【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■募集概要： 当社の「空飛ぶクルマ（eVTOL）」を日本市場へ実装し、事業化を牽引する【超実践型の事業開発・トップ営業】を募集します。 本ポジションは戦略立案だけでなく、不確実性の高い最先端モビリティ領域において、自ら顧客トップ層へアプローチし、潜在ニーズを顕在化させ、2028年の実装に向けた機体契約を獲得する「クローザー」としての役割を担います。 経営陣や技術チームと連携し、市場を営業力で切り拓くエキサイティングなポジションです。 ■仕事内容： １．仮説に基づく新規開拓とキーマンアプローチ： 自社機体の販売および事業化につながる顧客・市場仮説を構築し、自治体、インフラ企業、大手企業を対象に新規開拓を推進。意思決定層へのアプローチから関係構築、商談創出まで一気通貫で実行し、有望案件を最大化する。 ２．市場を創り出す「ユースケース開発」の企画・立案： 機体販売に留まらず、地域や企業特性に合わせたユースケースをゼロから構想・開発する。 ３．バックキャスト型の顧客課題分析・価値提案： 空飛ぶクルマが普及する将来を見据え、顧客の事業環境や潜在課題、将来的な機会を分析する。導入によって創出される付加価値や投資対効果を、データおよび論理的な仮説に基づき具体化し、顧客にとって「今取り組む意義」を明確にした提案を企画・推進する。 ４．大型案件の契約締結（クロージング）と交渉： 前例のない不確実な商材ゆえに発生する顧客の懸念点を一つずつ潰し、粘り強い交渉と圧倒的な課題解決力によって、商談を「契約締結（機体販売・サービス導入）」という確実なマネタイズまで着実に導く。 ５．プロジェクトの進行管理と社内フィードバック： 担当した案件の進捗管理、契約書対応、法務・技術チームとの調整を主導。また、前線の顧客のリアルな声を開発チームへ迅速にフィードバックし、プロダクトやサービスの市場適合（PMF）を牽引する。 ６．事業開発の延長線における資金調達の支援： 大型プロジェクトの推進や事業拡大に伴い、協業パートナーなどに対する事業計画のプレゼンテーション、ピッチ、出資交渉のアシストを行い、事業開発の側面から会社の資金調達を支える。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、、動画制作・配信事業の責任者をお任せします。 コンサルティング責任者・サービス制作責任者を束ね、大手企業との取引拡大とオペレーション最適化を通じて利益成長に貢献いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・動画・配信事業の責任者として利益を成長させることに必要なあらゆる業務。 ・受注した動画・配信のディレクション、カスタマーサクセス ・BtoBマーケティング ・営業組織の拡充、統括、管理 ・制作業務のオペレーション最適化 ◎2028年までにHRDX領域で5つの事業が発生するため、その一角を担う重要なポジションです。 ◎すでに0→1フェーズを完了した事業のため、現在は成長フェーズのステージ ◎動画制作・配信領域でバーティカルNo.1を目指す挑戦的な環境 ◎コンサルティングと制作サービスの両面から事業を統括する幅広い経験が積める ◎大手企業との取引拡大を通じて、ハイレベルなビジネス経験を積める機会◎年4回の昇給機会とインセンティブ設計により、成果が報酬に直結する評価制度 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務

【案件獲得営業は無くコンサル業に専念できる/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す必要不可欠な社会インフラ事業】 ※株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向となります。 ■ビジョン： インフキュリオンコンサルティングは、決済・金融×デジタル領域における事業開発の専門家としてクライアントと未来の在り方を構想し、社会に価値のあるビジネスを創出し企業や社会全体のDX化を推進します。 ■ミッション： データ分析を通じ「どのデータを、どのような手段で収集し、どう分析・活用していくか」という決済・金融ビジネスにおけるデータ戦略を立案・設計、DXの本質を理解しクライアントの事業戦略の立案や、新規サービスの企画・開発、サービスデザイン、システム設計、マーケティングまで総合的にご支援します。 ■業務内容： ・各種調査の設計、データ分析、分析結果を元にしたレポートや提案業務 ・データの収集〜分析〜活用を一気通貫で捉えた上でのデータ戦略の策定 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計 ・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 ■働き方： ・同社は必要に応じて出社できるハイブリットリモートワークやフレックス制度などの導入で働きやすい職場環境を実現しています。 ・１つのプロジェクトにはレベルの高さとメンバーの能力を鑑みて3〜4名がアサインされます。 ■キャリアパス： 同社は年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくフラットに実力で評価します。職階は6つのクラスで構成されており「実績評価」と「行動評価」の２軸から職階が決まります。入社半年で昇格するメンバーや数年にわたって毎年昇格しているメンバーも多く在籍しています。※事例：コンサルやペイメント・FinTech未経験中途入社者がアソシエイトから6年半でディレクター、新卒４年目シニアマネージャー、中途入社3年3か月でアソシエイトからマネージャーまた、コンサル出身者の方も同社の転職で職階が上がった方も実際にいます。

