【業界でも有数な大規模社会インフラシステムの品質保証に携わることができる！「古い慣習」に囚われない、客観的な視点・新たな発想を持って品質保証業務を推進していただくことを期待しています】 ■業務内容： ご入社後はソフトウェア開発に関する品質保証業務を担当していただきます。主に大規模社会インフラシステム開発の品質保証業務を担当いただく想定のため、業界でも有数なポジションとなっています。また、弊社が目指す循環型デジタル・エンジニアリングを推進のための、アジャイル開発などの品質保証に携わることもできます。 ■組織について 当地区内の品質企画、QMS管理・改善及び生産プロジェクトの管理支援、品質保証に関する事項を担当しています。 ・当地区内の品質企画、QMS管理・改善を行う「品質企画」チーム：3名 ・当地区内の生産プロジェクトの管理支援、品質保証を行う「品質保証」チーム：3名 ※:QMS(品質管理システム)とは、製品の品質を継続的に改善・維持するための仕組みのこと ■2025年度品質方針 ・方針： 重大不具合の発生防止と品質ロスコスト削減に向け、モノ造りマネジメントの正常化と設計フロントローディング推進に取り組むと共に、循環型事業に向けたプロセス整備を進めること ・重点活動項目 Ｌ品質意識の再醸成 Ｌモノ造りマネジメントの正常化 Ｌ設計フロントローディング推進 Ｌ循環型事業に向けたプロセス整備 ■製品・サービスの魅力： 社会インフラを担う大規模ミッションクリティカルシステムの品質保証業務は、当社の中でも経験できる場所は非常に少なく、社内外から知識・知恵・見識についての共有依頼があるほどです。

■職務内容： 車載カメラの画像認識ソフトウェアに関して、 1) 画像処理、画像認識AIの新規アルゴリズム開発、およびアルゴリズム軽量化・実装高速化・辞書学習効率化の技術開発 2) ソフトウェアによる設計・実装・机上検証 3) 実車を用いた走行評価 4) 開発活動について顧客と密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点を解決する 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割： 交通事故ゼロ社会の実現をミッションに、車載画像認識ソフトウェア開発業務を担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 ■配属組織について： ・AD/ADASビジネスユニットでは、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現をめざしています。 ・配属となるセンシングシステム設計部では、先進運転支援システム(ADAS)の車両制御システム開発およびステレオカメラ・単眼カメラ・レーダーセンサー開発をしています。 衝突回避システム、レーンキープシステム、先行車追従システム、標識検知＆速度制限システムなどのアプリケーションを開発し、テストコースでの実証実験、国内＆国外での公道試験を繰り返し、交通事故ゼロ社会の実現を目指しています。 ・若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。

【経営と事業の架け橋となる戦略企画ポジション｜BCGの出身者によって設立された転職エージェント｜2028年IPOに向けて準備中｜CEO直下で全社戦略立案〜実行を推進】 ■採用背景： 2022年の創業から各事業においてその領域の人材紹介会社の元社長や元事業責任者が次々と当社に参画しています。 旧態依然とした人材業界の課題をテクノロジー×経営力で革新している当社は、2028年IPO、長期目標としては業界シェアNo.1を目指しています。 その成長ストーリーを実現すべくCEO直下の戦略推進室を立ち上げ、全社的な戦略企画と実行を推進に向けたコアメンバーとなっていただける方を募集します。 ■業務内容： 事業成長に直結する重要なイシューを特定しその解決に向けた現状分析や施策立案〜施策実行まで携わった上で効果検証をし具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 組織状況によって都度変更されますが現状では下記のようなイシューが存在しています。 ＜詳細＞ (1)事業開発領域 ・新規事業立ち上げ (主に人材紹介事業の新しい領域への拡張) ・特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定、施策立案〜実行 ・その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 (2)セールス/オペレーション領域 ・CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート ・KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案　等 (5)マーケティング領域 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計　等 (4)人事・採用領域 ・戦略立案から母集団形成まで採用コア業務の全般 ・拡大し続ける組織に必要な評価制度、インセンティブ設計のアップデート等 ■配属組織： CEO直下の組織です。 バリューとして「みんなで成長」を掲げナレッジシェアや他者貢献が根付いている社風です。 ■当社について： 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者等がタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。 ボードメンバーにCTOがいるため事業成長と併せて自社開発の基幹システムを拡張し業務効率化とデータ活用で圧倒的な生産性を実現を叶えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポイント〜 【プライム案件多数】上流から運用まで一貫して関われる 【要件定義〜定着支援まで】顧客に深く入り込める 【リモート併用OK】柔軟な働き方が可能 【チームビルディング】自社内チームでの協働体制 【スピード感のある現場】裁量をもってチャレンジできる環境 ■募集背景 Salesforceを中核とした業務改善プロジェクトの増加に伴い、プロジェクトマネージャーを募集します。顧客折衝・要件定義から導入〜定着までを一貫してリードし、クライアントの事業成功を支援する役割を担っていただきます。 ■業務内容 SalesforceやHerokuをベースとしたエンタープライズアプリケーション導入支援において、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 ・Salesforce導入における企画・要件定義・設計・開発・運用定着のプロジェクト管理 ・顧客課題のヒアリングと要件の整理 ・KGI・KPI設計や業務フロー改善に関する提案 ・プロジェクトの進捗管理、品質・コスト・納期管理 ・チームビルディングやベンダー・エンジニアとの連携 ・プロジェクトの成果を定着させるための改善・運用支援 ■開発環境 ・言語：Apex ・フレームワーク：Visualforce／Lightning ・プラットフォーム：Salesforce ■魅力 ◎お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導入・サポートを行います。 ◎プライム案件9割以上。技術力を評価していただけるお客様とだけ取引。基本的に自社デベロッパーのみで高付加価値なサービス提供する体制です。 ◎顧客接点（営業・マーケティング・サービス）におけるビジネス戦略、業務改善、IT活用の企画とその実行を支援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実行をチャレンジできる環境です。 ■当社概要 クラウドソリューションの導入支援や自社SaaS製品の開発・提供を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するテクノロジーカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

NTTグループ／不動産利活用のプロ集団／新規事業用地仕入れ／裁量大／リーダー採用／大阪勤務／フルフレックス／リモート相談可 NTT西日本アセット・プランニングで、民間市場における用地仕入れの第一人者として活躍しませんか。NTTグループの信頼と資金力を背景に、あなたの経験と人脈を武器に新規事業を牽引するポジションです。 ■採用背景 NTTグループ保有地の利活用で多数の実績を積んだ当社は、さらなる成長に向けて民間所有地の仕入れに挑戦します。一般市場での用地仕入れ経験を持つプロフェッショナルを迎え、事業拡大を加速させるための採用です。 ■業務内容 事業用地の仕入れを中心に、商業施設開発やテナント誘致、事業収支算定、リスク分析まで一連のプロセスを担います。地主や企業との交渉、契約条件整理、競合動向の分析を通じて入札案件を獲得。さらに、全国展開企業への営業や建て貸し・オーダーリース事業推進のため、各支店への情報展開や支援も行います。現場リーダーとして、スキルの水平展開や人材育成、ノウハウ継承にも期待。市場調査に基づく用地選定、最適テナントの誘致など、あなたの判断力と交渉力が事業成長の鍵となります。 ■業務の魅力 NTTグループの信頼性と資金力を背景に、一般市場での仕入れ戦略をゼロから構築できる裁量の大きさが魅力。意思決定のスピード感を持ち、事業の方向性に直接影響を与えるポジションです。 ■働く環境 平均残業は月19時間程度、有給消化率も高く、年間休日123日。NTTグループならではの安定した基盤とホワイトな労働環境が整っています。 ■働き方 ・フルフレックス制度で柔軟な勤務 ・リモートワーク相談可 ・全国展開企業との折衝で広いネットワーク構築可能 ■キャリアパス 入社後はリーダーとして事業推進を担い、将来的には管理職や新規事業責任者へのステップアップも可能。仕入れの専門性を活かし、事業戦略に深く関わるキャリアを描けます。 ■企業魅力 NTT西日本グループの一員として、不動産利活用のプロフェッショナル企業。系列に縛られないフラットな立場で顧客目線の提案ができ、安定性と挑戦の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・市場事務グループ全体の統括マネジメント（資金・外国為替・有価証券・デリバティブ等の決済、照合、会計、規制対応） ・日銀ネット／全銀ネット／ほふり／SWIFT（MT/MX、ISO20022対応）の運用統制とリスク管理 ・会計・決算関連業務（償却原価計算、時価評価、利息計上、未収未払管理）の統括 ・法制度・規制対応（対応例：LIBOR廃止、ISO20022、SWIFT CSP/CSCF、TR報告、外為ガイドライン等）の実装管理 ・業務改善・デジタル化（RAG運用、RPA導入、SQL/Access活用、KPI設計、業務標準化・自動化の推進） ・BCP・リスク管理（平常時の二拠点運用／非常時の切り替え手順設計、定期訓練の統括） ・監査／当局対応、内部統制・EUC統制の強化 ・人材マネジメント（採用計画、人材育成、評価、後継者育成） ■組織構成 チームメンバーは9名、年齢層は30代〜60代までと幅広く、男女比は5:4です。 ■働き方について ・勤務時間は8:30〜17:30です（※会議・システム更改・監査対応等により、早朝・夜間・休日対応が発生する場合があります（振替休暇取得可） ・原則土日祝日休み、業務の性質上の要からオフィス出社が基本となります 【歓迎要件】 ・市場系取引（資金、証券、為替、デリバティブ等）における決済・オペレーションリスク管理体制の構築・運営経験 ・譲渡債権投資、流動化債権を含むストラクチャード・プロダクトの期中管理およびコーポレートアクション対応の統括経験 ・Excel/VBAによるマクロ開発（データ処理自動化、照合ロジック・帳票生成）と、EUC統制下での運用・監査対応経験・業務改善プロジェクト（RPA、ワークフロー設計、業務標準化）の推進実績 ・社内横断プロジェクト／DX推進／ベンダーマネジメント経験 必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。 ・証券外務員（一種）、金融先物取引外務員 ・銀行業務検定（財務／証券／外国為替／デリバティブ等）、日商簿記2級以上 ・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）、AML関連資格（CAMS等） ・英語力（TOEIC 730点以上／英文契約・SWIFT仕様書の理解・交渉が可能な方） 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ改編で変革フェーズの会社を動かす！/代表の右腕/月平均残業20時間程度/8万社以上に導入のセキュリティサービス×事業優位性あり/年休125日・退職金あり・フレックス制の働きやすさ◎】 ■業務内容 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて、経営企画室責任者候補をお任せします。 現在経営企画室責任者は、新規事業戦略室と兼任。今後新規事業に力を入れながら経営を盤石にしていくにあたり、経営企画室専任の担当をつけ、体制強化するための採用です。 レポートラインは社長であり、月1回の経営会議・取締役会や週1回の常勤役員の定例にも参加するため、経営層と密にコミュニケーションが取れるポジションです。計3社のグループ企業の改編を行う変革フェーズに携われます。 【具体的には】 ・経営計画の策定・管理：中期経営計画、予算の策定、KPIの設定と進捗管理 ・数値管理：経営判断に必要なデータの集計・分析、レポート作成 ・全社的プロジェクトの推進：組織改革、新規事業の立ち上げ支援等 ・グループ会社管理 ・その他会社経営の全体に関する企画、施策、実施、支援 ■代表の思い〜IT領域での拡大と地方の雇用創出〜 都市部人口集中により、豊かな自然環境だけでなく住まいや働き方の豊かさも損なわれつつあります。そこで当社は和歌山・白浜に本社を置き、自然の中でクリエイティブワークができるイノベーションオフィス環境を設立。IT業界での実績を更に拡大することで雇用を拡大し、結果的に白浜を起点にイノベーションが生まれ続ける環境を整えることで、南紀を技術と交流の拠点とし、地域活性化のモデル形成を目指しています。実際に白浜でのドローン全国大会などの開催や、自治体協定等様々な取り組みを実行に移しています。 ■当社の事業について 当社はクラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」を開発しており8万社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。クラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景です。 ■就業環境 会社全体で残業をあまりしない社風であり意識が根付いているため、月平均残業は20時間程度です。また週２回程度のリモートが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良大手メーカーでの新規事業・社内ベンチャーの立ち位での開発／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業／年休120日以上】 ■業務内容： 社内唯一のソリューション事業であり、企業内ベンチャーのような立ち位置の部署となります。 ・EV急速充電器の仕様検討・商品企画（顧客ニーズに基づいた製品要求仕様作成、品質及び安全性基準や充電規格への対応） ・EV急速充電器の評価対応（性能試験、信頼性評価など） ・充電ネットワークへの接続検証 ・国内外のチーム（社内・社外）を統合し、商品化に至るまでのプロセス及びプロジェクト管理 ・製品市場投入準備（各種マニュアル、サービス体制構築、フィールドエンジニアリング対応など）　 ※電流：数百A（アンペア）クラス、出力：100kW（キロワット）以上を扱います。 ■ポジションの魅力： ○未来志向のプロジェクト:環境に優しいエネルギーソリューションを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献できます。地球環境の保護に直結する技術の開発に参加することができます。 ○クリエイティブな挑戦:新しい事業の立ち上げメンバーとして、未知の分野に挑戦し、自身のアイデアや技術力を最大限に発揮することができます。自分の手で新しい製品を形にする喜びを感じていただけます。 ○技術的発展:高度な電池制御技術や性能評価に関する専門知識を深め、異分野の技術融合に取り組む機会があります。これにより、自身の技術スキルを大きく向上させることができます。 ○多様なスキルの活用:電池制御、評価試験、品質管理スキルなど、多岐にわたるスキルを総合的に活用し、多面的な能力を発揮できます。 ○成長の機会:業界の最前線で働くことにより、最新の技術動向を取り入れ、自己成長を実現することができます。また、新しい分野に積極的に挑戦し、迅速にキャッチアップする能力が身につきます。 ○チームプレイ:内外の関連部署やパートナーと連携しながらプロジェクトを進めていく中で、高いコミュニケーション能力を発揮し、調整力を培うことができます。 ■組織構成： 社員8名＋社外チームが担当しております。幅広い年代のメンバーがおり、今後の事業化を目指す新規プロジェクトのため自身の想いを実現できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ITでで暮らしを豊かに／レオパレス21・三井不動産レジデンシャルなど大手企業の導入多数／インセンティブ制度あり◆ ◎既存賃貸マンション・新築マンションを中心に暮らしの中でのキーレス化を推進 ◎入居者向けアプリでマンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供 ◎一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与 ■業務内容： 大手ディベロッパー・不動産管理会社を主な対象に、業務上の悩みを把握し、効率化やDXを実現する仕組みを提供します。 現場に寄り添い、サービス紹介から導入後の活用支援まで継続的にサポートします。 <具体的には> ・大手不動産関連企業に対する、課題整理から導入サポートまでの営業推進 ・商談や現地対応を通じた顧客理解とニーズの洗い出し ・スマートアクセス、顔認証サービスの機能紹介および実演 ・顧客拡大に向けた施策検討、展示会・業界イベントへの参画 ・役員層・決裁者との連携を通じた中長期視点での案件創出 ・運用フェーズ移行後の、社内専門部署への連携・引き渡し ・大手顧客を対象とした、経営層対応を含むアカウント対応 ■入社後のキャッチアップイメージ 3ヶ月後：組織の把握、文化への適応、教育プログラムへの合格、同行を経て働き方、Bitkeyの仕事に慣れる 6ヶ月後：メンバーの特性の把握と信頼の獲得、チームマネージメントのリズムを掴む、新規パイプラインを自ら発掘する ■事例 レオパレス21：繁忙期3ヶ月間で5万件超の鍵受け渡し削減 三井不動産レジデンシャル：「パークアクシス」20棟へ導入 旭化成不動産レジデンス：約6万戸を対象に、スマートロックの導入・活用、キーレス化、業務効率化、利便性向上を目指す ■ポジションの魅力： ◎単なる営業ではなく、市場開拓型ビジネス 決まった製品を売るのではなく、顧客の声をもとに自らソリューションを構築。ニーズにフィットした提案型営業を展開できます。 ◎自社プロダクト×顧客起点のカスタマイズ スマートロックや顔認証をはじめ、各種IoTデバイス、予約システム、API連携など多様なプロダクトを組み合わせ、建設・不動産業界のDXをリードできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Sグレード経験者または鉄骨を扱う企業での経験者募集！／タイに本社があるMCSスチールのグループ会社／鉄骨製作の進捗管理／マイカー通勤可能／海外出張あり／年休125日（土日祝）〜 親会社が受注した、建設現場に納める製品（建設用鉄骨や金属製品）の進捗管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・客先(ゼネコン担当者)との打合せの実施 ・質疑事項の資料作成 ・材料の手配や追加変更の資料作成 ・図面の進捗管理 ・製品検査の立ち会い　など 鉄骨を製造して現場に納品するまでがメイン業務となっております。 ■入社後： 入社後は基本的に先輩社員についていただき、OJT形式で業務を学んでいただきます。 また、現場の動きを理解していただきたいため、中国（厦門市）　の工場へ3日〜1週間程度出張いただく予定です。 ■働き方： ・一人当たり2〜3物件の鉄骨製造管理をご担当いただく予定です。 ・客先の要求に応じて、工事現場に出向きゼネコンの担当者等の打ち合わせが発生する可能性がございます。 ・工事現場が遠方の場合は、短期の出張となることもございます。 ・慣れてきたら、タイ（アユタヤ県）や中国（厦門市）に打ち合わせ等のため出張があります。（出張先に日本語を話せる社員はおります） ■組織構成： 社員は現在65名で工場で働くスタッフが47名、本社事務所の管理部門で働くスタッフが18名となっています。親会社の関係で働いているスタッフは、タイなど外国の方が多く在籍しています。 ■担当物件　実績例： 麻布台 虎ノ門ステーション 東京物流センター トヨタ東京アリーナ 品川3街区　品川4街区　他 ■特徴： 本業務は、顧客との打合せや不具合があった時の対応や交渉が大切ですが、比較的自由に裁量を持って働けます。工事・図面管理を含む管理部門は少数精鋭でしっかりキャリアを積めば、課長・部長等への昇格も可能です。現状、受注が伸びており、まだまだ伸びしろがあります！あなたが活躍できる環境が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ社員約3.5万人・膨大な通信インフラを扱いながら、地域社会に新たな価値を創造する会社／フレックス／在宅中心／充実の福利厚生〜 ■募集背景： NTT東日本は、これまで数千万の顧客に対して、高品質で安心・安全な回線やサービス、機器・デバイスを提供してきました。近年、生成AI・データ活用やDXが急速に進展し、最新技術を取り入れた先端機器・デバイスの技術サポート高度化（顧客向けサポートサービスの企画・提供、技術者向けサポートの高度化、品質向上）が求められています。本ポストでは、最新技術や外部の多様な経験・視点を取り入れつつ、社内外と連携し、重要な顧客接点である機器・デバイスの技術サポート高度化に取り組みます。機器・デバイスを通じて、一緒に社会課題の解決をしていきたいと考えております。 ■ミッション： 当社の強みである”通信”を活かした無線・クラウド・セキュリティ・IOWN等の先端機器・デバイスについて、社内外と連携した、更なるCX向上・DX実現に向けた技術サポート高度化（顧客向けサポートサービスの企画・提供、技術者向けサポートの高度化、品質向上推進）がミッションです。あなたの手がけた機器・デバイスが、数千万のユーザに届き、社会課題の解決・DXに直結します。 ■業務詳細： チームで分担しながら実施 ・顧客への機器サポートサービスの企画・提供、販売部門等と連携した関連商材のアップセル・クロスセル ・機器の設置設定・メンテナンスの仕組み構築、技術者への技術展開・育成、システムを活用したサポートの高度化 ・機器の更なる品質向上に向けた横断的な各種取組の推進（共通仕様策定、検査、現場・工場等対応） ※対象サービス・機器：ビジネスフォン、光回線終端装置（ホームゲートウェイ／ひかり電話ルータ）、「ギガらく」シリーズ（WiFi、VPN、SW、5G、カメラ）、セキュリティ、クラウド系、電話系、IOWN　等 ■魅力： ・成果が機器・デバイスとして数千万のユーザに届き、社会課題の解決・DXに直結 ・メーカでないからこそ、市中から広くフラットに製品やサービス、技術の目利きをし、最適なものを組み合わせて顧客に提供可能 ・海外含むメーカ、様々な規模の企業の顧客、グループ企業、社内各組織等、多様なステークホルダーと人脈形成ができる 変更の範囲：会社の定める業務

■本部署のミッション： デジタルプラットフォーム部(IX0) では、SDV時代を見据え、日産のソフトウェア開発プロセスを変革するための戦略的な取り組みとして、全社的なデジタルプラットフォーム(開発者プラットフォーム)の構築を推進しています。Platform Engineeringの原則に基づき、開発者体験(DevEx)を向上させ、セキュアで効率的な開発環境を提供することで、日産のデジタルトランスフォーメーションを加速させることをミッションとしています。 ■職務内容： プラットフォームエンジニアとして、日産の開発者向けデジタルプラットフォームの設計、開発、運用、改善に貢献していただきます。開発者が必要なリソース（クラウド上の実行環境、CI/CDパイプライン、共通機能など）をセルフサービスで利用でき、本来のアプリケーション開発に集中できる環境を構築・提供することが主な役割です。 ■プラットフォームの設計・開発・運用： ・クラウドサービスを活用した、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームアーキテクチャの設計・実装 ・Infrastructure as Code (Terraform etc.) を用いた、セキュアで効率的なランタイム環境の自動プロビジョニング機能の開発・保守 ・標準化されたCI/CDパイプラインの設計、構築、セキュリティチェック連携 ・開発者ポータルのカスタマイズ、プラグイン開発 ・共通モジュール・サービス (認証認可、ロギング、モニタリング等) の開発・提供 ■開発者支援とDX推進： ・モダンな開発手法（アジャイル、DevOps、クラウドネイティブ）、アーキテクチャ、ツール活用に関する技術コンサルテーションやベストプラクティスの提供 ・開発者からのフィードバックを体系的に収集・分析し、デジタルプラットフォームだけでなく開発環境全体の継続的な改善活動を推進 ・Platform Engineeringプラクティス (自動化、標準化、セルフサービス) のIS/IT部門内への展開と定着支援 ・新技術（例: 生成AI、ローコード/ノーコードツール）の調査・評価、および開発プロセスへの応用可能性検討・導入支援 ・開発者コミュニティの活性化支援、勉強会や技術共有セッションの企画・運営を通じた組織的な学習文化の醸成 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaS／フルリモートで全国から勤務可能〜 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・チーム育成 Lエンジニアの教育、育成 チームメンバーの生産性とスキル向上の支援 L技術的フィードバックの提供とメンタリング ・フロントエンド開発 ・コードの実装・テスト・レビュー対応 ・運用・保守タスク ・デザイナーとの連携 ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI) ■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等) ■共通： ・ドキュメント：Notion, Miro ・コミュニケーション：Zoom, Slack ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ▼具体的なビジョンを描いた開発に携われる 「TAILOR WORKS」は、クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaSです。 ただシステムを「作る」のではなく、クライアントの事業共創を「創る」のがミッションです。 クライアント目線に立ち、「なぜこれを作るのか」という思考を常に持ち、 具体的なビジョンを描いて開発と向き合うことができます。 ▼AIを用いた開発の最前線で開発していける プロダクトの仕様上、求められるものはクライアントごとに違うので、開発内容も日々アップデートされていきます。 常に最新の知識が必要となりますが、その分AI駆動型の最前線で開発していけます。 ▼テックリードとしてクライアント事業の成長へ寄与できる環境 日々アップデートされていく開発における最適解を見つけるため、 これまでの経験をもとにチームをリードしていただけます。 周囲の必要チームとの連携や、技術選定・チームの技術力向上など、 開発目線から、積極的にクライアントの事業共創を実現していくことができます。 自社プロダクトの成長や、クライアント事業の加速へも貢献し、チャレンジしたい方、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜釣具製品のマーケティング・プロモーション／デジタル・リアル双方で展開すべく、マーケターとしてご活躍いただける方を募集／自転車部品・釣具で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー（SHIMANO）／年休125日〜 ■業務内容： ・国内外市場向け釣具製品のマーケティング・プロモーション活動を担っていただきます。国内市場向けのマーケティング活動をベースとし、海外販売会社への横展開を見据えた施策を推進していただきます。グローバル共通で利用するマーケティングツールやコンテンツも多いため、基盤となるコンテンツの企画・作り込みが非常に重要となります。 ■業務詳細： ※適性・ご希望に応じて、下記いずれかのチームにて実務を推進いただきます。 ・マーケティングチームのマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成） ・商品企画や営業チームとの連携/アングラー・販売店訪問を通じた市場調査・ニーズ分析 ・担当カテゴリにおけるマーケティング施策の企画および関係部署への展開 ・WEBサイト、TV、SNS（Instagram, TikTok, X）、YouTube、オウンドメディア等を活用したプロモーション施策の企画・実行 ・動画・画像などのクリエイティブ企画および制作管理（制作会社との調整含む） ・フィッシングショー、釣り大会、ファンイベントの企画運営（外部運営会社との連携含む） ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ■配属可能性チーム： ・デジタルマーケティング推進チーム ・リアルイベント企画運営チーム（フィッシングショー・釣り大会・ファンイベント等） ■関係部署： ・国内外の商品企画部、営業部 ■キャリアパス： ・ご希望・適性を鑑みて、将来的には、リーダーやマネージャー、マーケティングチーム内や営業部などへのローテーションなど様々なキャリアの可能性があります。 ■募集背景： ・北米・欧州・中国・東南アジアなど重点市場でのブランド価値向上とプレゼンス拡大を加速させるため、商品企画部と連携しながら、市場インサイトに基づく最適なマーケティング施策を企画・実行できる体制を強化しています。市場の声や地域特性を反映しながら、体験価値を軸としたブランド戦略をデジタル・リアル双方で展開すべく、マーケターとしてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

《厚生労働省認定 グッドキャリアアワード受賞／未経験でコンサル志望ならビジョン・コンサルティング〜挑戦できる“理由”がある〜／専任担当による、キャリアUP重視のアサインx手厚い研修x公正公平な評価》 ■業務内容： 戦略〜業務コン系、PM・PMO系の案件を中心に企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて柔軟なPJアサインをします。 ■プロジェクト例 ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ 某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策。 ■各種研修制度： ・立候補したマネージャーによる専任カウンセラー制度 ・全社共通チャットツールを用いて誰にでも相談可能な環境 ■当社について： ◆成長率No.1 アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、100万社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得 ※売上高10億円以上の企業対象 ◆テクノロジー×新規事業 「音声認識」「生成AI」「クラウド」「RPA」など市場ニーズの高いテクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネス展開を予定しています。 　 ◆圧倒的な働きやすさ 【会社全体で徹底的な「働き方改革」を実施】 ・深夜、休日業務を原則禁止 ・受注前の炎上可能性評価（高い場合は受注しない） ・週次で必ず全社員の残業時間を集計、可視化 ・数値上のアラートが察知された場合"コントロール可能なものか"を確認 ・不可の場合"営業または役員による"体制変更等の解決アプローチの徹底 上記取組みにより平均残業16.6時間が実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部?やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や稼働中システムの改修をリードいただきます。 （1）事業部門/ユーザー部門と積極的にコミュニケーションをとりながら、事業やサービスで提供したい価値を、顧客視点で具体化し、コンセプトやUXに落とし込む （2）事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて、事業部門/ユーザー部門をマネジメントしながら要件に落とし込んでいく （3）要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う （4）QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者、開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う （5）障害発生時のインパクトを想定した業務オペレーションの設計を行う 【プロジェクトの説明】 顧客（コンシューマー）向けのシステムの、新規・エンハンス開発（主にアプリケーション領域）をご担当いただきます。 ＜領域・案件事例＞ ・オフィスビルワーカー向けサイト、アプリ ・ホテル会員サイト、アプリ ・すまい新規事業向けアプリ ・商業・エンターテインメント事業向けシステム、サイト、アプリ、ECモールシステム ・（個別事業における）CRM、MA、ポイント管理システム 新規開発はもちろん、システム完成後も事業部門/ユーザー部門とともに、実際の利用状況をを見ながら、顧客にとってより利便性の高いシステムへと改善していきます。 なお、システム設計・開発、インフラ構築、保守運用等の実務は、基本的には外部委託しているため、担っていただく主要業務は「上流工程における事業部門/ユーザー部門との要求・要件整理」「QCDおよびリスク管理を中心とした全体マネジメント」となります。 ■キャリアパス事例： 活かせる経験・スキルは多岐にわたり、以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・マネージャーとしてチームをリードする ・プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして様々な案件や事業に携わり、その経験を重ねる ・DX本部内の別職種（DXコンサルタント、プロダクトマネージャー、データソリューションなど）へ活躍の場を広げる 変更の範囲：会社の定める業務

【糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を確立＊グローバル臨床検査装置メーカー／スケールの大きい開発に携われるやりがい】 ■職務内容： 自社の体外診断用医薬品の開発において、責任者としてプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ※入社後は、当社の研究開発の全体像をつかむため、商品開発にまつわる一連業務を理解いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト全体の管理 └進捗管理 └予算面の管理 └ピープルマネジメント └製造部門や販売部門など他部門との調整 ＜研究開発チームの具体的な業務内容＞ ・体外診断用医薬品の開発 ・臨床検査手法の開発 ※機械自体の開発は別の部署が担当します。 ■魅力ポイント： ・大学との共同研究も非常に多く、最先端の知見や技術に触れながらご自身の専門性をさらに高めることにもつながります。 ・アークレイには海外拠点が多数あり、製造移管等の際には海外メンバーと英語でオンラインミーティングを実施しています。また、希望があれば、1ヶ月単位での短期出張が可能な制度も整っているため、グローバルなスキルを磨くことができる環境です。 ■オフィスについて： ＜大阪中之島に新拠点 大阪開発ラボを開設！＞ 京阪中之島線「中之島駅」徒歩5分、三井リンクラボ中之島内に、アークレイ株式会社は新たな開発拠点を立上げます。 これまでの研究開発拠点のメインラボとして稼働してきた京都研究所に加え、大阪に新たなサテライトラボを開設します。 アークレイは60年にわたり臨床検査システムの研究と開発を積み上げて参りました。大阪を中心とした通勤圏内への進出で、新たなチャレンジを志す仲間たちと医療の未来を創る新たな一歩を踏み出します。 ■当社について： 当社は、医療用分析装置と体外診断用医薬品のメーカーです。特に、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。当社の製品は世界100か国以上で活躍。海外売上比率約50％、社内のグローバル化も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性とベンチャー支援、地域貢献度が高く、専門領域でご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資担当者（インベストメントマネージャー）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・投資先候補のソーシング ・ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行 ・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務 ■組織構成 投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ—ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流事業者に対して側車付電動二輪車（三輪車）のマーケティング・販売をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について： 台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■現状の課題： ストックマークではAI×SaaSサービス「Aseries」及びAI ×PaaSサービス「Stockmark A Technology（SAT）」共に顧客に価値提供をしていく中で、コンサルティング視点を持った戦略策定支援、SaaS／PaaSの活用支援が必要となり、2024年にコンサルタントチームを立ち上げました。 現在4名のコンサルタントが在籍しておりますが、複数プロジェクトを牽引し、コンサルティングチームの組織作りを担っていただける方を求め、募集することになりました。 ■業務内容： AI×SaaSサービス「Aseries」及び企業の生成AI活用を支援するAI×PaaSサービス「Stockmark A Technology（SAT）」におけるコンサルタント／マネージャー業務をお任せします。 また中期的には既存事業であるAI×SaaSプロダクト「Aseries」へのプロダクト企画や、既存の枠組を超えた、新たなビジネスモデルの創出なども期待しています。 ■プロジェクト例： ・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進 ・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化 ・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援 ■業務詳細： ◎生成AIを用いた事業開発やコンサルティング、PoCのプロジェクト責任者として複数のプロジェクトを統括する ・企業の生成AIやAIサービスにおける活用課題の分析、仮説構築 ・生成AIソリューションの企画・グランドデザイン ・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義〜設計・開発〜テスト・導入〜定着化) ◎チームマネジメント ・シニアコンサルタントやパートナー候補の採用、 ・コンサルティング手法やアセット開発の全社横断推進 ◎AI×SaaSプロダクト「Aseries」とSATを組み合わせた提供価値の向上 ◎AI×SaaSプロダクト「Aseries」のプロダクトマーケティング、戦略策定 ◎生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定 ■チーム構成： BizDev／コンサルチーム　コンサルタント4名 変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

■業務内容： ユーザーからの要請に対応し、マーケティングでデモテストを行う技術・営業職をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について： 台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代型の商用モビリティ｜台湾本社と日本のお客様の橋渡しをお任せいたします◆営業要素無し◆大手物流会社と多数取引予定】 ■業務内容： 配送・物流など商用のEV3輪車の日本展開を予定している当社にて、台湾本社と日本のお客様を繋ぐ技術サポートをお任せいたします。 ＜まずお任せする業務＞ ・国内のお客様（修理工場や大手物流会社）へ技術指導や商品説明 ・問い合わせ対応 ※営業要素はございません。 ＜将来的に任せる業務＞ ・実証試験の立ち合い └型式認定取得に向けてドライバーの実地試験がございます。その際に台湾の社員と日本のお客様を通訳していただきます。 ・型式認定取得までのフォロー ■入社後の流れについて ・台湾本社にて1カ月の研修に参加いただき、商品の理解をしていただきます。 ※二輪車の基礎知識があれば、習得できる内容となっております。 ・国内では社長直々に商品について説明いただき、実際に業務を進めながら理解を深めていただく予定です。 ■組織構成 ・社長1名 ■当社について： Gaius Automotiveは、都市物流の未来を支える次世代の商用電動モビリティを開発・提供するメーカーです。主力となる電動三輪車は、バイクのような機動性と、小型商用車並みの積載力を両立。狭い市街地でも安定した走行が可能で、配送効率を大きく向上させます。電動化によりCO?排出や騒音を抑え、環境配慮やESG対応を重視する企業からも高い評価を得ています。 私たちは単なる「車両メーカー」ではなく、フリート管理やエネルギー管理まで含めた物流ソリューションを提供することで、現場の課題解決に本気で向き合っています。人手不足やラストワンマイル配送の効率化が急務となる日本市場において、社会インフラの進化に直接関われる——そんな成長フェーズのビジネスに携われることが、Gaius Automotiveで働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業化支援および業務効率化支援を行う中央省庁向けコンサルタント(マネージャー)ポジション】 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 戦略立案・構想策定など最上流から実行支援まで一気通貫でサービス提供、経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件獲得をお任せします。 ■業務内容： パブリックセクター向けコンサルティングサービス ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・まちづくり、産業振興コンサルティング <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） （1）AI導入コンサルティング ・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供 ・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 （2）AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発 ・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供 ・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供 （3）AIテクニカル支援・AI開発支援 ・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発 ・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアなどによる技術支援 （4）AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援 ・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援 ・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援 （5）ITコンサルティング ・デジタル化、IT化グランドデザイン ・ITコスト削減 ・ITガバナンス強化 ・ソリューション選定 ・ビックデータ、セキュリティ高度化 ・ITプロジェクトマネジメント ・アプリ開発支援 ・インフラ、クラウド構築 ・システム企画、情報システム部代行　等 変更の範囲：会社の定める業務

◎日産自動車、住友重機械工業、サンスター、阪急阪神HD、湯快リゾート、日本ケンタッキー・フライド・チキン等、大手顧客のプロジェクト事例多数。 ◎ソフトバンク×博報堂の合弁会社としての強みを活かしながら、エンタープライズ企業をデータ×ビジネス領域のプロとして戦略から支援しています。 ◎平均残業月18.4h、平均有給取得12.7日。フルリモート、スーパーフレックスタイム、遠隔地居住やワーケーションもサポートしており、成長スピードとライフスタイルを両立できる環境です。 ■主な業務内容： 当社では、データ活用の戦略立案および施策の実行、その土台となるデータ統合のためのシステム構築をワンストップで提供しています。 本ポジションでは、ビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤(CDP)の導入に向け、技術的な視点から支援いただきます。 【具体的な業務】 ・データパイプライン構築に向けたアーキテクチャ設計と実装 　 　(クライアントが利用する他サービスとの連携を含めたCDPの構築支援 等) ・エンジニアを束ねてプロジェクトをリード 　(技術領域のクライアント折衝、システム方針の策定、エンジニアメンバーの管理と支援 等 = リードエンジニア) ・コンサルタントとの協働による、データを活用したCRMコンサルティング支援 ・セールスとの商談同行 　(・技術面のプリセールス) ■ポジションの魅力： （1）オンボーディング支援体制 自立してデータ基盤設計 / リードエンジニアとしてスムーズに立ち上がれるよう、一定期間プロフェッショナルメンバーが実務伴走支援します。リードエンジニアとしての実務実績を積むことができます。 （1）裁量×圧倒的な成長機会 ・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得 ・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績 ・ビジネスサイドの責任者への提案力、経営にインパクトを与えたという実績 ・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境 ・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会 、様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の最注力事業のためチャンスや経験を多く積める環境〜 ■ポジション概要： 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ご経験を活かしてPMとしてプロジェクトをリードいただき、クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていただきます。 【ServiceNowとは】 申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。 ■期待すること： 昨年実施した大型の公共案件を始めとして、事業が順調に成長するとともにすでに来期も数件オファーをいただいており、事業をともに支え成長させていくメンバーを募集しています。また業界問わずデジタル改革が避けられない昨今、今までのお付き合いの深かった業界以外の企業や社会からも引き合いをいただいており、さまざまな知見をお持ちの方に参画いただき、顧客の成長を止めることなく社会支援できる体制を一緒に作っていただきたいと考えております。 ■当社のITコンサルティングの特徴・強み： ◎フェーズごとの分業制ではなく一貫して担当いただくため、社内外を巻き込み、提案したものをスピード感をもって具現化するという経験は非常にやりがいをもっていただけます。 ◎自社の強みがある「業務系システム開発」と社内業務改革を目的とした「ServiceNow」は非常に相性が良く、当社の強みや経験を発揮して支援ができることから評価をいただき、すでに導入済み企業からの更なる活用や改善の依頼もあります。 ◎顧客志向を大切に自社で完結できる規模をメインに数億円〜数千万のPJTが多いです。 ■組織の魅力： ◎20代から50代まで幅広い年代が在籍し、成長事業のため活気ある部署です。 ◎当社において最注力事業となりチャンスや経験を多く積める環境です。 ◎自ら手を挙げ実績を出した方には年齢関係なく裁量を持っていただける組織風土です。 ◎プロジェクトアサインに関しても１on１MTGなどを通じて本人の希望が考慮されます。 変更の範囲：会社の定める業務