【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・仮説構築から検証まで、戦略的なアプローチで事業開発を推進したい ・顧客の本質的な課題を発掘し、ソリューションを創造したい ・営業とコンサルティングの両方のスキルを身につけたい ■エンタープライズ事業Bizdevの位置づけ： ・大手企業の売上拡大を担う中核ポジションです。 ・単なる営業活動ではなく、クライアント様のビジネス変革パートナーとして、業界全体のDX推進を戦略的に牽引していただきます。 ■業務内容： ◇ソリューションセールス ・大手商業施設・デベロッパー向けの課題発掘から提案まで一気通貫で担当 ・仮説構築型アプローチによる顧客の潜在ニーズ発掘 ・顧客の中長期的な事業戦略を踏まえたSHOPCOUNTER Enterpriseの提案・導入支援 ・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・ROI・効果測定を含む定量的な提案書作成とプレゼンテーション ◇アカウント開発・事業開発 ・既存顧客への深耕営業（部門拡大・機能追加・施設拡大） ・顧客の事業課題に対する包括的なソリューション提案 ・パートナーシップ構築・アライアンス提案 ・新規サービス企画への顧客ニーズ反映 ◇市場・事業戦略 ・マーケット動向分析と事業戦略への提言 ・プロダクト開発チームとの連携による機能改善提案 ・業界カンファレンス・イベントでの登壇・ネットワーキング ■魅力： ◇事業インパクト ・10兆円市場の変革に直接的に関わることができる ・業界トップクラスの大手企業との長期的なパートナーシップ構築 ・社会課題解決を通じた商業不動産業界の発展への貢献 ◇キャリア成長 ・エンタープライズセールスのスキル習得 ・事業開発・戦略策定への直接参画機会 ・急成長企業でのマネジメント経験獲得可能性 ◇働く環境 ・フレックス・リモートワークで柔軟な働き方が可能 ・裁量権の大きい環境で自らのアイデアを実現 ・経営陣との距離が近くスピード感のある意思決定 変更の範囲：会社の定める業務

【ITプロジェクトの参画経験を活かせる＜シニアエンジニアとしてのポジションです＞年間休日120日】 ■業務内容： 半導体前工程・後工程製造ラインにおける生産管理システムの導入・立ち上げのため、システムエンジニアを担当いただきます。 ・生産管理システム（製造業向け）の導入・開発プロジェクトの計画・推進 ・顧客や工場現場との要件定義、業務フロー分析、システム仕様策定 ・システム設計（基本設計・詳細設計） ・開発プログラミング ・テスト（単体・結合・総合・運用テスト） ・導入支援・現場教育 ・保守・運用サポート ・外部パートナーや社内開発チームとの調整・折衝 ■Rapidusについて： 当社は、2022年8月に設立された半導体製造会社です。半導体には様々な種類がありますがRapidusはロジックと呼ばれる半導体、その中でも最先端の2nm世代という超微細なロジック半導体の開発・製造・販売を目指しています。 産業のコメと呼ばれる半導体は、現在では国力の根幹にかかわる戦略物資と世界中で認識されるほど重要になっています。その中で最先端ロジック半導体を日本国内で作り、確保することが日本の、そして世界の産業発展のために極めて重要だという認識のもと、半導体専門家有志が集って設立したのがRapidusです。 デジタル化が急速に進展し、生成AIをはじめとする本格的なAI時代が到来している現在、日本で失われてしまった最先端ロジック半導体技術を取り戻すことは、新しい技術やアプリケーションを生み出していく原動力になると考えています。私たちの活動が日本の技術立国としての復活につながり、そして日本だけでなく世界の産業発展にも貢献できることを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 生産管理システム（MES、在庫管理など）に関するプロジェクト参画経験 ・下記プログラム言語開発経験　（Java、.NET、Python、C++、JavaScript、C#） ・PMP、基本情報技術者試験、応用情報処理技術者試験、ITILなどの資格 ・製造業DXやIoT連携の知識 ・アジャイル開発やスクラムの経験 ・半導体業界（設備、装置、材料など）勤務経験 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 高電圧切り替えシステム/充給電システム/電源供給システム/モータ制御システム開発及び、システムを構成する機能部品開発(e-Axle用インバータおよびDCDCコンバータ、オンボードチャージャー等)など電力変換に関わる様々なシステム開発をお任せいたします。 ◆具体的には ・車両目標、サービス目標を実現するパワーエレクトロニクスシステムの目標値設定、システム仕様設計、システム評価、機能部品への要求割り付け ・InCar/OutCar充電システムの開発 ・法規・規格の監視とシステムおよび機能部品への要求 ・車両パワートレインシステム開発(システム仕様設計、システム評価) ・機能部品車両適合開発 ・他メーカーとの機能部品の合同開発業務 ・海外現地法人（USA、中国）への開発サポート業務 ◆ご担当システム例 高電圧切り替えシステム/充給電システム/電源供給システム/モータ制御システム ◆開発ツール※担当業務により異なります ・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール 等 ・分析/シミュレーションツール：一般的な電気/機械系の計測器、電気回路シミュレータ(PSIM,LTSPICE、PLECS), MATLAB、Simulink、等 ◆魅力・やりがい カーボンニュートラルの実現に向け、コア技術であるパワーエレクトロニクスシステムの研究開発に携わることで、単なる技術開発にとどまらない非常に大きな社会貢献が期待できます。また、厳しい競争領域で複数のプロジェクトとして連携して迅速な開発を進めることで、最先端の技術、知識の獲得にとどまらず、リーダーシップなどプロジェクトマネジメントするために必要なソフトスキルも身につけることができます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ 【ポジション概要】 ・サイバーセキュリティアーキテクトは、ビジネス戦略および要件に基づき、組織全体のテクノロジーに対するセキュリティアーキテクチャとガバナンスを設計／統括するポジションです。日本拠点のデジタル／ITチームおよびグローバルサイバーセキュリティ部門と密に連携し、事業成長とグローバル規制の双方に適合したセキュアなエンタープライズアーキテクチャの実現をリードします。本ポジションは、日本およびグローバル双方に責任範囲を持つ、戦略性と実践力の両立が求められる重要な役割です。 【主な職務内容】◇主な職務内容：サイバーセキュリティアーキテクト担当いただきますが、具体的には下記内容のいずれかをお任せする予定です。 ・セキュリティアーキテクチャ／ガバナンス： ・プロジェクト／リスクマネジメント： ・グローバル連携／サービスマネジメント： ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。

