【転勤なし／年休125日・完全週休2日制／残業22h以下・直行直帰OK／マイカー通勤可／福利厚生充実／業績好調のため人員強化中！／27年間増収増益を続けている黒字企業】 ■業務概要： RC造・鉄骨造を中心としたビル、マンション、アパート等の新築工事における現場施工管理業務をお任せします。 ※戸建住宅の案件はほとんどなく、中〜大規模物件が中心となります。 ■具体的には： ・工事現場における安全管理・品質管理 ・工程計画の立案および進捗管理 ・予算管理、原価調整 ・協力会社との打ち合わせ・指示出し・調整業務 ・現場全体の管理・改善提案 経験やスキルに応じて、徐々に裁量ある業務をお任せしていきます。 ●案件特徴現場エリア： 多摩地域・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。 ■社内体制： ・建築事業部：11名 社長との距離も近く、全員と距離が近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にしており働きやすい環境です。 ■入社後の流れについて： 入社後は比較的規模の小さいリフォーム案件から先輩社員に同行し、業務を覚えていきます。 段階的にお任せする業務を広げていくため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休みとなっております。 平均残業時間は22h以下で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。 ■車手当について 車をお持ちの方には、毎月以下支給しております。 普通車：月額30,000円 、ハイブリッド車：月額40,000円 、軽自動車：月額20,000円 ※ガソリン代およびETCカードは会社より支給。 ■当社について： 解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。 また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています 変更の範囲：会社の定める業務

〜上質な空間づくり／安定長期就業できるよう固定給ベース＋上限なしのインセンティブ制度〜 ◎即日の決裁判断・入金も可能で、大手グループの安定性と少数精鋭組織の良いところ取り ■仕事概要：買取再販（中古の区分マンションのリノベーション推進営業） ＊仲介会社を通して物件を購入し、リノベーションをして価値を高めた後、再び売り出す仕事です ■会社／求人概要 ・東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社の当社は「高価格帯リノベ」で関西のリーディングカンパニーを目指しています。 ・価格層が少し高い物件のリノベ買取再販などで他社と差別化を行い、安定拡大中 ・更なる拡大に向けた増員採用 ■具体的な流れ （1）不動産仲介会社からの物件情報仕入 基本的に過去取引実績のある仲介会社からの情報仕入れが多く、関係会社の売買仲介会社からも物件情報共有があるため、新規情報取得の負担が少ない （2）リノベーションプランの検討・物件取得 （3）販売方法決定 （4）リフォーム会社へ発注 （5）販売管理 ※京阪神エリア ■仕事の特徴 ・「不動産」や「モノづくり」に対して熱意がある方歓迎 ・高価格帯、高品質を売りにしており商材に自信をもって提案可能 ・オプションも多く利益率が高いため、1件で高い業績やインセンティブを獲得可能 【モデル年収例】 29歳入社2年目　約600万円 31歳入社4年目　約1,000万円 31歳入社5年目　約750万円 34歳入社5年目　約950万円 ※賞与・インセンティブ含む実例 ※営業実績・担当案件により変動 【インセンティブについて】 ・営業職は、賞与において業績に応じた加算を支給 ・当該加算は、個人の成果・担当案件に基づき決定 ※賞与として一体的に支給 ・平均支給額：過去3年間で約230万円〜430万円の水準で推移。直近は約430万円（2025年実績） ※支給額は個人の成果・担当案件に応じて変動 ※1年目：インセンティブ獲得が難しい期間のため、インセンティブが発生しない場合に限り、月額2万円を在籍期間に応じて支給 　なお、インセンティブが発生した場合は、当該インセンティブのみを支給 　例）・4月入社：2万円×6か月分を12月賞与時に支給 　　　・8月入社：2万円×2か月分を12月賞与時に支給 変更の範囲：会社の定める業務

【上下水道施設のPPP事業における計画・提案・運営支援を担うプロジェクトマネージャー／インフラを支える水処理事業のパイオニア／安定基盤／社員数4300名、年休124日の優良大手】 ■業務内容： 人口減少に伴う料金収入減少や下水道職員の不足、施設の老朽化が同時に進む中、自治体の上下水道事業は「維持管理・更新をいかに持続可能な形で進めるか」が大きな課題となっています。 こうした状況を受け、国は維持管理・修繕・更新（改築）を中長期的な計画に基づいて一体的に進める官民連携手法として「ウォーターPPP（管理・更新一体マネジメント方式」を強力に推進しています。 特に下水道分野では、今後の国費支援とも連動し、自治体における導入検討や案件形成が全国的に本格化しています。 水ingAMでは、ウォーターPPP案件に対応するための計画策定・実行支援までを一貫して担う体制強化を進めており、処理場などにおける既存電気計装設備の修繕・改築計画などを提案できる電気技術者を募集します。 具体的には…… ・水処理施設における電気計装設備の修繕・改築計画立案 ・水処理施設電気計装設備の運転・維持管理に関する技術提案および提案履行支援 ・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議 ・社内技術者への指導 ＊出向について 水ingAM株式会社へ出向となります。 