★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のパイオニア！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。 業績好調に伴い、情報システム部にて課長としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容 当社のシステム部の社内SE課長として、当社システムの構築・運用をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。AzureADなどCloud型社内システムの構築や、MS365での社内ポータルサイト、社内ディレクトリの構築・運用を担当いただきます。これまで、さまざまなプロジェクトでのご経験がある方はスキルを発揮できる環境です！ ＜業務内容一例＞ ・社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク） ・社内システムのアカウント管理 ・社内システムやインフラの運用設計・運用管理、監視、保守、検証 ・業務改善・効率化のための企画・提案・推進 ・マネジメント ■組織図 ・事業開発本部 情報システム部(次長1名、メンバー6名) 全員30代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 ■当社の魅力 当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。

【東証スタンダード／57年連続黒字／昨年賞与実績7ヶ月以上／月平均残業13時間／平均勤続年数13.5年／年休125日／新卒離職率9％／平均有給取得率80%／育休復帰率100%】 ●大手メーカとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関わっています ●新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強みを持っています ●技術者として手を動かしながらも、長期就業していきたい方にお勧めです！ ■業務内容： プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、当社は30年以上開発を担っており、鉄道運行管理、電力制御などの大規模な社会インフラシステムの開発に携わっていただきます。5人〜10人のチームで取り組むプロジェクトが多く、要件整理・システム設計を含む上流設計〜開発までを主に担当していただきます。高い品質が求められるミッションクリティカルシステムの中核を担う立場で、大きなやりがいを持てる仕事です。 ★社会インフラシステム開発経験、または、Webアプリケーション開発経験のある方を募集します。 ★マネジメントだけでなく、自ら手を動かして設計や実装をリードできる方、上位フェーズの経験ある方、茨城県日立市での勤務を希望する方、歓迎します。 ■当社の特徴： 〇社員への還元体制 当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。賞与の昨年実績は平均7か月分以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。 研修例）技術研修／プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援 〇上流から下流まで一貫したサポート 独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。

〜プライム上場Gの保険部門担当／働き方抜群で効率性重視の社風／管理戸数35,000戸以上／借り入れ0円無借金経営／年休125日／飛込み営業なし〜 ■職務内容： 高松コンストラクショングループ内の保険代理店である当社にて、グループの各事業会社・従業員向けの各種保険を始め、マンション・住宅購入者への火災保険販売等をお任せします。 ■具体的には： ・管理物件（マンション）のオーナー様への保険商品の説明や提案 ・既契約の顧客様の問い合わせ・相談対応 ・契約内容の管理や更新手続き、保険金の請求手続き ・新規顧客の開拓、営業戦略の立案・実行 ※新規契約の獲得も担っていただきますが、グループ内マーケットでの新規開拓のため飛び込み営業はありません。 ※大阪本社への出張業務があります。 ■高松コンストラクショングループについて： 高松コンストラクショングループとは、不動産有効活用の高松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスなど、計19社からなる建設業の専門企業集団です。多角的な事業展開によりグループとしての財務基盤があるため、長期的に安定したキャリア形成が可能です。 ■当社の強み： ハード面については髙松建設。営繕等については髙松テクノサービス。管理については髙松エステート。髙松グループで連携できる事が強みになっております。また、3社で建物管理システムを活用し一元管理している為、お客様からの問い合わせに対してスピードをもって対応ができております。 ■当社の安定性について： ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務への配置転換あり】 さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理 ・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・クライアントおよびパートナーとの各種調整 ・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ ・BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援） ■具体的な移管業務例： ・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 ・調達申請に伴う発注・支払処理 ■組織体制について： さいたまBPOセンターは、クライアントの窓口である本社BPO事業部のもと日本郵政グループの旅費・通勤手当・調達支払業務、集配委託の契約支払業務、不動産にかかる工事調達支払業務を実施しています。 【在籍人数】 さいたまBPOセンター（4チーム体制）100名程度 └うち、配属想定のチームは4名体制となります。（上記メンバーに加え作業スタッフ14名採用予定） ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・BPO、BPR、コンサルタント等の業務におけるクライアント向け提案及び折衝経験 ・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管のご経験 ・勘定奉行など経理ソフトの使用経験がある方 ・決算業務の経験がある方 ・社内外開発チームとのコミュニケーションのご経験（クライアント課題解決方法の検討、要件定義、新機能検討など）