当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 （2） 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ■身につくスキル 営業力やコミュニケーション力はもちろんですが、フルスピードで行動や試行錯誤し、失敗から何を学び、できることを増やすかを大切にしているめ、「０から1を考える力」「挑戦力」が身につきます ■キャリアアップ 自分次第で行きたい部署ややりたい業務を叶えられる制度があります。そして組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。また評価は賞与・昇格などにもしっかり反映します！ ■所属部署の雰囲気 部署一丸となることは当然のことながら、個人個人の成長が非常に大事です。またお互いにそれぞれ強み／弱みが違い、それを尊重してお互いが足りない部分を補う精神がある方が多いです。それと同じくらい1人1人が成長を望むメンバーが多い部署でもあり、業界をひっくり返すため日々切磋琢磨しております 変更の範囲：会社の定める業務

【日野自動車との持ち株会社「新会社ARCHION」／世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／フレックスや残業少なめで働き方◎】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■ミッション： ・上場企業におけるIR部門とエクイティフロントオフィスの責任者として、投資家との関係構築から株式市場におけるファイナンス、企業価値向上まで、包括的なステークホルダーマネジメントを担当していただきます ・企業戦略に沿ったIR戦略を推進し、東京証券取引所の開示要件に準拠したサステナビリティ関連情報の開示もサポートいただきます ・国内外のエクイティ・ロードショー、グローバルコミュニケーション、リーダーシップ経験を活かし、企業価値と投資家対応を強化していただきます ■出向・異動先について： 企業名：ARCHION株式会社 事業内容：日野と三菱ふそう両社の強みを掛け合わせたトラック・バスの開発、生産、調達、物流の効率化の推進 勤務地：東京都品川区 ■主な業務内容 ・企業のIRビジョン・方針の策定と実行 ・株式戦略の企画・実行および投資家エンゲージメントプログラムの推進 ・四半期ごとの決算説明会、投資家ミーティング、海外ロードショーの企画及び運用担当部署との連携 ・IR開示資料（アニュアルレポート、統合報告書、四半期報告書）の作成・管理 ・財務、経営企画、サステナビリティ部門との連携による正確かつ迅速な情報共有 ・中長期的なIR戦略の策定（ESG・サステナビリティ施策等） ・機関投資家、アナリスト、メディアとの関係構築・強化 ・IRチームメンバーの指導・育成 ・予算管理および部門KPIの設定・管理 ・関連部署(トレジャリー、法務、広報などがあるがこれに限らない)との連携

□■数千万円〜億単位の運用を担当／同業から3年で100社以上の動画マーケティングを支援／上流から下流までを一気通貫／上場を視野に入れた急成長フェーズ■□ ■業務内容： 〜事業の成長責任までを担うポジションです〜 当社にて、マーケティングマネージャーをお任せします。広告運用者ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計していきます。 チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割です。 ■具体的には： ＜広告運用業務＞ ・クライアント事業戦略を踏まえた統合マーケティング戦略の設計 ・媒体横断の予算アロケーション最適化および投資対効果最大化 など ＜組織運営業務＞ ・複数チームの成果最大化、マーケティングマネージャー層の育成 ・評価制度・基準設計への関与、運用思想・品質基準の定義 など ■組織構成： 配属予定の広告事業部には28名が在籍しております。20代のメンバーが中心で、経歴は医療業界出身者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生など様々となります。 ■ポジションの魅力： ＜急成長×上場フェーズの中心人物へ＞ 年商10億円からIPOを目指す急成長フェーズを体験することができ、事業・組織拡大の経験を積むことができます。 ＜市場価値の高いスキルを身につける＞ 戦略から制作・運用・改善までを一気通貫で担うことができ、成長することができます。早くから大手クライアント案件をリードできる裁量とスピード感があり、成果に直結する経験を積めます。 ＜組織・仕組づくりの経験を積む＞ 成長フェーズだからこそ、組織づくりや仕組み化にも携わることができ、経営視点やマネジメント力を磨けます。 ■キャリアパス例： ◇クリエイティブ・プランニング統括：クリエイティブの方向性を決め、動画企画や訴求軸の策定をリードする専門責任者ポジションです。 ◇マーケティングコンサルタント／Business Dev.：クライアントの事業課題を深掘りし、新規チャネルやプロダクトの提案・推進を担います。 ◇事業部長・CxO 候補：事業戦略の立案から組織マネジメントまでを括り、経営レイヤーで事業成長を牽引する道も拓けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事経営業務管理責任者の資格をお持ちの方へ／金属買取〜リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業／マイカー通勤可／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中】 ◆業務概要： 同社では金属資源・スクラップの買取回収〜リサイクル後の加工販売までを手掛けておりますが、現時点では簡易的な加工に留まっております。これまで以上にお客様のニーズにお応えできるよう製品加工の充実化を進めるべく、製品加工機能を内製化を目指しております。将来的に自社やグループ会社の工場への電力供給が出来るよう、新規事業の1つとして蓄電事業・蓄電書の立ち上げをスタートさせました。現在は群馬にて立ち上げを進めており稼働予定の状態です。今後の更なる増設に向けて、蓄電所の立ち上げをリード・監修をお任せいたします。 〈具体的な業務〉 (1)プロジェクト企画・開発初期段階の統括 ・事業性評価に基づく蓄電ステーションの立地調査 ・用地取得交渉 ・地権者や自治体との調整 ・蓄電事業に関連する許認可 ※設備認定、系統連系協議、環境アセスメント等の申請手続きの主導 (2)設備調達とサプライチェーン管理 ・蓄電システム（BESS）、PCS（パワーコンディショナ）、EMS（エネルギー管理システム）等の主要設備の調達戦略策定 ・ベンダー選定、技術仕様の確認 ※日本市場におけるPSE認証、JIS規格への適合性の管理 (3)EPC（設計・調達・建設）段階の管理 ・設計会社、建設会社との調整/管理 ・現場施工の進捗管理、課題解決 (4)系統連系手続きとリスク管理 ・電力会社との系統連系協議の主導、接続契約の締結 ・プロジェクト全般にわたるリスク（技術面、規制面、市場面）特定 (5)商業運転開始とアグリゲーター連携 ・蓄電ステーションの運営体制の構築 ・アグリゲーション事業者（Resource Aggregator）や需給調整市場との連携、収益最大化に向けた運営戦略を策定/実行 ◆同社について： 非鉄を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： BuildAppの海外展開におけるプロダクト責任者として、経営陣・各カンパニー幹部と幅広く連携して以下の職務を担っていただきます。 【対象プロダクト】 「BuildApp内装」「BuildApp建具」など工種別に存在するBuildApp関連の全サービス 【戦略】 建設市場動向・競合状況を鑑み、かつ既存事業とのシナジーを含めた建設DXサービスの実行管理、収益管理。その他協業パートナー開拓・連携など 【製品計画】 建設現場のペインポイントを解消し圧倒的な生産性向上を達成するサービス・機能の企画・上市判断。 【拡販計画】 現地調査を行い、ゼネコン・サブコンへのセールス＆マーケティング計画。 【GR】 政府・外郭団体とのコミュニケーション。 【PR】 メディア対応　など　※マーケティング部門と協働 ■入社後すぐにお任せする業務： まずはBuildAppの内装サービスに注力し、入社後数か月は日本にてOJTでBuildApp内装サービスおよびプロダクトについて理解を深めるとともに、シンガポール拠点メンバーとリモートをベースにコミュニケーションを取って初期調査の状況をキャッチアップいただきながら、シンガポールにおいてBuildAppサービスを展開するためのカスタマイズ開発に向けた調査計画を策定いただきます。その後、シンガポールに駐在して実際に調査を実施してカスタマイズ開発をリードし、ビジネス開発マネジャーと連携して顧客との実証案件の獲得を経て実ビジネス獲得に繋げていただきます。 ■ポジション魅力： ・業界の変革の先駆者として成功体験を築き上げる機会に携われるタイミング。 ・大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る。 ・建設商社でありながら、メーカー機能、工事機能も持ち合わせ建設業界の上流から下流まで広くカバー出来る。 【NOHARAグループについて】 ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： マーケティング本部は、DMMの中の数ある事業の中でもプラットフォーム事業と位置づけられている事業群のマーケティング領域全般を担当している横断組織です。 それら事業群を支援するためマーケティング本部にはデジタル広告、CRM、ブランド（メディアバイイング、SNS、PR）、SEO、データアナリストといったプロフェッショナルが所属する各部門が揃っています。 それら、各部門のメンバーとともに担当事業のマーケティングの責任者としてマーケチームを率いて頂きます。 ■業務内容： 自ら考え、実行し、目標達成に向けてマーケティングの戦略立案・実行推進、マーケ外の連携部署と共に事業を牽引して頂くダイナミックなお仕事になりますので、結果、ご自身のスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。 ■具体的な業務内容： 〇マーケティング責任者として事業の経営参画 〇マーケティングの戦略立案から実行推進 〇広告宣伝費及び、販促費／販管費などマーケティング活動に関わるすべての予算策定／予実管理など 〇広告種別、媒体別、施策別の定量的な経営報告 〇マーケティングプロジェクトメンバーのマネジメント ■ポジションの魅力： ・新規事業も多く、0〜1でマーケ戦略の立案関わる事も可能。 ・短期的ではなく中長期を見据えた投資判断のため 大きな予算バジェットの中で活動が可能 ・階層構造がシンプルかつ少ないため、早い決裁とスピーディーな施策実行が可能 ■チーム体制： マーケティング本部内では、役員室付で所属し、配属される事業にも籍を置いて頂きます。 マーケティング本部内には、デジタルマーケティング、データ分析、SEO、ブランディング、CM等のプロフェッショナル組織がございます

