〜安定企業で経理として成長実感を得られる環境／住友重機械G〜 ■業務概要 住友重機械工業グループの安定基盤を持つ当社にて、企画管理部 財務経理Gの一員として経理業務全般をお任せします。 業界経験は不問◎経理として専門性を高めながら、将来的には事業企画や経営管理にも携わることができるポジションです。 ■業務内容 まずは経理業務を中心にご担当いただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・月次仕訳、決算整理仕訳 ・財務諸表作成 ・決算報告書作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等） ・伝票起票、仕訳入力 ・入出金管理、預金管理 ・経費精算、請求書作成 ・固定資産管理 ・税金納付対応（法人税・消費税など） ・売上管理　等 ■キャリアパス 配属先の企画管理部は「財務経理G」と「事業企画G」で構成されています。 経理として経験を積んだ後は、経営分析、予算編成、経営戦略立案などの事業企画業務へ挑戦することも可能です。 希望や適性によっては海外業務に携わるチャンスもあり、管理部門として幅広いキャリア形成を実現できます。 ■働く環境 ・残業月5〜25時間程度 （繁忙期4月、5月、11月、12月） ・東京本社勤務が中心で転勤の可能性低 ・各種手当や福利厚生が充実し、長期的に働きやすい環境 ■当社の魅力 当社は開発・生産から販売・サービスまでを一貫して手掛ける「製販一体経営」を強みとしています。 現場の声を製品づくりに直接反映できる体制のもと、高品質なフォークリフトを提供し続けています。 住友重機械工業グループの安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生や働きやすい職場環境も魅力です。 経理の専門性を活かしながら、将来的には経営に近い立場で活躍したい方をお待ちしています。 ■出向先の住友ナコフォークリフト販売株式会社について 採用後は同社製品の販売やメンテナンスを行う住友ナコフォークリフト販売(株)へ在籍出向となりますが、賃金水準・労働条件等は同一です。 ※住所は勤務地の通り ※事業内容：新車・中古車の販売/リース・レンタル/アフターメンテナンス・修理/物流関連機器の提案 変更の範囲：会社の定める業務

◎18部門のコンサルを行う「総合建設コンサルタント」！部門横断で社会インフラを支える！ ◎土木工事の施工管理職経験をお持ちの方などは必見！ ◎全国展開の大手企業であるため、安定性抜群！ ■業務内容 ○概要 ・橋梁の工事における安全管理・点検管理を行っていただきます。 ・「道路橋点検士」をお持ちの方は優遇いたします。 〇具体的には 　　（1）橋梁などの現地点検を実施 　　（2）現地点検では損傷の有無などの確認、記録、写真撮影を実施 　　（3）点検結果のとりまとめ 　　（4）報告書作成 作業内容 ・現場作業員（点検者、交通誘導員）の安全管理、書類作成 ・作業状況写真撮影、写真整理 〇工事範囲 ・広島県がメインの工事担当となります。 ・直行直帰が可能 ■魅力点 〇施工管理などの経験を活かしながら、はたらき方を改善できる。 ・当社は年間休日数126日、残業時間20時間以内の建設業です。 ・広島県では随一の規模を誇るため、従業員の数も多く、一人あたりの負担を減らすことができています。 〇全国展開の建設コンサルティング企業 ・全18部門の建設コンサルティング企業であり、東京・名古屋・大阪・広島・福岡・大分県など全国的に事業を展開。 ・土木工事（上下水道や橋梁、港湾工事）をメインに担当しており、官公庁からの受注を中心に事業展開しております。 〇施工管理からキャリアアップ ・施工管理経験者などはここから始めて、設計・コンサルティングなど上流工程へとスキルアップしていくことも可能です。 ・部門も18個あるため将来的には、都市計画など大規模工事にも携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ものづくり改善に自発的に取り組む意欲のある方へ／就労環境良好／年休128日／売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮・社宅、家族・住宅手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 千葉工場プラント機種（変圧器、変換装置）における以下の業務を担当していただきます。 ・生産ライン・機械設備の設計・導入業務 （新設ライン・設備の計画設計／詳細設計／製作見積り／設備投資決裁起案／ライン・設備の導入・立上げ実行） ・DX推進によるものづくり改善の推進 （DXの企画／基本設計／立上げ実行） ■ポジションの魅力： 千葉工場で製造している変圧器や変換装置といった大型電機設備の生産技術は、市場環境や工場方針を具現化するため、生産ライン・設備・システムをゼロベースで構築・改善していく役割を担っています。 業務範囲は、案件の初期企画から設備投資決裁の起案、設計、導入、立上げまで一気通貫で担当するため、「世の中にない最適な生産インフラを自らの手で具現化する」というエンジニアとしての大きな達成感を得ることができます。 