【地下技術および化学に関する研究テーマ＊新規事業開発につながる研究開発／海外出張あり・地球規模の研究課題に取り組める】 コスモエネルギー開発株式会社へ出向となります。 ■業務概要 地下技術や化学に関する知見を活かし、事業の競争力強化を推進いただける方を募集します。 【配属部署ミッション】 国内海外を問わず、地球資源を活用した新規事業の開発 ■業務詳細 ＜現状の研究テーマ対応（メイン）＞ ・地下技術および化学に関する知見に基づいた研究テーマの統括（現状把握、ゴール設定、GAPおよび課題の抽出、研究実行計画の策定） 例1：地下水（地下かん水、原油随伴水、地熱水など）事業に向けた有効活用技術の開発、リチウムやヨウ素などの資源回収、廃熱の利用、淡水化など 例2：カーボンニュートラルに向けた、地下砂岩中での貯留CO2の挙動解明技術の開発 ・技術研究の遂行に必要な渉外活動（研究委託先である大学など機関の調査探索、権利を含めた契約、実行管理） ・実験業務 例1：地下水サンプルを用いた試験（分析、機器製作、評価用試製品の調製、ラボテストなど） 例2：CO2挙動評価試験（評価装置の作製、各種分析による挙動解析など） ＜新規研究テーマの創出（サブ）＞ ・競争力のある新規事業創出につながる検討および事業／研究素案策定 ・素案検証に向けたラボ試験や技術／市場調査 ■出張： 国内：月6日程度東京本社に出張として出社いただきます。 海外：年4回程度（1回の出張は1週間程度滞在） ■業務の魅力 ・アカデミックな真理を追究しつつ、それを事業の競争力強化へとつなげるために、単なる学術的な検討にとどまらず研究成果が収益という形で可視化されます。 ・事業化予定地や協力会社の所在地が世界中に点在しており、地球規模で業務に取り組むためダイナミックな環境です。 ■キャリアイメージ ・ご入社後2〜3年程度は、当部署にて基礎的な知識を幅広く習得しつつ、担当する研究業務を遂行いただきます。 ・その後は手がけた研究成果の実証／収益化に向けて実務部署へ進み、事業化の経験を積んでゼネラリストの道に進むか、サブで手がけた新規の研究テーマを当部署にて担当して、研究スキルの特化によるエキスパートの道という2ケースを想定しています。

※本ポジションは、株式会社アイスタイルにて採用後、株式会社アイスタイルリテールへ在籍出向となります。 ■業務内容： ユーザー体験及びプロダクト価値向上の為の施策立案と実行を担っていただきます。 ◇＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREにおける課題分析と改善案の企画化 ◇アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析をもとにした課題抽出 ◇企画を実現するための要件定義、ディレクション、プロジェクト進行 ◇リリース後の効果検証と継続的な改善提案 ■過去のプロジェクト例： ◇自社ECサイトとブランド公式サイトとの会員IDや購買データの連携 ◇サイト内回遊向上のためのUI/UXの改善（レコメンドや検索など） ◇大型キャンペーンに伴う機能改修（LPのコンテンツ機能追加など） ◇SEO対策 ◇ECと店舗を連携させたOMO施策、新機能開発 ■展望： ご入社後はECサービス中心のプロジェクトに参画いただくことを想定しておりますが、店舗やメディアのユーザー体験向上についても役割を持っていくことを想定しており、ご自身のスキルに応じて影響度のより大きなミッションをお渡しすることができます。 ■魅力： ◎成長環境 経験問わずチャレンジに寛容な組織文化であり、新たな経験を積むチャンスが多い環境です。ご入社間もなくはEC領域をメインで担当いただきますが、店舗やメディアも運営してるためEC以外の領域にも携わることができます。 ◎裁量権が大きな挑戦環境 リテール事業の経営戦略や事業戦略を理解した上でサービスのあるべき姿を描き、業績の向上、業務プロセス改善、コスト削減などに繋がるシステム導入の検討や提案をしてより良いサービス提供に貢献できます。また、複数の関連部署を巻き込みながら業務を推進いただくため、調整力も身に付きます。 ■株式会社アイスタイルリテールとは： アイスタイルグループの中でECと店舗事業を行っている組織です。エンドユーザーに対しては化粧品の販売、化粧品メーカーには販促ソリューションを提供するビジネスを行っています。 販売事業戦略本部リテール開発戦略部は、プロダクト開発領域を担っており、サイトの機能改善・機能追加・サービス構築等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験を活かし年収1000万円が叶う／1級建築士をお持ちの方へ／平均残業10〜20時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、設計部長として各支店の設計士のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜営業所配属の設計士マネジメント業務＞ ・各支店配属されております設計士の業務状況の確認 ・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応 ＜上席対応業務＞ ・各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告 ・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応 ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・1級建築士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方 ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方 ・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方 ■本ポジションの魅力： 当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士を活かしてスキルアップ・年収アップが目指せる◎／セカンドキャリア歓迎／年収822万以上／土日祝日休み／年間休日120日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、企画設計部長として、難易度の高い設計案件のご対応をお任せいたします。 ■業務詳細： 　（1）各事業に配置されている設計士のマネジメント 　（2）俯瞰的な目線で課題対策を構築 　（3）北関東首都圏の設計プランチェック 　（4）各支店の設計担当者への指導（工程管理）および育成 ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・級建築士の資格を活かし、木造住宅設計にてスキルアップを目指す方 ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方 ■本ポジションの魅力： 当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験を活かし年収1000万円／1級建築士をお持ちの方へ／平均残業10〜20時間／土日祝日休み／年間休日120日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、設計部長として各支店の設計士のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜マネジメント業務＞ ・大型物件担当している設計士の業務状況の確認 ・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応 ・建設物件の視察対応（エリアによって日帰り出張） ＜上席対応業務＞ ・事業内での情報集約をいただき、経営陣への報告 ・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応 ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・1級建築士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方 ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方 ・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方 ■本ポジションの魅力： 当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融庁のガイドライン更新に関与・最先端のサイバー犯罪防止ツール／金融機関中心に多数導入／フレックス×リモートワークの併用など働きやすさ◎】 【業務内容】 ・経営戦略の策定と実行支援 ・経営方針に基づく予算策定と管理 ・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング ・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案 ・経営会議での報告資料作成と意思決定支援 ・メンバーマネジメント ・その他、経営企画業務 【カウリスについて】 カウリスはメガバンクを含め大手金融機関、メガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「Fraud Alert」をサービス提供しており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。サイバーセキュリティーの国産ベンチャーという中でも、リスクベース認証の分野で事業に取組んでいる非常に希少な企業でもあります。 カウリスは不正情報のデジタルインフラ構築を通して、日本のサイバーセキュリティや安全保障に貢献するデータビジネスカンパニーとなることを目指しています。データビジネスの真髄は、様々な業界のデータを集め、分析し、結び付けることで新しい価値を創出することです。カウリスの提供するサービスは、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、時には法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで私たち個人の大切な資産を守ります。 カウリスには、データに真剣に向き合いチャレンジできる環境が存在しています。我々のミッション「情報インフラを共創し、世界をより良くする」に共感する方を求めています。企業規模は小さいです。だからこそ「自身で考え、可能にできること」が散らばっています。様々なキャリアビジョンを思い描くことのできる環境があります。事業・チームのフェーズ上、将来的にコアメンバーとなっていただく方を探しています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、カジュアル面談の場でフランクにお話をさせていただければと思います。（WEBも対応可）ご応募、心よりお待ちしております。

部長候補募集！/内装設計から施工管理までを一気通貫してサポート/残業時間15時間程度/宿泊施設案件も多数/社長との距離も近いです ■採用背景：案件依頼の増加に伴い、事務所を拡大したいため ■業務詳細 ・店舗の内装設計 ・現場管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理） ・クライアント/商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・設計担当との打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 さまざまな内装の空間デザインを手がける当社で、設計・デザインから内装施工管理まで一貫してご担当いただきます。 ■組織構成 計15名　 内訳：20代4名／30代5名/40代6名 ■求めるミッション：店舗内装の設計から施工管理までを一気通貫して行い、同時に、若いメンバーを教育いただくことを期待しております。 ■やりがい／ポジションの魅力： ・設計から施工管理までトータルに関わるため、裁量権を持ってプロジェクトを進行できます。 ・また、デザインの細部にまでこだわり、完成まで責任を持って携われるため、大きなやりがいを感じられます。 ■社内環境 ◇雰囲気： ・外出している社員も多いですが、オフィスに戻ればたわいもない会話で盛り上がる、アットホームな雰囲気です。 ・社長との距離も近く、自分のアイデアをざっくばらんに提案できる環境です。 ■施工実績： 〜クライアント実績〜 ・年間案件数：約100件 ・リピート率：約80％ ・設計から施工まで一貫して手がける案件：約80％ ・工期：1〜3カ月程度/1案件 ・並行案件数：3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。 ■当社の魅力： ・飲食店、美容院、クリニックなど5,000件以上のプロジェクト、さらに、ビジネス、リゾートホテルでのプロジェクト実績もあります。 あなたの経験を活かし、こだわりの空間を創り上げませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜お元気なシニアのためのサービスレジデンス支配人／三井不動産グループの安定性／再雇用制度あり／50代活躍中／年間休日120日〜 ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営・営業業務を統括し 、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提供　等 ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。 ■運営施設： 三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け高級マンションです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。 ■仕事の魅力： 「協力会社との連携を強めて、レジデンスの魅力を向上できる」 医療・介護や建物管理、清掃など、あらゆる分野のプロと協力してレジデンスを運営し、ご入居者様の”心地よい暮らし”を実現しています。支配人として、レジデンススタッフ同士はもちろん、協力会社の方々との円滑なコミュニケーションを重視することで、チームで協力しながら課題解決に取り組むことができます。シニアレジデンスは状況によって臨機応変に対応する必要があり、職種や役割の枠を超えてさまざまな経験が積めることが、やりがいを感じられる点です。 ■企業概要： 当社は、三井不動産レジデンシャル100％出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年よりパークウェルステイト浜田山、パークウェルステイト鴨川、パークウェルステイト千里中央を開業し、2024年9月に幕張、10月に西麻布、藤沢で新しいレジデンスを開業。「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」など多岐にわたる事業を展開する三井不動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIインフラの創造に貢献◎／事業拡大のフェーズ・裁量権あり◎／大手企業・大手研究機関・大学など計160社以上との取引実績あり/年間休日124日◎〜 ■業務内容： 当社のコンサルタントが担当するプロジェクトは、大きく分けてAIデータ作成、AI受託開発の2つがあります。能力、適性に応じて、どちらか一方もしくは両方をご担当頂きます。 ■業務詳細： ＜AIデータ作成＞ 主に画像識別AIおよび生成AI向けのデータ作成プロジェクトにおいて、下記業務をご担当頂きます。 ・プロジェクトマネジメント：全体工程設計（WBS作成）、進捗管理、リソース管理 ・仕様設計：顧客課題・業務要件のヒアリングに基づき教師データ仕様を設計 ・デリバリー：詳細要件書及びオペレーションマニュアル作成、アノテーターへの手順説明、品質管理、納品対応 ・デリバリープロセス改善：プロジェクト管理、品質管理プロセスの課題分析および改善 他業務としては、営業と連携したリピート案件の獲得や顧客組織への深耕、他部署と連携した事業企画も想定しています。 ＜AI受託開発＞ AI受託開発およびAI開発コンサルティングのプロジェクトにおいて、下記業務をご担当頂きます。 ・MLエンジニアとともに顧客へのヒアリング、仕様調整を実施（顧客の業務及び課題理解、AIモデルの仕様調整） ・プロジェクト全体の進捗管理を行うとともに、MLエンジニアの作業内容を理解し、顧客とのコミュニケーションをサポート ・アノテーション作業者確保などの調整 ■仕事の醍醐味： ・日本を代表する企業、世界を代表するAI企業のAIプロジェクトに関わることができ、各業界の最先端の現場でAI開発に触れることができます ・AIエンジニアや顧客とのディスカッションを通してAI開発に関する知見を得ることができます ・単に受託案件をこなすだけでは終わらず、そこから得られた知見を他サービスの改善や新サービスの立ち上げに繋げたり、製品機能に取り込むことにより目の前の顧客だけでない広い範囲に価値を提供することができます ■キャリアパス： ・コンサルタント組織のマネージャー ・AIに関わる事業開発 変更の範囲：会社の定める業務

当社は外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした東証スタンダード上場証券会社のグループ企業です。グループ内の外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用の役割を担っています。 ■職務内容： 当社の個人向け資産運用アプリである「みんなのFX」を含む様々な金融システムに関する、自社アプリの開発から運用・保守において、経験・スキルを活かし、最新技術の提案やメンバーマネジメントなど組織をリードする存在としてご活躍いただきます。事業の根幹となる自社FX取引システムの開発に携わり、エンドユーザーや社内の各部門と協力しながら、最適なシステム構築を推進していただくことがミッションです。 <主な職務内容> ・システム開発における最新技術の提案 ・ラインマネジメント ・顧客折衝 ・既存システムの機能追加・改修業務(法令対応、不具合修正等) ・データの収集・調査、レポートの作成(データベース操作・集計、CSV作成など) ・セキュリティ対応(ソフトウェア・ライブラリバージョンアップ等) <開発プロセス> ・ウォーターフォール開発手法を採用しており、要件定義や設計、実装、テスト、リリースの各フェーズを順序立てて進行します。事前に綿密な計画を立て、各フェーズでの進捗確認を行いながら品質を確保しつつプロジェクトを完遂します。 ・また、コードレビューやテスト工程を重視し、堅牢で安定したシステムを構築します。システム運用の自動化ツールを活用し、信頼性の高い運用環境を提供しています。 ■魅力点 ・金融という高い安全性が求められる業界成長分野でのキャリア形成が可能です。今後を第二創業期ととらえ、これから整えていく部分も多い組織のため、自身の裁量権をもって業務を進めることが可能です。基本的にボトムアップの組織のため、論理立てて説明できれば進めやすい環境です。 ■開発環境 ・言語：Java、Python、C++ ・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ・バージョン管理：Git（GitLab、GitHub） ・CI/CD：Jenkins、Docker ・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の光通信グループ／実力主義の環境下でチャレンジができる／社会貢献性高】 電力・都市ガス・LPガスの供給を個人のお客様から法人のお客様まで幅広く供給している当社は、事業拡大や新規市場参入、競争優位の確立を目指し、M&Aを戦略的に活用しています。 今回募集するポジションではM&A担当者として、企業買収や合併に関わるプロジェクトをリードし、当社の成長戦略に寄与する重要なポジションを担っていただきます。 ■主な業務内容： ・M&A戦略の立案と実行 ・ターゲット企業の発掘・評価 ・買収対象企業の財務、法務、業務等の評価を分析 ・買収のリスクや機会を明確にし、戦略的な判断を行う ・交渉・契約締結 ・統合プロセス（PMI: Post-Merger Integration）の管理 ■社風について： 実力主義の社風で、年齢・国籍・性別関係なく正当に評価される会社です。 会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご連応募、ぜひお待ちしております。 ■当社の特徴： ◎2020年7月に設立した当社は、平均年齢が30代前半の若い会社です。 ◎テレワークの導入や、育休明け社員の受け入れなど、柔軟な働き方ができる環境です。 ◎ご経験されたスキルや適性に応じて、業務内容を選定してお任せします。最初は電気・ガスの知識がなくても、OJTを通して身につけることができます。また未経験な分野の業務でも、チャレンジ精神があれば、挑戦の機会はたくさんあります。 ◎会社の成長、自分の成長を感じられる環境で活躍したいという方からのご応募、ぜひお待ちしております。 ■当社グループについて： インターネット回線、電力、宅配水、保険、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社グループは新しい商品やサービスを創ることに注力しており、新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一級施工管理技士を活かしてスキルアップが目指せる◎／年収822万円〜／平均残業20〜30時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、次長ポジションとして建築積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜建築積算業務＞ ・積算ソフトを使用して自動積算の対応 ※将来的には3億円単位の大型案件（350坪クラス）の積算作業にも携われます。 ＜発注単価の精査・検討＞ ・定められた単価・ルールに則り、契約前案件のプラン図、また契約済案件の決定図より自動積算・手動積算で原価算出 ＜協力業者からの見積取得＞ ・協力業者からの見積取得ならびに協議 ※業者との値引き交渉は原則としてありません。 ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・1級施工管理技士の資格を活かし、建築積算にてスキルアップを目指す方 ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ■本ポジションの魅力： 当社は部門や部署が多岐にわたるため、部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のGMOグループ／上場企業での経験が積める／年休126日】〜エキスパート職採用！英語力を活かせる！〜 ■業務内容： 海外マーケティングチームにて、主にコーポレートサイト経由でのリード獲得関連業務を中心にマーケティング業務全般を担当頂きます。 ・海外顧客向けコーポレートサイトの管理運営、サイト改善、更新作業 ・リード獲得のためのオンラインコンテンツの企画、実行 ・コンテンツを活用したメルマガ、SNS発信、外部メディアへの露出などによる認知度強化 ・獲得したリードに対するナーチャリング施策の企画実行 ・中長期を見据えた施策設計および各KPI数字の管理、分析、施策検討実行 ※その他、各部門や社外との連携・調整、事務処理、その他マーケティング活動のサポート（展示会出展など）も含まれます。 ■魅力： ・グローバルビジネスのダイナミズム 日本を主軸とし、アジア・US・EUと、グローバルに展開しており、語学力を存分に発揮いただける環境です（社内ミーティングの５割は英語）。また、多国籍人材が集まった社内・社外のメンバーとの日常的な協業・折衝を通じてグローバル人材としてのネットワーク・素養を身に付けることができます。 ・チャレンジしやすい環境 アジア・US・EUと、広いエリアを４名のチームでカバーするため、自分がやりたい施策などを提案し、実行しやすい環境です。 ■組織構成： 管理職、メンバー2名、業務委託1名の4名で構成されています。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場のGMOグループの中で、インターネットを活用した市場調査活動における調査・集計・分析業務の受託を行うインターネットリサーチ事業を展開 ◇調査会社に対して、インターネット上で調査の全てを完結できるプラットフォームを提供していることを強みに、国内外の顧客へサービスを提供しています ◇今後もアジア16か国と地域における5,800万人超の消費者へのリーチ力をベースに地域深耕・エリア拡大、販売商品の充実、データ・AIを活かした業界変革の3つの軸で中長期に安定した成長を目指していきます 【経営統合および組織体制について】 2025年4月1日に経営統合いたしました。詳細は弊社HPをご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【全社平均残業月平均7〜14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】 ■業務内容： （1）セキュリティ戦略の策定・推進 ●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用 ●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行 ●最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント （2）セキュリティインシデント対応 ●インシデント発生時の対応計画策定・実行（フォレンジック調査、影響評価、是正措置） ●インシデント対応フローの継続的な改善 （3）システム・ネットワークのセキュリティ強化 ●セキュリティ強化施策の企画・実行 （4） 社内啓発・トレーニング ●従業員向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施 ●エンジニア・開発チーム向けのセキュリティガイドライン策定・技術支援 （5）法令・規制対応 ●ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・維持対応 ●国内外のサイバーセキュリティ法令や規制（NIST、GDPR、J-SOXなど）への準拠 ■募集背景： 持続可能な医療の実現を目指し、下記3領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりセキュリティ管理体制の強化も進めております。 情報セキュリティ・サイバーセキュリティの強化がますます重要になる中、当グループのセキュリティ体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。業績好調のため各事業領域での事業拡大により、セキュリティ体制の強化を進めています。 ■エムステージグループについて： ◎必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ◎病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ◎医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ◎マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量と責任の大きいポジション／「ロボット手書き手紙」事業の成長率を300%に高めることがミッション◎〜 ■概要： 「ロボット手書き手紙」というニッチなプロダクトで40兆円規模の巨大な不動産業界の変革に挑みませんか？ 不動産売買仲介業者において大きな課題である、「不動産オーナーとの接点創出」を可能とするサービスを展開する事業です。 ローンチから3年で業界上位4社をはじめ大手、中小問わずユーザーが広がり、YoY200%超の成長を継続しています。 不動産売買業界では、不動産オーナーから売却依頼を受託することは業績のために最も重要かつ難易度が高い工程です。不動産オーナーと繋がれることが何より重要で、顧客へのサービス品質は二の次とされてきました。その結果が現状です。 不動産会社を母体とする私たちは、かねてよりその現状を変えたいと考え、たどり着いた解決策が「すべての不動産会社が公平に不動産オーナーと繋がれる」業界を目指すことでした。そうすれば、必然的に丁寧なサービスを提供する不動産会社だけが生き残るはずです。 不動産オーナーとの接点創出手段の主流であるダイレクトメールの費用対効果とユーザビリティを、不動産のプロが満足するレベルまで高めたのが当サービスです。 ローンチ前に自社の不動産事業において実証実験を積み重ね、不動産会社の売上に直結するサービスまで完成度を高めました。 私たちは、このサービスを業界標準とするため一緒に成長させてくれるメンバーを募集しています。 ■業務内容： 上記の「ロボット手書き手紙」事業の成長率を現状のYoY200%→300%に高めることがミッションです。 以下のような課題の解決に取り組み、経営陣とともに会社の成長を担ってください。 ・サービス品質の向上（特にユーザー体験を阻害する要素の削減） ・コスト削減 ・競合との差別化 ■入社後からの業務について： 不動産売買の一連の流れ（業界理解）や、各ポジションにおける一連の業務内容についてレクチャーさせていただいた後、サービスの成長に向けた施策に取り組んでいただきます。具体的な手法は都度経営陣との相談になりますが、かなり裁量と責任の大きいポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB広告に携わった経験◎「カーライフスクエア」など、ガソリンスタンドユーザー向けアプリ／購買データや行動データなどデータ分析】 コスモ石油（株）での採用後、コスモ石油マーケティング（株）へ出向となり、アプリマーケティングをお任せします。 ■業務詳細 各種データ（購買データ、行動データ、アンケートデータなど）を分析・活用した、自社アプリにおける以下業務 ・自社アプリの新規ユーザー獲得 ・自社アプリの利用率向上 ・CRM施策の立案と、MAを用いた実践〜PDCA ・アプリコンテンツの企画、アップデート ・App Push等のCRMチャネルの運用経験、およびその知識 ・戦略的思考、顧客起点での業務推進力 ＜使用ツール＞ GoogleAnalytics、AdobeAnalytics、CMSツール、MicrosoftOffice製品全般・BIツール（DOMO）・社内ワークフローシステム各種など ■配属予定 コスモ石油マーケティング（株）マーケティングサイエンス部デジタルマーケティンググループ ■部署概要 デジタル領域での先端的取り組みを推進させるべく、2022年10月に発足した組織です。 具体的な施策領域として2つの分野と３つの施策を掲げています。 ＜分野＞ ・カーライフ分野（リース車販／車検等) ・ホームライフ分野（でんき等) ＜施策＞ 1:カスタマーエクスペリエンスの向上 2:デジタルとデータサイエンスを主軸としたマーケティングの高度化 3:スピード感のある施策展開(PDCA)による収益拡大 ＜配属グループ業務概要＞ アプリを活用したマーケティングの高度化（新規獲得、顧客育成、アプリ活用など）と付随する業務。 ＜配属グループの魅力＞ ・アイデアとデータを活用し様々な経験をすることができます ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており共に成長できる環境です ・自由な発想を尊重し、チーム全員がアイデアを出し合いながらプロジェクトを進めています ■本ポジションの魅力 ・最新のデジタルツールやマーケティング技術を駆使し、業界をリードするキャンペーンの展開が可能で、施策の効果を大きく体感できます。 ・残業時間は月20時間程度、週2回程度在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／健康経営優良法人2024認定〜 ■業務内容：※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定 (1)移転価格対応…マスターファイル、ローカルファイル作成、海外拠点利益管理 (2)国際税務業務構築…グループ合算課税（BEPS2.0GloBEルール）、グループ金融取引、グループ費用負担 等 (3)国内税務申告…CKD株式会社の法人税計算〜申告業務、税務調査対応 まずは、CKD株式会社における税金計算や税務書類の作成プロセスを憶えるため、現担当と業務分担しながら法人税計算、移転価格文書作成等の実務を一通り経験して頂きます。 事業部門や税理士法人等と連携しながら、グローバル企業としてのグループ間取引ルールの改善、構築を推進して頂きます。 「税効果注記」など税関係を中心に法定開示資料作成等の決算業務にも参画頂きます。 ■業務補足： ・リモート勤務有（週2回程度） ・休日出勤無 ・出張有（年1〜2回程度） ■キャリアパス： 同部署内でグループリーダー（課長級）→部長へとキャリアを進めていただくことを想定しています。 また、主計、原価、財務、連結等への業務ローテーションも可能で、税務以外の幅広い経理業務を経験、習得できます。 ■採用背景： 海外事業拡大に伴い国際税務対応力の強化を図るため。また、税制対応で求められる資料や仕組み構築が高度化していく中で、組織強化のための増員採用となります。 ■配属組織：経理部 連結グループ 経理部は財務グループ（7名）、経理グループ（5名）、連結グループ（8名）の3つに分かれており、今回は連結グループに配属となります。 現在、連結グループで税務関連業務を担当しているのは1名（40代）です。 ＜ミッション＞ ・CKD株式会社の法人税計算〜申告業務 ・国際税務対応（移転価格、BEPS2.0等） ・グローバル企業としてのグループ間取引ルールの構築 ・社内、部門内への税務知識の啓蒙 ■魅力point： ・プライム上場企業の最前線で、各種税務書類の作成や事業部と連携したダイナミックな仕事など様々な税務業務を経験できます。 ・リモート勤務可、休日出勤無し、年休120日以上等、ワークライフバランスを叶える働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオ燃料、合成燃料、CCU戦略など、カーボンニュートラル・持続可能な社会実現に向けた事業立案／東証プライム上場・日本を代表する総合エネルギー企業】 コスモ石油（株）での採用後、コスモエネルギーホールディングス（株）へ出向となります。 ■業務概要 ・新エネルギー、脱炭素施策に係る中計（26年〜28年）策定、投資案件分析／実行判断、市場調査 ・バイオ燃料サプライチェーン構築に係る企画立案、統括 ＜業務の魅力＞ ・持続可能な社会実現へ向けた事業戦略立案、技術探索、実証を通じ、ゼロからイチを生み出すダイナミズムあふれる仕事です。 ・経営層と直に対面し企画を通す経験を通じて、視座の高さやプレゼン力に磨きをかけることができます。 ＜キャリアイメージ＞ まずは本ポジションでしっかりとご活躍いただきたいと考えております。（最低3年程度） その後に、経営企画部門や脱炭素関連部門等への異動可能性もございます。 ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス（株）新エネルギー事業統括部　事業戦略グループ ※組織構成 部署全体 約14名 └事業戦略グループ：6名 └事業推進グループ：6名 ■部署概要 主に新エネルギー／脱炭素施策に関する事業戦略及び方針策定を担う ・グループ新エネルギー戦略方針／中計策定 ・新エネルギー／脱炭素施策関連渉外業務 ・新エネルギー／脱炭素施策関連情報収集業務 ・バイオ／合成燃料／CCU戦略方針策定 ■働き方 ・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます） ・在宅勤務：週1-2回程度 ※毎週月曜日は出社が望ましいです。 ・フレックスタイム制度：利用可 ・出張（国外）：年2〜3回想定 ■コスモエネルギーグループについて 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容： メーカーのお客様相談室部門でオペレーターが対応に必要な製品やプロセスなど様々な情報を管理し、一貫したお客様対応をサポートする管理者として、以下の業務に従事いただきます。 ・すべての製品情報、対応プロセスにかかわる文書（ナレッジ）の作成や修正 ・ナレッジコンテンツのメンテナンスおよびデザイン ・オペレーターに対する情報の展開・徹底 ・お問い合わせに応じて他部署と連携して回答案を作成し展開 ・ホームページ上に開示しているQ&Aコンテンツの作成・改善 ・製品に関する詳細な情報のお客様への説明（頻度低） ■お任せしたい役割・期待したいこと： ＜上記の日常業務に加えて＞ ・ナレッジシステムの再構築プロジェクトへの参加 ・お客様相談室および他部署とのプロジェクトへの参加・マネージメント ・ナレッジ担当メンバーの育成 将来的にチームマネージメントも担ってもらいたいと考える。 ■仕事の魅力： ・お客様相談室だけでなく他部署（研究・マーケ・製造）と連携して仕事をすることで自分の視野を広め成長の機会を持つことができる ・製品やプロセスについて、より理解を深めることができる ・製品の特徴・魅力をオペレーターの対応を通してお伝えすることで、自社製品の新規顧客獲得に携わる喜びを得ることができる ・お客様の声を活かした価値創出できるお客様相談室体制の変革に関わることが出来る （「VOC活用」と「DX活用」の最先端の取り組みに携わることができる） ■働き方： フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■6つのグローバルブランド： 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略的な役割を担いながら人事企画業務を推進できる／フレキシブルな働き方が可能／売上基盤の半分以上は海外市場／産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開／独自の技術で引き合い多数】 ■業務概要： 当社は、人事部門の責任者候補を募集しています。 当社は、高度なクロスエッジTechnologyへの継続的なチャレンジによって人びとの喜びの一助となることを目指しており、そのためには優秀な人材が不可欠です。上場企業の人事部門責任者候補（プレイングマネージャー）として、以下の業務を担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事諸制度・教育制度の企画・立案 ・労務対応 ・人事部門の業務改善・効率化・最適化の推進 ・経営トップおよび経営層との各種調整 ・人事部門のメンバーのマネジメント・育成 ■組織構成： 当部署は4名が所属しており、それぞれが人事制度・労務・教育などの役割を担っております。多数の中途入社メンバーが活躍しており、質問や相談がしやすい環境です。 ■就業環境： 年休125日、フレックス制のため柔軟に就業いただけます。原則出社いただいておりますが、体調面など都合によってリモートワークを相談いただくことは可能です。 また、短時間勤務制度も人事発案で昨今導入しており、育児・介護等にてフレキシブルに就業したい方向けの制度も作成しました。当社は社員一人一人のキャリアも、生活も大事にする風土があります。 ■企業概要： 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。 ■事業戦略： 当社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。 また、これからは独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／健康経営優良法人2024認定〜 ■業務内容：※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定 (1)女性管理職比率などKPI（指標・目標）の達成 (2)従業員の行動・意識改革 (3)人事制度の見直し・働き方改革 等 ■業務補足： ・リモート勤務有（週2回程度） ・休日出勤無 ・出張有（年1〜2回程度） ■キャリアパス： 同部署内で主査（課長級）から専門性の高いキャリアを進めていただくことを想定しています。 ■採用背景： 人的資本経営の推進における重点方策の一つである「多様性の推進」のためDIを企画・実践するため ■配属組織：人事部 ダイバーシティ推進室 人事部は4グループに分かれており、今回はダイバーシティ推進室に配属となります。現室長の元、30代〜50代のメンバーが活躍しています。 ＜ミッション＞DIの深化と社内への浸透 ■魅力point： ・経営陣との距離が近く、経営に深く参画できる面白味のあるポジションです。 ・組織の次世代を担う管理職の募集です。昇給昇格のチャンスも多く、キャリアアップにつながります ・リモート勤務可、休日出勤無し、年休120日以上等、ワークライフバランスを叶える働き方が可能です。 ■企業の特徴： 1）安定性…自動機械装置そのものと、自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発製造しています。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。 2）企業風土…平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 NECが独自で持っているセンサテクノロジーとIT技術を組み合わせたシステムをお客様に提供します。プロフェッショナルとしてプロジェクトマネージとともに顧客とコミュニケーションを取りながら、新システム創出をリードしていただきます。 ※CISSPや情報安全処理確保支援士などのセキュリティ資格を活かせる仕事です。 ■ポジションのやりがい 現在、当統括部では米国の技術団体に参加しつつ、国内初や世界初となる様々な技術の獲得にチャレンジしています。この技術は、防衛側で開発し全社展開も実施しているため、先端技術を学ぶことや他社に勝てる技術に携わることができます。 ■採用組織について マリタイムセキュリティ統括部は、海上自衛隊で使用するシステム（主に護衛艦や航空機に搭載するのシステムや地上で使用するシステム）を開発している組織です。 ■キャリア／労働環境 裁量労働制となり、柔軟な働き方が可能です。 NECは2021年から600名前後の中途入社者がおり昇進の機会も全社員と平等に与えられる環境です。ジョブ型人事制度を導入しており成果に見合った評価・報酬を得ることができます。 国家防衛システムの開発には多数のステークホルダーが関わり合いながら開発を進めますが、そのオーナーシップを取りながらユーザーに近い立場で開発を進めるプロジェクトマネジメントとしてのスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める職務

■業務内容： 会計監査の日本担当チームリーダー職として、以下を担っていただきます。 内部監査を通じて、Nidecグループ全体の経営管理レベルの向上を図っていただきます。 ＜詳細：会計監査＞ ・会計基準の遵守の視点から、監査先に対して会計処理の適切性を監査し、指摘事項に関しての是正指導を行う。 ・チームリーダーとして、担当地域の監査計画の立案、監査の実施、監査報告書の作成、監査事後の改善までのフォローを統括し、自チームの運営と管理を行う。 ■仕事のやりがい 国内外での新規M&Aによる拡大と成長が続く中で、経営の健全性を支える内部監査の重要性が今後も一層高まることが予想されます。当部は経営者直轄の中立的かつ独立した組織として、社内外から大きく期待されており、挑戦したい方には非常にやりがいのあるポジションです。 ■身につくスキル 監査先のスコーピング、現場監査による改善指導、是正策の要請から改善完了へのモニタリングまで一貫したプロセスを主管し、監査実務の専門性や折衝力の養成、およびリーダーシップを発揮する機会に恵まれています。監査拠点をグローバルに展開しており、将来的にはジョブローテーションによる新たなエリアへのチャレンジが可能です。 ■組織について 当部は、内部監査と内部統制の２グループで構成されており、日本をベースに、欧州、米州、中国、アジアに監査拠点を有しグループ傘下会社をグローバルに管轄しています。 部内の意志疏通は円滑で海外拠点との連携も密に行っており非常に風通しの良い職場である。部員は経理や監査業務の経験者が多く、公認会計士や公認内部監査人等の有資格者も増えています。 ■求める人物像 ・公平性と客観性に富んだ判断力を有し、正義感を兼ね備えた方 ・国内各グループ親会社の経営陣に対する是正要請を行うための折衝力 変更の範囲：会社の定める業務

【LINE特化型のマーケティングSaaS 「Ligla」／直近3年の売上成長率160％／20期連続増収／プライム上場／年休127日／リモート可】 ●エンタープライズ企業への自社サービスの新規提案〜クローズの業務 ●小規模な組織かつ自社サービスに携わっていただくため、スピード感を持って働ける環境です。 ●社内エンジニアやカスタマーサクセスと協業いただくため、高い専門性や知識を身につけることが可能です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〜エンタープライズ企業への新規提案〜交渉・クロージングまでをリード〜 ・企業に対する効率的な新規提案、導入ディレクション ・代理店とのアライアンス体制の構築 ・マーケティングや広報業務をはじめとしたリード獲得 ・ABM（アカウントベースドマーケティング）を主軸とした営業戦略の立案〜推進 ※将来的にはマネージャー候補として、ABMを主軸とした営業戦略の立案〜推進も実行いただきたいです。 ■LINE特化型のマーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」とは 〇支援事例 ・大手アパレル業界のCRM ・大手化粧品業界のOMO施策 ・飲食チェーンの店舗集客 〇開発プロジェクト例 ・店舗別配信機能開発（店舗別セグメントの作成、配信時に店舗アイコン指定してLINEトーク画面に表示） ・レコメンド連携機能開発（外部生成されたレコメンドデータを取り込んでLINE配信） ・オプション設定改善（一部オプション契約設定の際にソースコードを修正してデプロイを行いますが、管理画面操作で完結できるような改善検討） 〇プロダクトの将来性 ・Instagram・TikTokなどその他SNS等のチャネルの「ハブ」になり、更なる価値提供を目指す。 ■「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」 …データの増加×人口減少×データ活用率3％という実情 …データ活用からサプライチェーンの改善や需要予測などを推進 …「自走」できる本質的なデータ活用に向け中長期的に支援 …データを隅々に巡らせ、日本ビジネスを成功に導く ■豊富な成長環境 └国内随一の200名以上データサイエンティスト在籍 └年間300回社内勉強会開催 └最大年額12万円補助など、個人のスキルアップに関する福利厚生充実 変更の範囲：本文参照

■業務内容： オウンドメディア（メディコムパーク）の運営および新規サービス開発・制作・更新ディレクションをお任せします。 企画担当・マーケターと連携しながら要件定義、スケジュールプランニング、WF作成、外部開発パートナーと連携してのリリースまでご担当いただきます。 また、ご経験によっては、メディコムパークのリニューアル計画にも参画いただき、要件定義や開発ロードマップの作成、予算計画を含め行っていただきます。 ◎メディコムパークURL https://www.phchd.com/jp/medicom/park ■募集背景： マーケティング部では当社が強みとする強固な顧客基盤のさらなる発展、最大化を目的に、さまざまな施策を推進しています。 その中でも当社の礎となっている医科クリニック領域において、マーケティング活動の中軸を担うwebサイトが『メディコムパーク』です。 『メディコムパーク』は現在、製品に紐づいたナーチャリング・オウンドメディアとして製品情報や関連情報を配信していますが、今後は当社webサイト会員・顧客向けに、サイト上で利用できる様々な課題解決型サービスを実装し、より付加価値を高めた形のリニューアルを推進しています。 今回募集するWebディレクターの方には、メディコムパークのミッション・コンテンツ・サービスを理解していただいたうえで、企画担当・マーケターと連携しながらサイトやサービスの開発・制作・更新業務、Webツールを活用した指標の整理と可視化、KGI、KPIの達成・グロースに向けたwebサイトの360°改善を担当いただきたいと考えています。 単なるWebページの制作・運営業務だけでなく、顧客数最大化、LTV最大化に向けて、顧客・会員向けのさまざまなサービスの開発・PDCA・グロースに携わり、ご自身が創出した事業インパクトを実感していただける点が本ポジションの魅力です。 「制作だけでなく、サイト、サービスのグロースに自らチャレンジし、インパクトを実感したい」情熱を持った方からのご応募をお待ちしております。 ※別枠記載ほか、以下必須条件 ・プロジェクトマネージメント経験（外部ベンダーコントロール含め） ・各ツールの利用経験（JIRA、Backlogなど） ・関係者との円滑なコミュニケーション、プロジェクト推進力 変更の範囲：会社の定める業務