勤務地：東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階 事業内容：公共インフラ施設、各種産業・商業施設等に関わる施設全般の運転・維持管理業務 ■働き方 8:45〜17:30（うち休憩時間1時間）が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。 平均残業時間：20~30H/月程度 出張：あり（全国：現地調査、現場視察、顧客協議等） 出張頻度：1〜3回/月 出社頻度：1〜3日/週　 ※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています ※フルリモート勤務不可 ■同社の強み 水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼最先端ロボティクス技術を背景に“最上流”から実装までを担える！（自社ソリューションを持ち合わせているため顧客に対して本質的なご提案が可能です◎）日米中欧で事業展開する日系グローバル企業！／累計調達596億円超のNEXTユニコーン企業／〜 ■業務概要： 大手製造業や物流業を対象に、工場や倉庫などSCMの現場課題の深堀りから構想策定、導入支援までを一気通貫でリード頂くコンサルタントの募集です。 ※未経験の方は先輩コンサルタントのサポートを行い、各種業務分析、マーケティング調査、ベンチマークなどを担当し、顧客の生産・製造現場における課題特定までの業務から従事頂きます。 ■業務詳細： ＜データ収集と分析＞ お客様の物流・製造体制の分析、物流・生産現場の実地調査、定量データ分析を通した課題の抽出、分析 ＜リサーチ業務＞ クライアントの業界や競合他社に関する情報を調査し、市場のトレンドやベストプラクティスをまとめる ＜資料作成＞ プレゼンテーションやレポートを作成し、クライアントにとって分かりやすい資料を提供する 〜〜〜独り立ち後〜〜〜 ・中長期の物流・製造将来構想（ロードマップ策定・KPI設定等）の策定支援・実行伴走 ・お客様の物流体制・生産体制の現状調査。具体的には、定量データ分析を通した物量・設備稼働率等の現状把握・課題抽出、及び物流・生産現場の実地調査 ・現行物流スキームの改善、及び新規スキームの要件定義から構築、運用までの伴走 ・その他案件に付随するコンサルタント業務 ■ポジション魅力 ◎元BCGの戦略コンサルタントやEY、Amazonなど、さまざまな大手企業出身の経験豊富なメンバーが揃っています。 ◎未経験者向けの育成プログラムも充実しており、PMOスキルの向上だけでなく、最先端技術を理解したコンサルタントとして成長できる環境を提供しています。 ◎提案力だけでなく、技術力も備えたコンサルタントとして成長し、市場価値が高く、希少性の高いコンサルタントとしてキャリアを築けます。 ◎構想提案まで終わらず、実機導入まで一気通貫に携われ、手触り感のあるコンサル業務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎東証プライム上場伊藤忠グループ／フレックス制度/伊藤忠グループの不動産マネジメント会社〜 ■業務内容： マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。オフィス勤務約6割、現場約4割ほどになります。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで ・設備の不具合調査等　 ■組織構成： エンジニアリング部:40名 女性技術者も活躍中です。 ※年齢層は20代〜60代まで様々です。 ■同社の強み： （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 液化水素および燃料電池のハイブリッド次世代航空機の研究開発業務。 詳細業務内容：液体水素を用いた複合材タンクの構造設計・構造解析および燃料系システムの開発業務。 １．液体水素を貯蔵するための複合材タンク（圧力容器）の仕様検討、構造設計業務。 ２．燃料システムの配管設計業務。 ３．熱および流体解析業務。 ４．サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。 ５．試作機テストの為の出張対応業務。 ◆業務フェーズ　実務主担当 ◆使用ツール　Officeソフト、NX、ABAQUAS ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・次世代エネルギーとして注目されている液化水素を用いた燃料系部品の構造設計経験。 ・水素を用いた製品としては、自動車やインフラなど今後多岐に渡る為、業界問わずに需要が高まる。 ■顧客から当社への期待： ・GI基金（2029年まで）の獲得 ■メイテック在籍人数： ・35名 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋にオフィスを構える／商業施設、飲食・物販店舗等の、企画から施工管理、納品までをカバーするマネジメント会社／少数精鋭組織で温かい風土◎／遠方の出張はほぼなし、名古屋中心/夜間工事ほぼなし】 ■特徴： クロス・床・カーテン・塗装、一番目につく部分の仕上工事の管理業務を担当します。 大型商業施設やオフィスをお洒落にこだわった内装に仕上げます。 ■仕事内容： 当社は2019年に創立され、商業施設、オフィスを中心に企画から施工まで手掛けてまいりました。 今回採用するポジションでは、当社の営業・内装施工管理としてご活躍いただきます。 営業先は、大手店装会社、地場工務店、設計事務所が中心。新たな施工案件の獲得に向け営業活動を行います。 ■具体的業務： 営業と現場管理業務の割合は、7：3程度です。 