【LSIデジタル設計開発／フレックス／平均残業17ｈ／半導体やエッジAIの受託開発を展開／大手出身エンジニア在籍多数／チーム常駐／大手企業案件／年休125日】 ■当社について ・株式会社シンコムは、2004年創業以来、半導体設計・テストプログラム・エッジAIの3領域を柱に事業を展開。ソニー、富士通、村田製作所など大手メーカーとの取引実績が豊富で、技術力と信頼性に定評があります。 ・特にエッジAI分野では、画像処理技術を活かした「魚数カウントシステム」で特許を取得するなど、独自性の高い開発にも注力。 ・60代の技術者も活躍しており、年齢に関係なく安定した給与体系と長期就業が可能な環境が整っています。外国籍エンジニアも在籍し、グローバルかつ風通しの良い社風が魅力です。 ■魅力 ・60代も活躍中。年齢に関係なく技術力を評価 ・定年後も同水準で安定した給与体系 ・大手メーカー案件多数でやりがいあり ・社長との距離が近く、風通しの良い職場 ・技術者として長く活躍できる環境 ■働き方 ・平均残業17時間／月 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日125日（土日祝休） ・チーム常駐（神奈川・東京中心） ・自社受託開発あり（案件による） ■概要 SystemCを用いたLSIフロントエンド設計業務をお任せします。 ■業務詳細 LSIの論理設計において、仕様策定からRTL設計・検証までを担当いただきます。 ・機能仕様書・実装仕様書の作成 ・RTL設計およびコーディング（ハイパフォーマンス／ローパワー設計） ・機能検証（SystemCベース） ・顧客との技術的な調整・ドキュメント作成 ■スキルキーワード SystemC／RTL設計／FPGA／LSI／Verilog／VHDL／Linux／Microsoft Office／論理設計／機能検証 ■案件例 ・エッジAI向けLSI設計（顔認証・音声認識） ・通信機器向け高性能LSI開発 ・車載向け低消費電力LSI設計 ・大手メーカーとの共同開発プロジェクト 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁案件99％／景気に左右されない安定事業／年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／急成長フェーズを経験可能／脱炭素・再エネ事業／成長市場で専門性を磨ける〜 【職務概要】 ・GHP（ガスヒートポンプエアコン）のビルマルチ型の空調やその改修・更新工事に伴う施工管理業務を協力会社と連携しながら、空調設備に関わる施工全体が円滑に進行するよう管理およびグループ内の管理マネジメント業務をお願いします。今期中に空調グループを設立していく予定です。新しく新設するグループとなりますので当面の間は、アイネックの施工管理スタイルを学びながら実務を重ねていただき、部長や本部長とグループ体制の構築を目指していってください。プレイングマネージャースタイルでの業務となります。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成　など 取引先の9割以上を官公庁が占めており、現在は愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。 【勤務エリア】 愛知県を中心に東海エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。 【当社について】 地方公共団体との取引が99％を占める行政から高い信頼を獲得する成長企業です。LED照明や高効率空調、太陽光発電などの省エネ・再エネ事業を企画から設計、施工、保守まで一貫して提供。自治体の脱炭素化を支援しながら急成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 公共領域のプロジェクトにおいて、マネージャーの右腕として、調査分析、課題整理、仮説構築、論点分解、施策設計、資料作成、会議設計・実行を担っていただきます。 テーマは行政DX、住民サービス向上、組織改革、データ活用、業務標準化、AI活用構想など、社会に直接影響を与えるものが中心です。 小規模案件では、ワークストリームリードとして主体的に推進いただくことも想定しています。 ■期待する役割 与えられた論点をそのまま処理するのではなく、自ら論点を磨き、仮説を立て、相手に伝わるストーリーへ組み立てることを期待します。 公共案件は関係者が多く、正しさだけでなく、納得感や実行可能性が求められます。 そのため、分析力に加え、相手の立場を理解しながら議論を前進させる力が重要です。 「社会に残る変革を、プロジェクトの中核として前に進める」 実感を得られるポジションです。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 ・経営変革テーマの創出からアカウント戦略設計まで、事業そのものを動かす立場に立てる。 ・顧客CXO・経営層との対話を含め、新設事業ならではの環境で、次世代リーダー（Senior Manager/Manager層）の育成にも関与し、組織づくりそのものにも携われる。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 【リーダー/担当者】車載向け映像伝送LSI (SerDes) の開発を行っています。仕様策定から設計、検証、評価、量産化、顧客サポートまで幅広く行っているチームです。顧客への技術サポートを行うエンジニアを募集しています。 ■組織の役割 車載向け映像伝送LSI(SerDes)の開発・製品化を行っている組織です。 チームの業務の範囲と流れは以下の通りです。