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■概要 ・日本通運株式会社の各種基幹システムの運用・管理 ■詳細 日本通運株式会社の業務を支える、各種基幹システムの運用・管理をお任せします。 当部門で扱うシステムは日本通運株式会社の業務を支える大規模な基幹システムが中心です。 裁量権が比較的大きく、お客様である日本通運株式会社とも対等な立場で業務を進めていける環境です。 ＜具体的には＞ ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要求定義（RFP）作成、ベンダー選定 ・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール　など ＜担当工程＞ 既存システムの運用保守がメインとなります。 頻繁に変更されるサービス内容に対し、変更要件や機能追加を取りまとめて自社内で保守改修を行なう、 あるいは外部ベンダーに改修依頼を行なうなど、一般的にイメージされる「運用」よりも お客様に近い立場で経験を積んで頂くことが可能です。 ＜主なシステム＞ 自動車輸送管理システム、鉄道輸送管理システム、引越受付システム、会計・債権管理システムなど。 システムはスクラッチ開発やパッケージ利用システムなど様々です。

■概要 ・日本通運株式会社の従業員約3万人が利用する人事・給与システム（COMPANY）に関する機能調査・改修および各種イベント対応 ■詳細 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ・ユーザからの要望を受けた機能調査および提案～設定 ・各種資料作成（要件定義など）およびレビュー ・給与事務シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化 ・法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応 ・各種申請・給与明細のスマートデバイス導入

■概要 ・日本通運株式会社およびＮＸグループ企業向けのシステム開発、要件定義 ・プロジェクトのメンバーコントロール ■詳細 当社ではシステムに携わる案件ごとに役割分担を行っております。 プロジェクトリーダーとして、お客様である日本通運株式会社の事業責任者との要件定義や、メンバーコントロールを中心にお任せしたいと考えています。 20代の若手～中堅社員が多いため、技術的にもリードしていただく事を期待しております。 ＜案件別の担当例＞ ・Webアプリ開発 ・マスタ管理システム ・人事給与システム

クライアント向けにWindowsのアップデートファイルの作成です。 主にVisual Studioを使用しての作業です。

当社のUIデザイナーは、決められた仕様通りにWeb・アプリデザインを制作するのではなく、クライアントとともに「なぜデザインするのか」「何を達成するためにデザインするのか」という上流工程から携わり、デザインを生み出すことができます。 また、社内の各職種（UX デザイナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニア）と協業し、特にエンジニアとは実装観点での意見を取り入れてデザインを検討します。 ■UI デザイナーの役割 ・XD案件（Experience Design） プロジェクトのメインスタッフ/レビュワーとして、UIデザインに関わる作業（ヒアリングなども含む）を実施し、主要なエレメント（コンポーネントリスト）設計に準拠したかたちで、その他のエレメントも設計 ・CD&D案件 プロジェクトのサブスタッフとして、SeniorもしくはLeadの指示のもとUIデザインの展開を実施 主要なエレメント（コンポーネントリスト）設計に準拠したかたちで、その他のエレメントも設計 具体的には… ・各職域の業務理解や専門知識について理解し、UXデザイナー・プロダクトマネージャー・エンジニアと連携します ・プロジェクトのテーマや課題などの要件を理解し、スコーピング活動をサポートします ・プロジェクトのビジネス要件や定義されたユーザー体験を踏まえた情報設計を実施します ・クライアントや内部メンバーとの議論に参加し意見を伝達します ・方針に沿ってUIデザインを構築します ・クライアントや内部メンバーに対して、情報設計 / UIデザインに関しての論理的な説明をします

