高齢者の人生を支えるというやりがいあるお仕事です!! *身体介護 （移乗介助や入浴介助、排泄介助 *生活援助 （掃除や洗濯、食事準備 *レクリエーションの企画や介護記録 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 介護士は資格取得や実務経験によって キャリアアップとともに給料アップも見込めます◎ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

将来性の高い介護業界でキャリアを築き、場所にとらわれず働ける力が身につきます。 働く場所やシフトの柔軟さを活かし、自分に最適な働き方を探せるのがこの求人の魅力です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ <具体的な仕事内容> 〇起床介助 利用者が安全にベッドから起き上がり、洗面や着替えができるようにサポートします。 〇食事介助 食事の準備、配膳、摂取のサポートを行います。必要に応じて声かけや見守り、食事の介助も行います。 〇排泄介助 トイレへの誘導、おむつ交換、排泄後の清潔保持など、利用者の排泄に関するサポートを行います。 〇入浴介助 入浴の準備、安全確認、洗身補助、入浴後の着替えなど、利用者が清潔を保てるようにサポートします。 〇着替えの介助 利用者の身体状況に合わせて、衣類の選択や着脱のサポートを行います。 〇見回り巡回・利用者とのコミュニケーション 利用者の安否確認や体調変化の早期発見のため、定期的に居室などを巡回します。また、利用者の精神的な健康を保つため、積極的にコミュニケーションを取り、不安の軽減や生活の質の向上に努めます。 〇清掃や洗濯など生活支援 利用者が快適に過ごせるよう、居室や共用スペースの清掃、利用者の衣類の洗濯など、日常生活における環境整備を行います。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 採用後は無期雇用派遣スタッフとして介護業務に従事して頂きます。 ※「無期雇用派遣スタッフ」とは、当社の正社員として安定雇用を確保しながら、契約施設での勤務を行う働き方です。

高齢者の人生を支えるというやりがいあるお仕事です!! *身体介護 （移乗介助や入浴介助、排泄介助 *生活援助 （掃除や洗濯、食事準備 *レクリエーションの企画や介護記録 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 介護士は資格取得や実務経験によって キャリアアップとともに給料アップも見込めます◎ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ スタッフ増員中 ／／ "買取って…実は、めっちゃシンプル！？" 新しい世界に飛び込むなら《おたからや》で決まり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ おしごとの流れをのぞき見！ ◆◇ 【STEP1】 「こんにちは！」とお客様のお問い合わせに対応 まずは元気なあいさつからスタート 【STEP2】 おうちへおじゃまし、気になるお品をチェック！ "宝物探し感覚"でワクワクする瞬間も◎ 【STEP3】 店舗に戻って、パソコンでポチポチ作業 写真を撮って本部に送るだけでOK！ ムズカシイ査定？それ、やりません ◇◆ ここがスゴイよ、おたからや！ ◆◇ 専門スキル不要！未経験でも始めやすさ100点！ まるでゲームみたいな流れ作業でスイスイ慣れる 「えっ、これだけでいいの？」ってびっくりするかも！ 一歩踏み出せば、意外とおもしろい。 そんなお仕事、ここにあります ＼ “働きやすさ”も“未来の安心”もここにある！／ 『おたからや』が選ばれる、3つのワケ ◆ Reason 1 ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業はほとんどナシ 仕事終わりはカフェに寄ったり、推し活したり、 しっかりオフの時間も楽しめる！ 無理なく働けるから、毎日がもっと快適に＊ ◆ Reason 2 ◎ 賞与はうれしい年3回！ ◎ 成果をしっかり評価する制度アリ 「ただこなすだけ」なんて時代はもう終わり！ 努力した分だけしっかりお給料に反映されるから、 モチベーションも自然とアップ ◆ Reason 3 ◎ 未経験からでもキャリアアップ可能 ◎ 店長・マネージャーへの道もきちんと用意 「今は経験ゼロ。でも将来はもっと成長したい！」 そんな前向きな想い、大歓迎◎ 明確なステップアップ制度で、長く安心して働けます！