さらに、生産工程全般を俯瞰するマネジメント力に加え、製造設備に関わる機械系・制御系の専門技術、および現場変革を主導するデジタル領域（DX推進）の知識まで、多角的な先端スキルを幅広く習得できます。 他工場や他業界との交流機会も多く、自身の専門性を広げながら確かなキャリアを築くことができる、やりがいの大きなポジションです。 ■教育体制： 生産技術の業務は多岐にわたるため、受入れ後は個人の経験やスキルに応じた段階的な教育体制を用意しています。 配属後はまず、千葉工場で製造する変圧器や変換装置の基本構造、製品知識、ものづくりの流れを学んでいただきます。 その後は、小規模な改善テーマを中心に、先輩社員によるOJTのもとで実務を経験していただきます。さまざまなテーマに携わることで、生産技術としてのスキルを着実に身につけることができます。 将来的に大規模なテーマに取り組む際にも、チーム全体でバックアップする体制が整っているため、生産技術の経験が浅い方や未経験の方でも安心して業務に馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループとしての安定母体！ ◎80%以上を工場でつくる家づくり！ ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇！ ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ※ご経験の度合いによって研修の期間は短くなることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年目前・ロングセラー商品と若者中心に人気の新商品等で現在も売上拡大中◎／映画やイベント、グッズ等で自社キャラクターも話題／直行直帰可・新規開拓なし／残業30H程度・基本土日祝休】 ■業務概要： 『たべっ子どうぶつ』『アスパラガスビスケット』等のお菓子の代名詞ともいえる定番商品を多く手掛ける同社にて、小売り店向けの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・主にスーパー、ドラッグストア向けに『たべっ子どうぶつ』等のロングセラー商品から新商品、リニューアル商品、キャンペーン企画等を幅広くご提案いただきます。 ・量販店のバイヤーとの商談・提案のみでなく、店舗内の売り場作りにも携わる事がございます。 ・基本的にルート営業となるため、新規での顧客開拓はございません。 ・車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。訪問のタイミングによっては直行直帰も可能です。 ■ギンビスで働く魅力： 3世代に愛される商品の知名度はもちろんのこと、「たべっ子どうぶつ」キャラクターをはじめとした自社IPを活かした営業が可能で、店頭での着ぐるみイベントの実施など、スーパーの集客も期待できる企画で顧客とのWin-Winな関係構築が出来ます。 ■組織構成： 所長（東北・北海道兼任）とメンバーの2名体制。 北海道エリアを裁量大きくお任せします。 ■入社後の流れ： ご入社後はまず本社にて約1週間の座学研修、続いて古河工場にて2週間ほど現場研修を受けていただき、同社にて扱う製品への理解を深めていただきます。その後、先輩社員との営業同行を経て、正式に配属となります。 ■魅力： ・発売から48年の「たべっ子どうぶつ」、発売から23年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。 ・近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約25カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景・ミッション 私たちは、高度化・多様化する医療現場のニーズに応えるため、新たな製品・サービスの創出と事業変革に挑戦しています。 今回募集するポジションでは、事業戦略の立案だけでなく、営業・開発・製造・品質など多くの部門を巻き込みながら、事業を前に進める「プロジェクト推進の中核」としてご活躍いただきます。 経営に近い立場で事業全体を俯瞰し、自ら企画したテーマを最後までやり切ることができるため、「事業を動かす手応え」を実感できる仕事です。 ■具体的な業務内容 （1）事業戦略・重点プロジェクトの企画・推進 医療機器事業部の中期戦略に基づき、共創型開発、収益構造改革などの重点プロジェクトを企画・推進します。関係部門と連携しながら課題を分析し、改善策の立案・実行まで一貫して担当。事業戦略の実現と新たな価値創出をリードします。 （2）プロジェクトマネジメント・経営意思決定支援 重点プロジェクトの進捗や課題、マイルストーンを管理し、円滑なプロジェクト運営を推進します。関係部門へ判断材料を提供し、迅速かつ的確な意思決定を支援します。 （3）事業改善・業務改革の企画推進 市場動向や顧客ニーズ、開発・製造現場の情報を分析し、事業成長や収益向上につながる新たな改善テーマを企画します。また、プロジェクト運営や業務プロセスの標準化を進め、継続的に成果を生み出せる仕組みづくりにも取り組みます。 （4）事業成果の創出・課題解決 高付加価値案件の創出やリードタイム短縮、収益性向上など、事業目標の達成に向けてプロジェクトを推進します。