【業務内容】 当社は土地、収益不動産、実需不動産、すべての不動産の取引きを1人で行える「不動産マスター」を目指してもらいたいと考えています︕ 今までの経験を活かしながら新しい経験がバンバンできちゃいます︕ ポストも空いてますので、「新しい不動産の経験＋マネジメント」で「不動産グランドマスター」になってください︕︕ 【具体的には】 ▼訪問日時の設定 主に広告からコンタクトをいただいたお客様に架電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。 最初は電話アポイントがメインとなりますが、徐々に買取の交渉をお任せします。 ※架電数は1日50件程です。 ▼お客様先にお打ち合わせへ アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。 内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ※商談数は1日約 1〜3件。オンラインでの打ち合わせ比率は 60〜70％程 ▼買取額の算出 査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。 ▼契約へ︕ 買取額に納得いただければ、晴れて契約。 成約率は5％〜20％程、自身で買い取った物件の販売も自身で担当することもできるため、一貫して案件に携われます。 ＜仕事のポイント＞ ★個人プレーではなく、チームプレー︕ 先輩社員が成約を全力でサポート。 見込み顧客を紹介し合う、商談に同行する先輩がトークの仕方や提案のお手本を見せる...等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。 ＜最後に...＞ 成⻑率が400％と、これから更に成⻑していくために、やっと新しい仲間をお迎えできる環境が整いました。 ⻑く働いていける環境作りを今後も取り入れていきます。 社⻑含め全員が、明るくて面白い、信頼できる自慢のメンバーですので、安心して飛び込んできてください︕︕ 【会社概要】 1．業界トップレベルのインセンティブ︕ 利益の1〜最大22％をインセンティブとして還元︕︕ 2．早期キャリアアップ︕︕ 大手だと上が詰まっていてなかなか上がれない、、、当社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価します︕ポス 3. まかない制度・フリードリンクあり︕ ランチに行くと1000円以上なんて当たり前、、、従業員思いの当社ではまかない制度があります︕ 4．メリハリ勤務︕完全週休2日制︕︕ ⻑期休暇あり︕全力で遊べる︕休む時はしっかりと休む・遊ぶ︕ ※⻑期休暇は3回あり、有給休暇もとりやすい環境︕ 5. 社内イベント多数︕ BBQ、ゴルフ、国内・海外旅行を通して社内交流︕来たくなかったら来なくても大丈夫です︕︕ 6．稼ぎたい分だけ稼げる︕ ノルマというノルマを設けていないので、自身が稼ぎたい目標に向けて行動することができる︕ 7．成績優秀者には海外旅行や賞金をプレゼント︕ 誰にでもチャンスがあるため新人の方でも十分狙えます︕︕ 8．社内平均年齢32歳︕営業部の社内平均年齢は25歳︕ ほぼ全員未経験からスタート︕社員が年齢の近い先輩が多く相談しやすい環境︕ 9．マニュアルが手厚いので初契約まで最短︕ アールエフマネジメントのノウハウを惜しみなく伝授します︕ 10. ⻑く働ける環境を提供します︕ 新たな制度を作っていくのはあなたです︕社⻑は融通が利くタイプなので思いついた制度は何でも言ってください︕︕

【業務内容】 ■海外不動産事業企画 海外事業部を新設したことに伴い、下記の業務をご担当いただきます。 豪州、英国、米国に加え、台湾、シンガポールなどアジアがメインで、商業施設等への出資を進めています。 ※常駐はなく、四半期に1回程度現地偵察の出張あり 【具体的には】 ・諸外国における不動産マーケット調査・報告、ならびに案件情報の収集 ・投資スキーム、体制検討（ローカルパートナー、日系共同投資家等）との打合せ・交渉 ・収益性の検証 ・リスク分析・契約関連資料デューデリジェンス・クロージング ・既存投資案件のフォロー・運営状況の確認 ・その他関連業務 ■入社後： 7月新設の海外事業部への配属です。 部長、課長、係長の30代～50代3名が所属しています。 今回新規メンバーを採用し、より海外事業に注力していく予定です。 少人数なので、1人1人の裁量も大きい環境です。 入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。 将来は管理職にも挑戦可◎ ■働きやすさ： ・週1～2回在宅勤務を行っています。打ち合わせや外出予定などを鑑みて、お好きな時に利用可能◎ ・システム化、業務委託など会社全体での業務の見直しを行い、労働環境を大幅に改善。働きやすさ横浜健康経営認証クラスAAを取得しています。 ・ノー残業デーやフレックス制を導入。平均残業月16Hとメリハリをつけられます。 ・年間休日126日、完全土日祝休みとワークライフバランス◎ 【会社概要】 当社は相鉄ホールディングス株式会社の100％出資会社です。 相鉄グループの不動産事業における魅力ある街づくりを推進するデベロップメント事業を展開しています。 ■当社の特徴： ・設立以来50年以上、地域密着デベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。 ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなどを保有しており、安定した収益基盤を活かした新たな取組みを進めています。 ・鉄道会社だからこそ、他デベロッパーではできない沿線周辺の街づくりが可能です。東京への相互直通運転により価値向上が期待される相鉄線沿線は行政からも期待をされているエリアであり、現在も複数の大型プロジェクトが進行中です。

