〜在籍弁護士740名以上の日本トップクラスの総合法律事務所/年間休日127日/フレックス制・リモートワーク導入〜 ■職務内容 日本五大法律事務所で、所内クライアント端末環境・所内モバイルデバイス環境の企画管理業務、運用保守業務をお任せします。 ■職務詳細 ・クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用 ・グループポリシーオブジェクト（GPO）管理、スクリプト設計 ・端末配備業務、キッティング業務の運用管理 ・外部委託業者の選定、外部委託業者との調整 ・業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援 ・新規ソリューションに関する情報収集、社内共有 ・現行運用の業務改善 ・新サービスの企画、運用 ■組織構成 サポートサービスグループ　デスクトップチームに配属されます ■働き方 ※働きやすい環境です！ ・年間休日127日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 ・フレックス制やリモートワークを導入 ・育休取得率100％ ・残業は月平均20時間程度 ・福利厚生が充実しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2005年の上場以来19期連続増収増益を実現するFinTechリーディング企業で決済基盤を担う／社会インフラ級の決済サービスを支えるデータベースエンジニア◆◇ 同社は、Fintechの本丸である「決済」「キャッシュレス」を切り口に、事業者に対して、決済/送金関連事業、ファイナンス事業などを通じ、お金の流れをデジタル化する社会インフラを提供しております。そんな同社にて、FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてデータベースを中心としたシステム基盤の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 弊社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。弊社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、年平均25%の営業利益成長を目指し、継続成長を続ける弊社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア/管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。 ＜詳細＞ ・決済サービスに関するインフラシステムの企画/構築や運用監視含む管理業務全般 ・インフラ技術/製品（サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア）の選定/組み合わせによるソリューション導入 ・アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用 ・社外のベンダー/各業界の主要企業との折衝/ディレクション ■同ポジションの魅力： ・スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 ・エンジニアとしての成長 ミッションクリティカルなデータベース構築/運用に携われる。フルスタックエンジニアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

大手半導体関連製品メーカー向け／コアタイムなしのフルフレックス制／水曜日はノー残業デイ ■業務内容： 製造事業部門の大手顧客（大手半導体関連製品メーカ/東証プライム上場）PJにおけるシステムの要件定義〜設計〜開発〜保守作業まで、一連工程のいずれかを担当いただきます。 また将来的には、お客様への提案、課メンバーの取りまとめや協力会社との窓口などリーダの役割を担っていただきます。 【担当顧客】 大手半導体関連製品メーカ/東証プライム上場企業 【担当工程】 経験に応じて以下工一連工程のいずれかをお任せいたします。 顧客ヒアリング〜要件定義〜設計〜開発〜保守作業 ※顧客ヒアリングについては、業務においてシステム上の課題や 　　業務上不都合なことについてヒアリングを実施し課題を特定する。 ＜業務の特徴＞ 社内外問わず様々なステイクホルダーとのコミュニケーションの機会があります。 具体的には、チームメンバーや協力会社との連携や、顧客からのニーズヒアリング、システム開発のための調整業務などがございます。 ◆環境 └OS：Windows Server └DB：Oracle Database └言語：JavaScript ■就業環境： ・残業時間：20h ・在宅頻度：週4日可 ＜組織構成＞ ・部：1名 ・課：16名(本務10名、兼務6名) ・課の年齢構成　※本務のみ ∟20代：4名／30代：3名／40代以上：3名 ※男女比　9:1 基本的には販売管理や生産管理などのシステム別のプロジェクト毎で業務を分担しており、5〜10名のチームで業務をしております。 若手、中堅、ベテランのバランスが良い構成で、雑談含めたコミュニケーションが多く、困ったことがあっても気軽に相談できる雰囲気のある風通しの良い環境です。 年功序列ではなく、スキルや経験、成果により評価される組織風土です。 ■業務の魅力点： ・当社PJはプライム100%ですので、直接お客様と対応し、上流工程から経験することができます。 ・一つのPJを複数メンバ−で分担して業務を遂行しますので、他メンバーと技術交換しながら経験を積み、製造業のSEとして幅広いスキルアップを図っていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京／三越前駅直結】経理（月次・年次決算）リーダー候補◆急成長中の耳鼻咽喉科領域に特化した唯一の製薬会社◎会社の成長を支える幅広い経験積める◆フレックス制度・残業20h以内・土日祝休み・年休125日でワークライフバランス充実♪／借り上げ社宅有り ■採用背景： ・当社は耳鼻咽喉科領域に特化した唯一の製薬会社として、既存製品の安定供給に加え、新薬開発や新規事業への挑戦を進めています。それに伴い、経理業務も決算・税務・管理会計・資金管理など、幅広く高度化しています。 現在は少人数体制で経理部を運営していますが、今後の事業拡大を見据え、実務に強い即戦力として活躍いただき、将来的にはチームのリーダーとして組織をリードいただける方を募集しています。 ■職務内容： ・月次・年次決算、システム入力（勘定奉行） ・支払データ・経費精算のチェック（楽楽精算） ・債権・債務の残高管理 ・金融機関対応、税務申告、管理会計など幅広い業務をスキル・経験に応じてお任せします ・将来的にはチームの中心メンバーとして、メンバーの育成や業務改善にも取り組んでいただきます ■組織： ・コーポレート本部所属員は8名、内、経理・経費精算担当は（現在は）3名（男性1名・女性2名）が在籍しております。 ・経理業務の即戦力としてご活躍いただきながら、将来的には経理チームをリードし、管理職として組織全体の業務改善や経営基盤強化にも携わるチャンスがあります。少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■当社の特長： ・当社は 2010年に創業した日本で唯一の耳鼻咽喉科領域に特化した製薬会社です。耳鼻咽喉科領域（ENT）のスペシャリティファーマとして、「耳鼻咽喉科領域において医療ニーズが高く、かつ安心してお使い頂ける医薬品を患者さんにお届けすること」を使命とし、医薬品の開発・販売事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5〜10時間程度・賞与有で働き方抜群！ フランチャイズ・コンサルとして各拠点におけるリファラル採用の支援や目標管理を行います。 ■BNIとは 1985年創立の世界最大級のビジネス・リファーラル組織です。経営者や事業オーナーがお互いにリファーラルを提供しあうための仕組みと環境を用意しており経営者・オーナー同士が人脈を生かしリファーラルで紹介し合うことで互いのビジネスを伸ばす手伝いをします。 当社は日本本部の運営、日本国内のBNIメンバーの拡大を行っています。 20年以上前から紹介マーケティングにこだわり事業を展開しており、独自のノウハウや強みがあります。 人脈や資金力はないけどアイデアはある、そんな中小企業のアイデアを世に出すための機会を与えています。 ■業務詳細 ・BNI活動地域（主要都市中心）の成長支援…各エリアの代表者と連携／目標達成のプロセス伴走 ・数値目標の管理や分析…各エリアのデータや数値から課題を明確化／アクション提案 ・プログラムの導入サポート…既存のツールや教育コンテンツを活用し、地域ごとのニーズに合わせソリューション提案 ・フランチャイズオーナーとの信頼構築 ※部署を越えた各プロジェクトチームの業務もお任せ可能性があります。 ※国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集、問合せ、海外イベントの立ち合いなどで英語を使用することもあります（25%程度）。 ■業務の特徴 BNIおよび会社全体の開拓に携わり、事業成長の最前線に立つお仕事です。 フランチャイズチームと共に、グループ会社においても各代表者およびチームと共に、事業の発展に向けての道筋を立て、セールスや開拓を行っていただきます。 ■組織構成 2名（30代後半、40代前半） 役員直轄の組織でリーダーゆくゆくはリーダーとなることを期待しています。 ■キャリアパス チームのリーダー、マネージャーや子会社の役員の道もあります。 ■働き方 ・基本在宅勤務・土日祝休み ・決算賞与有 ・残業５~10H程度

〜組織の成長を力強く推進する人事労務のエキスパート候補（専門人材）を募集／法的な知見を活かした専門性を追求できる◎土日祝休〜 ◇私たちは統合コマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。 ◇労務業務を核としつつ、これからの組織が直面する人事労務課題の本質を見抜き、企画・立案・運用をリードしていただきます。 ■業務詳細 【具体的なメイン業務内容】 ◎パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む） ◎各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ◎社員対応、イレギュラー対応 ◎上記に伴う社内諸規程の整備、見直し　等 【具体的なサブ業務】 ◎労務管理（給与計算・勤怠管理） ◎社会保険手続きの管理と効率化の推進 ◎人事評価に関わる業務　等 ※勤怠管理や給与計算などの通常オペレーションについては担当がおりますので、業務理解という観点で一部業務を実施いただく可能性がございます。 ご経験や志向に応じてより広範な領域であなたの才能を発揮していただくことを期待しています。 状況に応じて人事企画領域の業務にも携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 ◇法的な知見を活かした専門性を追求ができること ◇経験を活かしながらも対人スキルの幅を広げることができること ◇ベンチャー企業の労務問題に関してチャレンジできること ◇人事労務業務を主軸におきながらも人事企画系の制度設計に取り組むことができること ■向き合う課題 ◇人事労務部門は、労務コンプライアンス徹底、労働問題への対応、課題社員の育成、ハラスメント防止、パフォーマンス・勤怠不良の改善、就業規則違反への対処など、多岐にわたる課題に日々向き合っています。 ◇法改正への対応やリスク管理はもとより、従業員一人ひとりの成長支援や働きやすい環境づくりも重要な責務です。 ◇課題解決を通じて、従業員が安心して能力を最大限に発揮できる組織、そして企業の持続的な成長に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ◇現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。 ◇こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。 ◇こうした背景から、経理業務の基盤を安定的に担いつつ、変化の激しい事業環境に柔軟に対応し、グループ経営に資する経理体制の進化を一緒に推進してくださる方を募集します。 ■業務内容 経理スタッフとしてグリーグループの経理業務を担って頂きます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。 ＜具体的な内容＞ ◎月次、四半期、年次決算業務 ◎経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理） ◎監査法人対応（会計監査） ◎各種レポート資料作成業務 ■魅力 ◇上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。 ◇また、新規事業や新規取引など定常的に発生するため、経理処理の検討・整理など事業サイドと連携を取って進めることが多いため、事業との距離も近く、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。 ■部署構成 ◇経理部門の正社員は15名ほどですが、その他に派遣社員や契約社員とも連携し業務を進めています。 ◇子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションもあり、月1で勉強会を実施するなどスムーズな情報交換を行うことができています。 ◇最後までやり抜くことにこだわりを持ち、曖昧な事を曖昧なままにせず、なぜその答えに至ったかということをロジカルに議論し切磋琢磨していくメンバーが揃っており、弊社のValue（行動規範）を体現しようと協力し合いながら働くメンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の指定する業務

〜創業74年／リンナイ、TOTO、高級輸入車など有名製品に搭載されている業界トップシェアメーカー／グローバル展開で売上右肩上がり／月平均10時間／ノルマ無し〜 ■業務内容： サーモスタット（※）の既存営業を担当します。顧客は既存顧客であり、新規は既存顧客内での部署開拓程度になります。 また小口案件は代理店が担当しているため、ほぼ大手顧客を担当します。顧客の多くは、家電、給湯器、OA機器、自動車です。うち国内給湯器メーカーはほぼ100%取引をしており、自動車（EV車など）においても誰もが知っている有名車種に搭載されています。既存の顧客を担当するため、製品開発のタイミングに営業できることが理想です。その際に、いかに「次はこのような商品にしたい」という情報を聞き出し、自社で開発していけるかが重要となります。そのため信頼関係を築きながら提案営業をしていただきます。 ■※サーモスタットとは： 温度を調節する部品です。機能には温度維持、加熱冷却装置の作動および停止をします。温度が熱くなりすきている時にはこれを防止するために働きます。例えば給湯器には3-5個のサーモスタットが用いられており、他にもコピー機など熱機器の多くに用いられています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、一人立ちしてからは1人20〜30社を担当します。将来的に希望によっては部署の異動を希望することもできます。 ■配属部署： 配属される営業部は、計10名程度（部長50代）で構成されています。その中で国内、海外、支援（技術）の部署に分かれています。 ※営業未経験からでも活躍している社員も複数在籍しています。 ■同社のビジョン： 同社は創業以来、豊かな社会の実現に向けて、常に時代の使命を担った製品の提供に努め、半世紀の社歴を刻んできました。その間「未来を創るトップメーカー」の精神のもと、様々なテーマを自らに課してきたため、同社のサーモスタットは、高い評価を得ています。同社の新しいコンセプトは「品質こそ同社の命」です。新たなサービスの提供を見つめ、品質・環境ISO活動への取り組み、時代に合ったサーモスタットの研究・開発を通して、顧客のさらなる要望に応えたいと思っています。今後もグループの総力をあげ、真心を込めて物づくりに取り組んでいきます 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 インフルエンサーマーケティングを必要とするクライアントに対して、SNSで活躍するインフルエンサーを活用したプロモーション施策やWEBマーケティング、WEB広告、PRイベント等の企画提案から、効果検証・レポーティング業務までを担当していただきます。また、チームリーダーとしてチームの計画を立て、スタッフに遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Instagram、X（旧Twitter）、YouTube、TikTok等で活躍するインフルエンサーを起用したプロモーション施策の企画提案 ・KDDIグループ内へのマーケティング支援業務（to C、to Bどちらも） ・KDDIグループ外の大手企業のPR窓口業務（インフルエンサーとのコンタクトやPR案件の打診など） ・東京ガールズコレクションなど各種イベントへの協賛販売等 【役割・チーム体制】 ・クロスリング事業部はSales部とOperation部の2部署体制で構成されています。 ・本求人の所属はSales部となり、20〜40代を中心に8名のメンバーが所属しています。 ・関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 【本ポジションの魅力】 ・インフルエンサーマーケティング業界の中でも歴が長いので、企業やインフルエンサーからの信頼を得ています。 ・企画提案を行うので提案の幅が広く、クライアント課題に対して応えられる幅が広いです。 ・KDDIグループ内の企業を含め大手企業との先進的なマーケティング施策を実践できます。 ・様々なジャンルのインフルエンサーとお仕事をするので、トレンドの先端で新鮮な情報をキャッチできます。 変更の範囲：会社が指定する業務

〜国産マーケティングSaaSシステムでトップクラスシェア／柔軟な働き方が可能〜 ■業務内容： 当社プロダクトのソフトウェア（バックエンド）の開発・保守業務を担当し、プロダクトを成長させることに貢献いただきます。お客様の抱える課題やニーズに対し、開発メンバーとして技術的な課題を解決し、将来的にはチームリーダーを目指していくことにチャレンジしたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ・技術戦略立案・ロードマップ策定 ・システムアーキテクチャ設計・技術選定の主導 ・高度なソフトウェア開発・保守業務（複雑な機能の設計・実装） ・スケーラブルなシステム基盤設計・構築・運用（クラウド環境設計を含む） ・技術的PM支援（技術要件定義・リスク評価） ・高度なシステム設計（アーキテクチャ設計・非機能要件設計） ・システム導入・運用の技術的リード ・セキュリティアーキテクチャ設計・脆弱性対応の技術的リード ・チームメンバーの技術指導・メンタリング ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■プロダクトの実例： ・プロダクト1パターン：マーケティングSaaS「Synergy!」 Java/Kotlin、SpringBoot（マイクロサービス設計経験含む） AWSソリューションアーキテクト担当の経験 PostgreSQL、NoSQLでの大規模データ処理・最適化経験 Docker、Kubernetesの本格運用経験 ・プロダクト2パターン：メール広告基盤（既存／新規） Go、Node.js、Python（高度な開発経験） クラウド環境での開発・運用経験 MySQLの設計・リアルタイム処理システムの構築経験 ■開発環境・利用ツール： ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、GoogleMeet ・AIツール：Gemini（GoogleWorkSpace）、GithubCopilot ・IDE：VSCode、IntelliJIDEA ・バージョン管理：Git、GitLab、GitHub ・クラウド：主要クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等） ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・その他：Figma、Jira、Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

《全国展開しているプロモーションツールの提案／創業50年の安定性◎業界未経験からのチャレンジ歓迎！》 ■業務概要： お客様からのご依頼に応じて、プロモーションツールにおける企画立案時の試作品設計から、実際の製造工程、納品、プロデュース及び進行管理業務をお任せ致します。 ・既存取引先（広告代理店、大手印刷会社等）からのお問い合わせ対応、お打ち合わせ※新規でのテレアポ・飛び込み等はございません ・見積書作成 ・設計、製造の各種手配・工程管理・納品業務 ・社内設計部や製造部との調整 ・外部のパートナー会社との調整 ■自社制作のプロモーションツールについて： 大手ドラックストアやスーパー等店頭に並ぶ等身大パネルや化粧品の販売台、スポーツショップの立体広告・POPなど、日常生活で見かけるような広告製品を自社で製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■ご入社後の流れ： 業界経験が無い方も安心いただける環境です。 入社後は研修の一貫として生産管理部に配属いただき、設計・加工・製造、パートナー会社との連携など当社の仕事の流れを理解していただくために入社後、半年〜1年程度、生産管理部のお仕事をご経験いただきます。 扱う商材についての知識、関係各所と関係性を構築いただいた後、営業職への配属を予定しております。 ■当ポジションの魅力／特徴： ・様々な業界のセールスプロモーションに携わり、各業界の最新商品における販売促進に触れる事が出来る為、刺激的で魅力のあるお仕事です。 ・担当いただく顧客は全て都内にある企業で、一人当たり5〜８社の顧客を担当していただく予定です。※初めは1~2社をお任せし徐々に増やしていく予定です ■当社の魅力ポイント： ・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社で全て対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目が行き届いている為、品質的にもこだわっております。 ・創業50年の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。