■業務概要： アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。 上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。 国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。 ■業務詳細： 「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」 企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。 株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。 マーケットを読み、未来のビジネスを描く。 経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。 ・上場企業の業績・財務・株価分析 ・業界・市場動向調査 ・成長市場および事業機会の発掘 ・M&A候補企業の探索・評価 ・資本業務提携やアライアンスの企画提案 ・経営層へのレポーティングおよび提言 ・新規事業テーマの立案・推進 ■この仕事の魅力： ・経営層に近い立場で戦略提言を行える ・分析だけでなく事業化まで携われる ・アイリスオーヤマの幅広い事業領域を活かした提案が可能 ・国内を中心にグローバルな視点で成長機会を探索できる ・事業企画部門と連携し事業構想の一翼を担える ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験が生かせる職場/施工管理の経験を生かし就業環境の見直しが可能！/土日祝休/離職率約3％〜 ■募集背景： 創業以来、当社グループはマンション事業を中核に成長してきましたが、今後のさらなる飛躍を見据え、非住宅領域への事業拡大に取り組んでいます。 その中でも、生成AIや自動運転などの普及により、今後も高い需要が見込まれるデータセンター建設分野を新たな成長領域と位置づけています。今回、データセンター案件に特化した専門組織・専門工事部隊の立ち上げに伴い、データセンター建設における施工管理業務を担っていただく新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 入社後は、データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。 ※データセンターでのご経験は不問です。 (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します) ■働きやすい環境 当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。 ■働く環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ■企業魅力 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

UE4等のGame-PF上に独自に構築した交通用シミュレータを、オープンソースの自動運転シミュレータや、周囲の交通流をシミュレーションするシステムと連携させ、ITS（Intelligent Traffic System）シミュレータとして運用する開発や、駐車場等の閉領域における車両や歩行者の認識、誘導技術等を、シミュレータ上の仮装空間に実空間で取得したセンサーや車両等の位置情報の実データを反映させるCyber Physical System（CPS= Digital-Twin）の手法を用いて開発を行なっています。将来は安全、安心、信頼のスマートシティを構築することを目標に、要素技術とプロタイプの開発を行い、新規事業開拓を行なう事業部です。　センサー、車両、歩行者等のモデル化や、これらの要素を用いたアプリケーション毎のシミュレーション開発に興味のある方を募集します。又、ご経験・ご希望とクライアントの要望やニーズを踏まえてプロジェクトへアサインします。 【変更の範囲：会社が定める業務】 【プロジェクト例】 ・ITS（交通）シミュレータの開発。　センサーシミュレーションと車両シミュレーションを連携させ、リアルな環境での検証を行ないます。 　また、シミュレータ上で自動運転や管制機能等のＩＴＳ技術の開発者に向け、開発環境を整備を行いサービスとして提供してゆきます。 ・ミリ波レーダ、ライダー等を自動運転や路側での安全向上に利用するためのセンサー活用技術の開発やＡＩ技術の適用を行ないます。 この技術は最初に駐車場等において、カメラやレーダによる車両、歩行者の動き検出による安全かつ効率的な運用方法の開発につなげます。　又、開発には実世界のデータを仮想空間に反映させるCPSの手法を用います。 ・カメラやミリ波レーダの出力を合成し、認識技術を向上させるセンサーフュージョンの開発を行ないます。 【特徴】 シミュレータ上での運用と実システムのデータを同期させるCPSを構築し、お客様の運用時の支援やシステムの改善を支援してゆく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場、創業150年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、非住宅新築物件の設備施工管理を担当！】 【現場4週8休推進、土日祝休、完全フルフレックスなど柔軟で働きやすい環境を提供】 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。 ■業務内容： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます。 ■業務詳細： ・設備施工計画の立案 ・顧客・行政・関係機関との調整・打合せ ・協力会社への指示・指導・管理 ・実行予算書作成、損益管理、工事資金管理 ・工事進捗・出来形管理、安全衛生管理 ・図面チェック・施工図作成 ・測量業務、データ管理、労務管理、記録書類の作成・保管 ※担当物件：オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設など多様 ■同ポジションの魅力点： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます！ ■働き方： ・土日祝休み・休日出勤時は振替休日取得可 ・完全フルフレックス制度（コアタイムなし） ・服装自由で柔軟な社風 ・残業時間は平均30時間程度 ・女性の産育休取得率100％、男性の育休取得実績あり ・月6回のリモートワークが可能　※現場によっては活用中。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・PC周辺機器、デジタル機器、スマホ関連製品等を取り扱うトップシェアメーカー/リモート可（週1回）/退職金制度有/月平均残業10〜20時間/営業利益率11％、自己資本比率71.9％、3期連続で最高業績の更新と安定した経営基盤】 ■業務内容： 当社はパソコン・スマートフォン関連アクセサリーやデジタル機器、オフィス用品など、幅広い製品を展開するリーディングカンパニーです。現在、グローバル市場にも積極的に進出し、新たな成長ステージに突入し、グループの成長戦略を加速させるため、M&A・協業案件に向けて取り組んでいただく方を募集しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。当社ではすでにM＆Aした企業もあるためPMI等にも携わって頂きます。 ・M&A・協業の相手先調査・選定・アプローチ（案件発掘） ・デューデリジェンス・価格算定、契約締結・交渉、PPA対応 ・案件成立後のPMIなど、案件の各種プロセスの管理・実施 ・外部専門家との調整・交渉・コントロール ・M&A案件におけるシナジー効果や投資回収に関するデータ収集、資料作成 ・リターン（IRR等）の分析・検討 ・様々な投資・出資形態（CVC含む）の検討・実行 ・上記業務における経営陣との折衝業務 将来的に財務企画部のほか業務にも携わり、経験を広げていくことも可能な環境です。 ■組織構成： 現在M＆Aに関しては管理職1名、メンバー2名にて対応しております。20〜40代にて構成されています。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業10〜20時間ほど、出張は頻繁には想定しておりません。リモートワークは週1回までの活用となります。 ■当社について： 当社はマウス・USB・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアトップクラスを誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤も安定しております。当社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場、創業150年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、非住宅新築物件の設備施工管理を担当！】 【現場4週8休推進、土日祝休、完全フルフレックスなど柔軟で働きやすい環境を提供】 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。 ■業務内容： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます。 ■業務詳細： ・設備施工計画の立案 ・顧客・行政・関係機関との調整・打合せ ・協力会社への指示・指導・管理 ・実行予算書作成、損益管理、工事資金管理 ・工事進捗・出来形管理、安全衛生管理 ・図面チェック・施工図作成 ・測量業務、データ管理、労務管理、記録書類の作成・保管 ※担当物件：オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設など多様 ■同ポジションの魅力点： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます！ ■働き方： ・土日祝休み・休日出勤時は振替休日取得可 ・完全フルフレックス制度（コアタイムなし） ・服装自由で柔軟な社風 ・残業時間は平均30時間程度 ・女性の産育休取得率100％、男性の育休取得実績あり ・月6回のリモートワークが可能　※現場によっては活用中 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■担当業務： ・市場動向，商品力目標からの、燃費，動力性能の目標設定 ・燃費、動力性能、排ガスの目標達成のために必要なパワートレインコンポ性能計画 ・燃費、動力性能、排ガスの目標達成のために必要な車両諸元計画 ・開発の各節目段階で、それぞれの計画達成検証 ＜使用ツール＞ 社内シミュレーションツール（VVS、G-tシミュレーション）、MATLAB ■部署概要：EV・パワートレインプロジェクト推進部 車両プロジェクトに対応する、EVパワートレイン、車両諸元の動力性能、燃費、排ガスに係る性能計画策定ならびに計画マネージメント業務 ・EVパワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項 ・燃費、動力性能、排気に関する各パワートレインおよび車両諸元性能計画の策定及びフォロー ∟ガソリンエンジンシステム ∟ディーゼルエンジンシステム ∟EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム ・ EV・パワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項 ■やりがい・成長できる点： ・より高いレベルでの燃費，排ガスの改善を図ることで、環境への貢献 ・動力性能、燃費の改善、両立を図ることで、お客様の満足度向上への貢献 ・静粛性の良い製品に改善することで、お客様の満足度向上への貢献 ■採用背景： 環境性能への要求が厳しくなる中で、競争力を有する車種開発を行うためには性能計画策定能力 およびそのマネージメント強化が必要なため 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社が提供する、「配車計画」「配車管理」といったSaaSプロダクトの営業メンバーを募集します。 お客様一社一社の物流現場が抱える課題に対し、製品を軸としたソリューションを提案することで、顧客の物流現場の抜本的な改革を推進するという重要なミッションを担います。 ＜具体的には…＞ ・お客様の経営課題・現場課題を深く理解し、当社のプロダクトを活用した最適なソリューションの提供 ・リード/顧客対応・提案：お客様企業への訪問、製品紹介、課題解決に向けた提案活動 ・ヒアリング・課題特定：顧客の物流現場における課題やニーズの深掘り ・ソリューション設計：お客様の状況に応じた最適なソリューションの検討・企画・提案（ソリューション型営業） ・商談推進：担当者とのリレーション構築、決裁者へのプレゼンテーション ・プロジェクト推進：受注後のカスタマーサクセスチームとの連携、導入プロジェクトの円滑な進行 これまでの成功体験にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方やサービス提供内容をブラッシュアップし、プロダクトとともに営業組織・手法を変革していく中心メンバーとして活躍できます。 ■組織構成 現在20〜30代のメンバー8名が在籍しています。物流業界出身者やエンタープライズ向けSaaS営業経験者が活躍しています。 メインのターゲットが運送会社や物流機能を持つメーカー等になるため、漫然と数をこなすのではなく 顧客の本質課題を特定し業務フローの改革まで提案するソリューションセールス 的な側面もあります。 ＼魅力／ 【最適なソリューションの提案】 ・ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められる 【社会的課題への貢献】 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 【様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる】 ・社長／執行役員は、元外資系コンサルファーム、物流現場、様々な出身メンバーで構成されており、協働／議論を通じ、多様な考え方／スタイルを学ぶことができる ・本ポジションの上司は世界有数のSaaS企業の部長経験者かつMBAホルダーでもあり、成長機会は豊富にあります 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場、創業150年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、非住宅新築物件の設備施工管理を担当！】 【現場4週8休推進、土日祝休、完全フルフレックスなど柔軟で働きやすい環境を提供】 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。 ■業務内容： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます。 ■業務詳細： ・設備施工計画の立案 ・顧客・行政・関係機関との調整・打合せ ・協力会社への指示・指導・管理 ・実行予算書作成、損益管理、工事資金管理 ・工事進捗・出来形管理、安全衛生管理 ・図面チェック・施工図作成 ・測量業務、データ管理、労務管理、記録書類の作成・保管 ※担当物件：オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設など多様 ■同ポジションの魅力点： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます！ ■働き方： ・土日祝休み・休日出勤時は振替休日取得可 ・完全フルフレックス制度（コアタイムなし） ・服装自由で柔軟な社風 ・残業時間は平均30時間程度 ・女性の産育休取得率100％、男性の育休取得実績あり ・月6回のリモートワークが可能　※現場によっては活用中 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場、創業150年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、非住宅新築物件の設備施工管理を担当！】 【現場4週8休推進、土日祝休、完全フルフレックスなど柔軟で働きやすい環境を提供】 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。 ■業務内容： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます。 ■業務詳細： ・設備施工計画の立案 ・顧客・行政・関係機関との調整・打合せ ・協力会社への指示・指導・管理 ・実行予算書作成、損益管理、工事資金管理 ・工事進捗・出来形管理、安全衛生管理 ・図面チェック・施工図作成 ・測量業務、データ管理、労務管理、記録書類の作成・保管 ※担当物件：オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設など多様 ■同ポジションの魅力点： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます！ ■働き方： ・土日祝休み・休日出勤時は振替休日取得可 ・完全フルフレックス制度（コアタイムなし） ・服装自由で柔軟な社風 ・残業時間は平均30時間程度 ・女性の産育休取得率100％、男性の育休取得実績あり ・月6回のリモートワークが可能　※現場によっては活用中。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業145年を超える大手ゼネコンで設計〜監理まで裁量権をもって働ける！事務所や物流倉庫、ホテル、マンション等／幅広い新築物件を担当／残業30時間程／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休】 ■募集背景： 当社の目指すべき姿「西松ビジョン2030」を推進するために,益々高まる設計施工物件の期待に応えるべく設計部門の強化を行っています。 ご経験豊富な人財、弊社でのスキルアップを希望する将来の幹部候補となる人財を幅広く求めています。 ■業務内容： 基本的に国内の建築工事の案件のプロジェクトにおいて、機械設備の設計業務を担当いただきます。 本ポジションでは、建築工事における設備分野のプロフェッショナルとして設計業務から工事監理業務に携わっていただきます。スキルに応じてプロジェクトの責任者をお任せする可能性もございます。 対象となる案件は、事務所施設・物流倉庫・マンション・オフィス・工場・病院・学校などの中〜大規模物件です。 1人あたり1〜3件程度のプロジェクトを担当し、設計から監理まで一貫して関わっていただきます。 ■魅力点： ・より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ〜キャリアアップにマッチする職場です。 ・複数の案件の上流から下流まで担当することで、設備職としてのスキルアップを図りたいと思っている方。 ■就業環境について ・月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。 ※実際に設計職はフレックスやリモートの活用も活発に進んでおります。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ・残業時間は30時間程度が平均になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。 ・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保 ・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス／内部統制システムの適正な運用 ・定款・株式関連規程等の整備・運用 ◆組織体制・ミッション 配属先は取締役室となります。ガバナンス機能を有する組織として下記業務を担当しています。組織長1名（40代）、メンバー5名（50代1名、30代4名）の組織です。 ・コーポレート・ガバナンス（取締役会/各種委員会運営、CGコード対応等） ・機関設計と運用（取締役会実効性評価、株主総会運営、社内決裁の統括他） ・株式業務 ・取締役サポート　など ※契約審査などの企業法務としての機能は別組織（法務部）が担っています。 ◆採用背景について コクヨは、2030年に売上高5,000億円を目標とする長期ビジョン CCC2030（Change, Challenge, Create）で掲げている森林経営モデルの実現に向けて、事業領域の拡大やグローバル展開を積極的な成長投資（M＆A等）にも取り組みながら推進しています。 このような持続的な成長を実現するための変革期において、私たちは経営の監督機能の強化と透明性の向上を通じて、企業価値の最大化を目指しております。 今回募集するコーポレートガバナンス関連業務の担当者には、単に法令遵守やリスク管理といった「守り」の側面だけでなく、取締役会がより迅速かつ的確に経営判断を下し、攻めの経営を力強く推進できるよう、その実効性を高めるサポートを期待しています。会社の成長戦略を加速させる重要な役割を、商事法務の専門知識を活かして担っていただきます 。 ◆ポジションの魅力 成熟分野の老舗メーカーであるコクヨが、「グローバルなワーク＆ライフスタイルカンパニー」へと変革する重要な時期に、その経営の根幹を支えるガバナンス業務に携わります。会社の最高意思決定機関である取締役会の運営に深く関わるため、素晴らしい経営経験を持つ社外取締役の方々を含め、経営層の視点や思考を間近で学び、実践的な経営視点を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜証券業界での経験活かせる／IT・テクニカルスキル不問／上流工程・顧客対応・業務設計中心／リモート勤務可・フレックス制・自由度高く就業可能〜 新たに推進する証券業務システムプラットフォーム事業において、証券業務有識者を募集します。 こちらの事業の推進役として、証券業務の知見・ご経験を存分に活かして、開発プロジェクトの上流工程にご参画いただきます。 ※入社時点ではITのテクニカルスキルについては不問です。システム開発における「上流工程」を中心に担当いただくため、技術要素の経験は必須ではありません。 幾分かの技術のキャッチアップは入社後に必要となりますが、OJTを中心にサポートさせていただきますのでご安心ください。 