【業務内容】 ■施設管理★課長職★ 【具体的には】 (1) 職務概要 横浜駅周辺や相鉄線沿線ならびに首都圏を中心に保有・運用する収益不動産の施設管理における技術面（建築・設備）のマネジメントを担当していただきます。 (2) 対象用途 事業用収益不動産：オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設等を含む (3) 保有・開発エリア（立地） ・横浜駅西口 ・相鉄線沿線、ならびに首都圏（特に都心） ・政令指定都市等 (4) 配属予定部署：技術統括部

【業務内容】 ■施設管理★課長職★ 【具体的には】 (1) 職務概要 プレイングマネージャーとして、横浜駅周辺や相鉄線沿線ならびに首都圏を中心に保有・運用する収益不動産の施設管理における技術面（建築・設備）のマネジメント、ならびにチームマネジメントを担っていただきます。 (2) 対象用途 事業用収益不動産：オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設等を含む (3) 保有・開発エリア（立地） ・横浜駅西口 ・相鉄線沿線、ならびに首都圏（特に都心） ・政令指定都市等 (4) 配属予定部署：技術統括部

【業務内容】 ■不動産開発・プロジェクトマネジメント★係長職★ 【具体的には】 (1) 職務概要 首都圏を中心とする事業用不動産の開発や横浜駅西口大改造の推進、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リニューアルに関し、建物の企画ならびに事業収支の作成・管理から、設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整を 含む、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 (2) 開発対象用途 事業用不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設を含む (3) 開発対象エリア（立地）：横浜駅西口・首都圏（特に沿線・都内、ならびに政令指定都市等 ） (4) 配属予定部署：開発推進部・横浜駅西口事業部

【業務内容】 ■不動産開発・プロジェクトマネジメント★課長職★ 【具体的には】 (1) 職務概要 プレイングマネージャーとして首都圏を中心とする事業用不動産の開発や横浜駅西口大改造の推進、相鉄線沿線活性化に関する建て替え・リニューアルに関し、建物の企画ならびに事業収支の作成・管理から、設計・建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整を含む、プロジェクトマネジメント、ならびにチームマネジメントを担っていただきます。 (2) 開発対象用途 事業用不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設を含む (3) 開発対象エリア（立地）：横浜駅西口・首都圏（特に沿線・都内）、ならびに政令指定都市等 (4) 配属予定部署：開発推進部又は横浜駅西口事業部

【会社概要】 多摩/町田/調布/新宿エリアの商業施設を管理・運営している会社です。 【業務内容】 町田駅近郊に自社が所有する商業施設「町田ジョルナビル」の施設管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ■電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ■修繕時の施工業者手配、立会い ■テナント入退店の際の工事手配 ■その他各種工事手配 ■各種官公庁への対応など。入社後は先輩社員の元でOJTを実施いたしますので実務経験が浅くてもご安心ください。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ★当社の魅力★ ≪働き方◎/関東圏に幅広く不動産を複数所有!多角化した事業を展開≫ 不動産総合事業として基幹商業ビルの新宿ユニカビルを始め、調布、多摩、町田など数多くのエリアに幅広く物件を所有、また港区を中心に高級レジデンスを多数所有しており、安定した不動産賃貸収入がある会社です。 【備考】 ・業務内容の変更の範囲︓当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲︓町田エリアの弊社所有の商業施設

