売上・組織・事業戦略を一体で管掌／大手製薬向けマーケ支援事業を牽引 ■業務内容： 当社は製薬企業・医療機器メーカー向けに、Webサイト制作、デジタルマーケティング支援、コンテンツ企画・制作などを提供しています。 本ポジションでは、プロジェクトマネジメントに留まらず、事業戦略の立案・推進から組織マネジメント、顧客提案、事業運営までを一貫して担い、事業全体の成長をリードしていただきます。 ■具体的な業務例： ・ マーケティングサポート事業の中長期戦略・事業計画の立案および推進 ・事業P/L（売上・利益）・予算・KPI管理、および事業改善施策の推進 ・COO・経営陣と連携した事業運営および重要施策の意思決定 ・大手製薬企業・医療機器メーカーへの提案活動および顧客リレーション構築 ・ 重点顧客に対する営業戦略・アカウント戦略の立案・推進 ・大型Web・デジタルマーケティングプロジェクトの統括および品質管理 ・Webディレクター・制作会社への方針提示および意思決定 ・事業部メンバーのマネジメント・育成・採用 ・組織体制・業務プロセスの改善および組織運営 ■プロジェクト例： ・国内外の医療従事者向けWebサイトのリニューアル ・医療従事者向け会員制サイトの機能追加（コンテンツ設計＋CMS改修） ・医師向けサイトのSEO調査・改善提案 ・患者さん向け疾患啓発サイト企画／構築、UI改善 ・疾患啓発サイトの構成見直し（SEO観点・ユーザビリティ向上） ■主要クライアント： ・国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカー ※武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD、旭化成ファーマ、日本メドトロニック など ■ステークホルダー： ・製薬企業、医療機器メーカー（マーケティング担当） ・医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者） ・外部クリエイティブプロダクション ・社内関係部門（Webディレクター、営業、デザイナー、エンジニア） ■配属チーム：マーケティングサポート事業部 　・マネージャー2名 　・サブマネージャー1名 　・メンバー（Webディレクター／コンテンツディレクター）12名 ※チームは30〜40代のメンバーで構成されています 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・上場以来連続増収増益！／業界のリーディングカンパニーと幅広く取引あり／完全未経験からコンサルタントにキャリアチェンジ可能／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業】 ■業務内容・ミッション： 金融業界向けコンサルティングの「エキスパート職」として、金融業界のクライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 当ポジションは、事業会社でのご経験で培われた専門性と応用力で顧客貢献と高付加価値化を牽引いただくことをミッションとしております。 ■プロジェクト例： ※全事業領域的に豊富な案件実績を有しています ・事業／組織戦略支援：海外拠点システム戦略、DX企画構想 ・IT／デジタル領域：システム刷新／クラウド基盤構築／データ利活用推進 等） ・業務改革領域：全社AI導入支援にむけた伴走型支援、事務フロー最適化等 ■当社の特徴： 圧倒的な業界／専門知見と人的リソースを武器に、様々な高難度・長期案件等に常に万全の体制で対応できる事が強みです。 業界最大手のクライアントがメインとなるため、金融業界からのキャリアチェンジで他業界含め規模・領域共に幅広い案件を経験することができます。 以下が特徴でございます。 （1） 『成長を実感できる環境』 会社の成長とともに主体的にご自身の成長を促進できる環境です。 ・大きな裁量（直接、経営陣へ上申も可能） ・会社経営や新規事業に関与（経営陣に意見しやすい環境） ・グローバル案件多数 （2） 『事業会社出身者の活躍』 事業会社において、活躍されてきた方がエキスパート職／マネージャー職としてベイカレントに入社されご活躍いただいております。（業界問わず） 事業会社で培われた専門知見を活用いただき、大手リーディングカンパニーの最重要案件や最先端案件をその解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っております。 （3） 『業界トップクラスの高い報酬』 年功序列ではなく、実力に応じた評価制度、報酬体系を整えています。会社の利益は会社の財産である社員に還元すべき、というポリシーのもと、高水準の報酬にて社員ならびに社員の家族の生活水準の向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人について： あなたには、これまで事業会社マーケターとしてエンドユーザーに近いところで培ってきた知識・経験・業界知見を活かし成果をあげていただくことはもちろん、当社特有のLTVを起点としたデータ分析やネットワーク構築を活用頂くことでご自身の市場価値をも高め、マーケターとして業界ごと牽引する人材になっていただきたい、と考えております。 ■業務内容： 【LTVマーケティングコンサルティングの体現者として事業・組織をリード】 LTVマーケティング本部の部長候補として、大手クライアント（金融、美容、人材等）のWebマーケティング・アフィリエイト広告における戦略立案から実行、組織マネジメントまでをお任せします。 当社のLTVマーケティングコンサルティングでは、コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ■具体的には： ◇クライアントの経営／マーケティング課題の抽出と、LTV最大化に向けたアカウントプランニング ◇CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV／ROAS向上のコンサルティング ◇アフィリエイト広告を主軸とした、予算アロケーション／運用ディレクション／メディア交渉 ◇LTVマーケティング本部内のメンバーマネジメント（5〜10名規模のグループ統括） ◇セールスイネーブルメントや業務AX／DX推進等、組織横断プロジェクトへの参画による、組織全体の生産性向上／型化の推進 ■ポジションの魅力： ◇「自社サービスに付随するマーケティング」という限定的な枠を超え、多種多様な案件に関与することでマーケターとしての知見や実績を大きく広げられることが当社の環境です。