〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善 ・往査先とのコミュニケーション 他の監査関連プロジェクト ■ミッション・期待される役割： 私たち一人一人が、専門職として、倫理観を持ち、信頼されるアドバイザーとして、アシュアランスとコンサルティングを提供します。 監査長や、監査のリーダーとしてチームを導きます。 自身の専門性を活かし、チームとして監査プロジェクトを遂行します。 ■仕事の魅力： ・ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。 ・内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

~現行運用×全面更改の両方を経験でき、PMとしての市場価値が大幅に向上~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●現行システムの開発マネジメントから全面更改PJTまで一気通貫で担当 ●大規模組織の業務改革・DX推進に貢献できるハイインパクトなポジション ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■業務概要 大手公共サービス企業の人事給与システムにおいて、現行システムの開発マネジメントと全面更改プロジェクトの企画推進を担当します。 ■業務詳細 （1）現行システムの開発マネジメント ・制度改正等に伴う開発計画の策定 ・進捗、品質、要員、原価、課題管理 ・ベンダー／BPとの協業による開発推進 ・運用改善提案、障害対応、ユーザーサポート （2）全面更改プロジェクトの企画・推進 ・全体計画の立案、顧客業務ヒアリング、現状分析、課題抽出 ・新システムの企画立案、業務要件整理、ソリューション選定 ・提案書、RFP作成、プレゼン、合意形成のリード ・基本設計、詳細設計の推進、レビュー実施 ・開発、テスト、導入、運用設計までの全工程を統括 （3）導入・運用フェーズ ・ユーザー教育/説明会/マニュアル作成、稼働後の運用サポート、改善提案 ・サービスマネージャと連携した追加開発の企画実行 （4）組織マネジメント ・チームメンバー（10名）＋BP（15〜25名）のタスク管理、役割分担 ・部下育成、チームの専門性向上/キャリア形成支援 ■フォロー体制 入社後は既存プロジェクトのサブリーダーとして参画し、業務理解を深めた後、主担当プロジェクトを持つ流れです。 ・1〜2か月目：既存プロジェクトにサブリーダーとして参画／現行システム・業務フロー・提案活動・PM手法をOJTで習得 ・3か月目以降：習熟度に応じて主担当プロジェクトをアサイン ・研修：PM、人事業務、ITトレンド、提案力など社内外研修を受講可能 ・月1回の面談：キャリアビジョン・課題共有・アサイン調整 ■やりがい ◎大手公共サービス企業の基幹システム刷新に携われる高い社会的意義 ◎顧客業務の深い理解が求められ、コンサルティングスキルも磨ける ◎大規模チーム（最大25名規模）を率いるマネジメント経験を積める 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼネコン経験者歓迎／内勤／阪急G案件中心／梅田勤務（ハービスENT）／残業20時間程度／年休124日（土日祝）／フレックス／リモートワーク活用可】 ■当社について 阪急電鉄をはじめとしたグループ会社および民間企業の工事に対し、工事費の査定・コスト精査を行う専門機能を担う組織です。施工会社とは異なり、現場の品質・安全に加えて「費用の適正化」に焦点を当てる点が特徴で、豊富な知識や経験を持つ技術者が専門性を発揮できる環境です。 ■業務内容 建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント（CM）として、建築分野をお任せします。 ＜業務詳細＞ 建築プロジェクトの企画から設計、施工、建物維持管理にいたるまで、あらゆる段階において発注者の立場に立ったマネジメントを行うコンサルティング業務です。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。 ■特徴 ◇全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 ◇大型案件などに関しては定例会議を行い、事前に各方面に予定通り進めれているか等の確認も行います。 ◇現場常駐は基本なくオフィス勤務が中心です。施工計画や積算の知識をベースに、コストの妥当性を論理的に判断する力が求められます。 ■当社の強み ◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。 ◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。 ■組織構成： 現在、大阪のCM（建築）は25名で構成されております。 ■はたらき方： ・フレックス ・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降のみ） ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業月20時間 ■当社の魅力： 当社の特徴は安定的に「増収増益を続ける」成長企業であることです。また、阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができることも大きな魅力です。

【エグゼクティブ・中核ポジション採用／創業以降黒字経営／20〜40代の幅広い世代が活躍中／IT環境の整備・運用〜顧客のDX支援プロジェクトの推進をお任せ】 ■当社について： デジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するシステムコンサルティング会社です。 「システムは作って終わりではなく、使いこなしてこそ価値がある」という思想のもと、お客様の業務プロセスの効率化から運用・定着までを一貫して支援しています。 「プロジェクト推進統括マネージャー」は、システム開発を専門部署に委ねつつ、クライアントの経営層や開発PM、協力会社、社内の複数部門を横断しながら、大規模事務局案件や業務改革プロジェクト全体を文字通り「主導・牽引」する司令塔です。 ■業務詳細： ・ステークホルダー間の折衝・調整 ∟顧客、システム開発PM、協力会社との折衝・調整業務 ・大規模案件の全体統括・管理 ∟大規模事務局案件における全体の進捗管理、品質管理、リスク管理の遂行 ・業務設計・プロセス改善 ∟業務フローや運営ルールの設計、および継続的な改善の推進 ・課題解決・リスク対応 ∟プロジェクトにおける課題・リスクの早期把握、対応方針の策定と関係者との調整 ・リソース調整・体制構築 ∟複数部門および関係者を横断したリソース調整と、最適な体制構築の推進 ■プロジェクト具体例 ・官公庁案件の業務効率化支援 ・コールセンターシステムの構築・運用支援 ・上場企業システム保守業務委託案件 ■社内の雰囲気／魅力： 少数精鋭のチームで、年齢や役職に関係なくフラットに意見を出し合える環境です。 代表や他メンバーとの距離も近く、スピード感を持って施策を進めることができます。ひとりひとりの裁量が大きく、自ら提案・実行する文化が根付いており、「こうした方が良くなる」という意見が歓迎される風土です。 ■キャリアパス： 大規模事務局案件や業務改革プロジェクトの統括責任者として、進捗・品質・リスク・収支・体制を横断管理します。 経験を重ね複数PJ統括、PM育成、業務標準化、組織づくりへ活動領域を広げられます。 少数精鋭の環境で案件創出や事業計画、採用にも関与し、将来的には部門や事業の責任者、幹部候補へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ITセキュリティ部にて、ネットワークセキュリティ全般の設計・導入・運用をプレイングマネージャーとして担います。 ファイアウォールやVPNなどの基本要件に加え、UTMやゼロトラスト、認証技術、IoT/OTセキュリティなど多岐にわたる領域を対象とし、技術調査から導入支援までを担当。具体的には、セキュリティポリシーの策定、認証環境の整備、マルウェア対策技術の検証・導入、ゼロトラスト設計などを行います。関係部門と連携しながら、社内外の脅威に対する防御体制を強化。新技術の導入に際しては、調査・評価・実装までを一貫して推進する役割を担います。自律的に課題を捉え、技術的な視点から改善提案を行う姿勢が求められます。 ■業務の魅力： 最先端の半導体製造を支えるセキュリティ基盤の構築に携われる点が最大の魅力です。ゼロトラストやSASEなど新しい技術を積極的に取り入れる環境で、技術志向の高い方にとって挑戦しがいのあるポジションです。自らの提案が組織の安全性向上に直結するため、達成感も大きく、専門性を深めながら成長できます。 ■Rapidusについて： 〜日本の半導体を再び世界へ〜 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 従業員関係、労務対応、職場調査、懲戒・是正措置、苦情対応、労使関係などを幅広く担当し、日本拠点における公正で健全な組織運営を支える重要なポジションです。グローバルERチームや法務・コンプライアンス部門と連携し、各国共通の雇用慣行やコンプライアンス水準を踏まえ、日本国内の労働法や社内ポリシーに基づいた公正な人事・労務運営を推進します。 ■本ポジションの魅力： 単なるオペレーション担当ではなく、従業員・マネージャー双方への助言、職場調査の実施、労使関係戦略の策定、マネージャー向け研修、ER/IRデータの分析・レポーティング、継続的な業務改善まで担うため、労務・ER/IR領域の専門性を活かしながら、組織の健全性と従業員体験の向上に直接貢献できる点が魅力です。 ■当社特徴： 世界的なデータストレージ企業ウエスタン・デジタルグループの日本法人として、藤沢市を拠点にHDDの開発・製造を担っています。当開発拠点では、大容量・省電力を実現するヘリウム充填型HDDを世界で初めて製品化したほか、20TB超の超大容量ドライブ「OptiNAND」など、世界最先端のストレージ技術を日本から生み出しています。クラウド、データセンター、エンタープライズ、AI時代のデータ活用を支える大容量ストレージ技術の開発を通じて、デジタル社会の基盤を支えています。ウエスタン・デジタルグループのグローバルな技術力と、日本拠点の高度な開発力を活かし、次世代HDD技術の進化に挑戦できる環境です。 ■当社強み： 世界的なデータストレージ市場をリードするウエスタン・デジタルグループの中で、日本が主要な開発拠点として位置づけられている点です。ウエスタン・デジタルは1970年の創業以来、データストレージ分野で革新的な製品を生み出してきた企業であり、日本からも数多くの世界初となる技術が生まれています。特にHDD領域では、ヘリウム充填型HDD、OptiNAND、マイクロ波アシスト磁気記録、MAMRなど、さらなる大容量化・高信頼性化に向けた先端技術開発に取り組んでいます。これにより、データ量が急増するクラウド、AI、データセンター市場に対して、社会インフラを支える高性能ストレージソリューションを提供できる技術基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【永田町駅直結・紀尾井町タワー／リモート制度有・柔軟な働き方を実現／デジタルの力を活用し経営者の思いを実現】 クライアント企業様とのお打ち合わせを通し、潜在的な経営課題を確認し、マネージャーとして、チームを率い企業の成長戦略のデザイン、戦略が具現化されるまでのあらゆる作業をお客様と共に並走できるようにプロジェクトをマネジメントいただきます。 ■職務内容： ・経営者の意図の落し込みとご提案。 ・現行システムの理解・新システムをデザインし、ご提案。 ・現行業務の理解・新業務をデザインし、ご提案。 ・プロジェクト推進・プロジェクト管理・ベンダ選定 ・運用確認 ■働く環境： ・正社員3名＋外部委託で構成されます。引き合いの増加に伴う増員募集です。 ・客先で作業をすることもありますが、リモート勤務を柔軟に取り入れてもらい、各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です。小さいお子さんの育児と仕事を両立されたい方からのご応募も歓迎いたします。 時期によってばらつきはあるものの、平均残業時間は月10H以内です。 ■当社の特徴： ・ベンチャー企業なので、全社員が一丸となって、クライアント問題解決、成長への支援を実施いたします。そのため、全社員が相互のコミュニケーションを大切にしています。 一方で関係会社に『税理士法人渡邊芳樹事務所』＆『株式会社キャピタル・ストラテジー・コンサルティング』があり、グループ会社のメリットも享受できます。 ・コンサルティング業務の未経験者の方は、案件（プロジェクト）の上流行程から関与することができるため、業務改善、システムコンサルティングに関連する業務を体系的に理解し、早期にご自身の成長につなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関での実務経験ないしは金融機関へのコンサルティング経験のある方へ／英語を活かせる／MUFGグループ／専門性を磨けるキャリアパスあり】 ■業務内容： ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 1）本邦における個別案件審査（案件レビュー） ・接待・贈答・寄付・スポンサーシップ・Third Party Intermediaryに関する申請の審査 ・贈収賄リスクの軽重、当行規則との整合性、リスクレベルを判断 ・案件背景の確認や追加情報取得など、関係部署との連携を通じた審査対応 2）HQ（NY）との連携・協議 ・NYのABCヘッド・チームとのアドホック会議・案件共有 ・高リスク案件の判断についてHQ側と協議し、グローバルで整合した対応方針を整理 3）ABCガバナンス業務（経験・習熟に応じて） ・贈収賄防止に関する行内規則・手続の整備・更新 ・全行的なABC施策の企画・とりまとめ、関係部署との調整 ・HQとの協働を通じたグローバルガバナンス高度化プロジェクトへの参画 ■部署概要： 当組織は、本邦における贈収賄・汚職防止（ABC）に関する統制運営および個別案件審査を担い、NY本部（HQ）のグローバルABCチームと連携しながら、当行本邦拠点のABCガバナンス強化を推進しています。 ■チーム編成： ・室長・次長の他、チームリーダーとメンバー3名（内2名は現状他業務と兼務） ■キャリアパス： 贈収賄・汚職防止業務のエキスパートないしはグローバル金融犯罪対策領域におけるプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。本人の意欲と能力次第では、将来的にマネジメントとして同業務をリードいただくことも期待します。その他、本部リスク管理や監査といった比較的親和性の高い領域へのキャリアチャレンジもあり得ます。 ■ポジションの魅力： ・グローバル金融犯罪対策領域における贈収賄・汚職防止業務の専門知見・能力獲得可能 ・社会的意義の高い同領域での専門性を高めることによる人材価値の向上 ■働き方： ・業務に慣れていただくまではオフィス出社メインを推奨しますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1〜2回ほど在宅勤務も利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWSを活用したグローバルDXプロジェクトを牽引／フルリモート9割・裁量高い働き方／経営直結のIT変革を推進】 ■業務概要 当社は、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍し、国内外大手企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を、戦略立案からシステム導入・運用まで一貫して支援しています。今回募集するポジションは、AWS等のクラウド技術を駆使し、グローバル案件含むDXプロジェクトの責任者（PM/PMO）として全体マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・大手企業クライアントの経営直結プロジェクトにて、AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの選定・導入戦略立案 ・M&Aに伴うIT統合や生成AI等の先端技術のPoC推進、システム導入・実行支援 ・クライアント経営層との折衝、プロジェクト全体の進捗・品質管理 ・日本・海外拠点（主にインド）や外部パートナーとのグローバルなハイブリッド体制の統括 ・新規案件獲得や既存アカウント拡大、経営パートナーとしての組織作り・人材育成にも参画 ・チームメンバーのマネジメント ■扱うサービス ・AWSや各種クラウドサービスを基盤としたDXコンサルティング ・ERP/CRM/SaaS導入やシステムマイグレーション ・生成AI、メタバース等先端技術の導入支援 ■組織構成 ・コンサルティングファームや大手事業会社出身の経験豊富なメンバーが在籍 ・国籍やバックグラウンドを問わず多様性を重視したフラットな組織 ■業務の魅力 ・ベンダーニュートラルな立場で多様な業界・技術に挑戦でき、プロ経営者の目線で全体マネジメントに携われます ・9割以上リモート勤務・フルフレックス制度で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ■教育体制 ・OJTを中心に、プロジェクトごとに先輩メンバーが伴走サポート ■就業環境 ・完全週休2日制、年間休日120日、育休復帰率100％、働きやすさと成果を両立できる環境 ■想定されるキャリアパス ・1年目：複数プロジェクト責任者／2年目：新規案件獲得、経営層折衝／3年目：組織開発や自社SaaS開発への経営参画 ■企業の特徴/魅力 ・現場提案が経営判断に直結するスピード感、圧倒的な裁量権と成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】 ERP標準導入の方法論（SAP Activate）に基づき、顧客伴走型でERPの導入を推進していただきます。 【ポジション特徴】 ERPの標準導入（F2S）を実現するため、SAP S/4HANA Cloud public edition（SaaS型ERP）の事業を立ち上げています。 SAP社と日本唯一の戦略的パートナーシップ締結しており、日本の基幹システムに変革をもたらすことをミッションとします。 ※担当顧客業界…年商2,000憶以下の組立製造業、テック企業、商社を中心に、標準導入（F2S）の考えに賛同いただけるお客様を対象とします。 【ポジション魅力】 ・クラウドベースのERPの知識、スキルをいち早く身に着けることができます。SAP社との強力なパートナーシップの中で、SAP業界での露出（アワードへの応募やコミュニティでの情報発信など）も期待できます（市場価値向上）※2023年まで3年連続アワード受賞履歴あり（BTP領域では2年連続） ・標準導入方法論を学ぶための環境（SAP社サポート含む）が整っており、従来のERPのあり方を理解できていれば、キャッチアップすることができます。 【組織の雰囲気】 直近社内異動で着任したメンバ、キャリア採用メンバも多く在籍しており、「学ぶ」「成長する」雰囲気があります。 