〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／年休126日〜 ■業務内容： M365を最大限に活用し、社内のワークスタイル環境を整備することで、社員の生産性向上に寄与する。また、AIを利活用し、今後のワークスタイル変革への提案、実装を行えるようなエンジニアを募集いたします。 ■開発環境： M365、Power Platform ■組織構成： 6名程度 ■得られるスキル/経験： ・新規ビジネス立上げ時のワクワク感 ・社員の生産性向上に向けたいろいろな施策を企画、実践できる ・少数精鋭、裁量の大きい環境で働くことができる ・親会社(ホンダ、ソニー)の関連メンバーと連携を取ることで、異なる企業文化を知る機会がある ・マイクロソフトに関連した資格等の習得と実践 ■募集背景： ソニー・ホンダモビリティでは、社内アプリケーションインフラとして、M365を利用しています。M365には様々なサービスがありますが、利用しているサービスが限定的であり、十分に活用できていない状況です。 ■当社について： ソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。 企業パーパス 「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」 のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。 既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸から世界へ！地域創成を担うグループ140社以上の大手GLIONグループ！／19時に電気消灯・鍵がかかるため残業ほぼなし◎／簿記資格お持ちの方歓迎！〜 ■仕事内容 GLIONグループのグループ会社のシェアードサービスを行っている当社にて、グループ全体を支える経理・財務部の事務・アシスタント業務をお願い致します。 ■まずお任せする業務内容 ◎各社振込対応 ◎振込承認 ◎関係会社との連絡、相談対応 ※将来的にはグループ全体に関わる資金計画の立案、調達、資金繰り、資金管理等など、グループのプロジェクトに携わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成 財務部門には3名（40代男性2名　30代女性1名）が所属しております。 ベテラン社員が多く、OJTを通して業務を学んでいただける環境です。 ■評価制度について ・月に一度、上長との1on1面談を実施し、都度目標設定と振返りをおこないます。 ・昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。 ■働く環境・条件 ・平均残業時間は20時間程度／月です。19時に電気消灯もあるためワークライフバランスを整えられます。 ・有給休暇の取得もしやすい環境であり、お盆や年末年始につなげて休む方も多いです。 ・壁や間仕切りのないオフィスは、コミュニケーションが活発となり部署間での連携も取りやすいため、業務効率を上げています。 ■魅力 GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて、国内最多の30ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。グループ内の企業は140社以上。「より多くのお客様へ、より多くの満足をお届けしたい」という想いから、料飲事業、ウエディング事業、旅館事業などにフィールドを広げ、拡大を続けるGLIONグループにおいて、グループ全体を支える「財務」のポジションを担う、やりがいのあるお仕事です。 ■ジーライオンアリーナ神戸について 2025年4月には最大1万人を収容できるジーライオンアリーナ神戸の開業を予定しており、兵庫県/神戸市の地域活性化を担う事業も複数展開しております。 神戸の発展を支えたい想いをお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇予実管理と分析経営企画業務を中心に上場企業の成長の要となる役割を担って頂きます ◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週2リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ ■募集概要： 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。 ■業務内容： ・事業計画・予算の策定 ・予実管理と分析 ・市場調査・情報の収集 ・バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ・コーポレートガバナンスへの対応 ・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 ■ポジションの魅力： ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。 ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。 ■配属先情報： 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に革新し、人の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人材不足は深刻さは増しています（2030年、IT人材は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）。 この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』を提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はなし

▼Pepperでおなじみ！ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 ■業務内容： コンプライアンス体制整備、国内契約の審査をお任せします。 ■業務詳細： 内外の法務コンプライアンスに関わる下記業務をお任せします。 ・コンプライアンス対応：グループ全体のコンプライアンス体制の整備（教育、効果測定、ホットライン対応を含む） ・契約審査：事業内容を踏まえた契約書の加筆修正提案 ・プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ■募集部署のミッション ： 世界でも極めて先進的な事業領域であるロボット・AI事業において、様々なリーガルリスクに迅速・適切に対応することで会社の事業目標達成に貢献いただきます。 ■配属先／組織に関して： ソフトバンクロボティクス株式会社　経営管理本部　法務部 ・兼務予定：ソフトバンクロボティクスグループ株式会社、Smart BX株式会社、Gausium Robot Vision株式会社 ■この求人の魅力： ・世界でも極めて先進的な事業領域であるロボット・AI事業の最先端に携わることができる ・グローバル展開をする企業において、コンプライアンス体制の構築に主体的に関与することができる ■当社の魅力： 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇予実管理と分析経営企画業務を中心に上場企業の成長の要となる役割を担って頂きます ◇東証スタンダード上場／「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週2リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ ■募集概要： 2022年10月にIPOを果たしたFCE。その要となったロボパットDX事業は、今後も成長戦略を描いています。創業以来、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて、経営企画専任メンバーを新たに募集します。 ■業務内容： ・事業計画・予算の策定 ・予実管理と分析 ・市場調査・情報の収集 ・バックオフィス業務の効率化、フローの構築 ・コーポレートガバナンスへの対応 ・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝 ■ポジションの魅力： ゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。 ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。 ■配属先情報： 「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に革新し、人の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人材不足は深刻さは増しています（2030年、IT人材は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）。 この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』を提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。 変更の範囲：業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はなし

【日本最大級の保育テックサービス「はいチーズ！」を展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／パパママ向け福利厚生充実】 ■業務概要： 現在社員数330名、IT＆オペレーション力で成⾧している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。 役員と部⾧（合計10名程度）と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 ■業務内容詳細： 具体的には下記の業務を想定しております。 ・人事戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む） ・採用戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む） ・人事メンバー（5名程度）のマネジメント ■ポジションの魅力： ・子育て領域、社会貢献性の高いプロダクト ・toB事業中心のため安定した事業収益基盤 ・高い成長率、若手中心の組織で伸びしろが大きい点 ■当社について： 2004年創業の第二創業期ベンチャー企業です。 『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としています。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」など、さまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国16,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国330万人以上、累計写真アップロード枚数も6億3,000万枚以上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、ゴルフ用品の海外代理店営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・当社海外販売会社、取引先、代理店への提案、交渉 ・海外売上に関する企画、管理 ※代理店営業のため基本的にメール・電話でのやり取りとなり、海外出張はほとんど発生しません。 ※主に中国、韓国、東南アジア圏の取引先等に対する海外営業業務を行っていただきます。 ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・キャスコは、良品完成を信条として、お客さまに喜ばれる、安心・満足・信頼の物造りに誇りを持って取り組んでいきます。 ・キャスコは、「新発想」「新素材」「新技術」で、変化にスピーディに対応し、挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造します。 ・キャスコは、適切なコーポレート・ガバナンス体制の下、高い倫理観やチームワーク・コミュニケーションを大切にして、企業の社会的責任を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎◎／貴金属・宝飾品の買取業界シェアトップクラス／サステナブルな事業を通じて社会貢献＞ 当社は貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリユース事業を行う専門商社です。 主に買取事業を行っている為、ご売却いただいた法人のお客様への振込業務や現金授受などの財務業務を中心に、社内で発生する事務作業をご担当いただきます。 ■職務内容 ＜ご入社後すぐお任せする業務＞ ・８割：財務業務：現金授受／顧客登録／振り込み業務　など └現金支払い：法人顧客が希望されると、金庫から出勤し、帳簿をつけてその場で現金にてお支払いを行います。振込の場合はネットバンキングが手続きを行います。基本的に営業担当から依頼に応じて対応いたします。 ・２割：その他事務作業（電話応対／FAX対応／商材の発送業務など） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 総務業務：備品発注 ・管理／社内申請対応／健康診断管理　など ◇お客様の大事な商品を買い取らせていただくための重要なお仕事です。現金を取り扱うことも多く、責任感のあるポジションにやりがいを感じていただける方、大歓迎です！ ◇電話取次だけではなく、来店されたお客様のご案内なども行うため社内外問わずコミュニケーションが多く発生するポジションです。 ■組織構成 大阪管理課：マネージャー含め、3名が日々協力しながら業務を進めております。（マネージャー50代、リーダー50代、一般社員20代後半） 事務作業をしながらも、社内外問わず多くの方とコミュニケーションを取りながら働くことができる環境です。 また、同社社員は全員中途採用となるので、中後入社の方が活躍しやすい風土が根付いています！ ■当社の魅力 ＜安定性の高い企業＞ 貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品の総合商社として世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を展開。 また、国内の宝石・貴金属の買い取り市場は年3-4％近い成長を続けています。 ＜大手企業様の取引多数＞ 大手総合商社／大手商品取引会社／全国宝飾品メーカー・卸・小売業／全国百貨店／全国リサイクルショップ／海外大手精錬業者／ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界トップクラスの生産力を誇るワイパーブレードラバーなど高い技術力を保持／年休121日／マイカー通勤可／残業平均20時間】 ■業務内容： 自動車・建機・鉄道に使用する、工業用ゴム・樹脂製品の製造オペレーターをお任せします。 ■具体的には： 量産品の安定生産・品質保持を目的に、生産オペレーターとして生産業務、生産設備の保守、段替え作業、治工具メンテ、メンバー指導、育成、品質管理など、ものづくりの現場を支えていただきます。 これまでのご経験によっては、監督職候補として早期の昇格を目指していただきます。 ■当社について： 高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイパーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。 ■当社の特徴： ◇自動車部品において世界市場で認知されている当社は、安定した経営基盤を確立した会社です。また、これまでの開発で培ってきた技術力は自動車分野だけにとどまらず、ヘルスケアなどの成長分野でも活かそうと挑戦を続けています。「安定」と「成長」の両輪で、さらなる飛躍を目指していきます。 ◇素材・材料開発から製品化までを一貫して社内で行える体制、グローバルな事業展開で、従業員の多様なキャリア形成を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国語スキル活かせる／年間休日125日以上／残業月平均10時間／宅建士手当（月2万円）】 ■業務内容： 中華圏の富裕層のお客様向けに、セカンドハウスや投資用マンションの仲介販売営業を行っていただきます。 ■仕事の流れ： （1）会社からお客様を分配（アポ取り業務不要！） （2）面談を通してニーズを把握 （3）実際に物件を案内 （4）申込・契約業務（契約課がサポートします） （5）アフターフォロー（賃貸管理課がサポートします） ■当社について： 当社は、中国・香港・台湾・アメリカ・シンガポールなど、諸外国在住の個人のお客様はもちろんのこと、BVIやサモアなどの法人様もクライアントとして多数経験しております。この経験から、グローバルな知見をもとにお客様のニーズに合わせて、区分マンション・戸建て・投資用の区分店舗・一棟オフィスビルなど、様々な不動産をご提案しています。さらには、提携の税理士・弁護士・行政書士もおりますので、購入後のアフターフォローまでを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜おでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開／自社広告サービスの企画・開発ができる環境でマーケティング＆マネタイズを担う／フレックス〜 当社は、オンラインとオフラインを融合し、場所と人を繋げ、地域経済の発展を促すことを目指しています。おでかけエンタメアプリ「プラリー」を起点に、エンタメ×デジタル×リアルを実現する様々なサービスを提供しています。 ※「プラリー」とは おでかけが楽しくなる無料アプリです。