【社長直下・経営参画／大手クライアントとの直取引でマーケティング戦略×テクノロジーの両軸で課題解決】 ■業務内容： 大手クライアントを中心に、マーケティング戦略の策定およびテクノロジーイネーブルメントの2軸で問題解決を行います。目の前の課題だけでなくより高次な問題を特定し、クライアントと同じ目標を持つパートナーとして動きます。ボード会議にも参画し、事業の意思決定にも関わるポジションです。 ■業務詳細： ・クライアントとの対話を通じた課題の構造化・本質把握、および解決策の立案 ・Adobe等のマーケティングツールを活用したマーケティング戦略の実装・運用 ・マルチステークホルダー（経営層・事業部門・外部パートナー）の調整と合意形成 ・プロジェクトオーナーとしてマイルストーン設計から成果創出まで一貫してコミット ・AIを活用した新しい施策・ソリューションの提案・実行 ■ポジションの魅力： ・代表のリファラルを中心に大手と直取引。信頼関係があるからこそ難易度の高い相談が集まり、常に新しい課題に挑めます ・外部株主・エクイティ調達なしで意思決定が速く、本質的な挑戦に自由にリソースを投下できる経営体制です ・「売上が伸びない」「認知が広がらない」等の不透明な課題に、データを根拠に切り込む醍醐味があります ・AIネイティブな組織の形を自分たちでつくっているフェーズ。新しいコンサルモデルの最前線に立てます ■プロジェクト事例： ・大手医薬品メーカーでの全社的な育成方針策定・AI人材育成プロジェクト ・大手サプリメントメーカーにて全ブランド横断のサイト改善プロジェクト ・大手メーカーの自社アプリDL獲得戦略の立案と実行支援 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・担当業界のトレンド把握、インサイト考察 ・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論） ・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行 ・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援 ※上記プロジェクトをリードする〜メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討 ■部署概要： 「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出、当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までのロードマップを描く部署です（これを「事業・産業プロデュース」と呼んでおります）。 ■求める業種経験・知見： ・食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売、含むフードテック領域）、インフラ関連（物流）、ヘルスケア ■業務の魅力： 産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・担当業界のトレンド把握、インサイト考察 ・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論） ・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行 ・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援 ※上記プロジェクトをリードする〜メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討 ■部署概要： 「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出、当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までのロードマップを描く部署です（これを「事業・産業プロデュース」と呼んでおります）。 ■求める業種経験・知見： 自動車全般（サプライヤー/ディーラー含む）・自動車新領域（EV・電池関連、SDV関連、MaaS関連等）、エネルギー（電力、ガス、水素、アンモニア、再エネ関連等）、化学全般。※（　）内は主要テーマ例。 ■業務の魅力： 産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・担当業界のトレンド把握、インサイト考察 ・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論） ・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行 ・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援 ※上記プロジェクトをリードする〜メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討 ■部署概要： 「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出、当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までのロードマップを描く部署です（これを「事業・産業プロデュース」と呼んでおります）。 ■求める業種経験・知見： ・宇宙、機械、海運・造船 ■業務の魅力： 産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただくことを想定。メガバンクならではのフィールド・リソースを活用しつつ、事業開発など付加価値を創出する経験・スキル獲得を期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Claude Codeを全社員に提供!リモート×出張で拠点立ち上げをお任せ】 自宅と別荘とホテルが一体化した「あたらしい暮らし」をテクノロジーによって実現するチームです。まだ誰も想像できないような圧倒的な体験を通して、暮らしの概念そのものをアップデートします。 ■基本情報： 私たちは「最高の体験をすべての人に届ける」ことを目指し、テクノロジーを活用したスマートホームを展開しています。