〜2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、現在サービスや顧客を拡大するフェーズ〜 ■ポジション概要： 今回募集するポジションは、当社におけるDI Platformのサービスにおけるプロジェクト内のエンジニアリーダーとして開発をしつつも、チームメンバーの適性や熟練度を把握し、作業量の見積もりや割り当てなどをプロジェクトオーナーと連携しながら進めていただくポジションとなります。 ■業務内容： ・プロジェクトの状況に合わせたメンバーのアサイン、稼働管理、内部コスト管理 ・開発プロセスに合わせた開発環境の定義と構築 ・要件に応じた適切な技術選定、技術的トレードオフの判断、利用技術のコスト算出、開発環境のコスト管理 ・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討 ・データの取得/加工方法の検討 ・テーブル設計 ・データ加工ロジックの実装 ・データ処理フローの実装 ■ポジション魅力： ・最新の技術を用いる機会が多く、技術選択の幅も広い ・取組自体がチャレンジングなため、職階に関わらず、新しいアイデアの提案が求められる ・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境 職階・職能にとらわれる必要が無く、キャリア選択の自由度が高い（成長速度も速い） ・幅広い案件に携わることができ、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能 ・将来的には、プロジェクトマネージャー、テックリード、自社プロダクトの・開発エンジニア等幅広いキャリアを描くことが可能 ・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能 ■活用テクノロジー／利用サービス（例）： ・Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など ・Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など ・Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 将来のIPOを見据え、管理/経理部長候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ■業務内容： （1）経理財務基盤の構築と運用 ◇日常経理業務の統括・高度化 （2）資金調達（VCデット・エクイティ）関連業務 ◇VCとのコミュニケーション ◇資本政策の実行支援 ◇デットファイナンス （3）M&A関連業務 ◇ソーシング・エグゼキューション ◇PMI (Post Merger Integration) （4）IPO（新規株式公開）準備業務 ◇上場準備体制の構築 ◇会計制度の整備 ◇内部管理体制の強化 （5）財務戦略・経営管理 ◇予算策定・予実管理 ◇キャッシュフロー管理 ◇経営分析・意思決定支援 （6）税務戦略 ◇税務申告業務の統括 ◇タックスプランニング （7）チームマネジメント ◇経理部門の組織構築・採用・育成 ◇部門内コミュニケーションの活性化 ■JAPAN AI株式会社について ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供をさらに推進しており、 AIプロダクトの開発と提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CRMの専門性とマネジメント経験を生かして大規模案件に携わりたい方へ〜 ●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社 ●Microsoft製のCRM導入プロジェクトにおいて要件定義からマネジメント業務をお任せ ●400以上の学習コンテンツや資格取得支援制度も充実 ●【ハイブリットワーク(案件によりリモート可)×フルフレックス×残業23.7時間×有給消化率73.5％】と働き方◎ ■業務概要： Microsoft Dynamics 365 for Customer Engagement（CRM）導入プロジェクトにおいて、Sales、Customer Service、Field Service、Marketingモジュールなどのデベロッパーとして要件定義から設計、実装、テスト、導入、保守まで一気通貫の業務をご担当いただきます。 ■案件の特徴： 現在当社は、世界最大級のDynamics 365導入案件に携わっており、このポジションで当社にご入社される方には、急成長する製品の知見、最先端のマイクロソフトテクノロジーのスキル、大規模なCRM導入案件の参画を同時に体験できるエキサイティングなフィールドが待っています。 ■本ポジションの魅力： ・クラスに応じた役割、期待値が可視化されており、年齢や勤続年数ではなく成果による評価制度 ・Microsoftテクノロジーに精通した環境で、生成AI等の最先端の技術に触れられる ・世界38,000人以上の社員とつながる社内ネットワークがあり、技術的な課題も迅速に解決可能 ■働き方 クライアントワークではありますが、案件によってはリモート可であり、残業時間も月平均23.7時間と非常に働きやすい環境です。 女性の管理職も増えており、ダイバーシティも進んでいます。 ■当社について： ・マイクロソフトの技術力、アクセンチュアのコンサルティング力の両方を強みに持つ ・450以上のトレーニングプログラムを常時提供し、専門性と人間力の両方を支援 ・「Do What Matters（今すべき大切なこと）」というスローガンのもと、個人の価値観を尊重する文化が根付いている