〜大林組G／定年65歳／50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がらない制度◎／基本出張なし！／内勤５割〜 リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。 大林組からの下請け案件２〜３割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■案件について： ・受注金額：1,000万円〜１億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間１〜2件程あります。 ・担当スタイル：1,000万円以上の案件基本常駐となります。（内勤・外勤半々くらい） ・業務範囲：設計や営業は業務外となります。 ・DX関連：eYACYO、spiderplusを使用しております。 ・出張：基本的に出張はないです。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。 ■50代・60代活躍中： 資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■配属先情報： 四国営業所 ■当社について： 1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。 建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）の責任者を担当いただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションはギブクリエーションの未来を創ることです。 ■業務詳細： ・経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現 ・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定と実行指揮 ・戦略に基づく具体的なアクション計画およびKPIの設定とその進捗管理 ・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション ・顧客ニーズと課題の高次レベルでの抽出と革新的なソリューション提案 ・ピープルマネジメントの高度化と中長期的な人材育成の推進 ・OKR、MBOを用いた組織目標設定・管理 ・サービス部門間の連携強化とプロセス改善による組織全体のパフォーマンス向上 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル： ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 ■当社の特徴： 「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。

〜不動産×ITで業界推進中／東証グロース上場企業／累計年間利用者260万人以上のカウカモを展開／裁量を持って働ける環境／フルリモート可／土日祝休み／年間休日123日／転勤無し〜 ■募集背景： 現在、カウカモ Android 版の開発保守運用は業務委託のメンバーが担っていますが、今後の更なる機能開発や開発基盤の強化のため、Android アプリ開発を主担当とするテックリードを正社員で募集します。 ■業務内容： 「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行う当社で、カウカモの Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ・Android アプリの設計・開発・保守運用 ・Android アプリのアーキテクチャ検討・導入 ・サーバサイドエンジニアと共同での Web API 設計 ・UI デザイナーとディスカッションしながらの UI 設計 ・プロダクトマネージャーとの仕様やリリース内容のすり合わせ ・Android アプリ開発の最新動向のキャッチアップとプロダクトへの反映 ※言語はKotlinを利用しています。 カウカモAndroidアプリ：https://play.google.com/store/apps/details?id=com.tsukuruba.cowcamo.z ■働く環境： ・フルリモート可 ・土日祝休み、年間休日123日 ・転勤なし ■当社の事業について： 当社が展開するカウカモ（https://cowcamo.jp/)は、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜 商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育、指導 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働き方： 残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎です。風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ■アニメーション企画製作業務 ・作品の企画立案（原作の発掘やオリジナル企画の開発）から監督・脚本家・アニメ制作スタジオと共同で制作をする 　【クリエイティブ面】 ・宣伝・販促や各種二次利用の担当者を統括して作品認知度と事業収益を最大化する【プロデュース面】 ・立案した事業計画のもと出版社・TV局・ゲーム会社などの事業パートナーと製作委員会を組成し、プロジェクト全体を 　舵取りする【ビジネス面】など、総合的に作品をプロデュースするアニメ企画製作業務を担っていただきます。 ■アニメ音楽（主題歌＆劇伴）のプロデュース業務 ■求める人物像： ・世の中のヒット現象に目を配りユーザの求めるアニメ作品の企画立案・事業計画ができる方 ・オリジナルアニメーションの企画製作に意欲をもって取り組める方 ・高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と協力、連携できる方 ■就業環境： ・安定の経営基盤…同社は業界最大手企業として、エンターテイメント事業の安定した地盤をもとに、「映画」「演劇」「不動産」を事業の３本柱としています。 ・職場の雰囲気…人と人とのつながりを大切にする風土です。働きやすい職場環境で離職率は非常に低くなっています。育児関連制度も充実しています。 ■組織構成：現在55名が所属しています。

【ボトムアップ型の社風／実績が正当に収入に反映されてやりがい抜群／個人ノルマのない完全反響営業】 北海道マイホームセンター札幌森林公園駅前会場にあるモデルハウスにて、広告やHPへの問合せ・訪問予約なども含め、お客さまのご相談に乗り、住宅を提案していただく反響営業の仕事です。 ■具体的な仕事の流れ： ・来場されたお客さまへのご案内・ご提案 ・現地調査・建築プラン作成 ・ご提案／ご成約 ・プランの決定／着工後のお客さまフォロー ・お引渡し ・アフターフォロー ※飛び込みやテレアポなどによる新規開拓はありません。 ■チーム／組織構成： 現在、営業部は2名が在籍。アットホームな雰囲気とプライベートの仲の良さが特徴で、本社社員も含め、部署による垣根などは一切ありません。 ■ボトムアップ型の社風： 社員主体で実績目標値を設定したり、会社の制度・福利厚生を決めたりと、社員の意向を尊重する社風です。 ■モデル年収：入社時年齢24歳 年間販売実績12棟の場合：年収700万円 ※契約利益による報奨金手当…販売した住宅により1棟あたり10万円〜60万円の手当が支給されます。