当社のSenior UIデザイナーは、決められた仕様通りにWeb・アプリデザインを制作するのではなく、クライアントとともに「なぜデザインするのか」「何を達成するためにデザインするのか」という上流工程から携わり、デザインを生み出すことができます。 また、社内のエンジニアと協業し、実装観点での意見を取り入れてデザインを検討します。 ■Senior UI デザイナーの役割 ・ジュニアおよびミドルレベルのデザインチームメンバーと共に働き、メンターとして、ビジュアル、UI、インタラクションデザインのすべての側面に責任を持ちます。 ・デザインポリシーとスタンダードを遵守し、チームの他の若手メンバーがそれらのポリシーとスタンダードを遵守していることを確認する責任を負います。 ・プロジェクト全体のデザインと品質を支持し、より広いプロジェクトチームメンバーの間で会社の成果物の品質を推進するデザインポリシーと基準を明確にし、維持します。 ・クライアントの利益のために、プロジェクトが最善の方法で提供されることを保証します。 具体的には… ・クライアントと内部プロジェクトの概要の解釈、要件の収集やワークショップなどのスコーピング活動を主導します。 ・サブスタッフ（アシスタント）が存在する場合、担当業務への適切な指示を与え、必要に応じて支援します。 （設計および開発の過程で製品のUIレビューを実施） ・PJチーム内外にUIの価値観を伝達、サポートを実施します。 ・主要なエレメント（コンポーネントリスト）設計に準拠したかたちで、その他のエレメントも設計します。 ・Statement Of Workと提案に関して、専門家としての意見を提供します。 ・セールス業務を支援し、UIの価値をクライアントに提示します。 ・リードスタッフが存在する場合、その指示のもとメインスタッフとしてUIデザインの展開を実施します。 労働条件

当社のプロジェクトマネージャー（以下、PM）は、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがこれまでの経験を活かして活躍しております。昨今、事業発展において非常に重要性が増している”UX”を掛け合わせたプロジェクトを牽引するポジションです。 クライアントから言われたものを作るのではなく、クライアントと一緒に事業策定フェーズから共創のスタンスで関われるのが魅力です。 ＜仕事内容＞ デザイナーやエンジニアが兼務するのではなく、プロジェクト専任のPMを配置することで、効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理をいます。その責任の範囲は、プロジェクトの承認やコンセプト定義からデザイン、開発、テストやリリースまで、プロジェクト・ライフサイクルの過程すべてにおよびます。 クライアントのニーズを満たす最終作成物を期限内で構築、納品するための推進活動を行います。加えてアジャイルによるプロジェクトマネジメントでは「変化の管理」「円滑なコミュニケーション環境の構築」「障害物を取り除く」という3点を押さえることで、プロジェクトを完遂へと導きます。 具体的には・・・ ・予算やリソース・リスク管理をする事により、プロダクトのローンチや運用を円滑に遂行できる ・各分野の専門家や、様々な役割を持つステークホルダーと当社デリバリーチームを繋ぐ継続的なコラボレーションを行う ・プロジェクトの全体的な計画、スコープやスケジュールの管理 ・プロジェクトの進捗および会議の調整、ステータスの管理 ・プロジェクトガバナンスのプロセスに則りながら、プロダクトオーナーと当社デリバリーチームの双方を支援する ・プロジェクト終了後に必ず振り返りを実施し、クライアントからの評価を受け、問題点の洗い出しを行い、改善へと繋げる

当社のSenior UX デザイナーは、デリバリーチーム*と共に取り組み、UXデザインの能力を最大限に発揮し、活動計画・進行管理・レビュー・アウトプットの品質に対する探求が求められます。 プロジェクトにおいては、クライアントと当社双方の利益を追求し、良好なコミュニケーション・関係構築・業務効率を意識して、活動計画や他チームとの連携に取り組む必要があります。 デザインへの探究心や成長意欲を持つと共に、品質・コスト・納期やチームワークに対するマネジメントへの意識を高めることが期待されます。 *デリバリーチーム：プロジェクトにおいては、UXデザイナー以外にUIデザイナー、Project Manager、Product Manager、Techメンバーとプロジェクトチームを組成します。クライアントにサービスを届けるこのチームをデリバリーチームと呼んでいます。

エンタメDXクラウド「MOALA」の各プロダクトのマネジメントを行っていただきます。 国内外トップエンタメの現場で利用されるサービスを上流から下流まで一貫して担当いただく重要ポジションのため、高いサービス設計力、最先端技術への理解（DX/Web3）とともに、ファンやスタッフの熱い気持ちに寄り添える優秀な方を求めています。 経験よりもスキル、センス、努力する力を重視。26歳のPdMが複数プロダクトを担当するなど年齢問わずに活躍しています。 #業務内容 - プロダクト構想策定 - システム設計 - 開発マネジメント - プロダクト導入推進 ※得意領域を活かしたチーム構成を編成します

エンタメDX「MOALA」を導入した各社のDXに向けた活動を支援してください！ # 業務内容 - エンタメDXクラウド「MOALA」の導入価値最大化に向けた興行のオンボーディング支援業務全般 - MOALAの導入・運用支援 - MOALA関連マニュアルの整備（興行/来場者用） - イベントの業務設計支援 - エンタメ企業のDXに向けた各種施策の支援 - エンタメ企業のDX施策の立案・推進 - 志向と能力次第では、エンタメ企業に出向し、興行の内部でDXの専門家として活躍いただく道もございます

エンタメDX「MOALA」に関わる社内外の業務プロセスの設計・推進をリードしてください！ 急速な事業成長と共に拡大する業務規模と複雑性に対応するため、オペレーショナル・エクセレンスを実現できる業務設計・推進のプロフェッショナルを募集しています。 ※カスタマーサクセスチームに入っていただき、既存業務を推進しながら再設計プロジェクトを中心的な立場で推進していただく想定です。 # 業務内容 - エンタメDXクラウド「MOALA」に関連する業務の設計・推進 - 導入興行のDXと収益性向上に向けた各種施策の提案・実行

営業担当およびの未経験者向け社員の研修をご担当頂きます。 ◇営業職 　・SES事業：既存・新規顧客への要員提案および案件調整 　・受託案件事業：新規顧客へのコンペティション対応、既存顧客への営業 ◇未経験者向け研修担当 　・エンジニア教育および研修用資料作成など、エンジニア育成 　・エンジニアのスキルに合う案件の獲得～着任まで 【顧客例】 大手航空会社/国立大学/大手通信会社/大手電力会社/大手証券会社/大手鉄道会社/健康保険組合

【概要】 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 デジタル×全国の眠れる人財・企業に向けて、地方創生を行っているIT企業です。 サービスは、主に「SES事業」「受託開発事業」「クラウドインフラ」「自社メディア」の 4つをサービス展開しております。 また当社は2011年8月の創業から成長を続け、 2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました！！ 今後更なる成長を遂げるべく、事業拡大と共に 今回中核となるサービスのIT人材コーディネーターを大々的に募集しております！ --------------------------------------------------------- 【当社営業職の魅力！】 ・一人一人の裁量権が大きい 　└業務の縦割りは行っておらず、裁量権を持ち、 　　様々な業務に携わることができます！ ・自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養える ・他業界との取引多数！様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます ※全国で取引企業数約5000社！！！中小企業から大手企業まで！！ ・風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です！ 　└最年少の役職者は26歳！年齢問わず、実力主義で上を目指せます。 ・リモートワーク推奨、フレックスタイム制導入！ 　└自由な働き方で、営業スキルを深堀できます♪ ・伸びているIT業界の知識を、職務を通して学べます！ 　└IT未経験から当社に入社する方も多くいらっしゃいます◎ --------------------------------------------------------- 上記にも記載しておりますが、当社営業の1番の特徴は『一人一人の裁量権が大きい』点です。 分業体制を取る企業も多い中、当社では意図的に人材担当・企業担当と分けておりません。 また現在活躍している営業メンバーは『IT未経験』で入社しているメンバーが多いです！ 今後需要がより高まっていくIT業界の知識・経験を0から積める為、 今以上に市場価値の高い営業になれる環境が当社にはございます！ 当社で早期キャリアアップを目指しませんか？