課題発生時には原因分析から改善策の立案・実行まで主体的に取り組み、事業成長に貢献します。 ■この仕事の魅力 ・経営視点で事業全体を動かす経験ができる ・営業・開発・製造など幅広い部門と連携し、大きなプロジェクトを推進できる ・自ら企画したテーマを構想から実行・成果創出まで一貫して担当できる ・新しい製品や仕組みづくりを通じて、医療現場や社会への貢献を実感できる ■同社の魅力 ・自動車用のコントロールケーブルの開発・製造に半世紀以上にわたり取組んできたグローバル企業です。樹脂や金属等の素材知識・加工ノウハウを基に、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界初の「量子コンピューティング×AI」基盤を担うPdM／大手顧客と共創し社会実装を推進◇◆ ■業務内容： 量子・AI融合型プラットフォームのPdMとして、製品戦略立案から開発ディレクション、運用改善まで一貫して担当いただきます。 【プロダクト企画・要件定義】 ・大手企業の現場に入り込んだFDEと連携し、顧客の本質課題を特定 ・AI／LLM／量子技術を前提としたプロダクトコンセプト・ロードマップ設計 ・機能要件・非機能要件の整理と優先順位付け 【開発ディレクション・UI/UX】 ・開発マイルストーンの策定、進捗・品質管理 ・UI/UX方針の設計、プロトタイピングの推進 ・運用・保守を見据えたアーキテクチャ検討へのフィードバック 【ステークホルダーマネジメント・提案活動】 ・セールス／コンサルタント／FDEと連携した提案・PoC推進 ・エンタープライズ顧客向けの提案資料・デモシナリオ設計 ・社内外関係者と協働した開発・運用体制の最適化 【継続的改善】 ・利用データや現場フィードバックを踏まえた機能改善・運用性向上 ・品質基準・リリースプロセスの整備と改善 ■開発サービス： ・MAGELLAN、MAGELLAN Ravel（量子コンピュータとAIを統合した次世代プラットフォーム） ■魅力ポイント： ・世界有数のパートナーや大手顧客と共創し、量子×AIの社会実装を牽引できます。 ・現場発の課題からプロダクトをつくり込むため、「使われ続けるプロダクト」をデザインする実践力が身につきます。 ・フラットな組織で裁量が大きく、事業・プロダクト両面の意思決定に深く関われます。 ・PdMリーダー／事業責任者など、プロダクト横断のリーダーシップポジションを目指せる環境です。 ■組織・働き方： セールス・FDE・コンサルタント・エンジニアが対等に議論し、挑戦を歓迎するカルチャーです。OJTや実践型プロジェクトを通じて、技術・ビジネス双方のスキルアップが可能です。フレックスタイム制・リモートワークを活用しながら、自律的に働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／まだ世の中に出ていない製品製作に携われる／ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社】 ■業務概要 電力変換器を各モビリティに汎用するというテーマのもと、パワーエレクトロニクスに特化した試作品開発に従事していただきます。 ■業務内容： ※下記のような開発テーマに携わっていただきます ・パワーユニットを搭載する基板の開発 経験に応じて、 組込みソフトウェア設計/モータ制御開発/インバータ制御開発/バッテリー制御開発/制御仕様検討/ソフトウェア評価などを担当いただきます。 ■プロジェクトについて 小規模案件で約1か月程度、大規模案件だと約3年程度となっています。 プロジェクト例） モビリティと住宅をつなぐ充電制御システム EV向け電力変換システム開発 完成車メーカー向け受託開発案件 ■本ポジションの魅力： ◎電子・電動化の最前線の研究開発に関わり続けているため、常に最新の電子・電動化技術にキャッチアップでき、エンジニアとしてやりがいが持てる環境です。 ■当社について： ◎当社は、親会社のEVシステム事業部を分離独立するかたちで、1999年12月に設立しました。『自動車の電子・電動化の推進と対応』を企業活動のメインテーマに掲げ、20年を超える実績があります。 ◎受託研究開発で培った技術力を生かし、バッテリパックや、DC/DCコンバータ、充電器等の電力変換装置の自社製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上／全国2,650件超の実績／完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日／転勤なし〜 ■当社について： 下水道設備や工場、発電所、建設現場などで発生する水処理・汚泥処理の課題を解決する「仮設水処理プラント」の専門企業です。 災害時や設備トラブル発生時にも迅速に対応し、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 当社は36名規模の少数精鋭組織のため、現場の状況に応じたスピーディーな意思決定が強みです。大手企業にはない機動力を活かし、全国のお客様から信頼を獲得しています。 ■業務内容： 社会に欠かせない水処理設備を支える機械の整備を担当します。 遠心分離機をはじめとする水処理機械の点検・整備から試運転まで、機械を安全に動かすための大切な仕事です。 未経験でも安心！