ご希望やお持ちのスキルに応じて、下記の業務をご担当いただきます。 ・打ち合わせ、見積もり手配　・施工中の安全、品質、工程、予算管理　・資材、協力業者の選定 ・協力会社との打ち合わせ　・お引き渡し、アフターフォロー　・上記に付随した業務　など ■教育体制： 先輩社員と一緒にOJTにて業務に慣れていただきます。1人前になるために丁寧に教育を実施します。 ※現場で上長がサポートをしていく体制となっております ■案件の特徴について： （1）様々な案件に携われる： ご担当いただく案件は、老舗百貨店、有名なオフィスビル等、様々な施設となります。中には大規模な案件もあります。 営業先は、ほとんどが名古屋市内、工事エリアは主に東海3県となり、まれに郊外案件もあります。 工期は平均1ヶ月程度で、中には半年以上に及ぶ大規模プロジェクトもあり、大中小様々な規模の案件に携わっていき、スキルを磨いていただけます。 （2）責任感があり、やりがいのある業務： テナントには多くの店舗が入っており、お店のイメージや外観によって、ご来店いただけるお客様数に大きな変動がございます。 内装設計はお店のブランドのイメージやコンセプトを実際に施工する仕事のため、完成した際は非常にやりがいのある業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は、高まる社会の要請に応え、事業をより拡大するため、新たな仲間を募集しています。安定した基盤が整った当社で、あなたのスキルと情熱を、存分に発揮しませんか。 ■業務内容： 公共施設（官公庁庁舎、共同住宅、学校など）の建築電気設備の設計、積算をご担当いただきます。 約9割が公共プロジェクトです。公共施設を計画・設計するということは、街の“機能”を支えるということ。社会を守る責任とやりがいのある仕事だからこそ、経験を重ねたあなたにお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・電気設備の設計・積算 ・CADによる作図（JW_cad） ・工事に係わる施工監理 ・設計に伴う官公庁手続き　など ■魅力： ＜北海道内では数少ない総合設計事務所＞ 意匠・構造・設備設計が一体となる総合設計事務所であるからこそ、各工種間で連携した技術検討を行える環境が備わっている点が当社の強みです。 職（工）種の枠に捉われることなく、設計業務の仕事の幅を広げていきたい方・力量を上げたい方歓迎します。まずは技術職として成果を追求し、自らの手で仕事の醍醐味を味わっていただきたい、またゆくゆくは部門の中心として活躍していただきたい。あなたの挑戦意欲と成長を全力でサポートします。 ＜ワークライフバランスを実現できる環境＞ 当社の業務は、官公庁からの安定した受託業務が中心。年度単位で計画的に業務を進められるため、残業平均月10時間と少なめです。設計のやりがいを存分に感じながら、ご自身の時間も大切にできる環境がここにあります。 ・突発的な業務が少なく、計画的に仕事を進められる。 ・個人の時間や家族との時間を充実し易い。 ・仕事の質や達成感を損なうことなく、無理なく働ける環境。 ・自己研鑽（資格取得のための勉強など）ができる環境は、ご自身の市場価値を高め、長期的なキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長率アジアNo.1ファーム/CxO候補ポジション】 ⅰ会社概要 設立約10年で従業員数1300名超へと成長した国内最大級の独立系ファームです。 最先端のテクノロジーを駆使し、コンサルティング×新規事業×グローバル3つの事業を通じて、より良い社会の実現を目指しています。 『アジア太平洋急成長企業ランキング1位』『ホワイト企業認定』『グローバルAIアワードDX部門世界1位』等、外部機関からの受賞歴も豊富です。 ⅱBP職の4つの特徴 （1）BP(ビジネスプロデューサー)職とは 創業約10年で従業員1,300名・売上130億円へと成長した当社。 その中核を担うのが、CEO直下で経営を推進する少数精鋭組織「Business Producer（BP）」です。(全社員の約2%、約20名) 営業、採用、人事、マーケティング、それらに関する企画から実行まで、ビジョン・コンサルティングの経営に直結するあらゆる重要な業務を担います。 （2）圧倒的な成長環境 入社直後から"CEO直下"で重要な意思決定を行い、経営の原理原則を徹底的にインプットし実践していきます。 業務内容は極めて高難易度であり、大手外資コンサルで最高位パートナーが担う領域を一人一人が責任者として実行していきます。 (大企業重役との折衝、数十億超の案件獲得、一気通貫での採用活動(戦略立案〜内定)、等) いくつもの選考基準を突破した優秀な人材のみに囲まれて、切磋琢磨できる環境です。 （3）日本屈指のスピードで"CxO人材"へ BPは、日本有数の規模で若手CxO人材を輩出してきた組織です。実力次第で"若手のうちからCxO人材"になることができます。 また売上130億を達成した基盤を用い、大規模かつ再現性の高い事業創造が可能です。 (入社2年目の社員がCEOとして事業を立ち上げを行い、数億規模の売上を挙げた実績あり) （4）ハイリターン環境 年齢や経験問わず、実績が正当に評価される実力主義を採用しています(キーエンス型 実力主義) 責任と成果が大きい分、報酬も極めて高く、20代で年収1,000万円、30代で2,000万円を超える社員も珍しくありません。(成果に応じてさらなる高年収の可能) 変更の範囲：会社の定める業務