2025年9月　横浜市青葉区に 放課後デイサービスを新しくOPENします。 そちらでの児童指導員の募集です。 放課後等デイサービスにて子どもたちの成長をサポートし 子どもたちの「できた！」に寄り添える方をお待ちしております！ 【仕事内容】 児童指導員の仕事をお任せします。 ・イベント準備 ・児童の送り迎え ・保護者の方に子どもたちの様子の報告 ・子ども達に対しての療育、活動支援など ・活動プログラムの立案、実施 ・ケース記録等の記録物作成 ・その他付随する業務 弊社は青葉区内で グループホーム　8棟 就労継続支援B型　2箇所 生活介護　2箇所 の福祉サービスを展開しており 300名近くの支援に関わっています。 今後は放課後等デイサービスや児童発達支援を 青葉区内に続々と開所することを目指しています。 運動が中心 個別指導を大切にしたい 就労サポートをしたい 公園で走り回りたい などあなたが作りたい事業所をぜひ聞かせてください。 会社として実現できるように一緒に進んでいきたいと思っています。 【代表者メッセージ】 初めまして。株式会社KUKURU代表の松村です。 この度は弊社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。 私が福祉事業で一番大切だと考えているのは「社員」です。 良い支援を提供するためには、まず支援を行う社員が幸せでなければなりません。 社員が幸せに働ける環境を整えること、それが私の使命であり、結果として弊社のサービスを「受けたい」と思っていただける方が増えると信じています。 現在、待遇改善、年間休日の確保、残業ゼロといった働きやすい職場づくりに力を入れています。 KUKURUで一緒に、安心して長く働ける環境を築きながら、より良い福祉サービスを届けていきませんか。 ご応募をお待ちしています。

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

利用者の方が心地よく暮らせるように介護士がサポート 経験が浅い方、ブランクがある方も少しずつ慣れていけるよう、 それぞれに合わせた業務からお任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

利用者さんの生活支援や見守りをお願いいたします 【業務例】 ○食事介助 ○入浴介助 ○排泄介助 ○更衣介助 ○体位変換 ○服薬介助 ○外出介助 ○調理・洗濯・掃除 ○レクリエーションの企画・運営 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※派遣先の施設によってお仕事内容には変動があります。

高齢者の人生を支えるというやりがいあるお仕事です!! *身体介護 （移乗介助や入浴介助、排泄介助 *生活援助 （掃除や洗濯、食事準備 *レクリエーションの企画や介護記録 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 介護士は資格取得や実務経験によって キャリアアップとともに給料アップも見込めます◎ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗

Wワークや副業のお仕事としても人気な夜勤！ ［お仕事例］ 安否確認: 定期的な巡回を行い、利用者の体調や状況の変化がないかを確認 排泄介助: トイレ誘導やオムツ交換 食事介助: 夕食や朝食の準備、配膳、食事介助、下膳など 起床介助: 利用者を起こし、トイレ誘導や着替えの介助 記録: 介護記録の作成や申し送り事項の確認など 緊急時対応: 利用者の急変時や体調不良時に、救急対応や医療機関への連絡など” 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 【未経験でも安心の研修制度】 先輩の94％が未経験スタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ 【毎月もらえるインセンティブ制度】 全国で月平均8万円の支給実績があり、 直近では月75万円の支給も！ 目標にあと1歩届かなかった分も 目標を大幅に超えて頑張った分も しっかり還元されるのが嬉しいポイント

主な仕事 ■機器メンテナンス作業 産業機械などの機器や設備の分解、清掃、点検、部品の交換、調整、補修を主に2～4名1班で行います。 工場などで生産には欠かせない機械などのメンテナンスは、定期的に機械を止めて点検を行い、早期に不具合箇所を見つけ迅速に部品の交換や調整をして、 機械が安定して生産を行えるようにするための必要不可欠な作業になります。 ■機器据付、撤去、移設工事 重量物の搬入・運搬・据付までを行う専門職のことです。時には数十トンもの重量物をクレーンなどの重機で吊り上げ、それをミリ単位の精度で備え付けるという、ダイナミックかつ繊細な作業を行います。 ≪入社後は…≫ 先輩と2人1組で各作業の補助作業といった、簡単な作業からスタートです。 作業の流れだけでなく、道具の名前・使い方からご説明していきます。 高所が苦手だと言う方でも、ご安心を。最初は低い位置での作業からお任せします。 ゆくゆくは現場の施工管理をお任せします。資格取得なども随時取得していきましょう。 アットホームな職場作り 仕事と休憩の切り替えを大切にしています。仕事は真剣に取り組み、休憩時には年齢関係なくバカ話をして盛り上がったり、現場周辺の美味しい店に行ったりなど、現場仕事ならではの楽しさがあります。 休日には、みんなでBBQをしたり、温泉旅行に行ったり、 海へダイビングに行ったり、親睦を深める行事を多く行っております。 1日の仕事の流れ 8:00～朝礼、KY(危険予知活動) 8:30～現場に移動して、段取りし作業開始 10:00～休憩(30分) 10:30～作業再開 12:00～昼休憩(60分) 13:00～作業再開 15:00～休憩(30分) 15:30～作業再開 16:30～片付け、清掃 17:00 作業終了

通信配線業界でLANケーブルやネット回線を繋ぐ仕事をしてます。 ◎具体的には ・通信ケーブルの新設、移設、撤去など ・パソコンでデータ設定など ・ネット回線やLANケーブルをつないだり ◎半年～1年程度で一人前になります！（仕事内容はすぐに覚えられる内容になっています） ◎先輩が一人前になるまでに丁寧に教えてくれます！ ◎1日の流れ ▼8:00朝礼～材料を積んだりの作業 ▼9:00現場でのお仕事スタート ▼12:00お昼休み ▼13:00午後の部スタート ▼17:00終業 ※現場によって若干の変動はありますが、早い時は16時で現場が終わる場合もあるので、プライベートも大切に出来ます！ ※技術職なので、手に職を付けていく環境がございます ◎現在活躍中の仲間！！ Aさん・・・・入社2年目（28歳／男性）　月給32万円 Bさん・・・・入社15年目（44歳／男性）　月給60万円 例 ▼書類選考 ▼一次面接 ▼内定 ▼入社 ※選考は1，2週間を考えております。

ハンドメイドのアクセサリーや雑貨を販売しています。ハンドメイドならではの温かさやこだわり溢れる商品を取り扱っています。今回は正社員の販売スタッフを募集します！ サンシャインシティでの直営店、東京23区エリア、千葉県、埼玉県エリアでのポップアップショップでの販売スタッフ募集！ 【例】＜1日の流れ／早番＞ 接客・販売がメインになりますが、検品・陳列・発注・発送業務・SNS運用も行ないます。 ▼9：30／店内清掃・レジ準備 ▼10：00／オープン ▼午前／接客・販売等 ▼12：30／休憩 ▼午後／接客・販売等 ▼18：30／退勤 ＜仕事のポイント＞ ◎残業はありません！プライベートを大切にした働き方が叶います。 ◎自分の好きな作家さんの商品を販売することができ、好きなものを紹介しながら売り上げに携わることができます！ ◎基本的に2名体制で店舗を担うため、分からないことは気軽に相談しやすいですよ！ ＜職場環境＞ 19～33の女性スタッフが多く在籍しています。先輩・後輩という関係性よりもフランクにコミュニケーションを取られています。自由な社風ではありますが、頑張りに応じて昇給・昇格があるため、仕事に取り組みたい方にとって働きやすい環境です！ ＜今後について＞ ■入社後研修制度／座学研修（2～3日）、売り場研修（3ヶ月）を行ないます。研修を通して社会的な常識等を学んでいきましょう。独り立ちは3ヶ月後を想定しています。独り立ちまでの期間はマンツーマンで指導し、その後もサポートできる体制を整えているのでご安心くださいね！ ■キャリアプラン／ストアマネージャーやアシスタントマネージャーを目指せる機会があったり、入社2年目から店長への昇格が可能だったりと豊富なキャリアパスをご用意しています。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

【アピールポイント】 ・経験者は年収360万円（月給25万円～）からスタートも相談可能。 ・年間休日数は110日（日曜日休み）。年末年始休暇があります。 ・有給消化率がほぼ100％なので、実際の年間休日数より多くお休みできます。 ・残業ほぼなしで、子どもの発達支援という新しい分野にチャレンジできます。 ・2021年5月、羽島市堀津町前谷85に新築移転（リニューアルオープン）します。 【仕事内容】運動と学習に特化した、結果の見える放課後等デイサービス！！ ・子どもの運動や学習指導のサポートが中心です。慣れてきたら保護者様対応もお願いします。 【具体的には】 ■授業 (1)日課（脳機能向上プログラム） 60分間の脳機能向上トレーニングの集団授業（運動【目・耳のトレーニング】、漢字指導） (2)学習（国語・算数・宿題） スキルを使った集団個別指導 (3)運動（学校体育） 走運動、跳び箱、マット運動、リズム運動など ■教室事務 保護者様との電話対応、入会面談、予約表の打ち込み対応、教材選定及び準備、個別支援計画の作成、受給者証の更新手続きなど

お任せしたい業務は発達に遅れのあるお子さんやなかなかクラスになじめないお子さん、幼稚園や小学校の検診で療育を勧められたお子さん達が通う施設の運営実務になります。 お子さんたちの個別支援を立て、ここに合わせた遊びや訓練を通じて基本的な生活スキルの向上や子供たちに合わせた社会性を学ぶ機会を提供します。 また、保護者の相談対応や地域学校との連携、レクリエーションなども行います。 詳細については面談を通じてお話できたらと考えていますので積極的なご応募をお願い致します。

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

お任せするお仕事！ 具体的には… ◇新規契約・機種変更などの受付対応 ◇料金プランやおトクなキャンペーンのご案内 ◇POPの作成や店内ディスプレイの工夫 ◇スマホに関するちょっとしたご相談対応　…など ＜研修について＞ ・初日は座学研修。業務に必要な知識をしっかり学べます！ ・2日目以降はOJTでしっかりサポート！未経験でも、わからないことはその場で聞けるから安心！ ＼ある1日の流れをご紹介／ ◇ 開店前 店内の清掃や開店準備を行います。 　　　↓ ◇午前 お客様へのご案内（プラン説明や機種の紹介など） 契約手続きや受付業務 在庫管理や発注対応 研修やミーティングへの参加もあります！ 　　　↓ ◇ ランチ休憩 モール内の飲食店や休憩室でしっかりリフレッシュ 　　　↓ ◇ 午後 午前と同様に、お客様対応や各種業務を行います。 契約手続きや端末の設定も担当します。 　　　↓ ◇ 閉店・退勤 「お疲れさまでした」 ◇働きやすさのヒミツは、居心地のいい職場環境◎ その1. 自然体でいられる職場です スタッフ同士の距離が近く、フラットな関係で働けるのが魅力！ 気をつかいすぎず、自分らしくいられるから、毎日がちょっと心地いい。 「人間関係の良さ」で選ぶ方も多い職場です。 その2. 仲間と支え合いながら成長できる環境！ 20～30代のスタッフが中心で、同世代が多く話しやすい雰囲気。 仕事中はお互いにサポートしながら、刺激し合って成長できる関係性が魅力です。 勤務後にごはんに行ったり、休日に遊びに行くこともあるほど仲良しです その3. 未経験でも安心のサポート体制！ スマホやプランの知識がなくても大丈夫！ 事前研修やOJTで丁寧にレクチャーするので、少しずつ覚えていけます。 「販売は初めてで不安…」という方も、安心してスタートできます

お任せするお仕事！ オープニングスタッフ大募集 ジョーシン イオンモール須坂店で、スマホの契約に関する「登録処理」を専門に担当！同期と一緒に新しい店舗を盛り上げよう！ 主に裏方として店舗スタッフをサポートする役割です。 具体的には… ◇契約内容（料金プラン／機種／住所など）をシステムへ入力 ◇本人確認書類のチェック・スキャン取り込み ◇SIMカードの登録・端末へのセット／通信の起動確認 ◇スマホの初期設定サポート（言語やWi-Fi設定など） ◇店頭スタッフへの引き継ぎ連絡、書類の受け渡し ◇不備の修正や再チェック 　 ◇ご来店されたお客様への対応・接客　…など ある1日のスケジュールをご紹介！ ◇開店・受付処理スタート 　　　↓ ◇ランチ休憩（交代制） 　　　↓ ◇午後の登録業務再開 　　　↓ ◇終業・退勤 おつかれさまでした！ お仕事のポイント！ 1｜スタートはみんな一緒！気負わず始められる環境です！ 新しい店舗の立ち上げに伴う募集なので、みんな同時のスタート。 「初めての職場が不安…」という方も、自然体で馴染みやすい環境です 2｜一緒に“働きやすい職場”をつくっていく楽しさあり！ 業務の進め方やちょっとした工夫も、これからみんなで整えていく段階。 「こうした方が効率よさそう」「もっと見やすくできるかも」 そんな意見も歓迎されるオープニングならではの雰囲気です。 3｜未経験OK。やりながら少しずつ覚えていけます◎ 特別な経験やスキルは必要ありません。 はじめは簡単な作業からスタートできるので、少しずつ慣れていければ大丈夫！ 「初めての環境は不安…」という方も、ゆっくり自分のペースで始められます