〜成長戦略・M&A・資本提携等の包括提案〜 当社では、ヒューマンキャピタル（人・組織支援）事業、M&A仲介事業、投資や新規事業開発を含めた包括的な事業ポートフォリオを展開しております。 本ポジションは、代表・役員陣と密に連携し、全事業領域のポートフォリオを統合した経営戦略提案を指揮する事業責任者の募集です。既存の単一ソリューション営業を超えて、スタートアップ、大企業等の経営陣に対する本質的な成長戦略・パートナーシップを構築し、事業拡大と組織スケールを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 - 上場企業・スタートアップの企業経営陣に対する成長戦略・M&A・資本提携等の包括提案 - 全社事業領域（M&A仲介、投資、ヒューマンキャピタル、オープンイノベーション）を横断した総合ソリューションの設計・統括 - 大規模案件のドアノックから商談推進、取締役会・経営陣クラスとの合意形成 - 事業成果に応じた組織・チームの構築 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・マクニカHDの中核企業／半導体・ネットワーク製品・AIソリューション・自動運転技術などを取り扱う専門商社／世界23か国に81以上の拠点を持ちグローバルに展開／リモートワーク可能／退職金制度あり／HDの経常利益3年連続増・自己資本比率46％の安定基盤】 ◆業務内容： M&A対応を想定した採用となりますが、M&A以外にもグローバル対応、新規事業対応（AI等を含む）、コーポレートガバナンスなど幅広い領域での活躍を期待しています。 そのため、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力を活かしてご活躍いただきます。 本人の希望も考慮しながら、部門内では積極的なローテーションを行っています。 ■業務詳細： 1）ビジネス法務業務 （M&A対応、契約書作成・審査・交渉、プロジェクト支援、社内およびグループ企業からの法務相談対応、トラブル対応、知的財産関連業務等） 2）コーポレート法務 （株主総会対応等） 3）コーポレートガバナンス （海外子会社ガバナンス対応） ■配属部署について： 弁護士、ロースクール出身者、他部門からの異動者など、多様なメンバーが所属しています。 裁量を持って活躍いただき、将来的には次世代を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： 在宅勤務制度を導入しています。 月1回の出社日を除き、業務状況に応じて柔軟に働き方を決めていただけます。 ■特徴・魅力： M&A、新規事業、既存事業、海外契約書対応など、ご経験やご希望に応じてさまざまな契約・プロジェクトに携わることができ、多様な経験を通じてキャリアアップが可能です。 社風として非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されています。 また、経営方針としてガバナンス部門の強化を進めており、活躍の幅が大きく広がる環境です。 ◆当社について ・マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューションなどの最先端技術を取り扱う専門商社です。商社でありながら社員の約3割をエンジニアが占めており、高い技術力で顧客の開発を支援しています。また、海外の仕入先からも真のパートナーとして高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める職務（事務職、及び関連する職務）

■職務詳細 クラウドサイン、および現在開発中の周辺プロダクト群と有機的に連携する新規プロダクトの企画立案から仕様策定、実装推進、PMF達成までを一気通貫でリードしていただきます。 取引プロセスのSaaSに加えて、取引プロセスをカバーしている市場のプレーヤーを見定め、どのようなポジショニングでターゲットに対して価値を提供していくかというところまで策定していただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客・市場の課題仮説の設定、検証（顧客インタビュー・データ分析） ・事業戦略にアラインした製品戦略開発およびロードマップの策定 ・ユーザーヒアリングを通じた仮説検証、MVP特定とプロダクトにおける意思決定 ・事業戦略と連携した、プロダクトコンセプト・提供価値の定義、社内外へのプレゼンテーション ・詳細仕様の策定、エンジニア・デザイナーと連携した実装推進 ・リリース後のKPI設計、グロース戦略の立案・実行、PMFに向けた継続的な改善 ・AIを活用した製品開発仮説検証プロセスの高度化と継続的な改善 ・既存のクラウドサインシリーズとのデータ連携・導線設計における意思決定 ■ポジションの魅力 ◎シェアトップクラスのアセットを武器にした0→1の裁量権と経営に近い距離感 顧客基盤と蓄積された契約データを土台にしながら、新規プロダクトの企画からPMFまで一気通貫で意思決定できる裁量の大きさがあります。また、CLM市場分析のような事業戦略レベルの議論に現場のPMとして関与できる、経営に近い距離感も魅力です。 ◎安定した収益基盤の上での腰を据えた挑戦 既存の稼ぎ頭事業がある中での新規プロダクト投資のため、過度な資金調達プレッシャーのない腰を据えた挑戦が可能です。ゼロからのデータ収集が不要な圧倒的優位性があります。 ◎Agenticプロダクトとしての進化と新しいインフラ創出 単なるSaaSツールに留まらず、生成AIを活用し契約業務を「支援する」から「代行・自動化する」方向への進化をプロダクト定義から担えます。完成されたプロダクトの改善ではなく、次の社会の標準を定義する大きな余白があります。 変更の範囲：会社のすべての業務

