用改善やメンバー育成にも関われるチームリーダー候補を募集します。 ■業務概要 AWS・Snowflakeを活用したデータ基盤環境の維持運用を中心に、運用改善、課題管理、障害対応、メンバー育成をお任せします。一次請けの立場で顧客と直接会話できるため、日々の運用に留まらず、課題整理や改善提案にも主体的に関われます。 ■入社後にお任せしたいこと ・チーム運営、メンバーの進捗確認・育成 ・顧客との調整、課題整理、改善提案 ・運用課題の管理、対応方針の整理 ・障害発生時の一次判断、関係者調整、再発防止策の推進 ・ナレッジ整備、手順化、業務標準化 ・AWS／Snowflake環境の維持運用、運用改善 ■将来的にお任せしたいこと 複数チームの管理、プロジェクトマネジメント、運用組織づくり、技術戦略の推進にも携わっていただく想定です。現場運用を理解したうえで、チーム・組織の仕組みづくりに挑戦できます。 ■このポジションの魅力 ・NTT西日本向け一次請け案件で、顧客に近い立場で運用改善に関われる ・AWS、Snowflake、CloudFormationなど市場価値の高い技術に触れられる ・約30名体制のプロジェクトで、個人任せではなくチームで成果を出す文化がある ・将来的にPMや組織づくりへキャリアを広げられる

〜ERP導入経験を活かし、上流工程・リーダーへ！創業50年以上黒字経営の安定企業〜 ●入社後約2か月の資格取得研修あり／mcframe未経験でも安心 ●健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業月13h程度／リモートワーク可 ●ERPビジネス拡大に伴う採用／SAPなどのERP経験を活かして挑戦可能 ●生産管理・販売管理・原価管理など、企業活動の根幹を支える領域 ■業務概要 同社にて、ERPパッケージ「mcframe」を中心とした導入・設計・構築業務をお任せします。 担当領域は、生産管理・販売管理・原価管理のいずれかを想定しています。 ERPシステムの導入・設計・構築経験をお持ちであれば、mcframeの実務経験は不問です。 これまでSAPなどで培ったERP知識を活かしながら、新しい製品領域へスキルを広げられるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は約2か月間、資格取得を目的とした研修を受講いただきます。mcframeの機能や業務領域、生産・販売・原価管理の考え方を基礎から学べるため、製品未経験の方も安心して立ち上がれます。 研修後は、ご経験やスキルに応じてプロジェクトへ参画し、徐々に上流工程やリーダー業務へ役割を広げていただきます。 ■この仕事の魅力 ERPは、企業の生産・販売・原価といった経営に近い業務を支える重要なシステムです。 今後も企業の業務効率化やDX推進に欠かせない領域のため、ERPエンジニアとして市場価値を高めたい方に適した環境です。 ■働き方・制度 ・年間休日125日 ・残業月13h程度 ・平均有給休暇取得日数13日 ・半日単位、時間単位での有給取得制度あり ・プロジェクトによりリモートワーク可 ・Udemy、等級別研修、管理職研修、外部研修、資格試験受験料補助あり ■同社について 同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。 ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、社会インフラをソフトウェアで支えることを大切にしています。 創業以来50年以上黒字経営を続け、大手ITベンダーとの取引実績も多数あります。 近年はERP、AWS、SAP、キャッシュレス、モバイルアプリなど新しい技術領域にも注力し、安定性と成長性を兼ね備えています。

〜プライム上場・国内外に300店舗以上を展開する「メガネのZoff」運営企業／土日祝休／年休129日／中期経営計画の一環として人事組織を拡大中！人的資源への投資を強化実施中〜 ■募集背景 同社は「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えています。 合わせて現在当社では管理部門の組織強化を図っています。 変革期において、既存ルールにとらわれない自由な発想と行動力で、会社・組織の成長に貢献いただける方を募集しています。 ■業務内容： 経理・財務領域における実務を担いながら、将来的には業務改善や体制構築にも関与いただくポジションです。日常経理から決算業務まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： 伝票入力、出納管理などの日常経理業務 月次決算業務全般（現預金、固定資産、売上・仕入・在庫・経費計上等） 年次決算業務（経験に応じて担当範囲を拡大） 業務フローの見直し・効率化推進 経理DX（システム導入・運用改善など）への参画 ■働く魅力 ・上場を機に、経理部を含む管理部門の重要性が高まり、社内での存在感が増している環境 ・経営判断に必要な情報を迅速かつ正確に提供することで、会社の成長に直接貢献できる 「やってみたい」という意欲を尊重する文化があり、業務改善に主体的に取り組める ■当社について： 設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業のZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ ■業務概要： ・受変電設備施工における配置技術者（現場責任者）として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と折衝を行っていただきます。（主に官公庁、民間企業との取引） ■具体的には： （1）現地確認・打ち合わせ （2）作業計画書の作成 （3）レビュー（作業計画書） （4）施工業者と現地作業 （5）現地においても工場品質の確認 ■労働環境： ・残業時間の削減や労働環境をよりよくしていくために、テクニカルサポート部を2020年に設立し、工事計画書作成や現地業務フォローなどの一部を切り出しています。そのため、業務のスリム化を実現しております。 ■出張： ・現場業務が主体の為、出張が発生します。一方で、工期が決まっているため急遽に出張が入るケースは限られています。※休日出勤の場合は代休取得にて対応。 ■製品： ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ■当社の魅力： ◎安定性 電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ◎魅力的な研修制度 京都本社に日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ■社風： ・堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして各実務を横断的に担当して頂きます。 ■業務詳細： 1. 定常運用業務 ・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄） ・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等） ・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応） ・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答） ・棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等） ・社内手順書・ナレッジの作成・整備 2. セキュリティ・IT-BCP業務 ・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等） ・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション） ・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 ・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート ■部門ミッション： ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指す事が部門のミッションになります。 ■組織体制： 配属先はIT推進部の運用チームです。企画チーム、開発チームと連携しながら少人数体制でグループ全体のIT運用を担います。リーダー、メンバー、業務委託を含む約3名体制の為、裁量が大きく改善提案が形になりやすい環境です。 ■魅力： ・ユーグレナグループ全体のIT基盤を少数精鋭で担うやりがいとスピード感のある環境 ・AI/Copilot活用、セキュリティ強化、BCP整備など、最新テーマに幅広く関われる ・少人数組織のため意思決定が早く自分のアイデアが形になりやすい ・「サステナビリティファースト」を掲げるユーグレナで社会貢献度の高い事業を内側から支える仕事 ■キャリアパス： ・入社後：IT運用チームの即戦力として定常業務・セキュリティ業務を担当 ・1〜3年後：セキュリティ・BCP領域のリード担当として、研修企画・手順書整備を主導 ・4年後〜：IT推進部の運用チームリーダー、または企画・開発チームへのキャリアチェンジも可能 ・将来的にはIT推進部の管理職候補としての成長も期待 変更の範囲：会社の定める業務

◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／現場少なめの安全管理ポジション／三菱電機グループの手厚い福利厚生／生活インフラを守る仕事／グループ総合力で安定受注◎◆ ＼からだにムリなく、長く働きたい方向けの安全管理の仕事です／ ・工事現場の安全を守る仕事ですが、月1〜2回のパトロール以外はほとんどオフィスでの内勤。現場でバリバリ働いてきた方が、少し落ち着いて働きたい時のキャリアチェンジにも向いています。 ・三菱電機グループならではの家族手当・住宅手当・寮・社宅・退職金など、生活面を支える制度があります。平均勤続年数は約15.5年で、長く働く人が多い職場です。 ・スーパーの冷凍ショーケース、アイスリンク、食品・半導体工場、ビル設備など、生活に欠かせない「冷やすしくみ」を広く支えています。社会の重要インフラを守るやりがいがあります。 ■業務概要 ・工事に関わる安全管理指導 ・安全パトロール（月1〜2回／近畿〜四国／日帰り中心） ・災害防止会議の実施 ・安全書類のチェック （1）労働災害発生時の対応 ・報告書作成 ・原因・対策資料確認 ・再発防止教育 ・行政対応 （2）工事関連 ・災害防止会議出席 ・安全打ち合わせ （3）安全パトロール ・現場安全確認 ・管理向上の指導 （4）安全推進協議会 ・月1回の目標確認 ・パトロール報告 ・ヒヤリハット共有 （5）書類チェック・教育 ・安全・日常管理書類の確認 ・新入・中途社員教育 （6）全社安全業務 ・本社ルール展開 ・月1回の定例会議 （7）環境業務 ・社内監査対応 ・安全管理計画 ・産廃契約・電子マニフェスト （8）安全用品管理 ・掲示物発注・管理 【組織について】 技術部：20名ほど 安全課：5名（60代1名、50代1名、40代1名） 事務：30代1名、20代1名 ※施工管理課・設計積算課・安全品質課のうち、安全品質課への配属です。 【出張】 ・近畿〜四国への出張が月1〜2回（ほぼ日帰り） ・東京本社の定例会議に参加する場合もあり ■企業魅力 三菱電機グループとして、住宅手当や家族手当、寮社宅、退職金制度など福利厚生が充実。食品・工場・ビル設備まで幅広い冷熱設備を扱い、安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇水質土壌分析／県内で数少ない厚生労働省認定の水質検査機関 ／設立から連続黒字経営／家族手当など福利厚生充実◎／UIターン歓迎／8割内勤で分析に集中できる環境◆◇ 環境計量・調査を基軸として環境問題に取り組んでいる当社にて、官公庁の委託業務や民間企業からの依頼による水質検査や環境調査業務をお任せします。