【プラントベースを広めるカフェ／SNSフォロワー1万人以上／年休120日】 当社敷地内にて展開をしているプラントベース商品を展開しているカフェ「1110 CAFE/BAKERY」の来客数UP(売上向上）を目指していただく事業責任者を募集いたします。 ■業務内容について ・事業の成長・収益化のため、業績向上戦略の立案（キャンペーン、業態の改善等） ・商品企画、メニュー企画 ・コンセプト作成、ブランディング戦略立案 ■1110 CAFE/BAKERYについて 3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。 「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、オーガニックかつ植物由来（プラントベース）にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。 名物のシナモンロールをはじめ、手作りのパンやオーガニックコーヒーなど、体に良い一品一品こだわりのある商品を提供しています。 URL：https://1110cafe-bakery.com/ ★Instagram(@1110_cafe_bakery)のフォロワーが1万人を突破いたしました。 ■プラントベースとは？ 植物由来の食品のことで健康や環境保護に貢献し、需要が急増中です。市場は年々拡大し、持続可能な未来を支える成長分野です。 日本の食文化をより良くするプラントベースフードの普及に挑戦しています。 https://www.oks-j.com/brain/2024/11/15/plant-based-vegan/ ■組織構成 ホール社員1名、アルバイト7〜8名が在籍しております。 ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 公益業界の特定のお客様もしくは特定のソリューション（営業系、発電系、送配電系など）を担当し、提案活動をリードするとともに、特定案件のデリバリーを責任者として推進する。 【職務内容】 以下のいずれか 1.（アカウント担当コンサルタント） 公益業界における主要お客様をサービスビジネスのリーダーとして担当し、新たなオポチュニティを発掘し、弊社の持つインダストリー・ソリューションやWatsonやIoTに代表される先端のテクノロジーを含む提案活動をリードし、成約に結びつける。成約した主要な案件にはデリバリー責任者としてデリバリーもリードする。 2.（ソリューション担当コンサルタント） 発電、送配電、小売、もしくはバックオフィスのいずれかのスペシャリストとして、グローバルのインダストリーソリューションやWatsonやIoTに代表される先端のテクノロジーを生かしたソリューションを開発し、複数のお客様への提案活動を行う。必要に応じて、成約した案件のリーダーもしくはソリューション支援の役割でデリバリーにも参加する。

＜広告がお好きな方歓迎＞ 〜正社員登用制度あり/年休123日以上/フレックスタイム制/大手会社向け広告〜 ■業務内容 Webコンテンツ（Webサイト、デジタルプロモーション、アプリ、xRなど）を中心に、企画・ディレクションを担うWebディレクター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ブランドサイト、コーポレートサイト、LPなど様々なWebコンテンツのディレクション業務全般 ・クライアントからのヒアリング、要件定義、設計、デザイン設計、制作の予算・進行管理など ・社内外のデザイナーやエンジニアと協力しながら、幅広いプロジェクトの指揮 ■働きかた 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始（年間休日12３日） 休暇：有給休暇（計画年休あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※産休・育児休暇取得実績あり 〜広告好きが集まった会社です〜 メンバーに共通するのは、広告が好きという気持ち。プロモーションのためのメディア、広告という視点からWebをどのようにつくっていったらいいか、皆が真剣に考えています。社内では、広告談義に花が咲くことも。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎圧倒的に自由な働き方が可能！ →スケジュール完全自由！残業無し★有給取得率１００％（10日消化している社員が多数 プライベートもしっかり充実させられる環境です！ ◎しっかり給与も実現できる文化！ →年収１０００万プレイヤーも多数在籍 インセンティブでしっかり稼げる環境です ◎営業環境も充実 →仕入れ後の決済スピードも翌日には可能！ ベガバンクなどとも多数お取引がございます 当社では兵庫・大阪・京都エリアにて「分譲」「賃貸」「再生」の3つの分野で不動産事業を展開しております。 今回は業績好調に伴う事業拡大で《不動産買取再販営業》ポジションの新たな仲間を募集致します。 ■業務詳細： ご自身の前職でお付き合いのある仲介業者などから物件情報(土地・中古住宅等）を入手し、新築一戸建住宅を建設し、仲介業者に販売委託するまでの一連の業務をお任せします。営業手法は決められておらず、ご自身の経験とネットワークを自由に活かして業務にあたって頂きます。 そのため、スケジュール管理も完全にご自身で決めていただけるのが当社の特徴です。 【主な取り扱う物件・価格帯】 ・取扱物件：土地・中古住宅・マンション ・価格帯：2,000万円台〜3,000万円台 ■モデル年収： 720万円 / 毎月仕入１件 + 販売１件の場合 （固定給 30万円 + コミッション計30万円×12ヵ月） ※2割ほどの営業マンが年収1000万円を超えております。 ■組織体制： 垂水明石支店：3名（40代、50代）体制となります。 中途入社の社員ばかりで、ベテラン社員や人脈・経験豊富な社員が多く、定年後も引き続き勤務条件を変えることなくご活躍頂くことができる環境です。 ■同社の特徴： 当社は兵庫県を中心に大阪・京都まで不動産事業を展開し、令和4年を持ちまして設立31周年を迎えることができました。 これからも、新たなビジネスへのチャレンジこそがシティハウスの成長と自負し、不動産を通じ地方都市活性化のリ ーディングカンパニーとして、「日本一地方都市に貢献する会社」「日本一日本のためになる会社」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータ金融分野／社会課題の解決／働きやすさ◎／営業・企画業務バランスの良いポジション】 ●生損保会社と代理店をつなぐ業界の新インフラを中心に営業活動 ●ペーパーレス化をはじめ、銀行・生保業界を繋ぐ橋渡しになる ●非対面化ツールなども提案しながら新たなカタチを創る ■業務概要： 主に地銀を中心とする金融機関が手掛けるリテール向けビジネスソリューション営業・新規機能の企画・立案を行っていただきます。 （ソリューション例）非対面オンライン窓口ソリューションや事務コストの低減、販売促進をもたらす預かり資産のペーパーレス化ソリューション、AIを活用した営業支援ソリューション等を提供しています。また、金融業界から派生した地方公共団体向けソリューションの企画も促進しています。 本ポストでは、まずは営業を中心に担当いただきながら、ご希望に応じて将来的には新サービスの企画も期待するポストです。 ■当ポジションの魅力： 保険の窓販としては、業界の主要プレーヤを巻き込んで開発したソリューションを既に60行程度を受注済みであり、業界の実質的なスタンダードインフラとなっています。これらマーケットシェアを生かし、保険といった金融業界のみならず、地方公共団体へのソリューション展開を実施しています。こういったことから、業界やジャンルを問わずに活躍できる組織となります。 ■配属組織： 第二金融本部では地方銀行向けに基幹系システムの共同化を軸にビジネス展開し、すでに大きなシェアを獲得しているが、今後この顧客基盤を強みとして活用し、更なるビジネス拡大を図っていくためには、基幹系以外の分野に対するアプローチが重要となる。 基幹系以外のソリューションを武器にし、Fintechやデジタルプラットフォーム、ビッグデータといった最先端の金融技術を取り扱い、全国の金融機関向けにサービスを提供することをミッションにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／残業月平均10H台】 ●連結決算開示領域で、オンプレミスでの提供だけではなくクラウド化するという大きな挑戦 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」の開発部隊 ●大手企業群との太いパイプ×会計領域という普遍的な業務に入り込んでいる安定経営基盤 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 ■職務詳細 ・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■開発環境 開発言語：C#, JavaScript, C++, Typescript インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ミドルウェア：PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けてより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■オンプレミスからSaaSへ 大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い大きなチャレンジを進めています。 何よりも安心・安全で利用できることを第一としつつ、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべくテクノロジーを駆使しこれを実現しようとしています。 ■安定した経営基盤 同社の強みは「顧客基盤」と「高収益体質」。日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあり、営業利益率は毎年20%前後で推移しています。会計という無くなりづらい業務領域に深く入り込んでいるため、安定した事業基盤がございます。