〜“提言で終わらないコンサルティング”を実現したい方へ／官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施／成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開／自社サービスとの連結で顧客の成長に伴走〜 ★2002年の創業以来、コロナ禍まで20％以上の成長を継続 ■業務内容： インソースグループ新会社の(株)インソースコンサルティングにて、民間企業や官公庁などの法人に対し、人材育成上の課題を整理し、必要なソリューションを提案します。 ■具体的な業務内容 ・人材・組織領域を中心とした経営課題の整理・設定 ・上記を基盤にした顧客の研修・育成制度の計画/実施 ・人事評価制度の策定 ・次世代経営者の育成プログラム作成/実施　など クライアントはもちろん、研修コンテンツを作成する部署やIT部門など社内外問わず連携を取りながらプロジェクトを進めていきます。 ■同社のコンサルタントの魅力： （1） 戦略立案に留まらない「実行・定着」までの一気通貫支援 当社では、人事戦略・組織課題の整理といった上流工程に留まらず、制度設計・施策立案、さらには研修・教育を通じた実行・定着フェーズまで一貫して担います。 これにより、提言で終わるのではなく、「組織や人の変化が実際に起こるところまで責任を持つ」コンサルティングを実現できます。 （2）インソースグループの基盤を活かした“実装力” 教育・研修領域で豊富な実績を持つインソースグループのアセットを活かし、コンサルティングの提案内容を実際の施策として展開・定着させることができます。「実行されない戦略」ではなく、「現場で機能する変革」を実現できる点が強みです。 ■株式会社インソースコンサルティングについて： 当社は「人的資本の最大活用と最大化を通じて、クライアントの持続的な発展に貢献する」ことをミッションに、2023年10月1日に設立されました。株式会社インソース（プライム上場）の完全子会社です。40000を超える組織との取引の中で、インソースがこれまでに培ってきた研修/組織開発ノウハウを生かし、対法人のコンサルティング事業を展開します。

〜累計700万ダウンロードを突破／「日常に楽しさを」をミッションに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営〜 ■業務内容 モバイルエンジニアリング組織のマネジメントと技術戦略の推進を一気通貫で担っていただきます。 ・エンジニアリング組織のマネジメント 採用・育成・評価・目標設定を通じて、モバイルチームのケイパビリティを引き上げます。メンバーのキャリア志向と事業のニーズを接続し、「このチームにいれば成長できる」という環境をつくります。 ・iOS・Androidの技術戦略立案と推進 二刀流スタイルを維持しながら、ドメイン分離・アーキテクチャ進化・AI Native開発といった中長期の技術投資の優先度判断と実行をリードします。技術的な意思決定において、エンジニアが納得できる根拠を示せることが求められます。 ・チーム生産性の継続的な改善 開発フローのボトルネックを特定し、解決策を実行します。「品質を上げるからこそ速く作れる」というカウシェの開発文化を体現・発展させます。 ・プロジェクト推進・ステークホルダーマネジメント PdM・デザイナー・QA・バックエンドエンジニアと連携し、プロジェクトの人員配置と進捗管理を担います。CTOや経営陣へのエスカレーション・報告も適切に行います。 ・開発文化の醸成 勉強会・輪読会・技術発表などのコミュニティ活動をリードし、エンジニアリング文化を外にも発信していきます。 ■仕事の魅力 ・モバイルが事業の主戦場 お客様接点がモバイルアプリであるため、EMとしての意思決定が事業指標に直接反映されます。「技術判断が数字に出る」環境でEMとしての腕を試せます。 ・iOS・Android両方を見渡せる、希少な経験 一般的にモバイルエンジニアはどちらか一方のOSが専門になりがちですが、カウシェでは両OSを束ねるEMとしての経験を積めます。プラットフォームを横断した技術判断力は、市場での希少価値につながります。 ・CTOと近い距離で、技術戦略に関与できる 小規模組織のため、CTOと直接議論しながら技術戦略を描ける環境があります。「上から降ってくる」のではなく、自分が戦略の起点になれます。 AIフル活用が前提 全エンジニア・PdMにAIフル活用を義務化しており、個人の利用予算も会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長戦略・M&A・資本提携等の包括提案〜 当社が展開するヒューマンキャピタル（人・組織支援）、M&A仲介、投資等の多様なアセットを活用し、大手企業の経営陣に対して総合的なアプローチを行う営業担当の募集です。 まずはトッププレイヤーとして自身の圧倒的な「個の力」で企業開拓し、案件創出からクロージングまでを牽引していただきます。実績創出後は、組織の立ち上げやマネジメントもお任せする想定です。 【具体的な業務内容】 - 上場企業・スタートアップ企業の経営陣に対する成長戦略・M&A・資本提携等の包括提案 - クライアントの経営課題・事業計画に応じた全社事業領域（ヒューマンキャピタル、M&A仲介、投資）の複合ソリューション提案 - 代表・役員陣と連携したセールスアプローチの実行 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 マネージャー候補として、顧客のウェルスマネジメント業務に携わっていただきます。 ◇営業スタイル 9割が金融機関との営業同行となります。（大手証券会社、地方銀行、生保など） ◇案件規模 ・数億円〜中堅企業の案件が大半です。 ・スキームはシンプルなものが多く、事業承継コンサル及び顧問の案件は一人5〜10件程度で相続税の申告案件が年間30件程度です。 ・おおよその売上目標はありますが、月次で売上を管理して達成度をチェックする社風ではなく、自由に営業活動ができる社風です。 ・売上も大事ですが、品質をより大事にする文化ですので、プロフェッショナルとしての仕事の質が強く問われます。 ■組織構成 ・正社員25名　契約社員1名 ・公認会計士15名、税理士15名 ※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載） ■ポジションの特徴 ・当事務所では組織の縦割りはあまり強くなく、部門・チームを超えて様々な角度からビジネスに携わることができます。 ・よって、コンサルティング部／コーポレート・アドバイザリー部／タックス・コンプライアンス＆アドバイザリー部の業務を兼務して活躍しているメンバーが多数います。 ・今までのご経験を活かし、東京共同会計事務所でどのように活躍したいか、どのような経験を積みたいか、検討いただき、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 変更の範囲：本文参照

＜歯科医療機器卸国内1位国内シェア約6割/年休125日土日祝休み/30代・40代歓迎＞ ■概要 仕入部の輸入仕入グループは歯医療機器を海外メーカーから輸入し国内で販売するための仕入れ業務を行います。 既存の取引先から仕入れが基本ですが、新規メーカーの開拓も行っております。 今回は本部署にてマネージャー（管理職）をご担当いただき、主に課員のマネジメントをお任せします。今までのご経験を活かしプレーヤーとして活躍いただくことも可能です。 ■業務内容 部署業務は担当の海外仕入先管理、薬事対応、仕入業務（発注、在庫管理、棚卸評価等）輸入取扱品目増に向けた海外展示会参加、契約交渉などとなります。 取引先とのやり取りは電話とメールで行います。時差の関係でメールでのやりとりとなることが多いです。 マネージャーとして課員に対する目標設定や評価、その他マネジメント業務もお任せします。 ■組織構成： 正社員10名、契約社員1名、パート4名、派遣4名 仕入部部長の下に入っていただき、１０名程度のマネジメントをお任せする想定です。 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。 海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。 また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場子会社の財経グループ管理職クラスとして新たなキャリアを歩んでみませんか／住友商事グループの安定性◎／所定労働7.15時間・残業平均20時間程度で就業環境良好／福利厚生充実】 ■募集背景： 当社財経グループの組織強化を図るため、グループ長直下で、総合職・一般職社員をマネジメントできる決算業務経験者を募集します。 ■業務内容： 当社の財経・審査部財経グループの主計業務を中心に、会社決算、税務申告、営業経理、財務等に携わっていただきながら、 同時にマネジメント業務を遂行いただき、以下の業務全般をお任せいたします。 ・月次決算業務、年次決算業務の取りまとめ ・監査法人対応 ・法人税等の税務申告業務 ・営業との会計処理の相談 ・改革案・戦略策定への参画 ・チーム員の指導教育等 ※会計システムはSAPを使用しております。 ■組織構成： 現在9名の組織となっており、グループ長1名、管理職2名、総合職2名、一般職4名で構成されております。 ■キャリアパス： 募集組織では、月次年次決算業務に伴う財務諸表の作成及び現預金出納、税務書類の取り纏め、営業との会計処理の相談等を行っております。今回ご入社の方には管理職として部下の指導、教育及び組織改革や戦略策定にも参画していただく予定です。国際会計基準で報告するため更なるキャリアアップを実現できます。近い将来、管理職として同グループのマネジメントを担っていただける方を期待します。他グループへのジョブローテーションもあります。 ■働く環境： ・所定労働時間：7時間15分 ・在宅勤務：積極的に活用している組織で週1〜2日程度在宅勤務中 ・穏やかで落ち着いた社風ですが、営業とやり取りが多くコミュニケーションは活発です。チームワーク重視の方に適している環境です。 ■当社について： 当社は住友商事グループの専門商社です。直近2018年には、住友商事よりステンレス、チタン、高機能材料、2021年にはアルミ製品と物流機材の事業を移管され、取り扱う商材の幅がさらに広がり、市場の拡大にもつながりました。今後も、グローバルかつ多角的に事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●デロイトトーマツグループ全体の管理部門が集約されて出来た企業です。実働7時間／原則一部在宅勤務可の就業環境でワークライフバランスも整えやすいです。 ●上下関係があまりない社風で、多くの女性も活躍している環境です！風通しの良い環境でキャリアアップを図っていくことが可能です。 ■業務内容： デロイトトーマツグループ全体の情報セキュリティリスク管理を行うマネージャーポジションです。 ■具体的な業務内容： （40%）チーム運営全般（個人情報保護の領域を中心） （40%）各種ITアセットのセキュリティリスク評価業務のリード （10%）Deloitte Asia Pacificで組成されるworking groupへの参加 （10%）その他のチームの管理業務（人材育成・支援等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 個人情報保護に関するプログラムの構築・運営、各種ITアセットのセキュリティリスク評価等について知識・経験を身に付けていただくとともに、所属する組織の運営・管理全般にも携わっていただくことを想定したポジションとなります。 ■当社の特徴： ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブルワーキングプログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。 ■スキルアップに注力： 誰もが利用できるeラーニングツール (セルフラーニング) やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学んだり、また改めて学びなおしする機会を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社にて、施主であるディベロッパーとの関係構築を行い、当社が取り扱う鉄骨材料の推薦獲得と遊休地の情報連携をお任せします。今回は東京本社での採用となります。 ■具体的には： （1）施主向け推薦獲得営業 （2）当社グループに関する不動産関連業務 ディベロッパーからゼネコンへ発注する建築物件にて使用される、鉄骨材料のサプライヤーとして当社を起用して頂くための営業活動となります。 直接的に鉄骨材料を営業する立ち位置ではありませんが、物件単位の金額も大きく、結果的には非常にインパクトの大きい仕事です。 推薦獲得により建築物件に大量の鉄骨材料が使用される事になるため、やりがいを目で感じる事も出来るのも、この仕事の醍醐味のひとつです。 営業先は上位役職者が中心であり、当社の上位役職者と同行営業する機会も多いので、経営層に近い立ち位置での営業活動が出来ます。 ■働き方： 営業スタイルとしてはルート営業・新規開拓があり、比率はおよそ８：２です。新規開拓では飛び込みやリストの架電は極めて少なく、既存顧客からの紹介が中心です。 出張は月2回程度ございます。大阪、名古屋にも同部署があるので、東京近郊が中心となりますが、施主の所在地によっては東北、北海道への出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 東京本社 プロジェクト開発部　プロジェクト開発課 70代…1名、60代2名、50代3名、40代…2名 ■ポジションの魅力： プロジェクト開発課では40〜70代まで幅広い年代の方が活躍されています。他部署との交流も多いため、業務上、社内の人脈形成もスムーズです。また、当課の業務を通じて鋼材の知識やビジネスモデルを学ぶ事が出来るので将来的には鉄鋼部門への異動のチャンスもございます。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINEヤフーグループ／月間5,600万人以上が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」をはじめ、リワード型購買サービス「クラシルリワード」、ライフスタイルメディア「TRILL」など展開】 ◆ポジション概要 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)のさらなる非連続的成長を牽引するセールス部長候補を募集します。 ASP業界の商流・構造を熟知し、組織を牽引しながらも、自らの手で数字を作り出し、事業拡大に導くセールス部長候補としての参画を求めています。 ◆募集背景 クラシルのアフィリエイト事業は、すでに年間数十億円規模の巨大な収益の柱へと成長しています。現在、更なる拡大を目指して組織再編を進めており、今後より独立した事業体としてアクセルを踏むフェーズになったため増員での採用をいたします。 ◆ミッション アフィリエイト事業の営業部長候補をお任せいたします。 主要ASPやクライアントとの強固なパイプラインを構築し、数字で成果を示していただきます。 将来的（あるいは早期）には、事業全体の戦略立案、PL責任を持つ事業責任者として、組織マネジメントおよび事業グロース全般をお任せすることを想定しています。 ◆具体的な業務内容 入社直後は、既存の経営陣や事業部長（執行役員クラス）と連携しながら、以下の業務をハンズオンで推進していただきます。 1. ASP・クライアントへのセールス ・主要ASP（事業会社）や大手クライアントとの折衝、およびリレーション構築 ・業界の商流・構造を踏まえた、高単価・高収益案件の獲得およびスキーム構築 2. 事業戦略の立案と実行 ・数値データ（CPA、ROAS、LTV等）に基づいた緻密な分析と予実管理 ・市場動向を見据えた営業戦略の策定 3. 組織強化・メンバー育成 ・営業組織の型化、および若手メンバーの育成 変更の範囲：会社の定める業務

〜1.2兆円企業の成長を加速させる、会計基盤の再構築／会計のプロフェッショナルとして、事業の未来をデザインし、業務プロセスそのものを変革する、真のリーダーとして活躍〜 ■ミッション： 過去のやり方を踏襲するだけの責任者ではなく、会計のプロフェッショナルとして、事業の未来をデザインし、業務プロセスそのものを変革する、真のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 この変革の司令塔として単に正確な決算を締めるだけでなく、非効率なプロセスを整備し、テクノロジーの力で自動化・標準化を断行する。そして、経営陣が最速で最良の意思決定を下せる、強固な会計データ基盤をゼロから構築し、会社の未来を創っていただきたいです。 ■業務概要： トライアルグループの流通事業における経理実務責任者として、チームマネジメントと会計プロセスの変革をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇会計プロセスのDX推進と業務改革 ・既存の業務プロセスやルールを抜本的に見直し、システム化や自動化を前提とした新しい業務フローを設計・導入 ・新規取引やイベント発生時に、最適な取引スキームと会計処理を設計し、ルール化を推進 ・基幹システムの導入・改修プロジェクトに経理部門の責任者として参画し、要件定義から導入までをリード ◇決算業務の統括と高度化 ・月次・年次決算を正確かつ期限内に完了させるための、タスク管理、スケジュール管理、課題管理 ・会計数値の増減分析が容易にできる会計データ環境を構築し、連結決算、開示、監査法人対応を円滑に進行 ◇チームマネジメントと組織力強化 ・1on1などを通じてメンバーの成長を促し、専門性と変革マインドを兼ね備えた「会計のプロフェッショナル集団」を組成 ■当社について： ◇当社は、リテールテクノロジーで未来を創り、社会を豊かにする会社です。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経営企画部長候補／／完全週休2日制（土・日・祝）／有休も積極的に取得推進＞ 経営陣の意思決定を支え、企業価値を最大化させるための多角的な業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎経営計画の策定・管理、中期経営計画の策定、年度予算策定、予実管理。 ◎資本政策の立案 持続的な成長と株主還元を両立させる資本構成の設計・実行。 ◎IR 適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会の運営。 ◎M&A・新規事業 企業価値算定（バリュエーション）から実行支援、新規事業の検討。 ◎サステナビリティ推進 CN（カーボンニュートラル）、健康経営、DE&I（女性活躍・男性育休）等の課題解決。 ◎取締役会運営 業績等の報告、経営分析資料の策定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎重要会議体の運営 業績報告・経営分析資料作成、内部統制委員会等の事務局運営　 　　　　　　 ※上記のうち徐々に業務を習得していただきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ◎働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう！」と有給取得促進デーにしました。 ■当社のミッション： 〜素敵な未来を〜 これは私たちが掲げているミッションです。 これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、 そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に 「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、 お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。

◆ポジション概要 デジタルバンクの共通開発基盤におけるDevOps内製組織の責任者として、戦略立案と設計を主導し、開発組織全体の生産性向上を推進していただきます。CI/CDパイプラインやIaCによる標準化、自動テスト・自動デプロイの仕組みを整え、開発者の負担が少なくかつスピード感あるリリースをできる環境を実現していただきます。 開発プロセス・環境の近代化や自動化に向け絶えず改善を続け、事業成長に直結する開発スピードと品質向上を推進できる方を求めています。 ◆業務内容 ・DevOps基盤の戦略立案・設計を主導し、開発プロセス全体を最適化 ・CI/CDパイプラインの整備（自動テスト、自動デプロイの仕組み強化） ・IaC（Terraform, Helm等）によるクラウド基盤の標準化 ・開発者向けツールやフレームワークの導入・改善（DX推進） ・マルチクラウド（Google Cloud・Azure・AWS）を横断した開発環境の整備 ・チームマネジメント（メンバー育成・目標設定・評価） ・開発部門横断でのプロセス改善・カルチャー醸成の推進 ◆環境 バックエンド：Go,Java フロントエンド：Dart/Flutter,TypeScript/Angular フレームワーク：Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka インフラ：Google Cloud DB：Google Spanner その他：Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1 変更の範囲：会社の定める業務

〜1.2兆円企業の成長を加速させる、会計基盤の再構築／会計のプロフェッショナルとして、事業の未来をデザインし、業務プロセスそのものを変革する、真のリーダーとして活躍〜 ■ミッション： 過去のやり方を踏襲するだけの責任者ではなく、会計のプロフェッショナルとして、事業の未来をデザインし、業務プロセスそのものを変革する、真のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 この変革の司令塔として単に正確な決算を締めるだけでなく、非効率なプロセスを整備し、テクノロジーの力で自動化・標準化を断行する。そして、経営陣が最速で最良の意思決定を下せる、強固な会計データ基盤をゼロから構築し、会社の未来を創っていただきたいです。 ■業務概要： トライアルグループの流通事業における経理実務責任者として、チームマネジメントと会計プロセスの変革をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇会計プロセスのDX推進と業務改革 ・既存の業務プロセスやルールを抜本的に見直し、システム化や自動化を前提とした新しい業務フローを設計・導入 ・新規取引やイベント発生時に、最適な取引スキームと会計処理を設計し、ルール化を推進 ・基幹システムの導入・改修プロジェクトに経理部門の責任者として参画し、要件定義から導入までをリード ◇決算業務の統括と高度化 ・月次・年次決算を正確かつ期限内に完了させるための、タスク管理、スケジュール管理、課題管理 ・会計数値の増減分析が容易にできる会計データ環境を構築し、連結決算、開示、監査法人対応を円滑に進行 ◇チームマネジメントと組織力強化 ・1on1などを通じてメンバーの成長を促し、専門性と変革マインドを兼ね備えた「会計のプロフェッショナル集団」を組成 ■当社について： ◇当社は、リテールテクノロジーで未来を創り、社会を豊かにする会社です。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開◆フルフレックス・在宅勤務可／年125日休 ■概要 インフラ領域の技術リードを担っていただきます。現在は複数の業務委託メンバーで構成されておりますが、技術リードを中核とした体制への転換を担う中核ポジションです。まずはプレイヤーとしてアーキテクチャ・運用改善を主導をお任せします。 ■業務詳細 ・各種運用業務の標準化・自動化 ・障害発生時の一次対応・原因解析・復旧のリード ・IaC（Terraform/CDK）の標準化と整備 ・Infraチームのマネジメント（業務委託・正社員含む5名前後） ・ロードマップ策定と他部門（プロダクト開発・ITガバナンス）との折衝 ＜利用環境・技術スタック＞ ・クラウド環境：AWS（ap-northeast-1 /） ・主な利用サービス： 　〇Compute: EC2, Lambda 　〇Database: RDS (Aurora), ElastiCache 　〇Networking: VPC, NAT Gateway, Route53 　〇Search/Analytics: OpenSearch Service, Athena 　〇API/Frontend: API Gateway, CloudFront, S3 ・構成管理：Terraform, CloudFormation ・CI/CD：GitHub Actions, CodePipeline ・監視・ログ管理：CloudWatch, OpenSearch Dashboards ・使用ツール：Slack / Notion / Figma / Google Drive ■中期的なキャリア チームのマネジメントを担い、インフラチームならびに組織全体の技術と組織の両面をリードしていただくことを期待しています。 ■当社について ペット向け医療保険の加入率は日本において十数％と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No.1を目指しています。

【概要】 私たちが行なうのは、従来のコンサルティング支援ではありません。デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。 当社では現在、組織の中核を担い事業推進と組織づくりの両輪を担うマネージャー/シニアマネージャーを募集しています。 ・事業最高責任者と共に組織の成長に大きく寄与できるポジション ・上場を目指している急成長フェーズの当社において、裁量を持ちビジネス創出に関わるチャンスあり。 ・経営視点でDX推進や事業開発をリードし、CxO層と直接対話しながら意思決定に関わる機会が豊富にあり、将来的には他領域（コンサルティング/自社事業/投資事業）へのキャリア展開も可能。 ・幅広い領域に跨る案件が多いため、ご自身の得意な領域やなりたい将来像とすり合わせながら、キャリアが築けます。 ・多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを模索しています。 【業務内容】 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードするビジネスプロデュースを行います。 ＜主なプロジェクト領域＞ ・AI・データ活用：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築 ・デジタル戦略／事業構想：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出 ・テクノロジー実装：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入、アジャイル開発支援 ・マーケティング変革：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想 ＜案件事例＞ ・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走 ・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入 ・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援 ・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のテックカンパニー／コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を展開〜 ■概要： 当社SOCにおいて、セキュリティ監視・インシデント分析を起点に、Threat Hunting、Detection Engineering、検知ロジック開発、分析自動化を推進いただくポジションです。日々の監視運用にとどまらず、SIEM・EDR・SOAR・生成AI／LLMなどを活用し、検知精度・分析効率・対応品質を継続的に向上させる役割を担っていただきます。 また、SOC単独で完結する業務だけでなく、DARTやCSIRTなどの関連セキュリティ組織と連携しながら、高度インシデント対応、フォレンジック支援、検知基盤・分析基盤の改善、新技術のPoCから実運用化まで幅広く推進いただきます。 近年、AIを悪用した攻撃が高度化する中、従来の監視運用だけでは十分な対策が難しくなっています。当社ではAIを活用した検知・分析の高度化や自動化を推進し、将来を見据えたSOC体制の強化を進めています。 本ポジションでは、その中核メンバーとして次世代SOCの実現を技術面から牽引いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・SOCにおける高度なセキュリティイベント分析、Threat Huntingおよびインシデント分析 ・SplunkなどSIEM、EDRを活用した検知ロジック・分析コンテンツの設計・改善 ・Sigmaルール、YARAルールなどの検知コンテンツ開発 ・MITRE ATT&CKを活用した検知カバレッジ評価・改善 ・SOARや生成AI／LLMを活用した分析・対応プロセスの自動化 ・Threat Intelligenceを活用した検知高度化 ・監視基盤・分析基盤・AI基盤の設計改善 ・新技術のPoC、社内導入および技術標準化の推進 ※緊急対応が必要なインシデント発生時には、休日・夜間を含む緊急エスカレーション対応が発生する場合があります。対応は当番制で運用しており、個人に負荷が偏らない体制を整備しています。また、自動化や検知精度向上の取り組みを継続的に推進し、エスカレーション件数の削減にも取り組んでいます。

【脱炭素最前線／グローバル大型案件／設備オーナーとして静機器・配管設計を担当／SAF・水素・CCS等最先端分野／専門性とキャリア幅拡大】 ■採用背景 2040年に向けた「脱炭素・循環型社会」の実現を目指し、SAF（持続可能な航空燃料）、水素、CCS、合成燃料など次世代エネルギー分野への取り組みを加速しています。これらの新規事業プロジェクトや既存製油所・石油化学設備の競争力強化を担う、静機器・配管分野の中核人材を募集します。 ■業務内容 静機器・配管エンジニアとして、国内外のエネルギー関連プロジェクトにおける設備計画から基本設計、詳細設計、建設支援までを担当いただきます。設備オーナーの立場で事業化検討段階から参画し、エンジニアリング会社やメーカー、社内外関係者と連携しながらプロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務詳細 ・圧力容器、熱交換器、塔槽類など静機器の仕様検討・設計レビュー ・配管ルート計画、材料選定、配管設計レビュー ・設備の保全性、施工性、運転性を考慮した設計最適化 ・FEEDおよびEPCフェーズにおける設計管理、技術品質管理 ・ベンダーおよびコントラクターとの技術協議・調整 ・工事計画、据付工事、試運転および立上げ支援 ・国内外パートナーとの技術検討および折衝 ■プロジェクト例 ・SAF製造設備開発 ・水素製造・輸送・貯蔵設備プロジェクト ・CCS関連設備開発 ・合成燃料製造設備の新設プロジェクト ・製油所・石油化学設備の能力増強および設備高度化プロジェクト ■キャリアパス 設備オーナーの立場で、FS・FEED・EPCから設備稼働後の改善まで一貫して携わることができます。将来的には静機器・配管分野のスペシャリストとして専門性を高めるほか、リードエンジニア、プロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャー、技術品質保証責任者など幅広いキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力 SAFや水素、CCSなど脱炭素社会の実現に向けた最先端プロジェクトに、事業化検討段階から参画できます。設備オーナーの立場で設備計画や技術的な意思決定に関わりながら、静機器・配管の専門性をさらに高めるとともに、大型プロジェクト全体を俯瞰して推進する経験を積むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAF・水素・CCS等の次世代設備を事業化段階から主導・設備オーナーとして多職種を統括し大型案件へキャリアアップ可能】 ■採用背景 2040年に向けた「脱炭素・循環型社会」の実現を目指し、SAF、水素、CCS、合成燃料などの次世代エネルギー分野への投資を加速しています。これらの新規事業プロジェクトや製油所・石油化学設備の競争力強化プロジェクトの増加に伴い、プロジェクト全体を統括・推進できるプロジェクトエンジニアを募集します。 ■業務内容 プロジェクトエンジニアとして、製油所、石油化学プラント、新エネルギー関連設備等の新設・改造プロジェクトにおけるプロジェクト推進を担当いただきます。設備オーナーの立場で事業化検討段階から参画し、プロセス・機械・計装・電気・土建など多職種を横断して調整しながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト実行計画の立案および推進 ・FS／FEED／EPC各フェーズにおける技術調整・進捗管理 ・社内関係部署および国内外パートナーとの調整・折衝 ・エンジニアリング会社、ライセンサー、ベンダーとの技術協議 ・QCD管理およびリスクマネジメント ・各種設計図書、技術資料、レビュー資料の確認・承認支援 ・会議運営、課題管理、意思決定支援 ■プロジェクト例 ・SAF製造設備 ・水素製造・輸送・貯蔵設備開発 ・CCS関連設備 ・合成燃料製造設備開発 ・製油所・石油化学設備の能力増強および高度化 ■キャリアパス 将来的にはリードプロジェクトエンジニアとして大型案件を主導するほか、プロジェクトマネージャーやプロジェクトエグゼクティブとして事業・投資判断を含むより上位のプロジェクトマネジメントを担うキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力 SAF、水素、CCSなど脱炭素社会の実現に向けた最先端プロジェクトに、事業化検討段階から参画できます。設備オーナーの立場で、技術・コスト・スケジュール・リスクを総合的に判断しながらプロジェクト全体を推進できることが大きな魅力です。多職種の専門家や国内外のパートナーと協働しながら、大規模プロジェクトを成功へ導く経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜防衛業界に向けたDXコンサルタントへ！異業界のプロジェクトにも挑戦可能/教育制度・環境が充実〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルを目指しております ■業務内容 国家安全保障戦略に紐づく上流検討から、防衛装備開発の最適化、官民連携モデル構築、調達プロセス改善、技術評価など、幅広いテーマにおいて専門家が連携し、現実的かつ高い実効性のある支援を行っており、防衛省や防衛関連システム開発・製造の領域で活躍してこられた方を募集しております（コンサル経験は不問／研修制度あり） ■プロジェクト事例 ・防衛産業基盤強化に向けた産業分析、ビジネスモデル構築支援 ・官民連携モデル構築（技術移転、共同研究、R&D支援など） ・国・官公庁・防衛関連企業との大規模プロジェクト推進 ・工場DX（シミュレーション、デジタルツイン、AI活用等）実装支援 ・防衛装備品・各種システムの調達プロセス改善、最適化支援 など、幅広いコンサルティングテーマをご担当いただきます。 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

【0→1の新規サービス立ち上げと1→10の既存サービスグロースの双方に携われる／ヘルスケア・ベビーケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラス売上／平均勤続年数15.7年・離職率1.5％と長期就業が叶う◎】 ■ポジション概要： 事業コンセプトやユーザー課題の検討段階からMDX本部内のメンバーや社内各部署と協働し、 新商品・サービスのUX設計、LP・画面・利用導線への具体化、立ち上げ、リリース後のグロースまでを一貫して担うプロダクトマネージャーです。 ■業務概要： 主な担当領域はMDX本部が取り組む事業の一つである保険事業です。既存の「ソフィおまもり保険」のグロースと、複数の新たな保険・周辺サービスの立ち上げを担当します。 少人数のチームのため、 UX・UI設計を軸 としながら、企画検討、関係者との調整、リリース準備などにも柔軟に関与していただきます。入社時期や各プロジェクトの進捗、ご経験・強みに応じて担当テーマを決定します。 ■ミッション： 新たな保険・周辺サービスを、ユーザーが理解・選択・申込できる体験として形にし、既存の商品・アプリとの連携やリリース後の改善を通じて、CVR・LTVの向上をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇新商品・サービスの体験設計（UX） ユーザー課題や提供価値を踏まえたカスタマージャーニーを設計し、自社・外部サービスを横断した顧客体験の企画を推進します。 ◇新商品・サービスのUI設計・立ち上げ LPや画面、利用導線の要件定義・設計を行い、デザイナーやエンジニアと連携してリリースまで推進します。 ◇リリース後のグロース・UX/UI改善 ユーザー行動データや調査結果をもとに課題を特定し、UX/UI改善やCVR・LTV向上に向けた施策を企画・実行します。 ◇サービス横断の顧客体験設計 ソフィBeや保険サービスなど複数サービスを横断した導線設計やクロスセル施策を推進し、一貫した顧客体験を構築します。 ◇サイト運営・マーケティング基盤設計 集客から申込までの導線設計やコンテンツ企画を行い、SEOや生成AI活用も含めた流入・CVR改善を推進します。 ◇事業推進・プロジェクトマネジメント 社内外の関係者と連携し、新商品・サービスの企画、立ち上げ、運営改善までを一貫して推進します。

【「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／チョコザップで事業を急拡大／転勤なし】 RIZAPグループの中核会社であるRIZAP株式会社において、同社の成長（短期・中期・長期）に向けた計画立案、計数他管理（含むキャッシュフロー管理）に加え、取締役会・経営会議事務局などの業務を行います。 RIZAP株式会社における経営管理に係る活動全般における業務全般。 特に 、直近では主に以下の業務を担っていただきます。 ・chocoZAP出店に関する施策に対応する出店および出店後管理モデルの確立 ・スタジオ事業に関する事業再構築にかかわる立案（サポート）および管理 ・FCモデルの管理手法確立 ■チーム構成 経営管理本部長　1名（経営管理業務統括）本部全体の戦略と方針を決定し、方向性をリード。 経営管理本部付　1名　上述の業務を行う 経営管理統括　部長　1名（事業計画全体管理、取締役会運営など） 経営管理統括部　部長代理　2名（各部門との連携による数字管理、施策管理） 経営管理統括部　部員　2名（取締役会事務局業務、モニタリング業務など） ■レポートライン 経営管理本部長 必要に応じて経営陣（CEO、RIZAP副統括）や他部門およびRIZAPグループの財務経理部門と連携を取る。 ■RIZAPって、何の会社？： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 ◇また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、 リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、 あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のエネルギー企業で、次世代エネルギープロジェクトの計装・制御領域をリード／脱炭素推進／大型グローバル案件多数／計装・制御エンジニア募集／FS〜FEED〜EPCの上流から設計・試運転まで一貫参画／SAF・水素・CCS等次世代燃料プロジェクト】 ■採用背景 2040年に向けた「脱炭素・循環型社会」の実現を目指し、SAF（持続可能な航空燃料）、水素、CCS、合成燃料など次世代エネルギー分野への取り組みを加速しています。これらの新規事業プロジェクトや既存製油所・石油化学設備の競争力強化に伴い、計装・制御分野の中核人材を募集します。 ■業務内容 計装・制御エンジニアとして、国内外のプロジェクトにおける設備計画、基本設計、詳細設計の推進を担当いただきます。事業化検討（FS）段階から参画し、社内関係部署やエンジニアリング会社、メーカー、ビジネスパートナーと連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細 ・計装・制御システム（DCS、PLC、SIS等）の技術検討 ・計器、分析計、調節弁などの仕様策定・設計レビュー ・HAZOPやSIL評価を踏まえた安全計装の検討 ・FEED・EPCフェーズにおける設計管理・技術品質管理 ・ベンダーおよびコントラクターとの技術協議 ・工事計画、試運転、設備立上げ支援 ■プロジェクト例 ・SAF（持続可能な航空燃料）製造設備開発 ・水素サプライチェーン関連設備 ・CCS（CO?回収・貯留）プロジェクト ・合成燃料製造設備 ・製油所・石油化学設備の能力増強・高効率化プロジェクト ■キャリアパス 設備オーナーの立場で、FS・FEED・EPCから設備稼働後の改善まで一貫して携わることができます。将来的には、計装・制御分野のスペシャリストとして専門性を高めるほか、リードエンジニア、プロジェクトマネージャー、技術品質保証責任者など幅広いキャリア形成が可能です。国内外の大型プロジェクトへの参画機会もあり、グローバルに活躍できる環境です。 ■業務の魅力 計装・制御の専門知識を活かし、脱炭素社会を支える大型プロジェクトの上流工程から参画できます。設計だけでなく技術的な意思決定やパートナーとの協業にも関与し、技術スペシャリストやプロジェクトリーダーとして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務