【薬剤師資格×品質保証の経験歓迎／年間休日128日／認証監査の対応や管理、品質マネジメントに関する業務など／ハードカプセルの世界トップクラスシェア】 海外親会社と直接連携し、当社が製造している医薬品・健康食品用カプセルの工場品質を横断的に統括するポジション。 薬剤師資格・GMP経験を基盤に、品質管理部部長として長期的に役割を維持しながら活躍できる環境です。 現在は薬事課の課長が部長を兼任しているため、入社後は即戦力としてこれまでの経験を活かし、マネジメントいただけることを期待しています。 ■業務内容 ◇品質・製品安全 ・カプセルの製造品質および製品安全性の統括 ・品質認証の維持および監査対応 ◇品質マネジメント ・QMS運用全体の統括（監査／CAPA／逸脱管理） ・顧客対応および品質改善の推進 ◇規制対応・品質文化 ・GMPおよび各国規制への準拠責任 ・当局対応・査察対応の統括 ・全社品質文化の推進 ◇組織マネジメント ・QA/QC組織の統括・育成 ◇パフォーマンス・グローバル連携 ・品質KPI管理および改善推進 ・グローバル品質方針の実行 ■組織構成・レポートライン ・品質保証部（カプセル）約20名体制 　- QA課：6名／QC課：約14名／薬事課：1名（いずれも課長含む） ・3つの各機能に課長がおり、現在薬事課の課長が部長を兼任しています。 ・レポートライン：日本QA部門（課長→部長）→フランス親会社QA責任者 ■定年について ・役職定年なし ・再雇用後も待遇変更なし ※別部署にも60歳以上の管理職が在籍しており、経験を活かして長期的に組織に貢献できる環境です ■ポジションの魅力 ・安定した品質基盤のもと、是正対応に追われず中長期の品質戦略に注力可能 ・国内トップクラスのシェアを背景に、継続的な需要が見込まれる領域 ・健康食品領域への展開余地を有し、新たな品質基準構築にも関与可能 ■同社について： ・2023年10月よりフランスの大手原料メーカーであるロケット社の傘下に入りました。 ・同社は「製剤関連機械」（国内トップシェア）、「ハードカプセル」（医薬品用カプセル世界シェア2位）2本の事業を有しているニッチトップなグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：390万、30代半ば：540万＞ ◆業務内容： 本社スタッフとして、特定技能外国人の雇用・管理業務を担い、全国の工場運営を支えるポジションです。 【具体的な業務】 ・特定技能外国人に関する雇用管理 ・登録支援機関との連携 ・入管提出書類（雇用契約書など）の確認 ・請求書チェック ・社内ルール整備（外国人雇用関連） ・各工場の総務担当者との連携・サポート ※現場と本社をつなぐ要として活躍できます ◆ポジションの魅力： ・社会的ニーズの高い「専門職」になれる 特定技能外国人の管理は、今後の日本企業にとって不可欠な分野です ・本社機能として組織全体に影響を与えられる 単なる事務ではなく、全工場の運営を支えるコントロール塔の役割です ・外国人材活用の最前線で経験が積める グローバル人材マネジメントの実務経験が身につく ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。入社後は先輩社員のOJTにより知識を深めていき、不明点などあれば先輩社員はじめ、OJTから適宜サポートさせて頂きます。 ◆当社特徴： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／防衛関連機器の部品及び開発／受注増に伴う、新工場規模の拡大、及び組織増員／大手顧客多数の安定企業／年休130日・土日祝休・残業月20時間程度／ワークライフバランス◎】 ■会社概要： ・当社は、防衛・航空宇宙分野に特化した専門商社です。 仕入れから製造・検査・納品までを一貫して担い、防衛省・警察・発電所・空港などを主要顧客としています。 今回、受注拡大に伴い、海外製機器の国内導入・統合を担うシステムエンジニア（システムインテグレーター）を募集します。 ■業務概要： 海外製の防衛・航空宇宙関連システムの国内導入・統合業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜メイン業務＞ ・海外製システムの国内導入 └ 国内環境に合わせたシステム適合 ・顧客システムとのインターフェース設計・統合 └ 既存仕様に基づいた接続調整 ・海外ベンダー・顧客との技術調整 └ メール中心（翻訳ツール利用可） ＜サブ業務＞ ・試験支援・ログ解析・不具合切り分け ・ソフトウェア更新・軽微な改修 ※英語マニュアルの読解や、海外ベンダーとのメール対応が一部発生しますが、翻訳機器などが使用できるため、英語が得意でなはいかたでもOK！ ■受注増に伴う工場規模の拡大および、組織体制の強化： ・お客様の要望に応じて変更設計等を実施した後、当社で製造、検査、納品を行うことを主体としていることから、0から設計開発を行うのではなく、だれもが見たことのない最新技術に触れ、それを国内のお客様向けへと再設計・最適化を行うことがメインとなります。 ・日本のお客様との定期的な打合せへの参加、不具合や問合せがあった際には電話やメールにて仕入先工場とのやり取りを行います。 ■働く環境： ・チームで仕事をし、職場内の皆様と協力・助け合いを行いながら業務を実施しますので、個別作業は限定され、活発なディスカッションが行われる環境となります。 ・着任時にはマネージャーによるオンボーディングや取引先からのトレーニングを通じた製品知識の習得機会が得られるため、プロジェクトに対する理解を深める事が可能です。 ・自身の裁量で海外取引先との交流が行われる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT営業にチャレンジ！急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／年間休日120日・残業20h・土日休み】 ■業務内容： 営業メンバーとして、ランディPROを中心に新規開拓を担当していただきます。別担当から設定された商談から顧客のニーズ・課題を汲み取り、解決に向けて伴走するポジションです。 