資格取得支援やOJT研修で、ゼロから専門スキルを身につけられます。 ■具体的な業務内容： ・遠心分離機の点検・整備・試運転 ・付属機器のメンテナンス ・その他業務：部品や機器の在庫管理、外部作業者への作業指示など ■研修体制： まずは1週間で基礎を習得。その後はOJTで現場デビューします。 入社後3か月間は先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験の方も安心して専門技術を身につけられます。 ■出張について： 全国の現場が対象となりますが、出張は平均年間5〜7回程度、期間は2〜3日が中心です。 災害対応や設備トラブルの解決など、社会に貢献できる実感を得られる仕事です。 ■働く魅力： ・未経験から専門性の高い技術職へ成長可能 ・少数精鋭組織ならではのスピード感ある環境 ・東京スカイツリーや湾岸工事など大型案件の実績多数 ・転勤なし、土日祝休みで長期的に働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／技術者集団を支える成長環境あり／育児休暇など福利厚生充実〜 ■募集背景： ・当社では、大手完成車メーカーを中心に、設計開発から生産技術に至る製造プロセスのDX化を支援しています。設計開発エンジニアのポジションでは、これまでの設計経験を活かしながら、「ものづくり」と「IT」をかけ合わせた希少なスキルを身につけていただけます。 ・設計を突き詰めたい方も、設計を軸にキャリアを広げたい方も。製品開発から製造に至る一連のプロセスに携わることで、キャリアの選択肢を広げることが可能です。またこの領域は国内でもごく限られた企業のみが担っており、希少性の高い経験を積むことができます。 ・さらなるDX推進ニーズの高まりを背景に、体制強化を目指しています。 ■担当いただく工程： ・完成車メーカーなどの設計開発領域において、3D CADを活用した設計開発業務を担当いただきます。モデリングだけでなく、レイアウト検討、構造検討、量産性検討、関係部署との調整まで含めて設計開発の一連の業務をお任せします。 ・ご経験に応じてツール導入支援や技術指導も担当いただき、将来的には解析・生産技術領域やプロジェクトリーダー業務へキャリアを広げることが可能です。 ■期待する役割： ・設計開発の主担当として、モデリングだけではなく構造検討やレイアウト検討、関係部署との調整まで幅広く担っていただくことを期待しています。 ・また、ご志向に応じて技術リーダーやプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や若手育成にも挑戦いただける環境があります。 ■このポジションの魅力： ・設計開発の実務を通じて、レイアウト検討や構造検討だけでなく、量産性や保守性を考慮した製品開発力を高めることができます。 ・また、解析や生産技術領域にも携わることで、設計工程に閉じない幅広い知見を習得し、ものづくり全体を理解したエンジニアとして成長できます。 ■開発環境： ・CAD：NX、CATIA、Solid Works 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の発展に寄与する多様な建築プロジェクトを現場で管理／充実の福利厚生と成長環境が魅力の施工管理職】 ■業務概要 当社の建築施工管理職として、富山県を中心にオフィスビル、商業施設、マンション、公共・医療・教育施設、工場・倉庫など多岐にわたる建築案件の現場管理を担当します。工程・品質・安全・原価管理を軸に、協力会社や発注者と連携しながら、工事全体が円滑に進行するよう現場運営を統括する役割です。 ■業務詳細 ・工事現場のスケジュール策定、日々の進捗管理 ・品質基準に基づく作業チェックや問題点の早期発見・是正 ・安全対策の計画、現場巡視、事故防止の徹底 ・資材や人員の手配、各種業者との調整業務 ・協力会社との打合せ、現場での折衝・指導 ・施工図や各種書類作成、設計変更への迅速な対応 ・原価管理、コスト意識を持った予算運営 ・発注者や関係機関への報告・調整業務 経験やスキルに応じて大型案件や民間施設など幅広い現場をお任せします。 ■扱うサービス 商業施設、事務所、工場・物流施設など、地域社会に貢献する建築物の施工管理が中心です。 ■組織構成 少数精鋭で風通しが良く、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 自ら携わった建物が地域に残り、やりがいと達成感を得られます。現場代理人や所長、工事部長へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 資格取得支援制度（受験料全額補助）やOJTでブランクのある方も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日123日、転勤なし、フレックス制導入、賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）、退職金制度や保養所など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、現場代理人・工事部長等へのステップアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した経営基盤と、社員の働きやすさと成長を大切にする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／国内NO１、世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカー／年間休日120日（土日休み）〜 ■仕事内容： 経理課のマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 【　詳細　】 ・月次・年次決算（連結決算含）、会計監査対応、税理士対応等 ・事業計画の策定・管理、資金繰り、キャッシュフローの管理 ・銀行折衝や外部機関（税務署等）の対応 ・税務申告に関する業務 ・株主総会の計算資料作成 ・経理部門主催の会議体の資料作成、経営層への報告資料作成 ・マネジメント業務（業務改善、部下の育成等）他 ■組織構成： 現在、経理課には6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。 ■働きやすい環境： ◎「生産工場＝過酷な環境」というイメージがあるかも知れませんが、当社の場合、夏涼しく冬暖かい快適な職場環境で仕事をしていただけます。 ◎年間休日120日（土日祝み）、基本転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎家族手当やガソリン割引、食事補助など福利厚生も各種充実しております。 ・自然環境豊かなエリアで、自然を満喫しながら仕事ができます。プライベートでは、夏はアウトドアや農業、冬はウィンタースポーツ等、様々なアクティビティを楽しむことができます！ ■当社の魅力： ◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。 ◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。 ◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。 ◇今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二種電気工事士をお持ちの方歓迎◎／経験や資格を活かして、安定して長く働ける会社へキャリアチェンジ！／国内シェアNO.1！「工事用電気設備工事」を専業としたスペシャリスト集団◎〜 ■当社について 当社は、新幹線品川駅や東京スカイツリーをはじめとする、日本を代表する大型建築物や社会インフラの建設プロジェクトに携わっています。 建設現場において欠かすことのできないタワークレーンや工事用エレベーターなどを使用するための電力を供給するための仮設電気工事を主な事業としております。 ■業務内容： 建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業部門と受注状況の打合せ ・ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打合せ ・見積書作成、提出 ・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等) ・施工現場に対する月毎の請求業務 ・追加工事、変更対応、予算管理　など ■組織構成： 各営業所：15名 （工事部（現場）：10名　工事管理部（電気施工管理）：3名　事務部：2名） ■就業環境： ・年間休日116日／土日祝休み ・平均残業時間：20h程度 ・定年60歳制（再雇用制度有り） ■当社について： 当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10％を誇るニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／業績は右肩上がり／新製品開発に向けた研究開発予算は拡充】 ■担当業務： ・製造ライン・生産設備の設計・改善 ・ 自動化装置の設計・導入 ・ 生産現場での技術サポート・トラブル対応 ■業務詳細 ： ・生産技術: 製造工程の設計・最適化・効率化 ・ 設備設計: PLC 制御による自動化設備の設計・プログラミング ・ 現場対応: 生産現場での技術指導・問題解決 ・ 改善活動: 品質向上・コスト削減のための改善提案 ■組織情報 つくば事業所には全体で80名ほどが在籍しており、アットホームな雰囲気です。 ■求める人物像： 保有の専門分野をベースに専門外分野のスキル取り込みにも前向きに取り組んでいただける、モチベーションを持ち新しい技術領域へのチャレンジ意欲を持った方 ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【糸から製品まで国内生産している唯一のメーカー／年休129日／日本全国3000社を超える企業様にてご使用】 ■仕事内容 「地球の水と空気をきれいにする」社会貢献性の高い営業です。 製造現場や環境インフラで使用される工業用フィルター（ろ布）の提案営業をお任せします。 単に製品を販売するのではなく、お客様の設備や課題に合わせて、ろ布の設計・素材選定・生産手配・納品・アフターフォローまで一貫して担当。お客様との信頼関係を築きながら、課題解決に深く携われる仕事です。 ◇営業スタイル ・既存顧客中心のルート営業 ・リピート受注率80％以上 ・飛び込み営業なし ◇担当顧客について ・担当エリア：九州エリア ・取引先：鉄鋼メーカー、製薬会社、食品メーカー、上下水道施設、環境プラントなど ■組織構成 営業メンバー４名（30代〜50代） 面倒見の良い社員が多く、部署全体で新人を育てる風土があります。業界未経験や文系出身の社員も多数活躍中。困った時にはすぐ相談できる、温かくチームワークの良い組織です ■教育体制 入社後は約2か月間、岡山工場にて繊維の基礎知識や製造から縫製、出荷までの業務フローを学びます。 その後も先輩社員と商談同行を行いながら、1〜3年かけてじっくり育成。まずは多業種のお客様を担当し、段階的に成長できるため、業界・営業未経験の方でも安心です ■ポジションの魅力 ・創業93年、日本全国3,000社超との取引実績を誇る安定企業 ・お客様ごとに最適な製品を提案するオーダーメイド営業。提案力や信頼関係で選ばれる営業スタイル ・全員で若手を育てる社風。未経験から専門性の高い提案営業へ成長可能 ・環境対策需要の高まりを追い風に受注拡大中。技術力と品質力を強みに安定成長を続けています ・年休129日、企業型DC・退職金制度完備。定着率も高く、子育てとの両立にも理解のある働きやすい環境 ■同社について 日本で初めて合成繊維ろ布（フィルター）の工業生産を実現した、国内唯一のろ過布専業メーカーです。 創業93年の技術力と品質力を強みに、製鉄・化学・食品・環境インフラなど幅広い業界を支えています。全国3,000社超で採用されており、「水と空気を守る技術」で安定成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の海老名工場のエンジン実験部にて、エンジンの 解析・試験業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ ディーゼルエンジンの 性能／解析／耐久試験 ・解析ツールを使用した、データ解析 ・試験報告書、見積書、請求書作成 ・治工具、付帯設備の製作検討 ■配属組織： 配属予定のエンジン実験部は、50代男性部長1名、50代男性2名、40代男性2名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性２名の計9名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー・将来的な課長候補／キャリア志向でキャリアアップしたい方歓迎です！ネットワーク機器の「プロフェッショナル企業」／ITインフラに必要不可欠な商材で将来性◎】 ■業務概要： ご入社後は技術開発本部開発第二部に配属後、当社の製品である「NPシリーズ」のソフトウェア開発をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■業務内容： 入社後は、OJTなどで業務の流れを理解いただい後、まずは下記業務をメインでお任せします。その後はリーダーとして後輩の育成等にも携わっていただきます。 （1）ソフト機能追加開発 ・L3/L2イーサネットスイッチの組み込みソフトウェア上流工程作業を行い、海外パートナー（台湾企業）にてソフトウェア下流工程への開発指示 ・機能追加開発ソフトウェアの要件定義策定、外部仕様策定、実現手段の概要検討 ・製品仕様書作成、入手したソフトのプレ動作確認、場内協力会社への検証指示 （2）プレセールス対応 ・顧客からのRFPやRFI内容が提案製品ソフト機能に合致しているか等の確認 （3）ポストセールス対応 （4）品質改善 ■該当商材： 配属先の技術開発本部開発第二部では主にエンタープライズの顧客向けの自社製品「Apresia NPシリーズ」を扱っております。この商材はITインフラに必要不可欠であり、日立グループ譲りの品質の高さで多くの顧客に導入されています。 ■期待するミッション： 上記NPシリーズの開発を担うソフトウェア開発第一グループにて、リーダーとしてプレイングマネージャーの立場を担っていただきます。将来的には課長⇒部長としてのキャリアもございますので、成長意欲やキャリア志向の方にはマッチするポジションとなっております。 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・フレックス制度有り（フルフレックス） ・在宅勤務可（週2日程） ※開発メンバーは茨城県土浦市にある当社の「つくばネットワーク技術センタ」に在籍していますので、入社後しばらくは土浦に出社いただきメンバーと関係構築を実施いただく予定です。その後は裁量にお任せしますが、基本は週に2〜3日は土浦に出社いただきつつ築地本社出社や在宅勤務も可能です。

