≪堅調な需要が予想される事業で高シェア／実務未経験可！電気系エンジニア歓迎／夜勤・休日対応ほぼ無！年間125日・土日祝休み／グローバルで5000名、売上1000億円規模≫ 【社内管理番号：(2024-15)】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に全国のお客様先での充電器,蓄電池据付点検の施工管理をお任せ致します。 対象は原子力発電所や公共施設となっており、出張先で最寄りの都市のビジネスホテルに滞在しながら業務を進めていただきます。 【働き方/手当について】 ・出張：年平均2週間/月(増減有)を想定 ・夜勤・休日出勤：現状ほぼ無 ・出張・宿泊手当：宿泊日当（1500円/日）、出張手当（移動距離や時間に応じて約2,000円〜） ■当社に関して 当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。 【当社の製品に関して】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

●数年後のIPOを見据えて第2創業フェーズ事業のコアメンバー募集！ ●SaaS業界中心に200社・300プロジェクト以上の支援実績 ●フレックス／福利厚生充実◎ 現在、当社は年売上成長率154％で急成長しており、数年後のIPOを目指すことを意思決定しました。 中でも国内最大級のSaaSオンラインイベント「BOXIL EXPO」は第2創業期として、「セールスチーム」の体制強化を図っています。 新たなメンバーを迎え事業拡大の勢いを増したく考えています！ お任せするインサイドセールスは商談機会を生み出すだけでなく、売上の最大化のためにセールスと連携し、BOXIL EXPOの価値を顧客へ届けるための起点となる重要な役割となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 昨今のオンラインシフトによりマーケティング施策として「オンラインイベント」の需要が高まる中、「BOXIL EXPO」をさらに加速すべく事業拡大していきます。 熱量あるインサイドセールスメンバーを募集しています！ ■仕事概要： オンラインイベント「BOXIL EXPO」のインサイドセールスをお任せします。今後の事業成長を担うセールスのコアメンバーの募集です。 ■具体的な仕事内容： ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・リード獲得に向けたマーケ施策の実施 ・課題のヒアリング、提案を通した商談創出 ・安定的に商談を創出していくための仕組み化 ・イベント本番前後の運営業務 ・社内メンバーとの連携　など ■2年以内にお任せしたいこと： ・マーケティング分野の経験（職種の幅を広げたい人） ・セールスチームのマネージャー（役職の幅を広げたい人） └営業戦略の策定 └新規事業の営業企画・推進 └営業部署のマネジメント、組織開発 ■部署構成： イベント事業本部 営業統括部 30代前半の責任者を中心に、営業・マーケティング・デザイナー・情シス・事務などさまざまな役割を担当するメンバーがCollaborationを発揮しながらイベント成功に向けて奮闘しています。

■業務概要： 当社の既存ブランド、もしくは経験により新規ブランドの立ち上げをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 当社のEC上で何をどのように売るか決定する重要な役割になります。 ブランドイメージに合致した服かつブランドを好きな人が欲しいであろう服を マーケットインの視点で判断し、決定する重要なお仕事です。 また、それをどのように撮影するのか決めたり、広告のフィードバックを反映し次の商品を選ぶこともお任せします。 ■入社後の流れ： 経験によりますが、既存ブランド配属の場合はOJT的に3ヶ月〜1年仕事をし、自分のブランドを立ち上げるところを目指してほしいと思っています。 経験によっては最初から自分のブランドを立ち上げて、当社マーケティングメンバーと共にブランドを10億規模まで育てていただきたいです。 やりがいはそのブランドの売り上げを大きく左右するので、責任も重大ですが、その分大きな売り上げを作れた時の喜びは大きいです。 また、マーケティングチームとのコミュニケーションも頻繁で何を売るかを 広告のリアクションなど数字の部分も相談しながら商品を選ぶことができます。 ■組織について： 各ブランド4-6名のチームになります。 自分が選んだ商品をマーケティングチームが売上最大化に対して動きます。 会社全体でも平均年齢26-27歳と若く、男女比は7:3で女性が多い職場です。 配属部署は売上に大きく関わるので責任を持って商品を選ぶのが大きな役割です。 ■魅力： ・働き方が非常に自由（リモートOK） ・プロセスよりも結果重視 ・年次関係なく実力を評価されボーナスが支給される ・スピード感があり柔軟