商材の特長を活かし、潜在ニーズを発見して課題解決型の提案を行うことが重要です。顧客との対話を通じて、信頼関係を築き、契約に結びつける“実践型営業”を期待します。 将来的にはチーム内での中核メンバーとして役割を広げられるポジションです。 ■業務詳細： ・見込み客の発掘・アプローチ：電話／オンライン／訪問営業など多様なチャネルを活用 ・商談のおける顧客との対話によるニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・導入効果を考慮した提案とクロージング活動 ・目標達成のためのKPI管理：売上・受注件数・成約率などのモニタリング ・チーム内での情報共有／営業ノウハウの共有・改善提案 ■扱うサービス 「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■ポジションの魅力 ・営業の実力をつけて成果を積むことで、マネージャー職、またはスペシャリストへの昇格チャンスがあります。昇格目標の数値が決まっているため、この目標を達成できれば確実に昇格できる環境です。 ・「ランディPRO」は自社開発であり、非公開物件情報含む土地情報の集約・マップ検索などの機能を持つため、他社にはない価値を提案できます。 営業提案の根拠が明確で強く、お客様にとって魅力的なソリューションを提供できる商品です。 ■同社について： FREEDOM Xは、建築・不動産業界における属人化や人材不足といった構造的課題を、データとテクノロジーで解決し、業界の変革を推進する企業です。顧客の土地探しや資金計画を支援するSaaS「ランディPRO」をはじめとしたサービスを展開し、営業や設計業務の効率化と成約率向上を実現。単なるシステム提供にとどまらず、「新しいルールと自由を生み出す」ことを理念に、業界全体の価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手ハウスメーカーで100％導入実績あり／不動産建築業界向けのSaaS営業／土日休み・年間休日120日／急成長中の不動産テックベンチャーで裁量を持った働きができる＞ ■業務内容： 営業部長として、当社の営業組織を率い、「ランディPRO」を中心に自社プロダクトの拡販および新規事業を牽引していただきます。 エリア戦略の立案／実行、組織運営、KPI管理、顧客層の開拓・深耕に携わっていただきます。 将来的には事業部長として、事業戦略・経営戦略の立案・実行で力をふるっていただけるポジションです。 ■業務詳細 ・営業戦略の立案と実行： どの地域・業種・顧客層をターゲットとするか、どうアプローチするかの方針策定 ・年間／月間売上目標・KPI設計およびモニタリング、数値の未達要因分析と改善策実施 ・営業チームの組織設計： 個人の目標設定と評価 ・商談同行・クロージング支援： 特に大型・重要顧客との商談に関与して成果を確実にする ・顧客の導入後フォローアップ（オンボーディング／活用促進）、サービス定着率／チャーンレート改善施策の実践 ・新規事業・新商材の企画立案： 市場調査 → 商品企画 → 販売戦略への反映およびローンチ支援 ・部門横断での施策推進： マーケティング施策との連携、プロダクト改善要望の取りまとめ、営業プロセス改善 ■ポジションの魅力 ・営業部門の責任者として戦略・組織づくりを直接担えるだけでなく、将来的に事業部長として経営的視点での事業戦略・経営戦略にも携われるキャリアパスがあります！ ■ランディPROとは： ・弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。 お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ・導入率100％という圧倒的な実績を誇る主力サービス「ランディPRO」は、当社からしか導入できないサービスです。既に500社以上の企業様へご利用いただいており、決裁権者と定期的に接点を持ちながら、当社の多角的なDX提案ができる営業基盤が整っています。この圧倒的な市場優位性を最大限活用して今後も積極的に新規プロダクトを開発・販売していく予定なので多岐にわたる営業戦略を組み立てることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 フッ素系液体に関するテクニカルサービス担当として、国内外のお客様の設計・製造・運用課題を技術面から解決し、フッ素液体の採用を目的にお客様での評価から工場での試作/本格運用立上げまでをリードします。 営業・開発・製造・品質・法規/EHS部門と連携し、顧客現場と社内をつなぐ“技術のフロント”として価値提供を行います。 ■具体的には… ・用途横断の技術提案（洗浄／熱輸送／回収・再生など）、使用条件の最適化支援 ・海外顧客/海外拠点への技術支援（訪問/オンライン）、技術資料の整備（技術データ、取扱い等の支援） ・市場ニーズを開発へ還元し、用途開拓を推進 ■使用ツール 一般的な化学分析装置（NMR, GC, IRなど）、物性測定装置（動粘度、引火点測定など） ■ポジション・立場 新製品開発・生産効率化・テクニカルサービス（TS）チームの中で、グローバルなTS活動の推進を期待しています。