「数字が伸びない…」そんなライバーの悩みに、 あなたのアイディアが光ります。 今回募集するのは、約70名のライバーをサポートするポジション。 日々寄せられる悩みや相談に応じながら、 配信の見せ方や発信内容を一緒に考えていきます。 たとえば「毎日配信してるのに数字が伸びない」という声には 「配信の時間帯を変えてみよう」など トレンドやデータを見ながら、改善案を伝えることもあります。 あなたの提案がきっかけで、ライバーが配信スタイルを見直す瞬間も。 「配信時間を夜から昼に変えたら視聴者が2倍に増えた」などの 変化が数字として返ってくるのを見られるのは このお仕事ならではの面白さです！ 「もっと自分の発想を活かして成果につなげたい」 そんな方は、ぜひ続きをご覧ください。 ◆常に新しいトレンドを取り入れていくため、流行りやSNS好きにピッタリ◆新しい事業アイディアがあればオーナーに直接提案できる◆フレックスタイムあり TikTokで活動するライバーたち（今後200名規模へ拡大予定）のサポートを通じて、配信の舞台裏から活動を後押しするお仕事です。 【具体的には】 ◎ライバーからの相談対応（配信の悩み・活動方針など） └「受け手」として悩みや相談にしっかりと応じることが中心。なるべく早いレスポンスで信頼関係を構築 ◎発信内容や配信スタイルについてのアドバイス └女性ライバーも多く、同じ目線に立って考えられる視点が強みになる ◎トラブル発生時の対応（TikTokからの報告など） ◎社内でのライバー動向の情報共有・管理 └所属ライバーごとの収益ランキングを確認してモチベーション管理を行う ◎スケジュールや企画内容の把握・調整 ◎トレンドのリサーチやアイディア出し など 4名のマネージャー（20代〜30代中心）とチーム体制でみんなでアイディアを出し合って支えるため、1人で抱え込むことはありません。所属ライバーは若い人が多く、顔出しの有無やアバターを使用しての配信など形態はバラバラで、多様なライバーと関われます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 意見も、企画も、手を挙げた分しっかり受け止めます！ TikTokマネージャー事業は、2024年8月頃にオーナー自らライバーと話し、共同で立ち上げた新規事業です。もともと「色々なことに挑戦してみたい」という想いから生まれたため、社内にも自然と"やってみよう"の空気が根づいているんです。たとえば、マネージャー業務に慣れてきたら、他メンバーの企画に関わったり、自分から意見を出したりしながら領域を広げていくことが可能。「新しく事業をつくりたい！」なんて声も、Slackでオーナーにダイレクトに届けることができます。オーナーは「行動ありき」のスタンスで、「相談してから動く」より「まず動いて、結果を報告する」ことを大切にしています。失敗を恐れず、チャレンジを応援する文化なんです。"やってみたい"を形にする最初の場所に、ぴったりの環境です！ 毎日違う刺激が、あなたを成長させる。 成長中の事業だからこそ、マネージャーとしての関わり方にも、まだまだ余白があります。コミュニケーションを通じて、ライバーの成長を間近で見られることや、あなたが所属ライバーの収益ランキングで上位にいるのを見ることが、モチベーションにつながっていくはずです。ルーティンワークがなく、日々異なる刺激のある業務内容で、クリエイティブな企画に携われるお仕事だからこそ、『自分の発想で進める面白さ』をきっと感じられるはずです！ 【教育制度について】 入社後3〜6ヶ月は事業把握のための研修があります。研修はオンライン形式で実施されますが、札幌オフィスに出社して受講するスタイルです。そのため先輩が近くにいる環境で質問しながら学べます。研修中も、チーム体制でみんなでアイディアを出し合って支える環境のため、1人で抱え込むことはありません！積極的に動いた分だけ、正社員への転換も早く実現できる環境です！

【創業67年の安定企業×若手の声を重視】 自由な環境であなたらしいキャリアを築きませんか？ 「安定した会社で、安心して長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリな当社◎ ＜★当社について★＞ 創業67年。長年ブリヂストンと 信頼関係を築いてきた安定企業です。 転勤もなく、駅近のオフィスで通勤もラクラク♪ ＜★働きやすさについて★＞ ＊年間休日126日（2025年実績） ＊土日祝休み ＊残業ほぼなし ＊賞与年2回＋決算賞与（業績による） ＊オフィスカジュアルOK ＊ネイル自由 未経験でも先輩たちが丁寧にサポートするため、 安心してスタートできる体制が整っています。 評価制度により、日々の頑張りや工夫が しっかり給与に反映される仕組みがあります！ ★賞与年2回（平均2～3ヶ月分支給） ★年間休日126日（土日祝休み） ★髪型・ネイル自由 ★オフィスカジュアルOK ★残業ほぼなし（月平均1～2時間ほど） 社内システムを使った見積書の作成や受注入力、 自社工場への製造手配、営業担当の指示に基づく メール送信など、営業活動をサポートしていただきます。 高度なスキルは一切必要なく、 PCの基本操作ができる方であればOKです◎ ■‐具体的な業務内容‐■ ・営業サポート業務 ・お客様対応（電話対応やお問い合わせ対応） ■‐感謝されるやりがい‐■ 「自分が作成した見積書がきっかけで大きな受注につながった」 「営業担当から“ありがとう”と感謝された」といったエピソードも多く、 やりがいを実感できる場面がたくさんあります。 ■‐安心のサポート体制‐■ 「事務職は初めて」という方もご安心ください。 入社後まずはシステム操作や製品知識、社会人マナー、 来客対応の基礎まで、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 2週目頃からは実際の業務に少しずつチャレンジ。 「できること」を一つずつ増やしていく仕組みがあるので、 成長を実感しながら着実にステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【創業67年の安定基盤】安心して長く働ける環境です 景気や社会情勢に左右されにくい事業内容と、 長年培ってきた信頼関係があるからこそ、社員一人ひとりが 安心して長く働ける環境が整っています。 ＜働きやすさも自慢です＞ ＊年間休日126日 ＊土日祝休み ＊残業ほぼなし（月1～2時間程度） ＊有給休暇は時間単位で取得OK 「午前だけ休む」「午後から出勤」など お子様の急な発熱や、ご家族との予定も調整しやすいです♪ 【若手も活躍中】自分らしく働ける自由な社風です オフィスカジュアルはもちろん、 髪型やネイルも楽しめる環境♪ 実際に、個性豊かな若手社員が多数活躍しており、 「自分らしく働けるから毎日が楽しい」 といった声が上がっています。 社内は20代の若手が中心で、明るく元気な雰囲気。 冗談が飛び交い、和気あいあいとした空気感が特徴です♪ さらに、若手の意見やアイデアを 積極的に取り入れる風通しの良さも魅力！ 実際に「立って仕事したい」という声から昇降デスクが導入されたり、 「SNSを活用したい」という提案がすぐに実現したりと、 社員の声がカタチになるスピード感も自慢です◎

【創業67年の安定企業×若手の声を重視】 自由な環境であなたらしいキャリアを築きませんか？ 創業67年。長年ブリヂストンと 信頼関係を築いてきた安定企業である当社では、 20代～30代の若手が中心となって活躍しています◎ 個性を活かせる社風が自慢で、 実際に社員の意見が制度や職場環境に 反映される風通しの良さが大きな魅力です♪ たとえば… 「立って仕事したい」という若手社員の声から、 翌月にはスタンディングデスクを導入したことも！ ＜★働きやすさも抜群★＞ ＊年間休日126日（2025年実績） ＊残業ほぼなし ＊賞与年2回＋決算賞与（業績による） ＊オフィスカジュアルOK あなたの「やってみたい！」が 会社をもっと面白く、働きやすく変えていく。 そんな実感を得られる職場に飛び込みませんか？ ★髪型・ネイル自由 ★オフィスカジュアルOK ★残業ほぼなし（月平均1～2時間ほど） ★年間休日126日（土日祝休み） ★賞与年2回（平均2～3ヶ月分支給） 社内システムを使った見積書の作成や受注入力、 自社工場への製造手配、営業担当の指示に基づく メール送信など、営業活動をサポートしていただきます。 高度なスキルは一切必要なく、 PCの基本操作ができる方であればOKです◎ ■‐具体的な業務内容‐■ ・営業サポート業務 ・お客様対応（電話対応やお問い合わせ対応） ■‐感謝されるやりがい‐■ 「自分が作成した見積書がきっかけで大きな受注につながった」 「営業担当から“ありがとう”と感謝された」といったエピソードも多く、 やりがいを実感できる場面がたくさんあります。 ■‐安心のサポート体制‐■ 「事務職は初めて」という方もご安心ください。 入社後まずはシステム操作や製品知識、社会人マナー、 来客対応の基礎まで、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 2週目頃からは実際の業務に少しずつチャレンジ。 「できること」を一つずつ増やしていく仕組みがあるので、 成長を実感しながら着実にステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【若手が主役！個性と意見を活かせる自由な社風】 当社の最大の魅力は、若手が中心となって活躍し、個性や意見を存分に発揮できる“自由でフラットな社風”です。たとえば、髪色やネイル、服装は自由。「自分らしく働きたい」「型にはまらずに仕事を楽しみたい」という方にはぴったりの環境です。 また、年齢や社歴に関係なく、誰もが意見を言いやすい雰囲気も特徴。実際に「立って仕事したい」という若手社員の声から、翌月にはスタンディングデスクを導入したり、「SNSを活用したい」という提案がすぐに実現したりと、スピード感を持って新しいことにチャレンジできる風土があります。自分のアイデアが会社の制度や職場環境に反映されるのは、当社ならではのやりがいです。 【安定×働きやすさ！ワークライフバランス重視の環境】 「長く安心して働ける環境づくり」にも力を入れています。年間休日126日、週休2日制（土日祝休み）、残業は月1～2時間程度とほぼゼロ。さらに、有給休暇は時間単位で取得可能で、「午前だけ休む」「午後から出勤」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。実際、子どもの行事や急な体調不良、プライベートの予定など、理由を問わず気軽に休みを取れる雰囲気が根付いています。