役所業務の現地調査業務あり（モニタリング調査） ※現場は佐賀県内及び福岡県南部 ■POINT： ＜厚生労働省認定機関＞国が認定している機関であり、飲料水など皆様の生活の身近に関わる”水”の分析や、災害や環境汚染を防ぐための”土”の分析をお任せする大切な役割です。 ＜8割内勤＞採水担当は別におりますので、基本的には採水されたものを機械で分析するというご自身の業務に徹していただけます。 ＜UIターン歓迎＞オンライン面接可能、最終面接の交通費も相談可能ですので、これを機に佐賀に戻りたい、移住したい、という方にもおすすめです。 ■仕事内容： 環境部の【 濃度部門 】に所属いただきます。 お仕事内容は以下です。 ◎水質分析：飲料水水質検査(基準項目及びその他項目)、人の健康の保護に関する環境基準、河川水・工場排水等の水質分析等 ◎土壌分析：土壌汚染対策法に基づく分析(溶出量・含有量試験)、環境基本法に基づく土壌環境基準(溶出量・含有量試験)、底質・汚泥産業廃棄物分析等≪最新鋭の設備投資も積極的に行っています≫ ■組織構成： 8名（60代：1名、40代：5名、20代：2名） ■当社について： 当社は土質、水質、地盤の調査から分析、社会インフラの測量・設計から防災点検までトータルにサポートする建設総合コンサルタントです。 ≪設立から連続黒字経営≫ 当社は一般的な建設コンサルタント会社が担う【調査・測量設計分野】以外に【土質・水質・地盤の分析】にも秀で、厚生労働省からも環境計量証明事業の認定を受けています。調査分析・設計・点検までトータルに担える実力が高い評価を受け、安定的な経営を続けていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Web媒体やLP作成・SEOやGEO対策を行った経験がある方歓迎！／法務専門知識を提供する社会貢献性・将来性が高いプロダクト／残業月20h／服装自由】 ■業務内容： ご経験・強みに応じて、以下のいずれかの領域（または組み合わせ）の主担当として、企画〜実行〜数値改善までを一貫して担っていただきます。 （1）Web広告＆LP改善（オンラインリード獲得） Google/Yahooリスティング、Meta広告等の運用・入稿・数値管理 法務・経営層のペルソナに刺さる訴求軸の立案、LPのABテスト・改修ディレクション （2）展示会・イベント運営（オフラインリード獲得） 年間展示会の準備、主催社交渉、現場統括（設営・コンパニオンディレクション） 名刺獲得数の最大化およびインサイドセールス（IS）連携のオペレーション構築 （3）ウェビナー集客・推進（コンテンツマーケ） 弁護士や他社との共催ウェビナーの企画、登壇調整、集客（メール・SNS等） 当日の進行管理、参加者アンケート回収から商談化率の分析・改善 （4）メルマガ企画・運用（リードナーチャリング） ハウスリストに向けたメルマガ企画・執筆・配信 MAツールを活用したステップメール設定、開封率・CTRの改善PDCA ■「LeCHECK（リチェック）」について： 東大法学部卒、国内4大法律事務所に勤務していた代表の専門性と、優秀な弁護士の製品への協力監修の元、業界の中でも専門性の高い製品です。 ■働き方 ・The model型の営業組織。「セールスを科学すること」にこだわり、分析や可視化・共有により無理無駄を省いた本質的なセールス活動を展開していきます。 ・マーケティングチームはセールスチームと同じ部門の中に所属します。そのため各チームと非常に協力しやすい環境です。 ・使用ツール：Salesforce/Slack/Confluenceなど ■得られる経験 ・スキル領域の拡張（マルチスキル化）：強みのある1領域からスタートし、意欲次第で他のチャネルや全体の数値分析まで領域を広げられます。 ・The Model型組織でのデータ駆動経験：セールス・CSと直結した組織のため、単なるリード獲得だけでなく「受注・売上」まで繋がる本質的なマーケティングスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜着実に技術力を伸ばしていける環境／創業以来20期以上黒字経営〜 ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ◎技術・マネジメントのスキルアップ可能 ＼こんな方が活躍しています！／ ・責任感を持って、タスクを完遂できる方 ・継続的に、IT技術を学習できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・問題発生時に主体的に調査、対応できる方 ■業務内容： VDI製品を活用した仮想デスクトップ環境の利用者支援をメインに担当していただきます。 対応は基本的にメールで行い、1件1件検証を重ねながら解決策を導き出します。 日々の新規対応案件はおよそ5件前後であり、定型的な対応にとどまらず、技術知見をしっかり深められる環境です。 また、3〜4名ごとにグループリーダーを配置しており、相談もしやすい体制が整っています。 ＜具体的な業務＞ ・VDI環境の構築、設定変更 ・仮想デスクトップ環境の運用保守 ・障害対応および原因調査 ・Windows Serverの設定、管理 ・Active Directoryの運用管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・設計書、手順書等のドキュメント作成 ■働く環境： ・秋葉原駅徒歩5分 ・平日日勤のみ（9:00-18:00） ■キャリアパス： ・当事業本部はお客様の情報システム部門の支援を行っており、様々なSaaS製品のサポート案件がございます。 ・ご経験やスキルを踏まえ、他案件をご担当いただく可能性があります。 ・多様な案件にて知識を深めていただき、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・検証環境にて、VDI環境の構築することで、VDI技術を習得できる ・クラウドや仮想化技術の知識を身につけられる ・設計、構築など上流工程へのキャリアアップが可能 ・大手企業の働き方を支えるインフラ基盤に携われる ★テクバンとは： 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務