〜アビームグループの新設特例子会社／組織づくり・事業推進の中核を担う〜 アビームグループの安定した基盤のもと、2026年4月に設立された特例子会社です。 現在はオフィスカフェ事業の立ち上げフェーズにあり、業務運用の構築や組織づくりを推進しています。 本ポジションは、障がいのある社員の活躍を支援しながら、組織運営や業務改善にも主体的に関わる統括リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 アビームコンサルティングの社内カフェ業務において、チームリーダーのマネジメントおよび組織運営を担っていただきます。業務品質の維持・向上、業務改善、人材育成を推進し、複数チームが連携して成果を発揮できる運営体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務例】 ■ 組織運営・マネジメント ・オフィスカフェ業務のKPI管理・衛生管理・安全管理・売上管理・仕入管理等 ・チームリーダーへの指導・助言および育成 ・各チームの就労状況・業務状況の把握と改善推進 ・チーム横断の課題管理および運営ルールの整備 ■ 障がい者メンバー支援 ・障がい者メンバーの就労・定着支援 ・特性や適性を踏まえた配置・役割設計・キャリア形成支援 ・障がい配慮が必要なケースや突発欠勤等のイレギュラー事案への対応支援 ■ 関係部門との連携 ・健康支援室および関係部門との連携・調整 ・支援方針の策定・改善および運用推進 ・委託元との折衝・調整 ■ 組織基盤強化・受入れ体制構築 ・入社時オリエンテーションや定着支援体制の企画・運営 ・障がい者雇用の拡大を見据えた受入れ体制の構築 ・新規業務創出および支援の仕組みづくりの推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜知名度有！創建ホーム／広島で7,500棟を超える実績◎信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎〜 ・退職金制度あり／完全週休2日制／きれいなオフィスで働けます◎ ・時短制度あり／有給休暇計画的付与制度あり・お子さんの行事などで休みを取得可 ・優しい方や雰囲気が明るい社員が多く在籍中！ ■業務内容： 当社の経理総務として、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務を担当していただきます。 ・会社全体の仕入、在庫管理 ・入出金管理業務 ・月次決算 ・採用業務補助全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他経理、総務に該当する業務全般 ※その他対応が予想される業務 ・経理システム操作全般 ・リクルーティング新卒中途採用 ・経営課題、事業課題、組織課題を逆算した企画提案 ・評価制度・福利厚生などの企画提案 ■配属先情報： 部長1名、次長1名、社員3名、パート2名の計7名の部署です。 ■当社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を行っています。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜技術部門もリモートワーク可能！自己資本比率69％の超優良企業＞ ■数値面での当社の魅力点： 自己資本比率：69.0％／有給消化率：84.3%／賞与:8.1ヶ月(過去5年平均)／リモートワーク率：90.0% （1）営業が受注後は、営業部門・調達部門と今回配属先である技術部門(機械設計・電気計装)とがプロジェクトチームを結成し、設計面・予算面などさまざまな角度から検討。機械設計担当と連携しながら、プラントの仕様・機器構成をもとに計装・制御機器・パーツを選定し、プラント全体の制御システムを検討いただきます。 ※制御の種類はシーケンサー・タッチパネルのほかFAコンピューターも数多く使用します。 （2）設計仕様に従い基本設計、実務を担当する協力会社への指示出し及び施工管理・試運転し引き渡し。 ※コンピューターでのソフト設計及び制御盤のハード設計はアウトソーシングですので、プラント設計の最もクリエイティブな部分、おもしろい部分を担当いただくことで大きなやりがいを感じていただけます。 ●入社後、粉体に関する知識については研修を行いますのでご安心下さい。 ●プロジェクトの規模によって納期は3か月〜5か月(3,000万〜5,000万規模)から2年(10億規模)と様々です。近年受注が増加している電池・エネルギー分野の場合は数十億規模の案件になるケースが多くあります。 ■出張・残業について：長期出張は現地施工・試運転の際に行います。 大型プラント担当で数か月に及ぶ出張は年に1回あるか否か、基本１〜３週間程度の出張となります。技術本部全体での平均残業時間は月5時間程度、多い人でも平均15時間程度ですので腰を落ち着けて働いていただける環境です。基本的には日帰り〜1週間程度の出張がメインで年間の出勤日のうち平均20％〜30％、多い人で40%が現場へ出張のイメージです。 ■組織構成：配属予定となる技術本部は、電気計装グループと機械設計グループにわかれており、大阪と東京にそれぞれ配置されております。東西合わせた全体で電気計装14名、機械56名の計70名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの鋼球メーカー／未経験から海外営業に挑戦できる／残業10〜20h程度、福利厚生も充実◎／ルート営業ほぼ100%／ニッチトップ〜 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて、海外営業をお任せします。 ■営業の流れ 基本的には顧客より注文を受けて対応するのが大半になります。