未経験大歓迎♪まだ色がついていない "まっさら"な柔軟性が、この仕事では大きな強みに！ 「まだ社会人として色がついていない」 ─それは、この仕事では大きな強みです。 入社後は約1年かけてじっくり育てる環境が整う当社。 入社後1～2ヶ月は、ITの基礎知識から業務フローまで 体系的に学べる研修を実施。 その後もベテラン社員がつきっきりでOJTや、 進捗確認テストで着実にステップアップできます。 あなたの役割は、エンジニアの「伴走者」。 技術的な相談から、キャリアの悩み、体調面のフォローまで、 長く活躍できる環境づくりをサポート。 難しい専門知識は不要。大切なのは、 相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションです。 未経験OK、学歴不問。 まっさらなあなたをお待ちしています♪ ＊1〜2ヶ月の体系的な研修と「つきっきりOJT」有 ＊経験や学歴は一切不問 ＊残業月平均10時間以内 ITエンジニアの採用活動と、現場で活躍するエンジニアを サポート・管理するポジションです。 未経験の方も、入社後の体系的な研修とOJTでIT知識を習得できます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用業務 ・ITエンジニアの中途採用面接対応、選考プロセス管理 ・求人媒体選定、スカウトメール作成、エージェントとの連携 ◆エンジニアフォロー・管理（メイン） ・担当エンジニア（10～15名程度）との 　定期面談・ヒアリング（ランチミーティング含む） ・現場での悩みや体調を丁寧に傾聴し、早期解決に向けたサポート ・エンジニアが長く働けるよう、 　就業環境を整えるための各種調整・マネジメント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りを正当に評価！月給28万円＋インセンティブで年収UP 月給28万円スタートで、担当エンジニア1人につき月1万円のインセンティブを支給。 担当人数によっては月5万円～25万円のインセンティブも。 さらに、グレードが上がれば固定給も上昇。 1年半で年収100万円アップも現実的です。 ノルマはなく、あなたの頑張りを正当に評価する制度が整っています。 残業月10時間以内。オンオフはっきり働ける環境を用意 基本は9：00～18：00の勤務で、残業は月平均10時間以内。 有給取得率は100％と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 「エンジニアファースト」を掲げる当社では、業務時間内はしっかりと、 オフの時間はしっかり休む文化が根付いています。 服装・髪色・ネイルも自由と、自分のペースでキャリアを広げられます。 【教育制度について】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 入社後、まずは1〜2ヶ月かけてITの基礎知識や業務フロー、 面接・採用実務を学ぶ体系的な研修プログラムを実施。 この期間は、ベテラン社員が「つきっきりOJT」で あなたの進捗を細かく確認し、丁寧に指導します。 IT知識ゼロから、人事コーディネーターのプロフェッショナルを目指せる環境です。 高卒の方も大歓迎です♪

《頑張った分だけ収入に直結！》 担当人数×月1万円のフェアな評価で未来のキャリアを描く◎ 「頑張っているのに、評価されない」 ─そんな経験、ありませんか? 当社では、あなたの努力を見逃しません。 頑張った分だけ、きちんと収入に反映される仕組みがあります。 ◆実績が明確に収入へ繋がる◆ 担当エンジニア1人につき月1万円のインセンティブを支給。 担当人数に応じて月5万円～25万円の実績も。 ノルマはなく、あなたのペースで成果を積み重ねられます。 努力が確実に評価される環境です。 ◆メリハリつけたワークスタイルを実現◆ ・有給取得率100％ ・残業月平均10時間以内 オンとオフをはっきり切り替えられるから、 自分時間も十分に楽しめます♪ ＊インセンティブで月最大15万円、トップ層は月100万円以上も可能 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊ベテラン社員による「つきっきりOJT」でイチから学べる ITエンジニアの採用活動と、現場で活躍するエンジニアを サポート・管理するポジションです。 未経験の方も、入社後の体系的な研修とOJTでIT知識を習得できます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用業務 ・ITエンジニアの中途採用面接対応、選考プロセス管理 ・求人媒体選定、スカウトメール作成、エージェントとの連携 ◆エンジニアフォロー・管理（メイン） ・担当エンジニア（10～15名程度）との 　定期面談・ヒアリング（ランチミーティング含む） ・現場での悩みや体調を丁寧に傾聴し、早期解決に向けたサポート ・エンジニアが長く働けるよう、 　就業環境を整えるための各種調整・マネジメント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！1～2ヶ月の体系的研修プログラム IT業界未経験でも大丈夫。入社後は1～2ヶ月かけて、 ITの基礎知識から業務フローまで体系的に学べる研修プログラムを用意しています。 つきっきりのOJTで、ベテラン社員が丁寧にサポート。 「人事のプロフェッショナル」として成長したい方、 オフィスワークでキャリアを築きたい方を大歓迎！ 学歴よりも、仕事に向き合う姿勢を大切にする環境です◎ 残業月10時間以内。オンオフはっきり働ける環境を用意 基本は9：00～18：00の勤務で、残業は月平均10時間以内。 有給取得率は100％と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 「エンジニアファースト」を掲げる当社では、業務時間内はしっかりと、 オフの時間はしっかり休む文化が根付いています。 服装・髪色・ネイルも自由と、自分のペースでキャリアを広げられます。 【教育制度について】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 入社後、まずは1〜2ヶ月かけてITの基礎知識や業務フロー、 面接・採用実務を学ぶ体系的な研修プログラムを実施。 この期間は、ベテラン社員が「つきっきりOJT」で あなたの進捗を細かく確認し、丁寧に指導します。 IT知識ゼロから、人事コーディネーターのプロフェッショナルを目指せる環境です。 高卒の方も大歓迎です♪

リモート×フルフレックスで、自分らしく働ける。 成長企業のバックオフィスを共に支えていきませんか？ 「働きやすさ」と「キャリアアップ」どちらも大切にしたいあなたへ。 採用コンサルやAIを使ったBPO事業を行っている当社では、 組織拡大に伴い会社を裏側から支える、 労務(東京)人事総務(東京or大阪)の2職種で新メンバーを募集しています。 当社は社員の働きやすさを重視し、 様々な働き方が出来る環境をご用意しています。 リモートワークやフルフレックスなど、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現可能。 一人ひとりの裁量を大切にしながら、 会社を支えるバックオフィスのプロとして成長できる環境です。 メンバーも落ち着いている人が多いので、 長期的に安定して働きたいという方は、ぜひご応募ください！ ＼あなたの希望・スキルに合わせて、下記いずれかのポジションに配属します！／ 当社およびグループ会社の労務業務(東京)、人事総務業務(東京or大阪)全般をお任せします。 ◆労務(東京本社勤務) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続(各種年次業務含む) ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定、労務業務全般　など ◎その他、ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 ◆人事総務(東京本社 or 大阪支店勤務) ・子会社2社の新卒採用活動全般(面接対応、進捗管理、数値管理など) ・自社および子会社1社の中途採用活動全般(面接対応、進捗管理、数値管理など) ・採用戦略・採用計画の立案補助(経験者歓迎) ・社内環境整備など総務業務のサポート(未経験可) ・各現場との連携による職場環境改善 など ※総務業務未経験でもOK！ ◎幅広い業務を通して、人事だけでなく総務スキルも習得できます！ ※どちらの職種も、研修期間は東京本社での実施となります。 【仕事の魅力】 働きやすさ×安定したキャリ形成 ✨両ポジションとも“裁量×柔軟な働き方”が両立できる環境 笨ィ繝ェ繝「繝シ繝医Ρ繝シ繧ッOK(蜃コ遉セ鬆サ蠎ヲ縺ッ逶ク隲㍾庄) ✨フルフレックス制(コアタイムなし。プライベートも充実) ✨家賃補助(月15,000～20,000円／規定あり) 笨ィ蟷エ髢謎シ第律123譌・莉・荳奇シ狗音蛻・莨第嚊縺ゅｊ ✨月給28万円～(経験・スキルに応じて決定) ✨入社時に有給10日付与 ✨少人数チームで意見が通りやすく、自分発信の改善が可能 ✨長く腰を据えてキャリアを築ける安定基盤 様々な働き方が出来る環境をご用意しています 当社には育休産休制度や時短制度があります。 ママになっても仕事をしたい、という女性が増えている中、キャリアマートホールディングスでは既に働くママが活躍中！ 2025年現在も、産休でお休みに入っているママさんがたくさんいます。 長く働いてほしいから、制度を充実させています。

