〜経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実〜 品質の維持・向上と業務効率化を同時に進めるため、商品毎の検査体制の整備やANDPAD を用いた現場情報の適正運用現場への指導・ヒヤリングなど、現場と本部をつなぐ役割を担っていただきます。※ANDPAD関連業務 ■業務内容： ・新商品の発表に合わせた工事検査チェックリストの作成・内容確認 ・施工マニュアルとの整合性チェック ・施工サンプル写真の適合性確認（品質・手順の担保） ・ANDPAD運用状況のモニタリング ・工事課社員が適正に利用できているか確認 ・エリア毎の定期ヒヤリング ・使用状況の把握、改善点の吸い上げ、教育内容の整理 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、平均残業は20hで土日祝休みです。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴： ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017〜) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4〜) ■当社情報： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:80.5% ◎入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆完全自社開発のため顧客要望をプロダクトに反映できる/三菱電機とも協業/最先端技術×産業特化SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■業務概要： 当社のAI SaaS事業本部にて、カスタマーサクセスとして以下のような業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・当社プロダクトのクライアントへのサービス導入支援 クライアントへの導入スケジュールの提案・策定・実行支援 ・当社プロダクトの利用に関する適宜サポート ・新機能開発の提案 クライアントから出てきた要望をもとに新機能の提案、開発チームとの議論。 ※今後も新プロジェクトを予定しているため、AI SaaS事業の展開を初期メンバーとして主導できる非常に面白いポジションです。 ■AI SaaS事業本部について： 建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光／Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。 ■魅力： □初回MTG〜アフターフォローまで企業に対し一人がつき、一貫してお客さまに伴走するスタイルです。だからこそ、顧客の真の課題に向き合い、お客様と深い関係性を構築でき、お客様から感謝され、本気でお客様と一緒に喜べます。 □産業特化×最先端技術だからこそ、業界の業務、文化、課題に深く入り込んだ、お客様に本当に喜んでいただけるサービスを作ることができ、押し売りをする必要がないほどのプロダクトの魅力、技術があります。 □完全自社開発のため、お客様からいただいた要望をエンジニアチームと連携して新機能を考案し、プロダクトに反映できます。 □他CSメンバーはもちろん、エンジニア、PdMなど、他の職種のメンバーともゼロ距離でコミュニケーションが取れます。物理的にも近くで働き、対等に一致団結しながら助け合い、一緒に事業に取り組めます。 ■組織構成： メンバー構成は東京大学工学部／情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体業界を中心とした受注増加に伴い、次世代の露光装置(UX-5)を中心に機構設計を担当いただきます。 レンズそのものは光学設計の担当(別部署)が行い、レンズの鏡筒部分や装置を構成する機構、位置決めステージといったミクロン・サブミクロンの精度が要求される設計を担当いただきます。 ※ミクロンオーダーの位置決め精度が求められるため、振動・熱変位・剛性などを考慮した設計力を磨けます。 ■UX-5とは： UX-5は1999年に誕生したステッパ露光装置(半導体や液晶の製造工程で使用)で、半導体パッケージ基板向け露光装置市場でグローバルシェア90％を維持しています。 ■業務詳細： 標準品をベースに、お客様の生産環境や要望に合わせたカスタマイズ設計が中心です。具体的には以下業務をお任せします。 ・設計(メイン業務)： ワークサイズ変更や搬送方式変更、各国の安全規格対応など、お客様ごとの生産環境に合わせた設計を行います。一品一様の設計になるため、設計力を高めながら、自身のアイデアを形にしていけます。 必要に応じて営業の商談に同席し(オンライン中心)、お客様の声を直接聞きながら設計することができます。 ・評価(1〜2割)： 自身が設計した装置が想定通りに動くのか、機能を満たしているか、ランニング評価を行っていただきます。※クリーンルーム内での作業もあります。 設計だけでなく、自ら性能評価まで担当することで、机上では分からない改善ポイントを次の設計へ反映できます。 ・不具合対応・改善(1〜2割)： 当社サービス部門で解決できない不具合が発生した際に、後続対応をいただきます。 ※半年に1回程度の出張が発生します。国内が中心ですが、一部アジア(台湾・韓国)出張の可能性もあります。 ■魅力： ・一品一様の案件も多く、自ら考えた機構やアイデアを形にできます。完成した装置が世界中の半導体メーカーで稼働する様子を見たとき、大きな達成感を得られます。 ・お客様の使いやすさを第一に考えながら、設計者として大きな裁量を持って業務を進められます。 ■当社について： Webにて「ウシオ電機　採用ポータル」とお調べください。「キャリア社員座談会」、「育成制度」、「キャリアの築き方」等、気になる情報を確認できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇特許200件超・世界トップ級切断機メーカー／CADを用いた設計経験やマネジメント力が発揮できる／構想設計から携われる◇◆ 当社の切断機（プラズマ、レーザー、ガス）の機械設計職（課長職）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ◎製造機械の構想設計 製造に必要な仕様などの検討を実施して製造機械の大枠設計を検討します。 ◎詳細設計 構想設計を基に、どんな製造機械にするか、大きさ、性能などを設計します。 ※現場納入・稼働、アフターメンテナンスに関しては別部署が対応します。 【業務の魅力】 ◎上流工程に関われる ◎将来的には新製品の設計に関われる ◎設計およびこれまでのマネジメント経験を活かせる。 ※約15名の設計組織を率いるマネジメントポジションとしてご活躍いただきます。メンバーの進捗管理や案件ごとの人員配置、組織運営を担いながら、ご自身も設計業務に携わるプレイングマネージャーとして活躍できる環境です。 【キャリアパス】 ◎業種・分野問わず多くのメーカーとの接点があるため、最新技術に携わり、エンジニアとしてのスキルを高めることができます。 ◎上流工程の企画立案や仕様検討、要件定義などを担当でき、設計者のスペシャリストとしてのキャリアアップを図ることが可能です。 ◎顧客からのお問い合わせがあった際など、営業との商談同行を通じてご活躍の場をご用意することも可能です。具体的には、顧客や取引先の技術部門とお話しし、技術的に開発可能か、製品の性能について教えていただきます。 【当社製品が選ばれる理由】 創業100年以上の機械メーカーとして、建設・造船・自動車産業向けのレーザ・プラズマ・ガス切断機といった加工機械やシステムの開発・生産・販売を行ってきました。世界80カ国以上で当社の製品が使用されています。200以上の特許を持つ高い技術力、東証スタンダード上場企業としての安定性も魅力の一つです。積極的な海外展開も続けており、「世界のKOIKE」として高い知名度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~年休132日/土日祝休/東証スタンダード市場/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/福利厚生充実~ 当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に全国の不動産問題に向き合っている会社です。 ■業務詳細： 経理部マネージャー候補として、以下の業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・伝票チェック（仕入、売上、経費等） ・決算業務（月次・四半期・期末） ・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等） ・会計監査対応 ・子会社経理業務 ・税務申告 ・当社新規事業における会計処理検討 ・メンバーマネジメント ■賞与について： 年3回　年間賞与260万円※ただし年俸制での採用となった場合支給はありません。 ※尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。 ■同社の魅力： (1)不動産業界では珍しい勤務環境…完全週休2日制（土日祝休み）/年休132日 (2)各種手当が充実…住宅取得手当1万円〜3万円/家族手当扶養配偶者1万、子5千円/資格手当（宅建・建築士・マンション管理士等）※詳細は福利厚生欄を参照 (3)事業の強み…「東証スタンダード上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい事業のため、安定的に長期働くことが可能です。コロナ禍でも業績は堅調に推移しています。 ■同社の事業： ・事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにして、物件の価値を高めて売却する事業です。 「底地」と呼ばれる、権利調整が困難で一般的に価値が低く見られる土地の権利調整を行い、価値を高める事業を展開。独自の事業内容で現在も成長中。不況に強いビジネスです。離職率も低く、目標未達成を理由に退職された方はおりません。 ◆「底地」とは...地主ではなく借りている人(借地人)に使用する権利が付与されている土地を指します。地主と借地人の間に入り、複雑な権利を調整しトラブルを解決します。社会貢献ができる仕事です。底地・居抜きの詳細は、当社HP内「採用情報」→「土地活用豆知識」をご参照下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1）募集背景 当社グループは、「地域の豊かな未来を共創する」というパーパスのもと、中期経営計画において、収益構造の高度化と新たな事業領域への挑戦を進めており、「地域課題のプラットフォーマー」への進化を目指しています。 その中でも、ストラクチャードファイナンスやメザニンファイナンスといった高度な金融機能に加え、ワイエムリースをはじめとするグループ各社の機能を組み合わせた資金供給・アセット活用型の金融スキームは、地域企業の成長支援や事業再生など、多様かつ複雑な課題解決に不可欠な領域です。 こうした背景のもと、リース・割賦等を含む多様な金融機能を統合した新たな金融ビジネスの事業計画の策定〜運用、マネジメントを通じて、グループの成長と地域価値創出をリードできる人財を募集します。 ■（2）ミッション 高度な金融スキームに加え、ワイエムリース等グループ会社との連携によるアセット・ファイナンス機能を組み合わせた新規事業の企画・推進を通じて、地域企業の成長や課題解決に貢献するとともに、当社グループの収益力向上と事業ポートフォリオの高度化を実現することがミッションです。 ■（3）主な事業内容 ＜新事業領域の企画・開発（金融ビジネス高度化）＞ ・ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス等の企画・推進 ・ワイエムリースと連携したリース・割賦スキームの設計および活用 ・顧客課題に応じた資金調達・成長支援スキームの設計・運用（デット／エクイティ／アセットの組み合わせ） ＜戦略企画・事業管理（同舟共命型ビジネスの推進）＞ ・事業戦略の立案および事業計画の策定 ・収益性評価、リスク分析、投資判断の実施 ・事業進捗のモニタリングおよび改善施策の実行 ・グループ横断（銀行・リース等）での収益モデル設計と最適配分の検討 ＜ガバナンス・ステークホルダー対応＞ ・当局対応、監査対応を含むガバナンス体制の構築・運営 ・社内関係部署・グループ各社（ワイエムリース含む）との連携・調整 ・規制動向を踏まえたリスク管理および業務高度化 変更の範囲：会社の定める業務

