【アプリケーションエンジニア】運用設計~保守改修(プライム案件100%/上流工程/フレックス勤務)NX情報システム株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
■概要 マスタ管理システムの企画・運用管理(リーダー業務) ■詳細 日本通運株式会社の業務を支える、各種基幹システムの運用・管理をお任せします。 当部門で扱うシステムは日本通運株式会社の業務を支える大規模な基幹システムが中心です。 裁量権が比較的大きく、お客様である日本通運株式会社とも対等な立場で業務を進めていける環境です。 <具体的には> 既存システムの運用保守がメイン業務となるが、具体的には以下のような幅広い業務に対応している。 ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要求定義(RFP)作成、ベンダー選定 ・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・小規模案件のプロジェクト管理 ・運用委託先のQCD管理 など <アピールポイント> 頻繁に発生する運用変更や、既存機能の改修に対し、変更要件や機能追加を取りまとめて自社内で保守改修を行う、あるいは外部ベンダーに改修依頼を行うなど、一般的にイメージされる「運用」よりもお客様に近い立場で経験を積んで頂くことが可能です。 <主なシステム> 自動車輸送管理システム、鉄道輸送管理システム、引越受付システム、会計・債権管理システムなど。 システムはスクラッチ開発やパッケージ利用システムなど様々です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
働き方
勤務地
〈本社〉〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
■月給制 月給 335,500円~446,500円 基本給¥314,500~¥425,500 諸手当¥21,000を含む/月 ■補足事項 ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ・上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります ・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)
休日
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日数:120日(2023年度) 年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、年次休暇(入社日に付与、付与日数は入社月によって異なります)、褒章休暇等
特徴
待遇・福利厚生
■福利厚生 ・男女ともに育児休暇取得実績あり、育児休暇復職率100% ・育児短時間勤務(小学校3年修了まで) ・子の看護休暇 ・保健指導員による健康相談の実施 ・人間ドックの費用補助(35歳以上5年ごと) ・公認サークル活動への助成金支給 ・グループ会社持ち株会 ・各種社内特別販売 ・永年勤続者表彰 ・再雇用制度 ・社員食堂、カフェテリア ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
選考について
対象となる方
■必須スキル ・Webアプリケーションの開発経験(実務経験3年程度) ・リーダー経験(2~3名のPJ管理やマネジメント経験) ■求める人物像 ・チームビルディングに意欲的な方 ・関係各所と積極的にコミュニケーションが取れる方
選考のポイント
(1)応募 (2)書類選考 (3)一次面接(配属部門管理職+人事担当) (4)スキル診断・適性検査 (5)最終面接(役員+人事部長) (6)内定
会社概要
会社名
NX情報システム株式会社
所在地
東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
代表者
代表取締役社長 岡田 正美
事業内容
※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「NX情報システム株式会社」に社名変更しております。 ■事業内容: 同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
従業員数
360名
資本金
30百万円
売上高
7,159百万円
平均年齢
36歳
インタビュー
勤務形態
■フレックス勤務 ・コアタイム:11:00~15:00 ・フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~22:00
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