〜営業経験を活かして年収UP可／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日125日以上／大きな裁量を持って仕事を進めていきたい方におすすめ◎〜 ■業務概要： 当社のあらゆる商材（資格講座・学習コンテンツ・人材サービス 等）を法人の顧客に提供する営業総合職としてのポジションになります。 事業の拡大フェーズに入り、法人営業のマネージャー候補として活躍ができることが魅力です。 ■業務詳細： （1）法人営業業務 ・エンタープライズおよびSMB企業を対象としたトータルソリューションサービス（資格講座・学習コンテンツ・人材サービス）の商談 ・対象企業への各種インサイドセールス業務 ・営業資料作成 ・展示会参加、交流会参加などのリアル営業 ・Sales forceを活用したKPI管理 （2）企画業務 ・集客イベントの企画（オフライン、オンライン） ・配信メール文面の考案、配信 ・法人向けサービスの企画設計 （3）マネジメント業務（営業戦略を立て、自ら実行をしながらメンバーを数名管理していきます） ・KPI管理と目標設定 ・採用業務 ・戦略、戦術の策定と実行管理 ■組織構成： 法人事業部は25歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、23名のメンバーが活躍しています。 営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。 ■本ポジションの魅力： ・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる ・法人営業部門の立ち上げにマネージャー候補として携わることができる ・チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる ・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い 営業活動の流れをご経験いただき、ゆくゆくは企画責任者、法人営業の部門長になっていただくキャリアパスを想定しています。 ■当社について： 公認会計士に特化したスクールを運営しており、全国平均の3倍以上の合格率誇る質の高い教材・講義内容を強みとしております。会計人材を対象に、各種イベント企画・運営、Webサイト運営、就職・転職のサポートなどの支援を行っています。スクール事業から始まっている同社ということもあり、会計人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／従業員の安全、健康管理／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制・在宅勤務可／持株会制度有】 ■業務内容： 本社において、国内の再生可能エネルギー発電所の安定操業に向けた管理業務をお任せ致します。実際のメンテナンス業務は現場の担当者が実施することが基本となります。本部として当社が保有しているバイオマス発電所の全体管理や現場支援、指導をお任せ致します。 ■業務詳細： ・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援 ・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援 ・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援 ・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援 当社の保有しているバイオマス発電所(全国7か所)において、安定操業についての技術的支援や指導を行っていただきます。 ■対応する発電所： ・秋田バイオマス（秋田県秋田市) ・石巻ひばり野バイオマス（宮城県石巻市) ・仙台蒲生バイオマス（宮城県仙台市) ・御前崎港バイオマス（静岡県御前崎市） ・徳島津田バイオマス（徳島県徳島市） ・苅田バイオマス（福岡県京都郡苅田町） ・唐津バイオマス（佐賀県唐津市） ■働き方： 残業20時間程度、リモートワーク・フレックスも可能なため柔軟な働き方が可能です。 入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務をキャッチアップ頂きます。 まずは当社発電所を回りながら現場理解や人脈形成を行って頂き、将来的には担当エリア毎に発電所管理をお任せすることを想定しております。 ■やりがい： 世界の脱炭素化に貢献する当社の中で、安全面から事業を支えることが可能です。また、大規模バイオマス発電所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積することが可能です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／従業員の安全、健康管理／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制・在宅勤務可／持株会制度有】 ■業務内容： 本社において、国内の再生可能エネルギー発電所の安定操業に向けた管理業務をお任せ致します。実際のメンテナンス業務は現場の担当者が実施することが基本となります。本部として当社が保有しているバイオマス発電所の全体管理や現場支援、指導をお任せ致します。 ■業務詳細： ・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援 ・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援 ・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援 ・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援 当社の保有しているバイオマス発電所(全国7か所)において、安定操業についての技術的支援や指導を行っていただきます。 ■対応する発電所： ・秋田バイオマス（秋田県秋田市) ・石巻ひばり野バイオマス（宮城県石巻市) ・仙台蒲生バイオマス（宮城県仙台市) ・御前崎港バイオマス（静岡県御前崎市） ・徳島津田バイオマス（徳島県徳島市） ・苅田バイオマス（福岡県京都郡苅田町） ・唐津バイオマス（佐賀県唐津市） ■働き方： 残業20時間程度、リモートワーク・フレックスも可能なため柔軟な働き方が可能です。 