移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 ■業務内容： ・マーケティングチームの立ち上げ ・マーケティング戦略の立案（短期・中期計画、ブランドポジショニング） ・予算策定（効率的な配分、費用対効果の最大化） ・デジタルマーケティングの企画実行運用（アプリ内広告、SEO、ASO等） ・マスメディアプロモーションの企画実行運用 ・SNSを活用したマーケティングの企画実行運用（SNS、インフルエンサー） ・マーケティング活動の数値分析と振り返りと改善（効果検証、データ分析） ・アドネットワークを活用したマネタイズと自社広告商品の開発 ・その他アプリケーションのインストールを増やすための業務全般 ■働く環境： ◇経験豊富なチームメンバー 当社は大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を積んだメンバーによって創業されました。 ◇オープンで意見が言いやすい職場 若手の方にも積極的にチャンスを提供しています。インターネットサービスやコンテンツに興味を持つ方が多く、新しいアイデアや改善提案が歓迎される環境です。 ◇個々の成長が事業の成長に直結 成長中のスタートアップであり、個々の貢献がサービスや組織の成長に直結します。そのため、様々な企画やプロジェクトに参加することができ、個々のスキルや興味に応じて仕事の幅を広げることが可能です。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎 ・プロジェクトマネジメントのスキル ・マスメディアプロモーションの経験 ・英語のビジネスコミュニケーション能力 ・メディアの広告商品の企画・開発・運用 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業58年・空調衛生設備機器の業界トップクラス専門商社／年間休日129日／残業月10〜20時間〜 ■業務内容： 空調機器を主とした建築設備機器全般を取り扱う当社において営業技術部員として従事いただきます。 営業としての側面と技術としての側面を持ち合わせた部署となります。 ■業務詳細： ◇既に取引のある設計事務所やゼネコンへの先行営業、システム提案、見積作成、納品管理等 ◇騒音計算、負荷計算、機種選定等の設計補助 ◇納入先となるサブコン等との打合せ〜現場対応 ◇機器メーカーとの情報交換、窓口対応、納入管理（取扱いメーカーは、主にダイキン工業、昭和鉄工製品、LIXIL など） ◇社内外への取扱製品の技術的サポート、問い合わせ対応 ◇納入機器の図面作成 ■入社後の流れ： 入社後は社内及びメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただきます。数年間は教育期間だと考えていますので、研修・実務を通じて、徐々に経験を積んでいただきます。 ■働く環境： ◇有給休暇は取りやすい環境です。全社平均取得13日ほどになります。 ◇年間休日129日（土日祝休み）・残業月平均10〜20時間と働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合商社のシェアード企業／営業からのキャリアチェンジ歓迎／さまざまなG会社に対して制度導入から運用まで一連に関われる／福利厚生◎〜 ■業務内容： 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務をお任せします。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応　など ※人事に関する知識はご入社後に学んでいただきます。 ■業務詳細： （1）人事制度設計： 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級・賃金・評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 （2）規程改訂、法令対応支援： 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など （3）制度運営 適正化支援： 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 （4）労務相談・不祥事対応支援： 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など （5）営業活動： グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■業務の特徴： ◎決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ◎各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともありますが、各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、感謝してもらえます。 ■キャリアパス： 将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界トップクラスの生産力を誇るワイパーブレードラバーなど高い技術力を保持／年休121日／マイカー通勤可／残業平均20時間】 ■業務内容： 自動車・建機・鉄道に使用する、工業用ゴム・樹脂製品の製造オペレーターをお任せします。 ■具体的には： 量産品の安定生産・品質保持を目的に、生産オペレーターとして生産業務、生産設備の保守、段替え作業、治工具メンテ、メンバー指導、育成、品質管理など、ものづくりの現場を支えていただきます。 これまでのご経験によっては、監督職候補として早期の昇格を目指していただきます。 ■当社について： 高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイパーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。 ■当社の特徴： ◇自動車部品において世界市場で認知されている当社は、安定した経営基盤を確立した会社です。また、これまでの開発で培ってきた技術力は自動車分野だけにとどまらず、ヘルスケアなどの成長分野でも活かそうと挑戦を続けています。「安定」と「成長」の両輪で、さらなる飛躍を目指していきます。 ◇素材・材料開発から製品化までを一貫して社内で行える体制、グローバルな事業展開で、従業員の多様なキャリア形成を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜食品営業の経験者歓迎／月残業10時間程／土日休み／年休120日／転勤当面なし／業務用納豆業界シェアNo.1＞ ＜業務内容＞ 納豆巻きやホテルでのカップ納豆でおなじみの冷凍納豆を用いたアレンジメニュー、販促企画の提案、商談/フォローをお願いします。また係長候補として周りの営業担当をリードしながらマネジメント業務などもゆくゆくは行っていただける方を歓迎いたします。 ・営業スタイル 既存のお客様が中心となります。スーパーの棚割りや価格の交渉、新商品のキャンペーン提案などを行っていただきます。新規のお客様については商品を出展する展示会で直接アポイントまでお繋ぎいたします。 ・顧客先 スーパーのバイヤ-向け営業(自社製品の営業)とコンピニや回転すしなど向け(業務用納豆の営業)に活動しております。 ・担当エリア： 関東から中部地域（新潟・長野・静岡・山梨など）までのエリアを担当してもらいます。 ■出張：月に1回程で宿泊1泊〜2泊の期間で発生します。 出張先：関東圏のお客様が割合7割ほどでございます。 ■直行直帰・リモート勤務 直行直帰・リモートについては相談可能でございます。リモートですと事情を考慮し週に1〜2回程は可能な場合がございます。 ■組織構成： 東京営業は現在11名在籍してます。年齢層は20代3名、30代2名、40代以上と幅広いです。 2チーム体制で、配属は適性を考慮し決定します。自主的な成長意欲が高く、先輩が丁寧にサポートします。 ■目標： 売上高や粗利額などの目標が年に2回上司との面談で設定されています。主に営業数値や新規開拓件数などで評価いたします。納豆の価格が他の食品より低いため、販売数量の減少は抑えられています。外食産業の復活や旅行業の活発化により、業務用納豆の販売が好調です。 ■特徴・詳細 ・業界No.1のシェア率を誇る業務用納豆のリーディングカンパニーです。大手コンビニやホテルなどが顧客先です。 ・「ないものは創る」を理念に掲げ、納豆せんべいやゴミの出ない個食用冷凍スティック納豆を提供しています。 ・昨年、フリーズドライ設備を導入し、納豆だけでなく農水産物の受託加工も承っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜18期連続増収増益／多様な決済手段、高いセキュリティ、豊富な導入実績、柔軟なカスタマイズ対応で導入実績多数／日本のキャッシュレス化推進・お金の流れをデジタルにする企業〜 ■業務内容 弊社には多方面の業種業態のお客様からお問い合わせがあり、またパートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心です。 提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、お客様の成長と成功に必要なソリューションをご提案する活動が中心であり、前例のない新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。 自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。 ・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案 ・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能提案 ・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリード ・パートナー企業との連携を維持/強化 ・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業業務と、販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、利用拡大施策の立案/実施 ■組織紹介 イノベーション・パートナーズ本部はEC決済向け営業を中心に230名ほど在籍しています。組織体制は、担当するお客様のインダストリー（業界）によってグループ分けされており、営業社員は担当インダストリーのプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。 ■経験できるキャリア 決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームは既にマーケットに提供されており、その組み合わせだけでも商材は無数となり提案の幅も広がります。 一方で、まだ世の中に無い、新しい商材を金融機関のお客様を巻き込んで、創造することも期待しています。 当社の営業を経験することで、決済に関するコンサル業務 /システム要件定義 / プロジェクトマネジメント / 決済業界の動向 / マーケット分析等幅広く経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日以上／残業月平均10時間／宅建士手当（月2万円）】 ■業務内容： 仕入再販業務として、物件の仕入をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： （1）物件探し （2）現地視察 （3）価格交渉 （4）仕入契約 （5）再販業務 ※基本的にワンストップで対応していただきます。 ■当社について： 当社は、中国・香港・台湾・アメリカ・シンガポールなど、諸外国在住の個人のお客様はもちろんのこと、BVIやサモアなどの法人様もクライアントとして多数経験しております。この経験から、グローバルな知見をもとにお客様のニーズに合わせて、区分マンション・戸建て・投資用の区分店舗・一棟オフィスビルなど、様々な不動産をご提案しています。さらには、提携の税理士・弁護士・行政書士もおりますので、購入後のアフターフォローまでを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜おでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開／成長中のスタートアップ／フレックス／意見が言いやすいオープンな環境◎〜 ■「プラリー」とは： おでかけが楽しくなる無料アプリです。移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 ■業務内容： 経験に応じて、以下業務をお任せします。 ・サービス運営に必要なAPI／DB設計・開発 ・サービス運営に必要な管理ツールのAPI／フロントエンド設計・開発 ・AWSにおけるサーバ構築・運用 ・クラウドインフラの設計、構築、運用および監視 ・サービス運営に必要なインフラストラクチャの最適化および自動化 ・システムの信頼性、可用性、パフォーマンスの向上 ・セキュリティ対策の設計および実装　等 ■働く環境： ◇経験豊富なチームメンバー 当社は大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を積んだメンバーによって創業されました。 ◇オープンで意見が言いやすい職場 若手の方にも積極的にチャンスを提供しています。インターネットサービスやコンテンツに興味を持つ方が多く、新しいアイデアや改善提案が歓迎される環境です。 ◇個々の成長が事業の成長に直結 成長中のスタートアップであり、個々の貢献がサービスや組織の成長に直結します。そのため、様々な企画やプロジェクトに参加することができ、個々のスキルや興味に応じて仕事の幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： 地域活性化の推進…私たちの使命は、人々が日常の移動や旅行を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を活用して、まだ知られていない地域の魅力を発見し、訪れる人々に新たな喜びと驚きを提供します。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎 ・Express（Node.js）や Ruby on Rails、echo（Go）などのバックエンドフレームワーク経験 ・React、Next.js、Vue.js、Angularなどのフロントエンドフレームワーク経験 ・terraformなどを用いたIaC作業経験 変更の範囲：会社の定める業務

【ドラッグストアに商品多数の化粧品メーカー/フレックス/個人ノルマなし】 ■業務内容： 概要代理店さま、小売店さま（本部、店舗）への営業活動 ※新規開拓はございません。すでにお取引のある会社さまへのルートセールス ■業務詳細： （1）代理店への営業 代理店には、小売店への商品導入・配送を担っていただいています。代理店さまと二人三脚で、店舗に商品を届けるため、日頃より商品の紹介、企画の提案などコミュニケーションを図っております。 （2）小売店本部への営業 当社の商品を取扱っていただいている小売店さまは、主にドラッグストア、バラエティショップになります。 このような小売店のバイヤーやスーパーバイザーへ、商品の動向、小売店さまの特性に合わせた商品導入の提案やトレンドに合わせた各種企画等の提案を行い、売り場の活性化を提案いたします。 （3）小売店舗への営業 小売店の店頭は、情報が集まる重要な場所です。商品や企画の提案を行い自社の情報発信するだけでなく、様々な情報を収集し、社内に共有することも大事な仕事の一つです。 ※主に関東近郊のチェーンを担当して頂きます。 ※まずは店舗へ商品導入や企画の商談などの営業活動をしていただきながら自社・他社の商品や、業界、営業について理解していただきます。 ■やりがい： 自社商品が全国のバラエティショップやドラッグストアを中心に販売されております。自分の家の近くで、お客さまが商品をご購入いただく場面を目にしたり、SNSで、商品をほめていただく投稿を目にしたときなど、誇らしく、やりがいを感じます。 ■組織構成： チームは、5名（チーム長、マネージャー、メンバー3名）50代〜20代まで幅広い年代の社員が活躍しています。会社全体に、中途入社の方が多いため馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 夏季休暇やリフレッシュ休暇（5日間）等の長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックス制度も使用でき、働きやすい点が魅力です。 ■当社の社風・環境： 当社はお客さまに、よりご満足いただける商品を提供すべく、チャレンジを続けています。そのため、若いうちから新しい仕事や非常に重要な仕事に挑戦できます。その分、チャレンジする勇気とやり切る責任感は必要ですが、実務を通じて成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート/5500社以上で導入された作業現場の業務効率化する自社サービス /フレックス/東証グロース市場上場】 ■業務内容： 23年6月にリリースされた自社サービス「タグショット・タグアルバム」の開発・運用をお任せします。 ■業務詳細 ・お任せする業務は、ReactNtiveを使用したモバイルアプリ開発を中心に、フロントエンドのUI開発などです。 ・要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、バックログから取り組むチケットを選定します。 ・どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自身で考えたりメンバーから意見をもらったりしながら進めていただきます。 ・開発したコードは GitHub のリポジトリで管理され、コードレビューを受けたり自動・手動テストを通して品質を高めていきます。 ・プロダクトによってリリースタイミングは異なりますが、1、2ヶ月単位で上記を繰り返しながら開発を続けていきます。 ■開発環境： JavaScript/TypeScript を主要実装言語としています。AWS Lambda と DynamoDB を使用したサーバレスアーキテクチャで構成されたマイクロサービスです。 開発端末は、MacBook Pro 14inch または Surface Laptop 4 と、27inch4K ディスプレイを支給します。 ■主な使用サービス： DynamoDB / S3、Redis、AWS Lambda、CloudFront　等 ■組織構成： ・メンバー5名（PM1名、メンバー4名）です。メンバーの一人としての参画を期待しています。 ・全国の拠点からリモートで勤務しており、落ち着いた雰囲気ながらチームで協力していく部署です。 ■サービスについて： チャット機能を搭載した現場DXのプラットフォームである当社のメインサービスである「direct」。その「direct」と連携し現場写真の撮影整理を簡単に行うことができるサービスです。 ■当社の強み： ・大手ゼネコン20社や大手企業（全日本空輸株式会社、株式会社大林組、株式会社テレビ朝日 等）に導入されるなど、建設業界で高いシェアを誇ります。顧客の課題を解決するというモットーの基システム開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヘルスケア事業における、がん患者さんに向けた食事支援サービスのレシピ企画を担っていただきます。 ■主な業務内容： 主に下記２点です。 ◎新規顧客獲得 ・幅広いマーケティング手法（リアルとデジタルのミックス）を通じて新規顧客獲得を行っていただきます ・データ分析やマーケットリサーチを活用して患者さまのニーズに即したプロモーション戦略を展開 ・カスタマージャーニーに基づく訴求方法の設計と改善 ・適切なメディアやチャネルでの開拓とプランニング ・学会やセミナー等でのプロモーションの計画と実行、アシスタント ◎商品・販促企画 ・OisixのECサイト内にあるヘルスケアの「売場」を担当した商品の選定や販促の企画、運用 ・定期コース会員向けの食事や栄養についてのコラム作成 ・SNSを活用した販促や商品紹介 ■チームミッション： 本ポジションが所属するサービス開発本部は、社長直下のチームにて、新規サービスや商品を開発・改善していき、次の5年10年先の大きな柱になるサービスや商品を育てていくことがミッションです。 今回応募しているヘルスケアセクションは、「がん」の治療をされているご本人やご家族の食事をサポートすることを目的に開発されたサービス（ヘルスケアOisix）を提供しています。 このサービスは、がん治療中のご本人と家族の食事を身体的、精神的にサポートするだけではなく、サービス提供や研究活動を通して、未だ判明されていない「治療と食事」に明らかにしていくことを目的に事業を展開しています。 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、Oisixで今後拡大していく予定のヘルスケア事業の成長にダイレクトに貢献できる専用のミールキットのレシピ開発職種です。 カロリーやたんぱく質量など、単に決められた栄養価や要件でミールキットを開発するだけではなく、サービスをサポートいただいている医療従事者や、実際に商品を食べていただいたお客様からの意見、感想など生の声を聞きながら日々メニューを開発していくことができます。 さらに、がん治療中の食事サポートサービスは前例がない事業のため、メニューを作る上での課題特定や仮説づくり、打ち手実行まで自分主体で進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

【完全自社内開発 / Fintechサービス / 125％成長中 / 福利厚生充実 / 社会貢献性と成長性の高いサービス開発に携わります】 ■業務内容： 国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービス。そのシステム開発・運用のフルフェーズを一気通貫で担当いただきます。 決済業界のリーディングカンパニーである弊社の「総合決済サービス」は、重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 〜具体的な業務事例〜 ・自社決済サービスの機能追加企画、システム分析および改善案の策定 ・自社決済サービスへのエンハンスメント（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計開発、テスト、リリースおよび運用） ・新規自社決済サービスの企画、提案、開発 ■組織について システム本部は7つの統括部に分かれており、弊社『総合決済サービス』をそれぞれ支えております。EC・DX支援サービス、金融機関向けサービス、公共系サービス、後払い・送金・デジタル給与サービスなど、部門ごとにサービスを担当し開発・運用をしております。 ■利用技術 ※下記、何れかでの組み合わせ ◇言語：Java/PHP/Perl/Vue.js/Swift ◇フレームワーク：Spring Boot ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams 【参考記事】 ・弊社技術イベント書き起こし：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/event/ ・エンジニア組織紹介記事：https://ttj.paiza.jp/archives/2022/02/17/1847/ ・エンジニア出身人事総務部長メッセージ：https://www.gmo-pg.com/blog/articles/article-0021/ 変更の範囲：会社の定める業務

