〜東証プライム上場イオングループ/会員数4000万人のWAON POINT/リモートワーク主体の働き方/福利厚生充実〜 【仕事内容】 FMCGメーカー、教育、保険、住宅・不動産業界・EC系企業・広告代理店など幅広い業界の企業に対して、お客様ごとのニーズをヒアリングし、課題解決に向けたダイレクトマーケティングの提案をお任せします。 ※ご経験やご志向に応じて配属チーム（担当領域）を決定いたします。 【本ポジションのミッション】 当社メディアセールス部のプレイングマネージャーとして、事業拡大に向けた新規顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【本ポジションの魅力】 ・購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない"最適な"メディアプランの提案が可能です。 ・当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングとイオングループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ・新設部門の中で大手グループ会社の転換期を牽引し、新たな事業を創っていく事ができます。 ・イオングループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／残業平均20h・年間休日120日とメリハリのある働き方が可能／毎週水曜は定時出社◎〜 ■業務内容： 大正13年設立の大手信用金庫である岐阜信用金庫にて、社内SE業務をお任せします。自社で開発・設計を行うのではなく、ベンダーとの折衝の上で行っていきます。 ■業務詳細： ・ベンダーとの折衝 ・基幹システム基盤の企画／設計／構築業務 ・インターネット関連システム（マイページ等）の企画／設計／構築業務 ・情報セキュリティ施策の設計／整備／運用業務 ・情報インフラの企画／設計／構築業務 ■入社後の流れ： まずは、今までの経験を活かせる業務をお任せします。（基幹システム・webインフラ・セキュリティ等） 仕事に慣れていただきながら、業務の流れや必要な知識をインプットしていきます。 ■評価制度について： ・賞与： 半期ごとに定性と定量両面で個人目標を設定し、その目標の達成度合いで賞与額が決まります。業績だけでなくその過程もしっかり評価される環境です。また、業績の目標は個人ではなくチームに課されます。 ・昇格／昇給： 年に1度の査定で、昇格/昇給などの評価が決定します。後輩への育成観点での関わり方やリスク管理など、定性面に重きを置いた評価制度です。 ■働く環境： 当金庫では、育成を担当するマネジメントの研修を徹底しており、各メンバーの能力開発等に力を注いでおります。よって、自然とメンバーは先輩社員に相談し易い環境が整っております。 ■当社について： ◇大正13年設立の大手信用金庫です。東海3県では2番目の規模を誇り、営業エリアとする岐阜・愛知で安定した基盤を持つ信用金庫です。 ◇当金庫のシンボルマークは「人」をモチーフにしています。これは、当金庫が「人と人の和を大切にする心」と「人と人のふれあい。」を大切にしたいと願う気持ちを表しています。このことからも分かるように、当金庫の最大の強みは「人」であると考えており、社員の育成や評価制度をしっかりと整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導とサポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを設計および実装する責任を負います。 【担当業務】 ・Salesforceソリューションの設計と実装：ビジネス要件を評価し、効果的なSalesforceソリューションを設計および実装する。ビジネス要件を満たす適切なソリューション選定（標準機能・ローコード／プロコード）を行う。 ・技術的リーダーシップ：技術チームを率いて、高品質のSalesforce実装を確保するために、チームメンバーへの指導とサポートを提供し、ベストプラクティスと標準化を促進する。 ・問題解決：技術的な課題や問題に対して戦略的な解決策を提供し、リスクを管理および緩和する。 ・継続的な改善：Salesforceプラットフォームの最新の機能とアップデートを維持し、継続的な改善と最適化の機会を特定する。 ・ステークホルダーとのコミュニケーション：ビジネスユーザー、ITチーム及び、他の関係者と連携して要件を確定し、ソリューションの方向性と進捗について定期的に報告する。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等　多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社等 【プロジェクト事例】 ・大手商社における業務改善プロジェクト ・大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト ・大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト ・大手運輸会社における営業高度化プロジェクト ・大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数 ■当社について： FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中〜 ■概要： 今回の募集ポジションでは、薬局向け統合型クラウドソリューション「MEDIXS」の安定性と信頼性の向上のため、インフラエンジニアとしてインフラ環境の構築や運用をリードしていただきます。 「MEDIXS」はこれまでユーザーである薬剤師の声に基づいた使いやすいUI／UXを武器に、契約継続率99%を誇る調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS薬歴」を中心に調剤薬局に導入されておりましたが、「MEDIXSレセコン」「MEDIXS在庫管理」の新規プロダクトリリースにとどまらず、今後もプロダクトラインナップを拡充していくとともに、AI技術の進化とともにさらなる機能拡張を行っていく予定です。 ■業務内容： インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のMEDIXSプロダクト（レセコン・電子薬歴・在庫システム）をAWSへと移行し、その後のクラウド最適化及び運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備 ・Terraformを用いたAWS環境の構築 ・AWS移行の計画・基本設計の作成 ・AWS移行後のクラウド最適化計画・基本設計の作成 ・負荷試験の計画・実行およびチューニング対応 ・同時運用（オンプレ・AWS）における方式・構成・運用設計 ・同時運用（オンプレ・AWS）における構築・改善作業 ・アプリケーション担当者との要件調整・環境整備 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。 また、上記業務を十分にこなせる場合は、以下の業務にもチャレンジしていただきます。 ・パフォーマンス改善のためのシステム設計 ・コスト削減のためのシステム設計 ・新しい指標（メトリクス）の導入と定期監視と改善のサイクル構築 ■魅力： ◎社会的意義の高い医療ヘルスケア領域において、事業成長に伴うデータベース増強やオンプレミスからクラウドへの移行など、幅広い技術的経験を積むことができます。 ◎大規模なインフラ刷新プロジェクトに主体的に関わることで、インフラ領域における専門性を深め、組織の価値創造に直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜会計事務所での実務経験・税理士資格をお持ちの方へ／リモートワーク可（週1〜2日）／フルフレックス／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開＞ ■業務内容： 総合アカウンティングファームである弊社の東海エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務はもちろんのこと、メンバー管理にも 携わっていただきます。 ・税務、会計顧問業務 ・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・国際税務業務 ・株価算定 ・申告書レビュー ・税務調査対応　等 ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。 ＜マネジメント業務＞ ・1チーム3〜5名で構成されます。メンバー構成は、税理士のみならず、会計士やM&Aコンサルタント、新卒など様々なコンサルタントで構成されます。 ・チームメンバーの稼働率、スキル習得などのマネジメントのみならず、組織運営にも携わっていただきますので、これまでのご経験を活かしてさらなる成長も期待していただけます！ ■働き方： ・フルフレックスタイム制（標準労働時間8h） ・リモートワーク比率：週1〜2日程度 ■会社の特徴 ・事業領域としては一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 ・幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して業界の課題解決に挑む企業です。 この度は新規プロジェクトや既存プロダクトの成長を支えるため、さらなる開発力の向上を目指し、リード・シニアプロダクトエンジニアを募集しています。 医療機関や介護施設、利用者の課題を解消し、新たな価値を創出するプロダクト開発に参加したい方をお待ちしています。 ■ジョブメドレーアカデミーについて： 医療介護福祉に特化したオンライン動画研修サービスで、10万人以上のユーザーに支持されています。 法令に基づく研修の実施をサポートし、職員のスキルアップを促進する高品質なコンテンツを提供しています。また、オンライン動画研修以外の新たなプロダクト開発にも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容例： ・オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施 ・プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務 ・プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定 ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ・コードレビューと品質管理 ・チームの技術力向上を促すメンタリング ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ■使用技術： ・Node.js / TypeScript / GraphQL ・NestJS / Prisma.js / Hono ・Next.js / React / Apollo / TanStack Query, Router ・React Native / Expo ・PostgreSQL / OpenSearch / Redis / BigQuery ・AWS / AWS CDK ・Azure OpenAI ■業務の魅力： ・医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。 ・セールスやカスタマーサクセスなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」を展開中／FY29までに売上高1,000億円を目指しており、年間30%以上の成長フェーズ◆◇ ■業務内容： ・総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析やインタビューなどの手法による市場理解及び課題発見と、企画立案・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの改善をリードいただきます。 ・ユーザ視点でのプロダクトグロースを行うことが主なミッションとなりますが、これに留まらず、下記のような業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクトの戦略立案と実行 ・KPI設計と、それを達成するための開発計画の策定と推進 ・データ分析による課題発見・仮説設定と検証 ・アプリのUI/UX改善に向けた施策立案と仕様策定 ・リリースまでのタスクの洗い出し・優先順位設定・ゴール設定を行い、主体的に進行管理を行う ・A/Bテストなどの効果検証と改善　など ■募集背景： ・メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 ・その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。 ・さらに11月には、患者向けアプリ「CLINICS」を「melmo（メルモ）」としてリニューアル。マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の自動決済機能など、予約から受付、診察、決済まで、いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。 ・私たちは、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と患者向けの「melmo」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。 ・このビジョンに沿って横断的な価値を提供しつつ、melmoアプリをグロース・改善していくプロダクトマネージャーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間54億ユーロの売上高・全世界に1120の拠点・39,000人の従業員を擁するドイツ物流大手のレイノスグループ！ ★リージョナル本社の担当者と連携し、日本国内のグローバルキーアカウントにおける売上最大化を担う！ 年間54億ユーロの売上高を誇る世界有数のロジスティクスサービスプロバイダーであり、全世界に1120の拠点、39,000人の従業員を擁するドイツ物流大手のレイノスグループに所属する同社にて、戦略アカウントマネジメントを担っていただきます。 タイのリージョナル本社に所属し、日系のグローバルキーアカウントを担当する社員と連携し、日本の大手グローバル企業（主にメーカー）の訪問から、売上拡大を推進いただきます。 ■メインミッション 戦略アカウントマネジメントとして、重要顧客の選定ポートフォリオを管理し、売上拡大を推進する役割を担っていただきます。 Customer Success部門が設計したアカウントマネジメントのフレームワークに基づき、顧客関係管理、ソリューション価値の実現、モニタリング、成長機会の開発を実行いただきます。 また、他の一般顧客と比較して、最大の売上および利益を生み出す重要顧客を特定し、その成長を推進する役割を担います。 ■業務内容 ・アカウントマネジメント ・担当顧客の経営層や管理職との関係構築 ・戦略立案 ・新規プログラム開発 ・営業、マーケ、商品開発などとの連携 ・再認証、確認業務、追加サービスライン拡大プログラム支援による売上伸長 ・新規ビジネス開拓 ・顧客の声の社内への伝達 ・KPI管理改善 ・市場情報の収集 ・顧客満足度向上 ■同社に関して 同社は2016年に設立された東京・品川に本社を置く国際物流企業です。 港湾物流の三協と独・レイノスの合弁により設立され、グローバルネットワークを活かした総合物流サービスを展開しています。 航空・海上輸送や倉庫管理、通関業務などサプライチェーン全体を一貫して担う点が強みで、顧客ニーズに応じた柔軟な物流ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

AIエンジニアとして、各プロダクトにおけるAI機能の設計・実装や、新しいAI技術の導入を主体的に推進していただきます。プロダクトの課題や要件を理解しながら、PdM・デザイナー・テックリードと協働し、医療現場で価値を発揮するAI機能を形にしていくポジションです。 ＜具体的には＞以下を想定 ・生成AI／LLMを含む最新AI技術や外部APIの調査・検証（PoC実施を含む） ・AI機能や外部システム連携機能の設計・実装・テスト ・PdMやドメインエキスパートと連携し、プロンプト設計や仕様への技術的フィードバックを実施 ・チーム内でのコードレビュー・ナレッジ共有を通じた品質向上 ・AIや外部API活用の新しいアイデアを積極的に提案・実現 ■担当サービス： 医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム「CLINICS」、電子薬歴を中核として薬局経営を支える「MEDIXS」、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供している「DENTIS」、またこれらの医療者向けのSaaSとつながる患者向けの総合医療アプリである「melmo」など、複数のプロダクトを展開しています。 今回の募集ポジションでは、AIの最新動向と各プロダクトの特性を踏まえ、最適なAI機能を設計・実装し、プロダクト開発を技術面から推進していただきます。 すでに当社では、以下のAI機能の開発を順次進めています。 ◇クラウド診療支援システム「CLINICS」 ・AI要約アシスト：診察時の会話をAIが要約・自動作成。医療用語変換やテンプレートのカスタマイズ機能も実装。 ・AI文書アシスト：基本情報や過去の診察データをもとにAIが文書作成を支援。カルテ画面上で修正・出力・ステータス管理が可能。 ◇クラウド型電子薬歴「MEDIXS」 ・AI服薬指導アシスト：服薬指導時に行う分析・評価するための項目を、お薬手帳、薬歴、電子カルテ等の情報をもとにAIが整理して留意事項の抽出をサポートし、服薬指導の内容を提案する機能。 ・AI薬歴作成アシスト：薬剤師と患者の服薬指導中の会話を音声認識し、生成AIを活用して要約・テキスト化し、薬歴作成を簡略化する機能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジア15か国・25拠点展開／マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域など幅広い事業／東証グロース上場企業〜 ■業務概要： ブランドコマース&マーケティング事業部にて、国内外の大手クライアント向けに総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供します。 今回は年商数十億規模の事業をYoY+25%の成長へ導く"営業責任者"として、戦略策定から組織育成まで幅広く担っていただきます。 ■主なミッション： ・営業組織の牽引とマネージャー育成 ・営業戦略（エンタープライズ・代理店・直販）の高度化 ・クロスセル戦略の推進（AnyTag×AnyX×TikTok Shop等） ・成果に応じたP／L責任者へのステップアップ ■業務内容の詳細： ◎営業組織マネジメント ・若手マネージャーの育成と仕組みづくり ・チームKPI達成のための戦略立案・実行（月商数億規模） ・離職率改善に向けたアサイン・1on1・評価制度設計 ◎営業戦略・アカウント戦略 ・エンタープライズクライアント向け戦略立案 ・総合代理店営業の強化および直販モデルの最適化 ・自社プロダクトを掛け合わせたクロスセル戦略の実行 ◎パイプラインマネジメント ・戦略会議の最適化とアクションの明確化 ・重要商談への同席による信頼獲得支援 ・受注率向上のためのプロセス標準化 ■当社について： AnyMind Groupは2016年にシンガポールで創業し、アジアを中心に世界15か国へ事業進出しているグローバルベンチャー企業です。従業員数は世界2,000名を超え、2023年には東証グロース市場に上場。「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指し、急成長を続けています。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

【経営者の資産戦略を支援する高付加価値営業へ／営業としてスケールアップ！／若手から年収1,000万超可！／年休125日／土日祝休／独自ビジネスで急成長】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。これまでの営業経験を活かし、より高単価・高付加価値な営業へ挑戦いただけます。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって会社の収益安定化、節税対策等のメリットがあり、本業以外の安定収益をつくれるため経営者の関心が高い商材です。 ■具体的には： ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ： （1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 （2）お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 （3）契約 ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力：お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【金融経験を活かして提案領域を拡張！／年収1,000万超可！／経営者向け資産コンサル／年休125日／土日祝休】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした資産戦略の提案営業をお任せします。顧客は企業経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件がメインとなります。金融営業で培った知識や顧客対応力を活かしつつ、融資や金融商品の提案にとどまらない「不動産を活用した資産コンサルティング」に携わることができます。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルをフロア単位で所有できる不動産商品です。企業経営者にとっては収益の安定化や節税、資産分散といったメリットがあり、財務戦略の一環として活用されるケースが増えています。金融領域では提案しきれない部分まで踏み込めることが特徴です。 提案金額は平均数億円規模となり、経営者の意思決定に直接関わる機会も多く、より上流の提案経験を積むことができます。また、紹介営業が中心のため、関係構築を軸にした営業スタイルに集中できる点も魅力です。 ■具体的には： ・銀行／税理士とのリレーション構築および紹介獲得 ・紹介顧客への資産状況ヒアリング ・区分所有オフィスを活用した資産形成提案 ・既存顧客へのフォローおよび追加提案 ■仕事の流れ： （1）提携金融機関・税理士へ訪問 └顧客紹介を受けます （2）お客様と商談 └財務状況やニーズを踏まえた提案を実施します （3）契約 ＼ココが魅力／ ★提案領域の拡張：金融商品だけではできない、不動産を活用した資産戦略提案が可能です。金融知識に加え、不動産・税務といった複合的な知識が身につき市場価値が高まります ★顧客レベル：商談相手は経営者が中心。意思決定者に直接提案する経験が積めます。 ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です。 ・一人ひとりの裁量が大きく、自身の提案がそのまま顧客の意思決定に反映される環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境◇◆ ■業務内容： ・営業戦略の立案：予算策定／戦略策定（営業戦略・達成戦略・実行戦略） ・営業企画観点での実行施策の設計および実装／各種実行 ・プロジェクト実行：各種マーケティング施策の体制整備、BPOベンダー（アウトバウンドコール）のコントロール、トークスクリプトの改善、歩留まりの分析。 ・セールス組織の垂直立ち上げ：メンバーの育成およびKPI管理、営業フローの型化。 ・ハイレイヤー商談：代表・役員・事業責任者向け提案（1,000万〜2,000万規模）のリード。 ・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション／納品後の振り返りを経て継続受注 ■ポジションの魅力： ◇成長フェーズならではの裁量と挑戦機会 設立4年目の成長企業として、戦略設計から実行まで一貫して担当。自由度高く会社づくりに参画できます。 ◇多様なプロジェクトに携われる toB・toC問わず幅広い業界・テーマのプロジェクトを経験。志向や経験に応じたアサインで、ビジネス全体を俯瞰する力が身につきます。 ◇豊富な経験者が多いので、ビジネスを学べる環境 リクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。 ■当社について： 私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。 法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。 個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。 ■沖縄出張の可能性：3ヶ月〜半年に1回

【経営者の資産戦略を支援する高付加価値営業へ／営業としてスケールアップ！／若手から年収1,000万超可！／年休125日／土日祝休／独自ビジネスで急成長】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。これまでの営業経験を活かし、より高単価・高付加価値な営業へ挑戦いただけます。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって会社の収益安定化、節税対策等のメリットがあり、本業以外の安定収益をつくれるため経営者の関心が高い商材です。 ■具体的には： ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ： （1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 （2）お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 （3）契約 ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力：お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産営業から次のステージへ！／若手から年収1,000万超可！平日→土日祝休へ働き方改善希望の方へ／年休125日／数億円規模の提案営業】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。不動産業界での経験を活かしながら、「物件提案」から「資産戦略の提案」へキャリアアップできる環境です。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって収益の安定化、節税対策、資産分散などのメリットがあり、本業以外の収益源をつくれるためニーズの高い商材です。 ■具体的には： ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ： （1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 （2）お客様と商談 └資産状況や経営課題をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 （3）契約 ＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力：お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■同社の魅力： ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境◇◆ ■業務内容： ・コンサルティングサービスのクオリティやプランニング・マネジメント全般 ・経営や営業側と連携し、事業戦略や営業戦略の立案にも参画 ・独自メソッドの開発やコンサルティングフレームの開発 ・研修事業（組織コンサルティングを含む）における新規・既存すべての案件について、納品までのディレクションと、納品後の振り返りを経て継続受注につなげる ・営業と連携し、その顧客の要望や課題感にマッチしたコンサルティングプランを策定し、顧客と共に提案した上で、実際のコンサルティングや研修プログラムを企画設計する ※納品に向けては自分でのデリバリーはもちろん、社内他メンバー、場合によっては外部パートナーなどのリソース活用も検討およびディレクションを行います。 ■ポジションの魅力： ◇経営に近い立場で事業づくりに関われる 経営者・事業責任者と近い距離で、組織変革や新規事業に深く関与。意思決定の現場を経験しながら、実践的な経営視点を養えます。 ◇成長フェーズならではの裁量と挑戦機会 設立4年目の成長企業。自由度高く会社づくりに参画できます。 ◇豊富な経験者が多いので、ビジネスを学んでいただけます リクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。 ■当社について： 私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。 法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。 個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。

〜住居PMの現場経験をそのまま活かして、運用側（AM）へステップアップできます／単一アセット偏重のキャリアを、総合型REITで拡張できます／在宅・フレックス・残業17hでWLBを大幅改善〜 ■募集概要： ・当社は、大和ハウス工業株式会社100％出資の不動産の資産運用及び資産助言会社であり、東京証券取引所に上場している大和ハウスリート投資法人（運用資産残高9千億円超、日本で残高第7位、賃貸住宅・物流施設・商業施設・ホテルほかの総合型リート）と私募ファンド（同3千億円超、物流施設・オフィスほか）を運用しています（2026年2月現在）。 ・大和ハウスリート投資法人が保有する不動産（物流施設、居住施設、商業施設、ホテル、オフィス等）の運用・管理をお任せします。アセットマネージャーとして、保有資産の価値及び収益向上がミッションです。 ■業務詳細： ・運用計画の策定と実行 ・リーシング計画（入居テナントの募集）の企画立案 ・修繕管理 ・予実管理 ※上記業務を不動産管理運営会社等と連携して行います。 ■魅力ポイント： ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方がマッチします。 ・在宅勤務制度及びコアタイム無しのフレックス勤務が可能で、多様な働き方にフレキシブルに対応できる体制が整備されています。 ・社員の有給消化率の水準は高く、有給とは別に特別休暇（連続5日間）が毎年取得可能です。また産休・育休制度も充実しており、長期的にご活躍頂ける環境です。 ■健康経営への取り組み 健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定され、さらに、「ブライト500」にも3年連続で認定されており、積極的に健康経営に取り組んでいます。離職率も低く安定した環境で不動産金融のスペシャリストを目指していきたい方に魅力的です。 ■当社について 当社は、J-REITである大和ハウスリート投資法人、私募ファンドの資産運用及び投資助言会社です。J−REITを通じて培ったノウハウや人財を活用して業務内容を拡大し、受託資産合計残高は1兆1,400億円を超えるまでに成長しております 変更の範囲：会社の定める業務

【物流領域のプロジェクト創出・推進／高い裁量・リモートワーク環境／年収1440万円〜】 ■業務概要 当社におけるシニアコンサルタント（ディレクター）は、物流企画・管理を中心とした大規模プロジェクトの統括責任者として、クライアントの経営層と直接対話しながら、戦略策定から意思決定支援、新規案件の創出まで一貫して携わります。高い自律性とプロフェッショナリズムが求められ、プロジェクトの全体構造設計やリソースマネジメント、リスク管理、プロジェクト提案書の策定等、幅広い役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントの意思決定者と議論し、物流課題や事業戦略を整理 ・仮説設定・課題構造化を通じた方向性提示と意思決定支援 ・過去のプロジェクト経験を生かした複数の解決策提案と実行支援 ・プロジェクト全体の進捗管理、リスクマネジメント ・新規プロジェクト・案件の創出とセールス活動 ・各種提案書・計画書の作成およびプレゼンテーション ・クライアントや社内チームとの綿密なコミュニケーション ■組織構成 物流・コンサルティング・IT領域の専門家が集うプロフェッショナル集団で、個々の裁量が高く、互いに知見を共有し合うオープンな組織です。 ■業務の魅力 上流から下流まで一気通貫で携われるため、構想が現場導入に至る手触りや達成感を実感できます。業種・業界を問わず多様な案件を経験でき、どこでも通用する汎用的なスキルとリーダーシップが身につきます。 ■教育体制 隔週の全社定例リモートMTGやナレッジ共有の仕組みを整備。プロジェクト遂行の中で先進事例や最新知見を吸収できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク標準・コワーキングスペース活用など、場所・時間に縛られない柔軟な働き方が可能。育児・介護や家庭との両立も支援します。 ■想定されるキャリアパス 圧倒的なスキルセットを磨き、他社でもリーダーとして活躍できるキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 物流という不変かつ不可欠な領域で、テクノロジーと実務双方に精通した真のプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力が活かせる◎業界内では国内唯一、世界でも2強の確固たる立ち位置の誇る同社にて海外関係会社（SPC）の経理担当を募集／11か国と取引でグローバルな環境・東証プライム上場／フレックス／在宅週2~3日活用／住宅手当有】 ■職務内容： 海外プロジェクト会社（オランダ設立SPC:特定目的会社）の経理/税務業務をお任せします。 ※リース取引、ローン管理といった定型的な取引が中心となります ■職務詳細： ・決算業務（経理伝票起票含む） ・税務コンサルタントを起用した税務業全般（法人税/VAT等の税務申告業務等） ・海外監査法人対応 ・資金管理、プロジェクトファイナンス関連業務 ・各種課題解決に向けてのパートナー（大手総合商社等）、レンダー（銀行）とのコミュニケーション ・年度予算/長期予算管理 ※小規模な海外プロジェクト会社全体に経理税務中心に関与できるため、経理業務のみならず社内外の関係者と直接コミュニケーションを取りながら事業運営全般に踏み込むことが可能な業務です ※変更の範囲：会社の定める業務 ■部署構成： SPC経理グループ（12名） ■就業環境・福利厚生： ・月平均残業30時間 ・完全週休2日（土日祝休） ・転勤なし ・フレックス制（コアタイム11：00〜14：00）を採用しており、メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・週2~3日で在宅勤務を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 ・住宅手当あり（既婚者かつ世帯主…60,000円／月 それ以外の方…35,000円／月）※一定等級以下且つ、36歳未満まで支給 ■会社の雰囲気： 同部署は20-30代がメインと若手が活躍しており、風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。