入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務をキャッチアップ頂きます。 まずは当社発電所を回りながら現場理解や人脈形成を行って頂き、将来的には担当エリア毎に発電所管理をお任せすることを想定しております。 ■やりがい： 世界の脱炭素化に貢献する当社の中で、安全面から事業を支えることが可能です。また、大規模バイオマス発電所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積することが可能です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 不動産の外部委託運用の管理・運用（採用、解約、ポートフォリオモニタリング等）をお任せします。 国内外の各種不動産投資商品によるポートフォリオの構築、モニタリング、パフォーマンス計測などの管理運用業務です。 ■配属先について： 年金運用部 不動産グループ ■当社について： 当社は、昭和42年2月に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立され、法律改正により平成17年10月に企業年金連合会に改組されました。 確定給付企業年金・確定拠出年金・厚生年金基金を退職等により脱退した者（中途脱退者等）の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者等の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC（iDeCo）に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。また、年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っています。 その他、企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： グローバル保険グループである東京海上グループにおいて、法務コンプライアンスに係る以下業務に携わっていただきます。（適性に応じて一部を担当することになるため、以下はあくまで例示となります。） 特に本ポジションは各保険事業会社に対するガバナンス強化がメインミッションとなります。持株会社として各グループ会社支援を行うことが決定しておりますので、各子会社にある法務・コンプライアンス機能を集約し、各社のガバナンス強化を図ることがミッションとなっています。 ・東京海上日動火災保険における新規事業・新規サービス等に対する法務支援 ・東京海上グループの国内事業会社に対する法務支援 ・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス体制構築支援、モニタリング ■その他ポジションについて 選考を通じ、以下ポジションを打診する可能性がございます。また上記職務内容を含めこれらはあくまでもメインポジションであり、組織としては一体運営を行っています。そのためどのポジションでの採用となったとしても、実務としては幅広く様々な業務に携わっていただく想定です。 （1）東京海上日動火災保険　法務部　法務グループ/公正取引推進室 独禁法コンプライアンスプログラム総括（含む）コンダクトリスク対応 独禁法・法務問題（紛争対応、事業提携等の新規ビジネス対応）総括 （2）東京海上ホールディングス　法務コンプライアンス部　情報セキュリティチーム グループ全体の情報セキュリティ・個人情報保護に係る大規模なインシデント対応＆再発防止策の策定 （3）東京海上ホールディングス　グループ内の新設会社支援 ビジネスの立ち上げ期にある新設会社（含むグループ内スタートアップ企業）のコーポレート業務を支援（法務＆コンプラ） ■組織構成 法務部については東京海上日動火災保険および東京海上ホールディングスにおいて一体運営を行っており、全体では40名程度の組織です。年代としては30代後半が中心の組織で、他にもグローバルグループなど2グループほどある中、それぞれの組織が協力し合いながら業務にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2〜3回リモートワーク可／りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ※株式会社りそなホールディングスへの在籍出向です。 ■業務内容 ・りそなホールディングス及びグループ各社を対象とする内部監査業務（本部の施策や管理態勢を対象としたテーマ監査） −個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告（監査対象部署宛報告、経営陣宛報告、会議報告） −リスクアセスメント、オフサイトモニタリング ■業務詳細 ・担当業務：テーマ別監査のグループにおいてIT・システム・DX・事務プロセス等の領域を担当しているユニット（【デジタルユニット】）に所属し、年間2〜3本程度の監査を担当していただきます。 ・監査対象領域：サイバーセキュリティ、ITガバナンス、システム・アプリ開発・運用・管理、サードパーティ管理、業務プロセス改革等 ・監査対象部署：システム部門、ITセキュリティ部門、DX部門、プロセス改革部門等 ■配属部署・組織構成 りそなホールディングス　内部監査部（兼　りそな銀行他グループ銀行　内部監査部） りそなホールディングス及びグループ銀行の内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）は約200名の体制です。うちテーマ別監査は約75名で、このうち約4分の1がキャリア採用の方です。監査実施時は4〜5名程度の監査チームを立ち上げて実施しています。 キャリア・プロパーに関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気があり、新しいことにチャレンジする風土がある職場環境です。 ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。 ■出向先について ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【リモート可/世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/すごいベンチャー100選出】 ◎業界でも稀有なデータを持つ当社にて、主要プロダクトの事業拡大を担いたい方 ◎某大手代理店とも資本提携/業界からも注目のあるリテールメディア/前年比150％成長 ■業務概要 「Urumo BI」は、小売業・メーカーが購買データ・会員データを使って、専門スキルがなくても洞察を得られ、意思決定ができる BI プラットフォームです。生成AIを含む最新技術を活用し、データに基づく分析・予測・可視化の手段を提供することで “現場で価値を感じられるBI体験” を実現していきます。PdM として、プロダクト戦略・ロードマップ設計・UX/機能要件定義・利害関係者との調整を統括していく方を募集します。 ＜詳細＞ ・現場の顧客ニーズの抽出からプロダクト開発の方向性指揮・導入・オンボーディング(CS含む) ・内部のリソース(エンジニア/デザイナー/CS)、必要に応じて外部ベンダーも含めたマネジメント ・顧客課題の解決に対して、プロダクトの継続的なUI/UX改善と、短・長期目線でのスコープ管理 ■担当システム：新規BIプロダクト 「Urumo BI」 https://www.fez-inc.jp/news/240731 データ分析〜ネクストアクションまで明確化した（生成AIによる）システム。初期開発が完了し、次のフェーズとしてより高度な分析機能の開発を行うためにアーキテクチャを進化させていく必要があります。 その一端を担っていただきます。 ■使用言語 開発言語：Python(FastAPI, LangChain) / TypeScript(Next.js) 開発ツール：Docker, Terraform, Datadog, GitHub, Slack データ基盤：dbt, Cloud Composer, Dataflow デザインツール：Figma インフラ環境： └　Google Cloud: Cloud Run, BigQuery, CloudSQL(PostgreSQL), PineCone, LangSmith 変更の範囲：会社の定める業務

〜財務経理マネージャー／連結決算やM＆Aもお任せ／選べる勤務時間・年間休日制度有り／産育休取得率100%／私服勤務OK〜 【概要】 ネイル事業を展開する当社にて、財務経理マネージャーを募集します。 一気にすべてをお任せするのではなく、入社後段階的なキャッチアップを想定しております。 当社は、ネイル事業に加え、コンサルティング・ヘルスケア・インベストメント＆アドバイザリー・BTC運用など、高付加価値事業が急拡大しており、財務経理機能の戦略性が大きく増しています。連結管理・経営管理・M&A・資本政策まで担う“事業横断型の財務・管理会計”を推進いただきます。 ・グループ売上：3,854百万円 → 12,370百万円 通期予想（CAGR +43%） ・高粗利事業（コンサル・ヘルスケア・投資事業）が急拡大 ・投資・組合スキームの本格稼働 ・BTCデルタニュートラル戦略、オプションディーリング 【業務詳細】 ◎財務経理統括 ■「連結子会社増加」「事業ポートフォリオ拡大」への対応 ■月次／四半期／年次の連結決算（IFRS） ■連結範囲の管理 ■管理会計レポート作成 ◎ 新規事業・M&A・投資スキーム対応 ■虎ノ門キャピタルの組合投資／医療機関バリューアップ／売却管理 ■M&A／PMI ■投資スキームの管理 ◎BTCディーリング／オプション取引に関する管理会計 ■財務管理 ■BTC保有／評価管理 ■オプション戦略の収益管理 【ポジション魅力】 最初から全ての業務が出来ている必要はございません。入社後、OJT体制もあり、業務上のフォロー・相談体制も整備しておりますのでご安心ください。少数精鋭の組織体制のため、財務経理、M＆A、経営サポート、外部折衝、マネジメント業務まで、幅広く携わることができます。 【当社について】 「私らしいキレイ」を「もっと身近に」感じたい。というお客さまの声から、ネイルサロンFASTNAILは誕生しました。行きたい時に行きたい所に、お客様それぞれのライフスタイルに合わせた”新しいネイルのカタチ”を私たちは提供します。年間50万人以上のお客様にご利用いただいており、今後も事業拡大を目標に動いています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合有(出向含む)

〜利用者数1,000万人超えのトップクラスのスキマバイトアプリ〜 ■募集背景： 事業フェーズが変化し、更なる売上拡大に伴い、現状を正しく分析し、仮説構築をもって将来の適切な計画を立案・推進していくことが求められています。 また、組織の急拡大に伴いセールスプロセスが組織ごとに多様化していたり、適切なモニタリング基盤が構築できていない組織課題もございます。 本ポジションは、SMB領域において自らオーナーシップをもって経営層へプロアクティブな提案を来ない、今後の更なる事業成長をスピード感をもって進められるチーム体制を強化したい背景から、募集を行います。 ■業務内容： 営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。 以下のような業務を担っていただきます。 ◇事業部の売上最大化をミッションとし担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析〜課題特定を通じた短期（1年単位）事業計画の策定、それを達成するための戦略・戦術の策定 ◇営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など） ◇セールスプロセスの改善およびSFA/CRMの活用設計・浸透支援（Salesforceなど） ◇営業戦略／重点施策の策定・推進とモニタリング（例：商談化率向上施策、リードナーチャリング設計） ◇営業施策のPoC設計と効果検証（例：リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト） ◇新規プロダクトやツールのGTMプランの推進と定着化 ◇ナレッジマネジメントを通じたSales Enablementによるハイパフォーマンスセールスの創出 ■ミッション： 500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討〜実行を担っていただきます。 ■魅力： ◇営業を“再定義”する中核ポジション ◇経営直結の視座で働ける ◇組織全体に“効く”仕組みを生み出せる ◇多様なスキルが磨けるポジション ◇現場との距離が近く、成果を肌で感じられる 変更の範囲：会社の定める業務