● 最先端のAI研究の事業化に携われる ● 大学病院・がんセンター・製薬企業との共同研究をリードできる ● 研究開発から事業創出まで一気通貫で関与できる ● 将来的にR&D事業開発責任者として組織を牽引する機会がある ■募集部署からのメッセージ 当社は病理AI技術を基盤とし、医療機関・製薬企業との共同研究を通じて新たな診断支援技術・創薬支援技術の開発を推進しています。 現在、複数の共同研究プロジェクトが進行しており、研究成果の社会実装・事業化をさらに加速するため、R&D部門と外部パートナーをつなぐBusiness Development人材を募集します。 AI研究者と連携しながら、大学病院・がんセンター・製薬企業との共同研究を企画・推進し、将来的な事業化までリードいただくポジションです。 ■ミッション 研究開発成果を医療現場・製薬企業の課題解決につなげ、新たな事業機会と収益を創出すること。 ■業務内容 （1）共同研究・開発案件の創出 ・医療機関、大学、製薬企業との共同研究機会の探索 ・学会・研究会・業界ネットワークを通じたパートナー開拓 ・研究テーマの企画立案 ・AI研究者と連携した技術実現性評価 （2）共同研究プロジェクトマネジメント ・研究機関・企業との窓口対応 ・プロジェクト全体の進行管理 ・倫理審査、データ提供、解析計画等の調整 ・スケジュール管理・課題管理 ・定例会議の運営 （3）研究成果の社会実装・事業化推進 ・研究成果の事業化検討 ・製薬企業とのPoC企画 ・商用化に向けたアライアンス推進 ・事業開発戦略の立案 （4）契約・アライアンス業務 ・共同研究契約の調整 ・NDA、業務委託契約等の管理 ・法務・知財担当との連携 ・補助金・研究費関連の調整 ※契約実務については法務・知財担当者が実務を担うことを想定しています。業務内容1〜4を複数人で担当することも想定しております。 ※グループ会社であるメドメイン社へ在籍出向の可能性がございます 出向先：メドメイン株式会社 事業内容：医療ソフトウェア・クラウドサービスの企画・開発・運営、販売 所在地：東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル２F 変更の範囲：会社の定める業務

★ハイクラス層がターゲット／インセンティブあり（歩合 8％〜15％支給）／長期間お客様に寄り添う営業スタイル／平均成約率50％以上／反響営業／残業20時間程度／働き方◎／年間休日130日以上 ■職務概要： 弊社にて投資用不動産のコンサルティング営業をお任せ致します。 売って終わりではなく長期間お客様に寄り添う営業スタイルです。 ■職務内容： ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ 下記の流れでお客様を対応いただきます。 STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化。 STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価。 STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示。 STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査。 STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援。 ※カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ■オンボーディング施策 ・オリエンテーションプログラム ・部門別基礎知識を学ぶ OJT ・部門別実務スキルを学ぶ OJT ■直属上司の 1on１サポート 入社後はオンボーディングプログラムに則し、直属上司が週 1 ペースで丁寧に 1on１サポートいたします。 ■メンター制度 直属上司以外にも所属部門外の高い役職者がメンターとなり、入社後 6 か月間サポートをいたします。 【明確な人事制度】 ■９block 制度 目標である KGI や KPI 目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施します。 ■ミッショングレード １G〜８G の 8 段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、Microsoft 365導入企画やデザイン支援を行います。 インフラエンジニアは要件定義、設計・構築、移行、定着化までの業務を担います。 お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365、生成AIのCopilot for Microsoft 365などを用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。 ■上流工程 ・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義 ・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援 ・Windows最新バージョンの展開プロセス立案、展開環境構築支援 ■設計、構築、移行 ・Microsoft 365の各サービスの設計、構築 ・各種データの移行 ・ユーザー展開、定着計画の検討、実施 ■プリセールス ・提案ソリューションの検討、提案書作成 【ソリューション実績】 ・Microsoft365(Teams, Exchange Online, Sharepoint, OneDrive for Business, Vivaシリーズ) ・Copilot for Microsoft 365 ・Microsoft 365 E5, Microsoft Defender, Intune, Entra ID(旧Azure AD), MECM/MCM/SCCM ・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager, Autopilot, キッティング ・Active Directory, Azure AD Connect ・Azure Virtual Desktop(AVD), VMWare ・Google WorkplaceからMicrosoft365への移行 【プロジェクト実績】 ・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境の設計構築 ・日米欧の３つのMicrosoft 365テナントの統合の要件定義、実施 ・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援 ・会社の統合・分割に伴うMicrosoft 365移行計画立案および実施