本ポジションでは、スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・電気設計：スマートホーム機器に対応した高圧、低圧回路、照明、通信系統などの電気設計、機器選定 ・工事指示・監督：電気工事業社への施工図の作成、技術指導。工事現場での品質管理、安全管理 ・連携：ソフトウェアエンジニアやIoTエンジニア、施工業者との協業 ・保守：トラブルシューティング、システム保守・アップデート対応 ■このポジションの魅力： ・最先端のスマートホーム技術を活用し、ゼロベースからの住宅・施設設計に携われる ・多様なデバイスや制御技術に触れながら、ハード・ソフト両面のスキルを磨ける ・ハードウェアとソフトウェアが融合する環境で、ユーザー体験の向上に直接貢献できる ◆働き方： ・出社もしくは拠点出張をベースとしております ※出張あり（拠点立ち上げタイミングに2-3週間現地に出張あり） ・フルフレックス（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間（時短勤務も相談可） ・本社にラボがあり出社する場合もあり ■技術スタック： ・設計：配線設計、電気系統、CAD ・安全：漏電遮断、過電流保護、耐雷対策 ・通信：イーサネット、KNX、DALI、RS485、接点 ◆同社について： 会員制別荘サービスを展開する急成長ベンチャーです。日本の価値を最大化することを目指して、フラットな組織で日々奮闘中です！ ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g 変更の範囲：会社の定める業務

【ローソングループ／在宅可／中途入社多数で馴染みやすい】 ■業務内容： 経理課にて、以下業務に従事いただきます。 (1)予算策定、予実管理に関する業務 (2)中期経営計画策定に関する業務 (3)財務計画、自己資本比率計画の立案に関する業務 (4)通期着地見込み作成に関する業務 (5)費用配賦等セグメント別管理会計に関する業務 (6)監査法人監査に関する業務 (7)経営分析資料の作成と伝達・説明 (8)親会社・関係当局への報告業務 (9)資金、債券等の財務バック (10)その他経理、決算に関する業務 ■当行について：〜基盤のある新しい銀行〜 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

【SaaSプロダクト「ジョブカン」エンタープライズ事業をリード／戦略策定から事業成長を推進／開発組織と連携し裁量大きく活躍可能】 ■業務概要 当社のクラウドサービス「ジョブカン」エンタープライズ事業のビジネス責任者として、エンタープライズ企業向けプロダクト群の事業戦略策定および推進、パートナーシップ構築、販売チャネルの最適化、市場調査やプロモーション等、事業成長に向けた幅広い業務を担います。事業部長と密に連携しながら、プロダクト価値の最大化と顧客基盤拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・エンタープライズ事業全体の戦略立案と計画の実行 ・新規パートナーシップの開拓および既存パートナーとの協業強化 ・販売チャネルの見直しと効率化による成約率向上 ・市場や顧客動向の調査、プロモーション施策立案と実行 ・開発組織（エンジニア）と連携したプロダクト改善、機能強化の推進 ・KPI設定・モニタリング、事業進捗のレポーティング ・社内外の関係者と連携し、組織横断でのプロジェクト推進 ■扱うサービス バックオフィス業務を効率化する「ジョブカン」シリーズ（勤怠管理、経費精算、ワークフロー、採用管理、労務HR、給与計算、会計、見積/請求書、BPO等） ■組織構成 開発組織（エンジニア150名以上）と協働し、事業部長・営業・マーケティング・カスタマーサクセスと連携 ■業務の魅力 ・日本を代表するSaaSプロダクトの事業責任者として中核を担える ・開発組織が社内に mono, 事業戦略とプロダクト開発を一体で推進可能 ・新規事業・パートナー開拓等、裁量を持って挑戦できる環境 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。

□■NGP事業部のマネージャー・シニアマネージャーポジション／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ◎NGP事業部：3名 製造系・大手自動車メーカー等の顧客メインに、データ・クラウド・SaaS領域に特化し、標準化されたサービスでデジタル変革を支援しています。 ■業務概要： 生成AIやDXテーマを軸に、データ活用戦略の立案からPoC企画・実行、本格実装までをリードいただきます。 また、経営層との対話を通じて課題解決を推進し、チームマネジメントも担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇経営層・現場との対話による課題特定・戦略立案 ◇データ活用・AI活用のロードマップ策定 ◇生成AIやDXテーマのPoC企画・実行支援 ◇本格実装に向けた要件定義・ベンダーマネジメント ◇チェンジマネジメント、社内浸透支援 ◇チームマネジメント、メンバー育成、顧客折衝 ＜働き方の特徴＞ ◇個人営業ノルマなし：売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指します。 ◇実験的な取り組みを推奨：金曜日は実験日。失敗を許容し、学びを共有する組織文化があります。 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・基本はリモートワーク 直接会って話した方が効率的な場合など、必要に応じて出社や客先への訪問があります（出社は週1-2日程度） ※海外・地方からのフルリモートは原則不可 ■キャリアパス： ＜SaaS導入支援のスペシャリスト＞ ・年間10〜15社の導入支援、継続支援で安定収益 ＜NGP部門のマネージャー＞ ・チーム（3〜4名程度）をリード ・新規サービス開発、事業戦略策定に関与 ・パートナーエコシステムの構築 ＜独立・起業準備＞ ・NGP部門での経験を活かし独立準備 ・NGP部門からのスピンアウト（子会社化等） ■同社について 外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。社内ベンチャー制度を通じて新規事業にも挑戦でき、起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。