★映画会社、テレビ局、配信プラットフォーム等に対して国内最大級の映画・動画視聴に関するデータベースをもとにマーケティング戦略を提案 ★ディズニー、TOHOシネマズ、Netflix、日本テレビ等大手企業との取引多数◎ ■募集概要 映画・アニメ・キャラクタービジネスなど、エンタメ領域に特化したマーケティングリサーチサービスの企画や提供を行います。 社内のエンジニア、データサイエンティストやデジタルマーケティングプランナーと協働する機会があります。 ■職務詳細 当社のシニアマーケティングリサーチャーをお任せ致します。 ・インターネットリサーチの企画提案・実行・分析・示唆の提供 ・クライアントへの課題のヒアリング、提案から、分析レポートのプレゼンテーションまで、一連のマーケティングリサーチ業務の実行及びマネジメント ・技術の発展や顧客ニーズの変化を踏まえた新たなリサーチ手法・サービスの企画・開発 ・アカウント・プロジェクトマネジメント、メンバー育成　 ・事業戦略や組織開発、他部門と連携した社内横断取り組みのリード ■働き方 ・出社とリモートワークの併用 ■当社の強みとなるアセット ・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ ・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。 ・ディズニー、ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹、KADOKAWAなど映画配給会社、TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局など ■当社概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

ご入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定およ 　び各事業部門と協働した遂行 ・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と 　経営と連動した遂行 ・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種 　案件の報告および調整 ・経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整 　理、指摘事項対応調整含む） ・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推 　進　等 ■働く魅力： ・経営陣や事業部署との距離が非常に近い ・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジで 　きる機会が多い ・裁量が大きく、成長できる環境がある ・組織がフラットで風通しがよい ■当行について 〜基盤のある新しい銀行〜 　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場/5年で売上約2倍の半導体技術商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅・リモートOK ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■採用背景： 「稼ぐ力の向上」を重点方針とし、新たな商流の獲得／データプラットフォーム事業の立ち上げ／M&A／積極的な人的資本・システム投資を実行。萩原電気グループの新たな成長ステージへ向けた構造改革と事業基盤の確立を目指し、継続した成長を目指してまいります。 ※参考（25年3月期決算）：連続2桁％成長・前期比 14.9％増の4期連続の過去最高売上を更新／FY25も増収増益を計画〇 2026/4/1より、インド・アジアを中心にグローバルネットワークを展開し、製造業（FA・IT）・社会インフラなど幅広い顧客層を抱える佐鳥電機株式会社と経営統合することを基本合意書で締結。 両社の強みを結集し、経営資源を集中することで、事業規模を拡大していくことを予定してます。さらなる成長環境で一緒に働けることを楽しみにしております！ ■業務概要： 車載組込みソフトウェア開発エンジニアのプロフェッショナルとしてご活躍を期待します。 今回は、大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの車載組込みソフトウェア開発業務に従事していただき、未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。 【具体的に】 ・車載組込みソフトウェア開発（ C言語, C++言語 ） ・提案フェーズから、要件定義、設計、実装、検証フェーズまでの開発業務 ・自動車業界の技術動向調査、分析 ・開発パートナーと共同でのプロジェクト遂行 ■業務の特徴： ・開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。 ・幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。 ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ATM事業を安定的な収益基盤としながら新サービス開発中/生活に即したサービスやデジタル分野に強み】 ■業務概要： 当行の金融犯罪対策の業務運営業務を担って頂ける管理職の方を募集しております。ご入社後は下記業務を担って頂く予定です。 【詳細】 （1）金融犯罪対策の運営 金融犯罪対策部署における業務運営全般（顧客フィルタリング、取引モニタリング、インターネットバンキング不正対応、顧客対応、調査記録作成、疑わしい取引の届出関係、振り込め詐欺救済法関係、不正払戻し補償手続き、外部照会対応など）をリードしていただきます。 （2）金融犯罪対策の高度化の企画・推進 事業拡大に伴い、また当局等の規制対応を含め、金融犯罪対策の高度化に継続的に取り組んでいます。