〜店舗の管理・運営を担当／無借金経営で安定／年間休日120日〜 ■職務概要： 「どうとんぼり神座ハワイ　アラモアナセンター店」をはじめ、新店舗「KAMUKURA Surf + Dine Hawaii」海外店舗のエリアマネージャーをお任せします。 ■業務内容詳細： ・現地スタッフの教育（接客／調理）※社員・バイトスタッフは約40名程度 ・売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理 2022年7月に、どうとんぼり神座海外１号店をハワイ最大Ala Moana Centerにオープン致しました。 2024年春には大人気のリゾート地ワイキキの一等地に海外発の旗艦店となる新たなダイニングバーを出店いたしました。 解放感のある店内やバーカウンターでは、ゆっくりとお食事やお酒をお楽しみ頂ける店舗を予定しております。 若男女問わず、訪れる方それぞれのシーンに合わせ食事が楽しめるよう、神座のラーメン以外にも一歩進化したメニュー等を多数ご提供させて頂きます。 ■入社後の動き： 現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修（3か月〜半年程度）を受けて頂きます。納品書などは英語表記となりますが、本社からのフォローもあります。 ■キャリアアップ： まずは1店舗の管理・運営をマネジメントに努めていただき、その後複数店舗を統括できるようになれば更なる年収UPも目指せます。 ■企業について： RSJ GLOBAL HOLDINGSはグローバル企業の先駆けとなり、日本のQSCを徹底とした店舗作りを行っております。 世界中のお客様に喜んで頂けるよう、弊社独自のサプライチェーン構築の元、徹底した品質管理を行いお客様へ商品のご提供を行っております。 伝統の味を引き継いだ職人たちの情熱が神座の味を守り続け、今日もお客様に『最高の一杯』をお届けしております。 今後ハワイに先10年、KAMUKURAブランドのみならず新ブランド踏まえ様々なブランドの出店を計画しております。 また、NY,カリフォルニア、ヨーロッパへの出店。日本より比較的にアクセスし易いグアム、アジアはシンガポール、台湾、香港への出店も計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業の人材・研修課題をAIで解決／高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減／世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆ ■募集背景・ミッション 現在、私たちは大規模言語モデル（LLM）の台頭により、歴史的な転換期に立っています。この歴史的な勝機を逃さず掴み取り、組織を次の成熟レベルへと引き上げるため、業界特有の文脈に深く根ざした『バーティカル（垂直型）』組織を強化します。 ■本ポジションのミッション 保険業界における変革のリーダーとして、マーケットの開拓と組織拡大を牽引することです。国内の大手保険グループに対し、単なるツール導入ではなく、AIを活用した本質的なビジネス変革（10x Growth）をリードしていただきたいと考えています。特定の重要顧客に深く入り込み、業界独自のナレッジを蓄積することで、次世代の業界スタンダードを主導することが求められます。 ■仕事内容 保険業界特化型組織のリーダー（Industry Leader）として、戦略立案からハイタッチな顧客深耕、チームビルディングまでをリードしていただきます。 ・「Industry Leader」としての戦略遂行： 保険業界という一つのマーケットを担う責任者の視座で、独自の成長目標を設定。予算やリソースの配分を主導し、市場シェアの拡大を推進します。 ・エンタープライズ領域におけるハイタッチセールス： 業界を代表する大手企業の経営層や決裁層に対し、深く密なコミュニケーションを通じて複雑な課題を特定し、AIによる抜本的なソリューションを提案・合意形成へと導きます。 ・垂直的ナレッジの蓄積と展開： 業界特有の商習慣や課題に基づいた成功事例を創出。マーケティングやセールスと連動し、業界内での圧倒的なプレゼンスを構築します。 ・組織のスケールとマネジメント： 営業、サクセス、マーケティング等の専門メンバーを「業界軸」で束ね、共通のビジョンに向かってチームをドライブさせます。将来的には、事業成長に伴う組織拡大を見据えた採用や育成にも携わっていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■期待役割 LabBase就職における事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードしていただきます。 ■実際に行うことの代表例 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案/実行 ■本ポジションの魅力 ・社会的意義の大きな領域で、新しい市場創出にチャレンジできる ・プロダクト・営業・マーケとの壁を超えた連携で事業開発に取り組める ・事業責任者直下の裁量ある環境で、戦略と実行の両輪を担える

