【好きなスキルを磨ける／多種多様な案件があるため様々な技術に触れられる／「こういう案件やってみたい！」という声にはできる限りお応えします】 ■業務内容： 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている各プロジェクトにおいてご活躍いただきます。１人１人の希望を聞いたうえでその方のスキルアップを考えて各PJTにアサインします。個々のスキル向上をバックアップする体制があり、ご自身の興味がある技術を極めていけることが強みです。 ■業務詳細： 顧客折衝、設計、製造、テスト、保守等を幅広くご担当頂きます。参画工程はスキルと希望にあわせて決定します。JavaやPython、C#から始まり、下記例のようなプロジェクトにご参加いただきます。個々の希望を尊重し、それぞれに合った社外の現場にてご活躍いただきます。 ■案件例： ・大手広告会社のコンシューマー向けアプリケーション開発 ・医療機関向けシステム更改、統合 ・電力会社向けシステム開発支援 上流工程やプロジェクトリーダー・マネージャーの業務を経験することも可能です。 ■案件期間：数か月〜1年程度。 ■キャリアパス： ご本人の志向性に応じてキャリアアップが可能です。「こういった技術を身に着けてみたい」という声が叶いやすい環境であることから、開発スキルを磨く社員が多いです。 ■当社の魅力： ・経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 ・当社のエンジニアのうち、60％以上がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍するハイレベルな技術者集団となっております。 ・プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大学・公共系インフラ/Windows・仮想化に強み/設計構築からPLへ/年休126日・残業月20h/フレックス・リモート相談可。安定した顧客基盤のもと、長く技術を磨ける環境です。】 ■概要： 全国の大学、官公庁、施設向けシステムを支えるインフラエンジニアとして、Windows Serverを中心としたインフラ設計・構築・保守をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして、顧客折衝、進捗・品質管理、若手育成にも関わっていただきます。 ■採用背景： 大学・公共・施設系の既存顧客から、インフラ更改や仮想化、クラウド移行、セキュリティ強化の相談が増加しています。安定した案件基盤を維持しながら、設計構築やPLを担える中核人材を増員します。 ■業務内容： ・Windows Serverを中心としたインフラ設計・構築・保守 ・VMware、Citrixなど仮想化基盤の導入・運用支援 ・大学・公共・施設向けシステム基盤の更改対応 ・顧客との要件確認、技術調査、見積支援 ・プロジェクトの進捗・課題・品質管理 ・若手メンバーの技術フォロー、ナレッジ共有 ■働き方： ・年間休日126日 ・有給取得率72％ ・フレックス制度 ・リモートワーク相談可 ■ポジションの魅力： Windows Serverや仮想化基盤の経験を活かしながら、設計・構築・PLへキャリアを広げられるポジションです。大学や公共系、施設向けなど社会基盤に近いシステムを支えるため、安定性と社会貢献性の両方を感じられます。運用保守だけでなく、顧客折衝、要件整理、品質管理、若手育成にも携われるため、将来的にPL・PMを目指す方に適しています。 ■当社の特徴： ミネベア ソフトウェアソリューションズは、1983年創業のSIerです。システム開発、インフラ構築、コンサルティング、運用・保守までワンストップで提供し、長年にわたり大手企業や公共系顧客との取引実績を築いてきました。仮想化構築やOSS、エンベデッド領域に強みを持ち、近年はクラウド、AI、IoT、ServiceNowなどDX領域にも注力しています。28期連続黒字経営の安定性に加え、定着率96.4%、有給取得率72%、育休復帰率100%など、安心して長く働ける制度・風土も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇所定労働 実働7時間＋月残業平均15h程／リモート導入・フレックス有で働き方◎】〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.8年／福利厚生充実〜　 ■担当業務 知的財産部では、経営と事業成長に資する知的財産活動を推進しております。 今回、この重要な役割を担う専門家として、ご活躍していただける方を募集しています。 【主な業務】 ◇特許出願・権利化業務 国内外における特許出願から権利化までの一貫対応。 社内での発明発掘にも積極的に関わっていただき、国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務を進めております。 ◇調査業務 出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の知的財産に関連する調査対応。 特許出願戦略を立案するうえで必要な特許文献・非特許文献の調査対応。 ◇知財リスクマネジメント 侵害予防調査等を実施し、潜在的な知財リスクを評価。事業への影響も考慮した対策を立案・実行いただきます。 ◇知的財産権の管理業務 当社知的財産権の管理システムを運用した、知財の管理業務。 ※業務量比率＝「特許出願・権利化業務」3割、「調査業務」3割、「知財リスクマネジメント」2割、「知的財産権の管理業務」2割程度 ■同社の魅力 ◇同社は、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休３日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでまいりました。 最近では大手ビジネス誌やTV報道等で取り上げられる等、当社の働き方改革の取り組みは注目を集めております。当社では、そのような環境や経験を通じて、人事パーソンとしてやりがいと、キャリアアップを実現することができます。