◆28年連続国内PLMシェアNo.1の自社パッケージ「Obbligato」で日本の製造DXを推進／上流コンサル〜導入までNECグループで一貫対応／在宅×出社のハイブリッド環境／PM・PL・SE・PGまで多様な役割を経験可能／充実の教育・OJTで未経験からでも着実に成長◆ ■ミッション 製造業の製品企画・設計領域に向け、PLM「Obbligato」を核とした業務システムの導入・活用をリード。 顧客の業務課題を把握し、業務改善とシステム化を一体で設計します。 ■具体業務 ・上流コンサルティング： 現状分析、業務改善案の策定、パッケージ適用の要件定義 ・プロジェクトマネジメント： 進捗／品質／リスク管理、チームリーディング、設計〜構築の推進 ・システム連携： CAD／ERP／SFA等との連携設計 ・管理対象： 部品表（BOM）、文書、設計変更、生産工程、コスト、含有化学物質などの広範なPLM情報 ■プロジェクト規模／業界 3〜30名体制、数百万円〜数億円規模。 産業機械、電機・精密、自動車部品、食品・化粧品、建設など幅広い組立・プロセス業で導入。 開発手法はウォーターフォール／フィッティングを適用。 ■技術環境 VB.NET／C/C++／JavaScript、Oracle／PostgreSQL。 品質向上にCI/CDやCoverityを活用。 社内ツールはBox／Teams。 ■働き方／所属 エンタープライズ事業ライン 第二製造ソリューション統括部。 Web会議を活用したテレワークと出社のハイブリッド運用。 ■キャリアパス 入社後約2年でパッケージ特性を深めつつリーディングを担い、3年目以降は組織マネジメントかエキスパートのいずれかへ。 製造業の業務知見を磨き、業務コンサルへのキャリアも拓けます。 「Obbligatoを使って、日本のものづくりを支える」 —社会的意義の高い挑戦を、ぜひ私たちと。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップブランドのマーケティング戦略を推進！Nicole Groupのマーケティング＆PRディレクター募集！／年休118日／車両購入優遇制度〜 ■業務概要 Nicole Groupのマーケティング＆PRディレクターとして、BMW、MINI、Ferrari、Rolls-Royceなどの世界的ブランドを対象に、高インパクトなマーケティング・コミュニケーションを統括していただきます。 ニコル・レーシング・ジャパン合同会社のシェアードサービス部門として、新車・中古車・アフターセールス・金融サービスを含む全事業領域でブランド戦略とメッセージングを推進していただきます。 ■ポジション概要 スピードと実行力が求められる、戦略的かつオペレーション密着型のリーダーシップポジションです。 ■具体的な業務内容 ・Nicole全体のコーポレートならびに取り扱い各ブランドのマーケティング活動を主導 ・年間戦略、四半期計画、月次オペレーション（ATL/BTL、予算編成、ROI管理、予測）を策定・実行 ・デジタルおよびSNS戦略を重視し、コンテンツ制作とシステム導入を主導 ・各OEMブランドマネージャーや社内関係者と連携し、販売・利益・KPI達成に向けたガイドラインの実行 ・CRMデータの正確性と活用促進により、リード獲得や顧客維持を支援 ・親会社Penske Automotive Groupの成功事例を導入 ・社内外のコミュニケーションガイドラインの策定・運用 ・外部ベンダー（広告代理店等）の選定・管理 ・グループ広報責任者として、デジタル・伝統的メディア両面での対外発信 ・HRと連携したニコル・グループのブランディング、社内コミュニケーション推進（社内SNS、採用HP、イントラネット等） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 経営方針および事業課題に基づき、全社的な人事企画・組織基盤の設計から実行までを一貫して担っていただきます。 （1）組織戦略・人材要件定義 ・事業戦略に基づく人材要件の定義、コンピテンシー設計 ・ハイパフォーマーの行動特性分析を通じた、コンピテンシーモデルの構築と評価基準への落とし込み （2）人事制度設計 ・「個の力」を「組織の実行力」へ転換するための、等級・評価制度の設計および導入 ・中期経営計画・事業戦略と連動したKPI／評価指標の設計 ・納得感と競争力を両立した報酬体系の構築 （3）要員計画の策定・適性化 ・中長期の経営方針および各事業ユニットの成長目標に基づいた、全社最適な要員計画の策定 ・将来的な人材ポートフォリオ（必要人員数・スキル構成）のギャップ特定 ・生産性向上のための適正な人員数・人件費のシミュレーション ・労働生産性の分析に基づく、効率的な人員配置の提言 （4）タレントマネジメント基盤の構築（人が育つ仕組みづくり） ・人材配置、ジョブローテーションの仕組み設計 ・次世代リーダー育成に向けた基盤構築 ・人材ポートフォリオの最適化 （5）ガバナンス・組織基盤整備 ・博展らしい「自由と責任」を両立させる就業規則・諸規程の整備 ・組織の機動力と統制のバランスを踏まえた制度構築 （6）人事データ活用・意思決定支援 ・人事データの可視化および分析基盤の構築 ・経営判断に資する組織分析・レポーティング ※戦略設計にとどまらず、資料作成・社内調整・制度導入・運用設計までハンズオンで推進していただきます。 【このポジションの魅力】 ◎経営直下のダイナミズム 企業のフェーズが大きく変わる瞬間の当事者になれる。 ◎裁量の広さ 人事の枠に留まらず、経営管理や全社的なルール作りなど、会社全体の基盤設計に携われる。 ◎社会へのインパクト 500名の人生を預かり、そのエンゲージメントを高める仕組みを作る社会的意義。 【職場環境】 人事本部は人事企画・開発部門、採用・オンボーディング部門、人事労務部門の3部署、計13名の組織です。 今回の配属先である人事企画・開発部は人事制度設計や、研修の企画運用などの人材開発業務を担っており、40代前後のメンバーが中心の部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「働き手」と「企業」が協奏する社会を創る／AI事業の拡大に向けて、AI系SaaSプロダクトの利用促進や新規企画・販売戦略など幅広く担当■□ ■業務内容： 当社のAI関連事業の拡大に向けて、事業開発担当として市場開拓・サービス企画・営業推進を一気通貫で担っていただきます。 既存のAI系SaaSプロダクトである「スマレジュ」の拡販・活用促進に加え、顧客課題や業界ニーズを踏まえた新たなAI活用テーマの企画、提供価値の設計、販売戦略の立案まで幅広く担当いただくポジションです。 ■業務詳細： ◇単なるプロダクト営業ではなく、顧客への提案活動を通じて市場の声を収集し、機能改善・新サービス企画・アライアンス推進・PoC設計までつなげていく、事業成長の中核を担っていただきます。 ◇コンサルティング事業で培った課題解決力と、AIプロダクトの拡張性を掛け合わせながら、AI関連事業を0→1、1→10の両面で加速させていくことを期待しています。 ■具体的には： ・顧客ヒアリングを通じた課題抽出、業務フロー分析、AI活用余地の特定 ・プロダクト導入に向けたPoC設計、要件整理、導入プロジェクト推進 ・顧客要望や市場ニーズを踏まえた新機能・新サービスの企画立案 ・既存プロダクト「スマレジュ」の事業拡大に向けた営業戦略・販売戦略の立案 ■組織構成： コンサルティング事業部には、8名が在籍しております。 ■当社について： 当社は「働き手」と「企業」が協奏する社会を創ることをミッションとしております。Plus Synergyとは、“更なる相乗効果”で、掛け算的に「働き手」「企業」「社会」がより成長していくことができる世界を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長するバッテリー市場で新素材開発の戦略立案・推進を担い、最先端技術の発展に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社総合研究所にて、リチウムイオン電池をはじめとした二次電池向け新規材料開発の全体を統括するマネージャー業務をお任せします。 市場・技術動向や顧客要求を的確に捉え、社内外の関係者と連携しながら、競争力ある材料開発戦略の立案と推進をリードします。 研究開発から事業化まで幅広いフェーズに関わり、裁量の大きな環境でチャレンジできます。 ■具体的な業務内容　 ・市場や技術動向、顧客要求の分析に基づく新規バッテリー材料開発戦略の策定と実行 ・社内マーケティングや営業部門と連携し、顧客ニーズに即した製品開発の推進 ・電池メーカーや自動車メーカー等への新規材料の提案、展示会やカンファレンス等でのプレゼンテーション ・プロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理および課題解決の主導 ・グローバル市場開拓に向けた施策の立案と実行 ■組織風土について 「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。 ■業務の魅力 自身の提案や戦略が新規材料の事業化に直結し、業界の最先端でイノベーションを推進できます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の歴史とグローバル展開を両立し、安定した経営基盤のもと新たな挑戦に積極的な企業風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み■□ 【概要】 モビリティ・観光領域のデータ活用を牽引する「データ活用リーダー（マネージャー）」を募集します。ご経験に応じて「データ基盤の高度化」または「プロダクト成長の分析支援」のいずれかを主軸に、組織のマネジメントを担っていただきます。 【募集背景】 モビリティ領域の4ライン再編に伴い、インバウンド・観光・鉄道マーケティングといった各領域を横断的に支援できるマネージャー層を強化します。生成AIの活用を含め、次世代のデータ活用組織を構築するためのコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ＜データ利活用プロジェクトのリード＞ 基盤整備から分析設計、施策提言までの一連のプロセスの監督 ＜ピープルマネジメント＞ エンジニア・サイエンティストの混成チームのマネジメント、育成、評価 ＜組織のプロセス標準化＞ 案件管理、工数管理、評価指標の策定など、組織運営の仕組み作り ＜JRグループ内のステークホルダー調整＞ 複雑な商流を理解した上での、円滑な連携体制の構築 【ポジションの魅力】 ◎「鉄道×観光」という独自性の高い大規模データに基づいたDXを、組織の立ち上げ期からリードできます。 ◎マネジメントに軸足を置きつつ、最新技術の社会実装に関与し続けることができます。 【当社について】 当社はJR西日本とGiXoによるデジタル戦略会社として2023年に設立され、鉄道オペレーションの生産性向上や顧客体験の進化に向けたデジタル施策を推進しています。グループの強固な事業基盤を持ちつつ、創業フェーズならではのスピード感が同居する環境が特徴です。ハイブリッド勤務・フレックスなど柔軟な働き方を備え、福利厚生や研鑽支援制度も順次拡充中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産技術エンジニア歓迎！プライム上場・独立系大手サプライヤー/自動車ランプ御三家の１つ/福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制】 ■採用背景： 当製作所では、今後の新製品投入を見据え、生産準備段階から量産立上げまでを主体的に推進できる体制構築を進めており、生産技術力のさらなる強化を目的として新たな人材を募集します。 ■業務概要： 広島製作所において、自動車用ランプの生産準備から量産立上げ、量産安定化までを担う生産技術部門です。 設計・製造・品質などの関連部門と連携しながら、生産ラインの構想検討、設備導入、工程設計、立上げフォローまで一貫して対応しています。 新製品の立上げ案件も多く、ものづくりの上流から関与できる部門です。 ＜担当する業務詳細＞ ・自動車用ランプ新製品の量産立上げに向けた生産準備業務 ・生産ラインの工程設計、レイアウト検討 ・生産設備の仕様検討、導入、立上げ対応 ・試作〜量産立上げ時の問題点抽出および改善活動 ・設計／製造／品質部門との連携による量産性・品質の作り込み ・海外拠点を含む関係部門との調整業務（案件により対応） など ■魅力： 広島工場ではヘッドランプ、テールランプなど、自動車のデザインに大きく貢献する大型ランプも生産しており、ADBなどの高機能を備え、ドライバーだけでなく交通社会全体に安全をもたらす製品を提供しています。 ■入社後の中長期的なキャリアパス： 入社後は新製品の生産準備業務を中心に、当社の製品・工程・設備に関する知識を習得していただきます。 その後は複数製品の立上げ経験を積みながら、主担当やリーダーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただくことを期待しています。 将来的には、生産技術の専門性を高めるエキスパート、またはマネジメント職のいずれのキャリアも選択可能です。 ■働き方について： ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制あり ・出張について ∟国内：設備メーカーや関連拠点への出張あり 　　　（頻度：月1〜2回程度、日帰りまたは短期） ∟海外：担当案件により海外拠点への出張あり（不定期） 変更の範囲：会社の定める業務