〜業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる〜 ■ポジションについて： マネージャー以上のポジションとして、下記をお任せします。 ・コンサルティング案件のデリバリー、一部営業を行う ・メンバークラス(アナリストからシニアコンサルタント)の育成サポートを行う ※クライアント先に常駐の場合あり（首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の顧客先へ常駐／一部首都圏以外の可能性あり） ■プロジェクト事例： ※ご経歴や適性をふまえアサインを決定しております。 ◇DXコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ■魅力： ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ◇業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） ◇充実した人材育成の制度 ◇『ワンプール』から『プラクティス』へ、また『品質管理本部』による支援 ・ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、ご自身の志向性や強みをご認識頂くことが可能 ■キャリアパス： ・アナリスト ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・シニアマネージャー ・アソシエイトパートナー ・パートナー 変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

■業務内容： 経営支援のプロフェッショナルとして、M＆A戦略策定からディールのオリジネーション／実行、PMI（経営統合からシナジー効果の実現）等を行い、クライアントの企業価値向上を提供（これらの各種役務提供のため、経営層や現場へのヒアリングと同時に、経営上の助言、報告書／計画書などの成果物の作成を実施※企業の課題解決から実行支援まで担当） ■業務の特徴： ・事業承継案件のみならず、クロスボーダー案件や事業再生案件など幅広い案件がございます。また規模や業種も関係なく取り組み可能です。 ・当社のコンサルティング業務はワンストップサービスです。また、お客様第一主義を掲げており、コンサルタント同士が協力し実行支援を行うことを重視してます。 ・ほとんどがM＆A未経験で入社しており、27〜35歳が多く活躍しております。 ■魅力： ・M&A未経験者でも経験豊富な代表/取締役/シニアマネージャーと一緒にディールを行うので、安心の体制で確かな経験を積むことが可能です。大型案件にも早期に関わることも可能です。 ・お客様企業の経営者／役員クラス／幹部クラスと近い距離で業務を行う為、成長速度も速く、より一層ビジネス側のスキルを磨くことができます。 ・社内独立制度（Nakanoshima Chellenge制度）もございます。社内ベンチャーやM&Aによる投資等、柔軟な形で自分でビジネスを行うことにチャレンジすることも可能です。 ・弊社の業績評価は入社して当面はディールの規模感や恣意的な評価ではなく、ディール数で公正に昇格が決まります。また昇格すると基本給自体が上がりますので、安心して将来のライフプランを設計していただくことが可能です。過去実績では入社1年程度で未経験者や銀行出身者以外でもシニアコンサルタントやマネージャーまで昇格する社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／リモート可／フレックス／SDGs企業／M&Aを含めて積極的に組織拡大中／ワークライフバランス◎／健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得〜 ■業務内容： ・本社経理業務の可視化／標準化の推進 ・子会社経理業務の可視化／標準化の推進、子会社経理の体制整備（経理処理実務含む） ・連結決算（子会社経理部門との連係含む） ・有価証券報告書等の開示書類作成 ・月次、四半期、年次決算 ・部署のマネジメント経験 ※ご経験と志向性に応じて、相応の裁量と責任あるポジションをお任せいたします ■ポジションのやりがい： 当社グループは、近年、積極的なM&Aを進めており、連結範囲が拡大しています。こうした状況に適切に対処して、会計監査に耐えうる決算業務の品質を確保するために、連結決算体制を整備し続けることが、経理部の中期的な課題となっています。 新規連結した子会社の経理業務をキャッチアップして業務を効率化する、統制面の課題を洗い出して適切な業務フローを構築する、グループ全体でのシステム構成を見直し検討をする、といったタスクをグループ拡大のスピードに合わせて推進していく必要があります。制度会計の知識、経験を基にこれらのタスクをスピード感をもって推進できる人財を必要としています。 また、当社グループは、新規事業・ビジネスの創出が盛んであるため、新規事業・ビジネスを開始するにあたり、部署と一緒に一から業務フローを作り上げたり、取引スキームを検討する機会が少なくありません。上場企業でありながらも定型的な業務ばかりでなく、変化に富んだ経験が積める機会に恵まれているところも魅力です。 ■配属先情報： ・経理部　計9名 ・ゼネラルマネージャー（部長）1名 ・経理グループ　マネージャー1名　メンバー7名 ※他派遣スタッフ4名 ■当社ビジネスについて： 当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。対面での現物取引が当たり前だった時代に中古車オンラインオークションを展開し、「情報の信頼性」「最適なシステム」「運営ノウハウ」「会員制ネットワーク」を強みに商品の幅を広げ、パートナー企業を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10~20H／リモートワーク可／土日祝休み／自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／安定性◎】 ■業務内容 伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。 ※インフラシステム対象（ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等） ■期待するミッション 現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。そういったなかで、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。 ■配属組織 現在、情報システム部には12名が在籍しています。情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。 情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を生かすことも可能です。残業時間は月平均10〜20時間、完全週休二日制(土日祝)、年間休日124日、リモートワークは可能で、働きやすい環境となっています。 ■企業魅力 当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開〜 ■募集背景 トヨタ自動車の金融統括会社である当社。トヨタ自動車が自動車を製造・販売する先では、トヨタの販売店でお客様が自動車を購入しやすいようトヨタファイナンスがローンやリースといった金融サービスを開発し提供しており、それらを当社が統括しています。 世界でのトヨタGの販売台数が増えるにつれ、当社金融ビジネスも拡大。海外では日本よりもローンを組んで自動車を購入するお客様の割合が高く、サービスが拡大し続けている状況です。近年では、販売金融事業に限らずサブスクリプションサービスやペイメント事業にも領域を拡大しており、IT部門強化のための採用を行っています。 ■業務内容 将来の部長候補として、まずは課長級でご入社いただき、下記業務をお任せします。 ◇グローバルITガバナンス ・中期経営計画策定時の現地法人へのグローバルダイレクション策定 ・マネジメント活動（各種ガイドライン策定、大規模投資の審査、グローバル共通の管理ツール導入） ・グローバルアライアンス（MS、AWS等のグローバルベンダーとのアライアンス交渉・契約締結） ◇テクノロジーを活用したビジネスインキュベーション ・AI、データ、FinTech、ブロックチェーン等の先端技術活用の探求 ・ビジネス部門と協業し、新規ビジネスアイデアを上記テクノロジー等でクイックに実装 ・海外現地法人を交えたPOC実施と各国展開 ◇本社におけるデジタル運営 ・社内IT・情報セキュリティ運営 ・ビジネス部門のDX支援（BI、RPA、AIエージェントの開発・導入支援） ・プロジェクト運営（データ基盤構築、経営管理システム導入等） ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図ることを目的に、トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生。総資産43.7兆円超、世界40以上の国と地域に展開、国内では傘下にトヨタファイナンス株式会社を抱えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ビットコイン取引量9年連続トップクラス／国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■募集背景 AI Agentの自律的知性とBlockchainの永続化基盤が融合する時代を見据え、この領域でプラットフォーム提供者としての地位を確立するため、AI戦略の策定・実行を統括する室長を募集します。業務生産性の飛躍的向上に加え、AI専用ウォレット・ステーブルコイン決済・SaaSプラグイン等の革新的プロダクトを構想・実装し、AIが経済主体として活動する次世代市場の土台を創るポジションです。 ■業務内容 - 全社AI戦略の策定と実行（業務効率化と新規プロダクト創出の両軸） - 経営層と連携したAI投資方針・AIガバナンス体制の構築 - AI×Blockchain融合プロダクトの構想・開発推進（AI専用ウォレット、ステーブルコイン決済、AI Agent向けSaaSプラグイン、オンチェーンデータ分析基盤等） - AI Agentが自律的に経済活動を行うためのインフラ設計・PoC推進 - クロスファンクショナルチーム（プロダクト/エンジニアリング/企画/法務/コンプライアンス）との実装調整 - 社内AI基盤・データパイプライン・MLOps環境の戦略策定と統括 - AIリスクマネジメント・AI倫理基準の策定と社内浸透 - 外部パートナー（AIベンダー／研究機関／Blockchainプロトコル）とのアライアンス推進 変更の範囲：全ての業務