【エンジニアオープンポジション／プライム上場企業／幅広いキャリアパスがあります／充実の研修制度(400講座・育児支援制度など）】 ■概要：弊社デジタルインタラクティブ（DI）事業本部にて、Webエンジニアを幅広く募集しております。DI事業本部は、Webインテグレーション領域において、売上規模・人員規模は日本最大級の規模を誇り、国内外拠点全体で約2,500名の人員を擁しております。 ・案件の多くが国内外の大手・有名企業のプライム案件となっており、今回、各PJの最前線で活躍するWebエンジニアを広く募集、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ■ポジション例： （1）自社プロダクト開発： ・消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する当社独自プラットフォームの導入設計、実装 （2）受託開発で幅広い案件に携わるポジション ・Web、モバイルアプリ、パブリッククラウドなどの設計、開発、運用保守 （3）MAツールの導入ポジション　　等 ■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴 （1）プライム案件に上流工程からワンストップに対応：当社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関われるので、幅広く成長する機会が得られるのが魅力です。 ※案件事例 ・大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など） ・大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装） （2）自社内開発 ・客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。またメンバーはほぼリモートで働いています。 （3）働きやすい職場環境 福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。昨今の社会状況を鑑み、テレワークの導入はもちろんのこと、従業員同士がセミナーを開催しあうなど、お互いが共に成長しあう環境づくりに重きをおいています。 ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／残業月平均10H台】 ●連結決算開示領域で、オンプレミスでの提供だけではなくクラウド化するという大きな挑戦 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」の開発部隊 ●大手企業群との太いパイプ×会計領域という安定経営基盤 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、エンジニアリングマネージャーとしてチームを持ちながらプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 ■職務詳細 ・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める ■開発環境 開発言語：C#, JavaScript, C++, Typescript インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ミドルウェア：PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けてより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■オンプレミスからSaaSへ 大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い大きなチャレンジを進めています。 何よりも安心・安全で利用できることを第一としつつ、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべくテクノロジーを駆使しこれを実現しようとしています。 ■安定した経営基盤 同社の強みは「顧客基盤」と「高収益体質」。日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあり、営業利益率は毎年20%前後で推移しています。会計という無くなりづらい業務領域に深く入り込んでいるため、安定した事業基盤がございます。

◆◇大手企業を中心に3,000社以上の実績あり／プライム上場企業／幅広いキャリアパスがあります／充実の研修制度(400講座・育児支援制度など）◆◇ ■業務内容： Webシステムの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計〜開発業務を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本設計、詳細設計（各々のドキュメント作成を含む） ・実装フェーズにおける開発業務、品質や進捗の管理や報告 ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP、Java、Swift、Objective-C ・フレームワーク：Laravel（PHP） ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・その他: AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド ＜利用ツール＞ ・プロジェクト管理: Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat ・ソースコード管理: Git ■プロジェクト例： ・お客様企業の製品、ブランド、サービスの認知のための各種Webサイトや、売り上げ拡大のためのECサイト、会員向けのサイト、スマホアプリの開発などがあります。BtoC向けのWebサイトやアプリ開発に携わることも多く、多数の一般ユーザーに利用されるため、大きな反響や影響力を持つプロジェクトに携わることができます。 ・特定の業界に限定することなく、メーカー、金融、インフラ、エンタメ、サービス業など幅広い業種、業界の案件に携わることが可能です。大手有名企業、プライム案件がほとんど。新規の構築案件から、既存案件での機能追加、運用や保守案件まで幅広い案件があります。 ■当ポジションの魅力： ・プライム案件で、お客様と関わることが可能です。 ・上流工程から、実装、導入、保守、改善提案まで一貫して携われます。 ・幅広い案件があり、新しいことへチャレンジできる環境です。 ・評価制度もブラッシュアップされ、上長との定期的な1on1面談を実施しています。その評価を処遇へ反映する仕組みがあります。 ・受託、社内開発であり、当社メンバーと協同できます。 ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務