＼フロント職経験者歓迎♪／ プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアアップも叶う◎ 結婚や子育て、介護などライフステージの変化に左右されない安定感が魅力です★ *＊★ニッセイグループで長く活躍★＊* ◇安定の環境で定年までずっと活躍 ◇正社員として腰を据えて働ける安心感 ◇スキルアップ、業務を習熟しキャリアアップ可能！ ◇産休や育休、介護休暇でライフスタイルが変わっても安心 *＊★ずっと働きたくなるポイント★＊* ◇土日祝休みでワークライフバランス◎ ◇17時に定時退社が基本♪残業は繁忙時に1時間程度 ◇入社当月から有給休暇付与！半日や時間単位でも取得可能 ◇嬉しい賞与年2回で収入も充実 ◇駅チカのオフィスで通勤もラクラク ◆2026年1月以降スタート（入社時期は応相談） ◆生命保険の支払いに関する業務を担当。 ◆未経験OK！専任のアドバイザーが丁寧に仕事をレクチャー◎ 適正な保険の支払いの為の業務を担当いただきます！ /// 具体的には？ /// ★書類の作成・点検 ★書類の発送・ファイリングなどの管理 ★顧客電話対応 ★各種システムへのデータ入力 ★そのほか、関連する業務 ※訪問・外出はございません。 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 顧客対応や、事務のご経験など、あなたの 知識や経験を仕事に活かす機会があります♪ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— できることからスタートして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 当求人の他にも「一般事務（労務管理等）」「健康保険に関する事務」を同時募集中です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事の魅力】 あなたの成長を充実の体制でサポート 入社後は、専任のアドバイザーがあなたをサポート。 メンバーが不安を感じることがないよう、 お仕事をイチから丁寧に教えていきます！ 分からないことがあれば何でも相談できる環境で、 着実に仕事を覚えていくことが可能。 スキルを磨きながら、周囲に頼りにされる存在を目指しましょう♪ 社員想いの働きやすい環境 当社はずっと無理なく働ける環境を整えています！ 完全週休2日制（土日祝）のほか、有給休暇は入社当月から所定日数を付与＆毎年4月に規定に基づき21日付与。 会社が月に1回以上の取得を推奨しており、 有休が取りにくいということは全くありません。 半日や時間単位で有休がとれるほか、2日間の『ウェルネス休暇』を入社当年度に、3日間の『ライフサポート休暇』を入社1年経過後の4月から取得可能。 残業は繫忙期以外ほぼなく、基本的に17時には帰れるので、 仕事の終わりの時間もたっぷり◎ ショッピングや食事など、自分の好きなことに時間をかけることができます♪

＼事務経験者歓迎♪／ プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアアップも叶う◎ 結婚や子育て、介護などライフステージの変化に左右されない安定感が魅力です★ *＊★ニッセイグループで長く活躍★＊* ◇安定の環境で定年までずっと活躍 ◇正社員として腰を据えて働ける安心感 ◇スキルアップ、業務を習熟しキャリアアップ可能！ ◇産休や育休、介護休暇でライフスタイルが変わっても安心 *＊★ずっと働きたくなるポイント★＊* ◇土日祝休みでワークライフバランス◎ ◇17時に定時退社が基本♪残業は繁忙時に1時間程度 ◇入社当月から有給休暇付与！半日や時間単位でも取得可能 ◇嬉しい賞与年2回で収入も充実 ◇駅チカのオフィスで通勤もラクラク ◆2026年1月以降スタート（入社時期は応相談） ◆日本生命本店内で、健康保険組合の事務を担当。 ◆未経験OK！専任のアドバイザーが丁寧に仕事をレクチャー◎ ◆事務経験がある方大歓迎！スキルアップも★ データ入力や電話対応、書類作成など健康保険に関する業務を担当いただきます！ /// 具体的には？ /// ★書類の作成・点検 ★書類の発送・ファイリングなどの管理 ★各種システムへのデータ入力 ★メールの確認、送信 ★メールや電話での問い合わせ対応 ★そのほか、関連する業務 —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— PCスキルや、事務のご経験など、あなたの 知識や経験を仕事に活かす機会があります♪ —＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊— 「事務のスキルを習得したい」「持っているスキルを磨きたい」 そんな方にピッタリです◎ できることからスタートして、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 当求人の他にも「一般事務（労務管理等）」を同時募集中です！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事の魅力】 あなたの成長を充実の体制でサポート 入社後は、専任のアドバイザーがあなたをサポート。 メンバーが不安を感じることがないよう、 お仕事をイチから丁寧に教えていきます！ 分からないことがあれば何でも相談できる環境で、 着実に仕事を覚えていくことが可能。 スキルを磨きながら、周囲に頼りにされる存在を目指しましょう♪ 社員想いの働きやすい環境 当社はずっと無理なく働ける環境を整えています！ 完全週休2日制（土日祝）のほか、有給休暇は入社当月から所定日数を付与＆毎年4月に規定に基づき21日付与。 会社が月に1回以上の取得を推奨しており、 有休が取りにくいということは全くありません。 半日や時間単位で有休がとれるほか、2日間の『ウェルネス休暇』、3日間の『ライフサポート休暇』（規定あり）も取得可能。 残業は繫忙期以外ほぼなく、基本的に17時には帰れるので、 仕事の終わりの時間もたっぷり◎ ショッピングや食事など、自分の好きなことに時間をかけることができます♪

働きながら、自分も美しくなれるお仕事*・゜ じっくり時間をかけて、心を込めた接客をしませんか？ 「働きやすさと美容への関心、どちらも大切にしたい。」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＊実働7h ＊残業は月平均5h未満 ＊年間休日122日 ＊美容健康手当で自分磨きを応援（月上限5,000円） ＊製品の無料貸し出しで最新美容を体感 ＊個人ノルマは一切なし ＊産育休の取得率100％ 百貨店にて、時には1時間ほどかけて お客様の悩みにじっくり寄り添う接客を実現。 産育休後も店長職で復帰した実績があり、 ライフステージが変わっても長く活躍できます。 自分もお客様も輝ける美容のお仕事で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＊入社後は座学での3日間の研修から店舗でのOJT研修あり！ 　その後も2ヶ月に1回の社内研修で新製品について学べる ＊自社製品は社割で3割引きで購入OK ＊残業ほぼなし！実働7時間で遅くても20時半終業 メーカーである当社『ヤーマン』直属の販売スタッフとして、 美容機器の接客販売業務をお任せします。 *…ご来店されるお客様…* 百貨店には20代〜40代の女性を中心に、 「ヤーマンの製品が欲しいな」「一度試してみたいな」と ご来店されるお客様が多数。 「シワが気になる」「たるみを改善したい」など 美容に関する具体的なお悩みをお持ちの方もいらっしゃいます。 *…接客スタイル…* まずはお客様の美容に関するお悩みを聞くところからスタート。 時には、1時間ほどかけて丁寧にご案内することも。 数をこなすのではなく、 目の前のお客様一人ひとりに合った製品と 出会っていただくことが最優先です！ *…『ヤーマン』について…* 東証プライム上場の美容製品メーカー。 美顔器、痩身機器、ヘアケア用品、ONLY MINERALSなどの化粧品など 先進テクノロジーと常識にとらわれない発想で "キレイ"につながるあらゆるアイテムを展開。 美容系メディアでの受賞実績も多数あります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながらきれいになれる─それを実感できる環境です─* 美容製品を実際に体感しながら働けるため、「肌がきれいになった♪」「髪質が改善した◎」と実感するスタッフが多数！さらに、当社の美容健康手当は月上限5,000円で費用の3割を補助し、美容室・ネイル・まつ毛パーマ・よもぎ蒸し・ピラティス・歯科クリーニングなど幅広く利用可能です！社員割引で自分自身もキレイになりながら、お客様にも自信をもって製品をおすすめできます。 いつでもチャレンジできる、自分らしい選択─* 年齢や役職に関わらず意見が尊重される店舗づくりを大切にしています。売り場レイアウトやディスプレイ、POP、メニュー表まで全員でアイデアを出し合い、現場の声をカタチにするのが当社のスタイル。もちろん個人ノルマはありません！ また、店長やエリアマネージャーを目指す道、販売を極めるスペシャリストの道など、希望に合わせてステップアップが可能。面談を重ねながら途中変更もOK！産育休後も同じ役職で復帰でき、ライフイベントを迎えても安心して続けられる環境です♪ 【教育制度について】 ▼座学での3日間の研修 ▼店舗でのOJT研修 1ヶ月での独り立ちを目標とした育成計画シートがあるので、それに沿って一つひとつ実践しながら覚えていきましょう♪ ▼2ヶ月に1回の社内研修 店舗での勤務開始後も、2ヶ月に1回社内研修を行うほか、必要に応じて研修に参加できます！