非常にチャレンジングな風土で、世界のインフラを支えるために熱を注げる方が活躍できる環境です！ ■当社の強み： 東証プライム上場・世界二強の浮体式海洋石油プラントメーカー。設立50年、取引先は11か国のグローバル企業です。 業界内では国内唯一、世界でも2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。 海洋石油・ガス開発プロジェクトは膨大な資金力を必要とするため、参入障壁が非常に高く日本では同社のみ同事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇今期立ち上げたばかりの少数精鋭組織をけん引◎／事業拡大フェーズ／部門を横断して企業成長の促進を担いSales組織そのものの更なる組織強化を目指す◇◆ 〜SaaS／ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化／独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供〜 ■業務内容： マネージメントをはじめとし、各企業様への適切な情報提供やイベント企画／運営により、法人企業様との接点の獲得、また、WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、当社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在／顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談の機会獲得までを担うチームを牽引いただきます。 ■具体的には： ◇業務フロー設計、オペレーション構築 ◇ターゲット企業様への課題仮設からアプローチ戦略の策定 ◇セミナーやコミュニティの企画・実行や手紙・DM送付等でのアプローチ ◇などを駆使した業務フロー設計・最適化 ◇マーケティング部門、フィールドセールスとの相互フィードバックによるSaaS営業パイプラインの最適化 ◇マネジメント業務 【提供できる機会やりがい / 環境について】 ■新たなチャレンジの機会立ち上げに期における組織創り ・変わりゆくライフスタイルの中でも、セールス経験をフルに活かしたキャリアを構築できる環境 ・市場にあまりない、新たなインサイドセールスの型をつくるチャレンジの機会 ■新たなキャリアの創造 ・マーケティングDXという市場トレンドど真ん中で、マーケティング〜InsideSales〜Field Salesの経験が構築できる ・Salesとしては、直販（新規開拓、新規エンタープライズ開拓、既存深耕）と間販（代理店、パートナーアライアンス）があり、各サポートにおいて多種多様な経験を積むことができる ■活躍できそうなお人柄： ・クライアントファーストで物事が考えられる方 ・人の役にたつこと（サポート）が好きな方 ・変化に強い方 ・成長に努力をおしまない方 ・スピード感のある方 ・社内外問わず、リスペクトしてまわりを巻き込んでいける方 ・責任感が強い方

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・新規・既存サービスのサービスデザイン ・インフォメーションアーキテクチャ、アクセシビリティを考慮した設計 ・カスタマージャーニーの策定 ・ミッション、ビジョンにつながる、UX品質の向上 ・デザインシステムの開発・普及 ・ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。200以上の東急グループ各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。 その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

海外ウェルスマネジメント◆在宅勤務可/フレックス可◆働きやすい環境 ■業務内容： 代表パートナーが先頭を切ってビジネス展開をするための仲間を募集します。 1．富裕層クライアントへの個別プランニング（税務・運用　両面） 2．個人向けの運用商品の開発 3．海外富裕層による日本向け不動産投資のサポート ■魅力： ・伝統的事業承継プランニング（株価対策を中心とした親族内承継）の枠を超え、より幅広いソリューションを学ぶことが出来ます。 ・保険、FPなど富裕層の運用局面にも関与。更には東京共同会計事務所の伝統であるファンドや金融商品開発とウェルスプランニングの交差点を深堀していきます。 ・他社よりエッジの効いた業務で差別化を図り、自身の人材価値を高めることができます。 ・豊富な経験者が周囲にいるため十分なアドバイス、指導が可能です。 ・外国人メンバーとの協働も可能です。 ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 ※2024年8月7日現在（複数資格取得者は重複記載。） 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