□■NGP事業部のマネージャー・シニアマネージャーポジション／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■同社について 外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。社内ベンチャー制度を通じて新規事業にも挑戦でき、起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。 ■配属先について： ◎NGP事業部：3名 製造系・大手自動車メーカー等の顧客メインに、データ・クラウド・SaaS領域に特化し、標準化されたサービスでデジタル変革を支援しています。 ■業務概要： 複数SaaS製品を組み合わせ、顧客課題に最適なソリューションを提案・導入いただきます。要件定義から設定、トレーニング、定着支援まで一貫して伴走し、ビジネス成長を支援します。 ■業務詳細： ◇経営層・現場との対話による課題整理 ◇複数SaaS製品の選定・提案資料作成 ◇導入準備、データ移行、設定・カスタマイズ ◇操作トレーニング、マニュアル作成、定着支援 ◇導入後の改善提案、月次フォロー対応 ＜働き方の特徴＞ ◇個人営業ノルマなし：売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指す ◇サービス開発時間確保：月の20%はプロダクト開発・マーケティング活動 ◇実験的な取り組み：金曜日は実験日 ■キャリアパス： ＜SaaS導入支援のスペシャリスト＞ ・SaaS導入なら「この人」と言われる存在に ・年間10〜15社の導入支援、継続支援で安定収益 ・業界内での講演、執筆活動 ＜NGP部門のマネージャー＞ ・チーム（3〜4名程度）をリード ・新規サービス開発、事業戦略策定に関与 ・パートナーエコシステムの構築 ＜独立・起業準備＞ ・NGP部門での経験を活かし独立準備 ・NGP部門からのスピンアウト（子会社化等） ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・基本はリモートワーク 直接会って話した方が効率的な場合など、必要に応じて出社や客先への訪問があります（出社は週1-2日程度） ※海外・地方からのフルリモートは原則不可

□■技術組織の成長を牽引／AI等の先端技術で日本企業の変革を推進■□ ■業務概要： DNTIは、日本の中堅・中小企業が直面する「技術継承」や「労働人口減少」という社会課題に対し、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したDX支援を行う企業です。「Do Now（今すぐ実行）」を掲げ、非効率な業務や旧弊な慣習を打破し、企業変革をスピーディに実現することをミッションとしています。 本ポジションは、DX Lab.グループの成長を牽引するエンジニアリングディレクターとして、技術組織の拡張と人材育成を主導する重要な役割を担います。立ち上げ期を経て拡張フェーズに入った現在、スケーラブルな技術組織の構築と次世代エンジニア育成を通じ、事業の持続的成長を技術面から支えていただきます。 ■業務詳細： ・顧客現場に入り込み、業務プロセスや既存システムの課題を特定し、DXソリューションを設計・提案 ・営業チームと連携した技術提案の主導、アーキテクチャ説明・技術的折衝 ・プロジェクト全体のテクニカルアーキテクトとして、設計品質・技術標準の統括管理 ・エンジニアリソースの戦略的配分および稼働率最適化、プロジェクト優先度の意思決定 ・若手エンジニアの育成（技術力に加え、顧客価値創出・判断力・推進力の育成） ・DX Lab.グループの売上目標達成に向けた開発生産性・品質向上の推進 ・事業戦略に連動した技術ロードマップ策定、新技術・新サービスによる事業拡張・収益性向上 ■ 業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、技術・組織・事業のすべてに深く関与できる点です。単なる開発マネジメントに留まらず、顧客企業の変革をリードする立場として、技術戦略から人材育成、事業成長までを一体で推進できます。 DNTIでは、ベテラン層の豊富な技術・マネジメント経験と、成長意欲の高い若手エンジニアを組み合わせた二重構造の組織運営を志向しています。 あなたの経験を活かし、若手を育成しながら組織全体のケイパビリティを高めることが、日本の企業DXと将来の産業基盤づくりに直結します。 また、「Do Now Together Innovate」を体現する少数精鋭のチーム環境で、意思決定から実行までのスピード感を持って挑戦できる点も、本ポジションならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

ASEANジャパンデスク立ち上げ／海外駐在／大企業向けアジア地域経営管理支援サービスの展開に従事 ■業務概要： 当初2年程度は日本で「売るためのサービス構築」「パイロット調査」を行って頂きます。 ターゲットは、アジア4か国（インドネシア、フィリピン、ベトナム、マレーシアの予定）で、RSMグループと連携して強固な関係を築いて頂きます。 ゆくゆくは現地に転勤していただき、ジャパンデスクを立ち上げ、現地での採用や、サービスの開発を経て、日本の東京共同会計事務所及びRSMグループと連携しながら日本の大手・中堅企業向けにアジア地域の経営管理支援サービスの提供などをして頂きます。 東京共同会計事務所全体の国際戦略を考えながら動いて頂く、大切なポジションです。 既に同ポジションで1名の入所が確定しています（2月予定）。その方と連携して、4か国及びアセアン広域にまたがる経営管理支援サービスの展開をお願いいたします。 【当初2年間の主な活動】 ○RSM ASEANとの関係強化（出張ベースで海外に行って頂きます） ○RSM　ニュースレターの改善・発行 ○大企業向けサービスの開発 【その後の想定している活動】 〇アセアンに赴任し、ジャパンデスクとして大企業向けアジア地域経営管理支援サービスの展開に従事 ■組織構成： 正社員25名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士4名、税理士9名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 ※2025年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載） ■当社の強みと戦略： ・弊所は独立系会計事務所の中では国際税務のアドバイザリー・サービスに強みを有し、専門誌である International Tax Review 誌上では、長きにわたり連続して上位グループにランキングされています。 ・弊所では、アウトバウンド方向の大企業及び中堅企業向け国際税務サービスをより強化するべく、準加盟しているBig４に次ぐ大きさのRSMのネットワークを活かし、あるいは必要に応じて海外金融機関等とも連携して、国際税務を軸に日本の大企業向けに国際経営管理全般を支援するようなサービスを展開していくことを検討中です。 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