（プロジェクトメンバー） ■仕事のやりがい ・洗浄の歩留まり改善から、熱マネジメントの性能向上まで、顧客の中核課題に深く入り込める ・製品そのものの提案に留まらず、設備条件・運用・保守・安全まで含めた「システム提案」で成果が出せる ・国や業界により要求が異なる中で、技術・規制・EHSを統合して解決策を組み立てるため、グローバルで通用する専門性が磨ける ・技術起点で事業を伸ばす実感（採用拡大、用途開拓、標準化、差別化）を得られる ■この職種における強み ・物性（熱・流体・電気）と化学（材料適合・安定性・汚染/残渣）を横断して課題解決する複合技術力 ・顧客要求を仕様・評価項目に落とし込み、データで合意形成する提案力 ・顧客現場トラブルの解析力（現象観察→仮説→評価→対策） ・EHS/法規・顧客要求を踏まえたリスク評価と運用設計（安全・環境対応力） ■キャリアパス例 ・用途別の担当（洗浄/熱輸送など）→ 用途横断のテクニカルサービスリーダー ・テクニカルサービス → 用途開拓/製品企画→ 開発テーマリーダー ・テクニカルサービス → 品質/製造/サプライチェーンと連携した開発 → 組織マネージャー ・海外拠点駐在や海外案件主担当 → グローバル事業推進者 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■募集背景： PG（Plastic Glazingの略）プロジェクトでは自動車や建材の軽量化を更に加速する新しい素材として「樹脂ガラス」の開発・生産を行っています。樹脂ガラスはポリカーボネイトを使用しているため耐候性に優れたコーティング剤が不可欠です。当社はプリウスαのパノラマルーフなどの自動車用量産実績が既にありますが、今回、新たなコーティング剤を開発し、トヨタ自動車が開発した e-Paletteに搭載されています。 今回更なる量拡大に向け、コーティング工程の生産準備および新ライン検討を通じて、高品質かつ高効率な生産体制の確立を推進できる仲間を募集します。 ■業務概要： 樹脂ガラス製品のコーティング工程における生産技術を担当し、高品質・高効率な量産プロセスの構築と改善を推進します。新製品立上げから既存工程の高度化、新ラインの検討まで、製造現場と連携しながら コーティング技術の最適化を担うポジションです。 ■業務詳細： ・樹脂ガラスのコーティング工程（塗布・乾燥・硬化等）の工程設計、条件最適化、自動化推進 ・新ライン、新製品立上げに伴う工程開発、設備仕様検討、量産条件の確立 ・品質・歩留まり向上に向けた工程改善、トラブル解析と対策立案 ・コーティング材料・プロセスに関する評価、技術検証 ■想定されるキャリアパス ＜入社時＞ ・製品設計部門や材料開発部門と連携し、樹脂ガラス部品の新コーティング 　技術や量産プロセスの開発を担当。 ＜3~５年後＞ ・工程立上げや量産ラインの統括、設備投資計画、人員マネジメントを担う 　生産技術リーダー／マネージャー ■組織のミッション モビリティ、インフラ領域の大面積窓を樹脂化し、環境・やさしい社会づくりを通じて、新事業拡大への貢献を担う ■組織構成 プロジェクトの人数：計24人(配属の開発3Gは合計6名) ■本求人のキーワード ・樹脂ガラス（ポリカーボネートを使用）コーティング工程の生産技術 ・ハードコート硬化プロセスの開発・設備導入、量産立上げ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／リモートワーク制度あり／中途入社者多数活躍中／福利厚生充実／150年以上の歴史を持つグローバル技術メーカー〜 ■職務内容 DX推進部門の一員として、事業部門のDX化や業務プロセス改革、サービスデリバリーなどの課題に対し、業務プロセスの見直しと合わせた技術的なシステム実装の立案から、AWSやAzureなどのクラウドを活用したソリューションの設計・開発・提供までを担っていただきます。 事業部門へのヒアリングから要件定義、アーキテクチャ設計、実装、リリースまでを一貫して遂行し、開発の実践を通じてプロジェクトを推進します。 ■部門の役割 ・事業部門の業務プロセス改革を踏まえたシステム化の立案および技術的な解決策の策定 ・クラウドベースのソリューション設計・開発・提供（Webシステム、他システム連携など） ・事業部門へのヒアリングを通じた課題の構造化と要件定義 ・アーキテクチャ設計・実装・テスト・リリースまでの開発プロセス全般の遂行 ・開発プロジェクトにおける技術面でのリードおよびチーム内の技術的な意思決定への貢献 ・事業部門との信頼関係構築を通じた継続的な改善提案と価値提供 ■魅力 ・業務プロセスの改革と技術実装の両面から事業課題に向き合うため、単なるシステム開発にとどまらない幅広い経験を積むことができます ・要件定義から実装・リリースまでを一貫して担い、自らの手で事業課題を解決する手応えを直接感じることができます ・技術選定やアーキテクチャ設計の判断を自ら行う機会が豊富にあり、エンジニアとしての専門性を高めることができます ・AI活用による開発・運用の効率化など、最新の技術動向を積極的に取り入れる文化があり、新しい技術を蓄積・実践しながらスキルを高めることができます ・複数の事業部門の課題に携わることで、業界知識と技術知見の双方を広げることができます ・将来的には開発チームの技術リードとして、設計方針の策定やメンバーの技術指導を担っていただくことを期待しています ■リモートワークについて 週2〜3回程度の出社を基本とするハイブリッド運用 (今後方針変更の可能性があります) 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売サービス経験も活かせる！製造・加工現場の課題を解決！最先端機械・システムなどのソリューション展開／日本だけでなくEU・アジアへ事業展開／転勤なく、通勤アクセスも良好／ニッチトップ企業〜 ■業務概要 ・産業機械（ハード）と・制御ソフト（ソフト）を組み合わせ、製造・加工現場の課題を解決する法人向けソリューション営業。 ■事例について 例えば、箱やパッケージを作っている会社では、「作業に時間がかかる」「人手が足りない」といった悩みがあります。 同社の営業は、”紙を自動で切る機械（産業機械）”と”その機械をパソコンで動かすソフト”をセットで提案します。 お客様は、画面で図面データを選ぶだけで、機械が自動で加工してくれるようになります。 