〜データセンター需要に伴い電力ニーズ急増／事業会社にて大規模なプロジェクトファイナンスに挑戦／異業界での経験も歓迎〜 ■業務内容：発電事業における戦略立案等の企画業務を中心に以下の業務にをお任せします。 （1）発電事業の戦略立案： ・発電事業を取り巻く環境変化（政策・市場・技術動向等）の分析 ・将来を見据えた電源戦略の立案 ・既存電源の事業転換や新規電源の開発方針 （2）事業スキーム構築（特にここをお任せ予定）： ・既存電源の事業転換や新規電源開発の事業スキーム検討 ・プロジェクトファイナンスの組成、金融機関との折衝 ・キャッシュフローモデルの作成 （3）投資判断に関わる事業性評価 ・投資案件の事業性評価、リスク分析 特に、（2）に記載のプロジェクトファイナンスに関する知見をお持ちの方にご入社いただき、発電事業のダイナミックな環境変化に応じて、将来の電源ポートフォリオの最適化に向けた、発電事業の戦略や事業スキーム構築等の企画・推進いただくことを期待しております。 ■配属組織について： エネルギー・環境企画室はエネルギー事業に特化した経営企画・事業企画チームで、エネルギー事業の競争力強化がミッションとなっております。 室としては60名強で構成されており、配属予定の発電戦略グループは計13名で構成されております。 発電戦略グループは発電資産の最適化がミッションとなっており、エネルギー事業全体のスキーム構築や事業性評価等がミッションとなり、企画業務がメインとなります。 ※実際のプロジェクト推進等は事業部や別チームが担当。 ■同社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／開発の上流工程から携われる／受託開発案件が9割以上／学ぶ・挑戦できる環境が充実〜 ■業務内容： 当社では、IoT／ソリューション事業におけるシステム全体の構造設計と技術判断を担う「システムアーキテクト」を募集しています。 本ポジションは、ハード（機構・電気）／組み込みソフト／クラウド・アプリケーションといった複数領域を前提に「部分最適ではなく、システム全体として成立する構造」を設計・判断する役割です。 プロジェクトマネジメント（進行・体制管理）を主務とするPLとは役割を分担し、技術的なHow・全体構造・非機能要件に関する最終判断を担っていただきます。 ■責任範囲： ・システム全体アーキテクチャ（構成・分割・インタフェース）の設計 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・拡張性）の設計方針決定 ・技術選定における妥当性判断と説明責任 ■案件事例： ◇IoTシステム向けアーキテクチャ設計（ハード〔機構／電気〕、組み込みソフト、クラウド／アプリを含む全体構造） ◇要件定義フェーズにおける技術的リード、非機能要件の整理・設計 ◇開発チームへの設計ガイドライン提示、アーキテクチャレビュー ◇新技術の調査・評価、PoCを通じた技術選定支援 ◇関係部門（PL・開発・運用・顧客）との技術的合意形成 当社では、自社プロダクト 「AIみぞみるくん」 のように、現場端末を起点としたIoTプロダクトを継続的に展開しています。レーザー計測や撮像といったエッジ端末の制約/現場環境や、認証・通信・データ管理・監視を含むクラウド構成を踏まえIoTシステム全体の構成を設計します。 ■魅力： IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションで、IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションでもあります。 ■当社について： 当社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】〜自社WEBサービスの開発全体を統括し、海外開発チームと連携しながら推進・意思決定を担う／英語不要〜 ■業務概要： 当社のプロジェクトマネージャー、CTO候補として自社WEBサービスの開発・保守に関わる全工程の統括をお任せします。ベトナム子会社の開発チームと連携し、プロジェクト全体の推進と技術・仕様の最終的な意思決定をリードする役割です。現地のベトナム人PMと協力しつつ、日本側の責任者として開発体制をまとめて頂きます。 ■業務詳細： ・自社WEBサービスの要件定義や仕様策定 ・プロダクトロードマップの優先順位決定と調整 ・ベトナム子会社PMやエンジニアとのコミュニケーションによる開発推進 ・タスク・進捗・リリースの管理 ・コードレビューや設計レビュー、品質確認 ・技術選定や設計方針の決定（エンジニアと協働） ・不具合や障害時の原因分析および再発防止策推進 ・社内の関係各所との調整・合意形成 ■扱うサービス： 当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。 複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成： 日本側PM4名（30代後半〜40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴： ・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制 ・自社サービスのため、企画〜改善まで一貫して携わることができる ・仕様決定や優先順位付けなど、PMとしての裁量が大きい ・開発体制やプロセスの改善にも関与可能 ・PMでありながら技術判断・コードレビューまで関与する裁量の広さ ・PMとしての裁量が大きく、開発プロセスや体制づくりにも関われる環境 ■想定されるキャリアパス： 将来的なCTOや技術統括責任者など経営レイヤーへのキャリアアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ミドル層を中心に若手からシニアまで在籍中！