同時に複数の異なるドメインの顧客に触れることで、マーケターとしての非連続な成長が加速します。事業会社と代理店の両面を経験することで、どこでも通用する市場価値の高いマーケターになれると考えています。 ◇データやメディアネットワークを駆使し顧客のLTVにコミットする、本質的なマーケティングコンサルに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜担当業界不問！教育制度充実の環境（3か月の研修あり）でコンサルタントとして活躍〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦できる ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値や年収を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施いたします ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズは、山口フィナンシャルグループの中核機能として、地域企業の成長・変革を支える伴走型支援を推進しています。中期経営計画においても「地域価値創造の高度化」が掲げられる中、企業の経営課題は高度化・複雑化しており、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティング機能の重要性が高まっています。特に、M&A、DX、人材戦略など複合的な課題に対し、金融・非金融ソリューションを組み合わせた支援が求められる中で、プロジェクト全体を統括し、顧客の意思決定を導くリーダー人材の強化が必要となっており、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション 地域企業の事業成長および企業価値向上に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して伴走し、「成果創出」にコミットすることがミッションです。 単なる助言にとどまらず、顧客と同じ視点に立ち、事業リスクを共有しながら課題解決を推進することで、企業の持続的成長を実現します。また、プロジェクト全体の品質を担保しながら次世代リーダーを育成し、組織として価値提供力を高めていく役割も担っていただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・経営課題のヒアリングおよび事業性分析 ・事業成長戦略・中期経営計画の策定支援 ・M&A、事業承継、事業再編に関する戦略立案および実行支援 ・新規事業開発、事業多角化に関する検討・推進支援 ・業務改革・DX構想策定、データ活用支援 ・経営人材・専門人材の紹介および活用支援 ・グループ金融機関と連携した融資・エクイティを含む総合ソリューションの提案 ・プロジェクト全体のマネジメントおよびクライアントへの伴走支援 ※ご経験・志向に応じて、戦略領域特化／M&A特化／DX特化など柔軟に役割設計します。 ■（4） やりがい ◎ 「伴走型支援」で企業変革の当事者になれる 戦略立案にとどまらず、実行・成果創出まで深く関与することで、企業変革の中核を担う実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス・製品あり／ベンチャー企業／女性管理職実績あり／20代管理職実績あり／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／完全土日休み〜 ■ミッション： ・ビービットは現在、単にウェブサイトやアプリのUXを改善する会社から、UXを軸に「生成AI」「組織変革」「制作・開発」などあらゆる領域の変革を自社ソリューション化するフェーズにあります。 ・本ポジションは、COO直下のR&D組織で、数億円規模のインパクトを持つ「新しいコンサルティング商品」を創り、売り、型化するプロデューサー職です。 ■業務内容詳細： ◇日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに既存のUXコンサルの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。 ・0→1（仮説検証）：「UX×生成AI」「UX×企業変革」「UX×PMO」などの種から、顧客に刺さるサービスを構想。 ・実証・販売（製販一体）：自らフロントに立ち、大手企業に先進的なプロジェクトとして提案。受注後は自らデリバリを行い、提供価値を証明する。 ・1→10（型化）：成功パターンを型化、方法論化し、ビービットの他組織でも展開可能な「事業」へと昇華させる。 ◇顧客のUXにかかわる課題をもとに、社内の最新ナレッジ研究チーム（Experiene Labと呼んでいます）と連携し、ビジネス価値（売れる形）への変換をリードします。 ■ポジションの特性： ・COO直下の「社内ベンチャー」的裁量： 意思決定が極めて速く、既存のルールに縛られず「売り方」も「作り方」もデザインできます。 ・製販一体のプロフェッショナリズム：「営業だけ」「デリバリだけ」の分業による情報の欠落を防ぎ、顧客の声をダイレクトにサービスに反映できます。 ・事業家へのステップ：創出したソリューションが軌道に乗った際、その事業領域の責任者（P/L責任者）としてキャリアを拡張可能です。 ■当社について： 当社は企業のデジタル・トランスフォーメーションに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・ エンジニア集団です。企業のUX戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までEnd to Endで支援しています。