■JHOLDINGSの一員として、システム開発やネットワーク、サーバ設計/構築、ITコンサルティング等の事業を展開する当社で、大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム、etc)をご担当いただきます。ご自身のスキルにあった案件へアサインをするため、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。 ・Jグループの一員として安定的リソースのもと人員拡大中の企業。 ・WLBとキャリアアップの両立可能。 ・創業期の今だからこそ。やりがいのある仕事や通常では経験することができないキャリアを積むことができます。 ■仕事の内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・スキルに応じて開発案件に携わって頂きます。(要件定義から入れるプライム案件多数)創業期ゆえ、社長/社員と近い距離で仕事ができる安心感や会社の中心人物として一緒に会社を作り上げる楽しさがあります。 ■幅広い案件： ・社長がグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でお客様とつながりがあり、それゆえ幅広く案件をご紹介できます。希望のスキルが身につく案件、リモートの案件など希望が反映されやすいです。 ■キャリアパス： ・今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります。 ■当社について(代表より)： ・当社は、JHOLDINGS株式会社(日本ウェブサービス株式会社、日本ナレッジスペース株式会社、日本フロンティアシステムズ株式会社、日本トライスタイル株式会社)の一員として、2020年12月に創業致しました。当社の理念は「アイデアで未来をデザインする」ことです。 理念通り、社員が自由にアイデアを出し合い、将来を描いていけば、より働きやすい環境を作っていけると考えます。テクノロジーの進化は、日増しに速度を上げています。当社では社員が一丸となり、将来のコアとなる事業を創出することで、企業としてのブランディングを行い、 常に成長し続ける企業を目指します。また、社会へ、未来へ、よりよい貢献ができるよう、 努めていく所存です。

≪堅調な需要が予想される事業で高シェア／実務未経験可！電気系エンジニア歓迎／夜勤・休日対応ほぼ無！年間125日・土日祝休み／グローバルで5000名、売上1000億円規模≫ 【社内管理番号：(2024-15)】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に全国のお客様先での充電器,蓄電池据付点検の施工管理をお任せ致します。 対象は原子力発電所や公共施設となっており、出張先で最寄りの都市のビジネスホテルに滞在しながら業務を進めていただきます。 【働き方/手当について】 ・出張：年平均2週間/月(増減有)を想定 ・夜勤・休日出勤：現状ほぼ無 ・出張・宿泊手当：宿泊日当（1500円/日）、出張手当（移動距離や時間に応じて約2,000円〜） ■当社に関して 当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。 【当社の製品に関して】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 RUNWAY / CROWD ROASTER / ZIGSOW など自社 Web サービスの開発。 【具体的には…】 開発環境の構築からサーバーサイドアプリケーションのビルド、デプロイ、運用までを幅広く担当していただきます。主に DevOps環境の構築、エンジニアが開発しやすい環境、運用しやすいシステムの開発を行っていただきます。アプリケー ションエンジニアに、いかに効率良く開発をさせるかを考え、様々なツールの開発を行ってください。全体として幅広い工 程に、また、新しいサービスや機能の企画にも携わることができます。 【やりがい】 自社サービスの開発ですので、自分自身の個性も大いに発揮していただけます。他のエンジニアと協力しより良いサービスを作り上げていってください。 ■働くメンバー フロントエンド・サーバーサイド・アプリ・DevOps・R&Dなど、それぞれを専門とするエンジニアが在籍しています。 ■開発環境 Linux/Windows/Mac から好きな環境を選んで使用できます。ノートPCとディスプレイを支給します。 ■スキルアップ オライリーが全巻完備。新刊も、発売日までには本棚に並びます。技術書などの必要な書籍は会社経費で購入可能。 ほかにも、エンジニア勉強会やLT大会を実施し、ナレッジの共有を行っています。 ■幅広い裁量 CTOでもある代表がチームのマネジメントを行っています。メンバーにはひとりひとり大きな裁量があり、一方で大きな責任も伴います。 プレッシャーも糧にしながら、"自ら考え行動すること"が好きな方が向いています。 変更の範囲：本文参照