再雇用も見据えながら活躍できます！ ◎教育指導・マネジメントの経験や業界資格など、広くご経験・知見が活きるポジションです！ ◎「H29年度環境賞」環境大臣賞、「2025年“超”モノづくり部品大賞」健康福祉・バイオ・医療機器部品賞を受賞 ■業務内容 事業会社などの環境部門で、土壌汚染対策に関する実務経験をお持ちの方を募集いたします。ご経歴やご希望等を考慮して、専門性を発揮いただけるポジションを決定いたします。 ■募集職種 ◇想定するポジション 【施工管理】土壌汚染対策工事や付随する解体工事等の全体管理 【事務】見積・積算のサポートをメインとした施工部門の事務 【調査】地歴調査、現場調査(試料採取や測定による表層から地中の状況調査)、報告書作成 【コンサルタント】行政機関や発注者等との折衝やフォロー等 【営業】（1）技術：土壌汚染の課題ヒアリング、対策提案、対策工事フォロー等／（2）不動産：土地の買取から売却までの案件主導、対策工事フォロー等 【受注規模】数千万円〜数十億円（元請け案件メインです） ■就業環境 ◇勤務地 未経験部分がある方も、業務習得を目的とした本社勤務を起点に、将来的な異動の相談は可能です。 ◇ワークライフバランス 全社有給消化率76.7％（昨年度実績）、全社月平均残業時間11.3h以下（今期実績）と、プライベートも大事にできる環境です。年40回以上開催される勉強会・セミナー等で知識をアップデートできるほか、資格の取得や維持のためのサポートも充実。社内のDX化も進み、効率よく業務を進めることができます。 ◇勤務形態 営業所では、一部リモートワークなどの働き方について柔軟に相談に応じています。当社の定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、それまでの評価によって年収の維持をしている社員も多いです。

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／開発の上流工程から携われる／受託開発案件が9割以上／学ぶ・挑戦できる環境が充実〜 ■業務内容： 当社では、IoT／ソリューション事業におけるシステム全体の構造設計と技術判断を担う「システムアーキテクト」を募集しています。 本ポジションは、ハード（機構・電気）／組み込みソフト／クラウド・アプリケーションといった複数領域を前提に「部分最適ではなく、システム全体として成立する構造」を設計・判断する役割です。 プロジェクトマネジメント（進行・体制管理）を主務とするPLとは役割を分担し、技術的なHow・全体構造・非機能要件に関する最終判断を担っていただきます。 ■責任範囲： ・システム全体アーキテクチャ（構成・分割・インタフェース）の設計 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・拡張性）の設計方針決定 ・技術選定における妥当性判断と説明責任 ■案件事例： ◇IoTシステム向けアーキテクチャ設計（ハード〔機構／電気〕、組み込みソフト、クラウド／アプリを含む全体構造） ◇要件定義フェーズにおける技術的リード、非機能要件の整理・設計 ◇開発チームへの設計ガイドライン提示、アーキテクチャレビュー ◇新技術の調査・評価、PoCを通じた技術選定支援 ◇関係部門（PL・開発・運用・顧客）との技術的合意形成 当社では、自社プロダクト 「AIみぞみるくん」 のように、現場端末を起点としたIoTプロダクトを継続的に展開しています。レーザー計測や撮像といったエッジ端末の制約/現場環境や、認証・通信・データ管理・監視を含むクラウド構成を踏まえIoTシステム全体の構成を設計します。 ■魅力： IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションで、IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションでもあります。 ■当社について： 当社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／開発の上流工程から携われる／受託開発案件が9割以上／学ぶ・挑戦できる環境が充実〜 ■業務内容： 当社では、IoT／ソリューション事業におけるシステム全体の構造設計と技術判断を担う「システムアーキテクト」を募集しています。 本ポジションは、ハード（機構・電気）／組み込みソフト／クラウド・アプリケーションといった複数領域を前提に「部分最適ではなく、システム全体として成立する構造」を設計・判断する役割です。 プロジェクトマネジメント（進行・体制管理）を主務とするPLとは役割を分担し、技術的なHow・全体構造・非機能要件に関する最終判断を担っていただきます。 ■責任範囲： ・システム全体アーキテクチャ（構成・分割・インタフェース）の設計 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・拡張性）の設計方針決定 ・技術選定における妥当性判断と説明責任 ■案件事例： ◇IoTシステム向けアーキテクチャ設計（ハード〔機構／電気〕、組み込みソフト、クラウド／アプリを含む全体構造） ◇要件定義フェーズにおける技術的リード、非機能要件の整理・設計 ◇開発チームへの設計ガイドライン提示、アーキテクチャレビュー ◇新技術の調査・評価、PoCを通じた技術選定支援 ◇関係部門（PL・開発・運用・顧客）との技術的合意形成 当社では、自社プロダクト 「AIみぞみるくん」 のように、現場端末を起点としたIoTプロダクトを継続的に展開しています。レーザー計測や撮像といったエッジ端末の制約/現場環境や、認証・通信・データ管理・監視を含むクラウド構成を踏まえIoTシステム全体の構成を設計します。 ■魅力： IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションで、IoTプロダクトの中核として、設計判断で事業を支えるポジションでもあります。 ■当社について： 当社は『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◎ミドル層を中心に若手からシニアまで在籍中！再雇用も見据えながら活躍できます！ ◎教育指導・マネジメントの経験や業界資格など、広くご経験・知見が活きるポジションです！ ◎「H29年度環境賞」環境大臣賞、「2025年“超”モノづくり部品大賞」健康福祉・バイオ・医療機器部品賞を受賞 ■業務内容 事業会社などの環境部門で、土壌汚染対策に関する実務経験をお持ちの方を募集いたします。ご経歴やご希望等を考慮して、専門性を発揮いただけるポジションを決定いたします。 ■募集職種 ◇想定するポジション 【施工管理】土壌汚染対策工事や付随する解体工事等の全体管理 【事務】見積・積算のサポートをメインとした施工部門の事務 【調査】地歴調査、現場調査(試料採取や測定による表層から地中の状況調査)、報告書作成 【コンサルタント】行政機関や発注者等との折衝やフォロー等 【営業】（1）技術：土壌汚染の課題ヒアリング、対策提案、対策工事フォロー等／（2）不動産：土地の買取から売却までの案件主導、対策工事フォロー等 ■就業環境 ◇勤務地 未経験部分がある方も、業務習得を目的とした本社勤務を起点に、将来的な異動の相談は可能です。 ◇ワークライフバランス 全社有給消化率76.7％（昨年度実績）、全社月平均残業時間11.3h以下（今期実績）と、プライベートも大事にできる環境です。 年40回以上開催される勉強会・セミナー等で知識をアップデートできるほか、資格の取得や維持のためのサポートも充実。社内のDX化も進み、効率よく業務を進めることができます。 ◇勤務形態 大阪営業所では、一部リモートワークなどの働き方について柔軟に相談に応じています。当社の定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、それまでの評価によって年収の維持をしている社員も多いです。 ■同社について CO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。浄化剤メーカーとして業績を伸ばし、現在は土壌調査から浄化工事、水処理、コンサルティング、土地活用までトータルソリューションを提供しております。最先端の浄化技術の開発に取り組み、数多くの特許を保有しております。

【AI駆動開発で新規クラウドサービスを立ち上げるプロダクトマネージャー／構想から運用まで一貫して携わり、技術力とビジネス視点が磨ける環境です】 ■業務概要 当社では、【ユーザーアブソリュート】の理念のもと、ユーザー目線・ユーザー体験を最重視したサービス提供を行っています。国内最大級のクラウドインフラと高度なソフトウェア開発ノウハウを活用しながら、AI駆動開発を前提とした新規クラウドサービスの立ち上げに取り組んでいます。当社が長年培ってきたWeb・メール・DNS・セキュリティ領域のノウハウを活かし、次世代のクラウドサービスを創っていきます。 本ポジションはプロダクトマネージャーとして、AIをフル活用した開発プロセスのもと、少人数の開発体制で、スピード感を持って質の高いプロダクトを世に出していただきます。サービスの構想段階から開発・リリース・運用に至るまで全フェーズをリードし、ユーザーの課題を解決する新規サービスの立ち上げをお任せします。 ■業務詳細 新規クラウドサービスの開発において、MVP（実用最小限の製品）から本開発まで、すべてのフェーズをリードしていただきます。 ・サービス特性に合わせた技術スタックの選定・アーキテクチャ設計 ・実装・コードレビュー・テスト・リリース・運用まで一貫した開発 ・生成AI・LLMを活用した機能開発および開発プロセスへの組み込み ・インフラ部門と連携したサーバー設計・クラウド構成の検討 ■組織構成 本ポジションはプロダクトの価値設計からMVP開発までを主導し、方向性が固まった段階でプロダクトマーケターと連携しながらサービスプランを具体化していきます。 UI・セキュリティ・インフラなどの専門領域については、各領域の社内スペシャリストと連携しながら開発を進めていきます。 ■業務の魅力・働きやすさ ・AIをフル活用した少人数精鋭体制で、高品質なプロダクトを創り上げるという、他社にない技術的挑戦ができる ・プロダクトの仕様・方向性から携わるため、ビジネス視点も深く磨ける ・成果や挑戦を正当に評価する仕組み（携わった案件を定量的に評価する仕組みがあります） ・役員や部長との距離感が近く、スムーズなコミュニケーションができます ■就業環境 フレックス勤務（コアタイムなし）、私服勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社では火力発電所に加えて分散電源を統合制御し、複数電力市場を組み合わせて最適な取引を実現するUPP(Utility Platform Player)ビジネスモデルへの変革を進めており、システムによる市場取引とアセットの最適稼働が必要不可欠です。 これに加えて日本の電力制度も目まぐるしく変化する中、システムを変化に追従しやすい構造に見直していくことが望まれています。その見直しをともに推進、牽引くださる方を募集しています。 ■業務内容 ・電力需給の最適化システム（最適化計算から市場取引、電源出力制御、規制当局向け情報連携などを自動化）のシステム構造柔軟化に向けた施策ロードマップ作成と推進 ・同システムを改造する並行プロジェクトに対する技術統制／Java中心のWEB/業務アプリケーションが対象 ■組織情報 ・30名の組織で、事業部と二人三脚でビジネス課題解決に取り組む(開発はパートナー中心) ・約半数が本募集対象領域である電力事業向けDX・システム開発に担務 ・組織の半数はキャリア採用でのメンバーでマネジメントにも参画 ■労働環境 ・社内でも新事業領域であるため転入者が業務をキャッチアップするためのコンテンツが充実 ・成長中の事業であり事業環境変化も激しいが、ITの巧拙が事業の成否に直接影響するやりがいあり ■魅力 ビジネスメンバーと近い距離で連携しながら開発を進めるため、自らが手がけたプロダクトの事業貢献を、日々実感できる環境です。また、大企業ならではのリソースを活かしつつ、スピード感を持って意思決定・開発を進められる点も特徴です。 