・顧客要求から製品仕様を策定・回路、レイアウト設計・製品試作、評価、量産化対応業務・顧客への紹介、技術サポート・製品のビジネス運営多様性のある製品ポートフォリオを持つことが求められている組織です。 ■業務内容 車載用映像伝送LSI開発のFAEとして顧客要求のフィードバック、アフターフォローを通して顧客の価値向上に努めていただきます。 国内・海外問わず技術問い合わせに対応、製品アピールやプロモーションを等幅広く業務いただきます。当社では自主開発LSIを扱っており、顧客だけでなく開発にも積極的に携わることができます。 ■想定ポジション 全体で約50名程度の組織にて、車載SerDesの顧客技術サポートを中心に担当いただきます。 ■職場雰囲気 20代の若手から50代のベテラン両方が在籍し、且つ、中途採用メンバーや他部署からの異動メンバーも多数在籍している職場です。ビジネス成長のために年齢にとらわれず様々な意見交換が盛んに行われています。幅広い分野の知識を身につけることができます。　 ■描けるキャリアパス 車載SerDesの顧客技術サポートを通して、顧客対応スキルだけでなく、機能安全やIATF16949などの車載関連の知識と経験が身につけられます。さらに海外顧客とのやり取り、海外出張含め世界で活躍できるキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 製薬企業、医療機関、ヘルスケア関連企業に対し、事業戦略、業務改革、研究開発・サプライチェーン・営業/マーケティング変革、データ/AI活用、医療DX構想から実装までを統合的にリードしていただきます。規制・品質・エビデンスが重視される業界で、サイエンスとビジネスをつなぎながら、構想だけでなく現場変革・定着まで踏み込む点がこのポジションの特徴です。複数案件の統括と新規案件創出を通じて、Wayfindersのヘルスケア市場でのプレゼンス拡大も担っていただきます。 ■期待する役割 複雑で専門性の高いヘルスケア案件を束ねながら、クライアントの経営層・事業責任者と議論し、新たな変革テーマを創出することを期待します。規制対応や品質担保を前提にしつつ、データ・AI・業務改革を組み合わせ、「実現可能で、かつ事業インパクトの大きい変革」を設計・実行していただきます。また、マネージャー層の育成や、再利用可能なオファリング・提案資産の整備にも貢献いただきます。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 ・経営変革テーマの創出からアカウント戦略設計まで、事業そのものを動かす立場に立てる。 ・顧客CXO・経営層との対話を含め、新設事業ならではの環境で、次世代リーダー（Senior Manager/Manager層）の育成にも関与し、組織づくりそのものにも携われる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 経営戦略を実行可能なオペレーションへと落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。 業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。 富士通の持つテクノロジーと実行力を活用し、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走することで、持続的な企業価値向上を実現します。 ■期待する役割 （1）プロジェクトデリバリー: ・大規模かつ複雑な変革プログラムの責任者として、構想策定から実行・定着までを統括し、経営アジェンダの実現をリードする。 ・複数のプロジェクトマネージャーやチームを統括し、組織全体のデリバリー品質および収益性を向上させる。 ・エグゼクティブレベルのステークホルダーとの関係を構築し、プロジェクトのリスク管理、品質管理、および意思決定を主導する。 （2）事業開発: ・担当業界・アカウントの成長戦略を策定し、新規顧客の獲得および既存顧客との関係強化を通じて売上と利益の拡大を牽引する。 ・市場動向、競合分析、顧客ニーズを踏まえ、新たなコンサルティングサービスやオファリングの企画・事業化を推進する。 ・富士通グループ内外の経営層との関係構築を通じて、大型案件の創出やクロスセル・アップセルを推進する。 （3）ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: ・業界や専門領域におけるThought Leadershipを確立し、Uvance Wayfindersのブランド価値向上を牽引する。 ・コンサルティング方法論やアセットの方向性を定義し、組織全体への定着を推進する。 ・社内外のセミナーや講演会への登壇、寄稿などを通じて専門性を発信する。 （4）リーダーシップ: ・次世代リーダーの育成および組織能力向上を推進する。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで関わることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業】 ■概要 募集ポジション一覧にマッチするものが見つからない、分からない方向けのポジションです。 ご案内可能なポジションの検討に向けてマッチング面談を行います。”応募先へのメッセージ”欄に得意分野やご自身にマッチする業務内容の例、その他ご希望をご記入ください。 マップフォーは、あらゆる産業に不可欠な「空間知能 - Dimensional Intelligence」を開発しています。3次元地図、位置推定、センシング、環境認識の技術開発などを行っています。 ■配属可能性ポジション ・ソフトウェアエンジニア ・DXコンサルタント ・3次元データ計測システム開発 ・フルスタックエンジニア ■当社について 当社は、自動運転に活用される地図作成、インフラ事業者の設備点検を効率化するデバイスとソフトを自社開発しているスタートアップです。