〜神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休128日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度〜 ■担当業務： 屋内線部門の電気施工管理担当者として、施工管理、工程管理、品質管理、安全管理、労務管理、資材管理、原価管理、事務管理等に従事していただきます。 ■屋内線設備部門とは 公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルまで幅広い建物の新設電気設備工事及び既設建物のリニューアル、定期点検、保守管理、設備診断等も行っています。 ■働き方：〜出張、転勤なし/川崎、横浜中心に神奈川案件9割/振休取得可能/夜勤ほぼゼロ〜 親会社である関電工からの案件が半数、市区町村や民間企業からの受注案件が半数を占めます。小田原以西の遠方への出張はなく、現場は川崎・横浜など神奈川県東部・県央が中心となります。ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルや港南区庁舎、金沢区総合庁舎の内線工事の実績があります。管理体制がしっかりしており、組織的なバックアップを行い、安全・品質の向上を目指しています。土曜日出勤も発生することがありますが、翌月のスケジュールにあらかじめ振替休日を共有することできちんと休暇を取れる制度があります。社員同士のつながりも密接で、安心して働ける職場環境です。 夜勤については点検等の応援で多くて年1度程度、夜間工事は全社で年間1案件程度です。 ■社内研修制度： 関電工神奈川支店と同じビルに入っており、座学から技術研修まで関電工社員による様々な研修を受講することが可能です。ご自身のキャリアを考え、希望の研修を受講することでスキルアップが可能な環境を用意しています。また、資格取得支援のため費用負担と取得時の一時金支給、外部研修の費用負担も行っており、社員のスキルアップをサポートする体制を整えています。

〜ナショナルクライアントを中心に様々なシステム開発を行い、「勝てるサービス」を創作する技術者集団！ご活躍いただける方を募集致します〜 ■概要： サーバーサイドエンジニアとして、まずはPHP言語を用いた実装をお任せします。ゆくゆくはサービス全体の設計~運用まで一気通貫に担っていただけるポジションです。 当社は案件ごとに7〜15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。そのため、同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなくデザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 ■具体的な業務内容： ・PJ要件に応じた機能実装 例） ・認証機能実装 ・検索機能実装 ・API設計/実装 ・外部サービス連携（決済サービスの利用、外部APIとの連携） など ※ご自身の経歴やご希望に応じて、以下のような業務にチャレンジできます。 ・より難易度の高い機能実装 ・機能詳細設計 ・上流工程（要件定義/基本設計）への参画 ■開発実績について： 各種SNS系メディア開発／オンラインクレーンゲームシステム開発／ライブ配信、ライブコマース技術システム開発／金融系取引アプリ開発／航空券予約アプリの開発 ■研修／サポート体制： ・概要：入社から1ヶ月程度は研修座学＆擬似プロジェクト ・流れ：入社日〜3or4日間で座学。それ以降は擬似プロジェクトを行い、 擬似プロジェクト後は案件にアサイン ・内容：座学はDocker&PHP/Laravel＆DB＆Git・GItHub 　　　　擬似プロジェクトは画像を含むPost処理...etc ■特徴 ・社員の9割はエンジニアで、技術好きなメンバーが多い環境です。また営業は代表が行いますので、エンジニアは技術に集中することが可能です。 ・平均年齢が20代で若手社員が多く、個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。 ・ゆっくり11時出社が可能です。従業員の働きやすさ向上のため、基本出社時間を遅めに設定しています。（10時出社も可能）

◆◇11期連続増収／世界28の国と地域で事業を展開／従業員数7万人超え／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり／在宅勤務可◆◇ 当社のデジタルマーケティング事業において中核をなす、自社SaaSサービスを始めとしたCMSプラットフォームサービスの開発、導入をご担当いただきます。当社ではプロダクト開発から提案、導入、サポートまで幅広く対応しており、導入にあたっては、要件定義〜設計や開発業務を中心に、事業をより発展させるためのサービス開発もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトマネジメント業務（工数管理、品質管理、要員管理） ・お客様のビジネス課題解決に向けた提案（ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など） ・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業 ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション ・自社サービスの運営と開発 ＜開発環境＞ ・言語：PHP、JavaScript（Reactなど） ・フレームワーク：Drupal、Acquia ・データベース：MySQL ・その他：AWS、GraphQL ＜利用ツール＞ ・プロジェクト管理: Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat ・ソースコード管理: Git ■当ポジションの魅力： ・自社サービスを担当いただきますので、自身で企画から担当することができます。 ・制作部門やプロモーション部門と連携しながら、システム開発を通し、お客様企業のデジタルマーケティング戦略実現を担っていただきます。 ・お客様は大手有名企業がほとんど。大手企業の導入案件に携わることができ、経験とやりがいを感じられます。