〜ITコンサル未経験OK！開発経験を活かしてコンサルにチャレンジ／プライム案件中心／成長機会◎大規模プロジェクトマネジメントに多数参画〜 ITコンサルタントとして第一想起されるべく、これまで以上に多くの案件を受注する予定です。また、顧客の要望に確実にこたえるため、新たにITコンサルタントを採用して基盤を作っていきます。 経営戦略をもとに戦略を立案するため、上流から携わることができます。 ■業務詳細 ・戦略立案、システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング、および実務業務※9割 ・PMO立上げ支援、PMO運営支援、PM／PL支援、プロジェクトマネジメント方法論定着に関わるコンサルティング、および実務業務 ※新規案件については紹介や問い合わせで獲得しています。 ※シニアコンサルタント以降は、状況に合わせた追加枠の提案などもお任せします。 ■組織構成 15名の組織で、20-30代のコンサルタントと30代のシニアコンサルタントがそれぞれ4割程度、40代のマネージャーが2割程度とバランスのとれた環境です。 ■研修体制 知識やノウハウを集約した社内ポータル・eラーニングがあります。また、１年程度は先輩社員と同じ案件に入り、OJTで教育・サポートいたします。その後は案件の中で徐々に裁量をお渡ししながらフォローします。 ■キャリアパス アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。開発経験を2-3年程度お持ちの場合、コンサルタントポジションのスタートとなります。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。 ■案件例 ソフトバンク、リクルート、新規案件の3軸にて案件を受注しています。プライム案件が7割を占めており、ソフトバンクの案件の割合が最も多くなっております。関係性を構築していることから、安定して案件を受注できています。※事例詳細についてはHPをご覧ください。 ▽事例 ・大手通信事業会社　新規サービス構築プロジェクト支援 ・大手衣料品メーカー　ECサイト構築支援 ・大手クレジットカード会社　基幹システムリニューアルプロジェクト支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場企業のヒューリック株式会社のグループ企業で安定性◎／所定労働7時間15分／平均残業15時間／土日祝休み／社員食堂・食事補助有◎〜 ■採用背景： 管理物件の増加および物件の権利関係・スキームの多様性へ対応するため増員募集を行います。 ■業務内容： 親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応を行うプロパティマネジメント業務に関係する管理業務および担当者のサポート業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）プロパティマネジメント業務全般に関するサポート ・テナントや管理業者との契約締結に伴う、社内稟議・報告の作成補助 ・オーナーとの各種協議におけるサポート （2）契約管理・EUC作業 ・賃貸契約等の条件・数値データ入のシステムへの入力 ・不動産賃貸に関する各種契約の管理 （3）アカウント部門との窓口業務 ・経理処理に必要な契約書類・契約条件を整備してアカウント部門に取次ぎ ■配属部署： 2年前に創設された部署で現在2名体制にて運営しておりますが、人員を増強して体制を強化したいと思っております。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業15時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。また、健康診断や介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ヒューリックが保有する賃貸不動産の収支に関して親会社の経理の前工程のアカウント業務を行う「賃貸不動産に関するアカウント業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。 変更の範囲：本文参照

＜東京／世界トップシェアを誇る断熱材メーカー／東京スカイツリーやあべのハルカスにも使用／残業0〜20h／年間休日123日／土日祝休／世界中に450拠点を展開＞ ■業務概要： 日本でのシェア拡大に向け、代理店・設計事務所・サブコン等への営業活動を行っていただきます。 ■具体的には： 当社は高機能断熱材などを開発するArmecellグループの日本法人です。 今回ご入社いただく方には、営業職として保温材・断熱材の市場開拓をお任せします。 （1）代理店への既存・新規営業：当社の製品を導入いただけるよう、営業活動を行います。既存顧客が8割ですが、新規開拓を行う場合には業界分析・販売戦略をベースにチーム全体で営業先を決定し、効率的な開拓を行っています。 （2）設計事務所・ゼネコン・サブコンへの認知拡大活動： 当社製品は世界の断熱材市場で3割以上のシェアを占めていますが、日本では普及をより進めていくフェーズです。全ての設計担当者様に当社製品を思い浮かべていただけるよう、長期的な目線で推進しています。 【ノルマ・目標について】販売は全て代理店に委託しているため、ノルマはございません。提案数や案件情報の収集数などに目標数値を定め、営業活動を行っていただきます。 【商材】 エラストマー・フォーム「アーマフレックス（ArmaFlex）」や高機能断熱材「アーマジェル（ArmaGel）」など https://local.armacell.com/ja/armacell-japan/ ・ポイント： 他社と同価格×高品質！ Armacellブランドに裏付けられた世界トップ水準を保ちつつ、価格を抑えて提供しているため、年々需要が拡大しています。 顧客の中には海外プロジェクトにて当社製品の導入経験があるケースも多く、認知度も高まっています。 ・製品納入事例 東京スカイツリー、あべのハルカス、エンパイアステートビルディングなど ■当ポジションのポイント： （1）働き方 【休日】年間休日123日以上、土日祝休み 【残業】繁忙期で20時間程度、閑散期は0〜5時間程度 （2）育成環境 製品理解のため座学研修を実施し、その後先輩社員との同行・OJTになります。 技術営業の担当者もいるため、専門技術の説明はサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪堅調な需要が予想される事業で高シェア／実務未経験可！電気系エンジニア歓迎／夜勤・休日対応ほぼ無！年間125日・土日祝休み／グローバルで5000名、売上1000億円規模≫ 【社内管理番号：(2024-15)】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に全国のお客様先での充電器,蓄電池据付点検の施工管理をお任せ致します。 対象は原子力発電所や公共施設となっており、出張先で最寄りの都市のビジネスホテルに滞在しながら業務を進めていただきます。 【働き方/手当について】 ・出張：年平均2週間/月(増減有)を想定 ・夜勤・休日出勤：現状ほぼ無 ・出張・宿泊手当：宿泊日当（1500円/日）、出張手当（移動距離や時間に応じて約2,000円〜） ■当社に関して 当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。 【当社の製品に関して】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