「社会の変革と創造へ、技術で導く」というビジョンのもと、お客様のニーズに合わせたハードウェア・ソフトウェアを一気通貫でご提供できることが最大の強みです。 ■活かせるスキル ・ロボティクスに関する知識、開発経験 ・ROS1またはROS2の知識 ・オープンソースソフトウェアの開発・保守経験 ・自動運転・ADASに関する知識 ・ROS1/ROS2に関する知識 ・機械学習・深層学習に関する知識 ・LiDAR/Camera/GNSS/IMUなどの各種センサの使用経験 ・海外勤務経験があり、海外のビジネスパートナーと英語で効果的にコミュニケーションをとることができる方 ■求める人物像 ・マップフォーのビジョンとミッションに共感していただける方 ・担当領域に深い知識・経験を持ち、絶えずスキル向上に努めている方 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発を進められる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けた方策の立案・実行をしていただける方 ・自らの知識・ノウハウをチームに共有し広めることで、チームの生産性向上に寄与できる方 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×マーケティングのフロントラインで、日本企業のマーケティングDX・事業変革をリードしたい方歓迎｜時価総額1000億円での上場を目指すAI企業】 ■募集背景｜業務内容 DECAは「データとAIで顧客体験を変革する」 マーケティングDXパートナーです。広告運用や単発施策の支援ではなく、企業の顧客体験そのものを、データとAIで構造から変えていくことをミッションとしています。 本ポジションは、 ・顧客体験（CX）を構想し ・それを支える AIファーストなデータ基盤を設計・実装し ・AI が自律的に学び、CX を継続的に進化させる仕組み までを一気通貫で担う、マーケティングDXコンサルタントです。 SaaSベンダー／SI／コンサルのどれか一軸ではなく、「プロダクト（再現性）×コンサル（構想力）×SI（実装力）」を統合した “AI時代のCXパートナー” として、エンタープライズ企業の顧客体験基盤を共に創っていきます。 ■プロジェクト例 ・株式会社ニトリ様／株式会社カインズ：コンタクトセンター改革 ・名古屋鉄道株式会社：サービス商品軸に合わせた最適コミュニケーションで販促効率を大幅改善 ■マーケティングDX部門 【マーケコンサル】×【AI・データ】×【エンジニアリング】 の3アセットを横断できる人材が集まるギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。 ■特徴 【1】AI×マーケティング市場のトップランナー AIを軸にマーケティング領域を再定義する、希少性の高いプロダクトと支援モデル。ツール導入だけで終わらず、「AI×コンサルティング」で成果責任まで伴走できます。 また、優秀な内製エンジニアと同じチームで動くため、顧客の「こんなことできる？」に対して、その場でモックや実装案を提示できるスピード感が強み。技術的な壁が提案の障害にならない環境。 【2】AIが“自律的に動く”次世代マーケを提案できる 多くのAI企業が「人の作業の自動化（ワークフロー化）」にとどまる中、ギブリーは AIが“自律的・能動的に動く”世界を実現しています。 たとえば「仮想顧客」「AIマーケ担当」生成し、最適な施策をAIが導き出すといった、唯一無二の価値を提供。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【ジャガーやランドローバー等の全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラー／平均休暇日数123日】 ■ミッション “ブランドの魅力を目に見える形でつくり出す役割”を担っていただきます。私たちが取り扱うジャガー／ランドローバーは、高級車を提供するだけではなく、所有する喜び・驚き・信頼を生み続ける体験型ブランドとして進化を続けています。その価値を店舗という舞台で表現し、スタッフを導きながら、お客様へ最高の体験を届ける。これから始まる店舗の新たな歴史をともに築いていただきます。 ■業務詳細： 売上計画の策定や店舗運営、チームマネジメントを幅広くお任せします。 ・営業戦略の企画・立案（売上目標の設定・検証など） ・売上進捗の管理と改善施策の検討 ・スタッフの勤怠管理・採用・育成・評価対応 ・店舗ディスプレイ、POP、売場レイアウトの企画 ・チーム内の役割分担の調整 ・商品・在庫管理（発注、ラインナップ構築など） ・お客様対応（商品のご案内、ご提案など） ・各種レポート作成や本部への報告業務（週報・月報など） ■特長： 本ポジションは3年間限定で長野の新店舗の店長として担当いただきたいポジションです。3年後、東京や北海道に戻っていただく事が可能で、引っ越していただく分住居手当もつけさせていただきます。もちろんそのまま長野で勤務いただいても問題ございません！ ■キャリアステップ 店長としてご活躍いただいた後は、エリアマネージャーや事業部長など、複数のキャリアパスを選択可能です。また、管理部門の副部長経由で事業部長を目指すルートもあります。 ■店舗組織について 店舗規模は拠点ごとに異なりますが、20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフ15〜30名ほどのチームをまとめていただきます。 ■会社の特徴 ディーラー事業で業界トップクラスの売上を達成している当社ですが、当事業だけでは更なる飛躍は厳しい時代が来ると考えております。