【ビジネス向けのクラウドサービスを提供するSaaS企業／東証グロース市場上場／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 世の中の非効率を解消し、すべての人が効率よく働ける社会を作るための自社製品を開発するフルスタックエンジニア募集しています。 ■募集背景： 当社の事業は幸いなことに成長を続けています。そのためこれまでになかった新たな要件やパフォーマンス・スケーラビリティへの要求などが増加しています。また新事業の開始に向けた新規開発も始まっています。 当社の製品開発ポリシーは、1つの製品の仕様は1つの問題をうまく解く範囲に留め、複雑にしすぎないというものです。 その結果、1つの製品の全体像は個人で把握可能なものとなり、1製品あたり3〜7名と少人数のチームでスピード感を持って開発を継続できるようになります。 そのチームの中でそれぞれのメンバーは、特定領域だけに限った開発だけを行うのではなく、いわゆるフルスタックエンジニアとして製品全体の開発に参加します。 こうしたチームに参加していただき、新製品の開発や、既存製品の改善、また既存製品同士の連携などの仕事を仕様策定から実装まで共にできる方を募集しております。 ■具体的な業務： 仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、自社製品（SaaS）の成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ◇バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ◇ソフトウェア設計を行う ◇仕様の議論に参加する ◇アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む ◇エンジニアリングチームだけではなくデザイナーやサポートのメンバーとコミュニケーションを行い、円滑に開発を進行する ◇チーム開発の中心として開発を牽引し、ふり返りを通じてチーム開発プロセスの改善に貢献する ◇チームメンバーのオンボーディングや成長のために情報提供や指導を行う

当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、不動産領域における大規模案件にて、要件定義から受入工程までを統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 単なる進行管理ではなく、顧客折衝・スコープ設計・推進戦略の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： 大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発などの数億円規模案件の統括責任者として、提案〜デリバリー〜継続拡大まで一気通貫で担っていただきます。 ・不動産業界向けプロジェクトの全体統括 ・要件定義〜受入（UAT）工程までの推進責任 ・顧客との要件／スコープ／優先順位調整 ・プロジェクト計画・リスク管理・品質担保 ・関係部門／ベンダーコントロール ・ステークホルダーマネジメント ■このポジションの魅力： ・数億円規模のプロジェクトを裁量高くリード ・上流工程から意思決定に関与可能 ・商流・立場に依存しない評価設計 ・レガシー刷新ではない、現代的システム領域中心 ・技術ではなくマネジメント能力で評価される環境 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・オープン系技術領域のプロジェクト経験（Java／C#等） ・クラウド環境を前提としたプロジェクト推進経験（AWS／Azure／GCP等） ・数十名規模以上のチーム／プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクト管理基盤の整備／PMO機能構築経験 ・事業部門／顧客との要件調整・提案を主体的に行った経験 ■当社について： アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【損害保険業界における業務経験をお持ちの方へ／200以上の国や地域へ事業展開するAIGグループの安定基盤◎】 ■業務概要： •　損害保険ビジネスにおいて、アンダーライティング（保険引受業務）は中核かつ不可欠なものであり、アンダーライティング部門が行う意思決定は、保険会社の損益に直接影響します。 •　延長保証とは、通常のメーカー保証に加えて、顧客サービスの一環として有償又は無償にて保証を延長するものであり、延長保証保険はその財務的リスクを保険にて補償するものです。また、自然故障に対する保証の他に、落下や水没に対する物理的損害を補償する場合もあります。この場合、約定履行費用保険や動産総合保険により補償を提供します。 •　延長保証保険のビジネスはAIGがグローバルで強みをもつ分野であり、今後の日本市場でのさらなる成長に向けて、アンダーライティング部門は延長保証保険、約定履行費用保険および動産総合保険の制度設計、販売促進、収支管理などへの貢献が期待されます。 ■具体的には： •　延長保証担当部門のアンダーライターとして、関連部門との連携の元、延長保証等の保険制度において、制度構築、引受判断等をリードして頂き、Head of Extended Warrantyへのレポートを行います。 •　通常の商品管理業務およびプロジェクトとしての商品開発業務（約款改定、料率改定等）も職責の一つとなります。 •　数は少ないですがグローバルの案件もあるため、メールによる英語のコミュニケーションが発生することもあります。 ■主要な関係先： ＜内部関係先（AIG組織内）＞ • 営業部門 • 損害サービス部門 • AIGグループ内の保証ビジネス管理会社 • その他の商品ライン（国内） • AIG Globalの延長保証保険ライン（海外） ＜外部関係先（AIG組織外）＞ • 代理店／保険仲立人などのディストリビューション・パートナー • 製品やサービスを提供する顧客企業 • AIGグループ外の保証ビジネス管理会社 変更の範囲：会社の定める業務