【業務内容】 都内を中心に不動産総合事業を展開する当社が、町田エリアに所有している商業施設町田ジョルナのPM担当を募集いたします。 【業務内容詳細】 ・リーシング業務 ・テナントの各種対応 ・契約管理 ・テナント入退店の際の工事手配 ・テナントに対しての運営指導 ・官公庁への対応 ・法務関係の対応 ・近隣事業者への各種対応 ・会計業務 ・販促業務 ・法令関係の業務 【入社者の声】 ◆メンバーから上司へ提案をする機会がある等、トップダウンの社風では無く、自律的な環境 【当社の魅力】 ≪働き方◎/関東圏に幅広く不動産を複数所有!多角化した事業を展開≫ 日本最大級のデジタルサイネージを持ち、新宿のランドマークである『新宿ユニカビル』を始め、不動産総合事業として基幹調布、多摩、町田など数多くのエリアに幅広く物件を所有、また港区を中心に高級レジデンスを多数所有しており、安定した不動産賃貸収入がある会社です。 物件は商業施設のみならず、賃貸ビルや住宅等幅広く所有しております。 【備考】 ・業務内容の変更の範囲︓当社PM業務全般 ・就業場所の変更の範囲︓町田ジョルナ

【業務内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 【具体的には】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など ■基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力

【業務内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 【具体的には】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など ■基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力

【業務内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 【具体的には】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など ■基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力

【業務内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 【具体的には】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など ■基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力

【業務内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 【具体的には】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など ■基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力

【業務内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 【具体的には】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など ■基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ・ナース専科転職(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力

《施設管理》 【業務内容】 弊社が管理しているマンションや商業施設を巡回し管理をお願いいたします。 社内：社外の割合は5：5程度です。 修繕工事の申請書類などで事務作業が発生しますが、わからないところは先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 【具体的には】 ・各物件巡回業務（管理員在中物件あり） ・定期作業日程調整連絡及び立会 ・報告書等作成（A4 1枚ほど、公共施設の場合は10ページほど） ・契約先との業務打合せ（修繕見積提案含む）（客先訪問） ■入社後の流れ： まずは商業施設1件から携わっていただきます。 ある程度経験を積んでいただいたら他の物件にもかかわっていただき、最終的には一人当たり5～6件を想定しています。 はじめての方でも業務に慣れていただけるよう、先輩社員からのOJTにより業務を学んでいただきます。 ■働き方： 残業は月20h程度です。車通勤可能です。 また、物件間の移動には社用車を利用していただきます。 【会社概要】 分譲マンション開発や市街地再開発、都市再生分野の取り組みなど、幅広く不動産業界をけん引している日鉄興和不動産グループの一員です。マンションブランド「リビオ」をはじめ大規模物件、複合物件、建替物件等、多種多様な物件を管理し、豊富な経験と実績できめ細やかなサービスを提供しております。 物件管理の種類はマンションから商業施設、公共施設など多岐にわたります。

【業務内容】 カスタマーサポート・サクセスチームの《マネージャー候補》として、目標設計・課題解決・チームマネジメントをお任せいたします。 toC／toB事業共にお客様が順調に増えてきており、カスタマーサポート・サクセスチーム強化のために部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■目標、KPIの設計と達成に向けたチームマネジメント ■お問合せの対応方針の立案および迅速かつ的確な対応を実現する体制の設計 ■VOCをサービス・対応・業務に反映する体制づくり・ディレクション ■カスタマーサクセス施策の企画・ディレクション ■施策実行や業務改善に伴う社内他部署との連携 【担当者コメント】 同社はインテリア業界の革命的な存在としてプラットフォームの構築を手掛けており、日本初の「家具のサブスクリプションサービス」はインテリア業界でも注目を集め、 家具×SaaS領域で現在も急成長を続けています。現在はIPO準備期間に入っており、資金調達も実施し、さらに加速して成長していくために、既存事業のグロース・新規事業の立ち上げも積極的に行っています。 業績の順調拡大に伴い、同ポジションではカスタマーサクセスの中核を担うマネージャー候補での採用となります。スタートアップならではの自由な活躍フィールドを準備しており、 常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねています。各分野から集結したプロフェッショナルが自身の仕事に真摯に取り組みながらもチームワークを大切にしている職場環境です。

【業務内容】 Webデザイナーとして、Webサイト企画・改善・webデザインから事業のブランディングに関するクリエイティブ業務全般をお願いいたします。 新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス、オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス、 家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケットの3事業をメイン事業として展開しており、3事業におけるサービスの成長・加速を目指し、デザインの観点から事業をグロースを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■3事業のサイトの企画・改善 ■デザイン、コーディング（HTML・CSS・JavaScript）を用いてWebサイト、LP、バナー作成 ■フライヤー(JQuery など)、営業提案資料などのドキュメントのデザイン 【担当者コメント】 同社は2018年に日本初の家具のサブスク「subsclife」を展開し、コロナ禍においてより一層サービスが注目され、インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として急成長を実現しています。 東洋経済すごいベンチャー100選出・日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞するなど、業界内外を問わずして注目を集めており、インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、 インテリア業界に革命を起こしています。 同ポジションにおいてはデザインの観点から更なる事業拡大に向け、既存サービスの更なる成長・新規サービスを成功に導くために一緒に知恵を絞り伴走してくださる方を募っています。 異業界出身者も多数活躍されており、異業種からのアイディアを積極的に取り入れる社風がございます。メンバー全員が積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていくことができ、 自由に自分の仕事を創っていける職場環境です。 働き方はハイブリット方式を導入しており、東京オフィス出勤およびリモートワークをハイブリッドで活用し、多様な方が柔軟に働きやすいような環境を整えています。