そのためディーラー事業をフックにプラットフォーム事業やプライベートコイン、ファイナンス事業などの新事業を開始し今まさに変革の時期を迎えようとしています。グループ全体で538億円の売上を達成しており日本全体の販売台数がコロナ前と比べ減少している中、コロナ禍でも安定した販売台数を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 製薬企業、医療機関、ヘルスケア関連企業に対し、事業戦略、業務改革、研究開発・サプライチェーン・営業/マーケティング変革、データ/AI活用、医療DX構想から実装までを統合的にリードしていただきます。 規制・品質・エビデンスが重視される業界で、サイエンスとビジネスをつなぎながら、構想だけでなく現場変革・定着まで踏み込む点がこのポジションの特徴です。 複数案件の統括と新規案件創出を通じて、Wayfindersのヘルスケア市場でのプレゼンス拡大も担っていただきます。 ■期待する役割 複雑で専門性の高いヘルスケア案件を束ねながら、クライアントの経営層・事業責任者と議論し、新たな変革テーマを創出することを期待します。規制対応や品質担保を前提にしつつ、データ・AI・業務改革を組み合わせ、「実現可能で、かつ事業インパクトの大きい変革」を設計・実行していただきます。また、マネージャー層の育成や、再利用可能なオファリング・提案資産の整備にも貢献いただきます。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 ・経営変革テーマの創出からアカウント戦略設計まで、事業そのものを動かす立場に立てる。 ・顧客CXO・経営層との対話を含め、新設事業ならではの環境で、次世代リーダー（Senior Manager/Manager層）の育成にも関与し、組織づくりそのものにも携われる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 経営戦略を実行可能なオペレーションへと落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。 業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。 富士通の持つテクノロジーと実行力を活用し、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走することで、持続的な企業価値向上を実現します。 ■期待する役割 （1）プロジェクトデリバリー: ・コンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 ・プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成およびパフォーマンス管理を行う。 ・プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを主導する。 （2）事業開発: ・既存顧客との関係強化および新規案件の創出を通じて、担当アカウントの売上拡大に貢献する。 ・市場動向、競合分析、顧客ニーズを踏まえ、新たな提案機会やサービス開発を推進する。 ・富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセルを推進する。 （3）ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: ・プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体へ展開する。 ・コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの整備・高度化を推進する。 ・社内外への情報発信やセミナー登壇を通じて専門性を発信する。 （4）リーダーシップ: ・若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成を推進する。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで関わることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業企画／産業装置×技術戦略／経営層へ提案／トップクラスシェア装置／グローバル展開／100年超の技術基盤／裁量ある開発／技術融合（加熱・搬送）／JAXA認定技術基盤 ■業務内容： ・金属焼結、低温接合プロセスの開発・評価 ・当社材料事業部と連携した材料・プロセス評価 ・加熱、真空、減圧プロセスの検討 ・実験計画の立案、試作品評価、データ解析 ・試作治具、実験装置、量産装置の設計（3D CAD） ・顧客評価および量産化に向けた技術検証 【このポジションの魅力】 当社は材料メーカーと装置メーカーの両方の技術を保有しています。 材料・プロセス・装置を一体で開発できる環境で、自ら設計・実験・評価した技術が実際の量産装置としてお客様工場で稼働するまで携わることができます。 ■既存装置（はんだ付装置）について： はんだを使って電子部品とプリント基板の回路を電気的に接合する装置です。省エネ化・省資源化を実現し、お客様のエネルギー使用量削減に貢献しています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、日本大手自動車部品メーカーから表彰される等、技術力を高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品30種類以上を誇るソリューションベンダー〜 ■ポジション概要： クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 ■業務内容： ・要件定義などの上流工程から下流工程まで一気通貫で担当。 ・プロジェクトにおける企画・提案・折衝やチームマネジメント ・チームビルディング（5名程度のマネジメントを想定しています） ・顧客への提案活動（営業同行、工数見積/提案活動） ・プロジェクトマネジメント（プロジェクトタスク/課題管理、進捗報告） ・BI、DWH導入、構築作業（ウイングアーク1st、SAP、Tableau、Power BI等のBIツール及びETL・DWH製品） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織の特徴・魅力： ・お客様に寄り添いデータ活用を促進させるソリューションを一貫したサービスとして提供することをミッションとしています。 ・E/U案件が多いためお客様と直接やり取りをする機会が多くあり、顧客貢献を継続していく事で「自身の顧客を創る」事が可能です。 ・導入作業だけでなく営業フェーズからも活動に携わる事ができますので、お客様の課題の掘り起こしから解決に向けた企画・提案・定着化のご支援まで幅広く携わっていただく事が可能です。 ・様々な業種のお客様、製品に関わる機会が多く、システム移行のプロジェクト等で一度に現新複数の製品を触る機会もあります。 ・利用する製品や技術に触れ特徴を理解し、幅広く技術スキルを磨いていただく事が可能です。 ■募集背景： データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員です。既存の主力製品の他に今後、クラウド系の案件や先端技術を用いた案件などにも拡大をしていくことを目指しています。 部署としてチャレンジしていくことも多いため、特にクラウドを用いた開発経験のある方、Sonwflake/Azure/AWS等の先端技術の知見のある方にジョインいただき、チームビルディングも含めてお願いできる方を積極的に募集しています。 変更の範囲：本文参照

【M&Aの先にある“経営”まで担いたい方へ／少数精鋭の組織で裁量大】 JSM Tokyoは、買収した消費者向けブランドを自ら経営し成長を支援する事業投資会社です。本ポジションでは、M&Aの発掘・分析・交渉からPMIまで一貫して担当。机上の戦略ではなく、事業の現場に入り込み、経営課題の解決と企業価値向上を推進していただきます。 ■主な役割と責任： ◇新規M&A案件の実行（50%） ・M&A仲介会社、紹介者とのリレーション構築 ・売主との面談、ビジネス理解、財務諸表の分析 ・PL・BSを使った実態把握とKPIの設定 ・買収条件交渉、契約実務のサポート ◇買収後の統合・改善活動（50%） ・買収企業のオペレーション把握、JSMとの機能統合 ・業務プロセスの整備・改善、管理体制の導入 ・チーム・パートナー・ベンダーとの立ち上げ連携 ■魅力： ◎M&AからPMIまで一気通貫で携われる 案件ソーシング、財務分析、経営者との交渉、買収実行に加え、買収後のPMIや事業成長支援まで担当。M&Aを成立させるだけでなく、その後の企業価値向上まで深く関与できます。 ◎数字を経営改善につなげられる環境 PL・BS分析に留まらず、課題抽出からオペレーション改善、管理体制構築まで推進。経営企画や金融機関で培った分析力を、事業成長の実務に活かせます。 ◎経営に近い立場で意思決定に関与 買収候補企業の経営者やJSMのCEO・COOと直接連携し、事業戦略や収益改善、組織づくりを推進。経営者視点を身につけられる環境です。 ◎社会的意義と大きな裁量 日本の中小企業やブランドの事業承継を支援しながら、少数精鋭組織でM&A・PMI・事業運営に幅広く挑戦可能。自ら考え行動したい方に最適なポジションです。 ■勤務環境： ・基本的にリモート勤務ですが、必要に応じてミーティングや顧客・ベンダーとの打ち合わせがあります。週に少なくとも2回、東京または横浜のオフィスに出社し、ミーティングがあります。 ・通常の勤務時間は月曜日から金曜日の9時〜18時ですが、希望に応じて朝型・夜型の柔軟な勤務が可能です。

【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／幅広い研究分野から適性に応じて配属できます／中途入社99%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 ■職務内容： 蓄電池領域において（特にリチウムイオン電池）劣化・安全性予測などに関わる研究開発、事業化支援を推進。 性能向上や超長寿命化に向け、評価・解析・検証を通じて、プロジェクトマネジメント、技術提案、実証試験等を行います。ご経験や特性、ご希望に応じ担当いただき、OJTを通じ将来的には一連のプロジェクトマネジメントを担当いただくことを期待します。 ■職務詳細：劣化診断技術開発、EV・蓄電池への適用実証、試験方法設計、評価解析、電気化学反応解析、インピーダンス解析、劣化シュミレーション、セル劣化状態の解体分析など ■魅力ポイント： 企業の最先端の研究開発を担う重要なポジション、裁量が大きく、ビジネス視点も身に着けられる成長環境です。 ＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団！＞ 同社は中途採用比率99%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度や学会参加や自己啓発支援もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。 ＜（2）：ワークライフバランス◎！育休復職率100%！＞ 年間休日123日（完全週休2日制）、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。 ＜（3）：安定の経営基盤＆名だたる企業との取引多数！