〜『証券業務システムプラットフォーム事業』とは？〜 当社の証券基幹システムと提携企業の証券フロントシステムとを接続した、新たな証券基幹システムの提供を行います。既存の機能のみならず、マーケットやニーズの変化スピードに対応した自由度の高い証券業務システムへと進化させることで、BPOや業務コンサルティングなどのサービスを加えたトータルシステムの構築を推進します。 ◆職務内容・担当業務 証券業務システムプラットフォーム事業の一員として上流工程(要件定義、基本設計有識者支援、総合テストシナリオ作成など)を担っていただきます。証券会社の全体業務フロー、株／債券／投信／税務など特定領域の業務設計などを担当いただきます。 ◆組織の業務・事例紹介 （1）制度改正対応 例：新NISA対応 （2）諸改善対応 例：クレジットカード積立対応、UI/UX改善 （3）証券業務システムプラットフォーム事業 ◆研修体制 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、証券事業独自の教育プログラムも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約社員（正社員登用前提）／転職回数不問／社員の約45％が外国籍人材／データセンターの知見×英語力を活かせる求人／グローバル企業との連携や多言語環境での実務経験ができる〜 ■業務内容： いずれかのクライアント先（東京都府中市、江東区豊洲、港区六本木）に常駐し、データセンター関連のプロジェクト全体をリードいただきます。以下業務をお任せします。 ＜詳細＞ (1)データセンター関連のプロジェクトマネージャー業務： ・プロジェクトの予算設計、提案書の作成 ・新規データセンター増床プロジェクトの試運転 ・データセンター契約更新や新規契約における交渉 ・シニアマネジメントとの協議の上、サイトプランニングを行いインフラ構築に関する戦略提案を実施 ・ファシリティ設計基準やオペレーション基準の管理と更新 (2)その他業務： ・リスク管理部やQA部などの関与する各種監査への対応 ・Colo-siteを用いた外部クライアント管理（プリセールスやベンダー作業のデリバリ等） ■配属先： 基本的には、客先常駐にて業務をお任せします。 新規案件での参画のため、入社時は1名で配属いただく予定ですが順次増員予定です。 ■就業環境： 当社の社員は、全員バイリンガルです。フラットな社風で、海外で生活・就業経験のある方にフィットする働きやすい環境があります。 ■リロケーションサポート： ・住宅補助：無 ・渡航費補助：有 ■当社の特徴： 当社は、クライアントのインフラ環境の改善、アップデートに伴うプロジェクトを多数持つ英系のITプロジェクトマネジメント・コンサルティング企業です。顧客の約9割が外資の企業様です。

【データ活用のプロフェッショナル集団／SAS Institute Japan株式会社のコンサルティングパートナー／「SAS」を利用したシステム開発で顧客のビジネス成功を支援】 ■業務内容： Oracle社のクラウドERPパッケージ「NetSuite」等のERPの導入支援プロジェクトへ ERPコンサルタントとして参画いただきます。 要件定義〜FIT&GAPといった上流工程を中心としたプロジェクト推進／導入案件におけるプロジェクトマネジメント全般に携わっていただきます。 ■期待すること： 様々な案件に参画いただくだけでなく、事業の推進や運営、新規ソリューションの開発など、これまでのご経験を活かし、アイデアを出して頂きながら共に挑戦していただくことを期待します。 ■配属先情報： 風通しがよくコミュニケーションの取りやすい部署です。 現在、建築業界のお客様からのお引き合いが急増しており、業界特有の複雑な課題をERPで解決する大きなチャンスを迎えています。 業界特有の複雑な慣習や課題をシステムに落とし込み、お客様の真のDXを実現しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客の経営課題やニーズを的確に把握し、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略の支援を通じて、利益の拡大と顧客満足度の向上を実現します。 【詳細】 （1）ITシステム課題へのソリューション提案・構築業務 顧客のITパートナーとして、高い利便性とセキュリティ、信頼性を兼ね備えたITシステムの実現を支援します。 主にインフラ基盤、グループウェア、EDRやSASEなどのセキュリティ商材、さらにそれらの運用を組み合わせた統合システムの提案・構築・運用を一気通貫で提供します。 （2）事業計画の策定およびビジネス企画・運営 チームの事業目標の策定と進捗管理を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を目的としたオファリングの企画・実行を推進します。 また、社内外の関係者を巻き込んだ取り組みをリードし、事業の成長に貢献します。 （3）チームマネジメントおよびメンバー育成 管理職として、社員の労務管理、人事考課、育成指導、業務の割り振りを日常的に行い、チームのパフォーマンス最大化を図ります。 ＜配属組織＞ 当部門は、法人企業向けに大規模なICTインフラ、グループウェア、セキュリティソリューションの構築・運用を一貫して提供しています。 チームリーダー（マネージャー）として、NTTドコモビジネスが最注力する法人事業領域を牽引し、事業成長に貢献していただきます。 （体制）担当課長1名（本人）、主査2名、担当4名、パートナー社員4名 ＜環境＞ ・個々のライフスタイルやワークスタイルに合わせて、フレックス勤務やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 ・20代から60代まで幅広い年代のメンバーで構成されており、役職や年齢に関係なく、活発な議論が行われる風通しの良い職場環境です。 ・ドコモグループのサービスに加え、大手事業者のSaaSやIaaSも取り扱っており、IT市場で通用する実践的なスキルを磨くことができます。 ・組織全体でデジタル人材の育成に力を入れており、メンバー・マネージャーを問わず、AI、IoT、データマネジメント、アジャイル開発、5G、セキュリティ、クラウドなど多様な技術を学び、習得する機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし、次のステージへ】 〜公共・民間工事の施工管理／年収800万円以上／賞与年3回／転勤なし〜 長年培ってきた施工管理の技術と知識を、次の現場で活かしませんか？ 当社では、木造・鉄骨・RC造の建築工事から、道路・上下水道・河川・造成などの土木工事まで、幅広い案件を手がけています。 公共工事の積算や民間工事の見積もり、実行予算の作成など、施工管理の枠を超えた裁量ある業務もお任せします。 ■求める人物像 ☆1級施工管理技士をお持ちの方 ☆現場経験が豊富で、若手の育成にも関心がある方 ☆地域に根ざした働き方を希望される方（転勤なし） ■働く環境 ・土木4名・建築4名（30代〜70代）で構成された少数精鋭のチーム ・成果をしっかり評価し、賞与は年3回支給 ・年間休日120日／土日祝休みで、プライベートも充実 ・月平均残業10時間と、無理のない働き方 ・年収800万円以上を想定 ・マイカー通勤OK／転勤なし ■こんな方におすすめ ・現場の第一線で、まだまだ活躍したい ・若手に技術を継承しながら、自分のペースで働きたい ・安定した待遇と、働きやすさの両方を求めている ■当社の特徴： 当社は、施工現場のすべてを自社で担う「一貫体制」を強みとしています。現場監督から作業員、重機まで社内で揃えているため、チームワークが抜群で、現場の動きもスムーズ。外部業者に頼らず、コストを抑えながらも高品質な施工を実現しています。受注から引き渡しまで責任を持って対応することで、顧客からの信頼を獲得し、業績も着実に伸長。さらに、20年以上にわたり無借金・黒字経営を継続しており、安定した基盤のもとで安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 同社は茨城県守谷市を中心に、一般建設・土木作業総合建設、宅地造成工事、土木工事、管工事、上下水道工事、道路工事、給排水衛生設備工事、外構工事を行っております。今後もお客様からいただいた信頼と積み重ねてきた実績を、還元していきたいと考えています。 地域に密着した信頼される建設会社を目指し、より優れた施工技術の研鑽を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界経験不問・システム提案を始めとするプロジェクト管理全般をお任せ〜 ●開発・運用は別部隊が担う為、上流工程に集中できる環境有 ●残業月12時間程度×有給消化率8割以上と働きやすい環境有 ●ベトナム最大手のFPTグループの日本法人であり、安定性と成長スピードを兼ね備えております ■業務内容 医療業界向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 具体的には医薬、医療機器、ヘルスケア領域の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。 マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。 ■プロジェクト例 ・日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。 ・IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。 ・超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。 ■弊社の特徴 ◆働きやすい環境・充実した手当 ・住居手当：月3万円 ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます ・時間外労働：あり（平均月12時間程度） ・退職金あり ◆安定した実績・成長中企業 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4500名を超え（2025年4月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています 変更の範囲：会社の定める業務

【組込みエンジニア×自社内開発/先行開発・研究開発部門に強いヴィッツ】 ■お任せしたいミッション： 入社いただいた後、管理職として案件獲得の営業から組込みソフトの開発、売上・利益の数値管理業務などの部のハンドリングをお任せしていく想定です。 ■業務詳細： ・ソフトウェアの要件分析〜システムテスト（テスト項目作成、実施） ■案件： 長野支社では名古屋本社・横浜支社の案件を自社内へ持ち帰り開発しています。顧客先常駐中心ではなく、チームで設計ノウハウを蓄積しながら開発を進められる環境です。 将来的には長野独自の案件受託も進めていく想定です。 ■開発体制： 1チーム：６〜８名程度 ※パートナー社員や名古屋本社、新横浜拠点のものとも連携進めながら開発を進めていただきます。 ■開発言語： C++ ■組織構成： 長野支社に関しては社員・パートナー社員含めて８名ほどの組織となっています。穏やかな方が多く働きやすい環境です ■当社の魅力： ◎メリハリをつけて仕事ができる環境◎ 有給取得率85％、フレックスタイム制導入とご自身のご都合に合わせてメリハリをつけて柔軟に働くことができる環境です。 実際に現社員の方も16:00や17:00に退勤するなどメリハリを付けた働き方を実現しておりプライベートを大切にしながら仕事に取り組んでいくことが可能です。 ◎研究開発・最新技術分野に強み◎ 国や自治体の研究開発プロジェクトへの参画実績があり、開発工程だけでなく技術検証や新技術の実用化検討にも参加できます。既存製品の改修だけでは得られない経験を積める環境です。また大学の教授の方を招いた最新技術に関する勉強会やメーカー様との技術者交流会など実施をしており、ご入社後も技術のアップデートを進めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ERP導入／上流工程／クラウド型自社製品◆ 自社開発ERP「PROACTIVE」を活用し、企業の基幹業務を変革するコンサルタントを募集します。 クラウド型ERPの導入を通じて、顧客業務の効率化やDX推進に貢献。要件定義から導入支援まで幅広く携わり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 ■採用背景 SCSKでは、ERP製品「PROACTIVE」をクラウド型・サブスクリプションモデルで提供する新事業本部を設立。次世代の中核事業として、顧客の業務プロセス改革を支援する人材を求めています。 ■業務内容 会計・人事給与領域を中心に、ERP導入プロジェクトを担当します。 具体的には、顧客との要件すり合わせによる要求分析、要件定義・設計・レビュー、導入支援（マスタ設定・データ移行・教育）、プロジェクト管理までを担います。 入社後は導入支援からスタートし、製品理解を深めた後、上流工程へステップアップ。顧客と直接対話し、業務課題を整理しながら最適なソリューションを提案する役割です。開発作業は外部パートナーが担当するため、コンサルティングやプロジェクト推進に集中できます。 ■業務の魅力 ・自社製品を軸に、要件定義から導入まで一貫して関われる ・顧客業務の改善を直接支援し、成果を実感できる ・最新IT動向や業務知識を習得し、専門性を高められる ■働く環境 ・東京を中心にプロジェクトを推進 ・OJTで経験者と共に実務を学べる体制 ・教育資料や資格取得支援制度あり ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレキシブルな勤務体系 ・チーム連携を重視したプロジェクト運営 ■キャリアパス ERP導入の専門家としてスキルを磨き、コンサルタントやPM・PLへのキャリアアップが可能。将来的にはマネジメントや新ビジネス企画にも挑戦できます。 ■企業魅力 SCSKはITサービスを幅広く提供する大手SIer。自社製品「PROACTIVE」を軸に、クラウド・DX領域で新たな価値創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務概要： 小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。 社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。 一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。 ■業務範囲： 以下、部門としての範囲です。統括、マネージメント、必要に応じて実業務 ・IT戦略の立案、推進 ・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括 ・業務部門との連携・コンサルティング ・セキュリティとガバナンスの強化 ・コスト、人材管理等マネージメント ・外部ベンダー・パートナーとの折衝 ■入社後の流れ： 社内IT環境、業務、風土等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。 他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。 ■将来期待する役割： ITをスキルとして持ち、業務部門との対話を行い、課題解決の立案と実行ができる。 将来の部長、CIO候補 ■当社の魅力： 【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／上場企業ならではの業務経験が積める環境／業界トップシェア／世界レベルの技術力／平均勤続年数15年／年休126日】 ■業務内容： ・連結CF作成業務 ・開示書類の作成 ・資金計画及び予測(連結・単体） ・外国為替業務 ・経理業務(月次決算） ・グループ会社資金管理業務 ■就業環境： 年間休日126日・完全週休2日制（土日祝休み）となっており働きやすい環境です。 ■福利厚生： 当社は福利厚生も充実しており、社員食堂、昼食補助、退職金制度、財形貯蓄制度等ございます。 ■アルバックの魅力と特徴について： （1）世界唯一・屈指の高い技術力と製品力で世界の産業をリード ・「真空技術」において唯一無二の技術力を持つ当社は、その真空技術を活用した製造装置をはじめ世界トップシェア製品・技術を有しています。 ・当社技術は自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業、分野に利活用されています。 ・全世界約40拠点、海外売上比率70％以上、各産業での用途に加え、注力領域であるIoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても、今後更なる事業成長が期待できます。 （2）アルバックの誕生秘話「日本を代表する研究者・経営者たちの想い」 ・「真空技術で日本の産業に貢献する」というビジョンの元、1952年に誕生。設立にあたり経営の神様／松下幸之助氏をはじめ日本経済界を支えた経営者たちが関わっています。