●地域の患者様の健康サポートを行う ●併設の医師が処方したものを販売するため押し売りは一切なし ●2か月に1回程度10分の残業可能性あり／年休120日 ■業務内容： サプリメント販売担当の正社員を募集します。 ・サプリメントの販売 ・サプリメントの相談対応 ・販売関連の事務作業 ・伝票作成 ・仕入れ発注業務、請求書処理 ・受付対応 など ※基本的には、併設の医師が処方したものを販売するため押し売りは一切ございません。 また業務全体の1〜2割ほどですが、クリニック院長のアシスタントとして 打ち合わせ準備(メイクさんの確保・スケジュール調整・記者対応など)なども徐々にお任せいたします。 付き添い業務、急な呼び込みなどは基本的に発生しないためご安心ください！未経験歓迎です！ ■診療科目： 心療内科・内科（ひめのともみクリニック） ■スタッフ構成： 女性で30〜40代の方を中心に（正社員3名・パート2名）、チームワークを大事に、皆仲の良い環境です。 現在、店長等はおらず、みな並列で代表直下のため、意見も言いやすい環境です。実績によって、店舗マネージャーとして代表の権限を委任していくことも考えております。 ※お店には、常時シフトで3〜4名がいるようにしています。 ■社風： ・残業ほとんどなし（2か月に1回程度10分の残業可能性あり） ・健康に関する福利厚生が充実しています ・年に1回の栄養解析（ひめのともみクリニックにて採血を行い、医師が栄養解析と診察を行います。） ・年に1回の健康診断（法定検診） ・冬季インフルエンザ予防接種の実施（無料） ・サプリメントの社員割引販売など ・金日祝の完全週休2日制／年間休日120日以上 ・過去未経験からの入社実績もあり、業務経験がない方でも安心して就業できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜おでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開／成長中のスタートアップ／フレックス／意見が言いやすいオープンな環境◎〜 ■「プラリー」とは： おでかけが楽しくなる無料アプリです。移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 ■業務内容： これまでのご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・開発計画の策定、要件定義及び設計 ・開発チーム（業務委託含むエンジニア等）との連携 ・他事業部と連携しながら、プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・クライアントの要求整理 ・チームメンバーのマネジメント ■キャリアパス： まずはリードエンジニアとして開発に携わっていただき、将来的にはCTOとしてエンジニア組織を牽引していただくことを期待しています。 ■働く環境： ◇経験豊富なチームメンバー 当社は大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を積んだメンバーによって創業されました。 ◇オープンで意見が言いやすい職場 若手の方にも積極的にチャンスを提供しています。経験豊富なメンバーから学びつつ、自分の判断で仕事を進めることができます。インターネットサービスやコンテンツに興味を持つ方が多く、新しいアイデアや改善提案が歓迎される環境です。 ◇個々の成長が事業の成長に直結 成長中のスタートアップであり、個々の貢献がサービスや組織の成長に直結します。そのため、様々な企画やプロジェクトに参加することができ、個々のスキルや興味に応じて仕事の幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力： ・地域活性化の推進…私たちの使命は、人々が日常の移動や旅行を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を活用して、まだ知られていない地域の魅力を発見し、訪れる人々に新たな喜びと驚きを提供します。 ・イノベーションを通じた社会貢献…当社のサービス開発では、オンラインとオフラインの枠を超えた革新的なソリューションを提供します。あなたのアイデアは地域社会の豊かさに直接貢献し、多くの人々の生活をより豊かにする可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆電子機器メーカーとしての40年の実績／企画から開発・製造・販売までを一貫◇◆ 電子マネーチャージ機、紙幣識別機、カードタイマーなど電子機器・ODM(受諾)開発・ヘルスケア関連機器などの営業職を行っていただきます。 ※カードタイマーとは病院で患者様がテレビ視聴の際使用する機器であり、国内トップ級シェアを誇ります。 ■業務内容： お客様先に出向き、電子機器の提案営業をして頂きます。 取引先はカードリーダー、センサー応用機器を扱う代理店や病院や介護業界向けに機器を販売している代理店です。 長く付き合いがある代理店が多く、基本的には既存の顧客へ提案営業を行って頂きます。 将来的には新規のお客様の開拓もお任せしていきます。訪問は1日2件程度です。九州エリア全域が担当になるため、出張も発生いたします。 ■詳細： ・既存、新規のお客様からの発注獲得 ・新規受託製造企業の発掘 ・電子機器（テレビカードタイマーなど）の納入設置 ・その他営業付帯業務 ※営業目標は有りますがノルマはありません。 ■教育制度： 入社して頂いて最初の頃は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます。先輩社員との同行を重ねて、既存の担当顧客を引き継いで行きます。 また外部セミナーへの参加して頂くこともあります。 ■取扱商材： カードリーダーは全国で多く使われていて、販売売り上げは3割シェアを獲得していて業界トップクラスです。 自社で開発している製品が中心となります。大学や大手メーカー企業様等との共同開発製品等もあり、各種の市場でトップクラスのシェアを誇ります またヘルスケア関連機器の取り扱いも行っていただきます。 ■組織構成： 営業3名(50代2名、30代1名)、事務1名 ※長く働いている社員が多く、平均勤続年数10年です。 変更の範囲：会社の定める業務