通常業務、プロジェクトを実行しながらも、ハッカソンなどに参加をして先進技術を身に着け、活用していこうという雰囲気があります。 【柔軟な働き方が可能】 全社月平均残業12時間、平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％ テレワークやスライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度）等柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎防衛・官公庁系の知見をお持ちの方歓迎／日系ファームとして、国内の安全保障に注力 ◎生産技術や品質管理等、防衛関係のプロフェッショナルが多く、引き合いも多数 ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ＜仕事内容＞ これまで培われた通信・ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム等の専門知見・実務経験を活かし、防衛・安全保障領域における通信・システム基盤の高度化・強靱化をご支援いただきます。 ＜防衛グループとは＞ 防衛グループは、防衛・安全保障領域における専門性強化を目的とした社内組織です。同領域に関心・知見を有するメンバーが集まり、知見蓄積やナレッジ共有を通じて、当社としてのケイパビリティ向上を推進しています。 ＜防衛グループの特徴＞ （1）『日本の安全保障を支える社会的意義の高いポジション』 通信・システム基盤の高度化・強靱化は、日本の安全保障を支える重要なテーマの一つです。本ポジションでは、通信・ネットワーク領域で培われた専門性を活かし、国や防衛関連企業が抱える重要課題の解決に貢献いただけます。 （2）『上流構想から実行支援まで一貫して携われる環境』 政策・事業戦略、将来構想、ロードマップ策定といった上流工程から、技術評価、要件定義、調達、設計・開発、運用高度化まで幅広く携わることが可能です。クライアント、有識者、メーカー、SIer等の多様なステークホルダーと連携しながら、構想の具体化から実行・定着まで一貫して推進いただきます。 （3）『防衛領域の専門知見を習得・高度化できる環境』 本グループでは、防衛領域の経験者に加え、通信キャリア、SIer、ITベンダー等で、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム、次世代通信技術に携わってきた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。防衛領域での経験の有無にかかわらず、これまで培われた専門性を活かしながら、防衛領域の知見を習得し、新たなキャリア領域へ専門性を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループ／営業マネージャー／大手顧客担当／組織拡大フェーズ／裁量大〜 ■当社について 日立製作所100％出資のITソリューション企業です。自動車・金融・産業ERP・プラットフォーム領域を事業の柱とし、日本を代表する企業のDX推進やシステム開発を支援しています。日立グループの強固な顧客基盤と信頼性を背景に、一次請け案件や大規模プロジェクトを多数推進。近年はコネクティブインダストリー領域を中心に事業拡大を進めており、営業組織のさらなる強化を図っています。安定した経営基盤のもと、営業戦略立案から組織づくりまで主体的に関与できる環境があり、マネージャーとして事業成長を牽引できるポジションです。 ■概要 営業組織のマネージャーとして、大手顧客へのアカウント営業と組織マネジメントを担当。事業拡大に向けた営業戦略の推進と人材育成を担っていただきます。 ■業務詳細 当社事業領域におけるフロント営業業務および組織マネジメントをお任せします。 ・大手顧客向けアカウント営業活動 ・営業戦略の立案および実行 ・部門KPI管理および収益管理 ・メンバー育成、評価、マネジメント ・事業部門との連携による提案活動 ・経営層および顧客上位層との折衝 ・新規事業機会の発掘 ・日立グループ各社との協業推進 ■取引顧客 ・株式会社日立製作所 ・国内大手自動車メーカー各社 ・大手金融機関各社 ・移動体通信事業者各社 ・大手総合化学メーカー各社 ・大手鉄鋼メーカー各社 ・大手ガラスメーカー各社 ■魅力 本ポジション最大の魅力は、日立グループのブランドと顧客基盤を活用しながら、営業組織の成長をリードできる点です。既存顧客との強固な関係性があるため、単なる案件獲得ではなく顧客の経営課題に踏み込んだ提案活動が可能。また、組織拡大フェーズにあるため、営業戦略や組織づくりにも深く関われます。事業会社で営業責任者としてのキャリアを築きたい方、大手顧客とのリレーションを活かしてより大きな裁量を持ちたい方、プレイングマネージャーとして成長し続けたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク可／採用代行（RPO）で高い競争力／エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休〜 プライム上場であるエン・ジャパンGであり、グローバル企業、日系企業で活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社である当社にて、採用代行事業（RPO）のプロジェクトマネージャーを募集しています。 10名程度のチームを率い、様々なクライアントと密接に連携して採用プロセスを強化していただきます。部下の管理と育成だけではなく、戦略的な思考、スピード感をもって、クライアントの課題解決にも貢献していただきたいポジションです。 ■RPO事業部について： 採用プロセスの最適化、アウトソーシング、コンサルティングといった包括的なソリューションを、日本市場に向けて提供し、発展を遂げてきた採用代行サービス（RPO＝Recruitment Process Outsourcing）です。 ■業務詳細： ◎プロジェクトを管理し、迅速かつ効率的なクライアントサービスを提供 ・10名程度のチームを管理し、パフォーマンスとチームの士気を向上 ・KPIプランを作成し、結果を分析し、クライアントへのタイムリーな進捗報告 ・プロジェクトチームと定期的なレビューを実施し、ワークロードとパフォーマンスの管理 ・スムーズなプロジェクト運営を維持するために問題を特定し解決 ◎社内外のステークホルダーと協力して効果的なパートナーシップを促進 ・クライアントの採用計画を満たすための採用プロセスへの意識を持ち、必要に応じて問題を提起 ・クライアントとの定期的なプロジェクトのパフォーマンスレビュー ・採用関係者への正確かつ迅速な報告を通じて期待値の管理 ・成果向上のための採用方針・採用手法などのプロセス改善 ◎定義されたSLA (service level agreement)を満たし、チームと共有してベストプラクティスの実施 ・チームメンバーへのトレーニングを実施し、継続的な改善を図る ◎部門内のマネジメント層とのコミュニケーション ・ビジネス機会の創出・拡大、リスク管理、サービスにおける不足点への対処などを実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニー／安定した経営基盤◎／リモート週3~4・月平均残業16.8h／WLB◎／挑戦を推奨するカルチャー〜 ■業務概要： 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、ITプロジェクトを支える協力会社・外部要員調達の高度化にむけて調達企画責任者を募集します。 単なる調達業務ではなく、調達戦略の立案から、単価・品質・供給力分析、条件交渉、調達プロセス改革まで担う調達企画をお任せいたします。 ■業務詳細： ・協力会社・外部要員の調査／選定／評価／単価交渉／契約条件の最適化 ・調達データの分析によるコスト改善・品質改善 ・協力会社の評価制度・スコアカードの構築 ・外部要員のスキル・役割・市場単価の分析 ・経営層向けレポート・分析資料の作成 ・関係部署（開発・法務等）との調整 ※将来的には、調達プロセス・ルール・ガイドラインの整備、各種KPIの設計・運用等、調達機能の体制構築から運用まで担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力： ・社会インフラに貢献 GISは、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／保健医療／天然資源／行政／エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 ・先端技術の融合 「Society 5.0（未来社会のコンセプト）」に向けて、新規事業の立ち上げから技術革新に関わることができます。「GIS」「XR」技術に、「AI」等の先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与していきたいと考えております。 ■当社について： ・GISを中心にXR・AIなど先端技術を融合し、空間情報の可能性を広げるITソリューション企業です。1981年創業以来、官公庁・自治体・インフラ企業との取引を通じて、社会課題の解決に貢献し続けています。 ・新規事業への投資／開発も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「AIと共に生きる社会」「ＡＩと人間の架け橋になる」の実現を目指すAI開発のリーディングカンパニー／上場企業・官公庁との取引有／オープン＆フラットな就業環境〜 【募集背景】 現CFOがファイナンスなど攻めの領域をより深く担当するにあたり、CFOから守りの領域（内部統制、経理財務の実務）などをお任せできる方の増員募集です。 ※本ポジションは経理のマネージャー候補〜マネージャーとしてご入社いただく想定です。 【職務内容】 ・財務管理・予算管理月次・四半期・年次の財務レポート作成、予算策定・予実管理、キャッシュフロー管理 ・税務・監査対応税理士・会計士との連携、税務申告書類の準備・確認、監査対応など ■組織構成(バックオフィス) ・CFO1名 ・経理リーダー1名 ・スタッフ1名 ・人事マネージャー1名（人事全般担当） ・パート社員1名 CFOと協力をしながら業務を進めていただきます。 【スタートアップ企業で仕組み作りから経理実務まで幅広いご経験を積むことが可能】 将来的な上場に向けた準備に直接携わることができます。経営企画や事業企画の要素も含んだ、成長企業ならではのダイナミックな環境で「経理マネジメント×経営」に深く関わるチャンスです。 【明確なキャリアパスと成長環境】 「経理マネージャー→管理部長 」へと、組織の拡大に伴いステップアップしていける環境が整っています。 クラウド会計ソフト（freee）を駆使し、最先端のスマートな経理オペレーションを設計・効率化するスキルが身につきます。 【応募者へのメッセージ】 「防衛×AI」という最先端の分野で急成長を続けています。 この刺激的な環境で、ご自身のキャリアに圧倒的な価値を加えませんか？ 【企業魅力】 「AIと共に生きる社会をつくる」をビジョンに掲げる、ディフェンステック領域の生成AIスタートアップです。官公庁・大企業向けに、偽情報・フェイクニュース対策をはじめとした認知領域・情報戦を対象とする生成AIソリューションの研究・開発を行っています。 防衛・安全保障という社会的意義の大きな分野において、生成AI技術を実装レベルで社会実装することをミッションとしています。 現在、さらなる事業拡大と将来的な上場（IPO）に向けて組織基盤を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎防衛・官公庁系の知見をお持ちの方歓迎／日系ファームとして、国内の安全保障に注力 ◎生産技術や品質管理等、防衛関係のプロフェッショナルが多く、引き合いも多数 ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ＜仕事内容＞ これまで培われた通信・ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム等の専門知見・実務経験を活かし、防衛・安全保障領域における通信・システム基盤の高度化・強靱化をご支援いただきます。 ＜防衛グループとは＞ 防衛グループは、防衛・安全保障領域における専門性強化を目的とした社内組織です。同領域に関心・知見を有するメンバーが集まり、知見蓄積やナレッジ共有を通じて、当社としてのケイパビリティ向上を推進しています。 ＜防衛グループの特徴＞ （1）『日本の安全保障を支える社会的意義の高いポジション』 通信・システム基盤の高度化・強靱化は、日本の安全保障を支える重要なテーマの一つです。本ポジションでは、通信・ネットワーク領域で培われた専門性を活かし、国や防衛関連企業が抱える重要課題の解決に貢献いただけます。 （2）『上流構想から実行支援まで一貫して携われる環境』 政策・事業戦略、将来構想、ロードマップ策定といった上流工程から、技術評価、要件定義、調達、設計・開発、運用高度化まで幅広く携わることが可能です。クライアント、有識者、メーカー、SIer等の多様なステークホルダーと連携しながら、構想の具体化から実行・定着まで一貫して推進いただきます。 （3）『防衛領域の専門知見を習得・高度化できる環境』 本グループでは、防衛領域の経験者に加え、通信キャリア、SIer、ITベンダー等で、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム、次世代通信技術に携わってきた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。防衛領域での経験の有無にかかわらず、これまで培われた専門性を活かしながら、防衛領域の知見を習得し、新たなキャリア領域へ専門性を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 中規模企業ながら“大手SIerと同等レイヤー”で意思決定に関与！ CTCなど大手SIerと並列に立ち、クライアントの基幹システムにおける構想・技術選定・意思決定に直接関与できます。 （2） テックリードとして“技術×経営”の両軸に踏み込める！ 大手企業の基幹システムを通じ、エンジニアでありながら経営視点を持った意思決定経験を積めます。 （3） 大手では得られない”裁量”で市場価値を高められる環境！ 少数精鋭だからこそ裁量が大きく、分業化が進む環境では得難い“一人で全体を見て判断できる人材”へ早期に成長可能です。 ■なぜこの立ち位置が実現できているのか： ・創業時から長年にわたり、アーキテクト観点で構想〜実装まで一気通貫で実績を積み上げてきた ・大手SIer（CTC等）からパートナー認定を獲得 →その結果、“1.5次請け”として実態は元請けと同等レイヤーというユニークなポジションを確立しています。 ■業務概要： 大手企業（デベロッパー／エネルギー／製薬 等）の基幹システムやDX案件において、テックリード／アーキテクトとして企画構想から設計・実装までを一気通貫で担当します。 単なる実装ではなく、 ・構想策定 ・技術選定 ・全体アーキテクチャ設計 まで主導しプロジェクトの意思決定に直接関与いただくため、SI・コンサル・アーキテクトのキャリアを1社で横断可能なポジションです。 ■業務詳細： ・基本方針の策定/事業・業務・システムにおけるToBe像の策定 ・実現方式の検討(パッケージ/スクラッチ開発/業務運用等を組み合わせたソリューション案の策定) ・実行計画の作成(ロードマップ/予算/体制等) ・プロジェクトマネジメント業務 ■本ポジションの特徴： ▼大手SIerとの違い ・分業ではなく全体設計〜実装までを横断して担う ・技術選定・意思決定の裁量が大きい ・顧客との距離が近く、経営層と直接対話可能 ▼中規模SIerとの違い ・実装中心ではなくアーキテクト・テックリードが主戦場 ・「言われたものを作る」のではなく技術起点で提案することが期待される ▼コンサルファームとの違い ・構想止まりではなく、実装まで一気通貫で責任を持つ ・技術と業務の接続点に立てる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆IPOに向けて本格始動している急成長スタートアップ企業／製造業向けSaaS提供／日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立◆◇ ■ 仕事内容 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、0→1およびグロースフェーズのプロダクトマネジメントを担っていただきます。少数精鋭かつ意思決定スピードの速い環境で、事業価値の最大化に集中できるポジションです。 ■職務詳細 （1）プロダクトロードマップの策定 ・事業計画の達成に向けたプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・プロダクトの価値を最大化するための構想設計 ・業界標準を創る思想を持ち、個別最適に陥らないプロダクト方針の意思決定 （2）プロダクトマネジメント業務 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた一次情報の収集 ・顧客課題の構造化と優先順位付け ・プロダクトのビジョン・世界観の設計とチームへの浸透 ・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進 （3）人が活躍し続ける仕組みづくり ・チームメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる開発環境の整備 ・プロダクト開発チームの文化づくり ・優秀なエンジニアが継続的に集まる採用・組織づくり ■ 技術環境 ・フロントエンド：TypeScript / Next.js ・バックエンド：Laravel / PHP ・インフラ：GCP（Cloud Run, Cloud SQL, Terraform） ・その他：Notion / Slack / Figma / GitHub ■ 魅力 ◎0→1の新規事業をリード ◎CPO直下の少数精鋭チームで、プロダクト戦略に直接関与 ◎上場を目指す急成長フェーズのため、プロダクトが事業成長に直結 ◎日本だけでなく海外展開も進めており、グローバルプロダクトに関与 ◎Slackハドルなどを活用し、気軽に相談できるオープンなチーム文化 ■会社紹介 当社は「日本の製造業が再び世界をリードする未来」を目指して設立されたスタートアップです。主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。