●法人営業部門の売り上げ最大化と事業拡大を図る！ ●東証グロース上場／ビジネス特化の英会話サービスを展開 ●土日祝休み／フレックス／全社平均残業17時間程度 ■仕事内容： 営業グループでのマネージャー候補として、法人営業部門の売り上げ最大化と事業拡大を図るための企画立案・推進業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・エンタープライズ企業の人事部門への語学研修サービスのコンサルティング営業活動 ・自社プロダクト推進の為の短期・長期の事業戦略の策定、P／L管理、KPI管理 ・メンバーとの1on1を通じて、部下の育成とパフォーマンスの向上を図る ・他部門（マーケティング、プロダクト開発など）との協力によるプロジェクトを推進 ・インサイドセールスチーム、フィールドセールスチーム、カスタマーサクセスチームの組織マネジメント ※ご経験に応じて複数のチームのマネジメントをお任せする場合があります。 ■この仕事で得られるもの： ・上場後の成長フェーズの会社で、一緒に成長が可能です。 ・毎年成長を続けている当社中核事業の業務全般に関われます。 ■当社プロダクト： ・「Bizmates」ビズメイツ…「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラム ・「Zipan」ジパン…日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラム ・「G Talent」ジータレント…国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、グローバルITタレントの転職をサポートし日本企業に紹介する人材紹介サービス ・「GitTap」ギットタップ…日本にある企業へ就職したい外国ITエンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォーム ■当社について： 今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 変更の範囲：本文参照

【募集背景】 おかげさまで業績好調のため、事業拡大と共に当社の中核を担ってくれるような方を求めております！ 【当社の魅力】 〇取引先は大手優良企業である京セラ社及びそのグループ会社…現会長の技術力が認められたことをきっかけに、設立時から工場・事務所建屋の建築設計などを任されており、現在も多数の案件を頂いております。 〇月平均残業30時間…京セラグループと長年培ってきた関係性から無理な納期での案件受注が無く、結果的に残業時間が短い働き方ができています。 〇年間休日122日/転勤なし 【仕事内容】 意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。 ●意匠基本設計・実施設計・予算見積作成 ●CAD（AutoCAD）による図面作成 （平面図／立面図／断面図／矩計図/詳細図等） ●現場監理※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております 【変更の範囲：同社の業務全般】 【ご入社後について】 現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。配属先は20代から60代の計10名の技術者がおります。 ★キャリアパスについて：配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短５年で当社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。 【当社について】 今年で50周年を迎える三信建築設計事務所。286社で構成される京セラグループとの直接取引が事業の8割を占有しており、そのほかにも商業施設、金融機関、大学、ホテル、スポーツチームの寮などを手がけています。＜代表作品＞http://www.sanshin-archi.co.jp/works.html 変更の範囲：本文参照

◇ナショクラを含む多種多様な広告主・代理店と関われる／月間5000万アクセス超え"ユーザーの生活を豊かにする"Webサービス／売上前年比120%で成長中の広告事業◇ メーカー・ブランド及び広告代理店に対し、当社が持つ広告・ソリューションを通じて、企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていただきます。 ■業務詳細※変更の範囲：会社の定める業務 ・広告主企業の獲得のための商談※リード獲得は別チームが担当） ・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業 ・新たな広告商品の企画立案 ・プロモーション施策立案、実行 ・企画書や資料の作成　等 ■業務の特徴・やりがい ・マイベストが取り扱っているジャンルが非常に多岐に渡るため、多種多様な広告主・代理店と関わることができ、それぞれの目的に応じた提案や分析が可能です。 ・ナショナルクライアントも多く、広告メニューの1つである「ランキングバッジ ※」の販売を広げることで、世の中にマイベストを広めていくことにも繋がり、誇りに感じます。 ※マイベストが実施した比較・検証において、ランキングトップ3に入賞した商品や特定の検証項目で1位を獲得した商品に限り、ランキングバッジ（受賞ロゴ）を発行しています（このバッジは、該当する商品の販促物やプロモーション活動にご活用いただけます）。 ・LINEヤフーグループの一員であることも大きな強みです。グループ企業のデータや知見を活用することで、顧客に対してより深い洞察と分析に基づいた提案が可能となっています。 ■案件事例 https://business.my-best.com/case ■今後の広告事業の方針 現在、オンラインとオフラインの両方で、多角的な広告事業の拡大を進めています。特に注目すべきは、マーケティングの上流である「認知」「理解」の分野で、メーカーや大手広告代理店から直接相談を受けることが増えていることです。今後さらに、メーカー・広告代理店・小売店など、様々な業種の企業とのアライアンスを通じて、マーケティング課題の解決に挑戦していきます。 ■組織構成 配属先のセールスチームは計11名で構成されています。新卒・中途のメンバーがバランスよく在籍しており、オンボーディングやメンター制度など、成長支援も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、経営企画部にて分析業務の中心的役割を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務改善と収支予測を目的に、保険契約に関連するデータを分析し、戦略的なビジネスサポートを行います。 ＜メインでお任せしたい業務＞ ・保険金請求情報の分析→保険商品の開発検討の支援 ・契約データのステータス遷移の分析と改善施策の検討を支援（加入動機の分析・継続契約向上など） ・営業活動可視化や業績分析など各部門要請によるデータ抽出と分析（KPIなど） ＜ご経験に応じてお任せする補佐業務＞ ・基幹システム開発の要件定義や部門間調整 ・PCなどの環境設定と利用ユーザーの管理 ・その他、情報システム部門が担当する業務サポート ■採用背景 現在情報システム部にてデータ抽出をはじめPCのキッティングやインフラ関係までマルチに対応しています。 この度事業拡充に伴い”データ抽出・分析業務”を強化するため、本ポジションを募集いたします。 ■組織構成： 情報システム部は、部長1名、課長1名、社員1名の計3名で30代〜40代が在籍しています。 メリハリのある働き方を実践し残業時間は基本的には残業なしですが、残業発生時は1日1〜2時間程度となります。 ■魅力： 経営に近い組織で、個人の裁量権も大きく仕事を行える環境です。 また、東証グロース市場上場のグループ会社のため、上場グループの目線を持ち、分析業務に携わることができます。 ■ＳＢＩプリズム少額短期保険株式会社について SBIインシュアランスグループの中でペット保険を開発、販売している少額短期保険会社です。 （1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 （2）ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 変更の範囲：本文参照