既存の銀行業務に加え、クレジットカード業務、ローン業務、決済関連業務など幅広い分野での金融犯罪対策、AML/CFTの態勢強化に組んでいただきます。 ■求める人材像： 私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。 また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。 このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 ・共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方 ・当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 ・協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【事業立ち上げ期に参画可／最上流の戦略からIT・DXを活用したテクノロジーコンサルまで幅広く手がける総合コンサルティングファーム／キャリアパス豊富／東証プライム上場グループ】 ●個人の裁量権が大きく、新しいことに挑戦できる環境 ●経営層と近い距離でスピード感ある意思決定ができる環境 ●数千人規模を目指すコンサルティングファームでの立ち上げメンバー ●年次やタイトルにとらわれず仕事ができプロモーションしやすい 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームである当社において、サイバーセキュリティコンサルタント（アソシエイト）を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有 効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、 CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティ ツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジッ クの実施、インシデントレスポンス訓練支援など ■プロジェクト例： ・アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影 響するリスクを評価する） ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロード マップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： ・市場コンダクトリスク管理業務（リスク評価、品質評価、管理体制高度化に資する企画立案） ・AIを活用した新たな市場取引サベイランス態勢の構築、データガバナンス態勢構築、システム開発の推進 ・米国・ロンドン・香港など海外拠点との連携・協働を通じて、グローバルな市場コンプライアンス態勢の構築 ・市場規制や当局動向に関する調査・分析 ■主な関係者： ビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、MUFG関連会社、金融当局等 ■業務の魅力： （1）経営層と密接に関わるポジションで、銀行の中枢として幅広い経営視点を養成 コンダクトリスクは企業全体のガバナンス課題であり、業務を通じて経営層へのレポーティングも多く、経営戦略と密接に関わる仕事ができます。新しいビジネスを立ち上げる際には、その立ち上げから関与し、フロント部署と共に態勢づくりを進めるなど、幅広い経営視点を養えます。 （2）米国、ロンドン、香港など海外拠点との連携を通じて、グローバルなキャリアを構築可能 コンダクトリスクは国際的にも注目されており、海外の規制動向やグローバル基準に触れる機会が多く、国際的なキャリアを築くことができます。 具体的には、海外のコンプライアンス担当者と連携し、本部として海外体制づくりを主導します。現地でリレーション構築したり、本部担当者として現地担当者を支援することもできます。グローバルに活躍できる機会があります。 ■成長機会： 日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおける企画管理業務を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。 ■想定キャリアパス： MUFGにおける市場コンプライアンスの企画業務において、基本業務から始めて頂き、専担者として取り組んで頂きます。また、将来の業務遂行力によっては、今後のキャリアパス（例：コンプライアンスのマネジメント職、フロント部署、海外金融市場部の企画職など）を大きく広げることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本を代表するWeb3メディアを提供◎裁量の大きい環境で事業基盤の拡大をお任せ＞ ■採用概要： 当社は2018年より、「価値革命時代の、地図とコンパスになる」というミッションを掲げ、暗号資産（仮想通貨）・デジタル通貨・NFT・メタバースなど、世界で急成長中のWeb3・次世代金融情報を発信してきました。グローバルなパートナーシップを元に世界最大のデジタル資産メディア日本版「CoinDesk JAPAN」の更なる拡大のため、メディア拡大をリード頂ける方の採用を開始する運びになりました。 ■お任せする業務内容： ・将来の幹部候補として、代表（30代）と共に既存事業の統括及び、新規事業やアライアンス等、事業開発全般をリードしていただきます。 ・Web3領域で強固な影響力とネットワークを持つ当社の既存サービス「メディア（広告事業）」、「コミュニティ（法人有料会員事業）」を活用しながら、Web3に取り組む企業へのサービスラインナップを増やし、事業基盤の拡大に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存事業の統括、グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・アライアンス企画や提携先開拓 ・スタートアップとしての事業推進、考案 ■就業環境： ・在宅勤務・フレックス利用可 └週に1回出社いただくことを推奨しています。 ・年間休日126日 ・育産休実績有 ・土日祝休み ・転勤無 ○暗号資産とブロックチェーン技術について： ・暗号資産：仮想通貨とも呼ばれる。ブロックチェーン技術によって生み出された『ネット上のみで価値が認識される情報』 が、暗号通貨と定義されています。 ・ブロックチェーン技術：2009年5月にサトシ・ナカモトと名乗る人物が論文で暗号通貨の原理を発表したことから始まりました。ブロックチェーン技術は、その構造上、従来の集中管理型のシステムに比べ、 （1）『改ざんが極めて困難』であり、 （2）『実質ゼロ・ダウンタイム』なシステムを （3）『安価』に構築可能 という特性を持つともいわれ、IoTを含む非常に幅広い分野への応用が期待され ており、「フィンテックの次」の注目技術とされている旨が「経済産業省」の報告書に記載されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公認会計士が創業した、国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スキルアップ可能】 ■業務内容： ファンドに関する決算業務を中心に、GPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。また、ミドルオフィス業務としては、GPの投資先のモニタリングやポートフォリオ管理などもサポートしています。なお、一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 仕訳起票、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコール、ポートフォリオ管理など ＜社内とのやり取り＞ 入社後は事業責任者（公認会計士）や先輩社員とコミュニケーションを取りながら、事業理解、メンバーとの関係構築を進めます。その後はこれまでの経理経験を活かし、顧客から受託されたファンド決算などの実務を推進します。業務習熟度が上がっていく中で後輩社員が作成した決算レビューなどをご担当いただきます。 ＜社外とのやり取り＞ ベンチャーキャピタルやCVC、事業会社の投資部門、スタートアップの皆さんと必要に応じて、Slack、Web会議などオンラインでのやり取りを担当いただきます。 ■働き方： ・フレックスを活用することで、通院、家庭の用事を優先させるなど、柔軟に勤務することが可能です。仕事とプライベートを両立させる環境づくりを目指しています。 ・在宅勤務を中心とした働き方を実現するため、紙で印刷された書類を使わない業務フローを構築しています。コミュケーションツール（Slack）やクラウド会計システムなどデジタルツールの活用にも積極的です。お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的に感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。 ・メンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあう勉強会や、書籍購入支援制度での学習を進めるなど、自主的に学べる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

アート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」の成長を加速させるために、PdMとして、課題発見・改善提案・設計・計画策定・進行管理などサービスの全般的なディレクションをお任せします。 【ミッション】 このポジションでは、ビジョンを元に、プロダクトとしての大きな方向性決めや、そのために必要な開発リソースのマネジメント、組織のリードなどを一手に担い、プラットフォーム事業の成長にコミットするのがミッションです。す。 「ArtSticker」の新機能開発や法人案件など、複数のプロジェクトを同時に動かす重要なポジションであり、大きな裁量を持って現場を動かし、プロジェクトと共に自身のマネジメントスキルを磨くことができます。 【職務内容】 ・プロダクト戦略立案 　・事業戦略を理解し、中長期的なプロダクトロードマップを策定 　・KPI/KGI設定と進捗モニタリング ・開発ディレクション 　・エンジニア・デザイナーとの協働による要件定義 　・スプリント計画と優先度管理 ・リサーチ・分析 　・定量・定性データの分析による課題抽出 　・アーティスト、ユーザーなど各ステークホルダーへのヒアリング ・リリースマネジメント 　・リリース計画の策定とスケジュール管理 　・QA・品質チェックと改善施策の推進 【ArtSticker事業】とは 「ArtSticker」は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム。The Chain Museumは2019年8月の正式ローンチから、日々ArtStickerをアップデートし続けています。 著名アーティストから注目の若手アーティストの作品まで、幅広く収録。作品のジャンルも、インスタレーション、絵画、パフォーミングアーツなど、多岐にわたっています。 ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。 気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、The Chain MuseumはArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系コンサルティングファーム／事業再生業務・コンサル経験者歓迎／経営者の右腕となって変革をサポート〜 ■募集概要： 事業再生業務や再成長支援業務のご経験者の方で、プロジェクトマネージャーとして下位者をリードし、プロジェクト進行を担って頂ける方を募集しています。 将来的に独立を視野にいれている方や、パーツワークではなく包括的に一企業に関与して行きたいと志向されている方のご応募をお待ちしております。 ＜他社と異なるポイント＞ 当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕として サポートしていくことがやりがいになります。 ■職務内容： 当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介頂く事業再生業務となります。 