◎環境管理のご経験者・環境管理に興味のある方歓迎いたします ◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景： 当社は2016年に環境大臣より「エコ・ファースト企業」に認定され、従前に増して環境経営先進企業として環境法令順守はもとより地球環境保全に資する各種取組みを強化しております。今回、北日本支社における「安全・環境」の内、環境業務に精通した経験者を求めております。 ■業務内容： 同社の施工建設現場の環境業務の支援及び管理業務をお任せいたします。環境管理は、建設工事中の廃棄物の産廃・騒音・振動・大気汚染・水質汚濁などを抑制し、周辺環境への影響を最小限に抑えるための取り組みになります。各施工現場において、環境に配慮しながらプロジェクトを進めることができているか点検・指導を行う役割がございます。 ■業務詳細： ・環境法令順守に関する支援・指導（順守すべき法令の特定、順守状況の定期確認、法改正への対応等） ・産廃業者の選定、産廃処理施設の点検、委託契約書締結、マニフェスト管理 ・行政届出書類の作成支援 ・関連する環境データの収集・分析・発信等 ・社内研修業務及び支社（支店）、現場における環境教育の支援 ・環境・品質マネジメントシステムの運用管理（維持、改善）他 ・脱炭素の実現に向けて、施工建設現場にCO2削減に資する軽油代替燃料や再エネ電力の導入促進業務 ・現場におけるCO2排出量の集計業務 ■ポジションの魅力点： 環境管理担当としてのご経験が豊富な方がご活躍できる環境です。また、環境管理の業務に興味・ご関心をお持ちの方も積極的にご応募ください。 環境管理担当としてのプロフェッショナルとして活躍いただくことも、将来的にキャリアを広げることも可能です。 ■組織構成： ・北日本支社の環境グループは、４名（総合職2名・アシスタント2名）で構成されています ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能 ・月5回程度の出張が発生する可能性がございます。残業時間は30~40時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日〜 ■業務概要： 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。 入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。 〈業務詳細〉 ・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進 ・協力会社との調整・指示出し ・所長の意思決定を支える現場運営サポート ・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案 ■担当いただく案件について 当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、 今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。 → マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。 ■ライフイベントに合わせた働き方： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ■転勤に関して ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2〜3年に一回程度） ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州） ・単身赴任の場合 ∟別居手当：5万6000円〜（等級によって変動）が支給。 ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。 ・借り上げ社宅（適用条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【直接依頼案件が80％以上で高い信頼性／リモートワーク可能／毎年増収増益／行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルティング／裁量大で成長できる環境】 行政組織を中核に「公共」をテーマとして、ITを軸にした政策提言・リサーチやPMOを担う「戦略コンサルタント」 ■業務内容： 「社会的テーマに直接対応する」コンサルティング部門において、リサーチ（R＆D）、アライアンス、事業企画（政策提言）の３つの活動を主として展開しつつ、日本の論点・社会的テーマに対する政策提言やコンサルティングを、ITを軸にしながら展開することを目指します。 入社後数年は、 ・公共性の高いプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・公共領域における調査研究と提言の作成 ・様々な業界（主にIT関係）における人、企業等のネットワークづくり に従事いただきます。 テレワークを中心としながら、対面（顧客訪問、社内メンバとの交流など）とのハイブリッドによる柔軟な働き方を実施しています。 ■当社について お客様の近くで業務を受ける体制を整えており、東京のみならず、札幌・大阪・福岡の各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重視し事業展開しております。 リモートワークも導入しており、出社日数の縛りはございません。 変更の範囲：会社の定める業務