つまり、「現場の作業をラクにする仕組み」を提案するのが、この仕事です。 ■業務詳細 ・既存顧客への営業活動がメインとなります。 ・顧客のお困りごとを詳しくヒアリングし、自社でどのような解決方法があるかを社内で検討。 ・再度お客様へ提案をし、受注へと結びつけていきます。 ■働き方： ・営業職は原則リモートワークは不可能ですが、体調不良時などは相談可能です。残業は、早ければ18:00には退社しており、19:00にはほぼ全員が帰宅します。 ・残業は10〜20時間程度 ■選ばれる理由 ・機械だけ作る会社、ソフトだけ作る会社は数多ありますが、機械とソフトを組み合わせて提案できるのは他社にない同社の最大の強みです。 機械だけあっても、それらを操作する人の手が必要でそんな人員いないよ・・・と困ってる数多くの企業様のかゆいところに手が届く存在です！ ■教育体制 ・まず入社半年までは先輩社員と同行をし、営業の方法や業界、商材についてを学んで頂きます。 その後徐々に担当顧客を引継ぎ、基本的にチームや先輩社員と一緒にOJTを通して業務を習得して頂きます！ ■組織構成： ・営業人数は20名程度在籍しており、そのうち複数名がサポート担当として営業活動のアシスタントを行っております。 ■同社について ・海外大手メーカーの日本総代理として産業機械と独自ソフトを融合。設計・加工・業務管理まで一貫で自動化を実現し、印刷・製造現場の生産性を根本から変える技術ソリューション企業。

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■業務内容： 大手メーカーの案件において、評価・検証業務をお任せ致します。 当社の特徴として、仕様検討から評価まで一貫して携わる案件がメインとなり、その中の評価・検証業務をお任せ致します。プロジェクト単位での受注が多く、将来的に上流工程に携わることが可能です。また、チーム単位での業務が基本となりますので、不明点は周囲に聞きながら業務を進めて頂けます。 ■働き方： 残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です。担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい。 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■働き方： 残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です。担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい。 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【柔軟な働き方と自己成長ができる環境/お客様とじっくり付き合うスタイル/直近賞与支給額6か月分/資格取得支援制度有(最大120万)/育休積極取得】 ●年休取得率73％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下、出社率4割程度と働きやすい環境づくり ●企業のDXをあなたの手で実現するAIコンサルタントになれます このポジションでは、お客様の抱える課題を深くヒアリングし、AI活用のコンサルティングから、要件定義、システム開発・導入、そしてプロジェクトマネジメントまでを一貫して担当。お客様のビジネス成長に直結するAIソリューションを『創り出す』やりがいを実感できます。 ●独自ソリューションが強み 規制情報収集、故障受付、接客育成支援など、多岐にわたる業界（製造、建築、流通、小売、輸送等）の課題をAIで解決してきたノウハウが私たちの強みです。 ■業務内容： ・データ分析やAI活用に関するコンサルティング ・AIに関するシステムの要件定義から設計、開発までの一覧の導入プロジェクト対応 ・AIに関するサービス（システム）に関連するサポートサービス等 ■業務詳細： ・AI活用案件の受注に向けた提案活動（提案〜見積り） ・AI活用に関するシステム開発や導入プロジェクト及びサポート対応 ・AIシステム開発導入やサポートに関するプロジェクトマネジメントやチームリード　等 ■想定される案件： ・AIモデル開発やAIシステム導入プロジェクト ・Cloud AI導入プロジェクト（ChatGPT等） ・BI導入プロジェクト等 ・ESGデータ管理サービス導入プロジェクト ・GRCサービス導入プロジェクト　他 ■導入事例： 250以上のプロジェクト実績を保有 業界は多数（製造、建築、流通、小売り、輸送等） 企業内のDX化をAIを用いて実現します。 コンタクトセンターの回答支援、規則などの問い合わせシステム、ノウハウ呼び出し等 【◆有給消化率73％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 しています。 〇毎月／翌月の取得日を調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造から販売まで一貫対応／転勤なし／U・Iターン歓迎／国内外のお客様と取引有で安定した経営基盤／年間休日120日〜 ■採用背景： 国産車90％以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーである当社。海外での日本車人気やレース流行に伴い、海外での売り上げ割合が伸びています。 今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ブレーキパッド、ブレーキシューなどの自動車部品を中心に製造を行う当社にて製品を製造するための機械開発を行っていただきます。 ■業務詳細： 基本的には1人で１つの機械を作り上げていきます。 