顧客からの要望（受注数や鋼球の種類等）を生産部門や調達部門などの連携する社内部署に展開し、顧客を待たせないように生産調整・出荷調整をするのがミッションになります。※ルート営業がほぼ100%で、ノルマもございません。 ※顧客とのやり取りはメールがメインとなります。 ・出張：役職がついた場合に発生する可能性があります（年に2〜3回程度） ■製品について 当社の製品にあたる「鋼球」は主に大手メーカーが製造する「ベアリング」という製品に使用されております。 ベアリングが使用される代表的な製品は自動車で、自動車のエンジンやタイヤ等の回転が発生する箇所で使用されております。 ベアリングの役割は回転をなめらかにするために摩擦を0に近づけることで、エネルギーの消費を極力抑え、少ないエネルギーで製品を回転させることです。 当社の製品は真球度99.999％を誇る高い精度が特徴で、その技術力から産業機械や自動車、飛行機、家電製品、人工衛星など技術が求められる製品に利用されてます。 ■入社後の流れ 入社後は客先対応（内外勤）、海外の顧客との文書またはメールでのやり取りをお任せします。中途入社者が多い部署のため、受け入れ体制が整っており、1〜2年かけて1人前になっていただくように指導します。 ■組織構成： 海外営業を担当している国際営業部に配属となります。現在、部長1名、課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名で構成されております。うち4名はキャリア採用者です。 ※3年目以降に海外拠点への赴任していただく可能性もあり、3〜5年程度赴任していただきます。年1〜2回帰国可能。 赴任地：イギリス、ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都：ジャカルタ)※海外拠点では日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在してます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」/大手企業と直接取引〜 ■仕事の内容： ・総務担当として、経営資源である「ヒト」「モノ」全般の管理をご担当いただきます。総務／人事／労務と幅広いスキルを身に着けることができる環境です。 ■具体的には： 設備保全（建物の修繕予算の管理、建物の管理）／労務対応／社有車管理／給与、賞与対応／賠償保険管理／会社規定管理／会社行事運営／安全衛生管理／システム管理など総務のご経験を活かしながら以下の業務にも携わっていただきます。 ・採用業務（新卒採用／中途採用、年間採用計画と採用手段の立案等） ・経営陣の経営ビジョンを理解し、会社運営の根幹となる経営企画及び運用を担う部署です。 ■働く環境： ・年間休日115日、土曜日出勤日も有給取得OK、給与水準も高く、頑張りがしっかりと反映される環境です。そのため離職率は3％と長く安定して働く環境が整っております。 ・ワークライフバランスを整えながら、スキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方にお勧めの環境です。 ■配属先情報： ・総務部総務課：4名（幅広い世代が在籍中です）わからないことはすぐに聞くことのできる環境です ■当社について: 名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。

〜発注者側／働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／所定労働時間7時間半／在宅勤務可／フレックスタイム制／NTTグループ〜 ■業務概要： オフィスビル、商業ビルにおける施工監理などをご担当いただきます。 ・オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工監理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理　　 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ・リニューアル工事、入退去工事 ・中長期修繕計画の策定/実施 ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ・退去に伴うオフィス移転業務等 担当していただく工事は大規模なものから、5〜10万円ほどの小中規模のものまで様々です。 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。 ■働き方： 残業は平均20時間程度となっております。 休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。またリモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： 育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■当社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポートとして、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務