再エネ事業開発／太陽光発電投資・開発／M&A・共同投資／一気通貫プロジェクト推進／脱炭素GX・カーボンニュートラル／大手インフラ基盤／電源開発×小売連携／アライアンス推進 ■採用背景・本職種で働く魅力 東京ガスグループは、「エネルギーの安定供給とカーボンニュートラル化の両立」をマテリアリティの1つとして掲げ、再エネ電源の開発に取り組んでいます。再生可能エネルギーの中でも太陽光発電は安価で技術的な信頼性が高く、これまでの運営経験も踏まえ長期間当社の主力再エネ電源とすることを想定しています。 一方、競合各社も脱炭素目標達成に向け積極的に電源の確保を進めており、当社の取り組みを加速すべくさらなる体制の強化を進めています。本採用は、このような背景から太陽光電源の開発をミッションとする人材を募集するものです。 当社は首都圏中心に電力小売り事業を展開しており、開発した電源をお客さまへお届けする実感を得られると同時に、募集内容を中心に将来的には当社のさまざまなフィールドにチャレンジいただけます。 ■業務詳細 太陽光発電の事業開発を推進していただきます。自社単独での事業開発のほか、パートナー開発事業者との共同投資・共同開発のストラクチャー構築や、建設中・操業中発電所SPCの事業買収等を通じて電源開発を推進します。 本応募業務は、プロジェクトのソーシング（投資案件探索）から行政・地権者対応、プロジェクト関係者の選定、商務条件協議（売主、地権者、施工業者、オフテイカー等）、事業価値評価（キャッシュフローモデルを用いたバリュエーション）、資金調達等まで一気通貫で行い、電源取得を進めるものです。チームの一員として社内外の専門家、他社とのアライアンスを含めチームワークを発揮し業務を進めていただきます。 ■組織構成 グループ全体20名（うち女性2名）、30代中心、キャリア社員5名 ■キャリアパス 募集業務で5年程度専門性を発揮・伸長いただいたのち、案件開発の観点で別の再エネ電源種・海外投資、またはファイナンス系等の専門性を生かし経理財務分野での活躍など、ご本人のプランに応じたキャリアが期待できる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当 ・アジャイル開発チームのテクニカルリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビューを担当 ・PdM・PO・SMとの技術的なコミュニケーションを図るほか、技術的な観点からプロダクト戦略・ロードマップ策定に貢献 ・チームメンバーへの技術指導・育成（ペアプロ、設計レビュー、1on1等） ・テスト戦略、CI/CD・開発プロセスの継続的改善 ■開発環境 ・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発 ・開発領域：バックエンド／フロントエンドのフルスタック開発 ・開発プロセス：コードレビュー、テスト設計、CI/CDを含む継続的改善 ・チーム構成：PdM／PO／SM／Devで構成されるクロスファンクショナルチーム ■技術スタック例 ・バックエンド：Python（Django／Flask） ・フロントエンド：JavaScript（React） ・API：RESTAPI／GraphQL ・データベース：RDBMS ・インフラ：クラウド環境（AWS/Azure） ■プロジェクト内容 ・オクトパスエナジー社「Kraken」と既存システムを連携した、数百万件規模の顧客データ移行とHub構築の推進。 既存のデータ連携はCSV中心でAPI整備・JSON提供への転換が必要。要件の複雑さと海外パートナーとの協業で高い技術力が求められる案件 ・電力トレーディング最適化「設備最適稼働とトレーディングの一体運用」の高度化、データ分析・予測技術の強化を図る 電力デジタル取引プラットフォーム構築。大規模データ処理とリアルタイム分析が面白い一方、Python3.10のサポート終了対応が控えている ・社内向け生成AI（RAG）アプリ「AIGNIS」の内製開発のリード。外注から自社開発への切り替え中。生成AI活用・内製開発の社内第一人者ポジションが取れる領域 ・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進 ※配属先プロジェクトは業務適性やご意向を踏まえ、入社1〜2ヶ月前に相談して決定します 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／バイオテクノロジーで有効な治療法のない病気の治療に取り組む製薬企業／年休125日／在宅勤務制度／住宅補助あり】 ■業務内容 ・年間ICT戦略およびロードマップの策定／技術投資およびプロジェクトポートフォリオの統括 ・財務部門およびICTデリバリー部門と連携し、財務の透明性、投資規律、および技術投資予算の利益実現の確保 また、定期的なポートフォリオ分析、ダッシュボード、および経営層向けレポートを提供 ・3〜4名の3か国にまたがる小規模のチームをを率い、指導し、育成 ■ポジションの魅力 （1）ICT戦略の策定と推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ICTストラテジーリードとして、ICT戦略の立案・推進における中核的な役割を担い、事業部門のさまざまなステークホルダーと連携しながら、テクノロジーを通じてビジネスの将来像を形にしていただきます。 （2）グローバルな影響力と視座 グローバルICTポートフォリオの統括を通じて、3つの地域にまたがるグローバルビジネス全体と関わり、国際的な視点で価値創出に貢献できるポジションです。 （3）テクノロジー分野での思想的リーダーシップ 複数の重要プロセスのオーナーとして、これまでのご経験と専門性を活かし、最も価値の高いテクノロジー投資の特定と実現をリードしていただきます。 （4）国際的チームマネジメント 小規模ながら影響力の高いチームを、3か国にまたがってマネジメントしていただきます。多様な文化や言語を尊重しながら人材を育成する力が求められます。 ■協和キリンについて 当社は「ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献する」という企業理念を掲げており、バイオ医薬品／抗体技術に特化しながら、海外展開を重点的に進めている国内トップクラスの製薬メーカーです。 「骨・ミネラル」と「血液がん・難治性血液疾患」、「希少疾患」を重点疾患領域として設定し、同社の強みである抗体技術を活用した抗体医薬品の国内外における臨床開発ステージアップや、技術・製品ライセンス契約の締結などを推進し、バイオ医薬等の画期的な新薬を継続的に創出し、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・関西地区大規模自治体におけるビジネス戦略策定および組織マネジメント ・当社が社内実践している大規模改革およびそれを実行するスピード感・ 　実行力の提案によるビジネス拡大 ・行政経営の当たり前を変える発想によるビジネス改革 ■ミッション 大規模自治体様向けの幹部社員としてお客様の現状・課題を深掘りし、自らが先頭に立ち戦略を立案・実行しスピード感を持ってビジネスを拡大することがミッションとなります。