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 現在、全国の企業とエンジニアを繋げて、 DX化とエンジニアのキャリアアップを叶えられる環境をつくっている会社です。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様のDX化に伴うエンジニア不足の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 ---弊社の特徴はこちら！！----------------------------------- 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.業界・業種問わず幅広く営業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携しご希望に添えるような様々な案件を確保しております！ 4.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 6.営業含め3名体制でエンジニアをしっかりフォロー 　SESだからって放置はしません。細かい相談も乗れる環境を作っています！ 　もちろん評価基準もしっかり定められております！ 7.平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず 　自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ ------------------------------------------------------------ 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい。 20代、30代のうちから様々な経験を積みたい。 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい。 現職よりも安定的な企業で就業したい。 そんな想いがある方を大募集しております！ 未完成な企業だからこそ、学べること、 挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に これからも成長していけると我々は感じております！！ ぜひ興味をもっていただけましたら、 一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。 皆さまのご応募、お待ちしております♪

【概要】 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 デジタル×全国の眠れる人財・企業に向けて、地方創生を行っているIT企業です。 サービスは、主に「SES事業」「受託開発事業」「クラウドインフラ」「自社メディア」の 4つをサービス展開しております。 また当社は2011年8月の創業から成長を続け、 2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後更なる成長を遂げるべく、事業拡大と共に エンジニアのキャリアコンサルタントとしてIT営業を大募集します！！ --------------------------------------------------------- 【当社営業職の魅力！】 ・一人一人の裁量権が大きい 　└業務の縦割りは行っておらず、裁量権を持ち、 　　様々な業務を担当いただく事が出来ます。 ・自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が身に着けられます ・他業界との取引多数！様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます ・風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です！ 　└最年少の役職者は26歳！年齢問わず、実力主義で上を目指せます。 ・リモートワーク推奨、フレックスタイム制導入！ 　└自由な働き方で、営業スキルを深堀できます♪ ・伸びているIT業界の知識を、職務を通して学べます！ 　└IT未経験から当社に入社する方がほとんどです。 --------------------------------------------------------- 上記にも記載しておりますが、当社営業の1番の特徴は『一人一人の裁量権が大きい』点です。 分業体制を取る企業も多い中、当社では意図的に人材担当・企業担当と分けておりません。 企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、 人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで。 一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、 双方に深くかかわれる為やりがいを感じられる。 プロジェクトの納期まで見届けられ、 より企業・人材との信頼関係を構築できる点が当社営業の魅力です。 また現在活躍している営業メンバーは全員『IT未経験』で入社しております！ 今後需要がより高まっていくIT業界の知識・経験を0から積める為、 今以上に市場価値の高い営業になれる環境が当社にはございます！ 当社で早期キャリアアップを目指しませんか？

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ 全国に循環型の経済圏を創り、全世代が安心して暮らせる世の中の実現を目指しています。 日本の人口は2050年に1億人を割り込み、少子高齢化、労働人口減少という 大きな課題を抱えており、早急に対策を練らなければならない状況です。 その一つの施策として、「デジタル化」が非常に重要で、 労働人口が減少したとしても、デジタル化で生産性を高めることを期待され、 DXニーズが非常に高まっています。 一方でDXニーズは旺盛ですが、DX人材が足りないという状況で、 思うようにデジタル化を進めることができていません。 当社はそのようなDX人財が不足している企業に対して 全国からDX人財を調達し、DX人財の提供を行っております。 今回は、企業と人財のマッチングを行うコンサルタントを募集しています。 仕事内容は、下記4つがメインです。 ①企業のDXニーズのヒアリング　②DX人財の調達　③DX人財の提案型マッチング　④人財フォロー ①企業のDXニーズのヒアリング 新規、既存企業のアポを取り、DX推進状況をヒアリング エンジニアニーズ等、様々な課題を摺合せし、要件をまとめて頂きます。 ②DX人財の調達 当社は日本全国6000件以上のIT企業ネットワークを有しておりますので、 データベースを活用し、企業にマッチしたDX人財を探していただきます。 ③DX人財の提案型マッチング 企業の課題にマッチする最適な人財を見つけ、 企業に対して、DX人財の提案を行います。 一度お顔合わせという形で、企業の担当者と人財で面談を組み、 お互いヒアリングを行いますので、その日程調整、ファシリテートを行います。 両者問題なければ、条件を調整しプロジェクト参画という流れです。 ④人財フォロー プロジェクトに参画した人財が現場で困っていないか等 プロジェクトが完遂するまで二人三脚でフォローを行います。 マッチングしたら終わりではなく、長期で企業へ関われるお仕事です。 キャリアについても、 ①メンバー　②リーダー　③グループ長　④部長補佐、部長 また、新規事業立ち上げ、拠点立上げなど様々な選択肢があります。 年齢、経験年数関係なく、抜擢していきます。 また、働き方もプライベートを重視した考え方と ビジネスマンとしての挑戦の両軸を大事にしており、 「働くこと」「遊ぶこと」を楽しんでほしいと考えています。 日本の課題を解決するために やりがい十分なお仕事になりますので、一緒に安心して暮らせる世の中を作っていきましょう。

【概要】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つシステム開発企業です。 現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し 最新技術を使ったシステム開発と地方の地場企業をDX化し 世の中をデジタル化すべく、開発を行っています。 北海道では受託開発事業でラボを構えておりますが、更なるDX化促進に伴い 北海道企業の創生、技術力の底上げを目的として今回、エンジニアを募集いたします。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝SES事業の魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 　エンジニアとしてコーディングスキルを磨いていき、スペシャリストを目指すキャリアも… 　PL/PMや上流工程を経験し、マネジメントを目指すキャリアも可能 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 　案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 　PHP、Java、Ruby、C、C#、、Cobol、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 　（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） 　≪案件例≫ 　・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） 　・CMSを使用したECサイト構築（Java） 　・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） 　・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） その他も案件多数♪エンジニアの希望に沿った案件のご紹介が可能です！！ なぜなら、弊社の強みである営業力が強い！全国に取引企業があるからこそ、 「エンジニアファースト」が叶えられます♪ 皆さまのご応募お待ちしております！

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 現在、全国の企業とエンジニアを繋げて、 DX化とエンジニアのキャリアアップを叶えられる環境をつくっている会社です。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様のDX化に伴うエンジニア不足の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 ---弊社の特徴はこちら！！----------------------------------- 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.業界・業種問わず幅広く営業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携しご希望に添えるような様々な案件を確保しております！ 4.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 6.営業含めコンプライアンスの観点からもエンジニアをしっかりフォロー 　SESだからって放置はしません。細かい相談も乗れる環境を作っています！ 　もちろん評価基準もしっかり定められております！ 7.平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず 　自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ ------------------------------------------------------------ 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい。 20代、30代のうちから様々な経験を積みたい。 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい。 現職よりも安定的な企業で就業したい。 そんな想いがある方を大募集しております！ 未完成な企業だからこそ、学べること、 挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に これからも成長していけると我々は感じております！！ ぜひ興味をもっていただけましたら、 一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。 皆さまのご応募、お待ちしております♪

（会社概要） ■BTMについて： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 全国47都道府県へ開発拠点（ラボ）を設立に向け様々活動を行っているシステム開発会社です。 東京・大阪・福岡などメイン拠点の技術を使ったWebシステム開発、インフラ構築と 地方の地場企業をDX化すべく、開発を行っています。 東京・大阪・福岡などメイン拠点は当社の地方にあるラボを技術力で先導する拠点です。 常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。 各地域から日本の技術力を底上げしています。 ■具体的な仕事内容： 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、クラウド、サーバー、ネットワークなど お客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 現在弊社がAWSコンサルティングパートナーとなっており、 その影響でAWSやAzure、GCPといったクラウド環境の案件を多く受注しております。 そこで今回『クラウドエンジニア』を募集させていただくこととなりました！ 弊社では様々な案件を取り扱っております。 ------------------------------------------------------------------- <案件一例> 【AWS】某SIer企業向けインフラ移行案件 ■担当工程： 　基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト ------------------------------------------------------------------- 【AWS】某研究期間向け基盤構築案件 ■担当工程： 　顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・評価 ------------------------------------------------------------------- 【Azure】某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件 ■担当工程： 　要件定義、基本設計、詳細設計、構築、評価・検証 ------------------------------------------------------------------- 上記案件は一例です。基本的にエンド直もしくはプライム直案件を取り扱っておりますので、 受託もSESも、クライアントと対等な立場で一緒に良いものを作ることができます。 また、多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません。 皆さんのご希望に応じて事業に配属させていただき、ご希望とスキルによっては 新規事業をお任せする事もございます！ そして今まで経験してきたスキルをベースに、 NW、SV、クラウドなど新たにチャレンジしていくことも可能です！！ 今後需要がより高まるフルスタックエンジニアを目指しませんか？？ 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい… インフラのスペシャリストとして幅広いスキルを身につけたい… PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい… そんな想いがある方も大歓迎！ まずはお話から聞いてみませんか？？？

こんにちは、株式会社BTMと申します！ 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 地方にフォーカスし、日本全体を盛り上げていきたいと考えている会社です。 DXを推進する事によって労働人口が減っている中でも人がいなくとも周る環境作りを目指しています！ そんな目標の中で最も重要視されるIT人材（エンジニア）を探しています。 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています！ その為、元々SES事業を中心に事業展開しておりましたが、 現在ではエンジニアがより成長しスキルを身に着けられるよう、 会社全体として"受託開発事業"に最注力しております！ 0名から始まった大阪請負グループは、 現在10名体制まで拡大いたしました。 来期20名体制を目指し採用強化しております。 【大阪受託　組織構成】 20代（3名）、30代（3名） ※開放的な社内で和気あいあいとした雰囲気で就業しています♪ 当社の受託チームはPMでも技術を追求しています。 チームを巻き込み、技術勉強、プロジェクト管理、モチベーション管理などの他に、 時には手を動かし開発に携わるなど、PMに裁量権を持たせ幅広く業務をお任せしております。 これを体現している受託チームが東京でも少しずつ立ち上がり始めていますが 拡大に伴い、プロジェクトチームをリードしてくれるPM、PLがまだ足りていないため、 今回、大々的に募集をすることとなりました。 弊社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、 案件を作り、メンバーと一緒に納品までやりきっていただきます！ また案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に携わることが出来、 自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境が整っております！ 【WEB案件　一例】 ■某飲食店向け予約システム（新規開発） 【工程】 　要件定義、設計、開発、テスト 【言語】 　サーバーサイド：PHP7.4 　フロントサイド　JavaScript（Vue.js） 【フレームワーク】 　Laravel7、8 【OS】 　Linux（CentOS） 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：2名　PG：2名 　 上記はほんの一例です。 他にも幅広い技術を利用し、開発を行っております。 経験豊富な方はもちろんですが、PM未経験の方であっても、 ご入社いただいた後、弊社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き 小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が弊社にはございます。 今までの働き方の概念が覆り、日本全体として大きく”働き方改革”が進むこととなるかと思います。 弊社でもピンチをチャンスと捉え、働き方改革を一歩先に進め、 リモート企業の先駆者として飛躍できたらと思い、リモートワーク制度を導入いたしました！ 是非、今までのご経験を活かし、当社でストレスフリーな働き方をしませんか？ お好きな場所でご就業いただき、通勤時間に使うはずだった時間を他に活用が出来れば、 より、効率的にライフワークバランスを保ちつつ仕事が出来ると思います。 一人一人がリーダーの監視下ではなくとも、自身でセルフコントロールを行い、 しっかりと成果が出せる集団を当社は目指しております。 是非、そんな当社の働き方、Missionに共感していただけましたら、 ご応募をいただけますと幸いです！

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 日本全国のDXを推進している企業でございます。 様々な最新技術を活用し、地方企業のDXを推進し、 労働力不足を補う、地方企業の眠れるノウハウを活かす 地方人財、地方企業の活性化を行っています。 DXを進める上で一番重要なことは、クラウド技術！ 当社はAWSを中心にクラウドを軸としたDXを推進していますが、 今回はAzure部隊強化に伴い、採用を開始しました。 ■具体的な仕事内容： ・リモートを活用したクラウド構築業務を行っていただきます。（在宅リモート） 　AzureをメインとしAWS、GCPを使い、お客様のニーズをヒアリング、提案、設計、構築、運用まで 　一気通貫で対応いただきます。 　（CognitiveSearch、OpenAIなど話題の技術を追求します） 当社はクラウド比率が高いですが、 インフラをトータルに支援できるサービスを提供しておりますので、 インフラであればBTMへ相談という幅の広い対応ができる技術を有しております。 一緒に最新技術を追求し、Azureで日本の活性化に貢献しませんか。 ------------------------------------------------------------------- <案件一例> 【Azure】某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件 ■担当工程： 　要件定義、基本設計、詳細設計、構築、評価・検証 現在azure案件が市場に多くありスキルを伸ばすことができる案件をBTMでは多く抱えております。 基本的にエンド直もしくはプライム直案件を取り扱っておりますので、 クライアントと対等な立場で一緒に良いものを作ることができます。 また、多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません。 皆さんのご希望に応じて事業に配属させていただき、ご希望とスキルによっては 新規事業をお任せする事もございます！ そして今まで経験してきたスキルをベースに、 NW、SV、クラウドなど新たにチャレンジしていくことも可能です！！ 今後需要がより高まるフルスタックエンジニアを目指しませんか？？ 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい… インフラのスペシャリストとして幅広いスキルを身につけたい… PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい… 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい… そんな想いがある方も大歓迎！ まずはお話から聞いてみませんか？？？

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 日本全国のDXを推進している企業でございます。 全国的にインフラエンジニアが不足している中で 当社はリモートを活用し日本全国のエンジニアが クラウド技術を使い、DX推進に力を入れている会社です。 常に新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。 全国でクラウド技術を広めていきましょう。 ■具体的な仕事内容： ・リモートでクラウド構築業務を行っていただきます。（リモート） 　AWS、Azure、GCPを使い、お客様のニーズをヒアリング、提案、設計、構築、運用まで 　一気通貫で対応いただきます。 　技術が好きな方、PM、PLを目指したい方など色々なキャリアを描けます。 　※基本は在宅リモート、週1、2出社という柔軟な働き方も可能です♪ ・リモートを活用したオンプレのサーバー構築を行っていただきます。 　クラウドだけではなくオンプレニーズもありますので、 　Linux、Windowsの物理サーバーを構築頂きます。 ・リモートを活用したNW構築を行っていただきます。 　サーバーだけではなく、NWも需要がございます。 　Cisco、YAMAHAルーターなど用いたNW構築支援もございます。 当社はクラウド比率が8割ですが、 インフラをトータルに支援できるサービスを提供しておりますので、 インフラであればBTMへ相談という幅の広い対応ができる技術を有しております。 現在弊社がAWSコンサルティングパートナーとなっており、 そのおかげでAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注しています。 ------------------------------------------------------------------- <案件一例> 【AWS】某SIer企業向けインフラ移行案件 ■担当工程： 　基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト ------------------------------------------------------------------- 【AWS】某研究期間向け基盤構築案件 ■担当工程： 　顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・評価 ------------------------------------------------------------------- 【Azure】某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件 ■担当工程： 　要件定義、基本設計、詳細設計、構築、評価・検証 ------------------------------------------------------------------- 上記案件は一例です。基本的にエンド直もしくはプライム直案件を取り扱っておりますので、 クライアントと対等な立場で一緒に良いものを作ることができます。 また、多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません。 皆さんのご希望に応じて事業に配属させていただき、ご希望とスキルによっては 新規事業をお任せする事もございます！ そして今まで経験してきたスキルをベースに、 NW、SV、クラウドなど新たにチャレンジしていくことも可能です！！ まずはざっくばらんにお話しませんか？？

【概要】 こんにちは、株式会社BTMと申します！ 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています。 2022年12月27日に「東証クローズ市場へ上場」し、更なる飛躍の為、 事業の主軸となるSES事業の拡大をいたします！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝SES事業の魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 　エンジニアとしてコーディングスキルを磨いていき、スペシャリストを目指すキャリアも… 　PL/PMや上流工程を経験し、マネジメントを目指すキャリアも可能 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 　案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 　PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 　（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） 　≪案件例≫ 　・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） 　・CMSを使用したECサイト構築（Java） 　・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） 　・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） その他も案件多数♪エンジニアの希望に沿った案件のご紹介が可能です！！ なぜなら、弊社の強みである営業力が強い！全国に取引企業があるからこそ、 「エンジニアファースト」が叶えられます♪ 皆さまのご応募お待ちしております！

【概要】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 2011年8月の創業から成長を続け、 2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 更なる飛躍を求め、地方エンジニアの活性化を行っています。 フルリモートで東京の案件を経験して、全国のエンジニアが東京水準の技術で フルスタックエンジニアを目指しています。 我々は、地方でも最新技術の開発ができるよう、 また、エンジニアになりたいという若手を増やせるよう、 ITと人材の活性化で地方創生を目指します。 基本的にはエンドから直接請け負うため、上流からの参画も可能で、 エンジニアとしてのキャリアップも図れます。 現在は、Go言語、Java、PHP、Ruby、Pythonの案件が多く、 様々な言語の習得が可能です。 【案件例】 ■ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ■ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務（Python） ■某大手ECサイト（Java） ■某動画配信プラットフォーム開発（Ruby） ■Fintechサービス開発（Ruby、PHP） 【仕事の魅力】 ■2018年、アジアで活躍する企業100を受賞！ ■「Job Creation」受賞！（雇用創出効果の高い企業を表彰するもの） ■2022年12月27日に「東証クローズ市場へ上場」いたしました！ ■完全週休二日制（土日休み）、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ■現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ！

【概要】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 現在、全国の企業とエンジニアを繋げて、 DX化とエンジニアのキャリアアップを叶えられる環境をつくっている会社です。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様のDX化に伴うエンジニア不足の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 更なる事業拡大の為、今回大阪でwebエンジニアを募集いたします！ 弊社の一番の魅力は「エンジニアファースト」 エンジニアのご希望に沿って案件をご紹介します！無理なアサインはいたしません。 ---弊社の特徴はこちら！！----------------------------------- 1.業界・業種問わず幅広く営業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 2."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 3.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 4.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 5.平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず 　自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ 【仕事の魅力】 ■2014年~2017年、4年連続ベストベンチャー受賞！ ■「Job Creation」受賞！（雇用創出効果の高い企業を表彰するもの） ■2022年12月27日に「東証クローズ市場へ上場」いたしました！ ■社内SNSで所属が違えど仲良し！ ■完全週休二日制（土日休み）、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ■現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ！