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新都市企画株式会社
東京都
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910万円~1260万円
ディベロッパー 不動産仲介, 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分)
【必須条件】 ■リテール仲介営業 (仲介・中古不動産仕入・用地仕入に係る事業構造・用語理解のある方) ■自ら考え、自ら動くことの出来る方 ■常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 【歓迎条件】 ■事業用用地仕入 ■事業用不動産仕入 ■事業用仲介 ■大手デベロッパーでマネジメント経験 ■これまでのビジネス経験において圧倒的な成果を残された方 <求める人物像> ・高い当事者意識、成長欲求をお持ちの方 ・プレッシャーや逆境に強い方 ・経営者を目指している方 ・異なる意見をまとめ合意形成ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・アウトプット力が高い方 ・熱量が高い方(課題解撤型のなので問題解決力、突破力のある方) ・野心家 大学院
【業務内容】 ■不動産企画開発・用地取得(法人営業) 【具体的には】 用地仕入れ、企画開発から出口まで一気通貫で担当いただきます。 取得した土地を自らの手で仕立て上げる醍醐味をご経験いただけます。 取扱いアセットタイプは幅広く、レジデンス、ビル、ホテル、商業施設など。 課題解決型ビジネスを標榜し、その街、人々に選ばれる都市開発を企画します。 ・完全週休ニ日制。休日出動もほぼありません。フレキシブルに働ける制度などの働き方改革を推進。子育て中の社員も多数。プライベ ー トとのメリハリを付けて「人生最大化」を実現しませんか。 ・成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。 【会社概要】 企業概要2011年、京都の地で創業した新都市企画株式会社は、今年で15期目を迎えました。 不動産事業を通じて、その地域のニーズに応え、その地域の課題を解決することが私たちのミッションです。 課題解決型ビジネスを追求することによって、世の中に貢献することを生業としています。 新都市企画は今、大きな成長の最中にいます。新たな一歩を踏み出そうとしています。人として、組織として、今よりもっともっと強くなって、世の中に貢献したいと思っています。そのためには、現有勢力にはない多様な価値観を受け入れ、もっと視野を広げていく必要がある。そんな思いから、今回新しい仲間を募ることとしました。 私たちの思いに共感していただける方のご応募をお待ちしています! <競合優位性> 意思決定の速さも当社の特徴です。 会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。 マネジメント層は大手デベロッパー出身者が在籍しています。
ジーエルアールインベストメント株式会社
800万円~1400万円
不動産管理, その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 下記のいずれかの業務経験があること ■不動産流動化、ファンド関連の物件仕入れ経験者 ■不動産の売買仲介業務(法人不動産) ■金融機関での投融資業務 ■アセットマネジメント会社での不動産投資又は運用業務 【歓迎条件】 ■開発物件のアセットマネジメント経験のある方 ■投資家やレンダーとのコミュニケーション経験のある方 ■法律事務所へのドキュメンテーション依頼経験のある方 ■会計の基礎知識がある方 ■ビジネス英語が出来る方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力:相手が感じていることを察してあげることができ、多面的 な角度から物事の本質を引き出すことが出来る方 ■主体的:主体性を持って次に何をしなければいけないのかを自分事として考えて行 動できる方 ■向上心:常に現状に満足せず、チャレンジしていく勇気と向上心を持っている方 高校
【業務内容】 アセットマネジメント部門のアクイジションチームの一員として、不動産ファンド(私募)におけるアクイジション業務をご担当いただきます。※ご自身のスキルに応じて、以下の業務の一部又は全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産ファンド(私募)における物件取得にかかる業務全般(開発用地、収益物件) ■取得検討物件のソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス ■ファンド組成および物件取得の過程における関係者等との交渉、ノンリコース・ローン調達 ■物件クロージングにおけるドキュメンテーション等 【担当者コメント】 不動産アセットマネジメント・ビジネスは、投資家からの資金を預かりSPC等を介して不動産に投資・運用する資産運用ビジネスであり、不動産の売買・賃貸・管理に留まらず、金融商品の受託者責任が伴い、資金計画、資金調達、会計業務といった1つの会社経営を行う業務でもあります。 そのため、個々人の能力・業務で完結するものではなく、幅広い社内外の関係各所との連携・チームワークと供に、資金を預かることに対する誠実さ、責任感が求められます。同社のアセットマネジメント事業は業務開始からまだ数年程度ですが、既に大手国内機関投資家、グローバル・ファンド、グローバル金融機関より投資資金を受託して物流施設の運用・開発を行っており、今後さらなる投資資金の受託、運用資産の増加が見込まれます。 まだまだ小さいチームですが、これから供にビジネスの成長を体現したい、自ら携わりたい、自らのスキルをより広げていきたい方には魅力的な職場です。
800万円~3000万円
不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士有資格者 ■基本的なPCスキル(Word、Excelでの資料作成) ■下記いずれかの経験(3年以上) ■事業用不動産の仕入、売買仲介のご経験 ■不動産開発事業でのご経験 ※アセット規模は数億〜数十億円を目安とします。 【人物重視/学歴不問】 ■人物重視の採用です 【歓迎条件】 ■不動産ファンドの信託受益権売買仲介の経験がある方 ■不動産ファンドのアクイジション、ディスポジションの経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ☆以下の志向性をお持ちの方、大歓迎! ■コミュニケーション力に自信がある、人と話すのが好き ■責任感と当事者意識を持ち、率先して行動できる方 ■成⻑意欲が高い、成⻑出来る環境でチャレンジしたい ■成⻑や成果が報酬 キャリアに反映される環境がいい ■素直な姿勢で仕事、メンバーと向き合える方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力:相手が感じていることを察してあげることができ、多面的 な角度から物事の本質を引き出すことが出来る方 ■主体的:主体性を持って次に何をしなければいけないのかを自分事として考えて行 動できる方 ■向上心:常に現状に満足せず、チャレンジしていく勇気と向上心を持っている方 高校
【業務内容】 自社の自己投資用不動産の仕入れ、企画(必要に応じて開発)をお任せいたします。事業用不動産、収益不動産、開発用地等をアセットに応じた企画計画立案〜取得〜売却まで手掛けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社購入検討物件の情報収集 ■現地調査、役所調査 ■事業計画の立案 ■取得に係る契約業務 ■売却業務 等 【担当者コメント】 信頼し合える仲間たちと共に、一流の人間性を兼ね備えた人材になることで社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。この10年でネット通販が急速に普及し、あらゆるモノが簡単にネットで買える時代となりました。そのネット通販の商品は物流施設から配送されるため、ネット通販の拡大と共に物流施設の需要も全国的に急増しており、そのニーズは拡大の一途を辿っております。この流れは今後、更に加速し、日本のみならず世界中でその現象が起こってきております。GLRは、これらの時代のニーズの変化をビジネスチャンスと捉え、その高まるニーズに応えるべく創業20年に向けて、これまで展開してきた物流不動産に特化したサービスを更に強化し、社員数の増員、エリア拠点の拡充、サービスクオリティーの向上に向けた社員教育の強化を全力で積み重ねて参りたいと考えております。GLRのコアビジネスは、物流施設を利用するお客様のテナント誘致活動です。このテナント誘致活動であるリーシング(賃貸仲介業務)は、不動産投資ビジネスや物流施設の開発において肝になる部分であり、それをコアビジネスとして、2007年の創業時より育て、成長させてきました。そして現在では、物流施設を利用するネット通販企業や物流会社のニーズ、そしてその物流施設を提供するデベロッパーや投資家のニーズに応えるべく、物流不動産に関わるビジネスとして不動産売買仲介やアセットマネジメント、プロパティマネジメント、投資・開発、サブリースなど物流不動産に関わる様々な不動産サービスを展開するまでに至っております。そのような物流不動産に関わるサービスを通じてお客様の課題解決に応えるべく、私たちは信頼し合える仲間と共に一流の人間性を兼ね備えた人材になることを、追求していきたいと考えています。何故なら、それを実現できる会社こそが、お客様から選ばれ続け、社会に貢献できる会社であると考えるからです。その価値観に基づき、社会から必要とされるグローバルな物流不動産コンサルティング会社を目指します。
800万円~2000万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士有資格者 ■法人向け事業用不動産の売買仲介経験 3年以上 ■基本的なPCスキル(Word、Excelでの資料作成) 【人物重視/学歴不問】 ■人物重視の採用です 【歓迎条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ☆以下の志向性をお持ちの方、大歓迎! ■コミュニケーション力に自信がある、人と話すのが好き ■責任感と当事者意識を持ち、率先して行動できる方 ■成⻑意欲が高い、成⻑出来る環境でチャレンジしたい ■成⻑や成果が報酬 キャリアに反映される環境がいい ■素直な姿勢で仕事、メンバーと向き合える方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力:相手が感じていることを察してあげることができ、多面的 な角度から物事の本質を引き出すことが出来る方 ■主体的:主体性を持って次に何をしなければいけないのかを自分事として考えて行 動できる方 ■向上心:常に現状に満足せず、チャレンジしていく勇気と向上心を持っている方 高校
【業務内容】 事業用不動産の売買仲介営業をお任せいたします。倉庫に限らず、様々な対象物を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業用不動産の売却・購入検討企業のニーズ掘り起こし ■売却依頼を受けた事業用不動産の調査・査定 ■購入検討企業への物件紹介及び現地案内 ■契約条件についての売主及び買主との折衝・調整 ■売買契約書作成、重要事項説明、契約締結、引渡し 等 ※取扱物件価格1〜30億円程度 【担当者コメント】 倉庫の賃貸を担う物流部門の取引先拡大から売買仲介ニーズの高まりを受けて2020年、不動産ソリューション部は新設されました。 私達のクライアント先は、物流を含む産業用不動産に関わる一般事業法人や不動産会社が中心となります。 売買仲介においては、投資や実需利用、開発等、多種多様なニーズに対応するためアセット種別や価格帯に関わらず取り組み、地域は北海道から沖縄まで全国に及びます。 また併せて売買事業への取り組みと、リーシング事業を絡めた都市型倉庫の開発事業を進めている点も同社売買仲介事業の特徴です。 私達は様々な情報を部署を超えて共有し合い、皆で大きな成果を享受できるよう業務環境整備を日々進めています。 不動産ビジネスのグローバリゼーションを念頭にソリューション事業の拡大を推進するためにも、様々なスキル、経験、発想、情報、さらに情熱も必要だと考えております。 これまで培った経験を活かしたい方だけでなく、スキル向上を目指す方も業務やコミュニケーションを通して様々な経験が積める環境です。
日本GLP株式会社
800万円~1200万円
不動産管理, 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■採用、育成/研修、組織開発いずれかの戦略策定・実行経験 ■ 戦略にもとづくプロジェクトの実行計画立案・実行・管理経験 ■ビジネスレベルの英語力 - グローバルHRチームとスムーズにコミュニケーションが取れる(Teams/Tel/メール) 【歓迎条件】 ■金融・不動産・ファンド等についての知識 ■英語でのプレゼンテーションスキル 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 各事業部の中期計画推進のパートナーとして、 人財開発(採用・育成)領域を中心に課題を発見し、 あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行を おこなっていただきます。 担当領域のみならず、事業部における課題を起点に、 組織づくりや制度構築など自由に発想し、 幅広い分野に取り組んでいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■人財計画に則った優秀人財の獲得/育成戦略の立案、実行 -新卒/中途採用戦略策定、組織課題に即した研修企画実行など ■人財開発領域の各プロジェクト進捗管理、問題解決 ■事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション ■人財開発チームの組織マネジメント (パートナー会社マネジメント含む)、問題解決 ■グローバルHR(デンバー、ロンドン、香港、上海、 サンパウロ)との連携 ■担当役員へのレポーティング など 【担当者コメント】 日本GLPは、”究極の業績拡大”を経営として目指し、 事業の多角化を進めています。この事業成長スピードに合わせた 企業認知拡大・企業ブランディングが急務となっており、 広報・ブランディング体制の強化を推進しています。 また、物流施設事業で近年ブランド強化に取り組んでいる ALFALINK」ブランドは、今後関西にも展開を広げていく 予定であり、エリアの広がりにも対応していくことが必要な状況です。 【どのような志向の人物がマッチするか】 ・挑戦を志向し、自らの意見を発信する人財 ・能動的なコミュニケーションを得意とする人財 ・会社横断的な視点を有すると人財 ・前例等にとらわれず常に革新的なことに取り組む人財 ・チームプレーを重視しつつ、変化に対してスピード感をもって 前向きに取組める人財 ・圧倒的な成長を求める意欲高い人財
株式会社ボルテックス
東京都千代田区富士見
1200万円~1300万円
その他 不動産関連, その他(インフラエンジニア) その他 システム開発・運用
■求める人材 【必須条件】 ■ライン(ICT部門)ならびにプロジェクトのマネジメント経験 ■ITシステムの開発、または導入リーディング経験・ICT全般の基礎知識 ■社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ■不動産または、金融商品関連のITシステム開発・導入経験 ■宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得いただきます 【求める人物像】 ■「全社最適の視点」から情報システム統括部を「円滑に」取りまとめることのできる人格、部門の管理技術・経験、ITシステムエンジニアリング知識・経験を持つ。 ■各部門からのニーズを捉え、各部門の管理者との関係を調整できるだけの基本的な業務知識、ITシステムエンジニアリング知識、プロジェクトマネジメント知識に加え、対人折衝能力、コミュニケーション技術を持つ。 ■必要条件・資格 ・ITSSレベル3以上の資格を最低1つは保持 高校
【業務内容】 『区分所有オフィス』の不動産戦略で事業展開してきた同社において、情報システム統括部のマネジメントを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■ICT企画・計画担当部長として各部門からのシステム新規開発・導入案件の企画・計画を策定(業務分析~システム企画・計画作り) 【担当者コメント】 『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。また、ポジションは全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。
株式会社ホームネット
東京都渋谷区本町
1000万円~1500万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 ■不動産仕入営業もしくは不動産売買仲介営業のご経験者 ■不動産開発の一連の流れのご経験者 【歓迎条件】 ■組織戦略、マネジメント経験 ■不動産関連の有資格(宅地建物取引士、不動産証券化マスター等) 【求める人物像】 ■独自のルートを有しており、仕入れから販売までの営業活動等を自己完結できる方 ■用地仕入れから企画、商品化、販売までを一気通貫して対応できる方 高校
【業務内容】 買取再販事業を行う同社で、責任者として新規ビジネスの立ち上げ(企画・立案)をお任せいたします。 物件の買取再販や用地仕入~販売の文脈で、ご経験や強みを活かしながらビジネス開発を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の仕入(不動産会社への訪問など) ■リノベーション企画(間取り変更・提案) ■リノベーション物件販売 ■お客様と契約・お引き渡し ■組織戦略・人員計画など 【担当者コメント】 今回は責任者ポジションの応募となります。WEB面接が可能です。固定給も高く、安定した働き方が可能のため、腰を据えて働きたい方に特におすすめのポジションです。 ■裁量のある働き方: 社長直属の部署となる為、決済スピードの速さと業務裁量の広さが魅力です。 ■当社の働き方: 完全週休二日制で原則火水日休みです。 転勤や長期出張等は発生しません。 社員には全員・スマホを支給、残業時間は1日1~2時間程度になるのでライフワークバランスの整った働き方が実現可能です。 ※同社は2022 年 12 月にグロース市場に上場をした株式会社 property technologies の子会社であり、その中核として、中古マンションの買取再販事業を展開する企業です。
FANTAS technology株式会社
■求める人材 【必須条件】 ■不動産証券化マスターの資格保持者 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■不動産ファンドやREIT運用のご経験をお持ちの方 ■賃貸相場感覚をお持ちの方 【求める人物像】 ■今まで運用の一部を携わっており、一から自分で実務を行う経験をしたい方 ■事業責任者としてのポジションを狙っていただける方 高校
【業務内容】 同社は不動産投資型クラウドファンディング「FANTAS funding」を 展開しており、今回は《クラウドファンディング事業責任者候補》 としてご活躍いただきます。 ファンド組成から償還までの運用全般をお任せする予定となり、 事業責任者候補として、事業の拡大期を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファンド物件の選定 ■市場動向、生活・都市環境、利便性などの調査 ■調査に基づく募集利回りの計算と設定 ■契約書作成(社内の作成部署への依頼等) ■案件募集ページの更新(案件掲載、案件募集、期中管理) ■新規プロモーションの提案 ■ファンディング応募者および出資者対応(手続きの質問等) ■運用終了後の償還業務 ■事業報告書作成 【担当者コメント】 同社は2010年に創業し、現在では売上175億円を超える急成長中の 不動産テック企業になります。 リアル×テクノロジーの不動産テック事業を手掛けており、不動産の 売却ユーザー/購入ユーザー/投資ユーザー等をオンラインで マッチングする「FANTAS platform」事業をメインに展開し、 不動産市場にイノベーションを起こし続けています。 IPOも視野に入れ、現在は事業拡大期に突入しており事業拡大を 支えていただける《責任者候補》の採用となっております。 同ポジションでは既存施策の枠に捉われず、これまでのご経験や 知見を最大限に活かしていただき、事業の拡大と組織づくりに 貢献していただきます。業界トップランナーを牽引する同社にて 会社が大きく変わる転換期を共に楽しみながら裁量権が大きい 職場環境で更なる成長を目指すことができる環境になります。
クリアル株式会社
東京都港区新橋
新橋駅
840万円~1320万円
■求める人材 【必須条件】 ■マネジメント職レベルでの投資用木造アパート事業経験者 ■木造アパートの仕入のルート(仲介含む)を有する方 【歓迎条件】 ■金融機関とのローンの折衝経験 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 PB事業本部にて、仕入責任者として業務にあたっていただきます。 中古木造アパートの仕入ルートの開拓や金融機関との ファイナンスの折衝をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■中古木造アパートの仕入ルートの開拓 ■金融機関とのファイナンスの折衝 【担当者コメント】 新規事業立ち上げの事業の募集となります。 今後同社のマネジメントメンバーとともに、 組織を構築していただける方を募集しております。 【魅力ポイント】 ■経営陣との距離が近く、常に成長できる環境。 ■事業急拡大中のフェーズなので、 実績次第でスピーディーに昇格・昇給可能。 ■持株会制度あり ■資格取得を奨励し、サポート(受験費用、報奨金等)しています。 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、 2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンライン マーケット事業(クラウドファンディング事業)」は 業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月の サービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを 個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした 新たな投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の 約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測が されており、成長期待の高いマーケットの中で、 業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 この度更なる事業拡大のため、同社ビジネスラインの 現物不動産領域CREAL PB事業における、 新規人員の募集となります。
株式会社ネクサスエージェント
大阪府大阪市北区中崎
中崎町駅
900万円~1300万円
■求める人材 【必須条件】 ■売買契約管理の経験がある方 ■責任者もしくはマネージャー経験のある方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■賃貸管理の経験がある方 ■金融ローン関係の経験がある方 【求める人物像】 ■目標達成に向け、自ら行動のできる方 ■周囲を巻き込み仕事を進めることのできる方 高校
【業務内容】 契約管理責任者候補としてカスタマーサポート部の責任者として契約管理及び別の課の賃貸管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォロー ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ■仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ■入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ■不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 【担当者コメント】 同社は、不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』を中心に業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニーとして創業8期で売上高100億円超を達成しています。 今回、契約管理責任者候補としてカスタマーサポート部の責任者として契約管理及び別の課の賃貸管理をお任せできる方を募集することとなりました。 配属先のカスタマーサポート部は契約管理課、40代2名、30代2名、20代14名、派遣4名で構成されており、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。 契約にかかる時間とリソースを最小限に抑え、顧客に対して最適なサービスが提供できるように業務に取り組んでいいただきます。 お客様と二人三脚で、資産形成を行っていく為のサポートをする経験やイノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長など業務の専門性を高めるだけでなく、様々な経験を積み上げることのできる環境も特徴です。 これからIPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益が需要となります。契約管理責任者候補として契約面を最大限にサポートし、売り上げの向上にむけてご活躍いただける方を求めています。 企業HP:https://nexus-agent.com/ イエリーチ:https://ie-reach.market/ みんなの年金:https://minna-nenkin.com/ 15秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g 30秒CM:https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU wantedly:https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent →(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。) 採用サイト:https://nexus-agent.com/recruit/ 社員インタビュー:https://recruit.nexus-agent.com/
1000万円~2000万円
【必須要件】 ■ファンド組成・資金調達・投資運用のいずれかの経験 ■不動産・金融市場の分析・投資戦略の立案経験 ■リスク管理・法令順守の知識(金融商品取引法・不動産特定共同事業法など) 【歓迎条件】 ■不動産クラウドファンディング・REITの運用経験 ■機関投資家・金融機関向けの資金調達・投資営業経験 ■CFA・不動産証券化マスターなどの資格保有者 ■IPO準備企業での資金管理・ファンド運営経験 高校
【業務内容】 ファンドマネージャーとして、当社の資産運用事業「みんなの年金」を中心とした不動産・金融ファンドの運用・管理をリードしていただきます。 投資家へのリターン最大化を目指し、ファンド組成・運用・リスク管理・資金調達・投資戦略の策定・実行など、ファンド運営のすべてのプロセスに携わるポジションです。 【具体的には】 ■ファンドの組成・運用 ・「みんなの年金」などの不動産クラウドファンディングのファンド管理 ・投資家向けのスキーム設計・運営計画の策定 ■投資戦略の立案・実行 ・不動産・金融市場の分析を基にした投資戦略の策定 ・収益最大化を目的としたアセットアロケーションの実施 ■資金調達・ファンドスキーム設計 ・金融機関・投資家との折衝、資金調達の実施 ・法令・規制を考慮した適正なファンドスキームの設計 ■リスク管理・コンプライアンス対応 ・投資リスクの分析・管理・リスク低減策の実施 ・金融商品取引法・不動産特定共同事業法などの法令順守対応 ■投資家対応・レポーティング ・投資家向けの運用報告書作成・パフォーマンス分析 ・投資家・機関投資家向けのプレゼンテーション・説明会対応
株式会社木下不動産
不動産管理, その他 事務