【血液浄化の専業メーカー／投資ファンド「インテグラル」（東証グロース上場）傘下で事業成長を目指す／フレックス／年間休日121日】 ■業務概要： 旭化成メディカルは、装置とディスポーザブル製品を医療機器システムとして開発・製造している血液関連デバイスのリーディングカンパニーです。同社にて、開発・営業・薬事等の関係部門と連携しながら、透析・アフェレシス製品の事業成長を見据えた製品戦略を立案し、製品企画から開発・上市までをリードいただきます。 ＜具体的には…＞ ・国内外の市場ニーズに基づく、透析・アフェレシス製品の開発・改良等の製品企画およびプロジェクトマネジメント ・製品の特長を活かした潜在市場への適応拡大、販売国拡大、新規用途展開を含めた製品戦略の策定 ・隣接領域への事業拡大のための国内外からの製品導入、他社との協業　など ■業務の魅力・やりがい： 透析・アフェレシス製品は、同社売上の9割以上を占める主力事業であり、会社の根幹をなす重要な製品群です。本ポジションでは、製品戦略の立案から開発・上市までをリードし、事業成長を牽引するプロダクトマネジメントを担っていただきます。 既存市場での事業拡大に加え、海外や新規用途への展開など、潜在的価値の高い製品の戦略策定に挑戦できることがこの仕事の魅力です。 ■キャリアパス： ▼1〜3年後 入社後は透析・アフェレシス製品の製品戦略担当者として、新製品や製品改良の企画および販売・開発部門などの組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験を積んでいただきます。 この業務を通じて、品質マネジメントシステムを踏まえたプロダクトマネジメントの知識と技術を修得していただきます。 ▼3〜5年後 透析・アフェレシス製品の製品戦略責任者として同製品の製品戦略をリードしていただくことを期待しています。 適性や意向により、新たに導入した製品や他の血液浄化システムなどのプロダクトマネジメントを経験いただく可能性があります。ローテーションを通じて広く専門性やマネジメント力を磨いていただける機会があります。 ■働き方： ・在宅勤務と出社（週2日以上）を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手通信事業者向けのアカウント営業／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： 通信事業者向けのアカウント営業を担当頂きます。ご経験とご希望をお伺いした上で、担当頂く領域を決定させて頂きます。 ＜アサイン例＞ ▼法人ビジネス領域：通信事業者の法人顧客向けの共同提案 ＜業務具体例＞ ・スマートシティや都市開発を支える事業用設備・ネットワーク・セキュリティを横断した統合インフラの設計・構築・最適化提案 ・金融、製造、通信、公共分野に対し、規制対応・業務効率化・コスト最適化といった業界固有課題を踏まえた、実行性と拡張性を兼ね備えたサービス／ソリューション提案 ・都市インフラ・企業システム・データ基盤を有機的に連携させ、新たな価値創出（データ活用・サービス高度化）まで見据えた共創型ビジネス推進 ＜提案製品例＞ ・統合ネットワーク基盤 ・ゼロトラスト／SASE・IDセキュリティ ・OT・IoT／都市インフラ向けセキュリティ可視化 ▼AIビジネス領域：顧客のAIアセット（GPU基盤、AIサービス）提案 ＜業務具体例＞ ・大規模AI基盤（GPUクラスタ／分散処理基盤）の設計・構築・最適化提案 ・大規模AI基盤上におけるプラットフォームレイヤ（CaaS／データ基盤／運用管理基盤）および、業界特化サービスレイヤまでを統合した価値創出提案 ・顧客のデータ資産・業務プロセスを起点としたAI活用ユースケース創出およびPoC〜本番展開まで一気通貫したビジネス実装支援 ＜提案製品例＞ ・AIインフラ領域 ・AIプラットフォーム領域 ・AIサービス／アプリケーション領域 ■魅力： ・いまだ日本国内には存在しない海外発の先進技術やソリューションを調査したり、提案・取扱いを検討する機会があります。 ・社会インフラであります通信キャリアのサービスプラットフォームを開発するなど醍醐味のあるプロジェクトに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループ向けのアカウント営業／社内でも最大規模の大手通信事業向け組織〜 ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模の商社系SIer ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■担当業務： ソフトバンク株式会社及び国内外SBグループ各社をアカウントとして担当。 従来より注力している通信キャリア向けのインフラ設備ビジネスに加えて、近年顧客が注力しているAIデータセンター開発やAIビジネス拡大に対して、CTCとして設備の設計構築からマネタイズ手法の検討まで、幅広く支援し付加価値の最大化を目的に活動しています。 ・担当顧客の特徴（業界・企業規模）：ソフトバンクの技術部門が担当となるため、海外事例を含めて幅広い最新情報を自社でも収集されており、非常に質の高い提案や情報提供が求められます。 ・取り扱い商材：各種サーバ、NW製品、GPUクラウド構成用ソフトウェア、システム開発提案等 ・担当業務範囲：情報収集・提案企画〜提案実施・見積・受注後の各種フォロー ・提案活動期間：中規模以下の案件は3ヶ月〜半年、大規模案件になると数年単位に及びます ■魅力： ・最新技術の動向や実用性についての知見 ・付加価値を最大化し、競合企業に対して競争力を高めるための戦略立案能力 ・顧客との海外ベンダー訪問によるリレーション構築やSBグループの海外拠点への設備展開対応によるグローバルビジネスの知見習得 ■組織について ・約20名規模で、新卒/キャリア比率は半々程度。年齢層は20代後半〜30代前半が中心で、各担当領域でリーダーとメンバーのチームで技術部と連携し、メンバーも含めて方針やアクションアイテムを議論しながら提案方針を検討しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