＞ 大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： お客様のビジネスの根幹を支えるミッションクリティカルなシステムデータを統合する MuleSoft をはじめ、ApexやLightning Web Components（LWC）といった柔軟なカスタム開発・アプリケーション拡張を可能にする 高度な様々な機能を提供しており、多くのお客様にSalesforce製品をご活用いただいております。今回Integration Supportのポジションでは、プラットフォームで発生する複雑な問題を解決するため、メンバーの一員として高い技術力を発揮していただきます。 主な役割はIntegration Supportのスペシャリストとしてお客様が技術的なチャレンジを乗り越え、成功へ至るまでを支援することです。具体的にはハンズオンによるトラブルシューティング、機能に関する詳しい説明、ベストプラクティスの案内などを通じてお客様をサポートします。深刻かつタイムクリティカルな状況においては、開発部門とも緊密に連携しながら標準プロセスに則ってお客様を救出し最高の体験を提供します。これは、お客様が自身の投資に見合う価値を実感していただく上で大変重要な役割です。 また、複数のAPIアプリケーションから構成されるマイクロサービスや最新のコンテナ技術などのトラブルシューティングを通じて実践的で深い知識と経験を磨くことができます。お客様の技術的な課題を共に乗り越えるサポートのプロフェッショナルとして期待を超える価値を提供し、お客様を成功へと導くことが求められます。 ■業務内容： ・お客様の技術的な課題を解決に導くためのサポート（トラブルシュート、状況報告など） ・社内外の関連部門と連携し、お客様の問題解決をリード ・お客様の期待値を正しく設定し、お客様の体験を良いものにし、お客様満足度を最大化 ・製品機能に関する知識を深め、お客様への最適な利用方法やベストプラクティスを提案 ・お客様からの問い合わせ内容に基づき、ナレッジベース記事の作成や開発者コミュニティへの貢献 ・日々の業務を通じて、分析力、調査力、問題解決能力を向上 ・周囲のメンバーと積極的に助け合い、チームとしてのパフォーマンスを最大化 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 注射剤技術開発機能の強化 ■仕事内容： ・開発候補分子に対する物性評価および処方設計 ・製造プロセス開発、およびスケールアップ検討 ・一次容器（バイアル、シリンジ等）の選定・評価 ■職種の魅力： 製剤開発を通じて新しい製品を世界に届けることにより、患者さんや医療に貢献できていることを実感できる ■今後の展開： 世界有数の製薬会社であるロシュと、当社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。 特定の論点・成果物を任され、上位者の設計意図を汲んで顧客討議の準備を主導する実務リーダー候補として活動します。 ■期待する役割 【プロジェクトデリバリー】 ・業務ヒアリング、現状分析、課題整理を行う。 ・AIユースケースの評価軸設計・整理を行い、必要データ、制約条件、リスクの初期整理を担う。 ・提案資料、討議資料、分析資料を作成し、顧客討議の準備・一部ファシリテーションを担う。 ・特定論点や成果物の設計・推進を行い、上位者レビューを受けながら仮説・示唆を高度化する。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 ・経営変革テーマの創出からアカウント戦略設計まで、事業そのものを動かす立場に立てる。 ・顧客CXO・経営層との対話を含め、新設事業ならではの環境で、次世代リーダー（Senior Manager/Manager層）の育成にも関与し、組織づくりそのものにも携われる。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スマートファクトリー分野に興味がある方歓迎！製品単位にチームを構築1〜10名の少人数プロジェクトが中心で発言しやすい環境／全体の7割が在宅勤務□■ ■業務内容： 製造業の顧客に向け、工場のIoT化（見える化・制御・自動化など）を図る自社製品の開発、またはAIの研究を行っていただきます。 ※面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジェクトを決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・自社製品の設計〜テスト、保守〜改善開発 ・QCD管理（開発計画〜実行管理） ・現地導入支援 ・AI研究（国内外の論文をもとに技術検証、企画〜実装） ■プロジェクト事例： ・生産設備×作業者×生産物の情報を収集・可視化・分析する自社製品 ・生産活動の最適化に向けたシミュレーションをする自社製品 ・生産活動の自動化に向けた通知・指示・画像検査をする自社製品 ・AI研究 ■ポジションの魅力： ・製品単位にチームを構築し、1〜10名の少人数プロジェクトが中心となるため、どのチームも発言しやすい ・コミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせる ・自社製品開発に直接かかわれるため、自信の成長や市場／お客様の声を実感できる ・お客様より製品満足度などのフィードバックを得る機会があり、非常に高い達成感を得られる ・Web技術を用いた製品開発が主であり、IoTデバイスも扱える（スマートウォッチ、スマートグラス） ■一緒に働くメンバー： 製品開発ユニットは約40名であり平均年齢は39.8歳です。若手社員も多く、経験とともに業務範囲を広げ、スキルを着実に伸ばしています。老舗IT企業だからこそ、さまざまな経験を積んだ社員が多くいますので、困ったことや分からないことがあれば部門内で相談し、解決できます。 コロナ禍の現在は全体の7割が在宅勤務を実施しており、自宅に環境が整っていない方は出社することも可能です。TeamsなどWebミーティングを駆使して各プロジェクトを推進しています。 変更の範囲：本文参照

同軸コネクタ世界シェア／プロダクトマーケティング／グローバル市場分析／製品企画〜新製品開発／戦略立案／英語活用／部門横断PJ推進／在宅相談可 グローバル市場での戦略立案から新製品開発まで、技術理解を活かしたマーケティングを担うポジションです。専門性を発揮しながら、事業成長に直結する取り組みに挑戦できます。 ■業務内容 同軸コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルおよび国内市場の動向を分析し、競合状況や需要予測を踏まえた戦略を策定します。具体的には、サプライヤーとのスペック・価格交渉、営業・顧客向け販売促進ツールの作成・改善、新製品開発における企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメントを担当。さらに、SWOT分析を基に売上・利益最大化の計画を立案し、営業フォーキャスト情報の収集や製造キャパシティ計画、コストダウン活動も推進します。ターゲット顧客やマーケットプランの策定、営業・FAEへのトレーニングも含まれ、部門横断での協働が求められる役割です。 ■業務の魅力 市場分析から製品企画、販売促進まで幅広く関与でき、技術理解を活かしたマーケティングを実践できます。グローバル案件に携わり、戦略的思考を磨きながら事業成長に貢献できる環境です。 ■働く環境 横浜オフィスを拠点に、約30名の部門で協働。配属予定課は9名で、30〜50代のメンバーが在籍。海外との打ち合わせや出張もあり、グローバルな視野を広げられます。 ■キャリアパス 入社後はOJTで業務を習得し、経験に応じて係長クラスや管理職採用の可能性も。将来的には製品戦略や事業企画を担うリーダーとして活躍できます ■当社の魅力： 当社は携帯電話向け世界シェア約50％、ノートPC向け60％のシェアを誇る電子部品メーカーです。近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型・薄型化は当社の精密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており、家電〜工業機械まで幅広く需要がございます コネクタ、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けており、特に細線同軸コネクタ「アイペックス」は世界各国で圧倒的なシェアを誇ります。5G市場への積極投資を行い、次世代の通信技術にも対応しています 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー、商用車のリーディングカンパニー／世界150ヶ国以上へ事業展開、49ヵ国でトップクラスシェアを獲得／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー／フレックスタイム制／退職金制度有／家族手当有】 ■業務内容： 当社における財務関連の業務に携わっていただきます。経験に合わせて配属チームを決定いたします。財務管理部における財務グループ、会計グループいずれかの配属を想定しています。 ■業務詳細： 経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします （１）現預金出納業務 ・日次・週次現金報告書を作成、銀行口座の残高の管理 ・従業員・取引先への支払、顧客から回収した資金の記録 ・現金の取り扱いに関するプロセスを設計し、管理する ・メンバーの育成、効率的な資金運用（借入、運用）を実現に向けた取り組み （２）資金管理 ・グループの銀行口座における資金状況を把握、管理 ・支払取引、回収取引、貸借取引、資金調達、投資等に関する管理ルールを定め、取引実態把握、モニタリング ・為替管理 ・社内に向けた財務リスクに関する教育プログラムの実施 ・上記プロセスにおける各種分析を通じて、将来の課題予測を行い経営陣への報告・提言 （３）資金調達 ・借り入れによる資金調達における交渉（銀行からの融資、コマーシャルペーパー・社債発行　等） ・株式発行による資金を調達（公募・株主割当増資・第三者割当増資　等） ・資産売却による資金調達（不動産・商標権　等） ・補助金・助成金による資金調達 ・投資ポートフォリオの管理及び組織の流動資産を最適化 ■組織構成： 財務管理部における財務グループはマネージャー以下8名前後、会計グループはマネージャー以下10名前後で構成されており、今回ご入社いただく方には組織の中核的な存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業は20時間前後、フルフレックスタイム制活用、出社がメインになっていますが、リモートは週1回程度にて活用が可能です。 ■当社について： 当社は商用車メーカーとして国内シェアトップのみならず、世界市場においても大きな存在感があり一方で世界トップレベルのディーゼルエンジンメーカーでもあり、国内の産業用エンジンにおいては50％のシェアを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／手当充実で従業員を大切にする社風〜 ■業務内容： ・製造管理業務全般（生産計画の策定、生産指示、実績管理、設備新設、改修計画の立案、実行等） ・経営管理業務全般（予算計画・管理、収支報告等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等） ・スタッフのマネジメント業務 ・消防法、労安法等に基づいた官公庁への届出 ■組織構成： 北陸工場（36名程度） ■社風： アットホームで風通しの良い職場環境です。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。

■業務内容 エクイティデリバティブのカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。 弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。 ＜主な業務内容＞ ・カスタマーディーリングおよびフロートレーディング ・エクイティデリバティブのトレーディング業務 ・当社および提携合弁証券、プラットフォーム供給先への競争力のあるレート提示・商品提供 ・取引所・インターバンク市場におけるヘッジ取引を通じたリスク管理および収益拡大 ・関係各部との連携によるビジネス機会の創出および収益基盤の拡大 ■ポジションの魅力 日々変化するマーケットの最前線で、スピード感のある意思決定やチームで成果を創出するやりがいを実感できるポジションです。業務を通じて、デリバティブ特有の価格形成や理論への理解に加え、高度な執行スキルや流動性提供スキル、リスクマネジメント能力を習得し、マーケットのプロフェッショナルとして専門性を高めることができます。 ■勤務先について： 入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合職採用／全国売買仲介取扱件数40年連続No.1／三井不動産GへステップUP／女性活躍推進／新規飛込み営業なし／不動産流通業界のリーディングカンパニー／固定給で安定／顧客志向が根強い社風／「人」の三井】 ■業務内容 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職として、個人・法人向け不動産仲介事業などの主に営業をお任せする予定です。 ※配属勤務地や配属部門はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容： ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。 ・不動産売買仲介営業 ・不動産賃貸仲介営業 ■入社後のキャリアパス： ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・駐車場事業やカーシェアリング事業 ・グローバルサービス（国際事業） ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■魅力点 （1）お客様の志向の強い環境 ユニットリーダー1名とメンバー1〜3名で1チームを構成する「ユニット制」を採用しております。 メンバー間で物件や顧客の状況を逐一共有し合い、助け合いながら業務を行うことができるため、営業感で経験値の差がでないように、お客様へ高品質で均一なサービスを提供しております。 （2）お客様や地域社会へ付加価値を提供できる業務 当社の営業は単に「不動産を売る業務」ではなく、長期的にお客さまと信頼関係を構築しながら、生活に必要な住まいを提供し、さらに三井ブランドの元、三井のカーシェアリングやリパークを活用しながら、＋αの付加価値を提供することができる業務です。 ■同社の特徴 当社は『売買仲介取扱件数40年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆AI活用し、コーポレート業務を根本的に見直す変革に携わる／年休125日／フレックス／リモート可◆◆ ■概要 デジタルソリューション部に所属し、リーダー、または管理職候補として、コーポレート機能のAI-Native化を横断的に取り組んでいただきます。 中外製薬におけるAI戦略(AI-BPR)およびデータ戦略(データメッシュ構想)に基づき、コーポレートの各業務領域のキーパーソンと「共創」しながら、課題定義、めざす姿の構想、実行すべき施策への落とし込みとそれらの実行までをお任せします。ビジネスアーキテクト、ビジネスアナリスト、ソリューションアーキテクト、プロダクトマネジャーなど、ご本人の希望する立場・観点を持ちながらも、「アウトカム」の創出にこだわってプロジェクトの企画と実行をリードいただきます。 ■ポジションの魅力 ◎過去5年超にわたり、全社的にデジタルトランスフォーメーションを進めて来ましたが、さらに高みをめざす意識の高いユーザー部門とモチベーション高くDXに取り組めます。新プロジェクトを立ち上げ、実行する経験が得られます。 ◎多くの中途入社社員が在籍。様々な業界、職種の出身者が集まる多様性に富んだ組織で、学びあい・刺激しあいながら働く機会があります。 ◎グローバルメガファーマであるRocheとの連携機会も多く、グローバルベストプラックティスを参照しながら、さらに良いプラックティスを作り出すことに挑戦できます。 ※参考：https://note.chugai-pharm.co.jp ■業務内容 ご経験とご希望により、以下のような複数の案件に取り組む機会があります。 <案件例> ・Attract to Retireのエクスペリエンスを変革する人事デジタルプラットフォームの再構築 ・ファイナンス領域（予算・業績管理業務）の再構築 ・コーポレート領域におけるデータプロダクト化とデータガバナンスの確立 ・Product AnalyticsやDigital Adoption基盤を活用したユーザーエクスペリエンスの改善施策の実行 ・Rocheと連携したSAP基盤におけるデータ活用施策の実行 ・Rocheと連携したヘルスケアコンプライアンス業務の再構築 ・システム運用・保守の可視化と継続的改善によるオペレーショナルエクセレンスの獲得 変更の範囲：会社の定める業務