【CAE解析エンジニア歓迎◎東証プライム上場・医療機器メーカー／Ansysを活用した構造・流体解析業務／開発系や品質系へのキャリアパスあり】 ■職務内容 当社メディカル事業統括部で開発される医療機器製品に対し、CAE解析を用いた開発支援業務をお任せします。製品の設計・開発段階において、構造解析や流体解析を活用し、製品性能の評価や設計検証を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・CAEを用いた構造解析および流体解析の実施 ・設計部門と連携した解析モデルの作成、解析条件の検討 ・解析結果の評価、考察および改善提案 ・製品開発におけるシミュレーション活用の推進 ・解析手法の標準化、技術文書の作成および維持管理 ・試験結果との比較検証および解析精度向上に向けた取り組み ※ご本人の経験や将来的なご活躍に応じて、部門マネジメント業務やリーダー業務もお任せいたします。 ■業務で使用する解析ツール ※一例 ・Ansys Mechanical ・Ansys LS-DYNA ・Ansys Fluent ※担当製品や開発テーマに応じて、構造解析・流体解析を中心とした幅広い解析業務に携わっていただきます。 ■入社後のサポート体制 これまでのご経験に応じて、製品知識や社内解析手法について教育を実施します。入社後は解析業務を通じて製品理解を深めていただきながら、将来的には解析技術の高度化や開発支援体制の強化にも携わっていただく予定です。 ■キャリアパス ご本人の適性や希望、タイミング次第で、開発職や品質保証職へのキャリア形成が可能です。また、CAE技術の活用推進や新たな解析手法の導入など、開発支援グループ内で専門性を高めながら活躍いただける環境があります。 ■就業環境／福利厚生 ・年間休日122日（土日祝休み） ・残業月20時間程度 ・毎週水曜日ノー残業デー ・育児短時間勤務制度あり その他、充実した福利厚生をご用意しています。 ■当社の強み CAE解析担当として、一般的な工業製品では経験しにくい、血流環境や人体への影響を考慮した製品開発に携わることができます。実際の評価試験や開発部門との連携を通じて、医療機器ならではの高度なシミュレーション技術や専門知識を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤原則無し／明確な評価制度・インセンティブ制度充実／自宅から直行直帰型／個々の裁量が大きく、単なる物売りではなくビジネスパートナーとして深耕営業】 ■業務内容 建設業界の法人顧客に対し、工具・消耗品だけでなく、リースサービスや修理サービス、工具管理システム、技術コンサルティング、技術講習などを組み合わせた課題解決型の提案営業を担当いただきます。 顧客との関係構築を通じて潜在課題を引き出し、生産性向上や安全性向上につながる提案を行うため、単なる製品販売ではなくコンサルティング要素の強い営業スタイルです。 【担当顧客】 ・主に建築・設備・土木関連企業 ・新規：既存＝3：7 ・担当エリア内での直行直帰型営業 ・車で1時間〜1時間半圏内を担当 【入社後の育成体制】 入社後は約1か月の研修を実施。 ・建設業界や製品知識を学習 ・提案手法や営業プロセスを習得 ・先輩社員との同行訪問を実施 ・2か月目よりOJT営業を開始 ◎建設業界の経験は問いません。実際に異業界出身者も多く活躍しており、営業経験をベースに専門知識や提案スキルを習得できます。 ◎体系的な研修制度があり、営業担当者の約6〜7割が目標達成率100％以上を達成。努力が成果につながりやすい環境です。 ■営業スタイル ・顧客の課題解決と長期的な信頼関係構築を重視 ・工具管理システムや各種サービスを含むソリューション提案が可能 ・提案プロセスも評価対象となり、チームで戦略を立てながら成果創出を目指します ■評価・キャリア制度 ・基本給＋営業手当＋インセンティブ＋賞与を支給 ・モデル年収：AM1 517万円、AM3 700万円、営業課長 800万円 ・AM1の初年度から650〜750万円以上に到達する社員も在籍 ・AM1→AM2→AM3→AM4と昇格 ・明確な評価制度・給与レンジを整備 ・営業・マネジメントのほか、マーケティングや技術職へのキャリアパスあり ■ブランド力 ・121ヶ国で3万人超が活躍するグローバル企業 ・高い製品品質とブランド認知を誇ります ・売上の約6％を研究開発へ投資し、毎年多くの新製品を投入 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITも営業も未経験からOK！大手グループの手厚い研修×働きやすい環境〜 ◎NTT西日本グループの安定した基盤のもと、未経験から“IT法人営業”として成長 ◎手厚い研修を通じて一からスキルを身につけ、地域企業の課題解決に携わる ◎経験を積みながらステップアップできる環境 ■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： （1）事前準備 ターゲット確認、企業情報のチェック、ヒアリング項目・提案書の準備 （2）アプローチ 訪問・Web・電話で効率的にアプローチ、要望ヒアリング、課題解決の提案 （3）社内外調整 見積作成、事務処理、工事日程の調整 （4）アフターフォロー 導入後のサポート、新たなお困りごとの対応 ■契約更新： 本ポジションは、未経験の方を育成する前提のため、契約社員からのスタートとなります。まずは経験を積みながら、少しずつスキルや役割を広げていきます。 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能！ 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり！ 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 変更の範囲：原則、採用時の業務内容変更する可能性無。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更可能性有

〜建設・不動産業界経験不問／異業界の経験者も多数活躍／東証プライム上場／福利厚生充実／年間休日123日／土日祝休〜 ■仕事内容 当社経理部門は、大阪本社：連結会計グループ、会計・税務グループ、リース会計グループ、IT・BPOグループ等、本社経理機能。東京本社：各事業（住宅・集合住宅・マンション・流通店舗・建築・環境エネルギー・データセンター等）に即した経理機能に分かれ、全社及び各事業をサポートしています。 ■採用背景・ミッション 本求人は大阪本社　経理部　連結会計グループで、連結決算や開示書類作成担当の増員募集となります。 入社後は制度会計、税務、IT・BPO、事業経理等、幅広いキャリアパスがございます。 連結会計グループは少しベテランが増加しており、業務継承、組織活性化のための増員採用です。 ※メンバークラスでの採用を想定しています（最初から管理職クラスでの採用はございません）。 ■具体的には ◇財務諸表等（子会社）報告の照査 ◇連結決算手続き ◇M&A、組織再編の会計処理の検討 ◇投資／資本の異動状況の確認 ◇連結決算システム対応 ◇連結決算報告書式の作成 ◇海外決算業務支援 ◇半期報告書／有価証券報告書の作成 ◇決算短信の作成 ◇決算概要の作成 ◇会社法書類の作成 ◇英文財務諸表の作成 ※基幹システム：SAP、連結会計システム：DIVA、開示関連：Wizlabo 今までのご経験やご志向に応じ、業務を決定し、上司や先輩のサポートの下、業務を習得いただきます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 ■働き方 当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長（代表取締役副社長）、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社・会計事務所などで職種未経験も歓迎／連結社員約5.5万人／Ｇ連結売上5.5兆円／福利厚生充実／年休123日／土日祝休〜 ■募集背景： 経理部の大阪本社以外の機能は、東京本社や各支店において事業に寄り添ったサポートを行なっており、今後のローテーション加速や、組織活性化のための増員採用です。 ※メンバークラスでの採用を想定 ■業務内容： 当社の事業本部は住宅・集合住宅・マンション・流通店舗・建築・環境エネルギー・データセンター等に分かれており、事業経理もチームで複数名でそれぞれの事業をサポートしています。 ※住宅であればお客様は個人の方でお客様数が多く、1軒あたりの売上は数千万円。ただ、建築であればお客様の数は少ないものの、1案件あたりの金額は数億円以上など、事業によってビジネス構造が全く異なります。そのため、各事業ごとに経理・会計に関しての相談事項が多岐に渡る状況です。 ■入社後の流れ： ご入社後は今までのご経験やご志向に応じて、いずれかの事業に配属され、事業部ごとの決算、業績管理や予算管理のサポート。事業によっては関わるステークホルダーが多いので契約確認のサポート。その他、建設業界特有の細々な実務を担って頂きます。 ■会社全体の基幹システム： SAP、連結会計システム：DIVA、開示関連：Wizlaboを活用していますが、事業経理は上記の通り、様々な要望に対応するため既存のシステムでは対応できないことも多いためExcel等もかなり活用しています。ただ、生成AIなどでの自動化や効率化にも取り組んでいます。 ■キャリアパス： 事業経理として事業ごとの管理会計（計画策定）などもあれば、他事業への異動、全国の支店への異動、大阪本社の本社経理（連結決算・税務・開示等）への異動など多岐に渡ります。そのため、必然的に全社員、数年に1回転勤が発生し得ますが、キャリアの幅広さから定着性は高い環境です。 ■入社実績： メーカー、小売、税理士事務所など、建設・不動産業界未経験者からのご入社者も活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から設計に挑戦可能／年間休日130日／残業月15時間程度／建築士資格取得を応援◎〜 ■募集背景 当社では分譲・賃貸マンション、商業施設、福祉施設、流通店舗等の設計・監理案件を安定的に受注しており、組織強化と次世代人材の育成を目的とした増員募集を行います。 特に若手人材の採用を強化しており、施工管理や設計経験を活かしながら、企画・設計・監理まで幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。 ■仕事内容 ◇建築の知見を活かして活躍の場を広げられる環境！企画段階から竣工・引渡しまで一貫して携わり、建築の専門性を高められます◇ 分譲・賃貸マンション、商業施設、福祉施設、流通店舗等の意匠設計および工事監理業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・クライアントとの条件整理 ・プラン提案 ・役所協議および確認申請書類作成 ・基本設計、実施設計（図面・仕様書作成） ・施工会社の見積精査 ・選定支援 ・現場監理（品質管理） ・竣工検査、引渡し、アフター対応 ※クライアントの要望や敷地条件、法令・予算を踏まえプランを立案し、設計から工事監理まで一貫して担当します。 ※まずは先輩社員のサポートのもと案件に携わり、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の担当案件に同行しながら、企画・設計・監理業務の流れを学びます。 案件ごとに上司や先輩社員がフォローし、経験に応じて段階的に業務をお任せします。将来的には担当案件を主導する設計監理担当としての活躍を期待しています。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代が活躍中です。社員同士の距離が近く相談しやすい風土が特徴。専務・常務をはじめ経験豊富な先輩社員が若手の成長をサポートします。 ■魅力 ◇メリハリをつけて働ける環境 年間休日130日・完全週休2日制（土日祝）。 残業は月15時間程度で、通常は19時頃までに退社しています。 ◇資格取得を全面サポート 一級・二級建築士資格の取得を応援。