■求める人材 【必須条件】 ■企業経営経験(取締役以上)をお持ちの方 ※従業員数50名以上 ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■第二創業期を共に創り、成功へと導いていただける方 ■企業経営のご経験が豊富で、今後も確かなキャリアを築いていきたい方 高校
【業務内容】 木下グループの中核を担う同社において《副社長》として経営強化のため、会社経営業務全般をお任せいたします。 経営方針策定・事業計画の立案など、副社長として会社を担い、会社経営の強化に向けた業務全般をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■経営方針の策定 ■事業計画の策定・実行 ■経営戦略立案・実行 ■人材育成 ■適材適所への人材配置 ■労働環境や社内制度の整備 ■社⻑補佐 【担当者コメント】 同社は大手の木下グループの中核企業として、収益用マンション事業・土地活用事業をメイン事業として手掛けています。現在は総合デベロッパーを目指しており、商業施設・オフィスビル・ホテル・介護施設にも事業を拡げており、第二創業期を迎えております。 今回はそんな同社において《副社長》としてご活躍いただく予定となっており、経営層として活躍できる大変希少な案件となっております。役員報酬についてもこれまでの経験に応じて相談可能となっており、安定企業で確かなキャリアを築きたい方にお勧めの案件となります。 事業成長を現在も更に加速化させている企業になりますので、会社の成長をダイレクトに実感しながら共に第二創業期を支えていただける方を募っています。
株式会社木下の賃貸
【業務内容】 木下グループの一員として賃貸仲介・賃貸管理を手掛ける同社において《役員(副社長)》としてご活躍いただきます。 会社経営業務全般を担っていただく予定となっており、経営強化に向け会社を導いていただくことがミッションになります。 経営方針策定、経営戦略立案、社長補佐など同社の経営に関わる業務を幅広くお任せする予定となっています。 【具体的な業務内容】 ■経営方針の策定 ■事業計画の策定・実行 ■経営戦略立案・実行 ■人材育成 ■適材適所への人材配置 ■労働環境や社内制度の整備 ■社⻑補佐 【担当者コメント】 同社は総合生活企業として、暮らしに関わる事業を多角的に手掛ける木下グループの一員となります。平成24年に設立し、現在ではグループ内企業が建設した賃貸アパート・マンションの管理をメインに手掛けており、創業以来オーナー様に寄り添う提案をし続け成長を遂げています。 今回は更なる経営強化に向けた《副社長》としての希少なポジションでの採用を予定しています。管理物件は年間1,000戸のペースで増加しており、これから事業を更に拡大するためにも、経営層の強化はマストな状況にございます。グループ全体の成長を担う同社において、経営層の立場から会社の飛躍に向けた役割を担っていただくことが可能です。
株式会社LeTech
不動産仲介, 建設・不動産個人営業
【必須要件】 ■不動産売買仲介もしくはアセットマネジメント業務経験 ■宅建士資格 【歓迎条件】 ■事業用不動産の売買仲介経験 ※目安:案件規模10億前後、REITやファンドに向けた営業経験 ■信託受益権の取扱い経験 大学院
【業務内容】 ■自社開発の収益不動産販売営業 レジデンスを核とした総合不動産ディベロッパーとして事業展開する当社にて、自社開発物件の販売営業を担っていただきます。 <当社の採用状況について> LeTechは現在、事業拡大に伴い、大規模採用を推進しています。 本採用は、さらなる成長を見据えた戦略的な組織強化の一環です。 住友林業グループへの参画により、当社は制約ではなく、これまで以上に大きな挑戦が可能な環境を手にしました。 事業・組織ともに拡張フェーズにある今、一人ひとりが主体的に関わり、会社の成長そのものを担うことができるタイミングです。 「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく瞬間に、ぜひ仲間として加わっていただければ幸いです。 【具体的には】 自社開発(開発中含む)の賃貸マンション、ホテル等の収益不動産を、国内外問わず、REIT・ファンド・富裕層等に対して販売していただきます。 《自社開発物件の販売営業全般》 ■顧客(投資家等)のニーズ把握 ■顧客(投資家等)新規開拓営業 ■顧客(投資家等)への物件提案 ⇒提案のための資料作成、収支シミュレーション作成 ■売買の条件交渉 ■契約・クロージング業務 等 <当ポジションについて> ・物件仕入れ・用地開拓業務なし! 自社ブランドの販売がメインのため、「提案力・クロージング力」で成果を出せる環境です。 仕入れではなく、“投資提案とクロージング”に専念できる一棟販売営業です。
大阪府大阪市北区堂山町
800万円~1000万円
【必須要件】 ■金融機関(地方銀行)向けの営業経験 ■リテール営業経験(不動産) ■宅建士資格 【歓迎条件】 ■地方銀行とのネットワークをお持ちの方 ■事業用不動産の売買経験(1棟当たり10億前後) ■小口化商品、不動産証券化の知識 大学院
【業務内容】 ■自社開発の収益不動産販売営業(金融機関連携/紹介営業) レジデンスを核とした総合不動産ディベロッパーとして事業展開する当社にて、自社開発収益不動産「LEGALAND」シリーズを中心に、金融機関とのアライアンス構築から、紹介顧客(主にリテール顧客)への提案・販売まで一貫して担当いただきます。 <当社の採用状況について> LeTechは現在、事業拡大に伴い、大規模採用を推進しています。 本採用は、さらなる成長を見据えた戦略的な組織強化の一環です。 住友林業グループへの参画により、当社は制約ではなく、これまで以上に大きな挑戦が可能な環境を手にしました。 事業・組織ともに拡張フェーズにある今、一人ひとりが主体的に関わり、会社の成長そのものを担うことができるタイミングです。 「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく瞬間に、ぜひ仲間として加わっていただければ幸いです。 【具体的には】 《金融機関とのアライアンス構築(新規開拓)》 ■地方銀行へのアプローチ ■業務提携スキームの企画、提案、締結 ■各金融機関の営業店・本部との関係構築 ■定期的な商品説明 《紹介顧客への提案営業》 ■金融機関のリテール部門と連携した販売スキームの構築 ■LEGALANDを中心とした収益不動産の販売 ■投資スキーム、融資条件を踏まえた提案設計 ■契約~引渡しまでの一連の営業業務 《スキーム設計・商品企画(今後領域)》 ■金融機関ニーズを踏まえた商品設計 等 <当ポジションについて> ・物件仕入れ・用地開拓業務なし! 自社ブランドの販売がメインのため、「提案力・クロージング力」で成果を出せる環境です。 本ポジションは、金融機関のリテール顧客基盤を活用した“紹介型営業”が中心となります。
【必須要件】 ■タイムシェアのマーケットリサーチから土地の仕入れ、建築、運営までの立ち上げを経験されている方 【尚可】 ■日本のリゾートだけでなく、海外リゾートの経験 ■ホテル運営の知見もある 大学院
【業務内容】 ■リゾート運営(部長〜統括部長)
805万円~1400万円