下位者１〜２名をアサインの上、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援　等 ■組織構成： ・35名（役員3名、東京23名、大阪9名） ※うち女性は東京3名、大阪2名（いずれもアシスタント職） ・コンサルタントの年齢は20代後半〜30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半〜が中核メンバーです。 ・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。そのため、公認会計士としての監査業務でのご経験、数字を見る力を大いに活かしてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ・M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ・社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ・株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む） ・各種社内講習の検討、運営 ■組織構成： 室長+法務担当者12名 ■キャリアについて： 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも子会社での勤務を含みます）。 ・法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ・法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ※なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当（海外法務室への異動または兼務）することもあります。 ■募集背景： ・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート（契約、係争、M&Aへの支援等）と、適法な経営判断のためのサポート（取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等）を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer・SES経験者歓迎／フレックスタイム制・年休123日／KDDIグループ／ITシステム運用管理／課長】 ■採用背景 当社の企業活動を支える業務システムを「安定稼働させ続ける」 ため、 システム全体の把握・可視化をしながら、安定稼働と改善活動を推進するマネジメントを募集しております。 ■業務詳細 ・業務システムの運用管理 ・社内チームマネジメント ・障害の一次対応 ・ベンダーコントロール ・社内エンドユーザーサポート（システム利用に関する二次対応） ・IT環境・権限管理 ■組織構成 当社のIT部門は分業体制を取っており、システム企画、開発、改善、保守、PCキッティング はすべて別の専門部署が担当しております。 システムの安定運用を担う組織は、正社員3名と派遣社員2名の計5名で構成されており、 今回ご入社いただく方には、このメンバーのマネジメントおよび20名ほどのベンダーのコントロールを担当していただきます。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は、実際の運用業務を経験し、現行のプロセスやサービスの状況を理解いただきます。 その後、発見した課題や改善点を基に、チームと連携して具体的な改善活動を主導していただきます。 既存のルールを管理するだけでなく、より良いルールや仕組みを自ら作り上げ「変革を主導する」管理職として活躍してくれることを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・社会インフラである電力サービスにおいて、リアルタイムで送られる電力使用量などの膨大なデータ処理や業務を支える各種社内システムの運用を通じ、お客様の事業や暮らしを支えることが出来ます。 ・チーム内もフラットで自由闊達に意見交換をしながらプロジェクトを前進できる風通し良い環境です。 ・リモート勤務やフレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■商材・サービスについて: 当社は新電力・脱炭素分野で強みを持つ総合コンサルティング会社です。 再エネ電力やPPAサービス、VPPおよび蓄電池関連サービスなど、電力に関する様々な脱炭素関連サービスを幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■プライム上場／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／世界シェア拡大中■□ ■業務内容： （1）現地養殖会社の運営全般: 現地の養殖会社の運営を統括し、全体的な事業管理を行います。生産計画の策定から実行、日々の運営まで幅広く担当します。 （2）養殖現場の指導: 養殖現場での作業プロセスの最適化や技術指導を行い、生産効率と品質の向上を目指します。現場スタッフの教育・訓練を通じてスキルアップを図ります。 （3）販売先との折衝: 生産物の販売先との交渉や取引条件の調整を担当します。市場ニーズに応じた販売戦略の策定と実行を行い、売上の最大化を図ります。 （4）業務の幅広い管理: 生産から販売までの一連のプロセスを管理し、効率的な運営を実現します。コスト管理や品質管理も含め、全体の業務を統括します。 （5）関係者との連携: 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。特に供給チェーンの管理や取引先との協力体制を強化します。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。 世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、 原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■出向先について 株式会社五十嵐水産 事業内容：鯵の干物、製造販売卸し ※株式会社ゼンショーホールディングスにて雇用いたします。 変更の範囲：本文参照

〜世界的に認められる製品を扱っており、グローバルな視点でキャリアを築ける／カジノ業界における国内トップクラスの知名度／高品質なゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認知〜 ■業務内容： ・ネットワーク、サーバーのITインフラ構築、保守・監視や設計・マイグレーション ・社内ヘルプデスク対応、SaaSシステム管理構築とベンダー対応 ・IT戦略／予算の策定 ・ITプロジェクトマネジメント ・チームメンバー1名のマネジメントの業務 ・社内IT環境全体の企画・開発・運用等ならびに情報セキュリティを推進 ・現在のネットワークを、海外支社のスロベニアやアメリカなどのインフラとどう統合していくのか計画立案から参画頂けます。 ※ヘルプデスク対応や運用保守に関しては、基本メンバーの方が対応するため、サポート頂く形です。 ※ITを軸に、QAやカジノマシーンの開発など、ご自身の志向性に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能になります。 ※OS：6割程度Windows、4割程度Linuxになります。 ■働き方 ・就業開始時間は、7:30〜／8:00〜／8:30〜／9:00〜／9:30〜／10:00〜／10:30〜の7パターンから1か月単位で選択可能 ・有給休暇を取得しやすい風土です。 ■当社の魅力 ・カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、当社を含め国内で数社のみ、確実な知名度を誇ります。 ・駅からのアクセス良好なオフィス環境◎ ■当社について 合同会社Ｉｎｔｅｒｂｌｏｃｋは2023年に設立され、日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組んでいます。 世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められています。 北米、南米、カナダ、EU、アジアに支店を持つ、グローバル企業です。 豊富な経験を積んだ開発者たちと共に革新的なエンターテインメントを創造しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長を続ける東証上場会社／AIによる業務効率化を積極的に推進／モダンな環境で業務リードをお任せ／リモート可・年間休日128日】 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトのバックエンド領域における開発（設計・実装・テスト） ・プロダクト横断的な技術的負債の返済、課題の提案 ・EMやPdMと協力しての高品質なプロダクトづくりを目指す取り組みや仕組みづくり ・技術選定 ・開発生産性 ・メンバー成長 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP／AWS ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・利用言語やフレームワーク：Go／Python／React.js ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・ドキュメント管理：Confluence／Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHu ・その他：Sentry／NewRelic／Findy Team+ ■ポジションの魅力 ユーザとの距離が非常に近く、私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。 ◎スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる ◎ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができる ■働き方（ワークライフバランス） 開発生産性を高める意識が高いことに加え、向き合うユーザーが社内のため、融通が利く環境です。また、「家庭を第一優先で考えてほしい」というCTO今村の考えが浸透しています。 上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション〜 ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画 ◇ロードマップ策定と推進 ◇事業やUXに関する指標のマネジメント ◇プロダクトチームの組織開発 ■ミッション： 主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ■ツール： slack、Notion、Figma、BigQuey、GA4、GitHub、GPT ■ポジションの魅力： ◇経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 ◇組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ■募集背景： 当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営しています 。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングの利用者は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていく「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 この重要な局面において、プロダクト組織は全社の成長を牽引する中核的な役割を担っています。現在、PdM組織の室長が戦略策定から重要プロジェクトの実行まで広範な業務を担っていますが、組織の更なるスケールアップと意思決定スピードの向上のため、役割の再定義が急務となっています。 そこで今回、室長がより戦略的な業務（組織開発、中長期ロードマップ策定、経営連携など）に集中できる体制を構築するため、プロダクトオーナーとしてリードいただけるシニアクラスのPdMを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務