【英語スキルを活かして顧客のグローバルビジネスを支援／風通し良くフラットな組織】 下記の業務をお任せいたします。 ●移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ●移転価格調査への対応にかかわる支援 ●移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ●APA（事前確認）にかかわるコンサルティング ●グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援 ●金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス ●海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス ●パートナーと協力しての、営業活動、コンサルティングサービス、プロジェクトマネジメント、スタッフの教育　等

◎法人営業経験を活かして、事業会社の経営層へのトップセールス／事業企画・コンサルプロジェクト管理を担当 ◎経営コンサル／業務改善・DX支援といった高難易度なクライアント課題の解決に関われる ◎毎年120％以上の企業成長を魅せる、日系最大手のコンサルファームの顔として顧客深耕できる ◆職務内容 ベイカレントとして既存のクライアントから案件相談を多くいただいている中でカバー率を上げる、新規クライアントからの案件依頼の対応をいただきます。 基本的には、担当クライアントの経営層に対しての深耕（関係構築）／経営課題の抽出・ヒアリング〜プロジェクト化までの提案／各プロジェクトの管理・マネジメントを行っていただきます。 ◆コンサルファームのセールス担当になるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ・クライアントに対して提供するプロジェクトの全体をマネジメントするため、事業企画としての立ち回りも経験できる ◆ベイカレントの特徴 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場／自社開発ソフト事業の拡大に向けた新規PJ◇ ■業務概要： 画像解析と検査自動化の最前線をリードする当社の法人営業をお任せ致します。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。事業拡大に向けた新設部門として新たなニーズ獲得など、販路拡大を担っていただくことを期待しております。 ■画像解析・自動検査について： 二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。 光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。 ・製造業： 半導体チップの外観検査装置開発 ウェハ上にある異物・キズを検出する装置 ・官公庁： AIを活用した地層解析システム開発 微化石の自動判別・採取 ・医療機関： バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発 病理切片から腫瘍発見の診断補助 ・宇宙産業： 宇宙ステーションきぼう搭載 水棲生物実験装置　　　　　 遠隔操作によるメダカの行動観察 ■入社後の流れ： 入社後まず自社製品の操作を通じて業務理解を深めていただきます。並行して、先輩社員による手厚いフォローのもと、営業活動や技術支援の場に徐々に関わっていくことで、自然に業務範囲が広がっていきます。 ■働く環境： 当部門は、20代〜60代までの幅広い年代の26名で構成されたチームです。案件に応じて働き方が異なります。 案件対応は基本的に、技術職2名＋営業職1名の3名体制で稼働しています。 営業職については、クライアントへの提案・説明・納品のタイミングで訪問対応やオンライン対応が発生します。対面とリモートの両方を活用しながら、柔軟に顧客との信頼関係を築ける環境です。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SaaSプロダクト「ジョブカン」エンタープライズ事業をリード／戦略策定から事業成長を推進／開発組織と連携し裁量大きく活躍可能】 ■業務概要 当社のクラウドサービス「ジョブカン」エンタープライズ事業のビジネス責任者として、エンタープライズ企業向けプロダクト群の事業戦略策定および推進、パートナーシップ構築、販売チャネルの最適化、市場調査やプロモーション等、事業成長に向けた幅広い業務を担います。事業部長と密に連携しながら、プロダクト価値の最大化と顧客基盤拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・エンタープライズ事業全体の戦略立案と計画の実行 ・新規パートナーシップの開拓および既存パートナーとの協業強化 ・販売チャネルの見直しと効率化による成約率向上 ・市場や顧客動向の調査、プロモーション施策立案と実行 ・開発組織（エンジニア）と連携したプロダクト改善、機能強化の推進 ・KPI設定・モニタリング、事業進捗のレポーティング ・社内外の関係者と連携し、組織横断でのプロジェクト推進 ■扱うサービス バックオフィス業務を効率化する「ジョブカン」シリーズ（勤怠管理、経費精算、ワークフロー、採用管理、労務HR、給与計算、会計、見積/請求書、BPO等） ■組織構成 開発組織（エンジニア150名以上）と協働し、事業部長・営業・マーケティング・カスタマーサクセスと連携 ■業務の魅力 ・日本を代表するSaaSプロダクトの事業責任者として中核を担える ・開発組織が社内に mono, 事業戦略とプロダクト開発を一体で推進可能 ・新規事業・パートナー開拓等、裁量を持って挑戦できる環境 ■株式会社DONUTSとは クラウドサービスジョブカン、動画・ライブ配信ミクチャ、ゲーム、医療、出版であるRayなどメディアの全く異なる5つの事業を主軸としてBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業です。

■当社について： KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、 全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 2028年の過去最高売上・利益を目指し、既存のゲーム事業に加え、新規事業としてAI Vtuber、AI音楽、AIアニメ、AI自動トレード、GPU クラウドなど全く新しい領域に挑戦しています。 ■業務概要： 当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。 現在は急成長・事業拡大を目指すフェーズにあり、市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を実現するため、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門と連携しながら、コンプライアンス体制の構築・強化を推進していただきます。 管理部門の中核を担う存在として、将来的にはグループマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ◇経営に近い立場で戦略に関与できる 事業成長・海外展開・アライアンスに直結する法務判断が求められ、単なるレビュー業務に留まらず、経営視点で意思決定に関与できるポジションです。 ◇グローバル×IT領域ならではのチャレンジ 海外案件やIPビジネス、デジタル領域特有の契約・リスク対応など、専門性を広げながら高度な実務経験を積めます。 ■業務詳細 （1）戦略・経営案件対応 ・M&Aやファイナンス等の重要案件の法務統括 ・外部弁護士との連携、DD、契約交渉 （2）契約・サービス法務 ・各種契約書の作成・レビュー（英文含む） ・新規事業／サービスにおける法的リスク評価、スキーム設計 （3）コーポレート法務・ガバナンス ・株主総会・取締役会事務局の運営 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築・改善 ・各種法令対応（会社法、金商法等） （4）リーガルサポート・渉外 ・社内各部門からの法務相談対応 ・官公庁・業界団体対応、子会社支援 （5）知的財産管理 ・商標・特許・著作権の出願・管理 ■社内環境／制度： ・KLab Awards…社内表彰制度です。職種毎のものやサービス運営の成果を指標とする賞など幅広い賞があり、模範となる活動が表彰されます。 ・サークル活動支援金…社員の親睦や健康維持のためにサークル活動を支援する補助金制度です。幅広いサークルがあります。 変更の範囲：無

■概要 プロダクト横断で技術選定・アーキテクチャ設計・品質向上を主導し、開発組織全体の技術水準を引き上げます。「技術で事業成長を牽引する」 という視点を軸に、組織の状況と事業の成長を踏まえた最適な技術的意思決定を行い、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる技術基盤と文化を創ることがあなたの中心的な役割です。 【雇い入れ直後：職種 / 募集ポジションに記載の業務】 ■具体的には ◎アーキテクチャ設計・技術選定 プロダクト横断で技術選定・アーキテクチャ設計をリードします。最新技術を追うのではなく、開発組織の現状・ビジネスゴール・将来の拡張性を総合的に判断し、「今この組織に最適な技術は何か」を論理的に意思決定します。使いたい技術・ツールを積極的に提案・導入できる大きな裁量が与えられています。 ◎重要機能・新規領域の設計レビュー・実装主導 重要機能や新規領域の設計レビューを担い、実装フェーズでも自ら手を動かして主導します。コードレビュー文化の醸成と実装標準の策定を通じて、チーム全体のコード品質と開発スピードを継続的に高めます。 ◎技術負債の可視化・解消推進 蓄積された技術負債を可視化し、解消のためのロードマップを立案・推進します。目先の対応に追われるのではなく、腰を据えて中長期の技術課題に向き合い、事業成長を支える拡張性・信頼性の高い基盤を構築します。 ◎AIネイティブな開発環境のアップデート Cursor・GitHub Copilot・Claude Code・Devinなど、すでに高い開発生産性を実現しているAIネイティブな開発環境をさらにブラッシュアップします。技術の進化に合わせて開発環境を継続的にアップデートし、エンジニア組織全体の生産性を次のステージへ引き上げ、事業成長をさらに加速させます。 ◎EMとの協働・技術文化の醸成 EMと週次でロードマップ議論を行い、スプリントレビューにも参加しながら、技術とデリバリーの両面から開発をリードします。テックブログの発信や社内勉強会の主導など、組織内外に技術的な知見を広める活動にも積極的に関与し、エンジニアの学習文化の定着を牽引します。 変更の範囲：当社業務全般

〜国内最大級の広告プラットフォームの開発に携われる／コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を展開〜 当社では現在、企業やお店のマーケティング活動を一気通貫で支援する新プロダクトコンセプト「Connect One」を推進しています。これは、「LINE公式アカウント」を中心に、広告・コマース・予約・CRMなどの多様なソリューションをシームレスに統合し、月間1億人を超えるLINEヤフーユーザーに向けて活用することで、企業のLTV最大化を実現する次世代プラットフォーム戦略です。 本ポジションでは、この「Connect One」の実現とLINEヤフー広告の進化を根底から支える、基盤領域システムの開発を牽引していただきます。 ■主な業務内容： 具体的には以下の業務を想定しています。 ・広告主様・代理店様が「LINEヤフー広告」を円滑に運用できるよう、企業・MCC（複数の広告アカウントをまとめる管理単位）・広告アカウントなどの基盤システムの開発・改善 ・データ利活用基盤の高度化や全体機能の拡張などにおいて、設計・運用まで一貫して関わりながら、システム全体の品質と生産性向上のリード ・プロダクトマネージャーや他エンジニア、関連部門と連携しながら、要件定義に基づくアーキテクチャ設計、API・バックエンド開発、データ設計、システム間連携、パフォーマンス改善、運用効率化 ■本ポジションの魅力： ・月間1億人超のユーザー基盤と、多様な企業が利用する国内最大級の広告プラットフォームの開発に携われる ・数千億円規模の売上を支える広告配信基盤において、スケーラビリティや信頼性を追求できる ・「LINE公式アカウント」をはじめとする各種サービスと連携し、複雑なデータ連携・ドメイン課題に向き合える ・要件定義〜設計〜実装〜リリース〜運用・改善まで一貫して関与し、プロダクトを主体的に推進できる ・自身の技術的な意思決定が、プロダクトの品質や事業成果にダイレクトに影響する環境 ■担当プロダクト「LINEヤフー広告」とは： 日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」の各サービスや、「LINE」に広告が掲載できます。圧倒的なリーチ力で届けたいユーザーに情報を発信することができる広告サービスです。

【英語スキルを活かして顧客のグローバルビジネスを支援／風通し良くフラットな組織】 下記の業務をお任せいたします。 ●移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援 ●移転価格調査への対応にかかわる支援 ●移転価格課税後の相互協議申請などの支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援 ●APA（事前確認）にかかわるコンサルティング ●グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援 ●金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス ●海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス ●パートナーと協力しての、営業活動、コンサルティングサービス、プロジェクトマネジメント、スタッフの教育　等

当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営し、累計受講生6万人以上・月間1,000名超が新規入学する、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。現在も受講生数は右肩上がりで伸び続け、業界で確固たるNo.1ポジションを確立しています。 しかし、日本の金融リテラシーはまだ十分とは言えません。 「老後2,000万円問題」「年金制度への不安」など、構造的な課題は残されたまま。 金融教育を通じて社会課題を本質的に解決することがGFSの使命です。 ■業務内容 既存の受講生に向けたアップセル商品・延長プランの販売をリードし、「売れる組織づくり」の中心を担うマネージャーポジションです。 ＜詳細＞ （1）売上目標の管理と戦略立案 既存生徒を対象としたアップセルや延長プランの販売戦略を立案。 （2）マーケティング、集客 セミナー集客のための告知文作成や、動画コンテンツを活用した訴求活動のディレクション。 （3）セールス、クロージング マーケティング施策で反応がなかった層に対し、1対1の営業をかけ、成約に繋げるフローの管理。 （4）企画・運営 既存の枠組みにとらわれず、売上目標達成のための新しいキャンペーンや商品提供方法の企画。 ■配属組織 バリューアップ部　販売促進課　メンバー10名程 ■ポジションの魅力 １）急成長事業の中核で、仕組みづくり × 売上責任を同時に経験できる GFSは毎月1,000名以上の新規受講生が流入する、常に需要が伸び続けるマーケットで事業を展開しています。その中心で 「売れる仕組みをつくり、その仕組みが数字として跳ね返ってくる」 という事業会社の醍醐味をすべて体感できる役割です。 ◎自分が設計した導線が、翌週には売上として現れるスピード感 ◎既存顧客という大きな母集団を相手に、アップセル率向上の打ち手を企画・推進 ◎組織10名規模の中で、KPIの選定から改善施策の浸透まで一気通貫で責任を持てる ◎再現性の高いプロセスをつくることで、事業成長に直接貢献できる ■キャリアパス 単月営業利益が３億円。安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。年功序列はありませんので、成果次第で早急な昇格・昇給を目指せます。

■概要： 本ポジションは、当社1人目のマーケターとして、法人向けファイナンスサービス全体を貫くGTM戦略の立案・実行を担うとともに、経営の意思とマーケット・顧客を接続し、既存・新規サービス全体のポートフォリオマネジメントをマーケティングの観点から推進いただくポジションです。 ■業務内容： ◇法人向けファイナンスサービス全体を横断したGTM戦略の立案と実行 ◇Web広告運用のPDCA ◇オンライン／オフラインのデータや顧客インタビューをもとにした、ターゲット再設定や商品性へのフィードバック ◇ファクタリング／請求書あと払い領域のコンテンツ企画・制作 ◇過去リードの活用戦略の立案と実行（開封状況等に応じたMA的なアプローチ設計、インサイドセールスとの連携） ◇法人向けファイナンス領域のコンテンツ企画・制作 ◇オフラインイベント／カンファレンス協賛 ◇戦略の遂行に必要なチームの組成／マネジメント体制の構築 ■得られる経験： ◇本ポジションは、当社1人目のマーケティング担当として、単一プロダクトにとどまらず、ベンチャーデットからファクタリングまで複数の法人向けファイナンスサービスを横断するマーケティングの立ち上げを担うポジションです。「何から着手するか」「どこまでやるか」「何を捨てるか」を経営陣・事業責任者とともに判断しながら、GTM戦略の設計から実行までを主導する経験が得られます。 ◇また、経営陣と直接連携しながら、マーケティングの観点から既存・新規サービス全体の事業ポートフォリオマネジメントに関わることができます。施策単位の成果にとどまらず、事業全体の成長をマーケティングでどう牽引するかを問われる環境であり、将来的にCMOやマーケティング責任者を目指す方に良い経験となるかと思います。 ■組織について： FlexCapital事業部（事業責任者：1名） PdM1名、バックエンドエンジニア7名、フロントエンドエンジニア3名、ビジネス審査 Mgr1名、ビジネス3名、審査1名、デザイナー1名、アドミン1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜1935年創業／映画・ドラマなどの制作技術サービス、アニメーション制作ポストプロダクション事業などを展開〜 ■業務内容： ・IMAGICAエンタテインメントメディアサービス社（400人規模）およびグループ会社のIMAGICA Lab.（130名規模）２社を担当。 ・人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく、人事戦略立案〜実行まで、成果を重視して取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・人事制度の企画・運用・改定 ・新卒採用・中途採用の企画立案 ・人員計画・採用計画の立案、管理／人員配置及び異動 ・事業で活躍できる人材の教育・育成 ・労務管理（規程改訂等）および労務問題対応 ・人事評価実務（管理職、一般職の行動評価、業績評価） ・予算立案、管理 ■組織について： ・採用部署：人事総務部／人事グループに配属予定です。 └人事グループ：課員5名（男性1名：女性4名） ■当社について： ・2021年4月に、IMAGICA Lab.からエンタテインメントコンテンツに関連する映像技術サービス事業群を再編して分社化した会社です。株式会社IMAGICA GROUPの100%関連会社です。 ・当社は、映像制作の起点である撮影から、CG・VFX制作、さらには高水準のポストプロダクションサービスまでを一貫して担っています。 ・映画・ドラマ・CMなど多様なジャンルの映像作品において、高い専門性とクリエイティビティを持つスペシャリストたちが密に連携し、演出意図を的確に捉えながら、期待を超える映像表現を実現しています。4K・8K・HDR等、日々進化する映像技術にも、確かな知識と柔軟な対応力で応えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■本求人について： ◇上場企業グループ内の中核子会社という安定基盤を持ちながらも、少数精鋭のプロフェッショナル集団を目指すべく、組織体制をソリッドに保ち、常に改善・前進を高速に繰り返すことで、成長スピードを緩めない構造を強化しております。 ◇あなたには、この構造の真っ只中に入り込み、よりダイナミックな予算を動かし、事業と組織、両方のスケールアップを牽引していただきたいと考えております。 ■業務内容： 【LTVマーケティングコンサルティングの体現者として事業・組織をリード】 LTVマーケティング本部の部長・副部長候補として、大手クライアント（金融、美容、人材等）のWebマーケティング・アフィリエイト広告における戦略立案から実行、組織マネジメントまでをお任せします。 当社のLTVマーケティングコンサルティングでは、コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ■具体的には： ◇クライアントの経営／マーケティング課題の抽出と、LTV最大化に向けたアカウントプランニング ◇CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV／ROAS向上のコンサルティング ◇アフィリエイト広告を主軸とした、予算アロケーション／運用ディレクション／メディア交渉 ◇LTVマーケティング本部内のメンバーマネジメント（5〜10名規模のグループ統括） ◇セールスイネーブルメントや業務AX／DX推進等、組織横断プロジェクトへの参画による、組織全体の生産性向上／型化の推進 ■主要マーケット： ◇美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品等） ※直近はパーソナルジム、サブスク案件など業界拡大中です。 ◇金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経理財務部門のチーム体制強化を目指しています。財務経理ユニットにおいて、単体決算または税務領域のマネージャーとして、月次・年次決算、税務申告、監査対応、親会社・経営層向けレポーティング、会計基準・税制改正対応等をリードいただくポジションです。実務の統括・レビューに加え、業務プロセス改善、内部統制、メンバー育成、他部門・親会社・監査法人等との連携を通じて、経理・税務機能の品質向上を担っていただきます。 ■入社後の想定業務： 単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。 ◇単体決算業務 ・月次決算／年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理（他チームと連携し経理品質の維持向上に努める） ・経営層／親会社への各種レポーティング ・会計監査対応 ・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み ・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善 ・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言 ・BPO先・関係部署・監査法人等との連携　など ◇税務業務 ・税務申告・税務調査対応 ・移転価格税制等の国際税務対応 ・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み ・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言 ・関係部署・税理士法人等との連携　など ◇共通業務 ・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営　など ◇その他部署内で対応している業務 ・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など） ・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など） ・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など） ■就業環境： ・出社頻度：チーム及び時期により異なるが週1〜2回程度 ・残業：チーム及び時期により異なるが月20〜40時間程度（繁忙期は変動可能性あり） ・出張：業務状況により国内・海外出張の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務※ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

【福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」／福利厚生充実／完全土日祝休みで働き方◎】 ■業務内容 ベネフィット・ワンが保有する各サービスプロダクトにおける従業員情報およびベネフィット・ステーションの実績情報について、データ基盤を共通化し、レコメンドエンジンを構築できるIT人材を募集します。 ■業務内容詳細 ・大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計（構築・運用）と実装計画の立案 ・SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工、データベースの管理やテーブル設計 ・データマートの作成 ・データ関連組織のプロジェクトマネジメント ・セキュリティ監視のアーキテクチャ設計、運用設計 ・インシデント発生時のトリアージや初動対応 ■組織構成 男性2名、女性1名の計3名 ■同ポジションの魅力 ・会社が保有する社員データや個人のベネフィットワンを使ったサービスの行動履歴、ストレスチェック表をもとにレコメンドするサービス運営も行っています。上記の運営には膨大なビックデータの分析活用が必要であり、ビックデータを管理する箱も必要となります。データの仕組み構築こそ会社の売上となり心臓部ともいえるポジションとなります。 ・自社サービスの開発であり、自分が手掛けたシステムは自分でも利用できることが特徴です。利用者としての観点でも目に見えるため、手ごたえや面白みを感じることが出来ます。 ・年間休日122日で土日祝の完全週休2日制でMy Day休暇やフリーホリデー等の特別休暇設置からフレックス制の導入、また週2回の在宅勤務も相談可能です。 ■同社について 利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。また福利厚生サービスだけではく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンスなどに合わせ最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、地域企業の持続的成長を支えるため、経営改善・事業再生支援の強化を重要なテーマとしています。事業環境の変化や人口動態の影響により、経営課題を抱える企業は増加しており、従来の金融支援に加え、実効性のある再生支援のニーズが高まっています。 その中で、分析・計画立案にとどまらず、実行支援まで伴走できる専門的な体制の強化が求められており、再生支援業務の中核を担う人材を募集します。 ■（2） ミッション 経営改善が求められる企業に対し、再生計画の策定および実行支援を通じて、事業の再建と持続的成長を実現することがミッションです。 単なるアドバイザリーではなく、企業の実態に踏み込みながら課題を可視化し、実行可能な再生スキームを構築・推進することで、顧客企業の再成長と地域経済の安定に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 経営改善が求められる取引先に対し、再生支援業務を担当し、調査・分析から再生計画の策定、実行支援までを一貫して推進していただきます。 ＜再生支援業務の企画・推進＞ ・経営状況・財務状況の分析、課題抽出 ・事業再生・経営改善に向けた支援方針・再生計画の検討 ・再生支援スキームの企画および実行支援 ＜関係者との調整・実行支援＞ ・取引先経営陣との協議・助言 ・金融機関、外部専門家（コンサル、士業等）との連携 ・再生計画の進捗管理、フォローアップ ※コンサル会社または金融機関における再生支援業務経験を活かし、即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■（4） やりがい ◎ 企業の再建に深く関われる専門性の高い業務 表面的な支援ではなく、事業構造や収益モデルに踏み込む再生支援を通じて、企業の根幹を変える役割を担えます。 ◎ 企画から実行まで一貫して担う実践的ポジション 分析・計画立案だけでなく、実行支援・改善まで伴走することで、変化を自らの成果として実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サムスン物産グループの安定基盤◎／創業65年／定着率が高く働きやすい／ワールドワイドにビジネス展開を進める成長企業】 ■ポジションについて： 弊社のスタッフ部門である支援Groupに所属し、韓国本社とコミュニケーションを取りながら経理/財務管理、資金管理などの下記業務を束ねて頂きます。（一部担当をして頂くこともございます。) ※駐在員 現リーダーの右腕役（将来のリーダー候補）として、本社コミュニケーションもお任せしたい想定です。 ■業務内容： 当社のスタッフ部門である支援Groupに所属。 韓国本社と社内連携を取りながら経営管理/経営戦略業務等を担っていただきます。 　 ■業務詳細： ・決算報告、財務分析 ・営業実績管理/分析 ・経営計画、予算計画の策定 ・経営戦略の策定 ・上記業務に関する社内外の関係者との調整 ・同グループメンバーのフォローや育成　等 ■組織構成： ・現在、支援グループには9名が在籍し、管理/経理、人事/総務、企画、コンプライアンスの業務を行っております。 内、管理／経理にはグループ長含め3名在籍。30〜50代にて構成されています。 ■同社の特徴・魅力： ・有給休暇も取得し易いなど、私生活とのバランスがとれる働きやすい環境が整っております。代表が社員とのコミュニケーションを大切にしており、フラットな社風も同社で働く魅力の一つです。 ※繁忙期：月末月初／12月（決算月） ■同社の事業： ・有機/無機化学品及び石油化学品の輸出入、電子材料の輸出入、鉄鋼及びステンレス製品・金属製品の輸出入、再生エネルギーの輸出入 等 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜担当業界不問！教育制度充実の環境（3か月の研修あり）でコンサルタントとして活躍〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦できる ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値や年収を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施いたします ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム運用・ネットワーク運用経験者歓迎！グローバル基準でスキルアップを実現〜 ★KPMG Japanの情報セキュリティを技術面から支える運用中核部隊★ ●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり ●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可 ■業務内容： ・脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ・グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ・セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ・セキュリティソリューションによる監視および同ソリューションの運用 ・最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新 ＼ ここが魅力！／ 日常運用に加え、脆弱性評価・リスク分析・改善提案にも主体的に関与いただくポジションです。 KPMGのグローバル・セキュリティ・ポリシーを国内運用に落とし込む経験を通じて、グローバル基準に基づく運用設計力を養うことが可能です。 ■配属部署： 日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行います。併せてKPMGのRegional Inofrmation Security Officerと連携し、Globalで導入するシステムやサービスの導入も行います。外部からの攻撃のみならず内部脅威含め、データの損失や不正アクセスから組織を保護することに重点を置いています。 ■配属チーム： 全7名のチームで、中途入社の方がほとんどです。 各メンバーが「不正アップロード対応」「脆弱性」「クラウドリスクアセスメント」等それぞれの業務を担当しています。 ■キャリアパス： 将来は、Global Risk ComplianceチームやIncident Responseチームと連携した統合的な情報セキュリティ運営を担うポジションへキャリアを広げることができます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

世界最大級のEdTechコンペで最優秀賞を受賞したり、経済産業省の実証実験に4年連続採択、自治体との連携、複数の海外教育アワードでファイナリストに選出など、実績がある当社。 現在は全国の中学・高校へ、世界が広がるようなを届けています。 私たちは「世界中の10代をインスパイアする」を掲げ、一人ひとりが自分らしい人生を選べる社会を目指しています。 オンラインの教育プログラムを通じて、世界中の大人や生徒たちがつながり、創造性を引き出すプラットフォームを構築。 現在、導入校が急増する成長期にあり、営業の力で日本の教育の未来を共につくる仲間を募集します。 ■仕事内容 ・複数の営業チームのリーダーマネジメント ・営業メンバーの目標設計および日々の行動サポート ・チーム全体の成果最大化に向けた戦略立案とPDCAの実行 ・学校の教育理念に基づいた中長期的な導入計画の策定 ・学校への同行や提案活動のリード ■メンバー・リーダーの業務イメージ 現場に立ち、学校の理想とする姿や先生方の想いを深く理解することから始まります。 ・午前〜午後：担当エリアの中学校や高校を訪問。先生とお打ち合わせ。 ・夕方：チームMeetingや1on1で、営業メンバー同士でも情報を得る。 ・週次：社内Meetingにて、会社全体の状況や営業全体の動きを理解し、自身の目標と動き方の改善案を検討。 単なる商材販売ではなく、教育の質を高めるパートナーとしての活動が中心です。 ■魅力・やりがい ・自らの提案が10代の価値観や未来に広く影響を与える実感を得られます。 ・社会貢献度の高い事業で、教育現場をアップデートしていく手応えを感じられます。 ・正解がない中、学校と共に「新しい学び」を創る面白さがあります。 ・スタートアップならではのスピード感があり、組織づくりにも関与できます。 ・志の高いメンバーと、クリエイティブな営業スタイルを追求できます。 ■はたらき方 ・リモートと直行直帰を活用し、効率的かつ柔軟な働き方が推奨されています。 ・社内ツールを通じたノウハウ共有が活発で、遠隔地でもチームの繋がりを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務