【必須要件】 ■システム開発会社で開発組織のリーダー経験が5年以上 ■自らのチーム状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できる (悪い要素も隠さず、影響や期限、対応策まで報告できる) ■システム開発の知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる 【尚可】 ■基幹業務システムの開発経験がある ■SalesForce / 各種CRMに関する知見がある ■事業会社の情報システム部門での業務経験がある ■PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)、IPA プロジェクトマネージャーを保有している ■宅地建物取引士を保有している <求める人材像> ・論理的思考力を強みとし、問題解決能力が高い ・継続的に新しい技術を学ぶ意欲がある ・技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる ・当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる ・優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える ・自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる 大学院
【業務内容】 ■システムエンジニア(DX推進部長) 社内システムのDX化推進全般を担当いただきます。 【具体的には】 仕事内容としては社内の関係者とコミュニケーションを図り、社内のエンジニアとの調整を踏まえたプロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や業務システムに関する知識が必要となります。 今回募集するのは5名程度の組織のマネジメントを行いつつ、必要あれば手を動かしてプレイヤーとしての働きを期待しています。 ■社外のSaaSの導入 ■自社システムの開発及び保守運用 ■既存のオンプレミスサービスのリプレース ■生成AIを活用した業務改善など、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。 <開発環境> サーバ:Linux, Windows Server クラウドインフラ: AWS, GCP, Azure 言語:JavaScript, HTML, Ruby, PHP, C# フレームワーク:React.js, Vue.js, Ruby On Rails, Laravel, DB:MySQL系(MySQL, MariaDB, Aurora)、SQLserver バージョン管理:GitHub, Team Foundation Server
株式会社フェニックス管理
大阪府大阪市中央区博労町
【必須要件】 ■年齢:35歳~55歳 ※年齢については長期就業、キャリア形成の為にも受けておりますが、ポテンシャルや経験、スキルに応じて柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。 ■事業会社や設計事務所にてRCマンションの新築工事にかかる設計~設計監理経験 ■RCマンションの改修工事のご経験 ■マネジメント経験 3年以上(部下5名以上) ■下記いずれかの資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一級建築士 【歓迎条件】 ■職人としての現場経験等、軽微な修繕をご自身で対応できる方 ■賃貸マンションにおける内装工事の施工管理経験をお持ちの方 <求める人物像> ・自己成長に貪欲な方 ・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方 ・現状に満足せず常に変革を求める方 ・キャリアビジョンを明確にお持ちの方 大学院
【業務内容】 ■工事統括責任者(部長クラス) 賃貸マンションを中心に、一部オフィスビルのプロパティマネジメントを行う当社にて2022年に発足したコンストラクション部門の部門責任者をお任せします。 RC造の10階建て前後のマンションが多く、シングル・ファミリー物件それぞれバランスよく保有しています。 当社で受ける工事は、バリューアップを中心としたリフォーム、リノベーション工事や修繕計画や法定点検に基づく修繕工事が中心となっております。 コンストラクション部門は内装工事を中心としたアーキデザイン課と修繕工事の工事監理を中心としたエンジニアリング課にて構成されております。 <採用背景> 現状、現場のメンバーについてはプレイングマネージャーとしてのカラーが強いことや内装と外装で業務領域が分かれているため専門性を持ったメンバーは揃っているものの内外装を兼務できる部門責任者が不在の状態です。 今回の採用では、マンション設計を中心とした経験や現場管理経験豊富な方を募集しており内外装チームを牽引してもらえる方を積極採用していきます。 【具体的には】 ■コンストラクション部門の実務管理とチームマネジメント ■コンストラクション部門のKPI達成に向けた進捗管理 ■コンストラクション部門の売り上げ拡大に向けた戦略企画、実行 ■実需案件獲得に向けた営業方針の策定 ■部門人材の管理と育成(動機付け、スキルアップ、資格取得) ※入社後、数か月間は現場や営業社員とのコミュニケーションを図る為、 現場の業務も一部ご担当いただく可能性がございます。 <工事部門の内訳> ・「アーキデザイン課」内装を中心とした設計、デザインチーム 課長1名(40代女性) メンバー4名(男性2名、女性2名) ・「エンジニアリング課」修繕工事を中心とした工事監理チーム 課長1名(50代男性) メンバー3名(男性2名、女性1名) <工事案件> 《内装関係》 ■賃貸マンションにおける専有部のリフォーム、リノベーション (20㎡~80㎡ 工事金額:150万円~1000万円 工期:2ヵ月~3ヵ月) ■賃貸マンション、オフィスビルにおける共用部のリノベーション (50㎡~100㎡ 工事金額:200万円~2000万円 工期:1ヵ月~3ヵ月) ■事業用ビルにおけるフルリノベーション (50㎡~100㎡ 工事金額:500万円~2000万円 工期:2ヵ月~4ヵ月) 《修繕工事関係》 ■CAPEX工事(工事規模:100万円~500万円程度) ・賃貸マンションの自動ドア増設工事 鋼製建具関連取替及び修繕 制作金物新設工事等 ・屋上、塔屋、庇関連防水改修工事 ・開放・室内廊下、屋外・屋内階段、バルコニー 関連塗装・防水、躯体部分補修 ■中規模・大規模修繕工事(工事規模:1000万円~1億5000万円程度) ・バルコニー側全面改修工事(中規模修繕工事) ・開放廊下側全面改修工事(中規模修繕工事) ・躯体改修・付帯金属含めた全面改修工事(大規模修繕工事) <募集要項> 大阪/心斎橋を拠点に、賃貸マンションを中心としたプロパティマネジメント事業を展開しております。 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合えるのが私たちの強みです。 現在では約300棟・13,000室以上を管理し、グループのネットワークを活かして、リーシング・修繕・リノベーション・収益改善まで一貫して対応しています。 また、若手にもチャンスが多く、社歴に関わらず現場の声を反映できる社風が根付いています。 また、管理戸数の増加や従業員の増加に伴い、より働きやすい環境を整備しております。 事業を円滑に進めるためにも人材採用と長期就業を支える観点から福利厚生を充実させ、人事制度の見直しも適宜行っております。 「本質的な価値を生み出す資産運用」に挑戦したい方、不動産を通じてオーナー様と入居者様の両方を支える仕事に興味がある方を、私たちは歓迎しています。
800万円~1300万円
ディベロッパー, 不動産開発企画
【必須要件】 ■年齢:30歳~50歳 ※年齢については長期就業、キャリア形成の為にも受けておりますが、ポテンシャルや経験、スキルに応じて柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■宅地建物取引士 ■下記いずれかの実務経験 ・不動産アセットマネジメント業務のご経験 ・プロパティマネジメント会社でAM会社様からの受託物件を3年以上担当していたご経験 【歓迎条件】 ■賃貸不動産経営管理士の有資格者 ■ファイナンシャルプランナーの有資格者 ■1棟収益不動産(10億円以上)の購入、売却、買取再販業務のご経験 <求める人物像> ・自己成長に貪欲な方 ・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方 ・現状に満足せず常に変革を求める方 ・キャリアビジョンを明確にお持ちの方 大学院
【業務内容】 ■アセットマネジメント ※株式会社アイビスへの出向(投資運用部) グループで保有するアセットの適正化を行い、社内での運用実績を作るためアセットマネジメントの経験者の採用を強化。 まずはグループで保有しているAUM2,900億円規模のアセットの運用見直し、最適化を行っていただきます。 投資運用部では、昨年対比での総賃料のUP額と、キャッシュフロー(税引前)のUP額で評価を行います。 将来的には外部から投資家を募り、より多くのアセットの運用ができる体制を構築していく予定です。 <配属組織> 投資運用部:計5名 ・AM担当:3名 ・事務担当:1名 ・ファイナンス担当:1名 【具体的には】 グループで保有する不動産の運用業務(アセットタイプはレジ、オフィス、物流、商業施設、太陽光 等) ■物件単位の収支予算、工事計画等の作成および実績管理 ■保有している物件に掛かる改修計画の策定と実施 ■PMサイドの物件担当への業務指示 ■保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助(別で取得を担当する部署もございます。) ■運用状況の報告および決算説明等の資料作成 ■その他、継続鑑定評価、エンジニアリングレポート再取得、保険更改等の運用業務 <2024年度の売買実績> ・購入案件:16棟/総額 503億円 アセット規模:購入金額9億~68億円(単身向けマンション~事業用ビル) ・売却案件:4棟/総額 68億円 アセット規模:売却金額7億~34億円 <募集要項> 当社は、京阪神エリアを中心にプロパティマネジメント事業を行っている会社です。管理戸数は13,500室で、内訳はグループ保有6,500室・不動産ファンド4,000室・事業法人様3,000室となっております。 プロパティマネジメント業務として、入居者の募集、賃貸借契約、家賃徴収、建物管理、原状回復工事などの賃貸運営に関わる日常管理業務はもちろん、収益不動産の資産価値向上につながる提案やリノベーション工事も積極的に行っております。管理戸数も右肩上がりで増えており、直近3年ほどで3,000戸近くの管理拡大(8,380戸→12,000戸)を実現しました。 【会社概要】 <会社の特徴> 弊社で管理しているアセットはワンオーナーで運用している為、運用上の課題やボトルネックの発見→改善提案の意思決定が非常に早く、自ら能動的に動くことで成果や実績を実感しやすい環境です。特に、半数がグループ保有物件のため意識決定のスピード感が早く、提案できる幅も広いです。これまでの運用実績(AUM2,000億円規模)を活かし、将来的にアセットマネジメント会社を設立することを予定としておりますので、大きな裁量権とやりがいを持って働くことができる環境です。
株式会社THEグローバル社
【必須要件】 ■居住用不動産売買仲介業務5年以上 ■宅地建物取引士資格 大学院
【業務内容】 不動産の売買仲介営業の幹部候補を募集します。 通勤アクセスも駅徒歩1分と利便性◎です。 《今回のポジションについて》 個人の売上よりもチームワークで売上目標を達成させようとする考えが強く、チーム一丸となって協力しながら販売活動を行っていただきます。 春には総合ギャラリーへ移転し、新築部門と同じ事務所で営業活動を行います。社員同士仲が良いため風通しも良く、横のつながりも大切にしながら業務を行うことができます。 実績は賞与とインセンティブに反映︕数字だけでなく、しっかりとプロセスを見て正当な評価をする風土が根付いているため、社員ひとり一人の努力・行動がしっかりと給与面に反映されます。 【具体的には】 ■販売活動 ■ご購入希望のお客様への物件案内、売買契約手続き、住宅ローン手配等 ■ご売却案件の受託(DM・チラシ手配、売却査定、ネット広告手配) ■メンバーのマネジメント <特徴> 集客や事務業務については専任者がいるため、営業活動に専念できます。中央区内でマンション販売実績No.1の実績があるため、中央区に強みがあります。都心の高価格案件が多く、提案物件の幅も広いのが魅力です。 <企業・求人の特色> 自社物件WILLROSEをご購入頂いたお客様からご相談を頂く中で「お客様のお声にお応えしたい︕」という思いから、仲介部門が設立されました。顧客満足度No.1を目指しています。 ・在籍人数︓10名(男性︓5名、 女性:5名) ・平均年齢36.5歳(所属⻑41歳) 【会社概要】 <当社の魅力> 社内では新築・買取再販の部署もございますので不動産全般に関わる業務に携わることができます。 また、ワンルーム販売・土地仕入れ・アパート建築や販売等、やる気があれば新規事業の検討から携わることができます。 <社員の活躍について> 入社年次に関係なく頑張っている人が評価される環境で、主体的に行動できる方が活躍しています。子育て中の社員も在籍中︕年末年始休暇の他、有給取得も奨励。プライベートの記念日や行事などは特に有給休暇の取得を推奨し、全社員が働きやすい環境を整えています。
トーセイ株式会社
900万円~1200万円
設備管理・メンテナンス, 施工管理(建築・土木)
■必要とされる職能 ・ゼネコンまたは不動産会社にて建築工事を10年以上担当(現場代理人経験者優遇) ・二級建築士または 1級施工管理技士 ・一級建築士、宅地建物取引士(尚可) ■求める人物像 ・粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材 ・常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方 不問
【メイン業務】 ・RC造、S造の新築、中古再生物件のデベロッパー担当者としての施工管理 【サブ業務】 ご経験・能力に応じて担当していただきます。 ・施工管理の主担当(もしくは補助) ・中古再生化物件バリューアップデザイン提案 ・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応 【マンションその他開発物件、中古再生化物件の概算算定、確認】 【CAD(JWW)による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定】 ■部内構成 本部長-副本部長-事業部長3名-ユニットリーダー2名 チームリーダー2名-サブマネージャー5名-主任・一般16名 計30名