【業務内容】 MD（仕入・サービス企画）として、法人顧客をメインとした新規取引先開拓・商品仕入やサービス企画を行っていただき、 同社が手掛けるサブスクサービスにおける、顧客に寄り添った商品のピックアップをお願いいたします。また既存の仕入先とのリレーションシップの強化もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新規仕入先の開拓 ■現場の声のリサーチ ■展示会等での情報収集 ■取引先との商談設定、条件交渉から契約締結 ■商品仕入、サービス企画 ■取扱商品の選定 ■月額等のサービス設計、運用フローの構築 ■既存メーカーとのリレーションシップ強化、定期的な情報交換 ■取引高に対しての条件交渉 ■販促協力等の共同企画 ■社内のマーケッティング、PR、営業、コーディネーターへの情報共有 ■社内共有資料の作成・配信・勉強会の実施 【担当者コメント】 同社は家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」、アウトレットモール「subsclife オフプライス (サブスクライフオフプライス)」、 法人向けオフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供を手掛けており、 インテリア業界革命プラットフォームの構築を目指すスタートアップベンチャーとして成長を続けています。 今回は急成長を続けている中で、複数の開発プロジェクトや新サービスの開発を控えており、新規取引先の開拓・商品仕入・サービス企画の担当メンバーを採用することで 事業拡大の加速化を目指しています。

【業務内容】 今回は、建物を再生し、価値を高めるためのリフォーム・リノベーション業務をお任せします。原状回復の見積りの作成や、工事のスケジュール管理などを行っていただきます。その他にもリノベーションプランニングなども行いながら、お客様の所有する部屋の資産価値を高めていきます。 【具体的な業務内容】 ■退去時の部屋の写真をチェック ■写真をもとに原状回復の見積り作成 ■現地での部屋の状態チェック ■原状回復工事のスケジュール管理 ■お客様への報告書作成 ■リノベーションプランニング(内装デザインの提案、設備の更新、間取り変更) 【担当者コメント】 世間には知られていないような珍しい仕事ですが、未経験の方でもそこで培える貴重なノウハウや経験を身につけることができます。向上心を持って、色々な業務にチャレンジしていきたいと考えている方は応募する価値のある求人です。

【業務内容】 人事業務全般をお任せします。 第二創業期を迎える中、会社の成長を人材面から支えるために新たな人事メンバーを募集しています。 経営層と近い距離で働きながら、会社の発展に貢献できるポジションです。 【具体的には】 ■採用活動の企画・運営（新卒・中途） ・採用/インターンシップ計画の立案、面接の調整・実施、選考プロセス全体の管理 ・ダイレクトリクルーティングの推進、人材紹介会社との連携 ■人材育成・研修プログラムの企画・実施 ・新入社員向けのオリエンテーション、育成計画の策定 ・社内研修の企画・運営、外部研修の手配 ■人事評価・制度設計のサポート ・評価制度の運用、フィードバックの実施支援 ・報酬制度やキャリアパスの見直し、改善提案 ■労務管理 ・勤怠管理、福利厚生の運用 ・社員の労働環境整備、社内イベントの企画・運営（社員旅行、入社式、決算報告会など） ■その他 ・各種イベントや福利厚生制度の企画・運営 【会社概要】 2015年設立の当社は、「不動産売買仲介」「賃貸仲介」「不動産コンサルティング」など不動産関連の幅広い事業を展開しています。業績は右肩上がりで、設立9年目にして東京エリアで他社の追随を許さない成長率を誇っています。 ＜アピールポイント＞ ・急成長中のベンチャー企業で、経営層との距離が近い環境 ・アットホームな職場環境でありながら、成長意欲の高いメンバーが揃っている