独自のノウハウと、長年の取引実績が安定した経営に繋がっており、今後更なる事業成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や屋上駐車場、工事プラントなど人々が生活を支えている建物の防水システムを開発・製造会社！自社開発のFRP防水材は国内トップシェア！創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業で事業安定性◎〜 〜社員の想いに寄り添い制度を導入☆彡育児休業規定・不妊治療休暇など！〜 〜年間休日120日！働きやすさ◎！〜 ポリルーフ事業は、FRP防水材「ポリルーフ」などの防水・防食システムを製造・販売する工法メーカーとしての機能を持つ事業です。自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。 ■業務内容： 同社のポリルーフ事業部にて、防水材・防食材などの製品やそれらを用いた工法の営業を行っていただきます。 ※電車での移動ができるエリアがメインとなります。 ・顧客先に向けてのプレゼン ・現場調査 ・講習会の講師、立ち合い（年数回程度） ■顧客先： 同社の顧客としてはゼネコンや設計事務所、販売代理店がありますが、今回は設計事務所に対してPR活動をメインにお任せする予定です。はじめは既存顧客対応からお任せし、ゆくゆくは新しいお客様の担当も担って頂きたいと考えています。 ■組織構成： 神戸本社／ポリルーフ事業部7名　営業：5名　事務：2名 ■同社の特徴： ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。 ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、屋上駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： フランスとも共同で研究を行っている研究機関において、ヒューマノイドロボットを研究する部署に所属いただきます。具体的に、オープンソースで利用可能なソフトウェアの開発やソフトウェアのロボットへの実装・評価を行っていただきます。 ■業務フェーズ： 実務担当として、詳細設計からプログラミング、テスト評価まで幅広く対応頂きます。 ■開発環境・ツール： C++、Python、Linux ■求人の魅力： ・今注目のヒューマノイドロボットを研究する部署に所属頂き、主にプログラミングに関する業務をご担当頂きます。ITだけではなく、機械や電気など幅広い知見を得ることができます。 ・C++でのシステム開発経験、既存システムの機能追加や修正経験を得ることが出来ます。ヒューマノイドロボットの研究を通して、地球規模の課題解決に携わることが出来ます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金経営／東証スタンダード市場上場／社員90%以上が技術者・技術者出身役員も多く技術者本位／設計請負率60%／離職率5％以下／スキルアップ◎】 ■業務内容： 先端研究・基礎研究のサポート ■当社の強み： 主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級でありグループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道（拠点長、部門長）と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方： ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／大型商業施設、駅などを手掛ける／働きやすさ抜群／社員定着率◎／マイカー通勤可／転勤無／未経験から手に職つけて働ける！／働きながら資格取得できる！〜 ＼こんな人にピッタリ！／ ★建築にちょっと興味がある！ ★人と話すのが好き！ ★安定した会社で長く働きたい！ ◆おしごと内容：現場サポートスタッフって？ 建築現場で「屋根や外壁をどう作るか？」を考えて、職人さんたちと一緒に進めていくお仕事です！ 午前は会社で事務作業（書類作成や打ち合わせ） 午後は現場に行って、進み具合をチェック！ 現場は関東一円（東京・千葉・埼玉など）で、 イオンモールや駅など、誰もが知ってる建物に関われます！ ◆未経験でも安心のサポート体制！： 入社後は先輩と一緒に現場へ！事務作業も、打ち合わせも、イチから教えます！ほとんどの社員が未経験スタートだから、気持ちが分かる人ばかりです♪ ◆ここがイチオシPOINT！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日125日！プライベートも充実 ★残業少なめ（月20時間以内） ★マイカー通勤OK＆駐車場あり ★資格取得支援あり！手当もつきます！ ★育休復帰率100％！長く働ける環境◎ ★住宅手当・家族手当・役職手当など充実！ ◆会社紹介：株式会社池嶋ってこんなところ！ 千葉県柏市にある、創業30年の建築会社！大型ショッピングモールや駅、学校などの屋根や外壁をつくるお仕事をしています。大手ゼネコン（大林組・戸田建設など）から直接お仕事をもらっていて、安定感バツグン◎未経験スタートの先輩も多く、20年選手もいるくらい定着率が高いんです！ 応募するなら今がチャンス！「なんか楽しそうかも…」と思ったら、まずは話を聞くだけでもOK！あなたの“やってみたい”を応援します★

【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】 医療業界に特化した総合人材サービスを提供する同社において、求職者へのキャリアコンサルティング業務と顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。求職者へのキャリアカウンセリング業務と、採用側への提案営業／人材紹介業務の双方を担当する、“両手型”の営業スタイルです。 主な対応職種：薬剤師 ■職務詳細： （1）対法人業務： 調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）などに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 （2）対求職者業務： 求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス　入社までのサポート業務 ■働き方 目標達成に向けて主体的に取り組むことが求められる社風ですが、一方で平均残業時間18時間程度、有給取得率84 ％とオンオフしっかりとメリハリをつけて就業いただける環境です. ・土日祝は会社としては休みですが求職者の要望などに応じて月に1〜２回程度、土日祝に出社し、平日を代休として勤務していただく場合がございます（必須ではございません） ■魅力 ・営業一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで、求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。また、それにより働き方としてもメリハリをつけられるようになっています。 ・入社後3年間にわたる研修制度もあり、教育体制は非常に充実しています。その結果長期的に就業できる環境が整っています。　　 ・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて27年の歴史を有し、数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金経営／東証スタンダード市場上場／社員90%以上が技術者・技術者出身役員も多く技術者本位／設計請負率60%／離職率5％以下／スキルアップ◎】 ■業務内容： 【製品】関西電力、JR西日本 【工程】設計構築 【詳細】インフラ系のシステム・サーバ構築、その他評価・運用・保守もあり ■当社の強み： 主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級でありグループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道（拠点長、部門長）と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方： 顧客常駐、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かし地域医療を支える存在へ！／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ・医薬品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション ・業界経験は不問◎営業経験を活かし、調整力を武器に安定の大手Gでのキャリアをスタート！ ・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■部署の組織構成 北関東営業所は埼玉県、群馬県、栃木県の病院を管轄しており、現在は14名で活動中です。20代〜40代まで幅広く在籍し活動しています。 ■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。 提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい 医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。 医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2〜3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 ・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験者歓迎／日本板硝子株式会社の特約店、株式会社LIXIL、三協立山株式会社、YKK株式会社等の代理店営業／年間休日124日／月平均残業10時間程度】 ■採用背景：組織強化 建築用ガラス、サッシ建材および住宅設備資材、樹脂板・広告資材などの卸売りを行っている当社において、建築用ガラスの代理店営業をお任せする方を募集しております。 ■入社直後の業務： 入社後は先輩社員に同行し、取扱商品や営業の流れを学びます。 商品知識については、社内勉強会やメーカー研修があるため、業界未経験でもご安心ください。 建築用ガラスの競合は少なく、商材シェアや知名度が高いため、営業のしやすさがあります。 ■その後の業務： 工務店、ビルダー、流通店向けに、建材・住宅設備機器の提案〜納品までをお任せします。お客さまのニーズに合わせて、多彩な商品ラインナップから最適な商品を提案します。 ◎担当顧客：既存取引先（１人親方〜ゼネコンまで幅広く担当します） ◎担当商材：建築用ガラス 真空ガラス「【スペーシア】、【クリアFit】」など商品シェアや知名度の高い商材を扱っています。映画館などの大型商業施設、マンション、学校などでも使われています。 ◎営業方法：各自に任せているため、個人行動がほとんどです。 一方で、着工後は施工管理職や現場作業員との連携が重要になります ◎営業予算：各自の前年度実績に基づき、月間・年間で設定しています。 平均的な達成率：６〜７割程度 ◎業務内容の詳細：商品提案、打ち合わせ、案件進捗確認、見積作成、着工中のフォローが日常の営業活動です。 ※請求関連業務については専門の事務員にお任せしています。 ■配属部署の組織構成： 硝子建材部の人員構成：営業4名 50代2名、40代0名、30代1名、20代1名 明るく活気があり、社員がやる気にあふれている職場で仕事がしやすい環境です。 ■特徴・魅力： ◎建築用ガラスの競合は少なく、商材シェアや知名度が高いため、営業のしやすさがあります。 ◎年間休日124日、残業時間10時間／月のほかに、リフレッシュ休暇制度（年に1回、平日3日の連休取得）を用意するなど働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

〜社会人経験10年以上歓迎／人柄重視の採用／直行直帰OK／オフィスビル等の空調衛生設備の施工管理もしくは保守・点検を担当／東証プライム上場 大気社のグループ会社で安定した基盤あり〜 ■業務概要： 当社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理・保守点検をお任せいたします。 プロジェクトの技術者として現場管理が主業務となります。 将来的には管理職になって大きく羽ばたいていただきたいと考えています。 ■業務詳細： 【1】施工管理 ・工事業者への発注 ・人員の手配 ・工事の工程管理　など ◎予定通りスムーズに工事が完了するよう、発注元と工事業者との架け橋として工事の工程管理や品質管理を担当します。 ◎空調衛生設備に関する改修工事を担当します。 ◎工事計画を立て、その年間計画に沿って現場監督として工事管理を行います。 【2】保守・点検 ・空調設備の点検　など ※工事の実作業は発生いたしません。 ■案件特徴： 担当施設は、オフィスビルなど大気社の施工物件が中心となります。 期間が2〜6ヵ月、2,000万〜1億円の改修工事が案件として多くなっております。 ■魅力： ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 グループ会社の東証プライム上場・大気社のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。関西エリアで勤務可能です。 ◎社員の働き方を重視 システムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有給取得制度を整える等、社員が働きやすさを実感できるような取り組みを実施しています。 ◎キャリアアップ可能 一般的な管理職だけでなく、ご希望に応じてスペシャリストとして技術を磨いてご活躍いただくことも可能です。また、メンテナンスだけでなく、リニューアル工事に携わることも将来的に可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Honda×日立の出資会社＞自動運転など時代の潮流に求められる製品を扱う！独立系メガサプライヤー／UIターン歓迎！転居費用などサポート有 ■職務内容： 電動車(HEV・PHEV)用モータの営業担当 ・顧客窓口 ・社内外との各種調整 ・見積対応、各種交渉 ・検収管理など ■ミッション・期待される役割： HEV・PHEV向けモータの営業を担当いただきます。 自動車メーカーと直接やり取りし、社内展開、調整など、会社の窓口を担っていただきます。 ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の情報に携わることができます。 中長期的には国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 現在、国内大手完成車メーカーA社様向けHEVモータは日本、米国、中国の3拠点で生産しており、海外勤務の機会もあります。 ■配属組織について： xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第二営業部では、国内大手完成車メーカーA社様向け営業を担当しています。 HEV向けモーターについての各種問い合わせ対応、顧客・社内各種調整、見積など営業全般業務を行っています。 今後の電動化の進展にともない新たな引合いも多く、製品の拡大、グローバル化とともにやりがいを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェア/完全週休2日制（土日祝）/週休3日制選択で年休180日にすることも可能！/時差出勤制度（前後2時間）あり/ワークライフバランス◎/残業月20時間程度/JR新橋駅から徒歩7分】 〜日本のペットボトルの3本に1本は、遠東新世紀のレジンを使用してつくられています〜 ■採用背景： 当社の人事総務部門の強化のため採用となります。 ■業務詳細： 〜人事業務〜 ・採用活動の企画・運営（新卒・中途） ・人材育成・研修の企画および実施 ・人事評価制度の運用および改善提案 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、労働法対応など） ・給与計算のチェックおよび外部業者との連携 〜総務業務〜 ・会社規程および契約書の管理 ・オフィス環境の整備・改善 ・備品管理や福利厚生制度の運用 ・株主総会や取締役会の運営サポートなど ■組織構成：現在1名 ■働き方： ・週休3日制選択可能（勤務時間：8:30〜19:15） ・時差出勤制度あり（勤務時間の前後2時間調整可能） ・残業月平均20時間程度 ・週2回リモート可能 ■当社の強み： ・アジア最大級・世界第5位のPETチップ供給企業 ・日本国内シェアトップ ■当社について： ・リサイクルPETやバイオPETなど、サステナブル素材に特化 ・PET素材の提案から物流・技術サポートまで、一貫したソリューション提供が可能 ・「循環型社会の実現」を目指す技術提案型企業 ・日本国内での長年の実績により、安定した供給体制と信頼性を確立 ・顧客の用途や課題に合わせた最適な素材選定・技術支援が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【〜医用画像システム（PACS）市場で高いマーケットシェア/フルリモート可能/社会貢献性◎〜】 ■業務概要： 当社が開発している医用システムにおいて、病院のオーダー情報を取得し、DICOM変換して検査装置に情報提供する製品（サーバーサイド）の開発・保守を担当していただきます。全国どこからでもフルリモートワークが可能で、医療従事者の負荷を軽減し、より多くの患者さんを診るサポートを一緒に行いましょう。 ■職務詳細： ・病院のオーダー情報をDICOM変換するシステムの開発 ・既存製品の保守対応及び機能改善 ・TCP/IPを用いたC++ (Linux/Windows) の開発 ・MSSQLもしくはPostgreSQLのデータベース操作 ・必要に応じた医療画像処理の実装 ■組織体制： 当社の技術本部第2開発部製品開発4課に配属されます。技術者同士の連携を大切にし、チーム全体で製品の品質向上を目指しています。全国からリモートワークが可能な環境で、柔軟な働き方を実現しています。経験豊富なメンバーと共に、医療業界に貢献できるシステムの開発に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっています。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、シンガポールとタイに駐在所を置き、現地の病院にアプローチを始めています。医用システム業界はここ数年急成長を遂げています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京エレクトロングループ／メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社／IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入／福利厚生◎〜 ■業務内容： 外国系半導体のセールス全般業務 （担当製品 : Infineon Technologies） 日本国内のお客様（主に車載）に対し、Infineon社の得意とするCPU, Power 製品の提案をフロントセールスや技術スタッフと共に行うデマンド・クリエーションの活動をお任せします。 ■配属先組織： 【配属予定】車載営業本部　総勢31名 配属予定部署：【大阪】西日本車載営業本部　5名 車載営業本部は、主に自動車業界向けの半導体製品を取扱い、国内外の主要自動車メーカーや関連企業とのビジネスを推進しています。この部門は2023年4月に設立され、アプリケーションや市場情報を活かした幅広い提案ときめ細やかなサポートを軸に、新たな商権獲得と収益拡大を目指して活動しています。　 ■当社について： 半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とInrevium（自社ブランド）ソリューションが担う「メーカー機能」を併せ持っています。技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。 ■社風： 社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。 変更の範囲：当社が定める業務

【＜計装コンポーネントの電気設計＞ニッチトップメーカーで安定成長／残業少なめ・年間休日127日／営業利益率9.8％／平均勤続年数約15年／駅からの会社バスあり・マイカー通勤可・無料駐車場完備】 ■職務内容： 工場やプラントなどの設備に使用される、温度・ガスなどの物理量を測定・制御する「計装コンポーネント」の電気設計をお任せ致します。これらの製品は、安全性の確保、省人化、生産効率の向上、品質の維持、環境への配慮など、社会的に重要な役割を果たしています。 ・計装の引合（価格、納期の調整） ・電気設計、調整 ・引渡し業務 ■フォロー体制： 入社後は、1〜3ヶ月（ご経験に応じて変動）の研修を予定しています。群馬県藤岡市のメイン工場にて、OJT形式で製品や計装の基礎を学んでいただきます。研修期間中の滞在費（レオパレスやホテル等）は会社が全額負担いたしますので、安心してご参加いただけます。 ■就業環境： ・月平均残業：10時間 ・年間休日：127日（土日祝休み） ・通勤：マイカー通勤可／駅からの会社バスあり／無料駐車場完備 ■会社の特徴： 1936年創業、プライム上場の検査装置メーカー。「温度のチノー」として知られ、赤外線計測分野では国内トップクラス、燃料電池評価試験分野では世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・売上・利益：3年連続増加 ・営業利益率：9.8％（業界平均を大きく上回る） ・平均勤続年数：約15年 ・自己資本比率：50％以上の安定経営 環境保全や安心・安全に貢献する技術を通じて、グローバル市場でのブランド拡大を進めています。 ■当社について： 当社は1936年創業、プライム上場の検査装置メーカーです。「計測・制御・監視」の技術を扱い、「温度のチノー」として高い技術力を誇ります。特に赤外線計測分野は国内シェアトップクラス、燃料電池評価試験分野は世界シェアトップクラスとなっています。地球規模での大きな潮流である環境保全と安心、安全にかかわる諸対策への貢献をビジネスコアとし、グローバル市場へのCHINOブランド浸透に注力、グループを拡大・発展させていきます。 売上・利益3年連続増加、営業利益率9.8％（製造業の平均は5〜7％前後）、自己資本比率も50％以上と経営基盤も安定したニッチトップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務