□■創業から堅実な営業で黒字化／東証グロース市場／経営層に対するフラットな提案を期待するポジション／自社オンライン英会話サービス「ビスメイツ」など複数運営／外国籍人材も多く活躍する環境／■□ オンライン英会話や日本語会話、グローバルIT人材の転職サポートなど複数サービスを運営する同社にて経営企画（マネージャー候補）を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務 ■求める人物像： ミッション・ビジョンに共感できる方 ・ミッション：もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために ・ビジョン：グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー ■業務内容： ・経営判断に必要な数値分析・資料の取りまとめ ・予算編成および予算・実績・見込み管理 ・管理会計の制度設計 ・経営会議の運営事務 ・M&A案件検討対応 ・IR関連業務のサポート ※M&Aはコンサルとの間に入っていただき、IR関連は興味があればお任せします。メインでお任せしたいのは管理会計となります。 ■組織構成： メンバー2名が在籍。 20代女性（正社員）、40代女性（派遣）の構成となります。 組織構成上、管理会計をリードしていただくことが求められます。 ■同社について： もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

□■創業から堅実な営業で黒字化／東証グロース市場／経営層に対するフラットな提案を期待するポジション／自社オンライン英会話サービス「ビスメイツ」など複数運営／外国籍人材も多く活躍する環境／■□ オンライン英会話や日本語会話、グローバルIT人材の転職サポートなど複数サービスを運営する同社にて経営企画（リーダー候補）を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務 ■求める人物像： ミッション・ビジョンに共感できる方 ・ミッション：もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために ・ビジョン：グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー ■業務内容： ・経営判断に必要な数値分析・資料の取りまとめ ・予算編成および予算・実績・見込み管理 ・管理会計の制度設計 ・経営会議の運営事務 ・M&A案件検討対応 ・IR関連業務のサポート ※M&Aはコンサルとの間に入っていただき、IR関連は興味があればお任せします。メインでお任せしたいのは管理会計となります。 ■組織構成： メンバー2名が在籍。 20代女性（正社員）、40代女性（派遣）の構成となります。 組織構成上、管理会計をリードしていただくことが求められます。 ■同社について： は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