家庭を大事にしながら、プロとして働く。 ブランク明けの私も、ここなら輝ける！ 「いい日 いい出会いをプロデュース」をミッションに、 企業や公的団体（官公庁）に最適な講師を マッチングする講師派遣の仕事です。 《働きやすさのPOINT》 ＊リモート可（フルリモートも選択OK） ＊残業ほぼなし（みんな定時で帰ります） ＊土日祝休み ＊産育休実績あり（復職実績多数） 家庭のことも大事にしながら働ける環境だから、 ブランク明けでも安心して、もう一度キャリアを築いていける。 これまでの経験を活かして提案力や調整力を磨きながら、 長く続けられる仕事です◎ 入社30年以上のベテランや、 産育休から復帰して活躍している先輩もたくさん♪ 「またちゃんと働きたい」そんな想いを応援しています！ ＊長年蓄積されたデータベース活用できるから提案しやすい ＊限られた時間で成果を出すことを大事にする社風 ＊マーケティングからカスタマーサクセスまで一気通貫で携われる お客様の課題をヒアリングし、 長年蓄積されたデータベースを活用して最適な講師を提案します。 【具体的な仕事内容】 ▼STEP 1｜アプローチ・ヒアリング 見込み顧客へアプローチし、「離職率を下げたい」など、 開催目的や課題をヒアリングします。 ▼STEP 2｜講師の選定・提案 講師データベースを活用して、講師へ出演依頼を行い、日程や条件などを交渉。 ▼STEP 3｜講師への依頼・交渉 講師と日程や条件などの交渉を進めます。 ▼STEP 4｜進行管理・調整 講演当日まで、講師・お客様・社内の三者間でスケジュール調整や情報共有を行います。 ▼STEP 5｜講演後のフォローアップ 講演終了後、お客様の反応や満足度を確認。 次回の提案につなげていきます。 ※一人で一連の流れを担当しますが、事務サポート担当と二人体制で進めるため安心です。 ※案件はすべてシステム上で共有され、チーム全体でフォローし合える体制です。 ★この仕事の特徴★ 「この講師を売りたい」ではなく、「お客様の課題を解決するには誰が最適か」を考えるスタイル。 お客様の要望の裏側にある本当の目的を深く理解することで、より良い提案が可能になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 講演を通じて多くの人の人生に影響を与えられる。 企業の離職率改善、モチベーション向上、組織変革── お客様の課題の裏側にある「本当に解決したいこと」を深く理解し、 それにぴったりの講師をマッチングしていきます。 講演後、主催者から「まさに求めていた内容でした」「参加者が前向きになった」 という熱のこもった感謝の言葉をいただく瞬間が、最高にやりがいを感じる時。 有名講師と直接やり取りし、何百人もの聴衆に「いい話」を届ける。 社会に影響を与えている実感を持てる仕事です。 当社で身に付くスキル・成長できるポイント 【1】課題発見力と提案力 お客様の要望の裏にある真の課題を読み解き、 長年蓄積された講師データベース（人柄・専門性・実績）を活用して最適解を提案。 インターネットにはない「生きた情報」を扱う力が磨かれます。 【2】プロジェクト調整力 講師・お客様・社内を巻き込み、半年〜1年先の案件をスムーズに進行。 先回りした交渉や合意形成の技術が自然と身につきます。 【3】データマネジメント力 案件情報や講師情報をデータベース化し、チーム全体で共有。 情報を「資産」として蓄積・更新するスキルも日常業務で習得できます。

＼講師と企業をつなぐ架け橋に／ 売りつけるのではなく、お客様の課題を解決できるお仕事です◎ 企業だけでなく官公庁や病院や学校などの 課題を聞き、年間3000件以上の講演で 「いい出会い」をプロデュースする—— マーケティングからカスタマーサクセスまで、 一人の裁量の大きさが魅力。 主催者の課題を見抜き、最適な提案することで、 やりがいと成長を実感できますよ◎ ──実際に働く先輩の声── ◆Sさん（入社32年目）◆ 講師と企業をつなぎ、数百人の聴講者にエネルギーを届けられる。 人と人をつなぐ架け橋になれることが、何よりのやりがいです♪ ◆Nさん(入社14年目)◆ 売りつける営業ではなく、相手の困りごとを聞き、 提案することで『開催目的にぴったりでした』 という感謝の声を頂けるのが嬉しいです！ ＊リモートワークメイン（フルリモートも選択OK） ＊ブランクOK！子育て世代が活躍中です ＊長年蓄積されたデータベース活用できるから提案しやすい お客様の課題をヒアリングし、 長年蓄積されたデータベースを活用して最適な講師を提案します。 【具体的な仕事内容】 ▼STEP 1｜アプローチ・ヒアリング 見込み顧客へアプローチし、「離職率を下げたい」など、 開催目的や課題をヒアリングします。 ▼STEP 2｜講師の選定・提案 講師データベースを活用して、講師へ出演依頼を行い、日程や条件などを交渉。 ▼STEP 3｜講師への依頼・交渉 講師と日程や条件などの交渉を進めます。 ▼STEP 4｜進行管理・調整 講演当日まで、講師・お客様・社内の三者間でスケジュール調整や情報共有を行います。 ▼STEP 5｜講演後のフォローアップ 講演終了後、お客様の反応や満足度を確認。 次回の提案につなげていきます。 ※一人で一連の流れを担当しますが、事務サポート担当と二人体制で進めるため安心です。 ※案件はすべてシステム上で共有され、チーム全体でフォローし合える体制です。 ★この仕事の特徴★ 「この講師を売りたい」ではなく、「お客様の課題を解決するには誰が最適か」を考えるスタイル。 お客様の要望の裏側にある本当の目的を深く理解することで、より良い提案が可能になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 効率化の仕組みで実現する定時退社の毎日 残業はほとんどなく、みんな定時で帰るのが当社の特徴。 その理由は徹底した効率化にあります。 ＼働きやすさを支える仕組み／ ＊メール・チャットがメイン…記録を残すことでデータを蓄積 ＊案件データベース化…複数名で進捗を共有。担当者が休んでも安心 ＊柔軟な働き方…週1出社+リモートワークメイン ＊残業ほぼゼロ…定時退社が当たり前の文化 効率的に働き、成長し続けられる。 それが、長く活躍し続けられる理由です。 当社で身に付くスキル・成長できるポイント 【1】課題発見力と提案力 お客様の要望の裏にある真の課題を読み解き、 長年蓄積された講師データベース（人柄・専門性・実績）を活用して最適解を提案。 インターネットにはない「生きた情報」を扱う力が磨かれます。 【2】プロジェクト調整力 講師・お客様・社内を巻き込み、半年〜1年先の案件をスムーズに進行。 先回りした交渉や合意形成の技術が自然と身につきます。 【3】データマネジメント力 案件情報や講師情報をデータベース化し、チーム全体で共有。 情報を「資産」として蓄積・更新するスキルも日常業務で習得できます。

＼＼働きやすい環境で安心のスタートを！／／ 未経験から、採用や研修のお仕事にチャレンジできる！ ★未経験でも大丈夫な理由★ ◎先輩がしっかりサポート ◎分からないことはすぐに質問OK！ ◎マニュアルや研修資料も充実 ★働きやすさも自慢です★ ◎残業ほぼなし!18時には帰宅できる ◎完休2日（土日）＆連休もしっかり ◎月給25万円以上＋賞与年2回 当社の人事は、面接や研修だけでなく InstagramやTikTokでバズらせるSNS発信や AIを使った研修コンテンツの企画など 一般的な人事のお仕事以外にも 様々な業務に挑戦できるポジションなんです！ あなたの「やってみたい」を応援する環境で、 市場価値の高い人事スキルを身につけませんか？ ＼＼人事＋αのスキルを身につけるなら当社がおすすめ！／／ ★残業なし＆完全週休2日制 ☆正社員＆直接雇用！ ★オフィスカジュアル＆髪型ネイル自由 応募者対応や社員研修など、採用に関わる業務をお任せします。 ＼具体的には…／ ◆応募者対応業務 ◇求人作成 ◇面接スケジュールの調整 ◇面接対応 ◇入社準備 ◆社員研修業務 ◇新人営業スタッフへのトーク・接客研修 ◇座学・ロープレを交えたマナーやトーク指導 ◇独り立ち後のフィードバック ◇マニュアルや研修資料の改善提案 ◆総務業務 ◇健康診断など福利厚生関連業務 ◇社内各部署と連携した運営サポート　など ☆業務内でAIを活用中です☆ ───────────── AIで効率的に情報を収集して、業務に積極的に活用している当社。 社内にAI部署があるため、連携して新たな研修を企画することもできます◎ 注目の集まるAIスキルを業務の中で自然と身につけられる一石二鳥の環境です！ ☆SNSでの発信にもチャレンジできます☆ ─────────────────── Instagram(@r_equal_official)やTikTok、YouTubeなど、 さまざまなSNSを通じて社内情報などを発信しています！ 採用のお仕事だけでなく、幅広くスキルを磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ありがとう」が溢れる仕事。人の成長を支える喜びを実感◎ 人事は、会社の未来を創る重要なお仕事。 面接した方が入社して活躍する姿を見たり、 研修についてレクチャーし、営業さんから「ありがとう」と言われたりと 様々な人に感謝される、やりがいたっぷりのポジションです。 あなたが面接した人が、あなたが研修した人が、 会社の成長を支える存在になるまで一貫して携われるのは 採用に注力している当社ならではの魅力。 人の可能性を引き出し、成長を見守ることができるポジションで 新たなスタートを切りませんか？ あなたのアイデアが会社を変える！社員の意見が通る職場です◎ 「この業務、こうしたらもっと効率的になると思います！」 そんなあなたの提案を、しっかり聞いてくれる会社です。 実際に、社員が提案したアイデアが 通常フローに組み込まれた事例も多数。 上司や代表との距離が近いからこそ、 社員の声がしっかりと反映されるんです。 また、アイデアが反映されるスピード感も魅力で、 「失敗をしてもいいから、まずはやってみよう！」 という文化が根強いため、様々なことにチャレンジできる魅力があります。 先輩たちが耳を傾けてくれる環境が整っているので、 まずはあなたの意見を聞かせてくださいね！ 【教育制度について】 研修は当社の事業内容から仕事内容について、 先輩スタッフがレクチャーします！ 丁寧に教えていくので安心してくださいね◎ 最初はわからないことだらけでも大丈夫です。 20～30代が中心となっているため、 歳の近いスタッフと気さくに交流を図れます！