さらに、「エネルギーインフラ」という社会基盤に関わる領域において、お客さまの生活を支えるサービスに直接関われることも、大きなやりがいの一つです。こうした環境の中で、デジタルサービスの根幹から関わる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【各種業務アプリケーションの導入に関する経験・ERPの導入経験がある方へ／世界トップクラスのモデルベース開発ツールを提供／自動運転開発需要増に伴い引き合い急増・業績好調／年間休日123日】 ■業務内容： ・各種業務アプリケーション（ERP、CRM、WFなど）の運用、管理、保守 ・システム導入および移行時のプロジェクト管理、上流工程（要件定義〜導入）対応 ・ドイツ本社IT部門との協働 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社の事業は、今後、幅広い年齢層をターゲットとしたマーケティングに本格的に注力していく方針です。様々な媒体による広告・宣伝活動をさらに強化していくため、既存の枠にとらわれない視点や斬新なアイデアを取り入れ、当社の事業を盛り上げてくれるデザイナーを募集します。ＤＨＣ創業者である会長直下で、各種媒体における企画から校了までの実務に携わりながら、デザイン部門をまとめ組織を牽引していただきます。 ■仕事内容 当社が発行する紙媒体販促物のグラフィックデザインをお任せします。会報誌、折り込みチラシをはじめ、カタログやDMなどの媒体に掲載する商品を、魅力的に表現して売り上げにつなげていく業務です。 自分のデザインの反響が売れ行きとなってすぐにわかるので、とてもやりがいを感じられる仕事です。 自らがプレイヤーとして携わりながら、デザイン部門をまとめあげ、他部門と協同して会社の発展にご尽力いただきます。 また、本ポジションは、当社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ、多くのことを吸収することができます。 ■組織について 「デザイン部」への配属となります。社内では会長とはもちろん、営業部、マーチャンダイザー部、会報誌の編集部、ECサイトのシステム部門など様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。 ■魅力： ・スタートアップ企業の発展を支えられます。 ・ＤＨＣの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。 ・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。 ・実績次第で早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 ・創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。 ■就業環境： ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ◎オフィス周辺にはグルメやショッピングスポットが多数あり、虎ノ門ライフを満喫できます。 ■当社の業界優位性： 優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、超スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&Aを通じた日本ブランド承継・成長／累計70億円資金調達済／IPO準備加速中／生成AIを積極活用し効率的な業務体制を推進】 ■業務概要 当社グループの経理財務部長候補として、経営管理チーム直下でグループ中核企業群の単体・連結経理業務及び財務管理全般をリードいただきます。数か月で部長、将来的には経営管理管掌役員やグループ会社CFOとしての活躍を期待されるポジションです。M&Aを繰り返す事業モデルのもと、膨大な経理業務の効率化・高度化を推進し、IPO実現に向けた体制強化を担います。 ■業務詳細 ・グループ本社及び子会社の経理統括、月次・年度末決算業務全般 ・決算早期化に向けた業務設計 ・在庫管理や債権債務管理体制の整備（ECモールデータ管理含む） ・連結決算および請求・振込業務のマネジメント ・経理チーム（スタッフ6名＋BPO）の管理・育成 ・監査法人・投資家との折衝 ・新規M&A検討案件における財務デューデリジェンス及びPMI支援 ・業務プロセス改革（生成AI・自動化・BPO活用等） ■扱うサービス グループ全体の経理・財務領域を横断的に担当。EC事業、海外展開、ブランド承継など多様な事業に関わります。 ■組織構成 経営管理部長兼執行役員のもと、経理財務チーム6名＋BPOが在籍。他部門（CFO、経営企画、SCM等）とも密に連携します。 ■業務の魅力 高速M&Aや成長企業ならではのダイナミックな業務に携われ、ルーティンに留まらない経理PMIや業務プロセス構築等クリエイティブな経験が可能。IPO準備やCFO直下での業務を通じ、ファイナンスやM&A知見も身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、勉強会やナレッジシェア、生成AI活用研修など学びの機会多数。Slack等での情報共有も活発です。 ■就業環境 時差出勤制・完全週休二日制・年間休日125日以上。リモート制度やスキルアップ補助、充実の福利厚生も整備。 ■想定されるキャリアパス 経理財務部長としての実績を積み、経営管理管掌執行役員やグループCFOへの昇進も可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本のモノづくりブランドを世界に広げる成長企業。多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、ダイバーシティ推進・生成AI活用等、常に新しい挑戦を行うカルチャーが根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外売上約7割のグローバル素材メーカー／スピード感のある職場で勤務されたい方へ／業務プロセス改善・チームマネジメント・働きやすい環境と高年収】 ◆職務内容 以下の各業務における管理業務をお任せします。入社後はまず２）の購買業務のマネージャーとして活躍を期待しておりますが、ゆくゆくは販売受発注を含む業務とチームを牽引いただきたいと考えております。 １）カスタマーサービス（販売受発注業務） 販売・受発注業務全般の管理 業務プロセスの改善・最適化 チームマネジメント（労務管理・育成・評価 等） ２）商品仕入業務 仕入業務全般の管理・統括（仕入先との価格・条件交渉や、取引における法令遵守対応を含む） 在庫／購買プロセスの最適化 チームマネジメント（労務管理・育成・評価 等） ◆配属予定部署： ＤＩＣグラフィックス株式会社・事業支援・管理本部　東日本カスタマーサービスセンターに配属予定です。 ■メンバー構成 東日本カスタマーサービスセンター：37名（本務23名、兼務14名）（管理職２名、一般社員18名、その他17名） 30代〜50代まで幅広い年齢構成の組織です。今回は、現在の管理職の将来的な定年退職に備えてポジションを継承いただける方を募集しております。 カスタマーサービスセンターの中でも受発注管理（13名）と商品購買（8名）のチームに分かれており、入社後すぐは購買チームのマネジメントをお任せする予定です。マネージャーとして意思決定権を持ち、チームを牽引いただくことを期待しております。 ◆同社について 1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDIC株式会社は、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 DICグラフィックス株式会社は、DICグループにて印刷インキ等の製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ／最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有給平均取得日数19.6日／在宅勤務可（上限月75時間）／入社にあたって引っ越し費用負担あり】 ■職務内容： ・株式会社SCREENホールディングスで扱う、半導体製造装置や直描露光装置を主とした次世代製品の要素技術開発から装置化までの一連の電気系開発業務を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・光学素子やインクジェットなどを用いた直接描画装置や半導体洗浄装置や検査装置などの次世代装置に向けた電気系の基盤技術開発ならびに、次世代装置のシステム開発を担当していただきます。 ・具体的には、要求の分析から装置のシステムアーキテクチャの設計、電装設計、制御基板設計（回路設計、FPGA設計）、モジュール化まで一連の開発を主体となってご担当いただきます。 ・年間を通して数名〜十数名の開発プロジェクトに参画し、プロジェクト単位でメカ・プロセス・ソフト技術者と協力・調整しながら上記の業務を行っていただきます。 ■求人魅力： 〇業界トップクラスのシェアと技術力： ・同社は、半導体製造装置の洗浄分野において高い市場シェアを誇ります。 ・安定した事業基盤のもと、アドバンスドパッケージ対応の直描露光装置など、次世代技術の開発に取り組み、技術者として幅広い領域で活躍が可能です。 〇技術者としてのやりがい： ・自身のアイデアを形にして実際の装置に実装するプロセスを経験し、技術的な挑戦と創造性を発揮できる、非常にやりがいのある環境です。 ・将来的には、装置システム全体が統括できるマネージャーとして活躍していただきます。 ■採用背景： ・急速な事業拡大に伴い、競争力のある装置開発や新たな事業領域への展開が求められています。 ・当社グループでは、主力製品である半導体洗浄装置に加え、直描露光装置などの先端分野にも注力しており、これらの製品開発を推進するための、電気設計チームを牽引できる経験豊富な人材を求めています。 変更の範囲： （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【累計調達額61.2億の急成長SaaS／Google・Salesforce出身者による高度なプロダクト・経営体制／“3年で10プロダクト”のマルチプロダクト戦略を推進する第二創業フェーズ／生成AI×Salesで市場を切り拓くセールスAXリーディングカンパニー】 ■業務内容： BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」の主要プロダクト（ナレッジ領域）の戦略立案・市場開拓・営業オペレーション構築まで、プロダクトの事業成功に責任をもって取り組んでいただきます ■業務詳細： ・プロダクトの販売戦略・GTM（Go-to-Market）戦略の策定 ・アカウントプランに基づく導入推進〜契約締結までのオーナーシップ ・プロダクト責任者との連携による機能改善・価値向上の推進 ・メンバーマネジメント業務 【ナレッジワークで働く魅力】 （1）AI × 業務変革の最前線で働ける！ AIエージェントやセールスAXなど、最先端のテクノロジーで企業の営業・業務変革を実現する事業に携われます。 （2）大手企業の組織変革をリードできる！ KDDI・三菱HCキャピタル・日本通運などエンタープライズ企業のDXを推進し、実際の成果創出に深く関われます。 （3）プロダクト × コンサル × デザインの“融合環境”で成長！ SaaS開発、AXコンサル、UXデザインが連動する独自の事業体制で、横断的なビジネススキルを磨けます。 （4）優秀な仲間と働く環境！ Google・Salesforce・IBM出身者などトップ人材が集まり、オープンで誠実、プロフェッショナルなチームに囲まれて働けます。 （5）急成長フェーズで“事業づくり”に関われる！ 2020年創業・大型調達・AX部隊の急拡大など第二創業期のタイミングで、事業グロースの中心メンバーとして活躍できます。 株式会社ナレッジワークは、「LIFE WITH ENABLEMENT—できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションのもと、大手企業に向けたセールスイネーブルメントクラウドを提供し、営業組織の生産性向上を支援しています。NTTドコモビジネスやみずほ銀行など数千名規模への導入実績を持ち、優れたUI/UXやAI活用による業務効率化が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務