試験前の業務調整など学習しやすい環境を整えています。 ◇幅広い業務でスキルアップ 企画から竣工まで一貫して携われるため、設計だけでなく監理業務の経験も積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最高峰のSAPコンサルティングチーム！ ■期待する役割 グローバルなデファクトスタンダードであるSAPを中心に、社会課題や顧客課題に向き合い、ビジネスとテクノロジーの両面から企業変革を伴走型で支援していく部隊です。これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、構想策定から導入・定着化に至る各フェーズでプロジェクトに主体的に関わり、Fit to Standardの実現に向けた業務・システム改革を推進していただくことを期待しています。お客様に寄り添いながら、チームの一員として変革を前に進め、着実に価値を生み出していく役割です。 ■業務内容 SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Function Consultant）として以下の業務を担当。 ＜社内／対外活動（ブランディング）＞ ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ＜顧客との関係性＞ ・オファリングへの見識、経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。 ・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。 ＜人・組織＞ ・オファリングの領域リードとしてプロジェクトを成功に導く。 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ■やりがい ・JGGは富士通の3S（SAP, Salesforce, ServiceNow）コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集要項 NYKグループ全体（国内・海外）で利用されるMicrosoft 365サービスの運用管理チームにおいて、チームメンバーを募集します。メンバーはリーダーのもとで日常運用を支えながら技術力を磨いていただきます。 ■主担当業務 1. M365サービスの運用管理業務 ・Exchange Online、Teams等のM365サービスに関する日常運用（設定変更、アカウント管理、問い合わせ対応等） ・ライセンスの割当・管理、テナント設定の維持管理 ・障害発生時の一次切り分け・情報収集、リーダーへのエスカレーション ・ベンダー（Microsoft等）へのサポートリクエスト起票・やり取り 2. 運用改善・ナレッジ整備 ・運用手順書・ナレッジの作成・更新 ・新機能・サービス変更に関する情報収集と社内への共有 ・運用の自動化・効率化の検討（PowerShell、Power Automate等） 3. グループ会社のサポート・コミュニケーション ・国内外のNYKグループ会社からの問い合わせ対応・技術サポート ・リーダーの指示のもと、海外拠点との英語でのメール対応・情報共有 ■必要スキル・経験 ・ネットワーク、DNS、メール配送等のITインフラに関する基礎知識、または習得する意欲 ・Microsoft 365サービス（Exchange Online、Teams、Entra ID 等）の利用経験（管理経験は不問） ・新しい技術やサービスの仕様変更に対し、自ら調査・学習する探求心 ・日常的な英語でのメール対応ができるレベルの英語力 ・チーム内でのコミュニケーションを大切にし、報告・連絡・相談を適切に行える方 ■求める人物像 ・NYKグループの一員として、技術だけにとらわれず、グループ全体に提供するITサービス（テナント全体）の最適やバランスを考慮できる方。 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方。 ・NYKグループ各社を支える仕事にやりがいを感じ、より良くしていこうという前向きな気持ちを持てる方。 ・日々の運用業務を一つひとつ着実に進められる方。 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、自ら調べて学んでいける方。 ・指示を待つだけでなく、気づいたことを少しずつ提案してみようという気持ちのある方。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グッドデザイン賞受賞／街づくりに携わる／100％反響営業／完全週休2日制（水・木）／年間休日123日／転勤なし〜 「本能に、感動を。」を理念に、型にはまらない街づくりに挑戦する企業です。お客様へ住まいだけではなく、新しい暮らしと地域の魅力を提案したい方を歓迎します。 ■業務内容： 同社は土地の仕入れから造成・設計・建築・販売までを一貫して手掛ける総合不動産ディベロッパーです。デザイン性の高い分譲住宅地や、パン屋併設の住宅街など、全国的にも珍しい独自の街づくりを展開しています。 ■業務内容詳細： 新築分譲住宅の営業担当として、お問い合わせいただいたお客様への提案から契約・引渡しまでをお任せします。集客は専門部署が担当するため、飛び込み営業やテレアポはなく、100％反響営業です。 ■具体的な業務： ・お問い合わせいただいたお客様へのご案内 ・モデルハウスや分譲地での接客、商談 ・土地探しや住まいに関する提案 ・敷地、地盤調査に関する社内連携 ・契約手続き、引渡し対応 ・入居後のアフターフォロー 平均3〜4回の商談を通じて、お客様の理想の暮らしを形にしていきます。設計・造成・施工の専門部門と連携できるため、不動産や住宅業界未経験の方でも知識を身につけながら成長できます。 ■ポジションの魅力： ◎ノルマなし。