残業月5時間程・出社10時以降・毎年昇給など… 家庭と両立しながら好きな仕事を続けませんか？ 家庭を持つ社員が店長として働いているなど、 女性も活躍できる環境を整えている当社。 『JENNE』で家庭を大切にしながら仕事も充実させませんか？ ≪無理なく働けます≫ ＊残業月5時間程度 ＊夏季・年末年始などの休暇あり ＊出社10時以降 ＊店舗は駅チカ ≪待遇・制度も充実≫ ＊月給30万～スタート可 ＊毎年必ず月給7000円～1万円以上昇給！頑張りは還元 ＊美容手当（月1万円） └店舗の顔として自信を持って働いてほしいという想いからご用意 ＊子ども手当(18歳未満の子どもがいる社員に最大月1万円支給) └代表の宇佐見にも子どもがおり、大変さを理解しているからこそ手当をご用意 ＊JENNEの社割あり ■残業月5時間程度■店舗の正社員比率100％！融通が利いたシフト■夏季休暇あり■美容手当月1万円あり■制服は会社支給のワンピースタイプ■外部研修を含めて教育体制充実■表参道店(路面店)/京都高島屋店(百貨店) “自分を美しく見せてくれる、長く愛せるお洋服”を提案する『JENNE』の店舗で、お客様のアイテム選びやコーディネートを担当していただきます！ 【具体的には】 ■接客・販売 ■店内ディスプレイ ■在庫入出荷処理　など ★SNS運用に携わることも可能です 【お客様層は？】 10代～70代まで幅広い世代のお客様がご来店されます。お客様のリピート率は60％以上！お一人で来られる方はもちろん夫婦やカップル、家族3世代でご来店される方もいらっしゃいます。 【接客スタイルは？】 お客様によっては1～2時間お話しすることも。「どこにデートするか」「相手はどんな人なのか」と恋バナを楽しみながらお洋服を一緒に選ぶこともあります。「●さんの接客のおかげで素敵なショッピングができました！」など嬉しいお手紙をいただくことも多数◎ ★販売ノルマを設けておらずお客様一人ひとりに向き合えます ★正社員比率100％！アルバイトの代わりに急に出勤…なんてことはなし！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界進出を目指して拡大を続ける『JENNE』 「パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服を提案するファッションブランド。」をモットーに、世界進出を目指している『JENNE』。毎週3～5着のペースで新商品をリリースしており、その高いデザイン性と質の良さからお客様のリピート率はなんと60％以上。細部までこだわり抜いた店舗では試着室を6ブース設けており、レジを待つ間や会員情報の入力時にもリラックスしていただけるよう、たくさんの椅子やテーブルを設置しています♪ ◎SNSフォロワー数は約15万人以上 ◎公式オンラインストアでは1,700点以上の商品を販売 ◎表参道・京都高島屋・名古屋タカシマヤなど一等地で店舗拡大中 ≪幅広いことにチャレンジできる職場環境≫ ■店舗イベントの企画も！ 社員の声から割引キャンペーンなどのイベントを実施した例があります。イベントの際は店舗に独自の装飾を施し、オシャレな空間を演出して店舗を盛り上げていけます◎ ■商品に関するアイデアは歓迎 「冬にはこんな商品があったら良い」「アウターの在庫を増やしてほしい」など、現場からアイデアを発信しブランド運営に反映される機会があります。 ■展示会に参加できる 年2回フランス・パリで開催される展示会に参加することも可能！ （英語スキルなどを鑑みて社員の参加を決定） 【教育制度について】 ■店舗での実地研修（8日間） 下記を学んでいただきます！ ◎ブランドに関する歴史や想いについて ◎実際の販売を見せながら『JENNE』の世界観が伝わるような接客の仕方について

ただの販売職じゃない—。 おもてなし、会話、フィッティングまで特別な体験を届ける接客を。 ＊ブランドの想いを届ける接客＊ パリコレにも出展した実績がある デザイナーズブランド『JENNE』だからこそ 商品に込められた想いをお客様へ伝える深い接客ができます。 「このワンピースは袖にこだわっています」 「今シーズンはこのルックが推しです」など ブランドの魅力を共有できることが醍醐味です！ ＊最高の購買体験を届ける＊ 会話をしながら試着を楽しむ接客スタイルなので 気づけば1～2時間が経っていることもしばしば。 単なる服の販売ではなく、おもてなしから会話、フィッティングまで 店舗体験そのものが『JENNE』の価値だと考えています。 「素敵な時間をありがとう」といった声をいただくことも多くあります♪ ■正社員比率100％！融通が利いたシフト■残業月5時間程■夏季休暇あり■美容手当月1万円■制服は会社支給のワンピースタイプ■外部研修を含めて教育体制充実■パリコレ出展■表参道店(路面店)/京都高島屋店(百貨店) “自分を美しく見せてくれる、長く愛せるお洋服”を提案する『JENNE』の店舗で、お客様のアイテム選びやコーディネートを担当していただきます！ 【具体的には】 ■接客・販売 ■店内ディスプレイ ■在庫入出荷処理　など ★SNS運用に携わることも可能です 【お客様層は？】 10代～70代まで幅広い世代のお客様がご来店されます。お客様のリピート率は60％以上！お一人で来られる方はもちろん夫婦やカップル、家族3世代でご来店される方もいらっしゃいます。 【接客スタイルは？】 お客様によっては1～2時間お話しすることも。「どこにデートするか」「相手はどんな人なのか」と恋バナを楽しみながらお洋服を一緒に選ぶこともあります。「●さんの接客のおかげで素敵なショッピングができました！」など嬉しいお手紙をいただくことも多数◎ ★販売ノルマを設けておらずお客様一人ひとりに向き合えます ★正社員比率100％！アルバイトの代わりに急に出勤…なんてことはなし！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界進出を目指して拡大を続ける『JENNE』 「パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服を提案するファッションブランド。」をモットーに、世界進出を目指している『JENNE』。毎週3～5着のペースで新商品をリリースしており、その高いデザイン性と質の良さからお客様のリピート率はなんと60％以上。細部までこだわり抜いた店舗では試着室を6ブース設けており、レジを待つ間や会員情報の入力時にもリラックスしていただけるよう、たくさんの椅子やテーブルを設置しています♪ ◎SNSフォロワー数は約15万人以上 ◎公式オンラインストアでは1,700点以上の商品を販売 ◎表参道・京都高島屋・名古屋タカシマヤなど一等地で店舗拡大中 風通しが良く、チャレンジを応援する社風◎ ■店舗イベントの企画が可能 社員からの意見をもとに、割引キャンペーンなどのイベントを実施した事例があります。イベント時には店舗ごとに独自の装飾を施し洗練された空間を演出。店舗全体の雰囲気を盛り上げられます。 ■ブランド運営に意見を反映させることが可能 「冬にこんな商品があれば良い」「アウターの在庫をもっと増やしてほしい」など現場の声をブランド運営に反映させるチャンスがあります。 ■展示会参加の機会あり 年2回フランス・パリで開催される展示会に手を挙げることが可能です！ 【教育制度について】 ■店舗での実地研修（8日間） 下記を学んでいただきます！ ◎ブランドに関する歴史や想いについて ◎実際の販売を見せながら『JENNE』の世界観が伝わるような接客の仕方について

★・*人やモノの空の旅を地上で支えるお仕事*・★ 未経験OK！研修サポート・国家資格取得支援充実♪ 【1】未経験からでも安心♪ 業務はルールに基づいたものがメイン。 一度覚えれば問題なく対応できますので 経験のない方もご安心ください。 入社後研修も充実しています！ 【2】仲間がいるから安心♪ 2～4名のチーム体制で業務にあたります。 お互いにフォローし合う環境です。 【3】待遇面も安心♪ ☆想定月収29万円～ ☆賞与年2回 ☆残業ほぼなし（生活に合わせて残業可能） ☆月20日が休日 ☆月2.5万円の単身寮完備 ☆産育休取得実績あり ☆日勤のみOK ☆入社お祝い金15万円支給 子どものころに一度でも 「空港で働くお姉さん、素敵…！」 と思ったことがある方は 今からチャレンジしませんか？ ≪空港スタッフや空港施設の安全をチェックするお仕事≫ ◇20代～40代活躍中 ◆未経験スタートがほとんど ◇チームで働く ◆賞与年2回 ◇スピード選考実施中 ◆資格手当あり 空港内に出入りするスタッフの方々の安全確認をしたり、空港施設に「問題がないか」をチェックしたりするお仕事です。世界と繋がる場所で、ちょっと特別な毎日を送りませんか？ ≪具体的には≫ ■荷物を運ぶ車両やスタッフの身分確認 ■空港スタッフや車両の安全確認 ■空港施設内のパトロール ■空港内のモニターチェック、必要に応じた通報対応　など 《入社後の流れ》 ▼3日間の法定研修 座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ▼4日間の自社研修 空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 研修後は2～4名のチームで実務スタート♪ 国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 快適な住まい、安心のセキュリティ、充実の収入が叶う！ ▼オトクな環境で理想の生活が叶う 家賃たったの2.5万円で住める社員寮は、水道・光熱費・Wi-Fiが無料！家具まで完備されているので、引っ越し後すぐに快適生活をスタートできます♪ ▼キレイな空間で暮らせる 元ビジネスホテルの寮だから、清潔感あふれる快適空間！カードキーによる3重のセキュリティで安心して過ごせます♪ ▼給与体系もバッチリ！ ◇想定月収29万円～ ◇入社お祝い金15万円支給 ◇賞与年2回／平均支給額70万円 清潔空間で、ゆっくりあなたのペースで働ける ■休憩室はターミナルの中のため、清潔感があってキレイ ┗壁紙や机、床が新しく、シャワー室がある場所も！ ■男女別の部屋で休憩できるため安心 ■ロッカーは一人一つずつ支給され、鍵付き ■貸与される制服は自分で洗濯できるため、常に清潔な状態で働ける 休憩もこまめにとれるため、リフレッシュしながら働けることも魅力♪またお休みはシフト制だからこそ、銀行とか市役所いけるなど、嬉しい勤務スタイルです！ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ 入社後は、業務に関する法律、検査内容など各分野ごとに、専属の講師がいちからお教えします。 ■3日間の法定研修：座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ■4日間の自社研修：空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得します。 実務スタート後はチームで業務にあたりますので、OJTやフォロー体制もご安心ください。

★数年ぶりに事務職を募集！★ 経験を活かして、なが～く安定した働き方を！ 実は、社員の定着率が高いから、事務職の募集は数年ぶり！ そんな当社の「長く働きたくなる」理由をご紹介します！ ＜頑張りをしっかり評価！＞ 月給30万円～＋賞与年2回のスタート。 昇給は年2回、最大月2,000円～1万円給与UPの チャンスがあります！ 頑張ったぶんだけ給与UPできるので モチベーションも高まります！ ＜プライベートも大切にできる♪＞ ◎残業は月平均2～3h ◎年休120日以上（土日祝休み） ◎連休取得＆有休100％消化もOK ◎バースデー休暇あり ◎お祝い金、社宅制度など福利厚生充実 社員の半数が30代と居心地の良さもポイント！ やりがいと働きやすさを両立する環境で活躍しませんか？ ◆長く働ける環境で、事務経験を活かそう ◆残業月平均2～3h！ ◆お祝い金、住宅手当、資格手当あり ◆年休120日以上&有休も取りやすい ◆ネイル自由＆オフィスカジュアル ◆賞与年2回＆昇給最大年2回 不動産に関する書類作成や、取引のサポートをお任せします！ 【 具体的には… 】 ◆不動産取引に関する清算書の作成 ◆売買に関する契約書類の準備 ◆決済に向けて関係各所への連絡 ◆支払いの手続き　など 【 ポイントは… 】 ◎メインとなる清算書や契約書の作成は、 決まったフォーマットに項目を入力していく内容が中心です。 一度覚えてしまえば、スムーズに進められます！ ◎これまでの経験に応じて、できる業務からお任せします。 もちろん、入社後はOJTでサポートしますし、 分からないことは先輩に質問できるので、ご安心ください！ 【 配属になるチームは… 】 「開発部」の事務担当として勤務いただきます。 メンバーとはコミュニケーションが取りやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【年齢層が近く、オープンな雰囲気です！】 経営陣を含めても最年長が41歳というフレッシュさが当社の特徴。 同世代だからこそ共感できる話題も多く、 仕事の相談はもちろん、時には雑談で盛り上がることもあるなど 堅苦しい雰囲気はゼロ。 新しく入社される方もすぐに馴染んでいただけるはずです！ 【スピーディなスキルアップを実現できます◎】 大手企業のような分業制ではないため、 不動産取引の一部分だけでなく、業務全体の流れを理解することができます。 幅広い業務に携わることで、 自然とスキルアップのスピードが速くなるのが当社の魅力。 少数精鋭の組織だからこそ、意見やアイデアも発信しやすく、 業務改善などにも積極的に関わることが可能。 一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じながら成長できます！

採用・労務の根幹をサポート！会社の中核を担う環境です ☆上場会社の中核企業 人事総務は、社員の成長を支える“組織の要” あなたの気遣いやコミュニケーション能力が、 「組織の安定」につながります。 「人を支え、組織に貢献したい」 「やりがいを感じたい」 そんな方であれば、未経験でもご活躍いただけます。 ～＊魅力ポイントをご紹介！＊～ ＊年休120日＋有給休暇10日～最高20日付与！（入社半年経過後） ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給を消化しやすい環境です！ 安定した上場企業グループの基盤のもと、 働きやすさもキャリアアップも手に入れませんか？ ◎20代～30代活躍中◎会社を支える「人事総務」業務をメインにご担当いただきます。 "採用活動（面接日程調整、面接サポートなど） 労務管理の補助（勤怠管理、入退社手続きなど） 《将来的に挑戦可能》 ・社長秘書業務（スケジュール管理、打ち合わせ調整、出張手配） ・慶弔対応や贈答品手配など庶務全般（経費精算など） 《このポジションの魅力・働く環境》 人と組織の成長を支える会社運営に欠かせないポジションです。 ホスピタリティを活かせる ⇒気配りやホスピタリティを発揮し、社長や社員から感謝されるやりがいがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年間休日120日以上＆綺麗なオフィス！快適ワーキングライフ 完全週休2日制（土日祝）でしっかり休める上に、夏季・年末年始休暇も充実。年間休日は120日以上です。さらに、オフィスは皇居のお堀を臨むビルにあり、綺麗で洗練された環境で働くことができます。社員同士の交流会もあり、メリハリをもって楽しく働ける雰囲気です。 安心の「上場企業グループ」で長期安定！ 長く働ける環境です 経営基盤が安定した東証スタンダード市場上場企業グループの中核を担う当社。一度入ると長く勤める人が多く、じっくりキャリアアップしていくことが可能です。産休・育休の取得実績もあり、女性が安心して長くキャリアを積める制度が整っています。腰を据えて「人事総務」という専門性の高い業務に取り組みたい方に最適です。

＼小嶋陽菜プロデュースのブランド／ 販売員の枠を超え、感動を生み出す存在へ。 『Her lip to』をはじめ、 コスメ、ランジェリー、コンセプトストアなど 小嶋陽菜が手掛ける各ブランドでスタッフを募集中！ ＼今回募集するのは…／ ＊アパレルブランド『Her lip to』 ＊ビューティーブランド『Her lip to BEAUTY』 ＊ランジェリーブランド『ROSIER by Her lip to』 ＊コンセプトストア『House of Herme』 私たちが目指すのは、単なる販売員ではなく 一人ひとりに寄り添った接客で 感動体験を創る“デザイナー”です。 さらに、現場の声も大切にしており レイアウトや店舗限定商品の企画など 裁量を持ってアイデアを発信できます。 袖を通した瞬間の高揚感や 心ときめく空間を一緒に創り上げませんか？ ＊Her lip to／Her lip to BEAUTY／ROSIER by Her lip to／House of Hermeで同時募集 ＊髪型自由＆ネイル・ピアスOK ＊プレスモデル・イベント運営・商品企画のキャリアも描ける 小嶋陽菜がプロデュースする、下記いずれかのブランドでご活躍いただきます。 ホスピタリティ溢れる接客で、お客様をおもてなししましょう！ ≪ブランド≫ ＊アパレルブランド『Her lip to』 ＊ビューティーブランド『Her lip to BEAUTY』 ＊ランジェリーブランド『ROSIER by Her lip to』 ＊コンセプトストア『House of Herme』 └『House of Herme』のカフェでの勤務もあります！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆お客様へのコーディネート提案、接客、販売 ◆商品ディスプレイや店内レイアウト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの世界観を表現する商品・空間を創造しています。.:* ≪Her lip to≫ 「今着たい服」 日常のドラマティックな瞬間がワードローブで叶うように。 生地の素材やラインにこだわり、日常に溶け込む気品と華やかさを提案します。 "Her life is her art." Her lip toはこの言葉が由来しています。 ≪Her lip to BEAUTY≫ コンセプトは、Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）。 人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 ≪ROSIER by Her lip to≫ 誰もが自分を愛せるように—。 一人ひとりの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーを提案しています。 ≪House of Herme≫ シックでエレガントな店舗アトモスフィアで小嶋陽菜が今表現したいライフスタイルを展開。 大きな窓から光が差し込む店内にはHer lip toのドレスやビューティープロダクト、スーベニアが並び、大理石やタイル、ウッドのテクスチャーがリュクスな空間を演出。 訪れた人々が日常を忘れ、自分自身にときめきを感じられるドラマティックな体験をお届けします。 House of Hermeから新たな日常の楽しみが生まれますように。 多彩なキャリアの選択肢で、あなたの可能性が広がります。.:* スタッフが腰を据えて活躍できるように、多彩なキャリアをご用意している当社。 将来的には、副店長・店長へのキャリアアップを目指すこともできます◎ さらに… ＊別のブランドへの異動 ＊プレスモデル ＊イベント運営チーム ＊商品企画 などに携われるチャンスも！ あなたらしいキャリアを、一緒につくりませんか？

アロマやハーブの専門知識も身に付く◎ お客さまの日常を彩る提案を叶えませんか？ 日本発のハーブ・アロマテラピー専門ブランド『生活の木』 「Wellness & Well-being」をテーマに、 提携農園から厳選された自然の恵みをもとにした、 ハーブ・アロマ・オーガニック製品を提供しています。 今回は【販売staff】のポジションを募集中！ 入社後は充実したオンライン研修で、 アロマ・ハーブの専門知識や商品別の効能、 お客さまに合った商品提案スキルをイチから学べます◎ 未経験スタートの方でも安心して始められます。 「アロマに興味がある」「販売職に挑戦したい」 …そんな方は楽しく働いていただけるはずです！ お客さまの豊かな暮らしを支える仲間として、 私たちと新しい一歩を踏み出しませんか？ ～ハーブ・アロマテラピーショップでお客さまへの商品提案～＊未経験OK・異業種からの転職も歓迎＊社員割引あり＊決算期ミニボーナスあり（勤続1年以上）＊残業月5h以内＊くるみん認定企業 Wellness & Well-beingな暮らしを実現する ハーブ・アロマテラピー製品を通じて、 お客さま1人ひとりの生活に寄り添った提案を行っていただきます。 ＊～具体的な仕事内容～＊ ・お客さまのニーズに合わせた接客・販売 ・レジ操作、商品説明、ラッピング ・商品陳列、ディスプレイの工夫 ・店内の清掃・整理整頓・売場づくり　など ＊～ブランドについて～＊ 国内外のパートナーファームから厳選した ハーブや精油、植物油など、自然由来の原料にこだわり、 安心・安全なハーブ・アロマ製品を提供しています。 ＊～商品について～＊ ・アロマフレグランス ・ハーブティーやスーパーフード ・オーガニック化粧品 など…幅広い商品を展開しています。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 リピーターも多数！お客さまの暮らしを豊かにするお手伝いを◎ 「生活の木」では、様々なお悩みを抱えた お客さまに合わせた商品を提案しています。 「眠れない夜が楽になった」「肌の調子が良くなった」 という喜びの声をいただける場面も多数◎ リピーターのお客さまも多いからこそ、 1人ひとりの日常に寄り添いながら、 信頼関係を築けることもやりがいに繋がります。 あなたの提案がお客さまの生活を豊かにする瞬間を、 日々実感できるお仕事です。 安心して働き続けられる環境をご用意！ ＊産育休取得実績100％（男性の取得実績も100％） ＊店舗勤務でも有休が取りやすい ＊年休119日（完全週休2日制） ＊残業月5h以内（残業代は1分単位で全額支給） など…働きやすさが整っているため、 長く働いているスタッフも多数！ スタッフのキャリアアップについても積極的に 会社がフォローしており、 早期に店長を目指せる仕組みも揃っています。 【教育制度について】 入社後は、オンラインでの研修をご用意！ ブランドストーリーからハーブとアロマについての専門知識、ディスプレイ、接客なども、イチから学ぶことができます。入社時点で、ハーブやアロマの専門知識がなくても問題ありません◎ 実際の店舗業務については、先輩がOJTで教えていくので、未経験スタートの方でも安心して始められます。

働きやすさも大切にできる環境で アイデアを活かして、店舗づくりを手掛けませんか？ ハーブとアロマ・オーガニック商品の 開発・販売をする『生活の木』を展開している当社。 アロマ、食品、コスメなど2500以上のアイテムを取り揃え、 お客さまの健やかな暮らしをサポートしています。 今回、店舗運営を支える【店長】を募集中！ 店舗ごとで裁量を大きく持てるため、 レイアウトや商品構成などのお店づくりにも 一貫して携わることが可能。 オリジナリティ溢れる店舗をつくり出せます。 ◎残業月平均5h以内 ◎完全週休2日制（年休119日） ◎有給取得率約70％ ◎育休取得率100％ など…働きやすさも抜群！ 安心して働ける環境で、店舗運営を手掛けませんか？ ～自然由来のハーブ・アロマテラピーの自社製品を提供～＊残業月5h以内＊賞与最大年3回も可（過去実績4～6ヶ月）＊家族手当/店長手当/都市部家賃補助あり＊完休2日制＊社員割引あり＊くるみん認定企業 Wellness & Well-beingな暮らしを実現する ハーブ・アロマテラピー製品を提供する当社で、 店舗運営全般業務をお任せします。 ＊～入社後は～＊ オンライン研修で専門知識を学んでいただき、 OJT研修で店舗業務も慣れていきましょう。 その後1年程で店長をお任せする予定です。 ＊～具体的な仕事内容～＊ ・接客・販売 ・商品の補充・在庫管理・発注 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・店舗イベントの企画や運営 ・予算管理　など ＊～ブランドについて～＊ 国内外のパートナーファームから厳選した ハーブや精油、植物油など、自然由来の原料にこだわり、 安心・安全なハーブ・アロマ製品を提供しています。 ＊～商品について～＊ ・アロマフレグランス ・ハーブティーやスーパーフード ・オーガニック化粧品 など…幅広い商品を展開しています。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 店長として自分に合ったキャリアパスを選択できます。 入社後は、店舗のスタッフ業務からスタートし、 徐々に経験を積んでいただきます！ 少しずつ業務に慣れることができるのでご安心を。 また、店長業務は基本的に転居を伴う転勤がないため、 慣れ親しんだ土地でお客さまとの信頼関係を深め、 親しまれる存在になれます◎ 店長から先のステップとして、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへの道も選択可能。 腰を据えて働きながら、自分に合ったキャリアを描けるのが魅力です。 リピーターも多数！お客さまの暮らしを豊かにするお手伝いを◎ 「生活の木」では、様々なお悩みを抱えた お客さまに合わせた商品を提案しています。 「眠れない夜が楽になった」「肌の調子が良くなった」 という喜びの声をいただける場面も多数◎ リピーターのお客さまも多いからこそ、 1人ひとりの日常に寄り添いながら、 信頼関係を築けることもやりがいに繋がります。 あなたの提案がお客さまの生活を豊かにする瞬間を、 日々実感できるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は、オンライン等での研修を複数ご用意！ ブランドストーリーからハーブとアロマについての専門知識、ディスプレイ、新人店長向けの研修など、イチから学ぶことができます。入社時点で、ハーブやアロマの専門知識がなくても問題ありません◎

＜開発経験をカシオで活かす＞ 自由な発想で、今までにないものを。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 Android/iOSアプリケーションの開発 AIペット製品と連携するスマートフォンアプリケーションの開発をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆flutterアプリケーションの開発 ・メンテナンス ・機能追加 ・派生アプリケーションの作成 など ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

【賞与年6ヶ月分】で未経験から安定収入GET！ 保育士さんと保育園の"最高の出会い"をつくるお仕事◎ 保育士さんと保育園をつなぎ、 “最適なマッチング”をサポートする 【保育士採用コーディネーター】を募集中！ POINT1｜働きやすさバツグン◎ ━━…… ◆年間休日125日＆土日祝休み ◆賞与年6ヶ月分（前年度実績） ◆住宅手当月2万円 ◆バースデー休暇あり（2万円の手当付き） ◆残業は月10時間程度と少なめ POINT2｜未経験スタート前提の3ヶ月間の研修◎ ━━…… 教育担当として専属の先輩がマンツーマンでサポート。 はじめは先輩に同行し、流れを見て覚えられるので安心です！ 困った時は先輩が代わりに対応することも可能なので 未経験からでも焦らず成長できます！ ◆半休制度で推しのライブやお子様の授業参観なども柔軟に参加できる◆グランフロント大阪勤務◆グランフロントのテナント割引会員あり◆転勤なし◆年休125日＆残業ほぼなし◆時短勤務制度◆産育休取得実績多数 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の懸け橋となって マッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには 施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」 と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【始めやすさ★★★】未経験向けに3ヶ月間の研修もあります！ 今回の募集は未経験OK！ お客様は保育士さんや幼稚園の先生など、 女性が多い職種の方が中心なので 女性目線がそのまま活きるお仕事です。 「人と話すことが好き」という方であれば どなたでも安心して慣れていただけます◎ 【人間関係★★★】あたたかいメンバーに囲まれて働けます 先輩・後輩に関係なく誰とでも話しやすい、 あたたかな雰囲気が根付く当社。 リーダー層も朗らかな人ばかりで、 派閥やグループといったギスギスした 人間関係とは無縁の職場です♪ 休憩時間は支店内でみんなとお弁当を食べる人もいれば、 外にランチに出る人も。 それぞれ好きなスタイルで過ごしています◎ パートさんや営業など職種を越えて 談笑しながらリラックスできる、風通しの良い職場です！