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション修繕を支える積算職◆数量拾い中心で始めやすい◆住友不動産Gの安定基盤で長期キャリア形成 〜図面チェック中心で落ち着いて進める内勤業務◆月1〜2件で無理のない業務量◆残業20時間程度で生活リズム安定／女性比率7割／時差出勤制度あり◆チームで支え合う業務体制〜 落ち着いた環境で建設分野に関わりたい方に合う仕事です。住友不動産グループの基盤のもと、図面をもとに進める内勤中心の業務。マンション修繕に必要な数量整理を担い、無理のない業務量で知識を積み重ねながら、自分のペースで長く働ける環境が整っています。 ＼＼この求人のポイント／／ ・図面中心で進める落ち着いた専門業務 ・建物価値を支える裏側の重要ポジション ・建築知識を実務として着実に習得可能 ・残業20時間程度で負担を抑えやすい ・時差出勤で柔軟に働きやすい環境 ■業務内容 住友不動産分譲マンションの大規模修繕工事に向け、図面から工事対象を整理する積算業務を担当。修繕計画の基礎となる工程を担い、社内関係者と連携し進めます。 ・設計図・竣工図から外壁や屋根などの数量を拾い出し、修繕内容を可視化 ・必要に応じた現地確認により図面との差異を把握し精度向上に寄与 ・長期修繕計画を踏まえた資料作成により工事準備を支援 月1〜2件の担当で、丁寧に内容を確認しながら進める正確性が期待されます。 まずは、既存マンションの計画見直し業務から初めていただき、習熟度に応じて新築マンションの計画策定も将来的にはご担当いただこうと考えています。 ■業務の魅力 図面から建物の状態を読み取り、修繕の方向性を整理する役割のため、建物の価値維持に直接つながる実感を得やすい仕事です。数量拾いを通じて図面読解力や建築知識が自然と身につき、将来的にも活かせる専門性を無理なく広げられます。 ■働く環境 組織は15名前後で構成され、そのうち約7割が女性です。 相談やコミュニケーションが取りやすい落ち着いた雰囲気です。 ■企業魅力 小規模から大規模タワーマンションまで幅広い案件を担い、資産価値維持のニーズが継続的に発生。安定した事業基盤の中で、将来を見据えて経験を積み重ねられる環境です。

＼求人の魅力ポイント／ （1） 中規模企業ながら“大手SIerと同等レイヤー”で意思決定に関与！ CTCなど大手SIerと並列に立ち、クライアントの基幹システムにおける構想・技術選定・意思決定に直接関与できます。 （2） テックリードとして“技術×経営”の両軸に踏み込める！ 大手企業の基幹システムを通じ、エンジニアでありながら経営視点を持った意思決定経験を積めます。 （3） 大手では得られない”裁量”で市場価値を高められる環境！ 少数精鋭だからこそ裁量が大きく、分業化が進む環境では得難い“一人で全体を見て判断できる人材”へ早期に成長可能です。 ■なぜこの立ち位置が実現できているのか： ・創業時から長年にわたり、アーキテクト観点で構想〜実装まで一気通貫で実績を積み上げてきた ・大手SIer（CTC等）からパートナー認定を獲得 →その結果、“1.5次請け”として実態は元請けと同等レイヤーというユニークなポジションを確立しています。 ■業務概要： 大手企業（デベロッパー／エネルギー／製薬 等）の基幹システムやDX案件において、テックリード／アーキテクトとして企画構想から設計・実装までを一気通貫で担当します。 単なる実装ではなく、 ・構想策定 ・技術選定 ・全体アーキテクチャ設計 まで主導しプロジェクトの意思決定に直接関与いただくため、SI・コンサル・アーキテクトのキャリアを1社で横断可能なポジションです。 ■業務詳細： ・基本方針の策定/事業・業務・システムにおけるToBe像の策定 ・実現方式の検討(パッケージ/スクラッチ開発/業務運用等を組み合わせたソリューション案の策定) ・実行計画の作成(ロードマップ/予算/体制等) ・プロジェクトマネジメント業務 ■本ポジションの特徴： ▼大手SIerとの違い ・分業ではなく全体設計〜実装までを横断して担う ・技術選定・意思決定の裁量が大きい ・顧客との距離が近く、経営層と直接対話可能 ▼中規模SIerとの違い ・実装中心ではなくアーキテクト・テックリードが主戦場 ・「言われたものを作る」のではなく技術起点で提案することが期待される ▼コンサルファームとの違い ・構想止まりではなく、実装まで一気通貫で責任を持つ ・技術と業務の接続点に立てる

≪大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ会社／道東の物流を陰で支える安定企業≫ ■業務概要： 大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ企業として、北海道の物流を支える当社。この度、車両関連部品の販売担当を募集いたします。 ■具体的には： ・部品庫の整理・管理 ・部品の配達業務（積載量：２ｔ以内） ・PCによる部品の在庫検索 ・伝票発行 ・在庫管理 ・電話、来客対応 ・PC操作あり ・部品営業（将来的に行ってもらう可能性があります） ※部品の勉強をしながら倉庫の整理・管理をして頂きます。店頭の仕事は先輩社員の指導を受けながらお客様対応を覚えて頂きます。 ■魅力： ◎有休取得の推奨など、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。 ◎業務に必要な免許については、資格取得制度があります。 ■当社について： 当社は『UDトラックス』のグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション／大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引あり〜 ■仕事内容： 組み込み・制御エンジニアをとして業務をお任せします。要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。 ・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発 ・自動車の組み込みソフトウェア開発 ・IoT関連 ・組込みLinux関連 ・計測器、電力計 ・センサー装置　など IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます◎ ■仕事で身に付くスキル： 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