◆創業100年以上の老舗企業／完全週休二日制(土日祝)／年間休日120日／ワークライフバランスを重視した職場環境◆ ＼安定した企業で長く働きたい方に最適な環境です／ ・残業ほぼなし、ノルマなしのため、安心して働ける職場です。 ・自社ビルと自社所有マンションの管理業務を通じて、経験を積むことができます。 ■担当業務： 当社所有のマンション4棟、自社ビル1棟、保育園1ヶ所の管理を担当していただきます。 マンションの管理業務はハウスメイト様が担当しており、その報告を受けることが主な業務となります。必要に応じて現地視察も行います。 ■一日の流れ：（9:00〜17:30まで仕事をした場合） 午前中は会社でメールチェックやデスクワークを行い、午後には物件の視察などを行います。 ■組織構成： 営業部には現在、男性社員1名と女性社員1名の計2名が在籍しています。 入社後は、この2名の行動管理もお任せします。 週に一度／1時間のミーティング：成果と次週のアクションの確認 月に一度／東京海上日動火災保険(株)と東京海上日動あんしん生命保険(株)の会議に同席 ※当社はこれらの保険会社の代理店であり、部下2名は保険の営業が主な業務です。 ※今回の採用ポジションでは保険の営業を担当する予定はありませんのでご安心ください。 ■会社やグループについて： 当社は1919年（大正8年）に創業し、2019年に節目の100年目を迎えました。 当社が創業以来、何より心がけていたのは、「アスファルトの販売を通して社会インフラをささえる」という理念です。途中、事業の効率化を図るため石油部門を分社化しましたが、その後は、不動産事業の拡充を図ることで、社会貢献に取り組んできました。 当社としては、今年には、アクティブシニア層向けの自立型賃貸マンションを提供する予定です。また、将来的には、シニア向けの快適で安心な住環境を複数提供する事を目指しています。創業100年を迎え、さらに、その後の100年に向かって、堅実な企業として、未来志向で頑張っていきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【年商70億円以上を達成。キッチン・季節・生活家電など様々な商品を取り扱っています／多数のライフスタイル家電を生み続ける／土日祝休み】 ■業務概要： 機構設計として下記業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・協力工場との協業による（OEMスタイル）、主に白物家電製品の商品化 ・協力工場との協業による（OEMスタイル）、業務用調理機器の商品化 ・デザイナーと連携しながら、筐体、構造検討・基本設計 ・試作品の評価、改善、中国工場での量産立ち上げ ・開発全般にわたり、中国工場との技術面の折衝（中国語は話せなくても問題ありません） ・開発に関する、業務フロー、基準の作成 ※中国への1〜2週間程度の出張が年数回あります。 ■評価制度： 年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。 業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。 ■当社について： 調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っています。当社の商品の特徴は、機能を絞ったスタイリッシュなデザインです。豆から挽くコーヒーメーカーや、ハイブリッドオーブンは競合メーカーに劣らない人気を誇っています。 その他にも、子育て世代といった手が離せない方にも簡単に操作ができる、音声操作扇風機など年代問わず、多くの方の生活のクオリティが上がることをコンセプトにしたデザイン家電を日々、開発しています。現在のメイン販路は国内ですが、海外進出も行っており、今後は海外販路の拡大も図っていきます。 ■歓迎条件補足： ・開発に関するより良い仕組みづくりができる方 ・試作品評価試験、部品メーカーとの技術面での折衝、金型承認、量産部品承認、工場での量産立ち上げ経験などのある方 ・英語…読み書き、日常会話ができる方 ・中国語…読み書き、日常会話ができる方 ※上記の中でどれか一つでも可 変更の範囲：本文参照

弊社が設計施工した排水処理設備のアフターメンテナンス業務です。 主に機器の点検・調整、採水、点検報告書の作成提出などを行っていただきます。 機器や水質に問題がある場合は、お客様に状況を説明し改善策を提案、見積書の作成、機器の交換修繕作業、報告書の作成を行っていただきます。 各関係行政への報告書の作成業務などもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリア：九州北部（福岡、佐賀、長崎、大分） ※年に数回エリア外での出張作業あり（鹿児島など） 変更の範囲：本文参照

【売上昨対比２倍！SDGsや省エネ化などエネルギー転換需要から売上好調／年間休日125日・残業20時間以下／飛び込みなし】 ■募集背景： 2018年に東京支店を開設しており今回は体制強化のため募集を行っています。SDGsをはじめとした環境社会における省エネ化が加速している中で、オフィスビルや工場などの電力の使い方が見直されているので、様々な分野のお客様からの需要が絶えません。社会インフラや環境に興味関心のある方におススメの仕事です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東京支店にて、空調、LED照明・太陽光発電、省エネ商材への切り替え等の導入を通じて、主に既存取引先に向けたコスト削減などのご提案をお任せします。アフターフォローまでお任せするため、長期的な関係を築くことができます。 【取扱商材】 空調、太陽光パネル、LED照明等様々なものを取り扱っています。 【客先情報】 病院、学校、幼稚園等の公共施設からオフィスビルや工場、倉庫まで様々です。 【営業スタイル】 既存取引先への営業活動が中心で飛び込みはありません。長く関係性を築いていくような営業スタイルですので、お客様のための本質的な提案をすることが可能です。 ※状況よって受注を調整しています。 【仕事の流れ】 お客様のニーズをもとに現地調査→メーカーや工事会社と打ち合わせし、見積書作成→契約・工事開始→現場管理(工事が納期通り進んでいるかなどを確認)→アフターフォロー(予定通り動いているか、期待通りの省エネ効果がでているかなどを確認しながら今後のニーズなどを確認) ※営業は契約前後の業務もあるため、時には1か月で営業ゼロの時もあります。 ■組織構成： 30代2名、40代・60代１名ずつの4名の男性で構成されています。 有給や家庭の都合による急なお休みには全員で柔軟に対応をするなど、協力して業務を進める環境が整っています。 ■当社について： 大阪ガス株式会社、ダイキン工業株式会社、三菱電機株式会社など大手から厚い信頼を獲得し続けてる当社、これまでも安定的な取引があり、売上高のアップにも繋がり、着実に成長してきました。また創業57年の歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、その信頼を今後東京支店でも拡大していく事がミッションとなります。 変更の範囲：本文参照