◇残業平均10hでワークライフバランス◎ ◇東証スタンダード上場！DXの推進を支援する企業！ ◇経常利益が前期比+50.1%増加し、14期連続で過去最高益を更新するなど、業績が順調に拡大し安定した業績を維持 ■業務概要 業界の先進企業のDXを支援する独立系ITコンサルティング企業である当社の当社及びグループ子会社3社のIT管理業務をお願いします。 ■業務詳細 ・社内DX推進（botの精度強化やバックオフィス用bot構築支援等） ・開発業務（新社内IT環境の提供、基幹システム改修改善、業務効率化支援） ・インフラ環境の保全・改善業務（自動監視強化） ・セキュリティ監視/防衛業務（監視強化等） ・同部署メンバーへの教育 ・サポート業務の自動化/最適化（ヘルプデスク／設備貸出／購入／YouTubeスタジオ運営支援／ハイブリッド会議運営支援等） ■言語 Python、Java ■OS Windows、macOS、Linux ■組織構成 ・女性2名、男性5名 ・50歳以上：3名、24歳〜41歳：4名 ■働き方 ・月平均残業10h程度 ・年間休日123日 ・リモート勤務は基本不可ですが育児休暇明け等ご事情によって融通を利かせることができます。 ■当社の魅力 ・当社は、ULSコンサルティング株式会社、ピースミール・テクノロジー株式会社、株式会社アークウェイの3社の持ち株会社で、グループ全体で700名+規模です。 ・戦略的ITコンサルティング企業集団の司令塔としてグループ全体のビジョンや戦略を策定し、各社の事業活動を統合的にリードしています。 ・13期連続過去最高益更新中と安定した業績を維持しており、月平均残業10時間程度、年間休日123日と腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・年間休日126日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、建設事業における設備設計業務全般の技術支援をご担当いただきます。 ■業務詳細： （１）建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務 ・物件推進会議（デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー）への出席と審査 ・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 ・同上案件の第三者検査現場立会い （２）設備設計分野に関わる個別案件対応、教育 ・個別案件、特命案件の技術支援 ・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 ・若手技術者への技術指導、教育 ■当社について： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜釣具製品のマーケティング・プロモーション／デジタル・リアル双方で展開すべく、マーケターとしてご活躍いただける方を募集／自転車部品・釣具で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー（SHIMANO）／年休125日〜 ■業務内容： ・国内外市場向け釣具製品のマーケティング・プロモーション活動を担っていただきます。国内市場向けのマーケティング活動をベースとし、海外販売会社への横展開を見据えた施策を推進していただきます。グローバル共通で利用するマーケティングツールやコンテンツも多いため、基盤となるコンテンツの企画・作り込みが非常に重要となります。 ■業務詳細： ※適性・ご希望に応じて、下記いずれかのチームにて実務を推進いただきます。 ・マーケティングチームのマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成） ・商品企画や営業チームとの連携/アングラー・販売店訪問を通じた市場調査・ニーズ分析 ・担当カテゴリにおけるマーケティング施策の企画および関係部署への展開 ・WEBサイト、TV、SNS（Instagram, TikTok, X）、YouTube、オウンドメディア等を活用したプロモーション施策の企画・実行 ・動画・画像などのクリエイティブ企画および制作管理（制作会社との調整含む） ・フィッシングショー、釣り大会、ファンイベントの企画運営（外部運営会社との連携含む） ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ■配属可能性チーム： ・デジタルマーケティング推進チーム ・リアルイベント企画運営チーム（フィッシングショー・釣り大会・ファンイベント等） ■関係部署： ・国内外の商品企画部、営業部 ■キャリアパス： ・ご希望・適性を鑑みて、将来的には、リーダーやマネージャー、マーケティングチーム内や営業部などへのローテーションなど様々なキャリアの可能性があります。 ■募集背景： ・北米・欧州・中国・東南アジアなど重点市場でのブランド価値向上とプレゼンス拡大を加速させるため、商品企画部と連携しながら、市場インサイトに基づく最適なマーケティング施策を企画・実行できる体制を強化しています。市場の声や地域特性を反映しながら、体験価値を軸としたブランド戦略をデジタル・リアル双方で展開すべく、マーケターとしてご活躍いただける方を募集します。

□■丸紅×講談社×集英社×小学館によって設立／「本屋で本を選ぶ楽しみを次世代に伝えたい」という想いをお持ち方歓迎■□ ■概要： 丸紅・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して当社のAIサプライチェーンソリューション事業部のシステム開発メンバーと共に品質確保のリードをお任せします。事業部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。 ■業務内容： 開発プロセスやテストプロセスの改善、プロダクトの品質向上を行い、品質保証活動をリードします。 ◇テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 ◇品質や開発のメトリクス分析 ◇改善提案・施策発案 ◇スプリント内QA体制の運用 ・プロジェクトの課題管理 ・テスト計画の作成 ・仕様レビュー、設計レビュー ・テスト設計、実行、バグ改修確認 ・テスト進捗管理・報告 ・スクラムイベントの推進 ◇プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 ◇スケジュール管理 ■AIサプライチェーンソリューション事業部： サステナブルな出版流通を実現するために、DXを活用したサプライチェーン全体の最適化サービスを提供します。サプライチェーンの上流〜下流まで一気通貫で改革できる非常にやりがいあるポジションになっております。机上の検証に飽きた方、新たな役割に挑戦されたい方、是非一緒に業界改革に挑戦しましょう。 ■成長機会： ・創業直後につき新設ポスト多数あり ・優秀なメンバーと共にお客様を成功へと導く醍醐味が経験可能 ・顧客の課題解決に関してシステム面からの提案〜価値創造までを一気通貫で実行可能 ・将来的に上級マネジメントや事業責任者を目指せるキャリアパスの獲得が可能 ■PubteXの技術スタック： GCP: AlloyDB、BigQuery、Composer、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Batch 開発言語：Python、Typescript フレームワーク：FastApi、LightGBM、Airflow (Composer) インフラ：Terraform CI/CD：GitHub Actions、Cloud Build 変更の範囲：会社の定める業務

◎ServiceNow未経験の方でも活躍／ERPの導入経験をいかし、様々なERPパッケージに携われます ◎運用経験者も歓迎／手厚い研修で入社後キャッチアップ可 ■主な業務内容 ServiceNow等ERPを活用したシステム導入プロジェクトに携わっていただきます。主に、クライアントの課題をヒアリングし、業務設計・要件定義から、ServiceNow上での構築・導入・定着支援までを一貫して担当します。標準機能を活かした設計を基本とし、必要に応じて追加開発も行います。プロジェクトマネジメントや顧客との調整も含め、導入後の運用改善まで幅広くご活躍いただけます。 ＜詳細＞ ・ERP導入コンサルティング：ServiceNowやSAP、salesforceやMicrosoft Dynamics、COMPANYなど、主要ERPパッケージの導入支援を担当。 ・プロジェクトマネジメント：導入プロジェクトの進捗管理、課題解決、品質管理を実施。 ■プロジェクト事例： ＜物流：国内最大級のパーツ物流拠点における倉庫管理システム刷新＞ 老朽化に伴い運用継続困難となったシステムの刷新に向け、ERP・WMS・WCSの機能を兼ね備えた次世代システムの青写真を策定 ※その他金融、製造、公共等様々な業界の案件がございます。 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■研修制度 ・ワーキンググループ（様々な専門領域を勉強し社員同士で高めあえるコミュニティ） ・専門性強化研修 ・ナレッジ活用研修 ・社外研修補助　等 ■魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客や第三者との調整業務経験のある方へ／英語を活かせる／MUFGグループ／専門性を磨けるキャリアパスあり】 ■業務内容： ご経験・適性に応じて、以下いずれか、または複数の領域をご担当いただきます。 1）経済制裁関連ルール・手続の整備・運用 ・外為法、OFAC、EU制裁などに基づく行内方針・統制ルールの策定を行います。 ・制裁発令時の影響分析、手続改定および関係各所への展開・周知を行います。 2）制裁関連案件への対応・影響調査 ・制裁対象国・個人などにかかる制裁懸念がある案件の深掘り調査を行います。 ・新商品・新決済スキームに対する制裁リスク評価の実施を行います（制裁リスクに応じたリスク低減を含みます）。 3）顧客・取引スクリーニング／制裁リスト管理 ・顧客スクリーニングの実施・判定を行います（凍結対応などを含みます）。 ・制裁リストの作成・登録・変更管理を行います。 ・取引スクリーニングにおける法令・制裁措置への抵触有無判断を行います（制裁懸念のある高リスク取引への対応）。 4）国内外当局・海外拠点との連携 ・本邦当局（財務省、金融庁など）への照会対応を行います。 ・海外拠点との連携によるグローバル制裁遵守対応を行います。 ・米欧英国などの海外における制裁規制動向のモニタリングを行います。 ■部署概要： 当組織は、本邦の外為法および米国OFAC規制をはじめとする各種経済制裁関連法令に基づき、日本を管轄する制裁コンプライアンスを担っています。 米国本部主導のグローバル制裁統制体制の一翼を担い、国内外の関係部署・拠点と密に連携しながら、実効性の高い制裁遵守態勢を構築・運用しています。 制裁措置の発動時には、規制内容の把握や影響度分析を行ったうえで、必要なルール・手続の整備や見直しを迅速に実施しています。 また、制裁リスクの高い取引スクリーニングの精査から、個別案件の深掘り調査まで、ルール策定から案件判断、国内外拠点との連携までを一貫して担う専門組織です。 ■チーム編成： 約25名のメンバーで構成され、2チーム体制で業務を行っています。 次長1名のもと、案件やテーマに応じて複数名のチームリーダーが柔軟に役割分担を行い、フラットで風通しの良い組織運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： ・当社は、業界特化型ソフトウェア（バーティカルSaaS）の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス（srest・re:shine・mfloow）をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 ■ポジション概要： ・新設するアライアンス戦略部（投資事業部）において、M＆A業務を担当し、グループの発展に貢献していただくポジションです。 ・ディールのソーシングからエグゼキューション、PMI、モニタリングまで一貫してリードし、経営陣と密に連携しながら企業価値の向上を実現していただきます。 ・当社では本事業を中核事業と位置づけ、M&Aを通じたグループの事業拡大を目指します。複数のグループ会社の経営戦略立案に携わるとともに、既存事業と連携したDX支援など、PMIフェーズにおける新たな挑戦にも取り組むことができます。これまでのご経験をさらに広げ、深化できる環境です。 ・アライアンス事業部の立ち上げを推進し、ダイナミックな投資業務に挑戦していただけるタイミングです。 ■職務内容 案件発掘・評価 ・業界動向調査、ターゲット企業リストアップ、初期アプローチ ・定性／定量分析による投資仮説の構築 デューデリジェンス／バリュエーション ・財務・事業・法務DDのプランニングおよびハンズオン推進 ・DCF／マルチプル法等を用いた企業価値算定とシナジー評価 ストラクチャリング・ドキュメンテーション ・資本構成・取引スキームの設計、SPA/SSA等の主要契約書レビュー ・ファンド・金融機関・外部アドバイザーとの協議・交渉窓口 PMI推進・モニタリング ・100日プラン策定と進捗モニタリング ・組織・業務プロセス統合、シナジー創出のKPI管理 チームマネジメント／育成 ・チームメンバーの育成とプロジェクトアロケーション ・M&A標準プロセスやモデリング手法の継続的アップデート 変更の範囲：会社の定める業務