□■NGP事業部のマネージャー・シニアマネージャーポジション／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■同社について 外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。社内ベンチャー制度を通じて新規事業にも挑戦でき、起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。 ■配属先について： ◎NGP事業部：3名 製造系・大手自動車メーカー等の顧客メインに、データ・クラウド・SaaS領域に特化し、標準化されたサービスでデジタル変革を支援しています。 ■業務概要： ＜複数プロジェクトをリードし、企業の変革に伴走＞ 経営層と現場の橋渡し役として、DX推進ロードマップ策定からIT導入、業務改善、社内体制構築まで一貫支援いただきます。 ■業務詳細： ◇経営層・現場との対話による現状診断・課題整理 ◇DX推進ロードマップ策定、優先施策の決定 ◇SaaS導入、データ活用等の個別施策実行支援 ◇社内DX推進体制の構築、担当者育成 ◇定例ミーティングで進捗確認、課題解決提案 ＜働き方の特徴＞ ◇個人営業ノルマなし：売上目標は部門全体のみ。チーム協働で達成を目指す ◇サービス開発時間確保：月の20%はプロダクト開発・マーケティング活動 ◇実験的な取り組み：金曜日は実験日 ■働き方 ・年休123日、土日祝休み ・基本はリモートワーク 直接会って話した方が効率的な場合など、必要に応じて出社や客先への訪問があります（出社は週1-2日程度） ※海外・地方からのフルリモートは原則不可 ■キャリアパス： ＜SaaS導入支援のスペシャリスト＞ ・SaaS導入なら「この人」と言われる存在に ・年間10〜15社の導入支援、継続支援で安定収益 ＜NGP部門のマネージャー＞ ・チーム（3〜4名程度）をリード ・新規サービス開発、事業戦略策定に関与 ・パートナーエコシステムの構築 ＜独立・起業準備＞ ・NGP部門での経験を活かし独立準備 ・NGP部門からのスピンアウト（子会社化等）

■概要 「くるめし」は現在、数多くの企業様にご利用いただくサービスへと成長しています。本ポジションのミッションは、これらのお客様の法人単位の深いニーズを的確につかみ、全社導入や包括契約といった大口のエンタープライズ契約へと拡大・推進していくことです。 ゼロからの新規開拓ではなく、「すでに持つ強固な顧客アセットとプラットフォームの取引データを最大限に活用し、いかに大口の包括契約スキームを作るか」という、スケールの大きな事業づくりそのものを牽引していただきます。 ■サービス （1）『くるめし弁当』完全予約制フードデリバリー 会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文と事前予約を前提とし、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった失敗を防ぐことを重視しています。 （2）『シェフコレ』パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム イベントや懇親会、入社式などの法人向けケータリングサービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 ■業務内容： ・既存の個人/部門利用ユーザーの全社利用・包括契約への転換戦略の立案と実行 ・CxO、総務人事責任者など決裁者に対するエンタープライズ営業（直接折衝） ・大口契約の決め手となる機能要件（請求、内部統制対応、独自の配送ルールなど）の整理と、事業企画・開発部門へのフィードバック ・アプローチ手法の型化と、営業メンバーへの落とし込み ■魅力： ・「リストがある0→1」という稀有な環境：0からのテレアポでなく、利用実績のある約6万社のリストと購買データで、エンタープライズスキームを設計できます ・ブルーオーシャンの開拓：「食×IT」による福利厚生・社内コミュニケーション課題の解決は、まだ競合が少ない未開拓領域であり、市場を創ることができます ・営業に閉じないキャリア：営業責任者ではなく、PdM・事業企画と連動して機能要件（内部統制対応、請求スキームなど）の企画から入り込むため、事業側のキャリアが磨かれます ・経営直下・成果が経営アジェンダに：エンタープライズ転換は経営の最重要テーマで、成果が会社の成長ストーリーになります 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営直下で組織改革推進｜管理部門統括｜将来の役員候補目指せる〜 ■企業概要 1996年設立。3DCG・映像制作を強みに、遊技機、ゲーム、CGムービーなど幅広いエンタメ領域で事業を展開。企画から制作まで一貫して手掛け、国内外の大手企業と多数の取引実績を持つ総合エンターテインメント企業です ■業務内容： コーポレート部門の統括責任者として、管理業務全般にわたってリーダーシップを発揮して組織運営を行うとともに、経営陣の一員として事業成長・発展の一翼を担う人材として活躍していただきます ■業務詳細： 経営陣や各事業責任者が抱える組織運営・労務・法務・財務面の課題解決を推進し、社員が安心して働ける環境づくりと持続的な事業成長を支えていただきます。 ・組織マネジメント…管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価 ・経営支援…経営トップへの提言、経営会議への参画 ・ガバナンス、リスク管理…内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の整備・維持 ・部門業務実務とマネジメント （1）労務：入退社手続き、社会保険手続き、給与計算チェック、労務相談対応、等　※労務メンバー1名いるため、労務周りの細かいフォローをしていただきます。 （2）経理財務：資金繰りや財務観点からの経営アドバイス　※実務業務担当者はいます。 （2）法務：契約書最終チェック、締結作業(電子締結)・押印、法務相談対応、等　※専属の弁護士がいるため、マネジメントや管理がメインです。 （3）管理本部：行政機関対応、規程整備、社内イベント運営、社員からの相談対応、等 ■採用背景 現担当者が定年により、後任の方を募集します ■組織構成 管理本部は13名（男性9名、女性4名）、20代後半〜60代で構成 ■業務の特徴 非上場ならではのスピード感ある意思決定環境で、経営と近い距離でコーポレート戦略を描ける点が特徴。エンタメ企業特有の多様な人材・事業を支えるダイナミックさがあります ■求人魅力 ・経営陣の一員として、会社の中長期戦略や組織づくりに直接関われる ・将来の役員候補としてキャリアップ目指せる ・管理部門全体を統括し、自身の経験や知見を活かして仕組みを再構築できる ・エンタメ業界の安定した基盤と挑戦的な事業環境の双方を経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜トレンドを先取りするシンガポール発のファッションブランド／土日祝休み／インセンティブ有／EC販売に強み／店舗も全国に展開中／第二新卒◎カジュアルな社風〜 ■業務内容： 当社の販売・マーケティング戦略に基づき、日本市場のEコマース戦略を主導し、内部および外部のステークホルダーと連携しながら事業目標達成のための施策を実施します。 ■具体的な業務： ・Eコマース戦略の主導および売上目標の達成 ・Eコマースの年間予算/予測を含む事業計画の策定、全体的な財務目標達成に向けた目的、戦略、戦術、マイルストーンの明確化 ・Eコマース部門に対する方向性、インスピレーション、指導の提供 ・ウェブサイト（公式およびサードパーティ）の損益管理と円滑な運営の確保 ・関係者と連携し、必要な成果達成のためのプロセスとリソース要件の策定 ・契約業者・ベンダーとの関係管理、ウェブサイトの開発・保守における連絡窓口 ・ビジネスシステム統合、ユーザーインターフェース設計、情報アーキテクチャ、ウェブサイトコンテンツ管理システム、クリエイティブデザインの責任 ・全てのEコマース運営の効果分析・評価、改善提言 ＜デジタルマーケティング＞ ・現地マーケティングチームおよび外部代理店と連携し、週次/月次ベースでデジタルマーケティング活動（SEM、SEO）の管理・最適化 ・新たなマーケティングソリューションや活動の探求 ＜レポート＞ ・週次/月次/四半期ごとの報告および事業レビューの構築、管理、最適化 ・サイトパフォーマンスに関する随時的な洞察の提供、事業改善のための行動提案 ・ウェブ利用動向の分析、自社サイトプラットフォームの機能改善または追加 ＜スタッフ管理＞ ・部下の成長と開発の指導、育成、支援 ■業務上の連携先： ・小売部門 ・PRマーケティング ・マーチャンダイジング ・シンガポール本社（会議、報告、メール、専門プレゼンテーション） ■「CHARLES&KEITH」について： シューズやバッグ、アクセサリーなど多彩なファッションアイテムを展開するシンガポール発のブランドです。現在世界約35か国、700店舗以上を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション・役割】 レシチャレの成長フェーズにおいて、モバイル開発チームもまた、事業の成長を技術面から支える体制へと進化させていきます。このポジションでは、iOS/Android両OSを見渡す技術リーダーとして、アーキテクチャ方針・技術選定を主導していただくことを期待しています。クラシルのモバイルテックリードは、技術とAI駆動開発の2軸でリーダーシップを発揮する存在と定義しています。 【業務内容】 iOS/Androidを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定とAI駆動開発の推進を担っていただきます。 技術のリーダーシップを中心に、少数チームのマネジメントも付随的に担っていただきます。 （1）技術戦略・アーキテクチャ設計 ・iOS/Android横断のアーキテクチャ方針の策定、技術選定の意思決定 ・起動時間・ビルド時間などモバイル特有のパフォーマンス課題への計画的な改善 （2）AI駆動開発の推進 ・AIツールを開発フローに組み込んだ、実装計画の策定・コード生成・レビューの効率化 ・個人利用にとどまっているAI活用の、チーム全体の標準的な開発プロセスへの定着 （3）チームマネジメント（付随的に担う領域） ・少数チームのメンバーへの1on1・フィードバック・技術育成 ・採用活動（技術面接・選考プロセスへのフィードバック等）への関与 【魅力】 ◇生活インフラとして数千万人の日常を支える 累計4400万DLのクラシル、累計1500万DLのレシチャレ。生活の中核体験を支えるサービスで、自分の判断と実装が数千万人の日常に届く実感を得られます。 ◇アナログ業界をデジタル化する社会的インパクト 日本の年間購買消費額156兆円のうち約9割がオフライン購買で、デジタル化・データ利活用が遅れている領域。レシチャレは、メーカー・小売の業務フローをAI-Nativeに刷新する取り組みとして社会的インパクトの大きなサービスです。 ◇AI駆動開発をモバイル現場で標準化するフェーズ 月10万円のAI手当・全社AI駆動開発推進など個別の取り組みが進行中で、高度なレベルでAI活用中。テックリードとして、これをチーム全体の標準として体系化し、モバイル領域でAI駆動開発フローを完成させる先行事例を作れるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■わたしたちのミッション 関税は、海外から商品を輸入する際に課せられる税金で、モノの価格を決めるコストの一部となります。 関税コストのコントロールは、モノの価格競争力を変え、国際市場の流れを加速させるエンジンになるとともに、グローバル市場での利益拡大を加速させる重要なビジネス戦略の1つです。 わたしたちのミッションは、クライアント企業がグローバル市場で競争力を高めるための革新的なコンサルティングの提供です。 関税の専門家集団として培ってきた豊富な実績をもとにEPA/FTAの活用戦略をお客様と対話しながら策定し、実行から定着までを伴走支援します。 