★週3〜4在宅勤務可、フルフレックス、残業20〜30時間/月程度 社内SEとしてセキュリティの企画・導入などを担当いただきます。 同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたセキュリティサービスを提供しています。 ■募集背景 当社では、JFEグループ全体のセキュリティ強化に向けて、新しいセキュリティ監視システムの構築プロジェクトを進めています。将来的には、自社でセキュリティ監視（SOC）を運営できる体制を目指しています。 プロジェクトでは、外部コンサルタントやシステムベンダーと連携しながら進めます。当社は発注元として、提案内容の確認や方向性の検討、重要な意思決定を担っております。 ■業務内容 当社が推進する新基盤構築プロジェクトにおいて、セキュリティエンジニアとして構想策定から要件定義、設計・構築フェーズまでを一貫して担当いただきます。外部コンサルタントおよび複数の外部ベンダーと連携しながら業務して頂きます。 ■業務詳細 ・JFEグループ向けセキュリティ監視基盤構築プロジェクトの企画・要件定義・設計・導入 ・外部コンサルタントやベンダーとの調整、各種レビューの実施 ・要件整理、課題管理、ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進 ・将来的なSOC内製化に向けた運用体制の検討・整備 ■職場環境 ・当部は7名（セキュリティ監視3名、戦略マネジメント4名）で30代〜60代のメンバーで構成されております。本ポジションは戦略マネジメントメンバーに所属していただく予定です。 ・グループ施策の立案・推進、SOC基盤構想立案、サイバー演習、製品セキュリティ等に従事いただくことが可能です。 ■キャリアパス セキュリティの戦略領域で実績を積んで頂き、将来的には当社で各戦略領域のリーダーポジションを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約2000名規模のJBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業／利益率業界トップクラス／度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業〜 ■概要： 本ポジションは、発注処理や価格交渉にとどまる購買担当ではありません。 IT商材、ソフトウェア、クラウド、セキュリティ商材、技術者調達などを対象に、調達戦略の立案、サプライヤー選定、コスト最適化、契約条件の改善、業務プロセスの高度化まで担っていただきます。 ■業務内容： ・戦略的調達の企画・実行（調達戦略立案／カテゴリー別方針策定／プロセス標準化） ・ベンダーマネジメント（関係構築・評価／契約条件最適化、価格交渉） ・コスト・予算管理（調達コスト分析／原価低減施策企画／予算・実績管理） ・市場分析（IT商材の動向調査／新サービス情報の収集） ・リスクマネジメント（サプライチェーン・契約リスク管理／代替調達検討） ・チームマネジメント※経験に応じて（育成／業務改善推進） ■働き方： ・フルフレックス・リモート可 ・平均勤続年数：17.2年（離職率：4％） ・全社の月平均残業時間：10〜15時間程度 ・有休平均取得日数（取得率）：13日（70％） ・3年連続、平均5％以上昇給（最大10％） ■ポジションの魅力： 本ポジションは、発注処理や価格交渉にとどまらず、IT商材・ソフトウェア・クラウド・セキュリティ関連サービス等を対象に、調達戦略の立案、サプライヤー選定、契約条件の最適化、コスト分析、業務プロセス改善まで幅広く担うポジションです。購買・調達の立場からグループ全体の収益性や競争力向上に貢献でき、経営に近い視点で業務に携われます。 ■JBCCグループについて： JBCCグループは、東証プライム上場の総合ITサービス企業グループです。独立系SIerとして、クラウド、セキュリティ、超高速開発、データ連携などを強みに、企業のDX推進と経営変革を支援しています。コンサルティングからシステム構築、導入、運用・保守まで、ITライフサイクル全体をワンストップで支援できる体制を有しており、国内でも高い実績を保有しています。日本マイクロソフトの「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」も4期連続で受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【マルチクラウド×営業戦略｜プレイングマネージャー｜早期マネージャー昇格】 ＼おすすめポイント／ ★AWS・GCP・Azureを扱うクラウド営業として、提案から戦略設計まで幅広く担えるポジション。 ★KPI設計や営業計画立案など、営業組織づくりの中核を担い、裁量大きく成果を出せる環境。 ★最短3ヶ月でマネージャー昇格を目指せ、プレイヤー経験を活かし次のキャリアへ進める。 ■当社について クラウド・インフラ領域に強みを持ち、設計・構築・運用までワンストップで提供するテクノロジー企業です。 長年にわたり培ってきたMSP（マネージドサービスプロバイダー）事業を基盤として、継続的な収益を生み出す安定した事業構造を確立。その安定基盤のもと、近年はSI事業の拡大にも注力しており、より上流からお客様の課題解決に携わる体制を強化しています。 ■概要 マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスの営業として、新規顧客への提案から既存顧客のリテンションまで一貫して担当します。 単なる営業活動に留まらず、営業戦略やKGI／KPI設計、実行改善にも携わり、再現性ある営業体制の構築を経験できます。 将来的には営業マネージャーとして、組織マネジメントや事業成長を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細 ・新規顧客へのリード獲得、課題ヒアリング、クラウド導入・運用に関する提案活動。 ・既存顧客に対するフォローアップ、追加提案、リテンション施策の実行。 ・Webマーケ担当と連携したリード創出施策の企画、改善。 ・営業KGI／KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じたアクションプラン策定。 ・将来的には営業組織のマネジメントやメンバー育成も担当。 ■組織構成 営業組織は少数精鋭で構成されており、事業拡大フェーズならではのスピード感と裁量があります。 役職や年次に関係なく意見を出し合える風土があり、マネージャー候補として組織づくりに深く関われる環境です。 ■働き方 在宅勤務をベースとしつつ業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるため、東京近郊に在住の方に限らせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当・住宅手当あり◎/1兆円規模のインフロニアHDグループ/道路業界大手リーディングカンパニー/リモートワークの積極推進〜 ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 北海道支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 勤務地例：北海道（札幌市、苫小牧市、旭川市、釧路市、帯広市、函館市） ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリア外転勤なし/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/1兆円規模のインフロニアHDグループ・道路業界大手リーディングカンパニー〜 ■業務内容 官公庁の発注する案件を中心とし、道路舗装工事・土木工事の技術者として施工管理業務をお任せします。 道路ゼネコン業界で安定的にご勤務したい方歓迎です。 《具体的な業務内容》 ・工程、品質、安全、原価の4大管理の徹底 ・発注者との打ち合わせ、協議、および報告対応 ・協力会社の手配と調整、施工体制の構築と管理 ・施工計画書や工程表など、各種提出書類の作成/管理 ・写真、出来形管理、品質記録の整備 ・中間/完成検査への対応、施工書類作成 ・現場巡回による進捗確認　等 《担当案件》 主に駐車場や一般道路など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■初期配属営業所に関して 北陸支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 ・勤務地例：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も30H程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製薬会社を中心としたクライアントに対する臨床研究支援（当社業務）の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。既存顧客からのリピート案件獲得および新規顧客の開拓に向け、社内関係部署と連携しながら営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業・ニーズ深掘り ・新規問合せへのソリューション提案および新規開拓（既存顧客8割） ・見積書・提案書の作成、受注までの契約対応 ・学会へのブース出展対応 役員直下の部門において、営業部門を牽引するリーダー（マネジャー）としてお迎えします。 少数精鋭の組織につき、経営層と密に連携しながら、営業戦略の立案から実行、予算・進捗の管理といった部門運営まで、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 役員へのダイレクトな提言や改善提案を通じ、営業組織の土台作りをリードしていく、経営に近い視点を持てるやりがいのあるポジションです。 ■当社の強み： ・多くの一般的なCROとは異なり、リアルワールドリサーチ（RWR）に特化しています。 ・安全性と有効性という基本的な情報に加え、患者主体の視点（QOL、満足度、選好、アンメットニーズ等）も含めて治療法を多角的に評価することが極めて重要と考えており、これらのエビデンス創出をスコープとするPatient Insightsチームを有しています。 ・研究の最終段階である論文化を担当するMedical Writingチームを有しているのが強みです。これまで200報以上の論文に携わっています。当社が研究全体を通して支援することにより、研究の狙いや戦略に則して、研究計画の段階から論文化を見据えて支援する体制を有しています。 ・Evidera, Inc（グローバルにおけるRWRのリーディングカンパニー）や国内のパートナー企業との協業により幅広いリサーチクエスチョンに対応し、日本のクライアントへ差別化に繋がるバリューを提供することが可能です。 ■組織について： ・入社時は本社にて1週間程度の研修を実施し、業務理解だけでなく他部署との交流も図ります。 ・クラウドサービス等を活用し、リモート勤務下でも問題なく意思疎通できる環境です。 ・年数回全社員研修や親睦会で部門間の相互理解を深め、日常業務の円滑な連携に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量と責任を持った業務推進／フレックス／専門性とビジネススキルの両立を目指せる〜 【職務内容】 Microsoft社との協業を通じ、自社ソリューションの拡販と提供価値の最大化を実現していただきます。国内外のクラウド市場を俯瞰しながらAzure事業拡大の機会・領域を模索し、Win-Winの協業スキームを設計。技術・営業・マーケティングと連携しながら業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・自社の強みや競合・市場分析を踏まえた事業企画の立案・推進 ・Azureの各組織（Microsoft社内チーム）との連携強化に向けたアライアンス業務 ・事業拡大に必要な新規パートナー企業の開拓 ・共同マーケティング・共同セミナー・PoCの企画および進行管理 ・収益管理、成功事例展開（社内共有・ナレッジ蓄積） ・事業拡大に伴うボトルネックの特定と解消施策の検討 ・社内クロスファンクショナル（セールス・技術・マーケティング等）との調整 ◆働き方・得られる経験 ・裁量と責任を持った業務推進 アライアンス戦略の企画から実行まで、高い裁量を持って推進いただけます。パートナー選定、提携条件の交渉、協業スキームの設計など、事業成長に直結する重要な意思決定に関与。あなたのアイデアと実行力が、そのまま会社の成長エンジンとなります。 ・多様なステークホルダーとの協働 外部折衝から、社内のセールス・技術・マーケティング部門との横断的連携まで、幅広いステークホルダーと協働します。当社の「課題改善を重視し、感謝と尊重を土台に協働する風土」の中で、建設的なコミュニケーションを通じて Win-Win の関係構築を実現できます。 ・専門性とビジネススキルの両立 クラウド技術やDX・生成AIなどの先進技術領域での専門知識を深めながら、戦略立案、交渉術、プロジェクトマネジメントなど、ビジネスパーソンとして重要なスキルを総合的に磨けます。技術とビジネスを橋渡しする希少な人材として成長できる環境です。

【ロボットサービスビジネスの拡大を担う／最先端領域&ダイナミックな案件／企画〜開発まで／福利厚生◎】 ■採用背景： 国内サービスロボット分野でNo.1シェアを誇るアイリスオーヤマ社との戦略的パートナーシップを背景に、ロボット産業向けの新たなサービス提供を本格的に検討しています。ロボティクスは、ハードウェア（ロボット・各種センサー）に加え、生成AI・フィジカルAI、無線ネットワーク、運用・保守を組み合わせた複合領域ビジネスであり、企画から開発・展開までを俯瞰できる人材体制の強化が急務です。 そのため、IoT・ロボティクス分野における最先端の技術知見を持ち、次世代サービスの企画・事業化を推進できるスペシャリストを募集します。 ■業務概要： NTT西日本及びNTTグループのAI及び無線技術アセットを活用したロボットサービスビジネスの拡大がミッション。 IoT(ロボット＋各種センサー)＋AI＋NW（Local6G、広域WiFi等)＋保守によるパッケージサービスの企画及び販売の為の施策の企画を担っていただきます。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合があります。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■ポストの魅力： ・NTT西日本及びNTTグループが保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験が可能。 様々な最先端領域のビジネスパートナーとの協業経験が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

□■技術力・社会的意義の両立を目指す専門企業／空調設備工事を中心に設計から施工〜保守まで一貫して対応／フロン回収業務にも積極的に取り組み環境負荷低減にも貢献／少人数体制で裁量◎施工管理としての総合力を磨ける環境■□ ■業務概要： 空調設備工事を中心に手がける当社にて、設計・積算・現場管理まで一貫して担っていただきます。 裁量を持ち、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇空調設備工事における設計、積算、施工管理まで一貫して担当 ◇現場責任者として工程・品質・安全・原価管理を統括 ◇顧客との打ち合わせ、仕様検討、提案業務 ◇協力会社の選定およびマネジメント ◇複数現場の同時管理、または大型案件の主担当 ■特徴： ・当社は改修工事をメインに、商業施設・オフィスビル・工場・病院・戸建て住宅など幅広い案件に対応しております。 ・分業制ではなく、一人が広い領域を担う体制です。 ・改修工事が約65％を占めており、安定した受注があります。3名体制で現場に入ることが多く、チームで高品質な施工を実現しています。 ■担当エリア： ・案件：東京都内約6割／埼玉県内約2.5割 ・エリアを一定範囲に絞ることで、効率的な人員配置と品質の高い施工を実現しています。 ・直行直帰も可能、現場状況に応じた柔軟な働き方ができます。 ■魅力： ◎設計・積算・施工管理まで一気通貫で担当。施工管理としての総合力を磨くことができる環境です。 ◎現場判断を任される場面も多く、自身の経験や判断がダイレクトに反映されます。 ◎社長・役員と直接議論できる環境のため意思決定のスピードが早く、提案も通りやすい組織です。 ◎成果が評価に直結するため、取り組みや成果が給与やポジションに反映されやすい仕組みがあります。 ■当社の強み： ◇改修工事を主軸とした安定した受注基盤と、設計から施工までを一貫して対応できる総合力が当社の強み。商業施設・オフィス・工場・病院など多様な案件実績を持ち、高い品質で継続受注を実現しています。 ◇少人数組織ならではの機動力と意思決定の速さにより、顧客ニーズへ迅速に対応できる点も競争優位性の一つです。 ◇フロン回収など環境配慮型の取り組みを通じて、社会的価値の高い工事にも積極的に関与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パートナーと連携し、常識を覆すアプローチで社会に新しい価値を提供／秘密分散技術や秘密計算技術を活かしたITサービスの提供企業／東証グロース上場／土日祝休み】 ■業務概要： 本ポジションでは、SIerや販売代理店などのパートナー企業を通じて、自社セキュリティ製品の拡販を担っていただきます。 直接エンドユーザーへ営業するのではなく、パートナー企業の特性や強みを理解し、「どの領域で、どのように自社製品を組み込めば売れるのか」を考えながら、戦略的にアプローチしていきます。 また、「どうすればパートナー経由で売上を最大化できるか」を自ら考え、試行錯誤しながら推進していく裁量の大きさがあります。 将来的には、単なる営業活動にとどまらず、マネジメントや事業成長に直結する領域にも関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・パートナー企業との関係構築（定例MTG／情報共有） ・パートナー企業が保有する案件の把握と課題整理 ・提案内容のブラッシュアップ（提案書作成支援） ・顧客商談への同席・技術説明のサポート ・POC（導入前検証）の推進 ・案件管理、受注に向けたプロセス推進 ・パートナー向けの製品勉強会・トレーニングの実施 ■業務の進め方： ・担当するパートナーは、1人あたり2〜3社程度です。 まずは既存パートナーを担当し、業務理解を深めた上で、新規パートナーの開拓・育成にも関わっていただきます。 ・パートナー企業とは月1回程度の定例ミーティングを実施し、保有案件や顧客課題を共有します。 有望な案件に対しては、提案方針の策定や顧客同行などを行い、受注までのプロセスを支援します。 ■業務の特徴： パートナー営業において最も重要なのは「信頼関係」です。 短期的な売上だけでなく、パートナー企業と中長期で関係を築き、継続的にビジネスを拡大していくことが求められます。 また、パートナーが自走できる状態をつくることも重要なミッションです。 提案支援やトレーニングを通じてノウハウを提供し、最終的にはパートナー自身が主体的に販売できる状態を目指します。 そのため、誠実さや利他性、相手に寄り添いながら課題解決を行う伴走力が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業期メンバー募集◇技術的な裁量大・チーム作りや文化醸成にも貢献】 当社では現在、BIツール系の新規SaaSプロダクトを開発中です。2025年10月に社内リリース、2026年初頭には外部向け提供を開始する予定です。 初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。 この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。 ■主な業務内容： プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 1. 内製開発体制の構築 ・外部ベンダーとの協業・コードレビューを通じた技術移管 ・開発プロセス・設計思想の社内標準化（CI/CD, コードレビュー, ドキュメント整備） 2. プロダクトアーキテクチャの設計・改善 ・フロントエンド〜バックエンドの設計主導 ・BIツール特有のデータ可視化要件・データ基盤連携における技術的意思決定 3. 生成AI活用の開発プロセス最適化 ・GitHub Copilot / Cursor などを活用した開発支援の整備 ・ドキュメント生成（ChatGPT / Microsoft Copilot）やテスト自動化の設計 4. チーム技術リード・採用・育成 ・社内エンジニア採用・評価への関与 ・チーム内への技術ナレッジ伝達とレビュー文化の醸成 ■ この仕事の魅力 ◎0→1フェーズの中核ポジション プロダクトの設計思想や技術スタックを、自らの意思で形作ることができます。技術的な裁量が大きく、チーム作りや文化醸成にも深く関われます。 ◎内製化と生成AIを活用した「次世代開発スタイル」の構築 GitHub CopilotやCursorをはじめとする生成AIツールを積極活用し、少人数で高い生産性を実現する内製開発体制の構築に挑戦できます。 ◎プロダクトの核となるビジュアル・UI/UXにも関与 BIツールならではの「データの可視化と使いやすさ」は、技術的に非常にチャレンジング。ユーザーに直接価値が伝わる体験設計にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： お客様の温室効果ガス（GHG）排出量の算出や情報開示、排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、自社プロダクトの進化を推進して頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容： ◇GHG排出量算出・開示及び削減に関するコンサルティングサービスの提供 　∟GHG排出量（特にScope 3）の算出 　∟排出削減目標・ロードマップの策定支援 　∟TCFD開示支援 　∟CDP・SBT・RE100等の国際イニシアティブへの対応支援 　∟統合報告書・サステナビリティレポート等の作成支援 ◇脱炭素を取り巻く政策・トレンドの調査や、ウェビナー等を通じた顧客への発信 ◇プロダクトチームと連携し、e-dashの新機能／新事業開発の企画、立案、実行 ■当ポジションの特徴： ・環境・脱炭素に関するコンサルティングの経験・知見をフルに活用いただけます。 ・通常のコンサルティング業務に留まらず、顧客ニーズをとらえた、新たな機能やサービスの企画立案・実行に携われます。 ・三井物産発のベンチャー企業です。大手商社の安定感と、ベンチャー企業ならではのスピード感やダイナミックさが魅力です。 ■募集背景： 当社は2022年2月に設立しました。脱炭素への歩みを、大企業から中小企業まで誰ひとり取り残さずサポートすることをミッションに掲げ、脱炭素を切り口として日本のエネルギー業界を変革することを目指しています。 たくさんのお問い合わせをいただき、お客様やパートナー企業も増えてきています。 専門的な知識を活かし、コンサルティングチームをリードしてくれる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップクラスのSaaSプロダクトを展開◎累計調達額24億円／リモート可／フレックス／DAP）領域で国内5年連続シェアNo.1を誇るサービス〜 将来のアーキテクチャや技術選定にも関与しながらスケーラブルなシステムを構築できるバックエンドエンジニアを募集しています。 ■プロダクトと開発環境 「テックタッチ」は、自社プロダクトでありながら「他社のSaaSや社内システムと連携し、機能を拡張して動作する」というユニークな特徴を持つプロダクトです。 ■開発課題・技術テーマ - 多言語対応やグローバル展開に向けた国際化アーキテクチャ - クラウドネイティブな思想に基づくモダンなバックエンド再設計 - 数十億件規模のログデータを扱うリアルタイム処理基盤（Kinesis, Snowflake） - データドリブンな機能開発のための深いデータ分析・課題抽出支援 ■技術スタック・開発環境 - 言語/フレームワーク：Go, gin, gorm - インフラ：AWS（ECS Fargate, Kinesis, CloudFormation, CDK） - その他：Open API, kong, Snowflake, GitHub, Slack, JIRA - 特徴：完全コンテナ化されたアーキテクチャ／E2Eテスト充実／IaC推進（CDK） ■魅力 ＜開発者ドリブンな組織文化＞ 私たちは「開発者自身が必要と感じたことを自ら実現できる」環境を大切にしています。 ＜信頼性と開発効率の両立＞ 官公庁やエンタープライズ企業など、安定性に対する要求水準が非常に高いユーザーが多く、アーキテクチャ・インフラ設計からコードの粒度まで、全体を通じた品質担保を徹底しています。 ■チームで成長し続ける仕組み 技術力や知見の属人化を防ぐため、オンボーディング時や複雑な実装時にはペアプロを積極的に実施しています。 ■社会に貢献するプロダクトを、自分の手で 私たちのプロダクトは、業務の現場で困っている「システムを使いこなせないユーザー」を直接支える存在です。 官公庁や大企業、SaaSプロバイダーなど多様な現場で採用され、実際に導入された企業の業務改善やコスト削減に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務