【賞与実績年130万円×年休125日以上】 社内が穏やかだからこそ、自然と笑顔で働けます！ 「ありがとう」の声がうれしい！ 保育士さんの理想の働き方をサポートする 【保育士専門の人材コーディネーター】を募集中です。 POINT1｜働きやすさバツグン◎ ━━…… ◆年間休日125日＆土日祝休み ◆賞与年6ヶ月分（前年度実績） ◆住宅手当月2万円 ◆バースデー休暇あり（2万円の手当付き） ◆残業は月10時間程度と少なめ POINT2｜年齢や職種の垣根がなく、居心地のよい支店 ━━…… 先輩・後輩に関係なく誰とでも話しやすい、 あたたかな雰囲気が根付く当社。 リーダー層も朗らかな人ばかりで、 派閥やグループといったギスギスした 人間関係とは無縁の職場です♪ ◆ショッピング、グルメ、エンターテインメント、自然が融合した大規模複合施設『グランフロント大阪』勤務◆グランフロントのテナント割引会員あり◆残業ほぼなし◆転勤なし◆時短勤務制度◆産育休取得実績多数 ━━…… 『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の懸け橋となって マッチングをサポートするお仕事です！ ━━…… 《お仕事の流れをご紹介》 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） *＼ここがPOINT／* マッチングが成立したときには 施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった」「ありがとう」 と感謝の言葉をもらえるやりがいのあるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【始めやすさ★★★】未経験向けに3ヶ月間の研修もあります！ 今回の募集は未経験OK！ お客様は保育士さんや幼稚園の先生など、 女性が多い職種の方が中心なので 女性目線がそのまま活きるお仕事です。 「人と話すことが好き」という方であれば どなたでも安心して慣れていただけます◎ 【サポート体制★★★】未経験者前提の3ヶ月間の研修があります 教育担当として専属の先輩がマンツーマンでサポート。 はじめは先輩に同行し、流れを見て覚えられるので安心です！ 困った時は先輩が代わりに対応することも可能なので 未経験からでも焦らず成長できます！

ルーティンワークだけじゃ暇疲れしてしまうというあなたへ 【定時内で】＋αの刺激がある働き方を！ 「データ入力だけの毎日では物足りない…」 「もっと誰かの役に立っているという実感がほしい！」 そんな方には当社がピッタリです♪ 。:*＼なぜなら…／*:。 業務フローの改善・社内制度づくり・働きやすい環境の整備など、 “会社を動かす仕組み”を社員みんなで一緒につくっているから…！ 。:*＼しかも、働きやすさも抜群／*:。 ■ 賞与年2回（年70万円支給実績あり） ■ 年間休日125日（土日祝） ■ 残業は月平均10h以内と少なめ ■ 住宅手当・食事補助あり ■ スポーツジムの費用補助あり ■ 炭酸水・お茶・ウォーターサーバー無料 「今は安定以上に自分の成長を大事にしたい」という方は ぜひ1度ご応募ください！ 《年2回の昇給・賞与で成果を評価》◆年収350万～400万円◆年間休日125日以上◆残業平均月10時間以内◆スポーツジム補助・住宅手当・食事補助あり◆オフィスカジュアルOK◆横浜駅徒歩3分 ━━━+.・‥… 障がい福祉業界に特化した人材紹介会社である当社。 あなたには会社運営を支える総務業務をお任せします。 +.・‥…━━━ 《具体的には》 ・データ管理・集計（スプレッドシート使用） ・書類作成・契約書の整理 ・備品の在庫管理・発注 ・PC・スマホの設定やアカウント管理 ・社内マニュアルやルールの作成・更新 ・電話・来客、郵便物対応 ・社内イベント・研修のサポート 。:*＼入社後は…／*:。 まずは、これまでの経験を活かして できることから少しずつスタート！ スキルに応じて1～6ヶ月間のOJT研修があるので あなたのペースに合わせて慣れていけば問題ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【バックオフィスも昇給年2回】納得感のある給与アップが叶う 年齢や社歴ではなく、「結果」「姿勢」「挑戦心」で しっかり評価されるのが当社のスタイル。 実際に、入社8ヶ月で役職に昇進したメンバーも活躍中です！ 定期面談と明確な評価制度があるため、 あなたの業務内容・スキル・成長を正当に評価。 納得感をもって給与アップやキャリアアップを狙えます◎ 「前職では評価制度が不透明だった…」 「もっと裁量ある環境で働きたい！」 そんな方にこそ、ピッタリの職場です。 【ベンチャーならではのスピード感】会社を動かす醍醐味を味わう まだ成長途中のベンチャー企業である当社は、 仕組みや制度を日々アップデートしながら進化を続けています。 「指示された作業をこなす」だけではなく、 自ら課題を見つけ、改善案を提案し、 会社を動かす“仕組みづくり”に携われるのは当社ならでは。 主体的に行動できる人ほど、 任される裁量も大きく広がっていくはずです！

★*3つのショートストーリー*★ 私の“Webデザイナー”はここから始まりました♪ ｜Lさん｜PCも苦手、不安だらけのスタートでした。 半年間の研修では メールの打ち方からデザイン知識まで学ぶことができて、 いつのまにか不安より楽しさが勝つように♪ 現在はカフェのWebサイトを作っています◎ ｜Uさん｜楽しそうな制作がしたくて転職！ LULLはプロジェクトが多彩。 ＃最上級ホテルのWebサイトデザイン ＃アニメのサイトページ制作　など… 聞いただけでわくわくするような案件ばかり 楽しくスキルを手にできています！ ｜Rさん｜働きやすさも外せなくて… ＃研修後はフルリモOK ＃ネイル髪色服装自由 ＃残業ほぼなし 楽しいだけじゃなくプライベートも充実。 これ以上ない職場だと感じ入社しました！ ＼未経験入社95％！正社員デビューOK♪憧れのWebデザイナーへ／ ＃5日以上の連休取得もOK ＃残業ほぼなし／年休120日以上 ＜お任せするプロジェクト例＞ *人気アニメ・ゲームなどのLP制作 *世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン *国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング　など あなたのご希望に合わせて案件をご担当いただきます！ ‥‥━━━━━━━━━ 入社後の研修がこちら！ ━━━━━━━━━‥‥ ＃ビジネスマナー研修 ビジネスマナーやメールの書き方 コミュニケーションなどからレクチャー！ 社会人経験のない方もご安心くださいね◎ ▽▽ ＃Webデザイン研修 色彩やフォント、バランス等の知識をはじめ、 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど専門スキルを ゼロから丁寧に伝授します。 ▽▽ ＃Webクリエイターデビュー♪ 充実の研修カリキュラムを経て Webサイト制作ができるように！ 「カフェのWebサイト制作に携わってみたい」 「シンプルなデザインを学びたい」など あなたの“やってみたい”を聞かせてください！ *研修はオンラインと対面から選べます *5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 バーチャルオフィスを活用した学習環境と充実サポートの研修制度 ★安心×楽しみながら学べる充実の研修制度★ 未経験の方でも安心して学べるよう、【担当講師＋サポートメンバー】がしっかりサポートします◎ ◆学びやすい環境 自社コワーキングスペース完備、フリードリンクやモニター貸出もあり。オリジナルアバターを使ってバーチャルオフィスを活用可能。 ◆仲間と共に成長できる環境 イベントや部活で積極的に交流の場が設けられています！ ◆楽しく学び続ける仕掛け スキルアップ時に“ガチャ”を引けて、コーヒーやスイーツが当たるチャンスも♪ デザインコンペで選ばれた作品がグッズ化されます！ ◆自分のペースで進める学習制度 3ヶ月でスキルを身につけたい方も、半年以上かけて学びたい方も歓迎！ しっかりサポートされる安心感と、仲間と共に成長できる環境が整っています。 ★*せっかくスタートするなら働き方も重視*★ ＃有給取得率80％ ＃残業ほぼなし ＃年間休日120日以上 ＃産育休取得実績あり ＃育休からの復帰実績も◎ ＃コワーキングスペースの利用自由 ＃交流スペースあり　など… お仕事もプライベートも楽しむ イマドキな働き方を実現できます♪ 風通しの良い環境であることも大きな魅力です◎ 【教育制度について】 ＼バーチャルオフィスでラクラク質問／ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… リモートで別の場所にいながらも まるで同じ場所にいるかのような雰囲気でお仕事ができます。 他にも研修や勉強会、イベントなどをバーチャル上で実施。 社員からは「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって安心」 「会議中や離席中などの状況がすぐに分かるので 無駄な声かけをしなくて済む」と好評です◎