◆設備点検・メンテナンスのプロへ◎/土日祝休み/年間123日/残業20h◆ ■この求人のオススメポイント： ・業種・職種未経験から専門スキルを習得できる充実の研修体制 ・土日祝祭日含む年間休日123日でプライベート充実 ・評価制度・教育制度が整い、キャリアアップが目指せる環境 ビル・工場・病院・商業施設などの大規模建物における「自動制御システム」「中央監視システム」の運用・保守を行う当社にて、空調設備の監視・点検・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： ・JR在来線の設備点検 駅や線路にある「ポイント」と呼ばれる分岐器には、冬に雪で動かなくならないよう 融雪装置 が設置されています。この融雪装置がきちんと動くかを確認する点検作業をお任せします。難しい作業はなく、未経験でも先輩が横について一から教えるので安心です。 ・建物内の設備保守（ビル・工場・病院など） 建物の温度や空調を自動で管理する 空調の自動制御装置 や、設備の異常をまとめて知らせる 中央監視装置 の点検も行います。「しっかり冷暖房が効いているか」「装置が正しく動いているか」などを、チェックシートに沿って確認する仕事が中心です。 ■魅力ポイント ●未経験者多数活躍！製造業・サービス業など異業種出身者が多い ●eラーニングで基礎から習得可能 ●社長や管理職との距離が近く風通しの良い組織 ●フリーアドレス導入でコミュニケーションが活発 ●新潟・長野・富山・石川・福井へと事業拡大中の成長企業 ●アズビル株式会社の認定サービス会社として高い技術力を保持 ■入社後の流れ ●社員のほとんどが業界未経験が多数在籍。 　ゼロからのスタートで入社 　育成ノウハウも持ち合わせていますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを目的とした教育、および人事考課を行っています。 　将来のステップアップを目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■企業について 1976年設立。アズビル株式会社認定サービス会社として、建物の自動制御・中央監視装置の施工、保守、省エネ提案を展開。社員との距離が近い社風、評価制度の改善など、働く環境づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験により上流工程へのアサインも可能／社員の裁量権が大きく、売り上げを正当に評価する成果主義】 ■職務内容： 主にクライアント先にてネットワークエンジニアとして勤務していただきます。ご経験によっては上流工程から参画することも可能（実績として大手金融企業の基盤更改プロジェクトなど）。 ■特長： ・主な体制として1〜3名のパートナー様とクライアント先に常駐 ・現在は在宅勤務での対応がメイン（顧客/案件により） ・社員全員がエンジニアであり、現場リーダー以上の役職は案件獲得から人員調達、売り上げ管理など幅広く裁量権を付与 ・幅広い業務を行うため、多角的なスキルを身につけることが可能 ・メガバンク系列の証券会社など、多方面で実績を出してきた社員が在籍しており相互にスキルアップ可能な環境 ■案件事例： ・某銀行向けDC移設 ・新規クラウドサービス向けDCインフラ構築 ・外資系NWメーカにてエンドユーザ向けコンサルタント ■取引先事例： これまで楽天証券、みずほ系列など金融系企業がメインでしたが、エンタープライズ系や大手ネットワーク機器メーカーの案件など多くの業界向けに案件の幅が広がっています。 ■当社について： 【成果主義で社員の頑張りをきちんと評価する社風】 同社では自分の意志をしっかり持つことを大切にしています。そのため昇給は上長への直接交渉形式。頑張った分だけ評価される環境が整っています。また、成果を上げるために新しいビジネスへのチャレンジも歓迎です。 【働き方が整う！】 ・年間休日124日、残業月20時間以下でワークライフバランス◎ 【少数精鋭ならではのアットホームな雰囲気】 毎年社員の家族も含めて社員旅行を行っています。海外や国内での旅行で親睦を深め、社員同士の交流・働きやすい環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PR戦略の上流〜実行まで携わることができるポジション／中川政七商店のブランド認知を広げるミッション◎】 ■職務内容： 中川政七商店および日本の工芸を世の中に届けるために、PR戦略の立案・実行とその管理を担う広報・PR職を募集します。会社・店舗・商品・プロジェクトなどあらゆる領域において、PR戦略の上流から実行までをチームメンバーとともに推進していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・PR広報戦略の立案、実行、実行管理 ・各種メディアの取材対応、出版物の管理 ・プレスリリースの企画・執筆 ・メディアリレーション、メディアアプローチ実施 ・企業、ブランドコラボレーションの企画、進行 ・SNSの管理運営 ・危機管理対応 ・パートナー企業の広報支援 ＊2025年はテレビ・雑誌・講演会を中心にメディア露出 ＜期待するミッション＞ 中川政七商店の広報チームは3人体制で従事しており、年間900件近いメディア露出をはじめ、全国の工芸メーカーへの広報支援まで実施するなど活動の幅を広げ続けています。ただ単にメディア露出や一時的な注目を目的とするのではなく、「工芸のある暮らし」を百年先の日本に実現させるための「変容」を作ることがミッションです。 ■やりがい： また基本的にインハウスでやりきることを大切にしているので、戦略策定から実務まで責任をもって遂行できます。中川政七商店やパートナー企業、そして日本の工芸を世の中に届けたいという強い想いのある方と一緒にお仕事できることを期待しています。 ■中川政七商店について： 株式会社中川政七商店は、享保元年（1716年）に奈良で創業し、手績み手織りの麻織物を原点に、日本各地の工芸技術を活かした生活雑貨・衣類・食品・ギフト用品の企画・製造・販売を行う企業です。全国に直営店を展開し、「日本の工芸を元気にする！」をビジョンに、独自の商品開発やブランド運営、産地支援、教育事業・コンサルティング事業にも取り組み、伝統技術を現代の暮らしに根付かせるものづくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業50年超／大手ゼネコンと取引／日本を代表する大規模プロジェクトでも実績多数／国の推奨商品も扱う土木・建築資材の総合商社／半年かけてじっくり育成 ■仕事内容 建設現場ごとに異なるニーズに合わせ、既存のお客様へ資材や工法をご提案する仕事です。