〜ナショナルクライアントを中心に様々なシステム開発を行い、「勝てるサービス」を創作する技術者集団！ご活躍いただける方を募集致します〜 ■具体的な仕事内容 サーバーサイドエンジニアとして、まずはPHP/Laravelを用いた実装をお任せし、適正によっては開発プロジェクトにおけるサブリードエンジニアとして開発に携わっていただきます。 ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程などもに担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャーへの転向も可能です) ■具体的な業務内容： ・サーバーサイドエンジニアとしての開発業務 ・場合によって、インフラ・フロントエンドの開発業務 ・DB設計やアーキテクチャ設計の補佐 ・PJメンバーのPRレビュー ・PJ進行に即した技術上の調査及び提案のためのPOCなど ※案件ごとに7〜15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 ■特徴 ・社員の9割はエンジニアで、技術好きなメンバーが多い環境です。また営業は代表が行いますので、エンジニアは技術に集中することが可能です。 ・平均年齢が20代で若手社員が多く、個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。 ・ゆっくり11時出社が可能です。従業員の働きやすさ向上のため、基本出社時間を遅めに設定しています。（10時出社も可能） ■開発環境： 【メインスキル】 ◆開発言語：PHP(サーバーサイド), Javascript/TypeScript(Webフロント) ◆フレームワーク：Laravel(サーバーサイド), React.js,/Vue.js(Webフロント) ◆インフラ：AWS, Terraform, Docker ◆ツール：Git/Github, GitHubActions, CircleCI 【サブスキル】 ◆開発言語：Go, Python, Java, Server Side Kotlin ◆フレームワーク：Gin、FastAPI、SpringBoot、Node.js ◆インフラ：GCP, Firebase

■職務内容： 地球観測や科学的探究をミッションとする衛星の全体システムを取りまとめるグループの一員として、衛星システム開発に従事いただきます。 ・衛星システム設計解析、その他技術検討、及び必要な文書類の作成 ・機器担当及びソフトウェア担当との技術調整 ・開発計画の立案及び管理 ・衛星システム試験評価 ・衛星軌道上運用の技術支援 ■業務の魅力・特徴： ◎はやぶさシリーズなど、国家プロジェクトの開発に携わることで、やり甲斐を持って働いて頂けます。 ◎衛星開発に関わる一連の業務（顧客との案件形成、実現手段検討、製品開発、打上げ、運用）すべてに関わることで、衛星が成功した際の満足感・達成感を実感できます。 ◎日本の衛星開発を牽引する技術リーダーから、実践的な真の衛星技術を学ぶことができます。 ◎「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に、宇宙ソリューションを通して貢献することができます。 ■部署・組織について： 宇宙航空研究開発機構（JAXA）等が推進する地球観測や科学的探究を目的とする衛星ミッションにおいて、衛星製造メーカとして衛星システムを開発し、提供しています。 ■同社について 宇宙業界は「2030年代に市場規模を従来の2倍の8兆円に拡大する」政府方針を受け、人工衛星やロケット等の宇宙機器、衛星通信・５G・データ提供等のソリューション振興が進んでいます。人工衛星は気候変動監視、災害予測、農業効率化など地球上の課題解決に貢献する社会インフラです。昨今打ち上げコスト低廉化が追い風となり、大量の衛星を一体運用する【衛星コンステレーション】の構築・商業化が加速しています。 同社は1970年に携わった日本初の人工衛星「おおすみ」の打ち上げ以降、これまで約80機の衛星を開発・製造、世界の約300機の衛星に搭載される機器・システム供給実績があり、得意とする衛星技術を活用した【衛星コンステレーション】構築を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【AD経験のみの方も歓迎／平均年齢28歳の若手中心の会社／手を挙げた人に任せる社風】 ■職務概要： 当社で制作を請け負っているテレビ番組において、ディレクター業務全般を担当していただきます。「家、ついて行ってイイですか？」をはじめとして、様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。若手が裁量をもって活躍できる環境のため、平均年齢28歳と比較的若い会社です。 ■職務内容： (1)企画業務…企画会議への参加 (2)取材業務…取材先の下調べ (3)制作業務…収録・撮影・編集　 ▼担当番組： 「家、ついて行ってイイですか？」ほか民放各局のバラエティ番組、ウェブ番組　※適性、希望を考慮した上で配属先番組を設定します ■当社の魅力/特徴： 【手を挙げた人に任せる社風】 22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での勤務となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで、フォローに取り組めるよう体制を作っております。 【求める人物像】 ・今のテレビはつまらない！と、映像業界に革変を求めてる方。 ・人を笑わせる事が好きな方。 ・人生で何かを残したいと思ってる方。 変更の範囲：会社の定める業務