チーム戦略を策定し若手メンバーが多い組織であることから自らが強いリーダーシップを持ちながら牽引しビジネス拡大を目指し組織マネジメントを担当します。また、新規ビジネス創出や持続可能な社会の実現に向け、行政経営の変革提案にも取り組んでいただきます。 ■業務の魅力点 担当いただくお客様は、論理的な発想且つ柔軟な発想を持ち、カイゼンに留まらず、民間からの提案を受け入れ変革に取り組みながら行政サービスの発展を目指しているお客様が多い環境です。 中長期ビジョンに基づいた業務推進がお客様とともに実現できる環境であり、当社に求められる要求レベルも高いですが、同時に実行力も高く良い提案にはしっかりと予算をつけるお客様を担当いただきます。 自身の提案が生活に直結し、持続可能な社会の実現や住民の利便性向上等の社会貢献をしながら、自身のビジネス力が向上する環境で働くことができます。また、組織としてメンバーの人材育成、各種スキルアップを支援しています。様々なWGや勉強会等の実施によりスキルの向上や人脈の拡大などを図りながら成長する実感を得られる組織運営を図っています。 ■富士通Japan株式会社について 富士通Japan株式会社は、地方自治体や医療・教育機関、企業向けにITサービスを提供する企業である。システムインテグレーションやクラウド導入、運用保守、DX推進支援などを通じて、顧客の業務効率化や課題解決を支援している。国内における富士通グループの中核会社として、地域密着型のサービスも展開している。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： ＜内部監査業務＞ ・当社およびグループ会社の内部監査業務全般を担当します（業務・会計プロセスに係る準拠性監査、部署監査に加え、リスクベースのテーマ監査、新業種／新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトに対する監査・助言活動を含みます）。 ・グループのグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務を担当します（リスク分析に基づく監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、監査品質の改善活動、グローバルな人材活用の推進等）。 ＜マネジメント＞ ・入社当初はスペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、将来的にはご経験やご希望を踏まえ、ピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。 ■期待する役割： ・監査領域（会計や業務プロセス）の専門性を高めながら、個別監査のリーダーとして計画・実施・報告・フォローアップのプロセスを実行します。 ・グループ内部監査人（本社約20名、国内グループ会社約10名、海外グループ会社10数名）によるグループ80社超の内部監査の品質向上および効率化に向けて、本社内部監査部門として、監査人の能力・品質向上に関する企画と支援を行います。 ・オンサイトおよびリモート監査の最適なバランスを志向し、監査の有効性と効率性の両立を図ります。往査が必要な事項については、国内・海外出張を伴う監査対応を行います。 ■やりがい： 専門教育のサポート体制も充実しており、公認内部監査人（CIA）や公認会計士といった有資格者も多数在籍しています。専門性と汎用性の高いスキルを身につけることができ、監査や経営のプロフェッショナルを目指す方にとって、スペシャリストとしてのキャリア形成に適した環境です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超えます。 変更の範囲：会社の定める業務

※市原八幡埠頭バイオマス発電合同会社への在籍出向です。 ■採用背景・本職種で働く魅力 当社出資のバイオマス発電所（市原八幡埠頭）において、安全防災・安定稼働およびコスト低減を通じて、発電所の安全性、事業性向上に資する業務を遂行・推進するエンジニアを確保する必要がある。本業務では、バイオマス発電に関わる技術や幅広いマネジメントノウハウ、実務経験が得られる。 ■業務詳細 バイオマス発電所に常駐勤務を行い、以下のような設備保全および運用管理全般のマネジメントや業務を行う。 ・O&M会社管理業務全般 ・保全計画立案、設備管理台帳の作成／運用 ・バイオマス発電設備に関わる機械設備、電気設備、計装制御設備の設備診断、工事計画、積算、工事管理 ・不具合発生時の原因究明、対策・改善方法の立案、報告書作成 ・国内外プラント設備の予備部品の選定、管理、棚卸し等実施 ・サプライヤー選定・購買品発注・受入業務 ・関連事業者との協議・対応 ※将来、本社にて複数発電所の技術全般のマネジメント業務の可能性もある ■組織構成 社員6名、派遣社員1名 ■働き方 職場が発電所であり現場業務が主体となるため、現場業務実態に合わせた勤務形態となる。そのため、フレックスおよびリモート／サテライトオフィスワークの活用は限定的になる。 ■出向先 ・企業名：市原八幡埠頭バイオマス発電合同会社 ・形態：在籍出向 ・住所：千葉県市原市八幡海岸通2番10 ・事業内容：発電事業 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 ・デジタル開発グループは、東京ガスにおいて新規事業・サービス創出や既存事業の高度化を支える内製開発組織です。全社横断のCoEエンジニア組織として、現在常時6チーム以上が稼働し、エネルギープラットフォーム「Kraken」導入、電力トレーディング、ESG経営SaaS、社内生成AIアプリ開発など、複数領域で内製開発を推進しています。 ・これまで、事業部門ごとの個別案件に対する「プロダクト支援」を中心に価値提供を行ってきましたが、今後はチーム単位の成果に留まらず、デジタル開発グループとして再現性のある内製サービスを全社に提供していくフェーズに移行しています。 ・事業部門との関係構築から案件創出、プロジェクト計画の策定、マイルストーン管理、関係者調整までを一貫して担い、内製開発の価値を「グループとして」「東京ガス全体に」届けていくため、プロジェクト推進をリードできるプロジェクトマネージャーを新たに募集します。 ■業務内容 ・社内リレーション構築：各カンパニー（事業部門）のキーパーソンとの関係構築、課題ヒアリング、デジタル開発Gの活用提案 ・案件創出・計画立案：事業部門の課題を踏まえた新規プロジェクト・内製サービス開発の計画立案（PoC〜本開発） ・プロジェクト推進：マイルストーン設定、進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整を通じた複数案件の推進 ・事業部門・エンジニア連携：事業部門とエンジニアチームの橋渡し、要件の整理・優先順位調整 ・社内プレゼンス向上：組織・プロジェクト成果の社内発信、経営層へのレポーティング ・外部パートナー連携：外部ベンダーやパートナー企業との協業推進、契約・調達調整 ■魅力 ・売上高2.6兆円、顧客基盤1,300万件超を持つ東京ガスグループ全体のDX推進に直接関われます ・エネルギー・不動産・トレーディング・AI・カスタマーサービスなど、異なる事業ドメインのプロジェクトに携われます ・個別支援に留まらず、内製サービスの全社展開という大きな構想を推進可能 ・経営層との距離が近く、VPoEと連携して事業戦略に影響を与えられる ・PM機能確立フェーズに関与でき、自ら仕事の進め方を設計できる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 変化の激しい世界状勢の中で、当組織の主なお客様である保険会社も事業の強化や多角化を勢力的に推進しています。この下で、社会動向を踏まえこれに追随、さらには牽引していくお客様の事業拡大に、ビジネス観点ならびに先進のICT利活用により貢献し、ひいてはレジリエントでサステナブルな社会の維持発展に繋がるビジネス創出を行うことが本ポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容 ・顧客ビジネス課題の把握および新規・将来観点を含むビジネスソリューションの提案 ・コンサルティングを通じた上記ビジネスソリューションの具体化・実行支援 ・当社オファリングやSIの提供によるビジネスソリューションの社会実装への誘引 ■個人に期待する役割やミッション 本ポジションは、今後増強する主に保険会社を中心とする金融機関向けビジネスコンサルタントチームのマネージャーとして、お客様のビジネス上および商業上の課題・インサイトを理解し、重要な洞察に基づくブレイクスルーを提供・実現することがミッションとなります。自らお客様に価値提供すると共に、業種知見にこだわりチームと共に成長していく組織づくりを行います。配属後は、関係部署とも連携しながらプロジェクトの前進に必要な顧客折衝の下での論点整理、仮説設定・検証、事業化支援、事後の継続的成長支援を主体的に推進いただくことを期待しています。 ■仕事のやりがい 保険業界は現在、構造的・歴史的な転換期の真っ只中にあると言われています。生成AI等のデジタル技術（DX）の業務浸透、従来の「事後補償」から「予防やリスク回避」へのビジネスモデル転換、データドリブンな補償ニーズ拡大への対応などといった変革が必要視されています。テクノロジーカンパニーとして自社も変革すると共に、大変ユニークなケイパビリティを有する存在である当社で、先進のお客様・社会の維持発展に新しい切り口で貢献していけることは、大きな挑戦でありやりがいのある仕事であると考えます。 本ポジションでは、主に保険会社を中心とする金融機関向けの重要案件に初期から関与でき、企画・提案・実行まで一貫して経験できます。業界変革の大きいテーマに携われることに加え、在宅勤務等を活用しながら働ける環境があり、専門性を深めながらキャリアの幅を拡げられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・データ基盤の企画、設計、構築、運用高度化の推進 ・業務部門と連携したデータ活用・AI活用テーマの具体化 ・データ連携、蓄積、加工、提供を含む全体アーキテクチャの設計・改善 ・品質、性能、セキュリティ、コストの観点での最適化 ・複数ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 【具体的な業務内容】 ・大規模データ基盤のあるべき姿の構想および設計方針の策定 ・データ収集・連携・加工処理の設計および最適化 ・データ活用／AI活用に向けたデータ整備・利用環境の構築 ・業務部門と連携した課題抽出およびユースケース設計 ・関係者（業務部門、開発組織、パートナー等）との合意形成と推進 ・継続的な改善活動（性能改善、コスト最適化、標準化推進） 自動車業界は現在、電動化・コネクテッド化・自動運転・ソフトウェア化といった大きな変革の中にあり、従来の製造中心のビジネスモデルから、データとソフトウェアを中核とした価値創出へのシフトが急速に進んでいます。この変化を支える基盤として、全社横断でデータを収集・蓄積・活用できるデータ基盤の重要性はかつてないほど高まっています。 当組織では、大規模かつミッションクリティカルなデータ基盤の構築・運用に加え、その上で業務変革やAI活用を実現するための高度化を推進しています。従来の延長線上の開発・運用では対応しきれないレベルの複雑性・スピードが求められており、課題設定から主体的に関与し、変革をリードできる人材が必要です。 ■業務の魅力点 単なるシステム構築ではなく、「どのようなデータ基盤が事業成長に貢献するか」を自ら考え、実現していく経験を得ることができます。 また、データ基盤そのものの高度化に加え、その上でのDXやAI活用にも関わることができるため、技術とビジネスの双方の視点を身につけながら成長することが可能です。規模の大きなプロジェクトの中で、自身の意思決定や提案が広範囲に影響を与える実感を持てる点も大きなやりがいです。 さらに、専門性を深めるだけでなく、アーキテクト、プロジェクトリード、業務変革推進など、志向に応じてキャリアの幅を広げることができます。特定領域に閉じず、全社・顧客双方に価値を届けられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 部長候補として、期待役割は以下のとおりです。CS部門全体の戦略立案・組織設計に携わりながら、自らも重要顧客のサクセスを牽引するチームマネジャーの育成を通じて、CS組織全体を底上げすることがミッションです。 ■業務の詳細 ◎CS部門全体の戦略立案・組織設計 ・CS部門の戦略立案と経営層への提言 ・チームマネジャーの育成・マネジメント ・CS組織の採用・体制設計 ・イネーブルメントの仕組み化・組織力向上施策の推進 ◎重要顧客のサクセスを牽引 ・全社・全グループ会社展開のための顧客のグリップ ・超エンタープライズ顧客の戦略的なアカウントマネジメントの実行 ■受入後のキャッチアップイメージ ◎組織オンボーディング（全職種共通） MNTSQはバリューとして「 自由と責任の文化 」を掲げています。バリューの理解を深めていただくとともに、MNTSQでどう力を発揮するか、全社を挙げてフォローします。期間中（約3ヶ月）はメンターが付きます。水先案内人として、MNTSQでの活躍を側面支援します。 ◎業務オンボーディング 事業本部長・CS組織の役職者・他組織の要職者との対話や、CS独自のオンボーディングプログラムへの参加などを通じて、キャッチアップいただくための情報と機会を提供します。 ■必須条件（応募条件欄の続きを記載） ・CS組織としての戦略づくり・体制づくりを主導した経験 ∟CS部門の戦略・数値の策定経験 ∟経営層・役員層との合意形成、予算・人員・優先度の計画策定経験 ∟採用活動の推進・オンボーディングプログラムの整備など、組織づくりを主導した経験 ・「エンタープライズ企業の業務システム」に対する解像度 ∟大企業において「基幹業務システム導入・利活用」がどう捉えられるか想像できること ∟予算を取り巻く環境、導入部署とIT部門・DX部門等の関係性など 変更の範囲：会社の定める職種

【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献／年間休日129日／土日祝日休み／フレックス】 ■業務内容： 当社は、AIなどの最新技術を活用して人や物の動きを分析し、どのように動けば効率的かを見える化する技術やサービスを提供しています。 今回は、自社プロダクトおよびエンタープライズ顧客向けソリューション開発における、プロジェクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定・開発プロセスの統制を牽引していただきます。ご志向や適性に合わせて、いずれかのチームをリードしていただきます。 ※選考を通じて、以下いずれかへ配属となります。 【プロダクト開発の場合】 ・AI（LLM / エージェント）を中核とした開発プロセス・設計手法の確立 ・人手による実装ではなく、AI生成システムの設計・統制・最適化 ・最新技術の実装・活用戦略の立案と開発プロセスのアップデート 【ソリューション開発の場合】 ・エンタープライズ顧客に対する技術的な折衝・提案（AI活用含む） ・各部門との要件定義・仕様の抽象化・構造化およびプロジェクト推進 ・開発チームのリードおよび技術的な意思決定 ※ソリューションについて：https://firstloop-tech.com/business-service-overview/solution/ ■働き方： 現在の勤務形態は、オフィスワーク（４日間）とリモートワーク（１日間）のハイブリッド勤務です。 ■これまでの案件一例： ◎製薬会社様 既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーション。 ◎建設会社様 建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステム。 ■当社について： 監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や映像、センサーデバイスから得られた時系列データ等から、深層学習等の人工知能（機械学習）技術を活用して各種情報を抽出・解析することで、意思決定支援のための「移動するヒト・モノの動き」の可視化や最適化を実現する技術の開発およびサービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、通信／メディア業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎通信／メディアの法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜通信／メディア業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製造・制作部門→業務プロセスの整理／改善提案 マーケティング・企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ 情報通信業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・6Gの社会実装/グローバル展開に向けた開発 データセンター/サーバーの省電化に向けた、光電融合デバイスのCPU・GPU・メモリ等への組込みや、光ネットワーク技術等を活用した6Gネットワークの国際標準化の推進 ・動画等のコンテンツ知的財産の獲得・活用 オリジナルコンテンツの拡充を差別化要素とし、通信・回線契約とのバンドル化や、4K・8K・VR対応、動画配信サービス各社規格への対応を通じたコンテンツの裾野の最大化 ・クラウドコンピューティングの活用によるレガシーシステムからの脱却 老朽化した既存のオンプレミスDCからの脱却を目指し、パブリッククラウド へのシステム移行を実現。設計の見直しから構築・移行・運用まで支援 ・カスタマーサクセス実現に向けたサブスクリプションプラットフォームの拡充 顧客インサイトを分析し、既存の課金請求ソリューションの機能を拡充。その上、非ITサービスを製品に組むことで、あらゆる角度から顧客満足度を満たす製品アップグレードを実現 ・新規事業立案PJT 適時適切に上司・クライアントとコミュニケーションをとり、納得度の高い分析・示唆出し・資料化に専念。 ＜WLB＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・業界内でも高い年収水準を実現 ・中途採用でも充実した入社後研修有 変更の範囲：会社の定める業務