単なる商品の販売ではなく“現場の課題解決”に寄り添う提案型の営業が特徴で、商品の使い方や施工方法も伝えながら、現場の効率化・省エネ・エコに貢献します。常に現場の状況を把握し、最適な提案を考えるため、専門性も身につきます。 ＜具体的には＞ ・現場ニーズに沿った資材提案 ・環境商材の案内／販促 ・お客様のフォロー ・新商品の企画・提案 ・社内の設計・製作チームとの連携 など ■営業業務・この仕事の魅力 担当社数は1人あたり20〜30社で、エリアごとに担当します。遠方エリアの担当になった際は、短期出張（最長2泊3日）の可能性もあります。既存のお客様が中心なので、関係構築をしながら営業を進めるスタイルです。自分が提案した資材や工法が実際の工事に採用され、地図や記録に残る形で成果を実感できるのは、大きなやりがいです。 ■配属部門 旭川の場合は、60代・50代・40代・20代の計4名の営業部門に配属されます。落ち着いた雰囲気でチームワークも良好。経験豊富なメンバーが多く、未経験でも丁寧にサポートしてもらえる安心の環境です。相談しやすく、人間関係の良さも魅力です。 ■入社後について 入社後は商品の使用方法を学び、先輩社員のOJTや同行営業を通して、折衝方法や図面の見方など基礎から習得できます。階層別研修や社外研修、営業研修など多彩な学びの機会があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。 ■はたらき方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上。残業は月平均18時間で、育休取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。社内提案制度も整い、アイデアを形にしやすい環境です。 ■会社説明 当社は土木・建築資材の総合商社としてインフラを支え、資材販売に加えて商品開発や工法提案を行うソリューション営業が強みです。「商品力 × 設計開発力 × 営業力」で業界内に確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！明るくお客様と話せる方大歓迎！キャリアパスも豊富/ご自身の努力がしっかり給与に反映される制度有】 ■業務概要： 自社運営の店舗にて、運動マシン操作の説明・運動指導、店舗運営をお任せします。 ※希望に応じて転勤ありの正社員、または勤務地限定正社員を選択いただけます。 ■業務詳細： ・接客業務：お客様受付、入会案内 ・店舗管理業務：売上、アルバイトのシフト管理や育成、設備メンテナンス ・販促活動：店舗でのイベント企画、実行 ・トレーニング補助業務：運動指導、マシンの説明 ※シフトについては15日〜20日に希望日を出していただき全体で調整をします。 ■本職種の魅力について： 当社では各店舗に裁量権を渡し、顧客拡大のための販促活動におけるマーケティングもお任せしております。そのため、ご自身のスキルや経験の幅も広げていくことができます。 ■入社後フォロー体制について： ＜座学・OJT＞ ビジネスマナー、各種筋トレ・トレーニングに関する知識、マシンの使い方など基本知識から習得いただきます。 ※入社後は約3ヵ月程度の研修を実施します。 ■キャリアパス： 下記いずれかの雇用形態を選択できます。 ※地域限定正社員で入社後、途中で変更することも可能です。 ・勤務地限定の正社員：店舗異動／転勤無、店長までキャリアアップが可能！ ・転勤ありの正社員：店長からマネージャー以降を目指すことが可能！ ■当社の魅力について： ★ご自身の希望に沿ってキャリアパスを選ぶことができます！ ★休日出勤も基本的にはなく、もし万が一発生したとしても代休を取ることができます！ ★ご自身の接客が給与に反映される制度がございます！ ■勤務地について： 下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ＜スポーツクラブJOYFIT＞ ・つくば竹園店：茨城県つくば市竹園1-3-1 ■当社について： 当社は、北関東密着でフィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」を運営しています。総合フィットネス施設スポーツクラブ「JOYFIT」では、スタジオプログラムはもちろん、マシントレーニングを手軽にご利用いただけるスポーツクラブなど、毎日のフィットネスや体力づくりを低価格に安心してご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／超高精度ホーニングマシン国内トップクラスメーカー／UIターン歓迎／年休120日／平均残業月13時間程度／福利厚生充実／働きやすさ◎ ＜採用背景＞ ホーニングマシン・各種工作機械の製造・販売メーカーである日進ＰｒｏＳＯＬ社。 同社の核となる技術開発部門は、親会社である日進製作所グループにあります。 精密部品における高度な品質を実現するという顧客ニーズに応える為に、日進製作所グループは、創業より各種工作機械をも自社開発。 その開発部門で、将来を見据えた組織編制を行うため、これからの成長を期待できる技術者の採用を計画しています。 同部門では新製品開発から、新技術開発迄幅広くテーマを持ちながらチームで協力してプロジェクトを進めていくやりがいがあります。 ■業務内容： ・産業装置や工作機械の要件定義、システム設計 ・電気設計・産業用PC制御 ・組込基盤のハード・ソフト開発 ・産業装置への生成AI技術活用 ※チームで協力して進めますので、組込ソフト開発または電気制御開発のご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ■開発イメージ： 4、5人（リーダー1名含む）のチーム。 要件定義〜システム設計、プログラム作成など、開発の中でいくつかの作業に関わります。 取り組み期間は開発案件の内容によって様々ですが、3〜5年程度が一般的です。 ■評価制度： 日々の取り組み成果（定量）と、勤務姿勢（定性）の両方を評価しますので、 不公平感の少ない環境で就業することが可能です。 ■当社の強み（グループ会社日進ＰｒｏＳＯＬの主力製品の紹介）： 超高精度ホーニング盤のトップブランド。 