〜売上規模500億円超のドラッグストアチェーン/改善提言など個人の意見を発信できる環境◎/行動力とスピード感のある社風〜 ■業務概要： 全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、経営企画をお任せいたします。 ■具体的な業務： 各部署と連携しながら、経営方針や事業推進について携わっていただきます。 ・様々な業態・分野で事業化できるビジネスを模索 ・トレンドを踏まえたマーケティングの実行 ・社外交流を深め情報を収集 ・収益性、継続性、市場成長性など、実現可能かを検討 ・可能性のある新規事業案を役員や幹部にプレゼン ・事業の立ち上げ、運営 ■連携部署： ・営業部 ・商品部 ・人事総務部 ・経理部 ・システム部 ・不動産部 ■キャリアパス： 経営企画として幅広くご活躍頂き、将来的に役員としてご活躍頂く事を期待しています。 ■事業展開/インバウンド事業への注力： 中国、台湾のECサイト事業の立上げ、運営、企画とアジア圏を中心にインバウンド事業に注力しております。SNSを使用した広告宣伝、海外ビジネスの立ち上げ、出店計画なども行っており、今後は欧米諸国のマーケット開拓も視野に入れ邁進しております。 ■当社の取り組み/現場の省力化： ＜コスト削減、業務効率の向上、顧客満足度向上＞ 効率的な店舗運営に力を入れ、業績を伸ばしている当社では、各店舗に小型のカラー複合機を導入し、労務管理や店頭に貼り出すPOP広告の印刷などを機動的に行い、人材の有効活用を図ることを強みとしております。 煩雑な業務を1つの機械へ取りまとめることにより、業務緩和だけでなくお客様へのサービス向上にも繋げております。 ■当社について： 関西地盤ではありながら、北は北海道から南は沖縄県まで幅広く出店を行っております。ドラッグストアをメインに展開しながら、食品や日用品類など医薬品以外の売上も多いです。 都心部を中心に狭小な店舗も多いですが、店舗スタッフの呼び込みや特売品の積み上げなどを積極的に行うなど、徹底したディスカウント戦略で急成長してきました。 これからも更なる事業拡大に向け邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外子会社経理のご経験ある方歓迎！／2032年には1,782.5億米ドルに成長見込みのオンラインカジノ領域／海外で急成長事業・英語力を活かせる！〜 ■職務内容： 欧州を中心に海外で年平均11%と急成長中のオンラインカジノ市場おいて売上好調の子会社（PHOENIX7社）の管理（契約/請求/精算等）をお任せします。 ■業務詳細 ・子会社の各種決裁(支払い/精算/経費使用/契約締結等) ・拠点の設立・管理に関わる書類管理(当局へ提出する資料の準備と管理) ・国内外グループ会社との連携(契約/請求/精算/報告等） 子会社の「PHOENIX7」が事業展開するオンラインカジノ市場は海外で急成長しており2024年の767.9億米ドルから2032年には1,782.5億米ドルに成長する見込みです。 同社公式HP：https://phoenix7.co.jp/ ■組織構成 配属部署は部長1名、メンバー3名の計4名で構成されています。男性女性ともに活躍されている部署となっており、雰囲気としては真面目に黙々と作業ができる環境です。 ■当社の特徴・魅力： （1）抜群の企業安定性 当社は京楽産業と一体となって遊技機（液晶・映像）の企画開発を行っており、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇っています。 業界のなかでも当社は順調に売り上げを推移させており、その背景には「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「仮面ライダーシリーズ」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力があります。今後は、遊技機のみならず多種多様なエンターテインメントの映像制作会社として幅広く活躍の場を開拓していくつもりです。 （2）働きやすい環境 社員同士の距離が近く、非常にフラットかつ自由な社風です。一人ひとりの声に耳を傾ける社風なので、存分にご自身の能力を発揮できる環境で、社員定着率が高いのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手町＞税務アドバイザリー／税務コンプライアンス◆フレックス・在宅など、働きやすい環境 ■業務概要： 法人税務を中心とした税務コンプライアンス業務をお任せいいたします。 ■業務内容： ・税務コンサルティング業務（法人税・個人所得税・資産税） ・税務顧問業務 ・税務申告書の作成 ・税務調査対応 ・品質管理 ・相続税申告書業務 ・セミナーの企画、運営 ・法律事務所、金融機関との関係性構築、情報交換や連携 ・税制改正ニュース発信 ・税務当局OB等とのリレーションシップ強化 ■クライアント（東京共同会計事務所として、コンサルティング展開がしやすい顧客群にフォーカス） 不動産・再生エネルギー・証券投資を中心とした国内外のアセットマネジメント会社、プライベートエクイティファンド、ベンチャーキャピタルファンド等の運用会社*1、 富裕層及びその資産管理会社*2　・売上100億〜2000億位の国内系上場・非上場企業で国際化している/しつつある企業。 *1 上場・非上場あり。非上場が多い。外資系・国内系両方あり。 *2 ファミリーの資産規模15億〜数千億までがターゲット。株式を保有する企業オーナーやその親族が中心になります。また、関連する財団なども対象です。 ■このポジションの魅力： ・代表パートナー直下の組織で活躍できる ・所内外の高品質のサービスを提供するプロフェッショナル達と税務についての質の高い議論ができる環境があり、成長につながる ・申告書業務中心のご経験しか無い方でも、歓迎！ご希望に応じて相続税やコンサルティング業務方向にスキルを拡張することができる ■所属部門： 正社員25名（室長＝代表内山を除く） 契約社員4名　派遣社員2名 公認会計士4名、税理士9名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 ※2025年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載。） 変更の範囲：会社の定める業務