株式会社オープンハウスグループ
1200万円~1400万円
不動産管理, 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)
【必須】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 ・年齢30代~40代半ばまで 【歓迎】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 不問
【当社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる。 ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる。 ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある。 【業務内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に 圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【職務詳細】 法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務 【組織構成】 法務部メンバーは約12名(うち女性4名)。 年齢層は20代半ば~60代まで幅広いです。 全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 【入社後の変更範囲】 業務内容:当社グループの業務全般 勤務場所:当社グループの拠点全般
1000万円~1400万円
【必須】 弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 【求める人材像】 ・不動産業界1位を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 不問
【当社の企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる。 ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる。 ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある。 【業務内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? 法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務 【入社後の変更範囲】 業務内容:当社グループの業務全般 勤務場所:当社グループの拠点全般
株式会社フージャースホールディングス
■求める人材 【必須条件】 ■上場企業での法務マネージャー・課長以上の職位経験をお持ちの方 ■顧問弁護士と連携して、訴訟・紛争対応を行う能力をお持ちの方 ※職務上、入社後に宅建取得いただく必要があります(応募時点ではなくてもOK) 【歓迎条件】 ■不動産業界における経験をお持ちの方 ■管理部門内の他部門(経営企画・財務経理等)の視点にも立って業務を進められる方 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 グループ戦略機能を担うプライム上場企業における法務部門のマネージャーポジションです。これまでの知識経験を活かして、下記業務をマネージャーとして担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■M&A、グループ再編に関する法務全般 ■機関法務に関する業務 株主総会・株式事務・取締役会運営・役員関連・その他コーポレートガバナンス関連 ■契約書関連業務(契約書作成及びリーガルチェック) ■取引(主に不動産取引)に関する法的助言 ■訴訟・各種紛争対応 ■社内における法務相談全般の対応 ■商標権の申請及び管理 ■その他、法務関連業務全般 ※ご経験や入社後のパフォーマンスにより、早期に、より広範囲なマネジメントをお任せすることを想定しています。 【担当者コメント】 フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
ウェルス・マネジメント株式会社
不動産管理 不動産金融, アセットマネジメント その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
■求める人材 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ■アセットマネジメント会社でのAM業務経験者 ■私募ファンドのアセットマネジメント経験 ■金融機関にてノンリコースローン業務経験 ■鑑定会社、アセットマネジメント会社等にて、鑑定・バリュエーション業務の経験がある方。 【歓迎条件】 ■対象アセットがホテルや商業施設でのAM経験 ■宅地建物取引士 ■不動産証券化協会認定マスター ■不動産鑑定士 ■ビジネスレベルの英語力 ■金融機関における就業経験 ■その他、建設会社、商社等において不動産事業にかかわった経験がある方 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 事業拡大に伴うメンバーを増員します。アセットマネジメント受託業務または、期中アセットマネジメント業務全般をマネージャーとして担当していただきます。 【具体的な業務内容】 1.アセットマネジメント受託業務 ■不動産バリュエーション ■ファンド組成・ストラクチャリング ■ファイナンス調達(リファイナンス業務含む) ■各種ドキュメンテーション ■クロージング 2.期中アセットマネジメント業務全般 ■期中運営(運営計画、予算策定、資金管理など) ■AM施策の遂行(オペレーター/テナント/PMとの協議、資本的支出など) ■ディスポジション ■AMレポート作成 ■投資家、レンダーへの報告及び調整 ■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示 ■その他上記に付帯する業務 ※1と2の業務担当者は基本的には別となりますが、ご経験・知識により、重複して担当いただく可能性がございます。 ※担当業務につきましてはご経験、ご志向により相談させていただきます。 【担当者コメント】 同社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社(2022年4月東証スタンダード市場上場)のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、同社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、同社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。
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