固定給中心の給与体系で安定して働けます ◎販売するのは「家」だけではなく、地域の価値を高める街づくりそのものです ◎グッドデザイン賞受賞実績多数の住宅ブランドを提案できます ◎千葉公園のアートフェス「夜ハス」や地域活性イベントなど、営業以外のプロジェクトにも挑戦可能です ◎未経験から不動産営業へキャリアチェンジできる環境です ■働き方： ・完全週休2日制（水・木） ・年間休日123日 ・残業月平均10時間程度 ・転勤なし ・住宅手当や保養所、企業主導型保育園など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 日本ジェネリックのMR（営業職）として、担当エリアの医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）および医薬品卸（特約店）への営業活動をお任せします。 今後の開発パイプライン拡大に伴い、病院の院内採用獲得を強化していくフェーズです。親会社である日本調剤グループの強みを活かしながら、ジェネリック医薬品の普及拡大に貢献いただきます。 将来的にはエリアマネージャー・統括マネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。 【業務詳細】 ・担当エリアの病院・クリニック・調剤薬局への訪問営業（医師・薬剤師への情報提供活動） ・ジェネリック医薬品の新規採用獲得・先発品からの切替提案 ・医薬品卸（特約店）との関係構築・情報交換・共同販促活動 ・担当エリアの市場分析・ターゲット施設選定・営業戦略の立案 ・売上目標の達成に向けた活動計画の策定・PDCA管理 ・日本調剤グループ（調剤薬局）との連携による情報収集・提案活動 ・供給情報・安全性情報等の医療従事者への適切な情報提供 ・営業支援システム（ドクターサム）を活用した活動管理・実績報告 【具体的な業務イメージ】 ・担当エリアの医療機関を訪問し、医師・薬剤師にジェネリック医薬品の有効性・安全性・製剤的特徴を情報提供。新規採用獲得に向けた提案活動を行う ・医薬品卸の担当者・幹部と定期的にコミュニケーションを取り、市場情報の収集や共同販促企画を推進する ・今後の地域フォーミュラリー展開を見据え、エリアの中核病院への採用アプローチを強化する ・日本調剤の調剤薬局との連携を活かし、現場の薬剤師ニーズを把握した営業活動を展開する ※担当エリアが広いため、出張が発生します（新幹線＋現地レンタカーが基本） ※卸営業と医療機関営業の比率を現状の8:2から5:5程度へシフトしていく方針です ※裁量を持って自分でスケジューリングしながら活動できる環境です 【会社の魅力・職種の魅力】 ◇日本調剤グループの看板を活かした営業活動ができる環境 ◇裁量を持って自律的に働ける環境 ◇キャリアアップのチャンスが豊富 ◇ファンド参画による変革期の面白さ 変更の範囲：会社の定める業務

≪群馬・伊勢崎勤務、転勤なしの地域密着企業／創業79年の安定基盤／社有車貸与／資格取得支援制度あり／管工事技術を長く磨けます≫ ■業務概要 群馬県伊勢崎市で、官公庁及び一般企業・住宅にて上下水道工事と設備工事を手掛ける当社にて管工事施行管理技士として上下水道・設備工事の現場監督補佐を担っていただきます。 ■業務内容 ・給排水衛生設備工事の施工管理 ・空気調和設備（空調設備）・換気設備工事の施工管理 ・工事の品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・官公庁との打ち合わせ・調整 ■組織構成 工事部は土木4名・設備6名で構成されております。工事部長40代、その他19歳〜60代まで幅広い世代が活躍中です。社内には、1級土木施工管理技士が4名、1級管工事施工管理技士が5名在籍しています。 ■入社後の流れ ・若手社員については、社長方針により全ての部署をローテーションで経験していただきます。会社全体と他部署の業務を理解することで視野が広がり、自身の業務の幅を広げていくことを目的としています。 ・業務で必要となる資格取得を支援しています。費用は全額会社が負担し、資格手当で努力を評価します。 ・本人のやる気・能力・成果によっては、将来的に部長・課長など管理職として登用される可能性も十分にあります。 ■働く環境の魅力 ・月平均残業約10時間とプライベートも大事にできる環境 ・社員旅行や慰労会などで社員の努力を称えています！ ・賞与年2回 ・退職金・再雇用制度あり ・夜間緊急対応は基本なし ■企業の魅力 創業から79年、水道工事をメインに事業展開しており、取引先は、地方公共団体やゼネコン、一般のお客様など多岐にわたります。地域（群馬県伊勢崎市）密着型の経営を続け、労力がいる工事案件にも持ち前の馬力を活かし、確実にお客様の要望に応え続けています。その甲斐もあり、営業をかけなくても地元のお客様から問い合わせをいただくなど『水道のことなら小倉さんに任せれば安心』という高い評価・信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボット・IoT・ソフトウェア解析などの様々なソリューションを保持／年休125日／内勤メイン〜 ☆当社の魅力 「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 製品・サービス例：https://www.ixs.co.jp/product ☆事業拡大・売上拡大に向けた増員採用 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 ■業務内容：ICT施工データ（舗装）作成部門にて、道路補修・修繕工事に関わるデータ作成および進行管理業務を担当していただきます。 ・道路補修・修繕に関する要望ヒアリング、要件整理 電話やWebミーティングを通じて、発注者・施工会社から道路補修・舗装修繕に関する要望をヒアリングし、ICT施工データ作成に必要な条件や内容を整理します。 ・ICT施工で使用する3Dデータ作成（未経験可） 縦断図・横断図などの2D図面作成 面積・体積計算書の作成を行い、舗装工事に使用するICT施工用3Dデータを作成します。 ※未経験の方でも、操作方法や業務内容は社内でサポートします。 ・顧客との打合せ対応 作業内容の確認や進捗共有、仕様調整などを目的として、電話またはWebミーティングでお客様対応を行います。 ・工程管理・外注管理 データ作成スケジュールの管理や、必要に応じて協業先との調整・進捗管理を行い、品質と納期を意識した業務推進を担います。 ※3D-Data Teamは複数スキル取得を推奨しておりICT施工データ（舗装）のみだけではなく、CIM、BIM、ICT土木などのスキル習得や実務も行います。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒採用を中心にお任せ／未来を支える技術者の採用／学校とも連携／中途採用も兼務／将来的には人事領域全般へのキャリア拡大可能／創業50年超の安定企業／官公庁100％取引／年休123日／土日祝休み／転勤なし〜／ ＼この求人のポイント／ （1）官公庁案件100％の安定企業で未来の技術者採用を担える （2）大学・高専との関係構築から入社後研修まで一気通貫で担当 （3）年間休日123日・転勤なしの働きやすい環境 ■求人概要 人事採用担当（新卒・中途） 「採用から入社後フォローまで一貫して携わりたい」「学生と長期的な関係構築を行いたい」という方に最適なポジションです。会社の将来を担う技術者採用の中核として、採用から育成まで幅広く活躍してみませんか。 ■仕事内容 【具体的には】 ＜新卒採用＞ ・年間採用計画の立案および実行 ・大学、専門学校、高専との関係構築 ・学内説明会、合同企業説明会への参加 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会の企画・実施 ・応募者対応および選考管理 ・面接日程調整、面接運営 ・内定者フォロー ・新入社員研修の企画・実施 ・入社後面談および定着フォロー ・採用データ分析および改善提案 ＜中途採用＞ ・各部門との採用要件定義 ・求人票作成および媒体運用 ・人材紹介会社との折衝 ・スカウト運用 ・書類選考／面接運営 ■キャリア 将来的には採用責任者として採用戦略や採用ブランディングを推進。教育研修、人材開発、人事制度運用など人事領域全般へのキャリア拡大も可能です。 ■業務の特徴 採用業務だけではなく、学生との接点づくりから入社後研修・定着支援まで一気通貫で担当します。理系学生や技術系人材の採用が中心となるため、大学や高専との継続的な関係構築も重要なミッションです。 ■組織 管理部門と連携しながら採用業務を推進します。経営層や技術部門責任者との距離も近く、採用要件の策定から現場との調整まで幅広く携われる環境です。 ■働き方 ・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝） ・有給取得平均日数：11.8日 ・月平均所定外労働時間：10.7時間 ・リフレッシュ退社制度：15時退社/年2回 ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端の真空装置製造を支える組立・検査職／福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社が派遣契約締結している真空装置製造現場にて、真空装置や関連ユニットの組立・調整・性能検査業務を担当するオペレーター・ラインマネージャーを募集しています。無期雇用派遣として、安定した環境下で最先端装置製造の現場を支えます。主に六角レンチやスパナ等を用いた手組による装置組立、2D/3D図面の読解・装置立ち上げ、検査・据付作業などをお任せします。 ■業務詳細 ・真空装置および関連機器の部品組立、調整、動作確認 ・性能検査（動作チェック・仕様通りの動作確認等） ・顧客先への装置搬入・据え付け・引き渡し業務（現地作業含む） ・その他付随する軽作業（清掃、整理整頓等） ・日報入力など簡単なPC作業（Word/Excel初級レベルで可） ■扱うサービス 真空装置および関連ユニット（産業装置、精密機器等） ■組織構成 現場では複数名のチームで作業を行い、経験者・未経験者ともに連携しながら業務に取り組みます。資格取得者やベテランも在籍し、安心して業務を習得できます。 ■業務の魅力 最先端分野の装置づくりに携わり、ものづくり技術を高められます。安定した給与・福利厚生、賞与年2回、残業月20時間以内で働きやすさも抜群です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、社宅・寮完備、各種手当充実です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、ラインリーダーやマネジメント、技術指導者へステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は製造業界のパイオニアとして60年以上の実績を持ち、質の高い人材育成と顧客への最適ソリューション提供に注力しています。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

〜研究開発フェーズにおける生産技術／製品開発チームと連携しより良いモノづくりを実現／残業20h程度と働き方◎〜 ■業務内容： 電動車両向けの配電接続製品（ハーネス・コネクタ・電池周辺部品など）の研究開発の中で、生産技術開発を担当頂きます。新製品に対する製造工程や設備仕様の構想検討を研究開発の段階から行い、早期に課題対応することで競争力の高い新製品開発を目指す業務です。 ※生産技術開発の事例としは以下のURLの製品があります。 https://sumitomoelectric.com/jp/sites/japan/files/2024-01/download_documents/J204-04.pdf ■組織構成（組織について）： 配属予定の電動化X開発推進室は電気自動車向け製品の開発をミッションとしており、今回ご入社いただく方には開発段階における生産技術を担っていただき、競争力の高い製品の開発に貢献いただきます。 現在、生産技術は5名で担っており量産工程を担っている住友電装(株)の生産技術部隊や同チームの開発担当等と深くコミュニケーションを取る機会が多いです。 ■株式会社オートネットワーク技術研究所について： 住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発を事業として担っています。（勤務地：三重県）待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。在宅勤務制度もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■明治11年創業の歴史ある老舗メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み／自動運転の普及に伴って需要拡大／豊田合成グループ会社■□ ■概要： パルテム事業の営業職として業務に携わっていただきます。 ※芦森工業株式会社の正社員として採用し、芦森エンジニアリング株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇パルテム諸工法の拡販営業 ◇管更生工事の受注営業 ※各パルテム事業部とは、全てにおいて最新情報を共有しております。 ■1日のスケジュール例： 8：45〜　部内ミーティング 9：00〜　発注・受注情報などの情報収集 10：00〜　客先訪問（発注者、設計コンサル、地元会員等） 15：00〜　見積書、報告書等作成及び他部署との打合せ ■入社後の現場研修・フォロー体制： ・現場研修（施工現場、材料製造現場） ・定期的に直属上司との面談 ■魅力： ・自身の成長を感じることができる ・自身の存在価値を感じることができる ■職場の雰囲気： ・社内のコミュニケーションが活発で人間関係も良好です。 ■組織構成： ・比率20代：1名、30代：2名、40代：3名、50代：2名 ・男性：7名、女性：1名 ・管理職などの人員構成　部長1名、次長1名 ■出向先情報： ・企業名：芦森エンジニアリング株式会社 ・事業内容：パルテム諸工法及び各種管路の設計・施工、各種管路等の改良・改築及び更生・補修工事、工事設備の製造・販売・リース及び材料販売、土木、その他工事 変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める業務

■ポジション概要 光ファイバ通信に用いる半導体レーザ素子（チップ）の高性能化や生産性向上を狙いとする、要素技術及び量産プロセス技術の開発を担っていただくポジションです。 プロセス開発部は横浜・山梨の2拠点で構成され、両拠点で情報共有しながら同じ考え方でプロセス設計を進めています。配属拠点により、主に担当いただく工程が異なります。 ・横浜拠点：エピタキシャル成長（エピ）及び再成長に必要なプロセスを担当。光デバイス（光の動作原理・エピ）に関する知識・興味を活かせます。 ・山梨拠点：エピ以降のウエハプロセスを担当。半導体のユニットプロセス（エッチング等）の経験を活かせます。 ■具体的にお任せする業務 ・高性能化に必要なエピタキシャル成長技術、またはウエハプロセス技術の開発業務 ・生産性向上のための生産ライン設計及びプロセスインテグレーション業務 ・新製品を中心とする生産ライン立ち上げに関わる業務 ■仕事の進め方・環境 ・横浜・山梨の両拠点で情報共有し、同じ考え方でプロセス設計を行います。 ・新しいクリーンルームの立ち上げという、数年がかりのプロジェクトに携わることができます。 ■期待する役割・ミッション 半導体レーザのプロセス開発を担う中核メンバーとして、増産対応と新ライン立ち上げの両面でご活躍いただくことを期待しています。入社後は特定の工程からスタートいただき、経験を積みながら、将来的にはプロセス全体を統合的に理解・設計できる技術者へと成長いただくことを期待しています。 ■キャリアパス 入社後は、ご経験に応じた工程からOJTで着実に習得いただきます。化合物半導体のプロセスは、特定の工程だけでなく、上流のエピから下流の電極プロセスまでを見渡し、自分で組み上げていけることが強みになります。 経験を積むことで、プロセス全体を統合的に設計できる希少な技術者として、増産・新ライン立ち上げの中核を担うキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ゲノム医療及びがん遺伝子パネル検査に関する共同研究推進、エビデンス創出及びリアルワールドデータ利活用業務をお任せいたします。 ・社外共同研究及び自社主導研究の中長期計画立案及び実行 ・社外研究機関・医療機関との共同研究の推進及び進捗管理 ・メディカル戦略部主導リアルワールドデータ研究及び外部発表の推進 ・自社製品に関するエビデンスジェネレーションプラン及びパブリケーションプランの策定 ・海外関連会社との臨床研究テーマ立案 ・医療従事者・研究者が行う研究者主導研究の支援 ・データ利活用を通じたがんゲノム医療の現状・将来展望の分析、自社製品におけるGap Analysisを用いた臨床研究の立案・実行 ■ご入社後の担当業務／期待する役割 ・メディカル戦略部における自社製品に関するエビデンス創出及び普及のための業務 ・社外共同研究及びメディカル戦略部主導研究の推進 ■仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン ・ソフトバンクグループにおいて期待の高い新規事業の一つであるプレシジョンメディシン事業に関わることができます。特に、これから発展が期待できるゲノム領域の遺伝子事業の日本展開に貢献・関与できます。 ・海外にある関係会社と連携して事業を進めており、グローバルな環境での仕事ができます。 ・バイオ技術者、IT・AI技術者、マーケティング、営業などさまざまなメンバーが一丸となって事業推進に取り組んでいます。 ・検査会社、製薬会社などからのキャリア採用者も多く、ダイバーシティな環境です。 ■身につくスキル ・社外共同研究の推進・管理スキル ・ゲノム医療及びがんパネル検査に関する専門性 ・リアルワールドデータ研究の立案、実践スキル ・研究成果を論文及び学会で外部発表するスキル 変更の範囲：会社の定める業務

【配管設計／石油プラント／図面修正・作成／2DCAD使用／現場確認あり／未経験から学べる環境／チーム対応／スキルアップ可能】 石油製品・石油化学原料を扱う製油所で、配管設計業務に携わるポジションです。図面作成だけでなく、実際に現場へ足を運び設備の状況を確認しながら業務を進めるため、自ら情報を整理し、関係者と連携しながら着実に業務を進めたい方に適した環境です。 ■業務内容 当社が派遣契約締結している製油所の「工務課」にて、石油プラントの配管設計業務を担当します。 主な業務は、設備管理課や各プラント担当者からの依頼にもとづく配管図面の修正・作成です。設備変更や改修に伴い図面の更新が必要になった際は、現場へ出向いて状況を確認し、スケッチや写真撮影を行ったうえで図面へ反映します。また、既存図面の管理業務も担当します。 図面作成には、iCAD MX V7プロジェクションやAutoCAD LT2018以降の二次元CADを使用します。現場確認では仮設足場など高所を確認する場合がありますが、危険作業はありません。 業務はチームで優先順位を共有しながら進めます。午前中は急ぎの案件の有無を確認し対応方針を決定。午後は現場で修正箇所の確認やスケッチ作業を実施し、夕方には修正・変更が完了した図面の回覧依頼を行います。現場情報を正確に把握し、図面へ反映することが期待される役割です。 ■業務の魅力 図面室での設計業務と現場確認の両方を経験できるため、机上の作業だけでは得られない配管設備の知識を身につけられます。現場で収集した情報をもとに図面へ落とし込む工程が多く、状況を整理しながら丁寧に業務を進める力を活かせます。 ■キャリアパス 業務を通じて図面修正から現場確認、図面管理まで担当領域を広げながら成長できます。配管設計に関する知識やCADスキル、現場対応力を身につけ、継続的なスキルアップを目指せる仕事です。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

〜BI・アナリティクスエンジニアリング領域／100%自社受注案件／フレックス〜 【職務内容】 クラスメソッドは、Alteryx / Tableau / dbt / Omniを中心としたBI・アナリティクスエンジニアリング領域の導入 / 活用支援をプロフェッショナルサービスとしてお客様にご提供しています。お客様のビジネス課題やデータ活用ニーズに寄り添い、データの可視化・変換・モデリングから運用定着まで一貫したコンサルティングを行うことで、データドリブンな意思決定の実現を支援します。 当ポジションは、Alteryx / Tableau / dbt / Omniを軸としたBI・アナリティクスエンジニアリング領域のコンサルティング及び導入支援を担当します。GUIベースのツールからコードベースのツールまで幅広く扱い、単なるツールの機能説明にとどまらず、お客様の要件や業務プロセスに深く入り込み、データの最適な可視化・変換・活用方法を提案 / 実行します。 具体的には以下の業務に従事いただきます。 ■プリセールス活動 ・クライアントのデータ可視化・分析に関わる課題ヒアリング ・Alteryx / Tableau / dbt / Omniを中心としたBI・アナリティクスエンジニアリングソリューションの提案 ・各ツールのデモンストレーション ■導入 / 技術コンサルティング ・お客様の業務要件に基づくBI・分析基盤のアーキテクチャ設計 / レビュー ・Tableauを活用したダッシュボード・レポートの設計 / 構築支援 ・Alteryxを活用したデータ準備・加工ワークフローの設計 / 構築支援 ・dbtを活用したデータ変換・モデリングの設計 / 構築支援 ・Omniを活用したセマンティックレイヤー・BIの設計 / 構築支援 ・各ツールの導入時における環境設定・権限管理・運用設計のコンサルティング ・顧客データに基づいたサンプルワークフロー・ダッシュボード・コードの作成 / 提供 ・ユーザー向けトレーニング / ハンズオンの実施 ・ライセンスアクティベート時のサポート ■情報発信 ・セミナー / イベントへの登壇 ・技術ブログの執筆 ・ホワイトペーパーや技術資料の作成

〜トヨタグループの総合商社である豊田通商グループとして、社会貢献度の高い事業を展開〜 ■業務内容： 当社にて、集荷営業として業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 中型トラックを運転し中国・四国・九州北部・兵庫エリアの解体業者を回り、自動車部品の中古パーツや使用済触媒の回収をします。 現地での価格交渉も行います。資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について： 中国・四国・九州北部・兵庫エリアの集荷を中心にご担当いただく予定です。取引先の担当を受けもち、現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ■教育体制： 入社後1〜2年ほど、豊田本社・他出張所に在籍して研修を受けます。 手厚いフォローがありますので、未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■当社について： レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの“資源循環”の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について： これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。 変更の範囲：無

〜賞与年7か月／大手との取引実績多数／高機能電気電子部品メーカー〜 ■業務概要： ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、企業法務に関する業務をお任せします。契約書審査・内部統制・株主総会運営・営業機密管理など、事業拡大や新技術開発のリスクを法的観点から管理・低減し、当社の経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ◆契約審査 契約書の作成および取引先契約書の審査・修正対応を行い、英文契約等の外国語契約書にも対応します。また、営業や技術部門からの相談に対し、調査・検討のうえ適切な助言・対応方針を提示します。 ◆内部統制 内部統制の整備・運用および改善活動を推進し、法令遵守とガバナンスの実効性向上に貢献します。 （例）海外子会社を含む当社グループの統制活動として、安全保障貿易管理、海外子会社監査、各種のリスク対応、教育・定着活動を通じたガバナンス強化を担います。 ◆株主総会運営 株主総会における招集手続、議案対応、当日運営までを担い、法令・ガバナンスの観点から適切な総会運営を行います。 ◆営業機密管理 技術競争が激化する中、機密保持契約の締結・管理等をはじめとした各種の法的手段また管理方法の見直しを通じ、当社の技術情報の保護そして競争力を法的観点から支えます。 ■魅力： 当社の法務は、対話と思考、そして発信を重視しています。営業・技術部門などの関係部門と直接コミュニケーションを取り、案件の背景や事業の狙いを理解したうえで、適切な法的判断・提案を行います。 法律知識や法務経験を活かしながら、製品・技術・ビジネスへの理解を深め、業務の幅を広げていくことができます。専門性の高い業務を担うため裁量も大きく、受け身ではなく自ら考え、提案する姿勢が求められる、事業や経営に近い立場で貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！チーム配属確約！業界最多の案件数で確実にキャリアアップ〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●リーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありスキルアップも目指しやすい ■職務内容： 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制 ・グループ企業でエンジニア専門の研修会社があり自社のエンジニア向けに研修受講が可能 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅案件有 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務 変更の範囲：会社の定める業務

■募集詳細： 当社は、NTTデータグループに対し、働き方提案やオフィスレイアウト構築などのファシリティ領域を中心とした、NTTデータ社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリッドワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、NTTデータグループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。 本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。 1）当社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、お客様からの期待に応えるだけでなく、期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。 2）NTTデータグループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、NTTデータグループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。 オフィス構築には幅広い知識が求められ、案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。 ■業務内容： NTTデータおよびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。 ◇営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等） ◇工程表の作成と進捗管理 ◇オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています） ◇建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整 ◇見積作成・金額交渉 ◇ビル工事会社や各委託先における工事・作業の進捗管理、調整、確認および指示出し ◇移転完了後の開業立ち会い ■職場の雰囲気： ・チームの雰囲気は明るく快活で、コミュニケーションが好きなメンバーが多く、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。 ・業務の特性上、休日の出勤もありますが、出勤した分は平日に振替休日を取ることができます。 変更の範囲：当社が指示する業務／適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/平均残業10H/福利厚生充実 ■職務概要 物流系システムの開発・保守をご担当いただきます。　要件ヒアリング〜結合テストまでが主な作業です。 ・在庫管理システム、配車支援システム(VB.NET) ・ハンディ庫内作業システム(Java) ・照会系WEBシステム(C#) ★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70％、2次請け30％です。 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■事例（1）：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■魅力点 （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 （3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務