わたしたちは、新規ビジネス（2019年〜）である自社開発のクラウドシステム「JAFTAS」を通じて、これまでに2,000社以上の日本を代表する輸出関連企業へのEPA/FTAの活用サポートを行ってきました。事業が急成長する今、関税という新しい領域で専門知識を身につけ、実務経験を積みながら、未来を切り拓く仲間を募集しています。 ■業務内容 ・「JAFTAS」（自社開発のクラウドシステム）の新規受注対応、企画・運営対応 「JAFTAS」利用者である2,000社のネットワークを活かし以下の業務に取り組んでいただきます。 −新規の利用企業へのコンサルティングや導入支援を行っていただきます。 −年間5件程度新規先が安定受注できる営業サイクルの構築に取り組んでいただきます。 −現在の主要取引先である自動車業界からさらに拡大し、輸出に強みを持つ他業界への「JAFTAS」波及に向けた活動 ※部長 は公認会計士です　　 ※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。 ■入社直後〜1年後の業務内容 ・1年目：一定期間のEPA研修、JAFTASサポートデスク業務を経て、JAFTASの導入支援業務に従事。問い合わせ対応業務を通じて基本の知識を学ぶ。 ・2年目以降：JAFTASの導入支援業務を継続しながら、JAFTASのマーケティング・波及拡大に取り組む。 ※導入支援業務のなかには、EPA/FTA活用のための社内体制や基本情報管理方法などをアドバイスするコンサルティング業務も含まれます。 ※利用者の声をJAFTASの新規機能として企画するなど、システム開発に参画する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造／初期メンバーとして活躍／コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要： 当社のディレクターとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。またマネジャーとして、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 ■業務詳細： ＜戦略・業務コンサルティング＞ ・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。 ・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。 ＜受注案件の最大化・アカウントマネジメント＞ ・クライアント経営層とのリレーションを深め、経営課題の特定から新規案件の提案・受注までを一気通貫でリードし、受注金額の最大化に責任を持ちます。 ・複数プロジェクトの統括に加え、自社の組織成長に向けた仕組み作りや、メンバーの育成・コーチングを主導します。 ＜自社事業の運営＞ 現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力： 【大手ファーム出身者が多数活躍】 大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。 【圧倒的な裁量権とアカウント管理】 プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。 【「コンサル×事業運営」の両立】 クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。 【高水準かつ柔軟な報酬体系】 大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能（詳細給与は給与補足欄に記載）です。 ・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有 ・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇 ・常に100%を超えるプロジェクトを受注（一人当たり換算） 変更の範囲：会社の定める業務

□■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造／初期メンバーとして活躍／コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要： 当社のマネジャーとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。また、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 ■業務詳細： ＜戦略・業務コンサルティング＞ ・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。 ・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。 ＜プロジェクトリード・アカウントマネジメント＞ ・2〜3ヶ月の短期案件から、半年〜1年の長期案件まで、プロジェクト全体の推進をリードします。 ・単なるデリバリーに留まらず、顧客とのリレーション構築や潜在課題の特定、次期案件の提案といったアカウントマネジメント業務まで、大きな裁量を持ってお任せします。 ＜自社事業の運営＞ 現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力： 【大手ファーム出身者が多数活躍】 大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。 【圧倒的な裁量権とアカウント管理】 プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。 【「コンサル×事業運営」の両立】 クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。 【高水準かつ柔軟な報酬体系】 大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能（詳細給与は給与補足欄に記載）です。 ・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有 ・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇 ・常に100%を超えるプロジェクトを受注（一人当たり換算） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収1000万円以上／現職給与保証／年間休日125日／完全週休2日制／平均残業時間20h程度／直行直帰可能〜 ■業務内容： 開発事業本部にて、ビル・マンションの仕入販売営業のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 <具体的な仕事内容> ・部員のマネジメント（10名程度） ・仕入（ビル・マンション開発用地）営業、物件企画、販売営業 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ・部内の売上目標管理・他部署との連携 ■仕入れ先と決済スピード： 1都3県のいずれかをメインで担当いただく予定です。仕入れ先は７：３で個人所有者メインではありますが、決済が最短3日程度で降りる為、スムーズな　仕入れが可能です。年間担当件数は年間20件程度です。 ■所属部署： 配属部署には現在計３名の社員が在籍しております。少数精鋭の部署だからこそ困った時は助け合える風通しの良い組織です。 ■労働環境： 同社では成果を出すための仕組み作りに力を入れており、PC・タブレットの支給しております。年間休日は125日土日祝休みとメリハリをつけて働ける環境です。リモート・直行直帰もできる為、毎月の平均残業は20ｈ程度となっております。 ■評価制度： 明確な評価制度になっており、前年利益額の約10％が来年の年俸になります。頑張った分だけ評価される環境です。1人立ちするまでの１〜２年は13〜15％を来年年俸として計算いたします。 ■同社の求める人物像： 現在、当社はグループ会社含め、5年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。あなたの可能性をここにかけてみませんか 変更の範囲：会社の定める業務

【数億〜数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定〜PoC検証〜事業推進を一気通貫／リモート可／福利厚生◎】 ■業務内容 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数億〜数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定〜PoC検証〜事業推進を一気通貫で行っていただきます。 ■開発プロダクトと役割 BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定 ・自社のアセットを存分に活用いただき0→1、1→10で新規事業創出を実現 ・プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO ※詳細は面接内でお伝えいたします。 ■具体的な業務内容 ・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・策定したシナリオに基づくPoC検証、サービスの磨き込み ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進 ・営業/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション ■ポジションの魅力 組織の垣根が低く、他組織を巻き込んでダイナミックにサービスやプロダクトを生み出す経験ができる 戦略立案から実現までの全プロセスに関与することができるので、手触り感を持ってダイナミックな仕事ができる 大規模なプロジェクトの中心人物として活躍でき、十億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる 既に培ってきたスポットワーク事業でのリソースとナレッジを使った事業開発ができる

□■／創業以来毎年売上成長中で過去3年間220％増／有給取得率74.7%／副業OK／残業月平均14時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎／約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開！新規事業を続々リリース中！「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／キャリアパス豊富■□ 本ポジションでは、この強固な顧客基盤を起点に、建設現場施工管理サービス「Buildee」をはじめとする複数の建設DXプロダクトを横断的に提案しながら アカウント単位での中長期的な売上成長と価値最大化をリードします。「売る」こと自体ではなく、どのアカウントに注力するかを見極め、顧客課題を基に社内リソースや提案テーマの優先順位を設計しながら、中長期での成長シナリオを描いて実行していく役割です。 ■業務内容 ・大手ゼネコンを中心としたアカウントを担当し、部署横断で現場DXプロダクトを提案 ・中長期（年単位）でのアカウント戦略・成長シナリオの設計 ・経営層・事業責任者（部長〜役員クラス）との関係構築・意思決定支援 ・顧客の業務フロー・課題構造の整理及びDX提案の設計 ・複数プロダクトを組み合わせたアップセル/クロスセル戦略の設計・実行 ・既存プロダクトの横展開に留まらない、価値拡張シナリオの設計 ・事業責任者・プロダクト責任者と連携した戦略検討 ・新規事業・新サービス立ち上げにおける営業設計支援・実証 ※ 売上目標は明確に追っていただきます ※ 個人プレーではなく、アカウント単位での成果最大化を重視します ※ 実行後の振り返り・改善までを含めた一連のPDCAを期待します ※単一サービスの販売ではなく、プロダクト横断でアカウント価値を最大化する営業戦略を設計します。 ■当社について 国内の完工高TOPクラスの大手ゼネコンを中心とした エンタープライズアカウントに対し、単一プロダクト・単一部署の提案に留まらない アカウント戦略の設計および成長責任を担っていただきます。 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は完工高TOP100社のうち94社に導入されており、すでに業界標準としてのポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： 全社AI領域のテックリードとして、プロダクト開発の主要工程におけるAI駆動化の実現、既存プロダクトのソフトウェアアーキテクチャをAI駆動最適へ再構築など、当社が直面している技術的限界を主体的に解決します。技術戦略の裁量と、全社への技術的影響力を持つポジションです。 ◎新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 全社AI領域のテックリードとして、カカクコムグループ全体の技術的難易度が極めて高い課題を突破できるトップエンジニアを募集します。 ◎AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。 AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。 3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。 ■期待する役割 ◎ソフトウェアアーキテクチャの再構築 ・リアーキテクチャのアプローチ確立（既存システムの完全な仕様化、仕様駆動開発、技術選定判断） ・AIネイティブなアーキテクチャ設計（最適なマイクロサービス構造、API設計、データスキーマの再定義） ・技術的負債の根本解決（複雑化した依存関係を紐解き、マイクロサービス化や最新スタックへの移行を主導） ◎開発プロセスのAI駆動化 ・開発工程の自律化システムの実装（要件定義からテストコード生成、デプロイまでを繋ぐAIパイプラインの設計・コーディング） ・AI開発ツールの全社最適化（Cursor、Devin、Kiro等のツールをカカクコムの開発環境に統合するためのプラグイン開発や環境構築） ・CI／CDパイプラインのAI統合（ビルド・テスト工程における自動修復機能や、AIによる品質ゲートの実装） 変更の範囲：会社の定める業務

★マネージャー候補／利用者数No.1・投資用不動産プラットフォーム「楽待」／OpenWork口コミ上位1％企業／東証スタンダード上場／YouTubeチャンネルの登録者数170万人超／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン★ ■仕事内容： 投資用不動産プラットフォーム「楽待」におけるWEB広告サービスの不動産会社向け企画提案営業およびメンバー育成・組織マネジメントをお任せします。 関西エリアでの新規顧客獲得がミッションとなり、そのためのマネジメント手法（プレイングマネージャー、営業企画など）適性に応じてお任せします。 ＜営業対象＞ ・新規8割／既存2割 ・訪問8割／オンライン2割（運用方法は状況に応じて調整可能） ・商談数：1〜3件／日 ・担当エリア：大阪、京都、兵庫、奈良 ※営業先の選定には一定の裁量があり、HPや電話などによる販促活動に加え、自らターゲットやアプローチ方法を企画できる点が特徴です。 ■ポジションの魅力： ・利用者数No.1の商品力を背景に、正直な営業で成果を出せる環境 ・新商品や営業手法など、現場発の提案を実行に移しやすい風土 ・マネジメント候補として、仕組みづくりや組織設計に早期から関与可能 ・大阪採用のため、転勤の心配なく長期的なキャリア形成が可能 ■大阪営業所について： 支店長を含む計5名が在籍しております（20〜40代）。 大阪営業所は2年間で売上1.6倍を達成し、今なお顧客拡大フェーズです。このタイミングだからこそ、単なる営業ではなく「組織をつくる側」として参画いただけます。 ※入社後1か月間は、東京本社での研修を予定しております（宿泊場所などは会社で手配します）。 ■企業概要： 当社は、投資用不動産に特化した国内最大級の投資プラットフォーム「楽待」を運営しています（利用者数、収益物件数、使いやすさでNo.1を獲得）。日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」掲載、OpenWork口コミ上位1％企業に選出されています。 YouTubeチャンネル「楽待RAKUMACHI」、WEBメディア「楽待不動産投資新聞」を展開し、動画／デジタルを軸に情報発信を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用前提／エムスリーグループの安定基盤／土日祝休／IT投資に積極的で新しいことにチャレンジができる環境〜 ■業務内容： 当社は、これまで健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスの提供を通じて、企業と従業員の健康を支えるソリューションを着実に築いてきた企業です。健診の申込・精算・データ管理の一元化システムで業界のレガシーを打破するとともに、企業向け福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進しています。 しかしながら当社のプロダクト・基盤はまだ最適化途中であり、レガシーな運用や改善余地が多く残っています。 会社として、エンジニア組織として、”実現したいこと”はまだまだ山積みの状態です。 その課題を解決するためにエムスリーグループの知見を取り込みつつ、幅広い技術領域を横断して対応できる“スーパーフルスタック”なエンジニアチームを作り上げたいと考えており、単なる実装者ではなく、プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計まで主導できる人材を求めています。 ・設計、実装 ・複数のメンバーを技術面で指導、1on1や育成計画の実行 ・開発プロセス改善（CI/CD、テスト、自動化等） ・コードレビューの主導、技術相談対応 ■環境・技術情報 開発言語：C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他 開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux DB（データベース製品）:SQLServer/Oracle IDE（開発ツール） :visual studio クラウド環境：Microsoft Azure ソース管理：Azure Dev Ops(Repos) ドキュメント管理：officeドキュメント/Azure Dev Ops プロジェクト管理：Backlog タスク管理：Backlog コミュニケーション：Teams AIツール ：Cline・Claude Codeはじめ拡大中 ■雇用形態補足 入社1年目は契約社員（契約期間：12か月、更新の定めなし） 制社員への登用は前提とし契約期間満了時にご本人と当社が合意のうえ正社員に切り替えとなります。 変更の範囲：会社の定める業務