ツクルバが展開するカウカモ（ https://cowcamo.jp/ )は、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 本事業はカウカモにおいて、PB（プライベートブランド）として自社で仕入～企画を行う事業です。カウカモに集まる多くの会員顧客の皆さまの住宅購入ニーズを商品化し、カウカモサービスのフラッグシップとして自社物件を提供することを目的としています。 ■具体的な業務内容 自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン) 自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査) ■ミッション・役割期待 ・自社再販物件の商品開発におけるリーディングプレイヤー ・担当案件だけでなく、チーム全体の課題解決、生産性向上へのアクション ・マネージャー候補としてのリーダーシップの発揮 ・急拡大する事業へのコミットメント ■配属チームについて カウカモのPB（プライベートブランド）の企画開発業務を担うデベロップメント部商品開発チームです。 ボックス事業部企画開発部のミッションは「カウカモだからこそできる顧客志向の売れる商品を開発・提供し、顧客の”豊”を実現する」です。 ＜チーム構成＞ マネージャー1名、メンバー4名、契約社員4名 事業急拡大を背景とした増員募集となります。

【業務内容】 ■リフォーム施工監理 【具体的には】 主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間～1か月半程度です。 ■業務の特徴・やりがい： ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。 ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。 ■働く環境： 日曜は工事がないため必ずお休み&シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数 施工管理のリモート現場確認を試験導入中！ ■入社後の流れ： 入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1～4か月程度です。経験が豊富な方も、1～2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますのでご安心ください。 【会社概要】 ■当社の特徴： ＜売上の半分が紹介・リピート＞ お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ＜安定的な事業拡大＞ 国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。

【業務内容】 ＜リフォームデザイナー（自然素材住宅）＞ ■リフォームデザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。 ※使用CAD：ARCHITREND ZERO 【具体的には】 ・主に、住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。 ・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。 ・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かして、チームワークよくプランを実現しています。

【業務内容】 住宅建築現場における「安全・品質・工程・予算」の管理業務をお任せします。 アイディホームの「家づくり」を、現場から支えるポジションです。 【具体的には】 ・安全管理：足場・作業手順・工具の使用方法などを確認し、事故を未然に防止 ・品質管理：図面に沿った施工が行われているか、自主検査で徹底チェック ・工程管理：天候や状況に応じてスケジュールを調整、関係各所と密な連携 ・予算管理：効率的な材料手配や作業割り当てによりコストの最適化を図る ■1日の流れ 事務所に出社し、まずは打ち合わせを行った後、担当現場を車で巡回します（1日3～4現場）。 現場では、スケジュールの進捗や品質に問題がないかをチェックします。その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。 事業所は4～5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。 ※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割、事務作業が3割程度です。 ■入社後は 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、現場での業務フローを実践的に学んでいただきます。 その中で、「工程作成」から「着工」、「現場管理」、「竣工」、そして「引き渡し」まで、住宅建築における一連の流れを段階的に習得していきます。 十分な経験を積んだ後は、ご本人のこれまでの経験や適性に応じて、担当する棟数や業務範囲を相談のうえ決定します。 ■当ポジションの魅力： 1. 短期間で圧倒的な経験を積める環境 当社の目標は「着工から80日で住宅を完成させる」こと。 短工期ながらも複数棟を同時に担当するため、他社と比べて早いスピードで施工管理の経験を積むことができます。 2. 高品質な施工マニュアルで成長を後押し 経験が浅くても安心して業務に取り組めるよう、体系化された高品質な施工マニュアルを整備しています。 「スピードだけを求めるのではなく、品質も同時に追求する」──それがアイディホームの姿勢です。 3. チーム体制で現場を支える 1事業所あたり4～5名体制で、互いに現場の進捗や課題を共有し、チームで支え合っています。 1人に業務が偏ることなく、安心して働ける環境です。 【会社概要】 ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴： 当社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業… 土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業… 自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業… 戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■当社の取組み： ・つねに時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。 住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。 アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。 そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。

【業務内容】 ■不動産リニューアル・工事担当者 【具体的には】 不動産に関する様々なコンサルティング業務を行っている当社にて都内中小オフィスビルの工事案件業務を担当いただきます。 ・管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理 ・改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等 ・その他：修繕等の協議、見積・発注管理、事務処理、建物所有者への報告・工事提案などの業務 ■業務の魅力： ・専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助などもあります。 ・丁寧なOJTで、ビルマネジメント・コンサルティングのいろはを学んでいくことが出来ます。 ・チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境です。 ・個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計がございます。 ■イチから成長できる環境です！(社内の声)： 私たちは不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます。不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。 【会社概要】 ■企業・求人の特色： ・グループ売上約60億 ・高い専門性を有するスペシャリスト集団 ・年間休日127日、土日祝休み、ワークライフバランスに優れた環境 ■当社について： サブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。 ■分業制： PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化 ■フラットな職場の雰囲気： 役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 ■キャリアパス： 社内で様々な業務があります。ご自身の希望・意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。