ご経験に応じて、電気回路、組み立て、プログラミングなど様々な工程中から少しずつ業務をお任せしていきます。 当社で使用する機械を製造することがメインですが、場合によっては社外に販売することもあります。 ≪特徴≫ 1人で１つの機械を作り上げるやりがいある業務です。 自社で使われる機械の製造のため、実際に自分が手掛けた製品の利用を目にすることができます。 ■組織： 配属先では10名の社員が活躍しており、半分以上は中途入社です。 ■魅力： ・ブレーキパッドにおいては、軽自動車〜大型トラックまで、トヨタ車、ホンダ車、日産車などをはじめ、国産車は90％以上の車種をカバーしています。車検や点検、修理に時に取り換える一般車の商品が中心ですが、自動車レースに使用される高性能商品も自社開発しています。海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。 ・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。 ・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。

【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中25名が一級建築士資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】 ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ・生涯現役！50代60代活躍中！ └再雇用制度有り（65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新） ・官公庁案件多数で安定した基盤があります └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 ■業務内容： 官公庁・民間建築物を対象とした設備設計を担当します。 ■部署の特徴： 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ☆施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■当社の特徴： 当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では首都圏や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの

【安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした安定性や貢献度の高い事業／フレックスタイム制／完全土日祝休み】 ■業務概要： 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙やサイバー、電磁波といった新たな領域が安全保障に加わり、機密情報保護や安定した宇宙利用には電磁波の監視が不可欠です。これまでの経験と最新技術を駆使し、安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした総合的なコンサルティングを提供します。 ■業務詳細： ◇衛星通信システム構築・運用に係る技術コンサルティング ・お客様が直面する様々な技術的課題解決に向けた相談対応、技術検討、解決策の提案、ステークホルダーとの調整などを行い、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献。 ◇人工衛星局・地球局の無線局免許に関する技術コンサルティング ・衛星・地球局設備メーカや監督官庁（総務省）との調整、お客様の希望する電波利用を実現するために、お客様の無線局免許の取得・維持を支援し、防衛衛星通信の安定的な利用に貢献。 ■組織構成： 宇宙システム開発事業部は事業部長代行2名、事業部長補佐1名を含め、20名で構成されております。20代〜50代と、幅広く活躍しております。 ■当社の特徴： (1)安定性： 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ： 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年超の安定企業／大手メーカーとの取引多数／モノづくりに携わりたい方／年間休日121日〜 ■業務概要： システム製品事業部では、電気・油圧・空圧制御技術と航空機製作に関わる技術を融合しています。 変位・荷重・速度・加速度などの動的・静的制御をサーボ制御技術やソフトウェアを組合せて実現し、航空機業界・自動車業界・鉄道車輌業界・一般産業機器の各分野にシステム製品を供給しています。 企画・設計〜製作・据付まで総合的に対応しています。 ■業務内容： （1）航空機関係や自動車関係、鉄道関係の脱出シュミレーターや性能検査装置、ドライブシュミレーター、省力設備／自動設備などの様々な独自製品の開発設計、製造 （2）航空機構造／装備品、治工具設計、鉄道構造／装備設計、自動車用生産設備設計、強度解析、航空機生産技術、自動車生産技術、ソフト開発 【変更の範囲：無】 ■業務の流れ： ◇設計依頼に関する取引先との仕様打ち合わせや詳細ヒアリング（営業担当に同行／一部出張業務あり） ◇ヒアリングした内容を元にした構想設計および設計内容の顧客提案 ◇提案した内容を元に基本設計、詳細設計 ◇設計した内容を製造部門に引継ぎ、製造〜製品完成までサポート ◇納品時の不具合確認など ■働く環境： 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。 細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲：本文参照