【太陽光発電のEPC事業経験または技術開発（基礎研究、商品開発など）のいずれかのご経験をお持ちの方へ／フレックス制／リモートワーク可／業界トップ級シェア】 ■募集背景： カーボンニュートラルの実現に向けて、当社では再生可能エネルギーの推進に一層の力を入れようとしています。 この再生可能エネルギーの中でも太陽光発電蓄電池は大型の発電所から家庭用まで幅広いビジネスを展開しています（500MW〜2kW）。この普及促進に向けて全社で様々な取り組みを行っていますが、当基盤技術部からは技術をベースに太陽光の収益力向上及びシェア拡大に向けた技術貢献を行っています。 具体的にはペロブスカイトの事業展開準備（施工技術開発）、発電電力シミュレーション、製品評価などの包括的な取組みにより太陽光発電の普及拡大を推進します。 ■業務内容： 研究所ではあるが、実質は企画に近い業務も必要となります。 具体的には太陽光発電の市場調査（3C／PEST分析）、太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策の考案、新規技術開発、試験や実験による性能確認などの計画から実行までを担務します。 ■具体的には： ◎薄膜PVの施工技術開発・選定 ◎既存PV市場拡大に向けた技術開発 ・発電量シミュレーション等 ◎市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討 ■組織構成： 次世代技術研究所では社員46名、準社員2名、派遣社員12名（男女比8:2）が在籍しています。20代が多い職場です。 ■キャリアパス： 当面は本職場で専門性を発揮・伸長いただきます。その後、本人意向に合わせ、当該部門にてマネジメント経験を積むか、事業部門（蓄電池や太陽光の技術企画や技術営業など）、スタッフ部門（データアナリストなど）などの異動が考えられます。 ■働き方： 子どもの送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用しています。リモートワークは個々の社員によりますが。概ね平均1〜2回／週の頻度で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： エネルギーは、人々の暮らしと社会活動を支える不可欠な基盤です。資源小国である日本において、エネルギーの安定供給は当社をはじめとするエネルギー企業に課された重要な使命であり、東京ガス約140年の歴史の根幹でもあります。一方で、私たちは「安定供給」にとどまらず、お客さま一人ひとりに寄り添い、より豊かな日常の実現と、持続可能な未来の実現に貢献することを目指しています。再生可能エネルギーを含む分散型エネルギーリソースの普及が進む中で、経済性や安定性といった課題に向き合いながら、豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立するソリューションを提供し続けます。 今回募集するのは、数百万人規模の会員基盤を持つ「myTOKYOGAS」のプロダクトオーナーです。デジタル接点の重要性が増す中で、事業部門・開発チームを巻き込みながら、獲得・活性化・継続まで含めたプロダクト価値の最大化に向けた意思決定と合意形成を推進するポジションです。 ■具体的な業務内容： ・BtoC領域における、各種プロダクト・サービスにおける ・要求整理/要件定義／リリース計画策定／ステークホルダー調整／価値検証 ・ビジネスと開発との橋渡し ■ポジションの魅力： ・生活インフラのど真ん中にある東京ガスのアセット（会員基盤・チャネル・データ・現場運用）を活かし、「新たな顧客接点」をプロダクトとして磨き上げられます。既存サービスの改善に加え、複数プロダクト／機能を横断したバックログの優先度設計や、開発チームへのビジョン共有にも向き合い、中長期の成長戦略に直結する判断を重ねる機会があります。 ・不確実性の高いテーマに対して、「今これをやる理由」を設計し、複数ステークホルダーの合意を取り付け、開発チームを動かして成果に変える。POとしての意思決定力と推進力が最も問われ、最も伸びる環境です。 ■組織構成： デジタルプロダクト推進G：社員51名（うち女性12名）、30代が過半 ■キャリアパス： 当該職場で3〜5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できます。 ■フレックス等活用状況： スーパーフレックスを採用しており、労働時間を柔軟に設定できます。職場の行事を除き、リモートワークは個々人の判断に委ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・データ基盤の企画、設計、構築、運用高度化の推進 ・業務部門と連携したデータ活用・AI活用テーマの具体化 ・データ連携、蓄積、加工、提供を含む全体アーキテクチャの設計・改善 ・品質、性能、セキュリティ、コストの観点での最適化 ・複数ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 【具体的な業務内容】 ・大規模データ基盤のあるべき姿の構想および設計方針の策定 ・データ収集・連携・加工処理の設計および最適化 ・データ活用／AI活用に向けたデータ整備・利用環境の構築 ・業務部門と連携した課題抽出およびユースケース設計 ・関係者（業務部門、開発組織、パートナー等）との合意形成と推進 ・継続的な改善活動（性能改善、コスト最適化、標準化推進） 自動車業界は現在、電動化・コネクテッド化・自動運転・ソフトウェア化といった大きな変革の中にあり、従来の製造中心のビジネスモデルから、データとソフトウェアを中核とした価値創出へのシフトが急速に進んでいます。この変化を支える基盤として、全社横断でデータを収集・蓄積・活用できるデータ基盤の重要性はかつてないほど高まっています。 当組織では、大規模かつミッションクリティカルなデータ基盤の構築・運用に加え、その上で業務変革やAI活用を実現するための高度化を推進しています。従来の延長線上の開発・運用では対応しきれないレベルの複雑性・スピードが求められており、課題設定から主体的に関与し、変革をリードできる人材が必要です。 ■業務の魅力点 単なるシステム構築ではなく、「どのようなデータ基盤が事業成長に貢献するか」を自ら考え、実現していく経験を得ることができます。 また、データ基盤そのものの高度化に加え、その上でのDXやAI活用にも関わることができるため、技術とビジネスの双方の視点を身につけながら成長することが可能です。規模の大きなプロジェクトの中で、自身の意思決定や提案が広範囲に影響を与える実感を持てる点も大きなやりがいです。 さらに、専門性を深めるだけでなく、アーキテクト、プロジェクトリード、業務変革推進など、志向に応じてキャリアの幅を広げることができます。特定領域に閉じず、全社・顧客双方に価値を届けられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務