〜製造業での業務経験や、IT業界経験を活かしてコンサルタントにキャリアチェンジ〜 ■業務内容： 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援します。グループ会社や外部協力会社と連携し、DXソリューションの企画や導入提案をお任せします。 ■業務詳細： ・案件は営業担当が獲得し、業務改善コンサルタントに繋ぎます。 ・1人あたり担当は2社程度です。 ・構想策定から運用開始まで一気通貫で担当します。 ・要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。 ■就業環境： ・出張があります。頻度や長さはプロジェクトにより変動します。なお、転勤はありません。 ■配属先について： コンサルティング事業部　ITコンサルチームへの配属となります。 ■組織構成： コンサルティング事業部25名のうち、ITコンサルティングチームは7名 メンバーは20代から50代と幅広く在籍しています。 ■キャリアパス： 当社グループはM&Aにより急成長中です。M&A・PMI・コンサルティング・グループ会社役員など、キャリア形成上、多くのチャンスがあります。 ■当社について： 中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして、100年企業の創出に取り組んでいます。M&Aや事業承継、IT導入など顧客の経営課題をトータルでサポートします。 ■社風： 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことができます。

〜製造業での業務経験や、IT業界経験を活かしてコンサルタントにキャリアチェンジ〜 ■業務内容： 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援します。グループ会社や外部協力会社と連携し、DXソリューションの企画や導入提案をお任せします。 ■業務詳細： ・案件は営業担当が獲得し、業務改善コンサルタントに繋ぎます。 ・1人あたり担当は2社程度です。 ・構想策定から導入、さらに使いこなしのための立ち上げ支援を実施します。 ・プロジェクトマネージャーの指示のもとプロジェクトの担当タスクを担います。 ・要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。 ■就業環境： ・出張があります。頻度や長さはプロジェクトにより変動します。なお、転勤はありません。 ■配属先について： コンサルティング事業部　ITコンサルチームへの配属となります。 ■組織構成： コンサルティング事業部25名のうち、ITコンサルティングチームは7名 メンバーは20代から50代と幅広く在籍しています。 ■キャリアパス： 当社グループはM&Aにより急成長中です。M&A・PMI・コンサルティング・グループ会社役員など、キャリア形成上、多くのチャンスがあります。 ■当社について： 中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして、100年企業の創出に取り組んでいます。M&Aや事業承継、IT導入など顧客の経営課題をトータルでサポートします。 ■社風： 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことができます。

〜製造業での業務経験や、IT業界経験を活かしてコンサルタントにキャリアチェンジ〜 ■業務内容： 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援します。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 ■業務詳細： ・案件は営業担当が獲得し、業務改善コンサルタントに繋ぎます。 ・1人あたり担当は2社程度です。 ・構想策定から運用開始まで一気通貫で担当します。 ・要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。 ■就業環境： ・出張があります。頻度や長さはプロジェクトにより変動します。なお、転勤はありません。 ■配属先について： コンサルティング事業部　ITコンサルチームへの配属となります。 ■組織構成： コンサルティング事業部25名のうち、ITコンサルティングチームは7名 メンバーは20代から50代と幅広く在籍しています。 ■キャリアパス： 当社グループはM&Aにより急成長中です。M&A・PMI・コンサルティング・グループ会社役員など、キャリア形成上、多くのチャンスがあります。 ■当社について： 中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして、100年企業の創出に取り組んでいます。M&Aや事業承継、IT導入など顧客の経営課題をトータルでサポートします。 ■社風： 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことができます。