【年商70億円以上を達成。キッチン・季節・生活家電など様々な商品を取り扱っています／多数のライフスタイル家電を生み続ける／残業月平均20〜30時間程度／土日祝休み】 ■業務概要： 機構設計として下記業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・協力工場との協業による（OEMスタイル）、主に白物家電製品の商品化 ・協力工場との協業による（OEMスタイル）、業務用調理機器の商品化 ・デザイナーと連携しながら、筐体、構造検討・基本設計 ・試作品の評価、改善、中国工場での量産立ち上げ ・開発全般にわたり、中国工場との技術面の折衝（中国語は話せなくても問題ありません） ・開発に関する、業務フロー、基準の作成 ※中国への1〜2週間程度の出張が年数回あります。 ■評価制度： 年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。 業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。 ■当社について： 調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っています。当社の商品の特徴は、機能を絞ったスタイリッシュなデザインです。豆から挽くコーヒーメーカーや、ハイブリッドオーブンは競合メーカーに劣らない人気を誇っています。 その他にも、子育て世代といった手が離せない方にも簡単に操作ができる、音声操作扇風機など年代問わず、多くの方の生活のクオリティが上がることをコンセプトにしたデザイン家電を日々、開発しています。現在のメイン販路は国内ですが、海外進出も行っており、今後は海外販路の拡大も図っていきます。 ■歓迎条件補足： ・開発に関するより良い仕組みづくりができる方 ・試作品評価試験、部品メーカーとの技術面での折衝、金型承認、量産部品承認、工場での量産立ち上げ経験などのある方 ・英語…読み書き、日常会話ができる方 ・中国語…読み書き、日常会話ができる方 ※上記の中でどれか一つでも可 変更の範囲：本文参照

【年商70億円以上を達成。キッチン・季節・生活家電など様々な商品を取り扱っています／多数のライフスタイル家電を生み続ける／残業月平均20〜30時間程度／土日祝休み】 ■業務概要： 機構設計として下記業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・協力工場との協業による（OEMスタイル）、主に白物家電製品の商品化 ・協力工場との協業による（OEMスタイル）、業務用調理機器の商品化 ・デザイナーと連携しながら、筐体、構造検討・基本設計 ・試作品の評価、改善、中国工場での量産立ち上げ ・開発全般にわたり、中国工場との技術面の折衝（中国語は話せなくても問題ありません） ・開発に関する、業務フロー、基準の作成 ※中国への1〜2週間程度の出張が年数回あります。 ■評価制度： 年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。 業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。 ■当社について： 調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っています。当社の商品の特徴は、機能を絞ったスタイリッシュなデザインです。豆から挽くコーヒーメーカーや、ハイブリッドオーブンは競合メーカーに劣らない人気を誇っています。 その他にも、子育て世代といった手が離せない方にも簡単に操作ができる、音声操作扇風機など年代問わず、多くの方の生活のクオリティが上がることをコンセプトにしたデザイン家電を日々、開発しています。現在のメイン販路は国内ですが、海外進出も行っており、今後は海外販路の拡大も図っていきます。 ■歓迎条件補足： ・開発に関するより良い仕組みづくりができる方 ・試作品評価試験、部品メーカーとの技術面での折衝、金型承認、量産部品承認、工場での量産立ち上げ経験などのある方 ・英語…読み書き、日常会話ができる方 ・中国語…読み書き、日常会話ができる方 ※上記の中でどれか一つでも可 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：無】 「台風でも発電できる」可能性を秘めた「垂直軸型マグナス風力発電機」を開発している当社にて、風車制御・PCS開発エンジニアの業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・風力発電システムの開発（パートナーとの協業含む） 　‐PCS基本設計検討、開発・評価 　‐Wind Controllerの基本設計、開発・評価 ・商品化に向けた各種エンジニアリング 　‐開発品の評価試験、課題抽出および対策実装による性能、品質向上 　‐国内外の規格調査および規格に基づいた設計、評価項目の策定および実行 ・製造パートナーとのアライアンス 　‐国内外に関わらない製造パートナー調査およびアライアンス活動 　‐各種技術協議（特に規格関連、系統連系など） ■当社の優位性： 当社が開発する「垂直軸型マグナス式風力発電機」は、マグナス式と垂直軸を組み合わせた技術により、強風や乱流でも安定した発電を可能にしました。また、プロペラ式風力発電機と比較して低回転のため、騒音やバードストライクなどの影響も抑えられます。 これらの特長により、台風が襲来する離島のように他の発電機の設置が困難な地域への普及が期待できます。 「風力発電にイノベーションを起こし、全人類に安心安全なエネルギーを供給する」という当社のビジョンを達成するため、是非、我々のチームの一員となって、技術革新を一緒に起こしていきましょう。 変更の範囲：本文参照

〜未経験募集/ 専門スキルを身に付けて長期でキャリアアップを目指す/担当工事は仙台市内中心〜 建物の内装・リフォームなどの建築施工に携わる当社にて、S、SRC、RC 造の戸建住宅やアパート、分譲マンション等の建設工事のプロジェクト管理をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 職人さんへの業務指示や、作業工程のスケジュール管理、工事の品質管理業務です。 〇オフィスワーク/書類・図面の整理、作成・保管 〇職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認し協力会社との連携 〇工事のスケジュールや品質の確認、管理 〇日報や報告書等の作成支援・整理/データ入力、電話応対等の営業サポートなど ※事務作業なども多く、経験を積んで国家資格を取得して手に職をつけられる仕事です。取得できる国家資格は、建設工事を行う会社では必ず必要な資格です。 ■工事詳細： 〇工期：大体2〜5カ月ほど 〇受注金額：3,000万〜1億円程度 〇エリア：仙台市内中心／転勤や出張無し ■未来を担う未経験者採用： 設立4 年目と若い会社ながら、多くの取引先から信頼の声をいただいており業績は好調です。 ■未来を担う未経験者採用 今回は事業の成長を踏まえ、建設業界でスキルを学びたいという未経験の方を募集しています。代表や先輩のもとで現場を経験し、施工管理として少しずつ知識を吸収していくことができます。 ■業務の効率化を徹底！ ◎自社開発のソフトで見積、原価計算、請求書など現場資料から事務処理まで完結します。 ◎スマホ端末で入力できる勤怠管理システムを導入 ◎1 日〜1 週間単位の予定を社内で共有、管理。代表が極力無駄のないスケジュール管理を図っています ◎毎日の会議により社内全体での現場の進捗状況の共有が可能になります ■休日数増加や残業時間削減の仕組み！ 突発的に業務が増えた際も、社内での現場進捗状況の共有がされているため、担当者以外のサポートも可能になり業務の平準化を行っています 珍しい取り組みとして、シフト制を導入しており、時間内で終わらない業務は引継ぎ、土曜日も交代勤務（平日1 日+日曜日休み）となります。そのため、完全週休二日制と残業時間の削減を実現することができております。 変更の範囲：本文参照

【大手クライアントと多数取引／エンジニアとしてのスキルアップが可能／自社勤務／上流工程に携わることができる／少数精鋭で働きやすい環境】 ■業務概要 当社では、自社勤務での受託案件の開発を行っています。上流工程をメインに要件定義・設計〜実装〜テストまで幅広く行っており、今回ご入社いただく方にはプロジェクトリーダーをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜今後力を入れていくプロジェクト＞ １)大手エンターテイメント企業のECサイトの開発、運用保守 ・開発環境：AWS、Apache、MySQL、PHP、EC-CUBE、git ２)大手通信会社の社内システムの開発、運用保守 ・開発環境：AWS、Apache、MySQL、GoLang、git ※プロジェクト毎で開発環境が異なるため、入社後も常にスキルアップが可能です。 ＜その他プロジェクト例＞ (1)1000万DLを誇るアプリゲームのサーバサイド機能追加・改修（設計〜テストまで） ・開発環境：AWS、AmazonLinux、Apache、MySQL、PHP、memcached、Redis、git (2)DMオンデマンド印刷システム ・開発環境：Ruby On Rails, AWS, MySQL, Vue.js ■案件について ご依頼頂く案件は全て直受け、大手企業ともお取引があります。クラウドやWeb関連のプロジェクトで高い実績を残しており、AWSのパートナー企業でもあります。 ・担当案件数：2件 1チーム3名ほどで案件に取り組んでいただきます。 【開発環境】 言語：PHP, Java, Ruby, Go, Python, node.js, C# DB：RDBMS インフラ：Linux, AWS ■組織構成 ７名の少数体制です。（内リーダー２名） 全員が集中して業務に取り組んでおります。困ったことがあれば、年次関係なく聞き合える風潮がございます。 ■就業環境 月平均10時間程度　※繁忙期は20時間前後になる場合もございます。 エンジニアに無理のない体制を組み、納期交渉もしっかりと行っており、会社として原則6時退社を徹底しております。 変更の範囲：本文参照