ホーニングマシンメーカー業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発。それらを用いて超高精度、超精密な加工を実現。各種業界（自動車業界、二輪業界、油空圧業界、家電業界、金型業界、汎用エンジン業界、ロボット業界等）のお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。 ※ホーニングマシンとは、主に自動車などに使用される部品の穴を砥石によって研磨し、ミクロン単位の精度で穴径を仕上げる工作機械のことです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IC・半導体などに使用されるシリカ材料の品質を担う中核ポジション／データ分析・品質判断業務〜 ■仕事内容： シリカ粉末製品の品質保証・品質管理業務をお任せします。 本ポジションは、品質データの分析・判断を通じて製品の信頼性を支える中核業務です。 単なる検査業務ではなく、 「数値・データに基づいて品質の適否を判断し、改善まで落とし込む役割」を担っていただきます。 ■業務詳細： ・粒子（粉体）の測定・分析（粒度・成分） ・品質データの統計解析・評価 ・規格値に対する適合判断 ・製造工程の品質改善・指導 ・品質トラブル時の原因分析・是正対応 ・顧客対応（品質に関する問い合わせ・改善提案） ・ISOに基づく品質管理体制の運用・改善 ※「測定」ではなく『判断と改善”が主業務』 ■組織構成： ・品質保証4名在籍中（内1名兼務） ・平均年齢35歳 ■採用背景： 半導体分野を中心に品質要求が高度化しており、 品質保証体制の高度化に向けた即戦力人材の採用を進めています。 ■本ポジションの特徴： ・半導体・電子材料に関わる高品質素材を扱う ・統計・データ分析を活用した理系職種 ・顧客要求レベルが高く、専門性が磨ける環境 ・将来的にテクニカル営業などへのキャリア展開も可能 ◇魅力ポイント ・充実したサポート体制：入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ・キャリアアップのチャンス：品質管理の専門知識を身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションも目指せます。 ・やりがいのある仕事：高品質な製品を通じて、国内外のお客様の信頼を獲得できる重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年8月〜10月入社可能な方へ】〜「集団からはみ出る子を、ちゃんと支援したい」先生へ／大量の授業を回すのではなく「関係性を築くこと」が中心◎〜 ＼こんな想い、ありませんか？／ ・一斉授業で、目の前の一人に時間を使えない ・「もう少し寄り添いたい」と思っても、制度上難しい ・不登校や特性のある生徒に、十分な支援ができない ・書類・部活・校務に追われ、本来やりたい教育ができない …その想い、LITALICO高等学院なら実現できます！ ■LITALICO高等学院とは 通信制高校の仕組みを活用しながら、一人ひとりに寄り添った支援を提供するサポート校で、障害の有無にかかわらず、すべての生徒が持つ個性や強みに光をあて、未来へつなげるための学びをデザインします。 ■業務内容 生徒と保護者に伴走する「教育×支援」ポジションです。 従来の「先生」と「生徒」という関係ではなく、ひとりの人として同じ目線で対話を重ねることを大切にしており、スタッフが生徒一人ひとりの理解者となり、共に悩み、共に考え、共に未来を創造していくパートナーでありたいと考えています。 ・生徒対応（授業の実施、面談、計画作成など） ・保護者対応（日々のメール・電話連絡、面談など） ・授業で使用するスライド資料（教材）の作成 ■1日の流れ（例） 出社：授業準備 午前：授業1コマ 午後：授業1コマ 夕方：面談・記録・チームMTG・明日の準備や指導記録などの事務作業 退勤 ※現在、残業は月10時間程度です。 ■組織構成 教室スタッフの人数は現在4名程度。現在は、組織全体でも全体で10名程度のスモール組織ですが、次年度には約20名程度まで増員する予定です。20代〜30代が多く、和気あいあいとした職場です。 ※前職の経験は、指導員(特別養護学校、小学校)、通信制高校の指導員出身者など、教育への想いが強い方が多いです。 ■キャリアパス： ゆくゆくは教室長やエリアMG（管理職）を目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業DX推進／AI×シミュレーション融合／技術選定の裁量あり／上流設計フェーズ参画／大手メーカー直取引有／グローバルツール活用〜 ■概要 シミュレーションと機械学習を融合し、製造業の設計領域におけるAI活用を推進するリーダーポジションです。 ■業務詳細 製造業向けのAIコンサルティングおよび開発を担当 ・CAEソルバーを活用した学習データ生成 ・機械学習／深層学習モデルの調査・設計・実装 ・モデルの訓練、精度評価、改善提案 ・プロトタイプアプリケーション開発 ・社内（PLM/MBD/解析部門）との連携推進 ■当社について IDAJはCAE分野に特化した技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギーなど先端産業の設計開発を支援しています。特定ベンダーに依存せず、世界トップレベルのソフトウェアと自社ノウハウを組み合わせた最適提案が可能である点が強みです。単なるツール提供に留まらず、解析モデル構築から検証、精度向上まで伴走型で支援し、顧客の“成果創出”にコミット。今後は点の提供から開発プロセス全体を支えるソリューションへと進化し、より高付加価値な支援を実現していきます。 ■スキルキーワード Python、機械学習、Deep Learning、CAE、CFD、ベイズ最適化、ガウシアンプロセス、GAN、MPC、NARX ■案件例 ・自動車メーカー向け流体解析×AIによる性能予測 ・エネルギー企業向け設備シミュレーション最適化 ・電機メーカー向け設計探索の自動化プロジェクト ・大学・研究機関との先端モデル開発 ■働き方 ・フレックス（コアタイム10:00〜15:00） ・年間休日125日／土日祝休み ・残業平均約10時間 ・リモートワーク相談可（週2日程度） ・横浜本社勤務／転勤当面なし ■魅力 ・大手メーカーと直接連携し、上流の設計課題に関わる経験が得られる ・CAE×AIという高度かつ希少な領域で専門性を磨ける ・リーダーとして裁量を持ち、技術選定や提案に主体的に関与可能 ・安定基盤（無借金経営）と成長戦略の両立 ・ワークライフバランス良好で長期就業しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【電子計測器および電源機器のリーディングカンパニー／年休126日／家族手当・住宅補助など福利厚生充実／過去最高売上更新・自己資本比率80％以上、営業利益率も14％と高利益体質】 ■業務内容： 当社のDXシステム推進担当として以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・新販売管理システム導入に向けたベンダー選定サポート（IFS・Infor・NetSuite・Dynamics・mcframe 等を検討中） ・外注SIベンダーとの連携によるUI評価・インターフェース確認・改造要件の整理 ・現行システムからの移行における動作確認・テスト補助 ・Dynamics 365 Sales の運用管理・社内問い合わせ対応 ・社内サブシステムの管理・保守 ・社内関係部門との調整・業務ヒアリングのサポート ■就業環境： 当社は、年間休日126日、想定残業10時間程度、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。 また、通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。 ■社風： 堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。中途入社者も多数いらっしゃいますが、幅広く交流されており、居心地の良さを魅力に感じていただいている方が多い点が特徴です。 ■当社製品について： （1）電子計測器 家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。 （2）電源機器 研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。 近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場などへの評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■当社について： 当社は、1951年に設立し70年以上の長きにわたり、電子計測器および電源機器のリーディングカンパニーとしてエレクトロニクス技術の基盤を支えて参りました。 顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、海外売上も好調で、経営基盤は安定しています。EVをはじめとした自動車業界や宇宙市場からの需要が特に多くなっており、業績好調な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界経験活かせる！/登録販売者やケアマネ資格取得支援がミッション！/研修制度充実◎/4年連続でAmazonランキング1位の参考書開発/学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性◎/実働7ｈ♪土日祝休み】 ■業務内容 登録販売者を目指す個人やドラッグストア、ケアマネジャーを目指す個人の方に対する講義や講演を行います。教材の企画及び制作だけでなく、SNS・デジタルマーケティングにも携わっていただきます。 当社は本質を追求しながらも＜遊び心のあるクリエイティブな方法で、新しい価値＞を届けています。 ■具体的には ・講義（オンライン、対面）の実施とその資料作成 ・試験対策の教材制作 └参考書・問題集（執筆、ブラッシュアップ、校正） └各種模擬試験（問題作成、校正） └オンデマンド講義（収録、動画チェック） ・試験当日の解答出し ・学習に役立つYouTube/SNSコンテンツ制作（収録、動画編集、発信） ・受講者/お客様対応 └SNS等での試験や勉強に役立つ情報発信 └ファン/フォロワーとのコミュニケーション発信 └勉強に関する問い合わせ対応 ★AI活用を推奨！ ■入社後のフォロー体制 講師として独り立ちするまでに必ず3〜6か月の研修期間（模擬講義等）があるため、未経験でも安心して挑戦できます。早い方は3ヶ月で講義デビューをしています。 ■実績について 当社は医療業界でいくつもの革新を起こしてきました！ 例） ・4年連続でAmazonランキング1位の参考書開発 ・眠くならないように「コント風の講義」を研修動画に取り入れた結果、合格率50％以下の資格試験で受講者の合格率91％を実現 — 社員からメッセージ（入社2年目）— 薬剤師として約10年勤務した後、知識を活かして新しい挑戦がしたく2025年に入社しました。現在は資格戦略課で登録販売者などの試験対策講師を務めています。 講義の分かりやすさに悩むこともありましたが、前職の服薬指導で培った「相手目線で伝える力」を活かし、 上司のアドバイスも得て克服しました。受講者からの感謝が一番のやりがいです。活気がある職場でビジネス視点も磨きながら、共に成長しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェア6割／ニッチトップクラス／創業100年超の老舗メーカー／グローバルカンパニー／土日祝休・年間休日125日／残業時間５〜10時間程度】 ■職務内容： スウェーデンQMATIC社製 待ち行列管理システムの日本向けカスタマイズ及び顧客仕様に合わせたシステムの構築、をご担当いただきます。 当システムは、金融機関・自治体などでよくみられる発券機と呼出しのシステムですが、発券・呼出のみではなく、WEB機能を搭載したトータルパッケージを提供しております。 ＜業務詳細・特徴＞ ・世界120か国以上で使用されているシステムの為、同様のシステムに比べ柔軟なソフト設計となっており、運用に合わせたカスタマイズが可能です。 ・大枠のパッケージがあり、顧客のニーズに合わせてカスタマイズをしていきます。 ・案件に応じて納期は1ヶ月から1年と様々です。また規模に応じてチームを組成し、案件対応を進めていきます。また製品（ハードウェア）を納品するため、顧客訪問いただくこともございます。 ・ゆくゆくは要件定義から保守まで経験ができるので、幅広く業務に携わることが可能です。 ・世界で使用されているシステムに携わることができる点で、大変やりがいのある仕事です。 ■配属先情： ・システム部：部には20代〜40代のエンジニア担当が11名在籍しております。※営業がエンジニアとは別で在籍しています。 ■入社後のフォロー体制 OJTと通じて、納品機係る一連の作業（保守・現場対応含む）を経験していただき、システムへの理解と仕事の流れを理解いただきます。 その後、既存プログラムの変更や修正などを経て、最終的には顧客要望に応じたプログラムの開発や改編を1人で行えるようになっていただきます。 ■働き方： 当社ではだれか一人に負担が集中することがないよう、組織的に業務分散を進めています。そのため育児などで突発的なプライベート事情が発生しても、チームでフォローできる環境が整っています。 ■当社について： 日本でいち早くドライバーを生産した老舗工具メーカーです。新製品を多数リリースすることで高い認知度を誇るほか、ファスニングツールで国内シェアトップクラスの地位を確立しています。さらには海外市場拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【作品知識は不問！調整力・巻き込み力を活かせる環境】 ■募集背景 推し活市場の拡大に伴い、当社が手がけるコンテンツの規模も拡大中です。 アニメイト等の主要店舗やイベントでの展開など複数プロジェクトが進行しています。 今後の事業拡大に向け、制作ライン最適化および組織強化のため増員募集します。 ■仕事内容 納期遵守と関係各所との連携を担う「調整力」を重視しています。 作品知識は入社後に習得可能で、未経験から活躍している社員も多数在籍。 調整力でプロジェクトを推進したい方を歓迎します。 アニメ、ゲームや漫画などのコンテンツに詳しい方ももちろん大歓迎です！ ■具体的な業務内容 商品企画から納品・販売までの調整業務を担当します。 （1）商品ラインナップの立案 （2）製造費の見積り・社内検討 （3）版権元へ商品化の申請 （4）デザイン作成依頼・チェック （5）入稿・色校正 （6）商品完成・サンプルチェック （7）納品・発売 ※（3）〜（5）の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。 【取り扱い商品 】 キャラクターグッズ・アパレル商品（アニメイト／Space A la mode等） 【入社後の流れ】 導入研修（1日）：事業概要・企業文化の理解 OJT：習熟度に応じた実務指導 独り立ち目安：半年〜1年半 ■配属先 ライセンス企画制作部（約40名／平均35歳） 風通しが良く、若手中心に活躍しています。 ■仕事の魅力 ・全国展開の商品に関わり、多くのファンへ価値を届ける経験が得られます。 ・制約条件下で品質・納期・コストを両立する経験を通じ、汎用性の高いスキルを獲得できます。 ■キャリアについて ・有名作品グッズの高度な要求に応える過程で、モノづくりスキルは飛躍的に向上します。 ・仕様の工夫、作品への理解度、成果物への評価など、定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価します。 ・資質や志向にあわせて専門性／マネジメント双方のキャリア選択が可能です。 ■ワークライフバランスを大切にできる環境 ・フレックスタイム制（試用期間後） ・平均残業：約20時間／月 ・年間休日124日（土日祝休み） ・長期休暇取得可 柔軟な働き方とワークライフバランスを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT営業にチャレンジ！急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日・残業20h・土日休み】 ■業務内容： 営業メンバーとして、ランディPROを中心に新規開拓を担当していただきます。別担当から設定された商談から顧客のニーズ・課題を汲み取り、解決に向けて伴走するポジションです。 商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。顧客との対話を通じて、信頼関係を築き、契約に結びつける“実践型営業”を期待します。 将来的にはチーム内での中核メンバーとして役割を広げられるポジションです。 ■業務詳細： ・リード（見込み客）の発掘・アプローチ：電話／オンライン／訪問営業など多様なチャネルを活用 ・商談のおける顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・導入効果を考慮した提案とクロージング活動 ・目標達成のためのKPI管理：売上・受注件数・成約率などのモニタリング ・チーム内での情報共有／営業ノウハウの共有・改善提案 ■扱うサービス 弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■ポジションの魅力 ・営業メンバーとして実力をつけて成果を積むことで、主任／リーダークラスへの昇格チャンスがあります。将来的には拠点やチームを任される可能性も。 ・「ランディPRO」は自社開発であり、非公開物件情報含む土地情報の集約・マップ検索などの機能を持つため、他社にはない価値を提案できます。 営業提案の根拠が明確で強く、お客様にとって魅力的なソリューションを提供できる商品です。 ■同社について： FREEDOM Xは、建築・不動産業界における属人化や人材不足といった構造的課題を、データとテクノロジーで解決し、業界の変革を推進する企業です。顧客の土地探しや資金計画を支援するSaaS「ランディPRO」をはじめとしたサービスを展開し、営業や設計業務の効率化と成約率向上を実現。単なるシステム提供にとどまらず、「新しいルールと自由を生み出す」ことを理念に、業界全体の価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場イオンのグループ会社／残業20時間程度／仕事と家庭の両立を実現可能な環境◎／年休125日〜 【仕事内容】 開発・導入案件を“止めずに前に進め、形にする”推進役 複雑な関係者調整を担い、プロジェクトを確実に完遂させるPMOポジションです。 ＜主な業務内容＞ （1） プロジェクト推進・実行管理 サイト改修、新機能導入、DX施策に関する進捗管理 課題・リスクの整理と解消に向けたアクション設計 （2） 部署間調整・合意形成 関連部署（事業会社、保険会社、開発ベンダー等）との調整・ファシリテーション 意思決定に必要な資料作成（論点整理） （3） 要件定義のサポート ニーズの整理・言語化、開発側への適切な要件伝達 手戻り・遅延を防ぐための橋渡し 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界での法人営業経験者歓迎！／自動車業界の進化を支える「車検機器」のトップメーカーで、営業職として活躍！／日本に4社しかない認可企業・抜群の安定性〜 ■仕事内容 自動車整備用機器部門にて、大手カーディーラーや車検場へ向けたルート営業をお任せします。 ・車両検査用テスター、リフト、エアーコンプレッサー等の提案販売 ・既存顧客への定期訪問および買い替えや部品交換のニーズ深掘り ・見積書等の書類作成や発注業務 ・導入工事の立ち会いおよび工程管理 ■業務イメージ お客様は既に取引のある大手メーカーが中心のため、信頼関係の構築が重要です。案件の規模に応じ、サービス担当や工事業者と連携しながら進めます。入社後は約半年間のOJTを実施します。先輩社員との同行を通じて製品知識や商談の流れを習得できるため、異業界出身の方も着実に成長できる環境です。 ■魅力・やりがい 当社の製品は車検場など、社会インフラに不可欠な場所に導入されます。自分の提案が交通安全の維持に直結する貢献度の高さが魅力です。また、年収モデルは38歳担当課長で820万円、40代部長職で1000万円を目指せるなど、成果と経験が適正に評価される給与体系を整えています。 ■会社説明 当社は機械工具業界で唯一、自社内に製造機能を備えるメーカーです。企画から開発、製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制が強みです。特に自動車整備機器の分野では、国から認可を受けた国内わずか4社のうちの1社として高いシェアを誇ります。先進安全装置の普及に伴う法定検査項目の追加など、車両の進化に合わせて需要が拡大し続けており、景気に左右されない強固な経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本定時退社／年間休日130日／土日祝休み／あいち女性輝きカンパニー認証企業／時差勤務制度有り〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・総務経理業務全般 ・経理部が指定する全般業務：インボイス／電子帳簿保管／経費精算他 ■具体的な業務： 具体的には データ入力（工事の数字や会社全般の数字等） データ調査 経費削減 インボイス 電子帳簿保管 経費精算 支払業務（郵便局や銀行など最寄りのATM） ファイル整理 ゴミ出し、清掃、買い出しなどもございます。 来客対応 など　 ■本業務のやりがい、面白さ： 常に工事の数字や会社全般の数字の入力やデータ調査したり、経費削減等細やかな配慮とコツコツさが重要となります。 ファイル整理や雑用まで業務の範囲は多岐に渡ります。 縁の下の力持ちとして活躍してみませんか？ ■教育について： 先輩達が丁寧に指導しますのでご安心ください。 簡単なマニュアルもあり、ソフト等は業者から直接支援していただく事もあります。1か月以内で社内の仕組みなどを徐々にお伝えしていきます。 ■当社で働く魅力： ◇助け合う風土 繁忙期などは残業が発生することもありますが、無理はさせません。家庭やお子さんを優先してOK。理解のある社員ばかりなので、融通を利かせながら働くことができます。 ◇社員の雰囲気も良い会社 部署内はもちろん、他部署の社員や社長も一緒になって冗談を言い合ったりできる仲です。 ◇安定企業で長期就業できる 取引先は、大手民間企業や官公庁からの依頼が多数あります。 ■当社について： 従業員数：17人 皆さん中途入社の方で前職も様々です。 残業もほとんどなく、出張や転勤もありません。有給休暇取得率も80％を超えていて、働きやすい環境になっています。 ■求める人物像： ・数字など正確性を問われる業務が得意な方 ・コツコツ物事に取り組める方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 変更の範囲：本文参照

〜宇都宮大学峰キャンパス勤務/年間休日120日/転勤なし〜 ■募集概要 宇都宮大学は、地域と世界をつなぐ「知の拠点」として、データサイエンス、光工学、農業科学をはじめとする多彩な研究分野で強みを活かし、研究力をさらに高め、競争的資金の獲得拡大や究プロジェクトを戦略的に推進するためユニバーシティ・リサーチ・アドミニストレーター（URA）を、１名募集します。 研究者と伴走しながら、大学の研究戦略を共に創り上げる意欲ある方のご応募をお待ちしています。 ■職務詳細 内閣府「戦略的大学改革・イノベーション創出環境強化事業」に基づき、光技術分野の研究力強化に向けた拠点構想の推進を目的として、研究環境整備、研究力向上支援、成果（知）の知財化・標準化および社会実装に関する以下の業務（ポストアワード業務）を行います。 ＜研究プロジェクト運営・進捗管理＞ ・採択課題の実施体制の構築および進捗・成果の管理 ・学際研究ユニットの運営マネジメントおよび関係部署との調整 ・研究費執行・制度対応に関する調整および適正管理 ＜研究環境・共用基盤の運用高度化＞ ・共用研究設備・拠点施設の運用および利用促進 ・学内外利用者との調整および活用戦略の企画・実施 ・共創環境を活用した研究活動の高度化・効率化 ＜産学連携・社会実装推進＞ ・研究成果の企業・連携機関への展開および共同研究の推進 ・知財化・標準化を見据えた成果活用戦略の立案・調整 ・産学官連携による実装・事業化に向けた推進 ＜成果発信・評価対応・次展開支援＞ ・研究成果の可視化および広報・アウトリーチの企画実施 ・中間・事後評価等に係る資料作成および対応 ・次期研究展開・競争的資金獲得に向けた分析・戦略立案 ■組織構成 宇都宮大学峰キャンパス 地域創生推進機構社会共創促進センターには8名のメンバーが在籍しており、そのうちの1男性1名（60歳前後）が今回の業務の主担当をしております。 ■入社後について 先輩社員からＯＪＴにて業務を教わります。 ■雇用形態 契約社員での採用となります。（１事業年度毎の更新で10年まで） ※任期の更新については、本学の経営状況、従事する業務の必要性、従事する業務の予算状況、従事している業務の進捗状況並びに勤務態度・能力にて判断します。 変更の範囲：会社の定める業務