募集
仕事内容
■概要 ・日本通運株式会社の各種基幹システムの運用・管理 ■詳細 日本通運株式会社の業務を支える、各種基幹システムの運用・管理をお任せします。 当部門で扱うシステムは日本通運株式会社の業務を支える大規模な基幹システムが中心です。 裁量権が比較的大きく、お客様である日本通運株式会社とも対等な立場で業務を進めていける環境です。 <具体的には> ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要求定義(RFP)作成、ベンダー選定 ・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール など <担当工程> 既存システムの運用保守がメインとなります。 頻繁に変更されるサービス内容に対し、変更要件や機能追加を取りまとめて自社内で保守改修を行なう、 あるいは外部ベンダーに改修依頼を行なうなど、一般的にイメージされる「運用」よりも お客様に近い立場で経験を積んで頂くことが可能です。 <主なシステム> 自動車輸送管理システム、鉄道輸送管理システム、引越受付システム、会計・債権管理システムなど。 システムはスクラッチ開発やパッケージ利用システムなど様々です。
働き方
勤務地
〈本社〉〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル
雇用形態
正社員
給与
・給与形態:月給制 ・固定残業有無:なし ・退職金:あり(確定拠出年金) ・昇給昇格:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月) ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
休日
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日数:120日(2023年度) 年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、年次休暇(入社日に付与、付与日数は入社月によって異なります)、褒章休暇等
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■福利厚生 ・男女ともに育児休暇取得実績あり、育児休暇復職率100% ・育児短時間勤務(小学校3年修了まで) ・子の看護休暇 ・保健指導員による健康相談の実施 ・人間ドックの費用補助(35歳以上5年ごと) ・公認サークル活動への助成金支給 ・グループ会社持ち株会 ・各種社内特別販売 ・永年勤続者表彰 ・再雇用制度 ・社員食堂、カフェテリア ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
応募条件
応募資格
■必須スキル ・Webアプリケーションの開発経験(実務経験3年程度) ■求める人物像 ・関係各所と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動する事が出来る方
選考のポイント
(1)応募 (2)書類選考 (3)一次面接(配属部門管理職+人事担当) (4)スキル診断・適性検査 (5)最終面接(役員+人事部長) (6)内定
会社概要
会社名
NX情報システム株式会社
所在地
東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
代表者
代表取締役社長 岡田 正美
事業内容
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容: 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
従業員数
360名
資本金
30百万円
売上高
7,159百万円
平均年齢
36歳
インタビュー
勤務形態
■フレックス勤務 ・コアタイム:11:00~15:00 ・フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~22:00
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仕事内容
社員の平均年齢
【アプリケーションエンジニア】運用設計~保守改修(プライム案件100%(2023年3月時点)/上流工程/フレックス勤務)
NX情報システム株式会社