※ヤマハファインテック株式会社への在籍出向となります。 ■採用背景： ヤマハファインテックは、高級自動車向け内装本木加飾パネルや産業用検査・加工機の製造・販売を手掛け、国内外トップクラスメーカーとの取引をグローバルに展開しています。 私たちの製品は、自動車やスマートフォンといった生活に欠かせないモノづくりを支える重要な役割を担っています。近年、自然災害の激甚化やサイバー攻撃の増加により、企業活動が停止するリスクはかつてないほど高まっています。もし当社の工場が被災し、部品や装置の供給が滞れば、取引先の生産ライン停止を招き、社会全体に大きな影響を及ぼしかねません。こうしたリスクに備え、当社ではBCP（事業継続計画）を策定し、BCM（事業継続マネジメント）の高度化に取り組んでいます。 事業継続力＝「レジリエンス」をさらに強化するためには、危機管理の専門性と実行力を兼ね備えたリーダーの存在が不可欠です。そこで今回、有事における迅速な意思決定と行動をリードし、組織全体を巻き込んで事業継続体制を進化させる人材を募集します。サプライチェーンの要として社会に貢献する使命感を持ち、挑戦を楽しめる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・BCP／BCMロードマップ、年間業務計画の策定と各テーマ推進、定期レビュー ・自然災害、システム障害等のリスク評価と影響分析 ・災害対応訓練、シナリオ演習、BCP／BCM教育研修の企画 ・復旧計画策定における事業部門への支援 ・グループメンバー業務（防災、BCP、安全衛生、工場/施設管理、環境管理、IT、YPM）のマネジメント ・工場・施設管理及び環境改善 ■求人部門からのメッセージ： ヤマハファインテックは、ヤマハグループの中でいち早く「レジリエンス認証」を取得し、防災室の常設、帰宅確認カードの全員携帯、災害対応机上訓練や実践的な防災訓練の実施など、グループ内で防災・事業継続への取り組みをリードしてきました。 BCPやリスクマネジメントに「終わり」や「完璧な形」はありません。常にトライ＆エラーを繰り返しながら、より強固な体制を築いていく挑戦が続きます。その過程には様々な苦労もありますが、私たちの仕事はB2Bビジネスの基盤を守り、企業の信頼を支える重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜長年の組み込みソフトウェア業界の知見を歓迎！/事業会社出身者多数活躍中〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 同社の主力商品である個人向けローン（カードローン）の企画推進部門にて、ご経験に応じ、商品企画から営業施策の立案・実行、広告宣伝まで幅広い業務をお任せします。加えて、将来的にはチームメンバーの育成やマネジメントも担います。 <主な職務内容> ・カードローン事業の計画立案・実行・進捗管理 ・商品・サービスの企画・開発（顧客ニーズや市場動向を踏まえた設計） ・営業施策・広告宣伝の企画・実施（KPI設計、効果検証含む） ・チームメンバーのマネジメント（育成・業務管理） ■組織構成： 配属予定部門は、部長を含む社員11名と派遣社員・業務委託社員7名で構成されています。入社後は、商品概要や業務フローに関する座学研修を受けた後、OJTを通じて実務にスムーズにキャッチアップいただける体制が整っています。 ■魅力点 ・同社のカードローンは、スマホ完結型の利便性や先進的なサービス設計により、銀行カードローン業界でもトップクラスの成長を継続しています。今後もキャッシュレス化やスマホ金融の普及に伴い、個人向けローンのニーズは拡大が見込まれており、事業の成長性は非常に高い領域です。 ・また、部門の半数以上が金融機関等からの中途入社者で構成されており、異業種からの転職者でも馴染みやすい環境であるため、安心してキャリアを築ける職場です。 ・フレックスタイム制や育児・介護支援制度など、ライフステージに応じた柔軟な働き方も推進されており、育児休業の取得率・復職率ともに非常に高い水準を維持しています。 ■カードローン商品について： ・2024年にはカードローンの融資残高が2,500億円を突破し、過去最高の成長スピードを記録しました。これは、スマホ完結型の利便性と、au経済圏との連携による顧客基盤の拡大が要因です。また、キャッシュレス化やスマホ金融の普及により、個人向けローンのニーズは今後も拡大が見込まれています。 ■当社について： 当社は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により誕生し、スマートフォンを主軸とした金融サービスを展開する革新的なネット専業銀行です。住宅ローン、外貨預金、スマホATMなど、日常の金融ニーズをすべてスマホで完結できる利便性の高さが特長で、2024年には口座数600万件を突破するなど、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本が抱える社会課題を解決し、特定技能市場で日本一を目指す企業のコアメンバーとして、ご自身の市場価値を何倍にも高める挑戦をしませんか〜 ◎『特定技能×プラットフォーム』という他に類を見ないプロダクト ◎裁量大・仕組みを作り上げるというベンチャーならではの経験を積める ■業務内容： 経営陣として代表の右腕となり、営業・マーケティング・組織構築・経営推進の4領域を統括をお任せします。 各部門の戦略立案から現場の実行まで深くコミットし、次なる事業成長とIPO基盤整備を牽引します。 ■業務詳細： ◇営業・マーケティング └既存の体制・可視化されたデータを基に、大型受注や各チャネルの数値改善、PDCA管理を高度化し事業をグロース ◇組織構築 └マネージャー育成、組織・評価制度設計、カルチャー浸透、採用推進により「組織で成果を出す体制」を確立 ◇経営推進 └代表と中期戦略を立案、全社KPI管理や新規事業推進、IPOを見据えた基盤整備を担う ■期待すること： 既に構築されている営業オペレーション・マーケティング管理体制をベースに、下記を推進いただきます。 ・売上成長の最大化 ・組織生産性の向上 ・マネジメント体制の構築 ・再現性ある事業運営 ■当社の強み： ◎全16業種をフルカバーする網羅性 └トクティーは特定技能が従事できる全業種に対応。これにより、日本国内のほぼ全ての産業・企業が提案対象（ターゲット）となります。 ◎地銀連携による、参入障壁の高い「地方優良企業」の囲い込み └多数の地方銀行（地銀）等との強力な事業提携実績があります。地銀のネットワークを通じて、Webマーケティングだけではアプローチできない地方の優良企業（人手不足が最も深刻な層）からの紹介案件を芋づる式に獲得できる強固なチャネルを構築しています。 ◎圧倒的な人材供給力とサポート体制 ・海外送り出し機関約400社との提携 └圧倒的な人材プールを保有しています。 ・社内の多国籍体制（8〜9 カ国籍） └競合がベトナム語等のみの対応に留まる中、多様な国籍の就労者と母国語レベルで円滑なコミュニケーションが可能。入社後の教育（日本語オンライン、特定技能2号対策）まで内製化し、圧倒的なリピート率と定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜長年の素材・化学メーカーの業界知見をお持ちの方歓迎！/事業会社出身者多数活躍中〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は「駿河屋」を中心としたデータソリューションカンパニーとして、静岡発の新たな文化・ビジネスを創出する成長フェーズにあります。今後の事業拡大と多角化を見据え、経営陣の意思決定を支える中期経営計画や事業ポートフォリオ戦略の強化が急務となっているため、経営企画機能をリードいただける部長候補を募集します。 ■概要：中期経営計画策定と事業戦略立案を通じ、経営陣の意思決定を支える経営企画ポジションです。 ■担当業務： 中期事業・経営計画の立案、推進、事業ポートフォリオおよびセグメント別成長戦略の策定、セグメント別KPIの設計およびモニタリング、経営陣へのレポーティング・提案、意思決定支援、事業部門との連携による課題抽出・解決推進 ■業務内容詳細：当社のビジョンや経営方針を深く理解し、将来像から逆算したロードマップを設計いただきます。具体的には、中期事業計画・中期経営計画の立案を中心に、事業ポートフォリオの最適化や事業セグメント別の成長戦略の策定を担います。各事業セグメントに対しては、KPIの設定や業績モニタリングを通じて状況を定量的に把握し、経営陣が高い精度で効率的に意思決定できるようレポートや提言を行います。また、財務諸表に基づく分析や数値コミュニケーションを通じ、事業部門との橋渡し役として課題抽出・解決策の検討をリードし、全社の成長を推進いただくポジションです。 ■キャリアパス：経営企画メンバーとして各事業の数値把握・分析を担当→中期計画立案や事業ポートフォリオ戦略の主担当として全社案件をリード→経営企画を統括する部長候補として、経営陣のパートナーとしての役割を担う ■働き方、就業環境：成長企業として変化は多い一方で、数値や事実に基づきメリハリをつけて業務を進める風土です。経営層との距離が近く、意思決定もスピーディーです。他部署との連携も活発で、情報共有や相談がしやすいオープンな職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎■□ ■概要： LINEヤフーグループ全体の内部監査業務において、多様かつ複雑な事業領域に対応する高度な専門性と高い視座をもって、監査機能の進化を牽引していただきます。 短期的には、幅広い知見と事業感覚を活かしたジェネラリストとして、重要テーマの監査、モニタリング、および改善提言を主導いただきます。 中長期的には、組織横断的な監査方針の高度化と重点領域の牽引に加え、将来的な組織のマネジメント候補として、経営レベルの組織運営に深く関与することを期待しています。 入社直後から組織マネジメントを担うことを必須とはしませんが、専門性による貢献に加え、将来的には組織運営の中核として、より広範な責任を担っていただくキャリアパスを想定しています。 ■具体的には：以下の業務を想定しています。 ・LINEヤフーおよび傘下グループ会社に対する重要監査テーマの企画・推進 ・グループ全体および市場環境を踏まえたリスクアセスメントの高度化 ・事業・サービス・統括機能に対する自主監査、テーマ監査のリード ・経営上重要なプロジェクト・案件の継続モニタリング ・AI、データ、セキュリティ等の先端領域を含む監査観点の設計・高度化 ・傘下グループ会社の内部監査機能に対する支援、助言 ・事業責任者、専門部門、経営層との対話を通じた課題抽出と改善提言 ・監査手法、評価基準、ナレッジ、運用プロセスなどの高度化推進 ・中長期的には、監査組織全体の重点テーマ設計や運営高度化への関与 ・必要に応じて、メンバー支援・育成やチーム運営への参画 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します。 ・インターネットサービス企業、テック企業、プラットフォーム企業などでの実務経験 ・AIガバナンス、データガバナンス、セキュリティ統制などの設計・運用経験 ・AIリスク評価、先端技術領域の監査経験 ・組織横断プロジェクトや変革テーマをリードした経験 ・監査組織やリスク管理組織の立ち上げ・高度化経験 ・将来的により広い組織責任を担いうる経験・志向 ※エンジニアとしての実務経験は必須ではありません。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり